Young people closer to the labour market (Q90448): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 166,470.23 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 197,520.44 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ŚLĄSKIE | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 09:23, 21 October 2022
Project Q90448 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people closer to the labour market |
Project Q90448 in Poland |
Statements
748,853.93 zloty
0 references
888,531.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2019
0 references
30 June 2020
0 references
BUSINESS CENTER 1 SP. Z O.O.
0 references
CEL GŁÓWNY:Celem głównym proj. jest poprawa sytuacji na rynku pracy 74 (40K, 34M) os. młodych w tym ON w wieku 15-29l., kt. pracują lub zam. na obszarze woj. śląskiego poprzez realiz. kompleks. i indywid. ścieżki aktywizacji zaw.-eduk. os. młodych, obejm. spotk. z doradcą zaw. w tym utworzenie IPD (TYP 1), szkolenia zaw. (TYP 2), staże zaw (TYP 3) i pośrednictwo pracy (TYP 1) w okresie 02.2019 - 12.2019 r.GRUPĘ DOCELOWĄproj. zg. z SZOOP PO WER 2014-2020 i RK stanowi74 os.młode (40 K,34M) ,w tym min.4 os. (2K,4M) z niepełnosprawnościami[ON] w wieku 15-29 lat, wyłącznie osób z obszaru woj. śląskiego [WŚl] (osób fizycznych, które pracują lub zamieszkują na obszarze WŚl w rozumieniu przepisów KC [KD3], z następ. grup:30 os.(16K,14M) bierne zaw. oraz33 osoby (18K,15M) bezrobotne niezarejestr. w urzędzie pracy (tj. 80% UP [KD1], które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET, zg. z def.os. z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020, z wyłącz. osób należących do GD określonej dla trybu konkurs.w poddziałaniu 1.3.1 PO WER 2014-2020;11os. (6K,5M) z następ. grup docelowych: tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterm. oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, zg. z defin. zawartymi w Wyt. w zakr. realizacji przedsięw. z udziałem środ. EFS w obszarze r.pracy na lata 2014-2020 DZIAŁANIA ZAPLANOWANE W PROJEKCIE:-Identyfikacja potrzeb osób młodych oraz diagnoz. w możliwości w zakr. doskon. zaw., w tym identyfikacja stopnia oddalenia od r.pracy osób młodych-Nabywanie, podwyższanie lub dostos. komp. i kwalif.niezb. na r.pracy w kontekście zidentyfik. potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie poprzez wysokiej jakości szkol.-Nabywanie lub uzupełnianie doświad. zaw. oraz praktycznych umiejętności w zakr. wykonywania danego zawodu poprzez staże, spełn. standardy wsk. w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży-Kompleksowe i indywid. pośred. pracy w zakresie uzyskania odpow. zatrud. zg. z kwalifikacjami i kompet. wspier.os. (Polish)
0 references
Main objective:The main aim of the project is to improve the situation on the labour market 74 (40K, 34M) young people including ON aged 15-29 l., who work or zam. in the area of Silesian Voivodeship through the implementation of complex. and individual activation pathways for young people, including meeting with advisor, including the creation of IPD (TYP 1), training incl. (TYP 2), internships (TYP 3) and employment intermediation (TYP 1) in the period 02.2019-12.2019 GROUP by SZOOP PO WER 2014-2020 and GK constitute 74 young people (40 K,34M), including min.4 persons. (2K,4M) with disabilities[ON] aged 15-29, only persons from the Silesian Voivodeship [WŚl] (physical persons who work or reside in the WWl area within the meaning of the provisions of the CCC [KD3], from the following groups:30 persons (16K,14M) passive incl. and 33 persons (18K,15M) unemployed unregistered in the labour office (i.e. 80 % UP [KD1], who do not participate in education and training of the so-called NEET youth, according to the def.os. category NEET accepted in PO WER 2014-2020, excluding persons belonging to the GD defined for the competition.in sub-measure 1.3.1 PO WER 2014-2020;11os. (6K,5M) from the following target groups: so-called poor workers, persons employed on short-term contracts and working under civil-law contracts, according to the definitions included in the executing of the undertaking with the participation of Wednesday. The ESF in the area of work for the years 2014-2020 ACTIONS WITH IN PROJECT:-Identification of the needs of young people and diagnosis. in the possibilities in the scope of. incl., including the identification of the degree of distance from the employment of young people-Acquisition, the skills of which the skills of the profession are increased through the exercise of comp. and training. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail 74 (40K, 34M) jeunes, y compris ON âgés de 15 à 29 ans, qui travaillent ou commandent dans la voïvodie de Silésie en mettant en œuvre les voies complexes et individuelles d’activation de l’éducation des jeunes, y compris spotk avec un conseiller incl., y compris la création d’un DPI (type 1), y compris la formation. (Type 2), stages (Type 3) et stages (Type 1) pour la période 02.2019-12.2019. DOCELOWOW GRUPA selon SZOOP PO WER 2014-2020 et RK représente74 jeunes (40 K.34M), dont 4 personnes minimum. (2K,4M) ayant un handicap[ON] âgés de 15 à 29 ans, seules les personnes de la voïvodie de Silésie [WŚL] (personnes physiques qui travaillent ou résident dans la zone du CC au sens du CC [KD3], suivies de groupes:30 personnes (16K,14M) passives, y compris et 33 personnes (18K,15M) sans emploi au bureau de l’emploi (c.