Young people at the start with comprehensive support (Q90829): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 23:10, 27 October 2022
Project Q90829 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people at the start with comprehensive support |
Project Q90829 in Poland |
Statements
678,987.44 zloty
0 references
738,913.32 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 October 2016
0 references
31 March 2018
0 references
BD CENTER SPÓŁKA Z O. O.
0 references
Cel główny projektu: W okresie 01.10.2016 - 31.03.2018 zwiększenie szans na zatrudnienie 56 os. (31K, 25M) młodych, w tym os. z niepełnosprawnościami zam. wg. Kodeksu Cywilnego wyłącznie na obszarze woj. podkarpackiego, w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. Młodzież NEET, z których 50% to os. bezrobotne niezarejestrowane w urzędach pracy, a 50% to os. bierne zawodowo niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem. Grupa docelowa: 56 osoby młode (31K,25M), w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat bez pracy, wyłącznie osoby fizyczne zamieszkujące w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. podkarpackiego, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. Młodzież NEET, niezarejestrowane w urzędach pracy (w tym os. bierne zawodowo min. 50%, tj. 28 os. [19K,9M] oraz os. bezrobotne max. 50%, tj. 28 os. [12K,16M]), z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 PO WER Główne zadania realizowane w projekcie: 1) diagnoza 56 UP uwzględniającą wiek, płeć, indywidualne potrzeby, predyspozycje, sytuację życiową oraz możliwości lokalnego rynku pracy i następnie przygotowanie indywidualnych planów działania (IPD) 2) indywidualne poradnictwo zaw. dla 56 UP 3) pośrednictwo pracy na rzecz 56 UP, 4) wsparcie dla 36 UP obejmujące szkolenia w zakresie aktywizacji zawodowej, 5) 3 i 7-miesięczne staże zaw. dla 56 UP Główne rezultaty osiągięte w ramach realizacji projektu: 1) efektywność zatrudnieniowa min. 17% UP z niepełnosprawnościami; 2) efektywność zatrudnieniowa min.48% os.o niskich kwalifikacjach; 3) efektywność zatrudnieniowa min.35% os. długotrwale bezrobotnych; 4) efektywność zatrudnieniowa min.43% os. nie należących do żadnej z ww. grup, po opuszczeniu programu (Polish)
0 references
Main objective of the project: In the period 01.10.2016-31.03.2018 increased employability of 56 people. (31K, 25M) young people, including people with disabilities. The Civil Code is exclusively in the area of Podkarpackie Voivodeship, at the age of 15-29 years without a job, which do not participate in education and training – so-called. Young NEETs, 50 % of whom are unemployed unregistered in employment offices and 50 % are passive persons not registered in employment offices, excluding the group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1, by providing them with comprehensive and personalised support. Target group: 56 young people (31K,25M), including persons with disabilities, aged 15-29 years without work, only natural persons living within the meaning of the provisions of the Civil Code in the Podkarpackie Voivodeship, who do not participate in education and training – so-called. Young NEETs, unregistered in employment offices (including inactive persons at least 50 %, i.e. 28 wasps. [19K,9M] and unemployed persons max. 50 %, i.e. 28 wasps. [12K,16M]), excluding the game specified for the competition mode in Submeasure 1.3.1 PO WER Main tasks carried out in the project: 1) Diagnosis of 56 UP taking into account age, gender, individual needs, predispositions, living situation and local labour market opportunities and subsequent preparation of individual action plans (IPD) 2) individual counselling for 56 UP 3) job intermediation for 56 UP, 4) support for 36 UP including training in the field of professional activation, 5) 3 and 7-month internships, including 56 UP Main results achieved in the implementation of the project: 1) employability of at least 17 % of UP with disabilities; 2) employability of min.48 % low-skilled people; 3) employability of min.35 % long-term unemployed; 4) Efficiency of min.43 % of people not belonging to any of the above groups after leaving the programme (English)
15 October 2020
0 references
Objectif principal du projet: Pour la période 01.10.2016-31.03.2018 augmenter l’employabilité 56 personnes (31K, 25 M) jeunes, y compris les personnes handicapées par. Le Code civil seulement dans le domaine de la voïvodie de Podkarpackie, 15-29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle. Les jeunes NEET, dont 50 % sont des chômeurs non inscrits dans les bureaux de placement et 50 % des personnes inactives qui ne sont pas inscrites dans les bureaux de placement, à l’exclusion du groupe défini pour le mode de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1, en fournissant un soutien complet et personnalisé. Groupe cible: 56 jeunes (31K,25M), y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans sans travail, seules les personnes physiques résidant au sens du Code civil dans le domaine de la voïvodie de Podkarpackie qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle. Les NEET non inscrits dans les bureaux de placement (y compris les personnes inactives au moins 50 %, c’est-à-dire 28 personnes [19K,9 M] et au maximum 50 % des chômeurs, c’est-à-dire 28 personnes [12K,16M]), à l’exclusion du jeu défini pour le mode compétition dans la sous-mesure 1.3.1 OP KED Principales tâches exécutées dans le cadre du projet: 1) diagnostic 56 UP en tenant compte de l’âge, du sexe, des besoins individuels, de la prédisposition, de la situation de vie et des possibilités du marché du travail local, puis préparation de plans d’action individuels (DPI) 2) conseil individuel, y compris 56 UP 3) placement pour 56 UP, 4) soutien à 36 UP, y compris formation dans le domaine de l’activation professionnelle, 5) stages de 3 et 7 mois, dont 56 UP Principaux résultats obtenus dans la mise en œuvre du projet: 1) efficacité de l’emploi min. 17 % de l’UP handicapé; 2) efficacité de l’emploi min.48 % des personnes peu qualifiées; 3) efficacité de l’emploi min.35 % des chômeurs de longue durée; 4) efficacité de l’emploi min.43 % des personnes