Enhancing competence in communication and negotiation for judges, asessors and court referees (Q91715): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||
Revision as of 14:39, 21 October 2022
Project Q91715 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Enhancing competence in communication and negotiation for judges, asessors and court referees |
Project Q91715 in Poland |
Statements
3,248,340.83 zloty
0 references
3,854,225.0 zloty
0 references
1 September 2018
0 references
31 August 2020
0 references
WYŻSZA SZKOŁA KULTURY SPOŁECZNEJ I MEDIALNEJ W TORUNIU
0 references
Celem głównym proj. jest nabycie/podniesienie praktycznych umiejętności w zakr. wykorzyst. technik i narzędzi komunikacji społ. przez 2000os. (1200K,800M) pracow. jednostek wymiaru sprawiedliwości w Polsce (przeszkolenie łącznie 2000 sędziów, asesorów sądowych lub referendarzy sądowych-K.D.2).Okres realizacji proj.: 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Proj. przewiduje realizację następujących działań (K.D.5):Opracowanie programu szkolenia w zakresie: metod skutecznej komunikacji interpersonalnej, w tym narzędzi komunikacji w konflikcie; barier w komunikacji; wpływu emocji na zachowania stron konfliktu; charakterystyki dynamiki konfliktu i technik łagodzenia jego eskalacji; technik komunikacji z osobami źle funkcjonującymi w stresieOpracowanie materiałów szkol.,Konsultacje programu i materiałów szkoleniowych z IOK,Opracowanie planu rekrutacji uczestników i harmonogramu realizacji szkoleń,Realizację szkoleń 16h łącznie dla 2000 os. - rezultat: opanowanie umiejętności interper., w szczególności doprowadzą do podniesienia umiejętności komunikacji oraz rozwiązywania sytuacji konfliktowych przez pracowników sądów,Opracowanie i przeprowadzenie pre-testu, testu sprawdzającego nabyte kompetencje i ankiety ewaluacyjnej na zakończenia szkolenia,Wydanie certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia,Trwałość proj. zostanie zachowana poprzez przekazanie wersji elektronicznych programów i materiałów szkol. do Minist.Spraw. celem ich wykorzystania w dalszej pracy instytucji wymiaru sprawiedliwości.Wsk.rez.: Liczba pracowników wymiaru sprawiedliwości, którzy podnieśli kompetencje w zakresie zarządzania i komunikacji:Wartość bazowa:0K, 0MWartość docelowa:1080K, 720MProdukty.:2000 (1200K, 800M) pracowników wymiaru sprawiedliwości objętych wsparciem w zakresie zarządzania i komunikacji1 szt programu szkolenia dla UP 2 szt materiałów szkoleniowych - po 1 dla trenerów oraz UP3200 godzin godzin zajęć dydaktycznych przeprowadzonych w ramach niniejszego projektu (Polish)
0 references
The main goal of the project is to acquire/increase practical skills in the direction of the use of social communication techniques and tools by 2000os. (1200K,800M) works of judicial units in Poland (training a total of 2000 judges, judicial assistants or referendars-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)The project envisages the implementation of the following actions (K.D.5):Developing a training programme for: methods of effective interpersonal communication, including communication tools in conflict; barriers to communication; the impact of emotions on the behaviour of the parties to the conflict; characteristics of conflict dynamics and mitigation techniques; communication techniques with people malfunctioning in stressDevelopment of school materials.,Consultations of the program and training materials from the IOK,Developing a plan of recruitment of participants and schedule of implementation of trainings,Realisation of trainings 16h for a total of 2000 people. — result: mastering the skills of interper., in particular will lead to improved communication skills and resolution of conflict situations by court employees,Developing and conducting a pre-test, checking the acquired competences and evaluation survey at the end of the training,Issuing a certificate/certificate confirming completion of the training,The durability of the project will be preserved by passing the version of electronic programs and materials to Minist. Number of judiciary staff who have increased their competence in management and communication:Basic value:0K, 0M Target value:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) judicial staff covered by management and communication support1 pieces of training program for UP 2 training pieces of training materials – 1 for trainers and UP3200 hours of teaching lessons carried out under this project (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’acquérir/d’accroître les compétences pratiques dans l’utilisation des techniques et outils de communication sociale d’ici 2000os. (1200K 800 M) d’unités judiciaires en Pologne (formation d’un total de 2000 juges, juges adjoints ou greffiers des tribunaux-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Le projet prévoit la mise en œuvre des actions suivantes (K.D.5): les méthodes de communication interpersonnelle efficace, y compris les outils de communication des conflits; les obstacles à la communication; l’impact des émotions sur le comportement des parties au conflit; les caractéristiques de la dynamique des conflits et des techniques permettant d’en atténuer l’escalade; techniques de communication avec les personnes qui fonctionnent mal sous stressÉlaboration de matériel scolaire.,Consultations du programme et du matériel de formation avec IOK,Élaboration d’un plan de recrutement de participants et d’un calendrier pour la mise en œuvre des formations,Réalisation des cours de formation 16h au total pour 2000 personnes. — résultat: maîtriser les compétences de l’interper, en particulier conduire à l’amélioration des compétences de communication et