-à-d. 80 % de UP [KD1], qui ne participent pas à l’éducation et à la formation dites NEET, selon la catégorie NEET adoptée dans le PO KED 2014-2020, à l’exclusion des personnes appartenant au DG défini pour le mode de concours.dans la sous-mesure 1.3.1 OP KED 2014-2020;11os. (6K,5M) des groupes cibles suivants: les soi-disant travailleurs pauvres, les personnes employées sur des contrats de courte durée et ceux qui travaillent dans le cadre de contrats de droit civil, selon la définition contenue dans le Tét. dans le cadre de la mise en œuvre du projet avec la participation du milieu. FSE dans le domaine du travail pour la période 2014-2020:-Identifier les besoins des jeunes et les diagnostics dans le cadre des possibilités susmentionnées, y compris l’identification du degré de distance par rapport à l’emploi des jeunes — Acquisition, augmentation ou adaptation de l’entreprise et qualification pour le travail dans le cadre de l’identification des besoins de la personne, qui est soutenue par des écoles de haute qualité.-Acquérir ou compléter l’expérience et les compétences pratiques dans le domaine de l’exercice d’une profession donnée par des stages, répondant aux normes du cadre européen de qualité pour la pratique et les stages — Compréhensive et individus. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Lage auf dem Arbeitsmarkt 74 (40K, 34M) junge Menschen, einschließlich ON im Alter von 15-29 Jahren, die in der Woiwodschaft Schlesien arbeiten oder bestellen, indem die komplexen und individuellen Wege der Aktivierung der Jugenderziehung junger Menschen, einschließlich Spotk mit einem inkl. Berater, einschließlich der Schaffung von IPD (Typ 1), einschließlich Ausbildung, umgesetzt werden. (Typ 2), Praktika (Typ 3) und Praktika (Typ 1) für den Zeitraum 02.2019-12.2019. DOCELOWOW GRUPA nach SZOOP PO WER 2014-2020 und RK bilden 74 junge Menschen (40 K.34M), darunter mindestens 4 Personen. (2K,4M) mit Behinderungen[ON] im Alter von 15 bis 29 Jahren, nur Personen aus der Woiwodschaft Schlesien [WŚL] (natürliche Personen, die im Gebiet des ZK im Sinne des CC [KD3] arbeiten oder dort wohnen), gefolgt von Gruppen:30 Personen (16K,14M) passive einschließlich und 33 Personen (18K,15M), die nicht im Arbeitsamt registriert sind (d. h. 80 % der im OP KED 2014-2020 angenommenen NEET-Kategorien [KD1], die nicht an allgemeinen und beruflichen Bildungsmaßnahmen teilnehmen, ausgenommen Personen, die der GD angehören, die für den Wettbewerbsmodus definiert sind.In Teilmaßnahme 1.3.1 OP KED 2014-2020;11os. (6K,5M) der folgenden Zielgruppen: die sogenannten erwerbstätigen Armen, die mit kurzfristigen Verträgen beschäftigten Personen und diejenigen, die unter zivilrechtlichen Verträgen arbeiten, gemäß der Definition in der Tét. im Zusammenhang mit der Durchführung des Projekts unter Beteiligung der Mitte. ESF im Bereich der Arbeit für den Zeitraum 2014-2020:- Ermittlung der Bedürfnisse junger Menschen und Diagnosen im Rahmen der oben genannten Möglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung von der Jugendbeschäftigung – Erwerb, Steigerung oder Anpassung des Unternehmens und Qualifikation für die Arbeit im Zusammenhang mit der Ermittlung der Bedürfnisse der Person, die durch hochwertige Schulen unterstützt wird.-Erlangung oder Ergänzung der Erfahrungen und praktischen Fähigkeiten im Bereich der Ausübung eines bestimmten Berufs durch Praktika, Erfüllung von Standards im Europäischen Qualitätsrahmen für Praxis und Praktika, umfassende und individuelle Personen. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de situatie op de arbeidsmarkt 74 (40K, 34 miljoen) jongeren, met inbegrip van ON in de leeftijd van 15-29 jaar, die werken of ordenen in het Silezische woiwodschap door de complexe en individuele paden van activering van het jeugdonderwijs van jongeren toe te passen, met inbegrip van spotk met een incl. adviseur, inclusief de oprichting van IPD (type 1), incl. opleiding. (Type 2), stages (type 3) en stages (type 1) voor de periode 02.2019-12.2019. DOCELOWOW GRUPA volgens SZOOP PO WER 2014-2020 en RK bestaat uit 74 jongeren (40 K.34M), waaronder minimaal 4 personen. (2K,4M) met een handicap[ON] van 15-29 jaar, alleen personen uit het Silezische woiwodschap [WŚL] (natuurlijke personen die werken of verblijven in het gebied van de CC in de zin van de CC [KD3], gevolgd door groepen 30 personen (16K,14M) passieve inclusief en 33 personen (18K,15M) werkloze, niet-geregistreerd bij het arbeidsbureau (d.w.z. 80 % van de UP [KD1], die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding zogenaamde NEET’s, volgens de NEET-categorie die is goedgekeurd in het OP KED 2014-2020, met uitzondering van personen die behoren tot de GD die is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus.in submaatregel 1.3.1 OP KED 2014-2020;11os. (6K,5M) van de volgende doelgroepen: de zogenaamde werkende armen, mensen met kortlopende contracten en personen die werken op grond van civielrechtelijke overeenkomsten, volgens de definitie in het Tét. in verband met de uitvoering van het project met deelname van het midden. ESF op het gebied van werk voor de periode 2014-2020:-Identificeren van de behoeften van jongeren en diagnoses in het kader van de bovengenoemde mogelijkheden, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand tot de werkgelegenheid voor jongeren — Verwerving, uitbreiding of aanpassing van het bedrijf en kwalificatie voor werk in het kader van de identificatie van de behoeften van de persoon, die wordt ondersteund door middel van hoogwaardige scholen.