I‘m changing my life, I’m active. (Q135900): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
52°8'45.06"N, 17°23'51.61"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 52°8'45.06"N, 17°23'51.61"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 52°8'45.06"N, 17°23'51.61"E / qualifier | |||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||
| Property / contained in NUTS: Poznański / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 13:13, 26 October 2022
Project Q135900 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I‘m changing my life, I’m active. |
Project Q135900 in Poland |
Statements
501,106.87 zloty
0 references
589,537.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 December 2018
0 references
KMC PRZEMYSŁAW KORACH
0 references
Realizacja projektu przyczyni się do wzrostu aktywności społeczno -zawodowej wśród 60 osób z niepełnosprawnościami ( 32 K 28 M) we wszystkich kategoriach wiekowych w tym 26 osób biernych zawodowo( 13 K i 13 M), 34 osób bezrobotnych w tym 24 osoby o III profilu z obszaru z obszaru woj. wielkopolskiego zagrożonych wykluczeniem społecznym. Rezultatem projektu będzie nabycie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej oraz nabycie kwalifikacji i doświadczenia zawodowego przez uczestników projektu, co przyczyni się do poprawy ich sytuacji na rynku pracy. Projekt zakłada osiągnięcie następujących wskaźników efektywności społeczno - zatrudnieniowej dla uczestników projektu mierzonej na zakończenie udziału w projekcie w odniesieniu do osób lub środowisk zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym min. 56 %- 31 osoby w tym min. poziom efektywności zatrudnieniowej – 22 % - 12 osóbW odniesieniu do os. o znacznym stopniu niepełnosprawności, os. z niepełnosprawnością intelektualną, osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi minimalny poziom efektywności społeczno - zatrudnieniowej wynosić będzie 46 %- 3 osoby w tym min. poziom efektywności zatrudnieniowej – 12 % - 1 osoba.W projekcie realizowane będą następujące formy wsparcia - dla wszystkich UP: identyfikacja potrzeb osób z niepełnosprawnościami pozostających bez zatrudnienia w tym m.in. poprzez wdrażanie kompleksowych programów aktywizacji społeczno-zawodowej w oparciu o ŚR oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikację stopnia oddalenia od rynku pracy; kompleksowe poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery; pośrednictwo pracy, warsztaty aktywizacji, dyżur prawny i psychologiczny. W zależności od możliwości i potrzeb uczestników: szkolenia prowadzące do nabycia kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy, nabieranie doświadczenia zawodowego poprzez udział w stażach, wspieranie osób niepełnosprawnych. (Polish)
0 references
The implementation of the project will contribute to the increase of socio-occupational activity among 60 people with disabilities (32 K 28 M) in all age categories including 26 inactive persons (13 K and 13 M), 34 unemployed including 24 people with III profile from the area of Wielkopolska region at risk of social exclusion. The project will result in the acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social participation and the acquisition of qualifications and professional experience by project participants, which will help to improve their situation on the labour market. The project aims to achieve the following socio-employment performance indicators for project participants measured at the end of the project’s participation in respect of people or groups at risk of poverty or social exclusion, min. 56 %- 31 people including employment efficiency level – 22 % – 12 personsAs regards people with a significant degree of disability, people with intellectual disabilities, people with coupled disabilities, the minimum level of socio-employment efficiency will be 46 % – 3 people of which will be employed. identifying the needs of people with disabilities who are unemployed, including through the implementation of comprehensive programmes for socio-occupational activation based on the WD and diagnosing opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market; comprehensive career guidance on career development planning; job mediation, activation workshops, legal and psychological duty. Depending on the possibilities and needs of the participants: training leading to the acquisition of qualifications necessary on the labour market, gaining professional experience through participation in traineeships, support for people with disabilities. (English)
21 October 2020
0 references
La mise en œuvre du projet contribuera à accroître l’activité socioprofessionnelle de 60 personnes handicapées (32 K 28 M) dans toutes les catégories d’âge, y compris 26 personnes inactives (13 K et 13 M), 34 chômeurs, dont 24 personnes ayant un troisième profil de la région de la province de Wielkopolska exposées au risque d’exclusion sociale. Le résultat du projet sera l’acquisition, la restauration ou le renforcement des compétences sociales, l’ingéniosité, l’autonomie et l’activité sociale, ainsi que l’acquisition de qualifications et d’expérience professionnelle par les participants au projet, ce qui contribuera à améliorer leur situation sur le marché du travail. Le projet suppose la réalisation des indicateurs de performance socio-emploi suivants pour les participants au projet, mesurés à la fin de la participation au projet en ce qui concerne les personnes ou les environnements exposés au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale min. 56 %- 31 personnes, y compris un niveau minimum d’efficacité de l’emploi — 22 % — 12 personnes. Pour les personnes souffrant de handicaps mentaux, les personnes handicapées associées, le niveau minimum d’efficacité socio-emploi sera de 46 à 3 personnes, y compris au moins le niveau d’efficacité de l’emploi — 12 % — 1 personne. l’identification des besoins des personnes handicapées qui sont au chômage, notamment par la mise en œuvre de programmes d’activation socioprofessionnelle complets fondés sur l’AM et le diagnostic des possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail; une orientation professionnelle complète sur la planification de l’évolution de carrière; placement d’emploi, ateliers d’activation, consultation juridique et psychologique. En fonction des possibilités et des besoins des participants: formation conduisant à l’acquisition des qualifications nécessaires sur le marché du travail, acquisition d’une expérience professionnelle par la participation à des stages, soutien aux personnes handicapées. (French)
