For a better job! (Q2695707): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in el, fi, and other parts)
label / ellabel / el
Για καλύτερη δουλειά!
Για μια καλύτερη δουλειά!
label / filabel / fi
Paremman työn puolesta!
Parempaan työhön!
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail d’un groupe de 150 personnes travaillant dans des conditions défavorables de résidents de la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie âgés de 15 à 29 ans. Le groupe cible comprend les personnes dont les revenus mensuels ne dépassent pas le salaire minimum ou qui vivent dans un ménage où les revenus (hors transferts sociaux) par personne ne dépassent pas les critères de revenu établis sur la base du seuil d’intervention sociale, ainsi que les personnes employées dans le cadre de contrats à court terme ou de contrats de droit civil dont les revenus mensuels ne dépassent pas 120 % du salaire minimum. Un accent particulier sera mis sur le soutien aux personnes peu qualifiées et handicapées.Le projet prévoit une approche globale et personnalisée pour chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à l’établissement d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations pour acquérir des qualifications professionnelles, acquérir des qualifications professionnelles ou acquérir des compétences, se terminant par un placement professionnel et un meilleur emploi).Le projet sera achevé en juin 2022. (French)
L’objectif du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail d’un groupe de 150 résidents défavorisés de la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie âgées de 15 à 29 ans. Le groupe cible comprend les personnes dont les revenus mensuels ne dépassent pas le salaire minimum pour travailler ou vivre dans un ménage où le revenu (à l’exclusion des transferts sociaux) par personne ne dépasse pas les critères de revenu établis sur la base du seuil d’intervention sociale, ainsi que ceux employés dans le cadre de contrats de courte durée ou de contrats de droit civil dont les revenus mensuels ne dépassent pas 120 % du salaire minimum. Un accent particulier sera mis sur le soutien aux personnes peu qualifiées et handicapées.Le projet envisage une approche globale et personnalisée pour chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à l’établissement d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations pour acquérir des qualifications professionnelles, acquérir des qualifications professionnelles ou acquérir des compétences, se terminant par un placement et un meilleur emploi). Le projet sera achevé en juin 2022. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die Arbeitsmarktsituation einer Gruppe von 150 Personen unter ungünstigen Bedingungen der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie im Alter von 15 bis 29 Jahren zu verbessern. Die Zielgruppe umfasst Personen, deren Monatsverdienst den Mindestlohn nicht übersteigt oder in einem Haushalt lebt, in dem das Einkommen (ohne Sozialleistungen) pro Person die auf der Grundlage der Sozialinterventionsschwelle festgelegten Einkommenskriterien nicht überschreitet, sowie Personen, die kurzfristige Verträge oder zivilrechtliche Verträge ausüben, deren Monatsverdienst 120 % des Mindestlohns nicht übersteigt. Besonderes Augenmerk wird auf die Unterstützung von Menschen mit geringer Qualifikation und Behinderungen gelegt.Das Projekt sieht einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der eine breite Palette von Formen der Unterstützung bietet (von der Berufsberatung über die Einführung eines individuellen Karrierewegs, über Kurse und Schulungen bis hin zum Erwerb von Berufsqualifikationen, Erwerb von Berufsqualifikationen oder Erwerb von Kompetenzen bis hin zu Stellenvermittlung und besseren Beschäftigung).Das Projekt wird im Juni 2022 abgeschlossen. (German)
Ziel des Projekts ist es, die Lage auf dem Arbeitsmarkt einer Gruppe von 150 benachteiligten Einwohnern der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie im Alter von 15 bis 29 Jahren zu verbessern. Zu den Zielgruppen gehören Personen, deren monatliches Einkommen den Mindestlohn für Arbeit oder Leben in einem Haushalt nicht übersteigt, wenn das Einkommen (ausgenommen Sozialtransfers) pro Person die auf der Grundlage der sozialen Interventionsschwelle festgelegten Einkommenskriterien nicht überschreitet, sowie Personen, die im Rahmen kurzfristiger Verträge oder zivilrechtlicher Verträge beschäftigt sind, deren monatliches Einkommen 120 % des Mindestlohns nicht übersteigt. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die Unterstützung von Menschen mit niedrigen Qualifikationen und Behinderungen gelegt.Das Projekt sieht einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der eine breite Palette von Unterstützungsmöglichkeiten bietet (von der Berufsberatung und der Festlegung eines individuellen Karrierewegs über Kurse und Schulungen zum Erwerb von Berufsqualifikationen, zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen oder zum Erwerb von Kompetenzen, bis hin zu Stellenvermittlung und besserer Beschäftigung).Das Projekt wird im Juni 2022 abgeschlossen. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren van een groep van 150 mensen die werken onder ongunstige omstandigheden van inwoners van het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie van 15-29 jaar. De doelgroep omvat personen met een maandloon dat het minimumloon niet overschrijdt of die in een huishouden wonen waar het inkomen (met uitzondering van sociale overdrachten) per persoon niet hoger is dan de inkomenscriteria die zijn vastgesteld op basis van de drempel voor sociale interventie, alsmede personen die werkzaam zijn op grond van kortetermijncontracten of civielrechtelijke overeenkomsten met een maandloon van niet meer dan 120 % van het minimumloon. Bijzondere nadruk zal worden gelegd op de ondersteuning van mensen met lage kwalificaties en een handicap.Het project voorziet in een alomvattende en gepersonaliseerde aanpak van elke deelnemer, die een breed scala aan vormen van ondersteuning biedt (van loopbaanbegeleiding tot het vaststellen van een individueel loopbaantraject, via cursussen en opleidingen om beroepskwalificaties te verwerven, beroepskwalificaties te verwerven of competenties te verwerven, eindigend met arbeidsbemiddeling en betere werkgelegenheid).Het project zal in juni 2022 worden afgerond. (Dutch)
Doel van het project is de situatie op de arbeidsmarkt van een groep van 150 kansarme inwoners van het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie van 15-29 jaar te verbeteren. De doelgroep omvat personen met een maandelijks inkomen dat niet hoger is dan het minimumloon voor werk of wonen in een huishouden wanneer het inkomen (met uitzondering van sociale overdrachten) per persoon niet hoger is dan de inkomenscriteria die zijn vastgesteld op basis van de drempel voor sociale interventie, alsmede degenen die werkzaam zijn in het kader van kortlopende contracten of civielrechtelijke contracten waarvan het maandelijkse inkomen niet hoger is dan 120 % van het minimumloon. Het project is gericht op het ondersteunen van mensen met lage kwalificaties en een handicap.Het project voorziet in een alomvattende en gepersonaliseerde aanpak voor elke deelnemer, waarbij een breed scala aan vormen van ondersteuning wordt geboden (van loopbaanbegeleiding en het tot stand brengen van een individueel loopbaantraject, via cursussen en opleidingen om beroepskwalificaties te verwerven, beroepskwalificaties te verwerven of competenties te verwerven, eindigend met een baan en betere werkgelegenheid). Het project zal in juni 2022 worden afgerond. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è migliorare la situazione sul mercato del lavoro di un gruppo di 150 persone che lavorano in condizioni sfavorevoli dei residenti del voivodato di Warmińsko-Mazurskie di età compresa tra 15 e 29 anni. Il gruppo destinatario comprenderà le persone il cui reddito mensile non supera il salario minimo o che vivono in una famiglia in cui il reddito (esclusi i trasferimenti sociali) per persona non supera i criteri di reddito stabiliti sulla base della soglia di intervento sociale, nonché le persone occupate con contratti a breve termine o con contratti di diritto civile le cui retribuzioni mensili non superano il 120 % del salario minimo. Particolare attenzione sarà rivolta al sostegno alle persone con basse qualifiche e disabilità.Il progetto prevede un approccio globale e personalizzato a ciascun partecipante, offrendo un'ampia gamma di forme di sostegno (dall'orientamento professionale fino alla creazione di un percorso di carriera individuale, attraverso corsi e formazioni per acquisire qualifiche professionali, acquisire qualifiche professionali o acquisire competenze, terminando con l'inserimento di un posto di lavoro e un migliore impiego).Il progetto sarà completato nel giugno 2022. (Italian)
