Activity- it pays off! (Q133119): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in da, sk, hr, et, lt, pt, fi, es, hu, fr, el, cs, sl, bg, mt, de, and other parts)
label / frlabel / fr
Activité — ça paie!
Activité — c’est payant!
label / delabel / de
Aktivität – es lohnt sich!
Aktivität – es zahlt sich aus!
label / eslabel / es
¡Actividad — vale la pena!
Actividad — ¡Vale la pena!
label / etlabel / et
Tegevus – see tasub ära!
Tegevus – see tasub end ära!
label / ltlabel / lt
Veikla – tai atsiperka!
Veikla – ji atsiperka!
label / hrlabel / hr
Aktivnost... isplati se!
Aktivnost – isplati se!
label / ellabel / el
Η Δραστηριότητα... ανταμείβει!
Δραστηριότητα — αποπληρώνει!
label / sklabel / sk
Aktivita- to sa oplatí!
Aktivita – vyplatí sa!
label / filabel / fi
Aktiivisuus on kannattavaa!
Aktiviteetti – se kannattaa!
label / hulabel / hu
Az aktivitás... Megtérül!
Tevékenység – kifizetődik!
label / cslabel / cs
Aktivita se vyplatí!
Aktivita – vyplatí se!
label / sllabel / sl
Dejavnost se izplača!
Dejavnost – se izplača!
label / bglabel / bg
Активността — отплаща се!
Активност — тя се отплаща!
label / mtlabel / mt
Attività — tħallas off!
Attività — jagħti l-frott!
label / ptlabel / pt
Atividade, compensa!
Atividade — compensa!
label / dalabel / da
Aktivitet- det betaler sig!
Aktivitet — det betaler sig!
Property / summaryProperty / summary
Le groupe cible selon les règles de concurrence RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP et SzOOP ROP WiM 2014-2020 est: * 100 chômeurs non inscrits à l’Office de l’emploi et passifs (60K,40 M) âgés de 30 ans et plus (à partir du 30e anniversaire), qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, à savoir: a) les personnes âgées de 50 ans et plus, b) les femmes, c) les personnes handicapées (d) les chômeurs de longue durée (e) les personnes peu qualifiées. Le projet s’adresse à la région de la sous-région d’Elbląg (ils résident dans la sous-région au sens des dispositions du Code civil, c’est-à-dire les districts: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, ostródzki, Elbląg L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 100 personnes (60K,40 M) au chômage non inscrits au bureau de l’emploi et économiquement inactives à l’âge de 30 ans et plus (depuis leur 30e anniversaire), qui se trouvent dans une situation de travail particulièrement difficile, c’est-à-dire: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées ou les hommes âgés de 30 à 49 ans sont en particulier des emplois difficiles (max. 20 % du chômage total (50 personnes) non inscrites à l’office de l’emploi couvert par le proj, c’est-à-dire max. 10 personnes), vivant dans la région chaude-Mazury (sub.elbląski: districts: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, ostródzki, m. Elbląg) au sens des règlements KC jusqu’au 30 juin 2020. L’effet du soutien sera de prendre en charge par l’UP avec un certain indicateur. Effets. difficiles. et l’achat de qualificatifs pour min. 40 % des participants. L’objectif principal sera atteint par l’organisation d’un soutien complexe et individuel, y compris le développement de la DPI et d’un soutien psychologique (offre 1), en dotant l’UP de connaissances et de compétences pour se déplacer après le travail avec les compétences sociales (disposition 2), l’acquisition/l’augmentation des compétences ou des qualifications professionnelles à la suite de la formation. (French)
Le groupe cible selon les règles de concurrence RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP et SzOOP ROP WiM 2014-2020 est: * 100 chômeurs non inscrits à l’office du travail et passifs (60K,40M) âgés de 30 ans et plus (à partir du jour de leur 30e anniversaire), qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: a) les personnes âgées de 50 ans et plus, b) les femmes, c) les personnes handicapées d) les chômeurs de longue durée e) les personnes peu qualifiées. Le projet s’adresse à l’objectif de la sous-région d’Elbląg (ils vivent dans la région de la sous-région en raison des dispositions du Code civil, c’est-à-dire les powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 100 chômeurs (60K,40 millions) qui ne sont pas inscrits à l’office pour l’emploi et qui sont inactifs à l’âge de 30 ans et plus (à partir du jour de leur 30e anniversaire), qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile au travail, à savoir: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées ou les hommes âgés de 30 à 49 ans sont inéligibles. districts: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) en raison des règlements de KC jusqu’au 30.6.2020. L’effet de l’aide sera l’adoption de l’emploi par UP avec un indicateur spécifié. l’efficacité de l’emploi et l’acquisition de qualifications, y compris au moins 40 % des participants. L’objectif principal sera atteint grâce à l’organisation du complexe et du soutien individuel, y compris le développement de la DPI et du soutien psychologique (ressource 1), en dotant l’UP de connaissances et d’aptitudes après le travail et en conjonction avec des compétences sociales (section 2), l’acquisition/l’augmentation des compétences ou des qualifications professionnelles résultant de l’école (demande.3), l’acquisition de connaissances (adresse4), le placement du travail (révision 5). (French)
Property / summaryProperty / summary
Die Zielgruppe gemäß den Wettbewerbsregeln RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP und SzOOP ROP WiM 2014-2020 ist: * 100 Arbeitslose, die nicht beim Arbeitsamt registriert sind, und passive (60K,40M) im Alter von 30 Jahren (ab dem 30. Geburtstag), die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: a) ältere Menschen ab 50 Jahren, b) Frauen, c) Menschen mit Behinderungen (d) Langzeitarbeitslose (e) Geringqualifizierte. Das Projekt richtet sich an die Region Elbląg (sie wohnen in der Teilregion im Sinne der Bestimmungen des Zivilgesetzbuches, d. h. Bezirke: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, ostródzki, Elbląg Das Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 100 Personen (60K,40M) zu erhöhen, die nicht beim Arbeitsamt registriert sind und im Alter von 30 Jahren (seit ihrem 30. Geburtstag) nicht erwerbstätig sind, die sich in einer besonders schwierigen Arbeitssituation befinden, d. h.: ältere Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte oder Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren sind insbesondere schwierige Arbeitsplätze (max. 20 % der Gesamtarbeitslosigkeit (50 Personen), die nicht im Arbeitsamt registriert sind, d. h. max. 10 Personen), die in der Region warmmazury leben (sub.elbląski: Bezirke: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, ostródzki, m. Elbląg) im Sinne der KC-Verordnung bis 30.06.2020. Der Effekt der Unterstützung ist, dass die UP mit einem bestimmten Indikator. Auswirkungen. schwierig. und Kauf von Qualifikatoren für mindestens 40 % der Teilnehmer. Das Hauptziel wird durch die Organisation der komplexen und individuellen Unterstützung erreicht, einschließlich der Entwicklung von IPD und psychologischer Unterstützung (Lieferung 1), um die UP mit Wissen und Fähigkeiten auszustatten. (German)
Die Zielgruppe nach den Wettbewerbsregeln RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP und SzOOP ROP WiM 2014-2020 sind: * 100 Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt registriert sind und passive (60K,40M) ab 30 Jahren (ab ihrem 30. Geburtstag), die sich in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: A) ältere Menschen ab 50 Jahren, b) Frauen, c) Menschen mit Behinderungen d) Langzeitarbeitslose (e) Geringqualifizierte. Das Projekt richtet sich an das Ziel der Unterregion Elbląg (sie leben aus Gründen im Gebiet der Teilregion. Bestimmungen des Zivilgesetzbuchs, d. h. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 100 Menschen (60K,40 Millionen) zu erhöhen, die nicht beim Arbeitsamt registriert sind und im Alter von 30 Jahren und älter (ab ihrem 30. Geburtstag) in einer besonders schwierigen Arbeitssituation sind, d. h.: ältere Menschen im Alter von 50 Jahren und älter, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte oder Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die sich in einer besonders schwierigen Arbeit befinden (max.20 % der Gesamtarbeitslosigkeit.(50 Personen), die nicht im Arbeitsdienst des Projekts registriert sind, d. h. max. 10 Personen), mit Wohnsitz im Gebiet der Woiwodschaft warm-mazurskie (sub.elbląski: Bezirke: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) in reason.KC Vorschriften bis 30.6.2020. Die Wirkung der Unterstützung wird die Aufnahme von Beschäftigung durch UP mit einem bestimmten Indikator sein. Wirksamkeit der Beschäftigung und Erwerb von Qualifikationen, einschließlich mindestens 40 % der Teilnehmer. Das Hauptziel wird durch die Organisation des Komplexes erreicht. und individuelle Unterstützung. einschließlich der Entwicklung von IPD und psychologischer Unterstützung (Ressource 1), die Ausstattung von UP mit Kenntnissen und Fähigkeiten nach der Arbeit zusammen mit sozialen Kompetenzen (Abschnitt 2), Erwerb/Erhöhung von Kompetenzen oder berufliche Qualifikationen als Ergebnis der Schule (Anfrage.3), Erwerb von Wissen (Adresse4), Vermittlung von Arbeit (Revision 5) (German)
Property / summaryProperty / summary
De doelgroep volgens het wedstrijdreglement RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP en SzOOP ROP WiM 2014-2020 is: * 100 werklozen die niet zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau en passief (60K,40 miljoen) van 30 jaar en ouder (vanaf de 30e verjaardag), die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: a) ouderen van 50 jaar en ouder, b) vrouwen, c) personen met een handicap d) langdurig werklozen e) laaggeschoolden. Het project is gericht tot de regio Elbląg (zij wonen in het deelgebied in de zin van de bepalingen van het burgerlijk wetboek, d.w.z. districten: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, Ostródzki, Elbląg Het belangrijkste doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van 100 werklozen (60K,40M) die niet bij het arbeidsbureau zijn ingeschreven en economisch inactief zijn op de leeftijd van 30 jaar en ouder (sinds hun dertigste verjaardag), die zich in een bijzonder moeilijke arbeidssituatie bevinden, d.w.z.: ouderen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden of mannen in de leeftijd van 30-49 jaar komen niet in aanmerking voor een bijzonder moeilijke baan (max. 20 % van de totale werkloosheid (50 personen) die niet is ingeschreven bij het arbeidsbureau van het proj, d.w.z. max.10 personen), die in de regio warm-Mazury wonen (sub.elbląski: districten: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, ostródzki, m. Elbląg) in de zin van het KC-reglement tot 30.6.2020. Het effect van de ondersteuning zal zijn om door de UP met een bepaalde indicator. Effecten. moeilijk. en aankoop van kwalificaties voor min. 40 % van de deelnemers. De belangrijkste doelstelling zal worden bereikt door de organisatie van de complexe en individuele ondersteuning.met inbegrip van de ontwikkeling van IPD en psychologische ondersteuning (levering 1), het uitrusten van de UP met kennis en vaardigheid om na het werk te bewegen samen met sociale competenties (artikel 2), het verwerven/verhogen van competenties of beroepskwalificaties als gevolg van opleiding. (Dutch)
De doelgroep volgens de mededingingsregels RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP en SzOOP ROP WiM 2014-2020 zijn: * 100 werklozen die niet zijn ingeschreven in het arbeidsbureau en passieve (60K,40 miljoen) van 30 jaar en ouder (vanaf de dag van hun 30e verjaardag), die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: A) ouderen van 50 jaar en ouder, b) vrouwen, c) personen met een handicap d) langdurig werklozen (e) laaggeschoolden. Het project is gericht op de doelstelling van de subregio Elbląg (ze wonen in het gebied van de subregio om redenen. bepalingen van het Burgerlijk Wetboek, d.w.z. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Het hoofddoel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid onder 100 werklozen (60K,40 miljoen) die niet zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau en inactief zijn op de leeftijd van 30 jaar en ouder (vanaf de dag van hun 30e verjaardag), die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden op het werk, d.w.z.: ouderen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden of mannen in de leeftijd van 30-49 jaar komen niet in aanmerking voor een bijzonder moeilijke baan (max. 20 % van de totale werkloosheid.(50 personen) die niet zijn ingeschreven in de arbeidsdienst die onder het project valt, d.w.z. maximaal 10 personen), woonachtig in het gebied van warm-mazurskie voivodeship (sub.elbląski: districten: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) in reden.KC-verordening tot 30.6.2020. Het effect van de steun is het opnemen van werkgelegenheid door UP met een specifieke indicator. effectiviteit van de werkgelegenheid en verwerving van kwalificaties, waaronder ten minste 40 % van de deelnemers. De belangrijkste doelstelling zal worden bereikt door de organisatie van het complex. en individuele ondersteuning, met inbegrip van de ontwikkeling van IPD en psychologische ondersteuning (bron 1), het uitrusten van UP met kennis en vaardigheden na het werken met sociale competenties (afdeling 2), verwerving/verhoging van competenties of beroepskwalificaties als gevolg van de school (verzoek.3), verwerving van kennis (adres4), plaatsing van werk (herziening 5) (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Il gruppo destinatario secondo le regole di concorrenza RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP e SzOOP ROP WiM 2014-2020 è: * 100 disoccupati non iscritti all'ufficio di collocamento e passivi (60K,40M) di età pari o superiore a 30 anni (a partire dal trentesimo anno di età), che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: a) persone anziane di età pari o superiore a 50 anni, b) donne, c) persone con disabilità d) disoccupati di lunga durata (e) persone scarsamente qualificate. Il progetto è destinato alla regione della sottoregione Elbląg (risiedano nella sottoregione ai sensi delle disposizioni del codice civile, ossia i distretti: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, ostródzki, Elbląg L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 100 persone (60K,40 milioni) disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro ed economicamente inattivi all'età di 30 anni (dal loro trentesimo compleanno), che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul lavoro, vale a dire: le persone anziane di età pari o superiore a 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lungo periodo, le persone poco qualificate o gli uomini di età compresa tra i 30 e i 49 anni non ammissibili sono in particolare posti di lavoro difficili (massimo 20 % della disoccupazione totale (50 persone) non registrata presso l'ufficio di collocamento coperto da proj, ossia massimo 10 persone), che vivono nella regione di Mazzuria calda (sub.elbląski: distretti: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, ostródzki, m. Elbląg) ai sensi dei regolamenti KC fino al 30.6.2020. L'effetto del supporto sarà quello di assumere da parte dell'UP con un certo indicatore. Effetti. difficile. e l'acquisto di qualificanti per min. 40 % dei partecipanti. L'obiettivo principale sarà raggiunto attraverso l'organizzazione del sostegno complesso e individuale, compreso lo sviluppo della DPI e il sostegno psicologico (fornitura 1), dotando l'UP di conoscenze e competenze.per spostarsi dopo il lavoro insieme alle competenze sociali (fornitura 2), acquisizione/aumento delle competenze o delle qualifiche professionali a seguito della formazione. (Italian)