de résolution des conflits par le personnel des tribunaux,Développement et conduite de pré-test, test de compétence et enquête d’évaluation à la fin de la formation,Délivrance d’un certificat/certificat confirmant l’achèvement de la formation,La distance du proj. sera préservée en transférant les versions électroniques des programmes et du matériel scolaire. à Minist.Case. afin de les utiliser dans le travail ultérieur de l’institution judiciaire.Wsk.rez.: Nombre d’agents judiciaires ayant amélioré leurs compétences de gestion et komunikacji:wartość core:0K, 0MV docelowa:1080K, 720MProduits.:2000 (1200K, 800M) personnel judiciaire soutenu dans le domaine de la gestion et de la communication1 PC du programme de formation pour UP 2 PC de matériel de formation — 1 pour les formateurs et UP3200 heures d’activités d’enseignement menées dans le cadre de ce projet (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, bis 2000os praktische Fähigkeiten bei der Nutzung von Techniken und Instrumenten der sozialen Kommunikation zu erwerben bzw. auszubauen. (1200K.800M) der juristischen Einheiten in Polen (Ausbildung von insgesamt 2000 Richtern, stellvertretenden Richtern oder Gerichtsregistern-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Das Projekt sieht die Durchführung folgender Maßnahmen (K.D.5) vor: Methoden für eine wirksame interpersonelle Kommunikation, einschließlich Konfliktkommunikationsinstrumente; Hindernisse für die Kommunikation; die Auswirkungen von Emotionen auf das Verhalten der Konfliktparteien; Merkmale der Konfliktdynamik und -techniken zur Eindämmung ihrer Eskalation; Kommunikationstechniken mit Menschen, die unter Stress schlecht funktionierenDie Ausarbeitung von Schulmaterialien.,Konsultationen des Programms und Schulungsmaterialien mit IOK, Ausarbeitung eines Plans für die Rekrutierung der Teilnehmer und einen Zeitplan für die Durchführung von Schulungen,Realisierung der Schulungen 16h insgesamt für 2000 Personen. — Ergebnis: Beherrschung der Fähigkeiten von Interper, insbesondere zu verbesserten Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösung durch Gerichtsbedienstete,Entwicklung und Durchführung von Vortests, Kompetenzprüfung und Bewertungserhebung am Ende der Ausbildung,Ausstellung eines Zertifikats/Zertifikats zur Bestätigung des Abschlusses der Ausbildung,Distanz des Proj. wird durch die Übertragung elektronischer Versionen von Schulprogrammen und -materialien auf Minist.Case., um sie in der weiteren Arbeit der Justiz zu verwenden.Wsk.rez.: Zahl der Justizbediensteten, die die Führungskompetenzen verbessert haben, und komunikacji:wartość Kern:0K, 0MV docelowa:1080K, 720MProdukte.:2000 (1200K, 800M) Justizpersonal, das im Bereich Management und Kommunikation unterstützt wird1 Stück Schulungsprogramm für UP 2 Stück Schulungsmaterial – 1 für Ausbilder und UP3200 Stunden Lehrtätigkeit im Rahmen dieses Projekts (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verwerven/verruimen van praktische vaardigheden bij het gebruik van sociale communicatietechnieken en -instrumenten tegen 2000o. (1200K 800M) gerechtelijke eenheden in Polen (opleiding van in totaal 2000 rechters, assistent-rechters of griffiers-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Het project voorziet in de uitvoering van de volgende acties (K.D.5): methoden voor effectieve interpersoonlijke communicatie, met inbegrip van instrumenten voor conflictcommunicatie; belemmeringen voor communicatie; de impact van emoties op het gedrag van de partijen bij het conflict; kenmerken van conflictdynamiek en -technieken om de escalatie ervan te beperken; communicatietechnieken met mensen slecht functioneren onder stressWerking van schoolmaterialen.,Overleg van het programma en opleidingsmateriaal met IOK,Ontwikkeling van een plan voor de werving van deelnemers en een tijdschema voor de uitvoering van opleidingen,Realisatie van trainingen 16h in totaal voor 2000 personen. resultaat: het beheersen van interper’s vaardigheden, in het bijzonder zal leiden tot verbeterde communicatievaardigheden en conflictoplossing door gerechtspersoneel,Ontwikkeling en uitvoering van pre-test, competentietest en evaluatieonderzoek aan het einde van de opleiding,Het afgeven van een certificaat/certificaat ter bevestiging van de voltooiing van de opleiding,Distance van proj. zal worden bewaard door het overbrengen van elektronische versies van schoolprogramma’s en -materiaal. naar Minist.Case. om ze te gebruiken in het verdere werk van de gerechtelijke instelling.Wsk.rez.: Aantal justitieel personeel met verbeterde managementcompetenties en komunikacji:wartość core:0K, 0MV docelowa:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) justitieel personeel ondersteund op het gebied van management en communicatie1 stuks opleidingsprogramma voor UP 2 stuks opleidingsmateriaal — 1 voor opleiders en UP3200 uur onderwijsactiviteiten in het kader van dit project (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di acquisire/aumentare le competenze pratiche nell'uso delle tecniche e degli strumenti di comunicazione sociale entro 2000os. (1200K,800M) delle unità giudiziarie in Polonia (formazione di un totale di 2000 giudici, giudici assistenti o cancellieri di tribunale-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Il progetto prevede l'attuazione delle seguenti azioni (K.D.5): metodi di comunicazione interpersonale efficace, compresi gli strumenti di comunicazione dei conflitti; ostacoli alla comunicazione; l'impatto delle emozioni sul comportamento delle parti in conflitto; caratteristiche delle dinamiche e delle tecniche di conflitto per attenuarne l'escalation; tecniche di comunicazione con persone mal funzionanti sotto