A Healthy Officer (Q125159): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Revision as of 10:18, 21 October 2022
Project Q125159 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A Healthy Officer |
Project Q125159 in Poland |
Statements
1,459,675.59 zloty
0 references
1,717,265.4 zloty
0 references
1 February 2019
0 references
31 December 2020
0 references
WOJEWÓDZTWO ŚLĄSKIE
0 references
49°48'43.6"N, 19°1'45.1"E
0 references
50°48'32.4"N, 19°7'27.8"E
0 references
50°12'49.3"N, 19°0'21.2"E
0 references
W ramach projektu "Zdrowy urzędnik" zaplanowano działania polegające na eliminowaniu zdrowotnych czynników ryzyka poprzez doposażenie stanowisk pracy polepszając ich ergonomię (zakup sprzętu/wyposażenia) oraz organizację działań eduka.-informacyjnych zwiększających świadomość pracowników na temat ergonomii pracy oraz wzmacniających/podnoszących ich wiedzę w tym obszarze (szkolenia/warsztaty, plakaty). Projekt będzie reali. przez 23 m-ce (1.02.2019-31.12.2020). Wsparciem zostanie objętych min. 839 os. (w tym 138os. w wieku 50 lat i więcej), tj.60%os. w wieku aktywności zawod. będących pracownikami UMWSL zatrudnionymi na co najmniej 0,5 etatu, na stanowiskach administra.-biurowych i fizycznych we wszystkich siedzibach Urzędu: Częstochowie, Katowicach, Bielsku Białej. Proj. zmniejszając zdrowotne czynniki ryzyka w miejscu pracy, przyczyni się bezpośrednio do wydłużenia czasu pozostania pracow. UM WSL w zatrudnieniu w szczególności os. w wieku 50 lat i więcej. (Polish)
0 references
Within the framework of the “Healthy Officer” project, actions are planned to eliminate health risk factors by retrofitting workstations by improving their ergonomics (purchase of equipment/equipment) and organising eduk.-information activities raising employees’ awareness of ergonomics and strengthening/raising their knowledge in this area (training/workshops, posters). The project will be real for 23 m (1.02.2019-31.12.2020). Support will be provided for at least 839 people. (of which 138 people aged 50 years and over), i.e.60 % of people at the age of professional activity who are employees of the EMU employed at least 0,5 posts, in administrative and physical posts at all offices of the Office: Czestochowa, Katowice, Bielsko Biała. Project. by reducing health risk factors in the workplace, it will contribute directly to prolonging the duration of work. Um WSL in employment in particular people aged 50 and over. (English)
21 October 2020
0 references
Dans le cadre du projet Healthy Official, des actions sont prévues pour éliminer les facteurs de risque pour la santé en modifiant les lieux de travail en améliorant leur ergonomie (achat d’équipement/équipement) et en organisant des activités éducatives pour sensibiliser les employés à l’ergonomie du travail et renforcer/accroître leurs connaissances dans ce domaine (formation/ateliers, affiches). Le projet sera mis en œuvre d’ici 23 mois (1.02.2019-31.12.2020). Le soutien sera assuré par un minimum de 839 personnes. (dont 138 personnes âgées de 50 ans et plus), c’est-à-dire 60 % des personnes à l’âge de la profession active qui sont des employés de l’UMWSL occupant au moins 0,5 poste, dans des postes administratifs et physiques dans tous les locaux de l’Office: Czestochowa, Katowice, Bielsko Biała. En réduisant les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail, elle augmentera directement la durée du travail. Um WSL dans l’emploi en particulier à l’âge de 50 ans et plus. (French)
2 December 2021
0 references
