Support for labour participation of unemployed persons in the district of Wąbrze (III) (Q98908): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 459,342.27 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 540,402.85 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: wąbrzeski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: wąbrzeski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: ACTIVE IN THE LABOUR MARKET / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 23:17, 21 October 2022
Project Q98908 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for labour participation of unemployed persons in the district of Wąbrze (III) |
Project Q98908 in Poland |
Statements
2,066,317.0 zloty
0 references
2,430,962.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 March 2019
0 references
POWIAT WĄBRZESKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄBRZEŹNIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r. ż. zakwalifikowanych do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) w szczególności: osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach w powiecie wąbrzeskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wabrzeźnie znajdujące się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, w szczególności: osoby w wieku 50 lat i więcej - min. 33%, kobiety - min. 39%, osoby z niepełnosprawnościami - min. 33%, osoby długotrwale bezrobotne - min. 30%, osoby o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3). Kryterium efektywności zatrudnieniowej mierzone będzie na podstawie zasad określonych w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the year 29 qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called requiring support) in particular: people over 50 years of age, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled in the district of Wąbrze. The main result of the project will be the employment of persons registered at the County Labour Office in Wabrzez who are disadvantaged on the labour market, in particular: people aged 50 and over – min. 33 %, women – min. 39 %, persons with disabilities – min. 33 %, long-term unemployed – min. 30 %, low-skilled people (up to ISCED 3). The employment efficiency criterion will be measured on the basis of the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund in the labour market area for the period 2014-2020. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans éligibles au profil d’aide I (c’est-à-dire au chômage actif) ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire d’aide»), en particulier: les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées dans le district de Wabrzeg. Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi par des personnes inscrites au bureau du travail de district de Wabrzezno qui sont désavantagées sur le marché du travail, en particulier: les personnes âgées de 50 ans et plus — 33 %, les femmes — 39 %, les personnes handicapées — 33 %, les chômeurs de longue durée — 30 %, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3). Le critère de l’efficacité de l’emploi sera mesuré sur la base des principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant le Fonds social européen dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „Unterstützungspflicht“) in Frage kommen, insbesondere: Menschen über 50 Jahre alt, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte im Bezirk Wabrzeg. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Beginn der Beschäftigung von Personen, die beim Bezirksarbeitsamt in Wabrzezno registriert sind, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind, insbesondere: Personen ab 50 Jahren – min. 33 %, Frauen – min. 39 %, Menschen mit Behinderungen – min. 33 %, Langzeitarbeitslose – min. 30 %, Geringqualifizierte (bis ISCED 3). Das Kriterium der Beschäftigungswirksamkeit wird anhand der Grundsätze der Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die den Europäischen Sozialfonds im Bereich des Arbeitsmarktes für den Zeitraum 2014-2020 betreffen, gemessen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”), met name: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden in het district Wabrzeg. Het belangrijkste resultaat van het project is het begin van de tewerkstelling van personen die zijn ingeschreven bij het districtsarbeidsbureau in Wabrzezno, die op de arbeidsmarkt benadeeld zijn, met name: mensen van 50 jaar en ouder — min. 33 %, vrouwen — min. 39 %, mensen met een handicap — min. 33 %, langdurig werklozen — min. 30 %, laaggeschoolden (tot ISCED 3). Het criterium van de doeltreffendheid van de werkgelegenheid zal worden gemeten aan de hand van de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij het Europees Sociaal Fonds op het gebied van de arbeidsmarkt is betrokken voor de periode 2014-2020. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che possono beneficiare del profilo di aiuto I (cosiddetto "disoccupato attivo") o del profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"), in particolare: persone di età superiore ai 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati nel distretto di Wabrzeg. Il principale risultato del progetto sarà l'avvio di un'occupazione da parte di persone iscritte presso l'ufficio del lavoro distrettuale di Wabrzezno che sono svantaggiate sul mercato del lavoro, in particolare: persone di età pari o superiore a 50 anni — min. 33 %, donne — minimo 39 %, persone con disabilità — min. 33 %, disoccupati di lunga durata — min. 30 %, scarsamente qualificate (fino a ISCED 3). Il criterio dell'efficacia dell'occupazione sarà misurato sulla base dei principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione dei progetti che coinvolgono il Fondo sociale europeo nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los desempleados de más de 29 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominados «necesarios de ayuda»), en particular: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados en el distrito de Wabrzeg. El principal resultado del proyecto será el inicio del empleo de las personas inscritas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Wabrzezno que se encuentran en situación de desventaja en el mercado laboral, en particular: personas de 50 años o más — min. 33 %, mujeres — min. 39 %, personas con discapacidad — min. 33 %, desempleados de larga duración — min. 30 %, poco cualificados (hasta CINE 3). El criterio de eficacia en el empleo se medirá sobre la base de los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen al Fondo Social Europeo en el ámbito del mercado de trabajo para el período 2014-2020. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse i løbet af året 29, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt støtte, der kræver støtte), navnlig: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede i WÄbrze-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være ansættelse af personer, der er registreret på County Labour Office i Wabrzez, og som er dårligt stillet på arbejdsmarkedet, navnlig: personer i alderen 50 år og derover âEUR min. 33 %, kvinder âEUR min. 39 %, personer med handicap âEUR min. 33 %, langtidsledige âEUR. 30 %, lavtuddannede (op til ISCED 3). Beskæftigelseseffektivitetskriteriet vil blive målt på grundlag af principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer Den Europæiske Socialfond på arbejdsmarkedet i perioden 2014-2020. Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων κατά τη διάρκεια του έτους 29 που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ ενίσχυσης Ι (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το προφίλ ενίσχυσης ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») ιδίως: άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στην περιφέρεια WÄbrze. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση ατόμων που είναι εγγεγραμμένα στο Νομαρχιακό Γραφείο Εργασίας του Wabrzez και βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, και συγκεκριμένα: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω â EUR min. 33 %, γυναίκες â EUR min. 39 %, άτομα με αναπηρία â EUR min. 33 %, μακροχρόνια άνεργοι â EUR 30 %, χαμηλής ειδίκευσης άτομα (μέχρι ISCED 3). Το κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης θα μετρηθεί με βάση τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων στα οποία συμμετέχει το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba tijekom godine 29 kvalificiranih za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (takozvani zahtjev za potporu): osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe u okrugu WÄbrze. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje osoba registriranih u Županijskom uredu rada u Wabrzezu koje su u nepovoljnom položaju na tržištu rada, posebno: osobe u dobi od 50 godina i više od 33 %, žene min. 39 %, osobe s invaliditetom 33 %, dugotrajno nezaposlene osobe min. 30 %, niskokvalificirane osobe (do ISCED 3). Kriterij učinkovitosti zapošljavanja mjerit će se na temelju načela utvrđenih u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju Europski socijalni fond u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor în anul 29 care s-au calificat pentru profilul de ajutor I (așa-numiții șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”), în special: persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate din districtul WÄbrze. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea persoanelor înregistrate la Biroul Județean al Muncii din Wabrzez care sunt dezavantajate pe piața muncii, în special: persoane cu vârsta de 50 de ani și peste min. 33 %, femei â EUR min. 39 %, persoane cu handicap â EUR min. 33 %, șomeri de lungă durată â EUR min. 30 %, persoane slab calificate (până la ISCED 3). Criteriul eficienței ocupării forței de muncă va fi măsurat pe baza principiilor stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică Fondul social european în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných ľudí v priebehu 29 rokov, ktorí spĺňajú podmienky pre profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. požadovaná podpora), a to najmä: ľudia starší ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní pracovníci v okrese WÄbrze. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie osôb registrovaných na krajskom úrade práce vo Wabrzezi, ktoré sú znevýhodnené na trhu práce, najmä: ľudia vo veku 50 a viac EUR min. 33 %, ženy min. 39 %, osoby so zdravotným postihnutím â EUR min. 33 %, dlhodobo nezamestnaní â EUR min. 30 %, nízkokvalifikovaní ľudia (až ISCED 3). Kritérium efektívnosti zamestnanosti sa bude merať na základe zásad stanovených v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich Európsky sociálny fond v oblasti trhu práce na obdobie rokov 2014 – 2020. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda matul is-sena 29 ikkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ) b’mod partikolari: il-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’ħiliet baxxi fid-distrett ta’ WÄbrze. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ persuni rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Kontea ta’ Wabrzez li huma żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, b’mod partikolari: nies ta ‘età 50 u aktar minn EUR 33 %, nisa â EUR â EUR 39 %, persuni b’diżabilità EUR min. 33 %, fit-tul qiegħda â EUR 30 %, nies b’ħiliet baxxi (sa ISCED 3). Il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi se jitkejjel abbażi tal-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-Fond Soċjali Ewropew fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-perjodu 2014–2020. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas ao longo do ano 29 qualificadas para o perfil de auxílio I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (a chamada necessidade de apoio), em especial: pessoas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas no distrito de WÄbrze. O principal resultado do projeto será o emprego de pessoas inscritas no Gabinete do Trabalho Distrital de Wabrzez que são desfavorecidas no mercado de trabalho, em especial: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, 33 %, mulheres, 39 %, pessoas com deficiência, 33 %, desempregados de longa duração, 30 %, pessoas pouco qualificadas (até ao CITE 3). O critério de eficiência no emprego será medido com base nos princípios estabelecidos nas Orientações para a execução de projetos que envolvam o Fundo Social Europeu no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työttömien työllistettävyyttä 29 vuoden aikana, jotka täyttävät tukiprofiilin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (ns. tukea tarvitsevien) työllistettävyyden erityisesti: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutettu WÄbrze. Hankkeen päätulos on Wabrzezin läänin työvoimatoimistoon rekisteröityjen henkilöiden työllistäminen työmarkkinoilla epäedullisessa asemassa olevien henkilöiden osalta, erityisesti: 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat vähintään 33 %, naiset vähintään 39 %, vammaiset vähintään 33 %, pitkäaikaistyöttömät vähintään 30 %, heikosti koulutetut (jopa ISCED 3). Työllisyyden tehokkuutta koskevaa kriteeriä mitataan niiden periaatteiden perusteella, jotka on vahvistettu Euroopan sosiaalirahastoa koskevien hankkeiden toteuttamista työmarkkina-alalla koskevissa suuntaviivoissa vuosiksi 2014–2020. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb v letu 29, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. zahteva podporo), zlasti: starejši od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani delavci v okrožju WÄbrze. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje oseb, registriranih pri okrožnem uradu za delo v Wabrzezu, ki so prikrajšane na trgu dela, zlasti: ljudje, stari 50 in več â EUR min. 33 %, ženske EUR min. 39 %, osebe s posebnimi potrebami â EUR min. 33 %, dolgotrajno brezposelni â EUR min. 30 %, nizkokvalificirani ljudje (do ISCED 3). Merilo učinkovitosti zaposlovanja se bo merilo na podlagi načel iz Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo Evropski socialni sklad na področju trga dela za obdobje 2014–2020. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob v roce 29 kvalifikovaných pro profil podpory I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. vyžadující podporu), zejména: lidé starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací v okrese WÄbrze. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání osob registrovaných u okresního úřadu práce ve Wabrzezu, které jsou znevýhodněny na trhu práce, zejména: lidé ve věku 50 a více než min. 33 %, ženy â EUR min. 39 %, osoby se zdravotním postižením â EUR min. 33 %, dlouhodobě nezaměstnané â EUR min. 30 %, osoby s nízkou kvalifikací (až ISCED 3). Kritérium efektivity zaměstnanosti bude měřeno na základě zásad stanovených v pokynech pro provádění projektů zahrnujících Evropský sociální fond v oblasti trhu práce na období 2014–2020. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – per 29 metus padidinti bedarbių, atitinkančių I pagalbos profilį (vadinamuosius aktyvius bedarbius) arba II pagalbos profilį (vadinamasis paramos poreikis), įsidarbinimo galimybes, visų pirma: vyresni nei 50 metų žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys WÄbrze rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus Vabrzezo apskrities darbo biure užregistruotų asmenų, kurie yra nepalankioje padėtyje darbo rinkoje, įdarbinimas, visų pirma: 50 metų ir vyresni žmonės ā EUR min. 33 %, moterys ā EUR min. 39 %, asmenys su negalia â EUR min. 33 %, Ilgalaikiai bedarbiai â EUR min. 30 %, žemos kvalifikacijos žmonės (iki ISCED 3). Užimtumo efektyvumo kriterijus bus vertinamas remiantis 2014–2020 m. Europos socialinio fondo projektų įgyvendinimo darbo rinkos srityje gairėse nustatytais principais. Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbināmību gada laikā 29, kas kvalificēti atbalsta profilam I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II atbalsta profilam (tā sauktais nepieciešamais atbalsts), jo īpaši: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki WÄbrze rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs tādu personu nodarbināšana, kuras ir reģistrētas Vābžes grāfistes Darba birojā un kuras ir nelabvēlīgā situācijā darba tirgū, jo īpaši: cilvēki vecumā 50 un vairāk â EUR min. 33 %, sievietes EUR min. 39 %, personām ar invaliditāti EUR min. 33 %, ilgtermiņa bezdarbnieki EUR min. 30 %, mazkvalificēti cilvēki (līdz ISCED 3). Nodarbinātības efektivitātes kritērijs tiks mērīts, pamatojoties uz principiem, kas izklāstīti pamatnostādnēs par to projektu īstenošanu, kuros ir iesaistīts Eiropas Sociālais fonds darba tirgus jomā laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица през 29-та година, които отговарят на изискванията за профил на помощта I (т.нар. активно безработни) или за профил на помощта II (т.нар. изискваща подкрепа), по-специално: хората на възраст над 50 години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, нискоквалифицираните лица в областта WÄbrze. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа на лица, регистрирани в Областната служба по труда във Вабрез, които са в неравностойно положение на пазара на труда, по-специално: хора на възраст 50 и повече години минимум 33 %, жени минимум 39 %, лица с увреждания минимум 33 %, дългосрочно безработни â EUR min. 30 %, нискоквалифицирани хора (до ISCED 3). Критерият за ефективност на заетостта ще се измерва въз основа на принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти с участието на Европейския социален фонд в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló) képesítéssel rendelkező munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése a 29. évben, különösen: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek WÄbrze körzetében. A projekt fő eredménye a Wabrzez Megyei Munkaügyi Hivatalnál regisztrált, a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű személyek foglalkoztatása, különösen: az 50 éves és annál idősebb emberek legalább 33%-a, a nők legalább 39%-a, a fogyatékossággal élő személyek legalább 33%, a tartósan munkanélküli személyek 30%, az alacsony képzettségűek (az ISCED 3 szintig). A foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó kritériumot a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó, az Európai Szociális Alap munkaerő-piaci részvételével megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvek alapján mérik. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht daoine dífhostaithe a mhéadú le linn na bliana atá cáilithe do phróifíl I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht óna dteastaíonn tacaíocht) go háirithe: daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna i gceantar WÄbrze. Is é príomhthoradh an tionscadail ná daoine atá cláraithe ag Oifig Saothair an Chontae in Wabrzez atá faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair a fhostú, go háirithe: daoine 50 bliain d’aois agus os a chionn EUR 33 %, mná â EUR min. 39 %, daoine faoi mhíchumas â EUR 33 %, fad-téarma dífhostaithe â EUR 30 %, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí ISCED 3). Déanfar an critéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta a thomhas ar bhonn na bprionsabal a leagtar amach sna Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le Ciste Sóisialta na hEorpa i réimse an mhargaidh saothair don tréimhse 2014-2020. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa personer under 29 år som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov) i synnerhet: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade i distriktet WÄbrze. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställning av personer som är registrerade vid den lokala arbetsförmedlingen i Wabrzez och som är missgynnade på arbetsmarknaden, särskilt följande: personer i åldern 50 och över â EUR min. 33 %, kvinnor â EUR min. 39 %, personer med funktionshinder â EUR min. 33 %, långtidsarbetslösa â EUR min. 30 %, lågutbildade personer (upp till ISCED 3). Sysselsättningseffektivitetskriteriet kommer att mätas på grundval av de principer som anges i riktlinjerna för genomförandet av projekt som involverar Europeiska socialfonden på arbetsmarknaden under perioden 2014–2020. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 29 aasta jooksul nende töötute tööalast konkurentsivõimet, kes vastavad abiprofiilile I (niinimetatud aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn vajavad toetust), eelkõige: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed WÄbrze piirkonnas. Projekti peamine tulemus on Wabrzezi maakonna tööbüroos registreeritud ja tööturul ebasoodsas olukorras olevate isikute töölevõtmine, eelkõige: 50-aastased ja vanemad inimesed 33 %, naised 39 %, puuetega inimesed 33 %, pikaajalised töötud 30 %, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3). Tööhõive tõhususe kriteeriumi mõõdetakse põhimõtete alusel, mis on sätestatud suunistes Euroopa Sotsiaalfondiga seotud projektide rakendamiseks tööturu valdkonnas ajavahemikul 2014–2020. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: wąbrzeski
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0004/17
0 references