stressElaborazione di materiali scolastici.,Consultazioni del programma e materiali di formazione con IOK,Sviluppo di un piano per il reclutamento dei partecipanti e un calendario per l'attuazione dei corsi di formazione,Realizzazione dei corsi di formazione 16h in totale per 2000 persone. — risultato: padroneggiare le competenze dell'interper, in particolare porterà a migliori capacità di comunicazione e risoluzione dei conflitti da parte del personale giudiziario,Sviluppo e conduzione di prove preliminari, test di competenza e sondaggio di valutazione al termine della formazione, rilascio di un certificato/certificato che confermi il completamento della formazione,Distanza di proj. sarà preservato trasferendo versioni elettroniche dei programmi scolastici e materiali. a Minist.Case. al fine di utilizzarli nel lavoro ulteriore dell'istituzione giudiziaria.Wsk.rez.: Numero di personale giudiziario che ha migliorato le competenze gestionali e komunikacji:wartość core:0K, 0MV docelowa:1080K, 720MProdotti.:2000 (1200K, 800M) personale giudiziario sostenuto nel campo della gestione e della comunicazione1 pc di programma di formazione per UP 2 pc di materiale formativo — 1 per i formatori e UP3200 ore di attività didattiche svolte nell'ambito di questo progetto (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es adquirir/aumentar competencias prácticas en el uso de técnicas y herramientas de comunicación social para el año 2000. (1200K.800M) de unidades judiciales en Polonia (formación de un total de 2000 jueces, jueces adjuntos o secretarios de los tribunales-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)El proyecto prevé la ejecución de las siguientes acciones (K.D.5): métodos de comunicación interpersonal eficaz, incluidos los instrumentos de comunicación de conflictos; barreras a la comunicación; el impacto de las emociones en el comportamiento de las partes en el conflicto; características de la dinámica y las técnicas de conflicto para mitigar su escalada; técnicas de comunicación con personas mal funcionando bajo estrésElaboración de materiales escolares.,Consultas del programa y materiales de capacitación con IOK,Desarrollo de un plan para la contratación de participantes y un calendario para la implementación de capacitaciones,Realización de cursos de capacitación 16h en total para 2000 personas. resultado: dominar las habilidades del interper, en particular, conducirá a mejorar las habilidades de comunicación y resolución de conflictos por parte del personal judicial,Desarrollo y realización de pre-prueba, prueba de competencia y encuesta de evaluación al final de la formación,La expedición de un certificado/certificado que confirme la finalización de la formación,Distancia de proj. se preservará mediante la transferencia de versiones electrónicas de los programas y materiales escolares. al Minist.Case. con el fin de utilizarlos en el trabajo posterior de la institución judicial.Wsk.rez.: Número de personal judicial que ha mejorado las competencias de gestión y komunikacji:wartość core:0K, 0MV docelowa:1080K, 720MProductos.:2000 (1200K, 800M) personal judicial apoyado en el campo de la gestión y comunicación1 pcs de programa de formación para UP 2 piezas de material de formación — 1 para formadores y UP3200 horas de actividades docentes realizadas en el marco de este proyecto (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at tilegne sig/øge praktiske færdigheder i retning af anvendelse af sociale kommunikationsteknikker og -værktøjer inden 2000o. 1200K 800M) retsafdelingernes arbejde i Polen (uddannelse af i alt 2000 dommere, retsassistenter eller referendarer-K.D.2). 01.09.2018-31.8.2020 (K.D.3) Projektet omfatter gennemførelse af følgende aktioner (KD.5):Udvikling af et uddannelsesprogram for: metoder til effektiv interpersonel kommunikation, herunder kommunikationsværktøjer i konfliktsituationer hindringer for kommunikation følelsernes indvirkning på konfliktparternes adfærd karakteristika ved konfliktdynamik og afhjælpningsteknikker kommunikationsteknikker med folk funktionssvigt i stressUdvikling af skolematerialer.,Konsultation af programmet og uddannelsesmateriale fra IOK,Udvikling af en plan for rekruttering af deltagere og tidsplan for gennemførelse af kurser,Realisering af kurser 16h for i alt 2000 mennesker. âEUR resultat: mastering færdigheder interper., især vil føre til forbedrede kommunikationsfærdigheder og løsning af konfliktsituationer ved domstol medarbejdere,Udvikling og gennemførelse af en præ-test, kontrol af de erhvervede kompetencer og evaluering undersøgelse ved afslutningen af uddannelsen,Udstedelse af et certifikat/certifikat, der bekræfter fuldførelsen af uddannelsen, Holdbarheden af projektet vil blive bevaret ved at passere den version af elektroniske programmer og materialer til Minist. Antal ansatte i retsvæsenet, der har øget deres ledelseskompetence, og communication:Basic værdi:0K, 0M Target value:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) retspersonale, der er omfattet af ledelses- og kommunikationsstøtte1 dele af uddannelsesprogrammer for UP 2 uddannelsesmateriale â EUR 1 for undervisere og UP3200 timers undervisning under dette projekt (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η απόκτηση/αύξηση πρακτικών δεξιοτήτων προς την κατεύθυνση της χρήσης τεχνικών και εργαλείων κοινωνικής επικοινωνίας μέχρι το 2000os. (1200K,800M) έργα δικαστικών μονάδων στην Πολωνία (που εκπαιδεύουν συνολικά 2000 δικαστές, δικαστικούς βοηθούς ή δημοψηφίσματα-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (Κ.Δ.3)Το έργο προβλέπει την υλοποίηση των ακόλουθων δράσεων (Κ.