n’appartenant à aucun des groupes susmentionnés, après avoir quitté le programme (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts: Für den Zeitraum 01.10.2016-31.03.2018 Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit 56 Mitarbeiter (31K, 25M) Jugendliche, einschließlich Menschen mit Behinderungen durch. Das Zivilgesetzbuch nur im Bereich der Woiwodschaft Podkarpackie im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – so genannte. Junge NEETs, von denen 50 % Arbeitslose sind, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, und 50 % sind nicht erwerbstätige Personen, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die in der Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definiert wurde, indem sie umfassende und personalisierte Unterstützung leistet. Zielgruppe: 56 junge Menschen (31K,25M), einschließlich Menschen mit Behinderungen, 15-29 Jahre ohne Arbeit, nur natürliche Personen, die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs im Bereich der Woiwodschaft Podkarpackie wohnen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – sog. NEETs, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind (einschließlich nichterwerbstätiger Personen, mindestens 50 %, d. h. 28 Personen [19K,9M] und Arbeitslose max. 50 %, d. h. 28 Personen [12K,16M]), ausgenommen das im Rahmen der Teilmaßnahme 1.3.1 OP KED Hauptaufgaben im Rahmen des Projekts für den Wettbewerb definierte Spiel: 1) Diagnose 56 UP unter Berücksichtigung von Alter, Geschlecht, individuellen Bedürfnissen, Prädisposition, Lebenssituation und Chancen des lokalen Arbeitsmarktes und dann Ausarbeitung individueller Aktionspläne (IPD) 2) individuelle Beratung inkl. 56 UP 3) Platzierung für 56 UP, 4) Unterstützung für 36 UP einschließlich Ausbildung im Bereich der beruflichen Aktivierung, 5) 3 und 7-monatige Praktika inkl. 56 UP Hauptergebnisse bei der Durchführung des Projekts: 1) Beschäftigungseffizienz min. 17 % des UP mit Behinderungen; 2) Beschäftigungseffizienz min.48 % der Geringqualifizierten; 3) Beschäftigungseffizienz min.35 % der Langzeitarbeitslosen; 4) Beschäftigungseffizienz min.43 % der Personen, die keiner der oben genannten Gruppen angehören, nach dem Ausscheiden aus dem Programm (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project: Voor de periode 01.10.2016-31.03.2018 verhogen van de inzetbaarheid 56 mensen (31K, 25 miljoen) jongeren, met inbegrip van personen met een handicap door. Het burgerlijk wetboek alleen op het gebied van Podkarpackie woiwodschap, 15-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamd. Jonge NEET’s, waarvan 50 % werklozen zijn die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus en 50 % niet inactieven zijn die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, met uitzondering van de groep die in submaatregel 1.3.1 voor de wedstrijdmodus is gedefinieerd, door het verstrekken van uitgebreide en gepersonaliseerde ondersteuning. Doelgroep: 56 jongeren (31K,25M), met inbegrip van personen met een handicap, 15-29 jaar zonder werk, alleen natuurlijke personen die in de zin van het burgerlijk wetboek verblijven op het gebied van het woiwodschap Podkarpackie die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamd. NEET’s die niet geregistreerd zijn bij arbeidsbureaus (met inbegrip van niet-actieven ten minste 50 %, d.w.z. 28 personen [19K,9M] en werkloos max. 50 %, d.w.z. 28 personen [12K,16M]), met uitzondering van het spel dat is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus in submaatregel 1.3.1 OP KED Belangrijkste taken in het kader van het project: 1) diagnose 56 UP rekening houdend met leeftijd, geslacht, individuele behoeften, aanleg, levenssituatie en kansen op de lokale arbeidsmarkt en vervolgens voorbereiding van individuele actieplannen (IPD) 2) individuele begeleiding incl. 56 UP 3) plaatsing voor 56 UP, 4) ondersteuning voor 36 UP inclusief opleiding op het gebied van beroepsactivering, 5) 3 en 7 maanden stages incl. 56 UP Belangrijkste resultaten bij de uitvoering van het project: 1) werkgelegenheidsefficiëntie min. 17 % van de UP met een handicap; 2) werkgelegenheidsefficiëntie min.48 % van laaggeschoolden; 3) werkgelegenheidsefficiëntie min. 35 % van de langdurig werklozen; 4) werkgelegenheidsefficiëntie min. 43 % van de personen die niet tot een van de bovengenoemde groepen behoren, na het verlaten van het programma (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto: Per il periodo 01.10.2016-31.03.2018 aumentando l'occupabilità 56 persone (31K, 25 milioni) giovani, comprese le persone con disabilità da. Il Codice Civile solo nella zona del voivodato Podkarpackie, di età compresa tra i 15 e i 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — cosiddetto. Giovani NEET, di cui il 50 % disoccupati non iscritti negli uffici di collocamento e il 50 % persone inattive non registrate negli uffici di collocamento, escluso il gruppo definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1, fornendo un sostegno completo e personalizzato. Gruppo destinatario: 56 giovani (31K,25M), comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni senza lavoro, solo persone fisiche residenti ai sensi del codice civile nella zona del voivodato di Podkarpackie che non partecipano all'istruzione e alla formazione — c.d. NEET non iscritti negli uffici di collocamento (comprese le persone inattive almeno il 50 %, vale a dire 28 persone [19K,9M] e disoccupati al massimo 50 %, vale a dire 28 persone [12K,16M]), escluso il gioco definito per la modalità di competizione nella sottomisura 1.3.1 OP KED Principali compiti svolti nell'ambito del progetto: 1) diagnosi 56 UP tenendo conto dell'età, del genere, delle esigenze individuali, della predisposizione, della situazione di vita e delle opportunità del mercato del lavoro locale e quindi preparazione di piani d'azione individuali (IPD) 2) consulenza individuale incl. 56 UP 3) collocamento per 56 UP, 4) sostegno a 36 UP compresa la formazione nel campo dell'attivazione professionale, 5) stage di 3 e 7 mesi incluso 56 UP Principali risultati conseguiti nell'attuazione del progetto: 1) efficienza occupazionale min. 17 % di UP con disabilità; 2) efficienza