2 December 2021
0 references
Die Durchführung des Projekts wird dazu beitragen, die sozioökonomische Aktivität von 60 Menschen mit Behinderungen (32 K 28 Mio.) in allen Altersgruppen, darunter 26 Nichterwerbstätige (13 K und 13 Mio.), 34 Arbeitslose, darunter 24 Menschen mit einem dritten Profil aus der Provinz Wielkopolska, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, zu erhöhen. Das Ergebnis des Projekts ist der Erwerb, die Wiederherstellung oder Stärkung sozialer Kompetenzen, Einfallsreichtum, Selbstständigkeit und soziale Aktivität sowie der Erwerb von Qualifikationen und Berufserfahrung durch Projektteilnehmer, die zur Verbesserung ihrer Lage auf dem Arbeitsmarkt beitragen werden. Das Projekt geht davon aus, dass für die Projektteilnehmer am Ende der Projektteilnahme in Bezug auf von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen oder Umgebungen die folgenden Leistungsindikatoren für die Sozio-Beschäftigung erreicht werden, darunter ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz – 22 % – 12 Personen. Für Menschen mit schweren Behinderungen, Menschen mit geistigen Behinderungen, Menschen mit damit verbundenen Behinderungen wird das Mindestniveau an Sozial- und Beschäftigungseffizienz 46 % bis 3 Personen betragen, einschließlich mindestens der Beschäftigungseffizienz – 12 % – 1 Person. Das Projekt wird folgende Formen der Unterstützung – für alle UPs – durchführen: Ermittlung der Bedürfnisse arbeitsloser Menschen mit Behinderungen, unter anderem durch die Durchführung umfassender sozial-beruflicher Aktivierungsprogramme auf der Grundlage von AM und Diagnosemöglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt; umfassende Berufsberatung zur Laufbahnentwicklungsplanung; Stellenvermittlung, Aktivierungsworkshops, rechtliche und psychologische Bereitschaft. Je nach Möglichkeiten und Bedürfnissen der Teilnehmer: Ausbildung, die zum Erwerb der erforderlichen Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt führt, Berufserfahrung durch Teilnahme an Praktika und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen sammelt. (German)
13 December 2021
0 references
De uitvoering van het project zal bijdragen tot een toename van de sociale en beroepsactiviteit onder 60 personen met een handicap (32 K 28 miljoen) in alle leeftijdsgroepen, waaronder 26 inactieven (13 K en 13 miljoen), 34 werklozen, waaronder 24 mensen met een derde profiel uit de provincie Wielkopolska die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen. Het resultaat van het project is het verwerven, herstellen of versterken van sociale competenties, vindingrijkheid, zelfredzaamheid en sociale activiteit, en het verwerven van kwalificaties en beroepservaring door projectdeelnemers, wat zal bijdragen tot de verbetering van hun situatie op de arbeidsmarkt. Het project gaat uit van de verwezenlijking van de volgende prestatie-indicatoren op sociaal gebied voor projectdeelnemers, gemeten aan het einde van de deelname aan het project met betrekking tot personen of omgevingen die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting van minimaal 56 %- 31 personen, inclusief een minimumniveau van arbeidsefficiëntie — 22 % — 12 personen. Voor personen met een ernstige handicap, personen met een verstandelijke handicap, personen met geassocieerde handicaps, zal het minimumniveau van sociaal-werkgelegenheidsefficiëntie 46 %- 3 personen zijn, met inbegrip van ten minste het niveau van arbeidsefficiëntie — 12 % — 1 persoon. Het project zal de volgende vormen van ondersteuning uitvoeren — voor alle UP’s: identificatie van de behoeften van personen met een handicap die werkloos zijn, onder meer door de uitvoering van alomvattende programma’s voor sociaal-beroepsactivering op basis van AM en het diagnosticeren van mogelijkheden op het gebied van professionele ontwikkeling, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt; uitgebreide loopbaanbegeleiding bij loopbaanontwikkelingsplanning; arbeidsbemiddeling, activeringsworkshops, juridische en psychologische on-call. Afhankelijk van de mogelijkheden en behoeften van de deelnemers: opleiding die leidt tot het verwerven van de nodige kwalificaties op de arbeidsmarkt, het opdoen van beroepservaring door deelname aan stages, ondersteuning van mensen met een handicap. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'attuazione del progetto contribuirà ad aumentare l'attività socio-professionale tra 60 persone con disabilità (32 K 28 M) in tutte le categorie di età, tra cui 26 persone inattive (13 K e 13 M), 34 disoccupati, di cui 24 persone con un terzo profilo della provincia di Wielkopolska a rischio di esclusione sociale. Il risultato del progetto sarà l'acquisizione, il ripristino o il rafforzamento delle competenze sociali, l'intraprendenza, l'autonomia e l'attività sociale, nonché l'acquisizione di qualifiche ed esperienze professionali da parte dei partecipanti al progetto, che contribuiranno a migliorare la loro situazione sul mercato del lavoro. Il progetto prevede il conseguimento dei seguenti indicatori di rendimento socio-occupazione per i partecipanti al progetto misurati al termine della partecipazione al progetto in relazione a persone o ambienti a rischio di povertà