-Verwerven of aanvullen van de ervaring en praktische vaardigheden op het gebied van de uitoefening van een bepaald beroep door middel van stages, voldoen aan de normen in het Europees kwaliteitskader voor praktijk- en stageplaatsen-Comprehensive en individuele personen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare la situazione sul mercato del lavoro 74 (40K, 34M) giovani, tra cui ON di età 15-29 anni, che lavorano o ordinano nel Voivodato della Slesia attraverso l'attuazione di percorsi complessi e individuali di attivazione dell'istruzione giovanile dei giovani, compreso spotk con un consulente incluso, compresa la creazione di IPD (tipo 1), compresa la formazione. (Tipo 2), stage (tipo 3) e tirocini (tipo 1) per il periodo 02.2019-12.2019. DOCELOWOW GRUPA secondo SZOOP PO WER 2014-2020 e RK costituisce74 giovani (40 K.34M), di cui almeno 4 persone. (2K,4M) con disabilità[ON] di età compresa tra 15 e 29 anni, solo le persone appartenenti al voivodato della Slesia [WŚL] (persone fisiche che lavorano o risiedono nella zona del CC ai sensi del CC [KD3], seguite da gruppi: 30 persone (16K,14M) compresi e 33 persone (18K,15M) disoccupati non registrati presso l'ufficio del lavoro (cioè 80 % di UP [KD1], che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET, secondo la categoria NEET adottata nel PO KED 2014-2020, escluse le persone appartenenti al GD definito per la modalità di concorrenza.nella sottomisura 1.3.1 PO KED 2014-2020;11os. (6K,5M) dei seguenti gruppi destinatari: i cosiddetti lavoratori poveri, i lavoratori con contratti a breve termine e quelli che lavorano con contratti di diritto civile, secondo la definizione contenuta nel Tét. in relazione all'attuazione del progetto con la partecipazione del centro. FSE nel settore del lavoro per il periodo 2014-2020:-Individuare le esigenze dei giovani e diagnosticare nell'ambito delle possibilità di cui sopra, compresa l'individuazione del grado di distanza dall'occupazione giovanile — Acquisizione, aumento o adattamento dell'azienda e qualifica per il lavoro nel contesto dell'individuazione delle esigenze della persona, che è sostenuta attraverso scuole di alta qualità.-Acquistare o integrare l'esperienza e le competenze pratiche nel campo dell'esercizio di una determinata professione attraverso tirocini, rispettando gli standard del Quadro europeo di qualità per le pratiche e i tirocini-Comprehensive e Individuali. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es mejorar la situación en el mercado de trabajo de 74 (40K, 34 millones) jóvenes, incluidos los ON de 15 a 29 años, que trabajan u ordenan en el Voivodato de Silesia mediante la aplicación de las vías complejas e individuales de activación de la educación juvenil de los jóvenes, incluido spotk con un asesor incl., incluida la creación de IPD (Tipo 1), incluida la formación. (Tipo 2), pasantías (Tipo 3) y prácticas (Tipo 1) para el período comprendido entre el 02.2019 y el 12.2019. DOCELOWOW GRUPA según SZOOP PO WER 2014-2020 y RK constituyen74 jóvenes (40 K.34M), incluidos un mínimo de 4 personas. (2K,4M) con discapacidad[ON] de 15 a 29 años, solo las personas del Voivodato de Silesia [WŚL] (personas físicas que trabajan o residen en la zona del CC en el sentido del CC [KD3], seguidos de grupos de 30 personas (16K,14M) pasivos, incluidos y 33 personas (18K,15 millones) desempleados no registrados en la oficina de empleo (es decir, 80 % de UP [KD1], que no participan en la educación y la formación denominadas ninis, de acuerdo con la categoría de ninis adoptada en el PO KED 2014-2020, con exclusión de las personas pertenecientes a la DG definida para el modo de competición.en la submedida 1.3.1 OP KED 2014-2020;11.os. (6K,5 millones) de los siguientes grupos destinatarios: los llamados pobres trabajadores, los empleados con contratos de corta duración y los que trabajan en virtud de contratos de derecho civil, de acuerdo con la definición contenida en el Tét. en relación con la ejecución del proyecto con la participación de los medios. FSE en el ámbito de trabajo para el período 2014-2020:-Identificación de las necesidades de los jóvenes y diagnósticos en el ámbito de las posibilidades antes mencionadas, incluida la identificación del grado de distancia con respecto al empleo juvenil — Adquisición, aumento o adaptación de la empresa y cualificación para el trabajo en el contexto de la identificación de las necesidades de la persona, que se apoya a través de escuelas de alta calidad.-Adquirir o complementar la experiencia y las competencias prácticas en el ámbito de la práctica y las competencias prácticas en el ámbito de la práctica de una determinada profesión a través de prácticas, cumpliendo las normas del Marco Europeo de Calidad para la Práctica y los Formacións Integrales y las Personas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre situationen på arbejdsmarkedet 74 (40K, 34M) unge, herunder ON 15-29 l., der arbejder eller zam. i området Silesisk Voivodeship gennem implementering af komplekse og individuelle aktiveringsforløb for unge, herunder møder med rådgiver, herunder oprettelse af IPD (TYP 1), uddannelse inkl. (TYP 2), praktikophold (TYP 3) og beskæftigelsesformidling (TYP 1) i perioden 02.2019-12.2019 GROUP af SZOOP PO WER 2014-2020 og GK udgør 74 unge (40 K,34M), herunder min.4 personer. (2K,4M) med handicap[ON] i alderen 15-29 år, kun personer fra det silesiske Voivodeship [WÅl] (fysiske personer, der arbejder eller bor i WWl-området i henhold til bestemmelserne i CCC [KD3], fra følgende grupper: 30 personer (16K,14M) passive inkl. og 33 personer (18K,15M), der ikke er tilmeldt arbejdsformidlingen (dvs. 80 % UP [KD1], som ikke deltager i uddannelse af unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, i henhold til def.os.