Δ.5): Ανάπτυξη προγράμματος κατάρτισης για: μέθοδοι αποτελεσματικής διαπροσωπικής επικοινωνίας, συμπεριλαμβανομένων εργαλείων επικοινωνίας σε συγκρούσεις· φραγμοί στην επικοινωνία· τον αντίκτυπο των συναισθημάτων στη συμπεριφορά των εμπλεκομένων στη σύγκρουση μερών· χαρακτηριστικά της δυναμικής των συγκρούσεων και των τεχνικών μετριασμού· τεχνικές επικοινωνίας με τους ανθρώπους που δυσλειτουργούν στο άγχοςΑνάπτυξη των σχολικών υλικών.,Διαβουλεύσεις του προγράμματος και του εκπαιδευτικού υλικού από την IOK, Ανάπτυξη ενός σχεδίου πρόσληψης των συμμετεχόντων και το χρονοδιάγραμμα της υλοποίησης των προγραμμάτων κατάρτισης,Επίτευξη των εκπαιδεύσεων 16h για ένα σύνολο 2000 άτομα. â EUR αποτέλεσμα: η γνώση των δεξιοτήτων του interper., ειδικότερα θα οδηγήσει σε βελτιωμένες δεξιότητες επικοινωνίας και επίλυση καταστάσεων σύγκρουσης από τους υπαλλήλους του δικαστηρίου, Ανάπτυξη και διεξαγωγή προ-δοκιμής, ελέγχοντας τις αποκτηθείσες ικανότητες και έρευνα αξιολόγησης στο τέλος της κατάρτισης,Έχοντας πιστοποιητικό/πιστοποιητικό που επιβεβαιώνει την ολοκλήρωση της κατάρτισης,Η ανθεκτικότητα του έργου θα διατηρηθεί με τη διαβίβαση της έκδοσης των ηλεκτρονικών προγραμμάτων και υλικού στον Υπουργό. Αριθμός δικαστικών υπαλλήλων που έχουν αυξήσει τις ικανότητές τους στη διαχείριση και communication:Basic Τιμή: 0K, 0M Target value:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) δικαστικό προσωπικό που καλύπτεται από τη διαχείριση και την επικοινωνία1 κομμάτια του προγράμματος κατάρτισης για UP 2 τμήματα του εκπαιδευτικού υλικού â EUR 1 για τους εκπαιδευτές και UP3200 ώρες μαθημάτων διδασκαλίας που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο αυτού του έργου (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je stjecanje/povećanje praktičnih vještina u smjeru korištenja tehnika i alata društvene komunikacije do 2000os. (1200K,800M) u pravosudnim odjelima u Poljskoj (osposobljavanje ukupno 2000 sudaca, sudskih pomoćnika ili referenduma – K.D.2). 01.09.2018. – 31.8.2020. (K.D.3) Projektom se predviđa provedba sljedećih aktivnosti (K.D.5):Razvoj programa osposobljavanja za: metode učinkovite međuljudske komunikacije, uključujući komunikacijske alate u sukobu; prepreke komunikaciji; utjecaj emocija na ponašanje sukobljenih strana; značajke konfliktne dinamike i tehnika ublažavanja; komunikacijske tehnike s ljudima neispravan u stresRazvoj školskih materijala., Konzultacije programa i materijala za obuku iz IOK,Razvijanje plana zapošljavanja sudionika i raspored provedbe treninga,Realizacija treninga 16h za ukupno 2000 ljudi. â EUR rezultat: ovladavanje vještinama interper., posebno će dovesti do poboljšanih komunikacijskih vještina i rješavanje konfliktnih situacija od strane sudskih djelatnika,Razvijanje i provođenje predtesta, provjera stečenih kompetencija i evaluacijske ankete na kraju treninga, Izdavanje certifikata/potvrde kojom se potvrđuje završetak obuke,Trajnost projekta će se sačuvati prosljeđivanjem verzije elektroničkih programa i materijala ministarstvu. Broj pravosudnog osoblja koje je povećalo svoju stručnost u upravljanju i communication:Basic vrijednost: 0K, 0M Cilj value:1080K, 720MProizvodi.:2000 (1200K, 800 milijuna) pravosudno osoblje obuhvaćeno potporom za upravljanje i komunikaciju1 program osposobljavanja za UP 2 materijale za osposobljavanje 1 za predavače i UP3200 sati nastave provedene u okviru ovog projekta (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul principal al proiectului este dobândirea/creșterea abilităților practice în direcția utilizării tehnicilor și instrumentelor de comunicare socială până în 2000os. (1200K,800 milioane) lucrări ale unităților judiciare din Polonia (formarea unui număr total de 2000 de judecători, asistenți judiciari sau referendumuri-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Proiectul are în vedere implementarea următoarelor acțiuni (K.D.5): Dezvoltarea unui program de formare pentru: metode de comunicare interpersonală eficace, inclusiv instrumente de comunicare în situații de conflict; bariere în calea comunicării; impactul emoțiilor asupra comportamentului părților la conflict; caracteristicile dinamicii conflictelor și ale tehnicilor de atenuare a acestora; tehnici de comunicare cu oamenii care funcționează defectuos în stresDezvoltarea materialelor școlare.,Consultări ale programului și materiale de formare de la IOK, Elaborarea unui plan de recrutare a participanților și programul de punere în aplicare a cursurilor de formare,Realizarea cursurilor 16h pentru un total de 2000 de persoane. â EUR rezultat: stăpânirea abilităților interper., în special va duce la îmbunătățirea abilităților de comunicare și de soluționare a situațiilor de conflict de către angajații instanței, dezvoltarea și efectuarea unui pre-test, verificarea competențelor dobândite și sondaj de evaluare la sfârșitul formării,Eliberarea unui certificat/certificat care să confirme finalizarea formării, Durabilitatea proiectului va fi păstrată prin transmiterea versiunii de programe și materiale electronice către Minist. Numărul de membri ai personalului judiciar care și-au sporit competența în management și communication:Basic valoare:0K, 0M Target value:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) personal judiciar acoperit de sprijin în management și comunicare1 programe de formare pentru UP 2 piese de formare a materialelor de formare â EUR 1 pentru formatori și ore UP3200 de predare de lecții efectuate în cadrul acestui proiect (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je získať/zvýšiť praktické zručnosti v smere využívania techník a nástrojov sociálnej komunikácie do roku 2000os. (1200K,800M) práce súdnych oddelení v Poľsku (vyškolenie celkovo 2000 sudcov, súdnych asistentov alebo referendárov – K.D.2). 