Activation programme for young people with disabilities from the Pomeranian Voivodship (Q90355): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claims: Removing duplicated claims)
(‎Changed label, description and/or aliases in sl, pt, lv, hr, hu, es, it, el, sv, mt, et, ga, sk, cs, da, bg, lt, and other parts)
label / itlabel / it
Programma per l'attivazione dei giovani con disabilità del Voivodato della Pomerania
Programma per l'attivazione dei giovani disabili del Voivodato Pomerania
label / eslabel / es
Programa de activación de jóvenes con discapacidad del Voivodato Pomerano
Programa para la activación de jóvenes con discapacidad del Voivodato de Pomerania
label / dalabel / da
Aktiveringsprogram for unge med handicap fra Pommerns Voivodship
Program for aktivering af unge med handicap fra Pomeranian Voivodeship
label / ellabel / el
Πρόγραμμα ενεργοποίησης νέων με αναπηρία από το βοεβοδάτο της Πομερανίας
Πρόγραμμα Ενεργοποίησης Νέων με Αναπηρία από το Βοεβοδάτο Πομερανίας
label / hrlabel / hr
Aktivacijski program za mlade osobe s invaliditetom iz Pomeranskog vojvodstva
Program za aktivaciju mladih s invaliditetom iz Pomeranskog vojvodstva
label / sklabel / sk
Aktivačný program pre mladých ľudí so zdravotným postihnutím z Pomoranského vojvodstva
Program aktivácie mladých ľudí so zdravotným postihnutím z Pomoranského vojvodstva
label / mtlabel / mt
Programm ta’ attivazzjoni għaż-żgħażagħ b’diżabilità mill-Voivodship Pomeranjan
Programm għall-attivazzjoni taż-żgħażagħ b’diżabilità mill-Voivodeship Pomeranjan
label / ptlabel / pt
Programa de ativação para jovens com deficiência da voivodia da Pomerânia
Programa de ativação de jovens com deficiência da voivodia da Pomerânia
label / sllabel / sl
Aktivacijski program za mlade invalide iz Pomorjanskega vojvodstva
Program aktivacije mladih invalidov iz Pomorjanskega vojvodstva
label / cslabel / cs
Aktivační program pro mladé lidi se zdravotním postižením z Pomořanského vojvodství
Program pro aktivaci mladých lidí se zdravotním postižením z Pomeranského vojvodství
label / ltlabel / lt
Pamario vaivadijos neįgaliems jaunuoliams skirta aktyvumo skatinimo programa
Pamario vaivadijos neįgalių jaunuolių aktyvumo skatinimo programa
label / lvlabel / lv
Aktivizācijas programma jauniešiem ar invaliditāti no Pomerānijas vojevodistes
Programma jauniešu ar invaliditāti aktivizēšanai no Pomožes vojevodistes
label / bglabel / bg
Програма за активизиране на младите хора с увреждания от Померанското воеводство
Програма за активизиране на младите хора с увреждания от Померанското войводство
label / hulabel / hu
Aktivizálási program a fogyatékossággal élő fiatalok számára a pomerániai vajdaságról
Program a fogyatékossággal élő fiataloknak a pomerániai vajdaságból való aktiválására
label / galabel / ga
Clár gníomhachtúcháin do dhaoine óga faoi mhíchumas ón Voivodship Pomeranian
Clár chun daoine óga faoi mhíchumas a ghníomhachtú ón Voivodeship Pomeranian
label / svlabel / sv
Aktiveringsprogram för ungdomar med funktionsnedsättning från Pomeraniska vojvodskapet
Program för aktivering av ungdomar med funktionsnedsättning från Pomeranian Voivodeship
label / etlabel / et
Pommeri vojevoodkonna puuetega noorte aktiveerimise programm
Programm puuetega noorte aktiveerimiseks Pommeri vojevoodkonnast
Property / summaryProperty / summary
Projet intitulé Le «Programme d’activation des jeunes handicapés de la voïvodie de Poméranie» dans le domaine de la voïvodie de Poméranie: Gdański, Kolski, Starogard, Lęborski, Gdańsk et Słupsk dans le cadre du partenariat de l’Association pour un soutien actif à l’économie (ONG) et Eurodoradztwa Sp. z o.o. (dans le secteur privé) — entités ayant une expérience en matière d’éducation et d’activités de jeunesse, mettant en œuvre un soutien en faveur de l’objectif, c’est-à-dire les jeunes handicapés. L’objectif est d’accroître le potentiel de 52 personnes sur le marché du travail. (25K et 27M) dans la zone mentionnée ci-dessus, âgée de 18 à 29 ans, exclut. ayant une profession modérée et significative de st. et passive, appartient au groupe NEET, par réel. en thermique. 01.01.2017-30.06.2018r. indiv. et complexe. éducation-appui professionnel dans le cadre du projet. Application des instruments et des services du marché du travail pour le soutien individuel, préciser les parcours de carrière, les terrows à pers., lorsque la nécessité de compléter/acquérir des compétences et des qualifications a été identifiée. Le soutien aux offres. dans les 4 mois suivant l’adhésion au projet, sera adapté aux besoins du bénéficiaire spécifique. Minimum 3 éléments individuels et assistance complexe pour 52UPs: — individuel. complexe. diagn. développement possible de l’UP, y compris le counseling de la psyché., la profession, les préparatifs. IPD; — individuel. et complexe. placement de travail; — formation professionnelle, adaptée aux besoins du marché du travail et/ou ed. 4 mois de stage profession. Le projet garantit que le produit est développé dans le cadre de projets innovants testés dans le cadre d’OPKL 2007-2013 intitulés: Application en ligne d’évaluation multidimensionnelle des préférences professionnelles (WOPZ). L’effet réel.proj. sera l’acquisition/l’augmentation des connaissances, des compétences et de la capacité de la société à obtenir des qualifications. Du pays. stand. qualif. profession., adaptée aux besoins de la place de l’employeur, afin d’entreprendre des ennuis. En outre, acquérir de l’expérience., la motivation, qui affectera l’activisme. profession. et la réalisation de l’efficacité de l’emploi de UP. Mise en œuvre du projet. I, II, III type d’opération. (French)
Le projet de B.C. «Programme d’activation des jeunes handicapés de la voïvodie de Poméranie» zost. zreal. dans la région de la Voïvodie de Poméranie: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk et Słupsk grâce au partenariat de l’Association pour le soutien à l’économie active (ONG) et Eurodoradztwa Sp. z o.o. (secteur privé) — entités ayant une expérience dans l’éducation et les actifs de la jeunesse, mettent en œuvre un soutien à la cible des jeunes handicapés passifs. L’objectif est d’accroître l’emploi sur le marché du travail 52 personnes. (25K et 27M) dans la région, âgées de 18 à 29 ans, excluent. avec un degré modéré et significatif de profession incomplète et passive, appartient au groupe NEET, en termes réels. 01.01.2017-30.06.2018 indiv. et complexe. soutien pédagogique-professionnel dans le cadre du projet. L’utilisation d’instruments et de services du marché du travail pour le soutien individuel précise les parcours de la profession jusqu’aux personnes, où la nécessité d’achever/d’acquérir des compétences et des qualifications a été identifiée. Les offres de soutien. dans les 4 mois suivant l’approche au projet, seront adaptées aux besoins d’un bénéficiaire spécifique. Min. 3 éléments individuels et assistance complexe pour 52UP: — individu. complexe. diagn. développement possible de l’UP, y compris le counseling psych., dor. profession., préparation. IPD; — intermédiation individuelle et complexe en matière d’emploi; — la profession scolaire, adaptée aux besoins du marché du travail et/ou du mariage. 4 m-c profession de stage. Le projet garantit que le produit est développé dans le cadre de tests innovants dans le cadre de l’OPKL 2007-2013 intitulé: «Application en ligne d’évaluation des préférences professionnelles (WOPZ) à multiples facettes». Le véritable effet du projet sera l’acquisition/l’augmentation des connaissances, des compétences et des compétences nécessaires à l’obtention d’une qualification. Du point de vue national. qualificatif. profession, adaptation aux besoins des employeurs, afin d’accéder à l’emploi. En outre, acquérir de l’expérience, de la motivation, ce qui affectera l’activation de la profession et la réalisation de l’efficacité de l’emploi UP. Le projet est en train de se réaliser. I, II, III type d’opération. (French)
Property / summaryProperty / summary
Projekt mit dem Titel Das „Programm zur Aktivierung junger Menschen mit Behinderungen aus der Woiwodschaft Pommern“ im Bereich der Woiwodschaft Pommern: Gdański, Kolski, Starogard, Lęborski, Danzig und Słupsk im Rahmen der Partnerschaft der Vereinigung für aktive Unterstützung der Wirtschaft (NGO) und der Eurodoradztwa Sp. z o.o. (im Rahmen des Privatsektors) – Einrichtungen mit Erfahrung in Bildung und Jugend, Umsetzung der Unterstützung für das Ziel, d. h. junge Menschen mit Behinderungen. Ziel ist es, das Potenzial von 52 Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. (25K und 27M) im oben genannten Bereich, im Alter von 18-29 Jahren, ausgenommen. mit mäßigem und bedeutendem Teil und passiver Beruf, gehört zur NEET-Gruppe, real. in thermisch. 01.01.2017-30.06.2018r. indiv. und komplex. bildungsprofessionelle Unterstützung im Rahmen des Projekts. Anwendung von Arbeitsmarktinstrumenten und Dienstleistungen für individuelle Unterstützung, Festlegung von Karrierewegen, Terows to Pers., bei denen die Notwendigkeit der Ergänzung/Erlangung von Kompetenzen und Qualifikationen festgestellt wurde. Unterstützung für Angebote. innerhalb von 4 Monaten nach dem Beitritt zum Projekt, wird auf die Bedürfnisse des jeweiligen Empfängers zugeschnitten. Min. 3 Einzelelemente und komplex. Unterstützung für 52UPs: — individuell. komplex. diagn. mögliche Entwicklung der UP, einschließlich Beratung der Psyche., der Beruf, Vorbereitungen. IPD; — individuelle und komplexe Arbeitsvermittlung; — Ausbildung. Beruf, angepasst an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes und/oder ed. 4 Monate Praktika Beruf. Das Projekt stellt sicher, dass das Produkt im Rahmen innovativer Projekte im Rahmen der OPKL 2007-2013 mit dem Titel: Facettenreiche Bewertung von Berufspräferenzen (WOPZ) Online-Bewerbung. Der reale.proj.-Effekt wird der Erwerb/Erhöhen von Wissen, Fähigkeiten und der Konkurrenz der Gesellschaft sein, um Qualifikationen zu erwerben. Aus dem Land. Stand. qualif. Beruf., angepasst an die Bedürfnisse des Arbeitgebers, um Schwierigkeiten zu machen. Darüber hinaus, Erfahrung sammeln., Motivation, die sich auf Aktivismus. Beruf. und Erreichen der Beschäftigungseffizienz von UP. Projekt umgesetzt. Art des Vorhabens I, II, III. (German)
Das Projekt von B.C. „Aktivierungsprogramm für junge Menschen mit Behinderungen aus der Woiwodschaft Pommern“ zost. zreal. im Gebiet der Woiwodschaft Pommern: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk und Słupsk im Rahmen der Partnerschaft der Vereinigung für aktive Wirtschaftsförderung (NGO) und Eurodoradztwa Sp. z o.o. (Privatwirtschaft) – Einrichtungen mit Erfahrung im Bildungs- und Jugendvermögen, setzen Unterstützung für junge Menschen mit passiven Behinderungen um. Ziel ist es, die Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt um 52 Personen zu steigern. (25K und 27M) im Alter von 18-29 Jahren, ausgenommen. mit einem moderaten und signifikanten Grad an unvollständigem und passivem Beruf, gehört der NEET-Gruppe nach real. im Begriff. 01.01.2017 – 30.6.2018 indiv. und komplexe pädagogisch-professionelle Unterstützung im Rahmen des Projekts. Nutzung von Arbeitsmarktinstrumenten und -dienstleistungen zur individuellen Unterstützung, Angabe der Berufswege zu den Menschen, in denen die Notwendigkeit des Abschlusses/Erwerbs von Kompetenzen und Qualifikationen festgestellt wurde. Unterstützungsangebote werden innerhalb von 4 Monaten nach Projektansprache auf die Bedürfnisse eines bestimmten Empfängers zugeschnitten. Min. 3 Einzelelemente und komplexe Hilfe für 52UP: — individuell. komplex. diagn. mögliche Entwicklung von UP, einschließlich Beratung psych., dor. profession., Vorbereitung. IPD; — individuell und komplex. Beschäftigungsvermittlung; — Schule. Beruf., angepasst an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes und/oder des Ehebruchs. 4 m-c Praktika Beruf. Das Projekt stellt sicher, dass das Produkt im Rahmen innovativer Tests im Rahmen des OPKL 2007-2013 mit dem Titel: „Multi-faceted Professional Preference Assessment (WOPZ) Online-Bewerbung“. Die eigentliche Wirkung des Projekts wird der Erwerb/Erhöhung von Kenntnissen, Fähigkeiten und Kompetenzen sein, um eine Qualifikation zu erhalten. Vom nationalen Stand. qualifier. Beruf., Anpassung. an die Bedürfnisse der Arbeitgeber, um eine Beschäftigung aufzunehmen. Darüber hinaus Erfahrung sammeln, Motivation, die die Aktivierung des Berufes beeinflussen wird. und die Wirksamkeit der UP-Beschäftigung zu erreichen. Das Projekt wird realisiert. I, II, III Art der Operation. (German)
Property / summaryProperty / summary
Project getiteld Het „Programma voor de activering van jongeren met een handicap uit het Pommeren woiwodschap” in het Pommeren woiwodschap: Gdański, Kolski, Starogard, Lęborski, Gdańsk en Słupsk via het partnerschap van de Vereniging voor actieve ondersteuning van de economie (NGO) en Eurodoradztwa Sp. z o.o. (in het kader van de particuliere sector) — entiteiten met ervaring op het gebied van onderwijs en jeugdactiviteiten, die steun verlenen aan de doelstelling, d.w.z. jongeren met een handicap. Het doel is het potentieel van 52 mensen op de arbeidsmarkt te vergroten. (25K en 27M) in het bovengenoemde gebied, 18-29 jaar oud, exclusief. met matig en significant st. deel. en passief beroep, behoort tot de NEET-groep, echt. in thermisch. 01.01.2017-30.06.2018r. indiv. en complex. onderwijs-professionele ondersteuning in het kader van het project. Toepassing van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten voor individuele steun, specificeren loopbaantrajecten, afstanden tot pers., waar de noodzaak is vastgesteld om competenties en kwalificaties aan te vullen/verwerven. Ondersteuning voor aanbiedingen. binnen 4 maanden na deelname aan het project, zal worden afgestemd op de behoeften van de specifieke ontvanger. Min. 3 individuele elementen en complexe. bijstand voor 52UP’s: — individueel. complex. diagn. mogelijke ontwikkeling van de UP, inclusief begeleiding van de psyche, het beroep, voorbereidingen. IPD; — individueel. en complex. plaatsing van het werk; opleiding. beroep, aangepast aan de behoeften van de arbeidsmarkt en/of ed. 4 maanden stageberoep. Het project zorgt ervoor dat het product wordt ontwikkeld als onderdeel van innovatieve projecten testen in het kader van OPKL 2007-2013 getiteld: Multifaceted Assessment of Vocational Preferences (WOPZ) online applicatie. Het echte.proj. effect zal zijn de verwerving/toename van kennis, vaardigheden en het concurrentievermogen van de samenleving om kwalificaties te verwerven. Vanuit het land. stand. qualif. beroep., aangepast aan de behoeften van de plaats van de werkgever, om problemen op te lossen. Daarnaast het opdoen van ervaring., motivatie, die van invloed zal zijn op activisme. beroep. en het bereiken van werkgelegenheid efficiëntie van UP. Uitvoering van het project. Type activiteit I, II, III. (Dutch)
Het project van B.C. „Activatieprogramma voor jongeren met een handicap uit het woiwodschap Pommeren” zost. zreal. in het gebied van het woiwodschap Pommeren: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk en Słupsk via het partnerschap van de Association for Active Economy Support (NGO) en Eurodoradztwa Sp. z o.o. (particuliere sector) — entiteiten met ervaring in onderwijs- en jeugdactiva, implementeren steun voor de doelstelling van jongeren met passieve handicaps. Het doel is om de werkgelegenheid op de arbeidsmarkt 52 mensen te vergroten. (25K en 27 miljoen) in het gebied, in de leeftijd van 18-29 jaar, exclusief, met een gematigde en aanzienlijke mate van onvolledig en passief beroep, behoort tot de NEET-groep, in de praktijk. 01.01.2017-30.06.2018 indiv. en complexe. educatieve-professionele ondersteuning als onderdeel van het project. Gebruik van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten voor individuele ondersteuning, specificeer de trajecten van het beroep naar de mensen, waar de noodzaak om competenties en kwalificaties te voltooien/verwerven is vastgesteld. Binnen 4 maanden na de aanpak van het project worden de aanbiedingen aangepast aan de behoeften van een specifieke ontvanger. Min. 3 afzonderlijke elementen en complexe. bijstand voor 52UP: — individueel. complex. diagn. mogelijke ontwikkeling van UP, met inbegrip van counseling psych., dor. beroep., voorbereiding. IPD; — individuele en complexe arbeidsbemiddeling; — school. beroep., aangepast aan de behoeften van de arbeidsmarkt en/of het huwelijk. 4 m-c stages beroep. Het project zorgt ervoor dat het product wordt ontwikkeld in het kader van innovatieve tests in het kader van de OPKL 2007-2013, getiteld: „Multi-faceted Professional Preference Assessment (WOPZ) online applicatie”. Het echte effect van het project is het verwerven/verhogen van kennis, vaardigheden en competenties om een ​​kwalificatie te behalen. Van de nationale stand. qualifier. beroep., aanpassing aan de behoeften van de werkgevers, om te gaan werken. Daarnaast, het opdoen van ervaring, motivatie, die de activering van het beroep zal beïnvloeden. en het bereiken van de effectiviteit van de UP werkgelegenheid. Het project realiseert zich. I, II, III soort operatie. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Progetto dal titolo Il "Programma per l'attivazione dei giovani con disabilità dal Voivodato della Pomerania" nell'area del voivodato della Pomerania: Gdański, Kolski, Starogard, Lęborski, Gdańsk e Słupsk attraverso la partnership dell'Associazione per il sostegno attivo dell'economia (ONG) e di Eurodoradztwa Sp. z o.o. (nel settore privato) — entità con esperienza nell'istruzione e nell'attività giovanile, che attuano il sostegno all'obiettivo, vale a dire i giovani con disabilità. L'obiettivo è aumentare il potenziale di 52 persone sul mercato del lavoro. (25K e 27M) nella suddetta area, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, esclude. con st parte moderata e significativa e professione passiva, appartiene al gruppo NEET, per reale. in termica. 01.01.2017-30.06.2018r. indiv. e complesso. supporto educativo-professionale nell'ambito del progetto. Applicazione degli strumenti e dei servizi del mercato del lavoro per il sostegno individuale, specificare i percorsi di carriera, le competenze e le qualifiche, laddove sia stata individuata la necessità di integrare/acquisire competenze e qualifiche. Il supporto per le offerte. entro 4 mesi dall'adesione al progetto, sarà adattato alle esigenze del destinatario specifico. Min. 3 elementi individuali e assistenza complessa per 52UP: — individuale. complesso. diagn. possibile sviluppo del UP, compresa la consulenza della psiche., la professione, i preparativi. IPD; — collocamento individuale e complesso del lavoro; — formazione professionale, adattata alle esigenze del mercato del lavoro e/o 4 mesi di tirocinio professionale. Il progetto garantisce che il prodotto sia sviluppato nell'ambito della sperimentazione di progetti innovativi nell'ambito dell'OPKL 2007-2013 dal titolo: Valutazione multiforme delle preferenze professionali (WOPZ) applicazione online. L'effetto reale.proj. sarà l'acquisizione/aumento delle conoscenze, delle competenze e della competitività della società per ottenere le qualifiche. Dal paese. stand. qualif. professione., adattato alle esigenze del datore di lavoro, al fine di intraprendere problemi. Inoltre, acquisire esperienza., motivazione, che influenzerà l'attivismo. professione. e il raggiungimento dell'efficienza occupazionale di UP. Progetto attuato. Tipo di operazione i, II, III. (Italian)
