Chance of success (Q121582): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 212,878.72 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 250,445.56 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: starogardzki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: starogardzki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: sztumski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: sztumski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: EMPLOYMENT / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 14:24, 21 October 2022
Project Q121582 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Chance of success |
Project Q121582 in Poland |
Statements
957,619.08 zloty
0 references
1,126,610.69 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
28 February 2019
0 references
CITYSCHOOL SP. Z O.O.
0 references
Celem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie wśród 84 osób spełniających kryteria grupy docelowej poprzez zaplanowane wsparcie projektowe, tj. m.in. IPD, poradnictwo zawodowe, szkolenia kompetencji cyfrowych, szkolenia zawodowe, staże zawodowe, pośrednictwo pracy, w tym nabycie kwalifikacji potwierdzonych certyfikatem zewnętrznym przez co najmniej 42 uczestników projektu, a także podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 64% spośród 84 uczestników. Cel główny zostanie osiągnięty w terminie 01.09.2017-28.02.2019r. Grupę docelową stanowią 84 osoby bezrobotne (51 kobiet, 33 mężczyzn), z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia, zamieszkujące (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia w woj. pomorskim (tj. powiaty: bytowski, chojnicki, człuchowski, kościerski, kwidzyński, lęborski, malborski, nowodworski, pucki, słupski, starogardzki, sztumski, tczewski, wejherowski), należące do wszystkich poniższych grup: -osoby w wieku 50 lat i więcej: co najmniej 10% grupy docelowej, tj. 9 osób [6 kobiet, 3 mężczyzn] -kobiety: co najmniej 60% grupy docelowej, tj. 51 kobiet -osoby z niepełnosprawnościami: co najmniej 10% grupy docelowej, tj. 9 osób [6 kobiet, 3 mężczyzn] -osoby długotrwale bezrobotne: co najmniej 20% grupy docelowej, tj. 17 osób [10 kobiet, 7 mężczyzn] -osoby o niskich kwalifikacjach: co najmniej 30% grupy docelowej, tj. 25 osób [15 kobiet, 10 mężczyzn] Działania: -Wsparcie psychologiczno-doradcze (w tym stworzenie/aktualizacja Indywidualnego Planu Działania) -Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe -Szkolenia w zakresie nabywania kompetencji kluczowych na rynku pracy (kompetencje cyfrowe) -Szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji -Staże zawodowe -Pośrednictwo pracy. Rezultaty: 1. Liczba bezrobotnych osób pracujących po opuszczeniu Programu: min. 54, w tym min. 32 kobiety 2. Liczba bezrobotnych osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu Programu: min. 42, w tym min. 26 kobiet (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employability among 84 people meeting the target group criteria through planned project support, i.e., among others. IPD, vocational guidance, digital competence training, vocational training, internships, job intermediation, including the acquisition of qualifications confirmed by an external certificate by at least 42 participants, and employment by at least 64 % of the 84 participants. The main objective will be achieved by 01.09.2017-28.02.2019. The target group consists of 84 unemployed persons (51 women, 33 men), excluding persons before the age of 30, residing (as defined by the Civil Code) in areas with a high unemployment rate in the Pomeranian Voivodeship (i.e. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Łęborski, Malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, Tczewski, Wejherowski) belonging to all of the following groups: —persons aged 50 years and over: at least 10 % of the target group, i.e. 9 people [6 women, 3 men] -women: at least 60 % of the target group, i.e. 51 women with disabilities: at least 10 % of the target group, i.e. 9 people [6 women, 3 men] – long-term unemployed: at least 20 % of the target group, i.e. 17 people [10 women, 7 men] – low-skilled people: at least 30 % of the target group, i.e. 25 people [15 women, 10 men] Actions: — Psychological and advisory support (including the creation/update of the Individual Action Plan) -Individual and group vocational guidance -Training in the acquisition of key competences on the labour market (digital competences) -Training leading to upgrading, supplementing or retraining qualifications – Vocational internship -Working intermediation. Results: 1. Number of unemployed persons working after leaving the Programme: min. 54, including 32 women 2. Number of unemployed persons who have been qualified after leaving the Programme: min. 42, of which 26 women (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 84 personnes répondant aux critères du groupe cible grâce à un soutien prévu au projet, c’est-à-dire, entre autres. IPD, orientation professionnelle, formation aux compétences numériques, formation professionnelle, stages, stages, stages, y compris l’acquisition de qualifications confirmées par un certificat externe par au moins 42 participants au projet, ainsi qu’au moins 64 % des 84 participants prenant un emploi. L’objectif principal sera atteint d’ici le 1er septembre 2017 au 28 février 2019. Le groupe cible est de 84 chômeurs (51 femmes et 33 hommes), à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans résidant (au sens du Code civil) dans des zones où le taux de chômage est élevé dans la voïvodie de Pomorskie (districts: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Lęborski, malborski, Novodworski, Pucki, Piłski, Starogard, Szumski, tczewski, Wejherowski), appartenant à l’ensemble des groupes suivants: —personnes âgées de 50 ans et plus: au moins 10 % du groupe cible, c’est-à-dire 9 personnes [6 femmes, 3 hommes] — femmes: au moins 60 % du groupe cible, c’est-à-dire 51 femmes handicapées: au moins 10 % du groupe