Step to career (Q2713489): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in it, lv, da, sk, ro, pt, cs, de, et, sv, sl, bg, ga, hu, es, fr, mt, hr, nl, fi, el, and other parts)
label / frlabel / fr
Étape vers la carrière
Un pas vers une carrière
label / delabel / de
Schritt zur Karriere
Ein Schritt zu einer Karriere
label / nllabel / nl
Stap naar carrière
Een stap naar een carrière
label / itlabel / it
Passo alla carriera
Un passo verso una carriera
label / eslabel / es
Paso a la carrera
Un paso hacia una carrera
label / dalabel / da
Trin til karriere
Et skridt til en karriere
label / ellabel / el
Βήμα προς την καριέρα
Ένα βήμα για μια καριέρα
label / hrlabel / hr
Korak u karijeri
Korak prema karijeri
label / rolabel / ro
Pas spre carieră
Un pas spre o carieră
label / sklabel / sk
Krok ku kariére
Krok k kariére
label / mtlabel / mt
Pass għall-karriera
A Pass għal Karriera
label / ptlabel / pt
Passo para a carreira
Um passo para uma carreira
label / filabel / fi
Siirry uralle
Askel kohti uraa
label / sllabel / sl
Korak k karieri
Korak do kariere
label / cslabel / cs
Krok ke kariéře
Krok k kariéře
label / lvlabel / lv
Solis uz karjeru
Solis līdz karjerai
label / bglabel / bg
Стъпка към кариера
Стъпка към кариерата
label / hulabel / hu
Lépés a karrierhez
Egy lépés a karrier felé
label / galabel / ga
Céim chun gairme
Céim i dtreo Gairme
label / svlabel / sv
Steg till karriär
Ett steg till en karriär
label / etlabel / et
Samm karjääri
Samm karjääri poole
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’accroître l’activité de la profession et la capacité de maintenir ou d’occuper un emploi par 45 personnes (dont au moins 27 000 personnes) après 30 ans d’existence dans l’OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), qui sont au chômage ou passives (60 % de l’OLP) situées sur le marché du travail le plus difficile et appartenant au reste des travailleurs pauvres grup:reemigranci,imigranci,osoby, quittant l’agriculture, employés sous contrat de courte durée, civil — légal dans la période allant du 01/05/2020-30.04.2022 par un programme complet, individuel et sur mesure d’activation professionnelle sous la forme de conseils professionnels, de travail, de formation et de stages entraînant le recrutement d’au moins 45 % des participants les plus vulnérables à l’emploi et 60 % de l’UP n’est éligible à aucun de ces groupes. Tâches: 1. Identification des besoins avec la création de DPI pour 45UP 2. Placement pour 45UP 3. Formation de haute qualité 20UP 4. Stages-25 5. conseils. spécialiste/auto-présentation (French)
L’objectif du projet est d’accroître l’activité de la profession et la capacité de maintenir ou d’occuper un emploi de 45 personnes (y compris min.27K) après 30 habitants des zones de l’OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), qui sont au chômage ou à des occupations passives (60 % d’UP) dans la situation la plus difficile sur le marché du travail et appartenant aux autres: travailleurs pauvres, quittant l’agriculture, employés dans le cadre de contrats de droit civil de courte durée au cours de la période allant du 1.05.2020-30.04.2022 dans le cadre d’un programme complet, individuel et sur mesure d’activation professionnelle sous la forme de conseils d’emploi, de travail, de formation et de stages, ce qui entraîne l’emploi d’au moins 45 % des participants les plus vulnérables au cours de l’année de travail et 60 % des UP ne pouvant prétendre à aucun de ces groupes. Tâches: 1. Identification des besoins avec la création de DPI pour 45UP 2. Placement pour 45UP 3. Formation de haute qualité 20UP 4. Stages-25 5. conseils. spécialistes/autoprésentation (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, nach 30 Jahren in OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba) nach 30 Jahren in OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), die arbeitslos oder passiv beschäftigt sind (60 % der PLO), die sich auf dem schwierigsten Arbeitsmarkt befinden und dem Rest der grup:reemigranci,imigranci,osoby gehören, die Landwirtschaft verlassen, mit kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind, die Tätigkeit des Berufes und die Fähigkeit zur Aufrechterhaltung oder Aufnahme einer Arbeit um 45 Personen (einschließlich mindestens 27K) zu erhöhen. zivilrechtlich in der Zeit vom 01.05.2020-30.04.2022 durch ein umfassendes, individuelles und maßgeschneidertes Berufsaktivierungsprogramm in Form von Arbeitsberatung, Arbeit, Ausbildung und Praktika, was zur Einstellung von mindestens 45 % der am stärksten gefährdeten Teilnehmer an einer Beschäftigung und zu 60 % der für eine dieser Gruppen nicht in Frage kommenden UP führt. Aufgaben: 1. Ermittlung des Bedarfs mit IPD-Erstellung für 45UP 2. Stellenvermittlung für 45UP 3. Hochwertiges Training 20UP 4. Praktika-25 5. Beratung. Fachkraft/Selbstpräsentation (German)
Ziel des Projekts ist es, die Berufstätigkeit und die Fähigkeit zur Aufrechterhaltung oder Aufnahme einer Beschäftigung um 45 Personen (einschließlich min.27K) zu erhöhen, nachdem 30 in den Gebieten der OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), die arbeitslos oder passive Berufe (60 %UP) in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt sind und zu den übrigen gehören: arme erwerbstätige Menschen, verlassene Landwirtschaft, in der Zeit vom 1.5.2020 – 30.4.2022 im Rahmen eines umfassenden, individuellen und maßgeschneiderten beruflichen Aktivierungsprogramms in Form von Arbeitsberatung, Arbeit, Ausbildung und Praktika im Rahmen kurzfristiger zivilrechtlicher Verträge beschäftigt, was zu einer Beschäftigung von mindestens 45 % der am stärksten gefährdeten Teilnehmer im Arbeitsjahr und 60 % der UP für keine dieser Gruppen führt. Aufgaben: 1. Ermittlung des Bedarfs mit IPD-Erstellung für 45UP 2. Stellenangebot für 45UP 3. Hochwertiges Training 20UP 4. Praktika-25 5. Beratung. Spezialisten/Autopräsentation (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is de activiteit van het beroep en het vermogen om werk te behouden of aan te nemen te vergroten door 45 personen (waaronder ten minste 27K) na 30 jaar te hebben gewoond in OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), die werkloos of passief beroep (60 % van de PLO) zijn op de moeilijkste arbeidsmarkt en behoren tot de rest van de grup:reemigranci,imigranci,osoby arme werknemers, die de landbouw verlaten, met een kortlopende arbeidsovereenkomst, civiel — legaal in de periode van 01/05/2020-30.04.2022 door middel van een uitgebreid, individueel en op maat gemaakt programma voor beroepsactivering in de vorm van job counseling, werk, opleiding en stages, resulterend in de aanwerving van ten minste 45 % van de meest kwetsbare deelnemers aan een baan en 60 % van de UP niet in aanmerking komt voor een van deze groepen. Taken: 1. Identificatie van de behoeften met IPD creatie voor 45UP 2. Stageplaats voor 45UP 3. Hoge kwaliteit training 20UP 4. Stages-25 5. advies. specialist/zelfpresentatie (Dutch)
Het doel van het project is om de activiteit van het beroep en de mogelijkheid om werk te behouden of aan te nemen met 45 personen (met inbegrip van min. 27K) na 30 bewoonde gebieden van OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), die werkloos of passief beroep (60 %UP) in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt en behoren tot de rest: arme werkende mensen, verlaten de landbouw, werkzaam in het kader van kortlopende civielrechtelijke overeenkomsten in de periode van 1.05.2020-30.04.2022 door middel van een uitgebreid, individueel en op maat gemaakt beroepsactivatieprogramma in de vorm van arbeidsbegeleiding, werk, opleiding en stages, wat resulteert in de tewerkstelling van ten minste 45 % van de meest kwetsbare deelnemers in het werkjaar en 60 % van de UP die niet in aanmerking komen voor een van deze groepen. Taken: 1. Identificatie van de behoeften met IPD-creatie voor 45UP 2. Arbeidsbemiddeling voor 45UP 3. Hoogwaardige training 20UP 4. Stages-25 5. advies. specialisten/autopresentatie (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è aumentare l'attività della professione e la capacità di mantenere o accedere al lavoro di 45 persone (di cui almeno 27K) dopo 30 anni di vita in OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), che sono disoccupate o passive (60 % dell'OLP) situate nel mercato del lavoro più difficile e appartenenti al resto dei lavoratori poveri grup:reemigranci,imigranci,osoby, lasciando l'agricoltura, con contratti a breve termine, civile — legale nel periodo dal 01/05/2020-30.04.2022 attraverso un programma di attivazione professionale completo, individuale e su misura sotto forma di consulenza professionale, lavoro, formazione e stage, con conseguente assunzione di almeno il 45 % dei partecipanti più vulnerabili al lavoro e il 60 % di UP non eleggibili per nessuno di questi gruppi. Compiti: 1. Identificazione delle esigenze con creazione di IPD per 45UP 2. Collocamento per 45UP 3. Formazione di alta qualità 20UP 4. Stage-25 5. consulenza. specialista/auto-presentazione (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'attività della professione e la