Forge of Opportunities II (Q2718263): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in da, sk, it, fi, et, ro, sv, lt, hr, fr, hu, el, cs, sl, nl, bg, de, mt, and other parts)
label / frlabel / fr
Forge des opportunités II
Forge d’opportunités II
label / delabel / de
Forge of Opportunities II
Chancenschmiede II
label / nllabel / nl
Vervalsing van kansen II
Forge of Opportunities II
label / itlabel / it
Forge of Opportunities II
Forgia delle opportunità II
label / dalabel / da
Mulighedsforstærkning II
Forge af muligheder II
label / ellabel / el
Σφυρηλάτηση Ευκαιριών II
Ετικέτες Ευκαιρίες ΙΙ
label / hrlabel / hr
Krivotvorina mogućnosti II
Stvaranje mogućnosti II.
label / rolabel / ro
Forjarea oportunităților II
Forge of Opportunities II
label / sklabel / sk
Forge of Opportunities II
Príležitosti II
label / mtlabel / mt
Il-Ħolqien ta’ Opportunitajiet II
Il-ħolqien ta’ opportunitajiet II
label / filabel / fi
Mahdollisuuksien väärentäminen II
Mahdollisuuksien väärennökset II
label / sllabel / sl
Ustvarjanje priložnosti II
Kovač priložnosti II
label / cslabel / cs
Forge of Opportunities II (Vedení příležitostí II)
Forge of Opportunities II
label / ltlabel / lt
II galimybių kūrimas
Forge of Galimybės II
label / bglabel / bg
Изграждане на възможности II
Създаване на възможности II
label / hulabel / hu
Lehetőség kovácsolása II.
Forge of Opportunities II
label / svlabel / sv
Skapande av möjligheter II
Möjligheter II
label / etlabel / et
II võimaluste võltsimine
Võimaluste loomine II
Property / summaryProperty / summary
LA TÊTE. L’objectif du PROJ. est d’accroître l’employabilité et la participation active à la vie socioprofessionnelle de 100 personnes (60K40M) appartenant au groupe cible de personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale qui sont sans emploi, qui ont d’abord besoin d’une activation sociale, y compris:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) pour les handicapés graves ou modérés, les personnes souffrant de handicaps conjugués et de troubles mentaux, y compris les personnes atteintes de troubles intellectuels et de développement total vivant exclusivement (100 % GD) dans l’OSI de la voïvodie de Wielkopolska. 01.08.19-31.05.21 La place réelle de la voïvodie dans les zones définies comme OSI régionales selon le CCA REQUIREMENT:1. Diagnostic des compétences professionnelles — Désignation des parcours individuels de développement (SMI) 2. Réinsertion sociale 3. Formation professionnelle 4. Réinsertion professionnelle RÉSULTATIE:-obtention de qualifications pour au moins 35 UP-recherche pour un minimum de 50 emplois UP (y compris le travail indépendant) min.23 UP — efficacité sociale et de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet:*pour les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale niveau d’efficacité sociale-min.34 % et efficacité de l’emploi-min.25 % **pour les personnes handicapées graves, les personnes ayant des déficiences intellectuelles et les personnes handicapées associées, un niveau d’efficacité sociale d’au moins 34 % et l’efficacité de l’emploi — min.12 %. L’exhaustivité des activités du projet sera fondée sur les services susmentionnés. Une politique d’égalité des chances prévaudra dans tous les aspects de l’action entreprise. La mise en œuvre du projet créera des conditions pour le retour et le maintien de ce groupe sur le marché du travail, correspondant à l’ensemble du soutien sélectionné individuellement dans le cadre du projet. Dans le projet, il sera possible d’utiliser: chemin 1 support souple et parcours de formation 2 soft support, formation et stage parcours 3 soft support, stage. (French)
OH, MON DIEU. L’objectif du PROJ. est d’accroître l’employabilité et la participation active à la vie socio-professionnelle de 100 (60K40M) du groupe cible de personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale qui sont au chômage, qui ont d’abord besoin d’une activation sociale, y compris:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) les personnes présentant un degré significatif ou modéré de handicap, les personnes handicapées couplées et les personnes atteintes de troubles mentaux, y compris les personnes souffrant de faiblesse intellectuelle et les personnes atteintes de troubles du développement totaux — personnes vivant exclusivement (100 % GD) dans le domaine de la période de voïvodie réelle de Wielkopolskie. 01.08.19-31.05.21r. La place des zones réelles de voivodship wlkp-in définies comme OSI régionale selon les Tâches KC:1. Diagnostic des compétences professionnelles — désignation des parcours individuels de développement (DPI) 2. Réinsertion sociale 3. Formation professionnelle 4. Résultat de la réinsertion professionnelle:- Acquisition de qualifications par min. 35 UP- à la recherche d’un emploi par min. 50 UP-travail (y compris le travail indépendant) min.23 UP -efficacité sociale et de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet:*pour les personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale, le niveau d’efficacité sociale-min.34 % et l’efficacité de l’emploi-min.25 %** en ce qui concerne les personnes handicapées graves, les personnes ayant une déficience intellectuelle et les personnes handicapées couplées, le niveau d’efficacité sociale-34 % et le niveau d’efficacité de l’emploi-min.12 %. La complexité des activités du projet sera basée sur les services susmentionnés. La politique d’égalité des chances dominera tous les aspects de l’action. La mise en œuvre du projet créera les conditions de retour et de maintien de ce groupe sur le marché du travail, en adaptant le soutien global sélectionné individuellement au projet. Dans le cadre du projet, il sera possible d’utiliser: Path 1 soft support et parcours de formation 2 soft support, formation et stage Path 3 soft support, stage. (French)
Property / summaryProperty / summary
DER KOPF. Ziel von PROJ. ist es, die Beschäftigungsfähigkeit und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben von 100 (60K40M) Menschen aus der Zielgruppe der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Menschen zu erhöhen, die arbeitslos sind, die zuerst soziale Aktivierung benötigen, einschließlich:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) für schwere oder mittlere Behinderungen, Personen mit konjugierten Behinderungen und psychischen Störungen, einschließlich Personen mit geistigen und totalen Entwicklungsstörungen, die ausschließlich (100 % GD) in der OSI der Woiwodschaft Wielkopolska leben. 01.08.19-31.05.21 Der reale Ort der Woiwodschaft in den als regionale OSI definierten Gebieten gemäß CCA REQUIREMENT:1. Diagnose der fachlichen Kompetenz – Bezeichnung individueller Entwicklungspfade (IMS) 2. Soziale Wiedereingliederung 3. Berufsausbildung 4. Berufliche Wiedereingliederung RESULTATY: Erwerb von Qualifikationen für mindestens 35 UP-Suche für mindestens 50 UP-Arbeitsplätze (einschließlich Selbstständigkeit) min.23 UP – Sozial- und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Ende der Projektbeteiligung:*für Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind -min.34 % und Beschäftigungseffizienz-min.25 % **für Menschen mit schweren Behinderungen, Menschen mit geistigen Behinderungen und Menschen mit damit verbundenen Behinderungen, ein Maß an sozialer Effizienz von mindestens 34 % und Beschäftigungseffizienz – min.12 %. Die Vollständigkeit der Aktivitäten im Rahmen des Projekts wird sich auf die oben genannten Dienstleistungen stützen. Eine Politik der Chancengleichheit wird in allen Aspekten der ergriffenen Maßnahmen Vorrang haben. Mit der Durchführung des Projekts werden Bedingungen für die Rückkehr und Erhaltung dieser Gruppe auf dem Arbeitsmarkt geschaffen, die der umfassenden, individuell ausgewählten Unterstützung im Projekt entspricht. Im Projekt wird es möglich sein, zu nutzen: Pfad 1 Soft Support und Training Path 2 Soft Support, Training und Praktikum Pfad 3 Soft Support, Praktikum. (German)
OH, MEIN GOTT. Ziel des PROJ. ist es, die Beschäftigungsfähigkeit und die aktive Teilhabe am sozial-beruflichen Leben von 100 (60K40M) Menschen aus der Zielgruppe der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Menschen, die arbeitslos sind, zu erhöhen, die zunächst eine soziale Aktivierung benötigen, einschließlich:-min. 10 (6K/4M) ON (mindestens 10 % GD) Personen mit einem erheblichen oder moderaten Grad an Behinderung, Personen mit gekoppelten Behinderungen und Menschen mit psychischen Störungen, einschließlich Menschen mit geistiger Schwäche und Personen mit totalen Entwicklungsstörungen – Personen, die ausschließlich (100 % GD) im Bereich der Woiwodschaft OSI Wielkopolskie leben. 01.08.19 – 31.05.21r. Der Ort der realen Woiwodschaft wlkp-in Gebieten definiert als regionale OSI gemäß KC Tasks:1. Diagnose der fachlichen Kompetenz – Ausweisung individueller Entwicklungspfade (IPD) 2. Soziale Wiedereingliederung 3. Berufsausbildung 4. Berufliche Wiedereingliederung:- Erwerb von Qualifikationen um min. 35 UP- Arbeitssuche bis min. 50 UP (einschließlich Selbstständigkeit) min.23 UP -Soziale und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Ende der Teilnahme am Projekt:*für armutsgefährdete oder sozial ausgegrenzte Menschen, das Niveau der sozialen Effizienz-min.34 % und die Beschäftigungseffizienz-min.25 %** in Bezug auf Menschen mit Schwerbehinderung, Menschen mit geistiger Behinderung und Menschen mit gekoppelten Behinderungen, das Niveau der sozialen Effizienz-min. 34 % und das Niveau der Beschäftigungseffizienz – min.12 %. Die Komplexität der Tätigkeiten im Rahmen des Projekts wird sich auf die oben genannten Dienstleistungen stützen. Die Chancengleichheitspolitik wird alle Aspekte der Maßnahme beherrschen. Die Durchführung des Projekts wird die Voraussetzungen für die Rückkehr und Aufrechterhaltung dieser Gruppe auf dem Arbeitsmarkt schaffen und eine umfassende, individuell ausgewählte Unterstützung im Rahmen des Projekts anpassen. Im Projekt wird es möglich sein, zu verwenden: Pfad 1 weiche Unterstützung und Trainingsweg 2 Soft Support, Training und Praktikumspfad 3 Soft Support, Praktikum. (German)
Property / summaryProperty / summary
HET HOOFD. Het doel van PROJ. is het vergroten van de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociaal-beroepsleven van 100 (60K40M) mensen uit de doelgroep van mensen met een risico op armoede of sociale uitsluiting die werkloos zijn en die eerst sociale activering nodig hebben, waaronder:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) voor ernstige of matige handicaps, personen met een vervoegde handicap en psychische stoornissen, waaronder personen met intellectuele en totale ontwikkelingsstoornissen die uitsluitend (100 % GD) in de OSI van het Wielkopolska Voivodeship leven. 01.08.19-31.05.21 De werkelijke plaats van het woiwodschap in de gebieden die volgens de CCA-REQUIREMENT:1 als regionale OSI’s zijn gedefinieerd. Diagnose van vakbekwaamheid — Aanwijzing van individuele ontwikkelingstrajecten (IMS) 2. Sociale reïntegratie 3. Beroepsopleiding 4. Professionele reïntegratie RESULTATIE:-verkrijgen kwalificaties voor ten minste 35 UP-zoeken voor een minimum van 50 UP-baan (met inbegrip van zelfstandige) min.23 UP — sociale en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na het einde van de deelname aan het project:*voor mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting niveau van sociale efficiëntie-min.34 % en werkgelegenheidsefficiëntie-min.25 % **voor mensen met een ernstige handicap, personen met een verstandelijke handicap en personen met een geassocieerde handicap, een niveau van sociale efficiëntie van ten minste 34 % en werkgelegenheidsefficiëntie — min.12 %. De volledigheid van de activiteiten in het kader van het project zal gebaseerd zijn op bovengenoemde diensten. Een beleid van gelijke kansen zal in alle aspecten van de genomen maatregelen de overhand hebben. De uitvoering van het project schept voorwaarden voor de terugkeer en het behoud van deze groep op de arbeidsmarkt, waarbij de uitgebreide individueel geselecteerde steun in het project wordt afgestemd. In het project zal gebruik kunnen worden gemaakt van: pad 1 soft support en training pad 2 soft support, training en stage pad 3 soft support, stage. (Dutch)
OH, MIJN GOD. Het doel van het PROJ is om de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociaal-beroepsleven van 100 (60K40M) mensen uit de doelgroep van mensen met een risico op armoede of sociale uitsluiting die werkloos zijn te vergroten, die eerst sociale activering vereisen, waaronder:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) personen met een significante of matige handicap, personen met een gekoppelde handicap en personen met psychische stoornissen, met inbegrip van personen met een verstandelijke zwakte en personen met een totale ontwikkelingsstoornis — personen die uitsluitend (100 % GD) op het gebied van OSI Wielkopolskie Voivodeship Period real. 01.08.19-31.05.21r. De plaats van echte. voivodship wlkp-in gebieden gedefinieerd als regionale OSI volgens KC Tasks:1. Diagnose van vakbekwaamheid — aanwijzing van individuele ontwikkelingstrajecten (IPD) 2. Sociale reïntegratie 3. Beroepsopleiding 4. Beroepsre-integratieresultaat:- Verwerving van kwalificaties met min. 35 UP-zoekende werk met min. 50 UP-werk (met inbegrip van zelfstandige arbeid) min.23 UP -sociale en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na afloop van de deelname aan het project:*voor mensen met een risico op armoede of sociale uitsluiting, het niveau van sociale efficiëntie-min.34 % en werkgelegenheidsefficiëntie-min.25 %** voor personen met een ernstige handicap, personen met een verstandelijke handicap en personen met een gekoppelde handicap, het niveau van sociale efficiëntie-min.34 % en het niveau van arbeidsefficiëntie-min.12 %. De complexiteit van de activiteiten in het project zal gebaseerd zijn op de bovengenoemde diensten. Het gelijkekansenbeleid zal alle aspecten van de actie domineren. De uitvoering van het project zal de voorwaarden scheppen voor de terugkeer en het onderhoud van deze groep op de arbeidsmarkt, waarbij uitgebreide individueel geselecteerde steun in het project wordt aangepast. In het project zal het mogelijk zijn om te gebruiken: Path 1 soft support en trainingspad 2 soft support, training en stage pad 3 soft support, traineeship. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
LA TESTA. L'obiettivo di PROJ. è quello di aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita socio-professionale di 100 persone (60K40M) appartenenti al gruppo target di persone a rischio di povertà o di esclusione sociale che sono disoccupate, che prima richiedono l'attivazione sociale, tra cui:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) per disabilità gravi o moderate, persone con disabilità coniugate e disturbi mentali, comprese le persone con disturbi intellettuali e totali dello sviluppo che vivono esclusivamente (100 % GD) nell'OSI del Voivodato di Wielkopolska. 01.08.19-31.05.21 Il posto reale del voivodato nelle aree definite come OSI regionali secondo la CCA REQUIREMENT:1. Diagnosi di competenza professionale — Designazione dei percorsi di sviluppo individuale (IMS) 2. Reinserimento sociale 3. Formazione professionale 4. Reinserimento professionale RESULTATY:-ottenere qualifiche per almeno 35 UP-ricerca per un minimo di 50 UP-lavoro (compreso il lavoro autonomo) min.23 UP — efficienza sociale e occupazionale fino a 3 mesi dopo la fine della partecipazione al progetto:*per le persone a rischio di povertà o di esclusione sociale livello di efficienza sociale-min.34 % e l'efficienza occupazionale-min.25 %** per le persone con gravi disabilità, le persone con disabilità intellettive e le persone con disabilità associate, un livello di efficienza sociale di almeno il 34 % e l'efficienza occupazionale — min. 12 %. La completezza delle attività del progetto si baserà sui servizi di cui sopra. Una politica di pari opportunità prevarrà in tutti gli aspetti dell'azione intrapresa. L'attuazione del progetto creerà le condizioni per il ritorno e il mantenimento di questo gruppo sul mercato del lavoro, in linea con il sostegno globale selezionato individualmente nel progetto. Nel progetto sarà possibile utilizzare: percorso 1 sostegno morbido e percorso formativo 2 sostegno morbido, formazione e percorso di tirocinio 3 soft support, stage. (Italian)
OH, MIO DIO. L'obiettivo del PROJ. è aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita socio-professionale di 100 (60K40M) persone del gruppo target di persone a rischio di povertà o di esclusione sociale che sono disoccupate, che prima richiedono l'attivazione sociale, tra cui:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) persone con un grado significativo o moderato di disabilità, persone con disabilità accoppiate e persone con disturbi mentali, comprese le persone con debolezza intellettuale e le persone con disturbi dello sviluppo totali — persone che vivono esclusivamente (100 % GD) nell'area dell'OSI Wielkopolskie Voivodeship Periodo reale. 01.08.19-31.05.21r. Il luogo di reale. voivodship wlkp-in aree definite come OSI regionale secondo KC Tasks:1. Diagnosi di competenza professionale — designazione dei percorsi di sviluppo individuali (IPD) 2. Reintegrazione sociale 3. Formazione professionale 4. Risultato di reintegrazione professionale:- Acquisizione di qualifiche per min. 35 UP- in cerca di lavoro per min. 50 UP-lavoro (compreso il lavoro autonomo) min.23 UP -efficienza sociale e occupazionale fino a 3 mesi dopo la fine della partecipazione al progetto:*per le persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, il livello di efficienza sociale-min.34 % ed efficienza occupazionale-min.25 %** in relazione alle persone con disabilità gravi, alle persone con disabilità intellettive e alle persone con disabilità accoppiate, il livello di efficienza sociale-min.34 % e il livello di efficienza occupazionale-min.12 %. La complessità delle attività del progetto si baserà sui servizi summenzionati. La politica in materia di pari opportunità prevarrà su tutti gli aspetti dell'azione. L'attuazione del progetto creerà le condizioni per il rimpatrio e il mantenimento di questo gruppo sul mercato del lavoro, adeguando il sostegno globale selezionato individualmente nel progetto. Nel progetto sarà possibile utilizzare: Path 1 soft support and training path 2 soft support, training and stage path 3 soft support, tirocinio. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
