Active in the Wielkopolska labour market! — II edition (Q135413): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 112,115.74 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 131,900.87 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: grodziski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: grodziski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kościański | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kościański / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: średzki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: średzki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: śremski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: śremski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 13:13, 21 October 2022
Project Q135413 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active in the Wielkopolska labour market! — II edition |
Project Q135413 in Poland |
Statements
504,344.31 zloty
0 references
593,346.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
31 October 2019
0 references
PLUSK POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
0 references
Głównym celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy oraz PODNIESIENIE ZDOLNOŚCI DO ZATRUDNIENIA 70 os (42 K,28 M) bezrobotnych, poszukujących pracy i biernych zawodowo, defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 r.ż., należących do jednej z poniższych grup:os długotrwale bezrobotne, kobiety, os z niepełnosprawnościami, os o niskich kwalifikacjach, os w wieku 50 lat i więcej, mieszkańców wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozwojowych-zgodnie z OSI, z wymienionych powiatów woj. wielkopolskiego: śremski, średzki, słupecki, wrzesiński, gnieźnieński, kościański, grodziski, pleszewski, koniński (w przypadku os. fizycznych- uczą się, pracują lub zamieszkują na wymienionym obszarze woj. wielkopolskiego w rozumieniu przepisów KC) w okresie 01.08.2018 r-31.10.2019 rProjekt przewiduje kompleksowe wsparcie dla:-min. 60% kobiet (42 UP)-18% biernych zawodowo (8K,5M)-82% bezrobotnych (34K,23M) w tym min.36% długotrwale bezrobotnych (13K,8M)w tym:-min.5% os. z niepełnospr. (2K,2M)-min.23% os. w wieku 50+ (10K,6M)-min.43% os. o niskich kwalifikacjach (18K,12M)-min.57% os z terenów wiejskich (24K,16M)Wsparcie oferowane UP w ramach Typu Projektu nr 1 będzie oparte na instrumentach i usługach rynku pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i obejmie m.in:1.Identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowanie lub aktualizację dla każdego UP Indywidualnego Planu Działania (IPD) 6h/UP2.Poradnictwo zawodowe-szkolenie z aktywnego poszukiwania pracy 12 h/grupa3.Szkolenia w celu podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych dla 50 UP4.Staże zawodowe- 3 msc dla 50 UP5.Pośrednictwo pracy 6h/UPZakładane wskaźniki efektywności zatrud.:-dla os w wieku 50 lat i więcej, min. 33%-dla kobiet, min. 39%-dla os z niepełnosprawn.,min.33% -dla os długotrwale bezrobotnych, min.30% -dla os o niskich kwalifikacjach, min.38% (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the situation on the labour market and to increase the FOOD TO ATTENTION 70 people (42 K,28 M) unemployed, job-seekers and inactive workers, disadvantaged on the labour market above 29 years of age, belonging to one of the following groups:os long-term unemployed, women, wasps with disabilities, low-skilled, wasps aged 50 years and more, residents of rural functional areas demanding. Śremski, Średzki, Słecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościański, Grodziski, Pleszewski, Koniński (in case of physical persons – learn, work or reside in the Wielkopolska voivodship within the meaning of the provisions of the KC) in the period 01.08.2018-31.10.2019 The project provides for comprehensive support for:-min.60 % of women (42 UP) 18 % of those who were not unemployed (8K,5M-82 %). (2K,2M)-min.23 % of people aged 50+ (10K,6M)-min.43 % low-skilled people (18K,12M)-min.57 % of people from rural areas (24K,16M)The support offered by UP within the framework of the Project Type No 1 will be based on the instruments and services of the labour market in accordance with the Act on the promotion of employment and labour market institutions and will include people’s needs:1. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail et le DEVELOPPEMENT de 70 personnes (42 K.28 M) de chômeurs, de demandeurs d’emploi et de personnes inactives désavantagées sur le marché du travail de plus de 29 ans, appartenant à l’un des groupes suivants: chômeurs de longue durée, femmes, guêpes handicapées, guêpes peu qualifiées, guêpes âgées de 50 ans et plus, habitants des zones fonctionnelles rurales nécessitant un soutien aux processus de développement — conformément à l’OSI, des comtés répertoriés de la Voïvodie de Grande-Pologne: Śremski, Średzki, Łyrecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościan, Grodziski, pleszewski, Koniński (dans le cas des personnes physiques, ils apprennent, travaillent ou vivent dans la zone susmentionnée de la province de Wielkopolska au sens des dispositions du CC) au cours de la période comprise entre le 1er août 2018 et le 31 octobre 2019Le projet prévoit un soutien global pour:-au moins 60 % des femmes (42 UP) — 18 % des femmes économiquement inactives (8K, 5M)-82 % des chômeurs (34K.23 M) dont au moins 36 % des chômeurs de longue durée (13K.8M) dont:-min.5 % des personnes ayant un mineur. (2K,2M)-min.23 % des personnes âgées de 50 ans et plus (10K.6M)-min.43 % des personnes peu qualifiées (18K,12M)-min.57 % des ruraux (24K,16M) L’aide offerte à l’UP dans le cadre du type de projet 1 sera fondée sur les instruments et services du marché du travail conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail et couvrira les besoins des personnes sans emploi, y compris le diagnostic des besoins de formation et des possibilités de développement professionnel et l’élaboration ou la mise à jour pour chaque plan d’action individuel UP (IPD) 6h/UP2.Formation professionnelle avec recherche active d’un emploi 12 h/groupe3. compléter ou modifier les qualifications professionnelles pour 50 UP4.Stages professionnels- 3 msc pour 50 UP5.Médiation de l’emploi 6h/UPIndicateurs de performance pris en compte.:-pour les guêpes de 50 ans et plus, min. 33 %-pour les femmes, min. 39 % pour les personnes handicapées, min.33 % pour les chômeurs de longue durée, min.30 % pour les guêpes peu qualifiées, min.38 % (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und 70 Personen (42 K.28 Mio.) von Arbeitslosen, Arbeitssuchenden und Nichterwerbstätigen, die über 29 Jahre auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind und einer der folgenden Gruppen angehören: Langzeitarbeitslose, Frauen, Wespen mit Behinderungen, gering qualifizierte Wespen, Wespen im Alter von 50 Jahren und darüber, Bewohner ländlicher funktionaler Gebiete, die Unterstützung von Entwicklungsprozessen benötigen, gemäß dem OSI aus den aufgeführten Landkreisen der Woiwodschaft Großpolen zu verbessern: Śremski, Średzki, Łyrecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościan, Grodziski, pleszewski, Koniński (bei physischen Personen lernen, arbeiten oder leben sie im oben genannten Gebiet der Provinz Wielkopolska im Sinne der Bestimmungen des CC) im Zeitraum 01.08.2018-31.10.2019Das Projekt sieht eine umfassende Unterstützung für:-mindestens 60 % der Frauen (42 UP)-18 % der Erwerbslosen vor (8K, 5M)-82 % der Arbeitslosen (34K.23M), davon mindestens 36 % der Langzeitarbeitslosen (13K.8M) davon mindestens 5 % der Personen mit Minderjährigen. (2K,2M)-min.23 % der Personen im Alter von 50+ (10K.6M)-min.43 % der Geringqualifizierten (18K,12M)-min.57 % des ländlichen Raums (24K,16M) Die Unterstützung für UP im Rahmen des Projekts Typ 1 wird auf Arbeitsmarktinstrumenten und -dienstleistungen gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarktinstitutionen beruhen und die Bedürfnisse von Menschen ohne Beschäftigung decken; einschließlich der Diagnose des Ausbildungsbedarfs und der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Entwicklung oder Aktualisierung für jeden individuellen UP-Aktionsplan (IPD) 6h/UP2.Professionelle Beratung mit aktiver Stellensuche 12 h/Gruppe3.Ausbildung zur Erhöhung, Ergänzung oder Änderung von Berufsqualifikationen für 50 UP4.Professionelle Praktika- 3 msc für 50 UP5.Beschäftigungsvermittlung 6h/UPConsumed Performance Indicators schwierig.:-für Wespen ab 50 Jahren, mindestens 33 % für Frauen, min. 39 % für Behinderte, min.33 % für Langzeitarbeitslose, min.30 % für gering qualifizierte Wespen, min.38 % (German)