-kategorien NEET, der er godkendt i PO WER 2014-2020, med undtagelse af personer, der tilhører det GD, der er defineret for konkurrencen.i delforanstaltning 1.3.1 PO WER 2014-2020;11os. (6K,5M) fra følgende målgrupper: såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, i henhold til de definitioner, der indgår i udførelsen af virksomheden med deltagelse af onsdag. ESF på arbejdsområdet 2014-2020 AKTIONER MED PROJEKT:-Identifikation af de unges behov og diagnose. i mulighederne i. inkl., herunder identifikation af afstanden til beskæftigelse af unge-Acquisition, hvis færdigheder øges gennem udøvelse af comp. og uddannelse. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος objective:The κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας 74 (40K, 34M) νέων, συμπεριλαμβανομένων των ON ηλικίας 15-29 λίτρων, οι οποίοι εργάζονται ή zam. στην περιοχή του βοεβοδάτου της Σιλεσίας μέσω της εφαρμογής σύνθετων και ατομικών οδών ενεργοποίησης για τους νέους, συμπεριλαμβανομένης της συνάντησης με συμβούλους, συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας ΟΔΠ (TYP 1), συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης (TYP 2), η πρακτική άσκηση (ΤΥΠ 3) και η διαμεσολάβηση απασχόλησης (ΤΥΠ 1) κατά την περίοδο 02.2019-12.2019 ΟΜΙΛΟΣ SZOOP PO WER 2014-2020 και GK αποτελούν 74 νέους (40 K,34M), συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 4, ατόμων. (2K,4M) με αναπηρία [ΟΝ] ηλικίας 15-29 ετών, μόνο άτομα του βοεβοδάτου της Σιλεσίας [WÅl] (φυσικά πρόσωπα που εργάζονται ή διαμένουν στην περιοχή WWl κατά την έννοια των διατάξεων του CCC [KD3], από τις ακόλουθες ομάδες: 30 άτομα (16K,14M) παθητικά και 33 άτομα (18K,15M) ανέργους που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο εργασίας (δηλ. 80 % UP [KD1], οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ, σύμφωνα με την κατηγορία ΕΑΕΚ που έγινε δεκτή στην ΟΠ WER 2014-2020, εξαιρουμένων των ατόμων που ανήκουν στη ΓΔ που ορίζεται για τον διαγωνισμό.στο επιμέρους μέτρο 1.3.1 PO WER 2014-2020;11os. (6K,5M) από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους: οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, οι εργαζόμενοι με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και οι εργαζόμενοι με συμβάσεις αστικού δικαίου, σύμφωνα με τους ορισμούς που περιλαμβάνονται στην εκτέλεση της επιχείρησης με τη συμμετοχή της Τετάρτης. Το ΕΚΤ στον τομέα της εργασίας για τα έτη 2014-2020 ΔΡΑΣΕΙΣ ΜΕ ΣΤΟ ΕΡΓΟ:-Προσδιορισμός των αναγκών των νέων και της διάγνωσης. στις δυνατότητες στο πεδίο εφαρμογής του. συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την απασχόληση των νέων — Απόκτηση, οι δεξιότητες των οποίων αυξάνονται μέσω της άσκησης του επαγγέλματος και της κατάρτισης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta objective:The je poboljšanje stanja na tržištu rada 74 (40K, 34M) mladih, uključujući ON u dobi od 15 do 29 l., koji rade ili zam. u području Silesian Voivodeship provedbom kompleksnih i individualnih načina aktivacije za mlade, uključujući sastanak sa savjetnikom, uključujući stvaranje IPD-a (TYP 1), osposobljavanje uklj. (TYP 2), stažiranje (TYP 3) i posredovanje pri zapošljavanju (TYP 1) u razdoblju od 2. 2019. do 12.2019. GROUP SZOOP PO WER 2014. – 2020. i GK čine 74 mlade osobe (40 K,34M), uključujući min.4 osobe. (2K,4M) s invaliditetom [ON] u dobi od 15 do 29 godina, samo osobe iz Silesian Voivodeship [WÅl] (fizičke osobe koje rade ili borave na području WWl u smislu odredbi CCC [KD3], iz sljedećih skupina 30 osoba (16K,14M) pasivno uključujući 33 osobe (18K,15M) nezaposlene neregistrirane u uredu za rad (tj. 80 % UP [KD1], koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, prema def.os. kategoriji NEET prihvaćenoj u PO WER-u 2014. – 2020., isključujući osobe koje pripadaju GD-u definiranom za natjecanje.u podmjerama 1.3.1. PO WER 2014 – 2020;11os. (6K,5M) iz sljedećih ciljnih skupina: takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i koje rade na temelju građanskopravnih ugovora, prema definicijama koje su uključene u izvršavanje poduzeća uz sudjelovanje srijede. ESF u području rada za razdoblje 2014. – 2020. AKCIJE S PROJEKTOM:-Identifikacija potreba mladih i dijagnoza. u mogućnostima u opsegu. uključujući, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od zapošljavanja mladih – stjecanje, vještine kojima se vještine struke povećavaju vježbanjem comp. i osposobljavanjem. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul principal al proiectului objective:The este de a îmbunătăți situația pe piața forței de muncă 74 (40K, 34M) tineri, inclusiv ON cu vârste cuprinse între 15-29 l., care lucrează sau zam. în zona Voievodatului Sileziei prin implementarea unor căi de activare complexe și individuale pentru tineri, inclusiv întâlnirea cu consilierul, inclusiv crearea IPD (TYP 1), formarea inclusiv (TYP 2), stagiile (TYP 3) și intermedierea de locuri de muncă (TYP 1) în perioada 02.2019-12.2019 GROUP de către SZOOP PO WER 2014-2020 și GK constituie 74 de tineri (40 K,34M), inclusiv min.4 persoane. (2K,4M) cu handicap[ON] cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani, numai persoanele din voievodatul Silezia [WÅl] (persoane fizice care lucrează sau locuiesc în zona WWl în sensul dispozițiilor CVC [KD3], din următoarele grupuri: 30 de persoane (16K,14M) pasive, inclusiv și 33 de persoane (18K,15 milioane) șomere neînregistrate la biroul de ocupare a forței de muncă (adică 80 % UP [KD1], care nu participă la educația și formarea așa-numitului tineret NEET, în conformitate cu categoria NEET acceptată în PO WER 2014-2020, cu excepția persoanelor care aparțin GD definite pentru concurs.