Young staff of Podkarpacie (Q90240): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 272,888.1 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 323,787.5 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: PODKARPACKIE | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 01:55, 21 October 2022
Project Q90240 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young staff of Podkarpacie |
Project Q90240 in Poland |
Statements
1,227,566.82 zloty
0 references
1,456,533.96 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
25 February 2018
0 references
25 August 2019
0 references
TARNOBRZESKA AGENCJA ROZOWOJU REGIONALNEGO S.A.
0 references
Cel główny: Wzrost zdolności do zatrudnienia u 93 osób (53K, 37M), w wieku 15-29 lat pozostających bez zatrudnienia, które nie uczestniczą w kształceniui szkoleniu (tzw. młodzież NEET) zamieszkujących na terenie województwa podkarpackiego oraz utworzenie 12 nowych miejsc pracy do 25.08.2019 r.Grupa docelowa: 93 osób (53K, 37M) w wieku 15-29 biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, w tym osoby niepełnosprawne, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw młodzież NEET, zgodnie z definicją POWER, zamieszkałe na terenie woj. podkarpackiego w rozumieniu KC, z wyłączeniem osób określonych dla trybu konkursowego Poddziałania 1.3.1Główne rezultaty:Liczba os. poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 30 os. (20K,10M);Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności - 12 szt.;Cel główny zostanie osiągnięty dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie zadań:1. wypracowanie Indywidualnego Planu Działania oraz poradnictwo zawodowe dla każdego UP;2. realizację kursów/szkoleń zawod. dla 40UP zakończonych egzaminem i uzyskaniem certyfikatu, potwierdzającego nabyte kwalifikacje;3. realizacja przez 78 UP staży zawod. zgodnych z Europejskimi i Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży oraz zaleceniami Rady z 10.03.2014r. w spr. ram jakości staży (Dz.Urz.UE C 88 z 27.03.2014r.);4. szkolenia i doradztwo z zakresu prowadzenia dział. gosp. i pisania biznes planu dla 15 UP;5. przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości, wsparcia pomostowego finansowego oraz wsparcie pomostowego w postaci usługi szkol-doradczej dla 12 firm.Projekt realizowany w okresie od 25.02.2018r. do 25.08.2019r. Obszar realizacji projektu: województwo podkarpackie (Polish)
0 references
Main objective: Increase the employability of 93 people (53K, 37M), 15-29 years of age without employment, who do not participate in education and training (the so-called NEETs) residing in the Podkarpackie Voivodship and the creation of 12 new jobs by 25.08.2019. 93 persons (53K, 37M) aged 15-29 economically inactive or unemployed not registered in the PUP, including persons with disabilities who do not participate in education and training – so-called NEET youth, as defined by POWER, residing in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the CSC, excluding persons defined for the competition mode Sub-measure 1.3.1Main results:Number of persons under 30 years of age who obtained qualifications after leaving the programme— The number of jobs created under the ESF’s appropriations for taking up activities – 12 pieces; the main objective will be achieved through the implementation of the tasks planned in the project: 1. the development of the Individual Action Plan and vocational guidance for each UP;2. implementation of courses/training services for 40UPs completed by examination and obtaining a certificate of training, confirming the acquired qualifications; 3. implementation by 78 of the European Council’s internships and training courses for the 40UP. Area of implementation of the project: Podkarpackie Voivodship (English)
15 October 2020
0 references