LA CABEZA. El objetivo del PROJ. es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida socioprofesional de 100 (60K40M) personas del grupo destinatario de personas en riesgo de pobreza o exclusión social que están desempleadas, que primero requieren activación social, incluyendo: — min. 10 (6K/4M) ON (mínimo 10 % GD) para discapacidades graves o moderadas, personas con discapacidad conjugada y trastornos mentales, incluidas las personas con trastornos intelectuales y del desarrollo total que viven exclusivamente (100 % GD) en la OSI del Voivodato de Wielkopolska. 01.08.19-31.05.21 El lugar real del voivodato en las áreas definidas como OSI regionales de acuerdo con el REQUISIÓN CCA:1. Diagnóstico de competencia profesional — Designation of Individual Development Paths (IMS) 2. Reintegración social 3. Formación profesional 4. Resultados DE REintegración Profesional:-obtención de cualificaciones para al menos 35 UP-investigación para un mínimo de 50 UP-empleo (incluido el trabajo por cuenta propia) min.23 UP — Eficiencia social y laboral hasta 3 meses después del final de la participación en el proyecto:* para las personas en riesgo de pobreza o exclusión social nivel de eficiencia social-min.34 % y eficiencia laboral-min.25 % ** para las personas con discapacidad grave, las personas con discapacidad intelectual y las personas con discapacidad asociada, un nivel de eficiencia social de al menos 34 % y eficiencia en el empleo — min.12 %. La amplitud de las actividades del proyecto se basará en los servicios antes mencionados. La política de igualdad de oportunidades prevalecerá en todos los aspectos de las medidas adoptadas. La ejecución del proyecto creará condiciones para el retorno y el mantenimiento de este grupo en el mercado laboral, ajustándose a la amplia ayuda seleccionada individualmente en el proyecto. En el proyecto será posible utilizar: ruta 1 soporte blando y ruta de formación 2 soporte blando, entrenamiento y pasantía 3 soporte blando, pasantías. (Spanish)
OH, DIOS MÍO. El objetivo del PROJ. es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida socioprofesional de 100 (60K40M) personas del grupo objetivo de personas en riesgo de pobreza o exclusión social que están desempleadas, que primero requieren activación social, incluyendo:-min. 10 (6K/4M) ON (mínimo 10 % GD) personas con un grado de discapacidad significativo o moderado, personas con discapacidad asociada y personas con trastornos mentales, incluidas las personas con debilidad intelectual y personas con trastornos del desarrollo total — personas que viven exclusivamente (100 % GD) en el área de OSI Wielkopolskie Voivodeship Period real. 01.08.19-31.05.21r. El lugar de real. voivodship wlkp-in áreas definidas como OSI regional de acuerdo con KC Tareas:1. Diagnóstico de la competencia profesional — designación de Caminos de Desarrollo Individual (IPD) 2. Reintegración social 3. Formación profesional 4. Resultado de la reinserción profesional:- Adquisición de cualificaciones por min. 35 UP- buscando trabajo por min. 50 UP-trabajo (incluido el autoempleo) min.23 UP -eficiencia social y laboral hasta 3 meses después del final de la participación en el proyecto:*para personas en riesgo de pobreza o exclusión social, el nivel de eficiencia social-min.34 % y eficiencia laboral-min.25 %** en relación con personas con discapacidades graves, personas con discapacidad intelectual y personas con discapacidad acoplada, el nivel de eficiencia social-min.34 % y el nivel de eficiencia laboral-min.12 %. La complejidad de las actividades del proyecto se basará en los servicios mencionados anteriormente. La política de igualdad de oportunidades dominará todos los aspectos de la acción. La ejecución del proyecto creará las condiciones para el retorno y mantenimiento de este grupo en el mercado laboral, ajustando el apoyo completo seleccionado individualmente en el proyecto. En el proyecto será posible utilizar: Path 1 soft support y training path 2 soft support, formación y prácticas 3 soft support, prácticas. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
HOVEDET. Formålet med PROJ er at øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse i det sociale og erhvervsmæssige liv for 100 (60K40M) personer fra målgruppen af personer, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse, og som er arbejdsløse, og som først kræver social aktivering, herunder:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) for alvorlige eller moderate handicap, personer med konjugeret handicap og psykiske lidelser, herunder personer med intellektuelle og samlede udviklingsforstyrrelser, der udelukkende lever (100 % GD) i Wielkopolska Voivodeships OSI. 01.08.19-31.05.21 Det virkelige sted for voivodship i de områder, der er defineret som regionale OSI'er i henhold til CCA REQUIREMENT:1. Diagnose af faglig kompetence Udpegelse af individuelle udviklingsveje (IMS) 2. Social reintegration 3. Erhvervsuddannelse 4. Erhvervsmæssig reintegration RESULTATY:- opnåelse af kvalifikationer til mindst 35 UP-søgning for mindst 50 UP-job (herunder selvstændig erhvervsvirksomhed) min.23 UP Social og beskæftigelsesmæssig effektivitet op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet:*for personer, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse niveau af social effektivitet-min.34 % og beskæftigelse effektivitet-min.25 % **for personer med alvorlige handicap, personer med intellektuelle handicap og personer med tilknyttede handicap, et niveau af social effektivitet på mindst 34 % og beskæftigelseseffektivitet âEUR min.12 %. De omfattende aktiviteter i projektet vil blive baseret på ovennævnte tjenester. En ligestillingspolitik vil være fremherskende i alle aspekter af de foranstaltninger, der træffes. Gennemførelsen af projektet vil skabe betingelser for denne gruppes tilbagevenden og vedligeholdelse på arbejdsmarkedet og matche den omfattende individuelt udvalgte støtte i projektet. I projektet vil det være muligt at anvende: sti 1 blød support og træningssti 2 blød support, træning og praktiksti 3 blød support, praktikplads. (Danish)
ÅH, MIN GUD. Formålet med PROJ. er at øge beskæftigelsesegnetheden og aktiv deltagelse i det socio-erhvervsmæssige liv for 100 (60K40M) personer fra målgruppen af personer, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse, som er arbejdsløse, og som først kræver social aktivering, herunder:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) personer med en betydelig eller moderat grad af handicap, personer med koblede handicap og personer med psykiske lidelser, herunder personer med intellektuel svaghed og personer med samlede udviklingsforstyrrelser — personer, der udelukkende lever (100 % GD) i området for OSI Wielkopolskie Voivodeship Periode real. 01.08.19-31.05.21r. Stedet for reelle. voivodship wlkp-i områder defineret som regionale OSI i henhold til KC Tasks:1. Diagnose af faglig kompetence — udpegelse af individuelle udviklingsveje (IPD) 2. Social reintegration 3. Erhvervsuddannelse 4. Professionel reintegration resultaty:- erhvervelse af kvalifikationer med min. 35 UP- søger arbejde ved min. 50 UP-arbejde (herunder selvstændig erhvervsvirksomhed) min.23 UP — social og beskæftigelsesmæssig effektivitet op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet:*for personer med risiko for fattigdom eller social udstødelse, niveauet for social effektivitet-min.34 % og beskæftigelseseffektivitet-min.25 %**for personer med alvorlige handicap, personer med intellektuelle handicap og personer med koblede handicap, niveauet for social effektivitet-min.34 % og beskæftigelsesgraden-min.12 %. Kompleksiteten af aktiviteterne i projektet vil være baseret på ovennævnte tjenester. Ligestillingspolitikken vil dominere alle aspekter af foranstaltningen. Gennemførelsen af projektet vil skabe betingelserne for denne gruppes tilbagevenden og vedligeholdelse på arbejdsmarkedet og tilpasse den samlede individuelt udvalgte støtte i projektet. I projektet vil det være muligt at anvende: Vej 1 blød støtte og uddannelse sti 2 blød støtte, uddannelse og praktikvej 3 blød støtte, praktikophold. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
ΤΟ ΚΕΦΆΛΙ. Στόχος του PROJ. είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και της ενεργού συμμετοχής στην κοινωνικοεπαγγελματική ζωή 100 (60K40M) ατόμων από την ομάδα-στόχο των ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού που είναι άνεργα, τα οποία για πρώτη φορά απαιτούν κοινωνική ενεργοποίηση, συμπεριλαμβανομένων: 10 (6K/4M) ON (ελάχιστο 10 % GD) για σοβαρή ή μέτρια αναπηρία, ατόμων με συζευγμένη αναπηρία και ψυχικές διαταραχές, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με διανοητικές και συνολικές αναπτυξιακές διαταραχές που ζουν αποκλειστικά (100 % GD) στο OSI του βοεβοδάτου Wielkopolska. 01.08.19-31.05.21 Η πραγματική θέση του βοεβοδάτου στις περιοχές που ορίζονται ως περιφερειακές OSI σύμφωνα με την απαίτηση της ΚΑΑ:1. Διάγνωση της επαγγελματικής ικανότητας â EUR Καθορισμός των Ατομικών Μονοπάτια Ανάπτυξης (IMS) 2. Κοινωνική επανένταξη 3. Επαγγελματική κατάρτιση 4. ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ: — αποκτώντας προσόντα για τουλάχιστον 35 UP-earching για τουλάχιστον 50 UP-εργασία (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) τουλάχιστον 23 UP â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR για τουλάχιστον 3 μήνες μετά το τέλος της συμμετοχής στο έργο:*για τα άτομα που αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού επίπεδο κοινωνικής αποτελεσματικότητας-ελάχιστο 34 % και αποτελεσματικότητα της απασχόλησης — ελάχιστο 25 % **για τα άτομα με σοβαρές αναπηρίες, τα άτομα με διανοητική αναπηρία και τα άτομα με συναφείς αναπηρίες, επίπεδο κοινωνικής απόδοσης τουλάχιστον 34 % και αποτελεσματικότητα της απασχόλησης â EUR ελάχιστο,12 %. Η πληρότητα των δραστηριοτήτων του έργου θα βασίζεται στις προαναφερθείσες υπηρεσίες. Μια πολιτική ίσων ευκαιριών θα επικρατήσει σε όλες τις πτυχές της δράσης που αναλαμβάνεται. Η υλοποίηση του σχεδίου θα δημιουργήσει τις προϋποθέσεις για την επιστροφή και τη διατήρηση της εν λόγω ομάδας στην αγορά εργασίας, αντιστοίχιση της συνολικής εξατομικευμένης στήριξης του έργου. Στο έργο θα είναι δυνατή η χρήση: διαδρομή 1 μαλακή υποστήριξη και πορεία κατάρτισης 2 μαλακή υποστήριξη, εκπαίδευση και πρακτική άσκηση 3 μαλακή υποστήριξη, πρακτική άσκηση. (Greek)
Ω, ΘΕΈ ΜΟΥ. Στόχος του PROJ είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και της ενεργού συμμετοχής στην κοινωνικο-επαγγελματική ζωή 100 (60K40M) ατόμων από την ομάδα-στόχο των ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού που είναι άνεργοι, οι οποίοι χρειάζονται πρώτα κοινωνική ενεργοποίηση, συμπεριλαμβανομένων:-min. 10 (6K/4M) ON (ελάχιστο 10 % GD) ατόμων με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, ατόμων με συνδεδεμένες αναπηρίες και ατόμων με ψυχικές διαταραχές, συμπεριλαμβανομένων ατόμων με διανοητική αδυναμία και ατόμων με ολικές αναπτυξιακές διαταραχές — ατόμων που ζουν αποκλειστικά (100 % GD) στην περιοχή του OSI Wielkopolskie Voivodeship Period real. 01.08.19 — 31.05.21r. Ο τόπος των πραγματικών περιοχών βοϊβοδάτου wlkp-in που ορίζονται ως περιφερειακές OSI σύμφωνα με το KC Tasks:1. Διάγνωση επαγγελματικής επάρκειας — καθορισμός Ατομικών Μονοπατιών Ανάπτυξης (IPD) 2. Κοινωνική επανένταξη 3. Επαγγελματική κατάρτιση 4. Αποτέλεσμα επαγγελματικής επανένταξης:- Απόκτηση των προσόντων κατά τουλάχιστον 35 UP — αναζήτηση εργασίας κατά τουλάχιστον 50 UP-work (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) min.23 UP -κοινωνική αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα της απασχόλησης έως και 3 μήνες μετά τη λήξη της συμμετοχής στο έργο:* για τα άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, το επίπεδο κοινωνικής αποδοτικότητας-ελάχιστο 34 % και αποδοτικότητα της απασχόλησης-ελάχιστο 25 %** σε σχέση με τα άτομα με σοβαρές αναπηρίες, τα άτομα με διανοητικές αναπηρίες και τα άτομα με συνδεδεμένη αναπηρία, το επίπεδο κοινωνικής αποδοτικότητας-ελάχιστο 34 % και το επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης-ελάχ.12 %. Η πολυπλοκότητα των δραστηριοτήτων του έργου θα βασίζεται στις προαναφερθείσες υπηρεσίες. Η πολιτική ίσων ευκαιριών θα κυριαρχήσει σε όλες τις πτυχές της δράσης. Η υλοποίηση του έργου θα δημιουργήσει τις προϋποθέσεις για την επιστροφή και τη συντήρηση αυτής της ομάδας στην αγορά εργασίας, προσαρμόζοντας την ολοκληρωμένη εξατομικευμένη στήριξη του έργου. Στο έργο θα είναι δυνατή η χρήση: Path 1 μαλακή υποστήριξη και διαδρομή κατάρτισης 2 μαλακή υποστήριξη, εκπαίδευση και πορεία πρακτικής άσκησης 3 μαλακή υποστήριξη, πρακτική άσκηση. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
U GLAVU. Cilj PROJ-a je povećati zapošljivost i aktivno sudjelovanje u društveno-strukovnom životu 100 (60K40M) osoba iz ciljne skupine osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti koje su nezaposlene, kojima je najprije potrebna socijalna aktivacija, uključujući:-min. 10 (6K/4M) NA (min. 10 % GD) za teške ili umjerene invalidnosti, osobe s konjugiranim invaliditetom i mentalnim poremećajima, uključujući osobe s intelektualnim i ukupnim razvojnim poremećajima koje žive isključivo (100 % GD) u OSI Wielkopolska Voivodeship. 01.08.19 – 31.05.21 Stvarno mjesto vojvodstva u područjima definiranima kao regionalni OSI-jevi prema CCA REQUIREMENTu:1. Dijagnoza stručne sposobnosti âEUR Određivanje individualnih razvojnih puteva (IMS) 2. Socijalna reintegracija 3. Strukovno osposobljavanje 4. Profesionalna reintegracija RESULTATY:-dobivanje kvalifikacija za najmanje 35 UP-traženja za najmanje 50 UP-posao (uključujući samozapošljavanje) min.23 UP â EUR socijalne učinkovitosti i učinkovitosti zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu:* za osobe izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti razine socijalne učinkovitosti-min.34 % i učinkovitost zapošljavanja-min.25 % ** za osobe s teškim invaliditetom, osobe s intelektualnim invaliditetom i osobe s povezanim invaliditetom, razina socijalne učinkovitosti od najmanje 34 % i učinkovitost zapošljavanja min.12 %. Sveobuhvatnost aktivnosti u projektu temeljit će se na prethodno navedenim uslugama. Politika jednakih mogućnosti prevladavat će u svim aspektima poduzetih mjera. Provedbom projekta stvorit će se uvjeti za povratak i održavanje te skupine na tržištu rada, što odgovara sveobuhvatnoj individualno odabranoj potpori u projektu. U projektu će se moći koristiti: neobvezujuća potpora i put osposobljavanja 2 meka potpora, osposobljavanje i pripravnički put 3 meka potpora, stažiranje. (Croatian)
O, MOJ BOŽE. Cilj PROJ-a je povećati zapošljivost i aktivno sudjelovanje u društveno-profesionalnom životu 100 (60K40M) osoba iz ciljne skupine osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti koje su nezaposlene, a koje najprije zahtijevaju socijalnu aktivaciju, uključujući:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) osobe sa znatnim ili umjerenim stupnjem invaliditeta, osobe s povezanim invaliditetom i osobe s mentalnim poremećajima, uključujući osobe s intelektualnim slabostima i osobe s ukupnim razvojnim poremećajima – osobe koje žive isključivo (100 % GD) na području OSI Wielkopolskie vojvodstva. 01.08.19 – 31.05.21r. Mjesto stvarnog. voivodship wlkp-u područjima definiranima kao regionalni OSI prema KC Zadaci:1. Dijagnoza stručne osposobljenosti – određivanje individualnih razvojnih putova (IPD) 2. Socijalna reintegracija 3. Strukovna izobrazba 4. Rezultat profesionalne reintegracije:- stjecanje kvalifikacija do najmanje 35 UP- traženja posla po min. 50 UP-rad (uključujući samozapošljavanje) min.23 UP -socijalna učinkovitost i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu:* za osobe izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, razina socijalne učinkovitosti-min, 34 % i učinkovitost zapošljavanja-min,25 %**u odnosu na osobe s teškim invaliditetom, osobe s intelektualnim invaliditetom i osobe s povezanim invaliditetom, razinu socijalne učinkovitosti-min,34 % i razinu učinkovitosti zapošljavanja-min.12 %. Složenost aktivnosti u projektu temeljit će se na navedenim uslugama. Politika jednakih mogućnosti dominirat će svim aspektima djelovanja. Provedbom projekta stvorit će se uvjeti za povratak i održavanje ove skupine na tržištu rada, prilagođavajući sveobuhvatnu pojedinačno odabranu potporu u projektu. U projektu će biti moguće koristiti: Mekana potpora Put 1 i put osposobljavanja 2, mekana potpora, osposobljavanje i stažiranje 3 soft support, pripravništvo. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
ÎN CAP. Scopul PROJ. este de a spori capacitatea de inserție profesională și participarea activă la viața socioprofesională a 100 (60K40M) de persoane din grupul țintă de persoane expuse riscului de sărăcie sau excluziune socială care sunt șomere, care necesită mai întâi activare socială, inclusiv: -min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) pentru dizabilități severe sau moderate, persoane cu dizabilități conjugate și tulburări psihice, inclusiv persoanele cu tulburări intelectuale și de dezvoltare totală care trăiesc exclusiv (100 % GD) în OSI a Voievodatului Wielkopolska. 01.08.19-31.05.21 Locul real al voievodatului in zonele definite ca OSI regionali conform cerintelor CCA:1. Diagnosticarea competenței profesionale Desemnarea căilor individuale de dezvoltare (IMS) 2. Reintegrarea socială 3. Formare profesională 4. Reintegrare profesională RESULTATY:-obținerea de calificări pentru cel puțin 35 UP-căutare pentru un minim de 50 de locuri de muncă UP (inclusiv activități independente) min.23 UP eficiență socială și ocuparea forței de muncă până la 3 luni de la încheierea participării la proiect:*pentru persoanele expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială nivel de eficiență socială-min.34 % și eficiența ocupării forței de muncă-min.25 % **pentru persoanele cu handicap grav, persoanele cu dizabilități intelectuale și persoanele cu dizabilități asociate, un nivel de eficiență socială de cel puțin 34 % și eficiența ocupării forței de muncă â EUR min.12 %. Caracterul cuprinzător al activităților din cadrul proiectului se va baza pe serviciile menționate mai sus. O politică a egalității de șanse va prevala în toate aspectele acțiunilor întreprinse. Punerea în aplicare a proiectului va crea condiții pentru întoarcerea și întreținerea acestui grup pe piața forței de muncă, corespunzând sprijinului cuprinzător selectat individual în cadrul proiectului. În cadrul proiectului va fi posibilă utilizarea: calea 1 suport soft și cale de formare 2 suport soft, formare și internship cale 3 suport soft, internship. (Romanian)