L'obiettivo del progetto è migliorare la situazione sul mercato del lavoro di un gruppo di 150 residenti svantaggiati del Voivodato di Warmińsko-Mazurskie di età compresa tra i 15 e i 29 anni. Il gruppo target comprenderà le persone il cui reddito mensile non supera il salario minimo per lavoro o che vivono in una famiglia in cui il reddito (esclusi i trasferimenti sociali) per persona non supera i criteri di reddito stabiliti in base alla soglia di intervento sociale, nonché quelli occupati con contratti a breve termine o contratti di diritto civile il cui reddito mensile non supera il 120 % del salario minimo. Il progetto prevede un approccio completo e personalizzato per ogni partecipante, offrendo una vasta gamma di forme di sostegno (dall'orientamento professionale e la definizione di un percorso di carriera individuale, attraverso corsi e formazione per acquisire qualifiche professionali, acquisire qualifiche professionali o acquisire competenze, terminare con il collocamento di lavoro e una migliore occupazione).Il progetto sarà completato nel giugno 2022. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es mejorar la situación en el mercado laboral de un grupo de 150 personas que trabajan en condiciones desfavorables de residentes del voivodato de Warmińsko-Mazurskie de 15 a 29 años. El grupo destinatario incluirá a las personas cuyos ingresos mensuales no superen el salario mínimo o que vivan en un hogar en el que los ingresos (excluidas las transferencias sociales) por persona no superen los criterios de ingresos establecidos sobre la base del umbral de intervención social, así como las personas empleadas en virtud de contratos de corta duración o de Derecho civil cuyos ingresos mensuales no superen el 120 % del salario mínimo. Se hará especial hincapié en el apoyo a las personas con baja cualificación y discapacidad. El proyecto prevé un enfoque integral y personalizado para cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo (desde la orientación profesional y el establecimiento de una trayectoria profesional individual, pasando por cursos y formaciones para adquirir cualificaciones profesionales, adquirir cualificaciones profesionales o adquirir competencias, terminar con la colocación laboral y mejorar el empleo). El proyecto se completará en junio de 2022. (Spanish)
El objetivo del proyecto es mejorar la situación en el mercado laboral de un grupo de 150 residentes desfavorecidos del Voivodato Warmińsko-Mazurskie de 15 a 29 años. El grupo destinatario incluirá a las personas cuyos ingresos mensuales no superen el salario mínimo por trabajo o por vivir en un hogar en el que los ingresos (excluidas las transferencias sociales) por persona no superen los criterios de ingresos establecidos sobre la base del umbral de intervención social, así como los empleados en virtud de contratos de corta duración o contratos de derecho civil cuyos ingresos mensuales no superen el 120 % del salario mínimo. Se prestará especial atención al apoyo a las personas con bajas cualificaciones y discapacidades.El proyecto prevé un enfoque integral y personalizado para cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo (desde la orientación profesional y el establecimiento de una trayectoria profesional individual, a través de cursos y formación para adquirir cualificaciones profesionales, obtener cualificaciones profesionales o adquirir competencias, terminar con la colocación laboral y un mejor empleo).El proyecto se completará en junio de 2022. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at forbedre situationen på arbejdsmarkedet for en gruppe på 150, der arbejder under ugunstige vilkår for beboere i WarmiÅsko-Mazurskie voivodship i alderen 15-29 år. Målgruppen omfatter personer, hvis månedsløn ikke overstiger mindstelønnen, eller som bor i en husstand, hvor indkomsten (ekskl. sociale overførsler) pr. person ikke overstiger de indkomstkriterier, der er fastsat på grundlag af den sociale interventionstærskel, samt personer, der er ansat i henhold til kortvarige kontrakter eller civilretlige kontrakter, hvis månedsløn ikke overstiger 120 % af mindstelønnen. Der vil blive lagt særlig vægt på at støtte personer med lave kvalifikationer og handicap. Projektet indeholder en omfattende og individualiseret tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af støtteformer (fra karrierevejledning og etablering af en individuel karrierevej gennem kurser og kurser for at erhverve faglige kvalifikationer, opnå faglige kvalifikationer eller erhverve kompetencer, der slutter med jobformidling og bedre beskæftigelse). Projektet vil blive afsluttet i juni 2022. (Danish)
Formålet med projektet er at forbedre situationen på arbejdsmarkedet for en gruppe på 150 dårligt stillede beboere i Warmińsko-Mazurskie Voivodeship i alderen 15-29 år. Målgruppen omfatter personer, hvis månedsløn ikke overstiger mindstelønnen for arbejde eller bor i en husstand, hvor indkomsten (ekskl. sociale overførsler) pr. person ikke overstiger de indkomstkriterier, der er fastsat på grundlag af den sociale interventionsgrænse, samt personer, der er ansat på kortfristede kontrakter eller civilretlige kontrakter, hvis månedsløn ikke overstiger 120 % af mindstelønnen. Der vil blive lagt særlig vægt på at støtte personer med ringe kvalifikationer og handicap.Projektet forudser en omfattende og individualiseret tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af former for støtte (fra karrierevejledning og etablering af en individuel karrierevej gennem kurser og uddannelse for at erhverve faglige kvalifikationer, opnå faglige kvalifikationer eller opnå kompetencer, der slutter med jobplacering og bedre beskæftigelse). Projektet vil blive afsluttet i juni 2022. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 150 εργαζομένων υπό δυσμενείς συνθήκες για τους κατοίκους του βοεβοδάτου WarmiÅsko-Mazurskie ηλικίας 15-29 ετών. Η ομάδα-στόχος θα περιλαμβάνει τα άτομα των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν τον κατώτατο μισθό ή που ζουν σε νοικοκυριό όπου το εισόδημα (εξαιρουμένων των κοινωνικών παροχών) ανά άτομο δεν υπερβαίνει τα εισοδηματικά κριτήρια που καθορίζονται βάσει του κατώτατου ορίου κοινωνικής παρέμβασης, καθώς και τα άτομα που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις ή συμβάσεις αστικού δικαίου των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν το 120 % του κατώτατου μισθού. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στην υποστήριξη των ατόμων με χαμηλά προσόντα και αναπηρίες. Το έργο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών υποστήριξης (από επαγγελματικό προσανατολισμό και καθιέρωση ατομικής σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, την κατάληξη με την τοποθέτηση σε θέση εργασίας και τη βελτίωση της απασχόλησης). Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Ιούνιο του 2022. (Greek)
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 150 μειονεκτούντων κατοίκων του Voivodeship Warmińsko-Mazurskie, ηλικίας 15-29 ετών. Η ομάδα-στόχος θα περιλαμβάνει άτομα των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν τον κατώτατο μισθό εργασίας ή διαβίωσης σε νοικοκυριό όπου το εισόδημα (εξαιρουμένων των κοινωνικών μεταβιβάσεων) ανά άτομο δεν υπερβαίνει τα κριτήρια εισοδήματος που καθορίζονται βάσει του κατώτατου ορίου κοινωνικής παρέμβασης, καθώς και τα άτομα που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις ή συμβάσεις αστικού δικαίου των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν το 120 % του κατώτατου μισθού. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στην υποστήριξη των ατόμων με χαμηλά προσόντα και αναπηρίες.Το έργο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών στήριξης (από τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την καθιέρωση μιας ατομικής σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, με τερματισμό με τοποθέτηση σε θέση εργασίας και καλύτερη απασχόληση). Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Ιούνιο του 2022. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je poboljšati stanje na tržištu rada grupe od 150 zaposlenih u nepovoljnim uvjetima stanovnika Warmiško-Mazurskog vojvodstva u dobi od 15 do 29 godina. Ciljna skupina obuhvaćat će osobe čiji mjesečni dohodak ne premašuje minimalnu plaću ili osobe koje žive u kućanstvu u kojem dohodak (isključujući socijalne transfere) po osobi ne premašuje kriterije za dohodak utvrđene na temelju praga socijalne intervencije, kao i osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora ili građanskopravnih ugovora čiji mjesečni dohodak ne prelazi 120 % minimalne plaće. Poseban naglasak stavit će se na potporu osobama s niskim kvalifikacijama i invaliditetom. Projekt osigurava sveobuhvatan i personaliziran pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i uspostavljanja individualnog profesionalnog puta, kroz tečajeve i treninge za stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, što završava zapošljavanjem i boljim zapošljavanjem). Projekt će biti dovršen u lipnju 2022. (Croatian)
Cilj projekta je poboljšati stanje na tržištu rada skupine od 150 stanovnika u nepovoljnom položaju Warmińsko-mazurskog vojvodstva u dobi od 15 do 29 godina. Ciljna skupina uključivat će osobe čiji mjesečni dohodak ne premašuje minimalnu plaću za rad ili život u kućanstvu ako dohodak (osim socijalnih transfera) po osobi ne premašuje kriterije dohotka utvrđene na temelju praga socijalne intervencije, kao i osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora ili građanskopravnih ugovora čiji mjesečni dohodak ne prelazi 120 % minimalne plaće. Poseban naglasak stavit će se na pružanje potpore osobama s niskim kvalifikacijama i invaliditetom. Projektom se predviđa sveobuhvatan i personaliziran pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i uspostavljanja individualne karijere, preko tečajeva i osposobljavanja za stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, završavajući zapošljavanjem i boljim zapošljavanjem). Projekt će biti dovršen u lipnju 2022. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a îmbunătăți situația pe piața forței de muncă a unui grup de 150 de persoane care lucrează în condiții nefavorabile pentru rezidenții voievodatului WarmiÅsko-Mazurskie cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani. Grupul țintă va include persoanele ale căror venituri lunare nu depășesc salariul minim sau care locuiesc într-o gospodărie în care venitul (excluzând transferurile sociale) pe persoană nu depășește criteriile de venit stabilite pe baza pragului de intervenție socială, precum și persoanele angajate cu contracte pe termen scurt sau cu contracte de drept civil ale căror câștiguri lunare nu depășesc 120 % din salariul minim. Se va pune un accent deosebit pe sprijinirea persoanelor cu un nivel scăzut de calificare și handicap. Proiectul prevede o abordare cuprinzătoare și personalizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientare profesională și stabilirea unui parcurs profesional individual, prin cursuri și cursuri de formare pentru a dobândi calificări profesionale, a dobândi calificări profesionale sau a dobândi competențe, terminând cu plasarea în muncă și cu o mai bună ocupare a forței de muncă). Proiectul va fi finalizat în iunie 2022. (Romanian)
