Towards work (Q113235): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:01, 7 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Towards work |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,665,429.07 zloty
0 references
1,959,328.32 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 May 2020
0 references
J&P MORITZ CONSULTING GROUP JACEK POPROCH
0 references
Cel Poprawa sytuacji na rynku pracy poprzez uzyskanie i utrzymanie zatrudnienia wśród 150 os bez pracy bezrobotnychbiernych zawodowo, w tym 60 kobiet, których sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza tj. osób powyżej 30 r.ż, zamiesz. KC lub uczące się wg regulaminu 8.2 woj. Małopolskie, w tym min 50 na terenie 16 powiatów w których stopa bezrob jest wyższa niż średnia woj. stan na IX 17r. Dodatkowo UP należą do min. 1 z grup: os 50 min. 32 i ON min. 10, a łącznie min. 63 os tj. 41; długotrwale bezrobotni 22 os; os, z niskimi kwalifikacjami min 45 os; bezrobotni mężczyźni 30 49 lat wg def. SzOOP, którzy nie zostali zakwalifikowani do żadnej z ww grup 15 os nie więcej niż 20 ogółu bezrobotnych objętych wsparciem w proj. Wśród ww GD min.15 os tj. 11 to os opiekujące się os. zależną. Cel zostanie osiągnięty do 20200331. Dalej zwani UPProjekt realizowany w Małopolsce od 1 czerwca 2018r do 31 maja 2020 r. 150 UP otrzyma kompleksową, zindywidualizowaną ofertę wsparcia która odpowiada zarówno na ich potrzeby jak i rynku pracy: 100 IPD, następnie 144 kurs zawodowy z egzaminem, który w 80 kończy uzyskanie uprawnieńcertyfikatu kwalifikacje, a 20 kompetencje, 90 UP odbędzie wysokiej jakości 3 mc staż zawod. Przez cały okres proj. wszyscy UP pośrednictwo pracy, a potrzebujący coaching ds. opieki nad os. zależną i wsparcie motywacyjne. Kluczowym efektem jest wysoka efektywność zatrudnieniowa i odsetek osób, które podejmą prace. (Polish)
0 references
The objective of improving the labour market situation by obtaining and maintaining employment among the 150 unemployed inactive unemployed, including 60 women who are hardest hit by the labour market situation above 30, are dying. KC or studying in accordance with Regulation 8.2 Małopolskie, including 50 in the territory of 16 districts in which the inrob rate is higher than the average of the province of IX 17. In addition, up to 1 groups from: OS 50 min 32 and ON 10 min. at least 63 41; long-term unemployed 22 os; OS, on low qualifications, 45 os; unemployed men 30 49 years by def. SZOOP, who have not been admitted to any of the groups of 15 persons for no more than 20 of the total of the unemployed supported in favour. Among those included in GD min.15 11 are os caring for the dependent. The target will be reached by 20200331. Hereinafter referred to as UPproject in Małopolskie Province from 1 June 2018 to 31 May 2020, 150 UP will be offered a comprehensive, personalised support offer that responds to both their needs and the labour market: 100 IPD, then 144 vocational training course with an examination, which in 80 ends up with the acquisition of a certificate of competence and 20, with competences, 90 UP of a high quality 3 mc seniority. All UP for the whole duration of the job placement, and those in charge of coaching care for the rest of the group and motivation support. A key outcome is the high employment efficiency and the percentage of people who will take the work. (English)
0 references
Identifiers
RPMP.08.02.00-12-0155/18
0 references