capacità di mantenere o assumere un impiego di 45 persone (tra cui min.27K) dopo 30 abitanti delle aree di OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), che sono disoccupati o occupazioni passive (60 %UP) nella situazione più difficile sul mercato del lavoro e appartenenti al resto: lavoratori poveri, lasciare l'agricoltura, assunto con contratti di diritto civile a breve termine nel periodo dal 1.5.2020 al 30.4.2022 attraverso un programma di attivazione professionale completo, individuale e su misura sotto forma di consulenza, lavoro, formazione e tirocinio, con conseguente occupazione di almeno il 45 % dei partecipanti più vulnerabili nell'anno di lavoro e il 60 % di UP non ammissibili a nessuno di questi gruppi. Compiti: 1. Identificazione delle esigenze con la creazione di IPD per 45UP 2. Posto di lavoro per 45UP 3. Formazione di alta qualità 20UP 4. Stage-25 5. consulenza. specialisti/presentazione automatica (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es aumentar la actividad de la profesión y la capacidad de mantener o retomar el trabajo de 45 personas (incluyendo al menos 27K) después de 30 años viviendo en OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), que están desempleadas u ocupaciones pasivas (60 % de la OLP) situadas en el mercado laboral más difícil y pertenecientes al resto de la grup:reemigranci,imigranci,osoby trabajadores pobres, abandonando la agricultura, empleados con contratos de corta duración, civil — legal en el período comprendido entre 01/05/2020-30.04.2022 a través de un programa de activación ocupacional integral, individual y a medida en forma de asesoramiento laboral, trabajo, formación y pasantías que dé lugar a la contratación de al menos el 45 % de los participantes más vulnerables en el empleo y el 60 % de UP no elegibles para ninguno de estos grupos. Tareas: 1. Identificación de necesidades con la creación de IPD para 45UP 2. Puesto de trabajo para 45UP 3. Entrenamiento de alta calidad 20UP 4. Prácticas-25 5. asesoramiento. especialista/autopresentación (Spanish)
El objetivo del proyecto es aumentar la actividad de la profesión y la capacidad de mantener o acceder al empleo en 45 personas (incluido el mínimo 27K) después de 30 que habitan las zonas de OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), que están desempleadas o ocupaciones pasivas (60 %UP) en la situación más difícil del mercado laboral y pertenecientes al resto: trabajadores pobres, abandonando la agricultura, empleados en virtud de contratos de Derecho civil de corta duración en el período comprendido entre el 1.5.2020 y el 30.4.2022 a través de un programa de activación profesional integral, individual y a medida en forma de asesoramiento laboral, trabajo, formación y prácticas, lo que da como resultado el empleo de al menos el 45 % de los participantes más vulnerables en el año de trabajo y el 60 % de la UP no elegible para ninguno de estos grupos. Tareas: 1. Identificación de necesidades con la creación de IPD para 45UP 2. Colocación laboral para 45UP 3. Entrenamiento de alta calidad 20UP 4. Prácticas-25 5. asesoramiento. especialistas/autopresentación (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at øge erhvervets aktivitet og evnen til at opretholde eller påtage sig arbejde for 45 personer (herunder mindst 27K) efter 30 års ophold i OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), som er arbejdsløse eller passive erhverv (60 % af PLO), der er beliggende på det vanskeligste arbejdsmarked, og som tilhører resten af grup:reemigranci,imigranci,osoby fattige arbejdstagere, der forlader landbruget, og som er ansat på kortvarige kontrakter, civil âEUR lovligt i perioden fra 01/05/2020-30.04.2022 gennem et omfattende, individuelt og skræddersyet erhvervsaktiviseringsprogram i form af jobrådgivning, arbejde, uddannelse og praktikophold, der resulterer i ansættelse af mindst 45 % af de mest sårbare deltagere i beskæftigelse og 60 % af UP, der ikke er berettiget til nogen af disse grupper. Opgaver: 1. Identifikation af behov med IPD-oprettelse for 45UP 2. Jobplacering for 45UP 3. Træning af høj kvalitet 20UP 4. Praktikantophold-25 5. rådgivning. specialist/selvpræsentation (Danish)
Formålet med projektet er at øge erhvervets aktivitet og evnen til at opretholde eller tage beskæftigelse med 45 personer (herunder min.27K) efter 30 indbyggere i OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), som er arbejdsløse eller passive erhverv (60 %UP) i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet, og som tilhører de øvrige: fattige arbejdstagere, der forlader landbruget. ansat i henhold til kortfristede civilretlige kontrakter i perioden 1.05.2020-30.04.2022 gennem et omfattende, individuelt og skræddersyet erhvervsaktiveringsprogram i form af jobrådgivning, arbejde, uddannelse og praktikophold, der resulterer i beskæftigelse af mindst 45 % af de mest sårbare deltagere i arbejdsåret og 60 % af UP ikke berettiget til nogen af disse grupper. Opgaver: 1. Identifikation af behov med oprettelse af IPD til 45UP 2. Stillingsopslag for 45UP 3. Træning af høj kvalitet 20UP 4. Praktikpladser-25 5. rådgivning. specialister/autopræsentation (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος και της ικανότητας διατήρησης ή ανάληψης εργασίας κατά 45 άτομα (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 27K) μετά από 30 χρόνια διαμονής στο OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), τα οποία είναι άνεργα ή παθητικά επαγγέλματα (60 % της ΟΑΠ) που βρίσκονται στην πιο δύσκολη αγορά εργασίας και ανήκουν στο υπόλοιπο grup:reemigranci,imigranci,osoby φτωχοί εργαζόμενοι, εγκαταλείποντας τη γεωργία, απασχολούμενοι με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις, αστική — νομική κατά την περίοδο από 01/05/2020-30.04.2022 μέσω ενός ολοκληρωμένου, ατομικό και εξατομικευμένο πρόγραμμα επαγγελματικής ενεργοποίησης με τη μορφή της εργασιακής συμβουλευτικής, εργασίας, κατάρτισης και πρακτικής άσκησης με αποτέλεσμα την πρόσληψη τουλάχιστον 45 % των πιο ευάλωτων συμμετεχόντων στην απασχόληση και 60 % των UP δεν είναι επιλέξιμες για καμία από αυτές τις ομάδες. Καθήκοντα: 1. Προσδιορισμός των αναγκών με δημιουργία ΕΕΠ για το 45UP 2. Τοποθέτηση σε θέση εργασίας για το 45UP 3. Υψηλής ποιότητας εκπαίδευση 20UP 4. Πρακτική άσκηση-25 5. συμβουλές. ειδικός/αυτοπαρουσίαση (Greek)
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος και η ικανότητα διατήρησης ή απασχόλησης κατά 45 άτομα (μεταξύ των οποίων τουλάχιστον 27 K) μετά από 30 κατοίκους των περιοχών OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), οι οποίοι είναι άνεργοι ή παθητικά επαγγέλματα (60 % UP) στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας και ανήκουν στους υπόλοιπους: φτωχοί εργαζόμενοι, αποχώρηση από τη γεωργία, η οποία απασχολείται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις αστικού δικαίου κατά την περίοδο από 1.5.2020 έως 30.4.2022 μέσω ενός ολοκληρωμένου, ατομικού και εξατομικευμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης με τη μορφή επαγγελματικής συμβουλευτικής, εργασίας, κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, με αποτέλεσμα την απασχόληση τουλάχιστον του 45 % των πλέον ευάλωτων συμμετεχόντων κατά το έτος εργασίας και του 60 % της UP που δεν είναι επιλέξιμη για καμία από αυτές τις ομάδες. Τα καθήκοντα: 1. Προσδιορισμός των αναγκών με τη δημιουργία IPD για το 45UP 2. Θέση εργασίας για 45UP 3. Υψηλής ποιότητας εκπαίδευση 20UP 4. Πρακτική άσκηση-25 5. συμβουλές. ειδικοί/αυτόματη παρουσίαση (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povećati djelatnost struke i sposobnost održavanja ili preuzimanja posla za 45 osoba (uključujući najmanje 27 tisuća) nakon 30 godina života u OSI-ju (Zawiercie, Åazy, PorÄba), koje su nezaposlene ili pasivne djelatnosti (60 % PLO-a) koje se nalaze na najtežem tržištu rada i pripadaju ostatku grup:reemigranci,imigranci,osoby siromašnih radnika, ostavljajući poljoprivredu, zaposleni na temelju kratkoročnih ugovora, građanski â EUR â EUR legalno u razdoblju od 01/05/2020 – 30.04.2022 kroz sveobuhvatan, individualni i prilagođeni program profesionalne aktivacije u obliku savjetovanja, rada, osposobljavanja i stažiranja, što rezultira zapošljavanjem najmanje 45 % najranjivijih sudionika u zapošljavanju i 60 % UP ne ispunjava uvjete za bilo koju od tih skupina. Zadaće: 1. Utvrđivanje potreba s izradom IPD-a za 45UP 2. Zapošljavanje za 45UP 3. Visoka kvaliteta treninga 20UP 4. Stažiranje-25 5. savjet. specijalist/samoprezentacija (Croatian)