Scopul proiectului este de a îmbunătăți situația pe piața muncii a unui grup de 150 de rezidenți defavorizați din Voievodatul Warmińsko-Mazurskie cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani. Grupul țintă va include persoanele ale căror venituri lunare nu depășesc salariul minim pentru muncă sau locuiesc într-o gospodărie în cazul în care venitul (excluzând transferurile sociale) pe persoană nu depășește criteriile de venit stabilite pe baza pragului de intervenție socială, precum și persoanele angajate în cadrul contractelor pe termen scurt sau al contractelor de drept civil ale căror venituri lunare nu depășesc 120 % din salariul minim. Proiectul are în vedere o abordare cuprinzătoare și personalizată a fiecărui participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientarea profesională și stabilirea unei parcursuri profesionale individuale, prin cursuri și formare pentru a dobândi calificări profesionale, a obține calificări profesionale sau a dobândi competențe, terminând cu plasarea unui loc de muncă și îmbunătățirea ocupării forței de muncă).Proiectul va fi finalizat în iunie 2022. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je zlepšiť situáciu na trhu práce skupiny 150 pracujúcich v nepriaznivých podmienkach obyvateľov vojvodstva WarmiÅsko-Mazurskie vo veku 15 – 29 rokov. Do cieľovej skupiny budú patriť osoby, ktorých mesačný príjem nepresahuje minimálnu mzdu, alebo osoby, ktoré žijú v domácnosti, kde príjem (okrem sociálnych transferov) na osobu nepresahuje príjmové kritériá stanovené na základe prahu sociálnej intervencie, ako aj osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv alebo podľa občianskoprávnych zmlúv, ktorých mesačný príjem nepresahuje 120 % minimálnej mzdy. Osobitný dôraz sa bude klásť na podporu ľudí s nízkou kvalifikáciou a zdravotným postihnutím. Projekt poskytuje komplexný a personalizovaný prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od profesijného poradenstva a vytvorenia individuálnej kariérnej dráhy, cez kurzy a školenia na získanie odbornej kvalifikácie, získanie odbornej kvalifikácie alebo získanie kompetencií, končiac pracovným umiestnením a lepším zamestnaním). Projekt bude dokončený v júni 2022. (Slovak)
Cieľom projektu je zlepšiť situáciu na trhu práce skupiny 150 znevýhodnených obyvateľov Warmińsko-mazurského vojvodstva vo veku 15 – 29 rokov. Cieľová skupina bude zahŕňať osoby, ktorých mesačný príjem nepresahuje minimálnu mzdu za prácu alebo bývanie v domácnosti, ak príjem (okrem sociálnych transferov) na osobu nepresahuje príjmové kritériá stanovené na základe prahovej hodnoty sociálnej intervencie, ako aj osoby zamestnané na základe krátkodobých alebo občianskoprávnych zmlúv, ktorých mesačný príjem nepresahuje 120 % minimálnej mzdy. Osobitný dôraz sa bude klásť na podporu ľudí s nízkou kvalifikáciou a zdravotným postihnutím. Projekt predpokladá komplexný a personalizovaný prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od kariérneho poradenstva a vytvorenia individuálnej kariérnej dráhy, cez kurzy a odbornú prípravu s cieľom získať odbornú kvalifikáciu, získať odbornú kvalifikáciu alebo získať kompetencie, pričom sa skončí umiestnením zamestnania a lepším zamestnaním). Projekt sa dokončí v júni 2022. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 150 li jaħdmu taħt kundizzjonijiet sfavorevoli ta’ residenti ta’ WarmiÅsko-Mazurskie voivodship ta’ bejn il-15 u d-29 sena. Il-grupp fil-mira se jinkludi persuni li d-dħul fix-xahar tagħhom ma jaqbiżx il-paga minima jew li jgħixu f’unità domestika fejn id-dħul (esklużi t-trasferimenti soċjali) għal kull persuna ma jaqbiżx il-kriterji tal-introjtu stabbiliti abbażi tal-limitu tal-intervent soċjali, kif ukoll persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir jew taħt kuntratti tad-dritt ċivili li l-qligħ tagħhom fix-xahar ma jaqbiżx il-120 % tal-paga minima. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida għall-karriera u l-istabbiliment ta’ karriera individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ biex jinkisbu kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ kwalifiki professjonali jew il-kisba ta’ kompetenzi, li jintemm b’kollokament f’impjieg u impjieg aħjar). Il-proġett se jitlesta f’Ġunju 2022. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 150 resident żvantaġġat tal-Voivodeship Warmińsko-Mazurskie li għandhom bejn il-15 u d-29 sena. Il-grupp fil-mira se jinkludi persuni li l-qligħ ta’ kull xahar tagħhom ma jaqbiżx il-paga minima għax-xogħol jew għall-għajxien f’unità domestika fejn l-introjtu (esklużi t-trasferimenti soċjali) għal kull persuna ma jaqbiżx il-kriterji tal-introjtu stabbiliti abbażi tal-limitu ta’ intervent soċjali, kif ukoll dawk impjegati b’kuntratti għal żmien qasir jew kuntratti tad-dritt ċivili li l-qligħ fix-xahar tagħhom ma jaqbiżx il-120 % tal-paga minima. Se jkun hemm enfasi partikolari fuq l-appoġġ għall-persuni bi kwalifiki baxxi u b’diżabilità. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida tal-karriera u l-istabbiliment ta’ karriera individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ għall-kisba ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ kwalifiki professjonali jew il-kisba ta’ kompetenzi, it-tmiem tal-kollokament f’impjieg u impjieg aħjar). Il-proġett se jitlesta f’Ġunju 2022. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é melhorar a situação no mercado de trabalho de um grupo de 150 trabalhadores em condições desfavoráveis de residentes na voivodia de WarmiÅsko-Mazurskie com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos. O grupo-alvo incluirá as pessoas cujo salário mensal não exceda o salário mínimo ou que residam num agregado em que o rendimento (excluindo transferências sociais) por pessoa não exceda os critérios de rendimento estabelecidos com base no limiar de intervenção social, bem como as pessoas empregadas com contratos de curta duração ou com contratos de direito civil cujo salário mensal não exceda 120 % do salário mínimo. Será dada especial ênfase ao apoio a pessoas com baixas qualificações e deficiências. O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma vasta gama de formas de apoio (desde a orientação profissional e o estabelecimento de uma carreira individual, passando por cursos e formações para adquirir qualificações profissionais, adquirir qualificações profissionais ou adquirir competências, terminando com a colocação profissional e um melhor emprego). O projeto será concluído em junho de 2022. (Portuguese)
O objetivo do projeto é melhorar a situação no mercado de trabalho de um grupo de 150 residentes desfavorecidos na voivodia de Warmińsko-Mazurskie com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos. O grupo-alvo incluirá as pessoas cujo salário mensal não exceda o salário mínimo para o trabalho ou que residam num agregado familiar em que o rendimento (excluindo transferências sociais) por pessoa não exceda os critérios de rendimento estabelecidos com base no limiar de intervenção social, bem como os empregados ao abrigo de contratos de curta duração ou de contratos de direito civil cujo salário mensal não exceda 120 % do salário mínimo. Será dada especial atenção ao apoio a pessoas com baixas qualificações e deficiências. O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma vasta gama de formas de apoio (desde a orientação profissional e o estabelecimento de uma carreira individual, passando por cursos e formação para adquirir qualificações profissionais, adquirir qualificações profissionais ou adquirir competências, terminando com a colocação profissional e um melhor emprego). O projeto será concluído em junho de 2022. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on parantaa 15–29-vuotiaiden WarmiÅsko-Mazurskien voivodikunnan asukkaiden epäsuotuisissa oloissa työskentelevän 150 työntekijän työmarkkinatilannetta. Kohderyhmään kuuluvat henkilöt, joiden kuukausiansiot eivät ylitä vähimmäispalkkaa, tai jotka asuvat kotitaloudessa, jossa tulot (lukuun ottamatta sosiaalisia tulonsiirtoja) henkilöä kohti eivät ylitä sosiaalisen intervention kynnysarvon perusteella vahvistettuja tuloperusteita, sekä henkilöt, jotka työskentelevät lyhytaikaisilla työsopimuksilla tai siviilioikeudellisten sopimusten nojalla ja joiden kuukausiansiot eivät ylitä 120:tä prosenttia vähimmäispalkasta. Erityistä huomiota kiinnitetään heikosti koulutettujen ja vammaisten henkilöiden tukemiseen. Hanke tarjoaa jokaiselle osallistujalle kokonaisvaltaisen ja yksilöllisen lähestymistavan, joka tarjoaa monenlaisia tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksilöllisen urapolun luomisesta, ammattipätevyyden hankkimiseen, ammattipätevyyden hankkimiseen, ammattipätevyyden hankkimiseen tai pätevyyden hankkimiseen, työnhakuun ja parempaan työllistymiseen johtavien kurssien ja koulutusten avulla). Hanke valmistuu kesäkuussa 2022. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on parantaa 15–29-vuotiaiden Warmińsko-Mazurskien voivodikunnan 150 heikossa asemassa olevan henkilön työmarkkinatilannetta. Kohderyhmään kuuluvat henkilöt, joiden kuukausiansiot eivät ylitä vähimmäispalkkaa työstä tai asumisesta kotitaloudessa, jossa tulot (lukuun ottamatta sosiaalisia tulonsiirtoja) henkilöä kohti eivät ylitä sosiaalisen intervention kynnysarvon perusteella vahvistettuja tulokriteerejä, sekä henkilöt, jotka työskentelevät lyhytaikaisilla työsopimuksilla tai siviilioikeudellisilla sopimuksilla, joiden kuukausiansiot eivät ylitä 120 prosenttia vähimmäispalkasta. Erityistä huomiota kiinnitetään vähän koulutettujen ja vammaisten tukemiseen. Hankkeen tarkoituksena on tarjota jokaiselle osallistujalle kattava ja yksilöllinen lähestymistapa, joka tarjoaa monenlaisia tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksilöllisen urapolun luomisesta, kurssien ja koulutuksen kautta ammattipätevyyden hankkimiseen, ammattipätevyyden hankkimiseen tai pätevyyden hankkimiseen, ja päättyy työharjoitteluun ja parempaan työllistymiseen). Hanke saatetaan päätökseen kesäkuussa 2022. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je izboljšati razmere na trgu dela skupine 150 zaposlenih v neugodnih razmerah prebivalcev WarmiÅsko-Mazurskie vojvodstva, starih 15–29 let. Ciljna skupina bo vključevala osebe, katerih mesečna plača ne presega minimalne plače, ali osebe, ki živijo v gospodinjstvu, v katerem dohodek (brez socialnih transferjev) na osebo ne presega dohodkovnih meril, določenih na podlagi praga socialne intervencije, ter osebe, zaposlene na podlagi kratkoročnih pogodb ali pogodb civilnega prava, katerih mesečna plača ne presega 120 % minimalne plače. Poseben poudarek bo namenjen podpori ljudem z nizkimi kvalifikacijami in invalidnostjo. Projekt zagotavlja celovit in prilagojen pristop za vsakega udeleženca, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od kariernega usmerjanja in vzpostavitve individualne poklicne poti, prek tečajev in usposabljanj za pridobitev poklicnih kvalifikacij, pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, ki se konča z zaposlovanjem in boljšo zaposlitvijo). Projekt bo zaključen junija 2022. (Slovenian)