Im Rahmen des Projekts Healthy Official sollen Maßnahmen zur Beseitigung gesundheitlicher Risikofaktoren durch Nachrüstung von Arbeitsplätzen durch Verbesserung ihrer Ergonomie (Kaufausrüstung/Ausrüstung) und die Organisation von pädagogischen Aktivitäten zur Sensibilisierung der Arbeitnehmer für die Ergonomie der Arbeit und zur Stärkung/Verbesserung ihres Wissens in diesem Bereich (Ausbildung/Workshops, Plakate) geplant werden. Das Projekt wird bis 23 Monate umgesetzt (1.02.2019-31.12.2020). Die Unterstützung wird von mindestens 839 Personen abgedeckt. (einschließlich 138 Personen ab 50 Jahren), d. h. 60 % der Erwerbstätigen, die Arbeitnehmer der UMWSL sind, die für mindestens 0,5 Stellen in Verwaltungs- und Sachpositionen in allen Räumlichkeiten des Amtes beschäftigt sind: Czestochowa, Katowice, Bielsko Biała. Durch die Verringerung von Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz wird die Arbeitsdauer direkt erhöht. Um WSL insbesondere im Alter von 50 Jahren und darüber. (German)
8 December 2021
0 references
In het kader van het project Healthy Official zijn acties gepland om gezondheidsrisicofactoren uit te bannen door werkplekken aan te passen door hun ergonomie te verbeteren (het kopen van apparatuur/apparatuur) en het organiseren van educatieve activiteiten om werknemers bewust te maken van de ergonomie van het werk en hun kennis op dit gebied te versterken/verhogen (opleiding/workshops, posters). Het project wordt uiterlijk 23 maanden uitgevoerd (1.02.2019-31.12.2020). De steun wordt gedekt door minimaal 839 personen. (met inbegrip van 138 personen van 50 jaar en ouder), d.w.z. 60 % van degenen op de leeftijd van actieve beroepsactiviteit die in dienst zijn van het UMWSL met ten minste 0,5 posten, in administratieve en fysieke functies in alle gebouwen van het Bureau: Czestochowa, Katowice, Bielsko Biała. Door de gezondheidsrisicofactoren op de werkplek te verminderen, zal de arbeidsduur rechtstreeks worden verlengd. Um WSL in werk in het bijzonder op de leeftijd van 50 jaar en ouder. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Nell'ambito del progetto Healthy Official, sono previste azioni volte a eliminare i fattori di rischio per la salute mediante l'ammodernamento dei luoghi di lavoro migliorandone l'ergonomia (acquisto di attrezzature/attrezzature) e organizzando attività educative per sensibilizzare i lavoratori all'ergonomia del lavoro e rafforzare/aumentare le loro conoscenze in questo settore (formazione/laboratori, manifesti). Il progetto sarà attuato entro 23 mesi (1.02.2019-31.12.2020). Il sostegno sarà coperto da un minimo di 839 persone. (di cui 138 persone di età pari o superiore a 50 anni), ossia il 60 % delle persone all'età dell'occupazione attiva che sono dipendenti dell'UMWSL occupati per almeno 0,5 posti, in cariche amministrative e fisiche in tutti i locali dell'Ufficio: Czestochowa, Katowice, Bielsko Biała. Riducendo i fattori di rischio per la salute sul posto di lavoro, aumenterà direttamente la durata del lavoro. Um WSL in occupazione, in particolare all'età di 50 anni e oltre. (Italian)
15 January 2022
0 references