Cilj projekta je povećati aktivnost struke i mogućnost održavanja ili zapošljavanja za 45 osoba (uključujući min.27K) nakon 30 nastanjenih područja OSI-ja (Zawiercie, Łazy, Poręba), koji su nezaposleni ili pasivni poslovi (60 %UP) u najtežem položaju na tržištu rada i pripadaju ostalima: siromašni radnici, napuštanje poljoprivrede, zaposleno na temelju kratkoročnih građanskopravnih ugovora u razdoblju od 1. svibnja 2020. do 30. travnja 2022. putem sveobuhvatnog, individualnog i prilagođenog programa profesionalne aktivacije u obliku savjetovanja za posao, rada, osposobljavanja i stažiranja, što rezultira zapošljavanjem najmanje 45 % najranjivijih sudionika u godini rada i 60 % UP-ova koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od tih skupina. Zadaci: 1. Utvrđivanje potreba uz izradu IPD-a za 45UP 2. Radno mjesto za 45UP 3. Kvalitetna obuka 20UP 4. Pripravništva-25 5. savjet. stručnjaci/autoprezentacija (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a spori activitatea profesiei și capacitatea de a menține sau de a ocupa un loc de muncă cu 45 de persoane (inclusiv cel puțin 27K) după 30 de ani care locuiesc în OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), care sunt șomeri sau ocupație pasivă (60 % din OEP) situate pe cea mai dificilă piață a forței de muncă și aparținând celorlalți grup:reemigranci,imigranci,osoby lucrători săraci, părăsind agricultura, angajați cu contracte pe termen scurt, civil â EUR legal în perioada 1.5.2020-30.04.2022 printr-un program cuprinzător, individual și personalizat de activare profesională sub formă de consiliere profesională, muncă, formare și stagii care au ca rezultat recrutarea a cel puțin 45 % dintre cei mai vulnerabili participanți la ocuparea forței de muncă și 60 % din UP care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre aceste grupuri. Sarcini: 1. Identificarea nevoilor cu crearea IPD pentru 45UP 2. Plasarea unui loc de muncă pentru 45UP 3. Formare de înaltă calitate 20UP 4. Stagii-25 5. consiliere. specialist/autoprezentare (Romanian)
Scopul proiectului este de a spori activitatea profesiei și capacitatea de a menține sau de a ocupa un loc de muncă cu 45 de persoane (inclusiv min.27K) după 30 care locuiesc în zonele OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), care sunt șomeri sau ocupații pasive (60 % UP) în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă și aparținând celorlalte: lucrători săraci, părăsirea agriculturii, angajați cu contracte de drept civil pe termen scurt în perioada 1.05.2020-30.04.2022, printr-un amplu, program individual și personalizat de activare profesională sub formă de consiliere profesională, muncă, formare și stagii, având ca rezultat angajarea a cel puțin 45 % dintre cei mai vulnerabili participanți în anul de lucru și 60 % din UP care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre aceste grupuri. Sarcini: 1. Identificarea nevoilor cu crearea IPD pentru 45UP 2. Locuri de muncă pentru 45UP 3. Formare de înaltă calitate 20UP 4. Stagii-25 5. sfaturi. specialiști/autoprezentare (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je zvýšiť činnosť povolania a schopnosť udržať si alebo zamestnať sa o 45 osôb (z toho najmenej 27K) po 30 rokoch života v OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), ktoré sú nezamestnanými alebo pasívnymi povolaniami (60 % OOP) nachádzajúcimi sa na najťažšom trhu práce a patria do zvyšku grup:reemigranci,imigranci,osoby chudobných pracovníkov, ktorí opúšťajú poľnohospodárstvo, zamestnaní na krátkodobé pracovné zmluvy, občianske â EUR legálne v období od 01/05/2020 – 30.04.2022 prostredníctvom komplexného, individuálneho a na mieru prispôsobeného aktivačného programu vo forme pracovného poradenstva, práce, odbornej prípravy a stáží, čo vedie k náboru najmenej 45 % najzraniteľnejších účastníkov v zamestnaní a 60 % UP, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto skupín. Úlohy: 1. Identifikácia potrieb s vytvorením IPD pre 45UP 2. Pracovné umiestnenie pre 45UP 3. Vysoko kvalitný tréning 20UP 4. Stáže-25 5. poradenstvo. špecialista/samoprezentácia (Slovak)
Cieľom projektu je zvýšiť činnosť profesie a schopnosť udržať alebo zamestnať sa 45 osôb (vrátane min. 27K) po 30 obývaných oblastiach OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), ktorí sú nezamestnaní alebo pasívne profesie (60 %UP) v najťažšej situácii na trhu práce a patria k ostatným: chudobní pracujúci ľudia, opúšťanie poľnohospodárstva, zamestnaný na základe krátkodobých občianskoprávnych zmlúv v období od 1.5.2020 do 30.4.2022 prostredníctvom komplexného, individuálneho a na mieru šitého pracovného aktivačného programu vo forme pracovného poradenstva, práce, odbornej prípravy a stáží, ktorého výsledkom je zamestnanie najmenej 45 % najzraniteľnejších účastníkov v roku práce a 60 % UP, ktoré nie sú oprávnené pre žiadnu z týchto skupín. Úlohy: 1. Identifikácia potrieb s vytvorením IPD pre 45UP 2. Pracovné miesto pre 45UP 3. Kvalitný tréning 20UP 4. Stáže-25 5. poradenstvo. špecialisti/autoprezentácia (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-attività tal-professjoni u l-kapaċità li jinżamm jew jibda x-xogħol b’45 persuna (inkluż mill-inqas 27K) wara 30 sena li jgħixu fl-OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), li huma qiegħda jew okkupazzjoni passiva (60 % tal-PLO) li jinsabu fl-aktar suq tax-xogħol diffiċli u li jappartjenu għall-bqija tal-ħaddiema foqra grup:reemigranci,imigranci,osoby, li jħallu l-agrikoltura, impjegati fuq kuntratti għal żmien qasir, â EUR ċivili legali fil-perjodu minn 01/05/2020–30.04.2022 permezz ta ‘programm komprensiv, individwali u mfassla apposta attivazzjoni okkupazzjonali fil-forma ta’ konsulenza impjieg, xogħol, taħriġ u internships li jirriżultaw fir-reklutaġġ ta ‘mill-inqas 45 % tal-parteċipanti l-aktar vulnerabbli fl-impjieg u 60 % ta’ UP mhux eliġibbli għal kwalunkwe minn dawn il-gruppi. Kompiti: 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet bil-ħolqien IPD għall 45UP 2. Kollokament f’impjieg għal 45UP 3. Taħriġ ta ‘kwalità għolja 20UP 4. Internships-25 5. pariri. speċjalista/awtopreżentazzjoni (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-attività tal-professjoni u l-kapaċità li wieħed iżomm jew jibda jaħdem b’45 persuna (inkluż min.27K) wara 30 li jgħixu fiż-żoni tal-OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), li huma qiegħda jew okkupazzjonijiet passivi (60 %UP) fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol u li jappartjenu għall-bqija: persuni fqar li jaħdmu, it-tluq mill-agrikoltura, impjegat taħt kuntratti tal-liġi ċivili għal żmien qasir fil-perjodu mill-1.05.2020–30.04.2022 permezz ta’ programm ta’ attivazzjoni okkupazzjonali komprensiv, individwali u mfassal apposta fil-forma ta’ konsulenza dwar l-impjiegi, xogħol, taħriġ u internships, li jirriżulta fl-impjieg ta’ mill-inqas 45 % tal-parteċipanti l-aktar vulnerabbli fis-sena tax-xogħol u 60 % tal-UP mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed minn dawn il-gruppi. Kompiti: 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet bil-ħolqien ta’ IPD għal 45UP 2. Kollokament f’impjieg għal 45UP 3. Taħriġ ta ‘kwalità għolja 20UP 4. Internships-25 5. pariri. speċjalisti/awtopreżentazzjoni (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é aumentar a atividade da profissão e a capacidade de manter ou aceitar trabalho em 45 pessoas (incluindo pelo menos 27K) após 30 anos de vida em OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), que estão desempregadas ou passivas (60 % da OLP) localizadas no mercado de trabalho mais difícil e pertencentes ao resto dos trabalhadores pobres grup:reemigranci,imigranci,osoby, deixando a agricultura, empregadas com contratos de curta duração, civil â EUR legal no período de 01/05/2020 — 30.04.2022 através de um programa abrangente, individual e personalizado de ativação ocupacional sob a forma de aconselhamento profissional, trabalho, formação e estágios, resultando no recrutamento de pelo menos 45 % dos participantes mais vulneráveis no emprego e 60 % da UP não elegível para nenhum desses grupos. Tarefas: 1. Identificação de necessidades com criação de DPI para 45UP 2. Colocação de emprego para 45UP 3. Treinamento de alta qualidade 20UP 4. Estágios-25 5. aconselhamento. especialista/autoapresentação (Portuguese)
O objetivo do projeto é aumentar a atividade da profissão e a capacidade de manter ou aceitar o emprego em 45 pessoas (incluindo 27K min) após 30 habitar as zonas de OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), que estão desempregadas ou ocupações passivas (60 % UP) na situação mais difícil do mercado de trabalho e pertencentes ao resto: trabalhadores pobres, deixando a agricultura, empregados ao abrigo de contratos de direito civil de curta duração no período compreendido entre 1.05.2020 e 30.04.2022 através de um programa abrangente, individual e personalizado de ativação profissional sob a forma de aconselhamento profissional, trabalho, formação e estágios, resultando no emprego de, pelo menos, 45 % dos participantes mais vulneráveis no ano de trabalho e 60 % da UP não elegível para nenhum destes grupos. Tarefas: 1. Identificação de necessidades com criação de DPI para 45UP 2. Colocação de emprego para 45UP 3. Treinamento de alta qualidade 20UP 4. Estágios-25 5. aconselhamento. especialistas/autoapresentação (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on lisätä ammatin aktiivisuutta ja kykyä ylläpitää tai ottaa vastaan työtä 45 henkilöllä (mukaan lukien vähintään 27K) 30 vuoden jälkeen OSI:ssa (Zawiercie, Åazy, PorÄba), jotka ovat työttömiä tai passiivisia (60 prosenttia PLO:sta) vaikeimmilla työmarkkinoilla ja jotka kuuluvat muille köyhille