o di esclusione sociale min. 56 %- 31 persone, compreso un livello minimo di efficienza occupazionale — 22 % — 12 persone. Per le persone con disabilità gravi, le persone con disabilità intellettive, le persone con disabilità associate, il livello minimo di efficienza socio-occupazione sarà del 46 %- 3 persone, compreso almeno il livello di efficienza occupazionale — 12 % — 1 persona. Il progetto eseguirà le seguenti forme di sostegno — per tutti gli UP: individuazione delle esigenze delle persone con disabilità disoccupate, anche attraverso l'attuazione di programmi globali di attivazione socioprofessionale basati su AM e opportunità di diagnosi nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro; orientamento professionale completo sulla pianificazione dello sviluppo della carriera; collocamento, workshop di attivazione, legali e psicologici a chiamata. A seconda delle possibilità e delle esigenze dei partecipanti: formazione che porti all'acquisizione delle qualifiche necessarie sul mercato del lavoro, all'acquisizione di un'esperienza professionale attraverso la partecipazione a tirocini, al sostegno alle persone con disabilità. (Italian)
15 January 2022
0 references
La ejecución del proyecto contribuirá a aumentar la actividad socioprofesional entre 60 personas con discapacidad (32 K 28 M) en todas las categorías de edad, incluidas 26 personas inactivas (13 K y 13 M), 34 personas desempleadas, incluidas 24 personas con un tercer perfil de la zona de la provincia de Wielkopolska en riesgo de exclusión social. El resultado del proyecto será la adquisición, restauración o fortalecimiento de competencias sociales, ingenio, autosuficiencia y actividad social, así como la adquisición de cualificaciones y experiencia profesional por parte de los participantes en el proyecto, lo que contribuirá a mejorar su situación en el mercado laboral. El proyecto supone el logro de los siguientes indicadores de rendimiento socio-empleo para los participantes en el proyecto medidos al final de la participación en el proyecto en relación con personas o entornos en riesgo de pobreza o exclusión social min. 56 %- 31 personas, incluido un nivel mínimo de eficiencia laboral — 22 % — 12 personas. Para las personas con discapacidad grave, las personas con discapacidad intelectual, las personas con discapacidad asociada, el nivel mínimo de eficiencia socio-empleo será del 46 %-3 personas, incluyendo al menos el nivel de eficiencia laboral — 12 % — 1 persona. El proyecto llevará a cabo las siguientes formas de apoyo — para todos los UP: identificación de las necesidades de las personas con discapacidad que están desempleadas, en particular mediante la aplicación de programas integrales de activación socioprofesional basados en la AM y el diagnóstico de oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, incluida la determinación del grado de distancia del mercado laboral; orientación general de las perspectivas de carrera en la planificación de la promoción de las perspectivas de carrera; colocación laboral, talleres de activación, atención legal y psicológica. Dependiendo de las posibilidades y necesidades de los participantes: formación que conduzca a la adquisición de las cualificaciones necesarias en el mercado laboral, adquisición de experiencia profesional mediante la participación en períodos de prácticas y apoyo a las personas con discapacidad. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Gennemførelsen af projektet vil bidrage til at øge den socio-erhvervsmæssige aktivitet blandt 60 personer med handicap (32 K 28 M) i alle aldersgrupper, herunder 26 ikke-erhvervsaktive (13 K og 13 M), 34 arbejdsløse, herunder 24 personer med III-profil fra Wielkopolska-regionen, der er i risiko for social udstødelse. Projektet vil resultere i erhvervelse, genoprettelse eller styrkelse af sociale kompetencer, opfindsomhed, uafhængighed og social deltagelse samt projektdeltagernes erhvervelse af kvalifikationer og erhvervserfaring, hvilket vil bidrage til at forbedre deres situation på arbejdsmarkedet. Projektet har til formål at opnå følgende resultatindikatorer for social beskæftigelse for projektdeltagere målt ved projektets afslutning for så vidt angår personer eller grupper, der er truet af fattigdom eller social udstødelse, min. 56 %-31 personer, herunder beskæftigelseseffektivitetsniveau â EUR 22 % â EUR 12 personerfor så vidt angår personer med en betydelig grad af handicap, personer med intellektuelle handicap, personer med koblede handicap, vil minimumseffektivitetsniveauet for social beskæftigelse være 46 % â EUR 3 personer, hvoraf 3 personer vil blive ansat. identifikation af behovene hos personer med handicap, der er arbejdsløse, herunder gennem gennemførelse af omfattende programmer for socio-erhvervsmæssig aktivering baseret på WD og diagnosering af markedsmuligheder for faglig forbedring, herunder identifikation af arbejdsstyrken; omfattende karrierevejledning om karriereudviklingsplanlægning jobmægling, aktiveringsworkshops, juridisk og psykologisk pligt. Afhængigt af deltagernes muligheder og behov: uddannelse, der fører til erhvervelse af de kvalifikationer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet, opnåelse af erhvervserfaring gennem deltagelse i praktikophold og støtte til personer med handicap. (Danish)
3 July 2022
0 references
Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην αύξηση της κοινωνικοεπαγγελματικής δραστηριότητας μεταξύ 60 ατόμων με αναπηρία (32 K 28 M) σε όλες τις ηλικιακές κατηγορίες, συμπεριλαμβανομένων 26 μη ενεργών ατόμων (13 K και 13 M), 34 ανέργων, συμπεριλαμβανομένων 24 ατόμων με προφίλ III από την περιοχή της Wielkopolska που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού. Το έργο θα έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση, την αποκατάσταση ή την ενίσχυση των κοινωνικών ικανοτήτων, της επινοητικότητας, της ανεξαρτησίας και της κοινωνικής συμμετοχής, καθώς και την απόκτηση προσόντων και επαγγελματικής πείρας από τους συμμετέχοντες στο έργο, γεγονός που θα συμβάλει στη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας. Το έργο έχει ως στόχο να επιτύχει τους ακόλουθους δείκτες επιδόσεων κοινωνικο-απασχόλησης για τους συμμετέχοντες στο έργο που μετρώνται στο τέλος της συμμετοχής σε άτομα ή ομάδες που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, τουλάχιστον 56 %-31 άτομα συμπεριλαμβανομένου του επιπέδου αποδοτικότητας της απασχόλησης 22 % EUR 12 άτομα όσον αφορά άτομα με σημαντικό βαθμό αναπηρίας, άτομα με διανοητικές αναπηρίες, άτομα με συνδεδεμένες αναπηρίες, το ελάχιστο επίπεδο κοινωνικο-απασχόλησης θα είναι 46 % -3 EUR από τα οποία θα απασχοληθούν. ολοκληρωμένη καθοδήγηση σταδιοδρομίας σχετικά με τον προγραμματισμό της εξέλιξης της σταδιοδρομίας· εργασιακή διαμεσολάβηση, εργαστήρια ενεργοποίησης, νομικό και ψυχολογικό καθήκον. Ανάλογα με τις δυνατότητες και τις ανάγκες των συμμετεχόντων: κατάρτιση που οδηγεί στην απόκτηση των απαραίτητων προσόντων στην αγορά εργασίας, στην απόκτηση επαγγελματικής πείρας μέσω της συμμετοχής σε περιόδους πρακτικής άσκησης, στη στήριξη των ατόμων με αναπηρία. (Greek)
3 July 2022
0 references
Provedbom projekta pridonijet će se povećanju socio-strukovne aktivnosti među 60 osoba s invaliditetom (32 K 28 M) u svim dobnim kategorijama, uključujući 26 neaktivnih osoba (13 K i 13 M), 34 nezaposlene, uključujući 24 osobe s III profilom iz područja Wielkopolske regije kojima prijeti socijalna isključenost. Projekt će rezultirati stjecanjem, obnovom ili jačanjem društvenih kompetencija, snalažljivosti, neovisnosti i društvenog sudjelovanja te stjecanjem kvalifikacija i stručnog iskustva od strane sudionika projekta, što će pomoći u poboljšanju njihove situacije na tržištu rada. Cilj je projekta postići sljedeće pokazatelje uspješnosti društveno-zapošljavanja za sudionike projekta izmjerene na kraju projekta sudjelovanje osoba ili skupina izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, min. 56 %- 31 osobe, uključujući razinu učinkovitosti zapošljavanja â EUR 22 % â EUR 12 osoba s obzirom na osobe sa značajnim stupnjem invaliditeta, osobe s intelektualnim teškoćama, osobe s povezanim invaliditetom, minimalna razina učinkovitosti socio-zapošljavanja će biti 46 % â EUR 3 osobe od kojih će se zaposliti. identificiranje potrebe osoba s invaliditetom koje su nezaposlene, uključujući i kroz provedbu sveobuhvatnih programa za socio-okupanijsku aktivaciju na temelju WD i dijagnosticiranje mogućnosti rada za profesionalno poboljšanje, uključujući identifikaciju stupnja zaposlenosti, uključujući i identifikaciju sveobuhvatnih programa za socio-okupanijsku aktivaciju na temelju WD i dijagnosticiranje mogućnosti rada za profesionalno poboljšanje, uključujući identifikaciju stupnja zaposlenosti sveobuhvatno profesionalno usmjeravanje u planiranju razvoja karijere; posredovanje pri zapošljavanju, radionice za aktivaciju, pravna i psihološka dužnost. Ovisno o mogućnostima i potrebama sudionika: osposobljavanje koje dovodi do stjecanja potrebnih kvalifikacija na tržištu rada, stjecanje profesionalnog iskustva sudjelovanjem u pripravništvu, potpora osobama s invaliditetom. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Punerea în aplicare a proiectului va contribui la creșterea activității socioprofesionale în rândul a 60 de persoane cu handicap (32 K 28 M) în toate categoriile de vârstă, inclusiv 26 de persoane inactive (13 K și 13 M), 34 șomeri, inclusiv 24 de persoane cu profil III din regiunea Wielkopolska, expuse riscului de excluziune socială. Proiectul va avea ca rezultat dobândirea, restaurarea sau consolidarea competențelor sociale, inventivitatea, independența și participarea socială, precum și dobândirea de calificări și experiență profesională de către participanții la proiect, ceea ce va contribui la îmbunătățirea situației acestora pe piața muncii. Proiectul își propune să realizeze următorii indicatori de performanță socio-ocuparea forței de muncă pentru participanții la proiect, măsurați la sfârșitul participării la proiect în ceea ce privește persoanele sau grupurile expuse riscului de sărăcie sau excluziune socială, min. 56 %-31 persoane, inclusiv nivelul de eficiență a ocupării forței de muncă â EUR 22 % â EUR 12 persoaneîn ceea ce privește persoanele cu handicap semnificativ, persoanele cu dizabilități intelectuale, persoanele cu dizabilități cuplate, nivelul minim de eficiență socio-ocupațională va fi de 46 % â EUR 3 persoane din care vor fi angajate. identificarea nevoilor persoanelor cu handicap care sunt șomere, inclusiv prin punerea în aplicare a unor programe cuprinzătoare de activare socio-profesională bazate pe DCA și diagnosticarea oportunităților de îmbunătățire profesională, inclusiv identificarea gradului de ocupare a pieței; orientare profesională cuprinzătoare privind planificarea dezvoltării carierei; medierea locurilor de muncă, ateliere de activare, datorie juridică și psihologică. În funcție de posibilitățile și nevoile participanților: formare care să conducă la dobândirea calificărilor necesare pe piața forței de muncă, dobândirea de experiență profesională prin participarea la stagii, sprijin pentru persoanele cu handicap. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Realizácia projektu prispeje k zvýšeniu sociálno-profesijnej činnosti medzi 60 osobami so zdravotným postihnutím (32 K 28 M) vo všetkých vekových kategóriách vrátane 26 neaktívnych osôb (13 K a 13 M), 34 nezamestnaných vrátane 24 osôb s profilom III z oblasti Wielkopolska, ktorým hrozí sociálne vylúčenie. Výsledkom projektu bude nadobúdanie, obnova alebo posilňovanie sociálnych kompetencií, vynaliezavosti, nezávislosti a sociálnej účasti a nadobúdanie kvalifikácií a odborných skúseností účastníkmi projektu, čo pomôže zlepšiť ich situáciu na trhu práce. Cieľom projektu je dosiahnuť nasledujúce ukazovatele sociálno-zamestnanosti pre účastníkov projektu merané na konci projektu, pokiaľ ide o ľudí alebo skupiny ohrozené chudobou alebo sociálnym vylúčením, min. 56 %- 31 osôb vrátane úrovne efektívnosti zamestnanosti â EUR 22 % â EUR 12 osôb, pokiaľ ide o ľudí s významným stupňom zdravotného postihnutia, ľudí s mentálnym postihnutím, ľudí so spojenými zdravotným postihnutím, minimálna úroveň efektívnosti sociálno-zamestnanosti bude 46 % â EUR 3 osoby, z ktorých budú zamestnaní. identifikácia potrieb ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí sú nezamestnaní, a to aj prostredníctvom vykonávania komplexných programov sociálno-profesijnej aktivácie na základe WD a diagnostikovanie príležitostí na profesionálne zlepšenie, vrátane identifikácie potrieb ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí sú nezamestnaní; komplexné kariérne poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rozvoja; sprostredkovanie práce, aktivačné workshopy, právne a psychologické povinnosti. V závislosti od možností a potrieb účastníkov: odborná príprava vedúca k získaniu kvalifikácií potrebných na trhu práce, získavanie odborných skúseností prostredníctvom účasti na stážach, podpora ľudí so zdravotným postihnutím. (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għaż-żieda fl-attività soċjoprofessjonali fost 60 persuna b’diżabilità (32 K 28 M) fil-kategoriji kollha tal-età inklużi 26 persuna inattiva (13 K u 13 M), 34 persuna qiegħda inklużi 24 persuna bi profil III miż-żona tar-reġjun ta’ Wielkopolska f’riskju ta’ esklużjoni soċjali. Il-proġett se jirriżulta fl-akkwist, ir-restawr jew it-tisħiħ tal-kompetenzi soċjali, il-kapaċità ta’ riżorsi, l-indipendenza u l-parteċipazzjoni soċjali u l-akkwist ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali mill-parteċipanti tal-proġett, li se jgħinu biex itejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. Il-proġett għandu l-għan li jinkiseb l-indikaturi tal-prestazzjoni soċjo-impjieg li ġejjin għall-parteċipanti tal-proġett imkejla fl-aħħar tal-parteċipazzjoni EUR â EUR 12 fir-rigward ta ‘nies jew gruppi f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, min. 56 %- 31 persuni inklużi l-impjieg effiċjenza livell EUR 22 % 12-il persuna fir-rigward ta ‘persuni bi grad sinifikanti ta’ diżabilità, persuni b’diżabilità intellettwali, persuni b’diżabilità akkoppjati, il-livell minimu ta ‘effiċjenza soċjo-impjieg se jkun 46 % EUR 3 persuni li minnhom se jiġu impjegati. identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta ‘persuni b’diżabilità li huma qiegħda, inkluż permezz tal-implimentazzjoni ta’ programmi komprensivi għall-attivazzjoni soċjo-okkupazzjonali bbażati fuq il-WD u d-dijanjożi ta ‘opportunitajiet ta’ titjib professjonali, inkluż permezz tal-implimentazzjoni ta ‘programmi komprensivi għall-attivazzjoni soċjo-okkupazzjonali bbażati fuq id-WD u d-dijanjożi ta ‘opportunitajiet ta ‘titjib professjonali għall-identifikazzjoni tas-suq; gwida komprensiva dwar il-karriera dwar l-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera; medjazzjoni fix-xogħol, workshops ta’ attivazzjoni, dmir legali u psikoloġiku. Skont il-possibbiltajiet u l-ħtiġijiet tal-parteċipanti: taħriġ li jwassal għall-kisba tal-kwalifiki meħtieġa fis-suq tax-xogħol, il-kisba ta’ esperjenza professjonali permezz tal-parteċipazzjoni fl-apprendistati, l-appoġġ għall-persuni b’diżabilità. (Maltese)
3 July 2022
0 references
A execução do projeto contribuirá para o aumento da atividade socioprofissional entre 60 pessoas com deficiência (32 K 28 M) em todas as categorias de idade, incluindo 26 pessoas inativas (13 K e 13 M), 34 desempregados, incluindo 24 pessoas com perfil III da região de Wielkopolska em risco de exclusão social. O projeto resultará na aquisição, restauração ou reforço das competências sociais, na engenhosidade, na independência e na participação social, bem como na aquisição de qualificações e experiência profissional por parte dos participantes no projeto, o que contribuirá para melhorar a sua situação no mercado de trabalho. O projeto visa alcançar os seguintes indicadores de desempenho socioemprego para os participantes no projeto, medidos no final da participação do projeto em relação a pessoas ou grupos em risco de pobreza ou exclusão social, min. 56 %- 31 pessoas, incluindo o nível de eficiência no emprego â EUR 22 % âEUR 12 pessoasNo que diz respeito a pessoas com um grau significativo de deficiência, pessoas com deficiência intelectual, pessoas com deficiência associada, o nível mínimo de eficiência socioemprego será de 46 % das quais 3 pessoas serão empregadas. identificar as necessidades das pessoas com deficiência que estão desempregadas, nomeadamente através da implementação de programas abrangentes de ativação socioprofissional com base no DT e diagnosticar oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância do mercado de trabalho; orientação profissional abrangente no planeamento do desenvolvimento de carreira; mediação de emprego, oficinas de ativação, dever jurídico e psicológico. Dependendo das possibilidades e necessidades dos participantes: formação conducente à aquisição das qualificações necessárias no mercado de trabalho, aquisição de experiência profissional através da participação em estágios e apoio às pessoas com deficiência. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeen toteuttaminen edistää yhteiskunnallis-ammatillisen toiminnan lisääntymistä 60 vammaisella (32 K 28 M) kaikissa ikäryhmissä, mukaan lukien 26 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä (13 K ja 13 M), 34 työtöntä, mukaan lukien 24 henkilöä, joilla on III profiili, Wielkopolskan alueella, joka on sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa. Hankkeen tuloksena hankkeen osallistujat hankkivat, palauttavat tai vahvistavat sosiaalisia taitoja, kekseliäisyyttä, riippumattomuutta ja sosiaalista osallistumista sekä hankkivat pätevyyttä ja työkokemusta, mikä auttaa parantamaan heidän työmarkkinatilannettaan. Hankkeen tavoitteena on saavuttaa seuraavat sosio-työllisyyden suorituskykyindikaattorit hankkeen osallistujille hankkeen lopussa mitattuna köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden tai ryhmien osalta, vähintään 56–31 henkilöä, mukaan lukien työllisyystehokkuustaso 22 % 12 henkilöä, kun kyse on merkittävästä vammaisuudesta, kehitysvammaisista, toisiinsa yhteydessä olevista vammaisista, sosio-työllisyyden tehokkuuden vähimmäistaso on 46 % ja 3 henkilöä, joista työllistetään. Työttömien tarpeiden tunnistaminen muun muassa panemalla täytäntöön kattavia yhteiskunnallis-ammatillista aktivointia koskevia ohjelmia, jotka perustuvat työttömiin, ja diagnosoimalla ammatillisen parantamisen mahdollisuuksia, mukaan lukien työmatkan aste; urasuunnittelua koskeva kattava ammatinvalinnanohjaus työnvälitys, aktivointityöpajat, oikeudellinen ja psykologinen velvollisuus. Osallistujien mahdollisuuksista ja tarpeista riippuen: koulutus, joka johtaa työmarkkinoilla tarvittavien pätevyyksien hankkimiseen, työkokemuksen hankkimiseen osallistumalla harjoitteluun ja vammaisten tukeminen. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Izvajanje projekta bo prispevalo k povečanju socialno-poklicne dejavnosti med 60 invalidi (32 K 28 M) v vseh starostnih skupinah, vključno s 26 neaktivnimi osebami (13 K in 13 M), 34 brezposelnih, vključno s 24 osebami s profilom III s področja Velikopoljske regije, ki jim grozi socialna izključenost. Rezultat projekta bo pridobitev, obnova ali krepitev socialnih kompetenc, iznajdljivosti, neodvisnosti in družbene udeležbe ter pridobitev kvalifikacij in poklicnih izkušenj udeležencev projekta, kar bo pripomoglo k izboljšanju njihovega položaja na trgu dela. Cilj projekta je doseči naslednje kazalnike uspešnosti socialno-zaposlitve za udeležence projekta, merjene ob koncu projekta participacije v zvezi z ljudmi ali skupinami, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, min. 56 %- 31 ljudi, vključno s stopnjo učinkovitosti zaposlovanja EUR 22 % â EUR 12 Osebe v zvezi z ljudmi z znatno stopnjo invalidnosti, ljudje z motnjami v duševnem razvoju, osebe s povezanimi invalidnostmi, minimalna raven učinkovitosti socialno-zaposlovanja bo 46 % â EUR 3 ljudje, od katerih bodo zaposleni. ugotavljanje potreb invalidov, ki so brezposelni, vključno z izvajanjem celovitih programov za socialno-poklicno aktivacijo, ki temelji na WD in diagnosticiranje možnosti za strokovno izboljšanje, vključno z identifikacijo stopnje od trga; celovito poklicno svetovanje pri načrtovanju poklicnega razvoja; posredovanje na delovnem mestu, delavnice za aktivacijo, pravna in psihološka dolžnost. Odvisno od možnosti in potreb udeležencev: usposabljanje za pridobitev potrebnih kvalifikacij na trgu dela, pridobivanje poklicnih izkušenj z udeležbo v pripravništvih in podpora invalidom. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Realizace projektu přispěje ke zvýšení sociálně-profesní aktivity 60 osob se zdravotním postižením (32 K 28 M) ve všech věkových kategoriích, včetně 26 neaktivních osob (13 K a 13 milionů), 34 nezaměstnaných včetně 24 osob s profilem III z oblasti regionu Wielkopolska ohroženého sociálním vyloučením. Výsledkem projektu bude získání, obnovení nebo posílení sociálních kompetencí, vynalézavost, nezávislost a sociální účast a získání kvalifikací a odborných zkušeností účastníky projektu, což pomůže zlepšit jejich situaci na trhu práce. Cílem projektu je dosáhnout následujících sociálně-zaměstnaných ukazatelů výkonnosti pro účastníky projektu, měřených na konci projektu, pokud jde o osoby nebo skupiny ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením, min. 56 % – 31 osob včetně úrovně efektivity zaměstnanosti: 22 % â EUR 12 osob, pokud jde o osoby s významným stupněm zdravotního postižení, osoby s mentálním postižením, osoby s kombinovaným postižením, minimální úroveň efektivity sociální zaměstnanosti bude 46 % â EUR 3 osoby, z nichž budou zaměstnáni. Určení potřeb osob se zdravotním postižením, kteří jsou nezaměstnaní, mimo jiné prováděním komplexních programů pro sociálně-pracovní aktivaci založenou na WD a diagnóze příležitostí k profesnímu zlepšení, včetně identifikace pracovního stupně od profesní dráhy; komplexní kariérní poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje; zprostředkování práce, aktivační workshopy, právní a psychologická povinnost. V závislosti na možnostech a potřebách účastníků: odborná příprava vedoucí k získání kvalifikace nezbytné na trhu práce, získání odborné praxe prostřednictvím účasti na stážích, podpora osob se zdravotním postižením. (Czech)
3 July 2022
0 references
Projekto įgyvendinimas padės padidinti socialinę ir profesinę veiklą tarp 60 neįgaliųjų (32 K 28 M) visose amžiaus kategorijose, įskaitant 26 neaktyvius asmenis (13 K ir 13 M), 34 bedarbius, įskaitant 24 asmenis, turinčius III profilį iš Didžiosios Lenkijos regiono teritorijos, kuriai gresia socialinė atskirtis. Projekto dalyviai įgis, atkurs ar stiprins socialines kompetencijas, išradingumą, nepriklausomumą ir socialinį dalyvavimą, taip pat įgis kvalifikaciją ir profesinę patirtį, o tai padės pagerinti jų padėtį darbo rinkoje. Projekto tikslas – pasiekti šiuos socialinio ir užimtumo veiklos rodiklius projekto dalyviams, matuojamiems projekto pabaigojeâ EUR dalyvavimo žmonių ar grupių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, atžvilgiu, min. 56 %- 31 asmuo, įskaitant užimtumo efektyvumo lygį ā EUR 22 % â EUR 12 asmenų, susijusių su didelę negalią turinčių žmonių, žmonių su proto negalia, žmonių su susieta negalia, minimalus socialinio užimtumo efektyvumo lygis bus 46 % ā EUR 3 žmonės, iš kurių bus dirba. nustatyti žmonių su negalia, kurie yra bedarbiai poreikius, įskaitant per išsamias programas socialinės ir profesinės veiklos aktyvinimo remiantis WD ir diagnozuoti galimybes profesinio tobulėjimo, įskaitant atstumą nuo darbo; visapusiškas profesinis orientavimas planuojant karjeros raidą; tarpininkavimas darbe, aktyvavimo seminarai, teisinė ir psichologinė pareiga. Priklausomai nuo dalyvių galimybių ir poreikių: mokymas, kurio metu įgyjama darbo rinkoje būtina kvalifikacija, įgyjama profesinė patirtis dalyvaujant stažuotėse, teikiama parama neįgaliesiems. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta īstenošana veicinās sociāli profesionālās aktivitātes pieaugumu starp 60 cilvēkiem ar invaliditāti (32 K 28 M) visās vecuma grupās, tostarp 26 neaktīvās personas (13 K un 13 miljoni), 34 bezdarbnieki, tostarp 24 cilvēki ar III profilu no Wielkopolska reģiona, kuriem draud sociālā atstumtība. Projekta rezultātā projekta dalībnieki iegūs, atjaunos vai nostiprinās sociālās kompetences, atjautību, neatkarību un sociālo līdzdalību, kā arī apgūs kvalifikāciju un profesionālo pieredzi, kas palīdzēs uzlabot viņu situāciju darba tirgū. Projekta mērķis ir sasniegt šādus sociālās un nodarbinātības darbības rādītājus projekta dalībniekiem, kas novērtēti projekta beigās attiecībā uz cilvēkiem vai grupām, kas pakļautas nabadzības vai sociālās atstumtības riskam, min. 56 %-31 cilvēki, tostarp nodarbinātības efektivitātes līmenis 22 % EUR 12 personasattiecībā uz cilvēkiem ar ievērojamu invaliditātes pakāpi, cilvēkiem ar intelektuālās attīstības traucējumiem, cilvēkiem ar apvienoto invaliditāti, minimālais sociālās nodarbinātības efektivitātes līmenis būs 46 % â EUR 3 cilvēki, no kuriem tiks nodarbināti. identificējot cilvēku ar invaliditāti, kuri ir bezdarbnieki, vajadzības, tostarp īstenojot visaptverošas programmas sociāli profesionālai aktivizācijai, pamatojoties uz WD un diagnostiku iespējas profesionālai uzlabošanai, tostarp identificējot darbaspēku; visaptveroša profesionālā orientācija karjeras attīstības plānošanā; darba starpniecība, aktivizācijas semināri, juridiskais un psiholoģiskais pienākums. Atkarībā no dalībnieku iespējām un vajadzībām: apmācība, kuras rezultātā tiek iegūta darba tirgū nepieciešamā kvalifikācija, iegūta profesionālā pieredze, piedaloties praksē, atbalsts cilvēkiem ar invaliditāti. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Изпълнението на проекта ще допринесе за увеличаване на социално-професионалната активност сред 60 души с увреждания (32 K 28 M) във всички възрастови категории, включително 26 неактивни лица (13 K и 13 M), 34 безработни, включително 24 лица с III профил от района на Великополска област, изложени на риск от социално изключване. Проектът ще доведе до придобиване, възстановяване или укрепване на социални компетентности, находчивост, независимост и социално участие и придобиване на квалификации и професионален опит от участниците в проекта, което ще спомогне за подобряване на тяхното положение на пазара на труда. Проектът има за цел да постигне следните показатели за социално-трудова заетост за участниците в проекта, измерени в края на проекта, по отношение на хора или групи, изложени на риск от бедност или социално изключване, минимум 56 %—31 души, включително ниво на ефективност на заетостта 22 % 12 души по отношение на хората със значителна степен на увреждане, хората с умствени увреждания, хората с свързани с производството увреждания, минималното ниво на ефективност на социално-трудовата заетост ще бъде 46 % от които ще бъдат наети 3 души. идентифициране на нуждите на хората с увреждания, които са безработни, включително чрез прилагане на всеобхватни програми за социално-професионално активиране въз основа на РДС и диагностициране на възможностите за професионално усъвършенстване, включително и чрез прилагане на всеобхватни програми за социално-професионално активиране въз основа на РДС и диагностициране на възможностите за професионално усъвършенстване, включително и чрез прилагане на всеобхватни програми за социално-професионално активизиране въз основа на WD и диагнозиране на възможностите за професионално усъвършенстване, включително и чрез прилагане на всеобхватни програми за социално-професионално активиране въз основа на ДЛ и диагнозиране на възможностите за професионално усъвършенстване, включително и чрез прилагане на всеобхватни програми за социално-професионално активиране на участниците в проекта, измерени в края на проекта; цялостно професионално ориентиране при планирането на кариерно развитие; посредничество при работа, семинари по активиране, правно и психологическо задължение. В зависимост от възможностите и нуждите на участниците: обучение, водещо до придобиване на квалификации, необходими на пазара на труда, придобиване на професионален опит чрез участие в стажове, подкрепа за хората с увреждания. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt végrehajtása hozzájárul ahhoz, hogy 60 fogyatékossággal élő személy (32 K 28 M) körében növekedjen a társadalmi-szakmai tevékenység minden korosztályban, köztük 26 inaktív személy (13 K és 13 M), 34 munkanélküli, köztük 24 olyan személy, akik III-as profillal rendelkeznek a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett Wielkopolska régióban. A projekt a szociális kompetenciák megszerzését, helyreállítását vagy megerősítését, a leleményességet, a függetlenséget és a társadalmi részvételt, valamint a képesítések és szakmai tapasztalatok megszerzését eredményezi a projekt résztvevői számára, ami elősegíti munkaerő-piaci helyzetük javítását. A projekt célja az alábbi társadalmi-foglalkoztatási teljesítménymutatók elérése a projekt résztvevői számára a projekt végén a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személyek vagy csoportok esetében, legalább 56–31 fő, beleértve a foglalkoztatás hatékonysági szintjét â 22% â 12 főt a jelentős fogyatékossággal élő személyek, az értelmi fogyatékossággal élő személyek, a párosult fogyatékossággal élő személyek tekintetében, a társadalmi-foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintje 46% â EUR â EUR 3 fő, amelyből a munkanélküliek igényeinek azonosítása, többek között a társadalmi-szakmai aktivizálás átfogó programjainak végrehajtása révén, valamint a szakmai fejlődés lehetőségeinek diagnosztizálása révén, beleértve a munkaerőpiactól való távolság meghatározását is; átfogó pályaorientáció a karrierfejlesztés tervezéséhez; munkaközvetítés, aktiválási munkaértekezletek, jogi és pszichológiai feladatok. A résztvevők lehetőségeitől és szükségleteitől függően: a munkaerőpiacon szükséges képesítések megszerzését eredményező képzés, szakmai gyakorlaton való részvétel révén szakmai tapasztalat megszerzése, a fogyatékkal élők támogatása. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Cuirfidh cur chun feidhme an tionscadail leis an méadú ar ghníomhaíocht shoch-ghairme i measc 60 duine faoi mhíchumas (32 K 28 M) i ngach catagóir aoise lena n-áirítear 26 dhuine neamhghníomhacha (13 K agus 13 M), 34 dífhostaithe lena n-áirítear 24 dhuine a bhfuil próifíl III acu ó limistéar réigiún Wielkopolska atá i mbaol eisiaimh shóisialta. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal go sealbhófar, go n-athbhunófar nó go neartófar inniúlachtaí sóisialta, seiftiúlacht, neamhspleáchas agus rannpháirtíocht shóisialta agus go bhfaighidh rannpháirtithe an tionscadail cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil, rud a chuideoidh lena staid sa mhargadh saothair a fheabhsú. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal a bhaint amach na táscairí feidhmíochta sochfhostaíochta seo a leanas do rannpháirtithe tionscadail arna dtomhas ag deireadh an projectâ EUR rannpháirtíocht i leith daoine nó grúpaí atá i mbaol bochtaineachta nó eisiamh sóisialta, lúide 56 %- 31 duine lena n-áirítear leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta â EUR 22 % â EUR 12 daoine maidir le daoine le leibhéal suntasach míchumais, daoine faoi mhíchumas intleachtúil, daoine faoi mhíchumas cúpláilte, beidh an t-íosleibhéal éifeachtúlachta sochfhostaíochta 46 % â EUR 3 duine a bheidh fostaithe. gairmthreoir chuimsitheach maidir le pleanáil forbartha gairme; idirghabháil poist, ceardlanna gníomhachtaithe, dualgas dlíthiúil agus síceolaíochta. Ag brath ar fhéidearthachtaí agus riachtanais na rannpháirtithe: oiliúint as a n-eascraíonn gnóthú na gcáilíochtaí is gá ar mhargadh an tsaothair, taithí ghairmiúil a fháil trí rannpháirtíocht i dtréimhsí oiliúna, tacaíocht do dhaoine faoi mhíchumas. (Irish)
3 July 2022
0 references
Genomförandet av projektet kommer att bidra till att öka den sociala och yrkesmässiga aktiviteten bland 60 personer med funktionsnedsättning (32 K 28 miljoner) i alla åldersgrupper, däribland 26 personer utanför arbetskraften (13 K och 13 miljoner), 34 arbetslösa, varav 24 personer med III-profil från regionen Wielkopolska som riskerar social utestängning. Projektet kommer att resultera i förvärv, återställande eller förstärkning av social kompetens, resursförmåga, oberoende och socialt deltagande samt till att projektdeltagarna förvärvar kvalifikationer och yrkeserfarenhet, vilket kommer att bidra till att förbättra deras situation på arbetsmarknaden. Projektet syftar till att uppnå följande resultatindikatorer för socio-sysselsättning för projektdeltagare, mätta i slutet av projektet med avseende på personer eller grupper som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, minst 56 %- 31 personer inklusive sysselsättningsgrad â 22 % â EUR 12 personernär det gäller personer med en betydande grad av funktionsnedsättning, personer med intellektuell funktionsnedsättning, personer med kopplade funktionsnedsättningar, miniminivån för social och sysselsättningseffektivitet kommer att vara 46 % â EUR 3 av vilka 3 personer kommer att anställas. omfattande yrkesvägledning om karriärutvecklingsplanering. arbetsmedling, aktiveringsverkstäder, juridisk och psykologisk plikt. Beroende på deltagarnas möjligheter och behov: utbildning som leder till förvärv av nödvändiga kvalifikationer på arbetsmarknaden, förvärvande av yrkeserfarenhet genom deltagande i praktik och stöd till personer med funktionsnedsättning. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekti rakendamine aitab suurendada ühiskondlik-ametialast tegevust 60 puuetega inimese (32 K 28 miljonit) hulgas kõigis vanuserühmades, sealhulgas 26 mitteaktiivset inimest (13 K ja 13 miljonit), 34 töötut, sealhulgas 24 III profiiliga inimest, kes on pärit Wielkopolska piirkonnast, keda ohustab sotsiaalne tõrjutus. Projekti tulemusena omandatakse, taastatakse või tugevdatakse sotsiaalseid pädevusi, leidlikkust, sõltumatust ja ühiskonnaelus osalemist ning projektis osalejate kvalifikatsiooni ja töökogemust, mis aitab parandada nende olukorda tööturul. Projekti eesmärk on saavutada järgmised projektis osalejate sotsiaal-tööhõive tulemusnäitajad, mida mõõdetakse projekti lõpus ja mis on seotud vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste või rühmadega, vähemalt 56 %-31 inimesega, kaasa arvatud tööhõive tõhususe tase â22 % âEUR 12 inimesega märkimisväärse puudega inimeste, vaimse puudega inimeste ja puuete puhul; sotsiaaltöö tõhususe miinimumtase on 46 %, millest võetakse tööle 3 inimest. Töötute puudega inimeste vajaduste väljaselgitamine, sealhulgas ulatuslike ühiskondlik-ametialaste aktiveerimisprogrammide rakendamine, mis põhinevad naiste haigusel, ja diagnoosimisvõimalused kutsealaseks parendamiseks, sealhulgas tööturu kauguse tuvastamine; põhjalik karjäärinõustamine karjääri planeerimisel; töövahendus, aktiveerimisseminarid, juriidiline ja psühholoogiline kohustus. Sõltuvalt osalejate võimalustest ja vajadustest: koolitus, mille tulemuseks on tööturul vajalike kvalifikatsioonide omandamine, töökogemuse omandamine praktikal osalemise kaudu, puuetega inimeste toetamine. (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0003/16
0 references