Como parte del proyecto Healthy Official, se prevén acciones para eliminar los factores de riesgo para la salud mediante la adaptación de los lugares de trabajo mediante la mejora de su ergonomía (compra de equipos/equipos) y la organización de actividades educativas para sensibilizar a los empleados sobre la ergonomía del trabajo y reforzar/aumentar sus conocimientos en este ámbito (formación/talleres, carteles). El proyecto se ejecutará en 23 meses (1.02.2019-31.12.2020). El apoyo estará cubierto por un mínimo de 839 personas. (incluidas 138 personas de 50 años o más), es decir, el 60 % de las personas en edad de ocupación activa que son empleados de la UMWSL empleados en al menos 0,5 puestos, en puestos administrativos y físicos en todos los locales de la Oficina: Czestochowa, Katowice, Bielsko Biała. Al reducir los factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo, aumentará directamente la duración del trabajo. Um WSL en el empleo, en particular a la edad de 50 años o más. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Inden for rammerne af â EUR Healthy Officerâ EUR projektet, er der planlagt tiltag for at eliminere sundhedsrisikofaktorer ved at eftermontere arbejdsstationer ved at forbedre deres ergonomi (køb af udstyr/udstyr) og organisere eduk.-informationsaktiviteter, der øger medarbejdernes bevidsthed om ergonomi og styrkelse/øge deres viden på dette område (uddannelse/workshops, plakater). Projektet vil være reelt i 23 m (1.2.2019-31.12.2020). Der vil blive ydet støtte til mindst 839 personer. (heraf 138 personer på 50 år og derover), dvs. 60 % af de erhvervsaktive, der er ansat i ØMU'en, beskæftigede mindst 0,5 stillinger i administrative og fysiske stillinger på alle kontorets kontorer: Czestochowa, Katowice, Bielsko BiaÅa. Projekt. ved at reducere sundhedsmæssige risikofaktorer på arbejdspladsen, vil det bidrage direkte til at forlænge varigheden af arbejdet. WSL i beskæftigelse, især personer på 50 år og derover. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στο πλαίσιο του έργου â EUR Healthy Officerâ EUR, οι δράσεις έχουν προγραμματιστεί για την εξάλειψη των παραγόντων κινδύνου για την υγεία με τη μετασκευή θέσεων εργασίας με τη βελτίωση της εργονομίας τους (αγορά εξοπλισμού/εξοπλισμού) και την οργάνωση eduk.- δραστηριότητες ενημέρωσης για την ευαισθητοποίηση των εργαζομένων σχετικά με την εργονομία και την ενίσχυση/αύξηση των γνώσεων τους σε αυτόν τον τομέα (κατάρτιση/εργαστήρια, αφίσες). Το έργο θα είναι πραγματικό για 23 m (1.02.2019-31.12.2020). Θα παρασχεθεί στήριξη σε τουλάχιστον 839 άτομα. (εκ των οποίων 138 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω), δηλαδή το 60 % των ατόμων σε ηλικία επαγγελματικής δραστηριότητας που είναι υπάλληλοι της ΟΝΕ απασχολούσαν τουλάχιστον 0,5 θέσεις, σε διοικητικές και σωματικές θέσεις σε όλα τα γραφεία της Υπηρεσίας: Czestochowa, Katowice, Bielsko BiaÅa. Έργο. Με τη μείωση των παραγόντων κινδύνου για την υγεία στο χώρο εργασίας, θα συμβάλει άμεσα στην παράταση της διάρκειας της εργασίας. Um WSL στην απασχόληση, ιδίως άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω. (Greek)
2 July 2022
0 references
U okviru projekta âEURHealthy OfficerâEUR, planirane su aktivnosti kako bi se uklonili čimbenici zdravstvenog rizika naknadnom ugradnjom radnih stanica poboljšanjem njihove ergonomije (kupnja opreme/opreme) i organiziranjem eduk.-informacijskih aktivnosti podizanja svijesti zaposlenika o ergonomiji i jačanju/podizanju znanja u ovom području (osposobljavanje/radionice, plakati). Projekt će biti realan za 23 m (1.02.2019. – 31. prosinca 2020.). Potpora će se pružiti za najmanje 839 osoba. (od čega 138 osoba u dobi od 50 i više godina), tj. 60 % osoba u dobi za profesionalnu djelatnost koje su zaposlenici EMU-a zapošljavalo je najmanje 0,5 radnih mjesta, na administrativnim i fizičkim radnim mjestima u svim uredima Ureda: Czestochowa, Katowice, Bielsko BiaÅa. Projekt. Smanjivanjem faktora rizika za zdravlje na radnom mjestu izravno će doprinijeti produljenju trajanja rada. Hm WSL u radnom odnosu, posebno osobe u dobi od 50 i više godina. (Croatian)