occupazionale min.48 % delle persone scarsamente qualificate; 3) efficienza occupazionale min.35 % dei disoccupati di lunga durata; 4) efficienza occupazionale min. 43 % delle persone non appartenenti a uno dei gruppi sopra indicati, dopo aver lasciato il programma (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto: Para el período 01.10.2016-31.3.2018, aumentando la empleabilidad 56 personas (31K, 25M) los jóvenes, incluidas las personas con discapacidad. El Código Civil solo en el área del voivodato de Podkarpackie, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, lo que se denomina. Los ninis jóvenes, de los cuales el 50 % son desempleados no inscritos en las oficinas de empleo y el 50 % son personas inactivas no inscritas en las oficinas de empleo, excluido el grupo definido para el modo de concurso en la submedida 1.3.1, proporcionando un apoyo integral y personalizado. Grupo destinatario: 56 jóvenes (31K,25 millones), incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años sin trabajo, solo las personas físicas que residan en el sentido del Código Civil en la zona del voivodato de Podkarpackie que no participen en la educación y la formación, denominadas». Los ninis no inscritos en las oficinas de empleo (incluidas las personas inactivas al menos el 50 %, es decir, 28 personas [19K,9M] y desempleados máx. 50 %, es decir. 28 personas [12K,16M]), excluyendo el juego definido para el modo de competición en la submedida 1.3.1 OP KED Principales tareas realizadas en el proyecto: 1) diagnóstico 56 UP teniendo en cuenta la edad, el género, las necesidades individuales, la predisposición, la situación de la vida y las oportunidades del mercado laboral local y luego la preparación de planes de acción individuales (DPI) 2) asesoramiento individual, incluido 56 UP 3) colocación para 56 UP, 4) apoyo a 36 UP, incluida la formación en el campo de la activación ocupacional, 5) prácticas de 3 y 7 meses de duración, incluidos 56 UP Principales resultados obtenidos en la ejecución del proyecto: 1) eficiencia laboral mínima del 17 % de la UP con discapacidad; 2) eficiencia del empleo mínimo 48 % de los poco cualificados; 3) eficiencia del empleo min.35 % de los desempleados de larga duración; 4) eficiencia laboral mínimo 43 % de las personas que no pertenecen a ninguno de los grupos mencionados, después de abandonar el programa (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektets hovedformål: I perioden 01.10.2016-31.3.2018 øgedes beskæftigelsesegnetheden for 56 personer. (31K, 25M) unge, herunder handicappede. Den civile lovbog er udelukkende i området Podkarpackie Voivodeship, i en alder af 15-29 år uden et job, som ikke deltager i uddannelse âEUR såkaldte. Unge NEET'er, hvoraf 50 % er arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, og 50 % er passive personer, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, bortset fra den gruppe, der er defineret for konkurrenceformen i delforanstaltning 1.3.1, ved at yde dem omfattende og personlig støtte. Målgruppe: 56 unge (31K,25M), herunder personer med handicap, i alderen 15-29 år uden arbejde, kun fysiske personer, der bor i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog i Podkarpackie Voivodeship, som ikke deltager i uddannelse â EUR såkaldte. Unge NEET'er, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger (herunder ikke-erhvervsaktive personer på mindst 50 %, dvs. 28 hveps. [19K,9M] og arbejdsløse højst 50 %, dvs. 28 hveps. [12K,16M]), undtagen det spil, der er specificeret for konkurrencetilstanden i delforanstaltning 1.3.1 PO WER Hovedopgaver, der udføres i projektet: 1) Diagnosticering af 56 UP under hensyntagen til alder, køn, individuelle behov, prædispositioner, levevilkår og lokale muligheder på arbejdsmarkedet og efterfølgende udarbejdelse af individuelle handlingsplaner (IPD) 2) individuel vejledning for 56 UP 3) jobformidling for 56 UP, 4) støtte til 36 UP, herunder uddannelse inden for faglig aktivering, 5) 3 og 7 måneders praktikophold, herunder 56 UP Hovedresultater opnået i gennemførelsen af projektet: 1) beskæftigelsesegnethed for mindst 17 % af UP med handicap; 2) beskæftigelsesegnethed for mindst 48 % lavtuddannede; 3) beskæftigelsesegnethed for mindst 35 % langtidsledige; 4) Effektivitet af min.43 % af personer, der ikke tilhører nogen af ovennævnte grupper efter at have forladt programmet (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου: Κατά την περίοδο 01.10.2016-31.03.2018 αύξησε την απασχολησιμότητα 56 ατόμων. (31K, 25M) νέοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία. Ο Αστικός Κώδικας είναι αποκλειστικά στην περιοχή του Podkarpackie Voivodeship, σε ηλικία 15-29 ετών χωρίς δουλειά, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση â EUR λεγόμενα. Νέοι ΕΑΕΚ, εκ των οποίων το 50 % είναι άνεργοι μη εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης και 50 % είναι παθητικά πρόσωπα που δεν είναι εγγεγραμμένα σε γραφεία απασχόλησης, εξαιρουμένης της ομάδας που ορίζεται για τον τρόπο ανταγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1, παρέχοντάς τους ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη στήριξη. Ομάδα-στόχος: 56 νέοι (31K,25M), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, μόνο φυσικά πρόσωπα που ζουν κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα στο βοεβοδάτο Podkarpackie, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση â EUR â EUR λεγόμενα. Νέοι ΕΑΕΚ, μη εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένων των ανενεργών ατόμων τουλάχιστον 50 %, δηλαδή 28 σφήκες). [19K,9 εκατ.] και άνεργοι κατ’ ανώτατο όριο 50 %, δηλαδή 28 σφήκες. [12K,16M]), εξαιρουμένου του παιχνιδιού που καθορίζεται για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο υπομέτρο 1.3.1 PO WER Κύριες εργασίες που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: 1) Διάγνωση 56 UP λαμβάνοντας υπόψη την ηλικία, το φύλο, τις ατομικές ανάγκες, τις προδιάθεσης, την κατάσταση διαβίωσης και τις ευκαιρίες στην τοπική αγορά εργασίας και την επακόλουθη προετοιμασία ατομικών σχεδίων δράσης (IPD) 2) ατομικές συμβουλές για 56 UP 3) υποστήριξη για 36 UP, 4) στήριξη για 36 UP συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης, 