cible, c’est-à-dire 9 personnes [6 femmes, 3 hommes] — chômeurs de longue durée: au moins 20 % du groupe cible, c’est-à-dire 17 personnes [10 femmes, 7 hommes] — personnes peu qualifiées: au moins 30 % du groupe cible, c’est-à-dire 25 personnes [15 femmes, 10 hommes] Actions: —Assistance psychologique et consultative (y compris la création/la mise à jour d’un plan d’action individuel) — Orientation professionnelle individuelle et collective -Formation en vue de l’acquisition de compétences clés sur le marché du travail (compétence numérique) -Formation conduisant au perfectionnement, au complément ou à la reconversion — Placements d’emploi — Intermédiation. Résultats: 1. Nombre de chômeurs travaillant après avoir quitté le programme: min. 54, dont au moins 32 femmes 2. Nombre de chômeurs ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme: min. 42, dont au moins 26 femmes (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 84 Personen zu erhöhen, die die Kriterien der Zielgruppe erfüllen, u. a. durch geplante Projektunterstützung. IPD, Berufsberatung, digitale Kompetenzausbildung, Berufsausbildung, Praktika, Stellenvermittlungen, einschließlich des Erwerbs von Qualifikationen, die durch ein externes Zertifikat von mindestens 42 Projektteilnehmern bestätigt werden, sowie mindestens 64 % der 84 Teilnehmer, die eine Beschäftigung aufnehmen. Das Hauptziel wird bis zum 01.09.2017-28.02.2019 erreicht. Zielgruppe sind 84 Arbeitslose (51 Frauen, 33 Männer), ausgenommen Personen vor 30 Jahren, die (im Sinne des Zivilgesetzbuchs) in Gebieten mit hohen Arbeitslosenquoten in der Woiwodschaft Pomorskie (d. h. Bezirke: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Lęborski, Malborski, Novodworski, Pucki, Piłski, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski) gehören zu allen folgenden Gruppen: Personen ab 50 Jahren: mindestens 10 % der Zielgruppe, d. h. 9 Personen [6 Frauen, 3 Männer] -Frauen: mindestens 60 % der Zielgruppe, d. h. 51 Frauen mit Behinderungen: mindestens 10 % der Zielgruppe, d. h. 9 Personen [6 Frauen, 3 Männer] – Langzeitarbeitslose: mindestens 20 % der Zielgruppe, d. h. 17 Personen [10 Frauen, 7 Männer] – Geringqualifizierte: mindestens 30 % der Zielgruppe, d. h. 25 Personen [15 Frauen, 10 Männer] Aktionen: —Psychologische und beratende Unterstützung (einschließlich der Erstellung/Aktualisierung eines individuellen Aktionsplans) – Einzel- und Gruppenkarriereberatung -Ausbildung für den Erwerb von Schlüsselkompetenzen auf dem Arbeitsmarkt (digitale Kompetenz) – Ausbildung zur Weiterbildung, Ergänzung oder Umschulung – Stellenvermittlung – Vermittlung. Ergebnisse: 1. Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten: min. 54, davon mindestens 32 Frauen 2. Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben: min. 42, davon mindestens 26 Frauen (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid van 84 mensen die aan de criteria van de doelgroep voldoen te vergroten door middel van geplande projectondersteuning, d.w.z. onder meer. IPD, loopbaanbegeleiding, digitale competentieopleiding, beroepsopleiding, stages, arbeidsbemiddeling, met inbegrip van de verwerving van kwalificaties die zijn bevestigd door een extern certificaat door ten minste 42 projectdeelnemers, en ten minste 64 % van de 84 deelnemers die een baan gaan zoeken. De hoofddoelstelling zal uiterlijk op 1.7.2017-28.02.2019 worden verwezenlijkt. De doelgroep is 84 werklozen (51 vrouwen, 33 mannen), met uitzondering van degenen vóór de leeftijd van 30 jaar, die (in de zin van het burgerlijk wetboek) wonen in gebieden met een hoog werkloosheidspercentage in het woiwodschap Pomorskie (d.w.z. districten: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Lęborski, malborski, Novodworski, Pucki, Piłski, Starogard, Szumski, tczewski, Wejherowski), die tot de volgende groepen behoren: —personen van 50 jaar en ouder: ten minste 10 % van de doelgroep, d.w.z. 9 personen [6 vrouwen, 3 mannen] -vrouwen: ten minste 60 % van de doelgroep, d.w.z. 51 vrouwen met een handicap: ten minste 10 % van de doelgroep, d.w.z. 9 personen [6 vrouwen, 3 mannen] — langdurig werklozen: ten minste 20 % van de doelgroep, d.w.z. 17 personen [10 vrouwen, 7 mannen] — laaggeschoolden: ten minste 30 % van de doelgroep, d.w.z. 25 personen [15 vrouwen, 10 mannen] Acties: —Psychologische en adviserende ondersteuning (met inbegrip van het opstellen/bijwerken van een individueel actieplan) — Individuele en groepscarrièrebegeleiding -Opleiding voor de verwerving van sleutelcompetenties op de arbeidsmarkt (digitale competentie) -Opleiding die leidt tot bijscholing, aanvulling of omscholing — Beroepsbemiddeling — Bemiddeling. Resultaten: 1. Aantal werklozen dat na het verlaten van het programma werkt: min. 54, waarvan ten minste 32 vrouwen 2. Aantal werklozen dat na het verlaten van het programma een diploma heeft behaald: min. 42, waarvan ten minste 26 vrouwen (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 84 persone che soddisfano i criteri del gruppo destinatario attraverso il sostegno previsto, vale a dire, tra gli altri. IPD, orientamento professionale, formazione in materia di competenze digitali, formazione professionale, tirocini, tirocini, tirocini, compresa l'acquisizione di qualifiche confermate da un certificato esterno da almeno 42 partecipanti al progetto, nonché almeno il 64 % degli 84 partecipanti al lavoro. L'obiettivo principale sarà raggiunto entro l'1.9.2017-28.2.2019. Il gruppo target è di 84 disoccupati (51 donne, 33 uomini), esclusi quelli prima dei 30 anni, residenti (ai sensi del codice civile) in zone con elevati tassi di disoccupazione nel voivodato della Pomorskie (ossia distretti: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Lęborski, malborski, Novodworski, Pucki, Piłski, Starogard, Szumski, tczewski, Wejherowski, appartenenti a tutti i seguenti gruppi: —persone di età pari o superiore a 50 anni: almeno il 10 % del gruppo destinatario, ossia 9 persone [6 donne, 3 uomini] -donne: almeno il 