13 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de situatie op de arbeidsmarkt en de ONTWIKKELING van 70 mensen (42 K.28 miljoen) van werklozen, werkzoekenden en inactieven die op de arbeidsmarkt van meer dan 29 jaar worden benadeeld en behoren tot een van de volgende groepen: langdurig werklozen, vrouwen, wespen met een handicap, laaggeschoolde wespen, wespen van 50 jaar en ouder, inwoners van plattelandsgebieden die ondersteuning nodig hebben voor ontwikkelingsprocessen — overeenkomstig de OSI — uit de beursgenoteerde provincies van het woiwodschap Groot-Polen: Śremski, Średzki, Łyrecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościan, Grodziski, pleszewski, Koniński (in het geval van natuurlijke personen leren, werken of wonen in het bovengenoemde gebied van de provincie Wielkopolska in de zin van de bepalingen van de CC) in de periode 01.08.2018-31.10.2019Het project voorziet in uitgebreide steun voor:-minimaal 60 % van de vrouwen (42 UP)-18 % van de economisch inactieven (8K, 5M)-82 % van de werklozen (34K.23M) waarvan ten minste 36 % van de langdurig werklozen (13K,8M) waarvan:-min.5 % van de personen met een minderjarige. (2K,2M)-min.23 % van de personen in de leeftijd van 50+ (10K,6 miljoen)-min.43 % van laaggeschoolden (18K,12 miljoen)-min.57 % van het platteland (24K,16 miljoen) De steun die in het kader van projecttype 1 aan UP wordt aangeboden, zal worden gebaseerd op arbeidsmarktinstrumenten en -diensten overeenkomstig de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen en zal voorzien in de behoeften van mensen zonder werk; met inbegrip van het diagnosticeren van opleidingsbehoeften en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en het ontwikkelen of bijwerken voor elk individueel actieplan van de UP (IPD) 6h/UP2.Professionele begeleidingstraining met actief zoeken naar werk 12 uur/groep3.Opleiding om beroepskwalificaties te verhogen, aan te vullen of te wijzigen voor 50 UP4.Professionele stages- 3 msc voor 50 UP5.Werkbemiddeling 6 uur/UPGebruikte prestatie-indicatoren moeilijk.:-voor wespen van 50 jaar en ouder, min. 33 % voor vrouwen, min. 39 % voor gehandicapten, min. 33 % voor langdurig werklozen, min. 30 % voor laaggeschoolde wespen, min.38 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è migliorare la situazione sul mercato del lavoro e lo SVILUPPO di 70 persone (42 K.28 milioni) di disoccupati, persone in cerca di lavoro e persone inattive svantaggiate sul mercato del lavoro di età superiore ai 29 anni, appartenenti ad uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lunga durata, donne, vespe con disabilità, vespe poco qualificate, vespe di età pari o superiore a 50 anni, abitanti di aree funzionali rurali che richiedono sostegno ai processi di sviluppo — in conformità con l'OSI, delle contee elencate del Voivodato della Grande Polonia: Śremski, Średzki, Łyrecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościan, Grodziski, pleszewski, Koniński (nel caso di persone fisiche, imparano, lavorano o vivono nella suddetta area della provincia di Wielkopolska ai sensi delle disposizioni del CC) nel periodo 01.08.2018-31.10.2019Il progetto prevede un sostegno globale per:-minimo 60 % delle donne (42 UP)-18 % di economicamente inattivo (8K, 5M)-82 % dei disoccupati (34K.23M) di cui almeno il 36 % dei disoccupati di lunga durata (13K.8M) di cui:-min.5 % delle persone con un minore. (2K,2M)-min.23 % delle persone di età superiore a 50 anni (10K,6 milioni)-min.43 % delle persone poco qualificate (18K,12M)-min.57 % delle persone rurali (24K,16M) Il sostegno offerto a UP nell'ambito del progetto di tipo 1 si baserà su strumenti e servizi del mercato del lavoro conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro e coprirà le esigenze delle persone senza lavoro, compresa la diagnosi delle esigenze di formazione e delle opportunità di sviluppo professionale e lo sviluppo o l'aggiornamento di ciascun piano d'azione individuale UP (IPD) 6h/UP2.Formazione professionale di orientamento professionale con ricerca attiva di lavoro 12 ore/gruppo3.Formazione per aumentare, integrare o modificare le qualifiche professionali per 50 UP4. min. 33 % per le donne, min. 39 % per i disabili, min.33 % per i disoccupati di lunga durata, min.30 % per vespe poco qualificate, min.38 % (Italian)
