WE'RE BACK 2 (Q2718114): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in cs, hu, fi, hr, lt, mt, and other parts)
label / hrlabel / hr
VRATILI SMO SE 2
VRAĆAMO SE 2
label / mtlabel / mt
AĦNA LURA 2
AĦNA QED LURA 2
label / filabel / fi
OLEMME PALANNEET 2
PALAAMME 2
label / cslabel / cs
JSME ZPÁTKY 2
JSME ZPĚT 2
label / ltlabel / lt
MES ATGAL 2
MES GRĮŽTAME 2
label / hulabel / hu
VISSZATÉRTÜNK 2
VISSZAJÖTTÜNK 2
Property / summaryProperty / summary
Le projet 2 s’adresse à 50 habitants de la voïvodie de Wielkopolska provenant de régions OSI et de villes de taille moyenne peu qualifiées, à savoir: 41 demandeurs d’emploi au chômage et 9 personnes inactives défavorisées sur le marché du travail de plus de 29 ans appartenant à l’un des groupes suivants: les chômeurs de longue durée (18 personnes/10K), les femmes (30 K), les personnes handicapées (3os/2K), les personnes peu qualifiées (50 personnes/30 K), les personnes âgées de 50 ans et plus (9os/5K). Son objectif principal est d’augmenter (du 01.08.2019 au 28.02.2021) l’activité professionnelle du groupe susmentionné. Dans le cadre du projet, chaque participant bénéficiera d’un soutien global, en tenant compte de l’offre complète de soutien couvrant toutes les formes d’assistance qui seront identifiées par le participant comme nécessaires pour améliorer la situation sur le marché du travail. Le projet prévoit des organisations de 5 tâches, à savoir Zad. 1 Établissement du plan d’action individuel incluant l’inclusion de l’UP Zad. 2 Une formation de qualité leur permettant d’acquérir les compétences et qualifications souhaitées sur le marché du travail à Wielkopolska (confirmée par des certificats), qualifiée de professions insuffisantes Zad. 3 Les stages prévus pour un soutien de 30 UP auront un impact positif sur l’acquisition et/ou le complément d’expérience professionnelle et de compétences pratiques qui donnent de réelles chances de trouver un emploi.Règle 4 La médiation en matière d’emploi qui modifiera positivement la position socioprofessionnelle de l’UPRule 5 Soutien psychologique apportera les RÉSULTATS suivants:-obtenir des qualifications professionnelles pour min.50 % UP-Indicateur de l’efficacité de l’emploi:* Pour les personnes âgées de 50 ans et plus — au moins 42 %* Pour les femmes — au moins 42 %* Pour les personnes handicapées — au moins 42 %* au moins 42 %* Pour les chômeurs de longue durée — au moins 42 % de l’achèvement du projet: Pour les femmes — au moins 42 %* Pour les personnes handicapées — au moins 42 %* Pour les chômeurs de longue durée — au moins 42 % du projet: Pour au moins 42 % du projet 01.08.2019-28.02.2021 (French)
Le projet wracamy 2 s’adresse à 50 habitants de la voïvodie de Wielkopolska provenant des zones de l’OSI et des villes de taille moyenne peu qualifiées, c’est-à-dire: 41 chômeurs — demandeurs d’emploi et 9 inactifs, défavorisés sur le marché du travail de plus de 29 ans dans l’un des groupes suivants: chômeurs de longue durée (18 personnes/10K), femmes (30K), personnes handicapées (3os/2K), personnes peu qualifiées (50 personnes/30K), personnes âgées de 50 ans et plus (9os/5K). Son objectif principal est d’augmenter (du 1.8.2019 au 28.2.2021) l’activité professionnelle du groupe susmentionné.Dans le cadre du projet, chaque participant sera couvert par un soutien global, en tenant compte de l’offre complète de soutien couvrant toutes les formes d’assistance qui seront identifiées par un participant donné comme nécessaires pour améliorer la situation sur le marché du travail.Le projet prévoit l’organisation de 5 tâches, à savoir: 1 Détermination du plan d’action individuel, y compris l’inclusion de UP Zad. 2 Formations de qualité permettant l’acquisition de compétences et de qualifications (confirmées par des certificats) souhaitées sur le marché du travail de Wielkopolska, indiquées comme des professions déficitaires Zad. 3 Les stages professionnels prévus pour 30 UP- auront un effet positif sur l’acquisition et/ou le complément d’expérience professionnelle et de compétences pratiques, donnant des chances réelles de trouver un emploi.Zad 4 Intermédiation en matière d’emploi qui modifiera positivement la position socioprofessionnelle de l’UP.Zad 5 Soutien psychologique Proj apportera les résultats suivants:-Acception d’une qualification professionnelle par min.50 % UP-indicateur de l’efficacité de l’emploi:* Pour les personnes âgées de 50 ans et plus — au moins 42 %* Pour les femmes — 42 % au moins * Pour les personnes handicapées — au moins 42 %* Pour les chômeurs de longue durée — au moins 42 % pour les personnes de longue durée* Pour les personnes de longue durée* 01.08.2019-28.02.2021 (French)
Property / summaryProperty / summary
Projekt 2 richtet sich an 50 Einwohner der Woiwodschaft Wielkopolska aus OSI-Gebieten und gering qualifizierten mittelgroßen Städten, d. h.: 41 arbeitslose Arbeitssuchende und 9 Nichterwerbstätige, die über 29 Jahre auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind, aus einer der folgenden Gruppen: Langzeitarbeitslose (18 Person/10K), Frauen (30K), Menschen mit Behinderungen (3os/2K), Geringqualifizierte (50 Personen/30K), Personen ab 50 Jahren (9os/5K). Ihr Hauptziel ist es, die berufliche Tätigkeit der oben genannten Gruppe (vom 01.08.2019 auf 28.02.2021) zu erhöhen. Im Rahmen des Projekts wird jeder Teilnehmer umfassende Unterstützung erhalten, wobei das volle Unterstützungsangebot berücksichtigt wird, das alle Formen der Unterstützung abdeckt, die der Teilnehmer für die Verbesserung der Lage auf dem Arbeitsmarkt für notwendig erachtet. Das Projekt sieht Organisationen mit 5 Aufgaben vor, d. h. Zad. 1 Aufstellung des individuellen Aktionsplans, einschließlich der Einbeziehung von UP Zad. 2 Hochqualitative Ausbildung, die es ihnen ermöglicht, die auf dem Arbeitsmarkt in Wielkopolska (durch Bescheinigungen bestätigten) gewünschten Kompetenzen und Qualifikationen zu erwerben, die als Mangelberufe Zad bezeichnet werden. 3 Praktika, die für eine 30 UP-Förderung vorgesehen sind, werden sich positiv auf den Erwerb und/oder die Ergänzung von Berufserfahrung und praktischen Fähigkeiten auswirken, die echte Chancen auf einen Arbeitsplatz bieten.Regel 4 Beschäftigungsvermittlung, die die sozio-berufliche Position der UP.R.R. 5 Psychologische Unterstützung Proj. positiv verändern wird, bringt folgende RESULTS:-erhaltende berufliche Qualifikationen für mindestens 50 % UP-Indikator der Beschäftigungseffizienz:* Für Personen ab 50 Jahren – mindestens 42 %* Für Frauen – mindestens 42 %* Für Menschen mit Behinderungen – mindestens 42 %* Für Langzeitarbeitslose – mindestens 42 % des Projektabschlusses: Für Frauen – mindestens 42 %* Für Menschen mit Behinderungen – mindestens 42 %* Für Langzeitarbeitslose – mindestens 42 % des Projekts: Für mindestens 42 % des Projekts 01.08.2019-28.02.2021 (German)
Das Projekt wracamy 2 richtet sich an 50 Einwohner der Woiwodschaft Wielkopolska aus den Gebieten der OSI und mittelgroße Städte mit geringer Qualifikation, d. h.: 41 Arbeitslose – Arbeitssuchende und 9 Nichterwerbstätige, die älter als 29 Jahre auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind, aus einer der folgenden Gruppen: Langzeitarbeitslose (18 Personen/10K), Frauen (30K), Menschen mit Behinderungen (3os/2K), Geringqualifizierte (50 Personen/30K), Personen ab 50 Jahren (9os/5K). Ihr Hauptziel besteht darin, die berufliche Tätigkeit der oben genannten Gruppe zu erhöhen (von 1.8.2019 auf 28.2.2021).Im Rahmen des Projekts wird jeder Teilnehmer durch eine umfassende Unterstützung abgedeckt, wobei das umfassende Unterstützungsangebot für alle Formen der Unterstützung zu berücksichtigen ist, die bei einem bestimmten Teilnehmer als notwendig zur Verbesserung der Lage auf dem Arbeitsmarkt identifiziert werden.Das Projekt sieht die Organisation von fünf Aufgaben vor, d. h. 1 Festlegung des individuellen Aktionsplans, einschließlich der Einbeziehung von UP Zad. 2 Hochwertige Ausbildung, die den Erwerb von Kompetenzen und Qualifikationen (bestätigt durch Zeugnisse) ermöglicht, die auf dem Arbeitsmarkt in Wielkopolska erwünscht sind, angegeben als Defizitberufe Zad. 3 Berufspraktika, die für 30 UP-Förderungen vorgesehen sind, wirken sich positiv auf den Erwerb und/oder die Ergänzung von Berufserfahrung und praktischen Fähigkeiten aus und geben reale Chancen, eine Beschäftigung zu finden.Zad 4 Vermittlung von Beschäftigung, die die sozial-berufliche Stellung von UP.Zad 5 Psychologische Unterstützung positiv verändern wird Proj bringt die folgenden RESULTS:-Aufnahme einer Berufsqualifikation um min.50 %* UP-Indikator für die Beschäftigungseffizienz:* Für Menschen im Alter von 50 und mehr – mindestens 42 %* Für Frauen – mindestens 42 %* Für Langzeitarbeitslose mindestens 42 % – mindestens 42 %* Für Frauen – mindestens 42 %* 01.08.2019-28.02.2021 (German)
Property / summaryProperty / summary
Project 2 is gericht op 50 inwoners van het woiwodschap Wielkopolska uit OSI-gebieden en laaggeschoolde middelgrote steden, d.w.z.: 41 werkloze werkzoekenden en 9 inactieven die op de arbeidsmarkt ouder dan 29 jaar een achterstand hebben in een van de volgende groepen: langdurig werklozen (18 persoon/10K), vrouwen (30K), personen met een handicap (3os/2K), laaggeschoolden (50 personen/30K), mensen van 50 jaar en ouder (9os/5K). Het belangrijkste doel is om de beroepsactiviteit van de bovengenoemde groep te verhogen (van 01.08.2019 tot 28.2.2021). Als onderdeel van het project zal elke deelnemer uitgebreide ondersteuning krijgen, rekening houdend met het volledige steunaanbod voor alle vormen van bijstand die door de deelnemer zullen worden geïdentificeerd als nodig om de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Het project voorziet in organisaties van 5 taken, d.w.z. Zad. 1 Opstelling van het individuele actieplan, met inbegrip van de opneming van UP Zad. 2 Hoogwaardige opleidingen die hen in staat stellen de gewenste competenties en kwalificaties te verwerven op de arbeidsmarkt in Wielkopolska (bevestigd door getuigschriften), aangeduid als tekortberoepen Zad. 3 stages voor 30 UP-ondersteuning zullen een positief effect hebben op het verwerven en/of aanvullen van werkervaring en praktische vaardigheden die reële kansen bieden op het vinden van een baan.Artikel 4 Werkgelegenheidsbemiddeling die de sociaal-beroepspositie van UP positief zal veranderen, artikel 5 Psychologische ondersteuning Proj. brengt de volgende RESULTATEN:-verkrijgen van beroepskwalificaties voor min.50 % UP-indicator van arbeidsefficiëntie:* Voor mensen van 50 jaar en ouder — ten minste 42 %* Voor vrouwen — ten minste 42 %* Voor mensen met een handicap — ten minste 42 %* Voor langdurig werklozen — ten minste 42 % van de voltooiing van het project: Voor vrouwen — ten minste 42 %* Voor mensen met een handicap — ten minste 42 %* Voor langdurig werklozen — ten minste 42 % van het project: Voor ten minste 42 % van het project 01.08.2019-28.02.2021 (Dutch)
Het wracamy 2-project is gericht op 50 inwoners van het woiwodschap Wielkopolska uit de gebieden van OSI en middelgrote steden met lage kwalificaties, d.w.z.: 41 werklozen — werkzoekenden en 9 inactieven, benadeeld op de arbeidsmarkt ouder dan 29 jaar uit een van de volgende groepen: langdurig werklozen (18 personen/10K), vrouwen (30K), personen met een handicap (3os/2K), laaggeschoolden (50 personen/30K), mensen van 50 jaar en ouder (9os/5K). Het belangrijkste doel van het project is om de beroepsactiviteit van de bovengenoemde groep (van 1.8.2019 tot 28.2.2021) te verhogen.In het kader van het project zal elke deelnemer worden gedekt door een alomvattende ondersteuning, rekening houdend met het volledige aanbod van steun voor alle vormen van bijstand die in een bepaalde deelnemer zullen worden geïdentificeerd als nodig om de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren.Het project voorziet in de organisatie van 5 taken, d.w.z. 1 Bepaling van het individuele actieplan, met inbegrip van de opneming van UP Zad. 2 Op de arbeidsmarkt in Wielkopolska gewenste opleidingen van hoge kwaliteit die het verwerven van competenties en kwalificaties mogelijk maken (bevestigd door getuigschriften), aangeduid als tekortberoepen Zad. 3 Beroepsstages voor 30 UP-steun zullen een positief effect hebben op het opdoen en/of aanvullen van werkervaring en praktische vaardigheden, waardoor echte kansen op het vinden van een baan worden geboden.Zad 4 Werkgelegenheidsbemiddeling die de sociaal-beroepspositie van UP.Zad 5 Psychologische ondersteuning positief zal veranderen, zal Proj de volgende RESULTATEN opleveren:-Acceptie van een beroepskwalificatie met min.50 % UP-indicator van de efficiëntie van de werkgelegenheid:* Voor mensen van 50 jaar en ouder — ten minste 42 %* Voor vrouwen — ten minste 42 %* Voor personen met een handicap — ten minste 42 %* Voor langdurig werklozen — ten minste 42 % voor laaggeschoolden 01.08.2019-28.02.2021 (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Il progetto 2 è rivolto a 50 abitanti del voivodato di Wielkopolska provenienti dalle zone OSI e dalle città di medie dimensioni scarsamente qualificate, ossia: 41 disoccupati in cerca di lavoro e 9 persone inattive che sono svantaggiate sul mercato del lavoro di età superiore ai 29 anni a partire da uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lunga durata (18 persone/10K), donne (30K), persone con disabilità (3os/2K), scarsamente qualificate (50 persone/30K), persone di età pari o superiore a 50 anni (9o/5K). Il suo obiettivo principale è quello di aumentare (dal 01.08.2019 al 28.2.2021) l'attività professionale del gruppo di cui sopra. Nell'ambito del progetto, ogni partecipante riceverà un sostegno globale, tenendo conto della piena offerta di sostegno che copre tutte le forme di assistenza che saranno identificate dal partecipante come necessarie per migliorare la situazione sul mercato del lavoro. Il progetto prevede organizzazioni con 5 compiti, vale a dire Zad. 1 Istituzione del piano d'azione individuale, compresa l'inclusione di UP Zad. 2 Formazione di alta qualità che consente loro di acquisire le competenze e le qualifiche richieste sul mercato del lavoro in Wielkopolska (confermato da certificati), indicato come professioni in carenza Zad. 3 I tirocini previsti per il sostegno di 30 UP avranno un impatto positivo sull'acquisizione e/o sull'integrazione dell'esperienza lavorativa e delle competenze pratiche che offrono reali possibilità di trovare un lavoro.Regola 4 Intermediazione per l'occupazione che cambierà positivamente la posizione socio-professionale di UP.Regola 5 Supporto psicologico Proj. porterà i seguenti RISULTATI:-ottenere qualifiche professionali per almeno il 50 % UP-indicatore di efficienza occupazionale:* Per le persone di età pari o superiore a 50 anni — almeno il 42 %* Per le donne — almeno il 42 %* Per le persone con disabilità — almeno il 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno il 42 % del completamento del progetto: Per le donne — almeno il 42 %* Per le persone con disabilità — almeno il 42 %* Per i disoccupati di lungo periodo — almeno il 42 % del progetto: Per almeno il 42 % del progetto 01.08.2019-28.02.2021 (Italian)