Objectif principal: Augmentation de l’employabilité de 93 personnes (53K, 37M), âgées de 15 à 29 ans qui sont sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET») vivant dans la voïvodie de Podkarpackie et à la création de 12 nouveaux emplois d’ici le 25 août 2019. 93 personnes (53K, 37M) âgées de 15 à 29 ans inactives ou au chômage non inscrites à l’OLP, y compris les personnes handicapées qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les NEET, tels que définis par le POWER, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie au sens du CC, à l’exclusion des personnes identifiées pour le mode concours Sous-mesure 1.3.1 Principale rezultaty:Liczba personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 30 personnes. (20K,10M);Nombre d’emplois créés dans le cadre du FSE pour la mise en place d’activités — 12 unités;L’objectif principal sera atteint par la mise en œuvre des tâches prévues dans le projet: 1. l’élaboration d’un plan d’action individuel et d’orientation professionnelle pour chaque UP; 2. la mise en œuvre de cours/formations professionnels. pour 40 UP complétés par un examen et l’obtention d’un certificat confirmant les qualifications acquises; 3. réalisation par 78 UP de stages professionnels conformément aux cadres européens et polonais de qualité pour la pratique et les stages et recommandations du Conseil du 10.03.2014r. dans le cadre de qualité pour les stages (JO C 88 du 27 mars 2014); 4. formation et conseil dans le domaine de la gestion du département. gosp. et rédaction d’un plan d’affaires pour 15 UP;5. l’allocation de fonds pour le développement de l’esprit d’entreprise, le soutien financier passerelle et le soutien de transition sous la forme d’un service de formation et de conseil pour 12 entreprises.Le projet a été mis en œuvre dans la période du 25.02.2018 au 25.8.2019. Domaine d’exécution du projet: Voïvodie de Podkarpackie (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel: Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit von 93 Personen (53K, 37M), arbeitslosen Alter von 15 bis 29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEETs), die in der Woiwodschaft Podkarpackie leben, und die Schaffung von 12 neuen Arbeitsplätzen bis zum 25.08.2019. Zielgruppe: 93 Personen (53K, 37M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, die nicht im PLO registriert sind, einschließlich Personen mit Behinderungen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs im Sinne von POWER, die in der Woiwodschaft Podkarpackie im Sinne des CC wohnen, mit Ausnahme von Personen, die für den Wettbewerbsmodus Untermaßnahme 1.3.1Main rezultaty:Liczba Personen unter 30 Jahren sind, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben – 30 Personen. (20K,10M);Anzahl der im Rahmen der ESF-Mittel für die Einrichtung von Tätigkeiten geschaffenen Arbeitsplätze – 12 Referate;Das Hauptziel wird durch die Durchführung der im Projekt vorgesehenen Aufgaben erreicht: 1. Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans und Berufsberatung für jedes UP;2. Durchführung von beruflichen Kursen/Ausbildungen für 40 UUP, die durch Prüfung und Erlangung einer Bescheinigung über erworbene Qualifikationen abgeschlossen werden;3. Durchführung von beruflichen Praktika durch 78 UP gemäß europäischen und polnischen Qualitätsrahmen für Praktika und Praktika und Ratsempfehlungen des Rates. 10.03.2014r. im Qualitätsrahmen für Praktika (ABl. C 88 vom 27. März 2014); 4. Ausbildung und Beratung im Bereich der Verwaltung der Abteilung. gosp. und Erstellung eines Businessplans für 15 UP;5. die Zuweisung von Mitteln für die Entwicklung von Unternehmertum, finanzielle Brückenunterstützung und Brückenunterstützung in Form eines Schulungs- und Beratungsdienstes für 12 Unternehmen.Das Projekt wurde im Zeitraum vom 25.02.2018 bis 25.08.2019 umgesetzt. Projektumsetzungsbereich: Woiwodschaft Podkarpackie (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling: Verhoging van de inzetbaarheid bij 93 mensen (53K, 37 miljoen), 15-29 jaar die werkloos zijn, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET’s) die in het woiwodschap Podkarpackie wonen, en het scheppen van 12 nieuwe banen tegen 25.8.2019. Doelgroep: 93 personen (53K, 37M) van 15-29 jaar inactief of werkloos die niet zijn geregistreerd in de PLO, met inbegrip van personen met een handicap die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamde NEET’s, zoals gedefinieerd door POWER, die verblijven in het woiwodschap Podkarpackie in de zin van het CC, met uitzondering van personen die zijn geïdentificeerd voor de wedstrijdmodus Submaatregel 1.3.1Belangrijkste rezultaty:Liczba personen jonger dan 30 jaar die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — 30 personen. (20K,10M);Aantal gecreëerde banen binnen de ESF-fondsen voor het opzetten van activiteiten — 12 eenheden;De belangrijkste doelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van de in het project geplande taken: 1. opstelling van een individueel actieplan en loopbaanbegeleiding voor elke UP;2. uitvoering van beroepscursussen/opleidingen voor 40UP’s die zijn