în submăsura 1.3.1 PO WER 2014-2020;11os. (6K,5M) de la următoarele grupuri țintă: așa-numiții lucrători săraci, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil, conform definițiilor incluse în executarea întreprinderii cu participarea miercuri. FSE în domeniul muncii pentru anii 2014-2020 ACȚIUNI CU PROJECT:-Identificarea nevoilor tinerilor și diagnosticarea. în posibilitățile din domeniul de aplicare al. inclusiv, inclusiv identificarea gradului de distanță față de încadrarea în muncă a tinerilor-achiziție, ale căror competențe ale profesiei sunt sporite prin exercitarea comp. și formare. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu objective:The je zlepšiť situáciu na trhu práce 74 (40K, 34 miliónov) mladých ľudí vrátane ON vo veku 15 – 29 l., ktorí pracujú alebo zam. v oblasti Sliezskeho vojvodstva implementáciou komplexu. a individuálnych aktivačných ciest pre mladých ľudí vrátane stretnutia s poradcom vrátane vytvorenia IPD (TYP 1), odbornej prípravy vrátane (TYP 2), stáží (TYP 3) a sprostredkovania zamestnania (TYP 1) v období od 02.2019 – 12.2019 GROUP od SZOOP PO WER 2014 – 2020 a GK predstavuje 74 mladých ľudí (40 K,34M) vrátane min.4 osôb. (2K,4M) so zdravotným postihnutím[ON] vo veku 15 – 29 rokov, len osoby zo Sliezskeho vojvodstva [WÅl] (fyzické osoby, ktoré pracujú alebo majú bydlisko v oblasti WWl v zmysle ustanovení CKS [KD3], z nasledujúcich skupín:30 osôb (16K,14M) pasívnych osôb vrátane 33 osôb (18K,15M) nezamestnaných, ktorí nie sú zaregistrovaní na úrade práce (t. j. 80 % UP [KD1], ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. mládeže NEET podľa def.os. kategórie NEET akceptovanej v PO WER 2014 – 2020, s výnimkou osôb patriacich do GD definovanej pre súťaž.v podopatrení 1.3.1 PO WER 2014 – 202011os. (6K, 5M) z týchto cieľových skupín: takzvaní chudobní pracovníci, osoby zamestnané na krátkodobé zmluvy a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv podľa definícií zahrnutých vo vykonávaní podniku s účasťou v stredu. ESF v oblasti práce na roky 2014 – 2020 AKCIE S PROJEKTOM:-Identifikácia potrieb mladých ľudí a diagnostika. v možnostiach v rozsahu. vrátane určenia stupňa vzdialenosti od zamestnania mladých ľudí – získavanie zručností, ktorých zručnosti sa zvyšujú prostredníctvom výkonu práce a odbornej prípravy. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni objective:The tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol 74 (40K, 34M) żgħażagħ inklużi ON ta’ bejn 15–29 l., li jaħdmu jew zam. fil-qasam tal-Voivodeship Silesian permezz tal-implimentazzjoni ta’ mogħdijiet ta’ attivazzjoni kumplessi u individwali għaż-żgħażagħ, inkluż laqgħa mal-konsulent, inkluż il-ħolqien ta’ IPD (TYP 1), taħriġ inkluż (TYP 2), internships (TYP 3) u intermedjazzjoni tal-impjiegi (TYP 1) fil-perjodu 02.2019–12.2019 GROUP minn SZOOP PO WER 2014–2020 u GK jikkostitwixxu 74 żagħżugħ (40 K,34), (2K,4M) b’diżabilità[ON] ta’ bejn il-15 u d-29 sena, huma biss il-persuni mill-Voivodeship ta’ Silesian [WÅl] (persuni fiżiċi li jaħdmu jew jirrisjedu fiż-żona ta’ WWl skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tas-CCC [KD3], mill-gruppi li ġejjin:30 persuni passivi (16K,14M) u 33 persuna (18K,15M) qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol (jiġifieri 80 % UP [KD1], li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, skont il-kategorija def.os. NEET aċċettata fil-PO WER 2014–2020, bl-esklużjoni ta’ persuni li jappartjenu għad-DĠ definita għas-sottomiżura 1.3.1 PO WER 2014–2020;11os. (6K,5M) mill-gruppi fil-mira li ġejjin: l-hekk imsejħa ħaddiema fqar, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tad-dritt ċivili, skont id-definizzjonijiet inklużi fl-eżekuzzjoni tal-impriża bil-parteċipazzjoni tal-Erbgħa. L-FSE fil-qasam tax-xogħol għas-snin 2014–2020 JIRRIKONOXXI FIL-PROJECT:-Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ u d-dijanjożi fil-possibbiltajiet fil-kamp ta’ applikazzjoni ta’. inkluż, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mill-impjieg taż-żgħażagħ-akkwist, li l-ħiliet tiegħu jiżdiedu permezz tal-eżerċizzju ta’ komp. u taħriġ. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Principal objetive:The principal objetivo do projeto é melhorar a situação no mercado de trabalho 74 (40K, 34M) jovens, incluindo ON 15-29 l., que trabalham ou zam. na área da voivodia Silésia através da implementação de vias complexas e individuais de ativação para jovens, incluindo reunião com conselheiro, incluindo a criação de IPD (TYP 1), formação incl. (TYP 2), estágios (TYP 3) e intermediação de emprego (TYP 1) no período 02.2019-12.2019 GROUP por SZOOP PO WER 2014-2020 e GK constituem 74 jovens (40 K,34M), incluindo min.4 pessoas. (2K,4M) com deficiência[ON] com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, apenas as pessoas da voivodia silesiana [WÅl] (pessoas físicas que trabalham ou residem na zona WWl na aceção das disposições do CCC [KD3], dos seguintes grupos: 30 pessoas (16K,14M) passivas incl. e 33 pessoas (18K,15M) desempregadas não registadas no serviço de trabalho (ou seja, 80 % UP [KD1], que não participam na educação e formação dos chamados jovens NEET, de acordo com a categoria def.os. NEET aceite no PO WER 2014-2020, excluindo as pessoas pertencentes ao GD definido para o concurso.na submedida 1.3.1 PO WER 2014-2020;11.ºs. (6K,5M) dos seguintes grupos-alvo: os chamados trabalhadores pobres, as pessoas empregadas com contratos de curta duração e com contratos de direito civil, de acordo com as definições incluídas na execução da empresa com a participação de quarta-feira. O FSE na área de trabalho para os anos 2014-2020 AÇÕES COM PROJETO:-Identificação das necessidades dos jovens e diagnóstico. nas possibilidades no âmbito de. incl., incluindo a identificação do grau de distância do emprego dos jovens-Aquisição, cujas competências da profissão são aumentadas através do exercício de comp. e formação. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa työmarkkinatilannetta 74 (40K, 34M) nuorta, mukaan lukien 15–29 l-vuotiaat, jotka työskentelevät tai zam. Silesian voivodikunnan alueella toteuttamalla monimutkaisia. ja yksilöllisiä aktivointiväyliä nuorille, mukaan lukien tapaamiset neuvonantajien kanssa, mukaan lukien IPD:n perustaminen (TYP 1), koulutus mukaan lukien (TYP 2), harjoittelu (TYP 3) ja työnvälitys (TYP 1) kaudella 2.2019–12.2019 SZOOP PO WER 2014–2020:n GROUP-ryhmä, ja GK:ssa on 74 nuorta (40 K,34M), mukaan lukien vähintään 4 henkilöä. (2K,4M) vammaiset, 15–29-vuotiaat, ainoastaan Sleesian voivodikunnan [WÅl] (fyysiset henkilöt, jotka työskentelevät tai asuvat WWl-alueella CCC:n [KD3] säännösten mukaisesti), seuraavista ryhmistä:30 henkilöä (16K,14M) passiivisesti mukaan lukien ja 33 henkilöä (18K,15M) työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon (eli 80 % UP [KD1], jotka eivät osallistu ns. NEET-nuorten koulutukseen PO WER 2014–2020 -tapahtumassa hyväksytyn luokan NEET mukaisesti, lukuun ottamatta kilpailulle määriteltyyn GD:hen kuuluvia henkilöitä.alatoimenpiteessä 1.3.1 PO WER 2014–2020;11os. (6K,5M) seuraavista kohderyhmistä: niin kutsutut köyhät työntekijät, henkilöt, joilla on lyhytaikainen työsopimus ja jotka työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten nojalla, niiden määritelmien mukaisesti, jotka sisältyvät yrityksen täytäntöönpanoon keskiviikkona. ESR:n toiminta vuosina 2014–2020 TOIMINTA NEUVOSTO: nuorten tarpeiden tunnistaminen ja diagnosointi direktiivin soveltamisalaan kuuluvissa mahdollisuuksissa, mukaan lukien etäisyyden määrittäminen nuorten työllistymisestä-Acquisition, jonka taitoja ammattiin liittyvät taidot lisääntyvät harjoittelun ja koulutuksen avulla. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta objective:The je izboljšati razmere na trgu dela 74 (40K, 34M) mladih, vključno z ON, starimi 15–29 l., ki delajo ali zam. na področju šlezijskega vojvodstva z izvajanjem kompleksnih in individualnih aktivacijskih poti za mlade, vključno s srečanjem s svetovalcem, vključno z oblikovanjem IPD (TYP 1), usposabljanjem (TYP 2), pripravništvom (TYP 3) in posredovanjem zaposlovanja (TYP 1) v obdobju od 2. 2019 do 12. 2019 GROUP SZOOP PO WER 2014–2020 in GK sestavlja 74 mladih (40 K,34M), vključno z najmanj 4 osebami. (2K,4M) invalidne osebe [ON], stare od 15 do 29 let, samo osebe iz Silesian Voivodeship [WÅl] (fizične osebe, ki delajo ali prebivajo na območju WWl v smislu določb CCC [KD3], iz naslednjih skupin 30 oseb (16K,14M), vključno s pasivnimi osebami in 33 osebami (18K,15M), neregistriranimi v zavodu za delo (tj. 80 % UP [KD1], ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju tako imenovane mladine NEET, v skladu s kategorijo NEET, sprejeto v PO WER 2014–2020, razen oseb, ki pripadajo GD, opredeljenim za natečaj.v podukrepu 1.3.1 PO WER 2014–2020;11os. (6K,5M) iz naslednjih ciljnih skupin: tako imenovani revni delavci, osebe, zaposlene s pogodbami za krajši čas, in osebe, ki delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, v skladu z opredelitvami, vključenimi v izvrševanje podjetja s sodelovanjem v sredo. ESS na področju dela za obdobje 2014–2020 ACTIONS WITH IN PROJECT:-Opredelitev potreb mladih in diagnoza. v možnostih, ki jih zajema področje uporabe, vključno z ugotavljanjem stopnje oddaljenosti od zaposlitve mladih – pridobitev, znanja in spretnosti, za katera se znanja in spretnosti poklica povečujejo z izvajanjem sklada in usposabljanjem. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu objective:The je zlepšit situaci na trhu práce 74 (40K, 34M) mladých lidí včetně ON ve věku 15–29 l., kteří pracují nebo zam. v oblasti Slezského vojvodství zavedením komplexních a individuálních způsobů aktivace pro mladé lidi, včetně setkání s poradcem, včetně vytvoření IPD (TYP 1), školení včetně (TYP 2), stáží (TYP 3) a zprostředkování zaměstnání (TYP 1) v období 02.2019–12.2019 GROUP SZOOP PO WER 2014–2020 a GK tvoří 74 mladých lidí (40 K,34M), včetně min. 4 osob. (2K,4M) se zdravotním postižením [ON] ve věku 15–29 let, pouze osoby ze Slezského vojvodství [WÅl] (fyzické osoby, které pracují nebo mají bydliště v oblasti WWl ve smyslu ustanovení CCC [KD3], z následujících skupin: 30 osob (16K,14M) pasivní včetně a 33 osob (18K,15M) nezaměstnaných neregistrovaných na úřadu práce (tj. 80 % UP [KD1], kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mladých lidí NEET podle def.os. kategorie NEET přijaté v PO WER 2014–2020, s výjimkou osob náležejících do GD definovaného pro výběrové řízení.v dílčím opatření 1.3.1 PO WER 2014–2020;11os. (6K,5M) z těchto cílových skupin: Tzv. chudí pracovníci, osoby zaměstnané na krátkodobém základě a pracující na základě občanskoprávních smluv podle definic zahrnutých do výkonu podniku za účasti středy. ESF v oblasti práce pro roky 2014–2020 AKCE S PROJEKTU:-Identifikace potřeb mladých lidí a diagnózy. v možnostech v rozsahu. vč., včetně identifikace stupně vzdálenosti od zaměstnání mladých lidí-akvizice, dovednosti, jejichž dovednosti profese jsou zvyšovány prostřednictvím výkonu comp. a školení. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas objective:The – pagerinti padėtį darbo rinkoje 74 (40K, 34M) jaunuoliams, įskaitant 15–29 l. amžiaus jaunuolius, kurie dirba arba zam. Silezijos vaivadijos srityje, įgyvendinant sudėtingus ir individualius jaunimo aktyvumo skatinimo būdus, įskaitant susitikimą su patarėju, įskaitant IPD (TYP 1) sukūrimą, įskaitant mokymą (TYP 2), SZOOP PO WER 2014–2020 m. stažuotės (TYP 3) ir darbo tarpininkavimas (TYP 1) 2019 m. vasario 2–12 d. laikotarpiu – 74 jaunuoliai (40 K,34M), įskaitant ne mažiau kaip 4 asmenis. (2K,4M) su negalia[ON] 15–29 metų amžiaus, tik asmenys iš Silezijos vaivadijos [WÅl] (fiziniai asmenys, kurie dirba arba gyvena WWl zonoje, kaip apibrėžta BMK [KD3] nuostatose, iš šių grupių: 30 asmenų (16K, 14M), įskaitant pasyvų, ir 33 asmenys (18K,15M) bedarbiai, neregistruoti darbo biure (t. y. 80 % UP [KD1], kurie nedalyvauja vadinamojo NEET jaunimo švietime ir mokyme, pagal def.os kategoriją NEET, priimtas PO WER 2014–2020, išskyrus GD priklausančius asmenis, apibrėžtus konkursui.pagalbinę priemonę 1.3.1 PO WER 2014–2020;11os. (6K,5M) iš šių tikslinių grupių: vadinamieji neturtingi darbuotojai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis, pagal apibrėžtis, įtrauktas į įmonės vykdymą, dalyvaujant trečiadienį. ESF darbo srityje 2014–2020 m. VEIKSMAI SU PROJEKTAS:-Jaunimo poreikių nustatymas ir diagnozė. galimybės, įskaitant, be kita ko, atstumo nuo jaunimo užimtumo laipsnio nustatymą. Įsigijimas, kurio įgūdžiai didinami vykdant kompleksą ir mokymą. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis objective:The ir uzlabot situāciju darba tirgū 74 (40K, 34 miljoni) jauniešu, tostarp ON vecumā no 15 līdz 29 l, kuri strādā vai zam. Silēzijas vojevodistes jomā, īstenojot kompleksus un individuālus aktivizēšanas ceļus jauniešiem, tostarp tikšanās ar konsultantu, tostarp IPD (TYP 1) izveide, apmācība, t. sk. (TYP 2), stažēšanās (TYP 3) un nodarbinātības starpniecība (TYP 1) laikposmā no 02.2019. līdz 12.2019. GROUP ar SZOOP PO WER 2014–2020 un GK veido 74 jauniešus (40 K,34M), ieskaitot vismaz 4 personas. (2K,4M) ar invaliditāti [ON] vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tikai personas no Silēzijas vojevodistes [WÅl] (fiziskas personas, kas strādā vai dzīvo WWl apgabalā CCC [KD3] noteikumu izpratnē, no šādām grupām: 30 personas (16K,14M), tostarp pasīvas personas un 33 bezdarbnieki (18K,15 miljoni), kas nav reģistrēti darba birojā (t. i., 80 % UP [KD1], kas nepiedalās tā saukto NEET jauniešu izglītībā un apmācībā saskaņā ar def.os. kategorijā NEET pieņemts PO WER 2014–2020, izņemot personas, kas pieder pie GD, kas definēta konkursam.apakšpasākumā PO WER 2014–2020;11os. (6K,5M) no šādām mērķgrupām: tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem, saskaņā ar definīcijām, kas iekļautas uzņēmuma izpildē ar trešdienas līdzdalību. ESF darba jomā no 2014. līdz 2020. gadam RĪCĪBAS AR PROJEKTU:-Jauniešu vajadzību apzināšana un diagnostika. attiecībā uz iespējām t. sk., tostarp attiecībā uz attāluma pakāpes noteikšanu no jauniešu nodarbinātības — iegāde, kuras prasmes tiek palielinātas, īstenojot komp. un apmācību. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна цел на проекта objective:The е да подобри ситуацията на пазара на труда 74 (40K, 34M) младежи, включително ON на възраст 15—29 l., които работят или zam. в областта на Силезийско воеводство чрез прилагане на сложни. и индивидуални възможности за активиране за младите хора, включително среща със съветник, включително създаването на IPD (TYP 1), обучение вкл. (TYP 2), стажове (TYP 3) и посредничество в заетостта (TYP 1) в периода 02.2019—12.2019 GROUP от SZOOP PO WER 2014—2020 и GK представляват 74 млади хора (40 K,34M), включително минимум 4 лица. (2K,4M) с увреждания [ON] на възраст 15—29 години, само лица от Силезийско воеводство [WÅl] (физически лица, които работят или пребивават в района на WWl по смисъла на разпоредбите на МКО [KD3], от следните групи:30 лица (16K,14M) пасивни, включително 33 лица (18K,15M), безработни, нерегистрирани в службата по труда (т.е. 80 % от UP [KD1], които не участват в образование и обучение на т.нар. младежи, неработещи, неучещи и необучаващи се, съгласно категория def.os. NEET, приета в PO WER 2014—2020, с изключение на лицата, принадлежащи към GD, определен за конкурса. в подмярка 1.3.1 PO WER 2014—2020;11os. (6K,5M) от следните целеви групи: така наречените бедни работници, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори, съгласно определенията, включени в изпълнението на предприятието с участието на сряда. ЕСФ в областта на работата за периода 2014—2020 г. ДЕЙСТВИИ С ПРОЕКТ:-Идентифициране на нуждите на младите хора и диагностика. във възможностите в обхвата на вкл., включително определяне на степента на дистанция от заетостта на младите хора-Придобиване, уменията на които се увеличават чрез упражняване на комп. и обучение. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a munkaerő-piaci helyzet javítása 74 (40K, 34M) fiatal, köztük 15–29 l éves fiatalok, akik a sziléziai vajdaság területén dolgoznak vagy dolgoznak a fiatalok egyéni aktiválási módjainak megvalósítása révén, beleértve a tanácsadóval való találkozót, beleértve az IPD létrehozását (TYP 1), a képzést (TYP 2), a szakmai gyakorlatokat (TYP 3) és a foglalkoztatásközvetítést (TYP 1) a 2014 és 2020 közötti időszakban, a SZOOP PO WER 2014 és GK által a GROUP által 2019 és 2019 között 74 fiatalt (40 K,34M), beleértve a min.4 főt. (2K,4M) fogyatékossággal élő[ON] 15–29 éves, csak a sziléziai vajdaság [WÅl] (fizikai személyek, akik a CCC [KD3] rendelkezései értelmében a WWl területen dolgoznak vagy laknak), a következő csoportokból: 30 fő (16K,14M) passzív, és 33 (18K,15M) munkanélküli a munkaügyi hivatalban (azaz 80% UP [KD1], akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében, a 2014–2020-as PO WER-ben elfogadott def.os. kategória szerint, kivéve a versenyre meghatározott GD-hez tartozó személyeket.a 2014–2020 közötti időszakban a PO 1.3.1. alintézkedésben;11os. (6K,5M) a következő célcsoportokból: az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak és a polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatott személyek, a vállalkozás szerdai részvétellel történő végrehajtásában szereplő fogalommeghatározások szerint. Az ESZA a munka területén a 2014–2020-as években a PROJECT:-Identification of the needs of young people and diagnostic. in the scope of. incl., beleértve a fiatalok foglalkoztatásától való távolság mértékének meghatározását-Akkvizíció, amelynek készségeit a szakma gyakorlása révén növelik. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhaidhm: Is é príomhaidhm an tionscadail feabhas a chur ar an staid i margadh an tsaothair 74 (40K, 34M) daoine óga, lena n-áirítear ON ON 15-29 l., a oibríonn nó a zam. i réimse Voivodeship Silesian trí chur chun feidhme cosáin chasta agus conairí gníomhachtaithe aonair do dhaoine óga, lena n-áirítear cruinniú le comhairleoir, lena n-áirítear cruthú IPD (TYP 1), oiliúint (TYP 2), intéirneachtaí (TYP 3) agus idirghabháil fostaíochta (TYP 1) sa tréimhse 02.2019-12.2019 GROUP ag SZOOP PO WER 2014-2020 agus GK 74 daoine óga (40,34), GROUP ag SZOOP PO WER 2014-2020 agus GK lena n-áirítear min.4 daoine. (2K,4M) faoi mhíchumas[ON] d’aois 15-29, gan ach daoine ó Voivodeship Silesian [WÅl] (daoine fisiciúla a oibríonn nó a bhfuil cónaí orthu i gceantar WWl de réir bhrí fhorálacha CCC [KD3], ó na grúpaí seo a leanas: 30 duine (16K,14M) éighníomhach lena n-áirítear 33 duine (18K,15M) dífhostaithe neamhchláraithe san oifig saothair (i.e. 80 % UP [KD1], nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint óige NEET, mar a thugtar air, def.os. category NEET a nglactar leo in PO WER 2014-2020, gan daoine a bhaineann leis an Treoir maidir le hInnealra a shainítear don chomórtas a áireamh.i bhfobheart 1.3.1 PO WER 2014-2020;11os. (6K,5M) ó na spriocghrúpaí seo a leanas: oibrithe bochta, mar a thugtar orthu, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, de réir na sainmhínithe a áirítear i bhfeidhmiú an ghnóthais le rannpháirtíocht Dé Céadaoin. CSE i réimse na hoibre do na blianta 2014-2020 GNÍOMHAÍOCHTAÍ LE I gCOMHAIRLE:-Aitheantas ar riachtanais daoine óga agus diagnóis maidir leis na féidearthachtaí a bhaineann le raon feidhme, lena n-áirítear an fad ó fhostaíocht daoine óga a shainaithint-Fáilíocht, a bhfuil scileanna na gairme méadaithe ina leith trí fheidhmiú comp. agus oiliúna. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet objective:The är att förbättra situationen på arbetsmarknaden 74 (40K, 34M) ungdomar, inklusive ON i åldern 15–29 l., som arbetar eller zam. inom området Schlesiens vojvodskap genom införande av komplexa och individuella aktiveringsvägar för ungdomar, inklusive möten med rådgivare, inklusive inrättandet av IPD (TYP 1), utbildning inkl. (TYP 2), praktikplatser (TYP 3) och arbetsförmedling (TYP 1) under perioden 02.2019–12.2019 GROUP av SZOOP PO WER 2014–2020 och GK utgör 74 ungdomar (40 K,34M), inklusive min,4 personer. (2K,4M) med funktionshinder[ON] i åldern 15–29 år, endast personer från Schlesiens vojvodskap [WÅl] (fysiska personer som arbetar eller är bosatta i WWl-området enligt bestämmelserna i CCC [KD3]), från följande grupper:30 personer (16K,14M) passiva inkl. och 33 personer (18K,15M) arbetslösa oregistrerade på arbetsförmedlingen (dvs. 80 % UP [KD1], som inte deltar i utbildning för unga som varken arbetar eller studerar, enligt kategorin NEET som godkänts i PO WER 2014–2020, med undantag för personer som tillhör GD som definierats för tävlingen i delåtgärd 1.3.1 PO WER 2014–2020,11os. (6K,5M) från följande målgrupper: så kallade fattiga arbetstagare, personer med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal, enligt de definitioner som ingår i utförandet av företaget med deltagande av onsdag. ESF på arbetsområdet 2014–2020 ÅTGÄRDER MED PROJEKT:-Identifiering av ungdomars behov och diagnos. i fråga om möjligheterna inom ramen för., inbegripet identifiering av graden av avstånd från anställningen av ungdomar-förvärv, vars färdigheter ökar yrkets kompetens genom utövande av kompetens och utbildning. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on parandada olukorda tööturul 74 (40K, 34M) noori, sealhulgas 15–29-aastased noored, kes töötavad Sileesia vojevoodkonnas või zam., rakendades kompleksseid ja individuaalseid aktiveerimisvõimalusi noortele, sealhulgas IPD (TYP 1), koolituse (sh (TYP 2), praktika (TYP 3) ja töövahenduse (TYP 1) loomine ajavahemikul 02.2019–12.2019 SZOOP PO WER 2014–2020 ja GK moodustavad 74 noort (40 K,34M), sealhulgas min.4 inimest. (2K,4M) 15–29-aastased puudega isikud, ainult Sileesia vojevoodkonnast [WÅl] pärit isikud (füüsilised isikud, kes töötavad või elavad WWl piirkonnas CCC [KD3] sätete tähenduses), järgmistesse rühmadesse: 30 inimest (16K,14M) passiivne, sh ja 33 inimest (18K,15M), kes ei ole tööbüroos töötud (st 80 % UP [KD1], kes ei osale mittetöötavate ja mitteõppivate noorte hariduses ja koolituses vastavalt PO WER 2014–2020 programmis vastu võetud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriale, välja arvatud isikud, kes kuuluvad konkursi jaoks määratletud ülddokumenti.alameetmes 1.3.1 PO WER 2014–2020;11os. (6K,5M) järgmiste sihtrühmade seast: nn vaesed töötajad, isikud, kes töötavad lühiajaliste lepingutega ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel, vastavalt määratlustele, mis sisalduvad ettevõtte täitmises kolmapäeva osalusel. ESF töövaldkonnas aastatel 2014–2020, MITTEPANEKU PROJEKTIS:-Noorte vajaduste kindlakstegemine ja diagnoos. võimalustes, mis hõlmavad muu hulgas noorte tööhõivest kauguse kindlakstegemine – omandamine, mille oskusi suurendatakse kutseoskuse kasutamise ja koolituse kaudu. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0066/18
0 references