Il progetto Wracamy 2 è rivolto a 50 abitanti del Voivodato di Wielkopolska provenienti dalle aree di OSI e città di medie dimensioni con qualifiche basse, vale a dire: 41 disoccupati in cerca di lavoro e 9 inattivi, svantaggiati sul mercato del lavoro di età superiore a 29 anni, appartenenti a uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lungo periodo (18 persone/10K), donne (30K), persone con disabilità (3os/2K), persone poco qualificate (50 persone/30K), persone di età pari o superiore a 50 anni (9os/5K). Il suo obiettivo principale è quello di aumentare (dall'1.8.2019 al 28.2.2021) l'attività professionale del gruppo summenzionato.Nel quadro del progetto, ciascun partecipante sarà coperto da un sostegno globale, tenendo conto dell'offerta completa di sostegno che copre tutte le forme di assistenza che saranno identificate in un determinato partecipante come necessarie per migliorare la situazione sul mercato del lavoro.Il progetto prevede l'organizzazione di 5 compiti, vale a dire 1 Determinazione del piano d'azione individuale, compresa l'inclusione di UP Zad. 2 Formazione di alta qualità che consente l'acquisizione di competenze e qualifiche (confermate da certificati) desiderate sul mercato del lavoro a Wielkopolska, indicate come occupazioni deficitarie Zad. 3 I tirocini professionali previsti per il sostegno a 30 UP avranno un effetto positivo sull'acquisizione e/o sull'integrazione di esperienze lavorative e competenze pratiche, dando reali possibilità di trovare lavoro.Zad 4 Intermediazione occupazionale che cambierà positivamente la posizione socio-professionale di UP.Zad 5 Sostegno psicologico Proj porterà i seguenti RISULTATI:-Accezione di una qualifica professionale di min.50 % UP-indicatore di efficienza occupazionale:* Per le persone di età pari o superiore a 50 % — almeno 42 %* Per le donne — almeno 42 %* Per le persone con disabilità — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine 01.08.2019-28.02.2021 (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El proyecto 2 está dirigido a 50 habitantes del Voivodato de Wielkopolska procedentes de zonas OSI y ciudades medianas poco cualificadas, es decir: 41 solicitantes de empleo desempleados y 9 personas inactivas que se encuentran en situación de desventaja en el mercado laboral de más de 29 años de edad, pertenecientes a uno de los siguientes grupos: desempleados de larga duración (18 personas/10K), mujeres (30K), personas con discapacidad (3.os/2K), personas poco cualificadas (50 personas/30K), personas de 50 años o más (9.os/5K). Su principal objetivo es aumentar (del 01.08.2019 al 28.02.2021) la actividad profesional del grupo antes mencionado. Como parte del proyecto, cada participante recibirá un apoyo integral, teniendo en cuenta la oferta completa de apoyo que cubra todas las formas de asistencia que será identificada por el participante como necesaria para mejorar la situación en el mercado laboral. El proyecto prevé organizaciones de 5 tareas, es decir, Zad. 1 Establecimiento del Plan de Acción Individual, incluida la inclusión de UP Zad. 2 Formación de alta calidad que les permita adquirir las competencias y cualificaciones deseadas en el mercado laboral de Wielkopolska (confirmada por certificados), calificadas como profesiones de escasez Zad. 3 Los períodos de prácticas previstos para 30 UP- ayudas tendrán un impacto positivo en la adquisición o complementación de experiencia laboral y habilidades prácticas que ofrezcan posibilidades reales de encontrar un empleo.Artículo 4 Mediación en el empleo que cambiará positivamente la posición socioprofesional de la UP.Artículo 5 Apoyo psicológico Proj. Proj. aportará los siguientes resultados:-obtención de cualificaciones profesionales para min.50 % UP-indicador de la eficiencia laboral:* Para las personas de 50 años o más — al menos 42 %* Para las mujeres — al menos 42 %* Para las personas con discapacidad — al menos 42 %* Para los desempleados de larga duración — al menos el 42 % de la finalización del proyecto: Para las mujeres — al menos el 42 %* Para las personas con discapacidad — al menos el 42 %* Para los desempleados de larga duración — al menos el 42 % del proyecto: Para al menos el 42 % del proyecto 01.08.2019-28.02.2021 (Spanish)
El proyecto Wracamy 2 está dirigido a 50 habitantes del Voivodato de Wielkopolska de las zonas de OSI y ciudades medianas con baja cualificación, es decir: 41 desempleados — solicitantes de empleo y 9 personas inactivas, desfavorecidas en el mercado laboral de más de 29 años de edad, procedentes de uno de los siguientes grupos: desempleados de larga duración (18 personas/10K), mujeres (30K), personas con discapacidad (3.os/2K), personas poco cualificadas (50 personas/30K), personas de 50 años o más (9.os/5K). Su principal objetivo es aumentar (del 1.8.2019 al 28.2.2021) la actividad profesional del grupo mencionado.En el marco del proyecto, cada participante estará cubierto por un apoyo integral, teniendo en cuenta la oferta completa de apoyo que cubre todas las formas de asistencia que se identificarán en un participante determinado como necesaria para mejorar la situación en el mercado laboral.El proyecto prevé la organización de 5 tareas, es decir, 1 Determinación del Plan de Acción Individual, incluida la inclusión de UP Zad. 2 Formación de alta calidad que permita la adquisición de competencias y cualificaciones (confirmadas mediante certificados) deseadas en el mercado laboral de Wielkopolska, señaladas como ocupaciones deficitarias de Zad. 3 Los períodos de prácticas profesionales previstos para el apoyo a 30 UP tendrán un efecto positivo en la obtención o complemento de la experiencia laboral y las competencias prácticas, lo que dará posibilidades reales de encontrar empleo.Zad 4 Intermediación laboral que cambiará positivamente la posición socio-ocupacional de UP.Zad 5 Apoyo psicológico Proj aportará los siguientes RESULTADOS:-Aceptación de una cualificación profesional por un mínimo del 50 % en el caso de las personas con discapacidad — al menos 42 %* Para los desempleados de larga duración — al menos 42 %* Para las personas con baja cualificación* 01.08.2019-28.02.2021 (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt 2 henvender sig til 50 indbyggere i Wielkopolska-regionen fra OSI-områder og lavtuddannede mellemstore byer, dvs.: 41 arbejdsløse jobsøgende og 9 ikke-erhvervsaktive, som er dårligt stillede på arbejdsmarkedet over 29 år, fra en af følgende grupper: langtidsledige (18 personer/10K), kvinder (30K), personer med handicap (3os/2K), lavtuddannede (50 personer/30K), personer på 50 år og derover (9os/5K). Hovedformålet er at øge ovennævnte gruppes erhvervsmæssige aktivitet (fra 1.8.2019 til 28.2.2021). Som en del af projektet vil hver deltager modtage omfattende støtte under hensyntagen til det fulde tilbud om støtte, der dækker alle former for bistand, som deltageren udpeger som nødvendigt for at forbedre situationen på arbejdsmarkedet. Projektet omfatter organisationer af 5 opgaver, dvs. Zad. Udarbejdelse af den individuelle handlingsplan, herunder inddragelse af UP Zad. 2 Uddannelse af høj kvalitet, der gør det muligt for dem at erhverve de kompetencer og kvalifikationer, der ønskes på arbejdsmarkedet i Wielkopolska (bekræftet ved certifikater), angivet som mangelerhverv Zad. 3 Praktikophold planlagt til 30 UP-støtte vil have en positiv indvirkning på at opnå og/eller supplere erhvervserfaring og praktiske færdigheder, der giver reelle chancer for at finde et job. Regel 4 Beskæftigelsesmægling, der positivt vil ændre UP's socio-erhvervsmæssige position. Regel 5 Psykologisk støtte Proj. vil bringe følgende RESULTS:-at opnå faglige kvalifikationer for min.50 % UP-indikator for beskæftigelseseffektivitet:* For personer i alderen 50 år og derover âEUR mindst 42 %* For kvinder âEUR mindst 42 %* for personer med handicap â EUR mindst 42 %* For langtidsledige â EUR mindst 42 % af projektets afslutning: For kvinder âEUR mindst 42 %* For personer med handicap â EUR mindst 42 %* For langtidsledige â EUR mindst 42 % af projektet: For mindst 42 % af projektet 01.8.2019-28.2.2021 (Danish)
Wracamy 2-projektet henvender sig til 50 indbyggere i Wielkopolska Voivodeship fra områderne OSI og mellemstore byer med ringe kvalifikationer, dvs.: 41 arbejdsløse — jobsøgende og 9 inaktive, dårligt stillede på arbejdsmarkedet over 29 år fra en af følgende grupper: langtidsledige (18 personer/10K), kvinder (30K), personer med handicap (3os/2K), lavtuddannede (50 personer/30K), personer på 50 år og derover (9os/5K). Hovedformålet er at øge (fra 1.8.2019 til 28.2.2021) ovennævnte gruppes faglige aktiviteter.I forbindelse med projektet vil hver deltager blive dækket af en omfattende støtte, idet der tages hensyn til det fulde tilbud om støtte, der dækker alle former for bistand, der vil blive identificeret hos en given deltager efter behov for at forbedre situationen på arbejdsmarkedet. Projektet forudser tilrettelæggelse af fem opgaver, dvs. 1 Fastlæggelse af den individuelle handlingsplan, herunder inddragelse af UP Zad. 2 Uddannelse af høj kvalitet, der muliggør erhvervelse af kompetencer og kvalifikationer (bekræftet af certifikater), der ønskes på arbejdsmarkedet i Wielkopolska, angivet som underskudserhverv Zad. 3 Erhvervsuddannelser, der er afsat til 30 UP-støtte, vil have en positiv indvirkning på opnåelsen og/eller supplering af erhvervserfaring og praktiske færdigheder, hvilket giver reelle muligheder for at finde beskæftigelse.Zad 4 Beskæftigelsesformidling, som vil ændre UP's socio-erhvervsmæssige stilling positivt.Zad 5 Psykologisk støtte Proj vil bringe følgende RESULTS:-Acception af en erhvervskvalifikation med min.50 % UP-indikator for beskæftigelseseffektivitet:* For personer i alderen 50 år og derover — mindst 42 %* For kvinder — mindst 42 %* For personer med handicap — mindst 42 %* For langtidsledige — mindst 42 %* 01.08.2019-28.02.2021 (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Το έργο 2 απευθύνεται σε 50 κατοίκους του βοεβοδάτου Wielkopolska από περιοχές OSI και πόλεις μεσαίου μεγέθους χαμηλής ειδίκευσης, δηλαδή: 41 άνεργοι που αναζητούν εργασία και 9 μη ενεργοί άνθρωποι που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας άνω των 29 ετών από μία από τις ακόλουθες ομάδες: μακροχρόνια άνεργοι (18άτομα/10Κ), γυναίκες (30Κ), άτομα με αναπηρία (3ος/2Κ), άτομα χαμηλής ειδίκευσης (50 άτομα/30Κ), άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (9ο/5Κ). Κύριος στόχος της είναι η αύξηση (από 01.08.2019 σε 28.02.2021) της επαγγελματικής δραστηριότητας της προαναφερθείσας ομάδας. Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα λάβει ολοκληρωμένη στήριξη, λαμβάνοντας υπόψη την πλήρη προσφορά στήριξης που καλύπτει όλες τις μορφές βοήθειας που θα προσδιορίσει ο συμμετέχων ως αναγκαία για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας. Το σχέδιο προβλέπει οργανισμούς 5 καθηκόντων, δηλ. Zad. 1 Κατάρτιση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης, συμπεριλαμβανομένης της συμπερίληψης του UP Zad. 2 Επαγγελματική κατάρτιση υψηλής ποιότητας που τους επιτρέπει να αποκτήσουν τις ικανότητες και τα προσόντα που επιθυμούν στην αγορά εργασίας στη Wielkopolska (επιβεβαιωμένη με πιστοποιητικά), η οποία χαρακτηρίζεται από έλλειψη επαγγελμάτων Zad. 3 Πρακτικές που προβλέπονται για 30 UP- η υποστήριξη θα έχει θετικό αντίκτυπο στην απόκτηση ή/και τη συμπλήρωση της εργασιακής εμπειρίας και των πρακτικών δεξιοτήτων που δίνουν πραγματικές ευκαιρίες για την εύρεση εργασίας.Άρθρο 4 Διαμεσολάβηση για την απασχόληση που θα αλλάξει θετικά την κοινωνικοεπαγγελματική θέση του UP.Rule 5 Ψυχολογική υποστήριξη Proj. θα φέρει τα ακόλουθα ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ:-την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων για ελάχιστο.50 % UP-δείκτης της αποτελεσματικότητας της απασχόλησης:* Για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω â EUR τουλάχιστον 42 %* Για τις γυναίκες â EUR τουλάχιστον 42 %* Για τα άτομα με αναπηρία â EUR τουλάχιστον 42 %* Για τους μακροχρόνια ανέργους â EUR τουλάχιστον 42 % της ολοκλήρωσης του έργου: Για τις γυναίκες â EUR τουλάχιστον 42 %* Για τα άτομα με αναπηρίες â EUR τουλάχιστον 42 % * Για τους μακροχρόνια ανέργους â EUR τουλάχιστον 42 % του έργου: Για τουλάχιστον το 42 % του έργου 01.08.2019-28.02.2021 (Greek)
Το έργο Wracamy 2 απευθύνεται σε 50 κατοίκους του Βοεβοδάτου Wielkopolska από τις περιοχές του OSI και σε πόλεις μεσαίου μεγέθους με χαμηλά προσόντα, δηλαδή: 41 άνεργοι — αναζητούντες εργασία και 9 ανενεργοί, μειονεκτούντες στην αγορά εργασίας άνω των 29 ετών από μία από τις ακόλουθες ομάδες: μακροχρόνια άνεργοι (18 άτομα/10K), γυναίκες (30K), άτομα με αναπηρία (3os/2K), άτομα χαμηλής ειδίκευσης (50 άτομα/30K), άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (9os/5K). Κύριος στόχος της είναι η αύξηση (από 1.8.2019 έως 28.2.2021) της επαγγελματικής δραστηριότητας της προαναφερθείσας ομάδας.Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα καλύπτεται από συνολική στήριξη, λαμβάνοντας υπόψη την πλήρη προσφορά στήριξης που θα καλύπτει όλες τις μορφές βοήθειας που θα προσδιοριστούν σε έναν συγκεκριμένο συμμετέχοντα ως απαραίτητες για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας.Το έργο προβλέπει την οργάνωση 5 καθηκόντων, δηλ. 1 Καθορισμός του ατομικού σχεδίου δράσης, συμπεριλαμβανομένης της συμπερίληψης του UP Zad. 2 Κατάρτιση υψηλής ποιότητας που επιτρέπει την απόκτηση ικανοτήτων και προσόντων (επιβεβαιώνεται με πιστοποιητικά) που επιθυμεί η αγορά εργασίας στη Wielkopolska, που αναφέρεται ως ελλειμματικά επαγγέλματα Zad. 3 Η επαγγελματική πρακτική άσκηση που προβλέπεται για 30 UP- στήριξη θα έχει θετική επίδραση στην απόκτηση και/ή τη συμπλήρωση της εργασιακής εμπειρίας και των πρακτικών δεξιοτήτων, παρέχοντας πραγματικές ευκαιρίες εύρεσης εργασίας.Zad 4 Η διαμεσολάβηση για την απασχόληση που θα αλλάξει θετικά την κοινωνικο-επαγγελματική θέση του UP.Zad 5 Ψυχολογική υποστήριξη Proj θα φέρει τα ακόλουθα αποτελέσματα:-Αποδοχή επαγγελματικών προσόντων κατά ελάχιστο 50 % UP-δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης:* Για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — τουλάχιστον 42 %* Για τις γυναίκες — τουλάχιστον 42 %* Για άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 42 %* Για τους μακροχρόνια ανέργους — τουλάχιστον 42 %* 01.08.2019-28.02.2021 (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Projekt 2. namijenjen je za 50 stanovnika Wielkopolskog vojvodstva iz područja OSI-ja i niskokvalificiranih srednje velikih gradova, tj.: 41 nezaposleni tražitelji zaposlenja i 9 neaktivnih osoba koje su u nepovoljnom položaju na tržištu rada starije od 29 godina u jednoj od sljedećih skupina: dugotrajno nezaposlene (18 osoba/10K), žene (30K), osobe s invaliditetom (3os/2K), niskokvalificirane osobe (50 osoba/30K), osobe u dobi od 50 i više godina (9os/5K). Glavni mu je cilj povećati (s 1. kolovoza 2019. na 28. veljače 2021.) profesionalnu aktivnost navedene skupine. U okviru projekta svaki će sudionik primiti sveobuhvatnu potporu, uzimajući u obzir punu ponudu potpore koja obuhvaća sve oblike pomoći za koju će sudionik utvrditi da je potrebna za poboljšanje stanja na tržištu rada. Projektom su predviđene organizacije s 5 zadataka, tj. Zad. 1 Uspostava pojedinačnog akcijskog plana, uključujući uključivanje UP Zad. 2 Visokokvalitetno osposobljavanje koje im omogućuje stjecanje kompetencija i kvalifikacija željenih na tržištu rada u Wielkopolskoj (potvrđeno potvrdama), što je navedeno kao Zad. 3 Pripravništvo predviđeno za 30 UP- podrška će imati pozitivan utjecaj na stjecanje i/ili dopunjavanje radnog iskustva i praktičnih vještina koje daju stvarne šanse za pronalaženje posla. Pravilo 4 Posredovanje u zapošljavanju koje će pozitivno promijeniti socio-profesionalni položaj UP. Pravilo 5 Psihološka podrška Proj. će donijeti sljedeće REZULTATI:-dobivanje stručnih kvalifikacija za min.50 % UP-pokazatelj učinkovitosti zapošljavanja:* Za osobe u dobi od 50 godina i više â EUR najmanje 42 %* Za žene â EUR na najmanje 42 %* Za osobe s invaliditetom âEUR najmanje 42 %* Za dugotrajno nezaposlene âEUR najmanje 42 % od završetka projektaâ EUR: Za žene âEUR najmanje 42 %* Za osobe s invaliditetom âEUR najmanje 42 %* Za dugotrajno nezaposlene âEUR najmanje 42 % projekta: Za najmanje 42 % projekta 01.08.2019 – 28.02.2021. (Croatian)
Projekt wracamy 2 namijenjen je 50 stanovnika vojvodstva Wielkopolska iz područja OSI-ja i gradova srednje veličine s niskim kvalifikacijama, tj.: 41 nezaposlena osoba – tražitelji zaposlenja i 9 neaktivnih osoba koje su u nepovoljnom položaju na tržištu rada starije od 29 godina iz jedne od sljedećih skupina: dugotrajno nezaposlene (18 osoba/10K), žene (30K), osobe s invaliditetom (3os/2K), niskokvalificirane osobe (50 osoba/30K), osobe u dobi od 50 i više godina (9os/5K). Njegov je glavni cilj povećati (s 1.8.2019. na 28.2.2021.) profesionalnu aktivnost navedene skupine. U okviru projekta svaki sudionik bit će obuhvaćen sveobuhvatnom potporom, uzimajući u obzir punu ponudu potpore koja obuhvaća sve oblike pomoći koje će se kod određenog sudionika utvrditi kao nužne za poboljšanje stanja na tržištu rada. Projektom se predviđa organizacija pet zadaća, tj. 1 Određivanje pojedinačnog akcijskog plana, uključujući uključivanje UP Zad. 2 Visokokvalitetna izobrazba kojom se omogućuje stjecanje kompetencija i kvalifikacija (potvrđenih potvrdama) željenih na tržištu rada u Wielkopolskoj, označenih kao deficitarna zanimanja Zad. 3 Strukovna pripravništva predviđena za 30 nezaposlenih osoba imat će pozitivan učinak na stjecanje i/ili nadopunu radnog iskustva i praktičnih vještina, pružajući stvarne izglede za pronalaženje zaposlenja.Zad 4 Posredovanje u zapošljavanju koje će pozitivno promijeniti socio-profesionalni položaj UP.Zad 5 Psihološka potpora Proj donijet će sljedeće REZULTATI: – Prihvaćanje stručne kvalifikacije za najmanje 50 % UP-a za učinkovitost zapošljavanja:* Za osobe u dobi od 50 i više godina – najmanje 42 %* Za žene – najmanje 42 %* za osobe s invaliditetom – najmanje 42 %* Za dugotrajno nezaposlene – najmanje 42 % – najmanje 42 % – najmanje 42 % – najmanje 42 % 01.08.2019 – 28.02.2021 (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Proiectul 2 se adresează unui număr de 50 de locuitori din Voievodatul Wielkopolska din zonele OSI și orașele cu un nivel scăzut de calificare medie, și anume: 41 de șomeri aflați în căutarea unui loc de muncă și 9 persoane inactive care sunt dezavantajate pe piața forței de muncă în vârstă de peste 29 de ani dintr-unul dintre următoarele grupuri: șomerii de lungă durată (18 persoane/10K), femeile (30K), persoanele cu handicap (3os/2K), persoanele slab calificate (50 de persoane/30K), persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste (9os/5K). Obiectivul său principal este de a crește (de la 1.8.2019 la 28.2.2021) activitatea profesională a grupului menționat mai sus. În cadrul proiectului, fiecare participant va primi un sprijin cuprinzător, ținând seama de oferta completă de sprijin care acoperă toate formele de asistență care vor fi identificate de participant ca fiind necesare pentru îmbunătățirea situației de pe piața forței de muncă. Proiectul prevede organizarea a 5 sarcini, și anume Zad. 1 Stabilirea planului de acțiune individual, inclusiv includerea UP Zad. 2 Formare de înaltă calitate care să le permită să dobândească competențele și calificările dorite pe piața muncii din Wielkopolska (confirmată prin certificate), indicată ca deficit de profesii Zad. 3 Stagii prevăzute pentru 30 UP-sprijin va avea un impact pozitiv asupra dobândirii și/sau completării experienței de muncă și a abilităților practice care oferă șanse reale de a găsi un loc de muncă. Articolul 4 Mediarea ocupării forței de muncă care va schimba pozitiv poziția socio-ocupațională a UP. Articolul 5 Sprijin psihologic Proj. va aduce următoarele RESULTE:-obținerea calificărilor profesionale pentru min.50 % indicator UP al eficienței ocupării forței de muncă:* Pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste â EUR cel puțin 42 %* Pentru femei â EUR cel puțin 42 %* Pentru persoanele cu handicap cel puțin 42 %* Pentru șomerii de lungă durată â EUR cel puțin 42 % din finalizarea proiectului: Pentru femei cel puțin 42 %* Pentru persoanele cu handicap â EUR cel puțin 42 %* Pentru șomerii de lungă durată â EUR cel puțin 42 % din proiect: Pentru cel puțin 42 % din proiect, 1.8.2019-28.02.2021 (Romanian)