5) 3 και 7μηνη πρακτική άσκηση, συμπεριλαμβανομένων 56 UP Βασικά αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν κατά την υλοποίηση του έργου: 1) απασχολησιμότητα τουλάχιστον 17 % των UP με αναπηρίες· 2) απασχολησιμότητα του ελάχιστου 48 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης 3) απασχολησιμότητα του ελάχιστου 35 % των μακροχρόνια ανέργων· 4) Αποδοτικότητα τουλάχιστον 43 % των ατόμων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: U razdoblju 01.10.2016 – 31.03.2018 povećana zapošljivost 56 osoba. (31K, 25 milijuna) mladi, uključujući osobe s invaliditetom. Građanski zakonik je isključivo u području Podkarpackie vojvodstva, u dobi od 15 – 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju tzv. Mladi NEET-ovi, od kojih su 50 % nezaposleni neregistrirani u uredima za zapošljavanje, a 50 % pasivne su osobe koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, isključujući skupinu utvrđenu za način natječaja u podmjera 1.3.1., pružajući im sveobuhvatnu i personaliziranu potporu. Ciljna skupina: 56 mladih (31K,25M), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina bez posla, samo fizičke osobe koje žive u smislu odredbi Građanskog zakonika u Podkarpatie vojvodstvu, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju tzv. Mladi NEET-ovi, neregistrirani u uredima za zapošljavanje (uključujući neaktivne osobe najmanje 50 %, tj. 28 ose. [19K,9M] i nezaposlenih osoba najviše 50 %, tj. 28 osa. [12K,16M]), isključujući igru navedenu za način natjecanja u podmjeri 1.3.1. PO WER Glavni zadaci provedeni u projektu: 1) Dijagnoza 56 UP uzimajući u obzir dob, spol, individualne potrebe, predispozicije, životnu situaciju i lokalne mogućnosti na tržištu rada te naknadnu pripremu pojedinačnih akcijskih planova (IPD) 2) individualno savjetovanje za 56 UP 3) posredovanje pri zapošljavanju za 56 UP, 4) potporu za 36 UP, uključujući osposobljavanje u području profesionalne aktivacije, 5) 3 i 7 mjeseci stažiranja, uključujući 56 UP Glavni rezultati postignuti u provedbi projekta: 1) zapošljivosti najmanje 17 % osoba s invaliditetom; 2) zapošljivost min.48 % niskokvalificiranih osoba; 3) zapošljivosti najmanje 35 % dugotrajno nezaposlenih osoba; 4) Učinkovitost min.43 % ljudi koji ne pripadaju nijednoj od gore navedenih skupina nakon napuštanja programa (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului: În perioada 01.10.2016-31.03.2018 a crescut capacitatea de inserție profesională de 56 de persoane. (31K, 25 milioane) tineri, inclusiv persoanele cu handicap. Codul civil se află exclusiv în zona voievodatului Podkarpackie, la vârsta de 15-29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare â EUR așa-numita. Tinerii NEET, dintre care 50 % sunt șomeri neînregistrați în birouri de ocupare a forței de muncă și 50 % sunt persoane pasive care nu sunt înregistrate în birouri de ocupare a forței de muncă, excluzând grupul definit pentru modul „concurență” în submăsura 1.3.1, oferindu-le sprijin cuprinzător și personalizat. Grupul țintă: 56 de tineri (31K,25 milioane), inclusiv persoanele cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, numai persoanele fizice care trăiesc în sensul prevederilor Codului civil din Voievodatul Podkarpackie, care nu participă la educație și formare â EUR așa-numite. Tineri NEET, neînregistrați în birourile de ocupare a forței de muncă (inclusiv persoane inactive în proporție de cel puțin 50 %, adică 28 de viespi. [19K,9 milioane] și șomerii de maximum 50 %, adică 28 de viespi. [12K,16M]), cu excepția jocului specificat pentru modul de concurență în submăsura 1.3.1 PO WER Principalele sarcini efectuate în cadrul proiectului: 1) Diagnosticul a 56 UP luând în considerare vârsta, sexul, nevoile individuale, predispozițiile, situația de viață și oportunitățile de pe piața locală a forței de muncă și pregătirea ulterioară a planurilor de acțiune individuale (DPI) 2) consiliere individuală pentru 56 UP 3) intermediere de locuri de muncă pentru 56 UP, 4) sprijin pentru 36 UP, inclusiv formare în domeniul activării profesionale, 5) stagii 3 și 7 luni, inclusiv 56 UP Principale rezultate obținute în implementarea proiectului: 1) capacitatea de inserție profesională a cel puțin 17 % din UP cu handicap; 2) capacitatea de inserție profesională a minim 48 % persoane slab calificate; 3) capacitatea de inserție profesională a minim 35 % șomeri de lungă durată; 4) Eficiența min.43 % dintre persoanele care nu aparțin niciunuia dintre grupurile de mai sus după părăsirea programului (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu: V období od 1.10.2016 do 31. 3. 2018 sa zvýšila zamestnateľnosť 56 osôb. (31K, 25 miliónov) mladí ľudia vrátane ľudí so zdravotným postihnutím. Občiansky zákonník je výhradne v oblasti Podkarpackie vojvodstva, vo veku 15 – 29 rokov bez zamestnania, ktoré sa nezúčastňujú vzdelávania a odbornej prípravy â EUR tzv. Mladí NEET, z ktorých 50 % je nezamestnaných neregistrovaných na úradoch práce a 50 % sú pasívne osoby, ktoré nie sú registrované na úradoch práce, s výnimkou skupiny vymedzenej pre režim hospodárskej súťaže v podopatrení 1.3.1 tým, že im poskytujú komplexnú a personalizovanú podporu. Cieľová skupina: 56 mladých ľudí (31K,25M), vrátane osôb so zdravotným postihnutím, vo veku 15 – 29 rokov bez práce, len fyzické osoby žijúce v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka Podkarpackie vojvodstva, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave â EUR“. Mladí NEET, neregistrovaní na úradoch práce (vrátane neaktívnych osôb najmenej 50 %, t. j. 28 osí. [19K,9M] a nezamestnané osoby maximálne 50 %, t. j. 28 osí. [12K, 16M]) okrem hry špecifikovanej pre režim súťaže v podopatrení 1.3.1 PO WER Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1) Diagnostika 56 UP so zreteľom na vek, pohlavie, individuálne potreby, predispozície, životnú situáciu a príležitosti na miestnom trhu práce a následná príprava individuálnych akčných plánov (IPD) 2) individuálne poradenstvo pre 56 UP 3) sprostredkovanie práce pre 56 UP, 4) podpora 36 UP vrátane odbornej prípravy v oblasti profesionálnej aktivácie, 5) 3 a 7-mesačné stáže vrátane 56 UP Hlavné výsledky dosiahnuté pri realizácii