voltooid door een examen en het behalen van een certificaat ter bevestiging van verworven kwalificaties;3. realisatie door 78 UP van professionele stages in overeenstemming met Europese en Poolse kwaliteitskaders voor praktijk- en stages en aanbevelingen van de Raad van de Raad. 10.3.2014r. in het kwaliteitskader voor stages (PB C 88 van 27 maart 2014); 4. opleiding en advies op het gebied van het beheer van de afdeling. gosp. en het schrijven van businessplan voor 15 UP;5. de toewijzing van middelen voor de ontwikkeling van ondernemerschap, financiële brugondersteuning en overbruggingsondersteuning in de vorm van een opleidings- en adviesdienst voor 12 bedrijven.Het project werd uitgevoerd in de periode van 25.2.2018 tot 25.08.2019. Uitvoeringsgebied van het project: Woiwodeschap Podkarpackie (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale: Aumento dell'occupabilità in 93 persone (53K, 37 milioni), di età compresa tra i 15 e i 29 anni disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET) che vivono nel Voivodato di Podkarpackie e alla creazione di 12 nuovi posti di lavoro entro il 25.8.2019. 93 persone (53K, 37M) di età compresa tra 15 e 29 anni inattivi o disoccupati non iscritti all'OLP, comprese le persone con disabilità che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET, quali definiti da POWER, residenti nel Voivodato di Podkarpackie ai sensi del CC, escluse le persone identificate per la modalità concorso sottomisura 1.3.1Main rezultaty:Liczba persone di età inferiore a 30 anni che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 30 persone. (20K,10M);Numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei fondi FSE per la creazione di attività — 12 unità;L'obiettivo principale sarà raggiunto attraverso l'attuazione dei compiti previsti nel progetto: 1. elaborazione di un piano d'azione individuale e orientamento professionale per ogni UP; 2. attuazione di corsi/formazione professionali. per 40 UUP completati da esame ed ottenimento di un certificato attestante le qualifiche acquisite;3. realizzazione da parte di 78 UP di stage professionali in conformità con i quadri di qualità europei e polacchi per le pratiche e i tirocini e raccomandazioni del Consiglio. 10.03.2014r. nel quadro di qualità per i tirocini (GU C 88 del 27 marzo 2014); 4. formazione e consulenza nel campo della gestione del dipartimento. gosp. e scrittura di piano aziendale per 15 UP;5. l'assegnazione di fondi per lo sviluppo dell'imprenditorialità, supporto ponte finanziario e supporto ponte sotto forma di un servizio di formazione e consulenza per 12 aziende.Il progetto attuato nel periodo dal 25.02.2018 al 25.08.2019. Settore di attuazione del progetto: Voivodato di Podkarpackie (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal: Aumento de la empleabilidad de 93 personas (53K, 37 millones), de 15 a 29 años de desempleo, que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis) que viven en el Voivodato de Podkarpackie y la creación de 12 nuevos puestos de trabajo para el 25 de agosto de 2019. 93 personas (53K, 37M) de 15 a 29 años de edad inactivas o desempleadas no inscritas en la OLP, incluidas las personas con discapacidad que no participan en la educación y la formación — los denominados ninis, según la definición de POWER, que residen en el Voivodato de Podkarpackie en el sentido del CC, excluidas las personas identificadas para el modo de concurso Submedida 1.3.1Main rezultaty:Liczba personas menores de 30 años que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa — 30 personas. (20K,10M);Número de puestos de trabajo creados en el marco de los fondos del FSE para la creación de actividades — 12 unidades;El objetivo principal se alcanzará mediante la ejecución de las tareas previstas en el proyecto: 1) elaboración de un plan de acción individual y orientación profesional para cada UP; 2) realización de cursos/formación profesionales para 40UP completados mediante examen y obtención de un certificado que confirme las cualificaciones adquiridas;3. realización por 78 UP de prácticas profesionales de conformidad con los marcos de calidad europeos y polacos para prácticas y períodos de prácticas y recomendaciones del Consejo. 