2 July 2022
0 references
În cadrul proiectului „Biroul Sănătos” sunt planificate acțiuni de eliminare a factorilor de risc pentru sănătate prin modernizarea posturilor de lucru prin îmbunătățirea ergonomiei acestora (achiziționarea de echipamente/echipamente) și organizarea de activități de informare a angajaților prin creșterea gradului de conștientizare a ergonomiei și consolidarea/îmbunătățirea cunoștințelor acestora în acest domeniu (formare/ateliere, postere). Proiectul va fi real pentru 23 m (1.02.2019-31.12.2020). Se va acorda sprijin pentru cel puțin 839 de persoane. (din care 138 de persoane cu vârsta de 50 de ani sau mai mult), adică 60 % dintre persoanele la vârsta de activitate profesională care sunt angajați ai UEM aveau cel puțin 0,5 posturi în posturi administrative și fizice în toate birourile oficiului: Czestochowa, Katowice, Bielsko BiaÅa. Proiect. prin reducerea factorilor de risc pentru sănătate la locul de muncă, aceasta va contribui în mod direct la prelungirea duratei de muncă. Um WSL în ocuparea forței de muncă, în special persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste. (Romanian)
2 July 2022
0 references
V rámci projektu â EURHealthy Officerâ EUR, akcie sú naplánované na odstránenie zdravotných rizikových faktorov úpravou pracovných staníc zlepšením ich ergonómie (nákup zariadenia/zariadenia) a organizovaním eduk.-informačné činnosti zvyšujúce povedomie zamestnancov o ergonómii a posilnenie/zvyšovanie ich vedomostí v tejto oblasti (školenie/workshopy, plagáty). Projekt bude skutočný 23 m (1.02.2019 – 31.12.2020). Podpora sa poskytne najmenej 839 osobám. (z toho 138 osôb vo veku 50 rokov a viac), t. j. 60 % ľudí vo veku odpracovaných vo veku profesijnej činnosti, ktorí sú zamestnancami HMÚ, zamestnávali aspoň 0,5 miesta na administratívnych a fyzických pozíciách vo všetkých kanceláriách úradu: Projekt Czestochowa, Katowice, Bielsko BiaÅa. Zníženie zdravotných rizikových faktorov na pracovisku prispeje priamo k predĺženiu trvania práce. Um WSL v zamestnaní, najmä ľudí vo veku 50 rokov a viac. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Fi ħdan il-qafas tal-proġett EUR â EUR œHealthy Officerâ EUR, azzjonijiet huma ppjanati biex jeliminaw fatturi ta ' riskju għas-saħħa mill-retrofitting workstations billi jtejbu l-ergonomija tagħhom (xiri ta ' tagħmir/tagħmir) u l-organizzazzjoni eduk.-informazzjoni attivitajiet li jgħollu â EUR employeesâ EUR kuxjenza ta ' l-ergonomija u t-tisħiħ/tqajjim l-għarfien tagħhom f’dan il-qasam (taħriġ/workshops, posters). Il-proġett se jkun reali għal 23 m (1.02.2019–31.12.2020). Se jingħata appoġġ lil mill-inqas 839 persuna. (li minnhom 138 persuna għandhom 50 sena jew aktar), jiġifieri 60 % tal-persuni fl-età tal-attività professjonali li huma impjegati tal-UEM impjegati mill-inqas 0,5 kariga, f’karigi amministrattivi u fiżiċi fl-uffiċċji kollha tal-Uffiċċju: Proġett ta’ Czestochowa, Katowice, Bielsko BiaÅa. billi jnaqqas il-fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, dan se jikkontribwixxi direttament biex itawwal it-tul ta’ żmien tax-xogħol. Um WSL f’impjieg b’mod partikolari persuni li għandhom 50 sena jew aktar. (Maltese)
2 July 2022
0 references