OH, DUMNEZEULE. Obiectivul PROJ este de a crește capacitatea de inserție profesională și participarea activă la viața socio-ocupațională a 100 de persoane (60K40M) din grupul țintă de persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială care sunt șomeri, care necesită în primul rând activare socială, inclusiv:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) persoane cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate, persoane cu dizabilități cuplate și persoane cu tulburări psihice, inclusiv persoane cu slăbiciune intelectuală și persoane cu tulburări de dezvoltare totală – persoane care trăiesc exclusiv (100 % GD) în zona Voievodatului OSI Wielkopolskie Perioada reală. 01.08.19-31.05.21r. Locul zonelor reale. voievodate wlkp-in definite ca OSI regionale în conformitate cu sarcinile KC:1. Diagnosticul competenței profesionale – desemnarea căilor individuale de dezvoltare (DPI) 2. Reintegrare socială 3. Formare profesională 4. Rezultatul reintegrării profesionale:- Achiziționarea de calificări cu min. 35 UP- căutarea unui loc de muncă de min. 50 UP-muncă (inclusiv activitate independentă) min.23 UP -eficiență socială și de ocupare a forței de muncă până la 3 luni de la încheierea participării la proiect:*pentru persoanele expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, nivelul de eficiență socială-min.34 % și eficiența ocupării forței de muncă-min.25 %**în raport cu persoanele cu dizabilități grave, persoanele cu dizabilități intelectuale și persoanele cu dizabilități cuplate, nivelul de eficiență socială-min.34 % și nivelul eficienței ocupării forței de muncă-min.12 %. Complexitatea activităților din cadrul proiectului se va baza pe serviciile menționate mai sus. Politica privind egalitatea de șanse va domina toate aspectele acțiunii. Punerea în aplicare a proiectului va crea condițiile pentru returnarea și menținerea acestui grup pe piața forței de muncă, ajustând sprijinul cuprinzător selectat individual în cadrul proiectului. În cadrul proiectului va fi posibil să se utilizeze: sprijin soft Path 1 și calea de formare 2 soft support, training și stagiu 3 suport soft, stagiu. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
HLAVA. Cieľom PROJ. je zvýšiť zamestnateľnosť a aktívnu účasť na sociálno-profesijnom živote 100 (60K40M) ľudí z cieľovej skupiny nezamestnaných ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, ktorí najprv potrebujú sociálnu aktiváciu, vrátane:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) pre ťažké alebo stredne ťažké zdravotné postihnutie, osoby s konjugovaným postihnutím a duševnými poruchami vrátane osôb s duševnými a celkovými poruchami vývinu, ktoré žijú výlučne (100 % GD) v OSI vo Wielkopolskom vojvodstve. 01.08.19 – 31.05.21 Skutočné miesto vojvodstva v oblastiach definovaných ako regionálne OSI podľa požiadavky CCA:1. Diagnóza odbornej spôsobilosti â EUR Určenie individuálnych vývojových ciest (IMS) 2. Sociálna reintegrácia 3. Odborná príprava 4. Profesionálna reintegrácia:-získanie kvalifikácie pre najmenej 35 UP-searching pre minimálne 50 UP-pracovné miesta (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) min.23 UP â EUR Sociálna efektívnosť a efektívnosť zamestnanosti do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte:* pre ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením úrovne sociálnej efektívnosti-min.34 % a efektívnosť zamestnanosti-min.25 % ** pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím, osoby s mentálnym postihnutím a osoby so súvisiacim zdravotným postihnutím, úroveň sociálnej efektívnosti aspoň 34 % a efektívnosť zamestnanosti â min.12 %. Komplexnosť činností v rámci projektu bude založená na uvedených službách. Vo všetkých aspektoch prijatých opatrení bude prevládať politika rovnosti príležitostí. Realizáciou projektu sa vytvoria podmienky pre návrat a udržanie tejto skupiny na trhu práce, pričom sa zosúladí komplexná individuálne vybraná podpora v rámci projektu. V projekte bude možné použiť: cesta 1 mäkká podpora a tréningová cesta 2 mäkká podpora, školenia a stáže cesta 3 mäkká podpora, stáže. (Slovak)
OH, MÔJ BOŽE. Cieľom PROJ. je zvýšiť zamestnateľnosť a aktívnu účasť na sociálno-profesionálnom živote o 100 (60K40M) ľudí z cieľovej skupiny ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, ktorí sú nezamestnaní, ktorí najprv potrebujú sociálnu aktiváciu, vrátane:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) osôb so závažným alebo stredným stupňom zdravotného postihnutia, osôb so zdravotným postihnutím a osôb s duševnými poruchami vrátane osôb s intelektuálnou slabosťou a osôb s celkovými vývojovými poruchami – osôb žijúcich výlučne (100 % GD) v oblasti OSI Wielkopolskie Voivodeship Obdobie reálne. 01.08.19 – 31.05.21r. Miesto skutočného vojvodstva wlkp-in oblasti definované ako regionálne OSI podľa KC Úlohy:1. Diagnostika odbornej spôsobilosti – určenie individuálnych rozvojových ciest (IPD) 2. Sociálna reintegrácia 3. Odborná príprava 4. Výsledok profesijnej reintegrácie:- Získanie kvalifikácie o min. 35 UP – hľadanie práce o min. 50 UP-práca (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) min. 23 UP – sociálna efektívnosť a efektívnosť zamestnania do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte:* pre ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, úroveň sociálnej efektívnosti – min. 34 % a efektívnosť zamestnanosti – min.25 %**vo vzťahu k osobám s ťažkým zdravotným postihnutím, osobám s mentálnym postihnutím a osobám so zdravotným postihnutím, úrovni sociálnej efektívnosti – min. 34 % a úrovni efektívnosti zamestnanosti – min.12 %. Zložitosť činností v rámci projektu bude založená na vyššie uvedených službách. Politika rovnakých príležitostí bude dominovať vo všetkých aspektoch akcie. Realizáciou projektu sa vytvoria podmienky pre návrat a udržanie tejto skupiny na trhu práce, pričom sa prispôsobí komplexná individuálne vybraná podpora v projekte. V projekte bude možné využiť: Cesta 1 mäkká podpora a cesta odbornej prípravy 2 mäkká podpora, odborná príprava a cesta stáže 3 mäkká podpora, stáž. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
IR-RAS. L-għan tal-PROJ huwa li jiżdiedu l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjoprofessjonali ta’ 100 (60K40M) persuna mill-grupp fil-mira ta’ persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali li huma qiegħda, li l-ewwel jeħtieġu attivazzjoni soċjali, inkluż:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) għal diżabilità severa jew moderata, persuni b’diżabbiltajiet konjugati u disturbi mentali, inklużi persuni b’disturbi intellettwali u ta’ żvilupp totali li jgħixu esklussivament (100 % GD) fl-OSI tal-Voivodeship ta’ Wielkopolska. 01.08.19–31.05.21 Il-post reali tal-voivodship fiż-żoni definiti bħala OSIs reġjonali skont ir-Rakkomandazzjoni tas-CCA:1. Dijanjosi tal-kompetenza professjonali â EUR Nomina ta ‘Mogħdijiet għall-Iżvilupp Individwali (IMS) 2. Integrazzjoni soċjali mill-ġdid 3. Taħriġ vokazzjonali 4. Professjonali RIŻULTATÀ:-kisba kwalifiki għal mill-inqas 35 UP-tiftix għal minimu ta '50 UP-impjieg (inkluż impjieg indipendenti) min.23 UP â EUR effiċjenza soċjali u l-impjiegi sa 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett: * għal persuni f’riskju ta ‘faqar jew livell ta’ esklużjoni soċjali ta ‘effiċjenza soċjali-min.34 % u l-effiċjenza fl-impjiegi-min.25 % ** għall-persuni b’diżabilità severa, persuni b’diżabilità intellettwali u persuni b’diżabilità assoċjati, livell ta ‘effiċjenza soċjali ta’ mill-inqas 34 % u l-effiċjenza fl-impjiegi — min.12 %. Il-komprensività tal-attivitajiet fil-proġett se tkun ibbażata fuq is-servizzi msemmija hawn fuq. Politika ta’ opportunitajiet indaqs se tipprevali fl-aspetti kollha tal-azzjoni meħuda. L-implimentazzjoni tal-proġett se toħloq kundizzjonijiet għar-ritorn u ż-żamma ta’ dan il-grupp fis-suq tax-xogħol, li jaqblu mal-appoġġ komprensiv magħżul individwalment fil-proġett. Fil-proġett se jkun possibbli li jintużaw: passaġġ 1 artab appoġġ u taħriġ passaġġ 2 artab appoġġ, taħriġ u passaġġ internship 3 appoġġ artab, internship. (Maltese)
OH, ALLA TIEGĦI. L-objettiv tal-PROJ. huwa li jiżdiedu l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjoprofessjonali ta’ 100 (60K40M) mill-grupp fil-mira ta’ persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali li huma qiegħda, li l-ewwel jeħtieġu attivazzjoni soċjali, inklużi:-min. 10 (6K/4M) ON (minimu ta’ 10 % GD) persuni bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabilità, persuni b’diżabbiltajiet akkoppjati u persuni b’disturbi mentali, inklużi persuni b’dgħufija intellettwali u persuni b’disturbi totali fl-iżvilupp — persuni li jgħixu esklussivament (100 % GD) fiż-żona reali ta’ OSI Wielkopolskie Voivodeship Period. 01.08.19–31.05.21r. Il-post ta ‘żoni wlkp-in reali. voivodship definiti bħala OSI reġjonali skont il-Kompiti KC:1. Dijanjożi ta’ kompetenza professjonali — deżinjazzjoni ta’ Perkorsi ta’ Żvilupp Individwali (IPD) 2. Integrazzjoni mill-ġdid soċjali 3. Taħriġ vokazzjonali 4. Riżultat ta’ integrazzjoni mill-ġdid professjonali:- L-akkwist ta’ kwalifiki minn min. 35 UP — li jfittxu xogħol minn minimu ta’ 50 UP-xogħol (inkluż impjieg indipendenti) min.23 UP — effiċjenza soċjali u tal-impjiegi sa 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett:*għal persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, il-livell ta’ effiċjenza soċjali-min.34 % u l-effiċjenza fl-impjiegi — minimu ta’ 25 %** fir-rigward ta’ persuni b’diżabilità severa, persuni b’diżabilità intellettwali u persuni b’diżabilità akkoppjata, il-livell ta’ effiċjenza soċjali-min.34 % u l-livell ta’ effiċjenza fl-impjiegi-min..12 %. Il-kumplessità tal-attivitajiet fil-proġett se tkun ibbażata fuq is-servizzi msemmija hawn fuq. Il-politika dwar l-opportunitajiet indaqs se tiddomina l-aspetti kollha tal-azzjoni. L-implimentazzjoni tal-proġett se toħloq il-kundizzjonijiet għar-ritorn u ż-żamma ta’ dan il-grupp fis-suq tax-xogħol, filwaqt li taġġusta l-appoġġ komprensiv magħżul individwalment fil-proġett. Fil-proġett se jkun possibbli li jintuża: Path 1 appoġġ artab u perkors ta’ taħriġ 2 appoġġ artab, taħriġ u perkors ta’ internship 3 appoġġ artab, traineeship. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
A CABEÇA. O objetivo do PROJ. é aumentar a empregabilidade e a participação ativa na vida socioprofissional de 100 pessoas (60K40M) do grupo-alvo de pessoas em risco de pobreza ou exclusão social que estão desempregadas, que primeiro necessitam de ativação social, incluindo:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) para deficiência grave ou moderada, pessoas com deficiência conjugada e transtornos mentais, incluindo pessoas com transtornos intelectuais e de desenvolvimento total que vivem exclusivamente (100 % GD) no OSI da voivodia Wielkopolska. 01.08.19-31.05.21 O lugar real do voivodia nas áreas definidas como OSI regionais de acordo com o REQUISAMENTO CCA:1. Diagnóstico de competência profissional › Designação de Caminhos de Desenvolvimento Individual (IMS) 2. Reinserção social 3. Formação profissional 4. ResULTADO DE REintegração Profissional:-obtenção de qualificações para, pelo menos, 35 UP-procurando um mínimo de 50 UP-emprego (incluindo trabalho por conta própria) min.23 UP › Eficiência social e emprego até 3 meses após o final da participação no projeto:*para as pessoas em risco de pobreza ou exclusão social nível de eficiência social-min.34 % e eficiência do emprego-min.25 % **para pessoas com deficiência grave, pessoas com deficiência intelectual e pessoas com deficiência associada, um nível de eficiência social de, pelo menos, 34 % e eficiência no emprego › EUR min.12 %. A abrangência das atividades do projeto basear-se-á nos serviços acima referidos. Uma política de igualdade de oportunidades prevalecerá em todos os aspetos da ação empreendida. A execução do projeto criará condições para o regresso e a manutenção deste grupo no mercado de trabalho, combinando o apoio global selecionado individualmente no projeto. No projeto será possível utilizar: caminho 1 apoio suave e caminho de treinamento 2 suporte suave, treinamento e estágio caminho 3 suporte suave, estágio. (Portuguese)
OH, MEU DEUS. O objetivo do PROJ. é aumentar a empregabilidade e a participação ativa na vida sócio-ocupacional de 100 (60K40M) pessoas do grupo-alvo de pessoas em risco de pobreza ou exclusão social que estão desempregadas, que primeiro necessitam de ativação social, incluindo:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) pessoas com um grau significativo ou moderado de deficiência, pessoas com deficiência associada e pessoas com transtornos mentais, incluindo pessoas com fraqueza intelectual e pessoas com transtornos do desenvolvimento total — pessoas que vivem exclusivamente (100 % GD) na área do Período de Voivodia OSI Wielkopolskie real. 01.08.19 — 31.05.21r. O local de real. voivodship wlkp-in áreas definidas como OSI regional de acordo com KC Tasks:1. Diagnóstico de competência profissional — designação de Caminhos de Desenvolvimento Individual (DPI) 2. Reinserção social 3. Formação profissional 4. Reintegração Profissional RESULTADO:- Aquisição de qualificações em min. 35 UP- à procura de trabalho por min. 50 UP- trabalho (incluindo trabalho por conta própria) min.23 UP — eficiência social e de emprego até 3 meses após o fim da participação no projeto:*para as pessoas em risco de pobreza ou exclusão social, o nível de eficiência social-min.34 % e eficiência do emprego-min.25 %**em relação a pessoas com deficiência grave, pessoas com deficiência intelectual e pessoas com deficiência associada, o nível de eficiência social-min.34 % e o nível de eficiência do emprego-min.12 %. A complexidade das atividades do projeto basear-se-á nos serviços acima referidos. A política de igualdade de oportunidades dominará todos os aspetos da ação. A execução do projeto criará as condições para o regresso e a manutenção deste grupo no mercado de trabalho, ajustando um apoio global selecionado individualmente no projeto. No projeto, será possível utilizar: apoio flexível da via 1 e percurso de formação 2 apoio flexível, percurso de formação e estágio 3 apoio flexível, estágio. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
PÄÄ. PROJ:n tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista yhteiskunnallis-ammatilliseen elämään 100 (60K40M) ihmisellä, jotka kuuluvat köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden kohderyhmään ja jotka ovat työttömiä ja jotka tarvitsevat ensin sosiaalista aktivointia, mukaan lukien:-min. 10 (6K/4M) ON (vähintään 10 % GD) vaikean tai kohtalaisen vamman, konjugoituneista vammoista ja mielenterveyshäiriöistä kärsivien henkilöiden, mukaan lukien yksinomaan henkisistä ja kaikista kehityshäiriöistä kärsivät henkilöt (100 % GD), Wielkopolskan voivodishipin OSI:ssa. 01.08.19–31.05.21 Voivodikunnan todellinen paikka alueilla, jotka määritellään alueellisiksi OSI:iksi CCA-VALVELUKSEN mukaan:1. Ammatillisen pätevyyden diagnoosi âEUR Henkilökohtaisten kehityspolkujen (IMS) nimeäminen 2. Sosiaalinen uudelleenintegroituminen 3. Ammatillinen koulutus 4. Ammatillinen uudelleenintegroituminen:-tutkinnon hankkiminen vähintään 35 UP-hakua varten vähintään 50 UP-työpaikkaa varten (itsenäinen ammatinharjoittaminen mukaan luettuna) vähintään 23 UP â EUR sosiaalinen ja työllisyystehokkuus enintään 3 kuukautta hankkeeseen osallistumisen päättymisen jälkeen:* ihmisille, jotka ovat köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa sosiaalisen tehokkuuden tasolla-vähintään 34 % ja työllisyyden tehokkuus-vähintään 25 % **vakavasti vammaisille, kehitysvammaisille ja niihin liittyville vammaisille, sosiaalisen tehokkuuden taso on vähintään 34 % ja työllisyystehokkuus vähintään 12 %. Hankkeen toimien kattavuus perustuu edellä mainittuihin palveluihin. Kaikilla toteutetun toiminnan osa-alueilla vallitsee yhtäläisten mahdollisuuksien politiikka. Hankkeen toteuttaminen luo edellytykset tämän ryhmän paluulle ja ylläpitämiselle työmarkkinoilla siten, että se vastaa hankkeessa erikseen valittua kattavaa tukea. Hankkeessa voidaan käyttää seuraavia: polku 1 pehmeä tuki ja koulutuspolku 2 pehmeä tuki, koulutus ja harjoittelupolku 3 pehmeä tuki, harjoittelu. (Finnish)
VOI LUOJA. PROJ:n tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista 100:n (60K40M) henkilön yhteiskunnalliseen ja ammatilliseen elämään, jotka kuuluvat köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden kohderyhmään ja jotka ensin tarvitsevat sosiaalista aktivointia, mukaan lukien:-min. 10 (6K/4M) ON (vähintään 10 % GD) henkilöt, joilla on merkittävä tai kohtalainen vammaisuus, henkilöt, joilla on yhdistetty vamma ja mielenterveyshäiriöt, mukaan lukien henkilöt, joilla on henkinen heikkous ja henkilöt, joilla on täydellinen kehityshäiriö – henkilöt, jotka asuvat yksinomaan (100 % GD) OSI Wielkopolskie Voivodeship Period Real -alueella. 01.08.19–31.05.21r. Todellinen. voivodship wlkp-in alueet, jotka on määritelty alueellisiksi OSI-alueiksi KC-tehtävien mukaisesti:1. Ammatillisen pätevyyden diagnosointi – yksilöllisten kehityspolkujen (IPD) nimeäminen 2. Yhteiskuntaan sopeuttaminen 3. Ammatillinen koulutus 4. Ammatillisen uudelleenintegroitumisen tulos:- Tutkintojen hankkiminen vähintään 35 UP-työllä vähintään 50 UP-työllä (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 23 UP – sosiaali- ja työllisyystehokkuus enintään 3 kuukautta hankkeeseen osallistumisen päättymisen jälkeen:*köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien henkilöiden osalta sosiaalisen tehokkuuden taso – vähintään 34 prosenttia ja työllisyyden tehokkuus – vähintään 25 prosenttia** vakavista vammaisista henkilöistä, kehitysvammaisista henkilöistä ja vammaisista henkilöistä, sosiaalisen tehokkuuden taso – vähintään 34 prosenttia ja työllisyyden tehokkuus – 12 prosenttia. Hankkeen toimintojen monimutkaisuus perustuu edellä mainittuihin palveluihin. Yhtäläisiä mahdollisuuksia koskeva politiikka hallitsee kaikkia toiminnan osa-alueita. Hankkeen toteuttaminen luo edellytykset ryhmän paluulle ja ylläpitämiselle työmarkkinoilla ja mukauttaa kattavaa yksilöllisesti valittua tukea hankkeessa. Hankkeessa on mahdollista käyttää: Path 1 pehmeää tukea ja harjoituspolku 2 pehmeää tukea, koulutusta ja harjoittelupolkua 3 pehmeää tukea, harjoittelua. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