Il gruppo target secondo le Regole di Concorrenza RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP e SzOOP ROP WiM 2014-2020 sono: * 100 disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro e passivi (60K,40M) di età pari o superiore a 30 anni (dal giorno del loro 30º compleanno), che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: a) anziani di età pari o superiore a 50 anni, b) donne, c) persone con disabilità d) disoccupati di lungo periodo (e) persone poco qualificate. Il progetto è rivolto all'obiettivo della sottoregione Elbląg (vivono nella zona della subregione in ragione. disposizioni del codice civile, vale a dire powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità tra 100 disoccupati (60K,40M) disoccupati che non sono iscritti all'ufficio di lavoro e sono inattivi all'età di 30 anni e più (dal giorno del loro 30º compleanno), che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul lavoro, vale a dire: gli anziani di età pari o superiore a 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone poco qualificate o gli uomini di età compresa tra 30 e 49 anni non ammissibili. si trovano in un lavoro particolarmente difficile (max.20 % della disoccupazione totale.(50 persone) non iscritti al servizio di lavoro oggetto del progetto, vale a dire max. 10 persone), residenti nell'area del voivodato caldo-mazurskie (sub.elbląski: distretti: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) in ragione.Regolamenti KC fino al 30.6.2020. L'effetto del sostegno sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte di UP con un indicatore specifico, l'efficacia dell'occupazione e l'acquisizione di qualificati, compreso almeno il 40 % dei partecipanti. L'obiettivo principale sarà raggiunto attraverso l'organizzazione del complesso e il sostegno individuale, compreso lo sviluppo della IPD e del sostegno psicologico (risorse 1), dotando UP di conoscenze e abilità dopo il lavoro insieme alle competenze sociali (sezione 2), acquisizione/aumento di competenze o qualifiche professionali a seguito della scuola (richiesta.3), acquisizione di conoscenze (indirizzo4), collocamento del lavoro (revisione 5) (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El grupo destinatario de acuerdo con las normas de competencia RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP y SzOOP ROP WiM 2014-2020 es: * 100 desempleados no inscritos en la oficina de empleo y pasivos (60K,40 millones) de 30 años o más (a partir de los 30 años), que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: a) personas mayores de 50 años, b) mujeres, c) personas con discapacidad d) desempleados de larga duración e) personas poco cualificadas. El proyecto está dirigido a la región de la subregión de Elbląg (que residen en la subregión en el sentido de lo dispuesto en el Código Civil, es decir, distritos: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, ostródzki, Elbląg El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de 100 personas (60K,40 millones) desempleadas no inscritas en la oficina de empleo y económicamente inactivas a la edad de 30 años o más (desde su 30.º cumpleaños), que se encuentran en una situación especialmente difícil en el trabajo, es decir: las personas mayores de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas o los hombres de 30 a 49 años no elegibles son, en particular, trabajos difíciles (máx. 20 % del desempleo total (50 personas) no inscritos en la oficina de empleo cubierta por el proj, es decir, máximo de 10 personas), que viven en la región cálido-Mazury (sub.elbląski: distritos: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, ostródzki, m. Elbląg) en el sentido de la normativa KC hasta el 30.6.2020. El efecto del apoyo será asumir por la UP con un determinado indicador. Efectos difíciles. y la compra de calificadores para min. 40 % de los participantes. El objetivo principal se logrará mediante la organización del apoyo complejo e individual, incluido el desarrollo de la DIP y el apoyo psicológico (suministro 1), dotando a la UP de conocimientos y habilidades para avanzar después del trabajo junto con competencias sociales (provisión 2), adquisición/aumento de competencias o cualificaciones profesionales como resultado de la formación. (Spanish)
El grupo destinatario con arreglo a las normas de competencia RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP y SzOOP ROP WiM 2014-2020 son: * 100 desempleados no inscritos en la oficina de trabajo y pasivos (60K,40M) de 30 años o más (desde el día de su 30.º cumpleaños), que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: a) personas mayores de 50 años o más, b) mujeres, c) personas con discapacidad d) desempleados de larga duración e) personas poco cualificadas. El proyecto está dirigido al objetivo de la subregión de Elbląg (viven en la zona de la subregión en razón. disposiciones del Código Civil, es decir, powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Elbląg El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad entre 100 personas (60K,40M) desempleadas que no están registradas en la oficina de empleo y están inactivas a la edad de 30 años o más (desde el día de los 30 años), que se encuentran en una situación particularmente difícil en el trabajo, es decir: las personas mayores de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas o los hombres de 30 a 49 años no elegibles. se encuentran en un trabajo particularmente difícil (máximo, el 20 % del desempleo total.(50 personas) no inscritos en el servicio de trabajo cubierto por el proyecto, es decir, un máximo de 10 personas), residiendo en la zona de voivodato de mazurskie cálido (sub.elbląski: distritos: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) en Reason.KC Reglamentos hasta el 30.6.2020. El efecto del apoyo será la aceptación del empleo por parte de UP con un indicador específico. eficacia del empleo y adquisición de calificadores, incluyendo al menos el 40 % de los participantes. El objetivo principal se alcanzará a través de la organización del complejo y el apoyo individual, incluido el desarrollo de la DPI y el apoyo psicológico (recurso 1), dotar a UP de conocimientos y habilidades después del trabajo junto con competencias sociales (sección 2), adquisición/aumento de competencias o cualificaciones profesionales como resultado de la escuela (solicitud.3), adquisición de conocimientos (dirección 4), colocación del trabajo (revisión 5). (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Vastavalt konkursi RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, RPO ja SzOOP WiM 2014–2020 reeglitele on sihtrühm: * 100 töötut, kes ei ole tööbüroos registreeritud ja passiivsed (sh 60K,40M), vanuses 30 aastat ja vanemad (alates 30. sünnipäevast), kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: a) eakad 50-aastased ja vanemad inimesed, b) naised, c) puuetega inimesed, d) pikaajalised töötud, e) madala kvalifikatsiooniga isikud. Projekt on suunatud ElblÄgi alampiirkonnast pärit gr.docel’ile (isikud elavad allpiirkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses, st powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 100 töötu (60K,40M) hulgas, kes on tööbüroos registreerimata ja majanduslikult mitteaktiivsed 30-aastaselt ja vanemad (alates 30. sünnipäevast), kes on tööaasta osas eriti raskes olukorras, st: eakad 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajaline töötus, madala kvalifikatsiooniga inimesed või 30–49-aastased mehed ei ole abikõlblikud. Eriti rasked tööd rahuldavalt (maksimaalselt 20 % kogu töötusest.(50 inimest) on tööbüroos registreerimata. powiats: Braniewski, Kandidaat, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) KC määruste tähenduses kuni 30.06.2020r. Toetuse mõju on see, et UP võtab kasutusele tööhõivemäära koos kindlaksmääratud indeksiga. mõju tööhõivele ja kvalifikatsioonide omandamisele, sh vähemalt 40 % osalejatest. Peamine eesmärk saavutatakse kompleksi. ja üksikisikute.toe, sealhulgas IPD arendamise ja psühholoogilise toe (ressursid 1) korraldamise kaudu, varustades UPd teadmiste ja oskustega, liikudes koos sotsiaalsete pädevustega(taotlus 2), omandada/suurendada kooli tulemusena pädevusi või kutsekvalifikatsioone. (Estonian)
Sihtrühm vastavalt konkurentsieeskirjadele RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP ja SzOOP ROP WiM 2014–2020 on: * 100 töötut, kes ei ole registreeritud tööbüroos ja passiivsed (60K,40M) vanuses 30 aastat ja vanemad (alates 30. eluaastast), kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: a) 50-aastased ja vanemad inimesed, b) naised, c) puuetega inimesed, d) pikaajalised töötud (e) madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekt on suunatud Elblągi alampiirkonna eesmärgile (nad elavad allpiirkonna piirkonnas põhjusel. tsiviilseadustiku sätted, st powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 100 inimese (60K,40M) seas, kes ei ole registreeritud tööhõiveametis ja on 30-aastaselt ja vanemad (alates 30. eluaastast) tööturul eriti raskes olukorras, st: vanemad inimesed vanuses 50 aastat ja vanemad, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed või 30–49-aastased mehed, kes elavad soe-mazurskie vojevoodkonnas (sub.elbląski: piirkonnad: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) kuni 30.6.2020. Toetuse mõjuks on tööhõive kasutuselevõtt UP poolt kindlaksmääratud näitajaga. Tööhõive tõhusus ja kvalifikatsioonide omandamine, sealhulgas vähemalt 40 % osalejatest. Peamine eesmärk saavutatakse kompleksi korraldamise ja individuaalse toetuse kaudu, sealhulgas IPD ja psühholoogilise toe (ressurss 1) arendamise kaudu, varustades UP teadmiste ja oskustega pärast tööd koos sotsiaalsete pädevustega (2. jagu), pädevuste või kutsekvalifikatsioonide omandamine/suurendamine kooli tulemusena (taotlus.3), teadmiste omandamine (aadress4), töölesuunamine (revisjon 5). (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Pagal konkurso taisykles RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, RPO ir SzOOP WiM 2014–2020 m. tikslinė grupė yra: * 100 darbo biržoje neregistruotų bedarbių ir pasyviųjų (įskaitant 60K, 40M) 30 metų ir vyresnių (nuo 30-ojo gimtadienio) bedarbių, kurių padėtis darbo rinkoje yra itin sunki, t. y.: a) vyresni nei 50 metų asmenys, b) moterys, c) neįgalieji, d) ilgalaikiai bedarbiai, e) žemos kvalifikacijos asmenys. Projektas skirtas gr.docel. iš ElblÄg paregionio (asmenys gyvena paregionyje pagal Civilinio kodekso nuostatas, t. y. powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Pagrindinis projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes tarp 100 žmonių (60K,40M), neregistruotų darbo biržoje ir ekonomiškai neaktyvių 30 metų ir vyresnių (nuo 30-ojo gimtadienio) amžiaus, kurie yra ypač sunkioje padėtyje darbo metams, t. y.: vyresnio amžiaus 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji., ilgalaikis nedarbas, žemos kvalifikacijos asmenys arba vyrai nuo 30 iki 49 metų. Ypač sunkus darbas yra patenkinamas (ne daugiau kaip 20 % viso nedarbo.(50 žmonių) neregistruotas. darbo biure. Braniewski, Kandidatas, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) KC taisyklių prasme iki 2020 m. birželio 30 d. Paramos poveikis bus tai, kad ne mažiau kaip 40 % dalyvių ims užimtumo lygį su nurodytu indeksu. įdarbinimo ir kvalifikacinių kriterijų įsigijimo poveikis. Pagrindinis tikslas bus pasiektas organizuojant kompleksą. ir individualus.parama. įskaitant IPD ir psichologinės paramos(išteklių 1) plėtrą, suteikiant UP žinias ir įgūdžius. darbo kartu su socialinėmis kompetencijomis (2 prašymas), įgijimas/didinimas kompetencijas ar profesinę kvalifikaciją dėl mokyklos. (Lithuanian)
Tikslinė grupė pagal Konkurencijos taisykles RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP ir SzOOP ROP WiM 2014–2020 yra: * 100 darbo biure neužsiregistravusių ir pasyvių (60K,40 mln.) 30 metų ir vyresnių (nuo 30 metų amžiaus) bedarbių, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: a) vyresniems nei 50 metų asmenims, b) moterims, c) neįgaliems asmenims, d) ilgalaikiams bedarbiams, e) žemos kvalifikacijos asmenims. Projektas skirtas Elbląg paregionio tikslui (jie gyvena paregionio teritorijoje dėl Civilinio kodekso nuostatų, t. y. Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Pagrindinis projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes tarp 100 asmenų (60K,40M) bedarbių, kurie nėra registruoti įdarbinimo biure ir yra neaktyvūs būdami 30 metų ir vyresni (nuo savo 30-ojo gimtadienio dienos), kurie yra ypač sudėtingoje padėtyje darbe, t. y.: 50 metų ir vyresni vyresnio amžiaus žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys arba 30–49 metų amžiaus vyrai, negalintys gauti reikalavimų. atsiduria ypač sudėtingame darbe (ne daugiau kaip 20 proc. viso nedarbo.(50 asmenų) neregistruoti darbo tarnyboje, kuriai taikomas projektas, t. y. ne daugiau kaip 10 asmenų), gyvenančių šiltos mazurskie voivodeship (subelbląski: rajonai: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) dėl priežasties.KC taisyklės iki 30 6 2020. Paramos poveikis bus UP įdarbinimas su konkrečiu rodikliu: užimtumo veiksmingumas ir kvalifikacijos įgijimas, įskaitant ne mažiau kaip 40 % dalyvių. Pagrindinis tikslas bus pasiektas organizuojant kompleksą ir individualią paramą, įskaitant IPD ir psichologinės paramos (1 išteklius) plėtojimą, žinių ir įgūdžių įgijimą po darbo kartu su socialiniais gebėjimais (2 skirsnis), kompetencijų ar profesinių kvalifikacijų įgijimą/padidinimą dėl mokyklos (3 prašymas), žinių įgijimą (adresas4), darbo vietą (5 peržiūra). (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Ciljna skupina prema Pravilima natječaja RPWM.10.02.00-IP.01 – 28 – 002/18, RPO i SzOOP WiM 2014 – 2020 je: * 100 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u uredu za rad i pasivne (uključujući 60K,40M) u dobi od 30 i više godina (od 30. rođendana), koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: (a) starije osobe u dobi od 50 godina i više, (b) žene, (c) osobe s invaliditetom (d) dugotrajno nezaposlene osobe (e) niskokvalificirane osobe. Projekt je namijenjen gr.docel. iz podregije ElblÄg (osobe žive u podregiji u smislu odredbi Građanskog zakonika, tj. powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Osnovni cilj projekta je povećanje zapošljivosti kod 100 osoba (60K,40M) nezaposlenih neregistriranih u uredu za rad i gospodarski neaktivnih u dobi od 30 godina i više (od 30. rođendana), koji su u posebno teškoj situaciji za godinu rada, tj.: starije osobe u dobi od 50 godina i više, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajna nezaposlenost, niskokvalificirane osobe ili muškarci u dobi od 30 do 49 godina nisu prihvatljivi. posebno su teški poslovi na zadovoljavajući način (najviše 20 % ukupne nezaposlenosti.(50) neregistrirane osobe u uredu rada. Braniewski, Kandidat, ElblÄski, IÅawski, Novi grad, Ostró³dzki, m. ElblÄg) u smislu Pravilnika KC do 30.06.2020r. Učinak potpore bit će da UP preuzme stopu zaposlenosti s određenim indeksom. učinak zapošljavanja i stjecanja kvalifikacija, uključujući najmanje 40 % sudionika. Glavni cilj ostvarit će se organizacijom kompleksa. i individualne podrške.uključujući razvoj IPD-a i psihološke podrške(resurs 1), opremanjem UP-a znanjem i vještinama.kretanjem rada sa socijalnim kompetencijama(zahtjev 2), stjecanjem/povećanjem kompetencija ili stručnih kvalifikacija kao rezultat škole. (Croatian)
Ciljna skupina prema pravilima tržišnog natjecanja RPWM.10.02.00-IP.01 – 28 – 002/18, ROP i SzOOP ROP WiM 2014 – 2020 su: * 100 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u uredu za rad i pasivne osobe (60K,40M) u dobi od 30 godina i više (od 30. rođendana), koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: a) starije osobe u dobi od 50 i više godina, (b) žene, c) osobe s invaliditetom d) dugotrajno nezaposlene (e) niskokvalificirane osobe. Projekt je usmjeren na cilj podregije Elbląg (žive na području podregije u smislu odredbi Građanskog zakonika, tj. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Glavni cilj projekta je povećanje zapošljivosti među 100 osoba (60K,40M) nezaposlenih koji nisu registrirani u uredu za zapošljavanje i koji su neaktivni u dobi od 30 godina i stariji (od 30. rođendana), koji se nalaze u posebno teškoj situaciji na poslu, tj.: starije osobe u dobi od 50 godina i više, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe ili muškarci u dobi od 30 do 49 godina koji ne ispunjavaju uvjete. Nađu se na posebno teškom radnom mjestu (najviše 20 % ukupne nezaposlenosti.(50 osoba) koje nisu upisane u radnu službu obuhvaćenu projektom, tj. najviše 10 osoba), borave u području toplog mazurskog vojvodstva (sub.elbląski: okruzi: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) na temelju Uredbe KC do 30.6.2020. Učinak potpore bit će zapošljavanje u UP-u s određenim pokazateljem učinkovitosti zapošljavanja i stjecanja kvalifikacija, uključujući najmanje 40 % sudionika. Glavni cilj ostvarit će se organizacijom kompleksa i individualnom potporom, uključujući razvoj IPD-a i psihološku potporu (resurs 1), stjecanje znanja i vještina nakon rada sa socijalnim kompetencijama (odjeljak 2.), stjecanje/povećanje kompetencija ili stručnih kvalifikacija kao rezultat škole (zahtjev.3), stjecanje znanja (adresa4), zapošljavanje (revizija 5). (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Η ομάδα-στόχος σύμφωνα με τους κανόνες του διαγωνισμού RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO και SzOOP WiM 2014-2020 είναι: * 100 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο εργασίας και παθητικοί (συμπεριλαμβανομένων των 60Κ,40 εκατ.) ηλικίας 30 ετών και άνω (από το 30ό έτος της ηλικίας τους), οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: α) άτομα μεγαλύτερης ηλικίας 50 ετών και άνω, β) γυναίκες, γ) άτομα με αναπηρία δ) μακροχρόνια άνεργοι ε) άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το έργο απευθύνεται σε gr.docel. από την υποπεριοχή ElblÄg (τα άτομα ζουν στην υποπεριοχή κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα, δηλαδή powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 100 ατόμων (60K,40M) ανέργων μη εγγεγραμμένων στο γραφείο εργασίας και οικονομικά ανενεργών στην ηλικία των 30 ετών και άνω (από τα 30 έτη), οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση για το έτος εργασίας, δηλαδή: οι ηλικιωμένοι ηλικίας 50 ετών και άνω, οι γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, η μακροχρόνια ανεργία, τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης ή οι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών δεν είναι επιλέξιμα. Braniewski, υποψήφιος, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) κατά την έννοια των κανονισμών KC μέχρι τις 30.06.2020r. Το αποτέλεσμα της στήριξης θα είναι να απορροφήσει από την UP το ποσοστό απασχόλησης με καθορισμένο δείκτη. Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί μέσω της οργάνωσης του συγκροτήματος και της ατομικής υποστήριξης, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης της IPD και της ψυχολογικής υποστήριξης (πόρος 1), εξοπλίζοντας τις UP με γνώσεις και δεξιότητες. (Greek)