No âmbito do projeto «Oficiais Sanitários», estão previstas ações para eliminar os fatores de risco para a saúde através da adaptação dos postos de trabalho através da melhoria da sua ergonomia (aquisição de equipamento/equipamento) e da organização de atividades de informação eduk.-informação para sensibilizar os trabalhadores para a ergonomia e reforçar/aumentar os seus conhecimentos neste domínio (formação/oficinas, cartazes). O projeto será real para 23 m (1.02.2019-31.12.2020). Será concedido apoio a, pelo menos, 839 pessoas. (dos quais 138 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos), ou seja, 60 % das pessoas em idade de atividade profissional que são trabalhadores da UEM empregavam pelo menos 0,5 lugares, em postos administrativos e físicos em todos os serviços do Serviço: Czestochowa, Katowice, Bielsko BiaÅa. Projeto. ao reduzir os fatores de risco para a saúde no local de trabalho, contribuirá diretamente para prolongar a duração do trabalho. Um WSL no emprego, em especial pessoas com idade igual ou superior a 50 anos. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
ÂEURHealthy OfficerâEUR -hankkeen puitteissa suunnitellaan toimia terveysriskitekijöiden poistamiseksi jälkiasentamalla työasemia parantamalla niiden ergonomiaa (laitteiden/laitteiden hankinta) ja järjestämällä valistustoimia, joilla lisätään työntekijöiden tietoisuutta ergonomiasta ja vahvistetaan/lisätään heidän tietämystään tällä alalla (koulutus/työpajat, julisteet). Projekti on todellinen 23 m (1.02.2019–31.12.2020). Tukea annetaan vähintään 839 henkilölle. (josta 138 vähintään 50-vuotiasta henkilöä), eli 60 prosenttia ammattiikäisistä, jotka ovat EMU:n työntekijöitä, työskenteli vähintään 0,5 tointa hallinnollisissa ja fyysisissä tehtävissä viraston kaikissa toimistoissa: Czestochowa, Katowice, Bielsko BiaÅa. Projekti. vähentämällä terveysriskitekijöitä työpaikalla se edistää suoraan työajan pidentämistä. Erityisesti 50-vuotiailla ja sitä vanhemmilla työntekijöillä. (Finnish)
2 July 2022
0 references
V okviru projekta â EUR EURHealthy Officerâ EUR, ukrepi so načrtovani za odpravo dejavnikov tveganja za zdravje z naknadnim opremljanjem delovnih postaj z izboljšanjem njihove ergonomije (nakup opreme/opreme) in organiziranje eduk.-informacijske dejavnosti dvig zavest zaposlenih o ergonomiji in krepitev/krepitev njihovega znanja na tem področju (usposabljanje/delavnice, plakati). Projekt bo realen za 23 m (1.02.2019–31.12.2020). Podpora bo zagotovljena vsaj 839 osebam. (od tega 138 oseb, starih 50 let in več), tj. 60 % ljudi v starosti poklicne dejavnosti, ki so zaposleni v EMU, je zaposlovalo vsaj 0,5 delovnega mesta na upravnih in fizičnih delovnih mestih v vseh uradih Urada: Czestochowa, Katowice, Bielsko Biaža. Projekt. Z zmanjšanjem dejavnikov tveganja za zdravje na delovnem mestu bo neposredno prispeval k podaljšanju trajanja dela. Um WSL v zaposlovanju, zlasti ljudi, starih 50 let in več. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
V rámci projektu „Zdravý úředník“ jsou plánovány akce na odstranění rizikových zdravotních faktorů dovybavením pracovních stanic zlepšením jejich ergonomie (nákup vybavení/zařízení) a organizováním eduk.-informačních činností, které zvyšují povědomí zaměstnanců o ergonomii a posilují/zvyšují jejich znalosti v této oblasti (školení/workshopy, plakáty). Projekt bude realizovaný na 23 milionů (1.02.2019–31.12.2020). Podpora bude poskytnuta nejméně 839 osobám. (z toho 138 osob ve věku 50 let a více), tj. 60 % osob ve věku profesní činnosti, které jsou zaměstnanci HMU, zaměstnávalo nejméně 0,5 místa na administrativních a fyzických místech ve všech kancelářích úřadu: Czestochowa, Katowice, Bielsko BiaÅa. Projekt. snížením zdravotních rizikových faktorů na pracovišti přispěje přímo k prodloužení doby trvání práce. Um WSL v zaměstnání, zejména lidé ve věku 50 a více let. (Czech)