TO JE GLAVA. Cilj PROJ. je povečati zaposljivost in aktivno udeležbo v družbenem in poklicnem življenju 100 (60K40M) ljudi iz ciljne skupine ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost in so brezposelni, ki najprej potrebujejo socialno aktivacijo, vključno z:-min. 10 (6K/4M) ON (najmanj 10 % GD) za hudo ali zmerno invalidnost, osebe s konjugirano invalidnostjo in duševnimi motnjami, vključno z osebami z motnjami v duševnem razvoju, ki živijo izključno (100 % GD) v uradni službi Wielkopolske vojvodstva. 01.08.19–31.05.21 Pravi kraj voivodstva na območjih, ki so opredeljena kot regionalni OSIs v skladu z ZAHTEVA CCA:1. Diagnoza strokovne usposobljenosti â EUR "Določitev individualnih razvojnih poti (IMS) 2. Ponovna vključitev v družbo 3. Poklicno usposabljanje 4. Ponovna vključitev v poklicno življenje: pridobivanje kvalifikacij za vsaj 35 UP-iskanje za najmanj 50 UP-zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) min.23 UP â EUR socialne in zaposlitvene učinkovitosti do 3 mesece po koncu sodelovanja v projektu: * za ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, stopnja socialne učinkovitosti-min.34 % in zaposlitvena učinkovitost-min.25 % **za ljudi s hudimi invalidnostmi, osebe z motnjami v duševnem razvoju in osebe s povezanimi invalidi, raven socialne učinkovitosti najmanj 34 % in učinkovitost zaposlovanja â EUR min.12 %. Celovitost aktivnosti v okviru projekta bo temeljila na zgoraj navedenih storitvah. V vseh vidikih sprejetih ukrepov bo prevladala politika enakih možnosti. Izvajanje projekta bo ustvarilo pogoje za vrnitev in vzdrževanje te skupine na trgu dela, kar bo ustrezalo celoviti individualno izbrani podpori v projektu. V projektu bo mogoče uporabiti: pot 1 mehka podpora in pot usposabljanja 2 mehko podporo, usposabljanje in pripravništvo pot 3 mehko podporo, pripravništvo. (Slovenian)
OH, MOJ BOG. Cilj PROJ. je povečati zaposljivost in aktivno udeležbo v socialno-poklicnem življenju 100 (60K40M) oseb iz ciljne skupine ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost in so brezposelni, ki najprej potrebujejo socialno aktivacijo, vključno z:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) z visoko ali zmerno stopnjo invalidnosti, osebami z vezano invalidnostjo in osebami z motnjami v duševnem razvoju, vključno z osebami z motnjami v duševnem razvoju in osebami s popolnimi motnjami v razvoju – osebami, ki živijo izključno (100 % GD) na območju OSI Wielkopolskie Voivodeship period realno. 01.08.19–31.05.21r. Kraj realnih. voivodship wlkp-na območjih, opredeljenih kot regionalni OSI v skladu s KC Tasks:1. Diagnoza strokovne usposobljenosti – določitev individualnih razvojnih poti (IPD) 2. Socialna reintegracija 3. Poklicno usposabljanje 4. Rezultat poklicne reintegracije:- pridobitev kvalifikacij za najmanj 35 UP – iskanje dela za najmanj 50 UP-delo (vključno s samozaposlitvijo) min.23 UP – socialna in zaposlitvena učinkovitost do 3 mesece po koncu sodelovanja v projektu:* za ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, stopnja socialne učinkovitosti-min, 34 % in učinkovitost zaposlovanja, 25 %** v zvezi s hudo invalidnostjo, osebami z motnjami v duševnem razvoju in osebami s povezanimi invalidi, stopnja socialne učinkovitosti-min,34 % in stopnja učinkovitosti zaposlovanja-min.12 %. Kompleksnost aktivnosti v projektu bo temeljila na zgoraj navedenih storitvah. Politika enakih možnosti bo prevladovala v vseh vidikih ukrepa. Izvajanje projekta bo ustvarilo pogoje za vrnitev in vzdrževanje te skupine na trgu dela, s čimer se bo prilagodila celovita individualno izbrana podpora v projektu. V projektu bo mogoče uporabiti: Pot 1 mehka podpora in pot usposabljanja 2 mehka podpora, usposabljanje in pripravništvo pot 3 mehka podpora, pripravništvo. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
DO HLAVY. Cílem PROJ. je zvýšit zaměstnatelnost a aktivní účast na sociálně-pracovním životě 100 (60K40M) osob z cílové skupiny osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, kteří jsou nezaměstnaní, kteří nejprve potřebují sociální aktivaci, včetně:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) pro těžké nebo střední postižení, osoby s konjugovaným postižením a duševními poruchami, včetně osob s mentálními a celkovými poruchami vývoje žijících výhradně (100 % GD) v OSI Wielkopolské vojvodství. 01.08.19–31.05.21 Skutečné místo vojvodství v oblastech definovaných jako regionální OSI podle požadavku CCA:1. Diagnóza odborné způsobilosti â EUR Určení jednotlivých cest rozvoje (IMS) 2. Sociální reintegrace 3. Odborné vzdělávání 4. Profesní reintegrace RESULTATY:-získání kvalifikace pro nejméně 35 UP-hledání pro minimálně 50 UP-zaměstnaní (včetně samostatné výdělečné činnosti) min.23 UP â EUR sociální účinnost a účinnost zaměstnanosti až 3 měsíce po ukončení účasti na projektu:*pro osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením úrovně sociální účinnosti-min.34 % a efektivity zaměstnanosti-min.25 % ** pro osoby s těžkým zdravotním postižením, osoby s mentálním postižením a osoby s ním spojené, úroveň sociální účinnosti nejméně 34 % a účinnost zaměstnanosti â EUR min.12 %. Komplexnost činností v rámci projektu bude vycházet z výše uvedených služeb. Politika rovných příležitostí bude převažovat ve všech aspektech přijatých opatření. Realizace projektu vytvoří podmínky pro návrat a údržbu této skupiny na trhu práce, odpovídající komplexní individuálně vybrané podpoře v projektu. V projektu bude možné využít: cesta 1 měkká podpora a tréninková cesta 2 měkká podpora, odborná příprava a stáž 3 měkká podpora, stáž. (Czech)
OH, MŮJ BOŽE. Cílem PROJ. je zvýšit zaměstnatelnost a aktivní účast na sociálně-pracovním životě 100 (60K40M) osob z cílové skupiny osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, kteří jsou nezaměstnaní, kteří nejprve vyžadují sociální aktivaci, včetně:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) osob s významným nebo mírným stupněm postižení, osob se spárovanými postižením a osob s duševními poruchami, včetně osob s duševní slabostí a osob s celkovými poruchami vývoje – osob žijících výhradně (100 % GD) v oblasti OSI Wielkopolskie Voivode perioda. 01.08.19–31.05.21r. Místo skutečného voivodship wlkp-v oblastech definovaných jako regionální OSI podle KC Úkoly:1. Diagnostika odborné způsobilosti – určení individuálních cest rozvoje (IPD) 2. Sociální reintegrace 3. Odborná příprava 4. Výsledek profesního opětovného začlenění: – získání kvalifikace do min. 35 UP – hledání práce o min. 50 UP-práce (včetně samostatné výdělečné činnosti) min.23 UP – sociální účinnost a účinnost zaměstnanosti do 3 měsíců po ukončení účasti na projektu:*pro osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením, úroveň sociální účinnosti – min. 34 % a účinnost zaměstnanosti – min. 25 %** ve vztahu k osobám se závažným zdravotním postižením, osobám s mentálním postižením a osobám se zdravotním postižením v kombinaci, úroveň sociální účinnosti – min. 34 % a úroveň efektivity zaměstnanosti – min. 12 %. Složitost činností v rámci projektu bude vycházet z výše uvedených služeb. Politika rovných příležitostí bude dominovat všem aspektům činnosti. Realizace projektu vytvoří podmínky pro návrat a údržbu této skupiny na trhu práce a upraví komplexní individuálně zvolenou podporu v projektu. V rámci projektu bude možné využít: Cesta 1 soft support a tréninková cesta 2 soft support, školení a stáž 3 soft support, stáž. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
GALVĄ. Projekto tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti ir aktyviai dalyvauti socialiniame ir profesiniame gyvenime 100 (60K40M) tikslinės grupės asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis ir kurie yra bedarbiai, kuriems pirmiausia reikia socialinio aktyvumo, įskaitant:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) dėl sunkios ar vidutinio sunkumo negalios, konjuguotosios negalios ir psichikos sutrikimų, įskaitant asmenis, turinčius intelekto ir visiško vystymosi sutrikimų, kurie gyvena tik (100 % GD) Wielkopolska vaivadijos OSI. 01.08.19–31.05.21 Tikroji vaivadijos vieta teritorijose, kurios pagal CCA REIKALAVIMĄ apibrėžiamos kaip regioninės OSI:1. Profesinės kompetencijos diagnozė â EUR Individualių plėtros kelių (IMS) paskyrimas 2. Socialinė reintegracija 3. Profesinis mokymas 4. Profesinės reintegracijos RESULTATY:-įgyti kvalifikaciją ne mažiau kaip 35 UP-ieškančių ne mažiau kaip 50 UP-darbo (įskaitant savarankišką darbą) min.23 UP â EUR socialinis ir užimtumo efektyvumas iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos:*žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis lygis socialinio efektyvumo-min.34 % ir užimtumo efektyvumas-min.25 % **sunkios negalios asmenims, asmenims su protine negalia ir susijusių neįgaliųjų, socialinio efektyvumo lygis bent 34 % ir užimtumo efektyvumasâ EUR min.12 %. Projekto veiklos išsamumas bus grindžiamas pirmiau minėtomis paslaugomis. Lygių galimybių politika bus vykdoma visais veiksmų, kurių imamasi, aspektais. Įgyvendinant projektą bus sukurtos šios grupės grįžimo ir išlaikymo darbo rinkoje sąlygos, atitinkančios išsamią individualiai pasirinktą projekto paramą. Projekte bus galima naudoti: 1 kelias minkštas palaikymas ir mokymo kelias 2 minkšta parama, mokymas ir stažuotės kelias 3 minkšta parama, stažuotė. (Lithuanian)
O, MANO DIEVE. PROJ tikslas – padidinti 100 (60K40M) asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis ir kurie yra bedarbiai ir kuriems pirmiausia reikia socialinio aktyvumo, įskaitant: 10 (6K/4M) ON (mažiausiai 10 % GD) asmenis, turinčius didelę arba vidutinę negalią, susietą negalią ir psichikos sutrikimų turinčius asmenis, įskaitant asmenis, turinčius intelekto silpnumą ir asmenis, turinčius bendrą išsivystymo sutrikimų, įskaitant asmenis, kurie gyvena tik (100 % GD) OSI Wielkopolskie vaivadijos teritorijoje, įsidarbinimo galimybes ir aktyvų dalyvavimą socialiniame ir profesiniame gyvenime. 01.08.19–31.05.21r. Faktinės vaivadijos wlkp vietovėse, apibrėžtose kaip regioninė OSI pagal KC Tasks:1. Profesinės kompetencijos diagnozė – individualaus vystymosi kelių (IPD) nustatymas 2. Socialinė reintegracija 3. Profesinis mokymas 4. Profesinės reintegracijos rezultatas:- Kvalifikacijų įgijimas min. 35 UP- Ieškau darbo ne mažiau kaip 50 UP-darbas (įskaitant savarankišką darbą) min.23 UP -socialinis ir užimtumo efektyvumas iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos:*žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, socialinio efektyvumo lygis-min.34 % ir užimtumo efektyvumas – ne mažiau kaip 25 %** sunkią negalią turinčių asmenų, protinę negalią turinčių asmenų ir su ja susietų neįgaliųjų atžvilgiu, socialinio efektyvumo lygis – ne mažiau kaip 34 % ir užimtumo efektyvumo lygis – ne mažiau kaip 12 %. Projekto veiklos sudėtingumas bus grindžiamas pirmiau minėtomis paslaugomis. Lygių galimybių politika dominuos visuose veiksmų aspektuose. Projekto įgyvendinimas sudarys sąlygas šios grupės grįžimui ir išlaikymui darbo rinkoje, pritaikant visapusišką individualiai pasirinktą projekto paramą. Projekte bus galima naudoti: Path 1 minkšta parama ir mokymo kelias 2 minkšta parama, mokymo ir stažuotės kelias 3 minkšta parama, stažuotė. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
GALVA. PROJ mērķis ir palielināt nodarbinātību un aktīvu līdzdalību sociālajā un profesionālajā dzīvē 100 (60K40M) cilvēkiem no nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto personu, kas ir bezdarbnieki, kuriem vispirms nepieciešama sociālā aktivizācija, tostarp:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) smagas vai vidēji smagas invaliditātes gadījumā, personas ar konjugētu invaliditāti un garīgiem traucējumiem, tostarp personas ar intelektuāliem un pilnīgiem attīstības traucējumiem, kas dzīvo tikai (100 % GD) Wielkopolska Voivodeship OSI. 01.08.19–31.05.21 Vojevodistes reālā vieta apgabalos, kas definēti kā reģionālie OSI saskaņā ar CCA REQUIREMENT:1. Profesionālās kompetences diagnostika â EUR Individuālo attīstības ceļu (IMS) 2. Sociālā reintegrācija 3. Profesionālā apmācība 4. Profesionālā reintegrācija RESULTATY:-iegūstot kvalifikāciju vismaz 35 UP-meklēšanas vismaz 50 UP-darbs (ieskaitot pašnodarbinātību) min.23 UP â EUR sociālā un nodarbinātības efektivitāte līdz 3 mēnešiem pēc dalības projekta beigām:* cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība sociālās efektivitātes līmenī — min.34 % un nodarbinātības efektivitāte-min.25 % ** cilvēkiem ar smagu invaliditāti, personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un personām ar saistīto invaliditāti, sociālās efektivitātes līmenis vismaz 34 % un nodarbinātības efektivitāte â min.12 %. Projekta pasākumu vispusība balstīsies uz iepriekš minētajiem pakalpojumiem. Visos veikto pasākumu aspektos dominēs vienlīdzīgu iespēju politika. Projekta īstenošana radīs apstākļus šīs grupas atgriešanai un uzturēšanai darba tirgū, kas atbilst visaptverošajam individuāli izvēlētajam atbalstam projektā. Projektā būs iespējams izmantot: ceļš 1 mīkstais atbalsts un apmācības ceļš 2 maigs atbalsts, apmācība un prakses ceļš 3 maigs atbalsts, prakse. (Latvian)
AK, MANS DIEVS. PROJ. mērķis ir palielināt nodarbināmību un aktīvu līdzdalību sociālajā un profesionālajā dzīvē 100 (60K40M) cilvēkiem no mērķa grupas cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība un kuri ir bezdarbnieki, kuriem vispirms nepieciešama sociālā aktivizēšana, tostarp:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) personām ar ievērojamu vai mērenu invaliditātes pakāpi, personām ar saistītu invaliditāti un personām ar garīgiem traucējumiem, tostarp personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un personām ar kopējiem attīstības traucējumiem — personas, kas dzīvo tikai (100 % GD) OSI Wielkopolskie vojevodistes periodā reālā. 01.08.19–31.05.21r. Vieta reālā. voivodship wlkp-in jomās, kas definētas kā reģionāls OSI saskaņā ar KC Tasks:1. Profesionālās kompetences diagnostika — Individuālo attīstības ceļu (IPD) noteikšana 2. Sociālā reintegrācija 3. Profesionālā apmācība 4. Profesionālās reintegrācijas rezultāts:- kvalifikāciju iegūšana par min. 35 UP- darba meklēšana par min. 50 UP-darbs (ieskaitot pašnodarbinātību) min.23 UP — sociālā un nodarbinātības efektivitāte līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā:*cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība, sociālās efektivitātes līmenis-min.34 % un nodarbinātības efektivitāte-min.25 %**attiecībā uz personām ar smagu invaliditāti, personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un cilvēkiem ar saistītu invaliditāti, sociālās efektivitātes līmenis-min.34 % un nodarbinātības efektivitāte-min.12 %. Projekta darbību sarežģītības pamatā būs iepriekš minētie pakalpojumi. Vienlīdzīgu iespēju politika dominēs visos darbības aspektos. Projekta īstenošana radīs apstākļus šīs grupas atgriešanai un uzturēšanai darba tirgū, pielāgojot visaptverošu individuāli izvēlētu atbalstu projektā. Projektā būs iespējams izmantot: 1. ceļš “mīksts atbalsts” un 2. mācību ceļš “mīksts atbalsts”, apmācības un stažēšanās ceļš 3 “mīksts atbalsts”, stažēšanās. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
В ГЛАВАТА. Целта на PROJ. е да увеличи пригодността за заетост и активното участие в социално-професионалния живот на 100 (60K40M) хора от целевата група на хората, изложени на риск от бедност или социално изключване, които са безработни, които първо изискват социална активност, включително:-мин. 10 (6K/4M) ON (мин. 10 % GD) за тежки или умерени увреждания, хора с конюгирани увреждания и психични разстройства, включително лица с интелектуални и тотални разстройства, живеещи изключително (100 % GD) в OSI на Великополското воеводство. 01.08.19—31.05.21 Реално място на воеводството в районите, определени като регионални инспекции на място съгласно ИЗКЛЮЧЕНИЕТО НА ККО:1. Диагностика на професионална компетентност â EUR Определяне на индивидуални пътища за развитие (IMS) 2. Социална реинтеграция 3. Професионално обучение 4. Професионална реинтеграция RESULTATY:-получаване на квалификации за най-малко 35 UP-търсене за минимум 50 UP-работа (включително самостоятелна заетост) min.23 UP â EUR социална и трудова ефективност до 3 месеца след края на участието в проекта:* за хора, изложени на риск от бедност или социално изключване, ниво на социална ефективност — най-малко 34 % и ефективност на заетостта -min.25 %** за хора с тежки увреждания, хора с умствени увреждания и хора със свързани с тях увреждания, ниво на социална ефективност от най-малко 34 % и ефективност на заетостта â EUR min.12 %. Изчерпателността на дейностите по проекта ще се основава на горепосочените услуги. Политиката на равни възможности ще надделее във всички аспекти на предприетите действия. Изпълнението на проекта ще създаде условия за завръщане и поддържане на тази група на пазара на труда, съответстващи на цялостната индивидуално избрана подкрепа в проекта. В проекта ще бъде възможно да се използват: пътека 1 мека подкрепа и тренировъчен път 2 мека подкрепа, обучение и стаж 3 мека подкрепа, стаж. (Bulgarian)