työntekijöille grup:reemigranci,imigranci,osoby, maatalouden jälkeen, työskennelty lyhytaikaisilla työsuhteilla, siviilioikeudellinen ajanjaksolla 1.5.2020–30.4.2022 kattavan, yksilöllisen ja räätälöidyn ammatillisen aktivointiohjelman kautta, joka koostuu työneuvonnasta, työstä, koulutuksesta ja työharjoittelusta, minkä seurauksena vähintään 45 prosenttia heikoimmassa asemassa olevista osallistujista palkataan työhön ja 60 prosenttia UP:stä ei ole oikeutettu mihinkään näistä ryhmistä. Tehtävät: 1. Tarpeiden tunnistaminen ja IPD:n luominen 45UP 2:lle. Työharjoittelu 45UP 3:lle Laadukas koulutus 20UP 4. Harjoittelut-25 5. neuvonta. asiantuntija/itsenäisyys (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on lisätä ammatin harjoittamista ja kykyä ylläpitää tai ottaa vastaan työtä 45 henkilöä (vähintään 27K) 30 asuttuaan OSI:n (Zawiercie, Łazy, Poręba) alueilla, jotka ovat työttömänä tai passiivisena ammatinharjoittajana (60 %UP) työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa ja kuuluvat muihin: köyhät työntekijät, poistuvat maataloudesta, työskentelivät lyhytaikaisilla siviilioikeudellisilla sopimuksilla 1. toukokuuta 1.05.2020–30.04.2022. yksilöllinen ja räätälöity ammatillinen aktivointiohjelma työneuvonnan, työn, koulutuksen ja harjoittelun muodossa, mikä johtaa siihen, että vähintään 45 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista osallistujista työvuonna ja 60 prosenttia UP: sta, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään näistä ryhmistä. Tehtävät: 1. Tarpeiden tunnistaminen, kun IPD luodaan 45UP 2: lle. Työharjoittelu 45UP 3:lle. Laadukasta koulutusta 20UP 4. Harjoittelupaikat-25 5. neuvonta. asiantuntijat/automaattinen esittely (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je po 30 letih bivanja v OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), ki so brezposelni ali pasivni poklic (60 % PLO), ki se nahajajo na najtežjem trgu dela in pripadajo ostalim grup:reemigranci,imigranci,osoby revnim delavcem, ki zapustijo kmetijstvo, zaposleni na podlagi kratkoročnih pogodb, povečati dejavnost poklica in sposobnost ohranjanja ali začetka opravljanja dela za 45 oseb (vključno z najmanj 27 K), civilno pravno v obdobju od 01/05/2020–30.04.2022 s pomočjo celovitega, individualnega in prilagojenega poklicnega aktivacijskega programa v obliki zaposlitvenega svetovanja, dela, usposabljanja in pripravništva, kar ima za posledico zaposlovanje vsaj 45 % najbolj ranljivih udeležencev v zaposlitvi in 60 % UP, ki niso upravičeni do nobene od teh skupin. Naloge: 1. Opredelitev potreb z ustvarjanjem IPD za 45UP 2. Zaposlitev za 45UP 3. Visokokakovostno usposabljanje 20UP 4. Pripravništva-25 5. svetovanje. specialist/samopredstavitev (Slovenian)
Cilj projekta je povečati dejavnost poklica in sposobnost ohranjanja ali zaposlitve za 45 oseb (vključno z min.27K) po 30. naselitvi območij OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), ki so brezposelni ali pasivni poklici (60 % UP) v najtežjih razmerah na trgu dela in pripadajo drugim: revni zaposleni, zapustijo kmetijstvo, zaposlitev na podlagi kratkoročnih civilnopravnih pogodb v obdobju od 1.05.2020–30.04.2022 prek celovitega, individualnega in prilagojenega programa poklicne aktivacije v obliki zaposlitvenega svetovanja, dela, usposabljanja in pripravništva, kar pomeni zaposlitev najmanj 45 % najranljivejših udeležencev v letu dela in 60 % delovnih mest, ki niso upravičeni do nobene od teh skupin. Naloge: 1. Opredelitev potreb z ustvarjanjem IPD za 45UP 2. Delovno mesto za 45UP 3. Visokokakovostno usposabljanje 20UP 4. Pripravništva-25 5. svetovanje. specialisti/samodejna predstavitev (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zvýšit činnost povolání a schopnost zachovat nebo přijmout práci 45 osob (včetně nejméně 27K) po 30 letech života v OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), které jsou nezaměstnanými nebo pasivními zaměstnáními (60 % OOP) nacházejícími se na nejobtížnějším trhu práce a patřícími ke zbytku chudých pracovníků grup:reemigranci,imigranci,osoby, opouštějících zemědělství, zaměstnaných na krátkodobých pracovních poměrech, občanské â EUR právní v období od 01/05/2020–30.04.2022 prostřednictvím komplexního, individuálního a individuálně přizpůsobeného profesního aktivačního programu ve formě pracovního poradenství, práce, odborné přípravy a stáží, což vede k náboru nejméně 45 % nejzranitelnějších účastníků v zaměstnání a 60 % UP nezpůsobilých pro žádnou z těchto skupin. Úkoly: 1. Identifikace potřeb vytvořením IPD pro 45UP 2. Pracovní místo pro 45UP 3. Vysoce kvalitní trénink 20UP 4. Stáže-25 5. poradenství. specialista/sebeprezentace (Czech)
Cílem projektu je zvýšit aktivitu povolání a schopnost udržet nebo přijmout zaměstnání o 45 osob (včetně min.27K) po 30 obývajících oblastech OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), které jsou nezaměstnanými nebo pasivními povoláními (60 % PUP) v nejobtížnější situaci na trhu práce a patří k ostatním: chudí pracující, opouštějí zemědělství, zaměstnaní na základě krátkodobých občanskoprávních smluv v období od 1. května 2020 do 30. dubna 2022 prostřednictvím komplexního, individuálního a individuálně uzpůsobeného pracovního aktivačního programu v podobě pracovního poradenství, práce, odborné přípravy a stáží, jehož výsledkem je zaměstnávání nejméně 45 % nejzranitelnějších účastníků v roce práce a 60 % UP, které nejsou způsobilé pro žádnou z těchto skupin. Úkoly: 1. Identifikace potřeb s vytvořením IPD pro 45UP 2. Pracovní místo pro 45UP 3. Kvalitní školení 20UP 4. Stáže-25 5. poradenství. specialisté/autoprezentace (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – po 30 metų OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba) padidinti profesijos aktyvumą ir gebėjimą dirbti 45 asmenis (įskaitant bent 27K), kurie yra bedarbiai arba pasyvūs užsiėmimai (60 % PLO), esantys sunkiausioje darbo rinkoje ir priklausantys kitiems grup:reemigranci,imigranci,osoby neturtingiems darbuotojams, paliekantiems žemės ūkį, dirbantiems pagal trumpalaikes darbo sutartis, civilinės teisės laikotarpiu nuo 2020 m. gegužės 1 d. iki 2022 m. balandžio 30 d. pagal išsamią, individualią ir specialiai pritaikytą profesinio aktyvumo skatinimo programą – konsultacijas darbo klausimais, darbą, mokymą ir stažuotes, pagal kurias įdarbinama ne mažiau kaip 45 proc. labiausiai pažeidžiamų dirbančiųjų ir 60 proc. visų asmenų, kurie negali dalyvauti nė vienoje iš šių grupių. Užduotys: 1. Poreikių nustatymas su IPD kūrimu 45UP 2. Darbo vieta 45UP 3. Aukštos kokybės mokymas 20UP 4. Stažuotės-25 5. konsultacijos. specialistas/savarankiškas pristatymas (Lithuanian)
Projekto tikslas – padidinti profesijos aktyvumą ir 45 asmenų (įskaitant min. 27K) gebėjimą išlaikyti arba įsidarbinti po 30 žmonių, gyvenančių OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba) vietovėse, kurios yra bedarbiai arba pasyvūs užsiėmimai (60 % UP) sunkiausioje padėtyje darbo rinkoje ir priklauso kitiems: neturtingi darbuotojai, paliekantys žemės ūkį, dirbo pagal trumpalaikes civilinės teisės sutartis laikotarpiu nuo 2020 m. gegužės 1 d. iki 2022 m. balandžio 30 d. pagal išsamią, individualią ir specialiai pritaikytą profesinio aktyvumo skatinimo programą, t. y. konsultacijas darbo vietoje, darbą, mokymą ir stažuotes, pagal kurias įdarbinta ne mažiau kaip 45 proc. pažeidžiamiausių dalyvių darbo metais ir 60 proc. UP neatitinka nė vienos iš šių grupių reikalavimų. Užduotys: 1. Poreikių nustatymas su IPD kūrimu 45UP 2. Įdarbinimas 45UP 3. Aukštos kokybės mokymai 20UP 4. Stažuotės-25 5. patarimai. specialistai/automatinis pristatymas (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir pēc 30 gadiem, kas dzīvo OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), kas ir bezdarbnieki vai pasīvā nodarbošanās (60 % no PLO), kas atrodas visgrūtākajā darba tirgū un pieder pārējiem grup:reemigranci,imigranci,osoby nabadzīgajiem darba ņēmējiem, kuri ir nodarbināti ar īstermiņa līgumiem, palielināt profesijas aktivitāti un spēju saglabāt vai sākt darbu (60 % no PLO), kas atrodas vissarežģītākajā darba tirgū un pieder pārējiem grup:reemigranci,imigranci,osoby civilā EUR likumīga laikposmā no 01/05/2020–30.04.2022, izmantojot visaptverošu, individuālu un īpaši pielāgotu profesionālās aktivizācijas programmu darba konsultāciju, darba, apmācības un stažēšanās veidā, kā rezultātā tiek pieņemti darbā vismaz 45 % no visneaizsargātākajiem nodarbinātajiem dalībniekiem un 60 % no UP nav tiesīgi piedalīties nevienā no šīm grupām. Uzdevumi: 1. Vajadzību apzināšana ar IPD izveidi 45UP 2. Iekārtošana darbā uz 45UP 3. Augstas kvalitātes apmācība 20UP 4. Prakse-25 5. padoms. speciālists/pašprezentācija (Latvian)