Proiectul Wracamy 2 se adresează unui număr de 50 de locuitori din Voievodatul Wielkopolska din zonele OSI și din orașele mijlocii cu calificări reduse, și anume: 41 de șomeri – persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și 9 persoane inactive, dezavantajate pe piața forței de muncă cu vârsta de peste 29 de ani din una dintre următoarele grupe: șomeri de lungă durată (18 persoane/10K), femei (30K), persoane cu handicap (3os/2K), persoane cu un nivel scăzut de calificare (50 persoane/30K), persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (9os/5K). Obiectivul său principal este de a crește (de la 1.8.2019 la 28.2.2021) activitatea profesională a grupului menționat mai sus.În cadrul proiectului, fiecare participant va fi acoperit de un sprijin cuprinzător, luând în considerare oferta completă de sprijin care acoperă toate formele de asistență care vor fi identificate într-un anumit participant după cum este necesar pentru îmbunătățirea situației de pe piața forței de muncă.Proiectul prevede organizarea a 5 sarcini, și anume: 1 Determinarea planului individual de acțiune, inclusiv includerea UP Zad. 2 Formarea de înaltă calitate care permite dobândirea de competențe și calificări (confirmate prin certificate) dorită pe piața forței de muncă din Wielkopolska, indicată ca ocupații deficitare Zad. 3 stagii profesionale prevăzute pentru 30 UP- sprijin vor avea un efect pozitiv asupra dobândirii și/sau suplimentării experienței profesionale și a competențelor practice, oferind șanse reale de a găsi un loc de muncă.Zad 4 Intermedierea ocupării forței de muncă care va schimba pozitiv poziția socio-ocupațională a UP.Zad 5 Sprijin psihologic Proj va aduce următoarele rezultate: – Crearea unei calificări profesionale cu minim 50 % UP-indicator al eficienței ocupării forței de muncă:* Pentru persoanele în vârstă de 50 de ani și peste – cel puțin 42 %* Pentru femei – cel puțin 42 %* Pentru persoanele cu handicap – cel puțin 42 %* Pentru șomerii de lungă durată* 01.08.2019-28.02.2021 (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt 2 je určený 50 obyvateľom Veľkopoľského vojvodstva z oblastí OSI a nízkokvalifikovaných stredne veľkých miest, t. j.: 41 nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie a 9 neaktívnych ľudí, ktorí sú na trhu práce znevýhodnení vo veku nad 29 rokov z jednej z týchto skupín: dlhodobo nezamestnaní (18 osôb/10K), ženy (30K), osoby so zdravotným postihnutím (3os/2K), nízkokvalifikované osoby (50 osôb/30K), osoby vo veku 50 rokov a viac (9os/5K). Jej hlavným cieľom je zvýšiť (z 01.08.2019 na 28.02.2021) odbornú činnosť uvedenej skupiny. V rámci projektu sa každému účastníkovi poskytne komplexná podpora, pričom sa zohľadní plná ponuka podpory pokrývajúca všetky formy pomoci, ktorú účastník označí za potrebné na zlepšenie situácie na trhu práce. Projekt zabezpečuje organizácie s 5 úlohami, t. j. Zad. 1 Vytvorenie individuálneho akčného plánu vrátane zahrnutia UP Zad. 2 Kvalitná odborná príprava, ktorá im umožňuje získať požadované schopnosti a kvalifikácie na trhu práce vo Wielkopolskej (potvrdené osvedčeniami), označená ako nedostatočné povolania Zad. 3 stáže predpokladané pre 30 UP- podpora bude mať pozitívny vplyv na získanie a/alebo doplnenie pracovných skúseností a praktických zručností, ktoré dávajú skutočné šance na nájdenie zamestnania.Pravidlo 4 Sprostredkovanie zamestnania, ktoré pozitívne zmení sociálno-profesijné postavenie UP.Rule 5 Psychologická podpora Proj. prinesie nasledujúce výsledky:-získanie odbornej kvalifikácie pre min.50 % UP-indikátor efektívnosti zamestnanosti:* Pre ľudí vo veku 50 rokov a viac â EUR aspoň 42 %* Pre ženy 42 %* Pre ľudí so zdravotným postihnutím â EUR najmenej 42 %* Pre dlhodobo nezamestnaných â EUR najmenej 42 % z ukončenia projektu: Pre ženy â EUR najmenej 42 %* Pre ľudí so zdravotným postihnutím â EUR najmenej 42 %* Pre dlhodobo nezamestnaných â EUR najmenej 42 % z projektu: Pre najmenej 42 % projektu 01.08.2019 – 28.02.2021 (Slovak)
Projekt Wracamy 2 je určený 50 obyvateľom Wielkopolskej vojvodstva z oblastí OSI a stredne veľkých miest s nízkou kvalifikáciou, t. j.: 41 nezamestnaných – uchádzačov o zamestnanie a 9 neaktívnych, znevýhodnených na trhu práce starších ako 29 rokov z jednej z týchto skupín: dlhodobo nezamestnaní (18 osôb/10K), ženy (30 K), osoby so zdravotným postihnutím (3os/2K), osoby s nízkou kvalifikáciou (50 osôb/30 K), osoby vo veku 50 rokov a viac (9os/5K). Jeho hlavným cieľom je zvýšiť (z 1.8.2019 na 28.2.2021) odbornú činnosť uvedenej skupiny.V rámci projektu sa na každého účastníka bude vzťahovať komplexná podpora, pričom sa zohľadní plná ponuka podpory pokrývajúca všetky formy pomoci, ktoré budú identifikované u daného účastníka ako potrebné na zlepšenie situácie na trhu práce. Projekt predpokladá organizáciu 5 úloh, t. j. 1 Stanovenie individuálneho akčného plánu vrátane začlenenia UP Zad. 2 Vysokokvalitná odborná príprava umožňujúca získanie kompetencií a kvalifikácií (potvrdených certifikátmi) požadovaná na trhu práce vo Wielkopolskej, označená ako deficitné povolania Zad. 3 Odborné stáže plánované na podporu 30 UP budú mať pozitívny vplyv na získanie a/alebo doplnenie pracovných skúseností a praktických zručností, čím sa poskytnú skutočné šance na nájdenie zamestnania.Zad 4 sprostredkovanie zamestnania, ktoré pozitívne zmení sociálno-profesionálnu pozíciu UP.Zad 5 Psychologická podpora Proj prinesie tieto VESULTS:-Zavedenie profesijnej kvalifikácie o min. 50 % ukazovateľ efektívnosti zamestnania:* Pre osoby vo veku 50 rokov a viac – najmenej 42 %* pre ženy – najmenej 42 %* pre osoby so zdravotným postihnutím – aspoň 42 %* Pre dlhodobo nezamestnaných – najmenej 42 %* 01.08.2019 – 28.02.2021 (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Il-Proġett 2 huwa indirizzat lil 50 abitant tal-Voivodeship ta’ Wielkopolska minn żoni OSI u bliet ta’ daqs medju b’livell baxx ta’ ħiliet, jiġifieri: 41 persuna qiegħda li qed ifittxu impjieg u 9 persuni inattivi li huma żvantaġġati fis-suq tax-xogħol’il fuq minn 29 sena minn wieħed mill-gruppi li ġejjin: qiegħda fit-tul (18-il persuna/10K), nisa (30K), persuni b’diżabilità (3os/2K), dawk b’ħiliet baxxi (50 persuna/30K), persuni li għandhom 50 sena u aktar (9os/5K). L-għan ewlieni tiegħu huwa li jżid (mill-01.08.2019 sat-28.02.2021) l-attività professjonali tal-grupp imsemmi hawn fuq. Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant ser jirċievi appoġġ komprensiv, b’kont meħud tal-offerta sħiħa ta’ appoġġ li tkopri l-forom kollha ta’ assistenza li ser jiġu identifikati mill-parteċipant kif meħtieġ biex tittejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol. Il-proġett jipprovdi għal organizzazzjonijiet ta’ 5 kompiti, jiġifieri Zad. 1 Stabbiliment tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali inkluża l-inklużjoni ta’ UP Zad. 2 Taħriġ ta’ kwalità għolja li jippermettilhom jiksbu l-kompetenzi u l-kwalifiki mixtieqa fis-suq tax-xogħol f’Wielkopolska (ikkonfermat miċ-ċertifikati), indikat bħala professjonijiet b’nuqqas Zad. 3 Traineeships previsti għal 30 UP-appoġġ se jkollhom impatt pożittiv fuq il-kisba u/jew jissupplimentaw esperjenza tax-xogħol u l-ħiliet prattiċi li jagħtu ċans reali ta ‘sejba ta’ impjieg. Regola 4 Medjazzjoni Impjiegi li se tbiddel b’mod pożittiv il-pożizzjoni soċjo-okkupazzjonali ta ‘UP. Rule 5 Appoġġ psikoloġiku Proj. se ġġib l-RESULTS li ġejjin:-kisba kwalifiki professjonali għal min.50 % UP-indikatur ta ‘effiċjenza fl-impjieg: * għall-persuni ta’ età 50 sena u aktar â EUR 42 % * għan-nisa â EUR inqas minn 42 % * 42 % * Għal persuni b’diżabilità â EUR â EUR 42 % mill-inqas 42 % * Għall-qiegħda fit-tul EUR â EUR mill-inqas 42 % tat-tlestija projectâ EUR: Għal nisa â EUR â EUR 42 % * Għall-persuni b’diżabilità EUR mill-inqas 42 % * Għall-qiegħda fit-tul EUR â EUR 42 % tal-proġett: Għal mill-inqas 42 % tal-proġett 01.08.2019–28.02.2021 (Maltese)
Il-proġett wracamy 2 huwa indirizzat lil 50 abitant tal-Voivodeship Wielkopolska miż-żoni tal-OSI u bliet ta’ daqs medju bi kwalifiki baxxi, jiġifieri: 41 persuna qiegħda — persuni li qed ifittxu impjieg u 9 persuni inattivi, żvantaġġati fis-suq tax-xogħol ta’ aktar minn 29 sena minn wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni qiegħda fit-tul (18-il persuna/10K), nisa (30K), persuni b’diżabbiltà (3os/2K), persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (50 persuna/30K), persuni li għandhom 50 sena u aktar (9os/5K). L-objettiv ewlieni tiegħu huwa li jżid (minn 1.8.2019 għat-28.2.2021) l-attività professjonali tal-grupp imsemmi hawn fuq. Fil-qafas tal-proġett, kull parteċipant se jkun kopert minn appoġġ komprensiv, filwaqt li titqies l-offerta sħiħa ta’ appoġġ li tkopri l-forom kollha ta’ assistenza li se jiġu identifikati f’parteċipant partikolari bħala meħtieġa biex tittejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol. Il-proġett jipprevedi l-organizzazzjoni ta’ 5 kompiti, jiġifieri 1 Determinazzjoni tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, inkluża l-inklużjoni ta’ UP Zad. 2 Taħriġ ta’ kwalità għolja li jippermetti l-kisba ta’ kompetenzi u kwalifiki (ikkonfermati b’ċertifikati) mixtieqa fis-suq tax-xogħol f’Wielkopolska, indikat bħala okkupazzjonijiet b’defiċit Zad. 3 traineeships vokazzjonali previsti għal 30 UP- appoġġ se jkollhom effett pożittiv fuq il-kisba u/jew is-supplimentar ta’ esperjenza ta’ xogħol u ħiliet prattiċi, li jagħtu ċans reali biex isibu impjieg. 01.08.2019–28.02.2021 (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O projeto 2 destina-se a 50 habitantes da voivodia de Wielkopolska provenientes de zonas OSI e de cidades de média dimensão pouco qualificadas, ou seja: 41 desempregados à procura de emprego e 9 pessoas inativas desfavorecidas no mercado de trabalho com mais de 29 anos de idade, provenientes de um dos seguintes grupos: desempregados de longa duração (18 pessoas/10K), mulheres (30K), pessoas com deficiência (3s/2K), pessoas pouco qualificadas (50 pessoas/30K), pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (9.º/5K). Seu principal objetivo é aumentar (de 01.08.2019 para 28.02.2021) a atividade profissional do grupo acima mencionado. No âmbito do projeto, cada participante receberá um apoio global, tendo em conta a oferta total de apoio que abrangerá todas as formas de assistência que o participante considerará necessárias para melhorar a situação no mercado de trabalho. O projeto prevê organizações de 5 tarefas, ou seja, Zad. 1 Criação do plano de ação individual, incluindo a inclusão da UP Zad. 2 Formação de alta qualidade que lhes permita adquirir as competências e qualificações desejadas no mercado de trabalho em Wielkopolska (confirmada por certificados), indicadas como profissões de escassez Zad. 3 Estágios previstos para 30 UP- apoio terá um impacto positivo na aquisição e/ou complemento de experiência de trabalho e habilidades práticas que dão hipóteses reais de encontrar um emprego.Regra 4 Mediação de emprego que irá alterar positivamente a posição socioprofissional da UP.Regra 5 Apoio psicológico Proj. trará os seguintes RESULTADOS:-obtenção de qualificações profissionais para min.50 % UP-indicador de eficiência do emprego:* Para pessoas com 50 anos e acima de âEUR 42 %* Para as raparigas, pelo menos 42 %* para as pessoas com deficiência, pelo menos 42 %* Para os desempregados de longa duração, pelo menos 42 % da conclusão do projeto: Para as mulheres, 42 %, pelo menos, para as pessoas com deficiência, 42 %, no mínimo, para os desempregados de longa duração, 42 %, pelo menos, do projeto: Para, pelo menos, 42 % do projeto 01.08.2019 — 28.02.2021 (Portuguese)
O projeto wracamy 2 destina-se a 50 habitantes da voivodia de Wielkopolska provenientes das zonas da OSI e cidades de média dimensão com baixas qualificações, ou seja: 41 desempregados — candidatos a emprego e 9 inativos, desfavorecidos no mercado de trabalho com mais de 29 anos de idade, provenientes de um dos seguintes grupos: desempregados de longa duração (18 pessoas/10K), mulheres (30K), pessoas com deficiência (3s/2K), pessoas pouco qualificadas (50 pessoas/30K), pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (9.º/5K). O seu principal objetivo é aumentar (de 1.8.2019 para 28.2.2021) a atividade profissional do grupo acima referido.No âmbito do projeto, cada participante será coberto por um apoio global, tendo em conta a oferta total de apoio que abrangerá todas as formas de assistência que serão identificadas num dado participante como necessárias para melhorar a situação no mercado de trabalho.O projeto prevê a organização de 5 tarefas, ou seja, 1 Determinação do Plano de Ação Individual, incluindo a inclusão da UP Zad. 2 Formação de elevada qualidade que permite a aquisição de competências e qualificações (confirmadas por certificados) desejadas no mercado de trabalho em Wielkopolska, indicada como profissões deficitárias Zad. 3 Estágios profissionais previstos para 30 UP- apoio terá um efeito positivo sobre a aquisição e/ou complemento de experiência profissional e habilidades práticas, dando oportunidades reais de encontrar emprego.Zad 4 Intermediação no emprego que irá alterar positivamente a posição socioprofissional da UP.Zad 5 Apoio psicológico Proj trará os seguintes RESULTADOS:-Aceção de uma qualificação profissional em min.50 % UP-indicador de eficiência no emprego:* Para pessoas com 50 anos ou mais — pelo menos 42 %* Para as raparigas — pelo menos 42 %* Para pessoas com deficiência — pelo menos 42 %* Para os desempregados de longa duração — pelo menos 42 %* 01.08.2019-28.02.2021 (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hanke 2 on suunnattu 50:lle Wielkopolskan voivodikunnan asukkaalle OSI-alueilta ja matalan osaamistason keskikokoisista kaupungeista, eli 41 työtöntä työnhakijaa ja 9 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka ovat työmarkkinoilla epäedullisessa asemassa yli 29-vuotiaina ja jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: pitkäaikaistyöttömät (18person/10K), naiset (30K), vammaiset (3os/2K), heikosti koulutetut (50 henkilöä/30K), 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat (9os/5K). Sen päätavoitteena on lisätä edellä mainitun ryhmän ammatillista toimintaa (1.08.2019–28.2.2021). Kukin osallistuja saa kokonaisvaltaista tukea osana hanketta ottaen huomioon täyden tuen, joka kattaa kaikki avun muodot, jotka osallistuja katsoo tarpeelliseksi työmarkkinatilanteen parantamiseksi. Hankkeessa on mukana organisaatioita, joilla on viisi tehtävää eli Zad. 1 Yksittäisen toimintasuunnitelman laatiminen, johon sisältyy myös UP Zad. 2 Laadukas koulutus, jonka avulla he voivat hankkia Wielkopolskan työmarkkinoilla toivotut pätevyydet ja pätevyydet (vahvistettu todistuksilla), jotka on ilmoitettu työvoimapulasta vastaaviksi ammateiksi Zad. 3 Harjoitteluilla, jotka on tarkoitettu 30 UP-tukeen, on myönteinen vaikutus työkokemuksen ja käytännön taitojen hankkimiseen ja/tai täydentämiseen, mikä antaa todelliset mahdollisuudet löytää työtä.4 Työllisyyden sovittelu, joka muuttaa positiivisesti UP:n yhteiskunnallis-ammatillista asemaa. Sääntö 5 Psykologinen tuki Proj. tuo mukanaan seuraavat TULUT: – Ammatillisen pätevyyden hankkiminen vähintään 50 % UP-indikaattorelle työllisyyden tehokkuudesta:* Vähintään 50-vuotiaille ja sitä vanhemmille vähintään 42 %* Naisille vähintään 42 %* Vammaisten osalta vähintään 42 %* Pitkäaikaistyöttömille vähintään 42 % hankkeen loppuunsaattamisesta: Naisille vähintään 42 %* Vammaiset vähintään 42 %* Pitkäaikaistyöttömille vähintään 42 % hankkeesta: Vähintään 42 % hankkeesta 1.8.2019–28.2.2021 (Finnish)