Η ομάδα-στόχος σύμφωνα με τους Κανόνες Ανταγωνισμού RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP και SzOOP ROP WiM 2014-2020 είναι: * 100 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο εργασίας και παθητικοί (60K,40M) ηλικίας 30 ετών και άνω (από την ημέρα των 30 ετών), οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: α) ηλικιωμένα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, β) γυναίκες, γ) άτομα με αναπηρία δ) μακροχρόνια άνεργοι ε) άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το έργο απευθύνεται στον στόχο της υποπεριοχής Elbląg (που ζουν στην περιοχή της υποπεριοχής για λόγους. διατάξεις του Αστικού Κώδικα, δηλαδή powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 100 ατόμων (60K,40M) ανέργων που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο απασχόλησης και είναι ανενεργοί στην ηλικία των 30 ετών (από την ημέρα των 30 ετών τους), οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην εργασία, δηλαδή: οι ηλικιωμένοι ηλικίας 50 ετών και άνω, οι γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης ή οι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν είναι επιλέξιμοι, βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη θέση εργασίας (το πολύ 20 % της συνολικής ανεργίας.(50 άτομα) μη εγγεγραμμένοι στην υπηρεσία εργασίας που καλύπτεται από το σχέδιο, δηλαδή 10 άτομα κατ’ ανώτατο όριο), που διαμένουν στην περιοχή του hot-mazurskie voivodeship (sub.elbląski: ξενοδοχεία κοντά σε: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) στο πλαίσιο των κανονισμών KC έως τις 30.6.2020. Το αποτέλεσμα της στήριξης θα είναι η απορρόφηση της απασχόλησης από την UP με συγκεκριμένο δείκτη αποτελεσματικότητας της απασχόλησης και της απόκτησης προσόντων, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 40 % των συμμετεχόντων. Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί μέσω της οργάνωσης του συγκροτήματος και της ατομικής υποστήριξης, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης της ΟΔΠ και της ψυχολογικής υποστήριξης (πόρος 1), του εξοπλισμού της UP με γνώσεις και δεξιότητες μετά την εργασία μαζί με τις κοινωνικές ικανότητες (τμήμα 2), της απόκτησης/αύξησης ικανοτήτων ή επαγγελματικών προσόντων ως αποτέλεσμα του σχολείου (αίτηση.3), της απόκτησης γνώσεων (διεύθυνση4), της τοποθέτησης εργασίας (αναθεώρηση 5) (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cieľovou skupinou podľa Pravidiel súťaže RPWM.10.02.00-IP.01 – 28 – 002/18, RPO a SzOOP WiM 2014 – 2020 je: * 100 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú registrované na úrade práce a pasívne (vrátane 60K,40M) vo veku 30 rokov a viac (od 30. narodenín), ktoré sa na trhu práce nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii, t. j.: a) starší ľudia vo veku 50 rokov a viac, b) ženy, c) osoby so zdravotným postihnutím d) dlhodobo nezamestnané osoby e) osoby s nízkou kvalifikáciou. Projekt je určený gr.docel. zo subregiónu ElblÄg (osoby žijú v subregióne v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka, t. j. powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 100 osôb (60K,40M) nezamestnaných neregistrovaných na úrade práce a ekonomicky neaktívnych vo veku 30 rokov a viac (od 30. narodenín), ktorí sú v mimoriadne ťažkej situácii v roku práce, t. j.: staršie osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobá nezamestnanosť, osoby s nízkou kvalifikáciou alebo muži vo veku 30 – 49 rokov nie sú oprávnené. sú najmä náročná práca uspokojivo (maximálne 20 % celkovej nezamestnanosti.(50 osôb) neregistrované na úrade práce. Braniewski, kandidát, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) v zmysle nariadenia KC do 30.06.2020r. Výsledkom podpory bude, že UP prijme mieru zamestnanosti so špecifikovaným indexom. účinok zamestnanosti a nadobudnutie kvalifikácií vrátane aspoň 40 % účastníkov. Hlavný cieľ sa dosiahne prostredníctvom organizácie komplexu. a jednotlivcov. support.vrátane rozvoja IPD a psychologickej podpory(zdroj 1), vybaviť UP znalosťami a zručnosťami. Presunúť prácu spolu so sociálnymi kompetenciami(žiadosť 2), získať/zvýšiť kompetencie alebo odbornú kvalifikáciu v dôsledku školskej dochádzky. (Slovak)
Cieľovou skupinou podľa pravidiel súťaže RPWM.10.02.00-IP.01 – 28 – 002/18, ROP a SzOOP ROP WiM 2014 – 2020 sú: * 100 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované na úrade práce a pasívne (60K,40M) vo veku 30 rokov a viac (od dátumu 30. narodenín), ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: a) starší ľudia vo veku 50 rokov a viac, b) ženy, c) osoby so zdravotným postihnutím d) dlhodobo nezamestnané e) osoby s nízkou kvalifikáciou. Projekt je určený cieľu subregiónu Elbląg (bývajú v oblasti subregiónu z dôvodu. ustanovenia Občianskeho zákonníka, t. j. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť u 100 nezamestnaných (60K,40M), ktorí nie sú zaregistrovaní na úrade práce a sú neaktívni vo veku 30 rokov a viac (od dňa ich 30. narodenín), ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej pracovnej situácii, t. j.: starší ľudia vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, osoby s nízkou kvalifikáciou alebo muži vo veku 30 – 49 rokov nie sú oprávnení. ocitajú sa v mimoriadne ťažkej práci (max. 20 % celkovej nezamestnanosti.(50 osôb) nezaregistrovaní v službách práce, na ktoré sa vzťahuje projekt, t. j. maximálne 10 osôb), s bydliskom v oblasti teplého masurského vojvodstva (sub.elbląski: okresy: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) z dôvodu.KC nariadenia do 30.6.2020. Účinkom podpory bude prijatie zamestnania spoločnosťou UP so špecifickým ukazovateľom účinnosti zamestnania a nadobúdania kvalifikátorov vrátane najmenej 40 % účastníkov. Hlavný cieľ sa dosiahne prostredníctvom organizácie komplexu a individuálnej podpory vrátane rozvoja IPD a psychologickej podpory (zdroj 1), vybavenia UP znalosťami a zručnosťami po práci spolu so sociálnymi kompetenciami (oddiel 2), získavania/zvýšenia kompetencií alebo odborných kvalifikácií v dôsledku školy (žiadosť.3), získavania vedomostí (adresa4), umiestnenia práce (revízia 5) (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Kilpailun sääntöjen RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, RPO ja SzOOP WiM 2014–2020 mukainen kohderyhmä on: * 100 työtöntä, joita ei ole rekisteröity työvoimatoimistoon, ja passiivisia (ml. 60K,40M), jotka ovat vähintään 30-vuotiaita (30. syntymäpäivästä alkaen), jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa eli: a) vähintään 50-vuotiaat ikääntyneet, b) naiset, c) vammaiset, d) pitkäaikaistyöttömät (e) matalan osaamistason henkilöt. Hanke on osoitettu ElblÄgin osa-alueen gr.docelille (henkilöt asuvat osa-alueella siviililain säännösten mukaisesti eli powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Hankkeen päätavoitteena on parantaa työllistettävyyttä 100:n (60K,40M) työttömän keskuudessa, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon ja jotka eivät ole työelämässä 30-vuotiaana tai yli 30-vuotiaana ja jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työvuoden aikana eli: iäkkäät 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut tai 30–49-vuotiaat miehet eivät ole tukikelpoisia. Braniewski, ehdokas, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) KC:n määräysten mukaisesti 30.06.2020r saakka. Tuen vaikutuksena on se, että UP:n työllisyysaste otetaan käyttöön määrätyllä indeksillä, jolla on työllisyyden ja karsinnan vaikutus, mukaan lukien vähintään 40 prosenttia osallistujista. Päätavoite saavutetaan järjestämällä monimutkaisuus ja yksilöt.tuki.mukaan lukien IPD:n kehittäminen ja psykologinen tuki (resurssi 1), antamalla UP:lle tietoja ja taitoja. Työskentelemällä yhdessä sosiaalisten taitojen kanssa (pyyntö 2), hankkimalla/lisäämällä osaamista tai ammattipätevyyttä koulun tuloksena. (Finnish)
Kilpailun sääntöjen RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP ja SzOOP ROP WiM 2014–2020 mukaiset kohderyhmät ovat: * 100 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon ja jotka ovat vähintään 30-vuotiaita passiivisia (60K,40M), jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa eli a) vähintään 50-vuotiaat, b) naiset, c) vammaiset d) pitkäaikaistyöttömät (e) matalan osaamistason henkilöt. Hanke on osoitettu Elblągin osa-alueen tavoitteelle (siviililain säännökset eli powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistettävyyttä sellaisten 100 työttömän (60K,40M) keskuudessa, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon ja jotka eivät ole työelämässä 30-vuotiaina tai sitä vanhempina (kolmekymmentä vuotta täyttämispäivästä lähtien), jotka ovat erityisen vaikeassa työtilanteessa, ts. vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt tai 30–49-vuotiaat miehet ovat erityisen vaikeassa työssä (enintään 20 % kokonaistyöttömyydestä.(50) ei ole ilmoittautunut hankkeen piiriin kuuluvaan työvoimapalveluun, eli enintään 10 henkilöä), jotka asuvat lämpimän mazurskien voivodikunnan alueella (sub.elbląski: piirikunnat: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg).KC:n määräykset 30.6.2020 saakka. Tuen vaikutuksena on se, että UP ottaa työpaikat käyttöön tietyn indikaattorin avulla. Työllisyyden tehokkuus ja tutkinnon suorittaneiden hankkiminen, mukaan lukien vähintään 40 prosenttia osallistujista. Päätavoitteeseen päästään järjestämällä monimutkaisuus ja yksilöllinen tuki, mukaan lukien IPD:n ja psykologisen tuen kehittäminen (resurssi 1), tietojen ja taitojen varustaminen työn jälkeen sekä sosiaaliset taidot (2 jakso), pätevyyden tai ammattipätevyyden hankkiminen/korotus koulun tuloksena (pyyntö 3), tietojen hankkiminen (osoite4), työnteko (tarkistus 5). (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Az RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, RPO és SzOOP WiM 2014–2020 verseny szabályai szerint a célcsoport a következő: * 100, a munkaügyi hivatalban nem regisztrált, 30 éves vagy annál idősebb, passzív (beleértve 60K,40M-et is) munkanélküli, aki különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben van, azaz: a) az 50 éves és idősebb idősek, b) nők, c) fogyatékossággal élő személyek, d) tartósan munkanélküli személyek, e) alacsony képzettségű személyek. A projekt címzettje a gr.docel. az ElblÄg alrégióból (a személyek a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében az alrégióban élnek, azaz powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg A projekt fő célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot 100 ember (60K,40M) körében, akik nem regisztráltak a munkaügyi hivatalban, és gazdaságilag inaktívak 30 éves kortól (30 éves kortól), akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkavégzés évében, azaz: az 50 éves és idősebb idősek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartós munkanélküliség, az alacsony képzettségűek vagy a 30–49 éves férfiak nem jogosultak támogatásra. Különösen nehéz munkát végeznek kielégítően (a teljes munkanélküliség legfeljebb 20%-a.(50 fő) nem regisztráltak. a munkaügyi hivatalban. powiats: Braniewski, jelölt, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) a KC szabályzat értelmében 2020.06.30-ig. A támogatás hatása az lesz, hogy az UP a meghatározott indexet tartalmazó foglalkoztatási rátát veszi át. A foglalkoztatás és a minősítők megszerzésének hatása, beleértve a résztvevők legalább 40%-át. A fő célkitűzés a komplexum és az egyének támogatása szervezésével valósul meg, beleértve az IPD és a pszichológiai támogatás fejlesztését (1. erőforrás), az UP tudással és készségekkel való ellátását.A szociális kompetenciákkal való együttműködés (2. kérelem), a kompetenciák vagy a szakmai képesítések megszerzése/növelése az iskola eredményeként. (Hungarian)
Az RPWM 10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP és SzOOP ROP WiM 2014–2020 szerinti célcsoport: * 100 munkanélküli, aki nem szerepel a munkaügyi hivatalban és passzív (60K,40M) 30 éves vagy annál idősebb (a 30. életévétől számítva), akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: a) 50 év feletti idősek, b) nők, c) fogyatékossággal élő személyek d) tartósan munkanélküliek (e) alacsony képzettségű személyek. A projekt az Elbląg alrégió (a polgári törvénykönyv rendelkezései szerint az alrégió területén élnek, azaz powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg A projekt fő célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot 100 (60K,40M) munkanélküli között, akik nem regisztráltak a munkaügyi hivatalnál, és 30 éves korukban inaktívak (a 30. életévüktől számítva), akik különösen nehéz munkahelyi helyzetben vannak, azaz: az 50 év feletti idősebbek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek vagy a 30–49 év közötti férfiak különösen nehéz munkahelyen találják magukat (a teljes munkanélküliség legfeljebb 20%-a.(50 fő) nincs bejegyezve a projekt által lefedett munkaügyi szolgálatban, azaz legfeljebb 10 fő), akik a melegmazurskie vajdaság területén tartózkodnak (sub.elbląski: kerületek: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) 2020. június 30-ig. A támogatás hatása az lesz, hogy az UP egy meghatározott mutatóval kezdi el a foglalkoztatást. a foglalkoztatás hatékonysága és a minősítők megszerzése, beleértve a résztvevők legalább 40%-át. A fő célkitűzés a komplexum és az egyéni támogatás szervezése révén valósul meg, beleértve az IPD és a pszichológiai támogatás (1. forrás) fejlesztését, az UP-t a munka utáni tudással és készségekkel, valamint a szociális kompetenciákkal (2. szakasz), a kompetenciák vagy szakmai képesítések iskolai megszerzésével/növelésével (3. kérelem), tudásszerzéssel (4. cím), munkaközvetítéssel (5. felülvizsgálat) történő felvértezésével. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Cílovou skupinou podle Pravidel soutěže RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, RPO a SzOOP WiM 2014–2020 je: * 100 nezaměstnaných osob neregistrovaných na úřadu práce a pasivních (včetně 60K, 40M) ve věku 30 let a více (od 30. narozenin), které se na trhu práce nacházejí v obzvláště obtížné situaci, tj.: a) starší osoby ve věku 50 let a více, b) ženy, c) osoby se zdravotním postižením d) dlouhodobě nezaměstnané osoby, e) osoby s nízkou kvalifikací. Projekt je určen gr.docel. ze subregionu ElblÄg (osoby žijí v podoblasti ve smyslu ustanovení občanského zákoníku, tj. powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, Nové Město, Ostródzki, m. ElblÄg Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 100 osob (60K,40M) nezaměstnaných neregistrovaných na úřadu práce a ekonomicky neaktivních ve věku 30 let a více (od 30. narozenin), kteří se nacházejí v obzvláště obtížné situaci pro rok práce, tj.: starší osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobá nezaměstnanost, osoby s nízkou kvalifikací nebo muži ve věku 30–49 let nejsou způsobilí. Jsou zejména obtížnou prací uspokojivě (maximálně 20 % celkové nezaměstnanosti.(50 osob) není registrováno v úřadu práce. Braniewski, Kandidát, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) ve smyslu nařízení KC do 30.06.2020r. Výsledkem podpory bude převzetí míry zaměstnanosti ze strany UP se stanoveným indexem. efekt zaměstnanosti a získání kvalifikace, včetně nejméně 40 % účastníků. Hlavního cíle bude dosaženo prostřednictvím organizace komplexu. a jednotlivců.podpora.včetně rozvoje IPD a psychologické podpory (zdroj 1), vybavit UP znalostmi a dovednostmi. Pohyb práce společně se sociálními kompetencemi (žádost 2), získání/zvýšení kompetencí nebo odborných kvalifikací v důsledku školy. (Czech)
Cílovou skupinou podle pravidel hospodářské soutěže RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP a SzOOP ROP WiM 2014–2020 jsou: * 100 nezaměstnaných osob nezapsaných na úřadu práce a pasivních (60K,40M) ve věku 30 let a více (od 30. narozenin), které se nacházejí na trhu práce ve zvláště obtížné situaci, tj.: a) starší osoby ve věku 50 let a více, b) ženy, c) osoby se zdravotním postižením, d) dlouhodobě nezaměstnaní (e) osoby s nízkou kvalifikací. Projekt je zaměřen na cíl podoblasti Elbląg (zdůvodněně žijí v oblasti podoblasti. ustanovení občanského zákoníku, tj. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost u 100 osob (60K,40M) nezaměstnaných, kteří nejsou registrováni u úřadu práce a jsou neaktivní ve věku 30 let a starší (ode dne 30. narozenin), kteří se nacházejí v obzvláště obtížné pracovní situaci, tj.: starší lidé ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací nebo muži ve věku 30–49 let, kteří se nacházejí v mimořádně obtížné práci (maximálně 20 % celkové nezaměstnanosti.(50 osob) neregistrovaných ve službách práce, na něž se projekt vztahuje, tj. max. 10 osob), pobývající v oblasti teplého mazurského voivodeship (sub.elbląski: okresy: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) v odůvodnění. Výsledkem podpory bude přijetí zaměstnání ze strany UP se stanoveným ukazatelem. efektivita zaměstnanosti a získávání kvalifikačních pracovníků, včetně nejméně 40 % účastníků. Hlavního cíle bude dosaženo prostřednictvím organizace komplexu a individuální podpory. včetně rozvoje IPD a psychologické podpory (zdroj 1), vybavení UP znalostmi a dovednostmi po práci společně se sociálními kompetencemi (oddíl 2), získávání/zvýšení kompetencí nebo odborných kvalifikací v důsledku školy (žádost.3), získávání znalostí (adresa4), umístění práce (revize 5) (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Mērķa grupa saskaņā ar konkursa nolikumu RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, RPO un SzOOP WiM 2014–2020 ir: * 100 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti darba birojā, un pasīvi (t. sk. 60K,40 miljoni) vecumā no 30 gadiem (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū, t. i.: gados vecāki cilvēki no 50 gadu vecuma, b) sievietes, c) personas ar invaliditāti, d) ilgstoši bezdarbnieki (e) mazkvalificētas personas. Projekts ir adresēts gr.docel. no Elblėg apakšreģiona (personas, kas dzīvo apakšreģionā Civilkodeksa noteikumu izpratnē, t. i., povats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 100 cilvēku (60K,40M) bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti darba birojā un ekonomiski neaktīvi 30 gadu vecumā un vecāki (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba gadā, t. i.: vecāka gadagājuma cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, cilvēki ar invaliditāti. Ilgtermiņa bezdarbs, mazkvalificēti cilvēki vai vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem nav tiesīgi. jo īpaši grūti strādāt apmierinoši (ne vairāk kā 20 % no kopējā bezdarba.(50 cilvēki) nav reģistrēti. birojā darba. Braniewski, kandidāts, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) KC noteikumu izpratnē līdz 30.06.2020r. Atbalsta ietekme būs tāda, ka UP ņems vērā nodarbinātības līmeni ar noteiktu indeksu. ietekme, ko rada nodarbinātība un kvalifikācijas ieguvēji, t. sk. vismaz 40 % dalībnieku. Galvenais mērķis tiks sasniegts, organizējot kompleksu. un personas. support.tostarp IPD un psiholoģiskā atbalsta attīstību (1.resurss), nodrošinot UP ar zināšanām un prasmēm.pārvietojot darbu kopā ar sociālajām kompetencēm (2. pieprasījums), iegūstot/paaugstinot zināšanas vai profesionālo kvalifikāciju skolas rezultātā. (Latvian)