О, БОЖЕ МОЙ. Целта на PROJ е да се повиши пригодността за заетост и активното участие в социално-професионалния живот на 100 (60K40M) лица от целевата група лица, изложени на риск от бедност или социално изключване, които са безработни, които първо се нуждаят от социална активация, включително:-мин. 10 (6K/4M) ON (мин. 10 % GD) лица със значителна или умерена степен на увреждане, лица със свързани увреждания и лица с психични разстройства, включително лица с интелектуална слабост и лица с общи нарушения в развитието — лица, живеещи изключително (100 % GD) в района на OSI Wielkopolskie Voivodeship Period Real. 01.08.19—31.05.21с. Мястото на реалното. воеводство wlkp-в райони, определени като регионална OSI съгласно KC Задачи:1. Диагностика на професионалната компетентност — определяне на индивидуални пътища за развитие (ИПП) 2. Социална реинтеграция 3. Професионално обучение 4. Професионална реинтеграция:- Придобиване на квалификации от минимум 35 UP — търсене на работа най-малко 50 UP-работа (включително самостоятелна заетост) min.23 UP -социална и трудова ефективност до 3 месеца след края на участието в проекта:*за хора, изложени на риск от бедност или социално изключване, нивото на социална ефективност — мин.34 % и ефективност на заетостта — минимум 25 %** по отношение на лицата с тежки увреждания, хората с интелектуални увреждания и хората с умствени увреждания, нивото на социална ефективност — минимум 34 % и равнището на ефективност на заетостта — минимум 12 %. Сложността на дейностите по проекта ще се основава на горепосочените услуги. Политиката за равни възможности ще доминира във всички аспекти на действието. Изпълнението на проекта ще създаде условия за връщането и поддържането на тази група на пазара на труда, като адаптира цялостната индивидуално избрана подкрепа в проекта. В проекта ще бъде възможно да се използва: Path 1 мека подкрепа и тренировъчен път 2 мека подкрепа, обучение и стаж пътека 3 мека подкрепа, стаж. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A FEJET. A PROJ. célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot és a társadalmi-szakmai életben való aktív részvételt a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett, munkanélküliek célcsoportjába tartozó 100 (60K40M) személy esetében, akik először társadalmi aktiválást igényelnek, beleértve a következőket:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10% GD) súlyos vagy mérsékelt fogyatékossággal, konjugált fogyatékossággal és mentális zavarokkal küzdő személyek, beleértve a kizárólag a Wielkopolska Vajdasági OSI-ban élő szellemi és teljes fejlődési zavarokkal küzdő személyeket (100% GD). 01.08.19–31.05.21 A vajdaság valós helye a CCA REQUIREMENT:1 szerint regionális OSI-ként meghatározott területeken. Diagnózis szakmai kompetencia â EUR Designation of Indi Development Paths (IMS) 2. Társadalmi visszailleszkedés 3. Szakképzés 4. Szakmai reintegráció RESULTATY:-a legalább 35 UP-kereséshez szükséges képesítések megszerzése legalább 50 UP-állás (beleértve az önfoglalkoztatást is) számára legalább 23 UP â EUR szociális és foglalkoztatási hatékonyság a projektben való részvétel befejezését követő 3 hónapon belül:*a szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyek esetében legalább 34% – min. 34% és foglalkoztatási hatékonyság – min. 25% ** a súlyos fogyatékossággal élő személyek, az értelmi fogyatékossággal élő személyek és a kapcsolódó fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 34%-os társadalmi hatékonyság és foglalkoztatási hatékonyság â EUR min.12%. A projekt tevékenységeinek átfogó jellege a fent említett szolgáltatásokon alapul. A meghozott intézkedések minden vonatkozásában az esélyegyenlőségi politika érvényesül. A projekt végrehajtása megteremti e csoport visszatérésének és munkaerő-piaci fenntartásának feltételeit, és megfelel a projekt keretében egyedileg kiválasztott átfogó támogatásnak. A projektben a következőket lehet használni: útvonal 1 soft support and training path 2 soft support, training and internship path 3 soft support and training path 2 soft support, internship. (Hungarian)
Ó, TE JÓ ÉG! A PROJ. célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot és a társadalmi-foglalkoztatási életben való aktív részvételt a szegénység vagy a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyek célcsoportjába tartozó, munkanélküli, elsősorban társadalmi aktivizálásra szoruló 100 (60K40M) személy számára, beleértve: – min. 10 (6K/4M) ON (min. 10% GD) fogyatékossággal élő személy, páros fogyatékossággal élő személyek és mentális zavarokkal küzdő személyek, beleértve az intellektuális gyengeségben szenvedőket és a teljes fejlődési rendellenességben szenvedőket – kizárólag a Wielkopolskie Voivodskie Voivode Period real területén élő személyek (100% GD). 01.08.19–31.05.21r. A valós. vajdaság helye wlkp-ben a KC Tasks:1 szerint regionális OSI-ként meghatározott területeken. Szakmai kompetencia diagnózisa – Egyéni fejlesztési utak kijelölése (IPD) 2. Társadalmi visszailleszkedés 3. Szakmai képzés 4. Szakmai visszailleszkedés eredménye: – Képesítések megszerzése min. 35 UP-munkával – munkakeresés min. 50 UP-munka (beleértve az önfoglalkoztatást is) min. 23 UP – szociális és foglalkoztatási hatékonyság legfeljebb 3 hónappal a projektben való részvétel befejezését követően:* a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személyek esetében a szociális hatékonyság szintje – min. 34% és a foglalkoztatás hatékonysága-min.25%** a súlyos fogyatékossággal élő személyek, az értelmi fogyatékossággal élő személyek és a kapcsolt fogyatékossággal élők esetében, a szociális hatékonyság szintje – min. 34% és a foglalkoztatási hatékonyság-min.12%. A projekt tevékenységeinek összetettsége a fent említett szolgáltatásokon alapul. Az esélyegyenlőségi politika uralni fogja a fellépés valamennyi aspektusát. A projekt végrehajtása megteremti e csoport munkaerő-piaci visszatérésének és fenntartásának feltételeit, kiigazítva a projektben nyújtott átfogó, egyedileg kiválasztott támogatást. A projektben használható lesz: 1. út puha támogatás és képzési útvonal 2 puha támogatás, képzés és szakmai gyakorlat 3 puha támogatás, szakmai gyakorlat. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
AN CEANN. Is é is aidhm do PROJ. cur le hinfhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach 100 (60K40M) sa saol soch-ghairme de dhaoine ón spriocghrúpa daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta atá dífhostaithe, a dteastaíonn gníomhachtú sóisialta uathu ar dtús, lena n-áirítear:-nóim 10 (6K/4M) ON (nó 10 % GD) do mhíchumas trom nó measartha, daoine faoi mhíchumas comhchuí agus neamhoird mheabhracha, lena n-áirítear daoine a bhfuil neamhoird intleachta agus forbartha iomlána acu a mhaireann go heisiach (100 % GD) in OSI an Wielkopolska Voivodeship. 01.08.19-31.05.21 An fíor-áit ina bhfuil an fhaighteoir sna limistéir a shainítear mar OInna réigiúnacha de réir CCA REQUIREMENT:1. Diagnóis inniúlachta gairmiúla â EUR Ainmniú Conairí Forbartha Aonair (IMS) 2. Athimeascadh sóisialta 3. Gairmoiliúint 4. Athimeascadh gairmiúil RESULTATY:-cáilíochtaí a fháil le haghaidh ar a laghad 35 UP-cuardach ar a laghad 50 UP-post (lena n-áirítear féinfhostaíocht) min.23 UP âEUR éifeachtúlacht shóisialta agus fostaíochta suas le 3 mhí tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal: *do dhaoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiamh sóisialta leibhéal éifeachtúlachta sóisialta-min.34 % agus éifeachtúlacht fostaíochta-min.25 % **do dhaoine faoi mhíchumas tromchúiseach, daoine faoi mhíchumas intleachta agus daoine faoi mhíchumas gaolmhar, leibhéal éifeachtúlachta sóisialta de 34 % ar a laghad agus éifeachtúlacht fostaíochta âEUR min.12 %. Beidh cuimsitheacht na ngníomhaíochtaí sa tionscadal bunaithe ar na seirbhísí thuasluaite. Beidh forlámhas ag beartas comhdheiseanna i ngach gné den ghníomhaíocht a dhéanfar. Cruthóidh cur chun feidhme an tionscadail dálaí chun an grúpa seo a chur ar ais agus a chothabháil ar an margadh saothair, rud a bheidh ag teacht leis an tacaíocht chuimsitheach a roghnaíodh ina n-aonar sa tionscadal. Sa tionscadal, beifear in ann na nithe seo a leanas a úsáid: cosán 1 tacaíocht bog agus oiliúint cosán 2 tacaíocht bog, oiliúint agus intéirneacht cosán 3 tacaíocht bog, intéirneacht. (Irish)
Ó, MO DHIA. Is é cuspóir an PROJ. infhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach 100 (60K40M) sa saol soch-ghairme a mhéadú ó spriocghrúpa daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta atá dífhostaithe, a dteastaíonn gníomhachtú sóisialta uathu ar dtús, lena n-áirítear: 10 (6K/4M) AR (nó 10 % GD) daoine le leibhéal suntasach nó measartha míchumais, daoine faoi mhíchumas cúpláilte agus daoine a bhfuil neamhoird mheabhracha orthu, lena n-áirítear daoine a bhfuil laige intleachtúil acu agus daoine a bhfuil neamhoird iomlána forbraíochta orthu — daoine a bhfuil cónaí orthu go heisiach (100 % GD) i réimse OSI Wielkopolskie Voivodeship Period real. 01.08.19-31.05.21r. An áit fíor. vivodship Wlkp-i réimsí a shainmhínítear mar OSI réigiúnach de réir Tascanna KC: 1. Diagnóis inniúlachta gairmiúla — Conairí Forbartha Aonair (IPD) a ainmniú 2. Athimeascadh sóisialta 3. Gairmoiliúint 4. Athimeascadh Gairmiúil:- Cáilíochtaí a fháil ag min. 35 UP- ag lorg oibre faoi 50 UP-obair (lena n-áirítear féinfhostaíocht) min.23 UP -éifeachtúlacht shóisialta agus fostaíochta suas le 3 mhí tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal: *do dhaoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, leibhéal na héifeachtúlachta sóisialta-min.34 % agus éifeachtúlacht fostaíochta-min.25 % **maidir le daoine faoi mhíchumas tromchúiseach, daoine faoi mhíchumas intleachta agus daoine faoi mhíchumas cúpláilte, leibhéal na héifeachtúlachta sóisialta-min.34 % agus leibhéal na héifeachtúlachta fostaíochta-min.12 %. Beidh castacht na ngníomhaíochtaí sa tionscadal bunaithe ar na seirbhísí thuasluaite. Beidh an beartas comhdheiseanna i gceannas ar gach gné den ghníomhaíocht. Cruthóidh cur chun feidhme an tionscadail na dálaí chun an grúpa seo a chur ar ais agus a chothabháil ar mhargadh an tsaothair, agus coigeartófar an tacaíocht chuimsitheach a roghnaíodh ina n-aonar sa tionscadal. Sa tionscadal beidh sé indéanta úsáid a bhaint as: Conair 1 tacaíocht bog agus cosán oiliúna 2 tacaíocht bog, oiliúint agus intéirneacht cosán 3 tacaíocht bog, seal oiliúna. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
I HUVUDET. Syftet med PROJ. är att öka anställbarheten och det aktiva deltagandet i arbetslivet för 100 personer (60K40M) från målgruppen personer som riskerar fattigdom eller social utestängning och som är arbetslösa och som först behöver social aktivering, inklusive:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) för allvarliga eller måttliga funktionsnedsättningar, personer med konjugerade funktionsnedsättningar och psykiska störningar, inklusive personer med intellektuella och totala utvecklingsstörningar som uteslutande (100 % GD) lever i OSI i Wielkopolska vojvodskapet. 01.08.19–31.05.21 Den verkliga platsen för vojvodskapet i de områden som definieras som regionala OSI enligt CCA REQUIREMENT:1. Diagnos av yrkesmässig kompetens â EUR Utnämning av individuella utvecklingsvägar (IMS) 2. Social återintegrering 3. Yrkesutbildning 4. Återintegrering i arbetslivet:-att få kvalifikationer för minst 35 UP-sökande för minst 50 UP-jobb (inklusive egenföretagande) min.23 UP â EUR social effektivitet och sysselsättningseffektivitet upp till 3 månader efter det att deltagandet i projektet har upphört:*för personer som riskerar fattigdom eller social utestängning i social effektivitet-min,34 % och sysselsättningseffektivitet-min,25 % ** för personer med allvarliga funktionshinder, personer med intellektuell funktionsnedsättning och personer med tillhörande funktionsnedsättning, en nivå av social effektivitet på minst 34 % och sysselsättningseffektivitet â min.12 %. Omfattningen av verksamheten i projektet kommer att baseras på ovannämnda tjänster. En politik för lika möjligheter kommer att råda i alla aspekter av de åtgärder som vidtas. Genomförandet av projektet kommer att skapa förutsättningar för att denna grupp ska kunna återvända och upprätthållas på arbetsmarknaden och matcha det omfattande och individuellt utvalda stödet i projektet. I projektet kommer det att vara möjligt att använda väg 1 mjukt stöd och träningsväg 2 mjukt stöd, utbildning och praktikväg 3 mjukt stöd, praktikplats. (Swedish)
ÅH, HERREGUD. Målet med PROJ. är att öka anställbarheten och det aktiva deltagandet i arbetslivet för 100 personer (60K40M) från målgruppen personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning som är arbetslösa, som först kräver social aktivering, inklusive:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) personer med en betydande eller måttlig grad av funktionsnedsättning, personer med kopplade funktionsnedsättningar och personer med psykiska störningar, inklusive personer med intellektuell svaghet och personer med total utvecklingsstörning – personer som lever uteslutande (100 % GD) i området för OSI Wielkopolskie Voivodeship Period verklig. 01.08.19–31.05.21r. Platsen för verkliga. voivodship wlkp-in områden som definieras som regional OSI enligt KC Uppgifter:1. Diagnos av yrkeskompetens – utnämning av individuella utvecklingsvägar (IPD) 2. Social återanpassning 3. Yrkesutbildning 4. Resultat för yrkesmässig återintegrering:- Förvärv av kvalifikationer med min. 35 UP-sökande arbete med minst 50 UP-arbete (inklusive egenföretagande) min.23 UP-social och sysselsättningseffektivitet upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats:*för personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, nivån på den sociala effektiviteten-min, 34 % och sysselsättningseffektiviteten-min, 25 %** i förhållande till personer med allvarliga funktionsnedsättningar, personer med intellektuell funktionsnedsättning och personer med kopplade funktionshinder, nivån på den sociala effektiviteten-min, 34 % och sysselsättningsgraden-min, 12 %. Komplexiteten i verksamheten i projektet kommer att baseras på ovannämnda tjänster. Politiken för lika möjligheter kommer att dominera alla aspekter av åtgärden. Genomförandet av projektet kommer att skapa förutsättningar för återvändande och upprätthållande av denna grupp på arbetsmarknaden, genom att anpassa omfattande individuellt utvalda stöd i projektet. I projektet kommer det att vara möjligt att använda: mjukt stöd för Path 1 och utbildningsväg 2 mjukt stöd, utbildning och praktikväg 3 mjukt stöd, praktiktjänstgöring. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
PEAST. PROJ. eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist sotsiaal-tööelus 100 (60K40M) sihtrühma kuuluval inimesel, kes kuuluvad vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste hulka, kes on töötud ja kes vajavad kõigepealt sotsiaalset aktiveerimist, sealhulgas: -min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) raske või mõõduka puude korral, konjugeeritud puude ja vaimsete häiretega inimesed, sealhulgas vaimsete ja täielike arenguhäiretega inimesed, kes elavad ainult Wielkopolska vojevoodkonna OSIs (100 % GD). 01.08.19–31.05.21 vojevoodkonna tegelik koht piirkondades, mis on määratletud piirkondlike kohapealsete inspektsioonidena vastavalt CCA REQUIREMENT:1. Diagnoos ametialase pädevuse â EUR Designation Individual Development Teed (IMS) 2. Sotsiaalne taasintegreerimine 3. Kutseõpe 4. Tööalane taasintegreerimine: kvalifikatsiooni saamine vähemalt 35 eeltöökoha leidmiseks vähemalt 50 töökoha leidmiseks (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine) vähemalt 3 kuud pärast projektis osalemise lõppu:*vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste sotsiaalse tõhususe tase -min.34 % ja tööhõive tõhususmin.25 % **raske puudega inimeste, intellektuaalse puudega inimeste ja nendega seotud puuetega inimeste puhul on sotsiaalne tõhusus vähemalt 34 % ja tööhõive tõhusus vähemalt 12 % ** Projekti tegevuste terviklikkus põhineb eespool nimetatud talitustel. Võrdsete võimaluste poliitika on ülimuslik võetud meetmete kõigis aspektides. Projekti rakendamine loob tingimused selle rühma tööturule naasmiseks ja seal hoidmiseks, mis vastab projektis individuaalselt valitud terviklikule toetusele. Projektis on võimalik kasutada: tee 1 pehme tugi ja koolitustee 2 pehme tugi, koolitus ja internatuuri tee 3 pehme tugi, internatuuri. (Estonian)
OH, MU JUMAL. PROJ-i eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist sotsiaal-ametialases elus 100 (60K40M) vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste sihtrühma kuuluvate töötute puhul, kes vajavad kõigepealt sotsiaalset aktiveerimist, sealhulgas:-min. 10 (6K/4M) ON (vähemalt 10 % GD), kellel on märkimisväärne või mõõdukas puue, puuetega inimesed ja psüühikahäired, sealhulgas vaimse nõrkusega inimesed ja täieliku arenguhäirega inimesed – isikud, kes elavad ainult (100 % GD) OSI Wielkopolskie vojevooperioodi reaalses piirkonnas. 01.08.19–31.05.21r. Tegelike. vojevoodkonna wlkp-piirkondade koht, mis on määratletud piirkondliku OSIna vastavalt KC ülesannetele: 1. Ametialase kompetentsuse diagnoos – individuaalse arengutee määramine 2. Sotsiaalne taasintegreerimine 3. Kutseõpe 4. Kutsealase taasintegreerimise tulemus:- kvalifikatsiooni omandamine vähemalt 35 UP- otsib tööd vähemalt 50 UP-töö (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) min.23 UP – sotsiaalne ja tööhõive tõhusus kuni kolm kuud pärast projektis osalemise lõppu:* vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste puhul sotsiaalse tõhususe tase (mini,34 % ja tööhõivetõhusus-mini, 25 %**raske puudega inimeste, vaimse puudega inimeste ja puudega inimeste puhul, sotsiaalse tõhususe tase – vähemalt 34 % ja tööhõive tõhususe tase – min.12 %). Projekti tegevuste keerukus põhineb eespool nimetatud teenustel. Võrdsete võimaluste poliitika domineerib meetme kõigis aspektides. Projekti elluviimine loob tingimused selle rühma naasmiseks ja ülalpidamiseks tööturul, kohandades igakülgset individuaalselt valitud toetust projektis. Projektis on võimalik kasutada: Path 1 pehme toetus ja koolitustee 2 pehme toetus, koolitus ja praktika tee 3 pehme toetus, praktika. (Estonian)

