Direction – PRACA (Q90723): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 91.89 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 293,648.13 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 319,564.84 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Biała Podlaska | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Biała Podlaska / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: bialski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: bialski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubartowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubartowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: parczewski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: parczewski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: włodawski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: włodawski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: łęczyński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: łęczyński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 14:50, 20 October 2022
Project Q90723 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Direction – PRACA |
Project Q90723 in Poland |
Statements
1,320,954.26 zloty
0 references
1,437,538.65 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 April 2016
0 references
31 August 2017
0 references
LUBELSKA FUNDACJA ROZWOJU
0 references
Cel : Zwiększenie możliwości zatrudnienia 104 osób (48 kobiet) młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) z terenu powiatów M. Biała Podl, bialskiego, lubartowskiego, łęczyńskiego, parczewskiego, włodawskiego poprzez skorzystanie z kompleksowego wsparcia doradczo-szkoleniowego oraz zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez udział w 5 lub 6 miesięcznym stażu miesięcznym stażu do 31.08.2017r. Główny Rezultat projektu to: 100 /46 K osób młodych, które ukończyły interwencję wspierana w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Grupę docelową stanowią 104(w tym 48 kobiet) osoby młode w tym niepełnosprawne w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET w szczególności osoby niezarejestrowane w urzędach pracy z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego działaniu 1.3.1 zgodnie z SzOOP, zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze województwa lubelskiego na terenie powiatów Miasto Biała Podlaska, bialskiego, lubartowskiego, łęczyńskiego, parczewskiego, włodawskiego. Główne zadania: I. Usługi służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej w tym indywidualne doradztwo, warsztaty grupowe Rynek Pracy oraz indywidualne pośrednictwo pracy II. Szkolenia zawodowe podnoszące lub uzupełniające kwalifikacje i kompetencje tj. 1. Operator/ka wózków jezdniowych 2. Spawacz MAG + elektroda otulona 3. Prawo jazdy kat.C + kwalifikacja wstępna przyśpieszona 4. Operator koparko- ładowarki/koparki/ładowarki kat.III 5. Kurs komputerowy ECDL PTI STANDARD 6. Kurs języka angielskiego poziomA2 III. Staże dla uczestników projektu- nabywanie i uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności wykonywania zawodu poprzez staże. Staż trwać będzie 5mc/UP. (Polish)
0 references
Objective: Increase the employability of 104 (48 women) young people by 29 without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEETs) from the districts of M. Biała podl, Biała Podl, Lubartowski, Łęczyński, Parczewski, Włodawski, by taking advantage of comprehensive advisory and training support and gaining professional experience through participation in 5 or 6 monthly internship. The main result of the project is: 100/46 K of young people who have completed the intervention supported under the Youth Employment Initiative The target group consists of 104 (including 48 women) young people, including those with disabilities aged 15-29 years without a job, who do not participate in education and training of the so-called NEET youth, in particular persons not registered in the labour offices with the exception of the group defined for the competition mode of action 1.3.1 in accordance with the SzOOP, residing within the meaning of the Civil Code in the area of the Lublin Region. Main tasks: I. Services for individualisation of support and assistance in determining the professional path, including individual counselling, group workshops Labour Market and individual job intermediation II. Vocational training raising or supplementing qualifications and competences, i.e. 1. Trolley operator/ca 2. Welder MAG + coated electrode 3. Cat.C driver’s license + pre-qualification accelerated 4. Backhoe operator/excavator/cat.III 5 loader. Computer course ECDL PTI STANDARD 6. English course level A2 III. Traineeships for project participants – acquiring and supplementing professional experience and practical skills through traineeships. The internship will last 5mc/UP. (English)