15 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es mejorar la situación en el mercado laboral y el DESARROLLO de 70 personas (42 K.28 millones) de desempleados, solicitantes de empleo e inactivos que se encuentran en desventaja en el mercado laboral de más de 29 años de edad, pertenecientes a uno de los grupos siguientes: desempleados de larga duración, mujeres, avispas con discapacidad, avispas poco cualificadas, avispas de 50 años o más, habitantes de zonas funcionales rurales que requieren apoyo para los procesos de desarrollo, de conformidad con la OSI, de los condados del Voivodato del Gran Polonia: Śremski, Średzki, Łyrecki, Wrzesiński, Gniezno, Kościan, Grodziski, pleszewski, Koniński (en el caso de las personas físicas, aprenden, trabajan o viven en la zona mencionada de la provincia de Wielkopolska en el sentido de lo dispuesto en el Código Civil) durante el período 01.08.2018-31.10.2019El proyecto prevé un apoyo integral para: — mínimo el 60 % de las mujeres (42 UP)-18 % de las mujeres inactivas (8K, 5M)-82 % de los desempleados (34K.23 millones) de los cuales al menos el 36 % de los desempleados de larga duración (13K,8 millones) de los cuales:-min.5 % de las personas con un menor. (2K,2M)-min.23 % de las personas mayores de 50 años (10K.6M)-min.43 % de las personas poco cualificadas (18K,12M)-min.57 % de las ayudas rurales (24K,16 millones) ofrecidas a UP en el marco del proyecto tipo 1 se basarán en instrumentos y servicios del mercado laboral de conformidad con la Ley de Promoción del Empleo e Instituciones del Mercado de Trabajo y cubrirán las necesidades de las personas sin empleo, incluyendo el diagnóstico de las necesidades de formación y las oportunidades de desarrollo profesional y el desarrollo o actualización para cada Plan de Acción Individual UP (IPD) 6h/UP2.Orientación profesional-formación con búsqueda de empleo activa 12 h/grupo3.Formación para elevar, complementar o cambiar las cualificaciones profesionales para 50 UP4. Prácticas profesionales- 3 msc para 50 UP5.Medición de empleo 6h/UPConsumido indicadores de rendimiento difíciles.:-para avispas de 50 años o más, min. 33 % para las mujeres, min. 39 % para las personas discapacitadas, min.33 % para los desempleados de larga duración, min.30 % para las avispas poco cualificadas, min.38 % (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre situationen på arbejdsmarkedet og at øge UDENLIGHED TIL ATTENTION 70 personer (42 K,28 M) arbejdsløse, jobsøgende og ikke-erhvervsaktive arbejdstagere, der er dårligt stillede på arbejdsmarkedet over 29 år, og som tilhører en af følgende grupper:os langtidsledige, kvinder, hvepse med handicap, lavtuddannede, hvepse på 50 år og derover, beboere i landdistrikter, der er krævende. Åremski, Åredzki, SÅecki, WrzesiÅski, Gniezno, KoÅciaÅski, Grodziski, pleszewski, KoniÅski (for fysiske personer âEUR lære, arbejde eller bo i Wielkopolska voivodship i henhold til bestemmelserne i KC) i perioden 01.08.2018-31.10.2019 Projektet giver omfattende støtte til:-min.60 % af kvinderne (42 UP) 18 % af dem, der ikke var arbejdsløse (8K,5M-82 %). (2K,2M)-min.23 % af befolkningen i alderen 50+ (10K,6M)-min.43 % lavtuddannede (18K,12M)-min.57 % af befolkningen fra landdistrikter (24K,16M)Den støtte, der tilbydes af UP inden for rammerne af projekttype nr. 1, vil være baseret på arbejdsmarkedets instrumenter og tjenester i overensstemmelse med loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner og vil omfatte menneskers behov:1. (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας και η αύξηση του FOOD TO ATTENTION 70 ατόμων (42 K,28 M) ανέργων, αναζητούντων εργασία και μη ενεργών εργαζομένων, μειονεκτούντων στην αγορά εργασίας άνω των 29 ετών, που ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: μακροχρόνια άνεργοι, γυναίκες, σφήκες με αναπηρία, χαμηλής ειδίκευσης, σφήκες ηλικίας 50 ετών και άνω, κάτοικοι αγροτικών λειτουργικών περιοχών που απαιτούν. Åremski, Åredzki, SÅecki, WrzesiÅski, Gniezno, KoÅciaÅski, Grodziski, pleszewski, KoniÅski (σε περίπτωση φυσικών προσώπων που â EUR μαθαίνουν, εργάζονται ή διαμένουν στο βοεβοδάτο Wielkopolska κατά την έννοια των διατάξεων του ΚΚ) κατά την περίοδο 01.08.2018-31.10.2019 Το έργο προβλέπει συνολική στήριξη για:-ελάχιστο 60 % των γυναικών (42 UP) 18 % των μη ανέργων (8K,5M-82 %). (2K,2M)-ελάχιστο 23 % των ατόμων ηλικίας 50+ (10K,6M)-ελάχιστο 43 % άτομα χαμηλής ειδίκευσης (18K,12M)-ελάχιστο 57 % των ατόμων από αγροτικές περιοχές (24K,16M)Η στήριξη που παρέχεται από την UP στο πλαίσιο του έργου τύπου 1 θα βασίζεται στα μέσα και τις υπηρεσίες της αγοράς εργασίας σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας και θα περιλαμβάνει τις ανάγκες των ανθρώπων:1. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je poboljšanje stanja na tržištu rada i povećanje PODRUČJA 70 osoba (42 K, 28 M) nezaposlenih, tražitelja zaposlenja i neaktivnih radnika, u nepovoljnom položaju na tržištu rada starijih od 29 godina, koji pripadaju jednoj od sljedećih skupina: kao dugotrajno nezaposlene, žene, ose s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, osice u dobi od 50 godina i više, stanovnici ruralnih funkcionalnih područja zahtjevni. Åremski, Åredzki, SÅecki, WrzesiÅski, Gniezno, KoÅciaÅski, Grodziski, pleszewski, KoniÅski (u slučaju fizičkih osoba â EUR ue, rad ili boravište u Wielkopolskoj vojvodstvu u smislu odredbi KC) u razdoblju 01.08.2018 – 31.10.2019 Projektom se osigurava sveobuhvatna potpora za:-min.60 % žena (42 UP) 18 % onih koje nisu bile nezaposlene (8K,5M-82 %). (2K,2M)-min,23 % osoba u dobi od 50+ (10K,6M)-min,43 % niskokvalificiranih osoba (18K,12M)-min,57 % osoba iz ruralnih područja (24K,16M)Potpora koju pruža UP u okviru projekta tipa br. 1 temeljit će se na instrumentima i uslugama tržišta rada u skladu sa Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada te će uključivati potrebe osoba:1. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți situația de pe piața forței de muncă și de a crește FOOD TO ATTENȚIA 70 de persoane (42 K,28 M) șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și lucrători inactivi, dezavantajați pe piața muncii cu vârsta peste 29 de ani, aparținând unuia dintre următoarele grupuri: șomeri de lungă durată, femei, viespi cu handicap, slab calificați, viespi cu vârsta de 50 de ani și mai mult, rezidenți din zone funcționale rurale exigente. Åremski, Åredzki, SÅecki, WrzesiÅski, Gniezno, KoÅciaÅski, Grodziski, pleszewski, KoniÅski (în cazul persoanelor fizice învață, lucrează sau locuiesc în voievodatul Wielkopolska în sensul dispozițiilor KC) în perioada 1.8.2018-31.10.2019 Proiectul prevede un sprijin cuprinzător pentru: -min,60 % dintre femei (42 UP) 18 % dintre persoanele care nu erau șomere (8K,5M-82 %). (2K,2M)-min.23 % din persoanele cu vârsta de peste 50 de ani (10K,6M)-min.43 % persoane slab calificate (18K,12M)-min.57 % din persoanele din zonele rurale (24K, 16M)Sprijinul oferit de UP în cadrul tipului de proiect nr. 1 se va baza pe instrumentele și serviciile pieței forței de muncă în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii și va include nevoile persoanelor:1. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť situáciu na trhu práce a zvýšiť FOOD TO ATTENTION 70 osôb (42 K,28 M) nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych pracovníkov znevýhodnených na trhu práce nad 29 rokov, ktorí patria do jednej z týchto skupín: dlhodobo nezamestnané ženy, osy so zdravotným postihnutím, nízkokvalifikované osy, osy vo veku 50 a viac rokov, obyvatelia vidieckych funkčných oblastí náročných. Åremski, Åredzki, SÅecki, WrzesiÅski, Gniezno, KoÅciaÅski, Grodziski, pleszewski, KoniÅski (v prípade fyzických osôb sa učia, pracujú alebo bývajú vo Wielkopolskej vojvodstve v zmysle ustanovení KC) v období 01.08.2018 – 31.10.2019 Projekt poskytuje komplexnú podporu pre:-min.60 % žien (42 UP) 18 % tých, ktorí neboli nezamestnaní (8K,5M – 82 %). (2K,2M)-min.23 % ľudí vo veku 50+ (10K,6M)-min.43 % nízkokvalifikovaných ľudí (18K,12M)-min.57 % ľudí z vidieckych oblastí (24K,16M) Podpora poskytovaná UP v rámci typu projektu č. 1 bude založená na nástrojoch a službách trhu práce v súlade so zákonom o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce a bude zahŕňať potreby ľudí:1. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol u li jżid il-FOOD GĦANDU ATTENZJONI 70 persuna (42 K,28 M) qiegħda, dawk li qed ifittxu impjieg u ħaddiema inattivi, żvantaġġati fis-suq tax-xogħol’il fuq minn 29 sena, li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin:os persuni qiegħda fit-tul, nisa, wasps b’diżabilità, b’livell baxx ta’ ħiliet, wasps ta’ età ta’ 50 sena u aktar, residenti ta’ żoni funzjonali rurali li jitolbu. Åremski, Åredzki, SÅecki, WrzesiÅski, Gniezno, KoÅciaÅski, Grodziski, pleszewski, KoniÅski (fil-każ ta ‘persuni fiżiċi â EUR jitgħallmu, jaħdmu jew jgħixu fil-Wielkopolska voivodship fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-KC) fil-perjodu 01.08.2018–31.10.2019 Il-proġett jipprevedi appoġġ komprensiv għal:-min.60 % tan-nisa (42 UP) 18 % ta ‘dawk li ma kinux qiegħda (8K,5M-82 %). (2K,2M)-min.23 % tan-nies ta ‘età 50+ (10K,6M)-min.43 % nies b’livell baxx ta’ ħiliet (18K,12M)-min.57 % tal-persuni minn żoni rurali (24K,16M)L-appoġġ offrut mill UP fil-qafas tat-tip Proġett Nru 1 se tkun ibbażata fuq l-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol skont l-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol u se tinkludi bżonnijiet ta ‘EUR â peopleâ EUR:1. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é melhorar a situação no mercado de trabalho e aumentar os ALIMENTOS PARA ATENÇÃO 70 pessoas (42 K,28 M) desempregados, candidatos a emprego e trabalhadores inativos, desfavorecidos no mercado de trabalho com mais de 29 anos de idade, pertencentes a um dos seguintes grupos: desempregados de longa duração, mulheres, vespas com deficiência, pouco qualificados, vespas com idade igual ou superior a 50 anos, residentes de zonas funcionais rurais exigentes. Åremski, Åredzki, SÅecki, WrzesiÅski, Gniezno, KoÅciaÅski, Grodziski, pleszewski, KoniÅski (no caso de pessoas singulares que aprendam, trabalhem ou residam na voivodia Wielkopolska na aceção das disposições do KC) no período compreendido entre 01.08.2018 e 31.10.2019 O projeto prevê um apoio global para:-min.60 % das mulheres (42 UP) 18 % das que não estavam desempregadas (8K,5M-82 %). (2K,2M)-min.23 % das pessoas com mais de 50 anos (10K,6M)-min.43 % de pessoas pouco qualificadas (18K,12M)-min.57 % das pessoas das zonas rurais (24K,16M).O apoio oferecido pela UP no âmbito do projeto tipo n.º 1 basear-se-á nos instrumentos e serviços do mercado de trabalho, em conformidade com a lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho e incluirá as necessidades das pessoas:1. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa työmarkkinatilannetta ja lisätä 70:een (42 K,28 M) työttömiin, työnhakijoihin ja työmarkkinoiden ulkopuolella oleviin työntekijöihin, jotka ovat epäedullisessa asemassa työmarkkinoilla yli 29-vuotiaina ja jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: pitkäaikaistyöttömät, naiset, vammaiset ampiaiset, heikosti koulutetut, vähintään 50-vuotiaat ampiaiset, jotka ovat vaativia maaseudulla. Åremski, Åredzki, SÅecki, WrzesiÅski, Gniezno, KoÅciaÅski, Grodziski, pleszewski, KoniÅski (kun kyse on luonnollisista henkilöistä, jotka opiskelevat, työskentelevät tai asuvat Wielkopolskan voivodikunnassa KC:n säännösten mukaisesti) hankkeessa tuetaan kattavasti:-vähintään 60 % naisista (42 UP) 18 % niistä, jotka eivät olleet työttömiä (8K,5M-82 %). (2K,2M)-min.23 % yli 50-vuotiaista (10K,6M)-min.43 % vähän koulutettuja (18K,12M)-min.57 % maaseutualueiden väestöstä (24K,16M)UUP:n hanketyypin 1 puitteissa tarjoama tuki perustuu työmarkkinoiden välineisiin ja palveluihin työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetun lain mukaisesti, ja se kattaa ihmisten tarpeet:1. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je izboljšati razmere na trgu dela in povečati število brezposelnih (42 K,28 M) brezposelnih, iskalcev zaposlitve in neaktivnih delavcev, ki so na trgu dela starejši od 29 let in spadajo v eno od naslednjih skupin:os dolgotrajno brezposelnih, žensk, invalidov, nizkokvalificiranih, oseh starih 50 let in več, prebivalci podeželskih funkcionalnih območij zahtevni. Åremski, Åredzki, SÅecki, WrzesiÅski, Gniezno, KoÅciaÅski, Grodziski, pleszewski, KoniÅski (v primeru fizičnih oseb se učijo, delajo ali prebivajo v Wielkopolskem vojvodstvu v smislu določb KC) v obdobju 01.08.2018–31.10.2019 Projekt zagotavlja celovito podporo:-min.60 % žensk (42 UP) 18 % tistih, ki niso bile brezposelne (8K,5M-82 %). (2K,2M)-min.23 % ljudi, starih 50+ (10K,6M)-min.43 % nizkokvalificiranih oseb (18K,12M)-min.57 % ljudi s podeželskih območij (24K,16M)Podpora, ki jo nudi UP v okviru projekta tipa 1 bo temeljila na instrumentih in storitvah trga dela v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela in bo vključevala potrebe ljudi:1. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit situaci na trhu práce a zvýšit FOOD TO ATTENTION 70 osob (42 K,28 M) nezaměstnaných, uchazečů o zaměstnání a neaktivních pracovníků, znevýhodněných na trhu práce nad 29 let, patřících do jedné z těchto skupin: dlouhodobě nezaměstnaných, žen, vos se zdravotním postižením, s nízkou kvalifikací, vos ve věku 50 let a více, obyvatel venkovských funkčních oblastí náročných. Åremski, Åredzki, SÅecki, WrzesiÅski, Gniezno, KoÅciaÅski, Grodziski, pleszewski, Koniski (v případě fyzických osob se učí, pracují nebo mají bydliště ve Wielkopolské vojvodství ve smyslu ustanovení KC) v období od 1. srpna 2018–31.10.2019 Projekt poskytuje komplexní podporu pro:-min.60 % žen (42 UP) 18 % z těch, které nebyly nezaměstnané (8K,5M-82 %). (2K,2M)-min.23 % osob ve věku 50+ (10K,6M)-min.43 % osob s nízkou kvalifikací (18K,12M)-min.57 % lidí z venkovských oblastí (24K,16M)Podpora nabízená UP v rámci typu projektu č. 1 bude založena na nástrojích a službách trhu práce v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce a bude zahrnovat potřeby lidí:1. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti padėtį darbo rinkoje ir padidinti FOOD TOTENTION 70 žmonių (42 K,28 M) bedarbius, darbo ieškančius ir neaktyvius darbuotojus, kurie darbo rinkoje yra nepalankioje padėtyje ir kurie priklauso vienai iš šių grupių:ilgalaikiai bedarbiai, moterys, vapsvos su negalia, žemos kvalifikacijos darbuotojai, 50 metų ir vyresni vapsvos, reikalaujantys kaimo funkcinių vietovių gyventojai. Åremski, Åredzki, SÅecki, WrzesiÅski, Gniezno, KoÅciaÅski, Grodziski, pleszewski, KoniÅÅski (fizinių asmenų atveju mokosi, dirba ar gyvena Wielkopolska vaivadijoje pagal KC nuostatas) laikotarpiu nuo 2018 m. rugpjūčio 1 d. iki 2019 m. spalio 31 d. Projekte numatyta visapusiška parama:-min.60 % moterų (42 UP) 18 % tų, kurie nebuvo bedarbiai (8K,5M-82 %). (2K,2M)-min.23 % 50+ (10K,6M)-min.43 % žemos kvalifikacijos žmonių (18K,12M)-min.57 % žmonių iš kaimo vietovių (24K,16M).UP teikiama parama pagal projekto tipą Nr. 1 bus grindžiama darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis pagal Įstatymą dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo ir apims žmonių poreikius:1. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot situāciju darba tirgū un palielināt 70 cilvēku (42 K,28 M) bezdarbniekus, darba meklētājus un neaktīvos darba ņēmējus, kuri ir nelabvēlīgā situācijā darba tirgū un kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri pieder vienai no šādām grupām:Ilgtermiņa bezdarbnieki, sievietes, lapsenes ar invaliditāti, mazkvalificētas personas, bija vecumā no 50 gadiem un vairāk, iedzīvotāji lauku funkcionālajās teritorijās, kas prasa pieprasījumu. Åremski, Åredzki, SÅecki, WrzesiÅski, Gniezno, KoÅciaÅski, Grodziski, pleszewski, KoniÅski (fizisku personu gadījumā mācās, strādā vai dzīvo Wielkopolska vojevodistē KC noteikumu izpratnē) laikposmā no 01.08.2018–31.10.2019 Projekts paredz visaptverošu atbalstu:-min.60 % sieviešu (42 UP) 18 % no tām, kas nebija bezdarbnieki (8K,5M-82 %). (2K,2M)-min.23 % cilvēku vecumā no 50+ (10K,6M)-min.43 % mazkvalificētu cilvēku (18K,12M)-min.57 % cilvēku no lauku apvidiem (24K,16M) UP piedāvātais atbalsts projekta Nr. 1 ietvaros tiks balstīts uz darba tirgus instrumentiem un pakalpojumiem saskaņā ar Likumu par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, un tas ietvers cilvēku vajadzības:1. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е подобряване на положението на пазара на труда и увеличаване на броя на безработните, търсещите работа и неактивните работници, които са в неравностойно положение на пазара на труда над 29-годишна възраст и принадлежат към една от следните групи: лица, дългосрочно безработни, жени, оси с увреждания, нискоквалифицирани, оси на възраст 50 години и повече, жители на селските функционални райони, взискателни. Åremski, Åredzki, SÅecki, WrzesiÅski, Gniezno, KoÅciaÅski, Grodziski, pleszewski, KoniÅski (в случай на физически лица, които учат, работят или пребивават във воеводство Wielkopolska по смисъла на разпоредбите на КК) в периода 1.8.2018—31.10.2019 г. Проектът предвижда цялостна подкрепа за:-мин.60 % от жените (42 UP) 18 % от лицата, които не са били безработни (8К,5М-82 %). (2K,2M)-мин.23 % от хората на възраст 50+ (10K,6M)-мин.43 % нискоквалифицирани лица (18K,12M)-мин.57 % от хората от селските райони (24K,16M)Подкрепата, предлагана от UP в рамките на проект № 1, ще се основава на инструментите и услугите на пазара на труда в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда и ще включва нуждите на хората:1. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja a munkaerő-piaci helyzet javítása, valamint a 70 fős (42 K,28 M) munkanélküli, álláskereső és inaktív, 29 év feletti munkaerőpiacon hátrányos helyzetű, a következő csoportok egyikébe tartozó munkanélküliek, álláskeresők és inaktív munkavállalók számának növelése:a tartósan munkanélküliek, a nők, a fogyatékossággal élő, alacsony képzettségű, 50 éves vagy annál idősebb, vidéki funkcionális területeken élők. Åremski, Åredzki, SÅecki, WrzesiÅski, Gniezno, KoÅciaÅski, Grodziski, pleszewski, KoniÅski (fizikai személyek esetében a Wielkopolska vajdaságban tanulnak, dolgoznak vagy tartózkodnak a KC rendelkezései értelmében) 2018.08.01–31.10.2019. A projekt átfogó támogatást nyújt: – min. 60% a nők (42 UP) 18%-a munkanélküli (8K,5M-82%). (2K,2M)-min.23%-az 50+ (10K,6M)-min.43% alacsony képzettségű (18K,12M)-min.57% a vidéki területeken élők (24K,16M)A támogatás által az 1. projekttípus keretében nyújtott támogatás a munkaerőpiac eszközein és szolgáltatásain alapul a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvénynek megfelelően, és magában foglalja az emberek szükségleteit is:1. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar staid an mhargaidh saothair agus cur le 70 duine (42 K,28 M) atá dífhostaithe, cuardaitheoirí poist agus oibrithe neamhghníomhacha, atá faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair os cionn 29 mbliana d’aois, a bhaineann le ceann de na grúpaí seo a leanas: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, a bhí níos sine ná 50 bliain d’aois agus níos mó, cónaitheoirí i gceantair fheidhmiúla tuaithe atá ag éileamh. Åremski, Åredzki, SÅecki, WrzesiÅski, Gniezno, KoÅciaÅski, Grodziski, Pleszewski, KoniÅski (i gcás daoine fisiciúla âEUR foghlaim, obair nó cónaí sa voivodship Wielkopolska de réir bhrí fhorálacha an KC) sa tréimhse 01.08.2018-31.10.2019 Soláthraíonn an tionscadal do thacaíocht chuimsitheach do:-min.60 % de na mná (42 UP) 18 % díobh siúd nach raibh dífhostaithe (8K,5M-82 %). (2K,2M)-min.23 % de dhaoine idir 50 bliain d’aois (10K,6M)-min.43 % daoine ar bheagán oiliúna (18K,12M)-min.57 % de dhaoine ó cheantair thuaithe (24K,16M)Beidh an tacaíocht a chuireann UP ar fáil faoi chuimsiú Chineál Tionscadail Uimh. 1 bunaithe ar ionstraimí agus ar sheirbhísí an mhargaidh saothair i gcomhréir leis an Acht um institiúidí fostaíochta agus margadh an tsaothair a chur chun cinn agus áireofar inti riachtanais peopleâ EUR:1. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förbättra situationen på arbetsmarknaden och att öka FOOD TO ATTENTION 70 personer (42 K,28 miljoner) arbetslösa, arbetssökande och inaktiva arbetstagare som är missgynnade på arbetsmarknaden över 29 år och tillhör en av följande grupper: Åremski, Åredzki, SÅecki, WrzesiÅski, Gniezno, KoÅciaÅski, Grodziski, pleszewski, KoniÅski (för fysiska personer lär sig, arbetar eller vistas i Wielkopolska vojvodskapet i den mening som avses i KC) under perioden 01.08.2018–31.10.2019 Projektet ger omfattande stöd till:-min.60 % av kvinnorna (42 UP) 18 % av dem som inte var arbetslösa (8K,5M-82 %). (2K,2M)-min.23 % av befolkningen i åldern 50+ (10K,6M)-min.43 % lågutbildade (18K,12M)-min,57 % av befolkningen från landsbygdsområden (24K,16M)Stöd från UP inom ramen för projekttyp 1 kommer att baseras på arbetsmarknadens instrument och tjänster i enlighet med lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner och kommer att omfatta människors behov:1. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on parandada olukorda tööturul ja suurendada 70 inimest (42 K,28 miljonit) töötut, tööotsijat ja tööturult eemalejäänud üle 29-aastaseid töötajaid, kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: pikaajalised töötud, naised, puudega herilased, madala kvalifikatsiooniga, 50-aastased ja vanemad herilased, kes on väga nõudlikud. Åremski, Åredzki, SÅecki, WrzesiÅski, Gniezno, KoÅciaÅski, Grodziski, pleszewski, KoniÅski (füüsiliste isikute puhul, kes õpivad, töötavad või elavad Wielkopolska vojevoodkonnas KC sätete tähenduses) ajavahemikul 01.08.2018–31.10.2019 Projektiga nähakse ette ulatuslik toetus:-min,60 % naistest (42 UP) 18 % neist, kes ei olnud töötud (8K,5M-82 %). (2K,2M)-min.23 % inimestest vanuses 50+ (10K,6M)-min.43 % madala kvalifikatsiooniga inimestest (18K,12M)-min.57 % maapiirkondadest pärit inimestest (24K,16M)Projekti nr 1 raames UP pakutav toetus põhineb tööturu vahenditel ja teenustel kooskõlas tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seadusega ning hõlmab inimeste vajadusi:1. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: grodziski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kościański
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: średzki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: śremski
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0042/17
0 references