Revision as of 21:44, 2 March 2023

Project Q2718263 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Forge of Opportunities II
Project Q2718263 in Poland

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    834,970.93 zloty
    0 references
    185,614.04 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    982,318.75 zloty
    0 references
    218,369.46 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 August 2019
    0 references
    31 May 2021
    0 references
    ALTER EGO DORADZTWO I SZKOLENIA MARTA WOŹNIAK
    0 references
    0 references
    0 references

    52°53'27.2"N, 16°59'1.0"E
    0 references

    52°59'42.0"N, 16°55'11.6"E
    0 references

    52°56'13.6"N, 17°4'35.0"E
    0 references

    52°58'23.9"N, 17°5'41.6"E
    0 references

    53°1'46.2"N, 17°7'23.9"E
    0 references

    52°54'4.0"N, 16°34'21.4"E
    0 references

    52°53'1.3"N, 16°35'28.7"E
    0 references

    52°51'15.8"N, 16°1'49.1"E
    0 references

    52°52'46.6"N, 16°0'51.1"E
    0 references

    52°50'53.5"N, 16°31'27.5"E
    0 references

    52°47'58.9"N, 16°44'3.1"E
    0 references

    52°53'39.5"N, 16°10'16.7"E
    0 references

    52°35'24.4"N, 17°15'42.8"E
    0 references

    52°40'7.7"N, 17°29'56.4"E
    0 references

    52°33'36.4"N, 17°49'15.2"E
    0 references

    52°2'18.2"N, 18°3'36.0"E
    0 references

    52°22'14.5"N, 18°10'40.8"E
    0 references

    52°4'14.2"N, 18°10'0.5"E
    0 references

    52°28'55.6"N, 18°19'52.3"E
    0 references

    52°23'18.2"N, 18°30'10.8"E
    0 references

    52°26'44.2"N, 18°30'27.7"E
    0 references

    52°29'1.7"N, 18°10'1.2"E
    0 references

    52°45'8.3"N, 16°59'37.0"E
    0 references

    52°48'45.0"N, 16°49'57.4"E
    0 references

    51°29'17.2"N, 18°19'35.8"E
    0 references

    51°25'0.8"N, 18°4'36.1"E
    0 references

    51°30'22.0"N, 18°7'8.0"E
    0 references

    51°22'42.2"N, 17°50'16.8"E
    0 references

    51°31'1.9"N, 18°13'19.6"E
    0 references

    51°31'53.4"N, 17°58'16.0"E
    0 references

    51°25'32.9"N, 17°55'59.5"E
    0 references

    53°5'59.6"N, 17°7'22.1"E
    0 references

    53°15'37.1"N, 17°15'17.3"E
    0 references

    53°5'48.5"N, 17°0'23.4"E
    0 references

    53°9'25.2"N, 17°15'45.7"E
    0 references

    52°12'34.6"N, 17°55'47.6"E
    0 references

    52°30'22.7"N, 18°0'52.9"E
    0 references

    52°22'49.4"N, 18°2'46.0"E
    0 references

    52°24'45.4"N, 17°55'1.2"E
    0 references

    52°17'26.5"N, 17°52'17.8"E
    0 references

    52°24'48.6"N, 17°54'59.4"E
    0 references

    52°18'39.6"N, 17°48'53.6"E
    0 references

    52°10'8.4"N, 17°54'0.7"E
    0 references

    52°5'56.8"N, 18°36'16.2"E
    0 references

    51°54'57.6"N, 18°36'54.7"E
    0 references

    51°54'37.1"N, 18°32'3.8"E
    0 references

    51°57'13.0"N, 18°23'32.6"E
    0 references

    51°58'25.3"N, 18°36'51.8"E
    0 references

    52°4'37.6"N, 18°17'41.6"E
    0 references

    52°0'58.3"N, 18°30'41.0"E
    0 references

    51°59'21.5"N, 18°34'13.8"E
    0 references

    52°6'12.6"N, 18°28'26.8"E
    0 references

    52°50'23.6"N, 17°29'58.2"E
    0 references

    52°56'35.5"N, 17°18'0.0"E
    0 references

    52°44'37.3"N, 17°19'46.2"E
    0 references

    52°54'40.3"N, 17°28'19.2"E
    0 references

    52°48'43.9"N, 17°12'6.8"E
    0 references

    52°37'26.8"N, 17°8'11.4"E
    0 references

    53°25'13.8"N, 16°48'54.0"E
    0 references

    53°29'44.9"N, 17°15'0.7"E
    0 references

    53°32'5.3"N, 16°51'5.8"E
    0 references

    53°20'30.1"N, 16°50'52.1"E
    0 references

    53°24'46.4"N, 17°8'43.1"E
    0 references

    53°21'33.1"N, 17°2'37.7"E
    0 references

    53°18'18.0"N, 16°52'49.1"E
    0 references
    GŁ. CELEM PROJ. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 100 (60K40M) osób z GRUPY DOCELOWEJ, jaką stanowią osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostające bez zatrudnienia, które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej, w tym:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10% GD) os. znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, os. z niepełnosprawnościami sprzężonymi oraz os. z zaburzeniami psych, w tym os. z niep intelektualną i os. z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi -os. zamieszkujące wyłącznie (100% GD) na terenie OSI woj. wielkopolskiego Okres real. proj.: 01.08.19-31.05.21r. Miejscem real. woj. wlkp-na obszarach określonych jako regionalne OSI wg KC ZADANIA:1. Diagnoza kompetencji zawodowych-wyznaczenie Indywidualnych Ścieżek Rozwoju (IŚR) 2. Reintegracja społeczna 3. Szkolenia zawodowe 4. Reintegracja zawodowa REZULTATY:-uzyskanie kwalifikacji przez min. 35 UP-poszukiwanie pracy przez min. 50 UP-praca (w tym na własny rachunek) min.23 UP -efektywność społeczna i zatrudnieniowa do 3 m-cy po zakończeniu udziału w proj.:*w odniesieniu do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.poziom efektywności społ.-min.34% oraz efektywności zatrudnieniowej–min.25% **w odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi poziom efektywności społ-min.34% oraz poziom efektywności zatrudnieniowej–min.12%. Kompleksowość działań w proj będzie opierać się na w/w usługach. We wszystkich aspektach podejmowanych działań będzie dominowała polityka równych szans. Realizacja projektu stworzy warunki do powrotu i utrzymania tej grupy na rynku pracy, dopasowując kompleksowe indywidualnie dobierane wsparcie w projekcie. W projekcie będzie możliwe skorzystanie ze:ścieżka 1 wsparcia miękkiego i szkolenia ścieżka 2 wsparcia miękkiego, szkolenia i stażu ścieżka 3 wsparcia miękkiego, stażu.Ścieżka ustalana na etapie IŚR. (Polish)
    0 references
    THE HEAD. The aim of PROJ. is to increase the employability and active participation in socio-occupational life of 100 (60K40M) people from the target group of people at risk of poverty or social exclusion who are unemployed, who first require social activation, including:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) for severe or moderate disability, persons with conjugated disabilities and mental disorders, including persons with intellectual and total developmental disorders living exclusively (100 % GD) in the OSI of the Wielkopolska Voivodeship. 01.08.19-31.05.21 The real place of the voivodship in the areas defined as regional OSIs according to the CCA REQUIREMENT:1. Diagnosis of professional competence – Designation of Individual Development Paths (IMS) 2. Social reintegration 3. Vocational training 4. Professional reintegration RESULTATY:-obtaining qualifications for at least 35 UP-searching for a minimum of 50 UP-job (including self-employment) min.23 UP – social and employment efficiency up to 3 months after the end of participation in the project:*for people at risk of poverty or social exclusion level of social efficiency-min.34 % and employment efficiency-min.25 % **for people with severe disabilities, persons with intellectual disabilities and persons with associated disabilities, a level of social efficiency of at least 34 % and employment efficiency – min.12 %. The comprehensiveness of the activities in the project will be based on the above-mentioned services. A policy of equal opportunities will prevail in all aspects of the action taken. Implementation of the project will create conditions for the return and maintenance of this group on the labour market, matching the comprehensive individually selected support in the project. In the project it will be possible to use: path 1 soft support and training path 2 soft support, training and internship path 3 soft support, internship. (English)
    8 July 2021
    0 references
    OH, MON DIEU. L’objectif du PROJ. est d’accroître l’employabilité et la participation active à la vie socio-professionnelle de 100 (60K40M) du groupe cible de personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale qui sont au chômage, qui ont d’abord besoin d’une activation sociale, y compris:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) les personnes présentant un degré significatif ou modéré de handicap, les personnes handicapées couplées et les personnes atteintes de troubles mentaux, y compris les personnes souffrant de faiblesse intellectuelle et les personnes atteintes de troubles du développement totaux — personnes vivant exclusivement (100 % GD) dans le domaine de la période de voïvodie réelle de Wielkopolskie. 01.08.19-31.05.21r. La place des zones réelles de voivodship wlkp-in définies comme OSI régionale selon les Tâches KC:1. Diagnostic des compétences professionnelles — désignation des parcours individuels de développement (DPI) 2. Réinsertion sociale 3. Formation professionnelle 4. Résultat de la réinsertion professionnelle:- Acquisition de qualifications par min. 35 UP- à la recherche d’un emploi par min. 50 UP-travail (y compris le travail indépendant) min.23 UP -efficacité sociale et de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet:*pour les personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale, le niveau d’efficacité sociale-min.34 % et l’efficacité de l’emploi-min.25 %** en ce qui concerne les personnes handicapées graves, les personnes ayant une déficience intellectuelle et les personnes handicapées couplées, le niveau d’efficacité sociale-34 % et le niveau d’efficacité de l’emploi-min.12 %. La complexité des activités du projet sera basée sur les services susmentionnés. La politique d’égalité des chances dominera tous les aspects de l’action. La mise en œuvre du projet créera les conditions de retour et de maintien de ce groupe sur le marché du travail, en adaptant le soutien global sélectionné individuellement au projet. Dans le cadre du projet, il sera possible d’utiliser: Path 1 soft support et parcours de formation 2 soft support, formation et stage Path 3 soft support, stage. (French)
    4 December 2021
    0 references
    OH, MEIN GOTT. Ziel des PROJ. ist es, die Beschäftigungsfähigkeit und die aktive Teilhabe am sozial-beruflichen Leben von 100 (60K40M) Menschen aus der Zielgruppe der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Menschen, die arbeitslos sind, zu erhöhen, die zunächst eine soziale Aktivierung benötigen, einschließlich:-min. 10 (6K/4M) ON (mindestens 10 % GD) Personen mit einem erheblichen oder moderaten Grad an Behinderung, Personen mit gekoppelten Behinderungen und Menschen mit psychischen Störungen, einschließlich Menschen mit geistiger Schwäche und Personen mit totalen Entwicklungsstörungen – Personen, die ausschließlich (100 % GD) im Bereich der Woiwodschaft OSI Wielkopolskie leben. 01.08.19 – 31.05.21r. Der Ort der realen Woiwodschaft wlkp-in Gebieten definiert als regionale OSI gemäß KC Tasks:1. Diagnose der fachlichen Kompetenz – Ausweisung individueller Entwicklungspfade (IPD) 2. Soziale Wiedereingliederung 3. Berufsausbildung 4. Berufliche Wiedereingliederung:- Erwerb von Qualifikationen um min. 35 UP- Arbeitssuche bis min. 50 UP (einschließlich Selbstständigkeit) min.23 UP -Soziale und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Ende der Teilnahme am Projekt:*für armutsgefährdete oder sozial ausgegrenzte Menschen, das Niveau der sozialen Effizienz-min.34 % und die Beschäftigungseffizienz-min.25 %** in Bezug auf Menschen mit Schwerbehinderung, Menschen mit geistiger Behinderung und Menschen mit gekoppelten Behinderungen, das Niveau der sozialen Effizienz-min. 34 % und das Niveau der Beschäftigungseffizienz – min.12 %. Die Komplexität der Tätigkeiten im Rahmen des Projekts wird sich auf die oben genannten Dienstleistungen stützen. Die Chancengleichheitspolitik wird alle Aspekte der Maßnahme beherrschen. Die Durchführung des Projekts wird die Voraussetzungen für die Rückkehr und Aufrechterhaltung dieser Gruppe auf dem Arbeitsmarkt schaffen und eine umfassende, individuell ausgewählte Unterstützung im Rahmen des Projekts anpassen. Im Projekt wird es möglich sein, zu verwenden: Pfad 1 weiche Unterstützung und Trainingsweg 2 Soft Support, Training und Praktikumspfad 3 Soft Support, Praktikum. (German)
    16 December 2021
    0 references
    OH, MIJN GOD. Het doel van het PROJ is om de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociaal-beroepsleven van 100 (60K40M) mensen uit de doelgroep van mensen met een risico op armoede of sociale uitsluiting die werkloos zijn te vergroten, die eerst sociale activering vereisen, waaronder:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) personen met een significante of matige handicap, personen met een gekoppelde handicap en personen met psychische stoornissen, met inbegrip van personen met een verstandelijke zwakte en personen met een totale ontwikkelingsstoornis — personen die uitsluitend (100 % GD) op het gebied van OSI Wielkopolskie Voivodeship Period real. 01.08.19-31.05.21r. De plaats van echte. voivodship wlkp-in gebieden gedefinieerd als regionale OSI volgens KC Tasks:1. Diagnose van vakbekwaamheid — aanwijzing van individuele ontwikkelingstrajecten (IPD) 2. Sociale reïntegratie 3. Beroepsopleiding 4. Beroepsre-integratieresultaat:- Verwerving van kwalificaties met min. 35 UP-zoekende werk met min. 50 UP-werk (met inbegrip van zelfstandige arbeid) min.23 UP -sociale en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na afloop van de deelname aan het project:*voor mensen met een risico op armoede of sociale uitsluiting, het niveau van sociale efficiëntie-min.34 % en werkgelegenheidsefficiëntie-min.25 %** voor personen met een ernstige handicap, personen met een verstandelijke handicap en personen met een gekoppelde handicap, het niveau van sociale efficiëntie-min.34 % en het niveau van arbeidsefficiëntie-min.12 %. De complexiteit van de activiteiten in het project zal gebaseerd zijn op de bovengenoemde diensten. Het gelijkekansenbeleid zal alle aspecten van de actie domineren. De uitvoering van het project zal de voorwaarden scheppen voor de terugkeer en het onderhoud van deze groep op de arbeidsmarkt, waarbij uitgebreide individueel geselecteerde steun in het project wordt aangepast. In het project zal het mogelijk zijn om te gebruiken: Path 1 soft support en trainingspad 2 soft support, training en stage pad 3 soft support, traineeship. (Dutch)
    18 December 2021
    0 references
    OH, MIO DIO. L'obiettivo del PROJ. è aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita socio-professionale di 100 (60K40M) persone del gruppo target di persone a rischio di povertà o di esclusione sociale che sono disoccupate, che prima richiedono l'attivazione sociale, tra cui:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) persone con un grado significativo o moderato di disabilità, persone con disabilità accoppiate e persone con disturbi mentali, comprese le persone con debolezza intellettuale e le persone con disturbi dello sviluppo totali — persone che vivono esclusivamente (100 % GD) nell'area dell'OSI Wielkopolskie Voivodeship Periodo reale. 01.08.19-31.05.21r. Il luogo di reale. voivodship wlkp-in aree definite come OSI regionale secondo KC Tasks:1. Diagnosi di competenza professionale — designazione dei percorsi di sviluppo individuali (IPD) 2. Reintegrazione sociale 3. Formazione professionale 4. Risultato di reintegrazione professionale:- Acquisizione di qualifiche per min. 35 UP- in cerca di lavoro per min. 50 UP-lavoro (compreso il lavoro autonomo) min.23 UP -efficienza sociale e occupazionale fino a 3 mesi dopo la fine della partecipazione al progetto:*per le persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, il livello di efficienza sociale-min.34 % ed efficienza occupazionale-min.25 %** in relazione alle persone con disabilità gravi, alle persone con disabilità intellettive e alle persone con disabilità accoppiate, il livello di efficienza sociale-min.34 % e il livello di efficienza occupazionale-min.12 %. La complessità delle attività del progetto si baserà sui servizi summenzionati. La politica in materia di pari opportunità prevarrà su tutti gli aspetti dell'azione. L'attuazione del progetto creerà le condizioni per il rimpatrio e il mantenimento di questo gruppo sul mercato del lavoro, adeguando il sostegno globale selezionato individualmente nel progetto. Nel progetto sarà possibile utilizzare: Path 1 soft support and training path 2 soft support, training and stage path 3 soft support, tirocinio. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    OH, DIOS MÍO. El objetivo del PROJ. es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida socioprofesional de 100 (60K40M) personas del grupo objetivo de personas en riesgo de pobreza o exclusión social que están desempleadas, que primero requieren activación social, incluyendo:-min. 10 (6K/4M) ON (mínimo 10 % GD) personas con un grado de discapacidad significativo o moderado, personas con discapacidad asociada y personas con trastornos mentales, incluidas las personas con debilidad intelectual y personas con trastornos del desarrollo total — personas que viven exclusivamente (100 % GD) en el área de OSI Wielkopolskie Voivodeship Period real. 01.08.19-31.05.21r. El lugar de real. voivodship wlkp-in áreas definidas como OSI regional de acuerdo con KC Tareas:1. Diagnóstico de la competencia profesional — designación de Caminos de Desarrollo Individual (IPD) 2. Reintegración social 3. Formación profesional 4. Resultado de la reinserción profesional:- Adquisición de cualificaciones por min. 35 UP- buscando trabajo por min. 50 UP-trabajo (incluido el autoempleo) min.23 UP -eficiencia social y laboral hasta 3 meses después del final de la participación en el proyecto:*para personas en riesgo de pobreza o exclusión social, el nivel de eficiencia social-min.34 % y eficiencia laboral-min.25 %** en relación con personas con discapacidades graves, personas con discapacidad intelectual y personas con discapacidad acoplada, el nivel de eficiencia social-min.34 % y el nivel de eficiencia laboral-min.12 %. La complejidad de las actividades del proyecto se basará en los servicios mencionados anteriormente. La política de igualdad de oportunidades dominará todos los aspectos de la acción. La ejecución del proyecto creará las condiciones para el retorno y mantenimiento de este grupo en el mercado laboral, ajustando el apoyo completo seleccionado individualmente en el proyecto. En el proyecto será posible utilizar: Path 1 soft support y training path 2 soft support, formación y prácticas 3 soft support, prácticas. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    ÅH, MIN GUD. Formålet med PROJ. er at øge beskæftigelsesegnetheden og aktiv deltagelse i det socio-erhvervsmæssige liv for 100 (60K40M) personer fra målgruppen af personer, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse, som er arbejdsløse, og som først kræver social aktivering, herunder:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) personer med en betydelig eller moderat grad af handicap, personer med koblede handicap og personer med psykiske lidelser, herunder personer med intellektuel svaghed og personer med samlede udviklingsforstyrrelser — personer, der udelukkende lever (100 % GD) i området for OSI Wielkopolskie Voivodeship Periode real. 01.08.19-31.05.21r. Stedet for reelle. voivodship wlkp-i områder defineret som regionale OSI i henhold til KC Tasks:1. Diagnose af faglig kompetence — udpegelse af individuelle udviklingsveje (IPD) 2. Social reintegration 3. Erhvervsuddannelse 4. Professionel reintegration resultaty:- erhvervelse af kvalifikationer med min. 35 UP- søger arbejde ved min. 50 UP-arbejde (herunder selvstændig erhvervsvirksomhed) min.23 UP — social og beskæftigelsesmæssig effektivitet op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet:*for personer med risiko for fattigdom eller social udstødelse, niveauet for social effektivitet-min.34 % og beskæftigelseseffektivitet-min.25 %**for personer med alvorlige handicap, personer med intellektuelle handicap og personer med koblede handicap, niveauet for social effektivitet-min.34 % og beskæftigelsesgraden-min.12 %. Kompleksiteten af aktiviteterne i projektet vil være baseret på ovennævnte tjenester. Ligestillingspolitikken vil dominere alle aspekter af foranstaltningen. Gennemførelsen af projektet vil skabe betingelserne for denne gruppes tilbagevenden og vedligeholdelse på arbejdsmarkedet og tilpasse den samlede individuelt udvalgte støtte i projektet. I projektet vil det være muligt at anvende: Vej 1 blød støtte og uddannelse sti 2 blød støtte, uddannelse og praktikvej 3 blød støtte, praktikophold. (Danish)