Mērķa grupa saskaņā ar Konkurences noteikumiem RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP un SzOOP ROP WiM 2014–2020 ir: * 100 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti darba birojā, un pasīvie (60K,40M) vecumā no 30 gadu vecuma (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: a) gados vecāki cilvēki vecumā no 50 gadiem, b) sievietes, c) personas ar invaliditāti d) ilgstošie bezdarbnieki (e) mazkvalificēti cilvēki. Projekts ir vērsts uz Elbląg apakšreģiona mērķi (tie dzīvo apakšreģiona teritorijā, pamatojoties uz Civilkodeksa noteikumiem, t. i., powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 100 cilvēku (60K,40M) bezdarbniekiem, kuri nav reģistrēti nodarbinātības birojā un ir neaktīvi 30 gadu vecumā un vecāki (no viņu 30. dzimšanas dienas), kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darbā, t. i.: gados vecāki cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki vai vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nav tiesīgi saņemt atbalstu (ne vairāk kā 20 % no kopējā bezdarba.(50 personas), kas nav reģistrējušies darba dienestā, uz ko attiecas projekts, t. i., ne vairāk kā 10 personas), dzīvo siltās Mazūrijas vojevodistē (sub.elbląski: rajoni: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) pamatojumā.KC noteikumi līdz 30.6.2020. Atbalsta ietekme būs tā, ka UP sāks strādāt ar konkrētu rādītāju, nodarbinātības efektivitāte un kvalifikācijas kvalifikatoru iegāde, tostarp vismaz 40 % dalībnieku. Galvenais mērķis tiks sasniegts, organizējot kompleksu un sniedzot individuālu atbalstu. tostarp attīstot IPD un psiholoģisko atbalstu (1. resurss), nodrošinot UP zināšanas un prasmes pēc darba kopā ar sociālajām kompetencēm (2. iedaļa), kompetenču vai profesionālās kvalifikācijas apgūšanu/palielināšanu skolas rezultātā (3. pieprasījums), zināšanu apguvi (adrese4), darba iekārtošanu (5. redakcija) (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é seo a leanas an spriocghrúpa de réir Rialacha RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO agus SzOOP WiM 2014-2020: * 100 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig saothair agus atá éighníomhach (60K,40M san áireamh) atá 30 bliain d’aois nó níos sine (ón 30ú breithlá), atá i staid an-deacair ar mhargadh an tsaothair, i.e.: (a) daoine scothaosta atá 50 bliain d’aois agus níos sine, (b) mná, (c) daoine faoi mhíchumas (d) daoine dífhostaithe go fadtéarmach (e) daoine ar bheagán oiliúna. Tá an tionscadal dírithe ar gr.docel. ó fhoréigiún ElblÄg (tá na daoine ina gcónaí san fhoréigiún de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta, i.e. powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Is é príomhaidhm an tionscadail infhostaitheacht a mhéadú i measc 100 duine (60K,40M) dífhostaithe gan chlárú san oifig saothair agus neamhghníomhach go heacnamaíoch ag aois 30 bliain agus os a chionn (ón 30ú lá breithe), atá i staid an-deacair don bhliain oibre, i.e.: daoine scothaosta atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, dífhostaíocht fhadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna nó fir idir 30-49 mbliana d’aois, níl siad incháilithe don obair achrannach go háirithe (20 % ar a mhéad den dífhostaíocht iomlán.(50 duine) neamhchláraithe in oifig an tsaothair. powiats: Braniewski, Iarrthóir, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) sna céadfaí Rialacháin KC go dtí 30.06.2020r. Is é an éifeacht a bheidh ag an tacaíocht ná go nglacfaidh an UP leis an ráta fostaíochta le hinnéacs sonraithe. éifeacht fostaíochta agus sealbhú cáilitheoirí lena n-áirítear 40 % ar a laghad de na rannpháirtithe. Comhlíonfar an príomhchuspóir trí eagrú an choimpléasc, agus trí thacú le daoine aonair.lena n-áirítear forbairt IPD agus tacaíocht shíceolaíoch (acmhainn 1), trí eolas agus scileanna a chur ar fáil do UP.deireadh a chur leis an obair mar aon le hinniúlachtaí sóisialta (iarraidh 2), inniúlachtaí nó cáilíochtaí gairmiúla a shealbhú/a mhéadú mar thoradh ar scoil. (Irish)
Is iad seo a leanas an spriocghrúpa de réir Rialacha Iomaíochta RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP agus SzOOP ROP WiM 2014-2020: * 100 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig saothair agus atá éighníomhach (60K,40M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine (ó lá a 30ú breithlá), atá i staid an-deacair ar mhargadh an tsaothair, i.e.: a) daoine scothaosta atá 50 bliain d’aois agus níos sine, (b) mná, c) daoine faoi mhíchumas d) daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (e) daoine ar bheagán oiliúna. Tá an tionscadal dírithe ar sprioc fhoréigiún Elblóg (tá siad ina gcónaí i gceantar an fhoréigiúin mar gheall ar fhorálacha an Chóid Shibhialta, i.e. powiats: Is é príomhchuspóir an tionscadail ná infhostaitheacht a mhéadú i measc 100 duine dífhostaithe (60K,40M) nach bhfuil cláraithe leis an oifig fostaíochta agus atá neamhghníomhach ag aois 30 bliain agus níos sine (ó lá a 30 bliain d’aois), atá i staid an-deacair ag an obair, i.e.: daoine scothaosta atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna nó fir idir 30-49 mbliana d’aois nach bhfuil incháilithe. ceantair: Braniewski, działdowski, Elbl ski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbl g) i ngeall ar rialacháin KC go dtí an 30.6.2020. Is é an éifeacht a bheidh ag an tacaíocht glacadh fostaíochta ag UP le táscaire sonraithe. éifeachtacht fostaíochta agus sealbhú cáilitheoirí, lena n-áirítear 40 % ar a laghad de na rannpháirtithe. Déanfar an príomhchuspóir a bhaint amach trí eagrú an chasta, agus trí thacaíocht aonair, lena n-áirítear forbairt IPD agus tacaíocht shíceolaíoch (acmhainn 1), trí eolas agus scileanna a chur ar fáil do UP tar éis obair a dhéanamh in éineacht le hinniúlachtaí sóisialta (Roinn 2), inniúlachtaí nó cáilíochtaí gairmiúla a shealbhú/a mhéadú mar thoradh ar an scoil (iarraidh.3), eolas a fháil (seoladh4), socrúchán oibre (athbhreithniú 5) (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Ciljna skupina v skladu s Pravili natečaja RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, RPO in SzOOP WiM 2014–2020 je: * 100 brezposelnih oseb, ki niso registrirane v zavodu za delo, in pasivne (vključno s 60 K,40M), starih 30 let in več (od 30. rojstnega dne), ki so v posebno težkem položaju na trgu dela, tj.: (a) starejši ljudje, stari 50 let in več, (b) ženske, (c) invalidi (d) dolgotrajno brezposelne osebe (e) nizkokvalificirane osebe. Projekt je naslovljen na gr.docel. iz podregije ElblÄg (osebe živijo v podregiji v smislu določb civilnega zakonika, tj. powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, Novo mesto, Ostr³dzki, m. ElblÄg Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost med 100 brezposelnimi (60K,40M), ki niso prijavljeni v zavodu za delo in ekonomsko neaktivni v starosti 30 let in več (od 30. rojstnega dne), ki so v letu dela v posebno težkem položaju, tj.: starejši ljudje, stari 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajna brezposelnost, nizkokvalificirani ljudje ali moški, stari od 30 do 49 let, niso upravičeni do pomoči. Zlasti so zadovoljivo zahtevno delo (največ 20 % skupne brezposelnosti.(50 oseb) neregistriranih v uradu za delo. Braniewski, Kandidat, ElblÄski, Ižawski, Novo mesto, Ostr³dzki, m. ElblÄg) v smislu predpisov KC do 30.06.2020r. Učinek podpore bo, da bo UP stopnja zaposlenosti z določenim indeksom. učinek zaposlovanja in pridobivanja kvalifikacij, vključno z vsaj 40 % udeležencev. Glavni cilj bo dosežen z organizacijo kompleksa in posameznikov.podpora, vključno z razvojem IPD in psihološko podporo(vir 1), z zagotavljanjem znanja in spretnosti UP. Spremljanje dela s socialnimi kompetencami(zahteva 2), pridobivanje/povečanje kompetenc ali poklicnih kvalifikacij kot rezultat šole. (Slovenian)
Ciljna skupina v skladu s pravili konkurence RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP in SzOOP ROP WiM 2014–2020 so: * 100 brezposelnih oseb, ki niso registrirane na uradu za delo in so pasivne (60K,40M), stare 30 let in več (od 30. rojstnega dne), ki so na trgu dela v posebej težkem položaju, tj.: a) starejši ljudje, stari 50 let in več, (b) ženske, c) invalidi, d) dolgotrajno brezposelni (e) nizko usposobljeni ljudje. Projekt je namenjen cilju podregije Elbląg (živijo na območju podregije zaradi določb civilnega zakonika, tj. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost med 100 brezposelnimi (60K,40M), ki niso registrirani pri zavodu za zaposlovanje in so neaktivni v starosti 30 let ali več (od 30. rojstnega dne), ki so na delovnem mestu v posebej težkem položaju, tj.: starejši ljudje, stari 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje ali moški, stari od 30 do 49 let, se znajdejo v posebej težkem delovnem mestu (največ 20 % skupne brezposelnosti.(50) neregistriranih v službi za delo, ki jo zajema projekt, tj. največ 10 oseb), ki prebivajo na območju toplomazurskega voivodestva (sub.elbląski: okrožje: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) in razlog.KC predpisi do 30.6.2020. Učinek podpore bo zaposlovanje s strani UP z določenim kazalnikom, učinkovitostjo zaposlovanja in pridobivanja kvalifikacij, vključno z vsaj 40 % udeležencev. Glavni cilj bo dosežen z organizacijo kompleksa. in individualno podporo. vključno z razvojem IPD in psihološke podpore (vir 1), opremljanjem UP z znanjem in spretnostmi po delu skupaj s socialnimi kompetencami (oddelek 2), pridobitvijo/povečanjem kompetenc ali poklicnih kvalifikacij zaradi šole (zahteva 3), pridobivanjem znanja (naslov4), umestitvijo dela (revizija 5) (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Целевата група съгласно правилата на конкурса RPWM.10.02.00-IP.01—28—002/18, RPO и SzOOP WiM 2014—2020 е: * 100 безработни лица, които не са регистрирани в службата по труда и пасивни (вкл. 60K,40M) на възраст 30 години и повече (от 30-годишна възраст), които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: а) по-възрастни хора на възраст 50 и повече години, б) жени, в) лица с увреждания г) дългосрочно безработни лица д) нискоквалифицирани лица. Проектът е адресиран до gr.docel. от подрегион ElblÄg (лица, живеещи в подрегиона по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс, т.е. powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост сред 100 души (60K,40M), които не са регистрирани в службата по труда и са икономически неактивни на възраст 30 години и повече (от 30-ия рожден ден), които са в особено трудно положение през годината на работа, т.е.: възрастните хора на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дълготрайната безработица, нискоквалифицираните лица или мъжете на възраст 30—49 години не са допустими. По-специално трудната работа е задоволителна (максимум 20 % от общата безработица.(50 души) нерегистрирани в службата по труда. powiats: Braniewski, Candidate, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) по смисъла на регламентите на КК до 30.06.2020 г. Ефектът от подкрепата ще бъде поемането от страна на UP на равнището на заетост с определен индекс. ефект от заетостта и придобиването на квалификации, вкл. от най-малко 40 % от участниците. Основната цел ще бъде постигната чрез организацията на комплекса. и физически лица.подкрепа.включително развитие на IPD и психологическа подкрепа (ресурс 1), предоставяне на UP със знания и умения.движение на работа заедно със социални компетентности (искане 2), придобиване/увеличаване на компетентности или професионални квалификации в резултат на училище. (Bulgarian)
Целевата група съгласно Правилника за конкуренцията RPWM.10.02.00-IP.01—28—002/18, ROP и SzOOP ROP WiM 2014—2020 са: * 100 безработни лица, които не са регистрирани в бюрото по труда и пасивни (60K,40M) на възраст 30 години и повече (от деня на 30-годишна възраст), които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: а) възрастни хора на възраст 50 и повече години, б) жени, в) лица с увреждания г) дългосрочно безработни д) нискоквалифицирани лица. Проектът е насочен към целта на подрегион Elbląg (те живеят в района на подрегиона по причина. разпоредби на Гражданския кодекс, т.е. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Основната цел на проекта е да се увеличи пригодността за заетост сред 100 безработни (60K,40M), които не са регистрирани в бюрото по труда и са неактивни на възраст над 30 години (от 30-ия си рожден ден), които са в особено затруднено положение на работното място, т.е.: възрастните хора на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, нискоквалифицираните лица или мъжете на възраст 30—49 години, които не отговарят на условията, се намират на особено трудна работа (максимум 20 % от общата безработица.(50 лица) нерегистрирани в службата по труда, обхваната от проекта, т.е. максимум 10 души), които пребивават в областта на топло-мазурското войводство (sub.elbląski: окръзи: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) в Reason.KC до 30.6.2020 г. Ефектът от подкрепата ще бъде използването на заетост от UP с определен показател. ефективност на заетостта и придобиването на квалификации, включително най-малко 40 % от участниците. Основната цел ще бъде постигната чрез организирането на комплекса и индивидуалната подкрепа, включително развитието на IPD и психологическата подкрепа (ресурс 1), оборудването на UP със знания и умения след работа заедно със социалните компетентности (раздел 2), придобиване/увеличаване на компетентностите или професионалните квалификации в резултат на училището (искане.3), придобиване на знания (адрес4), назначаване на работа (преразглеждане 5). (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Il-grupp fil-mira skont ir-Regoli tal-kompetizzjoni RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, RPO u SzOOP WiM 2014–2020 huwa: * 100 persuna qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol u passivi (inklużi 60K,40M) ta’ 30 sena u aktar (minn għeluq it-30 sena), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: (a) persuni akbar fl-età ta’ 50 sena u aktar, (b) nisa, (c) persuni b’diżabbiltà (d) persuni qiegħda fit-tul (e) persuni b’ħiliet baxxi. Il-proġett huwa indirizzat lil gr.docel. mis-sottoreġjun ta’ ElblÄg (persuni jgħixu fis-sottoreġjun fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili, jiġifieri powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabilità fost 100 persuna (60K,40M) qiegħda mingħajr reġistrazzjoni fl-uffiċċju tax-xogħol u ekonomikament inattivi fl-età ta’ 30 sena u aktar (minn għeluq it-30 sena), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli għas-sena tax-xogħol, jiġifieri: il-persuni anzjani ta’ 50 sena u aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-qgħad fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet jew l-irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena mhumiex eliġibbli. b’mod partikolari huma xogħol diffiċli b’mod sodisfaċenti (massimu ta’ 20 % tat-total tal-qgħad.(50 persuna) mhux irreġistrati. fl-uffiċċju tax-xogħol. powiats: Braniewski, Kandidat, ElblÄski, IÅawski, Belt Ġdida, Ostródzki, m. ElblÄg) fis-sensi tar-Regolamenti KC sat-30.06.2020r. L-effett tal-appoġġ se jkun li mill-UP tittieħed ir-rata ta’ impjieg b’effett speċifikat ta’ indiċi. tal-impjieg u l-akkwist ta’ kwalifikaturi inkluż b’mill-inqas 40 % tal-parteċipanti. L-għan ewlieni se jintlaħaq permezz tal-organizzazzjoni tal-kumpless. u individwi.appoġġ.inkluż l-iżvilupp tal-IPD u l-appoġġ psikoloġiku (riżorsa 1), l-għoti ta’ għarfien u ħiliet.ċaqliq ix-xogħol flimkien mal-kompetenzi soċjali (talba 2), l-akkwist/iż-żieda tal-kompetenzi jew il-kwalifiki professjonali bħala riżultat tal-iskola. (Maltese)