Wracamy 2 -hanke on suunnattu 50:lle Wielkopolskan voivodikunnan asukkaille OSI:n ja heikosti koulutettujen keskikokoisten kaupunkien alueilta: 41 työtöntä – työnhakijaa ja 9 työelämän ulkopuolella olevaa, yli 29-vuotiaiden työmarkkinoilla heikommassa asemassa olevaa henkilöä, jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: pitkäaikaistyöttömät (18 henkilöä/10K), naiset (30K), vammaiset (3os/2K), matalan osaamistason henkilöt (50 henkilöä/30K), vähintään 50-vuotiaat (9os/5K). Hankkeen päätavoitteena on lisätä edellä mainitun ryhmän ammatillista toimintaa (1.8.2019–28.2.2021). Hankkeen puitteissa kullekin osallistujalle annetaan kattava tuki, jossa otetaan huomioon kaikki tukimuodot, jotka tietyn osallistujan on tunnistettava tarpeen mukaan työmarkkinatilanteen parantamiseksi. Hankkeen tarkoituksena on järjestää viisi tehtävää, ts. 1 Yksilöllisen toimintasuunnitelman määrittäminen, mukaan lukien UP Zadin sisällyttäminen siihen. 2 Wielkopolskan työmarkkinoilla toivottua korkealaatuista koulutusta, joka mahdollistaa pätevyyden ja pätevyyden hankkimisen (todistukset vahvistavat) ja jota kutsutaan alijäämäisiksi ammateiksi Zadissa. 3 Ammatillinen harjoittelu, joka on suunniteltu 30 UP-tuelle, vaikuttaa myönteisesti työkokemuksen ja käytännön taitojen hankkimiseen ja/tai täydentämiseen, mikä antaa todelliset mahdollisuudet löytää työtä.Zad 4 Työllisyyden välittäminen, joka muuttaa positiivisesti UP:n yhteiskunnallis-ammatillista asemaa.Zad 5 Psykologinen tuki Proj tuo seuraavat TULOKSET:-Ammattipätevyyden aloittaminen vähintään 50 % UP-indikaattorilla:* 50 vuotta täyttäneille – vähintään 42 %* naisille – vähintään 42 % pitkäaikaistyöttömille* Vähintään 42 % pitkäaikaistyöttömille* 01.08.2019–28.02.2021 (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt 2 je namenjen 50 prebivalcem Velikopoljskega vojvodstva z območij inšpekcijskih pregledov na kraju samem in nizko usposobljenih srednje velikih mest, tj.: 41 brezposelnih iskalcev zaposlitve in 9 neaktivnih oseb, ki so na trgu dela v slabšem položaju, starejše od 29 let, iz ene od naslednjih skupin: dolgotrajno brezposelni (18 oseb/10K), ženske (30 K), invalidi (3os/2K), nizkokvalificirani (50 oseb/30K), osebe, stare 50 let in več (9os/5K). Njegov glavni cilj je (z 01.08.2019 na 28.2.2021) povečati poklicno dejavnost zgoraj navedene skupine. V okviru projekta bo vsak udeleženec prejel celovito podporo ob upoštevanju celotne ponudbe podpore, ki bo zajemala vse oblike pomoči, ki jih bo udeleženec opredelil kot potrebne za izboljšanje razmer na trgu dela. Projekt predvideva organizacije s 5 nalogami, tj. Zad. 1 Vzpostavitev individualnega akcijskega načrta, vključno z vključitvijo UP Zad. 2 Visokokakovostno usposabljanje, ki jim omogoča pridobitev želenih kompetenc in kvalifikacij na trgu dela v Wielkopolski (potrjeno s certifikati), je označeno kot pomanjkanje poklicev Zad. 3 Pripravništva, predvidena za 30 UP- podpora bo pozitivno vplivala na pridobivanje in/ali dopolnjevanje delovnih izkušenj in praktičnih spretnosti, ki dajejo resnične možnosti za iskanje zaposlitve. Pravilnik 4 Zaposlovanje mediacija, ki bo pozitivno spremenila socialno-poklicni položaj UP. Pravilo 5 Psihološka podpora Proj. bo prinesel naslednje RESULTS:-pridobivanje poklicnih kvalifikacij za min.50 % UP-kazalnik učinkovitosti zaposlovanja:* Za ljudi, stare 50 let in več â EUR vsaj 42 %* Za ženske â EUR vsaj 42 %* za invalide vsaj 42 %* Za dolgotrajno brezposelne â EUR vsaj 42 % zaključka projekta: Za ženske vsaj 42 %* Za invalide vsaj 42 %* Za dolgotrajno brezposelne â EUR vsaj 42 % projekta: Za vsaj 42 % projekta 01.08.2019–28.02.2021 (Slovenian)
Projekt Wracamy 2 je namenjen 50 prebivalcem Wielkopolskega vojvodstva z območij OSI in srednje velikih nizkokvalificiranih mest, tj.: 41 brezposelnih oseb – iskalcev zaposlitve in 9 neaktivnih, prikrajšanih na trgu dela, starejših od 29 let, iz ene od naslednjih skupin: dolgotrajno brezposelni (18 oseb/10K), ženske (30K), invalidi (3os/2K), nizko usposobljeni ljudje (50 oseb/30K), osebe, stare 50 let in več (9os/5K). Glavni cilj projekta je povečati (s 1.8.2019 na 28.2.2021) poklicno dejavnost navedene skupine.V okviru projekta bo vsak udeleženec deležen celovite podpore ob upoštevanju celotne ponudbe podpore, ki zajema vse oblike pomoči, ki bodo pri posameznem udeležencu opredeljene kot potrebne za izboljšanje razmer na trgu dela. Projekt predvideva organizacijo petih nalog, tj. 1 Določitev individualnega akcijskega načrta, vključno z vključitvijo UP Zad. 2 Visokokakovostno usposabljanje, ki omogoča pridobivanje kompetenc in kvalifikacij (potrjenih s potrdili), zaželeno na trgu dela v Wielkopolski, ki je označeno kot deficitarni poklici Zad. 3 Poklicna pripravništva, predvidena za 30 UP – podpora bo pozitivno vplivala na pridobivanje in/ali dopolnjevanje delovnih izkušenj in praktičnih spretnosti, kar bo omogočilo resnične možnosti za iskanje zaposlitve.Zad 4 Posredovanje pri zaposlovanju, ki bo pozitivno spremenilo socialno-poklicni položaj UP.Zad 5 Psihološka podpora Proj bo prinesel naslednje RESULTS:-Priznavanje poklicne kvalifikacije za najmanj 50 % indeksa učinkovitosti zaposlovanja:* Za osebe, stare 50 let in več – vsaj 42 %* Za ženske – vsaj 42 %* Za invalide – vsaj 42 %* Za dolgotrajno brezposelne – vsaj 42 %* Za najmanj 42 % Za nizko brezposelne 01.08.2019–28.02.2021 (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt 2 je určen 50 obyvatelům Velkopolského vojvodství z oblastí OSI a středně velkých měst s nízkou kvalifikací, tj.: 41 nezaměstnaných uchazečů o zaměstnání a 9 neaktivních osob, které jsou znevýhodněny na trhu práce starším 29 let, z jedné z těchto skupin: dlouhodobě nezaměstnaní (18 osob/10K), ženy (30K), osoby se zdravotním postižením (3os/2K), osoby s nízkou kvalifikací (50 osob/30K), osoby ve věku 50 let a více (9os/5K). Jejím hlavním cílem je zvýšit (z 01.08.2019 na 28.02.2021) odbornou činnost výše uvedené skupiny. V rámci projektu obdrží každý účastník komplexní podporu s přihlédnutím k úplné nabídce podpory zahrnující všechny formy pomoci, které účastník určí jako nezbytnou ke zlepšení situace na trhu práce. Projekt zajišťuje organizace 5 úkolů, tj. Zad. 1 Vypracování individuálního akčního plánu včetně začlenění UP Zad. 2 Vysoce kvalitní odborná příprava, která jim umožní získat kompetence a kvalifikace požadované na trhu práce ve Wielkopolské (potvrzené osvědčeními), označená jako nedostatek povolání Zad. 3 Stáže plánované na 30 UP- podpora bude mít pozitivní dopad na získání a/nebo doplnění pracovních zkušeností a praktických dovedností, které dávají reálné šance na nalezení zaměstnání.Pravidlo 4 zprostředkování zaměstnání, které pozitivně změní sociálně-pracovní postavení UP.Pravidlo 5 Psychologická podpora Proj. přinese následující RESULTS:-získání odborné kvalifikace za min.50 % UP-indikátor efektivity zaměstnanosti:* Pro lidi ve věku 50 let a více â EUR nejméně 42 %* Pro ženy › EUR nejméně 42 %* Pro osoby se zdravotním postižením EUR nejméně 42 %* Pro dlouhodobě nezaměstnané â EUR nejméně 42 % z dokončení projektu: Pro ženy â EUR nejméně 42 %* Pro osoby se zdravotním postižením â EUR nejméně 42 %* Pro dlouhodobě nezaměstnané â EUR nejméně 42 % projektu: Nejméně 42 % projektu 01.08.2019–28.02.2021 (Czech)
Projekt wracamy 2 je určen 50 obyvatelům vojvodství Wielkopolska z oblastí OSI a středně velkých měst s nízkou kvalifikací, tj.: 41 nezaměstnaných – uchazečů o zaměstnání a 9 neaktivních osob, znevýhodněných na trhu práce starších 29 let z jedné z těchto skupin: dlouhodobě nezaměstnaní (18 osob/10K), ženy (30K), osoby se zdravotním postižením (3os/2K), osoby s nízkou kvalifikací (50 osob/30K), osoby ve věku 50 let a více (9os/5K). Jeho hlavním cílem je zvýšit (z 1.8.2019 na 28.2.2021) odbornou činnost výše uvedené skupiny.V rámci projektu se na každého účastníka bude vztahovat komplexní podpora s přihlédnutím k úplné nabídce podpory zahrnující všechny formy pomoci, které budou u daného účastníka identifikovány jako nezbytné pro zlepšení situace na trhu práce.Projekt předpokládá organizaci 5 úkolů, tj. 1 Stanovení individuálního akčního plánu, včetně zahrnutí UP Zad. 2 Vysoce kvalitní odborná příprava umožňující získání kompetencí a kvalifikací (potvrzených osvědčeními) požadovaná na trhu práce ve Wielkopolské, označená jako schodková povolání Zad. 3 odborné stáže plánované na 30 UP – podpora bude mít pozitivní dopad na získání a/nebo doplnění pracovních zkušeností a praktických dovedností, což poskytne skutečné šance na nalezení zaměstnání.Zad 4 zprostředkovatelská činnost, která pozitivně změní sociálně-pracovní postavení společnosti UP.Zad 5 Psychologická podpora Proj přinese následující RESULTS:-Přijetí profesní kvalifikace o min. 50 % UP-indikátor účinnosti zaměstnání:* Pro osoby ve věku 50 let a starší – nejméně 42 %* Pro ženy – nejméně 42 %* Pro osoby se zdravotním postižením – alespoň 42 %* Pro dlouhodobě nezaměstnané – alespoň 42 % osob* 01.08.2019–28.02.2021 (Czech)
Property / summaryProperty / summary
2 projektas skirtas 50 Didžiosios Lenkijos vaivadijos gyventojų iš OSI teritorijų ir žemos kvalifikacijos vidutinio dydžio miestų, t. y.: 41 darbo ieškantis asmuo ir 9 neaktyvūs asmenys, kurie yra nepalankioje padėtyje darbo rinkoje vyresni nei 29 metų amžiaus, iš vienos iš šių grupių: Ilgalaikiai bedarbiai (18 asmenų/10K), moterys (30K), neįgalieji (3os/2K), žemos kvalifikacijos asmenys (50 asmenų/30K), 50 metų ir vyresni asmenys (9os/5K). Jos pagrindinis tikslas – padidinti (nuo 2019 08 01 iki 2021 02 28) minėtos grupės profesinę veiklą. Įgyvendinant projektą, kiekvienas dalyvis gaus visapusišką paramą, atsižvelgiant į visapusišką paramos, apimančios visas paramos formas, kurias dalyvis nustatys kaip būtiną padėčiai darbo rinkoje pagerinti, pasiūlymą. Projekte numatytos organizacijos, vykdančios 5 užduotis, t. y. Zad. 1 Individualaus veiksmų plano parengimas, įskaitant UP Zad įtraukimą. 2 Aukštos kokybės mokymas, suteikiantis jiems galimybę įgyti gebėjimų ir kvalifikacijų, kurių pageidaujama darbo rinkoje Wielkopolska (patvirtinta pažymėjimais), nurodyta kaip trūkstamų profesijų Zad. 3 Stažuočių, numatytų 30 UP- parama turės teigiamą poveikį įgyti ir/arba papildyti darbo patirtį ir praktinius įgūdžius, kurie suteikia realias galimybes rasti darbą.Taisyklių 4 Darbo tarpininkavimas, kuris bus teigiamai pakeisti socialinę-profesinę poziciją UP. Taisyklių 5 Psichologinė parama Proj. atneš šiuos RESULTS:-gavimas profesinės kvalifikacijos už min.50 % UP-indikatorius užimtumo efektyvumo:* 50 metų ir vyresnių žmonių ne mažiau kaip 42 %* Moterų â EUR ne mažiau kaip 42 %* Neįgaliesiems â EUR ne mažiau kaip 42 %* Ilgalaikiams bedarbiams â EUR ne mažiau kaip 42 % projektoâ EUR: Moterims â EUR ne mažiau kaip 42 %* Neįgaliesiems â EUR ne mažiau kaip 42 %* Ilgalaikiams bedarbiams â EUR ne mažiau kaip 42 % projekto: Ne mažiau kaip 42 % projekto 2019 08 01–28.02.2021 (Lithuanian)
Projektas „Wracamy 2“ skirtas 50 Wielkopolska Voivodeship gyventojų iš OSI teritorijų ir vidutinio dydžio žemos kvalifikacijos miestų, t. y.: 41 bedarbis – darbo ieškantis asmuo ir 9 neaktyvūs, nepalankioje padėtyje esantys darbo rinkoje vyresni nei 29 metų asmenys, priklausantys vienai iš šių grupių: Ilgalaikiai bedarbiai (18 asmenų/10K), moterys (30K), neįgalieji (3os/2K), žemos kvalifikacijos asmenys (50 asmenų/30K), 50 metų ir vyresni asmenys (9os/5K). Pagrindinis projekto tikslas – nuo 1.8,2019 m. rugpjūčio 1 d. iki 28.2,2021 m. vasario 28 d. padidinti pirmiau minėtos grupės profesinę veiklą.Projekto kontekste kiekvienam dalyviui bus teikiama visapusiška parama, atsižvelgiant į visapusišką paramos pasiūlymą, apimantį visų formų pagalbą, kuri bus nustatyta konkrečiam dalyviui kaip būtina siekiant pagerinti padėtį darbo rinkoje.Projekte numatyta organizuoti 5 užduotis, t. y. 1 Individualaus veiksmų plano nustatymas, įskaitant UP Zad įtraukimą. 2 Aukštos kokybės mokymas, suteikiantis galimybę įgyti kompetencijas ir kvalifikacijas (patvirtintas pažymėjimais), pageidaujamas Wielkopolska darbo rinkoje, nurodytas kaip trūkstamų profesijų Zad. 3 Profesinės stažuotės, numatytos 30 UP paramai, turės teigiamą poveikį darbo patirties ir praktinių įgūdžių įgijimui ir (arba) papildymui, suteikiant realių galimybių įsidarbinti.Zad 4 Darbo tarpininkavimas, kuris teigiamai pakeis socialinę ir profesinę UP.Zad 5 Psichologinės paramos padėtį Proj atneš šiuos RESULTS:-Ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 42 %* – ne mažiau kaip 42 %* ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 42 %* 01.08.2019–28.02.2021 (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekts ir paredzēts 50 Wielkopolska vojevodistes iedzīvotājiem no OSI apgabaliem un mazkvalificētām vidēja lieluma pilsētām, t. i.: 41 bezdarbnieks un 9 neaktīvi cilvēki, kuri ir nelabvēlīgā situācijā darba tirgū vairāk nekā 29 gadu vecumā, no vienas no šādām grupām: ilgstoši bezdarbnieki (18person/10K), sievietes (30K), personas ar invaliditāti (3os/2K), mazkvalificētas personas (50 personas/30K), personas vecumā 50 un vairāk (9os/5K). Tās galvenais mērķis ir palielināt (no 01.08.2019 līdz 28.02.2021) iepriekš minētās grupas profesionālo darbību. Projekta ietvaros katrs dalībnieks saņems visaptverošu atbalstu, ņemot vērā pilnu atbalsta piedāvājumu, kas aptvers visus palīdzības veidus, kurus dalībnieks noteiks kā nepieciešamu, lai uzlabotu situāciju darba tirgū. Projektā paredzētas organizācijas ar 5 uzdevumiem, t. i., Zad. 1 Individuālā rīcības plāna izveide, tostarp UP Zad iekļaušana. 2 Augstas kvalitātes apmācība, kas ļauj viņiem iegūt prasmes un kvalifikācijas, kas vajadzīgas darba tirgū Wielkopolska (apstiprina ar sertifikātiem), kas norādītas kā trūkstošās profesijas Zad. 3 Stažēšanās, kas paredzēta 30 UP- atbalstam būs pozitīva ietekme uz darba pieredzes un praktisko iemaņu iegūšanu un/vai papildināšanu, kas dod reālas iespējas atrast darbu.4. noteikums Nodarbinātības starpniecība, kas pozitīvi mainīs UP.Reglamenta 5 Psiholoģisko atbalstu Proj. 5. pants Psiholoģiskais atbalsts Proj. dos šādus rezultātus: — iegūstot profesionālo kvalifikāciju par vismaz 50 % UP-indikatora nodarbinātības efektivitāti:* cilvēkiem vecumā no 50 gadiem un virs EUR vismaz 42 %* Sievietēm â EUR 42 %* cilvēkiem ar invaliditāti â EUR vismaz 42 %* Ilgtermiņa bezdarbniekiem â EUR vismaz 42 % no projekta pabeigšanas: Sievietēm â EUR vismaz 42 %* Personām ar invaliditāti â EUR vismaz 42 %* Ilgtermiņa bezdarbniekiem â EUR vismaz 42 % no projekta: Vismaz 42 % no projekta 01.08.2019–28.02.2021. (Latvian)
Wracamy 2 projekts ir adresēts 50 Wielkopolska vojevodistes iedzīvotājiem no OSI apgabaliem un vidēja lieluma pilsētām ar zemu kvalifikāciju, t. i.: 41 bezdarbnieks — darba meklētājs un 9 neaktīvs, nelabvēlīgā situācijā esošs darba tirgū, kas vecāks par 29 gadiem, no vienas no šādām grupām: ilgstoši bezdarbnieki (18 personas/10K), sievietes (30K), personas ar invaliditāti (3os/2K), mazkvalificētas personas (50 personas/30K), 50 gadus vecas un vecākas personas (9os/5K). Projekta galvenais mērķis ir palielināt (no 1.8.2019. līdz 28.2.2021.) minētās grupas profesionālo darbību.Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piešķirts visaptverošs atbalsts, ņemot vērā pilnu atbalsta piedāvājumu, kas aptvers visus palīdzības veidus, kurus konkrētais dalībnieks identificēs kā nepieciešamu, lai uzlabotu situāciju darba tirgū.Projekts paredz 5 uzdevumu organizēšanu, t. i. 1 Individuālā rīcības plāna noteikšana, tostarp UP Zad iekļaušana. 2 Augstas kvalitātes apmācība, kas ļauj iegūt prasmes un kvalifikācijas (apstiprinātas ar sertifikātiem) Wielkopolska darba tirgū, kas apzīmētas kā nepietiekamas profesijas Zad. 3 Profesionālā prakse, kas paredzēta 30 UP- atbalstam, pozitīvi ietekmēs darba pieredzes un praktisko iemaņu iegūšanu un/vai papildināšanu, dodot reālas iespējas atrast darbu.Zad 4 Nodarbinātības starpniecība, kas pozitīvi mainīs UP 5 Psiholoģiskā atbalsta stāvokli.Zad 5 Psiholoģiskais atbalsts Proj dos:-profesionālās kvalifikācijas uzņemšana par min.50 % UP-indikatora nodarbinātības efektivitāti:* Iedzīvotājiem vecumā no 50 līdz 42 %* Sievietēm — vismaz 42 %* Personām ar invaliditāti — vismaz 42 %* Ilgtermiņa bezdarbniekiem — vismaz 42 %* Vismaz 42 % bezdarbniekiem 01.08.2019–28.02.2021 (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Проект 2 е насочен към 50 жители на Великополското войводство от зоните на инспекции на място и нискоквалифицираните средни градове, т.е.: 41 безработни лица, търсещи работа, и 9 неактивни лица, които са в неравностойно положение на пазара на труда на възраст над 29 години, от една от следните групи: трайно безработни (18 човека/10К), жени (30К), лица с увреждания (3os/2K), нискоквалифицирани (50 души/30К), хора на възраст 50 и повече години (9os/5K). Основната му цел е да увеличи (от 01.08.2019 г. на 28.2.2021 г.) професионалната дейност на гореспоменатата група. Като част от проекта всеки участник ще получи цялостна подкрепа, като се вземе предвид пълното предлагане на подкрепа, обхващащо всички форми на помощ, които ще бъдат определени от участника като необходими за подобряване на положението на пазара на труда. Проектът предвижда организации с 5 задачи, т.е. Zad. 1 Създаване на индивидуален план за действие, включващ включването на UP Zad. 2 Висококачествено обучение, което им дава възможност да придобият уменията и квалификациите, желани на пазара на труда във Великополска (потвърдено със сертификати), посочени като професии с недостиг на работна ръка Zad. 3 стажове, предвидени за 30 UP- подкрепа ще има положително въздействие върху придобиването и/или допълването на трудов опит и практически умения, които дават реални шансове за намиране на работа. Правило 4 Работно посредничество, което ще промени положително социално-професионалната позиция на UP.Rule 5 Психологическа подкрепа Proj. ще донесе следните RESULTS:-получаване на професионални квалификации за мин.50 % UP-показател на ефективността на заетостта:* За хора на възраст 50 години и над â EUR най-малко 42 %* За жени â EUR най-малко 42 %* За хора с увреждания най-малко 42 %* За дългосрочно безработните най-малко 42 % от приключването на проекта: За жените най-малко 42 %* За хора с увреждания най-малко 42 %* За дългосрочно безработните най-малко 42 % от проекта: За най-малко 42 % от проекта 01.08.2019—28.2.2021 г. (Bulgarian)