2 July 2022
0 references
 EURHealthy Officerâ EUR projekto metu planuojama imtis veiksmų, kad būtų pašalinti rizikos sveikatai veiksniai modifikuojant darbo vietas gerinant jų ergonomiką (įrangos/įrangos pirkimą) ir organizuojant eduk.-informavimo veiklą, didinančią darbuotojų informuotumą apie ergonomiką ir stiprinant/ugdant jų žinias šioje srityje (mokymas/seminarai, plakatai). Projektas bus realus 23 m (1.02.2019–31.12.2020). Parama bus teikiama bent 839 asmenims. (iš jų 138 50 metų ir vyresni asmenys), t. y. 60 proc. profesinės veiklos amžiaus asmenų, kurie yra EPS darbuotojai, dirbo bent 0,5 darbo vietos administraciniuose ir fiziniuose postuose visuose Tarnybos biuruose: Czestochowa, Katowice, Bielsko BiaÅa. Projektas. Sumažindamas sveikatos rizikos veiksnius darbo vietoje, jis tiesiogiai prisidės prie darbo trukmės pratęsimo. Um WSL užimtumo srityje, ypač 50 metų ir vyresniems asmenims. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta “EURHealthy Officerâ EUR” ietvaros tiek plānoti pasākumi, lai novērstu veselības riska faktorus, modernizējot darbstacijas, uzlabojot to ergonomiku (aprīkojuma/aprīkojuma iegāde) un organizējot eduk.-informācijas aktivitātes, kas paaugstina darbinieku izpratni par ergonomiku un stiprina/palielina viņu zināšanas šajā jomā (apmācības/darbsemināri, plakāti). Projekts būs reāls 23 m (1.02.2019–31.12.2020). Atbalsts tiks sniegts vismaz 839 cilvēkiem. (no tiem 138 cilvēki vecumā no 50 gadiem), t. i., 60 % cilvēku profesionālās darbības vecumā, kuri ir EMS darbinieki, nodarbināja vismaz 0,5 amata vietas, administratīvajos un fiziskajos amatos visos Biroja birojos: Czestochowa, Katowice, Bielsko BiaÅa. Projekts, samazinot veselības riska faktorus darbavietā, tieši palīdzēs pagarināt darba laiku. Um WSL nodarbinātībā, jo īpaši cilvēkiem vecumā no 50 gadiem. (Latvian)
2 July 2022
0 references
В рамките на проекта â EUR Healthy OfficerâEUR се планират действия за премахване на рисковите фактори за здравето чрез преоборудване на работните станции чрез подобряване на тяхната ергономичност (закупуване на оборудване/оборудване) и организиране на информационни дейности за повишаване на осведомеността на служителите относно ергономичността и укрепване/повишаване на знанията им в тази област (обучение/работни работилници, плакати). Проектът ще бъде реален за 23 м (1.02.2019—31.12.2020 г.). Ще бъде предоставена подкрепа за най-малко 839 души. (от които 138 души на възраст 50 и повече години), т.е. 60 % от лицата на възраст, упражняващи професионална дейност, които са служители на ИПС, са заемали най-малко 0,5 длъжности на административни и физически длъжности във всички офиси на Службата: Czestochowa, Katowice, Bielsko BiaÅa. Проект. чрез намаляване на рисковите фактори за здравето на работното място, той ще допринесе пряко за удължаване на продължителността на работата. WSL в областта на заетостта, по-специално на хора на възраст 50 и повече години. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Az „Egészséges Tisztviselő” projekt keretében intézkedéseket terveznek az egészségügyi kockázati tényezők kiküszöbölésére a munkaállomások utólagos felszerelésével, ergonómiájuk javításával (felszerelések/berendezések vásárlása) és eduk.