Il-grupp fil-mira skont ir-Regoli tal-Kompetizzjoni RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP u SzOOP ROP WiM 2014–2020 huma: * 100 persuna qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol u passivi (60K,40M) li għandhom 30 sena u aktar (minn dakinhar li jagħlqu t-30 sena), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: a) persuni akbar fl-età minn 50 sena ‘l fuq, (b) nisa, c) persuni b’diżabilità d) persuni qiegħda fit-tul (e) persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett huwa indirizzat lejn il-mira tas-sottoreġjun ta’ Elbląg (li jgħixu fiż-żona tas-sottoreġjun minħabba d-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili, jiġifieri l-powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà fost 100 persuna (60K,40M) qiegħda li mhumiex irreġistrati mal-uffiċċju tal-impjieg u li huma inattivi fl-età ta’ 30 sena u aktar (mill-jum ta’ għeluq it-30 sena tagħhom), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fuq ix-xogħol, jiġifieri: il-persuni akbar fl-età ta’ 50 sena u aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet jew l-irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena mhumiex eliġibbli. isibu ruħhom f’impjieg partikolarment diffiċli (massimu ta’ 20 % tal-qgħad totali.(50 persuna) mhux irreġistrati fis-servizz tax-xogħol kopert mill-proġett, jiġifieri massimu ta’ 10 persuni), li jirrisjedu fiż-żona tal-voivodeship ta’ mazurskie sħun (sub.elbląski: distretti: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) minħabba r-regolamenti KC sat-30.6.2020. L-effett tal-appoġġ se jkun l-adozzjoni tal-impjiegi mill-UP b’indikatur speċifiku. l-effettività tal-impjiegi u l-akkwist ta’ kwalifikaturi, inkluż mill-inqas 40 % tal-parteċipanti. L-objettiv ewlieni se jintlaħaq permezz tal-organizzazzjoni tal-kumpless u l-appoġġ individwali.inkluż l-iżvilupp tal-IPD u l-appoġġ psikoloġiku (ir-riżorsi 1), it-tagħmir tal-UP bl-għarfien u l-ħiliet wara x-xogħol flimkien mal-kompetenzi soċjali (it-Taqsima 2), il-kisba/iż-żieda tal-kompetenzi jew il-kwalifiki professjonali bħala riżultat tal-iskola (it-talba.3), il-kisba tal-għarfien (l-indirizz4), it-tqegħid tax-xogħol (reviżjoni 5) (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O grupo-alvo de acordo com as regras do concurso RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO e SzOOP WiM 2014-2020 é: * 100 desempregados não inscritos no serviço de trabalho e passivos (incluindo 60K,40 milhões) com idade igual ou superior a 30 anos (a partir do 30.º aniversário), que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: a) pessoas idosas com 50 anos ou mais, b) mulheres, c) pessoas com deficiência d) desempregados de longa duração e) pessoas pouco qualificadas. O projeto destina-se a gr.docel. da sub-região de ElblÄg (as pessoas vivem na sub-região na aceção das disposições do Código Civil, ou seja, powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade entre 100 pessoas (60K,40M) desempregadas no escritório de trabalho e economicamente inativas com 30 anos ou mais (a partir do 30.º aniversário), que se encontram numa situação particularmente difícil para o ano de trabalho, ou seja: os idosos com idade igual ou superior a 50 anos, as mulheres, as pessoas com deficiência, o desemprego de longa duração, as pessoas pouco qualificadas ou os homens com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos não são elegíveis. são particularmente difíceis de trabalhar satisfatoriamente (máximo 20 % do desemprego total. (50 pessoas) não registados. Braniewski, Candidato, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) nos sentidos dos Regulamentos KC até 30.06.2020r. O efeito do apoio será a absorção pela UP da taxa de emprego com um índice especificado. efeito do emprego e aquisição de qualificações incl. por pelo menos 40 % dos participantes. O principal objetivo será alcançado através da organização do complexo e do apoio individual, incluindo o desenvolvimento de DPI e apoio psicológico (recurso 1), dotando UP de conhecimentos e aptidões.movimento do trabalho em conjunto com competências sociais(pedido 2), aquisição/aumento de competências ou qualificações profissionais resultantes da escola. (Portuguese)
O grupo-alvo de acordo com as Regras de Concorrência RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP e SzOOP ROP WiM 2014-2020 são os seguintes: * 100 desempregados não inscritos no serviço de trabalho e passivos (60K,40M) com idade igual ou superior a 30 anos (a partir do dia do 30.º aniversário), que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: a) pessoas idosas com 50 anos ou mais, b) mulheres, c) pessoas com deficiência d) desempregados de longa duração e) pessoas pouco qualificadas. O projeto destina-se ao objetivo da sub-região de Elbląg (que vivem na zona da sub-região em razão. disposições do Código Civil, ou seja, powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, ostródzki, M. Elbląg O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 100 desempregados (60K,40 milhões) que não estão inscritos no serviço de emprego e estão inativos aos 30 anos de idade ou mais (a partir do dia do 30.º aniversário), que se encontram numa situação de trabalho particularmente difícil, ou seja: pessoas mais velhas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas ou homens com idades compreendidas entre 30 e 49 anos não elegíveis. encontram-se num emprego particularmente difícil (máximo 20 % do desemprego total. (50 pessoas) não inscritos no serviço de trabalho abrangido pelo projeto, ou seja, no máximo, 10 pessoas), residentes na zona de voivodia da Amazônia quente (sub.elbląski: distritos: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, ostródzki, M. Elbląg) em razão.Regulamento KC até 30.6.2020. O efeito do apoio será a aceitação do emprego pela UP com um indicador especificado. eficácia do emprego e aquisição de qualificações, incluindo pelo menos 40 % dos participantes. O principal objetivo será alcançado através da organização do complexo e do apoio individual, incluindo o desenvolvimento de DPI e apoio psicológico (recurso 1), dotando UP de conhecimentos e aptidões após o trabalho em conjunto com competências sociais (Secção 2), aquisição/aumento de competências ou qualificações profissionais em resultado da escola (pedido 3), aquisição de conhecimentos (endereço 4) colocação de trabalho (revisão 5) (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Målgruppen i henhold til konkurrencereglerne RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO og SzOOP WiM 2014-2020 er: * 100 arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, og passive (inkl. 60K,40M) på 30 år og derover (fra 30 års fødselsdag), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: a) ældre på 50 år og derover, b) kvinder, c) personer med handicap d) langtidsledige e) lavtuddannede personer. Projektet henvender sig til gr.docel. fra underregionen ElblÄg (personer bor i underregionen i henhold til bestemmelserne i civillovbogen, dvs. powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden blandt 100 personer (60K,40M), der ikke er tilmeldt arbejdsformidlingen, og som er erhvervsinaktive i en alder af 30 år og derover (fra 30 års fødselsdag), og som befinder sig i en særlig vanskelig situation i arbejdsåret, dvs.: ældre på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledighed, lavtuddannede eller mænd i alderen 30-49 år er ikke støtteberettigede. Det er især vanskeligt arbejde på tilfredsstillende vis (højst 20 % af den samlede arbejdsløshed.(50 personer) på arbejdsstedet. Braniewski, kandidat, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) i betydningen af KC Regulations indtil 30.06.2020r. Virkningen af støtten vil være, at UP'en udnytter beskæftigelsesfrekvensen med et bestemt indeks. virkningen af beskæftigelse og erhvervelse af kvalifikationsbeviser inkl. med mindst 40 % af deltagerne. Hovedmålet vil blive opfyldt gennem tilrettelæggelse af komplekset. og enkeltpersoner.støtte, herunder udvikling af IPD og psykologisk støtte(ressource 1), udstyre UP med viden og færdigheder.flytning af arbejde sammen med sociale kompetencer(anmodning 2), erhvervelse/forøgelse af kompetencer eller faglige kvalifikationer som følge af skolen. (Danish)
Målgruppen i henhold til konkurrencereglerne RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP og SzOOP ROP WiM 2014-2020 er: * 100 arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, og passive (60 K,40M) på 30 år og derover (fra dagen for deres 30 års fødselsdag), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: a) ældre personer på 50 år og derover, b) kvinder, c) personer med handicap d) langtidsledige (e) lavtuddannede. Projektet er rettet mod målet for Elbląg-underregionen (de bor i området i subregionen af fornuft. bestemmelser i den civile lovbog, dvs. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Projektets hovedformål er at øge beskæftigelsesegnetheden blandt 100 personer (60K,40M) arbejdsløse, som ikke er registreret på arbejdsformidlingen og er inaktive i en alder af 30 år og ældre (fra dagen for deres 30 års fødselsdag), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdspladsen, dvs.: ældre på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede eller mænd i alderen 30-49 år, der ikke er støtteberettigede. distrikter: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) af fornuft.KC forordninger indtil 30.6.2020. Virkningen af støtten vil være UP's anvendelse af beskæftigelse med en nærmere angivet indikator. effektiviteten af beskæftigelsen og erhvervelsen af kvalifikationer, herunder mindst 40 % af deltagerne. Hovedformålet vil blive opfyldt gennem tilrettelæggelsen af komplekset. og individuel støtte.herunder udvikling af IPD og psykologisk støtte (ressource 1), udstyre UP med viden og færdigheder efter arbejde sammen med sociale kompetencer (afsnit 2), erhvervelse/forøgelse af kompetencer eller faglige kvalifikationer som følge af skolen (anmodning 3), erhvervelse af viden (adresse4), placering af arbejde (revision 5) (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Grupul tinta conform Regulamentului concursului RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO si SzOOP WiM 2014-2020 este: * 100 de șomeri care nu sunt înregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă și pasiv (inclusiv 60K,40M) cu vârsta de 30 de ani și peste (de la împlinirea vârstei de 30 de ani), care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața muncii, și anume: (a) persoanele în vârstă cu vârsta de 50 de ani sau mai mult, (b) femeile, (c) persoanele cu handicap (d) șomerii de lungă durată (e) persoanele slab calificate. Proiectul se adresează gr.docel. din subregiunea ElblÄg (persoane care locuiesc în subregiune în sensul dispozițiilor Codului civil, și anume powiats: Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Scopul principal al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională în rândul a 100 de persoane (60K,40 milioane) șomeri neînregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă și inactivi din punct de vedere economic la vârsta de 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani), care se află într-o situație deosebit de dificilă pentru anul de muncă, și anume: persoanele în vârstă de 50 de ani sau mai mult, femeile, persoanele cu handicap, șomajul de lungă durată, persoanele slab calificate sau bărbații cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani nu sunt eligibili. sunt în special locuri de muncă dificile în mod satisfăcător [maximum 20 % din totalul șomajului.(50 de persoane) neînregistrate. în biroul muncii. Braniewski, Candidate, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) în sensul regulamentelor KC până la 30.6.2020r. Efectul sprijinului va fi preluarea de către UP a ratei de ocupare a forței de muncă cu un indice specificat. Efectul ocupării forței de muncă și al achiziției de calificări, inclusiv cu cel puțin 40 % dintre participanți. Obiectivul principal va fi îndeplinit prin organizarea complexului. și individual.sprijin.inclusiv dezvoltarea de IPD și sprijin psihologic (resursa 1), dotarea UP cu cunoștințe și abilități.movarea muncii împreună cu competențele sociale (cererea 2), dobândirea/creșterea competențelor sau calificărilor profesionale ca rezultat al școlii. (Romanian)
Grupul țintă în conformitate cu Regulamentul Concurenței RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, POR și SzOOP ROP WiM 2014-2020 sunt: 100 de șomeri neînregistrați la biroul de muncă și pasivi (60K,40M) cu vârsta de 30 de ani și peste (din ziua împlinirii vârstei de 30 de ani), care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: a) persoanele în vârstă de 50 de ani și peste, (b) femeile, c) persoanele cu handicap d) șomerii de lungă durată (e) persoanele slab calificate. Proiectul se adresează țintei subregiunii Elbląg (acestea locuiesc în zona subregiunii din motive. Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Obiectivul principal al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 100 de persoane aflate în șomaj (60K,40M) care nu sunt înregistrate la biroul de ocupare a forței de muncă și care sunt inactive la vârsta de 30 de ani (din ziua împlinirii a 30 de ani), care se află într-o situație deosebit de dificilă la locul de muncă, și anume: persoanele în vârstă de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate sau bărbații cu vârsta cuprinsă între 30 și 49 de ani neeligibili. se află într-un loc de muncă deosebit de dificil (max.20 % din șomajul total.(50 persoane) neînregistrate în serviciul de muncă acoperit de proiect, adică maximum 10 persoane), care locuiesc în zona voievodatului cald-mazurskie (sub.elbląski: districte: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) în temeiul regulamentelor KC până la 30.6.2020. Efectul sprijinului va fi ocuparea unui loc de muncă de către UP cu un indicator specific, eficacitatea ocupării forței de muncă și dobândirea de calificări, inclusiv cel puțin 40 % dintre participanți. Obiectivul principal va fi atins prin organizarea complexului. și sprijinul individual. inclusiv dezvoltarea DPI și a sprijinului psihologic (resursa 1), dotarea UP cu cunoștințe și abilități după muncă împreună cu competențe sociale (secțiunea 2), dobândirea/creșterea competențelor sau a calificărilor profesionale ca urmare a școlii (cererea.3), dobândirea de cunoștințe (adresa4), plasarea de locuri de muncă (revizuirea 5) (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Målgruppen enligt tävlingsreglerna RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, RPO och SzOOP WiM 2014–2020 är: * 100 arbetslösa som inte är registrerade på arbetsförmedlingen och passiva (inkl. 60 K,40 miljoner) som är 30 år eller äldre (från 30-årsdagen) befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. a) äldre personer över 50 år, b) kvinnor, c) personer med funktionsnedsättning, d) långtidsarbetslösa e) lågutbildade. Projektet riktar sig till gr.docel. från delregionen ElblÄg (personer bor i delregionen i den mening som avses i bestämmelserna i civillagen, dvs. Braniewski, DziaÅdowski, ElblÄski, IÅawski, New Town, Ostródzki, m. ElblÄg Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten bland 100 personer (60K,40M) arbetslösa som är oregistrerade på arbetsförmedlingen och ekonomiskt inaktiva vid 30 års ålder (från 30-årsdagen), som befinner sig i en särskilt svår situation under arbetsåret, dvs.: äldre personer i åldern 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslöshet, lågutbildade eller män i åldern 30–49 år är inte berättigade till stöd. Braniewski, kandidat, ElblÄski, IÅawski, New City, Ostródzki, m. ElblÄg) i den mening som avses i KC-förordningen fram till 30.06.2020r. Effekten av stödet kommer att bli att UP tar upp sysselsättningsgraden med ett särskilt index. effekten av sysselsättning och förvärv av kvalificerare inklusive minst 40 % av deltagarna. Huvudsyftet kommer att uppnås genom organisationen av komplexet. och individual.support.inklusive utveckling av IPD och psykologiskt stöd(resurs 1), utrusta UP med kunskaper och färdigheter, flytta arbete tillsammans med social kompetens(begäran 2), förvärva/öka kompetens eller yrkeskvalifikationer till följd av skolan. (Swedish)
Målgruppen enligt konkurrensreglerna RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP och SzOOP ROP WiM 2014–2020 är: * 100 arbetslösa som inte är inskrivna på arbetskontoret och passiva (60 K,40 miljoner) i åldern 30 år och äldre (från 30-årsdagen), som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. a) äldre personer i åldern 50 år och äldre, b) kvinnor, c) personer med funktionsnedsättning d) långtidsarbetslösa e) lågutbildade. Projektet riktar sig till målet för delregionen Elbląg (de bor i delregionen enligt skäl i civillagen, dvs. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Det huvudsakliga syftet med projektet är att öka anställbarheten bland 100 personer (60 K,40 miljoner) som inte är inskrivna på arbetsförmedlingen och som är inaktiva vid 30 års ålder (från dagen för deras 30-årsdag), som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsplatsen, dvs. äldre personer som är 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade eller män i åldern 30–49 år som inte är berättigade. befinner sig i ett särskilt svårt arbete (högst 20 % av den totala arbetslösheten.(50 personer) oregistrerade i den arbetsförmedling som omfattas av projektet, dvs. högst 10 personer), bosatta i området varm-mazurskie voivodeship (sub.elbląski: distrikt: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) i skäl.KC föreskrifter fram till 30.6.2020. Effekten av stödet kommer att vara UP:s utnyttjande av sysselsättningen med en angiven indikator, sysselsättningens effektivitet och förvärv av kvalifikationer, inklusive minst 40 % av deltagarna. Huvudmålet kommer att uppnås genom organisation av komplexet och individuellt stöd, inbegripet utveckling av IPD och psykologiskt stöd (resurs 1), utrusta UP med kunskaper och färdigheter efter arbete tillsammans med social kompetens (avsnitt 2), förvärvande/ökad kompetens eller yrkeskvalifikationer till följd av skolan (begäran.3), förvärv av kunskaper (adress4), placering av arbete (revision 5) (Swedish)

Revision as of 00:45, 3 March 2023

Project Q133119 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activity- it pays off!