01.09.2018 – 31.8.2020 (K.D.3) Projekt predpokladá realizáciu týchto akcií (K.D.5):Vypracovanie programu odbornej prípravy pre: metódy účinnej interpersonálnej komunikácie vrátane komunikačných nástrojov v konflikte; prekážky komunikácie; vplyv emócií na správanie strán konfliktu; charakteristiky dynamiky konfliktov a techník zmierňovania; komunikačné techniky s ľuďmi nefunkčné v streseRozvoj školských materiálov.,Konzultácie programu a školiacich materiálov z IOK,Rozvoj plánu náboru účastníkov a harmonogram realizácie školení,Realizácia tréningov 16h pre celkom 2000 ľudí. â EUR výsledok: zvládnutie zručností interper., najmä povedie k zlepšeniu komunikačných zručností a riešeniu konfliktných situácií zamestnancami súdu,Rozvoj a vykonávanie predbežnej skúšky, kontrola nadobudnutých kompetencií a hodnotiaci prieskum na konci odbornej prípravy,vydanie osvedčenia/osvedčenia potvrdzujúceho ukončenie odbornej prípravy, Trvalosť projektu bude zachovaná odovzdaním verzie elektronických programov a materiálov ministom. Počet zamestnancov súdnictva, ktorí zvýšili svoje kompetencie v oblasti riadenia a communication:Basic hodnota:0K, 0M Cieľ value:1080K, 720MProdukty.:2000 (1200K, 800M) justičných pracovníkov, na ktorých sa vzťahuje riadiaca a komunikačná podpora1 časť školiaceho programu pre UP 2 vzdelávacie predmety školiacich materiálov â EUR pre školiteľov a UP3200 hodín vyučovacích hodín vykonávaných v rámci tohto projektu (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jikseb/jiżdied il-ħiliet prattiċi fid-direzzjoni tal-użu ta’ tekniki u għodod ta’ komunikazzjoni soċjali sal-2000os. (1200K,800M) xogħlijiet ta’ unitajiet ġudizzjarji fil-Polonja (taħriġ ta’ total ta’ 2000 imħallef, assistent ġudizzjarju jew referendars-K.D.2). 01.09.2018–31.08.2020 (K.D.3)Il-proġett jipprevedi l-implimentazzjoni tal-azzjonijiet li ġejjin (K.D.5):L-iżvilupp ta’ programm ta’ taħriġ għal: metodi ta’ komunikazzjoni interpersonali effettiva, inklużi għodod ta’ komunikazzjoni f’kunflitt; l-ostakli għall-komunikazzjoni; l-impatt tal-emozzjonijiet fuq l-imġiba tal-partijiet fil-kunflitt; il-karatteristiċi tad-dinamika tal-kunflitti u t-tekniki ta’ mitigazzjoni; tekniki ta ‘komunikazzjoni ma’ nies funzjonament ħażin fl stressŻvilupp ta ‘materjali iskola.,Konsultazzjonijiet tal-programm u materjali ta ‘taħriġ mill-IOK,Żvilupp ta’ pjan ta ‘reklutaġġ ta’ parteċipanti u l-iskeda ta ‘implimentazzjoni ta’ taħriġ,Realizzazzjoni ta ‘taħriġ 16h għal total ta’ 2000 persuna. il-ħakma tal-ħiliet tal-interper, b’mod partikolari se twassal għal titjib fil-ħiliet ta’ komunikazzjoni u r-riżoluzzjoni ta’ sitwazzjonijiet ta’ kunflitt mill-impjegati tal-qorti, L-iżvilupp u t-twettiq ta’ test minn qabel, il-verifika tal-kompetenzi miksuba u l-istħarriġ ta’ evalwazzjoni fi tmiem it-taħriġ,Il-ħruġ ta’ ċertifikat/ċertifikat li jikkonferma t-tlestija tat-taħriġ, Id-durabbiltà tal-proġett se tiġi ppreservata billi l-verżjoni tal-programmi u l-materjali elettroniċi tingħadda lill-Minist. Numru ta ‘persunal ġudizzjarju li żiedu l-kompetenza tagħhom fil-ġestjoni u communication:Basic valur:0K, 0M Mira value:1080K, 720M Prodotti.:2000 (1200K, 800M) persunal ġudizzjarju kopert mill-ġestjoni u l-appoġġ tal-komunikazzjoni1 biċċiet ta ‘programm ta’ taħriġ għall UP 2 biċċiet ta ‘taħriġ ta’ materjali ta ‘taħriġ â EUR 1 għall-ħarrieġa u UP3200 sigħat ta’ tagħlim imwettqa taħt dan il-proġett (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é adquirir/aumentar habilidades práticas na direção do uso de técnicas e ferramentas de comunicação social até 2000.ºs. (1200K,800M) trabalhos de unidades judiciais na Polónia (formação de um total de 2000 juízes, assistentes judiciais ou referendos-K.D.2). 01.09.2018 — 31.08.2020 (K.D.3)O projeto prevê a execução das seguintes ações (K.D.5):Desenvolver um programa de formação para: métodos de comunicação interpessoal eficaz, incluindo ferramentas de comunicação em conflito; obstáculos à comunicação; o impacto das emoções no comportamento das partes no conflito; características da dinâmica de conflito e das técnicas de atenuação; técnicas de comunicação com pessoas com mau funcionamento no stressDesenvolvimento de materiais escolares.,Consultas do programa e materiais de treinamento do IOK,Desenvolvendo um plano de recrutamento de participantes e cronograma de implementação de treinamentos,Realização de treinamentos 16h para um total de 2000 pessoas. Resultado: dominar as habilidades de interper., em particular, levará à melhoria das habilidades de comunicação e resolução de situações de conflito por funcionários judiciais,Desenvolvendo e realizando um pré-teste, verificando as competências adquiridas e pesquisa de avaliação no final do treinamento,Emitindo um certificado/certificado confirmando a conclusão do treinamento,A durabilidade do projeto será preservada passando a versão de programas e materiais eletrônicos para Minista. Número de funcionários judiciais que aumentaram a sua competência em gestão e communication:Basic valor:0K, 0M Target value:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) pessoal judicial abrangido pelo apoio à gestão e comunicação1 peças de formação para UP 2 peças de material de formação 1 EUR para formadores e UP3200 horas de aulas realizadas no âmbito deste projeto (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on hankkia/lisätä käytännön taitoja sosiaalisen viestinnän tekniikoiden ja välineiden käytön suuntaan vuoteen 2000 mennessä. (1200 000 000 000 000 000 euroa) Puolan oikeusyksikköjen työt (yhteensä 2000 tuomaria, oikeusavustajaa tai referendars-K.D.2). 