Projekta mērķis ir palielināt profesijas aktivitāti un 45 cilvēku (tostarp min.27K) spēju saglabāt vai sākt darbu pēc 30 OSI apgabalu (Zawiercie, Łazy, Poręba) apdzīvošanas, kas ir bezdarbnieki vai pasīvas profesijas (60 %UP) visgrūtākajā situācijā darba tirgū un pieder pārējiem: nabadzīgiem darba ņēmējiem, lauksaimniecības aiziešanai no lauksaimniecības, nodarbināti saskaņā ar īstermiņa civiltiesību līgumiem laikposmā no 2020. gada 1. maija līdz 2022. gada 30. aprīlim, izmantojot visaptverošu, individuālu un individuāli pielāgotu darba aktivizēšanas programmu, kas izpaužas kā konsultācijas par darbu, darbs, apmācība un stažēšanās, kā rezultātā darba gadā nodarbināti vismaz 45 % visneaizsargātāko dalībnieku un 60 % no UP nav tiesīgi piedalīties nevienā no šīm grupām. Uzdevumi: 1. Vajadzību apzināšana ar IPD izveidi 45UP 2. Darbā iekārtošana 45UP 3. Augstas kvalitātes apmācība 20UP 4. Prakse-25 5. konsultācijas. speciālisti/autoprezentācija (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се увеличи дейността на професията и способността за поддържане или започване на работа от 45 лица (включително най-малко 27K) след 30 години живот в OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), които са безработни или пасивни професии (60 % от ООП), намиращи се на най-трудния пазар на труда и принадлежащи към останалата част от grup:reemigranci,imigranci,osoby бедни работници, напускащи селското стопанство, наети на краткосрочни договори, гражданско право в периода от 1.5.2020 г. до 30.4.2022 г. чрез всеобхватна, индивидуална и съобразена с нуждите програма за професионално активизиране под формата на съвети за работа, работа, обучение и стажове, което води до наемането на най-малко 45 % от най-уязвимите участници в заетостта и 60 % от неправителствените организации, които не отговарят на условията за участие в нито една от тези групи. Задачи: 1. Определяне на нуждите с IPD за 45UP 2. Назначаване на работа за 45UP 3. Висококачествено обучение 20UP 4. Стажове-25 5. съвети. специалист/самостоятелно представяне (Bulgarian)
Целта на проекта е да се увеличи дейността на професията и способността за поддържане или започване на работа с 45 души (включително минимум 27K) след 30 души, обитаващи районите на OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), които са безработни или пасивни професии (60 %UP) в най-трудната ситуация на пазара на труда и принадлежат към останалите: бедни работещи хора, напускащи селското стопанство, наети по краткосрочни граждански договори в периода 1.05.2020—30.04.2022 г. чрез цялостна, индивидуална и съобразена с нуждите програма за професионална активация под формата на професионално консултиране, работа, обучение и стажове, в резултат на което най-малко 45 % от най-уязвимите участници в годината на работа и 60 % от ПС не отговарят на условията за никоя от тези групи. Задачи: 1. Идентифициране на нуждите със създаването на IPD за 45UP 2. Назначаване на работа за 45UP 3. Висококачествено обучение 20UP 4. Стажове-25 5. консултации. специалисти/автопрезентация (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja, hogy növelje a szakma aktivitását és a munka fenntartásának vagy megkezdésének képességét 45 fővel (beleértve legalább 27 ezer főt) az OSI-ban (Zawiercie, Åazy, PorÄba) eltöltött 30 év után, amelyek munkanélküliek vagy passzív foglalkozásúak (a PLO 60%-a) a legnehezebb munkaerőpiacon található és a grup:reemigranci,imigranci,osoby többi részéhez tartozó, a mezőgazdaságot elhagyó, rövid távú munkaszerződéssel foglalkoztatott szegény munkavállalók, polgári jogi â EUR jogi a 01/05/2020–2022.04.04.30 közötti időszakban egy átfogó, egyéni és személyre szabott foglalkozási aktiválási program révén, amely állástanácsadás, munka, képzés és szakmai gyakorlat formájában valósult meg, aminek eredményeként a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő résztvevők legalább 45%-át foglalkoztatták, és 60%-a nem jogosult e csoportok egyikére sem. Feladatok: 1. Az igények azonosítása a 45UP 2 IPD létrehozásával. 45UP 3 állásközvetítés. Kiváló minőségű képzés 20UP 4. Szakmai gyakorlatok-25 5. tanácsadás. szakember/önprezentáció (Hungarian)
A projekt célja, hogy az OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba) területeit (Zawiercie, Łazy, Poręba) lakó, munkanélküli vagy passzív foglalkozások (60%UP) után 45 fővel (köztük min.27K-val) növelje a szakma tevékenységét, és a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben lévő és a többihez tartozó munkavállalókat: szegény munkavállalókat, elhagyja a mezőgazdaságot, és a 2020. május 1. és 2022. április 30. közötti időszakban egy átfogó, egyéni és testre szabott foglalkozás-aktiválási program állástanácsadás, munka, képzés és szakmai gyakorlat formájában, amelynek eredményeként a munkaév legkiszolgáltatottabb résztvevőinek legalább 45%-a, az UP 60%-a pedig nem jogosult e csoportok egyikére sem. Feladatok: 1. Az igények azonosítása az IPD létrehozásával a 45UP 2 számára. Álláshirdetés a 45UP 3-nál. Kiváló minőségű képzés 20UP 4. Szakmai gyakorlat-25 5. tanácsadás. szakemberek/autoprezentáció (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é is aidhm don tionscadal cur le gníomhaíocht na gairme agus leis an gcumas atá ag 45 duine (lena n-áirítear 27K ar a laghad) obair a chothabháil nó dul i mbun oibre tar éis 30 bliain ina gcónaí in OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), atá dífhostaithe nó ina ngairm éighníomhach (60 % den PLO) atá lonnaithe sa mhargadh saothair is deacra agus a bhaineann leis an gcuid eile de na hoibrithe: oibrithe bochta, ag fágáil na talmhaíochta, fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha, civil âEUR dlíthiúil sa tréimhse ón 01/05/2020-30.04.2022 trí chlár cuimsitheach, aonair agus saincheaptha gníomhachtaithe ceirde i bhfoirm comhairleoireacht post, obair, oiliúint agus intéirneachtaí mar thoradh ar earcú 45 % ar a laghad de na rannpháirtithe is leochailí i bhfostaíocht agus 60 % de UP nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí seo. Cúraimí: 1. Riachtanais a aithint le cruthú IPD le haghaidh 45UP 2. Socrúchán poist do 45UP 3. Oiliúint ar ardchaighdeán 20UP 4. Intéirneachtaí-25 5. comhairle. speisialtóireacht/féin-cur i láthair (Irish)
Is é is aidhm don tionscadal gníomhaíocht na gairme a mhéadú agus an cumas chun fostaíocht a chothabháil nó dul i mbun fostaíochta ag 45 duine (lena n-áirítear min.27K) tar éis 30 duine a bheith ina gcónaí i limistéir OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), atá dífhostaithe nó ina ngairmeacha éighníomhacha (60 %UP) sa chás is deacra ar mhargadh an tsaothair agus a bhaineann leis an gcuid eile: daoine bochta atá ag obair, ag fágáil na talmhaíochta, fostaithe faoi chonarthaí dlí sibhialta gearrthéarmacha sa tréimhse ón 1.05.2020-30.04.2022 trí chlár gníomhachtúcháin gairme atá cuimsitheach, aonair agus saincheaptha i bhfoirm comhairleoireacht poist, obair, oiliúint agus intéirneachtaí, rud a fhágann gur fostaíodh 45 % ar a laghad de na rannpháirtithe is leochailí sa bhliain oibre agus 60 % de UP nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí sin. Cúraimí: 1. Riachtanais a aithint le cruthú IPD le haghaidh 45UP 2. Socrúchán poist do 45UP 3. Oiliúint ar ardchaighdeán 20UP 4. Intéirneachtaí-25 5. comhairle. speisialtóirí/féinléiriú (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att öka yrkets verksamhet och förmågan att behålla eller ta arbete hos 45 personer (inklusive minst 27 K) efter 30 år som bor i OSI (Zawiercie, Åazy, PorÄba), som är arbetslösa eller passiva (60 % av PLO) på den svåraste arbetsmarknaden och tillhör resten av grup:reemigranci,imigranci,osoby fattiga arbetstagare, lämnar jordbruket, har korttidskontrakt. civilrättsligt â EUR lagligt under perioden 1 maj 2020–30 april 2022 genom ett omfattande, individuellt och skräddarsytt yrkesaktiveringsprogram i form av arbetsrådgivning, arbete, utbildning och praktik, vilket leder till rekrytering av minst 45 % av de mest utsatta deltagarna i arbetslivet och 60 % av UP som inte är berättigade till någon av dessa grupper. Uppgifter: 1. Identifiering av behov med IPD skapande för 45UP 2. Anställning för 45UP 3. Högkvalitativ utbildning 20UP 4. Praktikplatser-25 5. rådgivning. specialist/självpresentation (Swedish)
Syftet med projektet är att öka yrkesverksamheten och förmågan att behålla eller ta anställning för 45 personer (inklusive min.27K) efter 30 beboeliga områden på OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), som är arbetslösa eller passiva yrken (60 %UP) i den svåraste situationen på arbetsmarknaden och som tillhör resten: fattiga arbetande, lämnar jordbruket, anställda enligt kortfristiga civilrättsliga anställningsavtal under perioden 1.05.2020–30.04.2022 genom en omfattande, individuellt och skräddarsytt yrkesaktiveringsprogram i form av arbetsrådgivning, arbete, utbildning och praktik, vilket leder till anställning av minst 45 % av de mest utsatta deltagarna under arbetsåret och 60 % av UP som inte är berättigade till någon av dessa grupper. Uppgifter: 1. Identifiering av behov med IPD skapande för 45UP 2. Plats för 45UP 3. Högkvalitativ träning 20UP 4. Praktikplatser-25 5. råd. specialister/autopresentation (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on suurendada kutsealal tegutsemist ja suutlikkust säilitada või alustada tööd 45 inimese võrra (sealhulgas vähemalt 27K) 30 aasta jooksul OSIs (Zawiercie, Åazy, PorÄba), kes on töötud või passiivsed töökohad (60 % PLO-st), kes asuvad kõige keerulisemal tööturul ja kuuluvad ülejäänud grup:reemigranci,imigranci,osoby vaeste töötajate hulka, lahkudes põllumajandusest, töötavad lühiajaliste lepingutega, mis on seaduslikud ajavahemikul 1.1.05/2020–30.04.2022 põhjaliku, individuaalse ja spetsiaalselt kohandatud kutsealase aktiveerimise programmi kaudu töönõustamise, töö, koolituse ja praktika vormis, mille tulemusena värbab vähemalt 45 % kõige haavatavamatest tööturul osalejatest ja 60 % UPst, kes ei vasta ühelegi neist rühmadest. Ülesanded: 1. Vajaduste kindlakstegemine IPD loomisega 45UP 2 jaoks. Tööpakkumine 45UP-le 3. Kvaliteetne koolitus 20UP 4. Praktika 25 5. nõu. spetsialist/eneseesindus (Estonian)