60 % del gruppo destinatario, ossia 51 donne con disabilità: almeno il 10 % del gruppo destinatario, ossia 9 persone [6 donne, 3 uomini] — disoccupati di lunga durata: almeno il 20 % del gruppo destinatario, ossia 17 persone [10 donne, 7 uomini] — persone poco qualificate: almeno il 30 % del gruppo destinatario, ossia 25 persone [15 donne, 10 uomini] Azioni: —Assistenza psicologica e consultiva (compresa la creazione/aggiornamento di un piano d'azione individuale) — Orientamento professionale individuale e di gruppo — Formazione per l'acquisizione di competenze chiave nel mercato del lavoro (competenza digitale) — Formazione che porta al miglioramento delle competenze, all'integrazione o alla riqualificazione — collocamento — Intermediazione. Risultati: 1. Numero di disoccupati che lavorano dopo aver lasciato il programma: min. 54, di cui almeno 32 donne 2. Numero di disoccupati che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma: min. 42, di cui almeno 26 donne (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 84 personas que cumplen los criterios del grupo destinatario mediante el apoyo previsto al proyecto, es decir, entre otros. DIP, orientación profesional, formación en competencias digitales, formación profesional, prácticas y prácticas profesionales, incluida la adquisición de cualificaciones confirmadas por un certificado externo por al menos 42 participantes en el proyecto, así como al menos el 64 % de los 84 participantes en el empleo. El objetivo principal se alcanzará del 1 de septiembre de 2017 al 28.2.2019. El grupo destinatario es de 84 desempleados (51 mujeres, 33 hombres), excluidos los que tienen menos de 30 años, que residen (en el sentido del Código Civil) en zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato de Pomorskie (es decir, distritos: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Lęborski, malborski, Novodworski, Pucki, Piłski, Starogard, Szumski, tczewski, Wejherowski), pertenecientes a todos los grupos siguientes: —personas mayores de 50 años: al menos el 10 % del grupo destinatario, es decir, 9 personas [6 mujeres, 3 hombres] -mujeres: al menos el 60 % del grupo destinatario, es decir, 51 mujeres con discapacidad: al menos el 10 % del grupo destinatario, es decir, 9 personas [6 mujeres, 3 hombres] — desempleados de larga duración: al menos el 20 % del grupo destinatario, es decir, 17 personas [10 mujeres, 7 hombres] — personas poco cualificadas: al menos el 30 % del grupo destinatario, es decir, 25 personas [15 mujeres, 10 hombres] Acciones: —Apoyo psicológico y consultivo (incluida la creación/actualización de un plan de acción individual) — Orientación profesional individual y colectiva — Formación para la adquisición de competencias clave en el mercado de trabajo (competencia digital) — Formación que conduce a la mejora de las capacidades, complemento o reciclaje profesional — Prácticas profesionales — Intermediación. Resultados: 1. Número de desempleados que trabajan después de abandonar el programa: min. 54, incluidas al menos 32 mujeres 2. Número de desempleados que obtuvieron una cualificación tras abandonar el programa: min. 42, incluidas al menos 26 mujeres (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden blandt 84 personer, der opfylder målgruppekriterierne, gennem planlagt projektstøtte, dvs. bl.a.. IPD, erhvervsvejledning, digital kompetenceuddannelse, erhvervsuddannelse, praktikophold, jobformidling, herunder erhvervelse af kvalifikationer bekræftet ved et eksternt certifikat af mindst 42 deltagere, og beskæftigelse af mindst 64 % af de 84 deltagere. Hovedmålet vil blive nået inden den 1. september 2017-28.2.2019. Målgruppen består af 84 arbejdsløse (51 kvinder, 33 mænd), ekskl. personer inden det fyldte 30. år, bosiddende (som defineret i den borgerlige lovbog) i områder med høj arbejdsløshed i Pommern Voivodeship (dvs. powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski), der tilhører alle følgende grupper: âEUR personer på 50 år og derover: mindst 10 % af målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinder, 3 mænd] — kvinder: mindst 60 % af målgruppen, dvs. 51 kvinder med handicap: mindst 10 % af målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinder, 3 mænd] âEUR langtidsledige: mindst 20 % af målgruppen, dvs. 17 personer [10 kvinder, 7 mænd] â EUR lavtuddannede: mindst 30 % af målgruppen, dvs. 25 personer [15 kvinder, 10 mænd] âEUR Psykologisk og rådgivende støtte (herunder udarbejdelse/ajourføring af den individuelle handlingsplan) -Individuel og gruppefaglig vejledning — Uddannelse i erhvervelse af nøglekompetencer på arbejdsmarkedet (digitale kompetencer) -uddannelse, der fører til opgradering, supplering eller omskoling af kvalifikationer â EUR Erhvervspraktik -Arbejdsformidling. Resultater: 1. Antal arbejdsløse, der arbejder efter at have forladt programmet: min. 54, herunder 32 kvinder 2. Antal arbejdsløse, der er kvalificerede efter at have forladt programmet: min. 42, heraf 26 kvinder (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 84 ατόμων που πληρούν τα κριτήρια της ομάδας-στόχου μέσω της προγραμματισμένης στήριξης του έργου, δηλαδή, μεταξύ άλλων. ΟΔΠ, επαγγελματικός προσανατολισμός, κατάρτιση ψηφιακών ικανοτήτων, επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση, διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης προσόντων που επιβεβαιώνονται με εξωτερικό πιστοποιητικό από τουλάχιστον 42 συμμετέχοντες, και απασχόληση από τουλάχιστον 64 % των 84 συμμετεχόντων. Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί έως την 01.09.2017-28.02.2019. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από 84 ανέργους (51 γυναίκες, 33 άνδρες), εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών, που διαμένουν (όπως ορίζονται στον Αστικό Κώδικα) σε περιοχές με υψηλό ποσοστό ανεργίας στο βοεβοδάτο Πομερανίας (δηλαδή powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski) που ανήκουν σε όλες τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω: τουλάχιστον 10 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 9 άτομα [6 γυναίκες, 3 άνδρες] -γυναίκες: τουλάχιστον το 60 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 51 γυναίκες με αναπηρία: τουλάχιστον 10 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 9 άτομα [6 γυναίκες, 3 άνδρες] — μακροχρόνια άνεργοι: τουλάχιστον 20 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 17 άτομα [10 γυναίκες, 7 άνδρες] — άτομα χαμηλής ειδίκευσης: τουλάχιστον το 30 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 25 άτομα [15 γυναίκες, 10 άνδρες] Δράσεις: â EUR Ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη (συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας/επικαιροποίηση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης) -Ατομικός και ομαδικό επαγγελματικό προσανατολισμό -Κατάρτιση στην απόκτηση βασικών ικανοτήτων στην αγορά εργασίας (ψηφιακές ικανότητες) -Κατάρτιση που οδηγεί στην αναβάθμιση, συμπλήρωση ή επανακατάρτιση προσόντα â EUR Επαγγελματική πρακτική άσκηση -Εργασία διαμεσολάβηση. Αποτελέσματα: 1. Αριθμός ανέργων που εργάζονται μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα: τουλάχιστον 54, εκ των οποίων 32 γυναίκες 2. Αριθμός ανέργων που έχουν αποκτήσει τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: τουλάχιστον 42, εκ των οποίων 26 γυναίκες (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost među 84 osobe koje ispunjavaju kriterije ciljne skupine kroz planiranu potporu projektu, tj. među ostalim. IPD, strukovno usmjeravanje, osposobljavanje u području digitalnih kompetencija, strukovno osposobljavanje, stažiranje, posredovanje pri zapošljavanju, uključujući stjecanje kvalifikacija koje su potvrdila najmanje 42 sudionika, te zapošljavanje najmanje 64 % od 84 sudionika. Glavni cilj ostvarit će se do 1. rujna 2017. – 28. veljače 2019. Ciljna skupina sastoji se od 84 nezaposlene osobe (51 žene, 33 muškarca), isključujući osobe prije 30 godina, koje borave (kako je definirano Građanskim zakonikom) u područjima s visokom stopom nezaposlenosti u Pomeranskom vojvodstvu (tj. powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski) koji pripadaju svim sljedećim skupinama: osobe starije od 50 godina: najmanje 10 % ciljne skupine, tj. 9 osoba [6 žena, 3 muškarca] – žene: najmanje 60 % ciljne skupine, tj. 51 žena s invaliditetom: najmanje 10 % ciljne skupine, tj. 9 osoba [6 žena, 3 muškarca] EUR dugotrajno nezaposlenih: najmanje 20 % ciljne skupine, tj. 17 osoba [10 žena, 7 muškaraca] EUR niskokvalificiranih osoba: najmanje 30 % ciljne skupine, tj. 25 osoba [15 žena, 10 muškaraca] Mjere: âEUR Psihološka i savjetodavna potpora (uključujući izradu/ažuriranje pojedinačnog akcijskog plana) – Pojedinačno i grupno strukovno usmjeravanje – Osposobljavanje za stjecanje ključnih kompetencija na tržištu rada (digitalne kompetencije) – osposobljavanje koje dovodi do nadogradnje, dopunjavanja ili prekvalifikacije kvalifikacija âEUR Profesionalno stažiranje – Radno posredovanje. Rezultati: 1. Broj nezaposlenih osoba koje rade nakon napuštanja Programa: min. 54, uključujući 32 žene 2. Broj nezaposlenih osoba koje su kvalificirane nakon napuštanja Programa: min. 42, od čega 26 žena (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională în rândul a 84 de persoane care îndeplinesc criteriile grupului-țintă prin intermediul sprijinului planificat pentru proiecte, și anume, printre altele. DPI, orientare profesională, formare în domeniul competențelor digitale, formare profesională, stagii, intermediere de locuri de muncă, inclusiv obținerea de calificări confirmate printr-un certificat extern de către cel puțin 42 de participanți și angajarea a cel puțin 64 % din cei 84 de participanți. Obiectivul principal va fi atins până la 1.9.2017-28.2.2019. Grupul țintă este format din 84 de șomeri (51 femei, 33 de bărbați), cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani, care locuiesc (astfel cum sunt definite de Codul civil) în zonele cu o rată ridicată a șomajului în Voievodatul Pomeran (adică powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski), aparținând tuturor grupurilor următoare: persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani: cel puțin 10 % din grupul țintă, și anume 9 persoane [6 femei, 3 bărbați] – femei: cel puțin 60 % din grupul țintă, și anume 51 de femei cu handicap: cel puțin 10 % din grupul țintă, și anume 9 persoane [6 femei, 3 bărbați] â EUR șomeri de lungă durată: cel puțin 20 % din grupul-țintă, și anume 17 persoane [10 femei, 7 bărbați] â EUR persoane slab calificate: cel puțin 30 % din grupul-țintă, și anume 25 de persoane [15 femei, 10 bărbați] Acțiuni: sprijin psihologic și consultativ (inclusiv crearea/actualizarea planului de acțiune individual) – Orientare profesională individuală și de grup – Formarea în dobândirea de competențe-cheie pe piața muncii (competențe digitale) – Formarea care conduce la actualizarea, completarea sau reconversia calificărilor â EUR Internship profesional – Intermediere profesională. Rezultate: 1. Numărul șomerilor care lucrează după încetarea programului: min. 54, inclusiv 32 de femei 2. Numărul șomerilor care au fost calificați după părăsirea programului: min. 42, din care 26 de femei (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 84 osôb spĺňajúcich kritériá cieľovej skupiny prostredníctvom plánovanej podpory projektu, t. j. okrem iného. IPD, odborné poradenstvo, odborná príprava v oblasti digitálnych zručností, odborná príprava, stáže, sprostredkovanie zamestnania vrátane získania kvalifikácií potvrdených externým osvedčením najmenej 42 účastníkov a zamestnanie aspoň 64 % z 84 účastníkov. Hlavný cieľ sa dosiahne do 1. 9. 2017 – 28. 2. 