01.09.2018–31.08.2020 (K.D.3) Hankkeen tarkoituksena on toteuttaa seuraavat toimet (K.D.5):koulutusohjelman kehittäminen: tehokkaat henkilöiden välisen viestinnän menetelmät, mukaan lukien viestintävälineet konfliktitilanteissa; viestinnän esteet; tunteiden vaikutus konfliktin osapuolten käyttäytymiseen; konfliktidynamiikan ja lieventämistekniikoiden ominaisuudet; viestintätekniikat ihmisten toimintahäiriötstressinkehittäminenKoulumateriaalien kehittäminen.,Ohjelman kuulemiset ja koulutusmateriaalit IOK: sta,Kehityssuunnitelma osallistujien rekrytoinnista ja harjoittelun aikataulusta,Koulutusten toteuttaminen 16h yhteensä 2000: lle. Tulos: osaaminen interper., erityisesti parantaa viestintätaitoja ja ratkaista konfliktitilanteiden tuomioistuimen työntekijät,kehittää ja suorittaa pre-test, tarkistaa hankittujen pätevyyksien ja arviointikyselyn koulutuksen lopussa,myöntää todistus/todistus, joka vahvistaa koulutuksen loppuun,Hankkeen kestävyys säilytetään toimittamalla versio sähköisistä ohjelmista ja materiaaleista Minist. Niiden oikeuslaitoksen henkilöstön määrä, jotka ovat lisänneet johtamistaitoaan ja communication:Basic arvo: 0K, 0M Target value:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) hallinto- ja viestintätuen piiriin kuuluva oikeuslaitoksen henkilöstö1 koulutusohjelma UP 2 koulutusmateriaalia varten kouluttajille ja UP3200 tuntia opetustunteja tässä hankkeessa (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je pridobiti/povečati praktične spretnosti v smeri uporabe tehnik in orodij družbene komunikacije do 2000osov. (1200K,800M) dela pravosodnih enot na Poljskem (usposablja skupno 2000 sodnikov, sodnih pomočnikov ali referendumov – K.D.2). 01.09.2018–31.08.2020 (K.D.3)Projekt predvideva izvedbo naslednjih ukrepov (K.D.5):Razvoj programa usposabljanja za: metode učinkovite medosebne komunikacije, vključno s komunikacijskimi orodji v konfliktih; ovire za komunikacijo; vpliv čustev na vedenje sprtih strani; značilnosti dinamike konfliktov in tehnik za ublažitev; komunikacijske tehnike z ljudmi nepravilno v stresRazvoj šolskega gradiva.,Posvetovanja o programu in gradiva za usposabljanje iz IOK,Razvija načrt zaposlovanja udeležencev in urnik izvajanja usposabljanja,Realizacija usposabljanja 16h za skupno 2000 ljudi. â EUR rezultat: obvladovanje spretnosti interper., zlasti bo privedlo do izboljšanih komunikacijskih spretnosti in reševanje konfliktnih situacij s strani zaposlenih na sodišču,Razvoj in izvajanje predpreskusa, preverjanje pridobljenih kompetenc in evalvacijske ankete ob koncu usposabljanja,Izdaja potrdilo/potrdilo, ki potrjuje zaključek usposabljanja,Trajnost projekta bo ohranjena s prenosom različice elektronskih programov in materialov v Minist. Število zaposlenih v pravosodju, ki so povečali svojo usposobljenost na področju upravljanja in communication:Basic vrednost:0K, 0M Cilj value:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) pravosodno osebje, zajeto v podporo upravljanju in komunikaciji1 kosov programa usposabljanja za UP 2 kosov usposabljanja gradiva za usposabljanje â EUR 1 za trenerje in UP3200 ur učnih ur, izvedenih v okviru tega projekta (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je získat/zvýšit praktické dovednosti ve směru využití technik a nástrojů sociální komunikace do roku 2000os. (1200K,800M) práce soudních jednotek v Polsku (odborná příprava celkem 2000 soudců, soudních asistentů nebo referendářů-K.D.2). 01.09.2018–31.08.2020 (K.D.3)Projekt předpokládá provedení těchto akcí (K.D.5):Rozvoj vzdělávacího programu pro: metody účinné mezilidské komunikace, včetně komunikačních nástrojů v konfliktech; překážky v komunikaci; dopad emocí na chování stran konfliktu; charakteristiky dynamiky konfliktů a technik zmírňování konfliktů; komunikační techniky s lidmi nefunkční ve stresuVývoj školních materiálů.,Konzultace programu a školicích materiálů z IOK, Rozvoj plánu náboru účastníků a harmonogram realizace školení,Realizace školení 16h pro celkem 2000 lidí. â EUR výsledek: zvládnutí dovedností interper., zejména povede ke zlepšení komunikačních dovedností a řešení konfliktních situací ze strany soudních zaměstnanců, Rozvoj a provedení předtestu, kontrola nabyté kompetence a hodnotící průzkum na konci školení, Vydávání certifikátu/osvědčení potvrzující dokončení školení,Trvalost projektu bude zachována předáním verze elektronických programů a materiálů Minist. Počet soudních zaměstnanců, kteří zvýšili svou způsobilost v oblasti řízení, a communication:Basic hodnota:0K, 0M Cíl value:1080K, 720MProdukty.:2000 (1200K, 800M) soudní zaměstnanci, na něž se vztahuje podpora řízení a komunikace1 kusy vzdělávacího programu pro UP 2 školicí materiály › 1 pro školitele a UP3200 hodin výuky prováděné v rámci tohoto projektu (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2000 m. įgyti/pagerinti praktinius įgūdžius socialinės komunikacijos technikos ir priemonių naudojimo kryptimi. (1200K,800M) Lenkijos teismų padalinių darbai (iš viso mokoma 2000 teisėjų, teisėjų padėjėjų ar referentų-K.D.2). 2018 m. rugsėjo 1 d.