15 October 2020
0 references
Objectif: Augmenter les possibilités d’emploi de 104 jeunes (48 femmes) de 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET») des comtés de M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, parczewski, Włodawski, en bénéficiant d’un soutien complet en matière de conseil et de formation et en acquérant une expérience professionnelle en participant à un stage de 5 ou 6 mois jusqu’au 31 août 2017. Le principal résultat du projet est: 100/46 K jeunes ayant achevé une intervention soutenue par l’Initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ) Le groupe cible est composé de 104 jeunes (dont 48 femmes), dont 48 femmes, âgés de 15 à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation dites «NEET», en particulier ceux qui ne sont pas inscrits dans les bureaux de l’emploi, à l’exclusion du groupe défini pour le mode d’action 1.3.1 selon le SzOOP, résidant au sens du code civil sur le territoire de la voïvodie de Lublin dans les comtés de Biała Podlaska, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawskiego. Principales tâches: I. Services d’individualisation du soutien et de l’aide pour déterminer le cheminement de carrière, y compris des conseils individuels, des ateliers de groupe sur le marché du travail et la médiation individuelle pour l’emploi II. La formation professionnelle qui améliore ou complète les qualifications et les compétences, i.e. 1. Exploitant(s) de transport 2. Soudeur Mag + électrode enduite 3. Permis de conduire cat.C + qualification initiale accélérée 4. Opérateur de chargeuse/pelle/chargeuse cat.III 5. Cours d’informatique ECDL PTI STANDARD 6. Cours d’anglais niveau A2 III. Stages pour les participants au projet — acquisition et achèvement d’une expérience professionnelle et de compétences pratiques par le biais de stages. Le stage durera 5 mc/UP. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel: Die Beschäftigungsmöglichkeiten von 104 jungen Menschen (48 Frauen) um 29 Jahre ohne Arbeit zu erhöhen, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (den sogenannten NEETs) aus den Kreisen M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, parczewski, Włodawski teilnehmen, indem sie umfassende Beratungs- und Ausbildungsunterstützung erhalten und Berufserfahrung sammeln, indem sie bis zum 31. August 2017 an einem fünf- oder sechsmonatigen Praktikum teilnehmen. Das Hauptergebnis des Projekts ist: 100/46 K Jugendliche, die eine durch die Beschäftigungsinitiative für junge Menschen (YEI) geförderte Intervention abgeschlossen haben. Die Zielgruppe besteht aus 104 (davon 48 Frauen) jungen Menschen, darunter 48 Frauen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung so genannte NEETs teilnehmen, insbesondere diejenigen, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die für die Wettbewerbsart der Maßnahme 1.3.1 im Sinne des Zivilgesetzbuchs im Gebiet der Woiwodschaft Lublin in den Grafschaften Biała Podlaska, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodegoski, Włodegoski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodegoski, Włodegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodegoski, Włodegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyń Hauptaufgaben: I. Dienstleistungen zur Individualisierung der Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Berufswegs, einschließlich individueller Beratung, Gruppenworkshops Arbeitsmarkt und individuelle Arbeitsvermittlung II. Berufsausbildung, die Qualifikationen und Kompetenzen verbessert oder ergänzt, d. h. 1. Betreiber von Beförderungen 2. Mag Welder + beschichtete Elektrode 3. Führerschein Kat.C + Erstqualifikation beschleunigt 4. Betreiber von Backhoe Loader/Bagger/Ladegerät Kat.III 5. Computerkurs ECDL PTI STANDARD 6. Englischkursstufe A2 III. Praktika für Projektteilnehmer – Erwerb und Abschluss von Berufserfahrung und praktischen Fähigkeiten durch Praktika. Das Praktikum dauert 5mc/UP. (German)
7 December 2021
0 references
