Activation of young people without a job in Olsztyn County (VI) (Q2695429): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||
Revision as of 22:45, 20 October 2022
Project Q2695429 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in Olsztyn County (VI) |
Project Q2695429 in Poland |
Statements
3,744,438.63 zloty
0 references
4,442,855.52 zloty
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT OLSZTYŃSKI/URZĄD PRACY POWIATU OLSZTYŃSKIEGO
0 references
53°46'43.3"N, 20°43'58.8"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrud.os.młodych do 29r.ż.,pozostających bez pracy w powiecie olsztyńskim.Gł.rezultatem projektu będzie osiąg.minimal. poziomu efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskim kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci)przez 44%os, minimalnego poziomu efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup przez 59,5%os zarejestrowanych w UPPO. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie UPPO realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Uczestnikami projektu jest 367os młodych w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w UPPO jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET, przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Planowane w ramach projektu formy wsparcia to:staże dla 227os.,bony szkoleniowe dla 10os, bony na zasied. dla 30os.oraz dof.na podjęcie dział.gosp.dla70os.,dla 30os. szkolenia(indywidualne).Okres realizacji projektu01.01.2021r.-31.12.2022r.Realizacja projektu będzie zgodna z kryteriami dostępu określonymi w Rocznym Planie Działania na 2020/2 rok.Efektem projektu będą wskaźniki produktu i rezultatu-patrz3.1.1. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the potential for young people to 29 years old, remaining unemployed in Olsztyn County. The result of the project will be the achievement of the minimum level of employment efficiency for the most vulnerable (persons with disabilities, the long-term unemployed, people with low qualifications (up to ISCED 3), immigrants, re-emigrants) by 44 %, the minimum level of employment efficiency for other non-members of the above groups by 59.5 % of those registered in the UPPO. Within the framework of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, aptitudes and professional problems of the participant concerned. On this basis, the UPPO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The participants in the project are 367os of young people aged 18-29 without a job, including persons with disabilities, registered in the UPPO as unemployed, of which at least 60 % are persons who do not participate in education and training (the so-called NEET youth), as defined by the NEET category, adopted in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020. The forms of support planned under the project to:staże for 227 persons, training vouchers for 10 persons, vouchers for 30 persons. and dof.to start the department.gosp.for70os.,for 30 people training (individual).Duration of the project 01.01.2021r.-31.12.2022r.The project implementation will comply with the access criteria set out in the Annual Action Plan for 2020/2.The project will result in output and result indicators-see3.1.1. (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter le potentiel des jeunes jusqu’à 29 ans, restant au chômage dans le comté d’Olsztyn. Le résultat du projet sera d’atteindre le niveau minimum d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3), immigrants, réémigrants) de 44 %, le niveau minimum d’efficacité de l’emploi pour les autres non-membres des groupes susmentionnés de 59,5 % des personnes inscrites à l’UPPO. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’UPPO mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Les participants au projet sont 367o de jeunes âgés de 18 à 29 ans sans emploi, y compris des personnes handicapées, inscrits à l’UPPO en tant que chômeurs, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les jeunes NEET), telles que définies par la catégorie NEET, adoptée dans le programme opérationnel «Développement de l’éducation aux connaissances 2014-2020». Les formes d’aide prévues dans le cadre du projet to:staże pour 227 personnes, les bons de formation pour 10 personnes, les bons pour 30 personnes. et dof. pour démarrer le département.gosp.for70os.,pour 30 personnes formation (individuelle).Durée du projet 01.01.2021r.-31.12.2022r.La mise en œuvre du projet respectera les critères d’accès définis dans le plan d’action annuel 2020/2.Le projet aboutira à des indicateurs de réalisation et de résultat — voir3.1.1. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, das Potenzial für junge Menschen auf 29 Jahre zu erhöhen, die im Kreis Olsztyn noch arbeitslos sind. Das Ergebnis des Projekts ist die Erreichung des Mindestniveaus der Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation (bis ISCED 3), Einwanderer, Wiedereinwanderer) um 44 %, das Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für andere Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen um 59,5 % der in der UPPO registrierten Personen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die UPPO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Die Projektteilnehmer sind 367os junger Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die in der UPPO als arbeitslos registriert sind, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEET-Jugendliche), wie sie in der NEET-Kategorie definiert sind, die im operationellen Programm Wissenserziehungsentwicklung 2014-2020 angenommen wurde. Die im Rahmen des Projekts to:staże für 227 Personen geplanten Formen der Unterstützung, Schulungsgutscheine für 10 Personen, Gutscheine für 30 Personen. und dof.zur Aufnahme der Abteilung.gosp.for70os.,für 30 Personen (individuell).Dauer des Projekts 01.01.2021r.-31.12.2022r.Die Projektdurchführung wird den im Jahresaktionsplan 2020/2 festgelegten Zugangskriterien entsprechen.Das Projekt wird zu Output- und Ergebnisindikatoren führen – siehe3.1.1. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van het potentieel voor jongeren tot 29 jaar, werklozen in Olsztyn County. Het resultaat van het project is het bereiken van het minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED 3), immigranten, remigranten) met 44 %, het minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie voor andere niet-leden van bovengenoemde groepen met 59,5 % van degenen die in de UPPO zijn ingeschreven. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal het UPPO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. De deelnemers aan het project zijn 367 % jongeren van 18-29 jaar zonder baan, met inbegrip van personen met een handicap, die in de UPPO als werkloos zijn geregistreerd, waarvan ten minste 60 % personen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET-jongerenjongeren), zoals gedefinieerd door de NEET-categorie, die is vastgesteld in het operationele programma voor de ontwikkeling van kennisonderwijs 2014-2020. De in het kader van het project to:staże geplande vormen van steun voor 227 personen, opleidingsvouchers voor 10 personen, vouchers voor 30 personen en dof.om de afdeling.gosp.for70os. te starten,voor 30 personenopleiding (individueel).Duur van het project 01.01.2021r-31.12.2022r.De uitvoering van het project zal voldoen aan de toegangscriteria van het jaarlijkse actieplan voor 2020/2.Het project zal resulteren in output- en resultaatindicatoren — zie 3.1.1. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il potenziale per i giovani a 29 anni, rimasti disoccupati nella contea di Olsztyn. Il risultato del progetto sarà il raggiungimento del livello minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino a ISCED 3), immigrati, riemigrati) del 44 %, il livello minimo di efficienza occupazionale per gli altri non membri dei gruppi di cui sopra del 59,5 % di quelli iscritti all'UPPO. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'UPPO eseguirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. I partecipanti al progetto sono 367 dei giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, comprese le persone con disabilità, registrati nell'UPPO come disoccupati, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti giovani NEET), secondo la definizione della categoria NEET, adottata nel programma operativo per lo sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. Le forme di sostegno previste nell'ambito del progetto to:staże per 227 persone, buoni di formazione per 10 persone, buoni per 30 persone. e dof.per avviare il dipartimento.gosp.for70os.,per 30 persone formazione (individuale).Durata del progetto 01.01.2021r.-31.12.2022r.L'attuazione del progetto sarà conforme ai criteri di accesso stabiliti nel piano d'azione annuale 2020/2.Il progetto si tradurrà in indicatori di output e di risultato -cfr.3.1.1. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el potencial de los jóvenes hasta los 29 años, permaneciendo desempleados en el condado de Olsztyn. El resultado del proyecto será el logro del nivel mínimo de eficiencia laboral para los más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta CINE 3), inmigrantes, reemigrantes) en un 44 %, el nivel mínimo de eficiencia laboral para otros no miembros de los grupos mencionados en el 59,5 % de los inscritos en la UPPO. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la UPPO llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Los participantes en el proyecto son 367 % de jóvenes de edades comprendidas entre 18 y 29 años sin empleo, incluidas personas con discapacidad, inscritos en la UPPO como desempleados, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis jóvenes), tal como se definen en la categoría de ninis, adoptado en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. Las formas de apoyo previstas en el marco del proyecto to:staże para 227 personas, bonos de formación para 10 personas, vales para 30 personas. y dof.para poner en marcha el departamento.gosp.for70.os.,para 30 personas de formación (individual).Duración del proyecto 01.01.2021r.-31.12.2022r.La ejecución del proyecto se ajustará a los criterios de acceso establecidos en el Plan de Acción Anual para 2020/2.El proyecto dará lugar a indicadores de realización y resultados -véase3.1.1. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge potentialet for unge til 29 år og forblive arbejdsløse i Olsztyn Amt. Resultatet af projektet vil være opnåelse af et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet for de mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer (indtil ISCED 3), indvandrere, migranter) med 44 %, og minimumsniveauet for beskæftigelseseffektivitet for andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper med 59,5 % af dem, der er registreret i UPPO. Inden for rammerne af projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, kvalifikationer og faglige problemer. På dette grundlag vil UPPO gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelses- og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektdeltagerne er 367 % af unge i alderen 18-29 år uden job, herunder personer med handicap, der er registreret i UPPO som arbejdsløse, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse), som defineret i NEET-kategorien, der blev vedtaget i det operationelle program for udvikling af vidensuddannelse 2014-2020. De former for støtte, der er planlagt under projektet to:staże for 227 personer, uddannelseskuponer til 10 personer, værdikuponer til 30 personer og dof. til at starte afdelingen.gosp.for70os.til 30 personers uddannelse (individuel).Projektets varighed 01.01.2021r.Projektgennemførelsen vil opfylde adgangskriterierne i den årlige handlingsplan for 2020/2. Projektet vil resultere i output- og resultatindikatorer, jf. 3.1.1. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθεί το δυναμικό για τους νέους έως 29 ετών, παραμένοντας άνεργοι στην κομητεία Olsztyn. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επίτευξη του ελάχιστου επιπέδου αποτελεσματικότητας της απασχόλησης για τα πλέον ευάλωτα άτομα (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα (έως ISCED 3), μετανάστες, επανεισερχόμενοι) κατά 44 %, το ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων κατά 59,5 % των εγγεγραμμένων στην UPPO. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση ειδικής προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των ικανοτήτων και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η UPPO θα εκτελεί κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Οι συμμετέχοντες στο έργο είναι 367 νέοι ηλικίας 18-29 ετών χωρίς θέση εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, εγγεγραμμένοι στην UPPO ως άνεργοι, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (η αποκαλούμενη νεολαία ΕΕΑΚ), όπως ορίζεται στην κατηγορία ΕΑΕΚ, που εγκρίθηκε στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανάπτυξη της Γνώσης 2014-2020. Οι μορφές στήριξης που προβλέπονται στο πλαίσιο του έργου to:staże για 227 άτομα, κουπόνια κατάρτισης για 10 άτομα, κουπόνια για 30 άτομα. και dof. για την έναρξη του τμήματος.gosp.for70os., για 30 άτομα κατάρτισης (άτομο).Διάρκεια του έργου 01.01.2021r.-31.12.2022r.Η υλοποίηση του έργου θα συμμορφώνεται με τα κριτήρια πρόσβασης που ορίζονται στο ετήσιο σχέδιο δράσης για το 2020/2.Το έργο θα έχει ως αποτέλεσμα δείκτες εκροών και αποτελεσμάτων — βλ.3.1.1. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati potencijal mladih ljudi na 29 godina starosti, koji ostaju nezaposleni u Olsztyn županiji. Rezultat projekta bit će postizanje minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do ISCED 3), useljenici, reemigranti) za 44 %, minimalna razina učinkovitosti zapošljavanja za ostale nečlanove navedenih skupina za 59,5 % onih registriranih u UPPO-u. U okviru projekta, za svakog sudionika, prezentaciji posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, sposobnosti i profesionalnih problema dotičnog sudionika. Na temelju toga UPPO će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. U projektu sudjeluju 367o mladih osoba u dobi od 18 do 29 godina bez posla, uključujući osobe s invaliditetom, koje su u UPPO-u registrirane kao nezaposlene, od čega najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju), kako je definirano u kategoriji NEET, usvojenom u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020. Oblici potpore planirani u okviru projekta to:staże za 227 osoba, vaučeri za 10 osoba, vaučeri za 30 osoba. i dof.to početak odjela.gosp.for70os.,za 30 osoba (pojedinac).Trajanje projekta 01.01.2021r.-31.12.2022r.Provedba projekta bit će u skladu s kriterijima pristupa utvrđenima u Godišnjem akcijskom planu za 2020/2.Projekt će rezultirati pokazateljima ostvarenja i rezultata – vidi3.1.1. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește potențialul tinerilor la 29 de ani, rămânând șomeri în județul Olsztyn. Rezultatul proiectului va fi atingerea nivelului minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (persoanele cu dizabilități, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute (până la ISCED 3), imigranții, remigranții) cu 44 %, nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru ceilalți nemembri ai grupurilor de mai sus cu 59,5 % dintre cei înregistrați în UPPO. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, aptitudinilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză. Pe această bază, UPPO va efectua anumite servicii și instrumente ale pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Participanții la proiect sunt 367os dintre tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără un loc de muncă, inclusiv persoanele cu handicap, înregistrați în UPPO ca șomeri, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (așa-numiții tineri NEET), astfel cum sunt definiți de categoria NEET, adoptat în Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoștințelor 2014-2020. Formele de sprijin planificate în cadrul proiectului to:staże pentru 227 de persoane, tichete de formare pentru 10 persoane, vouchere pentru 30 de persoane. și dof.pentru a începe departamentul.gosp.for70os.,pentru 30 de persoane de formare (individual).Durata proiectului 01.01.2021r.-31.12.2022r.Implementarea proiectului va respecta criteriile de acces stabilite în Planul anual de acțiune pentru 2020/2.Proiectul va avea ca rezultat indicatori de realizare și de rezultat – a se vedea 3.1.1. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť potenciál mladých ľudí na 29 rokov, ktorí zostávajú nezamestnaní v okrese Olsztyn. Výsledkom projektu bude dosiahnutie minimálnej úrovne efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do ISCED 3), prisťahovalci, remigranti) o 44 %, minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti ostatných nečlenov uvedených skupín o 59,5 % osôb zaregistrovaných v UPPO. V rámci projektu bude pred predložením konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, schopností a odborných problémov príslušného účastníka. Na tomto základe bude UPPO vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Účastníkmi projektu sú 367os mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez zamestnania vrátane osôb so zdravotným postihnutím, ktorí sú zaregistrovaní v UPPO ako nezamestnaní, z čoho najmenej 60 % tvoria osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET, ktorý bol prijatý v operačnom programe Vývoj vzdelávania v oblasti vedomostí na roky 2014 – 2020. Formy podpory plánované v rámci projektu to:staże pre 227 osôb, poukážky na odbornú prípravu pre 10 osôb, poukazy pre 30 osôb a dof. na spustenie oddelenia.gosp.for70os.,pre 30 osôb (individuálne).Dĺžka trvania projektu 01.01.2021r.-31.12.2022r.Vykonávanie projektu bude v súlade s prístupovými kritériami stanovenými v ročnom akčnom pláne na rok 2020/2. Projekt bude mať za následok ukazovatele výstupov a výsledkov – pozri3.1.1. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-potenzjal għaż-żgħażagħ għal 29 sena, li jibqgħu qiegħda fil-Kontea ta’ Olsztyn. Ir-riżultat tal-proġett se jkun il-kisba tal-livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sa ISCED 3), immigranti, rimigranti) b’44 %, il-livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk li mhumiex membri oħra tal-gruppi msemmija hawn fuq b’59.5 % ta’ dawk irreġistrati fil-UPPO. Fil-qafas tal-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, l-aptitudnijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. Fuq din il-bażi, il-UPPO se jwettaq servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Il-parteċipanti fil-proġett huma 367os ta’ żgħażagħ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr impjieg, inklużi persuni b’diżabilità, irreġistrati fil-UPPO bħala qiegħda, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET), kif definit mill-kategorija NEET, adottat fil-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020. Il-forom ta’ appoġġ ippjanati taħt il-proġett to:staże għal 227 persuna, vawċers ta’ taħriġ għal 10 persuni, vawċers għal 30 persuna. u dof. biex jinbeda d-dipartiment.gosp.for70os., għal 30 persuna taħriġ (individwali). Tul tal-proġett 01.01.2021r.-31.12.2022r.L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkonforma mal-kriterji ta’ aċċess stabbiliti fil-Pjan ta’ Azzjoni Annwali għall-2020/2.Il-proġett se jirriżulta f’indikaturi tal-output u tar-riżultati-ara3.1.1. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o potencial dos jovens para os 29 anos de idade, permanecendo desempregados no Condado de Olsztyn. O resultado do projeto será a obtenção do nível mínimo de eficiência do emprego para os mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até CITE 3), imigrantes, reemigrantes) em 44 %, o nível mínimo de eficiência no emprego para outros não membros dos grupos acima referidos em 59,5 % dos inscritos na UPPO. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, aptidões e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, a UPPO realizará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. Os participantes no projeto são 367.ºs de jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem emprego, incluindo pessoas com deficiência, inscritos na UPPO como desempregados, dos quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam na educação e na formação (os chamados jovens NEET), tal como definido pela categoria NEET, adotado no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020. As formas de apoio previstas no âmbito do projeto to:staże para 227 pessoas, vales de formação para 10 pessoas, vouchers para 30 pessoas. e dof.para iniciar o departamento.gosp.for70.ºs.,para 30 pessoas de formação (individual).Duração do projeto 01.01.2021r.-31.12.2022r.A execução do projeto cumprirá os critérios de acesso estabelecidos no Plano de Ação Anual para 2020/2.O projeto resultará em indicadores de realizações e de resultados — ver3.1.1. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten mahdollisuuksia 29-vuotiaisiin, jotka jäävät työttömäksi Olsztynin läänissä. Hankkeen tuloksena on, että kaikkein heikoimmassa asemassa olevien (vammaiset henkilöt, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (ISCED 3), maahanmuuttajat ja uudelleenmuuttajat) työllisyystehokkuuden vähimmäistaso saavutetaan 44 prosentilla ja muiden kuin edellä mainittujen ryhmien jäsenten työllisyystehokkuuden vähimmäistasolla 59,5 prosenttia UPPO:hon rekisteröidyistä. Hankkeen yhteydessä kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä edeltää asianomaisen osallistujan taitojen, kykyjen ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta UPPO toteuttaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen osallistujia on 367 työntekijää 18–29-vuotiaista työttömistä nuorista, mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka ovat rekisteröityneet UPPO:hon työttömiksi, joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), sellaisina kuin ne on määritelty NEET-kategoriassa ja jotka on hyväksytty osaamiskoulutuksen kehittämistä 2014–2020 koskevassa toimintaohjelmassa. Hankkeessa to:staże suunnitellut tukimuodot 227 henkilölle, koulutussetelit 10 hengelle, 30 hengen arvosetelit ja dof.jotta voidaan aloittaa Department.gosp.for70os.,30-henkilön koulutus (yksilöllinen). Hankkeen kesto 01.01.2021r.-31.12.2022r. Hankkeen toteutus täyttää vuotuisessa toimintasuunnitelmassa 2020/2 asetetut osallistumiskriteerit. Hankkeen tuloksena saadaan tuotos- ja tulosindikaattoreita – ks.3.1.1. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati potencial mladih na 29 let, ki so ostali brezposelni v okrožju Olsztyn. Rezultat projekta bo doseganje minimalne stopnje učinkovitosti zaposlovanja za najranljivejše osebe (invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizkimi kvalifikacijami (do ISCED 3), priseljenci, ponovni izseljenci) za 44 %, minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane zgoraj navedenih skupin za 59,5 % tistih, ki so vpisani v UPPO. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, sposobnosti in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Na tej podlagi bo UPPO izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. V projektu sodeluje 367os mladih, starih od 18 do 29 let brez zaposlitve, vključno z invalidi, ki so v UPPO prijavljeni kot brezposelni, od tega jih je vsaj 60 % oseb, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. mladi NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, sprejeti v operativnem programu za razvoj znanja za obdobje 2014–2020. Oblike podpore, načrtovane v okviru projekta to:staże za 227 oseb, kuponi za usposabljanje za 10 oseb, boni za 30 oseb. in dof.za začetek oddelka.gosp.for 70os.,za usposabljanje 30 oseb (posameznik).Trajanje projekta 01.01.2021r.-31.12.2022r.Izvajanje projekta bo v skladu z merili za dostop, določenimi v letnem akcijskem načrtu za leto 2020/2. Projekt bo privedel do kazalnikov izložkov in rezultatov – glej3.1.1. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit potenciál mladých lidí ve věku 29 let, kteří zůstávají nezaměstnaní v okrese Olsztyn. Výsledkem projektu bude dosažení minimální úrovně efektivity zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (do ISCED 3), přistěhovalce, reemigranty) o 44 %, minimální úroveň efektivity zaměstnanosti u ostatních nečlenů výše uvedených skupin o 59,5 % osob zapsaných v UPPO. V rámci projektu bude pro každého účastníka předložení konkrétní nabídky profesní aktivace předcházet analýza dovedností, schopností a profesních problémů dotyčného účastníka. Na tomto základě bude UPPO provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Účastníky projektu jsou 367os mladých lidí ve věku 18–29 let bez zaměstnání, včetně osob se zdravotním postižením, registrovaných v UPPO jako nezaměstnaných, z nichž nejméně 60 % tvoří osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. mladí lidé NEET), jak je definováno v kategorii NEET, přijaté v rámci Operačního programu Rozvoj znalostí na období 2014–2020. Formy podpory plánované v rámci projektu to:staże pro 227 osob, školicí poukázky pro 10 osob, poukázky pro 30 osob. a dof.pro zahájení department.gosp.for70os.,pro 30 osob školení (individuální).Doba trvání projektu 01.01.2021r.-31.12.2022r.Provádění projektu bude v souladu s kritérii přístupu stanovenými v ročním akčním plánu na rok 2020/2.Projekt bude mít za následek ukazatele výstupů a výsledků – viz3.1.1. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių potencialą iki 29 metų, likusių bedarbių Olštyno apskrityje. Projekto rezultatas – 44 proc. pasiekti minimalų užimtumo efektyvumo lygį pažeidžiamiausiems asmenims (neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3), imigrantams, grįžtantiems migrantams) ir 59,5 proc. UPPO registruotų asmenų, kurie nėra minėtų grupių nariai. Pagal projektą prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo kiekvienam dalyviui bus atlikta atitinkamo dalyvio įgūdžių, gebėjimų ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi UPPO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekto dalyviai yra 367os darbo neturinčių 18–29 metų jaunuolių, įskaitant neįgaliuosius, užsiregistravusių UPPO kaip bedarbių, iš kurių bent 60 proc. yra asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis NEET jaunimas), kaip apibrėžta NEET kategorijoje, priimtoje 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje. Planuojamos paramos formos pagal projektą to:staże 227 asmenims, mokymo kuponai 10 asmenų, kuponai 30 asmenų. ir dof. pradėti departamentą.gosp.for70os.,30 žmonių mokymas (individualus).Projekto trukmė 01.01.2021r.-31.12.2022r.Projekto įgyvendinimas atitiks prieigos kriterijus, nustatytus 2020/2 metiniame veiksmų plane. Projekto rezultatas – išdirbių ir rezultatų rodikliai-žr.3.1.1. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt jauniešu potenciālu līdz 29 gadiem, kuri joprojām ir bezdarbnieki Olštinas apriņķī. Projekta rezultāts būs minimālā nodarbinātības efektivitātes līmeņa sasniegšana visneaizsargātākajām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3), imigrantiem, remigrantiem) par 44 %, minimālais nodarbinātības efektivitātes līmenis citām personām, kas nav minēto grupu dalībnieki, ir 59,5 % no UPPO reģistrētajiem. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta attiecīgā dalībnieka prasmju, zināšanu un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, UPPO veiks pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta dalībnieki ir 367o jauniešu vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, tostarp personas ar invaliditāti, kas reģistrētas UPPO kā bezdarbnieki, no kuriem vismaz 60 % ir personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā dēvētie NEET jaunieši), kā noteikts NEET kategorijā, kas pieņemta darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.-2020. gadam”. Projekta ietvaros plānotie atbalsta veidi: to:staże 227 personām, mācību kuponi 10 personām, kuponi 30 personām. un dof.lai sāktu Department.gosp.for70os., 30 cilvēku apmācība (individuāla).Projekta ilgums 01.01.2021r.-31.12.2022r. Projekta īstenošana atbildīs piekļuves kritērijiem, kas noteikti Gada rīcības plānā 2020./2.Projekta rezultātā tiks iegūti iznākuma un rezultātu rādītāji -sk.3.1.1. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи потенциалът на младите хора до 29-годишна възраст, които остават безработни в окръг Olsztyn. Резултатът от проекта ще бъде постигането на минимално ниво на ефективност на заетостта за най-уязвимите лица (лица с увреждания, трайно безработни, лица с ниска квалификация (до 3 по ISCED), имигранти, емигранти) с 44 %, минималното ниво на ефективност на заетостта за други лица, които не са членове на горепосочените групи, с 59,5 % от регистрираните във ВПО. В рамките на проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, способностите и професионалните проблеми на съответния участник. На тази основа УППО ще извършва подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Участниците в проекта са 367 на младежи на възраст 18—29 години без работа, включително лица с увреждания, регистрирани в УППО като безработни, от които най-малко 60 % са лица, които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи NEET), както са определени от категорията NEET, приета в Оперативна програма „Развитие на знанията и обучението“ 2014—2020 г. Формите на подкрепа, планирани по проекта to:staże за 227 души, ваучери за обучение на 10 души, ваучери за 30 души. и dof.за стартиране на отдел.gosp.for70os., за обучение на 30 души (индивидуално).Продължителност на проекта 01.01.2021r.-31.12.2022r. Изпълнението на проекта ще отговаря на критериите за достъп, определени в Годишния план за действие за 2020/2. Проектът ще доведе до показатели за крайни продукти и резултати — вж.3.1.1. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a fiatalok lehetőségeit 29 éves korra, akik továbbra is munkanélküliek Olsztyn megyében. A projekt eredménye a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek (az ISCED 3 szintig), bevándorlók, visszatérők) foglalkoztatáshatékonysági minimumszintjének 44%-os elérése, a fenti csoportokhoz nem tartozó egyéb személyek foglalkoztatásának minimális hatékonysága pedig az UPPO-ban regisztráltak 59,5%-a. A projekt keretében minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását az érintett résztvevő készségeinek, képességeinek és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján az UPPO megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog végezni a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. A projekt résztvevői 367 év közötti 18–29 éves fiatalok, köztük a fogyatékossággal élő személyek, akiket az UPPO-ban munkanélküliként regisztráltak, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), a NEET-fiatalok meghatározása szerint, a 2014–2020 közötti időszakra szóló tudásoktatás-fejlesztési operatív program keretében elfogadott NEET-kategória meghatározása szerint. A projekt keretében tervezett támogatási formák: to:staże 227 fő részére, képzési utalványok 10 fő részére, 30 fő részére szóló utalványok. és dof.to start the department.gosp.for70os.,30 fős képzés (egyéni).A projekt időtartama 2021.01.01r.-2022r.A projekt végrehajtása megfelel a 2020/2 éves cselekvési tervben meghatározott hozzáférési kritériumoknak.A projekt eredmény- és eredménymutatókat eredményez – lásd3.1.1. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur leis an acmhainneacht do dhaoine óga go 29 bliain d’aois, atá dífhostaithe i gContae Olsztyn. Is é toradh an tionscadail an t-íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach do na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas le ISCED 3), inimircigh, ath-inimircigh) faoi 44 %, an t-íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine eile nach baill iad de na grúpaí thuas faoi 59.5 % díobh siúd atá cláraithe in UPPO. Faoi chuimsiú an tionscadail, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, inniúlachtaí agus fadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh UPPO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair i gcrích. Is iad rannpháirtithe an tionscadail 367os de dhaoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois nach bhfuil post acu, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, atá cláraithe in UPPO mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad 60 % díobh ar a laghad nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (aos óg NEET mar a thugtar orthu), mar atá sainithe i gcatagóir NEET, a glacadh sa Chlár Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020. Na foirmeacha tacaíochta atá beartaithe faoin tionscadal to:staże do 227 duine, dearbháin oiliúna do 10 nduine, dearbháin do 30 duine, agus dof.chun tús a chur leis an roinn.gosp.for70os., le haghaidh oiliúint 30 duine (aonair).Le linn an tionscadail 01.01.2021r-31.12.2022r.Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail na critéir rochtana a leagtar amach sa Phlean Gníomhaíochta Bliantúil do 2020/2.Beidh táscairí aschuir agus toraidh mar thoradh ar an tionscadal-féach3.1.1. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka potentialen för ungdomar till 29 år och förbli arbetslösa i Olsztyn län. Resultatet av projektet kommer att vara att uppnå en lägsta sysselsättningsgrad för de mest utsatta (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade (upp till ISCED 3), invandrare, återinvandrare) med 44 %, och lägsta sysselsättningsgrad för andra icke-medlemmar i ovannämnda grupper med 59,5 % av dem som är registrerade i UPPO. Inom ramen för projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av den berörda deltagarens färdigheter, färdigheter och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer UPPO att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Deltagarna i projektet är 367os av ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete, inklusive personer med funktionsnedsättning, registrerade i UPPO som arbetslösa, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning (den så kallade NEET-ungdomen), enligt definitionen i kategorin NEET, som antogs i det operativa programmet för kunskapsutveckling 2014–2020. De stödformer som planeras inom projektet to:staże för 227 personer, utbildningskuponger för 10 personer, kuponger för 30 personer och dof.att starta avdelningen.gosp.for70os.,för 30 personers utbildning (individuell).Projektets varaktighet 01.01.2021r.-31.12.2022r.Projektets genomförande kommer att uppfylla tillträdeskriterierna i den årliga handlingsplanen för 2020/2.Projektet kommer att resultera i output- och resultatindikatorer – se 3.1.1. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Olsztõni maakonnas töötuteks jäänud 29aastaste noorte potentsiaali. Projekti tulemuseks on tööhõive tõhususe miinimumtaseme saavutamine kõige haavatavamate inimeste (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga (kuni ISCED 3) inimesed, sisserändajad, tagasirändajad) puhul 44 % võrra, teiste isikute puhul, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse, tööhõive tõhususe miinimumtase 59,5 % UPPOs registreeritud isikutest. Projekti raames eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamisele asjaomase osaleja oskuste, oskuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel teostab UPPO nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses. Projektis osalevad 367 inimest, kes ei tööta 18–29-aastastes noortes, sealhulgas puuetega inimesed, kes on registreeritud UPPOs töötutena, kellest vähemalt 60 % on isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), nagu on määratletud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategoorias, mis on vastu võetud rakenduskavas „Teadushariduse arendamine 2014–2020“. Projekti raames kavandatud toetusvormid to:staże 227 inimesele, koolitusvautšerid 10 inimesele, vautšerid 30 inimesele. ja dof.dof. et alustada osakonda.gosp.for70os.,30 inimese koolitus (individuaalne).Projekti kestus 01.01.2021r.31.12.2022r.Projekti rakendamine vastab juurdepääsukriteeriumidele, mis on sätestatud iga-aastases tegevuskavas aastateks 2020/2.Projekti tulemuseks on väljundi- ja tulemusnäitajad – vt 3.1.1. (Estonian)
10 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-28-0039/20
0 references