Проектът Wracamy 2 е насочен към 50 жители на Виелкополското войводство от районите на OSI и средни градове с ниска квалификация, т.е.: 41 безработни лица — търсещи работа и 9 неактивни, необлагодетелствани на пазара на труда над 29-годишна възраст от една от следните групи: дългосрочно безработни (18 души/10K), жени (30K), хора с увреждания (3os/2K), нискоквалифицирани лица (50 души/30K), лица на възраст 50 и повече години (9os/5K). Основната му цел е да увеличи (от 1.8.2019 г. до 28.2.2021 г.) професионалната дейност на гореспоменатата група.В рамките на проекта всеки участник ще бъде обхванат от всеобхватна подкрепа, като се вземе предвид пълното предлагане на подкрепа, обхващащо всички форми на помощ, които ще бъдат идентифицирани в даден участник като необходими за подобряване на положението на пазара на труда.Проектът предвижда организирането на 5 задачи, т.е. 1 Определяне на индивидуалния план за действие, включително включването на UP Zad. 2 Висококачествено обучение, позволяващо придобиване на компетентности и квалификации (потвърдени със сертификати), желано на пазара на труда във Wielkopolska, посочено като дефицитни професии Zad. 3 Професионални стажове, предвидени за 30 UP- подкрепата ще има положителен ефект върху придобиването и/или допълването на професионалния опит и практическите умения, като дава реални шансове за намиране на работа.Зад 4 Посредничество за заетост, което ще промени положително социално-професионалната позиция на УП.Зад 5 Психологическа подкрепа Proj ще донесе следните РЕЗУЛТИ: — Приемане на професионална квалификация с минимум 50 % UP-показател за ефективност на заетостта:* За хора на възраст 50 и повече години — най-малко 42 %* За жени — най-малко 42 %* За лица с увреждания — най-малко 42 %* 01.08.2019—28.02.2021 (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A 2. projekt célja a Wielkopolska vajdaság 50 lakosa OSI területekről és alacsony képzettségű közepes méretű városokból, azaz: 41 munkanélküli és 9 inaktív, 29 év feletti munkaerő-piaci hátrányos helyzetű személy az alábbi csoportok valamelyikéből: tartósan munkanélküli (18 fő/10K), nők (30K), fogyatékossággal élők (3os/2K), alacsony képzettségűek (50 fő/30K), 50 éves és idősebb személyek (9os/5K). Fő célja a fent említett csoport szakmai tevékenységének növelése (2019.08.01-ről 2021.02.28-re). A projekt részeként minden résztvevő átfogó támogatásban részesül, figyelembe véve a támogatás valamennyi formáját lefedő teljes támogatási ajánlatot, amelyet a résztvevő a munkaerő-piaci helyzet javításához szükségesként határoz meg. A projekt 5 feladatból álló szervezeteket, azaz a Zadot irányozza elő. 1 Az egyéni cselekvési terv létrehozása, beleértve a Zad UP felvételét is. 2 Magas színvonalú képzés, amely lehetővé teszi számukra, hogy megszerezzék a Wielkopolska-i munkaerőpiacon kívánt kompetenciákat és képesítéseket (tanúsítványokkal megerősítve), a Zad hiányszakma. 3 A 30 UP-támogatásra előirányzott szakmai gyakorlat pozitív hatással lesz a munkatapasztalat és/vagy a gyakorlati készségek megszerzésére és/vagy kiegészítésére, amelyek valódi esélyt adnak az álláskeresésre.4. szabály A foglalkoztatási közvetítés, amely pozitívan megváltoztatja az UP 5. szabályának társadalmi-foglalkozási helyzetét, Proj. a következő eredményeket hozza:-szakmai képesítések megszerzése legalább 50%-os foglalkoztatási hatékonysági mutatóért:* Az 50 éves és annál idősebb személyek esetében legalább 42%* A nők esetében legalább 42%* A fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 42%* A tartós munkanélküliek esetében a projekt befejezésének legalább 42%-a: Nők esetében legalább 42%* A fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 42%* A tartósan munkanélküli személyek esetében a projekt legalább 42%-a: A projekt legalább 42%-a esetében 2019.08.01–2021.02.28. (Hungarian)
A Wracamy 2 projekt a Wielkopolska vajdaság 50 lakosának szól az OSI és az alacsony képzettségű közepes méretű városok területéről, azaz: 41 munkanélküli – álláskeresők és 9 inaktív, a munkaerőpiacon 29 év feletti hátrányos helyzetűek az alábbi csoportok valamelyikéből: tartósan munkanélküli (18 fő/10K), nők (30K), fogyatékossággal élő személyek (3os/2K), alacsonyan képzett személyek (50 fő/30K), 50 éves és annál idősebb személyek (9/5K). Fő célja a fent említett csoport szakmai tevékenységének (2019.8.1.-ról 2021.2.28.-ra) növelése.A projekt keretében minden résztvevő átfogó támogatásban részesül, figyelembe véve az adott résztvevőnél a munkaerő-piaci helyzet javításához szükséges valamennyi támogatási formára kiterjedő teljes körű támogatást.A projekt 5 feladat megszervezését irányozza elő, azaz: 1 Az Egyéni Cselekvési Terv meghatározása, beleértve az UP Zad bevonását. 2 A Wielkopolskai munkaerőpiacon igényelt (igazolásokkal megerősített) kompetenciák és képesítések megszerzését lehetővé tevő, magas színvonalú képzés, amely Zad deficit foglalkozásként szerepel. 3 A 30 UP-támogatásra előirányzott szakmai gyakorlat pozitív hatással lesz a munkatapasztalat és a gyakorlati készségek megszerzésére és/vagy kiegészítésére, valódi esélyeket adva az álláskeresésre.Zad 4 Foglalkoztatásközvetítés, amely pozitívan megváltoztatja az UP.Zad 5 Pszichológiai támogatás társadalmi-foglalkoztatási pozícióját A Proj a következő eredményeket hozza: – Szakmai képesítés megszerzése legalább 50%-kal a foglalkoztatás hatékonyságáról:* 50 éves és annál idősebb személyek esetében – legalább 42%* Nők esetében – legalább 42%-os* fogyatékossággal élő személyek esetében – legalább 42% a tartósan munkanélküliek esetében – legalább 42% 01.08.2019–28.02.2021 (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Tá Tionscadal 2 dírithe ar 50 áitritheoir in Wielkopolska Voivodeship ó limistéir OSI agus ó chathracha meánmhéide ar bheagán oiliúna, i.e.: 41 chuardaitheoir poist dífhostaithe agus 9 nduine neamhghníomhacha atá faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair os cionn 29 mbliana d’aois ó cheann amháin de na grúpaí seo a leanas: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (18person/10K), mná (30K), daoine faoi mhíchumas (3os/2K), daoine ar bheagán oiliúna (50 duine/30K), daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine (9os/5K). Is é an príomhchuspóir atá aige gníomhaíocht ghairmiúil an ghrúpa thuasluaite a mhéadú (ó 01.08.2019 go 28.02.2021). Mar chuid den tionscadal, gheobhaidh gach rannpháirtí tacaíocht chuimsitheach, ag cur san áireamh an tairiscint iomlán tacaíochta lena gcumhdófar gach cineál cúnaimh a shainaithneoidh an rannpháirtí de réir mar is gá chun staid an mhargaidh saothair a fheabhsú. Soláthraíonn an tionscadal 5 thasc d’eagraíochtaí, i.e. Zad. 1 Bunú an Phlean Gníomhaíochta Aonair lena n-áirítear UP Zad a chur san áireamh. 2 Oiliúint ardcháilíochta lena gcuirtear ar a gcumas na hinniúlachtaí agus na cáilíochtaí atá ag teastáil ar mhargadh an tsaothair in Wielkopolska (arna dheimhniú le teastais) a fháil, a léirítear mar ghairmeacha ganntanas Zad. 3 Cúrsaí oiliúna atá beartaithe le haghaidh 30 UP- beidh tionchar dearfach ag tacaíocht ar thaithí oibre agus scileanna praiticiúla a fháil agus/nó a fhorlíonadh a thugann seans dáiríre post a aimsiú.Riail 4 Idirghabháil fostaíochta a athróidh go dearfach staid shoch-ghairme UP.Riail 5 Tacaíocht shíceolaíoch Beidh na RESULTS seo a leanas ag gabháil leo:-cáilíochtaí gairmiúla a fháil le haghaidh íosta.50 % UP-táscaire éifeachtúlachta fostaíochta:* I gcás daoine atá 50 bliain d’aois agus os cionn EUR 42 % ar a laghad* Do mhná âEUR 42 ar a laghad % * Do dhaoine faoi mhíchumas â EUR ar a laghad 42 % * Do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach â EUR ar a laghad 42 % den projectâ EURâ EUR i gcrích: Do mhná â EUR 42 % ar a laghad * Do dhaoine faoi mhíchumas â EUR 42 % ar a laghad * Do na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach â EUR 42 % ar a laghad den tionscadal: Ar feadh 42 % ar a laghad de thionscadal 01.08.2019-28.02.2021 (Irish)
Tá tionscadal WRACAMY 2 dírithe ar 50 áitritheoir i Voivodeship Wielkopolska ó limistéir OSI agus cathracha meánmhéide a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, i.e.: 41 duine dífhostaithe — cuardaitheoirí poist agus 9 nduine neamhghníomhacha, atá faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair os cionn 29 mbliana d’aois ó cheann amháin de na grúpaí seo a leanas: dífhostaithe go fadtéarmach (18 nduine/10K), mná (30K), daoine faoi mhíchumas (3os/2K), daoine ar bheagán oiliúna (50 duine/30K), daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine (9os/5K). Is é an príomhchuspóir atá aige gníomhaíocht ghairmiúil an ghrúpa thuasluaite a mhéadú (ó 1.8.2019 go 28.2.2021). Faoi chuimsiú an tionscadail, cumhdófar gach rannpháirtí le tacaíocht chuimsitheach, agus an tairiscint iomlán tacaíochta á cur san áireamh lena gcumhdófar gach cineál cúnaimh a shainaithneofar i rannpháirtí ar leith mar chúnamh is gá chun staid an mhargaidh saothair a fheabhsú. Déantar foráil sa tionscadal go n-eagrófar 5 thasc, i.e. 1 Cinneadh an Phlean Gníomhaíochta Aonair, lena n-áirítear UP Zad a chur san áireamh. 2 Oiliúint ardcháilíochta lenar féidir inniúlachtaí agus cáilíochtaí (arna ndeimhniú le teastais) atá ag teastáil ar mhargadh an tsaothair in Wielkopolska a fháil, a léirítear mar ghairmeacha easnaimh Zad. 3 Gairmchúrsaí oiliúna atá beartaithe do 30 UP- beidh tionchar dearfach ag an tacaíocht sin ar thaithí oibre agus scileanna praiticiúla a fháil agus/nó a fhorlíonadh, rud a thabharfaidh fíordheiseanna chun fostaíocht a aimsiú.Zad 4 Idirmheánú fostaíochta a athróidh go dearfach staid shoch-ghairme UP.Zad 5 Tacaíocht shíceolaíoch. 01.08.2019-28.02.2021 (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt 2 riktar sig till 50 invånare i vojvodskapet Wielkopolska från områden som ligger på plats och lågkvalificerade medelstora städer, dvs. 41 arbetslösa arbetssökande och 9 personer utanför arbetskraften som är missgynnade på arbetsmarknaden över 29 år från en av följande grupper: långtidsarbetslösa (18 personer/10K), kvinnor (30K), personer med funktionsnedsättning (3os/2K), lågutbildade (50 personer/30K), personer över 50 år (9os/5K). Huvudmålet är att öka den ovannämnda gruppens yrkesverksamhet (från 01.08.2019 till 28.2.2021). Som en del av projektet kommer varje deltagare att få omfattande stöd, med beaktande av det fullständiga erbjudandet om stöd som omfattar alla former av stöd som deltagaren kommer att identifiera som nödvändiga för att förbättra situationen på arbetsmarknaden. Projektet omfattar organisationer med fem uppgifter, dvs. Zad. 1 Upprättande av en individuell handlingsplan, inbegripet införande av UP Zad. 2 Högkvalitativ utbildning som gör det möjligt för dem att förvärva den kompetens och de kvalifikationer som önskas på arbetsmarknaden i Wielkopolska (bekräftat med intyg), vilket anges som bristyrken Zad. 3 Praktik som planeras för 30 UP-stöd kommer att ha en positiv inverkan på att få och/eller komplettera arbetslivserfarenhet och praktiska färdigheter som ger verkliga chanser att hitta ett jobb.Artikel 4 Sysselsättningsmedling som kommer att positivt förändra den sociala och yrkesmässiga positionen för UP. Rule 5 Psykologiskt stöd Proj. kommer att ge följande RESULTS:-att få yrkeskvalifikationer för minst.50 % UP-indikator för sysselsättningseffektivitet:* För personer i åldern 50 år och över â EUR minst 42 %* För kvinnor â EUR minst 42 %* För personer med funktionsnedsättning â EUR minst 42 %* För långtidsarbetslösa â minst 42 % av projektets slutförande: För kvinnor â EUR minst 42 %* För personer med funktionshinder â EUR minst 42 %* För långtidsarbetslösa â EUR minst 42 % av projektet: För minst 42 % av projektet 01.08.2019–28.2.2021 (Swedish)
Projektet Wracamy 2 riktar sig till 50 invånare i Wielkopolska vojvodskapet från områdena för OSI och medelstora städer med låga kvalifikationer, dvs. 41 arbetslösa – arbetssökande och 9 personer utanför arbetskraften, missgynnade på arbetsmarknaden över 29 år från någon av följande grupper: långtidsarbetslösa (18 personer/10K), kvinnor (30K), personer med funktionsnedsättning (3os/2K), lågutbildade (50 personer/30K), personer i åldern 50 år och äldre (9os/5K). Huvudsyftet är att öka den ovannämnda gruppens yrkesverksamhet (från 1.8.2019 till 28.2.2021). Inom ramen för projektet kommer varje deltagare att omfattas av ett omfattande stöd, med beaktande av det fullständiga utbudet av stöd som täcker alla former av stöd som kommer att identifieras hos en viss deltagare som är nödvändig för att förbättra situationen på arbetsmarknaden. 1 Fastställande av den individuella handlingsplanen, inbegripet införandet av UP Zad. 2 Högkvalitativ utbildning som möjliggör förvärv av kompetens och kvalifikationer (bekräftas genom intyg) som önskas på arbetsmarknaden i Wielkopolska, vilket anges som underskottsyrken Zad. 3 Yrkespraktik som planeras för 30 UP-stöd kommer att ha en positiv effekt på att få och/eller komplettera arbetslivserfarenhet och praktiska färdigheter, vilket ger verkliga chanser att få anställning.Zad 4 Sysselsättningsförmedling som positivt kommer att förändra UP.Zad 5 Psykologiskt stöd Proj kommer att medföra följande RESULTSER:-Antagande av yrkeskvalifikationer med minst 50 % UP-indikator för sysselsättningens effektivitet:* För personer som är 50 år och äldre – minst 42 %* För kvinnor – minst 42 %** För personer med funktionsnedsättning – minst 42 %* 01.08.2019–28.02.2021 (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt 2 on suunatud Wielkopolska vojevoodkonna 50 elanikule OSI piirkondadest ja madala kvalifikatsiooniga keskmise suurusega linnadest, st: 41 töötut tööotsijat ja 9 mitteaktiivset inimest, kes on tööturul ebasoodsas olukorras üle 29 aasta ja kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: pikaajalised töötud (18 inimest/10K), naised (30K), puuetega inimesed (3os/2K), madala kvalifikatsiooniga inimesed (50 inimest/30K), 50-aastased ja vanemad inimesed (9os/5K). Selle peamine eesmärk on suurendada eespool nimetatud rühma kutsealast tegevust (1.08.2019-lt 28. veebruarile 2021). Projekti osana saab iga osaleja igakülgset toetust, võttes arvesse täielikku toetuse pakkumist, mis hõlmab kõiki abivorme, mida osaleja peab tööturu olukorra parandamiseks vajalikuks. Projektis on ette nähtud viie ülesandega organisatsioonid, st Zad. 1 Individuaalse tegevuskava koostamine, sealhulgas UP Zad kaasamine. 2 Kvaliteetne koolitus, mis võimaldab neil omandada Wielkopolska tööturul soovitud pädevusi ja kvalifikatsiooni (mida kinnitavad tunnistused), mida nimetatakse tööjõupuuduse kutsealadeks Zad. 3 praktika on ette nähtud 30 UP- toetus on positiivne mõju saada ja/või täiendada töökogemust ja praktilisi oskusi, mis annavad reaalse võimaluse leida tööd.Rule 4 Töövahendus, mis positiivselt muuta sotsiaal-ametialast positsiooni UP.Rule 5 Psühholoogiline tugi Proj. toob kaasa järgmised tulemused: kutsekvalifikatsiooni saavutamine vähemalt 50 % UP-näitaja tööhõive tõhususe:* Inimesed vanuses 50 aastat ja vanemad âEUR vähemalt 42 % * Naistele âEUR vähemalt 42 % %* Puuetega inimestele vähemalt 42 %* Pikaajalistele töötutele vähemalt 42 % projekti lõpuleviimisest: Naised vähemalt 42 %* Puuetega inimestele vähemalt 42 %* Pikaajalistele töötutele vähemalt 42 % projektist: Vähemalt 42 % projektist 01.08.2019–28.02.2021 (Estonian)
Wracamy 2 projekt on suunatud Wielkopolska vojevoodkonna 50 elanikule OSI piirkondadest ja madala kvalifikatsiooniga keskmise suurusega linnadest, st: 41 töötut – tööotsijad ja 9 tööturul mitteaktiivset, üle 29 aasta vanuseid ebasoodsas olukorras olevaid inimesi, kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: pikaajalised töötud (18 inimest/10K), naised (30K), puuetega inimesed (3os/2K), madala kvalifikatsiooniga inimesed (50 inimest/30K), 50-aastased ja vanemad inimesed (9os/5K). Projekti peamine eesmärk on suurendada eespool nimetatud rühma kutsetegevust (1.8.2019–28.2.2021). Projekti raames antakse igale osalejale igakülgset toetust, võttes arvesse kõiki abivorme hõlmava toetuse pakkumist, mis konkreetses osalejas peab tööturu olukorra parandamiseks vajalikuks.Projektiga nähakse ette viie ülesande korraldamine. 1 Individuaalse tegevuskava kindlaksmääramine, sealhulgas UP Zad lisamine. 2 Kvaliteetne koolitus, mis võimaldab omandada Wielkopolska tööturul soovitud pädevusi ja kvalifikatsioone (mida kinnitavad tunnistused), mida nimetatakse puudujäägiga ametikohtadeks Zad. 30 UP jaoks ette nähtud kutsepraktikal on positiivne mõju töökogemuse ja praktiliste oskuste omandamisele ja/või täiendamisele, andes reaalse võimaluse tööd leida.Zad 4 Töövahendus, mis muudab positiivselt UP.Zad 5 Psühholoogiline tugi Proj sotsiaal-ametialast positsiooni, toob kaasa järgmised RESULTSed:-Kutsekvalifikatsiooni vastuvõtmine vähemalt 50 % UP-i tööhõivetõhususe näitaja:* 50-aastastele ja vanematele inimestele – vähemalt 42 % naistele – vähemalt 42 %* puuetega inimestele – vähemalt 42 %* pikaajalistele töötutele – vähemalt 42 % – vähemalt 42 %* 01.08.2019–28.02.2021 (Estonian)