4. capacitación y asesoramiento en el ámbito de la gestión del departamento. gosp. y redacción del plan de negocios para 15 UP;5. la asignación de fondos para el desarrollo de la iniciativa empresarial, el apoyo financiero puente y el apoyo puente en forma de un servicio de capacitación y asesoramiento para 12 empresas. El proyecto se ejecutó en el período comprendido entre el 25.2.2018 y el 25.8.2019. Ámbito de ejecución del proyecto: Voivodato de Podkarpackie (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformål: Øge beskæftigelsesegnetheden for 93 personer (53K, 37M), 15-29 år uden beskæftigelse, som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), der bor i Podkarpackie Voivodship, og skabelse af 12 nye job senest den 25.8.2019. 93 personer (53K, 37M) i alderen 15-29 år ikke-erhvervsaktive eller arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP, herunder personer med handicap, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse â EUR såkaldte NEET-unge, som defineret af POWER, bosiddende i Podkarpackie Voivodeship i henhold til CSC, eksklusive personer, der er defineret i konkurrencetilstanden Underforanstaltning 1.3.1Main results:Number af personer under 30 år, som har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmetâ EUR Antallet af job, der er skabt under ESFâ EURs bevillinger til at påbegynde aktiviteter â EUR 12 stykker; hovedmålet vil blive nået gennem gennemførelsen af de opgaver, der er planlagt i projektet: 1. udvikling af den individuelle handlingsplan og erhvervsvejledning for hver UP2) gennemførelse af kurser/uddannelsestjenester for 40 unge, der afsluttes med eksamen og opnåelse af et uddannelsesbevis, der bekræfter de erhvervede kvalifikationer 3. gennemførelse af 78 af Det Europæiske Råds praktikophold og kurser for 40UP. Projektets gennemførelsesområde: Podkarpackie Voivodship (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας 93 ατόμων (53K, 37M), ηλικίας 15-29 ετών χωρίς απασχόληση, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ) που διαμένουν στο βοεβοδάτο Podkarpackie και τη δημιουργία 12 νέων θέσεων εργασίας έως τις 25.8.2019. 93 άτομα (53K, 37M) ηλικίας 15-29 ετών, οικονομικά μη ενεργά ή άνεργα που δεν είναι εγγεγραμμένα στο PUP, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR για άτομα κάτω των 30 ετών, τα οποία έχουν αποκτήσει προσόντα κάτω των 30 ετών μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα; ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί με την εκτέλεση των καθηκόντων που προβλέπονται στο σχέδιο: 1. την ανάπτυξη του Ατομικού Σχεδίου Δράσης και του Επαγγελματικού Προσανατολισμού για κάθε UP;2. την υλοποίηση μαθημάτων/υπηρεσιών κατάρτισης για 40 UPs που ολοκληρώθηκαν με εξετάσεις και απόκτηση πιστοποιητικού κατάρτισης, επιβεβαιώνοντας τα αποκτηθέντα προσόντα. 3. εφαρμογή από 78 του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου’s πρακτική άσκηση και μαθήματα κατάρτισης για το 40UP. Τομέας υλοποίησης του έργου: Podkarpackie βοεβοδάτο (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povećati zapošljivost 93 osobe (53K, 37M), 15 – 29 godina bez zaposlenja, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi) s boravištem u Podkarpatskom vojvodstvu i otvaranje 12 novih radnih mjesta do 25. kolovoza 2019. 93 osobe (53K, 37M) u dobi od 15 do 29 godina koje nisu registrirane u području pravosuđa i unutarnjih poslova, uključujući osobe s invaliditetom koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvane mlade koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, kako ih je definirao POWER, a koji borave u Podkarpatskom vojvodstvu u smislu ZSO-a, isključujući osobe definirane za natječajni način podmjere 1.3.1.Glavno results:Number osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa. Broj radnih mjesta stvorenih u okviru odobrenih sredstava ESFâEUR za preuzimanje aktivnosti 12 komada; glavni cilj ostvarit će se provedbom zadataka planiranih u projektu: 1. razvoj pojedinačnog akcijskog plana i stručne smjernice za svaki UP;2. provedba tečajeva/usluge osposobljavanja za 40UP-ova završenih ispitom i dobivanjem potvrde o osposobljavanju, čime se potvrđuju stečene kvalifikacije; 3. provedba od strane 78 Europskog vijeća stažiranja i tečajeva osposobljavanja za 40UP. Područje provedbe projekta: Podkarpackie Voivodship (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal: Creșterea capacității de inserție profesională a 93 de persoane (53K, 37M), 15-29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET) cu reședința în Voievodatul Podkarpackie și crearea a 12 noi locuri de muncă până la 25.08.2019. 