Il progetto di B.C. "Programma di attivazione per i giovani con disabilità del Voivodato della Pomerania" zost. zreal. nella zona del Voivodato della Pomerania: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk e Słupsk attraverso il partenariato dell'Associazione per il sostegno all'economia attiva (ONG) e Eurodoradztwa Sp. z o.o. (settore privato) — entità con esperienza nel campo dell'istruzione e dei beni giovanili, attuano il sostegno per i giovani con disabilità passive. L'obiettivo è aumentare l'occupazione nel mercato del lavoro 52 persone. (25K e 27M) nella zona, tra i 18 e i 29 anni, escludono. con un grado moderato e significativo di professione incompleta e passiva, appartiene al gruppo NEET, per reale. nel termine. 01.01.2017-30.06.2018 indiv. e complesso. supporto educativo-professionale nell'ambito del progetto. Utilizzo di strumenti e servizi del mercato del lavoro per il sostegno individuale, specificare i percorsi della professione per le persone, dove è stata individuata la necessità di completare/acquisire competenze e qualifiche. Le offerte di supporto. entro 4 mesi dall'approccio al progetto, saranno adattate alle esigenze di un destinatario specifico. Min. 3 singoli elementi e assistenza complessa per 52UP: — individuale. complesso. diagn. possibile sviluppo di UP, compresa la consulenza psichica., professione dor., preparazione. IPD; — individuale e complesso. intermediazione occupazionale; — scuola. professione., adattato alle esigenze del mercato del lavoro e/o sposati. 4 m-c tirocini professionali. Il progetto garantisce che il prodotto sia sviluppato nell'ambito di test innovativi nell'ambito dell'OPKL 2007-2013 intitolato: "Multi-faceted Professional Preference Assessment (WOPZ) applicazione online". L'effetto reale del progetto sarà l'acquisizione/aumento di conoscenze, abilità e competenze per ottenere una qualifica. Dal punto di vista nazionale. qualificante. professione., adattamento. alle esigenze dei datori di lavoro, al fine di assumere un'occupazione. Inoltre, acquisire esperienza, motivazione, che influenzerà l'attivazione della professione e raggiungere l'efficacia dell'occupazione UP. Il progetto si sta realizzando. I, II, III tipo di operazione. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Proyecto titulado El «Programa para la activación de jóvenes con discapacidad del Voivodato Pomerano» en el área del voivodato Pomeraniano: Gdański, Kolski, Starogard, Lęborski, Gdańsk y Słupsk a través de la asociación de la Asociación para el Apoyo Activo de la Economía (ONG) y Eurodoradztwa Sp. z o.o. (en el sector privado) — entidades con experiencia en la educación y la actividad juvenil, poniendo en práctica el apoyo al objetivo, es decir, los jóvenes con discapacidad. El objetivo es aumentar el potencial de 52 personas en el mercado laboral. (25K y 27M) en la zona mencionada, de 18 a 29 años, excluye. con parte moderada y significativa y profesión pasiva, pertenece al grupo de ninis, por real. en termal. 01.01.2017-30.06.2018r. indiv. y complejo. apoyo educativo-profesional en el marco del proyecto. Aplicación de los instrumentos y servicios del mercado de trabajo para el apoyo individual, especificar las trayectorias profesionales, terrows to pers, donde se ha identificado la necesidad de complementar/adquirir competencias y cualificaciones. El apoyo a las ofertas. dentro de los 4 meses siguientes a la adhesión al proyecto, se adaptará a las necesidades del destinatario específico. Min. 3 elementos individuales y asistencia compleja para 52UPs: — individual. complejo. diagn. posible desarrollo de la UP, incluyendo el asesoramiento de la psique., la profesión, los preparativos. DIP; — la colocación individual y compleja del trabajo; — formación profesional, adaptada a las necesidades del mercado de trabajo o ed. 4 meses de prácticas profesionales. El proyecto garantiza que el producto se desarrolle como parte de las pruebas de proyectos innovadores en el marco de la OPKL 2007-2013 titulada: Aplicación en línea de la evaluación multifacética de las preferencias profesionales (WOPZ). El efecto real.proj. será la adquisición/aumento de conocimientos, habilidades y el compet. de la sociedad para obtener cualificaciones. Desde el país. stand. qualif. profesión., adaptado a las necesidades del lugar del empleador, con el fin de abordar problemas. Además, adquirir experiencia., motivación, que afectará el activismo. profesión. y el logro de la eficiencia en el empleo de UP. Ejecución del proyecto. I, II y III tipo de operación. (Spanish)
El proyecto de B.C. «Programa de activación para jóvenes con discapacidad del Voivodato Pomerania» zost. zreal. en el área del Voivodato Pomerania: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk y Słupsk a través de la asociación de la Asociación para el Apoyo a la Economía Activa (ONG) y Eurodoradztwa Sp. z o.o. (sector privado) — entidades con experiencia en educación y activos juveniles, aplican el apoyo al objetivo de jóvenes con discapacidades pasivas. El objetivo es aumentar el empleo en el mercado laboral 52 personas. (25K y 27M) en la zona, con edades comprendidas entre 18 y 29 años, excluye. con un grado moderado y significativo de profesión incompleta y pasiva, pertenece al grupo NEET, por real. en el término. 01.01.2017-30.06.2018 indiv. y complejo. apoyo educativo-profesional como parte del proyecto. El uso de instrumentos y servicios del mercado de trabajo para el apoyo individual, especificar las trayectorias de la profesión a las personas, donde se ha identificado la necesidad de completar/adquirir competencias y cualificaciones. En un plazo de 4 meses desde el enfoque al proyecto, se adaptarán a las necesidades de un destinatario específico. Mínimo 3 elementos individuales y complejo. asistencia para 52UP: — individual. complejo. diagn. posible desarrollo de UP, incluyendo asesoramiento psiquiátrico., dor. profesión., preparación. IPD; — individual. y compleja. intermediación laboral; — profesión escolar., adaptada a las necesidades del mercado laboral o matrimonio. Profesión de pasantías de 4 m-c. El proyecto garantiza que el producto se desarrolle en el marco de pruebas innovadoras en el marco de la OPKL 2007-2013 titulada: «Multifaceted Professional Preference Assessment (WOPZ) Online Application» (en inglés). El efecto real del proyecto será la adquisición/aumento de conocimientos, habilidades y competencias para obtener una calificación. Desde el stand nacional. calificador. profesión., adaptándose a las necesidades de los empresarios, con el fin de acceder al empleo. Además, ganar experiencia, motivación, que afectará la activación de la profesión y lograr la efectividad del empleo UP. El proyecto se está dando cuenta. Tipo de operación I, II y III. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt Mon. âEURProgram for aktivering af unge med handicap fra Pommern Voivodshipâ EUR zost. zreal. i Pommern Voivodeship område: GdaÅski, ÅÅogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk og SÅupsk gennem partnerskabet mellem Association of Active Economy Support (dvs. NGO) og Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. den private sektor) âEUR enheder med erfaring inden for uddannelse og ungdomsaktivisme, der gennemfører støtte til målet, dvs. unge fra passive områder. Målet er at øge den mulige beskæftigelse på arbejdsmarkedet 52 personer. (25K og 27M) i området 18-29 år, med moderat og betydeligt ufuldstændigt og passivt erhverv, der tilhører NEET-gruppen, efter real. 01.01.2017-30.06.2018.Indiv. og uddannelses-professionel støtte kompleks under projektet. Anvendelse af arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester til individuel støtte, fastlæggelse af karrieremuligheder, henvisninger til personer, der har identificeret behovet for at supplere/erhverve kompetencer og kvalifikationer. Tilbuddets støtte inden for 4 m fra tilgangen til projektet vil blive skræddersyet til en bestemt modtagers behov. Min. 3 individuelle elementer og støttekompleks for 52UP: âEUR individuel. kompleks. diagn. mulig udvikling af UP, herunder rådgivning psych., erhverv, forberedelse. IPD âEUR individuel. og kompleks. jobmægling; â EUR skole. profession, tilpasse sig behovene på arbejdsmarkedet og/eller ukrudt. 4-årige praktikophold. Projektet sikrer produktudgravningsarbejde i projektet. innovative testere inden for rammerne af POKL 2007-2013 BC: Multifacetteret anvendelse af erhvervspræferencer (WOPZ) online. Virkningen af et reelt projekt vil være erhvervelse/forøgelse af viden, færdigheder og kompetencer. Fra landet. stand. kwalif. erhverv, tilpasset behovene hos arbejdsgivere sted, for at kunne tage beskæftigelse. Hertil kommer at få erfaring.,motivation, som vil påvirke den erhvervsmæssige aktivering og opnåelse af beskæftigelsesegnethed i UP. Proj. Realiz. I, II, III type operation. (Danish)
Projektet af B.C. "Aktiveringsprogram for unge med handicap fra det pommerske voivodskab" zost. zreal. i området Pomeranian Voivodeship: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk og Słupsk gennem partnerskabet mellem sammenslutningen for støtte til aktiv økonomi (NGO) og Eurodoradztwa Sp. z o.o. (den private sektor) — enheder med erfaring inden for uddannelse og ungdomsaktiver, gennemfører støtte til målet for unge med passive handicap. Målet er at øge beskæftigelsen på arbejdsmarkedet 52 personer. (25K og 27M) i området, i alderen 18-29 år, udelukker. med en moderat og betydelig grad af ufuldstændige og passive erhverv tilhører NEET-gruppen, udtrykt i virkeligheden. 01.01.2017-30.06.2018 indiv. og kompleks. pædagogisk-professionel støtte som en del af projektet. Anvendelse af arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester til individuel støtte, specificer fagets veje til borgerne, hvor behovet for at færdiggøre/erhverve kompetencer og kvalifikationer er blevet identificeret. Støttetilbud. inden for 4 måneder fra tilgang til projekt, vil blive skræddersyet til behovene hos en bestemt modtager. Min. 3 individuelle elementer og kompleks bistand til 52UP: — individuel. kompleks. diagn. mulig udvikling af UP, herunder rådgivning psych., dor. profession., forberedelse. IPD; — individuel og kompleks. beskæftigelsesformidling; — skole. profession., tilpasset behovene på arbejdsmarkedet og/eller ægteskab. 4 m-c praktikplads erhverv. Projektet sikrer, at produktet udvikles inden for rammerne af innovative test under OPKL 2007-2013 med titlen: "Multifaceted Professional Preference Assessment (WOPZ) online ansøgning". Den reelle effekt af projektet vil være erhvervelse/forøgelse af viden, færdigheder og kompetence til at opnå en kvalifikation. Fra den nationale. stand. qualifier. profession. tilpasning. til behovene hos arbejdsgiverne, med henblik på at tage beskæftigelse. Hertil kommer, at få erfaring, motivation, som vil påvirke aktiveringen af ​​erhvervet. og opnå effektiviteten af ​​UP-beskæftigelsen. Projektet er ved at blive realiseret. Type I, II og III. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Πρόγραμμα Mon. â EURProgramme για την ενεργοποίηση των νέων με αναπηρίες από Pomeranian Voivodshipâ EUR zost. zreal. στην περιοχή του βοεβοδάτου Πομερανίας: GdaÅski, Åogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk και SÅupsk μέσω της σύμπραξης της Ένωσης Ενεργών Στήριξης της Οικονομίας (δηλ. ΜΚΟ) και της Eurodoradztwa Sp. z o.o. (ιδιωτικός τομέας) â EUR οντότητες που διαθέτουν εμπειρία στην εκπαίδευση και τον ακτιβισμό των νέων, υλοποιώντας στήριξη για τον στόχο, δηλαδή νέους από παθητικούς λόγους. Στόχος είναι η αύξηση της πιθανής απασχόλησης στην αγορά εργασίας 52 ατόμων. (25K και 27M) στην περιοχή, ηλικίας 18-29 ετών, εξαιρείται. με μέτριο και σημαντικό ατελές και παθητικό επάγγελμα, που ανήκει στην ομάδα ΕΑΕΚ, κατά πραγματικό. 01.01.2017-30.06.2018.Indiv. και εκπαιδευτικό-επαγγελματικό συγκρότημα στήριξης στο πλαίσιο του έργου. Χρήση μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας για ατομική στήριξη, καθορισμός της σταδιοδρομίας, παραπομπή σε άτομα που έχουν εντοπίσει την ανάγκη συμπλήρωσης/απόκτησης ικανοτήτων και προσόντων. Η υποστήριξη της προσφοράς. σε απόσταση 4 μέτρων από την προσέγγιση του έργου, θα είναι προσαρμοσμένη στις ανάγκες ενός συγκεκριμένου αποδέκτη. Τουλάχιστον 3 επιμέρους στοιχεία και συγκρότημα ενισχύσεων για 52UP: â EUR ατομική. συγκρότημα. diagn. πιθανή ανάπτυξη της UP, συμπεριλαμβανομένης της συμβουλευτικής ψυχολογίας., επάγγελμα, προετοιμασία. ΤΟ IPD· â EUR ατομική. και πολύπλοκη. διαμεσολάβηση εργασίας? â EUR σχολείο. επάγγελμα, προσαρμοστεί στις ανάγκες της αγοράς εργασίας ή/και του γάμου. 4 ετών πρακτική άσκηση. Το έργο εξασφαλίζει εργασίες εκσκαφής προϊόντων στο πλαίσιο του έργου. καινοτόμοι δοκιμαστές στο πλαίσιο του POKL 2007-2013 π.Χ.: Πολύπλευρη εφαρμογή των επαγγελματικών προτιμήσεων (WOPZ) σε απευθείας σύνδεση. Το αποτέλεσμα του πραγματικού έργου θα είναι η απόκτηση/αύξηση γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων. Από τη χώρα. stand. kwalif. επάγγελμα, προσαρμοσμένη στις ανάγκες των εργοδοτώνâ EUR θέση, προκειμένου να αναλάβει απασχόληση. Επιπλέον, η απόκτηση εμπειρίας., κίνητρο, η οποία θα επηρεάσει την επαγγελματική ενεργοποίηση και την επίτευξη της απασχολησιμότητας των UP. Proj. realiz. Τύπος πράξης I, II, III. (Greek)
Το έργο του B.C. «Πρόγραμμα Ενεργοποίησης Νέων με Αναπηρία από το Βοεβοδάτο Πομερανίας» Zost. zreal. στην περιοχή του Πομερανικού Βοϊβοδάτου: Οι Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk και Słupsk μέσω της εταιρικής σχέσης της Ένωσης για την Ενεργή Οικονομική Στήριξη (ΜΚΟ) και της Eurodoradztwa Sp. z o.o. (ιδιωτικός τομέας) — οντότητες με εμπειρία στην εκπαίδευση και τα περιουσιακά στοιχεία για νέους, υλοποιούν στήριξη για τον στόχο των νέων με παθητικές αναπηρίες. Στόχος είναι η αύξηση της απασχόλησης στην αγορά εργασίας 52 ατόμων. (25Κ και 27Μ) στην περιοχή, ηλικίας 18-29 ετών, εξαιρείται. με μέτριο και σημαντικό βαθμό ελλιπούς και παθητικού επαγγέλματος, ανήκει στην ομάδα ΕΑΕΚ, κατά πραγματικό. 01.01.2017 — 30.6.2018 indiv. και σύνθετη. εκπαιδευτική-επαγγελματική υποστήριξη στο πλαίσιο του έργου. Χρήση μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας για ατομική στήριξη, προσδιορισμός των οδών του επαγγέλματος προς τα άτομα, όπου έχει εντοπιστεί η ανάγκη συμπλήρωσης/αποκτήσεως ικανοτήτων και προσόντων. Οι προσφορές υποστήριξης. εντός 4 μηνών από την προσέγγιση του έργου, θα προσαρμοστούν στις ανάγκες ενός συγκεκριμένου αποδέκτη. Ελάχ. 3 μεμονωμένα στοιχεία και σύνθετη. βοήθεια για 52UP: ατομική. σύμπλεγμα. diagn. πιθανή ανάπτυξη της UP, συμπεριλαμβανομένης της συμβουλευτικής ψυχικής., dor. επάγγελμα., προετοιμασία. IPD; — ατομική και πολύπλοκη. διαμεσολάβηση για την απασχόληση· — σχολείο. επάγγελμα, προσαρμοσμένος στις ανάγκες της αγοράς εργασίας ή/και του γάμου. 4 m-c επάγγελμα πρακτικής άσκησης. Το έργο διασφαλίζει ότι το προϊόν αναπτύσσεται στο πλαίσιο καινοτόμων δοκιμών στο πλαίσιο του OPKL 2007-2013 με τίτλο: «Επιγραμμική εφαρμογή πολλαπλής επαγγελματικής αξιολόγησης προτιμήσεων (WOPZ)». Το πραγματικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση/αύξηση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων για την απόκτηση ενός προσόντος. Από το εθνικό. περίπτερο. προσόντα. επάγγελμα., προσαρμογή. στις ανάγκες των εργοδοτών, προκειμένου να αναλάβουν εργασία. Επιπλέον, αποκτώντας εμπειρία, κίνητρα, τα οποία θα επηρεάσουν την ενεργοποίηση του επαγγέλματος και την επίτευξη της αποτελεσματικότητας της απασχόλησης. Το έργο υλοποιείται. I, II, III είδος επιχείρησης. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Projekt Mon. âEURProgram za aktivaciju mladih s invaliditetom iz Pomeranskog VoivodshipâEUR zost. zreal. na području pomeranskog vojvodstva: GdaÅski, Åogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk i SÅupsk kroz partnerstvo Udruge potpore aktivnoj ekonomiji (tj. NVO) i Eurodoradztwa Sp. z o.o. (podm. privatni sektor) entiteti koji posjeduju iskustvo u obrazovanju i aktivizmu mladih, provodeći potporu za cilj, tj. mlade ljude iz pasivnih terena. Cilj je povećati moguću zaposlenost na tržištu rada 52 osobe. (25 tisuća i 27 milijuna) u tom području, u dobi od 18 do 29 godina, isključeno. s umjerenom i znatno nepotpunom i pasivnom strukom, koja pripada skupini NEET, u tom smislu. 01.01.2017 – 30.06.2018.Indiv. i obrazovno-stručna potpora kompleks u okviru projekta. Upotreba instrumenata i usluga tržišta rada za individualnu potporu, definiranje karijere, upućivanje na osobe koje su utvrdile potrebu za nadopunom/stjecanjem kompetencija i kvalifikacija. Potpora ponudi. U roku od 4 m od pristupa projektu, bit će prilagođena potrebama određenog primatelja. Min. 3 pojedinačna elementa i kompleks potpore za 52UP: individualni. kompleks. dijagn. mogući razvoj UP, uključujući savjetovanje psihijatra., struka, priprema. IPD; individualno i složeno posredovanje u poslu; âEUR škola. profesija, prilagoditi potrebama tržišta rada i/ili brak. 4-godišnje stažiranja. Projekt osigurava rad na iskapanju proizvoda u okviru projekta. inovativni testeri u okviru POKL 2007 – 2013 BC: Višedimenzionalna primjena strukovnih povlastica (WOPZ) online. Učinak realnog projekta bit će stjecanje/povećanje znanja, vještina i kompetencija. Iz zemlje. stand. kwalif. struka, prilagođena potrebama poslodavaca mjesto, kako bi se zaposliti. Osim toga, stjecanje iskustva., motivacija, koja će utjecati na profesionalnu aktivaciju i postizanje zapošljivosti UP-a. Proj. realiz. I., II., III. vrsta operacije. (Croatian)