projektu: 1) zamestnateľnosť najmenej 17 % UP so zdravotným postihnutím; 2) zamestnateľnosť minimálne 48 % osôb s nízkou kvalifikáciou; 3) zamestnateľnosť minimálne 35 % dlhodobo nezamestnaných; 4) Účinnosť min.43 % osôb, ktoré nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín po odchode z programu (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett: Fil-perjodu 01.10.2016–31.03.2018 żiedet l-impjegabbiltà ta’ 56 persuna. (31K, 25M) żgħażagħ, inklużi persuni b’diżabilità. Il-Kodiċi Ċivili huwa esklussivament fil-qasam ta ‘Podkarpackie Voivodeship, fl-età ta’ 15–29 sena mingħajr impjieg, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ â EUR hekk imsejħa. Iż-żgħażagħ NEETs, li 50 % minnhom huma qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċji tal-impjiegi u 50 % huma persuni passivi li mhumiex irreġistrati fl-uffiċċji tal-impjiegi, minbarra l-grupp definit għall-modalità tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1, billi jipprovdulhom appoġġ komprensiv u personalizzat. Grupp fil-mira: 56 żagħżugħ (31K,25M), inklużi persuni b’diżabilità, ta ‘età 15–29 sena mingħajr xogħol, biss persuni fiżiċi li jgħixu fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship Podkarpackie, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ â EUR hekk imsejħa. NEETs żgħażagħ, mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjiegi (inklużi persuni inattivi mill-inqas 50 %, jiġifieri 28 post. [19K,9M] u l-persuni qiegħda massimu ta’ 50 %, jiġifieri 28 persuna. [12K,16M]), minbarra l-logħba speċifikata għall-modalità tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1 PO WER Il-kompiti ewlenin imwettqa fil-proġett: 1) Djanjosi ta’ 56 UP li tqis l-età, is-sess, il-ħtiġijiet individwali, il-predispożizzjonijiet, is-sitwazzjoni tal-għajxien u l-opportunitajiet tas-suq tax-xogħol lokali u t-tħejjija sussegwenti ta’ pjanijiet ta’ azzjoni individwali (IPD) 2) konsulenza individwali għal 56 UP 3) intermedjazzjoni tax-xogħol għal 56 UP, 4) appoġġ għal 36 UP inkluż taħriġ fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali, 5) apprendistati ta’ 3 xhur u 7 xhur, inklużi 56 UP Riżultati ewlenin miksuba fl-implimentazzjoni tal-proġett: 1) l-impjegabbiltà ta’ mill-inqas 17 % tal-UP b’diżabilità; 2) l-impjegabbiltà ta’ min.48 % ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet; 3) l-impjegabbiltà ta’ min.35 % ta’ persuni qiegħda fit-tul; 4) L-effiċjenza ta’ min.43 % tal-persuni li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq wara li jitilqu mill-programm (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo principal do projeto: No período 01.10.2016 — 31.03.2018 aumentou a empregabilidade de 56 pessoas. (31K, 25 milhões) jovens, incluindo pessoas com deficiência. O Código Civil é exclusivamente na área de Voivodia Podkarpackie, com a idade de 15-29 anos sem emprego, que não participam na educação e formação âEUR assim chamado. Jovens NEET, dos quais 50 % estão desempregados não registados nos serviços de emprego e 50 % são pessoas passivas não registadas nos serviços de emprego, excluindo o grupo definido para o modo de concurso na submedida 1.3.1, prestando-lhes um apoio abrangente e personalizado. Grupo-alvo: 56 jovens (31K,25M), incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem trabalho, apenas pessoas singulares que vivem na aceção das disposições do Código Civil da Voivodia de Podkarpackie, que não participam na educação e na formação. Jovens NEET, não registados nos serviços de emprego (incluindo pessoas inativas pelo menos 50 %, ou seja, 28 vespas). [19K,9M] e desempregados, no máximo, 50 %, ou seja, 28 vespas. [12K,16M]), excluindo o jogo especificado para o modo de competição na submedida 1.3.1 PO WER Principais tarefas realizadas no projeto: 1) Diagnóstico de 56 UP tendo em conta a idade, sexo, necessidades individuais, predisposições, situação de vida e oportunidades no mercado de trabalho local e subsequente preparação de planos de ação individuais (DPI) 2) aconselhamento individual para 56 UP 3) intermediação de emprego para 56 UP, 4) apoio a 36 UP incluindo formação no domínio da ativação profissional, 5) estágios de 3 e 7 meses, incluindo 56 UP Principais resultados alcançados na execução do projeto: 1) empregabilidade de pelo menos 17 % da UP com deficiência; 2) empregabilidade de min.48 % de pessoas pouco qualificadas; 3) empregabilidade de, no mínimo, 35 % de desempregados de longa duração; 4) Eficiência de mín.43 % das pessoas que não pertencem a nenhum dos grupos acima mencionados após a saída do programa (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite: Ajanjaksolla 1.10.2016–31.3.2018 työllistettävyys parani 56 henkeä. (31K, 25M) nuoret, myös vammaiset. Siviililaki on yksinomaan alueella Podkarpackie Voivodeship, iässä 15–29 vuotta ilman työtä, jotka eivät osallistu koulutukseen ns.. Nuoret NEET-nuoret, joista 50 prosenttia on työttömänä työvoimatoimistoissa ja 50 prosenttia passiivisia henkilöitä, joita ei ole rekisteröity työvoimatoimistoihin, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailulle määriteltyä ryhmää, tarjoamalla heille kattavaa ja yksilöllistä tukea. Kohderyhmä: 56 nuorta (31K,25M), mukaan lukien vammaiset, 15–29-vuotiaat ilman työtä, ainoastaan Podkarpackien voivodikunnan siviililain säännösten mukaisesti asuvat luonnolliset henkilöt, jotka eivät osallistu niin kutsuttuun koulutukseen. Työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin (mukaan lukien työelämän ulkopuolella olevat vähintään 50 prosenttia eli 28 ampiaista). [19K,9M] ja työttömät enintään 50 % eli 28 ampiaista. [12K,16M]), lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 PO WER Kilpailua varten määriteltyä peliä hankkeessa suoritetut tärkeimmät tehtävät: 1) 56 UP -diagnoosi, jossa otetaan huomioon ikä, sukupuoli, yksilölliset tarpeet, alttiudet, elintilanne ja paikalliset työmarkkinamahdollisuudet, ja sen jälkeen laaditaan yksilöllisiä toimintasuunnitelmia (IPD) 2) yksilöllinen neuvonta 56 UP:lle 3) työnvälitys 56 UP:lle, 4) tuki 36 UP:lle, mukaan lukien ammatillinen aktivointikoulutus, 5) 3 ja 7 kuukauden harjoittelujaksot, mukaan lukien 56 UP:n tärkeimmät tulokset hankkeen toteuttamisessa: 1) vähintään 17 prosenttia vammaisten henkilöiden työllistettävyydestä; 2) vähintään 48 prosentin matalan osaamistason työllistettävyys; 3) vähintään 35 prosentin pitkäaikaistyöttömien työllistettävyys; 4) Tehokkuus vähintään 43 % ihmisistä, jotka eivät kuulu mihinkään edellä mainituista ryhmistä ohjelman päättymisen jälkeen (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: V obdobju od 1. oktobra 2016 do 31. marca 2018 se je povečala zaposljivost 56 ljudi. (31K, 25M) mladi, vključno z invalidi. Civilni zakonik je izključno na področju Podkarpackie Voivodeship, v starosti 15–29 let brez zaposlitve, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju â EUR tako imenovani. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, od katerih je 50 % brezposelnih, ki niso registrirani v zavodih za zaposlovanje, 50 % pasivnih oseb, ki niso registrirane v zavodih za zaposlovanje, razen skupine, opredeljene za način tekmovanja v podukrepu 1.3.1, tako da jim zagotavljajo celovito in prilagojeno podporo. Ciljna skupina: 56 mladi (31K,25M), vključno z invalidi, stari 15–29 let brez dela, samo fizične osebe, ki živijo v smislu določb civilnega zakonika v Podkarpackie Voivodeship, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju â EUR tako imenovani. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, neregistrirani v zavodih za zaposlovanje (vključno z neaktivnimi osebami vsaj 50 %, tj. 28 osip). [19K,9M] in brezposelne osebe največ 50 %, tj. 28 ose. [12K,16M]), razen igre, določene za tekmovalni način v podukrepu 1.3.1 PO WER Glavne naloge, izvedene v okviru projekta: 1) Diagnoza 56 UP ob upoštevanju starosti, spola, individualnih potreb, predispozicij, življenjskih razmer in priložnosti na lokalnem trgu dela ter poznejša priprava individualnih akcijskih načrtov (IPD) 2) individualno svetovanje za 56 UP 3) posredovanje delovnih mest za 56 UP, 4) podpora 36 UP, vključno z usposabljanjem na področju poklicne aktivacije, 5) 3 in 7-mesečna pripravništva, vključno s 56 glavnimi rezultati, doseženimi pri izvajanju projekta: 1) zaposljivost najmanj 17 % invalidov; 2) zaposljivost najmanj 48 % nizkokvalificiranih oseb; 3) zaposljivost najmanj 35 % dolgotrajno brezposelnih; 4) Učinkovitost najmanj 43 % oseb, ki ne pripadajo nobeni od zgoraj navedenih skupin, po zaključku programa (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní cíl projektu: V období od 01.10.2016–31.03.2018 se zvýšila zaměstnatelnost 56 osob. (31K, 25M) mladí lidé, včetně osob se zdravotním postižením. Občanský zákoník je výhradně v oblasti Podkarpackie vojvodství, ve věku 15–29 let bez zaměstnání, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy â EUR takzvaný. Mladí lidé NEET, z nichž 50 % jsou nezaměstnaní neregistrovaní na úřadech práce a 50 % jsou pasivní osoby, které nejsou registrovány na úřadech práce, s výjimkou skupiny definované pro režim hospodářské soutěže v dílčím opatření 1.3.1, tím, že jim poskytují komplexní a individualizovanou podporu. Cílová skupina: 56 mladých lidí (31K,25M), včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let bez práce, pouze fyzické osoby žijící ve smyslu ustanovení občanského zákoníku v Podkarpackie vojvodství, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy â EUR Tzv. Mladí NEET, neregistrovaní na úřadech práce (včetně neaktivních osob nejméně 50 %, tj. 28 vos. [19K,9M] a nezaměstnané osoby max. 50 %, tj. 28 vos. [12K,16M]), s výjimkou hry specifikované pro soutěžní režim v podopatření 1.3.1 PO WER Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1) Diagnostika 56 UP s přihlédnutím k věku, pohlaví, individuálním potřebám, predispozicím, životní situaci a místním příležitostem na trhu práce a následná příprava individuálních akčních plánů (IPD) 2) individuální poradenství pro 56 UP 3) zprostředkování zaměstnání pro 56 UP, 4) podpora 36 UP včetně školení v oblasti profesní aktivace, 5) 3 a 7měsíční stáže, včetně 56 UP Hlavních výsledků dosažených při realizaci projektu: 1) zaměstnatelnost nejméně 17 % UP se zdravotním postižením; 2) zaměstnatelnost min.48 % osob s nízkou kvalifikací; 3) zaměstnatelnost min.35 % dlouhodobě nezaměstnaných; 4) Účinnost min.43 % osob, které nepatří do žádné z výše uvedených skupin po ukončení programu (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: 2016 m. spalio 1 d. – 2018 m. kovo 31 d. laikotarpiu padidėjo 56 žmonių įsidarbinimo galimybės. (31K, 25M) jaunimas, įskaitant neįgaliuosius. Civilinis kodeksas yra tik Pakarpatės vaivadijos srityje, 15–29 metų amžiaus be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo â EUR vadinamoji. Jauni nesimokantys ir nedirbantys jaunuoliai, iš kurių 50 proc. yra bedarbiai, neregistruoti įdarbinimo įstaigose, ir 50 proc. yra pasyvūs asmenys, kurie nėra užsiregistravę įdarbinimo įstaigose, išskyrus 1.3.1 papriemonėje nustatytą konkurencijos režimo grupę, teikdama jiems visapusišką ir individualiems poreikiams pritaikytą paramą. Tikslinė grupė: 56 jaunuoliai (31K,25M), įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus be darbo, tik fiziniai asmenys, gyvenantys pagal Pakarpatės vaivadijos Civilinio kodekso nuostatas, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje. Nedirbantys ir nedirbantys jaunuoliai, neregistruoti įdarbinimo įstaigose (įskaitant neaktyvius asmenis ne mažiau kaip 50 proc., t. y. 28 vapsniai. [19K,9M] ir bedarbiai ne daugiau kaip 50 %, t. y. 28 laipsniai. [12K,16M]), išskyrus žaidimą, nurodytą 1.3.1 PO WER papriemonėje konkurencijos režimui. Pagrindinės projekto užduotys: 1) 56 VN diagnostika, atsižvelgiant į amžių, lytį, individualius poreikius, polinkį, gyvenimo padėtį ir vietos darbo rinkos galimybes, ir vėlesnis individualių veiksmų planų (IPD) rengimas, 2) individualus konsultavimas 56 UP 3) darbo tarpininkavimas 56 UP, 4) parama 36 UP, įskaitant mokymą profesinio aktyvumo srityje, 5) 3 ir 7 mėnesių stažuotės, įskaitant 56 UP Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: 1) ne mažiau kaip 17 proc. neįgalių asmenų įsidarbinimo galimybių; 2) įsidarbinimo galimybes – ne mažiau kaip 48 proc. žemos kvalifikacijos žmonių; 3) ne mažiau kaip 35 proc. ilgalaikių bedarbių įsidarbinimo galimybių; 4) Min.43 % žmonių, nepriklausančių