Projekti eesmärk on suurendada kutseala aktiivsust ja suutlikkust säilitada või tööle asuda 45 inimest (sh vähemalt 27 K) pärast 30 OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba) piirkonna elamist, kes on töötud või passiivsed ametid (60 %UP) tööturul kõige raskemas olukorras ja kuuluvad ülejäänutesse: vaesed töötajad, põllumajandusest lahkumine, lühiajalised tsiviilõiguslikud lepingud ajavahemikul 1.05.2020–30.04.2022 tervikliku, individuaalse ja kohandatud kutsealase aktiveerimise programmi kaudu, mis hõlmab tööalast nõustamist, töötamist, koolitust ja praktikat, mille tulemusena töötab vähemalt 45 % kõige haavatavamatest osalejatest tööaastal ja 60 % UP ei vasta ühelegi nimetatud rühmale. Ülesanded: 1. Vajaduste kindlakstegemine IPD loomisega 45UP 2. Tööpakkumine 45UP 3. Kvaliteetne koolitus 20UP 4. Praktikad-25 5. nõustamine. spetsialistid/autoesitlus (Estonian)

Revision as of 21:32, 2 March 2023

Project Q2713489 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Step to career
Project Q2713489 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    554,404.0 zloty
    0 references
    123,244.01 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    652,240.0 zloty
    0 references
    144,992.95 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 May 2020
    0 references
    end time
    30 April 2022
    0 references
    beneficiary name (string)
    LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA "PERŁA JURY"
    0 references
    beneficiary
    Q2683375
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°25'39.4"N, 19°23'41.3"E
    0 references

    50°29'20.4"N, 19°19'34.7"E
    0 references

    50°29'3.8"N, 19°26'0.2"E
    0 references
    summary
    Celem proj. jest wzrost aktywności zawod. i zdolności do utrzymania lub podjęcia pracy przez 45os (w tym min.27K) po 30 r.ż zamieszkujących tereny OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), będącymi os. bezrobotnymi lub biernymi zawod (60%UP) znajdujących się w najtrudniejszej syt. na rynku pracy oraz należących do pozostałych grup:reemigranci,imigranci,osoby ubogie pracujące,odchodzące z rolnictwa,zatrudnione na umowach krótkoterminowych,cywilno –prawnych w okresie od 1.05.2020 – 30.04.2022r. poprzez kompleksowy, indywidualny i dostosowany do specyficznych potrzeb program aktywizacji zawod. w formie doradztwa zawod, pośr. pracy, szkoleń i staży skutkujący podjęciem zatrudnienia przez min 45% uczestników znajdujacych się w najtrudniejszej sytuacji na r. pracy i 60% UP nie kwalifikujących się do żadnej z wymienionych grup. Zadania : 1. Identyfikacja potrzeb z tworzeniem IPD dla 45UP 2. Pośrednictwo pracy dla 45UP 3. Wysokiej jakości szkolenia 20UP 4. Staże-25 5. porad. specjalist/autoprezentac (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the activity of the profession and the ability to maintain or take up work by 45 persons (including at least 27K) after 30 years living in OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), which are unemployed or passive occupation (60 % of the PLO) located in the most difficult labour market and belonging to the rest of the grup:reemigranci,imigranci,osoby poor workers, leaving agriculture, employed on short-term contracts, civil – legal in the period from 01/05/2020-30.04.2022 through a comprehensive, individual and tailor-made occupational activation program in the form of job counselling, work, training and internships resulting in the recruitment of at least 45 % of the most vulnerable participants in employment and 60 % of UP not eligible for any of these groups. Tasks: 1. Identification of needs with IPD creation for 45UP 2. Job placement for 45UP 3. High quality training 20UP 4. Internships-25 5. advice. specialist/self-presentation (English)
    point in time
    8 July 2021
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître l’activité de la profession et la capacité de maintenir ou d’occuper un emploi de 45 personnes (y compris min.27K) après 30 habitants des zones de l’OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), qui sont au chômage ou à des occupations passives (60 % d’UP) dans la situation la plus difficile sur le marché du travail et appartenant aux autres: travailleurs pauvres, quittant l’agriculture, employés dans le cadre de contrats de droit civil de courte durée au cours de la période allant du 1.05.2020-30.04.2022 dans le cadre d’un programme complet, individuel et sur mesure d’activation professionnelle sous la forme de conseils d’emploi, de travail, de formation et de stages, ce qui entraîne l’emploi d’au moins 45 % des participants les plus vulnérables au cours de l’année de travail et 60 % des UP ne pouvant prétendre à aucun de ces groupes. Tâches: 1. Identification des besoins avec la création de DPI pour 45UP 2. Placement pour 45UP 3. Formation de haute qualité 20UP 4. Stages-25 5. conseils. spécialistes/autoprésentation (French)
    point in time
    4 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Berufstätigkeit und die Fähigkeit zur Aufrechterhaltung oder Aufnahme einer Beschäftigung um 45 Personen (einschließlich min.27K) zu erhöhen, nachdem 30 in den Gebieten der OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), die arbeitslos oder passive Berufe (60 %UP) in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt sind und zu den übrigen gehören: arme erwerbstätige Menschen, verlassene Landwirtschaft, in der Zeit vom 1.5.2020 – 30.4.2022 im Rahmen eines umfassenden, individuellen und maßgeschneiderten beruflichen Aktivierungsprogramms in Form von Arbeitsberatung, Arbeit, Ausbildung und Praktika im Rahmen kurzfristiger zivilrechtlicher Verträge beschäftigt, was zu einer Beschäftigung von mindestens 45 % der am stärksten gefährdeten Teilnehmer im Arbeitsjahr und 60 % der UP für keine dieser Gruppen führt. Aufgaben: 1. Ermittlung des Bedarfs mit IPD-Erstellung für 45UP 2. Stellenangebot für 45UP 3. Hochwertiges Training 20UP 4. Praktika-25 5. Beratung. Spezialisten/Autopräsentation (German)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is om de activiteit van het beroep en de mogelijkheid om werk te behouden of aan te nemen met 45 personen (met inbegrip van min. 27K) na 30 bewoonde gebieden van OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), die werkloos of passief beroep (60 %UP) in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt en behoren tot de rest: arme werkende mensen, verlaten de landbouw, werkzaam in het kader van kortlopende civielrechtelijke overeenkomsten in de periode van 1.05.2020-30.04.2022 door middel van een uitgebreid, individueel en op maat gemaakt beroepsactivatieprogramma in de vorm van arbeidsbegeleiding, werk, opleiding en stages, wat resulteert in de tewerkstelling van ten minste 45 % van de meest kwetsbare deelnemers in het werkjaar en 60 % van de UP die niet in aanmerking komen voor een van deze groepen. Taken: 1. Identificatie van de behoeften met IPD-creatie voor 45UP 2. Arbeidsbemiddeling voor 45UP 3. Hoogwaardige training 20UP 4. Stages-25 5. advies. specialisten/autopresentatie (Dutch)
    point in time
    18 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'attività della professione e la capacità di mantenere o assumere un impiego di 45 persone (tra cui min.27K) dopo 30 abitanti delle aree di OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), che sono disoccupati o occupazioni passive (60 %UP) nella situazione più difficile sul mercato del lavoro e appartenenti al resto: lavoratori poveri, lasciare l'agricoltura, assunto con contratti di diritto civile a breve termine nel periodo dal 1.5.2020 al 30.4.2022 attraverso un programma di attivazione professionale completo, individuale e su misura sotto forma di consulenza, lavoro, formazione e tirocinio, con conseguente occupazione di almeno il 45 % dei partecipanti più vulnerabili nell'anno di lavoro e il 60 % di UP non ammissibili a nessuno di questi gruppi. Compiti: 1. Identificazione delle esigenze con la creazione di IPD per 45UP 2. Posto di lavoro per 45UP 3. Formazione di alta qualità 20UP 4. Stage-25 5. consulenza. specialisti/presentazione automatica (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar la actividad de la profesión y la capacidad de mantener o acceder al empleo en 45 personas (incluido el mínimo 27K) después de 30 que habitan las zonas de OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), que están desempleadas o ocupaciones pasivas (60 %UP) en la situación más difícil del mercado