2019. Cieľovú skupinu tvorí 84 nezamestnaných osôb (51 žien, 33 mužov) s výnimkou osôb pred dovŕšením veku 30 rokov, ktoré majú bydlisko (ako sa vymedzuje v Občianskom zákonníku) v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve (t. j. powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski) patriaci do všetkých týchto skupín: osoby vo veku 50 rokov a viac: aspoň 10 % cieľovej skupiny, t. j. 9 osôb [6 žien, 3 muži] – ženy: aspoň 60 % cieľovej skupiny, t. j. 51 žien so zdravotným postihnutím: aspoň 10 % cieľovej skupiny, t. j. 9 osôb [6 žien, 3 muži] dlhodobo nezamestnaných: aspoň 20 % cieľovej skupiny, t. j. 17 ľudí [10 žien, 7 mužov] â EUR nízkokvalifikovaní ľudia: aspoň 30 % cieľovej skupiny, t. j. 25 osôb [15 žien, 10 mužov] Opatrenia: psychologická a poradenská podpora (vrátane vytvorenia/aktualizácie individuálneho akčného plánu) -Individuálne a skupinové odborné poradenstvo -Vzdelávanie pri nadobúdaní kľúčových kompetencií na trhu práce (digitálne kompetencie) -Vzdelávanie vedúce k modernizácii, dopĺňaniu alebo rekvalifikácii kvalifikácií â EUR Odborné stáže -Pracovné sprostredkovanie. Výsledky: 1. Počet nezamestnaných osôb pracujúcich po odchode z programu: min. 54 vrátane 32 žien 2. Počet nezamestnaných osôb, ktoré boli kvalifikované po ukončení programu: min. 42, z toho 26 žien (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà fost 84 persuna li jissodisfaw il-kriterji tal-grupp fil-mira permezz ta’ appoġġ ippjanat għall-proġetti, jiġifieri, fost oħrajn. IPD, gwida vokazzjonali, taħriġ fil-kompetenza diġitali, taħriġ vokazzjonali, internships, intermedjazzjoni tax-xogħol, inkluż il-kisba ta’ kwalifiki kkonfermati minn ċertifikat estern minn mill-inqas 42 parteċipant, u impjieg minn mill-inqas 64 % tal-84 parteċipant. L-objettiv ewlieni se jintlaħaq sal-01.09.2017–28.02.2019. Il-grupp fil-mira jikkonsisti minn 84 persuna qiegħda (51 mara, 33 raġel), esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena, li jirrisjedu (kif definit mill-Kodiċi Ċivili) f’żoni b’rata għolja ta’ qgħad fil-Voivodeship Pomeranjan (jiġifieri powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski) li jappartjenu għall-gruppi kollha li ġejjin: â EURpersons età 50 sena u aktar: mill-inqas 10 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 9 persuni [6 nisa, 3 irġiel]-nisa: mill-inqas 60 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 51 mara b’diżabilità: mill-inqas 10 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 9 persuni [6 nisa, 3 irġiel] â EUR œEUR persuni qiegħda fit-tul: mill-inqas 20 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 17-il persuna [10 nisa, 7 irġiel] â EUR nies bi ftit ħiliet: mill-inqas 30 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 25 persuna [15-il mara, 10 irġiel] Azzjonijiet: appoġġ psikoloġiku u konsultattiv (inkluż il-ħolqien/aġġornament tal-Pjan ta ‘Azzjoni Individwali) — Gwida individwali u l-grupp vokazzjonali — Taħriġ fl-akkwist ta ‘kompetenzi ewlenin fis-suq tax-xogħol (kompetenzi diġitali) -Taħriġ li jwassal għal titjib, jissupplimentaw jew taħriġ mill-ġdid kwalifiki â EUR internship Vokazzjonali — intermedjazzjoni tax-xogħol. Riżultati: 1. Għadd ta’ persuni qiegħda li jaħdmu wara li jitilqu mill-Programm: min. 54, inklużi 32 mara 2. L-għadd ta’ persuni qiegħda li ġew kwalifikati wara li telqu mill-Programm: min. 42, li minnhom 26 mara (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade entre 84 pessoas que cumprem os critérios do grupo-alvo através do apoio previsto ao projeto, ou seja, entre outros. DPI, orientação profissional, formação em competências digitais, formação profissional, estágios, intermediação profissional, incluindo a aquisição de qualificações confirmadas por um certificado externo por, pelo menos, 42 participantes, e emprego por, pelo menos, 64 % dos 84 participantes. O objetivo principal será alcançado até 1.1.2017 a 28.2.2019. O grupo-alvo é composto por 84 desempregados (51 mulheres, 33 homens), excluindo pessoas antes dos 30 anos, residentes (conforme definido no Código Civil) em zonas com uma elevada taxa de desemprego na voivodia da Pomerânia (ou seja, powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, Tczewski, Wejherowski) pertencentes a todos os seguintes grupos: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos: pelo menos 10 % do grupo-alvo, ou seja, 9 pessoas [6 mulheres, 3 homens] -mulheres: pelo menos 60 % do grupo-alvo, ou seja, 51 mulheres com deficiência: pelo menos 10 % do grupo-alvo, ou seja, 9 pessoas [6 mulheres, 3 homens] EUR desempregados de longa duração: pelo menos 20 % do grupo-alvo, ou seja, 17 pessoas [10 mulheres, 7 homens] âEUR pessoas pouco qualificadas: pelo menos 30 % do grupo-alvo, ou seja, 25 pessoas [15 mulheres, 10 homens] Ações: apoio psicológico e consultivo (incluindo a criação/atualização do Plano de Ação Individual) -Orientação profissional individual e coletiva — Formação para a aquisição de competências essenciais no mercado de trabalho (competências digitais) — Formação conducente à atualização, ao complemento ou à reconversão das qualificações — Estágio profissional — Intermediação profissional. Resultados: 1. Número de desempregados que trabalham após a saída do programa: mín. 54, incluindo 32 raparigas 2. Número de pessoas desempregadas que foram qualificadas após a saída do programa: min. 42, dos quais 26 raparigas (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työllistettävyyttä 84:n kohderyhmäkriteerit täyttävän henkilön keskuudessa suunnitellun hanketuen avulla, eli muun muassa. IPD, ammatillinen ohjaus, digitaalisten taitojen koulutus, ammatillinen koulutus, työharjoittelu, työnvälitys, mukaan lukien vähintään 42 osallistujan vahvistaman pätevyyden hankkiminen ulkoisella todistuksella, ja vähintään 64 prosenttia 84 osallistujasta. Päätavoite saavutetaan 1.9.2017–28.2.2019 mennessä. Kohderyhmään kuuluu 84 työtöntä (51 naista, 33 miestä), lukuun ottamatta alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka asuvat (siviililain määritelmän mukaisesti) alueilla, joilla on korkea työttömyysaste Pommerin voivodikunnassa (eli powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski), jotka kuuluvat kaikkiin seuraaviin ryhmiin: vähintään 50-vuotiaat henkilöt: vähintään 10 prosenttia kohderyhmästä eli 9 henkilöä [6 naista, 3 