Revision as of 21:44, 2 March 2023

Project Q2718114 in Poland
Language Label Description Also known as
English
WE'RE BACK 2
Project Q2718114 in Poland

    Statements

    contained in NUTS
    Pilski
    0 references
    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    357,370.29 zloty
    0 references
    79,443.42 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    420,435.63 zloty
    0 references
    93,462.84 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 August 2019
    0 references
    end time
    28 February 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    CENTRUM EDUKACJI I ZARZĄDZANIA KORPORACJA "ROMANISZYN" SP. Z O.O.
    0 references
    beneficiary
    Q2541567
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°53'27.2"N, 16°59'1.0"E
    0 references

    52°59'42.0"N, 16°55'11.6"E
    0 references

    52°56'13.6"N, 17°4'35.0"E
    0 references

    52°58'23.9"N, 17°5'41.6"E
    0 references

    53°1'46.2"N, 17°7'23.9"E
    0 references

    52°54'4.0"N, 16°34'21.4"E
    0 references

    52°53'1.3"N, 16°35'28.7"E
    0 references

    52°51'15.8"N, 16°1'49.1"E
    0 references

    52°52'46.6"N, 16°0'51.1"E
    0 references

    52°50'53.5"N, 16°31'27.5"E
    0 references

    52°47'58.9"N, 16°44'3.1"E
    0 references

    52°53'39.5"N, 16°10'16.7"E
    0 references

    53°5'59.6"N, 17°7'22.1"E
    0 references

    53°15'37.1"N, 17°15'17.3"E
    0 references

    53°5'48.5"N, 17°0'23.4"E
    0 references

    53°9'25.2"N, 17°15'45.7"E
    0 references

    52°50'23.6"N, 17°29'58.2"E
    0 references

    52°56'35.5"N, 17°18'0.0"E
    0 references

    52°44'37.3"N, 17°19'46.2"E
    0 references

    52°54'40.3"N, 17°28'19.2"E
    0 references

    52°48'43.9"N, 17°12'6.8"E
    0 references

    52°37'26.8"N, 17°8'11.4"E
    0 references

    53°25'13.8"N, 16°48'54.0"E
    0 references

    53°29'44.9"N, 17°15'0.7"E
    0 references

    53°32'5.3"N, 16°51'5.8"E
    0 references

    53°20'30.1"N, 16°50'52.1"E
    0 references

    53°24'46.4"N, 17°8'43.1"E
    0 references

    53°21'33.1"N, 17°2'37.7"E
    0 references

    53°18'18.0"N, 16°52'49.1"E
    0 references

    52°57'9.36"N, 16°58'8.65"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°55'43.57"N, 16°22'22.69"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°9'27.83"N, 16°53'34.84"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°24'45.22"N, 16°52'41.09"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Projekt WRACAMY 2, skierowany jest do 50 mieszkańców woj. wielkopolskiego z terenów OSI i miast średnich o niskich kwalifikacjach tj: 41 osób bezrobotnych -poszukujących pracy i 9 biernych zawodowo, defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 roku życia z jednej z poniższych grup: osoby długotrwale bezrobotne (18os./10K), kobiet (30K), osób z niepełnosprawnościami (3os/2K), osób o niskich kwalifikacjach (50os./30K), osób w wieku 50 lat i więcej (9os/5K). Jego głównym celem jest wzrost (w terminie od 01.08.2019 do 28.02.2021) aktywności zawodowej ww.grupy.W ramach projektu każdy z uczestników objęty zostanie kompleksowym wsparciem, uwzględniającym pełną ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u danego uczestnika, jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy.W ramach projektu przewiduje się organizacje 5 zadań tj.Zad. 1 Określenie Indywidualnego Planu Działania w tym objęcie UP Zad. 2 Wysokiej jakości szkolenia umożliwiające zdobycie pożądanych na rynku pracy w Wielkopolsce kompetencji i kwalifikacji (potwierdzonych certyfikatami), wskazanych jako zawody deficytowe Zad. 3 Staże zawodowe przewidziane dla 30 UP- wsparcie wpłynie pozytywnie na zdobycie i/lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego oraz umiejętności praktycznych, dających realne szanse na znalezienie zatrudnienia.Zad 4 Pośrednictwo pracy które wpłynie pozytywnie na zmianę społeczno-zawodowego położenia UP.Zad 5 Wsparcie psychologiczne Proj. przyniesie następujące REZULTATY:-uzyskanie kwalifikacji zawod. przez min.50% UP-wskaźnik efektywności zatrudnieniowej:* Dla osób w wieku 50 lat i więcej – co najmniej 42%* Dla kobiet – co najmniej 42%* Dla osób z niepełnosprawnościami – co najmniej 42%* Dla osób długotrwale bezrobotnych – co najmniej 42%* Dla osób o niskich kwalifikacjach – co najmniej 42%Okres realizacji projektu: 01.08.2019-28.02.2021 (Polish)
    0 references
    Project 2 is addressed to 50 inhabitants of the Wielkopolska Voivodeship from OSI areas and low-skilled medium-sized cities, i.e.: 41 unemployed jobseekers and 9 inactive people who are disadvantaged in the labour market over 29 years of age from one of the following groups: long-term unemployed (18person/10K), women (30K), persons with disabilities (3os/2K), the low-skilled (50 persons/30K), people aged 50 and over (9os/5K). Its main goal is to increase (from 01.08.2019 to 28.02.2021) the professional activity of the above-mentioned group. As part of the project, each participant will receive comprehensive support, taking into account the full offer of support covering all forms of assistance that will be identified by the participant as necessary to improve the situation on the labour market. The project provides for organisations of 5 tasks, i.e. Zad. 1 Establishment of the Individual Action Plan including the inclusion of UP Zad. 2 High-quality training enabling them to acquire the competences and qualifications desired on the labour market in Wielkopolska (confirmed by certificates), indicated as shortage professions Zad. 3 Traineeships foreseen for 30 UP- support will have a positive impact on gaining and/or supplementing work experience and practical skills that give real chances of finding a job.Rule 4 Employment mediation that will positively change the socio-occupational position of UP.Rule 5 Psychological support Proj. will bring the following RESULTS:-obtaining professional qualifications for min.50 % UP-indicator of employment efficiency:* For people aged 50 years and above – at least 42 %* For women – at least 42 %* For people with disabilities – at least 42 %* For the long-term unemployed – at least 42 % of the project’s completion: For women – at least 42 %* For people with disabilities – at least 42 %* For the long-term unemployed – at least 42 % of the project: For at least 42 % of the project 01.08.2019-28.02.2021 (English)
    point in time
    8 July 2021
    0 references
    Le projet wracamy 2 s’adresse à 50 habitants de la voïvodie de Wielkopolska provenant des zones de l’OSI et des villes de taille moyenne peu qualifiées, c’est-à-dire: 41 chômeurs — demandeurs d’emploi et 9 inactifs, défavorisés sur le marché du travail de plus de 29 ans dans l’un des groupes suivants: chômeurs de longue durée (18 personnes/10K), femmes (30K), personnes handicapées (3os/2K), personnes peu qualifiées (50 personnes/30K), personnes âgées de 50 ans et plus (9os/5K). Son objectif principal est d’augmenter (du 1.8.2019 au 28.2.2021) l’activité professionnelle du groupe susmentionné.Dans le cadre du projet, chaque participant sera couvert par un soutien global, en tenant compte de l’offre complète de soutien couvrant toutes les formes d’assistance qui seront identifiées par un participant donné comme nécessaires pour améliorer la situation sur le marché du travail.Le projet prévoit l’organisation de 5 tâches, à savoir: 1 Détermination du plan d’action individuel, y compris l’inclusion de UP Zad. 2 Formations de qualité permettant l’acquisition de compétences et de qualifications (confirmées par des certificats) souhaitées sur le marché du travail de Wielkopolska, indiquées comme des professions déficitaires Zad. 3 Les stages professionnels prévus pour 30 UP- auront un effet positif sur l’acquisition et/ou le complément d’expérience professionnelle et de compétences pratiques, donnant des chances réelles de trouver un emploi.Zad 4 Intermédiation en matière d’emploi qui modifiera positivement la position socioprofessionnelle de l’UP.Zad 5 Soutien psychologique Proj apportera les résultats suivants:-Acception d’une qualification professionnelle par min.50 % UP-indicateur de l’efficacité de l’emploi:* Pour les personnes âgées de 50 ans et plus — au moins 42 %* Pour les femmes — 42 % au moins * Pour les personnes handicapées — au moins 42 %* Pour les chômeurs de longue durée — au moins 42 % pour les personnes de longue durée* Pour les personnes de longue durée* 01.08.2019-28.02.2021 (French)
    point in time
    4 December 2021
    0 references
    Das Projekt wracamy 2 richtet sich an 50 Einwohner der Woiwodschaft Wielkopolska aus den Gebieten der OSI und mittelgroße Städte mit geringer Qualifikation, d. h.: 41 Arbeitslose – Arbeitssuchende und 9 Nichterwerbstätige, die älter als 29 Jahre auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind, aus einer der folgenden Gruppen: Langzeitarbeitslose (18 Personen/10K), Frauen (30K), Menschen mit Behinderungen (3os/2K), Geringqualifizierte (50 Personen/30K), Personen ab 50 Jahren (9os/5K). Ihr Hauptziel besteht darin, die berufliche Tätigkeit der oben genannten Gruppe zu erhöhen (von 1.8.2019 auf 28.2.2021).Im Rahmen des Projekts wird jeder Teilnehmer durch eine umfassende Unterstützung abgedeckt, wobei das umfassende Unterstützungsangebot für alle Formen der Unterstützung zu berücksichtigen ist, die bei einem bestimmten Teilnehmer als notwendig zur Verbesserung der Lage auf dem Arbeitsmarkt identifiziert werden.Das Projekt sieht die Organisation von fünf Aufgaben vor, d. h. 1 Festlegung des individuellen Aktionsplans, einschließlich der Einbeziehung von UP Zad. 2 Hochwertige Ausbildung, die den Erwerb von Kompetenzen und Qualifikationen (bestätigt durch Zeugnisse) ermöglicht, die auf dem Arbeitsmarkt in Wielkopolska erwünscht sind, angegeben als Defizitberufe Zad. 3 Berufspraktika, die für 30 UP-Förderungen vorgesehen sind, wirken sich positiv auf den Erwerb und/oder die Ergänzung von Berufserfahrung und praktischen Fähigkeiten aus und geben reale Chancen, eine Beschäftigung zu finden.Zad 4 Vermittlung von Beschäftigung, die die sozial-berufliche Stellung von UP.Zad 5 Psychologische Unterstützung positiv verändern wird Proj bringt die folgenden RESULTS:-Aufnahme einer Berufsqualifikation um min.50 %* UP-Indikator für die Beschäftigungseffizienz:* Für Menschen im Alter von 50 und mehr – mindestens 42 %* Für Frauen – mindestens 42 %* Für Langzeitarbeitslose mindestens 42 % – mindestens 42 %* Für Frauen – mindestens 42 %* 01.08.2019-28.02.2021 (German)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Het wracamy 2-project is gericht op 50 inwoners van het woiwodschap Wielkopolska uit de gebieden van OSI en middelgrote steden met lage kwalificaties, d.w.z.: 41 werklozen — werkzoekenden en 9 inactieven, benadeeld op de arbeidsmarkt ouder dan 29 jaar uit een van de volgende groepen: langdurig werklozen (18 personen/10K), vrouwen (30K), personen met een handicap (3os/2K), laaggeschoolden (50 personen/30K), mensen van 50 jaar en ouder (9os/5K). Het belangrijkste doel van het project is om de beroepsactiviteit van de bovengenoemde groep (van 1.8.2019 tot 28.2.2021) te verhogen.In het kader van het project zal elke deelnemer worden gedekt door een alomvattende ondersteuning, rekening houdend met het volledige aanbod van steun voor alle vormen van bijstand die in een bepaalde deelnemer zullen worden geïdentificeerd als nodig om de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren.Het project voorziet in de organisatie van 5 taken, d.w.z. 1 Bepaling van het individuele actieplan, met inbegrip van de opneming van UP Zad. 2 Op de arbeidsmarkt in Wielkopolska gewenste opleidingen van hoge kwaliteit die het verwerven van competenties en kwalificaties mogelijk maken (bevestigd door getuigschriften), aangeduid als tekortberoepen Zad. 3 Beroepsstages voor 30 UP-steun zullen een positief effect hebben op het opdoen en/of aanvullen van werkervaring en praktische vaardigheden, waardoor echte kansen op het vinden van een baan worden geboden.Zad 4 Werkgelegenheidsbemiddeling die de sociaal-beroepspositie van UP.Zad 5 Psychologische ondersteuning positief zal veranderen, zal Proj de volgende RESULTATEN opleveren:-Acceptie van een beroepskwalificatie met min.50 % UP-indicator van de efficiëntie van de werkgelegenheid:* Voor mensen van 50 jaar en ouder — ten minste 42 %* Voor vrouwen — ten minste 42 %* Voor personen met een handicap — ten minste 42 %* Voor langdurig werklozen — ten minste 42 % voor laaggeschoolden 01.08.2019-28.02.2021 (Dutch)
    point in time
    18 December 2021
    0 references
    Il progetto Wracamy 2 è rivolto a 50 abitanti del Voivodato di Wielkopolska provenienti dalle aree di OSI e città di medie dimensioni con qualifiche basse, vale a dire: 41 disoccupati in cerca di lavoro e 9 inattivi, svantaggiati sul mercato del lavoro di età superiore a 29 anni, appartenenti a uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lungo periodo (18 persone/10K), donne (30K), persone con disabilità (3os/2K), persone poco qualificate (50 persone/30K), persone di età pari o superiore a 50 anni (9os/5K). Il suo obiettivo principale è quello di aumentare (dall'1.8.2019 al 28.2.2021) l'attività professionale del gruppo summenzionato.Nel quadro del progetto, ciascun partecipante sarà coperto da un sostegno globale, tenendo conto dell'offerta completa di sostegno che copre tutte le forme di assistenza che saranno identificate in un determinato partecipante come necessarie per migliorare la situazione sul mercato del lavoro.Il progetto prevede l'organizzazione di 5 compiti, vale a dire 1 Determinazione del piano d'azione individuale, compresa l'inclusione di UP Zad. 2 Formazione di alta qualità che consente l'acquisizione di competenze e qualifiche (confermate da certificati) desiderate sul mercato del lavoro a Wielkopolska, indicate come occupazioni deficitarie Zad. 3 I tirocini professionali previsti per il sostegno a 30 UP avranno un effetto positivo sull'acquisizione e/o sull'integrazione di esperienze lavorative e competenze pratiche, dando reali possibilità di trovare lavoro.Zad 4 Intermediazione occupazionale che cambierà positivamente la posizione socio-professionale di UP.Zad 5 Sostegno psicologico Proj porterà i seguenti RISULTATI:-Accezione di una qualifica professionale di min.50 % UP-indicatore di efficienza occupazionale:* Per le persone di età pari o superiore a 50 % — almeno 42 %* Per le donne — almeno 42 %* Per le persone con disabilità — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati di lunga durata — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine — almeno 42 %* Per i disoccupati a lungo termine 01.08.2019-28.02.2021 (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El proyecto Wracamy 2 está dirigido a 50 habitantes del Voivodato de Wielkopolska de las zonas de OSI y ciudades medianas con baja cualificación, es decir: 41 desempleados — solicitantes de empleo y 9 personas inactivas, desfavorecidas en el mercado laboral de más de 29 años de edad, procedentes de uno de los siguientes grupos: desempleados de larga duración (18 personas/10K), mujeres (30K), personas con discapacidad (3.os/2K), personas poco cualificadas (50 personas/30K), personas de 50 años o más (9.os/5K). Su principal objetivo es aumentar (del 1.8.2019 al 28.2.2021) la actividad profesional del grupo mencionado.En el marco del proyecto, cada participante estará cubierto por un apoyo integral, teniendo en cuenta la oferta completa de apoyo que cubre todas las formas de asistencia que se identificarán en un participante determinado como necesaria para mejorar la situación en el mercado laboral.El proyecto prevé la organización de 5 tareas, es decir, 1 Determinación del Plan de Acción Individual, incluida la inclusión de UP Zad. 2 Formación de alta calidad que permita la adquisición de competencias y cualificaciones (confirmadas mediante certificados) deseadas en el mercado laboral de Wielkopolska, señaladas como ocupaciones deficitarias de Zad. 3 Los