laboral y pertenecientes al resto: trabajadores pobres, abandonando la agricultura, empleados en virtud de contratos de Derecho civil de corta duración en el período comprendido entre el 1.5.2020 y el 30.4.2022 a través de un programa de activación profesional integral, individual y a medida en forma de asesoramiento laboral, trabajo, formación y prácticas, lo que da como resultado el empleo de al menos el 45 % de los participantes más vulnerables en el año de trabajo y el 60 % de la UP no elegible para ninguno de estos grupos. Tareas: 1. Identificación de necesidades con la creación de IPD para 45UP 2. Colocación laboral para 45UP 3. Entrenamiento de alta calidad 20UP 4. Prácticas-25 5. asesoramiento. especialistas/autopresentación (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge erhvervets aktivitet og evnen til at opretholde eller tage beskæftigelse med 45 personer (herunder min.27K) efter 30 indbyggere i OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), som er arbejdsløse eller passive erhverv (60 %UP) i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet, og som tilhører de øvrige: fattige arbejdstagere, der forlader landbruget. ansat i henhold til kortfristede civilretlige kontrakter i perioden 1.05.2020-30.04.2022 gennem et omfattende, individuelt og skræddersyet erhvervsaktiveringsprogram i form af jobrådgivning, arbejde, uddannelse og praktikophold, der resulterer i beskæftigelse af mindst 45 % af de mest sårbare deltagere i arbejdsåret og 60 % af UP ikke berettiget til nogen af disse grupper. Opgaver: 1. Identifikation af behov med oprettelse af IPD til 45UP 2. Stillingsopslag for 45UP 3. Træning af høj kvalitet 20UP 4. Praktikpladser-25 5. rådgivning. specialister/autopræsentation (Danish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος και η ικανότητα διατήρησης ή απασχόλησης κατά 45 άτομα (μεταξύ των οποίων τουλάχιστον 27 K) μετά από 30 κατοίκους των περιοχών OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), οι οποίοι είναι άνεργοι ή παθητικά επαγγέλματα (60 % UP) στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας και ανήκουν στους υπόλοιπους: φτωχοί εργαζόμενοι, αποχώρηση από τη γεωργία, η οποία απασχολείται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις αστικού δικαίου κατά την περίοδο από 1.5.2020 έως 30.4.2022 μέσω ενός ολοκληρωμένου, ατομικού και εξατομικευμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης με τη μορφή επαγγελματικής συμβουλευτικής, εργασίας, κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, με αποτέλεσμα την απασχόληση τουλάχιστον του 45 % των πλέον ευάλωτων συμμετεχόντων κατά το έτος εργασίας και του 60 % της UP που δεν είναι επιλέξιμη για καμία από αυτές τις ομάδες. Τα καθήκοντα: 1. Προσδιορισμός των αναγκών με τη δημιουργία IPD για το 45UP 2. Θέση εργασίας για 45UP 3. Υψηλής ποιότητας εκπαίδευση 20UP 4. Πρακτική άσκηση-25 5. συμβουλές. ειδικοί/αυτόματη παρουσίαση (Greek)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati aktivnost struke i mogućnost održavanja ili zapošljavanja za 45 osoba (uključujući min.27K) nakon 30 nastanjenih područja OSI-ja (Zawiercie, Łazy, Poręba), koji su nezaposleni ili pasivni poslovi (60 %UP) u najtežem položaju na tržištu rada i pripadaju ostalima: siromašni radnici, napuštanje poljoprivrede, zaposleno na temelju kratkoročnih građanskopravnih ugovora u razdoblju od 1. svibnja 2020. do 30. travnja 2022. putem sveobuhvatnog, individualnog i prilagođenog programa profesionalne aktivacije u obliku savjetovanja za posao, rada, osposobljavanja i stažiranja, što rezultira zapošljavanjem najmanje 45 % najranjivijih sudionika u godini rada i 60 % UP-ova koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od tih skupina. Zadaci: 1. Utvrđivanje potreba uz izradu IPD-a za 45UP 2. Radno mjesto za 45UP 3. Kvalitetna obuka 20UP 4. Pripravništva-25 5. savjet. stručnjaci/autoprezentacija (Croatian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a spori activitatea profesiei și capacitatea de a menține sau de a ocupa un loc de muncă cu 45 de persoane (inclusiv min.27K) după 30 care locuiesc în zonele OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), care sunt șomeri sau ocupații pasive (60 % UP) în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă și aparținând celorlalte: lucrători săraci, părăsirea agriculturii, angajați cu contracte de drept civil pe termen scurt în perioada 1.05.2020-30.04.2022, printr-un amplu, program individual și personalizat de activare profesională sub formă de consiliere profesională, muncă, formare și stagii, având ca rezultat angajarea a cel puțin 45 % dintre cei mai vulnerabili participanți în anul de lucru și 60 % din UP care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre aceste grupuri. Sarcini: 1. Identificarea nevoilor cu crearea IPD pentru 45UP 2. Locuri de muncă pentru 45UP 3. Formare de înaltă calitate 20UP 4. Stagii-25 5. sfaturi. specialiști/autoprezentare (Romanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť činnosť profesie a schopnosť udržať alebo zamestnať sa 45 osôb (vrátane min. 27K) po 30 obývaných oblastiach OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), ktorí sú nezamestnaní alebo pasívne profesie (60 %UP) v najťažšej situácii na trhu práce a patria k ostatným: chudobní pracujúci ľudia, opúšťanie poľnohospodárstva, zamestnaný na základe krátkodobých občianskoprávnych zmlúv v období od 1.5.2020 do 30.4.2022 prostredníctvom komplexného, individuálneho a na mieru šitého pracovného aktivačného programu vo forme pracovného poradenstva, práce, odbornej prípravy a stáží, ktorého výsledkom je zamestnanie najmenej 45 % najzraniteľnejších účastníkov v roku práce a 60 % UP, ktoré nie sú oprávnené pre žiadnu z týchto skupín. Úlohy: 1. Identifikácia potrieb s vytvorením IPD pre 45UP 2. Pracovné miesto pre 45UP 3. Kvalitný tréning 20UP 4. Stáže-25 5. poradenstvo. špecialisti/autoprezentácia (Slovak)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-attività tal-professjoni u l-kapaċità li wieħed iżomm jew jibda jaħdem b’45 persuna (inkluż min.27K) wara 30 li jgħixu fiż-żoni tal-OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), li huma qiegħda jew okkupazzjonijiet passivi (60 %UP) fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol u li jappartjenu għall-bqija: persuni fqar li jaħdmu, it-tluq mill-agrikoltura, impjegat taħt kuntratti tal-liġi ċivili għal żmien qasir fil-perjodu mill-1.05.2020–30.04.2022 permezz ta’ programm ta’ attivazzjoni okkupazzjonali komprensiv, individwali u mfassal apposta fil-forma ta’ konsulenza dwar l-impjiegi, xogħol, taħriġ u internships, li jirriżulta fl-impjieg ta’ mill-inqas 45 % tal-parteċipanti l-aktar vulnerabbli fis-sena tax-xogħol u 60 % tal-UP mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed minn dawn il-gruppi. Kompiti: 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet bil-ħolqien ta’ IPD għal 45UP 2. Kollokament f’impjieg għal 45UP 3. Taħriġ ta ‘kwalità għolja 20UP 4. Internships-25 5. pariri. speċjalisti/awtopreżentazzjoni (Maltese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a atividade da profissão e a capacidade de manter ou aceitar o emprego em 45 pessoas (incluindo 27K min) após 30 habitar as zonas de OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), que estão desempregadas ou ocupações passivas (60 % UP) na situação mais difícil do mercado de trabalho e pertencentes ao resto: trabalhadores pobres, deixando a agricultura, empregados ao abrigo de contratos de direito civil de curta duração no período compreendido entre 1.05.2020 e 30.04.2022 através de um programa abrangente, individual e personalizado de ativação profissional sob a forma de aconselhamento profissional, trabalho, formação e estágios, resultando no emprego de, pelo menos, 45 % dos participantes mais vulneráveis no ano de trabalho e 60 % da UP não elegível para nenhum destes grupos. Tarefas: 1. Identificação de necessidades com criação de DPI para 45UP 2. Colocação de emprego para 45UP 3. Treinamento de alta qualidade 20UP 4. Estágios-25 5. aconselhamento. especialistas/autoapresentação (Portuguese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä ammatin harjoittamista ja kykyä ylläpitää tai ottaa vastaan työtä 45 henkilöä (vähintään 27K) 30 asuttuaan OSI:n (Zawiercie, Łazy, Poręba) alueilla, jotka ovat työttömänä tai passiivisena ammatinharjoittajana (60 %UP) työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa ja kuuluvat muihin: köyhät työntekijät, poistuvat maataloudesta, työskentelivät lyhytaikaisilla siviilioikeudellisilla sopimuksilla 1. toukokuuta 1.05.2020–30.04.2022. yksilöllinen ja räätälöity ammatillinen aktivointiohjelma työneuvonnan, työn, koulutuksen ja harjoittelun muodossa, mikä johtaa siihen, että vähintään 45 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista osallistujista työvuonna ja 60 prosenttia UP: sta, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään näistä ryhmistä. Tehtävät: 1. Tarpeiden tunnistaminen, kun IPD luodaan 45UP 2: lle. Työharjoittelu 45UP 3:lle. Laadukasta koulutusta 20UP 4. Harjoittelupaikat-25 5. neuvonta. asiantuntijat/automaattinen