–2020 m. rugpjūčio 31 d. (K.D.3)Projektu numatoma įgyvendinti šiuos veiksmus (K.D.5): veiksmingo asmenų tarpusavio bendravimo metodai, įskaitant komunikacijos priemones konflikto metu; bendravimo kliūtys; emocijų poveikį konflikto šalių elgesiui; konfliktų dinamikos ir švelninamųjų metodų charakteristikas; bendravimo metodai su žmonėmis blogai stresoplėtra mokyklos medžiagos.,Konsultacijos programos ir mokymo medžiagos iš IOK,Plėtoti įdarbinimo dalyvių planą ir tvarkaraštį įgyvendinant mokymus,Realization mokymų 16h už 2000 žmonių iš viso. â EUR rezultatas: įvaldyti interper., visų pirma, padės pagerinti bendravimo įgūdžius ir išspręsti konfliktines situacijas teismo darbuotojai,Plėtojant ir atliekant išankstinį testą, tikrinant įgytas kompetencijas ir vertinimo apklausą mokymo pabaigoje,Išduodant pažymėjimą/sertifikatą, patvirtinantį mokymo baigimą,Projekto ilgaamžiškumas bus išsaugotas perduodant elektroninių programų ir medžiagos versiją Minist. Teismų darbuotojų, kurie padidino savo kompetenciją valdymo ir communication:Basic vertė:0K, 0M Tikslas value:1080K, 720MProduktai.:2000 (1200K, 800M) teisminių darbuotojų, kuriems valdymo ir komunikacijos paramos1 vienetų mokymo programa UP 2 mokymo medžiagos ā EUR 1 instruktoriai ir UP3200 valandų mokymo pamokų, atliktų pagal šį projektą (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 2000.gadam apgūt/uzlabot praktiskās iemaņas sociālās komunikācijas metožu un rīku izmantošanas virzienā. (1200K,800M) tiesu iestāžu nodaļu darbi Polijā (kopumā apmācot 2000 tiesnešus, tiesnešu palīgus vai referendumus — K.D.2). 01.09.2018–31.08.2020 (K.D.3)Projekts paredz īstenot šādas darbības (K.D.5): Apmācības programmas izstrāde: efektīvas starppersonu saziņas metodes, tostarp saziņas līdzekļi konfliktā; saziņas šķēršļi; emociju ietekme uz konfliktā iesaistīto pušu uzvedību; konfliktu dinamikas un seku mazināšanas paņēmienu raksturojums; komunikācijas metodes ar cilvēkiem, kas nedarbojas stresuSkolas materiālu izstrāde.,Programmas un mācību materiālu konsultācijas no IOK,Dalībnieku atlases plāna izstrāde un apmācību īstenošanas grafiks, 16h treniņu realizācija kopā 2000 cilvēkiem. apgūstot interper. prasmes, jo īpaši tiks uzlabotas komunikācijas prasmes un tiesu darbinieku konflikta situāciju risināšana, Pirmstesta izstrāde un veikšana, iegūto kompetenču pārbaude un vērtēšanas aptauja apmācības beigās,izsniedzot sertifikātu/sertifikātu, kas apstiprina apmācības pabeigšanu,Projekta ilglaicīgums tiks saglabāts, nododot elektronisko programmu un materiālu versiju Minist. Tiesu iestāžu darbinieku skaits, kuri ir palielinājuši savu kompetenci vadības jomā un communication:Basic vērtība: 0K, 0M Mērķis value:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) tiesu iestāžu darbinieki, uz kuriem attiecas vadības un komunikācijas atbalsts1 mācību programmas UP 2 mācību materiālu gabali â EUR 1 instruktoriem un UP3200 stundu mācību nodarbības, kas veiktas saskaņā ar šo projektu (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е придобиване/увеличаване на практическите умения в посока на използването на техники и инструменти за социална комуникация до 2000 г. (1200K,800M) работи на съдебни звена в Полша (обучение на общо 2000 съдии, съдебни асистенти или референдуми-K.D.2). 01.09.2018—31.08.2020 г. (К.Д.3)Проектът предвижда изпълнението на следните действия (К.Д.5):Разработване на програма за обучение за: методи за ефективна междуличностна комуникация, включително средства за комуникация в конфликт; пречки пред комуникацията; въздействието на емоциите върху поведението на страните в конфликта; характеристики на динамиката на конфликтите и техниките за смекчаване на последиците; комуникационни техники с хора, неизправни в стресРазработване на учебни материали.,Консултации на програмата и обучителни материали от МОК,Разработване на план за набиране на участници и график за изпълнение на обучения,Реализиране на обучения 16 часа за общо 2000 души. â EUR резултат: овладяването на уменията за взаимодействие., по-специално ще доведе до подобряване на комуникационните умения и разрешаване на конфликтни ситуации от страна на съдебните служители, Разработване и провеждане на предварителен тест, проверка на придобитите компетенции и проучване за оценка в края на обучението,издаване на сертификат/сертификат, потвърждаващ завършването на обучението,Устойчивостта на проекта ще бъде запазена чрез предаване на версията на електронните програми и материали на Минист. Брой съдебни служители, които са увеличили компетентността си в управлението и communication:Basic стойност:0K, 0M Target value:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) съдебен персонал, обхванат от подкрепа за управление и комуникация1 части от програмата за обучение на UP 2 обучителни материали â EUR 1 за обучители и UP3200 часа учебни уроци, проведени по този проект (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2000-es évekre gyakorlati készségeket szerezzen a szociális kommunikációs technikák és eszközök használatának irányában. (1200K,800M) lengyelországi igazságügyi egységek munkája (összesen 2000 bíró, igazságügyi asszisztens vagy népszavazás kiképzése – K.D.2). 01.09.2018–31.08.2020 (K.D.3)A projekt a következő intézkedések végrehajtását irányozza elő (K.D.5):K.D.5:A következő képzési program kidolgozása: a hatékony interperszonális kommunikáció módszerei, beleértve a konfliktusokban alkalmazott kommunikációs eszközöket is; a kommunikáció akadályai; az érzelmek hatása a konfliktusban részt vevő felek magatartására; a konfliktusok dinamikájának és mérséklési technikáinak jellemzői; kommunikációs technikák a stresszben hibásan dolgozó emberekkelAz iskolai anyagok fejlesztése.,Konzultációk a programról és az IOK képzési anyagairól,A résztvevők felvételének terve és a képzések végrehajtásának ütemterve,A képzések megvalósítása 16h összesen 2000 ember számára. â EUR eredmény: elsajátítása a készségek interper., különösen vezet a jobb kommunikációs készségek és a konfliktushelyzetek megoldását a bírósági alkalmazottak,Fejlesztése és lefolytatása egy előzetes teszt, ellenőrzi a megszerzett kompetenciák és értékelő felmérés végén a képzés,Kiadása bizonyítvány/tanúsítvány befejezése a képzés,A tartósság a projekt megmarad a verzió az elektronikus programok és anyagok Minist. Azoknak az igazságügyi alkalmazottaknak a száma, akik növelték a vezetői kompetenciájukat és communication:Basic érték:0K, 0M Cél value:1080K, 720MTermékek.:2000 (1200K, 800M) igazságügyi személyzet, akik irányítási