nė vienai iš pirmiau nurodytų grupių po programos pabaigos, efektyvumas (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis: Laika posmā no 01.10.2016–31.03.2018 palielināja nodarbināmību 56 cilvēkiem. (31K, 25 miljoni) jaunieši, tostarp cilvēki ar invaliditāti. Civilkodekss ir tikai jomā Podkarpackie Voivodeship, vecumā no 15–29 gadiem bez darba, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā â EUR tā saukt. Jaunieši NEET, no kuriem 50 % ir bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojos, un 50 % ir pasīvas personas, kas nav reģistrētas nodarbinātības birojos, izņemot grupu, kas definēta 1.3.1. apakšpasākuma konkursa režīmam, sniedzot viņiem visaptverošu un personalizētu atbalstu. Mērķa grupa: 56 jaunieši (31K,25M), tostarp personas ar invaliditāti, vecumā no 15–29 gadiem bez darba, tikai fiziskas personas, kas dzīvo Civilkodeksa nozīmē Podkarpackie Voivodeship, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā tā sauktajā. Jaunieši NEET, nereģistrēti nodarbinātības birojos (tostarp neaktīvas personas vismaz 50 %, t. i., 28 wasps). [19K,9M] un bezdarbnieki ne vairāk kā 50 %, t. i., 28 lapsenes. [12K,16M]), izņemot spēli, kas norādīta 1.3.1. apakšpasākuma PO WER sacensību režīmam Galvenie projektā veicamie uzdevumi: 1) 56 UP diagnostika, ņemot vērā vecumu, dzimumu, individuālās vajadzības, noslieci, dzīves situāciju un vietējā darba tirgus iespējas, kā arī turpmāko individuālo rīcības plānu (IPD) sagatavošanu 2) individuālas konsultācijas 56 UP 3) darba starpniecībai 56 UP, 4) atbalsts 36 UP, tai skaitā apmācība profesionālās aktivizācijas jomā, 5) 3 un 7 mēnešu stažēšanās, tai skaitā 56 UP Galvenie projekta īstenošanā sasniegtie rezultāti: 1) vismaz 17 % no UP ar invaliditāti nodarbināmības; 2) vismaz 48 % mazkvalificētu cilvēku nodarbināmība; 3) vismaz 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku nodarbināmība; 4) Min.43 % cilvēku, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām, efektivitāte pēc aiziešanas no programmas (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна цел на проекта: В периода 01.10.2016—31.03.2018 г. се повиши пригодността за заетост на 56 души. (31K, 25M) млади хора, включително хора с увреждания. Гражданският кодекс е изключително в областта на Podkarpackie Voivodeship, на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение â EUR т.нар. Младите неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора, 50 % от които са безработни, нерегистрирани в бюрата по заетостта, а 50 % са пасивни лица, които не са регистрирани в бюрата по заетостта, с изключение на групата, определена за режима на конкуренция в подмярка 1.3.1, като им се предоставя цялостна и персонализирана подкрепа. Целева група: 56 млади хора (31K,25M), включително лица с увреждания, на възраст 15—29 години без работа, само физически лица, живеещи по смисъла на Гражданския кодекс в Подкарпатско воеводство, които не участват в образование и обучение â EUR т.нар. Млади NEET, нерегистрирани в бюрата по заетостта (включително неактивни лица най-малко 50 %, т.е. 28 оси. [19K,9M] и безработни лица — максимум 50 %, т.е. 28 оси. [12K,16M]), с изключение на играта, посочена за състезателния режим в подмярка 1.3.1 PO WER Основни задачи, изпълнявани по проекта: 1) Диагностика на 56 UP, като се вземат предвид възраст, пол, индивидуални нужди, предразположения, жизнена ситуация и възможности на местния пазар на труда и последващо изготвяне на индивидуални планове за действие (IPD) 2) индивидуално консултиране за 56 UP 3) посредничество при работа за 56 UP, 4) подкрепа за 36 UP, включително обучение в областта на професионалната активност, 5) 3 и 7-месечни стажове, включително 56 UP Основни резултати, постигнати при изпълнението на проекта: 1) пригодност за заетост на най-малко 17 % от НОП с увреждания; 2) пригодност за заетост на минимум 48 % нискоквалифицирани лица; 3) пригодност за заетост на мин. 35 % дългосрочно безработни; 4) Ефективност на минимум 43 % от хората, които не принадлежат към никоя от горните групи след напускане на програмата (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése: A 2016. október 1. és 2018. március 31. közötti időszakban 56 fő foglalkoztathatóságát növelte. (31K, 25M) fiatalok, beleértve a fogyatékkal élőket is. A Polgári Törvénykönyv kizárólag a Podkarpackie vajdaság területén működik, 15–29 éves korban állás nélkül, amely nem vesz részt az úgynevezett oktatásban és képzésben. Fiatal NEET-fiatalok, akiknek 50%-a munkanélküli a munkaügyi hivatalokban, 50%-uk pedig a foglalkoztatási irodákban nem regisztrált passzív személy, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyre meghatározott csoportot, átfogó és személyre szabott támogatást nyújtva számukra. Célcsoport: 56 fiatal (31K,25M), beleértve a fogyatékossággal élő személyeket, 15–29 éves, munka nélkül, csak a Podkarpackie vajdaság polgári törvénykönyvének rendelkezései értelmében élő természetes személyek, akik nem vesznek részt az úgynevezett oktatásban és képzésben. Fiatal NEET-fiatalok, akik nem regisztráltak a munkaügyi hivatalokban (beleértve az inaktív személyeket legalább 50%-ban, azaz 28 darazsat). [19K,9M] és munkanélküliek legfeljebb 50%, azaz 28 darazs. [12K,16M]), kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyre meghatározott játékot, amennyiben a projekt keretében végzett fő feladatok: 1) 56 UP diagnózisa, figyelembe véve az életkort, a nemet, az egyéni szükségleteket, a hajlamokat, az élethelyzetet és a helyi munkaerő-piaci lehetőségeket, valamint az egyéni cselekvési tervek (IPD) 2) egyéni tanácsadás 56 UP 3) munkaközvetítés 56 UP számára, 4) 36 UP támogatása, beleértve a szakmai aktiválással kapcsolatos képzést, 5) 3 és 7 hónapos szakmai gyakorlat, beleértve a projekt végrehajtása során elért 56 fő eredményt: 1) a fogyatékkal élők legalább 17%-ának foglalkoztathatósága; 2) az alacsony képzettségűek legalább 48%-ának foglalkoztathatósága; 3) legalább 35% tartósan munkanélküli személy foglalkoztathatósága; 4) A programból való kilépést követően a fenti csoportokba nem tartozó személyek min. 43%-ának hatékonysága (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail: Sa tréimhse 01.10.2016-31.03.2018 mhéadaigh infhostaitheacht 