miestä] -naisia: vähintään 60 prosenttia kohderyhmästä eli 51 vammaista naista: vähintään 10 prosenttia kohderyhmästä eli 9 henkilöä [6 naista, 3 miestä] pitkäaikaistyöttömiä: vähintään 20 prosenttia kohderyhmästä eli 17 henkilöä [10 naista, 7 miestä] heikosti koulutettuja: vähintään 30 prosenttia kohderyhmästä eli 25 henkilöä [15 naista, 10 miestä] Toimet: Psykologinen ja neuvontatuki (mukaan lukien yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen/päivittäminen) – Yksittäinen ja ryhmäammatillinen ohjaus -Koulutus avaintaitojen hankkimisessa työmarkkinoilla (digitaaliset taidot) -Ammatillisen harjoittelun parantamiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen johtava koulutus -Työnvälitys. Tulokset: 1. Ohjelmasta poistumisen jälkeen työskentelevien työttömien määrä: vähintään 54, mukaan lukien 32 naista 2. Niiden työttömien määrä, joilla on ollut pätevyys ohjelman päättymisen jälkeen: vähintään 42, josta 26 naista (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost med 84 osebami, ki izpolnjujejo merila ciljne skupine, med drugim z načrtovano projektno podporo. IPD, poklicno usmerjanje, usposabljanje na področju digitalnih kompetenc, poklicno usposabljanje, pripravništvo, posredovanje delovnih mest, vključno s pridobitvijo kvalifikacij, potrjenih z zunanjim potrdilom najmanj 42 udeležencev, in zaposlitev vsaj 64 % od 84 udeležencev. Glavni cilj bo dosežen do 1. septembra 2017–28.02.2019. Ciljno skupino sestavlja 84 brezposelnih oseb (51 žensk, 33 moških), razen oseb pred 30. letom starosti, ki prebivajo (kot je opredeljeno v civilnem zakoniku) na območjih z visoko stopnjo brezposelnosti v pomorjanskem vojvodstvu (tj. powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, Malborski, Novodworski, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski), ki pripadajo vsem naslednjim skupinam: osebe, stare 50 let in več: vsaj 10 % ciljne skupine, tj. 9 oseb [6 žensk, 3 moški] -ženske: vsaj 60 % ciljne skupine, tj. 51 invalidk: vsaj 10 % ciljne skupine, tj. 9 oseb [6 žensk, 3 moški] â EUR dolgotrajno brezposelnih: najmanj 20 % ciljne skupine, tj. 17 oseb [10 žensk, 7 moških] â EUR nizko usposobljenih oseb: vsaj 30 % ciljne skupine, tj. 25 oseb [15 žensk, 10 moških] Ukrepi: psihološka in svetovalna podpora (vključno z oblikovanjem/posodobitvijo individualnega akcijskega načrta) -Posamično in skupinsko poklicno usmerjanje – Usposabljanje pri pridobivanju ključnih kompetenc na trgu dela (digitalne kompetence) – Usposabljanje, ki vodi k nadgradnji, dopolnitvi ali preusposabljanju kvalifikacij â EUR â EUR Strokovno pripravništvo – Delovno posredništvo. Rezultati: 1. Število brezposelnih oseb, ki delajo po zaključku programa: najmanj 54, vključno z 32 ženskami 2. Število brezposelnih oseb, ki so bile usposobljene po zaključku programa: najmanj 42, od tega 26 žensk (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 84 osob splňujících kritéria cílové skupiny prostřednictvím plánované projektové podpory, tj. mimo jiné. IPD, profesní poradenství, odborná příprava v oblasti digitálních kompetencí, odborná příprava, stáže, zprostředkování zaměstnání, včetně získání kvalifikace potvrzené externím osvědčením nejméně 42 účastníků a zaměstnání nejméně 64 % z 84 účastníků. Hlavního cíle bude dosaženo do 1. září 2017–28.2.2019. Cílovou skupinou je 84 nezaměstnaných osob (51 žen, 33 mužů), s výjimkou osob před dovršením věku 30 let, s bydlištěm (podle definice občanského zákoníku) v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti v Pomořanském vojvodství (tj. powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, Åborski, Malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski), patřící do všech těchto skupin: ›osoby ve věku 50 let a více: nejméně 10 % cílové skupiny, tj. 9 osob [6 žen, 3 muži] – ženy: nejméně 60 % cílové skupiny, tj. 51 žen se zdravotním postižením: nejméně 10 % cílové skupiny, tj. 9 osob [6 žen, 3 muži] – dlouhodobě nezaměstnaní: nejméně 20 % cílové skupiny, tj. 17 osob [10 žen, 7 mužů] – osoby s nízkou kvalifikací: nejméně 30 % cílové skupiny, tj. 25 osob [15 žen, 10 mužů] Akce: â EUR Psychologická a poradenská podpora (včetně vytvoření/aktualizace individuálního akčního plánu) – Individuální a skupinové poradenství pro odborné vzdělávání – Vzdělávání v oblasti získávání klíčových kompetencí na trhu práce (digitální kompetence) – Školení vedoucí k modernizaci, doplnění nebo rekvalifikaci kvalifikací › Odborná stáž – zprostředkování práce. Výsledky: 1. Počet nezaměstnaných osob pracujících po ukončení programu: min. 54, včetně 32 žen 2. Počet nezaměstnaných osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu: min. 42, z toho 26 žen (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti 84 asmenims, atitinkantiems tikslinės grupės kriterijus, teikiant planuojamą paramą projektams, t. y., be kita ko. IPD, profesinis orientavimas, skaitmeninių gebėjimų mokymas, profesinis mokymas, stažuotės, darbo tarpininkavimas, įskaitant ne mažiau kaip 42 dalyvių išorės pažymėjimu patvirtintų kvalifikacijų įgijimą, ir ne mažiau kaip 64 % 84 dalyvių įdarbinimas. Pagrindinis tikslas bus pasiektas iki 2017 m. rugsėjo 1 d. – 2019 m. vasario 28 d. Tikslinę grupę sudaro 84 bedarbiai (51 moteris, 33 vyrai), išskyrus asmenis iki 30 metų, gyvenančius (kaip apibrėžta Civiliniame kodekse) vietovėse, kuriose yra aukštas nedarbo lygis Pomeranijos vaivadijoje (t. y. powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski) priklauso visoms šioms grupėms: â 50 metų ir vyresni asmenys: bent 10 % tikslinės grupės, t. y. 9 žmonės [6 moterys, 3 vyrai] – moterys: bent 60 proc. tikslinės grupės, t. y. 51 neįgali moteris: bent 10 % tikslinės grupės, t. y. 9 žmonės [6 moterys, 3 vyrai] â ilgalaikiai bedarbiai: ne mažiau kaip 20 % tikslinės grupės, t. y. 17 žmonių [10 moterų, 7 vyrai] › žemos kvalifikacijos asmenys: bent 30 % tikslinės grupės, t. y. 25 žmonės [15 moterų, 10 vyrų] Veiksmai: â EUR Psichologinė ir konsultacinė parama (įskaitant individualaus veiksmų plano