Project Q133119 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,561,906.62 zloty
    0 references
    347,211.84 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,837,537.2 zloty
    0 references
    408,484.52 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2019
    0 references
    end time
    30 June 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    PROECO ONE SP. Z O. O.
    0 references
    beneficiary
    Q2517093
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°9'33.5"N, 19°38'17.9"E
    0 references
    summary
    Grupą docelowa zg. z Regulaminem konkursu RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO i SzOOP RPO WiM 2014-2020 jest: * 100 os.bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy i biernych zaw.(60K,40M) w wieku 30 lat i więcej (od dnia 30 urodzin), kt.znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: a) os. starsze w wieku 50 lat i więcej, b) kobiety, c) os. z niepełnosprawnościami d) os. długotrwale bezrobotne e) os. o niskich kwalifikacjach. Proj. jest skierowany do gr.docel. z subregionu elbląskiego (os.zamieszkują na obszarze subregionu w rozum.przepisów Kodeksu Cywilnego tj. powiaty: : braniewski, działdowski, elbląski, iławski, nowomiejski, ostródzki, m. Elbląg Celem głównym proj, jest zwiększenie szans na zatrudnienie wśród 100 os.(60K,40M) bezrob. niezarejestrowanych w urzędzie pracy i biernych zawodowo w wieku 30 lat i więcej (od dnia 30 urodzin), kt. znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na r. pracy, tj.: os. starsze w wieku 50 lat i więcej, kobiety, os.z niepełnosprawn., os. długotrwale bezrob., os. o niskich kwalifikacjach lub mężczyzn w wieku 30-49lat niekwalifikuj. się do gr. znajduj. się w szczeg.trudnej syt. na r.pracy (max.20% ogółu bezrob.(50os.) niezarejestr. w urzędzie pracy objęt. wspar. w proj tj. max.10os.), zamieszkujących na obszarze woj. warm-mazurskiego (sub.elbląski: powiaty: braniewski, działdowski, elbląski, iławski, nowomiejski, ostródzki, m. Elbląg) w rozum.przepisów KC do 30.06.2020r. Efektem wspar. będzie podjęcie przez UP zatrudn.zg. z określonymi wskaźnik. efektyw.zatrudn. oraz nabycie kwalifik. zaw.przez min.40%uczestników. Cel główny zostanie spełniony poprzez organizację kompleks. i indywid.wsparcia .w tym opracowanie IPD i wsparcie psychologiczne(zad.1), wyposażenia UP w wiedzę i umiejętn.poruszania się po r.pracy wraz z kompetencjami społecznymi(zad.2), nabycie/podwyższenie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych w wyniku szkol.zaw.(zad.3), nabycie doświad.zaw.(Zad.4), pośrednictwo pracy (zad.5) (Polish)
    0 references
    The target group according to the Rules of the competition RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO and SzOOP WiM 2014-2020 is: * 100 unemployed persons not registered in the labour office and passive (incl.60K,40M) aged 30 years and over (from the 30th birthday), who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: (a) older people aged 50 years and over, (b) women, (c) persons with disabilities (d) long-term unemployed persons (e) low-skilled persons. The project is addressed to gr.docel. from the Elbląg subregion (persons live in the subregion in the sense. of the provisions of the Civil Code, i.e. powiats: : Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, Ostródzki, m. Elbląg The main aim of the project is to increase employability among 100 people (60K,40M) unemployed unregistered in the labour office and economically inactive at the age of 30 years and above (from the 30th birthday), who are in a particularly difficult situation for the year of work, i.e.: elderly persons aged 50 years and over, women, people with disabilities., long-term unemployment, low-skilled people or men aged 30-49 years are not eligible. are in particular difficult work satisfactorily (max.20 % of total unemployment.(50 people) non-registered. in the office of labour. powiats: Braniewski, Candidate, Elbląski, Iławski, New City, Ostródzki, m. Elbląg) in the senses of the KC Regulations until 30.06.2020r. The effect of the support will be to take up by the UP the employment rate with specified index. effect of employment and acquisition of qualifiers incl. by at least 40 % of participants. The main objective will be met through the organisation of the complex. and individuals.support.including development of IPD and psychological support(resource 1), equipping UP with knowledge and skills.moving work together with social competences(request 2), acquiring/increasing competences or professional qualifications as a result of school. (English)
    point in time
    21 October 2020
    0 references
    Le groupe cible selon les règles de concurrence RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP et SzOOP ROP WiM 2014-2020 est: * 100 chômeurs non inscrits à l’office du travail et passifs (60K,40M) âgés de 30 ans et plus (à partir du jour de leur 30e anniversaire), qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: a) les personnes âgées de 50 ans et plus, b) les femmes, c) les personnes handicapées d) les chômeurs de longue durée e) les personnes peu qualifiées. Le projet s’adresse à l’objectif de la sous-région d’Elbląg (ils vivent dans la région de la sous-région en raison des dispositions du Code civil, c’est-à-dire les powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 100 chômeurs (60K,40 millions) qui ne sont pas inscrits à l’office pour l’emploi et qui sont inactifs à l’âge de 30 ans et plus (à partir du jour de leur 30e anniversaire), qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile au travail, à savoir: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées ou les hommes âgés de 30 à 49 ans sont inéligibles. districts: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) en raison des règlements de KC jusqu’au 30.6.2020. L’effet de l’aide sera l’adoption de l’emploi par UP avec un indicateur spécifié. l’efficacité de l’emploi et l’acquisition de qualifications, y compris au moins 40 % des participants. L’objectif principal sera atteint grâce à l’organisation du complexe et du soutien individuel, y compris le développement de la DPI et du soutien psychologique (ressource 1), en dotant l’UP de connaissances et d’aptitudes après le travail et en conjonction avec des compétences sociales (section 2), l’acquisition/l’augmentation des compétences ou des qualifications professionnelles résultant de l’école (demande.3), l’acquisition de connaissances (adresse4), le placement du travail (révision 5). (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Die Zielgruppe nach den Wettbewerbsregeln RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP und SzOOP ROP WiM 2014-2020 sind: * 100 Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt registriert sind und passive (60K,40M) ab 30 Jahren (ab ihrem 30. Geburtstag), die sich in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: A) ältere Menschen ab 50 Jahren, b) Frauen, c) Menschen mit Behinderungen d) Langzeitarbeitslose (e) Geringqualifizierte. Das Projekt richtet sich an das Ziel der Unterregion Elbląg (sie leben aus Gründen im Gebiet der Teilregion. Bestimmungen des Zivilgesetzbuchs, d. h. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 100 Menschen (60K,40 Millionen) zu erhöhen, die nicht beim Arbeitsamt registriert sind und im Alter von 30 Jahren und älter (ab ihrem 30. Geburtstag) in einer besonders schwierigen Arbeitssituation sind, d. h.: ältere Menschen im Alter von 50 Jahren und älter, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte oder Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die sich in einer besonders schwierigen Arbeit befinden (max.20 % der Gesamtarbeitslosigkeit.(50 Personen), die nicht im Arbeitsdienst des Projekts registriert sind, d. h. max. 10 Personen), mit Wohnsitz im Gebiet der Woiwodschaft warm-mazurskie (sub.elbląski: Bezirke: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) in reason.KC Vorschriften bis 30.6.2020. Die Wirkung der Unterstützung wird die Aufnahme von Beschäftigung durch UP mit einem bestimmten Indikator sein. Wirksamkeit der Beschäftigung und Erwerb von Qualifikationen, einschließlich mindestens 40 % der Teilnehmer. Das Hauptziel wird durch die Organisation des Komplexes erreicht. und individuelle Unterstützung. einschließlich der Entwicklung von IPD und psychologischer Unterstützung (Ressource 1), die Ausstattung von UP mit Kenntnissen und Fähigkeiten nach der Arbeit zusammen mit sozialen Kompetenzen (Abschnitt 2), Erwerb/Erhöhung von Kompetenzen oder berufliche Qualifikationen als Ergebnis der Schule (Anfrage.3), Erwerb von Wissen (Adresse4), Vermittlung von Arbeit (Revision 5) (German)
    point in time
    9 December 2021
    0 references
    De doelgroep volgens de mededingingsregels RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP en SzOOP ROP WiM 2014-2020 zijn: * 100 werklozen die niet zijn ingeschreven in het arbeidsbureau en passieve (60K,40 miljoen) van 30 jaar en ouder (vanaf de dag van hun 30e verjaardag), die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: A) ouderen van 50 jaar en ouder, b) vrouwen, c) personen met een handicap d) langdurig werklozen (e) laaggeschoolden. Het project is gericht op de doelstelling van de subregio Elbląg (ze wonen in het gebied van de subregio om redenen. bepalingen van het Burgerlijk Wetboek, d.w.z. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Het hoofddoel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid onder 100 werklozen (60K,40 miljoen) die niet zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau en inactief zijn op de leeftijd van 30 jaar en ouder (vanaf de dag van hun 30e verjaardag), die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden op het werk, d.w.z.: ouderen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden of mannen in de leeftijd van 30-49 jaar komen niet in aanmerking voor een bijzonder moeilijke baan (max. 20 % van de totale werkloosheid.(50 personen) die niet zijn ingeschreven in de arbeidsdienst die onder het project valt, d.w.z. maximaal 10 personen), woonachtig in het gebied van warm-mazurskie voivodeship (sub.elbląski: districten: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) in reden.KC-verordening tot 30.6.2020. Het effect van de steun is het opnemen van werkgelegenheid door UP met een specifieke indicator. effectiviteit van de werkgelegenheid en verwerving van kwalificaties, waaronder ten minste 40 % van de deelnemers. De belangrijkste doelstelling zal worden bereikt door de organisatie van het complex. en individuele ondersteuning, met inbegrip van de ontwikkeling van IPD en psychologische ondersteuning (bron 1), het uitrusten van UP met kennis en vaardigheden na het werken met sociale competenties (afdeling 2), verwerving/verhoging van competenties of beroepskwalificaties als gevolg van de school (verzoek.3), verwerving van kennis (adres4), plaatsing van werk (herziening 5) (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Il gruppo target secondo le Regole di Concorrenza RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP e SzOOP ROP WiM 2014-2020 sono: * 100 disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro e passivi (60K,40M) di età pari o superiore a 30 anni (dal giorno del loro 30º compleanno), che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: a) anziani di età pari o superiore a 50 anni, b) donne, c) persone con disabilità d) disoccupati di lungo periodo (e) persone poco qualificate. Il progetto è rivolto all'obiettivo della sottoregione Elbląg (vivono nella zona della subregione in ragione. disposizioni del codice civile, vale a dire powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità tra 100 disoccupati (60K,40M) disoccupati che non sono iscritti all'ufficio di lavoro e sono inattivi all'età di 30 anni e più (dal giorno del loro 30º compleanno), che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul lavoro, vale a dire: gli anziani di età pari o superiore a 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone poco qualificate o gli uomini di età compresa tra 30 e 49 anni non ammissibili. si trovano in un lavoro particolarmente difficile (max.20 % della disoccupazione totale.(50 persone) non iscritti al servizio di lavoro oggetto del progetto, vale a dire max. 10 persone), residenti nell'area del voivodato caldo-mazurskie (sub.elbląski: distretti: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) in ragione.Regolamenti KC fino al 30.6.2020. L'effetto del sostegno sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte di UP con un indicatore specifico, l'efficacia dell'occupazione e l'acquisizione di qualificati, compreso almeno il 40 % dei partecipanti. L'obiettivo principale sarà raggiunto attraverso l'organizzazione del complesso e il sostegno individuale, compreso lo sviluppo della IPD e del sostegno psicologico (risorse 1), dotando UP di conoscenze e abilità dopo il lavoro insieme alle competenze sociali (sezione 2), acquisizione/aumento di competenze o qualifiche professionali a seguito della scuola (richiesta.3), acquisizione di conoscenze (indirizzo4), collocamento del lavoro (revisione 5) (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El grupo destinatario con arreglo a las normas de competencia RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP y SzOOP ROP WiM 2014-2020 son: * 100 desempleados no inscritos en la oficina de trabajo y pasivos (60K,40M) de 30 años o más (desde el día de su 30.º cumpleaños), que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: a) personas mayores de 50 años o más, b) mujeres, c) personas con discapacidad d) desempleados de larga duración e) personas poco cualificadas. El proyecto está dirigido al objetivo de la subregión de Elbląg (viven en la zona de la subregión en razón. disposiciones del Código Civil, es decir, powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Elbląg El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad entre 100 personas (60K,40M) desempleadas que no están registradas en la oficina de empleo y están inactivas a la edad de 30 años o más (desde el día de los 30 años), que se encuentran en una situación particularmente difícil en el trabajo, es decir: las personas mayores de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas o los hombres de 30 a 49 años no elegibles. se encuentran en un trabajo particularmente difícil (máximo, el 20 % del desempleo total.(50 personas) no inscritos en el servicio de trabajo cubierto por el proyecto, es decir, un máximo de 10 personas), residiendo en la zona de voivodato de mazurskie cálido (sub.elbląski: distritos: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) en Reason.KC Reglamentos hasta el 30.6.2020. El efecto del apoyo será la aceptación del empleo por parte de UP con un indicador específico. eficacia del empleo y adquisición de calificadores, incluyendo al menos el 40 % de los participantes. El objetivo principal se alcanzará a través de la organización del complejo y el apoyo individual, incluido el desarrollo de la DPI y el apoyo psicológico (recurso 1), dotar a UP de conocimientos y habilidades después del trabajo junto con competencias sociales (sección 2), adquisición/aumento de competencias o cualificaciones profesionales como resultado de la escuela (solicitud.3), adquisición de conocimientos (dirección 4), colocación del trabajo (revisión 5). (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Sihtrühm vastavalt konkurentsieeskirjadele RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP ja SzOOP ROP WiM 2014–2020 on: * 100 töötut, kes ei ole registreeritud tööbüroos ja passiivsed (60K,40M) vanuses 30 aastat ja vanemad (alates 30. eluaastast), kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: a) 50-aastased ja vanemad inimesed, b) naised, c) puuetega inimesed, d) pikaajalised töötud (e) madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekt on suunatud Elblągi alampiirkonna eesmärgile (nad elavad allpiirkonna piirkonnas põhjusel. tsiviilseadustiku sätted, st powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 100 inimese (60K,40M) seas, kes ei ole registreeritud tööhõiveametis ja on 30-aastaselt ja vanemad (alates 30. eluaastast) tööturul eriti raskes olukorras, st: vanemad inimesed vanuses 50 aastat ja vanemad, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed või 30–49-aastased mehed, kes elavad soe-mazurskie vojevoodkonnas (sub.elbląski: piirkonnad: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) kuni 30.6.2020. Toetuse mõjuks on tööhõive kasutuselevõtt UP poolt kindlaksmääratud näitajaga. Tööhõive tõhusus ja kvalifikatsioonide omandamine, sealhulgas vähemalt 40 % osalejatest. Peamine eesmärk saavutatakse kompleksi korraldamise ja individuaalse toetuse kaudu, sealhulgas IPD ja psühholoogilise toe (ressurss 1) arendamise kaudu, varustades UP teadmiste ja oskustega pärast tööd koos sotsiaalsete pädevustega (2. jagu), pädevuste või kutsekvalifikatsioonide omandamine/suurendamine kooli tulemusena (taotlus.3), teadmiste omandamine (aadress4), töölesuunamine (revisjon 5). (Estonian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Tikslinė grupė pagal Konkurencijos taisykles RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP ir SzOOP ROP WiM 2014–2020 yra: * 100 darbo biure neužsiregistravusių ir pasyvių (60K,40 mln.) 30 metų ir vyresnių (nuo 30 metų amžiaus) bedarbių, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: a) vyresniems nei 50 metų asmenims, b) moterims, c) neįgaliems asmenims, d) ilgalaikiams bedarbiams, e) žemos kvalifikacijos asmenims. Projektas skirtas Elbląg paregionio tikslui (jie gyvena paregionio teritorijoje dėl Civilinio kodekso nuostatų, t. y. Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Pagrindinis projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes tarp 100 asmenų (60K,40M) bedarbių, kurie nėra registruoti įdarbinimo biure ir yra neaktyvūs būdami 30 metų ir vyresni (nuo savo 30-ojo gimtadienio dienos), kurie yra ypač sudėtingoje padėtyje darbe, t. y.: 50 metų ir vyresni vyresnio amžiaus žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys arba 30–49 metų amžiaus vyrai, negalintys gauti reikalavimų. atsiduria ypač sudėtingame darbe (ne daugiau kaip 20 proc. viso nedarbo.(50 asmenų) neregistruoti darbo tarnyboje, kuriai taikomas projektas, t. y. ne daugiau kaip 10 asmenų), gyvenančių šiltos mazurskie voivodeship (subelbląski: rajonai: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) dėl priežasties.KC taisyklės iki 30 6 2020. Paramos poveikis bus UP įdarbinimas su konkrečiu rodikliu: užimtumo veiksmingumas ir kvalifikacijos įgijimas, įskaitant ne mažiau kaip 40 % dalyvių. Pagrindinis tikslas bus pasiektas organizuojant kompleksą ir individualią paramą, įskaitant IPD ir psichologinės paramos (1 išteklius) plėtojimą, žinių ir įgūdžių įgijimą po darbo kartu su socialiniais gebėjimais (2 skirsnis), kompetencijų ar profesinių kvalifikacijų įgijimą/padidinimą dėl mokyklos (3 prašymas), žinių įgijimą (adresas4), darbo vietą (5 peržiūra). (Lithuanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Ciljna skupina prema pravilima tržišnog natjecanja RPWM.10.02.00-IP.01 – 28 – 002/18, ROP i SzOOP ROP WiM 2014 – 2020 su: * 100 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u uredu za rad i pasivne osobe (60K,40M) u dobi od 30 godina i više (od 30. rođendana), koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: a) starije osobe u dobi od 50 i više godina, (b) žene, c) osobe s invaliditetom d) dugotrajno nezaposlene (e) niskokvalificirane osobe. Projekt je usmjeren na cilj podregije Elbląg (žive na području podregije u smislu odredbi Građanskog zakonika, tj. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Glavni cilj projekta je povećanje zapošljivosti među 100 osoba (60K,40M) nezaposlenih koji nisu registrirani u uredu za zapošljavanje i koji su neaktivni u dobi od 30 godina i stariji (od 30. rođendana), koji se nalaze u posebno teškoj situaciji na poslu, tj.: starije osobe u dobi od 50 godina i više, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe ili muškarci u dobi od 30 do 49 godina koji ne ispunjavaju uvjete. Nađu se na posebno teškom radnom mjestu (najviše 20 % ukupne nezaposlenosti.(50 osoba) koje nisu upisane u radnu službu obuhvaćenu projektom, tj. najviše 10 osoba), borave u području toplog mazurskog vojvodstva (sub.elbląski: okruzi: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) na temelju Uredbe KC do 30.6.2020. Učinak potpore bit će zapošljavanje u UP-u s određenim pokazateljem učinkovitosti zapošljavanja i stjecanja kvalifikacija, uključujući najmanje 40 % sudionika. Glavni cilj ostvarit će se organizacijom kompleksa i individualnom potporom, uključujući razvoj IPD-a i psihološku potporu (resurs 1), stjecanje znanja i vještina nakon rada sa socijalnim kompetencijama (odjeljak 2.), stjecanje/povećanje kompetencija ili stručnih kvalifikacija kao rezultat škole (zahtjev.3), stjecanje znanja (adresa4), zapošljavanje (revizija 5). (Croatian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Η ομάδα-στόχος σύμφωνα με τους Κανόνες Ανταγωνισμού RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP και SzOOP ROP WiM 2014-2020 είναι: * 100 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο εργασίας και παθητικοί (60K,40M) ηλικίας 30 ετών και άνω (από την ημέρα των 30 ετών), οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: α) ηλικιωμένα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, β) γυναίκες, γ) άτομα με αναπηρία δ) μακροχρόνια άνεργοι ε) άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το έργο απευθύνεται στον στόχο της υποπεριοχής Elbląg (που ζουν στην περιοχή της υποπεριοχής για λόγους. διατάξεις του Αστικού Κώδικα, δηλαδή powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 100 ατόμων (60K,40M) ανέργων που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο απασχόλησης και είναι ανενεργοί στην ηλικία των 30 ετών (από την ημέρα των 30 ετών τους), οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην εργασία, δηλαδή: οι ηλικιωμένοι ηλικίας 50 ετών και άνω, οι γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης ή οι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν είναι επιλέξιμοι, βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη θέση εργασίας (το πολύ 20 % της συνολικής ανεργίας.(50 άτομα) μη εγγεγραμμένοι στην υπηρεσία εργασίας που καλύπτεται από το σχέδιο, δηλαδή 10 άτομα κατ’ ανώτατο όριο), που διαμένουν στην περιοχή του hot-mazurskie voivodeship (sub.elbląski: ξενοδοχεία κοντά σε: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) στο πλαίσιο των κανονισμών KC έως τις 30.6.2020. Το αποτέλεσμα της στήριξης θα είναι η απορρόφηση της απασχόλησης από την UP με συγκεκριμένο δείκτη αποτελεσματικότητας της απασχόλησης και της απόκτησης προσόντων, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 40 % των συμμετεχόντων. Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί μέσω της οργάνωσης του συγκροτήματος και της ατομικής υποστήριξης, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης της ΟΔΠ και της ψυχολογικής υποστήριξης (πόρος 1), του εξοπλισμού της UP με γνώσεις και δεξιότητες μετά την εργασία μαζί με τις κοινωνικές ικανότητες (τμήμα 2), της απόκτησης/αύξησης ικανοτήτων ή επαγγελματικών προσόντων ως αποτέλεσμα του σχολείου (αίτηση.3), της απόκτησης γνώσεων (διεύθυνση4), της τοποθέτησης εργασίας (αναθεώρηση 5) (Greek)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Cieľovou skupinou podľa pravidiel súťaže RPWM.10.02.00-IP.01 – 28 – 002/18, ROP a SzOOP ROP WiM 2014 – 2020 sú: * 100 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované na úrade práce a pasívne (60K,40M) vo veku 30 rokov a viac (od dátumu 30. narodenín), ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: a) starší ľudia vo veku 50 rokov a viac, b) ženy, c) osoby so zdravotným postihnutím d) dlhodobo nezamestnané e) osoby s nízkou kvalifikáciou. Projekt je určený cieľu subregiónu Elbląg (bývajú v oblasti subregiónu z dôvodu. ustanovenia Občianskeho zákonníka, t. j. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť u 100 nezamestnaných (60K,40M), ktorí nie sú zaregistrovaní na úrade práce a sú neaktívni vo veku 30 rokov a viac (od dňa ich 30. narodenín), ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej pracovnej situácii, t. j.: starší ľudia vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, osoby s nízkou kvalifikáciou alebo muži vo veku 30 – 49 rokov nie sú oprávnení. ocitajú sa v mimoriadne ťažkej práci (max. 20 % celkovej nezamestnanosti.(50 osôb) nezaregistrovaní v službách práce, na ktoré sa vzťahuje projekt, t. j. maximálne 10 osôb), s bydliskom v oblasti teplého masurského vojvodstva (sub.elbląski: okresy: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) z dôvodu.KC nariadenia do 30.6.2020. Účinkom podpory bude prijatie zamestnania spoločnosťou UP so špecifickým ukazovateľom účinnosti zamestnania a nadobúdania kvalifikátorov vrátane najmenej 40 % účastníkov. Hlavný cieľ sa dosiahne prostredníctvom organizácie komplexu a individuálnej podpory vrátane rozvoja IPD a psychologickej podpory (zdroj 1), vybavenia UP znalosťami a zručnosťami po práci spolu so sociálnymi kompetenciami (oddiel 2), získavania/zvýšenia kompetencií alebo odborných kvalifikácií v dôsledku školy (žiadosť.3), získavania vedomostí (adresa4), umiestnenia práce (revízia 5) (Slovak)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Kilpailun sääntöjen RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP ja SzOOP ROP WiM 2014–2020 mukaiset kohderyhmät ovat: * 100 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon ja jotka ovat vähintään 30-vuotiaita passiivisia (60K,40M), jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa eli a) vähintään 50-vuotiaat, b) naiset, c) vammaiset d) pitkäaikaistyöttömät (e) matalan osaamistason henkilöt. Hanke on osoitettu Elblągin osa-alueen tavoitteelle (siviililain säännökset eli powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistettävyyttä sellaisten 100 työttömän (60K,40M) keskuudessa, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon ja jotka eivät ole työelämässä 30-vuotiaina tai sitä vanhempina (kolmekymmentä vuotta täyttämispäivästä lähtien), jotka ovat erityisen vaikeassa työtilanteessa, ts. vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt tai 30–49-vuotiaat miehet ovat erityisen vaikeassa työssä (enintään 20 % kokonaistyöttömyydestä.(50) ei ole ilmoittautunut hankkeen piiriin kuuluvaan työvoimapalveluun, eli enintään 10 henkilöä), jotka asuvat lämpimän mazurskien voivodikunnan alueella (sub.elbląski: piirikunnat: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg).KC:n määräykset 30.6.2020 saakka. Tuen vaikutuksena on se, että UP ottaa työpaikat käyttöön tietyn indikaattorin avulla. Työllisyyden tehokkuus ja tutkinnon suorittaneiden hankkiminen, mukaan lukien vähintään 40 prosenttia osallistujista. Päätavoitteeseen päästään järjestämällä monimutkaisuus ja yksilöllinen tuki, mukaan lukien IPD:n ja psykologisen tuen kehittäminen (resurssi 1), tietojen ja taitojen varustaminen työn jälkeen sekä sosiaaliset taidot (2 jakso), pätevyyden tai ammattipätevyyden hankkiminen/korotus koulun tuloksena (pyyntö 3), tietojen hankkiminen (osoite4), työnteko (tarkistus 5). (Finnish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Az RPWM 10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP és SzOOP ROP WiM 2014–2020 szerinti célcsoport: * 100 munkanélküli, aki nem szerepel a munkaügyi hivatalban és passzív (60K,40M) 30 éves vagy annál idősebb (a 30. életévétől számítva), akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: a) 50 év feletti idősek, b) nők, c) fogyatékossággal élő személyek d) tartósan munkanélküliek (e) alacsony képzettségű személyek. A projekt az Elbląg alrégió (a polgári törvénykönyv rendelkezései szerint az alrégió területén élnek, azaz powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg A projekt fő célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot 100 (60K,40M) munkanélküli között, akik nem regisztráltak a munkaügyi hivatalnál, és 30 éves korukban inaktívak (a 30. életévüktől számítva), akik különösen nehéz munkahelyi helyzetben vannak, azaz: az 50 év feletti idősebbek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek vagy a 30–49 év közötti férfiak különösen nehéz munkahelyen találják magukat (a teljes munkanélküliség legfeljebb 20%-a.(50 fő) nincs bejegyezve a projekt által lefedett munkaügyi szolgálatban, azaz legfeljebb 10 fő), akik a melegmazurskie vajdaság területén tartózkodnak (sub.elbląski: kerületek: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) 2020. június 30-ig. A támogatás hatása az lesz, hogy az UP egy meghatározott mutatóval kezdi el a foglalkoztatást. a foglalkoztatás hatékonysága és a minősítők megszerzése, beleértve a résztvevők legalább 40%-át. A fő célkitűzés a komplexum és az egyéni támogatás szervezése révén valósul meg, beleértve az IPD és a pszichológiai támogatás (1. forrás) fejlesztését, az UP-t a munka utáni tudással és készségekkel, valamint a szociális kompetenciákkal (2. szakasz), a kompetenciák vagy szakmai képesítések iskolai megszerzésével/növelésével (3. kérelem), tudásszerzéssel (4. cím), munkaközvetítéssel (5. felülvizsgálat) történő felvértezésével. (Hungarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Cílovou skupinou podle pravidel hospodářské soutěže RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP a SzOOP ROP WiM 2014–2020 jsou: * 100 nezaměstnaných osob nezapsaných na úřadu práce a pasivních (60K,40M) ve věku 30 let a více (od 30. narozenin), které se nacházejí na trhu práce ve zvláště obtížné situaci, tj.: a) starší osoby ve věku 50 let a více, b) ženy, c) osoby se zdravotním postižením, d) dlouhodobě nezaměstnaní (e) osoby s nízkou kvalifikací. Projekt je zaměřen na cíl podoblasti Elbląg (zdůvodněně žijí v oblasti podoblasti. ustanovení občanského zákoníku, tj. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost u 100 osob (60K,40M) nezaměstnaných, kteří nejsou registrováni u úřadu práce a jsou neaktivní ve věku 30 let a starší (ode dne 30. narozenin), kteří se nacházejí v obzvláště obtížné pracovní situaci, tj.: starší lidé ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací nebo muži ve věku 30–49 let, kteří se nacházejí v mimořádně obtížné práci (maximálně 20 % celkové nezaměstnanosti.(50 osob) neregistrovaných ve službách práce, na něž se projekt vztahuje, tj. max. 10 osob), pobývající v oblasti teplého mazurského voivodeship (sub.elbląski: okresy: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) v odůvodnění. Výsledkem podpory bude přijetí zaměstnání ze strany UP se stanoveným ukazatelem. efektivita zaměstnanosti a získávání kvalifikačních pracovníků, včetně nejméně 40 % účastníků. Hlavního cíle bude dosaženo prostřednictvím organizace komplexu a individuální podpory. včetně rozvoje IPD a psychologické podpory (zdroj 1), vybavení UP znalostmi a dovednostmi po práci společně se sociálními kompetencemi (oddíl 2), získávání/zvýšení kompetencí nebo odborných kvalifikací v důsledku školy (žádost.3), získávání znalostí (adresa4), umístění práce (revize 5) (Czech)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Mērķa grupa saskaņā ar Konkurences noteikumiem RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP un SzOOP ROP WiM 2014–2020 ir: * 100 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti darba birojā, un pasīvie (60K,40M) vecumā no 30 gadu vecuma (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: a) gados vecāki cilvēki vecumā no 50 gadiem, b) sievietes, c) personas ar invaliditāti d) ilgstošie bezdarbnieki (e) mazkvalificēti cilvēki. Projekts ir vērsts uz Elbląg apakšreģiona mērķi (tie dzīvo apakšreģiona teritorijā, pamatojoties uz Civilkodeksa noteikumiem, t. i., powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 100 cilvēku (60K,40M) bezdarbniekiem, kuri nav reģistrēti nodarbinātības birojā un ir neaktīvi 30 gadu vecumā un vecāki (no viņu 30. dzimšanas dienas), kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darbā, t. i.: gados vecāki cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki vai vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nav tiesīgi saņemt atbalstu (ne vairāk kā 20 % no kopējā bezdarba.