Projekt B.C. „Program aktivacije za mlade osobe s invaliditetom iz Pomeranskog vojvodstva” zost. zreal. na području pomeranskog vojvodstva: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdanjsk i Słupsk kroz partnerstvo Udruge za podršku aktivnom gospodarstvu (NVO) i Eurodoradztwa Sp. z o.o. (privatni sektor) – subjekti s iskustvom u obrazovanju i imovini mladih, provode potporu za cilj mladih s pasivnim invaliditetom. Cilj je povećati zaposlenost na tržištu rada 52 osobe. (25K i 27M) u tom području, u dobi od 18 do 29 godina, isključuje, s umjerenim i znatnim stupnjem nepotpune i pasivne profesije, pripada skupini NEET, u stvarnom smislu. 01.01.2017 – 30.6.2018 indiv. i kompleks. obrazovno-stručna potpora u sklopu projekta. Upotreba instrumenata i usluga tržišta rada za individualnu potporu, utvrđivanje putova struke prema ljudima u kojima je utvrđena potreba za dovršavanjem/stečenim kompetencijama i kvalifikacijama. Ponude podrške. u roku od četiri mjeseca od pristupa projektu bit će prilagođene potrebama određenog primatelja. Najmanje 3 pojedinačna elementa i kompleks. pomoć za 52UP: — individualni. kompleks. dijagnološki mogući razvoj UP, uključujući savjetovanje psih., dor. struka., priprema. IPD; — pojedinačno i složeno. posredovanje pri zapošljavanju; — škola. struka., prilagođena potrebama tržišta rada i/ili braka. 4 m-c stažiranja struka. Projektom se osigurava razvoj proizvoda u okviru inovativnih ispitivanja u okviru OPKL-a 2007. – 2013. pod nazivom: „Višestruka profesionalna procjena preferencija (WOPZ) online aplikacija”. Stvarni učinak projekta bit će stjecanje/povećanje znanja, vještina i kompetencija za stjecanje kvalifikacije. S nacionalnog stajališta. kvalifikacija. struka., prilagođavanje potrebama poslodavaca kako bi se zaposlili. Osim toga, stjecanje iskustva, motivacija, što će utjecati na aktivaciju struke. i postizanje učinkovitosti zapošljavanja UP. Projekt je realiziran. II, III vrsta operacije. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Proiectul Mon. â EURProgram de activare a tinerilor cu dizabilități din Voievodatul Pomeraniaâ EUR zost. zreal. în zona voievodatului Pomeranian: GdaÅski, ÅÅogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk și SÅupsk prin parteneriatul dintre Asociația de Sprijin pentru Economie Activă (adică ONG) și Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. sectorul privat) â EUR care posedă experiență în educație și activism pentru tineret, punând în aplicare sprijin pentru țintă, și anume tineri din motive pasive. Obiectivul este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă pe piața forței de muncă cu 52 de persoane. (25K și 27M) în zonă, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, excluse. cu o profesie moderată și semnificativă incompletă și pasivă, aparținând grupului NEET, pe termen real. 01.01.2017-30.06.2018.Indiv. și complexul de suport educațional-profesional în cadrul proiectului. Utilizarea instrumentelor și serviciilor de pe piața forței de muncă pentru sprijin individual, definirea parcursurilor profesionale, trimiterea către persoanele care au identificat necesitatea de a completa/dobândi competențe și calificări. Sprijinul oferit. în termen de 4 m de la apropierea proiectului, va fi adaptat la nevoile unui anumit beneficiar. Min. 3 elemente individuale și complex de ajutor pentru 52UP: â EUR individ. complex. diagn. posibila dezvoltare a UP, inclusiv consiliere psihiatrică., profesie, pregătire. DPI; â EUR individual. și complexe. de locuri de muncă de mediere; â EUR școală. profesie, adaptați-vă la nevoile pieței forței de muncă și/sau a stagiilor în vârstă de 4 ani. Proiectul asigură lucrări de excavare a produselor în cadrul proiectului. Testere inovatoare în cadrul POKL 2007-2013 BC: Aplicarea multidimensională a preferințelor profesionale (WOPZ) online. Efectul proiectului real va fi dobândirea/creșterea cunoștințelor, abilităților și competențelor. Din țară. stand. kwalif. profesie, adaptat la nevoile locului de angajatori, în scopul de a ocupa un loc de muncă. În plus, câștigarea de experiență.,motivare, care va afecta activarea profesională și realizarea capacității de inserție profesională a UP. Proj. Realiz. Tipul de operațiune I, II, III. (Romanian)
Proiectul lui B.C. „Program de activare a tinerilor cu dizabilități din Voievodatul Pomeranian” zost. zreal. în zona Voievodatului Pomeranian: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk și Słupsk prin parteneriatul dintre Asociația pentru sprijin pentru economia activă (ONG) și Eurodoradztwa Sp. z o.o. (sectorul privat) – entități cu experiență în educație și active pentru tineret, pun în aplicare sprijin pentru ținta tinerilor cu dizabilități pasive. Obiectivul este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă pe piața forței de muncă 52 de persoane. (25K și 27M) în zonă, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, exclude, cu un grad moderat și semnificativ de profesie incompletă și pasivă, grupul NEET, în termeni reali. 01.01.2017-30.06.2018 indiv. și complex. suport educațional-profesional în cadrul proiectului. Utilizarea instrumentelor și serviciilor pieței forței de muncă pentru sprijin individual, specificarea parcursurilor profesiei către cetățeni, în cazul în care a fost identificată necesitatea de a completa/de a dobândi competențe și calificări. Ofertele de sprijin. în termen de 4 luni de la abordare la proiect, vor fi adaptate la nevoile unui anumit destinatar. Min. 3 elemente individuale și complexe. asistență pentru 52UP: — individual. complex. diagn. posibila dezvoltare a UP, inclusiv consiliere psihiatrică., dor. profesie., pregătire. IPD; — intermedieri individuale și complexe de ocupare a forței de muncă; — școală. profesie., adaptată la nevoile pieței forței de muncă și/sau ale căsătoriei. 4 m-c stagiu profesional. Proiectul asigură dezvoltarea produsului în cadrul unor teste inovatoare în cadrul OPKL 2007-2013 intitulat: Accesat în 26 ianuarie 2013. ^ „Multifaceted Professional Preference Assessment (WOPZ) online application”. Efectul real al proiectului va fi dobândirea/creșterea cunoștințelor, abilităților și competențelor pentru obținerea unei calificări. De la standul național. calificativ. profesie., adaptându-se la nevoile angajatorilor, în vederea ocupării unui loc de muncă. În plus, dobândirea de experiență, motivație, care va afecta activarea profesiei. și realizarea eficienței ocupării forței de muncă UP. Proiectul este realizabil. I, II, III de operațiuni de tip. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt Mon. â EURProgram pre aktiváciu mladých ľudí so zdravotným postihnutím z Pomoranského vojvodstvaâ EUR zost. zreal. v Pomoranskom vojvodstve oblasti: GdaÅski, Åogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk a SÅupsk prostredníctvom partnerstva Združenia pre aktívnu hospodársku podporu (t. j. mimovládne organizácie) a Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. súkromný sektor) â EUR entity, ktoré majú skúsenosti v oblasti vzdelávania a aktivizmu mládeže, realizujúce podporu pre cieľ, t. j. mladých ľudí z pasívnych dôvodov. Cieľom je zvýšiť možnú zamestnanosť na trhu práce 52 ľudí. (25K a 27M) v tejto oblasti, vo veku 18 – 29 rokov, s miernym a významným neúplným a pasívnym povolaním patriacim do skupiny NEET, v reálnom vyjadrení. 01.01.2017 – 30.06.2018.Indiv. a výchovno-profesijný komplex podpory v rámci projektu. Využívanie nástrojov a služieb trhu práce na individuálnu podporu, vymedzenie kariérneho postupu, odporúčania pre ľudí, ktorí identifikovali potrebu doplniť/nadobudnúť kompetencie a kvalifikácie. Podpora ponuky do 4 m od prístupu k projektu bude prispôsobená potrebám konkrétneho príjemcu. Min. 3 jednotlivé prvky a komplex pomoci pre 52UP: â EUR individual. komplex. diagn. možný rozvoj UP, vrátane poradenstva psychika., profesie, príprava. IPD; â EUR individual. a komplexné. sprostredkovanie práce; škola. profesia, prispôsobiť sa potrebám trhu práce a/alebo trávy. 4-ročné stáže. Projekt zabezpečuje výkopové práce v rámci projektu. Inovatívni testeri v rámci POKL 2007 – 2013 pred naším letopočtom: Mnohostranná aplikácia odborných preferencií (WOPZ) online. Efektom reálneho projektu bude získavanie/zvýšenie vedomostí, zručností a kompetencií. Z krajiny. stánok. kwalif. povolanie, prispôsobené potrebám zamestnávateľov, aby sa zamestnali. Okrem toho, získavanie skúseností.,motivácia, ktorá ovplyvní profesionálnu aktiváciu a dosiahnutie zamestnateľnosti UP. Proj. realiz. I, II, III typ operácie. (Slovak)
Projekt B.C. „Aktivačný program pre mladých ľudí so zdravotným postihnutím z Pomoranského vojvodstva“ zost. zreal. v oblasti Pomoranskeho vojvodstva: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk a Słupsk prostredníctvom partnerstva Asociácie pre podporu aktívneho hospodárstva (MVO) a Eurodoradztwa Sp. z o.o. (súkromný sektor) – subjekty so skúsenosťami v oblasti vzdelávania a mládežníckych aktív realizujú podporu cieľa mladých ľudí s pasívnym postihnutím. Cieľom je zvýšiť zamestnanosť na trhu práce 52 ľudí. (25K a 27 miliónov) v tejto oblasti, vo veku 18 – 29 rokov, s miernym a významným stupňom neúplného a pasívneho povolania, patrí do skupiny NEET, a to podľa reálneho hľadiska. 01.01.2017 – 30.6.2018 indiv. a komplexná. pedagogicko-profesionálna podpora ako súčasť projektu. Využívanie nástrojov a služieb trhu práce na individuálnu podporu, špecifikujte cesty povolania k ľuďom, kde sa zistila potreba dokončiť/získať kompetencie a kvalifikácie. Ponuky podpory. Do 4 mesiacov od prístupu k projektu budú prispôsobené potrebám konkrétneho príjemcu. Min. 3 jednotlivé prvky a komplexná pomoc pre 52UP: — individual. komplex. diagnóza možného vývoja UP, vrátane poradenstva psych., dor. profesie., príprava. IPD; — individuálne a komplexné sprostredkovanie zamestnania; —školské povolanie, prispôsobené potrebám trhu práce a/alebo manželského zväzku. 4 m-c stáže profesie. Projekt zabezpečuje, že produkt je vyvinutý v rámci inovačných testov v rámci OPKL 2007 – 2013 s názvom: „Online aplikácia na hodnotenie profesionálnych preferencií (WOPZ) s viacerými tvárami“. Skutočným účinkom projektu bude získanie/zvýšenie vedomostí, zručností a kompetencií na získanie kvalifikácie. Z národného stánku. kvalifikácia. profesia., prispôsobenie sa potrebám zamestnávateľov s cieľom zamestnať sa. Okrem toho získavanie skúseností, motivácia, ktorá ovplyvní aktiváciu profesie. a dosiahnutie účinnosti zamestnania UP. Projekt sa realizuje. I, II, III typ operácie. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Proġett Mon â EUR Programme għall-attivazzjoni ta ‘żgħażagħ b’diżabilità mill Pomeranian Voivodshipâ EUR zost. zreal. fil-qasam Voivodeship Pomeranian: GdaÅski, ÅÅogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk u SÅupsk permezz tas-sħubija tal-Assoċjazzjoni ta ‘Appoġġ Ekonomija Attiva (jiġifieri NGO) u Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. settur privat) â EUR entitajiet li għandhom esperjenza fl-edukazzjoni u l-attiviżmu taż-żgħażagħ, implimentazzjoni appoġġ għall-mira, jiġifieri żgħażagħ minn raġunijiet passivi. L-għan huwa li jiżdied l-impjieg possibbli fis-suq tax-xogħol 52 persuna. (25K u 27M) fiż-żona, bejn it-18 u d-29 sena, eskluż. bi professjoni moderata u sinifikanti mhux kompluta u passiva, li tappartjeni għall-grupp NEET, b’mod reali. fit-terminu. 01.01.2017–30.06.2018.Indiv. u kumpless ta’ appoġġ edukattiv-professjonali taħt il-proġett. L-użu ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol għall-appoġġ individwali, id-definizzjoni tal-karrieri, ir-riferimenti lil persuni li identifikaw il-ħtieġa li jiġu ssupplimentati/jinkisbu l-kompetenzi u l-kwalifiki. L-appoġġ offrut. fi żmien 4 m mill-approċċ għall-proġett, se jkun imfassal skont il-ħtiġijiet ta’ riċevitur speċifiku. Minimu ta’ 3 elementi individwali u kumpless ta’ għajnuna għal 52UP: â EUR individwali. kumpless. diagn. iżvilupp possibbli ta ‘UP, Inklużi pariri psych., professjoni, preparazzjoni. L-IPD; â EUR individwali. u kumplessi. medjazzjoni impjieg; EUR iskola. professjoni, jadattaw għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol u/jew wed. 4-il sena apprendistati qodma. Il-proġett jiżgura xogħol ta’ skavar tal-prodott fi ħdan il-proġett. Testers innovattivi fi ħdan il-qafas tal-POKL 2007–2013 BC: Applikazzjoni multidimensjonali ta’ Preferenzi Vokazzjonali (WOPZ) online. L-effett ta’ proġett reali se jkun l-akkwist/iż-żieda fl-għarfien, il-ħiliet u l-kompetenza. Mill-pajjiż. stand. kwalif. professjoni, adattati għall-ħtiġijiet tal-post EUR TM â EUR, sabiex jibdew impjieg. Barra minn hekk, il-kisba tal-esperjenza., il-motivazzjoni, li se taffettwa l-attivazzjoni professjonali u l-kisba tal-impjegabbiltà tal-UP. Proj. realiz. I, II, III tat-tip ta’ operazzjoni. (Maltese)
Il-proġett ta’ B.C. “Programm ta’ attivazzjoni għaż-żgħażagħ b’diżabilità mill-Voivodeship Pomeranian” zost. zreal. fiż-żona tal-Voivodeship Pomeranian: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk u Słupsk permezz tas-sħubija tal-Assoċjazzjoni għall-Appoġġ tal-Ekonomija Attiva (NGO) u Eurodoradztwa Sp. z o.o. (is-settur privat) — entitajiet b’esperjenza fl-edukazzjoni u l-assi taż-żgħażagħ, jimplimentaw appoġġ għall-mira taż-żgħażagħ b’diżabilità passiva. L-għan huwa li jiżdiedu l-impjiegi fis-suq tax-xogħol 52 persuna. (25K u 27M) f’dan il-qasam, ta’ bejn it-18 u d-29 sena, jeskludu, b’livell moderat u sinifikanti ta’ professjoni mhux kompluta u passiva, parti mill-grupp NEET, b’mod reali. 01.01.2017–30.06.2018 indiv. u appoġġ edukattiv-professjonali kumpless bħala parti mill-proġett. L-użu ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol għal appoġġ individwali, speċifika l-mogħdijiet tal-professjoni għan-nies, fejn ġiet identifikata l-ħtieġa li jitlestew/jinkisbu kompetenzi u kwalifiki. L-offerti ta’ appoġġ. fi żmien 4 xhur mill-approċċ għall-proġett, se jitfasslu skont il-ħtiġijiet ta’ riċevitur speċifiku. Minimu ta’ 3 elementi individwali u għajnuna kumplessa għal 52UP: — individwali. kumpless. dagn. żvilupp possibbli ta ‘UP, inkluż pariri psych., dor. professjoni., preparazzjoni. IPD; — intermedjazzjoni tal-impjieg individwali u kumplessa; — skola. professjoni., adattati għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol u/jew tal-ħaxix ħażin. 4 m-c professjoni ta’ internships. Il-proġett jiżgura li l-prodott jiġi żviluppat fi ħdan il-qafas ta’ testijiet innovattivi taħt l-OPKL 2007–2013 bit-titolu: “Applikazzjoni online tal-Valutazzjoni ta’ Preferenzi Professjonali b’diversi aspetti (WOPZ)”. L-effett reali tal-proġett se jkun l-akkwist/żieda ta’ għarfien, ħiliet u kompetenza biex tinkiseb kwalifika. Mill-professjoni ta’ kwalifikazzjoni nazzjonali. stand., li tadatta għall-ħtiġijiet ta’ min iħaddem, sabiex tibda taħdem. Barra minn hekk, il-kisba tal-esperjenza, il-motivazzjoni, li se taffettwa l-attivazzjoni tal-professjoni u l-kisba tal-effettività tal-impjieg tal-UP. Il-proġett qed jitwettaq. It-tip ta’ operazzjoni I, II, III. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Projeto seg. âEURPrograma para a ativação de jovens com deficiência da Voivodia Pomerâniaâ EUR zost. zreal. na área de Voivodia Pomerânia: GdaÅski, ÅÅogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk e SÅupsk através da parceria da Associação de Apoio à Economia Ativa (ou seja, ONG) e Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. setor privado) EUR entidades que possuem experiência em educação e ativismo juvenil, implementando o apoio ao objetivo, ou seja, jovens de bases passivas. O objetivo é aumentar o possível emprego no mercado de trabalho 52 pessoas. (25K e 27M) na área, com idade entre 18 e 29 anos, excluída. com profissão moderada e significativa incompleta e passiva, pertencente ao grupo NEET, por real. no termo. 01.01.2017 — 30.06.2018.Indiv. e complexo de apoio educacional-profissional no âmbito do projeto. Utilização de instrumentos e serviços do mercado de trabalho para apoio individual, definição de percursos profissionais, encaminhamentos para pessoas que tenham identificado a necessidade de completar/adquirir competências e qualificações. O apoio à oferta. dentro de 4 m da aproximação ao projeto, será adaptado às necessidades de um destinatário específico. Min. 3 elementos individuais e complexo de auxílio para 52UP: › individual. complexo. diagn. possível desenvolvimento de UP, incluindo aconselhamento psicológico., profissão, preparação. A DIP; › individual. e complexo. mediação de emprego; escola. profissão, adaptar-se às necessidades do mercado de trabalho e/ou casamento. Estágios de 4 anos. O projeto garante o trabalho de escavação de produtos dentro do projeto. testadores inovadores no âmbito do POKL 2007-2013 BC: Aplicação Multifacetada de Preferências Profissionais (WOPZ) online. O efeito do projeto real será a aquisição/aumento de conhecimentos, aptidões e competências. Do país. stand. kwalif. profissão, adaptado às necessidades do lugar dos empregadores, a fim de assumir o emprego. Além disso, ganhando experiência.,motivação, que afetará a ativação profissional e alcançará a empregabilidade da UP. Proj. Realiz. Tipo de operação I, II, III. (Portuguese)