sukūrimą/atnaujinimą) – individualus ir grupinis profesinis orientavimas. Mokymas įgyti bendrųjų gebėjimų darbo rinkoje (skaitmeninės kompetencijos) – Mokymas siekiant tobulinti, papildyti ar perkvalifikuoti kvalifikaciją ā EUR Profesinė stažuotė – Darbo tarpininkavimas. Rezultatai: 1. Pasibaigus Programai dirbančių bedarbių skaičius: ne mažiau kaip 54, įskaitant 32 moteris 2. Bedarbių, turinčių kvalifikaciją baigusių Programą, skaičius: ne mažiau kaip 42, iš kurių 26 moterys (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas to 84 cilvēku vidū, kuri atbilst mērķa grupas kritērijiem, izmantojot plānoto projekta atbalstu, t. i., cita starpā. IPD, profesionālā orientācija, digitālās kompetences apmācība, profesionālā apmācība, stažēšanās, darba starpniecība, tostarp ar ārēju sertifikātu apliecinātu kvalifikāciju iegūšana, ko veikuši vismaz 42 dalībnieki, un nodarbinātība, ko veic vismaz 64 % no 84 dalībniekiem. Galvenais mērķis tiks sasniegts līdz 01.09.2017–28.02.2019. Mērķa grupā ir 84 bezdarbnieki (51 sieviete, 33 vīrieši), izņemot personas pirms 30 gadu vecuma sasniegšanas, kas dzīvo (kā noteikts Civilkodeksā) teritorijās ar augstu bezdarba līmeni Pomerānijas vojevodistē (t. i., povats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, Malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski), kas pieder visām šādām grupām: â EUR â EURpersons vecumā 50 gadiem un vairāk: vismaz 10 % no mērķgrupas, t. i., 9 cilvēki [6 sievietes, 3 vīrieši] — sievietes: vismaz 60 % no mērķgrupas, t. i., 51 sieviete ar invaliditāti: vismaz 10 % no mērķgrupas, t. i., 9 cilvēki [6 sievietes, 3 vīrieši] — ilgtermiņa bezdarbnieki: vismaz 20 % no mērķa grupas, t. i., 17 cilvēki [10 sievietes, 7 vīrieši] EUR mazkvalificēti cilvēki: vismaz 30 % no mērķgrupas, t. i., 25 cilvēki [15 sievietes, 10 vīrieši] Darbības: â EUR Psiholoģiskais un konsultatīvais atbalsts (ieskaitot individuālā rīcības plāna izveidi/atjaunināšanu) — Individuālā un grupu profesionālā orientācija — Apmācība pamatprasmju apgūšanai darba tirgū (digitālās kompetences) — Apmācība, kas ved uz kvalifikācijas celšanu, papildināšanu vai pārkvalifikāciju â EUR Profesionālā prakse — Darba starpniecība. Rezultāti: 1. Bezdarbnieku skaits, kas strādā pēc aiziešanas no programmas: min. 54, ieskaitot 32 sievietes 2. To bezdarbnieku skaits, kuri ir kvalificēti pēc aiziešanas no programmas: min. 42, no tiem 26 sievietes (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост сред 84 души, отговарящи на критериите за целевата група, чрез планирана подкрепа за проекти, т.е. наред с другото. IPD, професионално ориентиране, обучение за придобиване на компетентност в областта на цифровите технологии, професионално обучение, стажове, посредничество при работа, включително придобиване на квалификации, потвърдени с външно удостоверение от най-малко 42 участници, и заетост на най-малко 64 % от 84-те участници. Основната цел ще бъде постигната до 1.9.2017 г. — 28.2.2019 г. Целевата група се състои от 84 безработни лица (51 жени, 33 мъже), с изключение на лицата преди 30-годишна възраст, пребиваващи (съгласно определението в Гражданския кодекс) в райони с високо равнище на безработица в Померанското воеводство (т.е. powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski), принадлежащи към всяка от следните групи: лица на възраст 50 и повече години: най-малко 10 % от целевата група, т.е. 9 души [6 жени, 3 мъже] -жени: най-малко 60 % от целевата група, т.е. 51 жени с увреждания: най-малко 10 % от целевата група, т.е. 9 души [6 жени, 3 мъже] — дългосрочно безработни: най-малко 20 % от целевата група, т.е. 17 души [10 жени, 7 мъже] — нискоквалифицирани лица: най-малко 30 % от целевата група, т.е. 25 души [15 жени, 10 мъже] Действия: психологическа и консултантска подкрепа (включително създаването/актуализирането на индивидуалния план за действие) — Индивидуално и групово професионално ориентиране — Обучение за придобиване на ключови умения на пазара на труда (цифрови компетентности) — Обучение, водещо до повишаване, допълване или преквалификация на квалификациите â EUR Професионален стаж — Работно посредничество. Резултати: 1. Брой безработни лица, работещи след напускане на програмата: мин. 54, включително 32 жени 2. Брой на безработните лица, които са получили квалификация след напускане на програмата: минимум 42, от които 26 жени (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a foglalkoztathatóság növelése 84 olyan személy körében, akik megfelelnek a célcsoport kritériumainak, többek között tervezett projekttámogatással. IPD, pályaorientációs tanácsadás, digitális kompetenciaképzés, szakképzés, szakmai gyakorlat, munkaközvetítés, beleértve a legalább 42 résztvevő által igazolt képesítések megszerzését, valamint a 84 résztvevő legalább 64%-ának foglalkoztatását. A fő célkitűzés 2017. szeptember 1. és 2019. február 28. között valósul meg. A célcsoport 84 munkanélküliből áll (51 nő, 33 férfi), kivéve a 30 év előttieket, akik (a Polgári Törvénykönyv meghatározása szerint) a pomerániai vajdaságon magas munkanélküliségi rátával rendelkező területeken (azaz powiatok: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski) az alábbi csoportok mindegyikébe tartozik: 50 éves és idősebb személyek: a célcsoport legalább 10%-a, azaz 9 fő [6 nő, 3 férfi] – nő: a célcsoport legalább 60%-a, azaz 51 fogyatékossággal élő nő: a célcsoport legalább 10%-a, azaz 9 fő [6 nő, 3 férfi] tartósan munkanélküli: a célcsoport legalább 20%-a, azaz 17 fő [10 nő, 7 férfi] alacsony képzettségűek: a célcsoport legalább 30%-a, azaz 25 fő [15 nő, 10 férfi] Cselekvések: pszichológiai és tanácsadási támogatás (beleértve az egyéni cselekvési terv létrehozását/frissítését) -Egyedi és csoportos pályaorientáció -Kulcskompetenciák elsajátítása a munkaerőpiacon (digitális kompetenciák) – A képesítések korszerűsítését, kiegészítését vagy átképzését eredményező képzés – Szakmai szakmai gyakorlat – Munkaközvetítés. Eredmények: 1. A programból való kilépést követően dolgozó munkanélküliek száma: min. 