(50 personas), kas nav reģistrējušies darba dienestā, uz ko attiecas projekts, t. i., ne vairāk kā 10 personas), dzīvo siltās Mazūrijas vojevodistē (sub.elbląski: rajoni: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) pamatojumā.KC noteikumi līdz 30.6.2020. Atbalsta ietekme būs tā, ka UP sāks strādāt ar konkrētu rādītāju, nodarbinātības efektivitāte un kvalifikācijas kvalifikatoru iegāde, tostarp vismaz 40 % dalībnieku. Galvenais mērķis tiks sasniegts, organizējot kompleksu un sniedzot individuālu atbalstu. tostarp attīstot IPD un psiholoģisko atbalstu (1. resurss), nodrošinot UP zināšanas un prasmes pēc darba kopā ar sociālajām kompetencēm (2. iedaļa), kompetenču vai profesionālās kvalifikācijas apgūšanu/palielināšanu skolas rezultātā (3. pieprasījums), zināšanu apguvi (adrese4), darba iekārtošanu (5. redakcija) (Latvian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Is iad seo a leanas an spriocghrúpa de réir Rialacha Iomaíochta RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP agus SzOOP ROP WiM 2014-2020: * 100 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig saothair agus atá éighníomhach (60K,40M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine (ó lá a 30ú breithlá), atá i staid an-deacair ar mhargadh an tsaothair, i.e.: a) daoine scothaosta atá 50 bliain d’aois agus níos sine, (b) mná, c) daoine faoi mhíchumas d) daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (e) daoine ar bheagán oiliúna. Tá an tionscadal dírithe ar sprioc fhoréigiún Elblóg (tá siad ina gcónaí i gceantar an fhoréigiúin mar gheall ar fhorálacha an Chóid Shibhialta, i.e. powiats: Is é príomhchuspóir an tionscadail ná infhostaitheacht a mhéadú i measc 100 duine dífhostaithe (60K,40M) nach bhfuil cláraithe leis an oifig fostaíochta agus atá neamhghníomhach ag aois 30 bliain agus níos sine (ó lá a 30 bliain d’aois), atá i staid an-deacair ag an obair, i.e.: daoine scothaosta atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna nó fir idir 30-49 mbliana d’aois nach bhfuil incháilithe. ceantair: Braniewski, działdowski, Elbl ski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbl g) i ngeall ar rialacháin KC go dtí an 30.6.2020. Is é an éifeacht a bheidh ag an tacaíocht glacadh fostaíochta ag UP le táscaire sonraithe. éifeachtacht fostaíochta agus sealbhú cáilitheoirí, lena n-áirítear 40 % ar a laghad de na rannpháirtithe. Déanfar an príomhchuspóir a bhaint amach trí eagrú an chasta, agus trí thacaíocht aonair, lena n-áirítear forbairt IPD agus tacaíocht shíceolaíoch (acmhainn 1), trí eolas agus scileanna a chur ar fáil do UP tar éis obair a dhéanamh in éineacht le hinniúlachtaí sóisialta (Roinn 2), inniúlachtaí nó cáilíochtaí gairmiúla a shealbhú/a mhéadú mar thoradh ar an scoil (iarraidh.3), eolas a fháil (seoladh4), socrúchán oibre (athbhreithniú 5) (Irish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Ciljna skupina v skladu s pravili konkurence RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP in SzOOP ROP WiM 2014–2020 so: * 100 brezposelnih oseb, ki niso registrirane na uradu za delo in so pasivne (60K,40M), stare 30 let in več (od 30. rojstnega dne), ki so na trgu dela v posebej težkem položaju, tj.: a) starejši ljudje, stari 50 let in več, (b) ženske, c) invalidi, d) dolgotrajno brezposelni (e) nizko usposobljeni ljudje. Projekt je namenjen cilju podregije Elbląg (živijo na območju podregije zaradi določb civilnega zakonika, tj. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost med 100 brezposelnimi (60K,40M), ki niso registrirani pri zavodu za zaposlovanje in so neaktivni v starosti 30 let ali več (od 30. rojstnega dne), ki so na delovnem mestu v posebej težkem položaju, tj.: starejši ljudje, stari 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje ali moški, stari od 30 do 49 let, se znajdejo v posebej težkem delovnem mestu (največ 20 % skupne brezposelnosti.(50) neregistriranih v službi za delo, ki jo zajema projekt, tj. največ 10 oseb), ki prebivajo na območju toplomazurskega voivodestva (sub.elbląski: okrožje: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) in razlog.KC predpisi do 30.6.2020. Učinek podpore bo zaposlovanje s strani UP z določenim kazalnikom, učinkovitostjo zaposlovanja in pridobivanja kvalifikacij, vključno z vsaj 40 % udeležencev. Glavni cilj bo dosežen z organizacijo kompleksa. in individualno podporo. vključno z razvojem IPD in psihološke podpore (vir 1), opremljanjem UP z znanjem in spretnostmi po delu skupaj s socialnimi kompetencami (oddelek 2), pridobitvijo/povečanjem kompetenc ali poklicnih kvalifikacij zaradi šole (zahteva 3), pridobivanjem znanja (naslov4), umestitvijo dela (revizija 5) (Slovenian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Целевата група съгласно Правилника за конкуренцията RPWM.10.02.00-IP.01—28—002/18, ROP и SzOOP ROP WiM 2014—2020 са: * 100 безработни лица, които не са регистрирани в бюрото по труда и пасивни (60K,40M) на възраст 30 години и повече (от деня на 30-годишна възраст), които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: а) възрастни хора на възраст 50 и повече години, б) жени, в) лица с увреждания г) дългосрочно безработни д) нискоквалифицирани лица. Проектът е насочен към целта на подрегион Elbląg (те живеят в района на подрегиона по причина. разпоредби на Гражданския кодекс, т.е. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Основната цел на проекта е да се увеличи пригодността за заетост сред 100 безработни (60K,40M), които не са регистрирани в бюрото по труда и са неактивни на възраст над 30 години (от 30-ия си рожден ден), които са в особено затруднено положение на работното място, т.е.: възрастните хора на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, нискоквалифицираните лица или мъжете на възраст 30—49 години, които не отговарят на условията, се намират на особено трудна работа (максимум 20 % от общата безработица.(50 лица) нерегистрирани в службата по труда, обхваната от проекта, т.е. максимум 10 души), които пребивават в областта на топло-мазурското войводство (sub.elbląski: окръзи: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) в Reason.KC до 30.6.2020 г. Ефектът от подкрепата ще бъде използването на заетост от UP с определен показател. ефективност на заетостта и придобиването на квалификации, включително най-малко 40 % от участниците. Основната цел ще бъде постигната чрез организирането на комплекса и индивидуалната подкрепа, включително развитието на IPD и психологическата подкрепа (ресурс 1), оборудването на UP със знания и умения след работа заедно със социалните компетентности (раздел 2), придобиване/увеличаване на компетентностите или професионалните квалификации в резултат на училището (искане.3), придобиване на знания (адрес4), назначаване на работа (преразглеждане 5). (Bulgarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Il-grupp fil-mira skont ir-Regoli tal-Kompetizzjoni RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP u SzOOP ROP WiM 2014–2020 huma: * 100 persuna qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol u passivi (60K,40M) li għandhom 30 sena u aktar (minn dakinhar li jagħlqu t-30 sena), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: a) persuni akbar fl-età minn 50 sena ‘l fuq, (b) nisa, c) persuni b’diżabilità d) persuni qiegħda fit-tul (e) persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett huwa indirizzat lejn il-mira tas-sottoreġjun ta’ Elbląg (li jgħixu fiż-żona tas-sottoreġjun minħabba d-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili, jiġifieri l-powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà fost 100 persuna (60K,40M) qiegħda li mhumiex irreġistrati mal-uffiċċju tal-impjieg u li huma inattivi fl-età ta’ 30 sena u aktar (mill-jum ta’ għeluq it-30 sena tagħhom), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fuq ix-xogħol, jiġifieri: il-persuni akbar fl-età ta’ 50 sena u aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet jew l-irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena mhumiex eliġibbli. isibu ruħhom f’impjieg partikolarment diffiċli (massimu ta’ 20 % tal-qgħad totali.(50 persuna) mhux irreġistrati fis-servizz tax-xogħol kopert mill-proġett, jiġifieri massimu ta’ 10 persuni), li jirrisjedu fiż-żona tal-voivodeship ta’ mazurskie sħun (sub.elbląski: distretti: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) minħabba r-regolamenti KC sat-30.6.2020. L-effett tal-appoġġ se jkun l-adozzjoni tal-impjiegi mill-UP b’indikatur speċifiku. l-effettività tal-impjiegi u l-akkwist ta’ kwalifikaturi, inkluż mill-inqas 40 % tal-parteċipanti. L-objettiv ewlieni se jintlaħaq permezz tal-organizzazzjoni tal-kumpless u l-appoġġ individwali.inkluż l-iżvilupp tal-IPD u l-appoġġ psikoloġiku (ir-riżorsi 1), it-tagħmir tal-UP bl-għarfien u l-ħiliet wara x-xogħol flimkien mal-kompetenzi soċjali (it-Taqsima 2), il-kisba/iż-żieda tal-kompetenzi jew il-kwalifiki professjonali bħala riżultat tal-iskola (it-talba.3), il-kisba tal-għarfien (l-indirizz4), it-tqegħid tax-xogħol (reviżjoni 5) (Maltese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    O grupo-alvo de acordo com as Regras de Concorrência RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP e SzOOP ROP WiM 2014-2020 são os seguintes: * 100 desempregados não inscritos no serviço de trabalho e passivos (60K,40M) com idade igual ou superior a 30 anos (a partir do dia do 30.º aniversário), que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: a) pessoas idosas com 50 anos ou mais, b) mulheres, c) pessoas com deficiência d) desempregados de longa duração e) pessoas pouco qualificadas. O projeto destina-se ao objetivo da sub-região de Elbląg (que vivem na zona da sub-região em razão. disposições do Código Civil, ou seja, powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, ostródzki, M. Elbląg O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 100 desempregados (60K,40 milhões) que não estão inscritos no serviço de emprego e estão inativos aos 30 anos de idade ou mais (a partir do dia do 30.º aniversário), que se encontram numa situação de trabalho particularmente difícil, ou seja: pessoas mais velhas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas ou homens com idades compreendidas entre 30 e 49 anos não elegíveis. encontram-se num emprego particularmente difícil (máximo 20 % do desemprego total. (50 pessoas) não inscritos no serviço de trabalho abrangido pelo projeto, ou seja, no máximo, 10 pessoas), residentes na zona de voivodia da Amazônia quente (sub.elbląski: distritos: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, ostródzki, M. Elbląg) em razão.Regulamento KC até 30.6.2020. O efeito do apoio será a aceitação do emprego pela UP com um indicador especificado. eficácia do emprego e aquisição de qualificações, incluindo pelo menos 40 % dos participantes. O principal objetivo será alcançado através da organização do complexo e do apoio individual, incluindo o desenvolvimento de DPI e apoio psicológico (recurso 1), dotando UP de conhecimentos e aptidões após o trabalho em conjunto com competências sociais (Secção 2), aquisição/aumento de competências ou qualificações profissionais em resultado da escola (pedido 3), aquisição de conhecimentos (endereço 4) colocação de trabalho (revisão 5) (Portuguese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Målgruppen i henhold til konkurrencereglerne RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, ROP og SzOOP ROP WiM 2014-2020 er: * 100 arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, og passive (60 K,40M) på 30 år og derover (fra dagen for deres 30 års fødselsdag), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: a) ældre personer på 50 år og derover, b) kvinder, c) personer med handicap d) langtidsledige (e) lavtuddannede. Projektet er rettet mod målet for Elbląg-underregionen (de bor i området i subregionen af fornuft. bestemmelser i den civile lovbog, dvs. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Projektets hovedformål er at øge beskæftigelsesegnetheden blandt 100 personer (60K,40M) arbejdsløse, som ikke er registreret på arbejdsformidlingen og er inaktive i en alder af 30 år og ældre (fra dagen for deres 30 års fødselsdag), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdspladsen, dvs.: ældre på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede eller mænd i alderen 30-49 år, der ikke er støtteberettigede. distrikter: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) af fornuft.KC forordninger indtil 30.6.2020. Virkningen af støtten vil være UP's anvendelse af beskæftigelse med en nærmere angivet indikator. effektiviteten af beskæftigelsen og erhvervelsen af kvalifikationer, herunder mindst 40 % af deltagerne. Hovedformålet vil blive opfyldt gennem tilrettelæggelsen af komplekset. og individuel støtte.herunder udvikling af IPD og psykologisk støtte (ressource 1), udstyre UP med viden og færdigheder efter arbejde sammen med sociale kompetencer (afsnit 2), erhvervelse/forøgelse af kompetencer eller faglige kvalifikationer som følge af skolen (anmodning 3), erhvervelse af viden (adresse4), placering af arbejde (revision 5) (Danish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Grupul țintă în conformitate cu Regulamentul Concurenței RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, POR și SzOOP ROP WiM 2014-2020 sunt: 100 de șomeri neînregistrați la biroul de muncă și pasivi (60K,40M) cu vârsta de 30 de ani și peste (din ziua împlinirii vârstei de 30 de ani), care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: a) persoanele în vârstă de 50 de ani și peste, (b) femeile, c) persoanele cu handicap d) șomerii de lungă durată (e) persoanele slab calificate. Proiectul se adresează țintei subregiunii Elbląg (acestea locuiesc în zona subregiunii din motive. Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Obiectivul principal al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 100 de persoane aflate în șomaj (60K,40M) care nu sunt înregistrate la biroul de ocupare a forței de muncă și care sunt inactive la vârsta de 30 de ani (din ziua împlinirii a 30 de ani), care se află într-o situație deosebit de dificilă la locul de muncă, și anume: persoanele în vârstă de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate sau bărbații cu vârsta cuprinsă între 30 și 49 de ani neeligibili. se află într-un loc de muncă deosebit de dificil (max.20 % din șomajul total.(50 persoane) neînregistrate în serviciul de muncă acoperit de proiect, adică maximum 10 persoane), care locuiesc în zona voievodatului cald-mazurskie (sub.elbląski: districte: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) în temeiul regulamentelor KC până la 30.6.2020. Efectul sprijinului va fi ocuparea unui loc de muncă de către UP cu un indicator specific, eficacitatea ocupării forței de muncă și dobândirea de calificări, inclusiv cel puțin 40 % dintre participanți. Obiectivul principal va fi atins prin organizarea complexului. și sprijinul individual. inclusiv dezvoltarea DPI și a sprijinului psihologic (resursa 1), dotarea UP cu cunoștințe și abilități după muncă împreună cu competențe sociale (secțiunea 2), dobândirea/creșterea competențelor sau a calificărilor profesionale ca urmare a școlii (cererea.3), dobândirea de cunoștințe (adresa4), plasarea de locuri de muncă (revizuirea 5) (Romanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Målgruppen enligt konkurrensreglerna RPWM.10.02.00-IP.01–28–002/18, ROP och SzOOP ROP WiM 2014–2020 är: * 100 arbetslösa som inte är inskrivna på arbetskontoret och passiva (60 K,40 miljoner) i åldern 30 år och äldre (från 30-årsdagen), som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. a) äldre personer i åldern 50 år och äldre, b) kvinnor, c) personer med funktionsnedsättning d) långtidsarbetslösa e) lågutbildade. Projektet riktar sig till målet för delregionen Elbląg (de bor i delregionen enligt skäl i civillagen, dvs. powiats: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg Det huvudsakliga syftet med projektet är att öka anställbarheten bland 100 personer (60 K,40 miljoner) som inte är inskrivna på arbetsförmedlingen och som är inaktiva vid 30 års ålder (från dagen för deras 30-årsdag), som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsplatsen, dvs. äldre personer som är 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade eller män i åldern 30–49 år som inte är berättigade. befinner sig i ett särskilt svårt arbete (högst 20 % av den totala arbetslösheten.(50 personer) oregistrerade i den arbetsförmedling som omfattas av projektet, dvs. högst 10 personer), bosatta i området varm-mazurskie voivodeship (sub.elbląski: distrikt: Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, Nowy Miejski, Ostródzki, M. Elbląg) i skäl.KC föreskrifter fram till 30.6.2020. Effekten av stödet kommer att vara UP:s utnyttjande av sysselsättningen med en angiven indikator, sysselsättningens effektivitet och förvärv av kvalifikationer, inklusive minst 40 % av deltagarna. Huvudmålet kommer att uppnås genom organisation av komplexet och individuellt stöd, inbegripet utveckling av IPD och psykologiskt stöd (resurs 1), utrusta UP med kunskaper och färdigheter efter arbete tillsammans med social kompetens (avsnitt 2), förvärvande/ökad kompetens eller yrkeskvalifikationer till följd av skolan (begäran.3), förvärv av kunskaper (adress4), placering av arbete (revision 5) (Swedish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPWM.10.02.00-28-0052/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q133119&oldid=33363399"