períodos de prácticas profesionales previstos para el apoyo a 30 UP tendrán un efecto positivo en la obtención o complemento de la experiencia laboral y las competencias prácticas, lo que dará posibilidades reales de encontrar empleo.Zad 4 Intermediación laboral que cambiará positivamente la posición socio-ocupacional de UP.Zad 5 Apoyo psicológico Proj aportará los siguientes RESULTADOS:-Aceptación de una cualificación profesional por un mínimo del 50 % en el caso de las personas con discapacidad — al menos 42 %* Para los desempleados de larga duración — al menos 42 %* Para las personas con baja cualificación* 01.08.2019-28.02.2021 (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Wracamy 2-projektet henvender sig til 50 indbyggere i Wielkopolska Voivodeship fra områderne OSI og mellemstore byer med ringe kvalifikationer, dvs.: 41 arbejdsløse — jobsøgende og 9 inaktive, dårligt stillede på arbejdsmarkedet over 29 år fra en af følgende grupper: langtidsledige (18 personer/10K), kvinder (30K), personer med handicap (3os/2K), lavtuddannede (50 personer/30K), personer på 50 år og derover (9os/5K). Hovedformålet er at øge (fra 1.8.2019 til 28.2.2021) ovennævnte gruppes faglige aktiviteter.I forbindelse med projektet vil hver deltager blive dækket af en omfattende støtte, idet der tages hensyn til det fulde tilbud om støtte, der dækker alle former for bistand, der vil blive identificeret hos en given deltager efter behov for at forbedre situationen på arbejdsmarkedet. Projektet forudser tilrettelæggelse af fem opgaver, dvs. 1 Fastlæggelse af den individuelle handlingsplan, herunder inddragelse af UP Zad. 2 Uddannelse af høj kvalitet, der muliggør erhvervelse af kompetencer og kvalifikationer (bekræftet af certifikater), der ønskes på arbejdsmarkedet i Wielkopolska, angivet som underskudserhverv Zad. 3 Erhvervsuddannelser, der er afsat til 30 UP-støtte, vil have en positiv indvirkning på opnåelsen og/eller supplering af erhvervserfaring og praktiske færdigheder, hvilket giver reelle muligheder for at finde beskæftigelse.Zad 4 Beskæftigelsesformidling, som vil ændre UP's socio-erhvervsmæssige stilling positivt.Zad 5 Psykologisk støtte Proj vil bringe følgende RESULTS:-Acception af en erhvervskvalifikation med min.50 % UP-indikator for beskæftigelseseffektivitet:* For personer i alderen 50 år og derover — mindst 42 %* For kvinder — mindst 42 %* For personer med handicap — mindst 42 %* For langtidsledige — mindst 42 %* 01.08.2019-28.02.2021 (Danish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Το έργο Wracamy 2 απευθύνεται σε 50 κατοίκους του Βοεβοδάτου Wielkopolska από τις περιοχές του OSI και σε πόλεις μεσαίου μεγέθους με χαμηλά προσόντα, δηλαδή: 41 άνεργοι — αναζητούντες εργασία και 9 ανενεργοί, μειονεκτούντες στην αγορά εργασίας άνω των 29 ετών από μία από τις ακόλουθες ομάδες: μακροχρόνια άνεργοι (18 άτομα/10K), γυναίκες (30K), άτομα με αναπηρία (3os/2K), άτομα χαμηλής ειδίκευσης (50 άτομα/30K), άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (9os/5K). Κύριος στόχος της είναι η αύξηση (από 1.8.2019 έως 28.2.2021) της επαγγελματικής δραστηριότητας της προαναφερθείσας ομάδας.Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα καλύπτεται από συνολική στήριξη, λαμβάνοντας υπόψη την πλήρη προσφορά στήριξης που θα καλύπτει όλες τις μορφές βοήθειας που θα προσδιοριστούν σε έναν συγκεκριμένο συμμετέχοντα ως απαραίτητες για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας.Το έργο προβλέπει την οργάνωση 5 καθηκόντων, δηλ. 1 Καθορισμός του ατομικού σχεδίου δράσης, συμπεριλαμβανομένης της συμπερίληψης του UP Zad. 2 Κατάρτιση υψηλής ποιότητας που επιτρέπει την απόκτηση ικανοτήτων και προσόντων (επιβεβαιώνεται με πιστοποιητικά) που επιθυμεί η αγορά εργασίας στη Wielkopolska, που αναφέρεται ως ελλειμματικά επαγγέλματα Zad. 3 Η επαγγελματική πρακτική άσκηση που προβλέπεται για 30 UP- στήριξη θα έχει θετική επίδραση στην απόκτηση και/ή τη συμπλήρωση της εργασιακής εμπειρίας και των πρακτικών δεξιοτήτων, παρέχοντας πραγματικές ευκαιρίες εύρεσης εργασίας.Zad 4 Η διαμεσολάβηση για την απασχόληση που θα αλλάξει θετικά την κοινωνικο-επαγγελματική θέση του UP.Zad 5 Ψυχολογική υποστήριξη Proj θα φέρει τα ακόλουθα αποτελέσματα:-Αποδοχή επαγγελματικών προσόντων κατά ελάχιστο 50 % UP-δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης:* Για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — τουλάχιστον 42 %* Για τις γυναίκες — τουλάχιστον 42 %* Για άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 42 %* Για τους μακροχρόνια ανέργους — τουλάχιστον 42 %* 01.08.2019-28.02.2021 (Greek)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekt wracamy 2 namijenjen je 50 stanovnika vojvodstva Wielkopolska iz područja OSI-ja i gradova srednje veličine s niskim kvalifikacijama, tj.: 41 nezaposlena osoba – tražitelji zaposlenja i 9 neaktivnih osoba koje su u nepovoljnom položaju na tržištu rada starije od 29 godina iz jedne od sljedećih skupina: dugotrajno nezaposlene (18 osoba/10K), žene (30K), osobe s invaliditetom (3os/2K), niskokvalificirane osobe (50 osoba/30K), osobe u dobi od 50 i više godina (9os/5K). Njegov je glavni cilj povećati (s 1.8.2019. na 28.2.2021.) profesionalnu aktivnost navedene skupine. U okviru projekta svaki sudionik bit će obuhvaćen sveobuhvatnom potporom, uzimajući u obzir punu ponudu potpore koja obuhvaća sve oblike pomoći koje će se kod određenog sudionika utvrditi kao nužne za poboljšanje stanja na tržištu rada. Projektom se predviđa organizacija pet zadaća, tj. 1 Određivanje pojedinačnog akcijskog plana, uključujući uključivanje UP Zad. 2 Visokokvalitetna izobrazba kojom se omogućuje stjecanje kompetencija i kvalifikacija (potvrđenih potvrdama) željenih na tržištu rada u Wielkopolskoj, označenih kao deficitarna zanimanja Zad. 3 Strukovna pripravništva predviđena za 30 nezaposlenih osoba imat će pozitivan učinak na stjecanje i/ili nadopunu radnog iskustva i praktičnih vještina, pružajući stvarne izglede za pronalaženje zaposlenja.Zad 4 Posredovanje u zapošljavanju koje će pozitivno promijeniti socio-profesionalni položaj UP.Zad 5 Psihološka potpora Proj donijet će sljedeće REZULTATI: – Prihvaćanje stručne kvalifikacije za najmanje 50 % UP-a za učinkovitost zapošljavanja:* Za osobe u dobi od 50 i više godina – najmanje 42 %* Za žene – najmanje 42 %* za osobe s invaliditetom – najmanje 42 %* Za dugotrajno nezaposlene – najmanje 42 % – najmanje 42 % – najmanje 42 % – najmanje 42 % 01.08.2019 – 28.02.2021 (Croatian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Proiectul Wracamy 2 se adresează unui număr de 50 de locuitori din Voievodatul Wielkopolska din zonele OSI și din orașele mijlocii cu calificări reduse, și anume: 41 de șomeri – persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și 9 persoane inactive, dezavantajate pe piața forței de muncă cu vârsta de peste 29 de ani din una dintre următoarele grupe: șomeri de lungă durată (18 persoane/10K), femei (30K), persoane cu handicap (3os/2K), persoane cu un nivel scăzut de calificare (50 persoane/30K), persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (9os/5K). Obiectivul său principal este de a crește (de la 1.8.2019 la 28.2.2021) activitatea profesională a grupului menționat mai sus.În cadrul proiectului, fiecare participant va fi acoperit de un sprijin cuprinzător, luând în considerare oferta completă de sprijin care acoperă toate formele de asistență care vor fi identificate într-un anumit participant după cum este necesar pentru îmbunătățirea situației de pe piața forței de muncă.Proiectul prevede organizarea a 5 sarcini, și anume: 1 Determinarea planului individual de acțiune, inclusiv includerea UP Zad. 2 Formarea de înaltă calitate care permite dobândirea de competențe și calificări (confirmate prin certificate) dorită pe piața forței de muncă din Wielkopolska, indicată ca ocupații deficitare Zad. 3 stagii profesionale prevăzute pentru 30 UP- sprijin vor avea un efect pozitiv asupra dobândirii și/sau suplimentării experienței profesionale și a competențelor practice, oferind șanse reale de a găsi un loc de muncă.Zad 4 Intermedierea ocupării forței de muncă care va schimba pozitiv poziția socio-ocupațională a UP.Zad 5 Sprijin psihologic Proj va aduce următoarele rezultate: – Crearea unei calificări profesionale cu minim 50 % UP-indicator al eficienței ocupării forței de muncă:* Pentru persoanele în vârstă de 50 de ani și peste – cel puțin 42 %* Pentru femei – cel puțin 42 %* Pentru persoanele cu handicap – cel puțin 42 %* Pentru șomerii de lungă durată* 01.08.2019-28.02.2021 (Romanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekt Wracamy 2 je určený 50 obyvateľom Wielkopolskej vojvodstva z oblastí OSI a stredne veľkých miest s nízkou kvalifikáciou, t. j.: 41 nezamestnaných – uchádzačov o zamestnanie a 9 neaktívnych, znevýhodnených na trhu práce starších ako 29 rokov z jednej z týchto skupín: dlhodobo nezamestnaní (18 osôb/10K), ženy (30 K), osoby so zdravotným postihnutím (3os/2K), osoby s nízkou kvalifikáciou (50 osôb/30 K), osoby vo veku 50 rokov a viac (9os/5K). Jeho hlavným cieľom je zvýšiť (z 1.8.2019 na 28.2.2021) odbornú činnosť uvedenej skupiny.V rámci projektu sa na každého účastníka bude vzťahovať komplexná podpora, pričom sa zohľadní plná ponuka podpory pokrývajúca všetky formy pomoci, ktoré budú identifikované u daného účastníka ako potrebné na zlepšenie situácie na trhu práce. Projekt predpokladá organizáciu 5 úloh, t. j. 1 Stanovenie individuálneho akčného plánu vrátane začlenenia UP Zad. 2 Vysokokvalitná odborná príprava umožňujúca získanie kompetencií a kvalifikácií (potvrdených certifikátmi) požadovaná na trhu práce vo Wielkopolskej, označená ako deficitné povolania Zad. 3 Odborné stáže plánované na podporu 30 UP budú mať pozitívny vplyv na získanie a/alebo doplnenie pracovných skúseností a praktických zručností, čím sa poskytnú skutočné šance na nájdenie zamestnania.Zad 4 sprostredkovanie zamestnania, ktoré pozitívne zmení sociálno-profesionálnu pozíciu UP.Zad 5 Psychologická podpora Proj prinesie tieto VESULTS:-Zavedenie profesijnej kvalifikácie o min. 50 % ukazovateľ efektívnosti zamestnania:* Pre osoby vo veku 50 rokov a viac – najmenej 42 %* pre ženy – najmenej 42 %* pre osoby so zdravotným postihnutím – aspoň 42 %* Pre dlhodobo nezamestnaných – najmenej 42 %* 01.08.2019 – 28.02.2021 (Slovak)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Il-proġett wracamy 2 huwa indirizzat lil 50 abitant tal-Voivodeship Wielkopolska miż-żoni tal-OSI u bliet ta’ daqs medju bi kwalifiki baxxi, jiġifieri: 41 persuna qiegħda — persuni li qed ifittxu impjieg u 9 persuni inattivi, żvantaġġati fis-suq tax-xogħol ta’ aktar minn 29 sena minn wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni qiegħda fit-tul (18-il persuna/10K), nisa (30K), persuni b’diżabbiltà (3os/2K), persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (50 persuna/30K), persuni li għandhom 50 sena u aktar (9os/5K). L-objettiv ewlieni tiegħu huwa li jżid (minn 1.8.2019 għat-28.2.2021) l-attività professjonali tal-grupp imsemmi hawn fuq. Fil-qafas tal-proġett, kull parteċipant se jkun kopert minn appoġġ komprensiv, filwaqt li titqies l-offerta sħiħa ta’ appoġġ li tkopri l-forom kollha ta’ assistenza li se jiġu identifikati f’parteċipant partikolari bħala meħtieġa biex tittejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol. Il-proġett jipprevedi l-organizzazzjoni ta’ 5 kompiti, jiġifieri 1 Determinazzjoni tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, inkluża l-inklużjoni ta’ UP Zad. 2 Taħriġ ta’ kwalità għolja li jippermetti l-kisba ta’ kompetenzi u kwalifiki (ikkonfermati b’ċertifikati) mixtieqa fis-suq tax-xogħol f’Wielkopolska, indikat bħala okkupazzjonijiet b’defiċit Zad. 3 traineeships vokazzjonali previsti għal 30 UP- appoġġ se jkollhom effett pożittiv fuq il-kisba u/jew is-supplimentar ta’ esperjenza ta’ xogħol u ħiliet prattiċi, li jagħtu ċans reali biex isibu impjieg. 01.08.2019–28.02.2021 (Maltese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    O projeto wracamy 2 destina-se a 50 habitantes da voivodia de Wielkopolska provenientes das zonas da OSI e cidades de média dimensão com baixas qualificações, ou seja: 41 desempregados — candidatos a emprego e 9 inativos, desfavorecidos no mercado de trabalho com mais de 29 anos de idade, provenientes de um dos seguintes grupos: desempregados de longa duração (18 pessoas/10K), mulheres (30K), pessoas com deficiência (3s/2K), pessoas pouco qualificadas (50 pessoas/30K), pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (9.º/5K). O seu principal objetivo é aumentar (de 1.8.2019 para 28.2.2021) a atividade profissional do grupo acima referido.No âmbito do projeto, cada participante será coberto por um apoio global, tendo em conta a oferta total de apoio que abrangerá todas as formas de assistência que serão identificadas num dado participante como necessárias para melhorar a situação no mercado de trabalho.O projeto prevê a organização de 5 tarefas, ou seja, 1 Determinação do Plano de Ação Individual, incluindo a inclusão da UP Zad. 2 Formação de elevada qualidade que permite a aquisição de competências e qualificações (confirmadas por certificados) desejadas no mercado de trabalho em Wielkopolska, indicada como profissões deficitárias Zad. 3 Estágios profissionais previstos para 30 UP- apoio terá um efeito positivo sobre a aquisição e/ou complemento de experiência profissional e habilidades práticas, dando oportunidades reais de encontrar emprego.Zad 4 Intermediação no emprego que irá alterar positivamente a posição socioprofissional da UP.Zad 5 Apoio psicológico Proj trará os seguintes RESULTADOS:-Aceção de uma qualificação profissional em min.50 % UP-indicador de eficiência no emprego:* Para pessoas com 50 anos ou mais — pelo menos 42 %* Para as raparigas — pelo menos 42 %* Para pessoas com deficiência — pelo menos 42 %* Para os desempregados de longa duração — pelo menos 42 %* 01.08.2019-28.02.2021 (Portuguese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Wracamy 2 -hanke on suunnattu 50:lle Wielkopolskan voivodikunnan asukkaille OSI:n ja heikosti koulutettujen keskikokoisten kaupunkien alueilta: 41 työtöntä – työnhakijaa ja 9 työelämän ulkopuolella olevaa, yli 29-vuotiaiden työmarkkinoilla heikommassa asemassa olevaa henkilöä, jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: pitkäaikaistyöttömät (18 henkilöä/10K), naiset (30K), vammaiset (3os/2K), matalan osaamistason henkilöt (50 henkilöä/30K), vähintään 50-vuotiaat (9os/5K). Hankkeen päätavoitteena on lisätä edellä mainitun ryhmän ammatillista toimintaa (1.8.2019–28.2.2021). Hankkeen puitteissa kullekin osallistujalle annetaan kattava tuki, jossa otetaan huomioon kaikki tukimuodot, jotka tietyn osallistujan on tunnistettava tarpeen mukaan työmarkkinatilanteen parantamiseksi. Hankkeen tarkoituksena on järjestää viisi tehtävää, ts. 1 Yksilöllisen toimintasuunnitelman määrittäminen, mukaan lukien UP Zadin sisällyttäminen siihen. 2 Wielkopolskan työmarkkinoilla toivottua korkealaatuista koulutusta, joka mahdollistaa pätevyyden ja pätevyyden hankkimisen (todistukset vahvistavat) ja jota kutsutaan alijäämäisiksi ammateiksi Zadissa. 