54, köztük 32 nő 2. A programból való kilépést követően képesítéssel rendelkező munkanélküliek száma: min. 42, ebből 26 nő (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail infhostaitheacht a mhéadú i measc 84 duine a chomhlíonann critéir an spriocghrúpa trí thacaíocht bheartaithe tionscadail, i.e., i measc daoine eile. IPD, gairmthreoir, oiliúint inniúlachta digití, gairmoiliúint, intéirneachtaí, idirghabháil poist, lena n-áirítear cáilíochtaí arna ndeimhniú le teastas seachtrach ag 42 rannpháirtí ar a laghad a fháil, agus fostaíocht ag 64 % ar a laghad de na 84 rannpháirtí. Bainfear an príomhchuspóir amach faoin 01.09.2017-28.02.2019. Tá 84 duine dífhostaithe sa spriocghrúpa (51 bhean, 33 fhear), gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh, a bhfuil cónaí orthu (mar a shainítear sa Chód Sibhialta) i gceantair ina bhfuil ráta ard dífhostaíochta sa Voivodeship Pomeranian (i.e. powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, Malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, Tczewski, Wejherowski) a bhaineann le gach ceann de na grúpaí seo a leanas: âEUREURpersons 50 bliain d’aois agus nà os sine: 10 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 9 nduine [6 bhean, 3 fhear] — mná: 60 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 51 bean faoi mhíchumas: 10 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 9 nduine [6 bean, 3 fhear] âEUR dífhostaithe go fadtéarmach: ar a laghad 20 % den spriocghrúpa, i.e. 17 daoine [10 mná, 7 fir] â EUR daoine ar bheagán oiliúna: 30 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 25 dhuine [15 bean, 10 bhfear] Gníomhaíochtaí: tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleach (lena n-áirítear an Plean Gníomhaíochta Aonair a chruthú/a nuashonrú) — Gairmthreoir aonair agus grúpa — Oiliúint a dhéanamh ar phríomhinniúlachtaí a fháil ar an margadh saothair (inniúlachtaí digiteacha) -Oiliúint a mbeidh uasghrádú, forlíonadh nó athoiliúint mar thoradh uirthi — â EUR Vocational Intéirneacht -Idirmheánú oibre. Torthaí: 1. Líon na ndaoine dífhostaithe atá ag obair tar éis dóibh an Clár a fhágáil: 54, lena n-áirítear 32 bean 2. Líon na ndaoine dífhostaithe a bhí cáilithe tar éis dóibh an Clár a fhágáil: min 42, ina bhfuil 26 bean (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten bland 84 personer som uppfyller målgruppskriterierna genom bland annat planerat projektstöd. IPD, yrkesvägledning, digital kompetensutbildning, yrkesutbildning, praktik, arbetsförmedling, inklusive förvärv av kvalifikationer som bekräftats genom ett externt intyg av minst 42 deltagare, och anställning av minst 64 % av de 84 deltagarna. Huvudmålet kommer att uppnås senast den 1 september 2017–28 februari 2019. Målgruppen består av 84 arbetslösa (51 kvinnor, 33 män), exklusive personer före 30 års ålder, bosatta (enligt definitionen i civillagen) i områden med hög arbetslöshet i Pommerns vojvodskap (dvs. powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, Åäborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, Tczewski, Wejherowski) som tillhör samtliga följande grupper: â EUR personer som är 50 år och äldre: minst 10 % av målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinnor, 3 män] -kvinnor: minst 60 % av målgruppen, dvs. 51 kvinnor med funktionsnedsättning: minst 10 % av målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinnor, 3 män] â EUR långtidsarbetslösa: minst 20 % av målgruppen, dvs. 17 personer [10 kvinnor, 7 män] â EUR lågutbildade: minst 30 % av målgruppen, dvs. 25 personer [15 kvinnor, 10 män] Åtgärder: â EUR Psykologiskt och rådgivande stöd (inklusive upprättande/uppdatering av den individuella handlingsplanen) – Individuell och gruppbaserad yrkesvägledning -Utbildning i förvärv av nyckelkompetenser på arbetsmarknaden (digital kompetens) -Utbildning som leder till uppgradering, komplettering eller omskolning av kvalifikationer â EUR Yrkespraktik – Arbetsförmedling. Resultat: 1. Antal arbetslösa som arbetar efter att ha lämnat programmet: minst 54, varav 32 kvinnor 2. Antal arbetslösa som har kvalificerat sig efter att ha lämnat programmet: minst 42, varav 26 kvinnor (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 84 inimese seas, kes vastavad sihtrühma kriteeriumidele, muu hulgas kavandatud projektitoetuse kaudu. IPD, kutsenõustamine, digipädevuse koolitus, kutseõpe, praktika, töövahendus, sealhulgas kvalifikatsiooni omandamine, mille on kinnitanud vähemalt 42 osalejat välistunnistusega, ning tööhõive vähemalt 64 % 84 osalejast. Peamine eesmärk saavutatakse 1. septembriks 2017–28.02.2019. Sihtrühma kuulub 84 töötut (51 naist, 33 meest), välja arvatud isikud, kes on enne 30. eluaastat elanud (tsiviilseadustiku tähenduses) piirkondades, kus töötuse määr on Pommeri vojevoodkonnas kõrge (st powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski), mis kuuluvad kõikidesse järgmistesse rühmadesse: 50-aastased ja vanemad isikud: vähemalt 10 % sihtrühmast, st 9 inimest [6 naist, 3 meest] – naised: vähemalt 60 % sihtrühmast, st 51 puuetega naist: vähemalt 10 % sihtrühmast, st 9 inimest [6 naist, 3 meest] pikaajaliselt töötud: vähemalt 20 % sihtrühmast, s.o 17 inimest [10 naist, 7 meest] madala kvalifikatsiooniga inimestest: vähemalt 30 % sihtrühmast, st 25 inimest [15 naist, 10 meest] Psühholoogiline ja nõuandev tugi (sealhulgas individuaalse tegevuskava loomine/ajakohastamine) – Individuaalne ja grupikutsenõustamine – Koolitus võtmepädevuste omandamisel tööturul (digitaalpädevused) -Kvalifikatsioonide täiendamise, täiendamise või ümberõppeni viiv koolitus – Kutsepraktika – Töövahendus. Tulemused: 1. Pärast programmist lahkumist töötavate töötute arv: min 54, sealhulgas 32 naist 2. Pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud töötute arv: min 42, millest 26 naist (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: starogardzki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: sztumski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0076/16
0 references