    10 July 2022
    0 references
    Ω, ΘΕΈ ΜΟΥ. Στόχος του PROJ είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και της ενεργού συμμετοχής στην κοινωνικο-επαγγελματική ζωή 100 (60K40M) ατόμων από την ομάδα-στόχο των ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού που είναι άνεργοι, οι οποίοι χρειάζονται πρώτα κοινωνική ενεργοποίηση, συμπεριλαμβανομένων:-min. 10 (6K/4M) ON (ελάχιστο 10 % GD) ατόμων με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, ατόμων με συνδεδεμένες αναπηρίες και ατόμων με ψυχικές διαταραχές, συμπεριλαμβανομένων ατόμων με διανοητική αδυναμία και ατόμων με ολικές αναπτυξιακές διαταραχές — ατόμων που ζουν αποκλειστικά (100 % GD) στην περιοχή του OSI Wielkopolskie Voivodeship Period real. 01.08.19 — 31.05.21r. Ο τόπος των πραγματικών περιοχών βοϊβοδάτου wlkp-in που ορίζονται ως περιφερειακές OSI σύμφωνα με το KC Tasks:1. Διάγνωση επαγγελματικής επάρκειας — καθορισμός Ατομικών Μονοπατιών Ανάπτυξης (IPD) 2. Κοινωνική επανένταξη 3. Επαγγελματική κατάρτιση 4. Αποτέλεσμα επαγγελματικής επανένταξης:- Απόκτηση των προσόντων κατά τουλάχιστον 35 UP — αναζήτηση εργασίας κατά τουλάχιστον 50 UP-work (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) min.23 UP -κοινωνική αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα της απασχόλησης έως και 3 μήνες μετά τη λήξη της συμμετοχής στο έργο:* για τα άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, το επίπεδο κοινωνικής αποδοτικότητας-ελάχιστο 34 % και αποδοτικότητα της απασχόλησης-ελάχιστο 25 %** σε σχέση με τα άτομα με σοβαρές αναπηρίες, τα άτομα με διανοητικές αναπηρίες και τα άτομα με συνδεδεμένη αναπηρία, το επίπεδο κοινωνικής αποδοτικότητας-ελάχιστο 34 % και το επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης-ελάχ.12 %. Η πολυπλοκότητα των δραστηριοτήτων του έργου θα βασίζεται στις προαναφερθείσες υπηρεσίες. Η πολιτική ίσων ευκαιριών θα κυριαρχήσει σε όλες τις πτυχές της δράσης. Η υλοποίηση του έργου θα δημιουργήσει τις προϋποθέσεις για την επιστροφή και τη συντήρηση αυτής της ομάδας στην αγορά εργασίας, προσαρμόζοντας την ολοκληρωμένη εξατομικευμένη στήριξη του έργου. Στο έργο θα είναι δυνατή η χρήση: Path 1 μαλακή υποστήριξη και διαδρομή κατάρτισης 2 μαλακή υποστήριξη, εκπαίδευση και πορεία πρακτικής άσκησης 3 μαλακή υποστήριξη, πρακτική άσκηση. (Greek)
    10 July 2022
    0 references
    O, MOJ BOŽE. Cilj PROJ-a je povećati zapošljivost i aktivno sudjelovanje u društveno-profesionalnom životu 100 (60K40M) osoba iz ciljne skupine osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti koje su nezaposlene, a koje najprije zahtijevaju socijalnu aktivaciju, uključujući:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) osobe sa znatnim ili umjerenim stupnjem invaliditeta, osobe s povezanim invaliditetom i osobe s mentalnim poremećajima, uključujući osobe s intelektualnim slabostima i osobe s ukupnim razvojnim poremećajima – osobe koje žive isključivo (100 % GD) na području OSI Wielkopolskie vojvodstva. 01.08.19 – 31.05.21r. Mjesto stvarnog. voivodship wlkp-u područjima definiranima kao regionalni OSI prema KC Zadaci:1. Dijagnoza stručne osposobljenosti – određivanje individualnih razvojnih putova (IPD) 2. Socijalna reintegracija 3. Strukovna izobrazba 4. Rezultat profesionalne reintegracije:- stjecanje kvalifikacija do najmanje 35 UP- traženja posla po min. 50 UP-rad (uključujući samozapošljavanje) min.23 UP -socijalna učinkovitost i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu:* za osobe izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, razina socijalne učinkovitosti-min, 34 % i učinkovitost zapošljavanja-min,25 %**u odnosu na osobe s teškim invaliditetom, osobe s intelektualnim invaliditetom i osobe s povezanim invaliditetom, razinu socijalne učinkovitosti-min,34 % i razinu učinkovitosti zapošljavanja-min.12 %. Složenost aktivnosti u projektu temeljit će se na navedenim uslugama. Politika jednakih mogućnosti dominirat će svim aspektima djelovanja. Provedbom projekta stvorit će se uvjeti za povratak i održavanje ove skupine na tržištu rada, prilagođavajući sveobuhvatnu pojedinačno odabranu potporu u projektu. U projektu će biti moguće koristiti: Mekana potpora Put 1 i put osposobljavanja 2, mekana potpora, osposobljavanje i stažiranje 3 soft support, pripravništvo. (Croatian)
    10 July 2022
    0 references
    OH, DUMNEZEULE. Obiectivul PROJ este de a crește capacitatea de inserție profesională și participarea activă la viața socio-ocupațională a 100 de persoane (60K40M) din grupul țintă de persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială care sunt șomeri, care necesită în primul rând activare socială, inclusiv:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) persoane cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate, persoane cu dizabilități cuplate și persoane cu tulburări psihice, inclusiv persoane cu slăbiciune intelectuală și persoane cu tulburări de dezvoltare totală – persoane care trăiesc exclusiv (100 % GD) în zona Voievodatului OSI Wielkopolskie Perioada reală. 01.08.19-31.05.21r. Locul zonelor reale. voievodate wlkp-in definite ca OSI regionale în conformitate cu sarcinile KC:1. Diagnosticul competenței profesionale – desemnarea căilor individuale de dezvoltare (DPI) 2. Reintegrare socială 3. Formare profesională 4. Rezultatul reintegrării profesionale:- Achiziționarea de calificări cu min. 35 UP- căutarea unui loc de muncă de min. 50 UP-muncă (inclusiv activitate independentă) min.23 UP -eficiență socială și de ocupare a forței de muncă până la 3 luni de la încheierea participării la proiect:*pentru persoanele expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, nivelul de eficiență socială-min.34 % și eficiența ocupării forței de muncă-min.25 %**în raport cu persoanele cu dizabilități grave, persoanele cu dizabilități intelectuale și persoanele cu dizabilități cuplate, nivelul de eficiență socială-min.34 % și nivelul eficienței ocupării forței de muncă-min.12 %. Complexitatea activităților din cadrul proiectului se va baza pe serviciile menționate mai sus. Politica privind egalitatea de șanse va domina toate aspectele acțiunii. Punerea în aplicare a proiectului va crea condițiile pentru returnarea și menținerea acestui grup pe piața forței de muncă, ajustând sprijinul cuprinzător selectat individual în cadrul proiectului. În cadrul proiectului va fi posibil să se utilizeze: sprijin soft Path 1 și calea de formare 2 soft support, training și stagiu 3 suport soft, stagiu. (Romanian)
    10 July 2022
    0 references
    OH, MÔJ BOŽE. Cieľom PROJ. je zvýšiť zamestnateľnosť a aktívnu účasť na sociálno-profesionálnom živote o 100 (60K40M) ľudí z cieľovej skupiny ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, ktorí sú nezamestnaní, ktorí najprv potrebujú sociálnu aktiváciu, vrátane:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) osôb so závažným alebo stredným stupňom zdravotného postihnutia, osôb so zdravotným postihnutím a osôb s duševnými poruchami vrátane osôb s intelektuálnou slabosťou a osôb s celkovými vývojovými poruchami – osôb žijúcich výlučne (100 % GD) v oblasti OSI Wielkopolskie Voivodeship Obdobie reálne. 01.08.19 – 31.05.21r. Miesto skutočného vojvodstva wlkp-in oblasti definované ako regionálne OSI podľa KC Úlohy:1. Diagnostika odbornej spôsobilosti – určenie individuálnych rozvojových ciest (IPD) 2. Sociálna reintegrácia 3. Odborná príprava 4. Výsledok profesijnej reintegrácie:- Získanie kvalifikácie o min. 35 UP – hľadanie práce o min. 50 UP-práca (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) min. 23 UP – sociálna efektívnosť a efektívnosť zamestnania do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte:* pre ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, úroveň sociálnej efektívnosti – min. 34 % a efektívnosť zamestnanosti – min.25 %**vo vzťahu k osobám s ťažkým zdravotným postihnutím, osobám s mentálnym postihnutím a osobám so zdravotným postihnutím, úrovni sociálnej efektívnosti – min. 34 % a úrovni efektívnosti zamestnanosti – min.12 %. Zložitosť činností v rámci projektu bude založená na vyššie uvedených službách. Politika rovnakých príležitostí bude dominovať vo všetkých aspektoch akcie. Realizáciou projektu sa vytvoria podmienky pre návrat a udržanie tejto skupiny na trhu práce, pričom sa prispôsobí komplexná individuálne vybraná podpora v projekte. V projekte bude možné využiť: Cesta 1 mäkká podpora a cesta odbornej prípravy 2 mäkká podpora, odborná príprava a cesta stáže 3 mäkká podpora, stáž. (Slovak)
    10 July 2022
    0 references
    OH, ALLA TIEGĦI. L-objettiv tal-PROJ. huwa li jiżdiedu l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjoprofessjonali ta’ 100 (60K40M) mill-grupp fil-mira ta’ persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali li huma qiegħda, li l-ewwel jeħtieġu attivazzjoni soċjali, inklużi:-min. 10 (6K/4M) ON (minimu ta’ 10 % GD) persuni bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabilità, persuni b’diżabbiltajiet akkoppjati u persuni b’disturbi mentali, inklużi persuni b’dgħufija intellettwali u persuni b’disturbi totali fl-iżvilupp — persuni li jgħixu esklussivament (100 % GD) fiż-żona reali ta’ OSI Wielkopolskie Voivodeship Period. 01.08.19–31.05.21r. Il-post ta ‘żoni wlkp-in reali. voivodship definiti bħala OSI reġjonali skont il-Kompiti KC:1. Dijanjożi ta’ kompetenza professjonali — deżinjazzjoni ta’ Perkorsi ta’ Żvilupp Individwali (IPD) 2. Integrazzjoni mill-ġdid soċjali 3. Taħriġ vokazzjonali 4. Riżultat ta’ integrazzjoni mill-ġdid professjonali:- L-akkwist ta’ kwalifiki minn min. 35 UP — li jfittxu xogħol minn minimu ta’ 50 UP-xogħol (inkluż impjieg indipendenti) min.23 UP — effiċjenza soċjali u tal-impjiegi sa 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett:*għal persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, il-livell ta’ effiċjenza soċjali-min.34 % u l-effiċjenza fl-impjiegi — minimu ta’ 25 %** fir-rigward ta’ persuni b’diżabilità severa, persuni b’diżabilità intellettwali u persuni b’diżabilità akkoppjata, il-livell ta’ effiċjenza soċjali-min.34 % u l-livell ta’ effiċjenza fl-impjiegi-min..12 %. Il-kumplessità tal-attivitajiet fil-proġett se tkun ibbażata fuq is-servizzi msemmija hawn fuq. Il-politika dwar l-opportunitajiet indaqs se tiddomina l-aspetti kollha tal-azzjoni. L-implimentazzjoni tal-proġett se toħloq il-kundizzjonijiet għar-ritorn u ż-żamma ta’ dan il-grupp fis-suq tax-xogħol, filwaqt li taġġusta l-appoġġ komprensiv magħżul individwalment fil-proġett. Fil-proġett se jkun possibbli li jintuża: Path 1 appoġġ artab u perkors ta’ taħriġ 2 appoġġ artab, taħriġ u perkors ta’ internship 3 appoġġ artab, traineeship. (Maltese)
    10 July 2022
    0 references
    OH, MEU DEUS. O objetivo do PROJ. é aumentar a empregabilidade e a participação ativa na vida sócio-ocupacional de 100 (60K40M) pessoas do grupo-alvo de pessoas em risco de pobreza ou exclusão social que estão desempregadas, que primeiro necessitam de ativação social, incluindo:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) pessoas com um grau significativo ou moderado de deficiência, pessoas com deficiência associada e pessoas com transtornos mentais, incluindo pessoas com fraqueza intelectual e pessoas com transtornos do desenvolvimento total — pessoas que vivem exclusivamente (100 % GD) na área do Período de Voivodia OSI Wielkopolskie real. 01.08.19 — 31.05.21r. O local de real. voivodship wlkp-in áreas definidas como OSI regional de acordo com KC Tasks:1. Diagnóstico de competência profissional — designação de Caminhos de Desenvolvimento Individual (DPI) 2. Reinserção social 3. Formação profissional 4. Reintegração Profissional RESULTADO:- Aquisição de qualificações em min. 35 UP- à procura de trabalho por min. 50 UP- trabalho (incluindo trabalho por conta própria) min.23 UP — eficiência social e de emprego até 3 meses após o fim da participação no projeto:*para as pessoas em risco de pobreza ou exclusão social, o nível de eficiência social-min.34 % e eficiência do emprego-min.25 %**em relação a pessoas com deficiência grave, pessoas com deficiência intelectual e pessoas com deficiência associada, o nível de eficiência social-min.34 % e o nível de eficiência do emprego-min.12 %. A complexidade das atividades do projeto basear-se-á nos serviços acima referidos. A política de igualdade de oportunidades dominará todos os aspetos da ação. A execução do projeto criará as condições para o regresso e a manutenção deste grupo no mercado de trabalho, ajustando um apoio global selecionado individualmente no projeto. No projeto, será possível utilizar: apoio flexível da via 1 e percurso de formação 2 apoio flexível, percurso de formação e estágio 3 apoio flexível, estágio. (Portuguese)
    10 July 2022
    0 references
    VOI LUOJA. PROJ:n tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista 100:n (60K40M) henkilön yhteiskunnalliseen ja ammatilliseen elämään, jotka kuuluvat köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden kohderyhmään ja jotka ensin tarvitsevat sosiaalista aktivointia, mukaan lukien:-min. 10 (6K/4M) ON (vähintään 10 % GD) henkilöt, joilla on merkittävä tai kohtalainen vammaisuus, henkilöt, joilla on yhdistetty vamma ja mielenterveyshäiriöt, mukaan lukien henkilöt, joilla on henkinen heikkous ja henkilöt, joilla on täydellinen kehityshäiriö – henkilöt, jotka asuvat yksinomaan (100 % GD) OSI Wielkopolskie Voivodeship Period Real -alueella. 01.08.19–31.05.21r. Todellinen. voivodship wlkp-in alueet, jotka on määritelty alueellisiksi OSI-alueiksi KC-tehtävien mukaisesti:1. Ammatillisen pätevyyden diagnosointi – yksilöllisten kehityspolkujen (IPD) nimeäminen 2. Yhteiskuntaan sopeuttaminen 3. Ammatillinen koulutus 4. Ammatillisen uudelleenintegroitumisen tulos:- Tutkintojen hankkiminen vähintään 35 UP-työllä vähintään 50 UP-työllä (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 23 UP – sosiaali- ja työllisyystehokkuus enintään 3 kuukautta hankkeeseen osallistumisen päättymisen jälkeen:*köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien henkilöiden osalta sosiaalisen tehokkuuden taso – vähintään 34 prosenttia ja työllisyyden tehokkuus – vähintään 25 prosenttia** vakavista vammaisista henkilöistä, kehitysvammaisista henkilöistä ja vammaisista henkilöistä, sosiaalisen tehokkuuden taso – vähintään 34 prosenttia ja työllisyyden tehokkuus – 12 prosenttia. Hankkeen toimintojen monimutkaisuus perustuu edellä mainittuihin palveluihin. Yhtäläisiä mahdollisuuksia koskeva politiikka hallitsee kaikkia toiminnan osa-alueita. Hankkeen toteuttaminen luo edellytykset ryhmän paluulle ja ylläpitämiselle työmarkkinoilla ja mukauttaa kattavaa yksilöllisesti valittua tukea hankkeessa. Hankkeessa on mahdollista käyttää: Path 1 pehmeää tukea ja harjoituspolku 2 pehmeää tukea, koulutusta ja harjoittelupolkua 3 pehmeää tukea, harjoittelua. (Finnish)
    10 July 2022
    0 references