O projeto de B.C. «Programa de ativação para jovens com deficiência da voivodia da Pomerânia» zost. zreal. na área da voivodia da Pomerânia: Gdański, Poleski, Starogard, Lęborski, m.Gdańsk e Słupsk, através da parceria da Associação de Apoio à Economia Ativa (ONG) e da Eurodoradztwa Sp. z o.o. (setor privado) — entidades com experiência no domínio da educação e dos ativos da juventude, aplicam o apoio ao alvo dos jovens com deficiência passiva. O objetivo é aumentar o emprego no mercado de trabalho 52 pessoas. (25K e 27M) na área, com idades entre 18 e 29 anos, excluem. com um grau moderado e significativo de profissão incompleta e passiva, pertence ao grupo NEET, por real. no termo. 01.01.2017 — 30.06.2018 indiv. e complexo. apoio educacional-profissional como parte do projeto. Utilização de instrumentos e serviços do mercado de trabalho para apoio individual, especificar as vias da profissão para as pessoas, onde foi identificada a necessidade de completar/adquirir competências e qualificações. As ofertas de apoio. No prazo de 4 meses a contar da abordagem ao projeto, serão adaptadas às necessidades de um beneficiário específico. Min. 3 elementos individuais e complexo. assistência para 52UP: — individual. complexo. diagn. possível desenvolvimento de UP, incluindo aconselhamento psicológico., dor. profissão., preparação. DPI; — intermediação individual e complexa do emprego; — profissão escolar, adaptada às necessidades do mercado de trabalho e/ou da casa de banho. Profissão de estágio de 4 m-c. O projeto garante que o produto é desenvolvido no âmbito de testes inovadores no âmbito do OPKL 2007-2013 intitulado: «Multifaceted Professional Preference Assessment (WOPZ) online application» (em inglês). O verdadeiro efeito do projeto será a aquisição/aumento de conhecimentos, aptidões e competências para obter uma qualificação. A partir do nacional. stand. qualificador. profissão., adaptando-se. às necessidades dos empregadores, a fim de assumir o emprego. Além disso, ganhar experiência, motivação, o que afetará a ativação da profissão. e alcançar a eficácia do emprego UP. O projeto está se apercebendo. Tipo de operação I, II, III. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hanke ma. âEUROhjelma vammaisten nuorten aktivointi Pomeranian Voivodshipâ EUR zost. zreal. in Pomeranian Voivodiship alueella: GdaÅski, ÅÅogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk ja SÅupsk yhteistyössä Aktiivisen talouden tukijärjestön (eli kansalaisjärjestöjen) ja Eurodoradztwa Sp. z o.o.:n (subm. private sector) kumppanuuden kautta, joilla on kokemusta koulutuksesta ja nuorisoaktivismista ja joilla on tukea tavoitteen eli passiivisista lähtökohdista tulevien nuorten hyväksi. Tavoitteena on lisätä. mahdollista työllisyyttä työmarkkinoilla 52 henkilöä. (25K ja 27M) alueella, 18–29-vuotiaat, lukuun ottamatta kohtalaista ja merkittävää epätäydellistä ja passiivista ammattia, joka kuuluu NEET-ryhmään reaalisesti. 01.01.2017–30.06.2018.Indiv. ja koulutus-ammatillinen tukikompleksi hankkeessa. Työmarkkinavälineiden ja -palvelujen käyttö yksilölliseen tukeen, urapolkujen määrittely ja ohjaaminen henkilöille, jotka ovat havainneet, että osaamista ja pätevyyttä on täydennettävä/hankittava. Tarjoustuki, joka ulottuu 4 metrin päähän lähestymistavasta hankkeeseen, räätälöidään tietyn tuensaajan tarpeisiin. Vähintään 3 yksittäistä elementtiä ja tukikompleksi 52UP: â EUR yksilö. monimutkainen. diagn. mahdollinen kehittäminen UP, mukaan lukien neuvonta psyykkinen., ammatti, valmistelu. IPD:STÄ; âEUR yksilö. ja monimutkainen. työn sovittelu; koulu. ammatti, sopeutua työmarkkinoiden tarpeisiin ja/tai häät. 4-vuotiaat harjoittelujaksot. Hanke varmistaa tuotteiden louhinnan projektissa. Innovatiiviset testaajat osana POKL 2007–2013 BC:tä: Monipuolinen soveltaminen ammatillisia asetuksia (WOPZ) verkossa. Todellinen hanke vaikuttaa tietojen, taitojen ja osaamisen hankkimiseen/lisäämiseen. Maasta. stand. kwalif. ammatti, mukautettu työnantajien tarpeisiin paikka, jotta voidaan ottaa vastaan työtä. Lisäksi saada kokemusta.,motivaatio, joka vaikuttaa ammatillisen aktivoinnin ja saavuttaa työllistettävyys UP. Proj. realiz. I, II ja III operaation tyyppi. (Finnish)
B.C.:n projekti ”Pommerin voivodikunnan vammaisten nuorten aktivointiohjelma” zost. zreal. Pommerin voivodikunnan alueella: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk ja Słupsk toteuttavat aktiivista taloutta tukevan yhdistyksen (NGO) ja Eurodoradztwa Sp. z o.o.:n (yksityinen sektori) – koulutus- ja nuorisoresurssien alalla kokemusta omaavien yksiköiden, tukea passiivisesti vammaisille nuorille. Tavoitteena on lisätä työllisyyttä työmarkkinoilla 52 henkilöä. (25K ja 27M) alueella, 18–29-vuotiaat, pois lukien. kohtalainen ja merkittävä epätäydellinen ja passiivinen ammatti, kuuluu NEET-ryhmään todellisena ajanjaksona. 01.01.2017–30.06.2018 indiv. ja monimutkainen. koulutus-ammatillinen tuki osana hanketta. Työmarkkinavälineiden ja -palvelujen käyttö yksilöllistä tukea varten, ammatin väylät ihmisiin, joissa on havaittu tarve täydentää tai hankkia pätevyys ja pätevyys. Tukitarjoukset. 4 kuukauden kuluessa lähestymisestä hankkeeseen räätälöidään tietyn vastaanottajan tarpeisiin. Vähintään 3 yksittäistä elementtiä ja monimutkaisuus. apu 52UP:n osalta: — yksilöllinen. monimutkainen. diagn. mahdollinen kehitys UP, mukaan lukien neuvonta psyykkistä., dor. ammatti., valmistelu. IPD; — yksilöllinen. ja monitahoinen. työllisyyden välitys; — koulu. ammatti, joka on mukautettu työmarkkinoiden ja/tai aviopuolisoiden tarpeisiin. 4 m-c työharjoittelun ammatti. Hankkeella varmistetaan, että tuote kehitetään osana innovatiivisia testejä OPKL 2007–2013: ”Monitahoinen ammatillinen Preference Assessment (WOPZ) -verkkosovellus”. Hankkeen todellinen vaikutus on tietojen, taitojen ja pätevyyden hankkiminen/lisääminen pätevyyden saamiseksi. Kansallisesta. stand. karsinnasta. ammatti, joka mukautuu työnantajien tarpeisiin työn vastaanottamiseksi. Lisäksi kokemuksen, motivaation, joka vaikuttaa ammatin aktivointiin. ja UP-työvoiman tehokkuuden saavuttamiseen. Projekti on toteutunut. I, II ja III operaation tyyppi. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt Mon. â EURProgramme za aktivacijo mladih invalidov iz Pomeranian Voivodshipâ EUR zost. zreal. na območju Pomeranian Voivodeship: GdaÅski, Åogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk in SÅupsk prek partnerstva Združenja za podporo aktivne ekonomije (tj. NVO) in Eurodoradztwa Sp. z o.o. entitet, ki imajo izkušnje na področju izobraževanja in mladinskega aktivizma, tj. mlade iz pasivnega okolja. Cilj je povečati možno zaposlenost na trgu dela 52 ljudi. (25K in 27 M) na tem območju, starih od 18 do 29 let, izključeno z zmernim in znatnim nepopolnim in pasivnim poklicem, ki spada v skupino NEET, po realni vrednosti. 01.01.2017–30.06.2018.Indiv. in izobraževalno-poklicni podporni kompleks v okviru projekta. Uporaba instrumentov in storitev trga dela za individualno podporo, opredelitev poklicnih poti, napotitev na osebe, ki so ugotovile potrebo po dopolnitvi/pridobivanju kompetenc in kvalifikacij. Ponudba podpore. znotraj 4 m od pristopa k projektu, bo prilagojena potrebam določenega prejemnika. Min. 3 posamezni elementi in kompleks pomoči za 52UP: individualna. kompleks. diagn. možen razvoj UP, vključno s svetovanjem psihi., poklic, priprava. IPD; individualna. in zapletena. zaposlitev mediacija; šola. poklic, prilagoditi potrebam trga dela in/ali poročena. 4-year-old pripravništva. Projekt zagotavlja izkop izdelkov v okviru projekta. Inovativne preizkuševalce v okviru POKL 2007–2013 BC: Večplastna uporaba poklicnih preferenc (WOPZ) na spletu. Učinek realnega projekta bo pridobivanje/povečanje znanja, spretnosti in kompetenc. Iz države. stand. kwalif. poklic, prilagojen potrebam delodajalcev mesto, da bi se zaposlili. Poleg tega pridobivanje izkušenj., motivacija, ki bo vplivala na poklicno aktivacijo in doseganje zaposljivosti UP. Proj, realiz. I, II, III vrsta operacije. (Slovenian)
Projekt B.C. „Aktivacijski program za mlade invalide iz Pomeranian Voivodeship“ zost. zreal. na območju Pomeranian Voivodeship: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk in Słupsk prek partnerstva Združenja za podporo aktivnemu gospodarstvu (NVO) in Eurodoradztwa Sp. z o.o. (zasebni sektor) – subjekti z izkušnjami na področju izobraževanja in mladinskega premoženja, izvajajo podporo za cilj mladih s pasivnimi invalidi. Cilj je povečati zaposlenost na trgu dela 52 ljudi. (25K in 27M) na območju, starem od 18 do 29 let, izključuje. z zmerno in znatno stopnjo nepopolnega in pasivnega poklica spada v skupino NEET, kar je realno. 01.01.2017–30.06.2018 indiv. in kompleksna izobraževalno-strokovna podpora v okviru projekta. Uporaba instrumentov in storitev trga dela za individualno podporo, opredelitev poti poklica do ljudi, kjer je bila ugotovljena potreba po dokončanju/pridobivanju kompetenc in kvalifikacij. Ponudbe za podporo. v štirih mesecih od pristopa k projektu bodo prilagojene potrebam določenega prejemnika. Najmanj 3 posamezni elementi in kompleksna pomoč za 52UP: — individualni. kompleks. diagn. možen razvoj UP, vključno s svetovanjem psihiatri, dor. poklic, priprava. IPD; individualno in zapleteno posredovanje pri zaposlovanju; — šola. poklic, prilagojen potrebam trga dela in/ali zakonske zveze. 4 m-c poklic pripravništva. Projekt zagotavlja, da je izdelek razvit v okviru inovativnih preizkusov v okviru OPKL 2007–2013 z naslovom: „Spletna aplikacija za oceno večplastnih poklicnih preferenc (WOPZ)“. Dejanski učinek projekta bo pridobivanje/povečanje znanja, spretnosti in kompetenc za pridobitev kvalifikacije. Iz nacionalnega. stand. qualifier. profession., prilagajanje potrebam delodajalcev, da bi se zaposlili. Poleg tega, pridobivanje izkušenj, motivacija, ki bo vplivala na aktivacijo poklica. in doseganje učinkovitosti zaposlovanja UP. Projekt se uresničuje. I, II, III vrsta operacije. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt Mon. â EURProgram pro aktivaci mladých lidí se zdravotním postižením z Pomeranian vojvodstvíâ EUR zost. zreal. v Pomeranian vojvodství oblasti: GdaÅski, Åogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk a SÅupsk prostřednictvím partnerství Asociace aktivní ekonomické podpory (tj. nevládní organizace) a Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. private sector) – subjekty se zkušenostmi se vzděláváním a aktivismem mládeže, realizující podporu pro cíl, tj. mladé lidi z pasivních důvodů. Cílem je zvýšit počet možných pracovních míst na trhu práce 52 osob. (25K a 27M) v oblasti, která je ve věku 18–29 let vyloučena. s mírným a významným neúplným a pasivním povoláním, které patří do skupiny NEET, podle reálného období. 01.01.2017–30.06.2018.Indiv. a vzdělávací-profesní podpůrný komplex v rámci projektu. Využívání nástrojů a služeb trhu práce pro individuální podporu, definování profesní dráhy, doporučení osobám, které zjistily potřebu doplnit/získat kompetence a kvalifikace. Nabídka podpory. do 4 m od přístupu k projektu, bude přizpůsobena potřebám konkrétního příjemce. Min. 3 jednotlivé prvky a komplex podpory pro 52UP: â EUR individuální. komplex. diagnóza. možný rozvoj UP, včetně poradenství psych., profese, příprava. IPD; â EUR individuální. a komplexní. zprostředkování zaměstnání; â EUR škola. Profese, přizpůsobit se potřebám trhu práce a/nebo manželské čtyřleté stáže. Projekt zajišťuje výkopové práce v rámci projektu. inovativní testery v rámci POKL 2007–2013 BC: Mnohostranná aplikace odborných předvoleb (WOPZ) online. Efektem reálného projektu bude získávání/zvýšení znalostí, dovedností a kompetencí. Z země. stánek. kwalif. povolání, přizpůsobené potřebám zaměstnavatelůâ EUR místo, s cílem přijmout zaměstnání. Kromě toho, získávání zkušeností.,motivation, která ovlivní profesionální aktivaci a dosažení zaměstnatelnosti UP. Proj. realiz. Typ operace i, II, III. (Czech)
Projekt B.C. „Aktivační program pro mladé lidi se zdravotním postižením z Pomeranského vojvodství“ zost. zreal. v oblasti Pomeranského vojvodství: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk a Słupsk prostřednictvím partnerství Asociace pro aktivní podporu ekonomiky (NGO) a Eurodoradztwa Sp. z o.o. (soukromý sektor) – subjekty se zkušenostmi v oblasti vzdělávání a mládeže, realizují podporu pro cíl mladých lidí s pasivním postižením. Cílem je zvýšit zaměstnanost na trhu práce 52 lidí. (25K a 27M) v oblasti, ve věku 18–29 let, vyloučit. s mírným a významným stupněm neúplné a pasivní profese, patří do skupiny NEET, a to podle reálné. 01.01.2017–30.06.2018 indiv. a komplexní. pedagogicko-profesionální podpora v rámci projektu. Využití nástrojů a služeb trhu práce pro individuální podporu, upřesněte cesty povolání k lidem, kde byla zjištěna potřeba dokončit/získat kompetence a kvalifikace. Do 4 měsíců od přístupu k projektu budou nabídky podpory přizpůsobeny potřebám konkrétního příjemce. Min. 3 jednotlivé prvky a komplexní pomoc pro 52UP: — individuální. komplexní diagn. možný vývoj UP, včetně poradenství psych., dor. profese., příprava. IPD; individuální a komplexní zprostředkování zaměstnání; škola. profese, přizpůsobená potřebám trhu práce a/nebo manželství. 4 m-c stáže povolání. Projekt zajišťuje vývoj produktu v rámci inovačních testů v rámci OPKL 2007–2013 s názvem: „Multi-faceted Professional Preference Assessment (WOPZ) online aplikace“. Skutečným dopadem projektu bude získání/zvýšení znalostí, dovedností a kompetencí pro získání kvalifikace. Od národního stánku. kvalifikace. povolání, přizpůsobení se potřebám zaměstnavatelů, aby se mohli zapojit do zaměstnání. Kromě toho získávání zkušeností, motivace, která ovlivní aktivaci profese. a dosažení efektivity zaměstnání v UP. Projekt se realizuje. I, II, III typ operace. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projektas Mon. â EUR Programa jaunų žmonių su negalia aktyvinimo iš Pomeranijos vaivadijosâ EUR zost. zreal. Pomeranijos vaivadijos srityje: GdaÅski, ÅÅogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk ir SÅupsk per Aktyvios ekonomikos paramos asociacijos (t. y. NVO) partnerystę ir Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. privatusis sektorius) â subjektai, turintys švietimo ir jaunimo aktyvumo patirties, įgyvendinantys paramą taikiniui, t. y. pasyviems žmonėms. Tikslas – padidinti užimtumą darbo rinkoje 52 žmonės. (25K ir 27M) vietovėje, 18–29 metų amžiaus, išskyrus. su vidutinio sunkumo ir reikšminga nebaigta ir pasyvi profesija, priklausanti NEET grupei, pagal tikrąjį terminą. 01.01.2017–30.06.2018.Indiv. ir švietimo-profesinės paramos kompleksas pagal projektą. Darbo rinkos priemonių ir paslaugų naudojimas teikiant individualią paramą, nustatant karjeros galimybes, nukreipiant asmenis, kurie nustatė, kad reikia papildyti/įgyti kompetenciją ir kvalifikaciją. Pasiūlymo parama. Per 4 m nuo požiūrio į projektą, bus pritaikytas konkretaus gavėjo poreikiams. Ne mažiau kaip 3 atskiri elementai ir pagalbos kompleksas 52UP: â EUR individualus. kompleksas. diagn. galima plėtra UP, įskaitant konsultavimo psichika., profesija, paruošimas. IPD; â EUR individualus. ir sudėtingas. darbo tarpininkavimas; â EUR mokykla. profesija, prisitaikyti prie darbo rinkos poreikius ir/ar Wed. 4-metų stažuočių. Projektas užtikrina produktų kasimo darbus pagal projektą. Naujoviški testeriai pagal POKL 2007–2013 m. pr. m. e.: Daugialypis profesinių lengvatų taikymas internetu. Realus projektas bus žinių, įgūdžių ir kompetencijos įgijimas/padidinimas. Iš šalies. stendas. kwalif. profesija, pritaikyta darbdavių vietos poreikiams, siekiant įsidarbinti. Be to, įgyti patirties., motyvacija, kuri turės įtakos profesiniam aktyvumui ir pasiekti UP įsidarbinimo galimybes. Proj. realiz. I, II, III skrydžių rūšis. (Lithuanian)
B.C. projektas „Pamario vaivadijos neįgaliems jaunuoliams skirta veiklos programa“ zost. zreal. Pomeranijos vaivadijos teritorijoje: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m. Gdanskas ir Słupsk per Aktyvios ekonomikos paramos asociacijos (NVO) ir Eurodoradztwa Sp. z o.o. (privatus sektorius) partnerystę – subjektai, turintys patirties švietimo ir jaunimo turto srityje, įgyvendina paramą pasyvios negalios jaunimui. Tikslas – padidinti užimtumą darbo rinkoje 52 žmones. (25K ir 27M) vietovėje, 18–29 metų amžiaus, neįtraukiami, turintys vidutinio ir didelio laipsnio nepilno ir pasyvaus pobūdžio, faktiškai priklauso NEET grupei. 01.01.2017–30.06.2018 indiv. ir kompleksinė. edukacinė-profesinė parama kaip projekto dalis. Darbo rinkos priemonių ir paslaugų naudojimas individualiajai paramai, nurodant profesijos kelius žmonėms, kuriuose nustatytas poreikis įgyti kompetenciją ir (arba) kvalifikaciją. Paramos pasiūlymai. per 4 mėnesius nuo požiūrio į projektą bus pritaikyti prie konkretaus gavėjo poreikių. Ne mažiau kaip 3 atskiri elementai ir kompleksai. pagalba 52UP: – individualus. kompleksas. diagnozuoti galimą plėtrą UP, įskaitant konsultavimo psichikos., dor. profesija., paruošimas. IPD; individualus ir sudėtingas įdarbinimo tarpininkavimas; – mokykla. profesija., pritaikyta prie darbo rinkos ir (arba) pleišto poreikių. 4 m-c stažuočių profesija. Projektu užtikrinama, kad produktas būtų kuriamas atliekant novatoriškus bandymus pagal 2007–2013 m. OPKL: „Daugiafunkcinis profesinis prioritetų vertinimas (WOPZ) internetinė paraiška“. Realus projekto poveikis bus žinių, įgūdžių ir kompetencijos įgijimas/padidėjimas siekiant įgyti kvalifikaciją. Iš nacionalinės. stendas. kvalifikacijos. profesija., prisitaikyti prie darbdavių poreikius, siekiant įsidarbinti. Be to, įgyti patirties, motyvacijos, kuri turės įtakos profesijos aktyvavimui. ir pasiekti UP užimtumo efektyvumą. Projektas realizuojamas. I, II, III tipo operacijos. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekts Mon. â EURProgramma jauniešu ar invaliditāti aktivizēšanai no Pomerānijas vojevodistes EUR zost. zreal. Pomerānijas vojevodistes zonā: GdaÅski, Åogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk un SÅupsk, izmantojot Aktīvas ekonomikas atbalsta asociācijas (t. i., NVO) un Eurodoradztwa Sp. z o.o. (privātā sektora submāta) partnerību, kam ir pieredze izglītībā un jaunatnes aktīvismā, īstenojot atbalstu mērķa sasniegšanai, t. i., jauniešiem no pasīvām vietām. Mērķis ir palielināt iespējamo nodarbinātību darba tirgū 52 cilvēki. (25K un 27M) apgabalā, vecumā no 18 līdz 29 gadiem, izņemot ar mērenu un nozīmīgu nepilnīgu un pasīvo profesiju, kas pieder NEET grupai, reālā izteiksmē. 01.01.2017–30.06.2018.Indiv. un izglītības-profesionālā atbalsta komplekss projekta ietvaros. Darba tirgus instrumentu un pakalpojumu izmantošana individuālam atbalstam, karjeras iespēju noteikšana, nosūtīšana uz cilvēkiem, kuri ir noteikuši vajadzību papildināt/iegūt prasmes un kvalifikāciju. Piedāvājuma atbalsts 4 m attālumā no pieejas projektam tiks pielāgots konkrēta saņēmēja vajadzībām. Min. 3 atsevišķi elementi un atbalsta komplekss 52UP vajadzībām: â EUR individuāls. complex. diagn. iespējamā attīstība UP, ieskaitot konsultāciju psihi., profesija, sagatavošana. IPD; â EUR individuāls. un komplekss. darba starpniecība; â EUR skola. profesija, pielāgoties vajadzībām darba tirgus un/vai wed. 4 gadus veca prakse. Projekts nodrošina produktu rakšanas darbus projekta ietvaros. inovatīvi testeri POKL 2007–2013 BC ietvaros: Daudzpusīga profesionālo preferenču piemērošana (WOPZ) tiešsaistē. Reālā projekta ietekme būs zināšanu, prasmju un kompetences apguve/uzlabošana. No valsts. stends. kwalif. profesija, pielāgota darba devēju vajadzībām, lai sāktu darbu. Turklāt, iegūt pieredzi.,motivācija, kas ietekmēs profesionālo aktivizēšanu un sasniedzot nodarbināmību UP. Proj. realiz. I, II, III tipa ekspluatācija. (Latvian)