esittely (Finnish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati dejavnost poklica in sposobnost ohranjanja ali zaposlitve za 45 oseb (vključno z min.27K) po 30. naselitvi območij OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), ki so brezposelni ali pasivni poklici (60 % UP) v najtežjih razmerah na trgu dela in pripadajo drugim: revni zaposleni, zapustijo kmetijstvo, zaposlitev na podlagi kratkoročnih civilnopravnih pogodb v obdobju od 1.05.2020–30.04.2022 prek celovitega, individualnega in prilagojenega programa poklicne aktivacije v obliki zaposlitvenega svetovanja, dela, usposabljanja in pripravništva, kar pomeni zaposlitev najmanj 45 % najranljivejših udeležencev v letu dela in 60 % delovnih mest, ki niso upravičeni do nobene od teh skupin. Naloge: 1. Opredelitev potreb z ustvarjanjem IPD za 45UP 2. Delovno mesto za 45UP 3. Visokokakovostno usposabljanje 20UP 4. Pripravništva-25 5. svetovanje. specialisti/samodejna predstavitev (Slovenian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit aktivitu povolání a schopnost udržet nebo přijmout zaměstnání o 45 osob (včetně min.27K) po 30 obývajících oblastech OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), které jsou nezaměstnanými nebo pasivními povoláními (60 % PUP) v nejobtížnější situaci na trhu práce a patří k ostatním: chudí pracující, opouštějí zemědělství, zaměstnaní na základě krátkodobých občanskoprávních smluv v období od 1. května 2020 do 30. dubna 2022 prostřednictvím komplexního, individuálního a individuálně uzpůsobeného pracovního aktivačního programu v podobě pracovního poradenství, práce, odborné přípravy a stáží, jehož výsledkem je zaměstnávání nejméně 45 % nejzranitelnějších účastníků v roce práce a 60 % UP, které nejsou způsobilé pro žádnou z těchto skupin. Úkoly: 1. Identifikace potřeb s vytvořením IPD pro 45UP 2. Pracovní místo pro 45UP 3. Kvalitní školení 20UP 4. Stáže-25 5. poradenství. specialisté/autoprezentace (Czech)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti profesijos aktyvumą ir 45 asmenų (įskaitant min. 27K) gebėjimą išlaikyti arba įsidarbinti po 30 žmonių, gyvenančių OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba) vietovėse, kurios yra bedarbiai arba pasyvūs užsiėmimai (60 % UP) sunkiausioje padėtyje darbo rinkoje ir priklauso kitiems: neturtingi darbuotojai, paliekantys žemės ūkį, dirbo pagal trumpalaikes civilinės teisės sutartis laikotarpiu nuo 2020 m. gegužės 1 d. iki 2022 m. balandžio 30 d. pagal išsamią, individualią ir specialiai pritaikytą profesinio aktyvumo skatinimo programą, t. y. konsultacijas darbo vietoje, darbą, mokymą ir stažuotes, pagal kurias įdarbinta ne mažiau kaip 45 proc. pažeidžiamiausių dalyvių darbo metais ir 60 proc. UP neatitinka nė vienos iš šių grupių reikalavimų. Užduotys: 1. Poreikių nustatymas su IPD kūrimu 45UP 2. Įdarbinimas 45UP 3. Aukštos kokybės mokymai 20UP 4. Stažuotės-25 5. patarimai. specialistai/automatinis pristatymas (Lithuanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt profesijas aktivitāti un 45 cilvēku (tostarp min.27K) spēju saglabāt vai sākt darbu pēc 30 OSI apgabalu (Zawiercie, Łazy, Poręba) apdzīvošanas, kas ir bezdarbnieki vai pasīvas profesijas (60 %UP) visgrūtākajā situācijā darba tirgū un pieder pārējiem: nabadzīgiem darba ņēmējiem, lauksaimniecības aiziešanai no lauksaimniecības, nodarbināti saskaņā ar īstermiņa civiltiesību līgumiem laikposmā no 2020. gada 1. maija līdz 2022. gada 30. aprīlim, izmantojot visaptverošu, individuālu un individuāli pielāgotu darba aktivizēšanas programmu, kas izpaužas kā konsultācijas par darbu, darbs, apmācība un stažēšanās, kā rezultātā darba gadā nodarbināti vismaz 45 % visneaizsargātāko dalībnieku un 60 % no UP nav tiesīgi piedalīties nevienā no šīm grupām. Uzdevumi: 1. Vajadzību apzināšana ar IPD izveidi 45UP 2. Darbā iekārtošana 45UP 3. Augstas kvalitātes apmācība 20UP 4. Prakse-25 5. konsultācijas. speciālisti/autoprezentācija (Latvian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се увеличи дейността на професията и способността за поддържане или започване на работа с 45 души (включително минимум 27K) след 30 души, обитаващи районите на OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), които са безработни или пасивни професии (60 %UP) в най-трудната ситуация на пазара на труда и принадлежат към останалите: бедни работещи хора, напускащи селското стопанство, наети по краткосрочни граждански договори в периода 1.05.2020—30.04.2022 г. чрез цялостна, индивидуална и съобразена с нуждите програма за професионална активация под формата на професионално консултиране, работа, обучение и стажове, в резултат на което най-малко 45 % от най-уязвимите участници в годината на работа и 60 % от ПС не отговарят на условията за никоя от тези групи. Задачи: 1. Идентифициране на нуждите със създаването на IPD за 45UP 2. Назначаване на работа за 45UP 3. Висококачествено обучение 20UP 4. Стажове-25 5. консултации. специалисти/автопрезентация (Bulgarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy az OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba) területeit (Zawiercie, Łazy, Poręba) lakó, munkanélküli vagy passzív foglalkozások (60%UP) után 45 fővel (köztük min.27K-val) növelje a szakma tevékenységét, és a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben lévő és a többihez tartozó munkavállalókat: szegény munkavállalókat, elhagyja a mezőgazdaságot, és a 2020. május 1. és 2022. április 30. közötti időszakban egy átfogó, egyéni és testre szabott foglalkozás-aktiválási program állástanácsadás, munka, képzés és szakmai gyakorlat formájában, amelynek eredményeként a munkaév legkiszolgáltatottabb résztvevőinek legalább 45%-a, az UP 60%-a pedig nem jogosult e csoportok egyikére sem. Feladatok: 1. Az igények azonosítása az IPD létrehozásával a 45UP 2 számára. Álláshirdetés a 45UP 3-nál. Kiváló minőségű képzés 20UP 4. Szakmai gyakorlat-25 5. tanácsadás. szakemberek/autoprezentáció (Hungarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal gníomhaíocht na gairme a mhéadú agus an cumas chun fostaíocht a chothabháil nó dul i mbun fostaíochta ag 45 duine (lena n-áirítear min.27K) tar éis 30 duine a bheith ina gcónaí i limistéir OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), atá dífhostaithe nó ina ngairmeacha éighníomhacha (60 %UP) sa chás is deacra ar mhargadh an tsaothair agus a bhaineann leis an gcuid eile: daoine bochta atá ag obair, ag fágáil na talmhaíochta, fostaithe faoi chonarthaí dlí sibhialta gearrthéarmacha sa tréimhse ón 1.05.2020-30.04.2022 trí chlár gníomhachtúcháin gairme atá cuimsitheach, aonair agus saincheaptha i bhfoirm comhairleoireacht poist, obair, oiliúint agus intéirneachtaí, rud a fhágann gur fostaíodh 45 % ar a laghad de na rannpháirtithe is leochailí sa bhliain oibre agus 60 % de UP nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí sin. Cúraimí: 1. Riachtanais a aithint le cruthú IPD le haghaidh 45UP 2. Socrúchán poist do 45UP 3. Oiliúint ar ardchaighdeán 20UP 4. Intéirneachtaí-25 5. comhairle. speisialtóirí/féinléiriú (Irish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka yrkesverksamheten och förmågan att behålla eller ta anställning för 45 personer (inklusive min.27K) efter 30 beboeliga områden på OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba), som är arbetslösa eller passiva yrken (60 %UP) i den svåraste situationen på arbetsmarknaden och som tillhör resten: fattiga arbetande, lämnar jordbruket, anställda enligt kortfristiga civilrättsliga anställningsavtal under perioden 1.05.2020–30.04.2022 genom en omfattande, individuellt och skräddarsytt yrkesaktiveringsprogram i form av arbetsrådgivning, arbete, utbildning och praktik, vilket leder till anställning av minst 45 % av de mest utsatta deltagarna under arbetsåret och 60 % av UP som inte är berättigade till någon av dessa grupper. Uppgifter: 1. Identifiering av behov med IPD skapande för 45UP 2. Plats för 45UP 3. Högkvalitativ träning 20UP 4. Praktikplatser-25 5. råd. specialister/autopresentation (Swedish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada kutseala aktiivsust ja suutlikkust säilitada või tööle asuda 45 inimest (sh vähemalt 27 K) pärast 30 OSI (Zawiercie, Łazy, Poręba) piirkonna elamist, kes on töötud või passiivsed ametid (60 %UP) tööturul kõige raskemas olukorras ja kuuluvad ülejäänutesse: vaesed töötajad, põllumajandusest lahkumine, lühiajalised tsiviilõiguslikud lepingud ajavahemikul 1.05.2020–30.04.2022 tervikliku, individuaalse ja kohandatud kutsealase aktiveerimise programmi kaudu, mis hõlmab tööalast nõustamist, töötamist, koolitust ja praktikat, mille tulemusena töötab vähemalt 45 % kõige haavatavamatest osalejatest tööaastal ja 60 % UP ei vasta ühelegi nimetatud rühmale. Ülesanded: 1. Vajaduste kindlakstegemine IPD loomisega 45UP 2. Tööpakkumine 45UP 3. Kvaliteetne koolitus 20UP 4. Praktikad-25 5. nõustamine. spetsialistid/autoesitlus (Estonian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: zawierciański
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPSL.07.01.03-24-041E/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2713489&oldid=33328301"