Cilj projekta je izboljšati razmere na trgu dela skupine 150 prikrajšanih prebivalcev Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, starih od 15 do 29 let. Ciljna skupina bo vključevala osebe, katerih mesečna plača ne presega minimalne plače za delo ali življenje v gospodinjstvu, kjer dohodek (brez socialnih transferjev) na osebo ne presega dohodkovnih meril, določenih na podlagi praga socialnega posredovanja, ter osebe, zaposlene na podlagi kratkoročnih pogodb ali pogodb civilnega prava, katerih mesečna plača ne presega 120 % minimalne plače. Poseben poudarek bo na podpori nizkokvalificiranim in invalidnim osebam. Projekt predvideva celovit in personaliziran pristop k vsakemu udeležencu, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od kariernega usmerjanja in vzpostavitve individualne poklicne poti, prek tečajev in usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij, pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, končanje s posredovanjem zaposlitve in boljšo zaposlitvijo). Projekt bo zaključen junija 2022. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zlepšit situaci na trhu práce skupiny 150 pracujících za nepříznivých podmínek obyvatel WarmiÅsko-Mazurskie vojvodství ve věku 15–29 let. Cílová skupina bude zahrnovat osoby, jejichž měsíční výdělek nepřesahuje minimální mzdu nebo které žijí v domácnosti, kde příjem (kromě sociálních transferů) na osobu nepřesahuje kritéria příjmu stanovená na základě prahové hodnoty sociální intervence, jakož i osoby zaměstnané na základě krátkodobých nebo občanskoprávních smluv, jejichž měsíční výdělek nepřesahuje 120 % minimální mzdy. Zvláštní důraz bude kladen na podporu osob s nízkou kvalifikací a zdravotním postižením. Projekt poskytuje komplexní a individualizovaný přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství a vytvoření individuální profesní dráhy, přes kurzy a školení s cílem získat odbornou kvalifikaci, získat odbornou kvalifikaci nebo získat kompetence, končící umístěním do zaměstnání a lepším zaměstnáním). Projekt bude dokončen v červnu 2022. (Czech)
Cílem projektu je zlepšit situaci na trhu práce skupiny 150 znevýhodněných obyvatel Warmińsko-Mazurského vojvodství ve věku 15–29 let. Cílová skupina bude zahrnovat osoby, jejichž měsíční výdělek nepřekračuje minimální mzdu za práci nebo bydlení v domácnosti, kde příjem (bez sociálních transferů) na osobu nepřesahuje příjmová kritéria stanovená na základě prahové hodnoty sociální intervence, jakož i osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv nebo občanskoprávních smluv, jejichž měsíční výdělek nepřesahuje 120 % minimální mzdy. Zvláštní důraz bude kladen na podporu osob s nízkou kvalifikací a zdravotním postižením. Projekt předpokládá komplexní a individualizovaný přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství až po vytvoření individuální profesní dráhy, přes kurzy a odbornou přípravu za účelem získání odborné kvalifikace, získání odborné kvalifikace nebo získání kompetencí, ukončení pracovního umístění a lepšího zaměstnání). Projekt bude dokončen v červnu 2022. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – pagerinti 15–29 m. Varmių-Mazūro vaivadijos gyventojų grupės, dirbančios nepalankiomis sąlygomis, padėtį darbo rinkoje. Tikslinei grupei priskiriami asmenys, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija minimalaus darbo užmokesčio arba kurie gyvena namų ūkyje, kai vieno asmens pajamos (išskyrus socialinius pervedimus) neviršija pajamų kriterijų, nustatytų remiantis socialinės intervencijos riba, taip pat asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis arba pagal civilinės teisės sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija 120 % minimalaus darbo užmokesčio. Ypatingas dėmesys bus skiriamas žemos kvalifikacijos ir neįgalių asmenų rėmimui. Projektas numato visapusišką ir individualų požiūrį į kiekvieną dalyvį, siūlant platų paramos formų spektrą (nuo profesinio orientavimo ir individualios karjeros kelio nustatymo, rengiant kursus ir mokymus, siekiant įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinę kvalifikaciją ar įgyti gebėjimų, baigiant darbo vieta ir geresniu užimtumu). Projektas bus baigtas 2022 m. birželio mėn. (Lithuanian)
Projekto tikslas – pagerinti 15–29 m. Vormińsko-Mazurskie vaivadijos gyventojų grupės 150 nepalankioje padėtyje esančių gyventojų padėtį darbo rinkoje. Į tikslinę grupę bus įtraukti asmenys, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija minimalaus darbo užmokesčio arba gyvenimo namų ūkyje, kurio pajamos (išskyrus socialinius pervedimus) vienam asmeniui neviršija pajamų kriterijų, nustatytų remiantis socialinės intervencijos riba, taip pat asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis arba civilinės teisės sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija 120 % minimalaus darbo užmokesčio. Ypatingas dėmesys bus skiriamas žemos kvalifikacijos ir negalią turinčių asmenų rėmimui.Projekte numatytas visapusiškas ir individualizuotas požiūris į kiekvieną dalyvį, siūlantis įvairias paramos formas (nuo profesinio orientavimo ir individualaus karjeros kelio nustatymo, per kursus ir mokymus, siekiant įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinę kvalifikaciją ar įgyti gebėjimų, baigiant įdarbinimu ir geresniu užimtumu). Projektas bus baigtas 2022 m. birželio mėn. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir uzlabot situāciju darba tirgū 150 cilvēku grupai, kas strādā nelabvēlīgos apstākļos Varmiisko-Mazurskie vojevodistes iedzīvotājiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem. Mērķa grupā ietilpst personas, kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz minimālo algu vai kuras dzīvo mājsaimniecībā, kurā ienākumi (izņemot sociālos pārvedumus) vienai personai nepārsniedz uz sociālās intervences sliekšņa pamata noteiktos ienākumu kritērijus, kā arī personas, kas nodarbinātas saskaņā ar īstermiņa līgumiem vai civiltiesību līgumiem, kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz 120 % no minimālās algas. Īpašs uzsvars tiks likts uz atbalstu cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju un invaliditāti. Projekts paredz visaptverošu un personalizētu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas līdz individuālas karjeras izveidei, kursiem un apmācībām, lai iegūtu profesionālo kvalifikāciju, iegūtu profesionālo kvalifikāciju vai iegūtu kompetenci, beidzot ar darbā iekārtošanu un labāku nodarbinātību). Projekts tiks pabeigts 2022. gada jūnijā. (Latvian)
Projekta mērķis ir uzlabot 15–29 gadus vecu Varmijas-Mazūrijas vojevodistes 150 nelabvēlīgā situācijā esošu iedzīvotāju grupas stāvokli darba tirgū. Mērķgrupa ietvers personas, kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz minimālo algu par darbu vai dzīvošanu mājsaimniecībā, ja ienākumi (izņemot sociālos pabalstus) vienai personai nepārsniedz ienākumu kritērijus, kas noteikti, pamatojoties uz sociālās intervences slieksni, kā arī personas, kas nodarbinātas saskaņā ar īstermiņa vai civiltiesiskiem līgumiem, kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz 120 % no minimālās algas. Īpaša uzmanība tiks pievērsta atbalstam cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju un invaliditāti.Projekts paredz visaptverošu un personalizētu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālas karjeras veidošanas, kursiem un mācībām, lai iegūtu profesionālo kvalifikāciju, iegūtu profesionālo kvalifikāciju vai iegūtu kompetenci, beidzot ar norīkošanu darbā un labāku nodarbinātību).Projekts tiks pabeigts 2022. gada jūnijā. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се подобри положението на пазара на труда на група от 150 души, работещи при неблагоприятни условия за жителите на воеводство WarmiÅsko-Mazurskie на възраст 15—29 години. Целевата група ще включва лица, чиито месечни доходи не надвишават минималната работна заплата, или които живеят в домакинство, когато доходът (с изключение на социалните плащания) на лице не надвишава критериите за доход, установени въз основа на прага за социална намеса, както и лица, наети на краткосрочни договори или по граждански договори, чиито месечни доходи не надвишават 120 % от минималната работна заплата. Специален акцент ще бъде поставен върху подкрепата на хората с ниска квалификация и увреждания. Проектът предвижда цялостен и персонализиран подход за всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от професионално ориентиране и установяване на индивидуален път на кариера, през курсове и обучения за придобиване на професионална квалификация, придобиване на професионална квалификация или придобиване на компетентности, завършващи с назначаване на работа и по-добра заетост). Проектът ще приключи през юни 2022 г. (Bulgarian)