és kommunikációs támogatás hatálya alá tartoznak1 képzési program az UP 2 képzési anyagaihoz â EUR 1 oktatók számára és UP3200 óra tanítási órák e projekt keretében (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail scileanna praiticiúla a fháil/a mhéadú i dtreo úsáid teicnící agus uirlisí cumarsáide sóisialta faoi 2000os. (1200K,800M) oibreacha aonad breithiúnach sa Pholainn (oiliúint de 2000 breitheamh, cúntóirí breithiúnacha nó reifrinn-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Tá sé beartaithe leis an tionscadal na gníomhaíochtaí seo a leanas a chur chun feidhme (K.D.5): Clár oiliúna a fhorbairt le haghaidh: modhanna cumarsáide idirphearsanta éifeachtacha, lena n-áirítear uirlisí cumarsáide coinbhleachta; bacainní ar chumarsáid; tionchar na mothúchán ar iompar na bpáirtithe sa choinbhleacht; saintréithe dinimic coinbhleachta agus teicnící maolaithe; teicnící cumarsáide le daoine malfunctioning i strusForbairt na n-ábhar scoile.,Comhairliúcháin an chláir agus ábhair oiliúna ón IOK, Forbairt plean earcaíochta rannpháirtithe agus sceideal cur i bhfeidhm na n-oiliúint, Fíorú oiliúna 16h ar feadh iomlán de 2000 daoine. máistreacht a fháil ar scileanna interper, go háirithe mar thoradh ar scileanna cumarsáide feabhsaithe agus ar chásanna coinbhleachta a réiteach ag fostaithe cúirte, Réamhthástáil a fhorbairt agus a sheoladh, na hinniúlachtaí a fuarthas agus an suirbhé meastóireachta a sheiceáil ag deireadh na hoiliúna,Deimhniú/deimhniú a eisiúint lena ndeimhnítear go gcríochnófar an oiliúint, Caomhnófar marthanacht an tionscadail tríd an leagan de chláir agus d’ábhair leictreonacha a chur chuig an Íosmhéid. Líon na foirne breithiúna a mhéadaigh a n-inniúlacht i mbainistíocht agus ISO9001: 2008 luach:0K, 0M Sprioc value:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) foirne breithiúnacha clúdaithe ag bainistíocht agus cumarsáid tacaíocht 1 píosaí clár oiliúna do UP 2 píosaí oiliúna na n-ábhar oiliúna â EUR 1 d’oiliúnóirí agus UP3200 uair an chloig de cheachtanna teagaisc a rinneadh faoin tionscadal seo (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förvärva/öka praktiska färdigheter i riktning mot användning av sociala kommunikationstekniker och -verktyg senast 2000os. (1200K 800 miljoner) arbete vid rättsliga enheter i Polen (utbildning av totalt 2 000 domare, domstolsbiträden eller domare – K.D.2). 01.09.2018–31 augusti 2020 (K.D.3)I projektet planeras genomförandet av följande åtgärder (K.D.5):Utveckling av ett utbildningsprogram för: metoder för effektiv interpersonell kommunikation, inbegripet kommunikationsverktyg i konfliktsituationer. hinder för kommunikation. känslornas inverkan på beteendet hos parterna i konflikten. egenskaper hos konfliktdynamik och metoder för begränsning av konflikter. kommunikationstekniker med människor som inte fungerar i stressUtveckling av skolmaterial.,Samråd av programmet och utbildningsmaterial från IOK,Utveckla en plan för rekrytering av deltagare och schema för genomförande av utbildningar,Realisering av utbildningar 16h för totalt 2000 personer. â EUR resultat: behärska de färdigheter interper., i synnerhet kommer att leda till förbättrad kommunikationsförmåga och lösning av konfliktsituationer av domstolsanställda,Utveckla och genomföra ett förtest, kontrollera förvärvad kompetens och utvärdering undersökning i slutet av utbildningen,Utfärda ett certifikat/intyg som bekräftar slutförandet av utbildningen,Hållbarheten av projektet kommer att bevaras genom att skicka versionen av elektroniska program och material till Minist. Antal domare som har ökat sin kompetens inom ledningen och communication:Basic värde:0K, 0M Target value:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) personal inom rättsväsendet som omfattas av lednings- och kommunikationsstöd1 utbildningsprogram för UP 2 utbildningsmateriel â EUR 1 för utbildare och UP3200 timmars undervisningslektioner som genomförts inom ramen för detta projekt (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on omandada/suurendada praktilisi oskusi sotsiaalsete kommunikatsioonitehnikate ja -vahendite kasutamise suunas aastaks 2000os. (1200K,800M) Poola kohtuüksuste tööd (koolituses kokku 2000 kohtunikku, kohtunikuabi või rahvahääletust – K.D.2). 01.09.2018–31.08.2020 (K.D.3)Projektiga nähakse ette järgmiste meetmete (K.D.5) rakendamine: koolitusprogrammi väljatöötamine: tõhusa isikutevahelise suhtluse meetodid, sealhulgas konfliktiolukorras olevad sidevahendid; teabevahetuse takistused; emotsioonide mõju konflikti osapoolte käitumisele; konfliktidünaamika ja leevendamismeetmete omadused; Kommunikatsioonitehnikad inimestega, kes ei tööta stressi Arendamisel koolimaterjalide.,Konsultatsioonid programmi ja koolitusmaterjalid IOK,Arengukava osalejate värbamine ja ajakava koolituste,Realisation koolitusi 16h kokku 2000 inimest. â EUR tulemus: interperi oskuste omandamine., eelkõige toob see kaasa parema suhtlemisoskuse ja konfliktiolukordade lahendamise kohtu töötajate poolt, Eeltesti väljatöötamine ja läbiviimine, omandatud pädevuste kontrollimine ja hindamine koolituse lõpus,koolituse läbimist kinnitava sertifikaadi/tunnistuse väljaandmine,Projekti kestvus säilitatakse elektrooniliste programmide ja materjalide versiooni Ministile edastamisega. Nende kohtutöötajate arv, kes on suurendanud oma pädevust juhtimises ja communication:Basic value:0K, 0M Target value:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) Juhtimis- ja kommunikatsioonitoetusega hõlmatud kohtutöötajad1 koolitusprogramm 2 koolitusmaterjali jaoks â EUR 1 koolitajatele ja UP3200 tundi selle projekti raames läbi viidud õppetunde (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.02.17.00-00-0030/18
0 references