    OH, MOJ BOG. Cilj PROJ. je povečati zaposljivost in aktivno udeležbo v socialno-poklicnem življenju 100 (60K40M) oseb iz ciljne skupine ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost in so brezposelni, ki najprej potrebujejo socialno aktivacijo, vključno z:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) z visoko ali zmerno stopnjo invalidnosti, osebami z vezano invalidnostjo in osebami z motnjami v duševnem razvoju, vključno z osebami z motnjami v duševnem razvoju in osebami s popolnimi motnjami v razvoju – osebami, ki živijo izključno (100 % GD) na območju OSI Wielkopolskie Voivodeship period realno. 01.08.19–31.05.21r. Kraj realnih. voivodship wlkp-na območjih, opredeljenih kot regionalni OSI v skladu s KC Tasks:1. Diagnoza strokovne usposobljenosti – določitev individualnih razvojnih poti (IPD) 2. Socialna reintegracija 3. Poklicno usposabljanje 4. Rezultat poklicne reintegracije:- pridobitev kvalifikacij za najmanj 35 UP – iskanje dela za najmanj 50 UP-delo (vključno s samozaposlitvijo) min.23 UP – socialna in zaposlitvena učinkovitost do 3 mesece po koncu sodelovanja v projektu:* za ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, stopnja socialne učinkovitosti-min, 34 % in učinkovitost zaposlovanja, 25 %** v zvezi s hudo invalidnostjo, osebami z motnjami v duševnem razvoju in osebami s povezanimi invalidi, stopnja socialne učinkovitosti-min,34 % in stopnja učinkovitosti zaposlovanja-min.12 %. Kompleksnost aktivnosti v projektu bo temeljila na zgoraj navedenih storitvah. Politika enakih možnosti bo prevladovala v vseh vidikih ukrepa. Izvajanje projekta bo ustvarilo pogoje za vrnitev in vzdrževanje te skupine na trgu dela, s čimer se bo prilagodila celovita individualno izbrana podpora v projektu. V projektu bo mogoče uporabiti: Pot 1 mehka podpora in pot usposabljanja 2 mehka podpora, usposabljanje in pripravništvo pot 3 mehka podpora, pripravništvo. (Slovenian)
    10 July 2022
    0 references
    OH, MŮJ BOŽE. Cílem PROJ. je zvýšit zaměstnatelnost a aktivní účast na sociálně-pracovním životě 100 (60K40M) osob z cílové skupiny osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, kteří jsou nezaměstnaní, kteří nejprve vyžadují sociální aktivaci, včetně:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) osob s významným nebo mírným stupněm postižení, osob se spárovanými postižením a osob s duševními poruchami, včetně osob s duševní slabostí a osob s celkovými poruchami vývoje – osob žijících výhradně (100 % GD) v oblasti OSI Wielkopolskie Voivode perioda. 01.08.19–31.05.21r. Místo skutečného voivodship wlkp-v oblastech definovaných jako regionální OSI podle KC Úkoly:1. Diagnostika odborné způsobilosti – určení individuálních cest rozvoje (IPD) 2. Sociální reintegrace 3. Odborná příprava 4. Výsledek profesního opětovného začlenění: – získání kvalifikace do min. 35 UP – hledání práce o min. 50 UP-práce (včetně samostatné výdělečné činnosti) min.23 UP – sociální účinnost a účinnost zaměstnanosti do 3 měsíců po ukončení účasti na projektu:*pro osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením, úroveň sociální účinnosti – min. 34 % a účinnost zaměstnanosti – min. 25 %** ve vztahu k osobám se závažným zdravotním postižením, osobám s mentálním postižením a osobám se zdravotním postižením v kombinaci, úroveň sociální účinnosti – min. 34 % a úroveň efektivity zaměstnanosti – min. 12 %. Složitost činností v rámci projektu bude vycházet z výše uvedených služeb. Politika rovných příležitostí bude dominovat všem aspektům činnosti. Realizace projektu vytvoří podmínky pro návrat a údržbu této skupiny na trhu práce a upraví komplexní individuálně zvolenou podporu v projektu. V rámci projektu bude možné využít: Cesta 1 soft support a tréninková cesta 2 soft support, školení a stáž 3 soft support, stáž. (Czech)
    10 July 2022
    0 references
    O, MANO DIEVE. PROJ tikslas – padidinti 100 (60K40M) asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis ir kurie yra bedarbiai ir kuriems pirmiausia reikia socialinio aktyvumo, įskaitant: 10 (6K/4M) ON (mažiausiai 10 % GD) asmenis, turinčius didelę arba vidutinę negalią, susietą negalią ir psichikos sutrikimų turinčius asmenis, įskaitant asmenis, turinčius intelekto silpnumą ir asmenis, turinčius bendrą išsivystymo sutrikimų, įskaitant asmenis, kurie gyvena tik (100 % GD) OSI Wielkopolskie vaivadijos teritorijoje, įsidarbinimo galimybes ir aktyvų dalyvavimą socialiniame ir profesiniame gyvenime. 01.08.19–31.05.21r. Faktinės vaivadijos wlkp vietovėse, apibrėžtose kaip regioninė OSI pagal KC Tasks:1. Profesinės kompetencijos diagnozė – individualaus vystymosi kelių (IPD) nustatymas 2. Socialinė reintegracija 3. Profesinis mokymas 4. Profesinės reintegracijos rezultatas:- Kvalifikacijų įgijimas min. 35 UP- Ieškau darbo ne mažiau kaip 50 UP-darbas (įskaitant savarankišką darbą) min.23 UP -socialinis ir užimtumo efektyvumas iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos:*žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, socialinio efektyvumo lygis-min.34 % ir užimtumo efektyvumas – ne mažiau kaip 25 %** sunkią negalią turinčių asmenų, protinę negalią turinčių asmenų ir su ja susietų neįgaliųjų atžvilgiu, socialinio efektyvumo lygis – ne mažiau kaip 34 % ir užimtumo efektyvumo lygis – ne mažiau kaip 12 %. Projekto veiklos sudėtingumas bus grindžiamas pirmiau minėtomis paslaugomis. Lygių galimybių politika dominuos visuose veiksmų aspektuose. Projekto įgyvendinimas sudarys sąlygas šios grupės grįžimui ir išlaikymui darbo rinkoje, pritaikant visapusišką individualiai pasirinktą projekto paramą. Projekte bus galima naudoti: Path 1 minkšta parama ir mokymo kelias 2 minkšta parama, mokymo ir stažuotės kelias 3 minkšta parama, stažuotė. (Lithuanian)
    10 July 2022
    0 references
    AK, MANS DIEVS. PROJ. mērķis ir palielināt nodarbināmību un aktīvu līdzdalību sociālajā un profesionālajā dzīvē 100 (60K40M) cilvēkiem no mērķa grupas cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība un kuri ir bezdarbnieki, kuriem vispirms nepieciešama sociālā aktivizēšana, tostarp:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) personām ar ievērojamu vai mērenu invaliditātes pakāpi, personām ar saistītu invaliditāti un personām ar garīgiem traucējumiem, tostarp personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un personām ar kopējiem attīstības traucējumiem — personas, kas dzīvo tikai (100 % GD) OSI Wielkopolskie vojevodistes periodā reālā. 01.08.19–31.05.21r. Vieta reālā. voivodship wlkp-in jomās, kas definētas kā reģionāls OSI saskaņā ar KC Tasks:1. Profesionālās kompetences diagnostika — Individuālo attīstības ceļu (IPD) noteikšana 2. Sociālā reintegrācija 3. Profesionālā apmācība 4. Profesionālās reintegrācijas rezultāts:- kvalifikāciju iegūšana par min. 35 UP- darba meklēšana par min. 50 UP-darbs (ieskaitot pašnodarbinātību) min.23 UP — sociālā un nodarbinātības efektivitāte līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā:*cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība, sociālās efektivitātes līmenis-min.34 % un nodarbinātības efektivitāte-min.25 %**attiecībā uz personām ar smagu invaliditāti, personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un cilvēkiem ar saistītu invaliditāti, sociālās efektivitātes līmenis-min.34 % un nodarbinātības efektivitāte-min.12 %. Projekta darbību sarežģītības pamatā būs iepriekš minētie pakalpojumi. Vienlīdzīgu iespēju politika dominēs visos darbības aspektos. Projekta īstenošana radīs apstākļus šīs grupas atgriešanai un uzturēšanai darba tirgū, pielāgojot visaptverošu individuāli izvēlētu atbalstu projektā. Projektā būs iespējams izmantot: 1. ceļš “mīksts atbalsts” un 2. mācību ceļš “mīksts atbalsts”, apmācības un stažēšanās ceļš 3 “mīksts atbalsts”, stažēšanās. (Latvian)
    10 July 2022
    0 references
    О, БОЖЕ МОЙ. Целта на PROJ е да се повиши пригодността за заетост и активното участие в социално-професионалния живот на 100 (60K40M) лица от целевата група лица, изложени на риск от бедност или социално изключване, които са безработни, които първо се нуждаят от социална активация, включително:-мин. 10 (6K/4M) ON (мин. 10 % GD) лица със значителна или умерена степен на увреждане, лица със свързани увреждания и лица с психични разстройства, включително лица с интелектуална слабост и лица с общи нарушения в развитието — лица, живеещи изключително (100 % GD) в района на OSI Wielkopolskie Voivodeship Period Real. 01.08.19—31.05.21с. Мястото на реалното. воеводство wlkp-в райони, определени като регионална OSI съгласно KC Задачи:1. Диагностика на професионалната компетентност — определяне на индивидуални пътища за развитие (ИПП) 2. Социална реинтеграция 3. Професионално обучение 4. Професионална реинтеграция:- Придобиване на квалификации от минимум 35 UP — търсене на работа най-малко 50 UP-работа (включително самостоятелна заетост) min.23 UP -социална и трудова ефективност до 3 месеца след края на участието в проекта:*за хора, изложени на риск от бедност или социално изключване, нивото на социална ефективност — мин.34 % и ефективност на заетостта — минимум 25 %** по отношение на лицата с тежки увреждания, хората с интелектуални увреждания и хората с умствени увреждания, нивото на социална ефективност — минимум 34 % и равнището на ефективност на заетостта — минимум 12 %. Сложността на дейностите по проекта ще се основава на горепосочените услуги. Политиката за равни възможности ще доминира във всички аспекти на действието. Изпълнението на проекта ще създаде условия за връщането и поддържането на тази група на пазара на труда, като адаптира цялостната индивидуално избрана подкрепа в проекта. В проекта ще бъде възможно да се използва: Path 1 мека подкрепа и тренировъчен път 2 мека подкрепа, обучение и стаж пътека 3 мека подкрепа, стаж. (Bulgarian)
    10 July 2022
    0 references
    Ó, TE JÓ ÉG! A PROJ. célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot és a társadalmi-foglalkoztatási életben való aktív részvételt a szegénység vagy a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyek célcsoportjába tartozó, munkanélküli, elsősorban társadalmi aktivizálásra szoruló 100 (60K40M) személy számára, beleértve: – min. 10 (6K/4M) ON (min. 10% GD) fogyatékossággal élő személy, páros fogyatékossággal élő személyek és mentális zavarokkal küzdő személyek, beleértve az intellektuális gyengeségben szenvedőket és a teljes fejlődési rendellenességben szenvedőket – kizárólag a Wielkopolskie Voivodskie Voivode Period real területén élő személyek (100% GD). 01.08.19–31.05.21r. A valós. vajdaság helye wlkp-ben a KC Tasks:1 szerint regionális OSI-ként meghatározott területeken. Szakmai kompetencia diagnózisa – Egyéni fejlesztési utak kijelölése (IPD) 2. Társadalmi visszailleszkedés 3. Szakmai képzés 4. Szakmai visszailleszkedés eredménye: – Képesítések megszerzése min. 35 UP-munkával – munkakeresés min. 50 UP-munka (beleértve az önfoglalkoztatást is) min. 23 UP – szociális és foglalkoztatási hatékonyság legfeljebb 3 hónappal a projektben való részvétel befejezését követően:* a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személyek esetében a szociális hatékonyság szintje – min. 34% és a foglalkoztatás hatékonysága-min.25%** a súlyos fogyatékossággal élő személyek, az értelmi fogyatékossággal élő személyek és a kapcsolt fogyatékossággal élők esetében, a szociális hatékonyság szintje – min. 34% és a foglalkoztatási hatékonyság-min.12%. A projekt tevékenységeinek összetettsége a fent említett szolgáltatásokon alapul. Az esélyegyenlőségi politika uralni fogja a fellépés valamennyi aspektusát. A projekt végrehajtása megteremti e csoport munkaerő-piaci visszatérésének és fenntartásának feltételeit, kiigazítva a projektben nyújtott átfogó, egyedileg kiválasztott támogatást. A projektben használható lesz: 1. út puha támogatás és képzési útvonal 2 puha támogatás, képzés és szakmai gyakorlat 3 puha támogatás, szakmai gyakorlat. (Hungarian)
    10 July 2022
    0 references
    Ó, MO DHIA. Is é cuspóir an PROJ. infhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach 100 (60K40M) sa saol soch-ghairme a mhéadú ó spriocghrúpa daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta atá dífhostaithe, a dteastaíonn gníomhachtú sóisialta uathu ar dtús, lena n-áirítear: 10 (6K/4M) AR (nó 10 % GD) daoine le leibhéal suntasach nó measartha míchumais, daoine faoi mhíchumas cúpláilte agus daoine a bhfuil neamhoird mheabhracha orthu, lena n-áirítear daoine a bhfuil laige intleachtúil acu agus daoine a bhfuil neamhoird iomlána forbraíochta orthu — daoine a bhfuil cónaí orthu go heisiach (100 % GD) i réimse OSI Wielkopolskie Voivodeship Period real. 01.08.19-31.05.21r. An áit fíor. vivodship Wlkp-i réimsí a shainmhínítear mar OSI réigiúnach de réir Tascanna KC: 1. Diagnóis inniúlachta gairmiúla — Conairí Forbartha Aonair (IPD) a ainmniú 2. Athimeascadh sóisialta 3. Gairmoiliúint 4. Athimeascadh Gairmiúil:- Cáilíochtaí a fháil ag min. 35 UP- ag lorg oibre faoi 50 UP-obair (lena n-áirítear féinfhostaíocht) min.23 UP -éifeachtúlacht shóisialta agus fostaíochta suas le 3 mhí tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal: *do dhaoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, leibhéal na héifeachtúlachta sóisialta-min.34 % agus éifeachtúlacht fostaíochta-min.25 % **maidir le daoine faoi mhíchumas tromchúiseach, daoine faoi mhíchumas intleachta agus daoine faoi mhíchumas cúpláilte, leibhéal na héifeachtúlachta sóisialta-min.34 % agus leibhéal na héifeachtúlachta fostaíochta-min.12 %. Beidh castacht na ngníomhaíochtaí sa tionscadal bunaithe ar na seirbhísí thuasluaite. Beidh an beartas comhdheiseanna i gceannas ar gach gné den ghníomhaíocht. Cruthóidh cur chun feidhme an tionscadail na dálaí chun an grúpa seo a chur ar ais agus a chothabháil ar mhargadh an tsaothair, agus coigeartófar an tacaíocht chuimsitheach a roghnaíodh ina n-aonar sa tionscadal. Sa tionscadal beidh sé indéanta úsáid a bhaint as: Conair 1 tacaíocht bog agus cosán oiliúna 2 tacaíocht bog, oiliúint agus intéirneacht cosán 3 tacaíocht bog, seal oiliúna. (Irish)
    10 July 2022
    0 references
    ÅH, HERREGUD. Målet med PROJ. är att öka anställbarheten och det aktiva deltagandet i arbetslivet för 100 personer (60K40M) från målgruppen personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning som är arbetslösa, som först kräver social aktivering, inklusive:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) personer med en betydande eller måttlig grad av funktionsnedsättning, personer med kopplade funktionsnedsättningar och personer med psykiska störningar, inklusive personer med intellektuell svaghet och personer med total utvecklingsstörning – personer som lever uteslutande (100 % GD) i området för OSI Wielkopolskie Voivodeship Period verklig. 01.08.19–31.05.21r. Platsen för verkliga. voivodship wlkp-in områden som definieras som regional OSI enligt KC Uppgifter:1. Diagnos av yrkeskompetens – utnämning av individuella utvecklingsvägar (IPD) 2. Social återanpassning 3. Yrkesutbildning 4. Resultat för yrkesmässig återintegrering:- Förvärv av kvalifikationer med min. 35 UP-sökande arbete med minst 50 UP-arbete (inklusive egenföretagande) min.23 UP-social och sysselsättningseffektivitet upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats:*för personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, nivån på den sociala effektiviteten-min, 34 % och sysselsättningseffektiviteten-min, 25 %** i förhållande till personer med allvarliga funktionsnedsättningar, personer med intellektuell funktionsnedsättning och personer med kopplade funktionshinder, nivån på den sociala effektiviteten-min, 34 % och sysselsättningsgraden-min, 12 %. Komplexiteten i verksamheten i projektet kommer att baseras på ovannämnda tjänster. Politiken för lika möjligheter kommer att dominera alla aspekter av åtgärden. Genomförandet av projektet kommer att skapa förutsättningar för återvändande och upprätthållande av denna grupp på arbetsmarknaden, genom att anpassa omfattande individuellt utvalda stöd i projektet. I projektet kommer det att vara möjligt att använda: mjukt stöd för Path 1 och utbildningsväg 2 mjukt stöd, utbildning och praktikväg 3 mjukt stöd, praktiktjänstgöring. (Swedish)
    10 July 2022
    0 references
    OH, MU JUMAL. PROJ-i eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist sotsiaal-ametialases elus 100 (60K40M) vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste sihtrühma kuuluvate töötute puhul, kes vajavad kõigepealt sotsiaalset aktiveerimist, sealhulgas:-min. 10 (6K/4M) ON (vähemalt 10 % GD), kellel on märkimisväärne või mõõdukas puue, puuetega inimesed ja psüühikahäired, sealhulgas vaimse nõrkusega inimesed ja täieliku arenguhäirega inimesed – isikud, kes elavad ainult (100 % GD) OSI Wielkopolskie vojevooperioodi reaalses piirkonnas. 01.08.19–31.05.21r. Tegelike. vojevoodkonna wlkp-piirkondade koht, mis on määratletud piirkondliku OSIna vastavalt KC ülesannetele: 1. Ametialase kompetentsuse diagnoos – individuaalse arengutee määramine 2. Sotsiaalne taasintegreerimine 3. Kutseõpe 4. Kutsealase taasintegreerimise tulemus:- kvalifikatsiooni omandamine vähemalt 35 UP- otsib tööd vähemalt 50 UP-töö (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) min.23 UP – sotsiaalne ja tööhõive tõhusus kuni kolm kuud pärast projektis osalemise lõppu:* vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste puhul sotsiaalse tõhususe tase (mini,34 % ja tööhõivetõhusus-mini, 25 %**raske puudega inimeste, vaimse puudega inimeste ja puudega inimeste puhul, sotsiaalse tõhususe tase – vähemalt 34 % ja tööhõive tõhususe tase – min.12 %). Projekti tegevuste keerukus põhineb eespool nimetatud teenustel. Võrdsete võimaluste poliitika domineerib meetme kõigis aspektides. Projekti elluviimine loob tingimused selle rühma naasmiseks ja ülalpidamiseks tööturul, kohandades igakülgset individuaalselt valitud toetust projektis. Projektis on võimalik kasutada: Path 1 pehme toetus ja koolitustee 2 pehme toetus, koolitus ja praktika tee 3 pehme toetus, praktika. (Estonian)
    10 July 2022
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: chodzieski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: czarnkowsko-trzcianecki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: obornicki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: ostrzeszowski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pilski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
    0 references

    Identifiers

    RPWP.07.01.02-30-0139/18
    0 references