93 de persoane (53K, 37 milioane) cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani inactive din punct de vedere economic sau șomeri care nu sunt înregistrați în PUP, inclusiv persoanele cu handicap care nu participă la educație și formare profesională, așa cum sunt definite de POWER, cu reședința în Voievodatul Podkarpackie în sensul CSC, cu excepția persoanelor definite pentru modul concurs Submăsura 1.3.1Principalul results:Number al persoanelor cu vârsta sub 30 de ani care au obținut calificări după părăsirea programului EUR Numărul de locuri de muncă create în cadrul creditelor FSE pentru începerea activităților â EUR 12 bucăți; obiectivul principal va fi atins prin implementarea sarcinilor planificate în cadrul proiectului: 1. elaborarea Planului de Acțiune Individual și a orientării profesionale pentru fiecare UP;2. implementarea cursurilor/serviciilor de formare pentru 40UP finalizate prin examen și obținerea unui certificat de formare, care să confirme calificările dobândite; 3. punerea în aplicare de către 78 a Consiliului European stagii și cursuri de formare pentru 40UP. Domeniul de implementare a proiectului: Voievodatul Podkarpackie (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Do 25.08.2019 zvýšiť zamestnateľnosť 93 ľudí (53K, 37M), 15 – 29 rokov bez zamestnania, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ktorí majú bydlisko vo Vojvodstve Podkarpackie, a vytvorenie 12 nových pracovných miest. 93 osôb (53K, 37 miliónov) vo veku 15 – 29 rokov ekonomicky neaktívnych alebo nezamestnaných, ktorí nie sú zaregistrovaní v PUP, vrátane osôb so zdravotným postihnutím, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave â EUR. Tzv. NEET mládež, ako je definovaná v POWER, s bydliskom v Podkarpackie vojvodstva v zmysle CSC, s výnimkou osôb definovaných pre režim súťaže podopatrenia 1.3.1Hlavné results:Number osôb mladších ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programuâ EUR Počet pracovných miest vytvorených v rámci rozpočtových prostriedkov ESF na začatie činností â EUR â EUR; hlavný cieľ sa dosiahne prostredníctvom vykonávania úloh plánovaných v projekte: 1. vypracovanie individuálneho akčného plánu a profesijného poradenstva pre každý UP;2. vykonávanie kurzov/vzdelávacích služieb pre 40UP ukončených skúškou a získaním osvedčenia o odbornej príprave, ktorým sa potvrdzuje získaná kvalifikácia; 3. vykonávanie 78 stáží Európskej rady a kurzov odbornej prípravy pre 40UP. Oblasť realizácie projektu: Podkarpackie vojvodstvo (Slovak)
26 July 2022
0 references
Għan ewlieni: Tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 93 persuna (53K, 37M), 15–29 sena mingħajr impjieg, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs) li jgħixu fil-Voivodship ta’ Podkarpackie u l-ħolqien ta’ 12-il impjieg ġdid sal-25.08.2019. 93 persuni (53K, 37M) ta ‘età 15–29 ekonomikament inattivi jew qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP, inklużi persuni b’diżabilità li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ hekk imsejħa żgħażagħ NEET, kif definit mill POWER, residenti fil-Voivodeship Podkarpackie fis-sens tal-CSC, esklużi persuni definiti għall-modalità tal-kompetizzjoni Submiżura 1.3.1Main results:Number ta ‘persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-EUR programmeâ EUR L-għadd ta ‘impjiegi maħluqa taħt l-approprjazzjonijiet ESFâ EUR għat-teħid attivitajiet â EUR 12-il biċċa; l-għan ewlieni se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni tal-kompiti ppjanati fil-proġett: 1. l-iżvilupp tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali u l-gwida vokazzjonali għal kull UP;2. l-implimentazzjoni ta’ korsijiet/servizzi ta’ taħriġ għal 40UP kompluti b’eżami u l-kisba ta’ ċertifikat ta’ taħriġ, li jikkonferma l-kwalifiki miksuba; 3. implimentazzjoni mill 78 tal-EUR Kunsill Ewropew internships u korsijiet ta ‘taħriġ għall-40UP. Qasam ta’ implimentazzjoni tal-proġett: Podkarpackie Voivodship (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo principal: Aumentar a empregabilidade de 93 pessoas (53K, 37M), 15-29 anos de idade sem emprego, que não participam na educação e formação (os chamados NEET) residentes na Voivodia de Podkarpackie e a criação de 12 novos postos de trabalho até 25.08.2019. 