Projekts B.C. “Aktivācijas programma jauniešiem ar invaliditāti no Pomerānijas vojevodistes” zost. zreal. Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk un Słupsk, izmantojot partnerattiecības ar Aktīvas ekonomikas atbalsta asociāciju (NVO) un Eurodoradztwa Sp. z o.o. (privātais sektors) — struktūras ar pieredzi izglītības un jaunatnes līdzekļu jomā — īsteno atbalstu jauniešu ar pasīvo invaliditāti mērķa sasniegšanai. Mērķis ir palielināt nodarbinātību darba tirgū 52 cilvēki. (25K un 27M) šajā jomā, vecumā no 18 līdz 29 gadiem, izslēdz. ar mērenu un ievērojamu nepilnīgu un pasīvu profesiju, pieder NEET grupai, reāli. 01.01.2017–30.06.2018 indiv. un komplekss. izglītības-profesionālais atbalsts projekta ietvaros. Darba tirgus instrumentu un pakalpojumu izmantošana individuālam atbalstam, jāprecizē profesijas ceļi pie cilvēkiem, kur ir apzināta nepieciešamība pabeigt/iegūt kompetences un kvalifikācijas. Atbalsta piedāvājumi 4 mēnešu laikā pēc pieejas projektam tiks pielāgoti konkrēta saņēmēja vajadzībām. Min. 3 atsevišķi elementi un komplekss. palīdzība 52UP: — individuāls. komplekss. diagn. iespējamā UP attīstība, tai skaitā konsultēšana psihi., dor. profesija., sagatavošana. IPD; individuāla un sarežģīta nodarbinātības starpniecība; — skola. profesija, kas pielāgota darba tirgus un/vai nemātes vajadzībām. 4 m-c prakses profesija. Projekts nodrošina, ka produkts tiek izstrādāts saskaņā ar OPKL 2007–2013 inovatīvo testu ietvaros: “Daudzšķautņaina profesionālā preferenču novērtējuma (WOPZ) tiešsaistes lietojumprogramma”. Projekta reālā ietekme būs zināšanu, prasmju un kompetences apgūšana/palielināšana kvalifikācijas iegūšanai. No valsts. stand. qualifier. profession., pielāgojoties darba devēju vajadzībām, lai sāktu darbu. Turklāt iegūt pieredzi, motivāciju, kas ietekmēs profesijas aktivizēšanu. un sasniegt UP nodarbinātības efektivitāti. Projekts tiek realizēts. I, II, III darbības veids. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Проект Mon. â EURProgramme за активиране на младите хора с увреждания от Померанско воеводство zost. zreal. в района на Померанското воеводство: GdaÅski, ÅÅogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk и SÅupsk чрез партньорството на Асоциацията за подкрепа на активната икономика (т.е. НПО) и Eurodoradztwa Sp. z o.o. (субм. частния сектор) субекти, които притежават опит в образованието и младежката активност, като прилагат подкрепа за целта, т.е. млади хора от пасивни среди. Целта е да се увеличи възможната заетост на пазара на труда с 52 души. (25K и 27M) в областта, на възраст 18—29 години, изключена. с умерена и значителна непълна и пасивна професия, принадлежаща към групата NEET, по реални. 01.01.2017—30.06.2018.Индив. и образователно-професионален център за подкрепа по проекта. Използване на инструменти и услуги на пазара на труда за индивидуална подкрепа, определяне на възможности за професионално развитие, насочване към хора, които са установили необходимостта от допълване/придобиване на компетентности и квалификации. Предлаганата подкрепа. в рамките на 4 м от подхода към проекта, ще бъде съобразена с нуждите на конкретен получател. Мин. 3 отделни елемента и комплекс за помощ за 52UP: индивидуално. комплекс. Диагн. възможно развитие на НАГОРЕ, включително консултиране психиатър, професия, подготовка. ДМП; индивидуална. и сложна, професионална медиация; училище. професия, адаптирайте се към нуждите на пазара на труда и/или брак. 4-годишни стажове. Проектът осигурява изкопни работи на продукти в рамките на проекта. иновативни тестери в рамките на POKL 2007—2013 г. пр.н.е.: Многоаспектно приложение на професионалните предпочитания (WOPZ) онлайн. Ефектът от реалния проект ще бъде придобиването/увеличаването на знанията, уменията и компетенциите. От страната. stand. kwalif. професия, адаптирана към нуждите на работодателите място, за да започне работа. Освен това, придобиване на опит., мотивация, която ще повлияе на професионалната активация и постигане на пригодността за заетост на UP. Това е реализ. I, II, III вид операция. (Bulgarian)
Проектът на B.C. „Програма за активизиране на младите хора с увреждания от Померанското войводство“ зост. zreal. в областта на Померанското войводство: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk и Słupsk чрез партньорството на Асоциацията за активна подкрепа на икономиката (НПО) и Eurodoradztwa Sp. z o.o. (частен сектор) — субекти с опит в образованието и младежките активи, осъществяват подкрепа за целта на младите хора с пасивни увреждания. Целта е да се увеличи заетостта на пазара на труда 52 души. (25K и 27M) в района, на възраст 18—29 години, изключват, с умерена и значителна степен на незавършена и пасивна професия, принадлежат реално към групата NEET. 01.01.2017—30.06.2018 Индив. и комплекс. образователно-професионална подкрепа като част от проекта. Използване на инструменти и услуги на пазара на труда за индивидуална подкрепа, уточняване на пътищата на професията за хората, където е установена необходимостта от завършване/придобиване на компетентности и квалификации. В рамките на 4 месеца от подхода до проекта ще бъдат съобразени с нуждите на конкретен получател. Минимум 3 отделни елемента и комплекс. помощ за 52UP: — индивидуална. комплекс. диагноза. възможно развитие на UP, включително консултиране психика., общ. професия., подготовка. IPD; индивидуално и комплексно посредничество при наемане на работа; училище. професия, адаптирана към нуждите на пазара на труда и/или брак. 4 m-c стажантска професия. Проектът гарантира, че продуктът е разработен в рамките на иновативни тестове по ОПКЛ 2007—2013 г., озаглавени: „Онлайн заявление за многостранна професионална оценка на предпочитанията (WOPZ)“. Реалният ефект от проекта ще бъде придобиването/увеличаването на знания, умения и компетентности за придобиване на квалификация. От националния. щанд. квалификация. професия, адаптиране към нуждите на работодателите, за да започне работа. В допълнение, придобиване на опит, мотивация, които ще повлияят на активирането на професията. и постигане на ефективността на UP заетост. Проектът се реализира. I, II, III вид операция. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt Mon. âEURProgramme a fogyatékossággal élő fiatalok aktivizálására Pomerániai vajdaság â EUR zost. zreal. a pomerániai vajdaság területén: GdaÅski, Åogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk és SÅupsk az aktív gazdaságot támogató egyesület (azaz a nem kormányzati szervezetek) és az Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. private sector) partnerségén keresztül oktatási és ifjúsági aktivizmus terén tapasztalattal rendelkező szervezetek, amelyek támogatást nyújtanak a célnak, azaz a passzív területeken élő fiataloknak. A cél a lehetséges foglalkoztatás növelése a munkaerőpiacon 52 fő. (25K és 27M) az 18–29 év közötti területen, kivéve a mérsékelt és jelentős hiányos és passzív szakmát, amely a NEET-csoporthoz tartozik, a kifejezés alatt. 01.01.2017–30.06.2018.Indiv. és oktatási-szakmai támogatási komplexum a projekt keretében. Munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások alkalmazása egyéni támogatás céljából, karrierlehetőségek meghatározása, a kompetenciák és képesítések kiegészítésének/szerzésének szükségességét felismerő személyek felé történő áttétel. Az ajánlattámogatást a projekt megközelítésétől számított 4 méteren belül egy adott kedvezményezett igényeihez igazítják. Min. 3 egyedi elem és támogatási komplexum 52UP esetében: egyéni. komplex. diagn. lehetséges fejlesztése UP, beleértve a tanácsadás pszichiátria., szakma, előkészítés. AZ IPD; egyéni és összetett. munkaközvetítés; iskola. szakma, alkalmazkodni a munkaerő-piaci és/vagy házassági igényekhez. 4 éves szakmai gyakorlat. A projekt biztosítja a termék feltárását a projekten belül. innovatív tesztelők a POKL 2007–2013 BC keretében: A Vocational Preferences (WOPZ) sokrétű alkalmazása online. A valódi projekt hatása az ismeretek, készségek és kompetenciák megszerzése/bővítése lesz. Az ország. stand. kwalif. szakma, az igényekhez igazított munkáltatók helye, annak érdekében, hogy munkát vállaljon. Ezen túlmenően, tapasztalatszerzés., motiváció, amely befolyásolja a szakmai aktiválás és a foglalkoztathatóság elérése UP. Proj. realiz. I, II, III típusú művelet. (Hungarian)
A B.C. projektje. „Aktivációs program a fogyatékossággal élő fiatalok számára a pomerániai vajdaságból” zost. zreal. a pomerániai vajdaság területén: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk és Słupsk az Aktív Gazdaságot Támogató Szövetség (NGO) és az Eurodoradztwa Sp. z o.o. (magánszektor) – oktatási és ifjúsági eszközök terén tapasztalattal rendelkező szervezetek – a passzív fogyatékossággal élő fiatalok megcélzásának támogatása révén. A cél a foglalkoztatás növelése a munkaerőpiacon 52 fő. (25K és 27M) a területen, a 18–29 éves korosztály kivételével. mérsékelt és jelentős mértékben hiányos és passzív szakmával rendelkezik, valós értelemben a NEET-csoporthoz tartozik. 01.01.2017–30.06.2018 indiv. és komplex. oktatási-szakmai támogatás a projekt részeként. Munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások alkalmazása az egyéni támogatásra, határozza meg a szakma által az emberekhez vezető utat, ahol megállapították, hogy szükség van a kompetenciák és képesítések kiegészítésére/megszerzésére. Támogatási ajánlatok. A projektmegközelítéstől számított 4 hónapon belül az adott kedvezményezett igényeihez igazodnak. Min. 3 egyedi elem és komplex támogatás az 52UP számára: – egyéni. komplex. diagn. lehetséges fejlesztése UP, beleértve a tanácsadás pszichiátria, dor. szakma., felkészülés. IPD; – egyéni és komplex. foglalkoztatásközvetítés; iskolai szakma. a munkaerőpiac és/vagy a házasság igényeihez igazítva. 4 m-c szakmai gyakorlat. A projekt biztosítja, hogy a terméket az OPKL 2007–2013 keretében innovatív tesztek keretében dolgozzák ki, melynek címe: Multi-faceted Professional Preference Assessment (WOPZ) online alkalmazás. A projekt valódi hatása a képesítés megszerzéséhez szükséges ismeretek, készségek és kompetenciák megszerzése/növelése lesz. A nemzeti. stand. minősítő. szakma., alkalmazkodás. a munkaadók igényeihez, annak érdekében, hogy munkát vállaljon. Ezenkívül tapasztalatszerzés, motiváció, ami befolyásolja a szakma aktiválását és az UP foglalkoztatásának hatékonyságát. A projekt megvalósul. I., II., III. típusú művelet. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Tionscadal Mon. â EURClár do ghníomhachtú daoine óga faoi mhíchumas ó Pomeranian Voivodshipâ EUR zost. zreal. i gceantar Voivodeship Pomeranian: GdaÅski, Åogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk agus SÅupsk trí chomhpháirtíocht Chumann na Tacaíochta don Gheilleagar Gníomhach (i.e. NGO) agus Eurodoradztwa Sp. z o.o. (fo-earnáil phríobháideach) âEUR aonáin a bhfuil taithí acu san oideachas agus gníomhaíochas óige, tacaíocht a chur chun feidhme don sprioc i.e. daoine óga ó fhorais éighníomhacha. Is é an sprioc ná fostaíocht fhéideartha ar mhargadh an tsaothair a mhéadú 52 duine. (25K agus 27M) sa limistéar, atá idir 18 mbliana d’aois agus 29 mbliana d’aois, agus gan a bheith i gceist i ndáiríre. 01.01.2017-30.06.2018.Indiv. agus coimpléasc tacaíochta oideachais-gairmiúla faoin tionscadal. Ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair a úsáid le haghaidh tacaíocht aonair, conairí gairme a shainiú, tarchuir chuig daoine a shainaithin gur gá inniúlachtaí agus cáilíochtaí a fhorlíonadh/a fháil. Déanfar an tacaíocht tairisceana. laistigh de 4 m ó chur chuige an tionscadail, a chur in oiriúint do riachtanais faighteora ar leith. Min. 3 eilimint aonair agus coimpléasc cabhrach le haghaidh 52UP: 'EUR aonair. casta. dagn. forbairt féideartha UP, lena n-áirítear comhairleoireacht psych., gairm, ullmhú. AN IPD; EUR aonair. agus casta. idirghabháil post; 'EUR school. gairm, in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair agus/nó wed. 4 bliain d’aois intéirneachtaí. Cinntíonn an tionscadal obair thochailt táirgí laistigh den tionscadal. tástálaithe nuálacha laistigh de chreat POKL 2007-2013 RC: Cur i bhfeidhm ilghnéitheach na Sainroghanna Gairme (WOPZ) ar líne. Is éard a bheidh i gceist leis an tionscadal ná eolas, scileanna agus inniúlacht a shealbhú/a mhéadú. Ón tír. stand. kwalif. ghairm, in oiriúint do riachtanais na bhfostóirí â EUR áit, d’fhonn fostaíocht a ghlacadh. Ina theannta sin, taithí a fháil.,spreagadh, a rachaidh i bhfeidhm gníomhachtú gairmiúil agus infhostaitheacht na UP a bhaint amach. Tá sé Allah a heals. I, II, III cineál oibríochta. (Irish)
Tá tús á chur amárach le hobair athchóirithe atá beartaithe ar 22 scoil a thóg Western Building Systems “Clár gníomhachtaithe do dhaoine óga faoi mhíchumas ón Voivodeship Pomeranian” zreal. i réimse Pomeranian Voivodeship: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk agus Słupsk trí chomhpháirtíocht an Chumainn um Thacaíocht don Gheilleagar Gníomhach (NGO) agus Eurodoradztwa Sp. z o.o. (an earnáil phríobháideach) — eintitis a bhfuil taithí acu ar shócmhainní oideachais agus óige, tacaíocht a chur chun feidhme do sprioc na ndaoine óga atá faoi mhíchumas éighníomhach. Is é an sprioc atá ann fostaíocht a mhéadú sa mhargadh saothair 52 duine. (25K agus 27M) sa limistéar, atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois, is leis an ngrúpa NEET, sa téarma, leibhéal measartha suntasach de ghairm neamhiomlán agus éighníomhach. 01.01.2017-30.06.2018 indiv. agus casta. tacaíocht oideachasúil-ghairmiúil mar chuid den tionscadal. Úsáid ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair le haghaidh tacaíocht aonair, sonraigh conairí na gairme do na daoine, áit ar sainaithníodh gur gá inniúlachtaí agus cáilíochtaí a chur i gcrích/a fháil. Déanfar tairiscintí tacaíochta. laistigh de 4 mhí ó chur chuige an tionscadail, a chur in oiriúint do riachtanais faighteora shonraigh. Ar a laghad 3 eilimint aonair agus cúnamh casta. le haghaidh 52UP: — duine aonair. casta. forbairt féideartha UP, lena n-áirítear comhairleoireacht psych., gairm dor., ullmhú. IPD; — idirghabháil phearsanta, chasta fostaíochta; — scoil. gairm., curtha in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair agus/nó na fiailí. 4 m-c intéirneachtaí gairme. Cinntíonn an tionscadal go bhforbraítear an táirge faoi chuimsiú tástálacha nuálacha faoi OPKL 2007-2013 dar teideal: “Iarratas ar líne ar Mheasúnacht Sainroghanna Gairmiúla Il-aghaidh (WOPZ)”. Is é fíoréifeacht an tionscadail ná eolas, scileanna agus inniúlacht a shealbhú/a mhéadú chun cáilíocht a bhaint amach. Ón seastán náisiúnta. cáilitheoir, gairm, oiriúnú do riachtanais na bhfostóirí, d’fhonn dul i mbun fostaíochta. Ina theannta sin, taithí a fháil, spreagadh, a dhéanfaidh difear do ghníomhachtú na gairme. agus éifeachtacht na fostaíochta UP a bhaint amach. Tá an tionscadal á bhaint amach. I, II, III cineál oibríochta. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt mån â EUR Program för aktivering av ungdomar med funktionsnedsättning från Pomeranian Voivodshipâ EUR zost. zreal. i Pomeranian Voivodeship område: GdaÅski, ÅÅogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk och SÅupsk genom partnerskap mellan Föreningen för Aktiv Ekonomistöd (dvs. NGO) och Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. privat sektor) â EUR enheter med erfarenhet av utbildning och ungdomsaktivism, genomföra stöd för målet, dvs. ungdomar från passiva grunder. Målet är att öka den möjliga sysselsättningen på arbetsmarknaden 52 personer. (25K och 27 miljoner) i området, i åldern 18–29 år, undantas. Med måttlig och betydande ofullständig och passiv yrke, som tillhör gruppen NEET, efter real. 01.01.2017–30.06.2018.Indiv. och utbildnings-professionellt stödkomplex inom projektet. Användning av arbetsmarknadsinstrument och arbetsmarknadstjänster för individuellt stöd, fastställande av karriärvägar och hänvisningar till personer som har identifierat behovet av att komplettera/förvärva kompetens och kvalifikationer. Erbjudandet stöd. inom 4 m från tillvägagångssättet till projektet, kommer att skräddarsys efter behoven hos en viss mottagare. Minst 3 enskilda element och stödkomplex för 52UP: â EUR individuell. komplex. diagn. möjlig utveckling av UP, inklusive rådgivning psyke., yrke, förberedelse. IPD, â EUR individuell. och komplex. jobbmedling; â EUR skola. yrke, anpassa sig till behoven på arbetsmarknaden och/eller gifta. 4-åriga praktikplatser. Projektet säkerställer produktgrävningsarbete inom projektet. innovativa testare inom ramen för POKL 2007–2013 BC: Mångfacetterad tillämpning av yrkespreferenser (WOPZ) online. Effekten av verkliga projekt kommer att bli att kunskap, färdigheter och kompetens förvärvas/ökas. Från landet. stå. kwalif. yrke, anpassad till behoven hos arbetsgivare plats, för att ta anställning. Dessutom, förvärva erfarenhet.,motivation, vilket kommer att påverka yrkesmässig aktivering och uppnå anställbarhet för UP. Proj. Realiz. I, II och III typ av verksamhet. (Swedish)
Projektet från B.C. ”Aktiveringsprogram för ungdomar med funktionsnedsättning från Pomeranian Voivodeship” zost. zreal. i området Pomeranian Voivodeship: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk och Słupsk genom partnerskapet mellan Association for Active Economy Support (NGO) och Eurodoradztwa Sp. z o.o. (privat sektor) – enheter med erfarenhet av utbildning och ungdomstillgångar, genomföra stöd till målet för ungdomar med passiv funktionsnedsättning. Målet är att öka sysselsättningen på arbetsmarknaden 52 personer. (25K och 27M) i området, i åldern 18–29 år, exkluderar. med en måttlig och betydande grad av ofullständigt och passivt yrke, tillhör gruppen NEET på riktigt. 01.01.2017–30.06.2018 indiv. och komplext utbildnings-/yrkesstöd som en del av projektet. Användning av arbetsmarknadsinstrument och tjänster för individuellt stöd, ange hur yrket går till människorna, där behovet av att komplettera/förvärva kompetens och kvalifikationer har fastställts. Supporterbjudanden. inom 4 månader från tillvägagångssättet till projekt, kommer att skräddarsys efter behoven hos en viss mottagare. Minst 3 enskilda element och komplext stöd för 52UP: — individuell. komplex. diagn. möjlig utveckling av UP, inklusive rådgivning psyk., dor. yrke., förberedelse. IPD; — individuell och komplex arbetsförmedling. — skola. yrke, anpassad till arbetsmarknadens behov och/eller ogräs. 4 m-c praktik yrke. Projektet säkerställer att produkten utvecklas inom ramen för innovativa tester under OPKL 2007–2013 med titeln: ”Multifaceted Professional Preference Assessment (WOPZ) onlineapplikation”. Den verkliga effekten av projektet kommer att vara förvärv/ökning av kunskaper, färdigheter och kompetens för att erhålla en kvalifikation. Från den nationella. monter. kvalificering. yrke., anpassning. till arbetsgivarnas behov, för att börja arbeta. Dessutom får du erfarenhet, motivation, vilket kommer att påverka aktiveringen av yrket. och uppnå effektiviteten i UP-anställningen. Projektet håller på att förverkligas. I, II, III typ av operation. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt Mon. âEURProgramme puuetega noorte aktiveerimiseks Pommeri vojevoodkonnast zost. zreal. Pommeri vojevoodkonna piirkonnas: GdaÅski, ÅÅogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk ja SÅupsk partnerluse kaudu aktiivse majanduse toetamise ühendusega (st valitsusvälised organisatsioonid) ja Eurodoradztwa Sp. z o.o. (all-erasektor), kellel on haridus- ja noorteaktivismialased kogemused ning kes rakendavad eesmärgi toetamist, st passiivsetel põhjustel noori. Eesmärk on suurendada võimalikku tööhõivet tööturul 52 inimest. (25K ja 27M) piirkonnas, vanuses 18–29 aastat, välja arvatud, kellel on mõõdukas ja märkimisväärne mittetäielik ja passiivne elukutse, mis kuulub NEET-noorte rühma, reaalselt. 01.01.2017–30.06.2018.Indiv. ja haridus-professionaalne tugikompleks projekti raames. Tööturu vahendite ja teenuste kasutamine individuaalseks toetamiseks, karjäärivõimaluste kindlaksmääramine, suunamine inimestele, kes on kindlaks teinud, et on vaja täiendada/omandada pädevusi ja kvalifikatsioone. Pakkumise tugi. 4 m kaugusel projektist, kohandatakse konkreetse abisaaja vajadustele. Vähemalt 3 üksikelementi ja abikompleksi 52UP jaoks: individuaal. keeruline. diagn. võimalik areng UP, sealhulgas nõustamine psühhiaatri., elukutse, ettevalmistus. IPD-D; âEUR individual. ja keeruline. töövahendus; âEUR School. elukutse, kohaneda tööturu ja/või abielu vajadustele. 4-aastane praktika. Projekt tagab tootekaevandamise projekti raames. Uuenduslikud testerid POKL 2007–2013 eKr raames: Mitmetahuline rakendus Kutsesoodustused (WOPZ) online. Reaalse projekti mõju on teadmiste, oskuste ja pädevuste omandamine/suurendamine. Riigist. stand. kwalif. elukutse, kohandatud tööandjate vajadustele, et asuda tööle. Lisaks omandada kogemusi., motiveerimine, mis mõjutab professionaalset aktiveerimist ja saavutada tööalane konkurentsivõime UP. Proj. realiz. I, II, III tüüpi operatsioon. (Estonian)