Целта на проекта е да се подобри положението на пазара на труда на група от 150 жители в неравностойно положение от Варминско-Мазурското войводство на възраст 15—29 години. Целевата група ще включва лица, чиито месечни доходи не надвишават минималната работна заплата за работа или живеещи в домакинство, където доходът (с изключение на социалните трансфери) на човек не надвишава критериите за доход, установени въз основа на прага за социална намеса, както и лицата, наети по краткосрочни или гражданскоправни договори, чиито месечни доходи не надвишават 120 % от минималната работна заплата. Проектът предвижда всеобхватен и персонализиран подход към всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от професионално ориентиране и установяване на индивидуален кариерен път, през курсове и обучение за придобиване на професионални квалификации, придобиване на професионални квалификации или придобиване на компетентности, завършващ с намиране на работа и по-добра заетост). Проектът ще бъде завършен през юни 2022 г. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja az 15–29 éves WarmiÅsko-Mazurskie vajdaság kedvezőtlen körülményei között dolgozó 150 főből álló csoport munkaerő-piaci helyzetének javítása. A célcsoportba tartoznak azok a személyek, akiknek a havi keresete nem haladja meg a minimálbért, vagy akik olyan háztartásban élnek, ahol az egy főre jutó jövedelem (a szociális juttatások nélkül) nem haladja meg a szociális beavatkozási küszöb alapján meghatározott jövedelmi kritériumokat, valamint a rövid távú szerződések vagy polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatottak, akiknek a havi jövedelme nem haladja meg a minimálbér 120%-át. Különös hangsúlyt kap az alacsony képzettségű és fogyatékossággal élő személyek támogatása.A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést biztosít minden résztvevő számára, amely széles körű támogatási formákat kínál (a pályaorientációs tanácsadástól és az egyéni karriervonal kialakításától kezdve, tanfolyamokon és képzéseken keresztül szakmai képesítések megszerzésére, szakmai képesítések megszerzésére vagy kompetenciák megszerzésére, a munkaközvetítéssel és a jobb foglalkoztatással végződő).A projekt 2022 júniusában fejeződik be. (Hungarian)
A projekt célja a 15–29 éves Warmińsko-Mazurskie vajdaság 150 hátrányos helyzetű lakosából álló csoport munkaerő-piaci helyzetének javítása. A célcsoportba tartoznak azok a személyek, akiknek a havi keresete nem haladja meg a munka után járó minimálbért, vagy olyan háztartásban él, ahol az egy főre jutó jövedelem (a szociális juttatások nélkül) nem haladja meg a szociális beavatkozási küszöbérték alapján meghatározott jövedelemkritériumokat, valamint a rövid távú szerződések vagy polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatottak, akik havi keresete nem haladja meg a minimálbér 120%-át. Különös figyelmet fordítanak az alacsony képzettségű és fogyatékossággal élő személyek támogatására.A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést irányoz elő minden résztvevő számára, amely széles körű támogatási formákat kínál (a pályaorientációtól az egyéni karrierpálya kialakításán, tanfolyamokon és képzéseken keresztül szakmai képesítések megszerzése, szakmai képesítések megszerzése vagy kompetenciák megszerzése, munkaközvetítéssel és jobb foglalkoztatással végződve).A projekt 2022 júniusában fejeződik be. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid mhargadh an tsaothair i ngrúpa 150 atá ag obair faoi dhálaí neamhfhabhracha cónaitheoirí WarmiÅsko-Mazurskie idir 15-29 mbliana d’aois. Áireofar sa spriocghrúpa daoine nach mó a dtuilleamh míosúil ná an pá íosta nó a chónaíonn i dteaghlach nuair nach sáraíonn an t-ioncam (gan aistrithe sóisialta a áireamh) in aghaidh an duine na critéir ioncaim arna mbunú ar bhonn na tairsí idirghabhála sóisialta, chomh maith le daoine atá fostaithe faoi chonarthaí gearrthéarmacha nó faoi chonarthaí dlí shibhialta nach mó a dtuilleamh míosúil ná 120 % den íosphá. Leagfar béim ar leith ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu agus atá faoi mhíchumas. Foráiltear leis an tionscadal do chur chuige cuimsitheach agus pearsantaithe i leith gach rannpháirtí, lena gcuirfear raon leathan cineálacha tacaíochta ar fáil (ó ghairmthreoir agus ó chonair ghairme aonair a bhunú, trí chúrsaí agus oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach, chun cáilíochtaí gairmiúla a ghnóthú nó chun inniúlachtaí a fháil, chun deireadh a chur le socrúchán poist agus fostaíocht níos fearr). Cuirfear an tionscadal i gcrích i mí an Mheithimh 2022. (Irish)
Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid mhargadh an tsaothair i ngrúpa 150 duine atá faoi mhíbhuntáiste in Warmińsko-Mazurskie Voivodeship idir 15-29 mbliana d’aois. Áireofar sa spriocghrúpa daoine nach mó a dtuilleamh míosúil ná an pá íosta le haghaidh oibre nó atá ina gcónaí i dteaghlach i gcás nach sáraíonn an t-ioncam (gan aistrithe sóisialta a áireamh) in aghaidh an duine na critéir ioncaim arna mbunú ar bhonn na tairsí idirghabhála sóisialta, chomh maith leo siúd a fhostaítear faoi chonarthaí gearrthéarmacha nó faoi chonarthaí dlí shibhialta nach mó a dtuilleamh míosúil ná 120 % den íosphá. Díreofar go háirithe ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu agus atá faoi mhíchumas. Tá sé beartaithe sa tionscadal cur chuige cuimsitheach agus pearsantaithe a chur ar fáil do gach rannpháirtí, lena gcuirfear raon leathan cineálacha tacaíochta ar fáil (ó ghairmthreoir agus ó chonair ghairme aonair a bhunú, trí chúrsaí agus oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach, chun cáilíochtaí gairmiúla a ghnóthú nó chun inniúlachtaí a ghnóthú, lena gcuirfear deireadh le socrúchán poist agus fostaíocht níos fearr). Cuirfear an tionscadal i gcrích i mí an Mheithimh 2022. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att förbättra situationen på arbetsmarknaden för en grupp på 150 personer som arbetar under ogynnsamma förhållanden för invånarna i vojvodskapet WarmiÅsko-Mazurskie i åldern 15–29 år. Målgruppen omfattar personer vars månadslön inte överstiger minimilönen eller som bor i ett hushåll där inkomsten (exklusive sociala transfereringar) per person inte överstiger de inkomstkriterier som fastställts på grundval av tröskeln för sociala insatser, samt personer med korttidskontrakt eller enligt civilrättsliga avtal vars månadslön inte överstiger 120 % av minimilönen. Särskild tonvikt kommer att läggas på att stödja personer med låga kvalifikationer och funktionshinder. Projektet omfattar ett heltäckande och individanpassat tillvägagångssätt för varje deltagare, som erbjuder en rad olika former av stöd (från yrkesvägledning och inrättande av en individuell karriärväg, genom kurser och utbildningar för att förvärva yrkeskvalifikationer, förvärva yrkeskvalifikationer eller förvärva kompetens, avslutas med anställning och bättre anställning). Projektet kommer att slutföras i juni 2022. (Swedish)
Syftet med projektet är att förbättra situationen på arbetsmarknaden för en grupp på 150 missgynnade invånare i vojvodskapet Warmińsko-Mazurskie i åldern 15–29 år. Målgruppen omfattar personer vars månadsinkomster inte överstiger minimilönen för arbete eller som bor i ett hushåll där inkomsten (exklusive sociala transfereringar) per person inte överstiger de inkomstkriterier som fastställts på grundval av tröskeln för social intervention, samt personer som är anställda enligt korttidskontrakt eller civilrättsliga avtal vars månadslön inte överstiger 120 % av minimilönen. Ett särskilt fokus kommer att läggas på att stödja personer med låga kvalifikationer och funktionshinder. I projektet planeras en övergripande och individanpassad strategi för varje deltagare, som erbjuder ett brett utbud av stöd (från karriärvägledning och upprättande av en individuell karriärväg, genom kurser och utbildning för att förvärva yrkeskvalifikationer, få yrkeskvalifikationer eller skaffa sig kompetens, sluta med arbetsförmedling och bättre anställning). Projektet kommer att slutföras i juni 2022. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on parandada 15–29aastaste WarmiÅsko-Mazurskie vojevoodkonna elanike ebasoodsates tingimustes töötava 150-liikmelise rühma olukorda tööturul. Sihtrühma kuuluvad isikud, kelle kuupalk ei ületa miinimumpalka või kes elavad leibkonnas, kus sissetulek (välja arvatud sotsiaalsiirded) inimese kohta ei ületa sotsiaalse sekkumise künnise alusel kehtestatud sissetulekukriteeriume, samuti isikud, kes töötavad lühiajaliste lepingute või tsiviilõiguslike lepingute alusel, kelle igakuine sissetulek ei ületa 120 % miinimumpalgast. Erilist rõhku pannakse madala kvalifikatsiooniga ja puudega inimeste toetamisele. Projektiga nähakse ette terviklik ja personaalne lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (alates karjäärinõustamisest ja individuaalse karjääri loomisest kuni kursuste ja koolitusteni kutsekvalifikatsiooni omandamiseks, kutsekvalifikatsiooni omandamiseks või pädevuste omandamiseks, lõpetades tööle suunamise ja parema tööhõivega). Projekt viiakse lõpule 2022. aasta juunis. (Estonian)
Projekti eesmärk on parandada 15–29-aastaste Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonna 150 ebasoodsas olukorras oleva elaniku olukorda tööturul. Sihtrühma kuuluvad isikud, kelle kuupalk ei ületa töötamise või leibkonnas elamise miinimumpalka, kui sissetulek (v.a sotsiaalsiirded) inimese kohta ei ületa sotsiaalse sekkumise künnise alusel kehtestatud sissetulekukriteeriume, samuti lühiajaliste lepingute või tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud, kelle kuupalk ei ületa 120 % miinimumpalgast. Erilist tähelepanu pööratakse madala kvalifikatsiooniga ja puudega inimeste toetamisele.Projektiga nähakse ette terviklik ja individuaalne lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (alates karjäärinõustamisest ja individuaalse karjääri loomisest kuni kursuste ja koolituseni kutsekvalifikatsiooni omandamiseks, kutsekvalifikatsiooni omandamiseks või pädevuste omandamiseks, lõpetades töökoha leidmise ja parema tööhõivega). Projekt viiakse lõpule 2022. aasta juunis. (Estonian)

Revision as of 20:49, 2 March 2023

Project Q2695707 in Poland
Language Label Description Also known as
English
For a better job!