-információs tevékenységek szervezésével, amelyek növelik a munkavállalók figyelmét az ergonómiára és az e területtel kapcsolatos ismereteik erősítésére/növelésére (képzések/munkaértekezletek, plakátok). A projekt 23 méteren (2019. február 1-jétől 2020.12.31-ig) valós lesz. Legalább 839 főnek nyújtanak támogatást. (ebből 138 50 éves vagy annál idősebb személy), azaz a GMU-ban foglalkoztatottak 60%-a a Hivatal valamennyi irodájában legalább 0,5 álláshelyet foglalkoztatott: Czestochowa, Katowice, Bielsko BiaÅa. Projekt. A munkahelyi egészségügyi kockázati tényezők csökkentésével közvetlenül hozzájárul a munkavégzés időtartamának meghosszabbításához. A WSL foglalkoztatásban van, különösen az 50 évesek körében. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Laistigh de chreat an tionscadail â EUR œHealthy officerâ EUR, gníomhartha atá beartaithe chun deireadh a chur fachtóirí riosca sláinte trí iarfheistiú stáisiúin oibre trí fheabhas a chur ar a n-eirgeanamaíocht (ceannach trealaimh/trealamh) agus eagrú gníomhaíochtaí eduk.-faisnéis ardú employeesâ EUR feasacht ar eirgeanamaíocht agus a neartú/ardú a gcuid eolais sa réimse seo (oiliúint/ceardlanna, póstaeir). Beidh an tionscadal fíor ar feadh 23 m (1.02.2019-31.12.2020). Cuirfear tacaíocht ar fáil do 839 nduine ar a laghad. (ar díobh sin 138 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine), i.e.60 % de na daoine ag aois a ngníomhaíochta gairmiúla ar fostaithe de chuid AEA iad, tá 0,5 post ar a laghad fostaithe acu, i bpoist riaracháin agus fhisiceacha i ngach oifig de chuid na hOifige: Tionscadal Czestochowa, Katowice, Bielsko BiaÅa. trí fhachtóirí riosca sláinte a laghdú san ionad oibre, cuirfidh sé go díreach le fad na hoibre. Um WSL i bhfostaíocht, go háirithe daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine. (Irish)
2 July 2022
0 references
Inom ramen för projektet âEURHealthy Officer planeras åtgärder för att eliminera hälsoriskfaktorer genom att eftermontera arbetsstationer genom att förbättra deras ergonomi (inköp av utrustning/utrustning) och organisera eduk.-informationsaktiviteter som ökar personalens medvetenhet om ergonomi och stärker/höjer deras kunskaper inom detta område (utbildning/workshops, affischer). Projektet kommer att vara verkligt för 23 m (1.02.2019–31.12.2020). Stöd kommer att ges till minst 839 personer. (varav 138 personer över 50 år), dvs. 60 % av dem som är yrkesverksamma och som är anställda inom EMU, har minst 0,5 tjänster på administrativa och fysiska tjänster vid byråns samtliga kontor: Czestochowa, Katowice, Bielsko BiaÅa. Projekt. Genom att minska hälsoriskfaktorerna på arbetsplatsen kommer det att bidra direkt till att förlänga arbetets längd. Um WSL i sysselsättning, särskilt personer som är 50 år eller äldre. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti „Tervislik ametnik“ raames kavandatakse meetmeid, et kõrvaldada terviseriski tegurid, moderniseerides tööjaamu, parandades nende ergonoomikat (varustuse/seadmete ostmine) ja korraldades haridusk.-info tegevusi, mis suurendavad töötajate teadlikkust ergonoomikast ja tugevdavad/tõstavad oma teadmisi selles valdkonnas (koolitus/töötoad, plakatid). Projekt on reaalne 23 m (1.02.2019–31.12.2020). Toetust antakse vähemalt 839 inimesele. (kellest 138 inimest on 50-aastased ja vanemad), st 60 % majandus- ja rahaliidu töötajatest töötas vähemalt 0,5 ametikohal, haldus- ja füüsilistel ametikohtadel kõigis ameti büroodes: Czestochowa, Katowice, Bielsko BiaÅa. Projekt. vähendades terviseriski tegureid töökohal, aitab see otseselt pikendada töö kestust. WSL tööl, eriti 50-aastastel ja vanematel inimestel. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPSL.08.03.02-24-038H/18
0 references