B.C. projekt „Pommeri vojevoodkonna puuetega noortele suunatud programm“ zost. zreal. Pommeri vojevoodkonna piirkonnas: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk ja Słupsk aktiivse majanduse toetamise assotsiatsiooni (VVO) partnerluse kaudu ning Eurodoradztwa Sp. z o.o. (erasektor) – haridus- ja noorsoovaldkonna kogemustega üksused, toetavad passiivse puudega noorte sihtrühma. Eesmärk on suurendada tööhõivet tööturul 52 inimest. (25K ja 27M) piirkonnas, vanuses 18–29 aastat, välja arvatud mõõduka ja märkimisväärse mittetäieliku ja passiivse elukutsega, kuulub tegelikult NEET-noorte rühma. 01.01.2017–30.06.2018 indiv. ja kompleks. haridus-professionaalne tugi projekti osana. Tööturu vahendite ja teenuste kasutamine individuaalseks toetamiseks, täpsustage, millised on kutseala võimalused inimestele, kus on kindlaks tehtud vajadus pädevusi ja kvalifikatsioone täiendada/omandada. Toetuspakkumised. 4 kuu jooksul alates projektile lähenemisest kohandatakse need konkreetse abisaaja vajadustele. Vähemalt 3 üksikelementi ja kompleks. abi 52UP jaoks: – individuaalne. keeruline. diagn. võimalik areng UP, sealhulgas nõustamine psüühika., dor. elukutse., ettevalmistamine. IPD; individuaalne. ja kompleksne. tööhõive vahendamine; kool. elukutse, mis on kohandatud tööturu ja/või abielu vajadustele. 4 m-c praktika elukutse. Projektiga tagatakse, et toodet arendatakse 2007.–2013. aasta OPKLi uuenduslike testide raames, mille pealkiri on: „Mitmetahuline professionaalne soodustuste hindamise (WOPZ) veebipõhine taotlus“. Projekti tegelik mõju on kvalifikatsiooni omandamiseks vajalike teadmiste, oskuste ja pädevuse omandamine/suurendamine. Riiklikult. stand. qualifier. profession., kohanemine tööandjate vajadustega, et asuda tööle. Lisaks kogemuste omandamine, motivatsioon, mis mõjutab kutseala aktiveerimist ja UP tööhõive tõhususe saavutamist. Projekt on teoks saamas. I, II, III tüüpi operatsioon. (Estonian)

Revision as of 18:54, 2 March 2023

Project Q90355 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation programme for young people with disabilities from the Pomeranian Voivodship
Project Q90355 in Poland

    Statements

    contained in NUTS
    Trójmiejski
    0 references
    Słupski
    0 references
    Starogardzki
    0 references
    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    517,800.31 zloty
    0 references
    115,107.01 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    614,381.0 zloty
    0 references
    136,576.9 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 January 2017
    0 references
    end time
    30 June 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    STOWARZYSZENIE AKTYWNEGO WSPIERANIA GOSPODARKI
    0 references
    beneficiary
    Q2516770
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°22'14.48"N, 18°36'46.73"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°27'38.05"N, 17°1'39.83"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°23'47.04"N, 18°34'26.44"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°34'9.19"N, 17°41'22.99"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°53'56.69"N, 18°22'17.80"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°25'21.58"N, 17°9'57.64"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Projekt pn. "Program aktywizacji osób młodych z niepełnosprawnościami z woj. pomorskiego" zost. zreal. na obszarze woj. pomorskiego pow.: gdański, słupski, starogardzki, lęborski, m.Gdańsk i Słupsk przez partnerstwo Stowarzyszenia Aktywnego Wspierania Gospodarki (org. pozarządowa) i Eurodoradztwa Sp. z o.o. (podm. sektora prywat.) -podmioty posiad. doświadcz. w edukacji i aktyw. młodzieży, realiz. wsparcia na rzecz gr. docel. tj. os. młodych z niepełnospraw. biernych zawod.. Celem jest zwiększ. możl. zatrudn. na rynku pracy 52os. (25K i 27M) na ww obszarze, w wieku 18-29 lat, wyłącz. z umiarkowanym i znacznym st. niepeł.i bierne zawod.,należ. do grupy NEET,przez real. w term. 01.01.2017- 30.06.2018r. indyw. i kompleks. wsparcia eduk.-zawodowego w ramach proj. Zastosow. zost. instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidual. wsparcia, określ. ścieżki zawod., skierow. do os., u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia/nabycia kompetencji i kwalifikacji. Wsparcie zaoferow. w ciągu 4 m-cy od przystąp. do proj., będzie dopasowane do potrzeb konkretnego odbiorcy. Min. 3 elementy indywidual. i kompleks. pomocy dla 52UP: - indywidual. kompleks. diagn. możl. rozwoju UP,w tym doradztwo psych., dor. zawod., przygotow. IPD; - indywidual. i kompleks. pośrednictwo pracy; - szkol. zawod., dostos. do potrzeb na rynku pracy i/lub śr. 4m-c staże zawod. Projekt zapewnia wykorz. produktu wyprac. w ramach proj. innowacyjnych testujących w ramach POKL 2007-2013 pn.: " Wieloaspektowa Ocena Preferencji Zawodowych (WOPZ) aplikacja online". Istot.efektem real. proj. będzie nabycie/wzrost wiedzy, umiejętności i kompet. społ. umożliw. uzyskanie kwalifik. Zg. z krajow. stand. kwalif. zawod., dostosow. do potrzeb lok. pracodawców, w celu podjęcia zatrudn. Ponadto zdobycie doświadcz.,motywacji, co wpłynie na aktywiz. zawod. i osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej UP. Proj. realiz. I, II, III typ operacji. (Polish)
    0 references
    Project Mon. “Programme for the activation of young people with disabilities from Pomeranian Voivodship” zost. zreal. in the Pomeranian Voivodeship area: Gdański, Śłogski, Starygard, lęborski, Gdańsk and Słupsk through the partnership of the Association of Active Economy Support (i.e. NGO) and Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. private sector) – entities possessing experience in education and youth activism, implementing support for the target. i.e. young people from passive grounds. The goal is to increase. possible employment on the labour market 52 people. (25K and 27M) in the area, aged 18-29, excluded. with moderate and significant incomplete and passive profession, belonging to the NEET group, by real. in the term. 01.01.2017-30.06.2018.Indiv. and educational-professional support complex under the project. Use of labour market instruments and services for individual support, define career paths, referrals to people who have identified the need to supplement/acquire competences and qualifications. The offer support. within 4 m from approach to the project, will be tailored to the needs of a specific recipient. Min. 3 individual elements and aid complex for 52UP: — individual. complex. diagn. possible development of UP, including counseling psych., profession, preparation. THE IPD; — individual. and complex. job mediation; — school. profession, adapt to the needs of the labour market and/or wed. 4-year-old internships. The project ensures product excavation work within the project. innovative testers within the framework of POKL 2007-2013 BC: Multifaceted Application of Vocational Preferences (WOPZ) online. The effect of real. project will be the acquisition/increase of knowledge, skills and competence. From the country. stand. kwalif. profession, adapted to the needs of employers’ place, in order to take up employment. In addition, gaining experience.,motivation, which will affect professional activation and achieving the employability of UP. Proj. realiz. I, II, III type of operation. (English)
    point in time
    15 October 2020
    0 references
    Le projet de B.C. «Programme d’activation des jeunes handicapés de la voïvodie de Poméranie» zost. zreal. dans la région de la Voïvodie de Poméranie: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk et Słupsk grâce au partenariat de l’Association pour le soutien à l’économie active (ONG) et Eurodoradztwa Sp. z o.o. (secteur privé) — entités ayant une expérience dans l’éducation et les actifs de la jeunesse, mettent en œuvre un soutien à la cible des jeunes handicapés passifs. L’objectif est d’accroître l’emploi sur le marché du travail 52 personnes. (25K et 27M) dans la région, âgées de 18 à 29 ans, excluent. avec un degré modéré et significatif de profession incomplète et passive, appartient au groupe NEET, en termes réels. 01.01.2017-30.06.2018 indiv. et complexe. soutien pédagogique-professionnel dans le cadre du projet. L’utilisation d’instruments et de services du marché du travail pour le soutien individuel précise les parcours de la profession jusqu’aux personnes, où la nécessité d’achever/d’acquérir des compétences et des qualifications a été identifiée. Les offres de soutien. dans les 4 mois suivant l’approche au projet, seront adaptées aux besoins d’un bénéficiaire spécifique. Min. 3 éléments individuels et assistance complexe pour 52UP: — individu. complexe. diagn. développement possible de l’UP, y compris le counseling psych., dor. profession., préparation. IPD; — intermédiation individuelle et complexe en matière d’emploi; — la profession scolaire, adaptée aux besoins du marché du travail et/ou du mariage. 4 m-c profession de stage. Le projet garantit que le produit est développé dans le cadre de tests innovants dans le cadre de l’OPKL 2007-2013 intitulé: «Application en ligne d’évaluation des préférences professionnelles (WOPZ) à multiples facettes». Le véritable effet du projet sera l’acquisition/l’augmentation des connaissances, des compétences et des compétences nécessaires à l’obtention d’une qualification. Du point de vue national. qualificatif. profession, adaptation aux besoins des employeurs, afin d’accéder à l’emploi. En outre, acquérir de l’expérience, de la motivation, ce qui affectera l’activation de la profession et la réalisation de l’efficacité de l’emploi UP. Le projet est en train de se réaliser. I, II, III type d’opération. (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Das Projekt von B.C. „Aktivierungsprogramm für junge Menschen mit Behinderungen aus der Woiwodschaft Pommern“ zost. zreal. im Gebiet der Woiwodschaft Pommern: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk und Słupsk im Rahmen der Partnerschaft der Vereinigung für aktive Wirtschaftsförderung (NGO) und Eurodoradztwa Sp. z o.o. (Privatwirtschaft) – Einrichtungen mit Erfahrung im Bildungs- und Jugendvermögen, setzen Unterstützung für junge Menschen mit passiven Behinderungen um. Ziel ist es, die Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt um 52 Personen zu steigern. (25K und 27M) im Alter von 18-29 Jahren, ausgenommen. mit einem moderaten und signifikanten Grad an unvollständigem und passivem Beruf, gehört der NEET-Gruppe nach real. im Begriff. 01.01.2017 – 30.6.2018 indiv. und komplexe pädagogisch-professionelle Unterstützung im Rahmen des Projekts. Nutzung von Arbeitsmarktinstrumenten und -dienstleistungen zur individuellen Unterstützung, Angabe der Berufswege zu den Menschen, in denen die Notwendigkeit des Abschlusses/Erwerbs von Kompetenzen und Qualifikationen festgestellt wurde. Unterstützungsangebote werden innerhalb von 4 Monaten nach Projektansprache auf die Bedürfnisse eines bestimmten Empfängers zugeschnitten. Min. 3 Einzelelemente und komplexe Hilfe für 52UP: — individuell. komplex. diagn. mögliche Entwicklung von UP, einschließlich Beratung psych., dor. profession., Vorbereitung. IPD; — individuell und komplex. Beschäftigungsvermittlung; — Schule. Beruf., angepasst an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes und/oder des Ehebruchs. 4 m-c Praktika Beruf. Das Projekt stellt sicher, dass das Produkt im Rahmen innovativer Tests im Rahmen des OPKL 2007-2013 mit dem Titel: „Multi-faceted Professional Preference Assessment (WOPZ) Online-Bewerbung“. Die eigentliche Wirkung des Projekts wird der Erwerb/Erhöhung von Kenntnissen, Fähigkeiten und Kompetenzen sein, um eine Qualifikation zu erhalten. Vom nationalen Stand. qualifier. Beruf., Anpassung. an die Bedürfnisse der Arbeitgeber, um eine Beschäftigung aufzunehmen. Darüber hinaus Erfahrung sammeln, Motivation, die die Aktivierung des Berufes beeinflussen wird. und die Wirksamkeit der UP-Beschäftigung zu erreichen. Das Projekt wird realisiert. I, II, III Art der Operation. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het project van B.C. „Activatieprogramma voor jongeren met een handicap uit het woiwodschap Pommeren” zost. zreal. in het gebied van het woiwodschap Pommeren: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk en Słupsk via het partnerschap van de Association for Active Economy Support (NGO) en Eurodoradztwa Sp. z o.o. (particuliere sector) — entiteiten met ervaring in onderwijs- en jeugdactiva, implementeren steun voor de doelstelling van jongeren met passieve handicaps. Het doel is om de werkgelegenheid op de arbeidsmarkt 52 mensen te vergroten. (25K en 27 miljoen) in het gebied, in de leeftijd van 18-29 jaar, exclusief, met een gematigde en aanzienlijke mate van onvolledig en passief beroep, behoort tot de NEET-groep, in de praktijk. 01.01.2017-30.06.2018 indiv. en complexe. educatieve-professionele ondersteuning als onderdeel van het project. Gebruik van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten voor individuele ondersteuning, specificeer de trajecten van het beroep naar de mensen, waar de noodzaak om competenties en kwalificaties te voltooien/verwerven is vastgesteld. Binnen 4 maanden na de aanpak van het project worden de aanbiedingen aangepast aan de behoeften van een specifieke ontvanger. Min. 3 afzonderlijke elementen en complexe. bijstand voor 52UP: — individueel. complex. diagn. mogelijke ontwikkeling van UP, met inbegrip van counseling psych., dor. beroep., voorbereiding. IPD; — individuele en complexe arbeidsbemiddeling; — school. beroep., aangepast aan de behoeften van de arbeidsmarkt en/of het huwelijk. 4 m-c stages beroep. Het project zorgt ervoor dat het product wordt ontwikkeld in het kader van innovatieve tests in het kader van de OPKL 2007-2013, getiteld: „Multi-faceted Professional Preference Assessment (WOPZ) online applicatie”. Het echte effect van het project is het verwerven/verhogen van kennis, vaardigheden en competenties om een ​​kwalificatie te behalen. Van de nationale stand. qualifier. beroep., aanpassing aan de behoeften van de werkgevers, om te gaan werken. Daarnaast, het opdoen van ervaring, motivatie, die de activering van het beroep zal beïnvloeden. en het bereiken van de effectiviteit van de UP werkgelegenheid. Het project realiseert zich. I, II, III soort operatie. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Il progetto di B.C. "Programma di attivazione per i giovani con disabilità del Voivodato della Pomerania" zost. zreal. nella zona del Voivodato della Pomerania: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk e Słupsk attraverso il partenariato dell'Associazione per il sostegno all'economia attiva (ONG) e Eurodoradztwa Sp. z o.o. (settore privato) — entità con esperienza nel campo dell'istruzione e dei beni giovanili, attuano il sostegno per i giovani con disabilità passive. L'obiettivo è aumentare l'occupazione nel mercato del lavoro 52 persone. (25K e 27M) nella zona, tra i 18 e i 29 anni, escludono. con un grado moderato e significativo di professione incompleta e passiva, appartiene al gruppo NEET, per reale. nel termine. 01.01.2017-30.06.2018 indiv. e complesso. supporto educativo-professionale nell'ambito del progetto. Utilizzo di strumenti e servizi del mercato del lavoro per il sostegno individuale, specificare i percorsi della professione per le persone, dove è stata individuata la necessità di completare/acquisire competenze e qualifiche. Le offerte di supporto. entro 4 mesi dall'approccio al progetto, saranno adattate alle esigenze di un destinatario specifico. Min. 3 singoli elementi e assistenza complessa per 52UP: — individuale. complesso. diagn. possibile sviluppo di UP, compresa la consulenza psichica., professione dor., preparazione. IPD; — individuale e complesso. intermediazione occupazionale; — scuola. professione., adattato alle esigenze del mercato del lavoro e/o sposati. 4 m-c tirocini professionali. Il progetto garantisce che il prodotto sia sviluppato nell'ambito di test innovativi nell'ambito dell'OPKL 2007-2013 intitolato: "Multi-faceted Professional Preference Assessment (WOPZ) applicazione online". L'effetto reale del progetto sarà l'acquisizione/aumento di conoscenze, abilità e competenze per ottenere una qualifica. Dal punto di vista nazionale. qualificante. professione., adattamento. alle esigenze dei datori di lavoro, al fine di assumere un'occupazione. Inoltre, acquisire esperienza, motivazione, che influenzerà l'attivazione della professione e raggiungere l'efficacia dell'occupazione UP. Il progetto si sta realizzando. I, II, III tipo di operazione. (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El proyecto de B.C. «Programa de activación para jóvenes con discapacidad del Voivodato Pomerania» zost. zreal. en el área del Voivodato Pomerania: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk y Słupsk a través de la asociación de la Asociación para el Apoyo a la Economía Activa (ONG) y Eurodoradztwa Sp. z o.o. (sector privado) — entidades con experiencia en educación y activos juveniles, aplican el apoyo al objetivo de jóvenes con discapacidades pasivas. El objetivo es aumentar el empleo en el mercado laboral 52 personas. (25K y 27M) en la zona, con edades comprendidas entre 18 y 29 años, excluye. con un grado moderado y significativo de profesión incompleta y pasiva, pertenece al grupo NEET, por real. en el término. 