93 pessoas (53K, 37 milhões) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos de idade economicamente inativas ou desempregadas não inscritas no PUP, incluindo as pessoas com deficiência que não participam na educação e na formação «Juventude NEET», tal como definido pela POWER, residentes na Voivodia de Podkarpackie na aceção do CSC, excluindo as pessoas definidas para o modo de concurso Submedida 1.3.1 Principal results:Number de pessoas com menos de 30 anos que obtiveram qualificações após a saída do programa. o objetivo principal será alcançado através da execução das tarefas previstas no projeto: 1. o desenvolvimento do Plano de Ação Individual e a orientação profissional para cada UP; 2. a implementação de cursos/serviços de formação para 40 UPs completados por exame e obtenção de um certificado de formação, confirmando as qualificações adquiridas; 3. implementação por 78 dos estágios e cursos de formação do Conselho Europeu para o 40UP. Área de execução do projeto: Voivodia de Podkarpackie (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Päätavoite: Lisätään 93 henkilön työllistettävyyttä (53K, 37M), 15–29-vuotiaita ilman työtä, jotka eivät osallistu Podkarpackien voivodikunnassa asuvaan yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (ns. NEET-nuoriin), ja luodaan 25.8.2019 mennessä 12 uutta työpaikkaa. 93 henkilöä (53K, 37M) 15–29-vuotiaat työelämän ulkopuolella olevat tai työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet PUP:hen, mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka eivät osallistu POWERin määrittelemään NEET-nuoriin, jotka asuvat Podkarpackien voivodikunnassa CSC:ssä tarkoitetulla tavalla, lukuun ottamatta alle 30-vuotiaiden henkilöiden alatoimenpidettä 1.3.1Main results:Number päätavoite saavutetaan toteuttamalla hankkeessa suunnitellut tehtävät: 1) yksilöllisen toimintasuunnitelman ja ammatillisen ohjauksen kehittäminen kullekin UP:lle;2. kurssien/koulutuspalvelujen toteuttaminen 40:lle ylioppilaskunnalle, jotka on suoritettu kokeen ja koulutustodistuksen avulla ja joilla vahvistetaan hankittu pätevyys; 3. Eurooppa-neuvoston 78-vuotisen harjoittelu- ja koulutuskurssin toteuttaminen 40UP:lle. Hankkeen toteutusalue: Podkarpackie Voivodship (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povečati zaposljivost 93 oseb (53K, 37M), starih od 15 do 29 let brez zaposlitve, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. NEET), ki prebivajo v Podkarpackie Voivodshipu, ter do 25. avgusta 2019 ustvariti 12 novih delovnih mest. 93 oseb (53K, 37M), starih 15–29 let, ekonomsko neaktivnih ali brezposelnih, ki niso registrirani v PUP, vključno z invalidi, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju â EUR t. i. NEET mladi, kot jo opredeljuje POWER, ki prebivajo v Podkarpackie Voivodeship v smislu CSC, razen oseb, opredeljenih za način tekmovanja Podukrep 1.3.1Main results:Number oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programaâ EUR Število delovnih mest, ustvarjenih v skladu z ESSâ EUR odobritve za začetek dejavnosti â EUR 12 kosov; glavni cilj bo dosežen z izvajanjem nalog, načrtovanih v projektu: 1. razvoj individualnega akcijskega načrta in poklicnega usmerjanja za vsako UP;2. izvajanje tečajev/usposabljanja za 40 oseb, zaključenih z izpitom in pridobitvijo potrdila o usposabljanju, ki potrjuje pridobljene kvalifikacije; 3. izvajanje 78 od Evropskega sveta pripravništva in tečaji usposabljanja za 40UP. Področje izvajanja projekta: Podkarpackie Voivodship (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Zvýšit zaměstnatelnost 93 osob (53K, 37M), 15–29 let bez zaměstnání, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), kteří mají bydliště na Podkarpackském vojvodství, a vytvoření 12 nových pracovních míst do 25.08.2019. 93 osob (53K, 37M) ve věku 15–29 let, ekonomicky neaktivních nebo nezaměstnaných, které nejsou registrovány v PUP, včetně osob se zdravotním postižením, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy: tzv. mladí lidé NEET podle definice POWER, kteří mají bydliště ve Vojvodství Podkarpackie ve smyslu CSC, s výjimkou osob definovaných pro režim soutěže 1.3.1Hlavní results:Number osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po ukončení programu. hlavního cíle bude dosaženo prováděním úkolů plánovaných v rámci projektu: 1. vypracování individuálního akčního plánu a profesního poradenství pro každou UP;2. provádění kurzů/odborných služeb pro 40UP dokončených zkouškou a získáním osvědčení o odborné přípravě potvrzujícího získané kvalifikace; 3. realizace 78 stáží Evropské rady a kurzů odborné přípravy pro 40UP. Oblast realizace projektu: Podkarpackie vojvodství (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas: Iki 2019 m. rugpjūčio 25 d. padidinti galimybes įsidarbinti 93 asmenims (53K, 37M), 15–29 m. amžiaus neturintiems darbo neturintiems asmenims, nedalyvaujantiems švietimo ir mokymo programose (vadinamiesiems NEET), gyvenantiems Pakarpatės vaivadijoje, ir 12 naujų darbo vietų kūrimui. 