Project Q2695707 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    870,949.52 zloty
    0 references
    193,612.08 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    1,033,400.0 zloty
    0 references
    229,724.82 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 March 2020
    0 references
    end time
    30 June 2022
    0 references
    beneficiary name (string)
    WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
    0 references
    beneficiary
    Q2537557
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    53°55'52.3"N, 21°7'34.0"E
    0 references
    summary
    Celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy grupy 150 pracujących na niekorzystnych warunkach mieszkańców województwa warmińsko-mazurskiego w wieku 15-29 lat. W grupie docelowej znajdą się osoby, których zarobki w ujęciu miesięcznym nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę lub zamieszkujące w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów socjalnych), przypadające na jedną osobę nie przekraczają kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej, a także osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych lub w ramach umów cywilno-prawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają 120% wysokości minimalnego wynagrodzenia. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób z niskimi kwalifikacjami i niepełnosprawnościami.Projekt przewiduje kompleksowe i zindywidualizowane podejście do każdego z uczestników, oferując szeroki katalog form wsparcia (od poradnictwa zawodowego i ustalenia indywidualnej ścieżki dalszej kariery, poprzez kursy i szkolenia pozwalające nabyć kwalifikacje zawodowe, uzyskać uprawnienia zawodowe lub zdobyć kompetencje, kończąc na pośrednictwie pracy i lepszym zatrudnieniu).Realizacja projektu zakończy się w czerwcu 2022 roku. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to improve the situation on the labour market of a group of 150 working under unfavourable conditions of residents of Warmińsko-Mazurskie voivodship aged 15-29. The target group will include people whose monthly earnings do not exceed the minimum wage or who live in a household where income (excluding social transfers) per person does not exceed the income criteria established on the basis of the social intervention threshold, as well as persons employed under short-term contracts or under civil-law contracts whose monthly earnings do not exceed 120 % of the minimum wage. Special emphasis will be placed on supporting people with low qualifications and disabilities.The project provides for a comprehensive and personalised approach to each participant, offering a wide range of forms of support (from career guidance and establishing an individual career path, through courses and trainings to acquire professional qualifications, gain professional qualifications or acquire competences, ending with job placement and better employment).The project will be completed in June 2022. (English)
    point in time
    7 July 2021
    0 references
    L’objectif du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail d’un groupe de 150 résidents défavorisés de la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie âgées de 15 à 29 ans. Le groupe cible comprend les personnes dont les revenus mensuels ne dépassent pas le salaire minimum pour travailler ou vivre dans un ménage où le revenu (à l’exclusion des transferts sociaux) par personne ne dépasse pas les critères de revenu établis sur la base du seuil d’intervention sociale, ainsi que ceux employés dans le cadre de contrats de courte durée ou de contrats de droit civil dont les revenus mensuels ne dépassent pas 120 % du salaire minimum. Un accent particulier sera mis sur le soutien aux personnes peu qualifiées et handicapées.Le projet envisage une approche globale et personnalisée pour chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à l’établissement d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations pour acquérir des qualifications professionnelles, acquérir des qualifications professionnelles ou acquérir des compétences, se terminant par un placement et un meilleur emploi). Le projet sera achevé en juin 2022. (French)
    point in time
    3 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Lage auf dem Arbeitsmarkt einer Gruppe von 150 benachteiligten Einwohnern der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie im Alter von 15 bis 29 Jahren zu verbessern. Zu den Zielgruppen gehören Personen, deren monatliches Einkommen den Mindestlohn für Arbeit oder Leben in einem Haushalt nicht übersteigt, wenn das Einkommen (ausgenommen Sozialtransfers) pro Person die auf der Grundlage der sozialen Interventionsschwelle festgelegten Einkommenskriterien nicht überschreitet, sowie Personen, die im Rahmen kurzfristiger Verträge oder zivilrechtlicher Verträge beschäftigt sind, deren monatliches Einkommen 120 % des Mindestlohns nicht übersteigt. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die Unterstützung von Menschen mit niedrigen Qualifikationen und Behinderungen gelegt.Das Projekt sieht einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der eine breite Palette von Unterstützungsmöglichkeiten bietet (von der Berufsberatung und der Festlegung eines individuellen Karrierewegs über Kurse und Schulungen zum Erwerb von Berufsqualifikationen, zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen oder zum Erwerb von Kompetenzen, bis hin zu Stellenvermittlung und besserer Beschäftigung).Das Projekt wird im Juni 2022 abgeschlossen. (German)
    point in time
    14 December 2021
    0 references
    Doel van het project is de situatie op de arbeidsmarkt van een groep van 150 kansarme inwoners van het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie van 15-29 jaar te verbeteren. De doelgroep omvat personen met een maandelijks inkomen dat niet hoger is dan het minimumloon voor werk of wonen in een huishouden wanneer het inkomen (met uitzondering van sociale overdrachten) per persoon niet hoger is dan de inkomenscriteria die zijn vastgesteld op basis van de drempel voor sociale interventie, alsmede degenen die werkzaam zijn in het kader van kortlopende contracten of civielrechtelijke contracten waarvan het maandelijkse inkomen niet hoger is dan 120 % van het minimumloon. Het project is gericht op het ondersteunen van mensen met lage kwalificaties en een handicap.Het project voorziet in een alomvattende en gepersonaliseerde aanpak voor elke deelnemer, waarbij een breed scala aan vormen van ondersteuning wordt geboden (van loopbaanbegeleiding en het tot stand brengen van een individueel loopbaantraject, via cursussen en opleidingen om beroepskwalificaties te verwerven, beroepskwalificaties te verwerven of competenties te verwerven, eindigend met een baan en betere werkgelegenheid). Het project zal in juni 2022 worden afgerond. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è migliorare la situazione sul mercato del lavoro di un gruppo di 150 residenti svantaggiati del Voivodato di Warmińsko-Mazurskie di età compresa tra i 15 e i 29 anni. Il gruppo target comprenderà le persone il cui reddito mensile non supera il salario minimo per lavoro o che vivono in una famiglia in cui il reddito (esclusi i trasferimenti sociali) per persona non supera i criteri di reddito stabiliti in base alla soglia di intervento sociale, nonché quelli occupati con contratti a breve termine o contratti di diritto civile il cui reddito mensile non supera il 120 % del salario minimo. Il progetto prevede un approccio completo e personalizzato per ogni partecipante, offrendo una vasta gamma di forme di sostegno (dall'orientamento professionale e la definizione di un percorso di carriera individuale, attraverso corsi e formazione per acquisire qualifiche professionali, acquisire qualifiche professionali o acquisire competenze, terminare con il collocamento di lavoro e una migliore occupazione).Il progetto sarà completato nel giugno 2022. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es mejorar la situación en el mercado laboral de un grupo de 150 residentes desfavorecidos del Voivodato Warmińsko-Mazurskie de 15 a 29 años. El grupo destinatario incluirá a las personas cuyos ingresos mensuales no superen el salario mínimo por trabajo o por vivir en un hogar en el que los ingresos (excluidas las transferencias sociales) por persona no superen los criterios de ingresos establecidos sobre la base del umbral de intervención social, así como los empleados en virtud de contratos de corta duración o contratos de derecho civil cuyos ingresos mensuales no superen el 120 % del salario mínimo. Se prestará especial atención al apoyo a las personas con bajas cualificaciones y discapacidades.El proyecto prevé un enfoque integral y personalizado para cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo (desde la orientación profesional y el establecimiento de una trayectoria profesional individual, a través de cursos y formación para adquirir cualificaciones profesionales, obtener cualificaciones profesionales o adquirir competencias, terminar con la colocación laboral y un mejor empleo).El proyecto se completará en junio de 2022. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at forbedre situationen på arbejdsmarkedet for en gruppe på 150 dårligt stillede beboere i Warmińsko-Mazurskie Voivodeship i alderen 15-29 år. Målgruppen omfatter personer, hvis månedsløn ikke overstiger mindstelønnen for arbejde eller bor i en husstand, hvor indkomsten (ekskl. sociale overførsler) pr. person ikke overstiger de indkomstkriterier, der er fastsat på grundlag af den sociale interventionsgrænse, samt personer, der er ansat på kortfristede kontrakter eller civilretlige kontrakter, hvis månedsløn ikke overstiger 120 % af mindstelønnen. Der vil blive lagt særlig vægt på at støtte personer med ringe kvalifikationer og handicap.Projektet forudser en omfattende og individualiseret tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af former for støtte (fra karrierevejledning og etablering af en individuel karrierevej gennem kurser og uddannelse for at erhverve faglige kvalifikationer, opnå faglige kvalifikationer eller opnå kompetencer, der slutter med jobplacering og bedre beskæftigelse). Projektet vil blive afsluttet i juni 2022. (Danish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 150 μειονεκτούντων κατοίκων του Voivodeship Warmińsko-Mazurskie, ηλικίας 15-29 ετών. Η ομάδα-στόχος θα περιλαμβάνει άτομα των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν τον κατώτατο μισθό εργασίας ή διαβίωσης σε νοικοκυριό όπου το εισόδημα (εξαιρουμένων των κοινωνικών μεταβιβάσεων) ανά άτομο δεν υπερβαίνει τα κριτήρια εισοδήματος που καθορίζονται βάσει του κατώτατου ορίου κοινωνικής παρέμβασης, καθώς και τα άτομα που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις ή συμβάσεις αστικού δικαίου των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν το 120 % του κατώτατου μισθού. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στην υποστήριξη των ατόμων με χαμηλά προσόντα και αναπηρίες.Το έργο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών στήριξης (από τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την καθιέρωση μιας ατομικής σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, με τερματισμό με τοποθέτηση σε θέση εργασίας και καλύτερη απασχόληση). Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Ιούνιο του 2022. (Greek)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je poboljšati stanje na tržištu rada skupine od 150 stanovnika u nepovoljnom položaju Warmińsko-mazurskog vojvodstva u dobi od 15 do 29 godina. Ciljna skupina uključivat će osobe čiji mjesečni dohodak ne premašuje minimalnu plaću za rad ili život u kućanstvu ako dohodak (osim socijalnih transfera) po osobi ne premašuje kriterije dohotka utvrđene na temelju praga socijalne intervencije, kao i osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora ili građanskopravnih ugovora čiji mjesečni dohodak ne prelazi 120 % minimalne plaće. Poseban naglasak stavit će se na pružanje potpore osobama s niskim kvalifikacijama i invaliditetom. Projektom se predviđa sveobuhvatan i personaliziran pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i uspostavljanja individualne karijere, preko tečajeva i osposobljavanja za stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, završavajući zapošljavanjem i boljim zapošljavanjem). Projekt će biti dovršen u lipnju 2022. (Croatian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a îmbunătăți situația pe piața muncii a unui grup de 150 de rezidenți defavorizați din Voievodatul Warmińsko-Mazurskie cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani. Grupul țintă va include persoanele ale căror venituri lunare nu depășesc salariul minim pentru muncă sau locuiesc într-o gospodărie în cazul în care venitul (excluzând transferurile sociale) pe persoană nu depășește criteriile de venit stabilite pe baza pragului de intervenție socială, precum și persoanele angajate în cadrul contractelor pe termen scurt sau al contractelor de drept civil ale căror venituri lunare nu depășesc 120 % din salariul minim. Proiectul are în vedere o abordare cuprinzătoare și personalizată a fiecărui participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientarea profesională și stabilirea unei parcursuri profesionale individuale, prin cursuri și formare pentru a dobândi calificări profesionale, a obține calificări profesionale sau a dobândi competențe, terminând cu plasarea unui loc de muncă și îmbunătățirea ocupării forței de muncă).Proiectul va fi finalizat în iunie 2022. (Romanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zlepšiť situáciu na trhu práce skupiny 150 znevýhodnených obyvateľov Warmińsko-mazurského vojvodstva vo veku 15 – 29 rokov. Cieľová skupina bude zahŕňať osoby, ktorých mesačný príjem nepresahuje minimálnu mzdu za prácu alebo bývanie v domácnosti, ak príjem (okrem sociálnych transferov) na osobu nepresahuje príjmové kritériá stanovené na základe prahovej hodnoty sociálnej intervencie, ako aj osoby zamestnané na základe krátkodobých alebo občianskoprávnych zmlúv, ktorých mesačný príjem nepresahuje 120 % minimálnej mzdy. Osobitný dôraz sa bude klásť na podporu ľudí s nízkou kvalifikáciou a zdravotným postihnutím. Projekt predpokladá komplexný a personalizovaný prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od kariérneho poradenstva a vytvorenia individuálnej kariérnej dráhy, cez kurzy a odbornú prípravu s cieľom získať odbornú kvalifikáciu, získať odbornú kvalifikáciu alebo získať kompetencie, pričom sa skončí umiestnením zamestnania a lepším zamestnaním). Projekt sa dokončí v júni 2022. (Slovak)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 150 resident żvantaġġat tal-Voivodeship Warmińsko-Mazurskie li għandhom bejn il-15 u d-29 sena. Il-grupp fil-mira se jinkludi persuni li l-qligħ ta’ kull xahar tagħhom ma jaqbiżx il-paga minima għax-xogħol jew għall-għajxien f’unità domestika fejn l-introjtu (esklużi t-trasferimenti soċjali) għal kull persuna ma jaqbiżx il-kriterji tal-introjtu stabbiliti abbażi tal-limitu ta’ intervent soċjali, kif ukoll dawk impjegati b’kuntratti għal żmien qasir jew kuntratti tad-dritt ċivili li l-qligħ fix-xahar tagħhom ma jaqbiżx il-120 % tal-paga minima. Se jkun hemm enfasi partikolari fuq l-appoġġ għall-persuni bi kwalifiki baxxi u b’diżabilità. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida tal-karriera u l-istabbiliment ta’ karriera individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ għall-kisba ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ kwalifiki professjonali jew il-kisba ta’ kompetenzi, it-tmiem tal-kollokament f’impjieg u impjieg aħjar). Il-proġett se jitlesta f’Ġunju 2022. (Maltese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é melhorar a situação no mercado de trabalho de um grupo de 150 residentes desfavorecidos na voivodia de Warmińsko-Mazurskie com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos. O grupo-alvo incluirá as pessoas cujo salário mensal não exceda o salário mínimo para o trabalho ou que residam num agregado familiar em que o rendimento (excluindo transferências sociais) por pessoa não exceda os critérios de rendimento estabelecidos com base no limiar de intervenção social, bem como os empregados ao abrigo de contratos de curta duração ou de contratos de direito civil cujo salário mensal não exceda 120 % do salário mínimo. Será dada especial atenção ao apoio a pessoas com baixas qualificações e deficiências. O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma vasta gama de formas de apoio (desde a orientação profissional e o estabelecimento de uma carreira individual, passando por cursos e formação para adquirir qualificações profissionais, adquirir qualificações profissionais ou adquirir competências, terminando com a colocação profissional e um melhor emprego). O projeto será concluído em junho de 2022. (Portuguese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on parantaa 15–29-vuotiaiden Warmińsko-Mazurskien voivodikunnan 150 heikossa asemassa olevan henkilön työmarkkinatilannetta. Kohderyhmään kuuluvat henkilöt, joiden kuukausiansiot eivät ylitä vähimmäispalkkaa työstä tai asumisesta kotitaloudessa, jossa tulot (lukuun ottamatta sosiaalisia tulonsiirtoja) henkilöä kohti eivät ylitä sosiaalisen intervention kynnysarvon perusteella vahvistettuja tulokriteerejä, sekä henkilöt, jotka työskentelevät lyhytaikaisilla työsopimuksilla tai siviilioikeudellisilla sopimuksilla, joiden kuukausiansiot eivät ylitä 120 prosenttia vähimmäispalkasta. Erityistä huomiota kiinnitetään vähän koulutettujen ja vammaisten tukemiseen. Hankkeen tarkoituksena on tarjota jokaiselle osallistujalle kattava ja yksilöllinen lähestymistapa, joka tarjoaa monenlaisia tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksilöllisen urapolun luomisesta, kurssien ja koulutuksen kautta ammattipätevyyden hankkimiseen, ammattipätevyyden hankkimiseen tai pätevyyden hankkimiseen, ja päättyy työharjoitteluun ja parempaan työllistymiseen). Hanke saatetaan päätökseen kesäkuussa 2022. (Finnish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je izboljšati razmere na trgu dela skupine 150 prikrajšanih prebivalcev Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, starih od 15 do 29 let. Ciljna skupina bo vključevala osebe, katerih mesečna plača ne presega minimalne plače za delo ali življenje v gospodinjstvu, kjer dohodek (brez socialnih transferjev) na osebo ne presega dohodkovnih meril, določenih na podlagi praga socialnega posredovanja, ter osebe, zaposlene na podlagi kratkoročnih pogodb ali pogodb civilnega prava, katerih mesečna plača ne presega 120 % minimalne plače. Poseben poudarek bo na podpori nizkokvalificiranim in invalidnim osebam. Projekt predvideva celovit in personaliziran pristop k vsakemu