01.01.2017-30.06.2018 indiv. y complejo. apoyo educativo-profesional como parte del proyecto. El uso de instrumentos y servicios del mercado de trabajo para el apoyo individual, especificar las trayectorias de la profesión a las personas, donde se ha identificado la necesidad de completar/adquirir competencias y cualificaciones. En un plazo de 4 meses desde el enfoque al proyecto, se adaptarán a las necesidades de un destinatario específico. Mínimo 3 elementos individuales y complejo. asistencia para 52UP: — individual. complejo. diagn. posible desarrollo de UP, incluyendo asesoramiento psiquiátrico., dor. profesión., preparación. IPD; — individual. y compleja. intermediación laboral; — profesión escolar., adaptada a las necesidades del mercado laboral o matrimonio. Profesión de pasantías de 4 m-c. El proyecto garantiza que el producto se desarrolle en el marco de pruebas innovadoras en el marco de la OPKL 2007-2013 titulada: «Multifaceted Professional Preference Assessment (WOPZ) Online Application» (en inglés). El efecto real del proyecto será la adquisición/aumento de conocimientos, habilidades y competencias para obtener una calificación. Desde el stand nacional. calificador. profesión., adaptándose a las necesidades de los empresarios, con el fin de acceder al empleo. Además, ganar experiencia, motivación, que afectará la activación de la profesión y lograr la efectividad del empleo UP. El proyecto se está dando cuenta. Tipo de operación I, II y III. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Projektet af B.C. "Aktiveringsprogram for unge med handicap fra det pommerske voivodskab" zost. zreal. i området Pomeranian Voivodeship: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk og Słupsk gennem partnerskabet mellem sammenslutningen for støtte til aktiv økonomi (NGO) og Eurodoradztwa Sp. z o.o. (den private sektor) — enheder med erfaring inden for uddannelse og ungdomsaktiver, gennemfører støtte til målet for unge med passive handicap. Målet er at øge beskæftigelsen på arbejdsmarkedet 52 personer. (25K og 27M) i området, i alderen 18-29 år, udelukker. med en moderat og betydelig grad af ufuldstændige og passive erhverv tilhører NEET-gruppen, udtrykt i virkeligheden. 01.01.2017-30.06.2018 indiv. og kompleks. pædagogisk-professionel støtte som en del af projektet. Anvendelse af arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester til individuel støtte, specificer fagets veje til borgerne, hvor behovet for at færdiggøre/erhverve kompetencer og kvalifikationer er blevet identificeret. Støttetilbud. inden for 4 måneder fra tilgang til projekt, vil blive skræddersyet til behovene hos en bestemt modtager. Min. 3 individuelle elementer og kompleks bistand til 52UP: — individuel. kompleks. diagn. mulig udvikling af UP, herunder rådgivning psych., dor. profession., forberedelse. IPD; — individuel og kompleks. beskæftigelsesformidling; — skole. profession., tilpasset behovene på arbejdsmarkedet og/eller ægteskab. 4 m-c praktikplads erhverv. Projektet sikrer, at produktet udvikles inden for rammerne af innovative test under OPKL 2007-2013 med titlen: "Multifaceted Professional Preference Assessment (WOPZ) online ansøgning". Den reelle effekt af projektet vil være erhvervelse/forøgelse af viden, færdigheder og kompetence til at opnå en kvalifikation. Fra den nationale. stand. qualifier. profession. tilpasning. til behovene hos arbejdsgiverne, med henblik på at tage beskæftigelse. Hertil kommer, at få erfaring, motivation, som vil påvirke aktiveringen af ​​erhvervet. og opnå effektiviteten af ​​UP-beskæftigelsen. Projektet er ved at blive realiseret. Type I, II og III. (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Το έργο του B.C. «Πρόγραμμα Ενεργοποίησης Νέων με Αναπηρία από το Βοεβοδάτο Πομερανίας» Zost. zreal. στην περιοχή του Πομερανικού Βοϊβοδάτου: Οι Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk και Słupsk μέσω της εταιρικής σχέσης της Ένωσης για την Ενεργή Οικονομική Στήριξη (ΜΚΟ) και της Eurodoradztwa Sp. z o.o. (ιδιωτικός τομέας) — οντότητες με εμπειρία στην εκπαίδευση και τα περιουσιακά στοιχεία για νέους, υλοποιούν στήριξη για τον στόχο των νέων με παθητικές αναπηρίες. Στόχος είναι η αύξηση της απασχόλησης στην αγορά εργασίας 52 ατόμων. (25Κ και 27Μ) στην περιοχή, ηλικίας 18-29 ετών, εξαιρείται. με μέτριο και σημαντικό βαθμό ελλιπούς και παθητικού επαγγέλματος, ανήκει στην ομάδα ΕΑΕΚ, κατά πραγματικό. 01.01.2017 — 30.6.2018 indiv. και σύνθετη. εκπαιδευτική-επαγγελματική υποστήριξη στο πλαίσιο του έργου. Χρήση μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας για ατομική στήριξη, προσδιορισμός των οδών του επαγγέλματος προς τα άτομα, όπου έχει εντοπιστεί η ανάγκη συμπλήρωσης/αποκτήσεως ικανοτήτων και προσόντων. Οι προσφορές υποστήριξης. εντός 4 μηνών από την προσέγγιση του έργου, θα προσαρμοστούν στις ανάγκες ενός συγκεκριμένου αποδέκτη. Ελάχ. 3 μεμονωμένα στοιχεία και σύνθετη. βοήθεια για 52UP: ατομική. σύμπλεγμα. diagn. πιθανή ανάπτυξη της UP, συμπεριλαμβανομένης της συμβουλευτικής ψυχικής., dor. επάγγελμα., προετοιμασία. IPD; — ατομική και πολύπλοκη. διαμεσολάβηση για την απασχόληση· — σχολείο. επάγγελμα, προσαρμοσμένος στις ανάγκες της αγοράς εργασίας ή/και του γάμου. 4 m-c επάγγελμα πρακτικής άσκησης. Το έργο διασφαλίζει ότι το προϊόν αναπτύσσεται στο πλαίσιο καινοτόμων δοκιμών στο πλαίσιο του OPKL 2007-2013 με τίτλο: «Επιγραμμική εφαρμογή πολλαπλής επαγγελματικής αξιολόγησης προτιμήσεων (WOPZ)». Το πραγματικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση/αύξηση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων για την απόκτηση ενός προσόντος. Από το εθνικό. περίπτερο. προσόντα. επάγγελμα., προσαρμογή. στις ανάγκες των εργοδοτών, προκειμένου να αναλάβουν εργασία. Επιπλέον, αποκτώντας εμπειρία, κίνητρα, τα οποία θα επηρεάσουν την ενεργοποίηση του επαγγέλματος και την επίτευξη της αποτελεσματικότητας της απασχόλησης. Το έργο υλοποιείται. I, II, III είδος επιχείρησης. (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekt B.C. „Program aktivacije za mlade osobe s invaliditetom iz Pomeranskog vojvodstva” zost. zreal. na području pomeranskog vojvodstva: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdanjsk i Słupsk kroz partnerstvo Udruge za podršku aktivnom gospodarstvu (NVO) i Eurodoradztwa Sp. z o.o. (privatni sektor) – subjekti s iskustvom u obrazovanju i imovini mladih, provode potporu za cilj mladih s pasivnim invaliditetom. Cilj je povećati zaposlenost na tržištu rada 52 osobe. (25K i 27M) u tom području, u dobi od 18 do 29 godina, isključuje, s umjerenim i znatnim stupnjem nepotpune i pasivne profesije, pripada skupini NEET, u stvarnom smislu. 01.01.2017 – 30.6.2018 indiv. i kompleks. obrazovno-stručna potpora u sklopu projekta. Upotreba instrumenata i usluga tržišta rada za individualnu potporu, utvrđivanje putova struke prema ljudima u kojima je utvrđena potreba za dovršavanjem/stečenim kompetencijama i kvalifikacijama. Ponude podrške. u roku od četiri mjeseca od pristupa projektu bit će prilagođene potrebama određenog primatelja. Najmanje 3 pojedinačna elementa i kompleks. pomoć za 52UP: — individualni. kompleks. dijagnološki mogući razvoj UP, uključujući savjetovanje psih., dor. struka., priprema. IPD; — pojedinačno i složeno. posredovanje pri zapošljavanju; — škola. struka., prilagođena potrebama tržišta rada i/ili braka. 4 m-c stažiranja struka. Projektom se osigurava razvoj proizvoda u okviru inovativnih ispitivanja u okviru OPKL-a 2007. – 2013. pod nazivom: „Višestruka profesionalna procjena preferencija (WOPZ) online aplikacija”. Stvarni učinak projekta bit će stjecanje/povećanje znanja, vještina i kompetencija za stjecanje kvalifikacije. S nacionalnog stajališta. kvalifikacija. struka., prilagođavanje potrebama poslodavaca kako bi se zaposlili. Osim toga, stjecanje iskustva, motivacija, što će utjecati na aktivaciju struke. i postizanje učinkovitosti zapošljavanja UP. Projekt je realiziran. II, III vrsta operacije. (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Proiectul lui B.C. „Program de activare a tinerilor cu dizabilități din Voievodatul Pomeranian” zost. zreal. în zona Voievodatului Pomeranian: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk și Słupsk prin parteneriatul dintre Asociația pentru sprijin pentru economia activă (ONG) și Eurodoradztwa Sp. z o.o. (sectorul privat) – entități cu experiență în educație și active pentru tineret, pun în aplicare sprijin pentru ținta tinerilor cu dizabilități pasive. Obiectivul este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă pe piața forței de muncă 52 de persoane. (25K și 27M) în zonă, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, exclude, cu un grad moderat și semnificativ de profesie incompletă și pasivă, grupul NEET, în termeni reali. 01.01.2017-30.06.2018 indiv. și complex. suport educațional-profesional în cadrul proiectului. Utilizarea instrumentelor și serviciilor pieței forței de muncă pentru sprijin individual, specificarea parcursurilor profesiei către cetățeni, în cazul în care a fost identificată necesitatea de a completa/de a dobândi competențe și calificări. Ofertele de sprijin. în termen de 4 luni de la abordare la proiect, vor fi adaptate la nevoile unui anumit destinatar. Min. 3 elemente individuale și complexe. asistență pentru 52UP: — individual. complex. diagn. posibila dezvoltare a UP, inclusiv consiliere psihiatrică., dor. profesie., pregătire. IPD; — intermedieri individuale și complexe de ocupare a forței de muncă; — școală. profesie., adaptată la nevoile pieței forței de muncă și/sau ale căsătoriei. 4 m-c stagiu profesional. Proiectul asigură dezvoltarea produsului în cadrul unor teste inovatoare în cadrul OPKL 2007-2013 intitulat: Accesat în 26 ianuarie 2013. ^ „Multifaceted Professional Preference Assessment (WOPZ) online application”. Efectul real al proiectului va fi dobândirea/creșterea cunoștințelor, abilităților și competențelor pentru obținerea unei calificări. De la standul național. calificativ. profesie., adaptându-se la nevoile angajatorilor, în vederea ocupării unui loc de muncă. În plus, dobândirea de experiență, motivație, care va afecta activarea profesiei. și realizarea eficienței ocupării forței de muncă UP. Proiectul este realizabil. I, II, III de operațiuni de tip. (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekt B.C. „Aktivačný program pre mladých ľudí so zdravotným postihnutím z Pomoranského vojvodstva“ zost. zreal. v oblasti Pomoranskeho vojvodstva: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk a Słupsk prostredníctvom partnerstva Asociácie pre podporu aktívneho hospodárstva (MVO) a Eurodoradztwa Sp. z o.o. (súkromný sektor) – subjekty so skúsenosťami v oblasti vzdelávania a mládežníckych aktív realizujú podporu cieľa mladých ľudí s pasívnym postihnutím. Cieľom je zvýšiť zamestnanosť na trhu práce 52 ľudí. (25K a 27 miliónov) v tejto oblasti, vo veku 18 – 29 rokov, s miernym a významným stupňom neúplného a pasívneho povolania, patrí do skupiny NEET, a to podľa reálneho hľadiska. 01.01.2017 – 30.6.2018 indiv. a komplexná. pedagogicko-profesionálna podpora ako súčasť projektu. Využívanie nástrojov a služieb trhu práce na individuálnu podporu, špecifikujte cesty povolania k ľuďom, kde sa zistila potreba dokončiť/získať kompetencie a kvalifikácie. Ponuky podpory. Do 4 mesiacov od prístupu k projektu budú prispôsobené potrebám konkrétneho príjemcu. Min. 3 jednotlivé prvky a komplexná pomoc pre 52UP: — individual. komplex. diagnóza možného vývoja UP, vrátane poradenstva psych., dor. profesie., príprava. IPD; — individuálne a komplexné sprostredkovanie zamestnania; —školské povolanie, prispôsobené potrebám trhu práce a/alebo manželského zväzku. 4 m-c stáže profesie. Projekt zabezpečuje, že produkt je vyvinutý v rámci inovačných testov v rámci OPKL 2007 – 2013 s názvom: „Online aplikácia na hodnotenie profesionálnych preferencií (WOPZ) s viacerými tvárami“. Skutočným účinkom projektu bude získanie/zvýšenie vedomostí, zručností a kompetencií na získanie kvalifikácie. Z národného stánku. kvalifikácia. profesia., prispôsobenie sa potrebám zamestnávateľov s cieľom zamestnať sa. Okrem toho získavanie skúseností, motivácia, ktorá ovplyvní aktiváciu profesie. a dosiahnutie účinnosti zamestnania UP. Projekt sa realizuje. I, II, III typ operácie. (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Il-proġett ta’ B.C. “Programm ta’ attivazzjoni għaż-żgħażagħ b’diżabilità mill-Voivodeship Pomeranian” zost. zreal. fiż-żona tal-Voivodeship Pomeranian: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk u Słupsk permezz tas-sħubija tal-Assoċjazzjoni għall-Appoġġ tal-Ekonomija Attiva (NGO) u Eurodoradztwa Sp. z o.o. (is-settur privat) — entitajiet b’esperjenza fl-edukazzjoni u l-assi taż-żgħażagħ, jimplimentaw appoġġ għall-mira taż-żgħażagħ b’diżabilità passiva. L-għan huwa li jiżdiedu l-impjiegi fis-suq tax-xogħol 52 persuna. (25K u 27M) f’dan il-qasam, ta’ bejn it-18 u d-29 sena, jeskludu, b’livell moderat u sinifikanti ta’ professjoni mhux kompluta u passiva, parti mill-grupp NEET, b’mod reali. 01.01.2017–30.06.2018 indiv. u appoġġ edukattiv-professjonali kumpless bħala parti mill-proġett. L-użu ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol għal appoġġ individwali, speċifika l-mogħdijiet tal-professjoni għan-nies, fejn ġiet identifikata l-ħtieġa li jitlestew/jinkisbu kompetenzi u kwalifiki. L-offerti ta’ appoġġ. fi żmien 4 xhur mill-approċċ għall-proġett, se jitfasslu skont il-ħtiġijiet ta’ riċevitur speċifiku. Minimu ta’ 3 elementi individwali u għajnuna kumplessa għal 52UP: — individwali. kumpless. dagn. żvilupp possibbli ta ‘UP, inkluż pariri psych., dor. professjoni., preparazzjoni. IPD; — intermedjazzjoni tal-impjieg individwali u kumplessa; — skola. professjoni., adattati għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol u/jew tal-ħaxix ħażin. 4 m-c professjoni ta’ internships. Il-proġett jiżgura li l-prodott jiġi żviluppat fi ħdan il-qafas ta’ testijiet innovattivi taħt l-OPKL 2007–2013 bit-titolu: “Applikazzjoni online tal-Valutazzjoni ta’ Preferenzi Professjonali b’diversi aspetti (WOPZ)”. L-effett reali tal-proġett se jkun l-akkwist/żieda ta’ għarfien, ħiliet u kompetenza biex tinkiseb kwalifika. Mill-professjoni ta’ kwalifikazzjoni nazzjonali. stand., li tadatta għall-ħtiġijiet ta’ min iħaddem, sabiex tibda taħdem. Barra minn hekk, il-kisba tal-esperjenza, il-motivazzjoni, li se taffettwa l-attivazzjoni tal-professjoni u l-kisba tal-effettività tal-impjieg tal-UP. Il-proġett qed jitwettaq. It-tip ta’ operazzjoni I, II, III. (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    O projeto de B.C. «Programa de ativação para jovens com deficiência da voivodia da Pomerânia» zost. zreal. na área da voivodia da Pomerânia: Gdański, Poleski, Starogard, Lęborski, m.Gdańsk e Słupsk, através da parceria da Associação de Apoio à Economia Ativa (ONG) e da Eurodoradztwa Sp. z o.o. (setor privado) — entidades com experiência no domínio da educação e dos ativos da juventude, aplicam o apoio ao alvo dos jovens com deficiência passiva. O objetivo é aumentar o emprego no mercado de trabalho 52 pessoas. (25K e 27M) na área, com idades entre 18 e 29 anos, excluem. com um grau moderado e significativo de profissão incompleta e passiva, pertence ao grupo NEET, por real. no termo. 01.01.2017 — 30.06.2018 indiv. e complexo. apoio educacional-profissional como parte do projeto. Utilização de instrumentos e serviços do mercado de trabalho para apoio individual, especificar as vias da profissão para as pessoas, onde foi identificada a necessidade de completar/adquirir competências e qualificações. As ofertas de apoio. No prazo de 4 meses a contar da abordagem ao projeto, serão adaptadas às necessidades de um beneficiário específico. Min. 3 elementos individuais e complexo. assistência para 52UP: — individual. complexo. diagn. possível desenvolvimento de UP, incluindo aconselhamento psicológico., dor. profissão., preparação. DPI; — intermediação individual e complexa do emprego; — profissão escolar, adaptada às necessidades do mercado de trabalho e/ou da casa de banho. Profissão de estágio de 4 m-c. O projeto garante que o produto é desenvolvido no âmbito de testes inovadores no âmbito do OPKL 2007-2013 intitulado: «Multifaceted Professional Preference Assessment (WOPZ) online application» (em inglês). O verdadeiro efeito do projeto será a aquisição/aumento de conhecimentos, aptidões e competências para obter uma qualificação. A partir do nacional. stand. qualificador. profissão., adaptando-se. às necessidades dos empregadores, a fim de assumir o emprego. Além disso, ganhar experiência, motivação, o que afetará a ativação da profissão. e alcançar a eficácia do emprego UP. O projeto está se apercebendo. Tipo de operação I, II, III. (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    B.C.:n projekti ”Pommerin voivodikunnan vammaisten nuorten aktivointiohjelma” zost. zreal. Pommerin voivodikunnan alueella: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk ja Słupsk toteuttavat aktiivista taloutta tukevan yhdistyksen (NGO) ja Eurodoradztwa Sp. z o.o.:n (yksityinen sektori) – koulutus- ja nuorisoresurssien alalla kokemusta omaavien yksiköiden, tukea passiivisesti vammaisille nuorille. Tavoitteena on lisätä työllisyyttä työmarkkinoilla 52 henkilöä. (25K ja 27M) alueella, 18–29-vuotiaat, pois lukien. kohtalainen ja merkittävä epätäydellinen ja passiivinen ammatti, kuuluu NEET-ryhmään todellisena ajanjaksona. 01.01.2017–30.06.2018 indiv. ja monimutkainen. koulutus-ammatillinen tuki osana hanketta. Työmarkkinavälineiden ja -palvelujen käyttö yksilöllistä tukea varten, ammatin väylät ihmisiin, joissa on havaittu tarve täydentää tai hankkia pätevyys ja pätevyys. Tukitarjoukset. 4 kuukauden kuluessa lähestymisestä hankkeeseen räätälöidään tietyn vastaanottajan tarpeisiin. Vähintään 3 yksittäistä elementtiä ja monimutkaisuus. apu 52UP:n osalta: — yksilöllinen. monimutkainen. diagn. mahdollinen kehitys UP, mukaan lukien neuvonta psyykkistä., dor. ammatti., valmistelu. IPD; — yksilöllinen. ja monitahoinen. työllisyyden välitys; — koulu. ammatti, joka on mukautettu työmarkkinoiden ja/tai aviopuolisoiden tarpeisiin. 4 m-c työharjoittelun ammatti. Hankkeella varmistetaan, että tuote kehitetään osana innovatiivisia testejä OPKL 2007–2013: ”Monitahoinen ammatillinen Preference Assessment (WOPZ) -verkkosovellus”. Hankkeen todellinen vaikutus on tietojen, taitojen ja pätevyyden hankkiminen/lisääminen pätevyyden saamiseksi. Kansallisesta. stand. karsinnasta. ammatti, joka mukautuu työnantajien tarpeisiin työn vastaanottamiseksi. Lisäksi kokemuksen, motivaation, joka vaikuttaa ammatin aktivointiin. ja UP-työvoiman tehokkuuden saavuttamiseen. Projekti on toteutunut. I, II ja III operaation tyyppi. (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekt B.C. „Aktivacijski program za mlade invalide iz Pomeranian Voivodeship“ zost. zreal. na območju Pomeranian Voivodeship: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk in Słupsk prek partnerstva Združenja za podporo aktivnemu gospodarstvu (NVO) in Eurodoradztwa Sp. z o.o. (zasebni sektor) – subjekti z izkušnjami na področju izobraževanja in mladinskega premoženja, izvajajo podporo za cilj mladih s pasivnimi invalidi. Cilj je povečati zaposlenost na trgu dela 52 ljudi. (25K in 27M) na območju, starem od 18 do 29 let, izključuje. z zmerno in znatno stopnjo nepopolnega in pasivnega poklica spada v skupino NEET, kar je realno. 