56 duine. (31K, 25M) daoine óga, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas. Is é an Cód Sibhialta go heisiach i réimse na Voivodeship Podkarpackie, ag aois 15-29 bliain gan post, nach bhfuil páirt a ghlacadh san oideachas agus oiliúint â EUR mar a thugtar air. Is daoine éighníomhacha iad NEETanna óga, a bhfuil 50 % díobh dífhostaithe gan chlárú in oifigí fostaíochta agus 50 % díobh nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, gan an grúpa a shainítear do mhodh an chomórtais i bhFobheart 1.3.1 a áireamh, trí thacaíocht chuimsitheach phearsantaithe a chur ar fáil dóibh. Spriocghrúpa: 56 duine óg (31K,25M), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15 agus 29 mbliana d’aois gan obair, ach daoine nádúrtha a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta in Podkarpackie Voivodeship, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint â EUR mar a thugtar air. NEETanna óga, nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta (lena n-áirítear daoine neamhghníomhacha 50 % ar a laghad, i.e. bhí 28 mbliana d’aois ann. [19K,9M] agus daoine dífhostaithe 50 % ar a mhéad, i.e. 28 nduine. [12K,16M]), seachas an cluiche a shonraítear don mhodh iomaíochta i bhFobheart 1.3.1 PO WER Príomhchúraimí a dhéantar sa tionscadal: 1) Diagnóis de 56 UP agus aois, inscne, riachtanais aonair, tograí, staid mhaireachtála agus deiseanna áitiúla sa mhargadh saothair á gcur san áireamh agus pleananna gníomhaíochta aonair (IPD) a ullmhú ina dhiaidh sin 2) comhairleoireacht aonair le haghaidh 56 UP 3) idirghabháil poist do 56 UP, 4) tacaíocht do 36 UP lena n-áirítear oiliúint i réimse an ghníomhachtaithe ghairmiúil, 5) 3 agus 7 mí intéirneachtaí, lena n-áirítear 56 Príomhthorthaí UP a baineadh amach i gcur chun feidhme an tionscadail: 1) infhostaitheacht 17 % ar a laghad de UP faoi mhíchumas; 2) infhostaitheacht daoine ar bheagán oiliúna nó ar bheagán oiliúna; 3) infhostaitheacht, ar a laghad, 35 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 4) Éifeachtúlacht min.43 % de na daoine nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuas tar éis dóibh an clár a fhágáil (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektets huvudsakliga mål: Under perioden 01.10.2016–31.03.2018 ökade anställbarheten för 56 personer. (31K, 25 miljoner) ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning. Civillagen är uteslutande i området Podkarpackie Voivodeship, vid 15–29 års ålder utan jobb, som inte deltar i utbildning â EUR så kallade. Unga som varken arbetar eller studerar, varav 50 % är arbetslösa oregistrerade på arbetsförmedlingar och 50 % är passiva personer som inte är registrerade på arbetsförmedlingar, med undantag för den grupp som definieras för tävlingssättet i delåtgärd 1.3.1, genom att ge dem omfattande och individanpassat stöd. Målgrupp: 56 ungdomar (31K,25M), inklusive personer med funktionsnedsättning i åldern 15–29 år utan arbete, endast fysiska personer som bor i den mening som avses i civillagen i Podkarpackie vojvodskap, som inte deltar i utbildning â EUR så kallade. Unga som varken arbetar eller studerar, oregistrerade på arbetsförmedlingar (inklusive minst 50 % inaktiva personer, dvs. 28 getingar). [19K,9 miljoner] och arbetslösa högst 50 %, dvs. 28 varps. [12K,16M]), med undantag för det spel som anges för tävlingsläget i delåtgärd 1.3.1 PO WER Huvuduppgifter som utförs i projektet: 1) Diagnos av 56 UP med beaktande av ålder, kön, individuella behov, predispositioner, livssituation och möjligheter på den lokala arbetsmarknaden och efterföljande utarbetande av individuella handlingsplaner (IPD) 2) individuell rådgivning för 56 UP 3) arbetsförmedling för 56 UP, 4) stöd till 36 UP inklusive utbildning inom yrkesmässig aktivering, 5) 3 och 7 månaders praktiktjänstgöring, inklusive 56 UP Huvudresultat som uppnåtts vid genomförandet av projektet: 1) Anställbarhet för minst 17 % av UP med funktionsnedsättning. 2) anställningsbarhet för minst 48 % lågutbildade. 3) anställbarhet för minst 35 % långtidsarbetslösa. 4) Effektivitet hos minst 43 % av de personer som inte tillhör någon av ovanstående grupper efter att ha lämnat programmet (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk: Ajavahemikul 01.10.2016–31.03.2018 suurenes tööalane konkurentsivõime 56 inimese võrra. (31K, 25M) noored, sealhulgas puuetega inimesed. Tsiviilseadustik hõlmab üksnes Podkarpackie vojevoodkonda 15–29-aastaselt ilma töökohata, mis ei osale hariduses ja koolituses. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kellest 50 % on töötud tööhõiveametites registreerimata ja 50 % on passiivsed isikud, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites, välja arvatud allmeetmes 1.3.1 konkursi jaoks määratletud rühm, pakkudes neile igakülgset ja individuaalset toetust. Sihtrühm: 56 noort (31K,25M), sealhulgas puuetega inimesed vanuses 15–29 aastat, kes ei tööta, vaid füüsilised isikud, kes elavad Podkarpackie vojevoodkonna tsiviilseadustiku sätete tähenduses ja kes ei osale hariduses ja koolituses. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes ei ole tööhõiveametites registreeritud (sealhulgas mitteaktiivsed isikud vähemalt 50 % ehk 28 herilast). [19K,9M] ja töötuid kuni 50 %, st 28 herilast. [12K,16M]), välja arvatud alameetmes 1.3.1 PO WER projekti raames täidetavad põhiülesanded: 1) 56 UP diagnoosimine, võttes arvesse vanust, sugu, individuaalseid vajadusi, eelsoodumust, eluolukorda ja kohaliku tööturu võimalusi, ning sellele järgnev individuaalsete tegevuskavade (IPD) koostamine, 2) individuaalne nõustamine 56 UP jaoks 3) töövahendus 56 UP jaoks, 4) 36 UP toetamine, sealhulgas koolitus kutsealase aktiveerimise valdkonnas, 5) 3 ja 7 kuud praktikat, sealhulgas 56 UP projekti rakendamisel saavutatud peamised tulemused: 1) tööalane konkurentsivõime vähemalt 17 % puuetega inimestest; 2) tööalane konkurentsivõime vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestest; 3) vähemalt 35 % pikaajaliste töötute tööalane konkurentsivõime; 4) Efektiivsus vähemalt 43 % inimestest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma pärast programmist lahkumist (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-18-0098/16
0 references