93 asmenys (53K, 37M), 15–29 metų amžiaus ekonomiškai neaktyvūs arba bedarbiai, neregistruoti PUP, įskaitant neįgaliuosius, nedalyvaujančius švietimo ir mokymo programose â vadinamąjį NEET jaunimą, kaip apibrėžta POWER, gyvenantį Pakarpatės vaivadijoje, kaip apibrėžta CSC, išskyrus asmenis, apibrėžtus konkurso režimu 1.3.1Pagrindinė priemonė results:Number – jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą, skaičius; pagrindinis tikslas bus pasiektas įgyvendinant projekte numatytas užduotis: 1) individualaus veiksmų plano parengimas ir profesinis orientavimas kiekvienam UP;2. kursų ir (arba) mokymo paslaugų 40UP, užbaigtų egzaminu ir gaunant mokymo pažymėjimą, patvirtinantį įgytą kvalifikaciją, įgyvendinimas; 3. Įgyvendinant 78 Europos Vadovų Tarybos stažuotes ir mokymo kursus 40UP. Projekto įgyvendinimo sritis: Pakarpatės vaivadija (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: Palielināt nodarbinātības iespējas 93 cilvēkiem (53K, 37M), vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET) un dzīvo Podkarpackie vojevodistē, un līdz 25.08.2019. 93 personas (53K, 37M) vecumā 15–29 ekonomiski neaktīvas vai bezdarbnieki nav reģistrēti PUP, ieskaitot personas ar invaliditāti, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā â EUR tā sauktais NEET jaunieši, kā definēts POWER, dzīvo Podkarpackie Voivodeship nozīmē CSC, izņemot personas, kas definētas konkursa režīma apakšpasākumam 1.3.1Main results:Number personām, kas jaunākas par 30 gadiem, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas EUR No ESF apropriācijas, lai uzsāktu aktivitātes â EUR 12 gab; galvenais mērķis tiks sasniegts, īstenojot projektā plānotos uzdevumus: 1. Individuālā rīcības plāna un profesionālās orientācijas izstrāde katram UP;2. kursu/apmācības pakalpojumu ieviešana 40UP pabeigtiem eksāmeniem un apmācības sertifikāta iegūšanai, kas apliecina iegūto kvalifikāciju; 3. īstenošana ar 78 no Eiropadomes stažēšanās un apmācību kursus 40UP. Projekta īstenošanas joma: Podkarpackie vojevodiste (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна цел: Увеличаване на пригодността за заетост на 93 души (53К, 37М), 15—29-годишна възраст без работа, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), пребиваващи в Подкарпатското воеводство, и създаване на 12 нови работни места до 25.08.2019 г. 93 лица (53K, 37M) на възраст 15—29 години икономически неактивни или безработни, които не са регистрирани в PUP, включително лица с увреждания, които не участват в образование и обучение, т.нар. „младежи, неработещи, неучещи и необучаващи се“, както са определени от POWER, пребиваващи в ПодКарпатското воеводство по смисъла на CSC, с изключение на лицата, определени за конкурсния режим подмярка 1.3.1Основна results:Number, на лица под 30-годишна възраст, които са придобили квалификации след напускане на програмата. Броят на работните места, създадени в рамките на бюджетните кредити на ЕСФ за започване на дейности, възлиза на 12 единици; основната цел ще бъде постигната чрез изпълнение на задачите, планирани в проекта: 1. разработване на Индивидуален план за действие и професионално ориентиране за всяка НАП;2. осъществяване на курсове/обучителни услуги за 40 ПС, завършени с изпит и получаване на удостоверение за обучение, потвърждаващо придобитите квалификации; 3. изпълнение от 78 на Европейския съвет на стажовете и курсовете за обучение на 40UP. Област на изпълнение на проекта: Подкарпатско воеводство (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: A Podkarpackie vajdaságban élő 93 (53K, 37M), 15–29 éves, foglalkoztatás nélküli személy foglalkoztathatóságának növelése, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), és 2019. augusztus 25-ig 12 új munkahelyet teremtenek. 93 személy (53K, 37M) 15–29 éves, gazdaságilag inaktív vagy nem regisztrált munkanélküli, beleértve azokat a fogyatékossággal élő személyeket is, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben, a POWER meghatározása szerint, akik a CSC értelmében a Podkarpackie vajdaságban élnek, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott személyeket, akik 30 év alattiak, akik a program elhagyása után képesítést szereztek â EUR 12 db az ESZA keretében létrehozott munkahelyek száma; a fő célkitűzés a projektben tervezett feladatok végrehajtásával érhető el: 1. az egyéni cselekvési terv és a pályaorientáció kidolgozása minden egyes UP számára;2. 