01.01.2017–30.06.2018 indiv. in kompleksna izobraževalno-strokovna podpora v okviru projekta. Uporaba instrumentov in storitev trga dela za individualno podporo, opredelitev poti poklica do ljudi, kjer je bila ugotovljena potreba po dokončanju/pridobivanju kompetenc in kvalifikacij. Ponudbe za podporo. v štirih mesecih od pristopa k projektu bodo prilagojene potrebam določenega prejemnika. Najmanj 3 posamezni elementi in kompleksna pomoč za 52UP: — individualni. kompleks. diagn. možen razvoj UP, vključno s svetovanjem psihiatri, dor. poklic, priprava. IPD; individualno in zapleteno posredovanje pri zaposlovanju; — šola. poklic, prilagojen potrebam trga dela in/ali zakonske zveze. 4 m-c poklic pripravništva. Projekt zagotavlja, da je izdelek razvit v okviru inovativnih preizkusov v okviru OPKL 2007–2013 z naslovom: „Spletna aplikacija za oceno večplastnih poklicnih preferenc (WOPZ)“. Dejanski učinek projekta bo pridobivanje/povečanje znanja, spretnosti in kompetenc za pridobitev kvalifikacije. Iz nacionalnega. stand. qualifier. profession., prilagajanje potrebam delodajalcev, da bi se zaposlili. Poleg tega, pridobivanje izkušenj, motivacija, ki bo vplivala na aktivacijo poklica. in doseganje učinkovitosti zaposlovanja UP. Projekt se uresničuje. I, II, III vrsta operacije. (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekt B.C. „Aktivační program pro mladé lidi se zdravotním postižením z Pomeranského vojvodství“ zost. zreal. v oblasti Pomeranského vojvodství: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk a Słupsk prostřednictvím partnerství Asociace pro aktivní podporu ekonomiky (NGO) a Eurodoradztwa Sp. z o.o. (soukromý sektor) – subjekty se zkušenostmi v oblasti vzdělávání a mládeže, realizují podporu pro cíl mladých lidí s pasivním postižením. Cílem je zvýšit zaměstnanost na trhu práce 52 lidí. (25K a 27M) v oblasti, ve věku 18–29 let, vyloučit. s mírným a významným stupněm neúplné a pasivní profese, patří do skupiny NEET, a to podle reálné. 01.01.2017–30.06.2018 indiv. a komplexní. pedagogicko-profesionální podpora v rámci projektu. Využití nástrojů a služeb trhu práce pro individuální podporu, upřesněte cesty povolání k lidem, kde byla zjištěna potřeba dokončit/získat kompetence a kvalifikace. Do 4 měsíců od přístupu k projektu budou nabídky podpory přizpůsobeny potřebám konkrétního příjemce. Min. 3 jednotlivé prvky a komplexní pomoc pro 52UP: — individuální. komplexní diagn. možný vývoj UP, včetně poradenství psych., dor. profese., příprava. IPD; individuální a komplexní zprostředkování zaměstnání; škola. profese, přizpůsobená potřebám trhu práce a/nebo manželství. 4 m-c stáže povolání. Projekt zajišťuje vývoj produktu v rámci inovačních testů v rámci OPKL 2007–2013 s názvem: „Multi-faceted Professional Preference Assessment (WOPZ) online aplikace“. Skutečným dopadem projektu bude získání/zvýšení znalostí, dovedností a kompetencí pro získání kvalifikace. Od národního stánku. kvalifikace. povolání, přizpůsobení se potřebám zaměstnavatelů, aby se mohli zapojit do zaměstnání. Kromě toho získávání zkušeností, motivace, která ovlivní aktivaci profese. a dosažení efektivity zaměstnání v UP. Projekt se realizuje. I, II, III typ operace. (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    B.C. projektas „Pamario vaivadijos neįgaliems jaunuoliams skirta veiklos programa“ zost. zreal. Pomeranijos vaivadijos teritorijoje: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m. Gdanskas ir Słupsk per Aktyvios ekonomikos paramos asociacijos (NVO) ir Eurodoradztwa Sp. z o.o. (privatus sektorius) partnerystę – subjektai, turintys patirties švietimo ir jaunimo turto srityje, įgyvendina paramą pasyvios negalios jaunimui. Tikslas – padidinti užimtumą darbo rinkoje 52 žmones. (25K ir 27M) vietovėje, 18–29 metų amžiaus, neįtraukiami, turintys vidutinio ir didelio laipsnio nepilno ir pasyvaus pobūdžio, faktiškai priklauso NEET grupei. 01.01.2017–30.06.2018 indiv. ir kompleksinė. edukacinė-profesinė parama kaip projekto dalis. Darbo rinkos priemonių ir paslaugų naudojimas individualiajai paramai, nurodant profesijos kelius žmonėms, kuriuose nustatytas poreikis įgyti kompetenciją ir (arba) kvalifikaciją. Paramos pasiūlymai. per 4 mėnesius nuo požiūrio į projektą bus pritaikyti prie konkretaus gavėjo poreikių. Ne mažiau kaip 3 atskiri elementai ir kompleksai. pagalba 52UP: – individualus. kompleksas. diagnozuoti galimą plėtrą UP, įskaitant konsultavimo psichikos., dor. profesija., paruošimas. IPD; individualus ir sudėtingas įdarbinimo tarpininkavimas; – mokykla. profesija., pritaikyta prie darbo rinkos ir (arba) pleišto poreikių. 4 m-c stažuočių profesija. Projektu užtikrinama, kad produktas būtų kuriamas atliekant novatoriškus bandymus pagal 2007–2013 m. OPKL: „Daugiafunkcinis profesinis prioritetų vertinimas (WOPZ) internetinė paraiška“. Realus projekto poveikis bus žinių, įgūdžių ir kompetencijos įgijimas/padidėjimas siekiant įgyti kvalifikaciją. Iš nacionalinės. stendas. kvalifikacijos. profesija., prisitaikyti prie darbdavių poreikius, siekiant įsidarbinti. Be to, įgyti patirties, motyvacijos, kuri turės įtakos profesijos aktyvavimui. ir pasiekti UP užimtumo efektyvumą. Projektas realizuojamas. I, II, III tipo operacijos. (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekts B.C. “Aktivācijas programma jauniešiem ar invaliditāti no Pomerānijas vojevodistes” zost. zreal. Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk un Słupsk, izmantojot partnerattiecības ar Aktīvas ekonomikas atbalsta asociāciju (NVO) un Eurodoradztwa Sp. z o.o. (privātais sektors) — struktūras ar pieredzi izglītības un jaunatnes līdzekļu jomā — īsteno atbalstu jauniešu ar pasīvo invaliditāti mērķa sasniegšanai. Mērķis ir palielināt nodarbinātību darba tirgū 52 cilvēki. (25K un 27M) šajā jomā, vecumā no 18 līdz 29 gadiem, izslēdz. ar mērenu un ievērojamu nepilnīgu un pasīvu profesiju, pieder NEET grupai, reāli. 01.01.2017–30.06.2018 indiv. un komplekss. izglītības-profesionālais atbalsts projekta ietvaros. Darba tirgus instrumentu un pakalpojumu izmantošana individuālam atbalstam, jāprecizē profesijas ceļi pie cilvēkiem, kur ir apzināta nepieciešamība pabeigt/iegūt kompetences un kvalifikācijas. Atbalsta piedāvājumi 4 mēnešu laikā pēc pieejas projektam tiks pielāgoti konkrēta saņēmēja vajadzībām. Min. 3 atsevišķi elementi un komplekss. palīdzība 52UP: — individuāls. komplekss. diagn. iespējamā UP attīstība, tai skaitā konsultēšana psihi., dor. profesija., sagatavošana. IPD; individuāla un sarežģīta nodarbinātības starpniecība; — skola. profesija, kas pielāgota darba tirgus un/vai nemātes vajadzībām. 4 m-c prakses profesija. Projekts nodrošina, ka produkts tiek izstrādāts saskaņā ar OPKL 2007–2013 inovatīvo testu ietvaros: “Daudzšķautņaina profesionālā preferenču novērtējuma (WOPZ) tiešsaistes lietojumprogramma”. Projekta reālā ietekme būs zināšanu, prasmju un kompetences apgūšana/palielināšana kvalifikācijas iegūšanai. No valsts. stand. qualifier. profession., pielāgojoties darba devēju vajadzībām, lai sāktu darbu. Turklāt iegūt pieredzi, motivāciju, kas ietekmēs profesijas aktivizēšanu. un sasniegt UP nodarbinātības efektivitāti. Projekts tiek realizēts. I, II, III darbības veids. (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Проектът на B.C. „Програма за активизиране на младите хора с увреждания от Померанското войводство“ зост. zreal. в областта на Померанското войводство: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk и Słupsk чрез партньорството на Асоциацията за активна подкрепа на икономиката (НПО) и Eurodoradztwa Sp. z o.o. (частен сектор) — субекти с опит в образованието и младежките активи, осъществяват подкрепа за целта на младите хора с пасивни увреждания. Целта е да се увеличи заетостта на пазара на труда 52 души. (25K и 27M) в района, на възраст 18—29 години, изключват, с умерена и значителна степен на незавършена и пасивна професия, принадлежат реално към групата NEET. 01.01.2017—30.06.2018 Индив. и комплекс. образователно-професионална подкрепа като част от проекта. Използване на инструменти и услуги на пазара на труда за индивидуална подкрепа, уточняване на пътищата на професията за хората, където е установена необходимостта от завършване/придобиване на компетентности и квалификации. В рамките на 4 месеца от подхода до проекта ще бъдат съобразени с нуждите на конкретен получател. Минимум 3 отделни елемента и комплекс. помощ за 52UP: — индивидуална. комплекс. диагноза. възможно развитие на UP, включително консултиране психика., общ. професия., подготовка. IPD; индивидуално и комплексно посредничество при наемане на работа; училище. професия, адаптирана към нуждите на пазара на труда и/или брак. 4 m-c стажантска професия. Проектът гарантира, че продуктът е разработен в рамките на иновативни тестове по ОПКЛ 2007—2013 г., озаглавени: „Онлайн заявление за многостранна професионална оценка на предпочитанията (WOPZ)“. Реалният ефект от проекта ще бъде придобиването/увеличаването на знания, умения и компетентности за придобиване на квалификация. От националния. щанд. квалификация. професия, адаптиране към нуждите на работодателите, за да започне работа. В допълнение, придобиване на опит, мотивация, които ще повлияят на активирането на професията. и постигане на ефективността на UP заетост. Проектът се реализира. I, II, III вид операция. (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A B.C. projektje. „Aktivációs program a fogyatékossággal élő fiatalok számára a pomerániai vajdaságból” zost. zreal. a pomerániai vajdaság területén: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk és Słupsk az Aktív Gazdaságot Támogató Szövetség (NGO) és az Eurodoradztwa Sp. z o.o. (magánszektor) – oktatási és ifjúsági eszközök terén tapasztalattal rendelkező szervezetek – a passzív fogyatékossággal élő fiatalok megcélzásának támogatása révén. A cél a foglalkoztatás növelése a munkaerőpiacon 52 fő. (25K és 27M) a területen, a 18–29 éves korosztály kivételével. mérsékelt és jelentős mértékben hiányos és passzív szakmával rendelkezik, valós értelemben a NEET-csoporthoz tartozik. 01.01.2017–30.06.2018 indiv. és komplex. oktatási-szakmai támogatás a projekt részeként. Munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások alkalmazása az egyéni támogatásra, határozza meg a szakma által az emberekhez vezető utat, ahol megállapították, hogy szükség van a kompetenciák és képesítések kiegészítésére/megszerzésére. Támogatási ajánlatok. A projektmegközelítéstől számított 4 hónapon belül az adott kedvezményezett igényeihez igazodnak. Min. 3 egyedi elem és komplex támogatás az 52UP számára: – egyéni. komplex. diagn. lehetséges fejlesztése UP, beleértve a tanácsadás pszichiátria, dor. szakma., felkészülés. IPD; – egyéni és komplex. foglalkoztatásközvetítés; iskolai szakma. a munkaerőpiac és/vagy a házasság igényeihez igazítva. 4 m-c szakmai gyakorlat. A projekt biztosítja, hogy a terméket az OPKL 2007–2013 keretében innovatív tesztek keretében dolgozzák ki, melynek címe: Multi-faceted Professional Preference Assessment (WOPZ) online alkalmazás. A projekt valódi hatása a képesítés megszerzéséhez szükséges ismeretek, készségek és kompetenciák megszerzése/növelése lesz. A nemzeti. stand. minősítő. szakma., alkalmazkodás. a munkaadók igényeihez, annak érdekében, hogy munkát vállaljon. Ezenkívül tapasztalatszerzés, motiváció, ami befolyásolja a szakma aktiválását és az UP foglalkoztatásának hatékonyságát. A projekt megvalósul. I., II., III. típusú művelet. (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Tá tús á chur amárach le hobair athchóirithe atá beartaithe ar 22 scoil a thóg Western Building Systems “Clár gníomhachtaithe do dhaoine óga faoi mhíchumas ón Voivodeship Pomeranian” zreal. i réimse Pomeranian Voivodeship: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk agus Słupsk trí chomhpháirtíocht an Chumainn um Thacaíocht don Gheilleagar Gníomhach (NGO) agus Eurodoradztwa Sp. z o.o. (an earnáil phríobháideach) — eintitis a bhfuil taithí acu ar shócmhainní oideachais agus óige, tacaíocht a chur chun feidhme do sprioc na ndaoine óga atá faoi mhíchumas éighníomhach. Is é an sprioc atá ann fostaíocht a mhéadú sa mhargadh saothair 52 duine. (25K agus 27M) sa limistéar, atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois, is leis an ngrúpa NEET, sa téarma, leibhéal measartha suntasach de ghairm neamhiomlán agus éighníomhach. 01.01.2017-30.06.2018 indiv. agus casta. tacaíocht oideachasúil-ghairmiúil mar chuid den tionscadal. Úsáid ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair le haghaidh tacaíocht aonair, sonraigh conairí na gairme do na daoine, áit ar sainaithníodh gur gá inniúlachtaí agus cáilíochtaí a chur i gcrích/a fháil. Déanfar tairiscintí tacaíochta. laistigh de 4 mhí ó chur chuige an tionscadail, a chur in oiriúint do riachtanais faighteora shonraigh. Ar a laghad 3 eilimint aonair agus cúnamh casta. le haghaidh 52UP: — duine aonair. casta. forbairt féideartha UP, lena n-áirítear comhairleoireacht psych., gairm dor., ullmhú. IPD; — idirghabháil phearsanta, chasta fostaíochta; — scoil. gairm., curtha in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair agus/nó na fiailí. 4 m-c intéirneachtaí gairme. Cinntíonn an tionscadal go bhforbraítear an táirge faoi chuimsiú tástálacha nuálacha faoi OPKL 2007-2013 dar teideal: “Iarratas ar líne ar Mheasúnacht Sainroghanna Gairmiúla Il-aghaidh (WOPZ)”. Is é fíoréifeacht an tionscadail ná eolas, scileanna agus inniúlacht a shealbhú/a mhéadú chun cáilíocht a bhaint amach. Ón seastán náisiúnta. cáilitheoir, gairm, oiriúnú do riachtanais na bhfostóirí, d’fhonn dul i mbun fostaíochta. Ina theannta sin, taithí a fháil, spreagadh, a dhéanfaidh difear do ghníomhachtú na gairme. agus éifeachtacht na fostaíochta UP a bhaint amach. Tá an tionscadal á bhaint amach. I, II, III cineál oibríochta. (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projektet från B.C. ”Aktiveringsprogram för ungdomar med funktionsnedsättning från Pomeranian Voivodeship” zost. zreal. i området Pomeranian Voivodeship: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk och Słupsk genom partnerskapet mellan Association for Active Economy Support (NGO) och Eurodoradztwa Sp. z o.o. (privat sektor) – enheter med erfarenhet av utbildning och ungdomstillgångar, genomföra stöd till målet för ungdomar med passiv funktionsnedsättning. Målet är att öka sysselsättningen på arbetsmarknaden 52 personer. (25K och 27M) i området, i åldern 18–29 år, exkluderar. med en måttlig och betydande grad av ofullständigt och passivt yrke, tillhör gruppen NEET på riktigt. 01.01.2017–30.06.2018 indiv. och komplext utbildnings-/yrkesstöd som en del av projektet. Användning av arbetsmarknadsinstrument och tjänster för individuellt stöd, ange hur yrket går till människorna, där behovet av att komplettera/förvärva kompetens och kvalifikationer har fastställts. Supporterbjudanden. inom 4 månader från tillvägagångssättet till projekt, kommer att skräddarsys efter behoven hos en viss mottagare. Minst 3 enskilda element och komplext stöd för 52UP: — individuell. komplex. diagn. möjlig utveckling av UP, inklusive rådgivning psyk., dor. yrke., förberedelse. IPD; — individuell och komplex arbetsförmedling. — skola. yrke, anpassad till arbetsmarknadens behov och/eller ogräs. 4 m-c praktik yrke. Projektet säkerställer att produkten utvecklas inom ramen för innovativa tester under OPKL 2007–2013 med titeln: ”Multifaceted Professional Preference Assessment (WOPZ) onlineapplikation”. Den verkliga effekten av projektet kommer att vara förvärv/ökning av kunskaper, färdigheter och kompetens för att erhålla en kvalifikation. Från den nationella. monter. kvalificering. yrke., anpassning. till arbetsgivarnas behov, för att börja arbeta. Dessutom får du erfarenhet, motivation, vilket kommer att påverka aktiveringen av yrket. och uppnå effektiviteten i UP-anställningen. Projektet håller på att förverkligas. I, II, III typ av operation. (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    B.C. projekt „Pommeri vojevoodkonna puuetega noortele suunatud programm“ zost. zreal. Pommeri vojevoodkonna piirkonnas: Gdański, Poleski, Starogard, lęborski, m.Gdańsk ja Słupsk aktiivse majanduse toetamise assotsiatsiooni (VVO) partnerluse kaudu ning Eurodoradztwa Sp. z o.o. (erasektor) – haridus- ja noorsoovaldkonna kogemustega üksused, toetavad passiivse puudega noorte sihtrühma. Eesmärk on suurendada tööhõivet tööturul 52 inimest. (25K ja 27M) piirkonnas, vanuses 18–29 aastat, välja arvatud mõõduka ja märkimisväärse mittetäieliku ja passiivse elukutsega, kuulub tegelikult NEET-noorte rühma. 01.01.2017–30.06.2018 indiv. ja kompleks. haridus-professionaalne tugi projekti osana. Tööturu vahendite ja teenuste kasutamine individuaalseks toetamiseks, täpsustage, millised on kutseala võimalused inimestele, kus on kindlaks tehtud vajadus pädevusi ja kvalifikatsioone täiendada/omandada. Toetuspakkumised. 4 kuu jooksul alates projektile lähenemisest kohandatakse need konkreetse abisaaja vajadustele. Vähemalt 3 üksikelementi ja kompleks. abi 52UP jaoks: – individuaalne. keeruline. diagn. võimalik areng UP, sealhulgas nõustamine psüühika., dor. elukutse., ettevalmistamine. IPD; individuaalne. ja kompleksne. tööhõive vahendamine; kool. elukutse, mis on kohandatud tööturu ja/või abielu vajadustele. 4 m-c praktika elukutse. Projektiga tagatakse, et toodet arendatakse 2007.–2013. aasta OPKLi uuenduslike testide raames, mille pealkiri on: „Mitmetahuline professionaalne soodustuste hindamise (WOPZ) veebipõhine taotlus“. Projekti tegelik mõju on kvalifikatsiooni omandamiseks vajalike teadmiste, oskuste ja pädevuse omandamine/suurendamine. Riiklikult. stand. qualifier. profession., kohanemine tööandjate vajadustega, et asuda tööle. Lisaks kogemuste omandamine, motivatsioon, mis mõjutab kutseala aktiveerimist ja UP tööhõive tõhususe saavutamist. Projekt on teoks saamas. I, II, III tüüpi operatsioon. (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: Gdańsk
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: Słupsk
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: gdański
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: starogardzki
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-22-0027/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90355&oldid=33280744"