udeležencu, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od kariernega usmerjanja in vzpostavitve individualne poklicne poti, prek tečajev in usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij, pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, končanje s posredovanjem zaposlitve in boljšo zaposlitvijo). Projekt bo zaključen junija 2022. (Slovenian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zlepšit situaci na trhu práce skupiny 150 znevýhodněných obyvatel Warmińsko-Mazurského vojvodství ve věku 15–29 let. Cílová skupina bude zahrnovat osoby, jejichž měsíční výdělek nepřekračuje minimální mzdu za práci nebo bydlení v domácnosti, kde příjem (bez sociálních transferů) na osobu nepřesahuje příjmová kritéria stanovená na základě prahové hodnoty sociální intervence, jakož i osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv nebo občanskoprávních smluv, jejichž měsíční výdělek nepřesahuje 120 % minimální mzdy. Zvláštní důraz bude kladen na podporu osob s nízkou kvalifikací a zdravotním postižením. Projekt předpokládá komplexní a individualizovaný přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství až po vytvoření individuální profesní dráhy, přes kurzy a odbornou přípravu za účelem získání odborné kvalifikace, získání odborné kvalifikace nebo získání kompetencí, ukončení pracovního umístění a lepšího zaměstnání). Projekt bude dokončen v červnu 2022. (Czech)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – pagerinti 15–29 m. Vormińsko-Mazurskie vaivadijos gyventojų grupės 150 nepalankioje padėtyje esančių gyventojų padėtį darbo rinkoje. Į tikslinę grupę bus įtraukti asmenys, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija minimalaus darbo užmokesčio arba gyvenimo namų ūkyje, kurio pajamos (išskyrus socialinius pervedimus) vienam asmeniui neviršija pajamų kriterijų, nustatytų remiantis socialinės intervencijos riba, taip pat asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis arba civilinės teisės sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija 120 % minimalaus darbo užmokesčio. Ypatingas dėmesys bus skiriamas žemos kvalifikacijos ir negalią turinčių asmenų rėmimui.Projekte numatytas visapusiškas ir individualizuotas požiūris į kiekvieną dalyvį, siūlantis įvairias paramos formas (nuo profesinio orientavimo ir individualaus karjeros kelio nustatymo, per kursus ir mokymus, siekiant įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinę kvalifikaciją ar įgyti gebėjimų, baigiant įdarbinimu ir geresniu užimtumu). Projektas bus baigtas 2022 m. birželio mėn. (Lithuanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir uzlabot 15–29 gadus vecu Varmijas-Mazūrijas vojevodistes 150 nelabvēlīgā situācijā esošu iedzīvotāju grupas stāvokli darba tirgū. Mērķgrupa ietvers personas, kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz minimālo algu par darbu vai dzīvošanu mājsaimniecībā, ja ienākumi (izņemot sociālos pabalstus) vienai personai nepārsniedz ienākumu kritērijus, kas noteikti, pamatojoties uz sociālās intervences slieksni, kā arī personas, kas nodarbinātas saskaņā ar īstermiņa vai civiltiesiskiem līgumiem, kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz 120 % no minimālās algas. Īpaša uzmanība tiks pievērsta atbalstam cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju un invaliditāti.Projekts paredz visaptverošu un personalizētu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālas karjeras veidošanas, kursiem un mācībām, lai iegūtu profesionālo kvalifikāciju, iegūtu profesionālo kvalifikāciju vai iegūtu kompetenci, beidzot ar norīkošanu darbā un labāku nodarbinātību).Projekts tiks pabeigts 2022. gada jūnijā. (Latvian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се подобри положението на пазара на труда на група от 150 жители в неравностойно положение от Варминско-Мазурското войводство на възраст 15—29 години. Целевата група ще включва лица, чиито месечни доходи не надвишават минималната работна заплата за работа или живеещи в домакинство, където доходът (с изключение на социалните трансфери) на човек не надвишава критериите за доход, установени въз основа на прага за социална намеса, както и лицата, наети по краткосрочни или гражданскоправни договори, чиито месечни доходи не надвишават 120 % от минималната работна заплата. Проектът предвижда всеобхватен и персонализиран подход към всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от професионално ориентиране и установяване на индивидуален кариерен път, през курсове и обучение за придобиване на професионални квалификации, придобиване на професионални квалификации или придобиване на компетентности, завършващ с намиране на работа и по-добра заетост). Проектът ще бъде завършен през юни 2022 г. (Bulgarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    A projekt célja a 15–29 éves Warmińsko-Mazurskie vajdaság 150 hátrányos helyzetű lakosából álló csoport munkaerő-piaci helyzetének javítása. A célcsoportba tartoznak azok a személyek, akiknek a havi keresete nem haladja meg a munka után járó minimálbért, vagy olyan háztartásban él, ahol az egy főre jutó jövedelem (a szociális juttatások nélkül) nem haladja meg a szociális beavatkozási küszöbérték alapján meghatározott jövedelemkritériumokat, valamint a rövid távú szerződések vagy polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatottak, akik havi keresete nem haladja meg a minimálbér 120%-át. Különös figyelmet fordítanak az alacsony képzettségű és fogyatékossággal élő személyek támogatására.A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést irányoz elő minden résztvevő számára, amely széles körű támogatási formákat kínál (a pályaorientációtól az egyéni karrierpálya kialakításán, tanfolyamokon és képzéseken keresztül szakmai képesítések megszerzése, szakmai képesítések megszerzése vagy kompetenciák megszerzése, munkaközvetítéssel és jobb foglalkoztatással végződve).A projekt 2022 júniusában fejeződik be. (Hungarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid mhargadh an tsaothair i ngrúpa 150 duine atá faoi mhíbhuntáiste in Warmińsko-Mazurskie Voivodeship idir 15-29 mbliana d’aois. Áireofar sa spriocghrúpa daoine nach mó a dtuilleamh míosúil ná an pá íosta le haghaidh oibre nó atá ina gcónaí i dteaghlach i gcás nach sáraíonn an t-ioncam (gan aistrithe sóisialta a áireamh) in aghaidh an duine na critéir ioncaim arna mbunú ar bhonn na tairsí idirghabhála sóisialta, chomh maith leo siúd a fhostaítear faoi chonarthaí gearrthéarmacha nó faoi chonarthaí dlí shibhialta nach mó a dtuilleamh míosúil ná 120 % den íosphá. Díreofar go háirithe ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu agus atá faoi mhíchumas. Tá sé beartaithe sa tionscadal cur chuige cuimsitheach agus pearsantaithe a chur ar fáil do gach rannpháirtí, lena gcuirfear raon leathan cineálacha tacaíochta ar fáil (ó ghairmthreoir agus ó chonair ghairme aonair a bhunú, trí chúrsaí agus oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach, chun cáilíochtaí gairmiúla a ghnóthú nó chun inniúlachtaí a ghnóthú, lena gcuirfear deireadh le socrúchán poist agus fostaíocht níos fearr). Cuirfear an tionscadal i gcrích i mí an Mheithimh 2022. (Irish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att förbättra situationen på arbetsmarknaden för en grupp på 150 missgynnade invånare i vojvodskapet Warmińsko-Mazurskie i åldern 15–29 år. Målgruppen omfattar personer vars månadsinkomster inte överstiger minimilönen för arbete eller som bor i ett hushåll där inkomsten (exklusive sociala transfereringar) per person inte överstiger de inkomstkriterier som fastställts på grundval av tröskeln för social intervention, samt personer som är anställda enligt korttidskontrakt eller civilrättsliga avtal vars månadslön inte överstiger 120 % av minimilönen. Ett särskilt fokus kommer att läggas på att stödja personer med låga kvalifikationer och funktionshinder. I projektet planeras en övergripande och individanpassad strategi för varje deltagare, som erbjuder ett brett utbud av stöd (från karriärvägledning och upprättande av en individuell karriärväg, genom kurser och utbildning för att förvärva yrkeskvalifikationer, få yrkeskvalifikationer eller skaffa sig kompetens, sluta med arbetsförmedling och bättre anställning). Projektet kommer att slutföras i juni 2022. (Swedish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on parandada 15–29-aastaste Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonna 150 ebasoodsas olukorras oleva elaniku olukorda tööturul. Sihtrühma kuuluvad isikud, kelle kuupalk ei ületa töötamise või leibkonnas elamise miinimumpalka, kui sissetulek (v.a sotsiaalsiirded) inimese kohta ei ületa sotsiaalse sekkumise künnise alusel kehtestatud sissetulekukriteeriume, samuti lühiajaliste lepingute või tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud, kelle kuupalk ei ületa 120 % miinimumpalgast. Erilist tähelepanu pööratakse madala kvalifikatsiooniga ja puudega inimeste toetamisele.Projektiga nähakse ette terviklik ja individuaalne lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (alates karjäärinõustamisest ja individuaalse karjääri loomisest kuni kursuste ja koolituseni kutsekvalifikatsiooni omandamiseks, kutsekvalifikatsiooni omandamiseks või pädevuste omandamiseks, lõpetades töökoha leidmise ja parema tööhõivega). Projekt viiakse lõpule 2022. aasta juunis. (Estonian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-28-0032/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2695707&oldid=33315677"