3 Ammatillinen harjoittelu, joka on suunniteltu 30 UP-tuelle, vaikuttaa myönteisesti työkokemuksen ja käytännön taitojen hankkimiseen ja/tai täydentämiseen, mikä antaa todelliset mahdollisuudet löytää työtä.Zad 4 Työllisyyden välittäminen, joka muuttaa positiivisesti UP:n yhteiskunnallis-ammatillista asemaa.Zad 5 Psykologinen tuki Proj tuo seuraavat TULOKSET:-Ammattipätevyyden aloittaminen vähintään 50 % UP-indikaattorilla:* 50 vuotta täyttäneille – vähintään 42 %* naisille – vähintään 42 % pitkäaikaistyöttömille* Vähintään 42 % pitkäaikaistyöttömille* 01.08.2019–28.02.2021 (Finnish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekt Wracamy 2 je namenjen 50 prebivalcem Wielkopolskega vojvodstva z območij OSI in srednje velikih nizkokvalificiranih mest, tj.: 41 brezposelnih oseb – iskalcev zaposlitve in 9 neaktivnih, prikrajšanih na trgu dela, starejših od 29 let, iz ene od naslednjih skupin: dolgotrajno brezposelni (18 oseb/10K), ženske (30K), invalidi (3os/2K), nizko usposobljeni ljudje (50 oseb/30K), osebe, stare 50 let in več (9os/5K). Glavni cilj projekta je povečati (s 1.8.2019 na 28.2.2021) poklicno dejavnost navedene skupine.V okviru projekta bo vsak udeleženec deležen celovite podpore ob upoštevanju celotne ponudbe podpore, ki zajema vse oblike pomoči, ki bodo pri posameznem udeležencu opredeljene kot potrebne za izboljšanje razmer na trgu dela. Projekt predvideva organizacijo petih nalog, tj. 1 Določitev individualnega akcijskega načrta, vključno z vključitvijo UP Zad. 2 Visokokakovostno usposabljanje, ki omogoča pridobivanje kompetenc in kvalifikacij (potrjenih s potrdili), zaželeno na trgu dela v Wielkopolski, ki je označeno kot deficitarni poklici Zad. 3 Poklicna pripravništva, predvidena za 30 UP – podpora bo pozitivno vplivala na pridobivanje in/ali dopolnjevanje delovnih izkušenj in praktičnih spretnosti, kar bo omogočilo resnične možnosti za iskanje zaposlitve.Zad 4 Posredovanje pri zaposlovanju, ki bo pozitivno spremenilo socialno-poklicni položaj UP.Zad 5 Psihološka podpora Proj bo prinesel naslednje RESULTS:-Priznavanje poklicne kvalifikacije za najmanj 50 % indeksa učinkovitosti zaposlovanja:* Za osebe, stare 50 let in več – vsaj 42 %* Za ženske – vsaj 42 %* Za invalide – vsaj 42 %* Za dolgotrajno brezposelne – vsaj 42 %* Za najmanj 42 % Za nizko brezposelne 01.08.2019–28.02.2021 (Slovenian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekt wracamy 2 je určen 50 obyvatelům vojvodství Wielkopolska z oblastí OSI a středně velkých měst s nízkou kvalifikací, tj.: 41 nezaměstnaných – uchazečů o zaměstnání a 9 neaktivních osob, znevýhodněných na trhu práce starších 29 let z jedné z těchto skupin: dlouhodobě nezaměstnaní (18 osob/10K), ženy (30K), osoby se zdravotním postižením (3os/2K), osoby s nízkou kvalifikací (50 osob/30K), osoby ve věku 50 let a více (9os/5K). Jeho hlavním cílem je zvýšit (z 1.8.2019 na 28.2.2021) odbornou činnost výše uvedené skupiny.V rámci projektu se na každého účastníka bude vztahovat komplexní podpora s přihlédnutím k úplné nabídce podpory zahrnující všechny formy pomoci, které budou u daného účastníka identifikovány jako nezbytné pro zlepšení situace na trhu práce.Projekt předpokládá organizaci 5 úkolů, tj. 1 Stanovení individuálního akčního plánu, včetně zahrnutí UP Zad. 2 Vysoce kvalitní odborná příprava umožňující získání kompetencí a kvalifikací (potvrzených osvědčeními) požadovaná na trhu práce ve Wielkopolské, označená jako schodková povolání Zad. 3 odborné stáže plánované na 30 UP – podpora bude mít pozitivní dopad na získání a/nebo doplnění pracovních zkušeností a praktických dovedností, což poskytne skutečné šance na nalezení zaměstnání.Zad 4 zprostředkovatelská činnost, která pozitivně změní sociálně-pracovní postavení společnosti UP.Zad 5 Psychologická podpora Proj přinese následující RESULTS:-Přijetí profesní kvalifikace o min. 50 % UP-indikátor účinnosti zaměstnání:* Pro osoby ve věku 50 let a starší – nejméně 42 %* Pro ženy – nejméně 42 %* Pro osoby se zdravotním postižením – alespoň 42 %* Pro dlouhodobě nezaměstnané – alespoň 42 % osob* 01.08.2019–28.02.2021 (Czech)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projektas „Wracamy 2“ skirtas 50 Wielkopolska Voivodeship gyventojų iš OSI teritorijų ir vidutinio dydžio žemos kvalifikacijos miestų, t. y.: 41 bedarbis – darbo ieškantis asmuo ir 9 neaktyvūs, nepalankioje padėtyje esantys darbo rinkoje vyresni nei 29 metų asmenys, priklausantys vienai iš šių grupių: Ilgalaikiai bedarbiai (18 asmenų/10K), moterys (30K), neįgalieji (3os/2K), žemos kvalifikacijos asmenys (50 asmenų/30K), 50 metų ir vyresni asmenys (9os/5K). Pagrindinis projekto tikslas – nuo 1.8,2019 m. rugpjūčio 1 d. iki 28.2,2021 m. vasario 28 d. padidinti pirmiau minėtos grupės profesinę veiklą.Projekto kontekste kiekvienam dalyviui bus teikiama visapusiška parama, atsižvelgiant į visapusišką paramos pasiūlymą, apimantį visų formų pagalbą, kuri bus nustatyta konkrečiam dalyviui kaip būtina siekiant pagerinti padėtį darbo rinkoje.Projekte numatyta organizuoti 5 užduotis, t. y. 1 Individualaus veiksmų plano nustatymas, įskaitant UP Zad įtraukimą. 2 Aukštos kokybės mokymas, suteikiantis galimybę įgyti kompetencijas ir kvalifikacijas (patvirtintas pažymėjimais), pageidaujamas Wielkopolska darbo rinkoje, nurodytas kaip trūkstamų profesijų Zad. 3 Profesinės stažuotės, numatytos 30 UP paramai, turės teigiamą poveikį darbo patirties ir praktinių įgūdžių įgijimui ir (arba) papildymui, suteikiant realių galimybių įsidarbinti.Zad 4 Darbo tarpininkavimas, kuris teigiamai pakeis socialinę ir profesinę UP.Zad 5 Psichologinės paramos padėtį Proj atneš šiuos RESULTS:-Ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 42 %* – ne mažiau kaip 42 %* ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 42 %* 01.08.2019–28.02.2021 (Lithuanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Wracamy 2 projekts ir adresēts 50 Wielkopolska vojevodistes iedzīvotājiem no OSI apgabaliem un vidēja lieluma pilsētām ar zemu kvalifikāciju, t. i.: 41 bezdarbnieks — darba meklētājs un 9 neaktīvs, nelabvēlīgā situācijā esošs darba tirgū, kas vecāks par 29 gadiem, no vienas no šādām grupām: ilgstoši bezdarbnieki (18 personas/10K), sievietes (30K), personas ar invaliditāti (3os/2K), mazkvalificētas personas (50 personas/30K), 50 gadus vecas un vecākas personas (9os/5K). Projekta galvenais mērķis ir palielināt (no 1.8.2019. līdz 28.2.2021.) minētās grupas profesionālo darbību.Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piešķirts visaptverošs atbalsts, ņemot vērā pilnu atbalsta piedāvājumu, kas aptvers visus palīdzības veidus, kurus konkrētais dalībnieks identificēs kā nepieciešamu, lai uzlabotu situāciju darba tirgū.Projekts paredz 5 uzdevumu organizēšanu, t. i. 1 Individuālā rīcības plāna noteikšana, tostarp UP Zad iekļaušana. 2 Augstas kvalitātes apmācība, kas ļauj iegūt prasmes un kvalifikācijas (apstiprinātas ar sertifikātiem) Wielkopolska darba tirgū, kas apzīmētas kā nepietiekamas profesijas Zad. 3 Profesionālā prakse, kas paredzēta 30 UP- atbalstam, pozitīvi ietekmēs darba pieredzes un praktisko iemaņu iegūšanu un/vai papildināšanu, dodot reālas iespējas atrast darbu.Zad 4 Nodarbinātības starpniecība, kas pozitīvi mainīs UP 5 Psiholoģiskā atbalsta stāvokli.Zad 5 Psiholoģiskais atbalsts Proj dos:-profesionālās kvalifikācijas uzņemšana par min.50 % UP-indikatora nodarbinātības efektivitāti:* Iedzīvotājiem vecumā no 50 līdz 42 %* Sievietēm — vismaz 42 %* Personām ar invaliditāti — vismaz 42 %* Ilgtermiņa bezdarbniekiem — vismaz 42 %* Vismaz 42 % bezdarbniekiem 01.08.2019–28.02.2021 (Latvian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Проектът Wracamy 2 е насочен към 50 жители на Виелкополското войводство от районите на OSI и средни градове с ниска квалификация, т.е.: 41 безработни лица — търсещи работа и 9 неактивни, необлагодетелствани на пазара на труда над 29-годишна възраст от една от следните групи: дългосрочно безработни (18 души/10K), жени (30K), хора с увреждания (3os/2K), нискоквалифицирани лица (50 души/30K), лица на възраст 50 и повече години (9os/5K). Основната му цел е да увеличи (от 1.8.2019 г. до 28.2.2021 г.) професионалната дейност на гореспоменатата група.В рамките на проекта всеки участник ще бъде обхванат от всеобхватна подкрепа, като се вземе предвид пълното предлагане на подкрепа, обхващащо всички форми на помощ, които ще бъдат идентифицирани в даден участник като необходими за подобряване на положението на пазара на труда.Проектът предвижда организирането на 5 задачи, т.е. 1 Определяне на индивидуалния план за действие, включително включването на UP Zad. 2 Висококачествено обучение, позволяващо придобиване на компетентности и квалификации (потвърдени със сертификати), желано на пазара на труда във Wielkopolska, посочено като дефицитни професии Zad. 3 Професионални стажове, предвидени за 30 UP- подкрепата ще има положителен ефект върху придобиването и/или допълването на професионалния опит и практическите умения, като дава реални шансове за намиране на работа.Зад 4 Посредничество за заетост, което ще промени положително социално-професионалната позиция на УП.Зад 5 Психологическа подкрепа Proj ще донесе следните РЕЗУЛТИ: — Приемане на професионална квалификация с минимум 50 % UP-показател за ефективност на заетостта:* За хора на възраст 50 и повече години — най-малко 42 %* За жени — най-малко 42 %* За лица с увреждания — най-малко 42 %* 01.08.2019—28.02.2021 (Bulgarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    A Wracamy 2 projekt a Wielkopolska vajdaság 50 lakosának szól az OSI és az alacsony képzettségű közepes méretű városok területéről, azaz: 41 munkanélküli – álláskeresők és 9 inaktív, a munkaerőpiacon 29 év feletti hátrányos helyzetűek az alábbi csoportok valamelyikéből: tartósan munkanélküli (18 fő/10K), nők (30K), fogyatékossággal élő személyek (3os/2K), alacsonyan képzett személyek (50 fő/30K), 50 éves és annál idősebb személyek (9/5K). Fő célja a fent említett csoport szakmai tevékenységének (2019.8.1.-ról 2021.2.28.-ra) növelése.A projekt keretében minden résztvevő átfogó támogatásban részesül, figyelembe véve az adott résztvevőnél a munkaerő-piaci helyzet javításához szükséges valamennyi támogatási formára kiterjedő teljes körű támogatást.A projekt 5 feladat megszervezését irányozza elő, azaz: 1 Az Egyéni Cselekvési Terv meghatározása, beleértve az UP Zad bevonását. 2 A Wielkopolskai munkaerőpiacon igényelt (igazolásokkal megerősített) kompetenciák és képesítések megszerzését lehetővé tevő, magas színvonalú képzés, amely Zad deficit foglalkozásként szerepel. 3 A 30 UP-támogatásra előirányzott szakmai gyakorlat pozitív hatással lesz a munkatapasztalat és a gyakorlati készségek megszerzésére és/vagy kiegészítésére, valódi esélyeket adva az álláskeresésre.Zad 4 Foglalkoztatásközvetítés, amely pozitívan megváltoztatja az UP.Zad 5 Pszichológiai támogatás társadalmi-foglalkoztatási pozícióját A Proj a következő eredményeket hozza: – Szakmai képesítés megszerzése legalább 50%-kal a foglalkoztatás hatékonyságáról:* 50 éves és annál idősebb személyek esetében – legalább 42%* Nők esetében – legalább 42%-os* fogyatékossággal élő személyek esetében – legalább 42% a tartósan munkanélküliek esetében – legalább 42% 01.08.2019–28.02.2021 (Hungarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Tá tionscadal WRACAMY 2 dírithe ar 50 áitritheoir i Voivodeship Wielkopolska ó limistéir OSI agus cathracha meánmhéide a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, i.e.: 41 duine dífhostaithe — cuardaitheoirí poist agus 9 nduine neamhghníomhacha, atá faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair os cionn 29 mbliana d’aois ó cheann amháin de na grúpaí seo a leanas: dífhostaithe go fadtéarmach (18 nduine/10K), mná (30K), daoine faoi mhíchumas (3os/2K), daoine ar bheagán oiliúna (50 duine/30K), daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine (9os/5K). Is é an príomhchuspóir atá aige gníomhaíocht ghairmiúil an ghrúpa thuasluaite a mhéadú (ó 1.8.2019 go 28.2.2021). Faoi chuimsiú an tionscadail, cumhdófar gach rannpháirtí le tacaíocht chuimsitheach, agus an tairiscint iomlán tacaíochta á cur san áireamh lena gcumhdófar gach cineál cúnaimh a shainaithneofar i rannpháirtí ar leith mar chúnamh is gá chun staid an mhargaidh saothair a fheabhsú. Déantar foráil sa tionscadal go n-eagrófar 5 thasc, i.e. 1 Cinneadh an Phlean Gníomhaíochta Aonair, lena n-áirítear UP Zad a chur san áireamh. 2 Oiliúint ardcháilíochta lenar féidir inniúlachtaí agus cáilíochtaí (arna ndeimhniú le teastais) atá ag teastáil ar mhargadh an tsaothair in Wielkopolska a fháil, a léirítear mar ghairmeacha easnaimh Zad. 3 Gairmchúrsaí oiliúna atá beartaithe do 30 UP- beidh tionchar dearfach ag an tacaíocht sin ar thaithí oibre agus scileanna praiticiúla a fháil agus/nó a fhorlíonadh, rud a thabharfaidh fíordheiseanna chun fostaíocht a aimsiú.Zad 4 Idirmheánú fostaíochta a athróidh go dearfach staid shoch-ghairme UP.Zad 5 Tacaíocht shíceolaíoch. 01.08.2019-28.02.2021 (Irish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projektet Wracamy 2 riktar sig till 50 invånare i Wielkopolska vojvodskapet från områdena för OSI och medelstora städer med låga kvalifikationer, dvs. 41 arbetslösa – arbetssökande och 9 personer utanför arbetskraften, missgynnade på arbetsmarknaden över 29 år från någon av följande grupper: långtidsarbetslösa (18 personer/10K), kvinnor (30K), personer med funktionsnedsättning (3os/2K), lågutbildade (50 personer/30K), personer i åldern 50 år och äldre (9os/5K). Huvudsyftet är att öka den ovannämnda gruppens yrkesverksamhet (från 1.8.2019 till 28.2.2021). Inom ramen för projektet kommer varje deltagare att omfattas av ett omfattande stöd, med beaktande av det fullständiga utbudet av stöd som täcker alla former av stöd som kommer att identifieras hos en viss deltagare som är nödvändig för att förbättra situationen på arbetsmarknaden. 1 Fastställande av den individuella handlingsplanen, inbegripet införandet av UP Zad. 2 Högkvalitativ utbildning som möjliggör förvärv av kompetens och kvalifikationer (bekräftas genom intyg) som önskas på arbetsmarknaden i Wielkopolska, vilket anges som underskottsyrken Zad. 3 Yrkespraktik som planeras för 30 UP-stöd kommer att ha en positiv effekt på att få och/eller komplettera arbetslivserfarenhet och praktiska färdigheter, vilket ger verkliga chanser att få anställning.Zad 4 Sysselsättningsförmedling som positivt kommer att förändra UP.Zad 5 Psykologiskt stöd Proj kommer att medföra följande RESULTSER:-Antagande av yrkeskvalifikationer med minst 50 % UP-indikator för sysselsättningens effektivitet:* För personer som är 50 år och äldre – minst 42 %* För kvinnor – minst 42 %** För personer med funktionsnedsättning – minst 42 %* 01.08.2019–28.02.2021 (Swedish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Wracamy 2 projekt on suunatud Wielkopolska vojevoodkonna 50 elanikule OSI piirkondadest ja madala kvalifikatsiooniga keskmise suurusega linnadest, st: 41 töötut – tööotsijad ja 9 tööturul mitteaktiivset, üle 29 aasta vanuseid ebasoodsas olukorras olevaid inimesi, kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: pikaajalised töötud (18 inimest/10K), naised (30K), puuetega inimesed (3os/2K), madala kvalifikatsiooniga inimesed (50 inimest/30K), 50-aastased ja vanemad inimesed (9os/5K). Projekti peamine eesmärk on suurendada eespool nimetatud rühma kutsetegevust (1.8.2019–28.2.2021). Projekti raames antakse igale osalejale igakülgset toetust, võttes arvesse kõiki abivorme hõlmava toetuse pakkumist, mis konkreetses osalejas peab tööturu olukorra parandamiseks vajalikuks.Projektiga nähakse ette viie ülesande korraldamine. 1 Individuaalse tegevuskava kindlaksmääramine, sealhulgas UP Zad lisamine. 2 Kvaliteetne koolitus, mis võimaldab omandada Wielkopolska tööturul soovitud pädevusi ja kvalifikatsioone (mida kinnitavad tunnistused), mida nimetatakse puudujäägiga ametikohtadeks Zad. 30 UP jaoks ette nähtud kutsepraktikal on positiivne mõju töökogemuse ja praktiliste oskuste omandamisele ja/või täiendamisele, andes reaalse võimaluse tööd leida.Zad 4 Töövahendus, mis muudab positiivselt UP.Zad 5 Psühholoogiline tugi Proj sotsiaal-ametialast positsiooni, toob kaasa järgmised RESULTSed:-Kutsekvalifikatsiooni vastuvõtmine vähemalt 50 % UP-i tööhõivetõhususe näitaja:* 50-aastastele ja vanematele inimestele – vähemalt 42 % naistele – vähemalt 42 %* puuetega inimestele – vähemalt 42 %* pikaajalistele töötutele – vähemalt 42 % – vähemalt 42 %* 01.08.2019–28.02.2021 (Estonian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: chodzieski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: czarnkowsko-trzcianecki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pilski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPWP.06.02.00-30-0075/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2718114&oldid=33332086"