40UP-nak szóló tanfolyamok/képzési szolgáltatások megvalósítása vizsgáztatással és képzési bizonyítvány beszerzésével, a megszerzett képesítések igazolásával; 3. az Európai Tanács 78 éves szakmai gyakorlatának és képzésének végrehajtása a 40UP számára. A projekt végrehajtási területe: Podkarpackie vajdaság (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: Infhostaitheacht 93 duine a mhéadú (53K, 37M), 15-29 mbliana d’aois gan fostaíocht, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna) a bhfuil cónaí orthu i Voivodship Podkarpackie agus 12 phost nua a chruthú faoi 25.08.2019. 93 duine (53K, 37M) atá idir 15-29 mbliana d’aois agus atá neamhghníomhach nó dífhostaithe go heacnamaíoch agus nach bhfuil cláraithe sa PUP, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint â EUR NEET, mar a shainmhínítear ag POWER, atá ina gcónaí sa Podkarpackie Voivodeship de réir bhrí an CSC, cé is moite de dhaoine atá sainithe do mhodh an chomórtais Fobheart 1.3.1Main results:Number daoine faoi bhun 30 bliain d’aois a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil â EURâEUR Leithreasuithe a cruthaíodh faoi CSEâ EUR 12 phíosa; bainfear an príomhchuspóir amach trí na cúraimí atá beartaithe sa tionscadal a chur chun feidhme: 1. forbairt an Phlean Gníomhaíochta Aonair agus treoir ghairme do gach UP;2 cur i bhfeidhm cúrsaí/seirbhísí oiliúna le haghaidh 40UPanna a chuirtear i gcrích trí scrúdú agus trí theastas oiliúna a fháil, lena ndeimhnítear na cáilíochtaí a fuarthas; 3. intéirneachtaí agus cúrsaí oiliúna na Comhairle Eorpaí don 40UP a chur chun feidhme ag 78. Réimse chur chun feidhme an tionscadail: Podkarpackie Voivodship (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyfte: Öka anställbarheten för 93 personer (53K, 37 miljoner), 15–29 år utan anställning, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET) som är bosatta i Podkarpackie-vojdskapet och skapandet av 12 nya arbetstillfällen senast den 25 augusti 2019. 93 personer (53K, 37 miljoner) i åldern 15–29 år utan förvärvsarbetande eller arbetslösa som inte är registrerade i PUP, inklusive personer med funktionsnedsättning som inte deltar i utbildning â EUR så kallade NEET-ungdomar, enligt definitionen i POWER, som är bosatta i Podkarpackie-vojdskapet i den mening som avses i CSC, med undantag för personer som definieras för delåtgärd 1.3.1Main results:Number för personer under 30 år som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmetâ EUR ”Antalet arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF:s anslag för att starta verksamhet â 12 stycken. huvudsyftet kommer att uppnås genom genomförandet av de uppgifter som planeras i projektet: 1. utarbetande av en individuell handlingsplan och yrkesvägledning för varje UP2. genomförande av kurser/utbildningstjänster för 40 UP som avslutas genom examination och erhållande av ett utbildningsbevis som bekräftar de förvärvade kvalifikationerna. 3. Genomförande av 78 av Europeiska rådets praktikplatser och utbildningar för 40UP. Projektets genomförandeområde: Podkarpackie vojvodskap (Swedish)
26 July 2022
0 references
Peamine eesmärk: Suurendada Podkarpackie vojevoodkonnas elavate 15–29aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate inimeste (nn NEET-noored) tööalast konkurentsivõimet (53K, 37M) ja luua 12 uut töökohta 25. augustiks 2019. 93 inimest (53K, 37M), kes on 15–29-aastased majanduslikult mitteaktiivsed või töötud, kes ei ole PUPis registreeritud, sealhulgas puuetega inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses, nagu on määratlenud POWER, elavad Podkarpackie vojevoodkonnas CSC tähenduses, v.a alla 30-aastastest isikutest, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist, määratletud konkursirežiimi allmeetme 1.3.1Peamised results:Number peamine eesmärk saavutatakse projektis kavandatud ülesannete täitmisega: 1. individuaalse tegevuskava väljatöötamine ja kutsenõustamine iga UP jaoks;2. eksamiga lõpetatud kursuste/koolitusteenuste rakendamine ja omandatud kvalifikatsiooni tõendava tunnistuse saamine; 3. rakendamine 78 Euroopa Ülemkogu â EURs praktika ja koolituskursused 40UP. Projekti rakendamise valdkond: Podkarpackie vojevoodkond (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0038/17
0 references