Doelstelling: De arbeidskansen van 104 jongeren (48 vrouwen) verhogen met 29 jaar zonder baan, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s) van de districten M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, parczewski, Włodawski, door uitgebreide advies- en opleidingsondersteuning te ontvangen en beroepservaring op te doen door deel te nemen aan een stage van 5 of 6 maanden tot en met 31 augustus 2017. Het belangrijkste resultaat van het project is: 100/46 K jongeren die een door het Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief (YEI) gesteunde interventie hebben voltooid De doelgroep bestaat uit 104 (waaronder 48 vrouwen) jongeren, met inbegrip van 48 vrouwen, van 15-29 jaar zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding zogenaamde NEET’s, met name jongeren die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, met uitzondering van de groep die is gedefinieerd voor de wedstrijdmethode 1.3.1 overeenkomstig de SzOOP, die in de zin van het burgerlijk wetboek op het grondgebied van het Lublin Voivodeship in de provincies Biała Podlaska, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawski woont. Belangrijkste taken: I. Diensten voor individualisering van steun en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject, met inbegrip van individuele begeleiding, groepsworkshops Arbeidsmarkt en individuele arbeidsbemiddeling II. Beroepsopleiding die kwalificaties en competenties verbetert of aanvult, d.w.z. 1. Exploitant(en) van rijtuigen 2. Mag Welder + Met een laag bedekte elektrode 3. Rijbewijs cat.C + basiskwalificatie versneld 4. Exploitant van graaflaadmachine/graafmachine/lader cat.III 5. Computercursus ECDL PTI STANDARD 6. Taalcursus Engels A2 III. Stages voor projectdeelnemers — verwerving en voltooiing van beroepservaring en praktische vaardigheden door middel van stages. De stage duurt 5mc/UP. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo: Aumentare le opportunità di lavoro di 104 giovani (48 donne) di 29 anni senza lavoro, compresi in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET) delle contee di M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, parczewski, Włodawski, beneficiando di un supporto completo di consulenza e formazione e acquisendo esperienza professionale partecipando a un tirocinio di 5 o 6 mesi fino al 31 agosto 2017. Il risultato principale del progetto è: 100/46 K giovani che hanno completato un intervento sostenuto dall'Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile (IOG) Il gruppo target è costituito da 104 (comprese 48 donne) giovani, di cui 48 donne, di età compresa tra 15 e 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET, in particolare quelli non iscritti negli uffici di collocamento, escluso il gruppo definito per la modalità di concorso di azione 1.3.1 secondo lo SzOOP, residente ai sensi del codice civile nel territorio del voivodato di Lublino nelle contee di Biała Podlaska, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawskiego. Compiti principali: I. Servizi per l'individualizzazione del sostegno e dell'assistenza nella determinazione del percorso professionale, tra cui consulenza individuale, workshop di gruppo Mercato del lavoro e mediazione individuale del lavoro II. Formazione professionale che migliora o integra le qualifiche e le competenze, ad es. 1. Operatore/i di trasporto 2. Saldatore Mag + elettrodo rivestito 3. Patente di guida cat.C + qualificazione iniziale accelerata 4. Operatore di backhoe loader/escavatore/caricatore cat.III 5. Corso informatico ECDL PTI STANDARD 6. Corso di lingua inglese livello A2 III. Stage per i partecipanti al progetto — acquisizione e completamento di esperienza professionale e competenze pratiche attraverso stage. Lo stage durerà 5mc/UP. (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo: Aumentar las oportunidades de empleo de 104 jóvenes (48 mujeres) en 29 años sin empleo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis) de los condados de M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, parczewski, Włodawski, beneficiándose de un amplio apoyo de asesoramiento y formación y adquiriendo experiencia profesional participando en unas prácticas de 5 o 6 meses hasta el 31 de agosto de 2017. El principal resultado del proyecto es: 100/46 K jóvenes que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ) El grupo destinatario está integrado por 104 jóvenes (incluidas 48 mujeres), incluidas 48 mujeres, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación de los denominados ninis, en particular los que no están inscritos en las oficinas de empleo, excluyendo el grupo definido para el modo de acción de competencia 1.3.1 de conformidad con el SzOOP, que residen en el sentido del Código Civil en el territorio del Voivodato de Lublin en los condados de Biała Podlaska, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawski. Tareas principales: I. Servicios para la individualización del apoyo y la asistencia para determinar la trayectoria profesional, incluido el asesoramiento individual, los talleres de grupo sobre el mercado de trabajo y la mediación individual en el empleo II. Formación profesional que mejore o complemente las cualificaciones y competencias, es decir, 1. Operador(s) de los vagones 2. Soldador Mag + Electrodo recubierto 3. Permiso de conducción cat.C + cualificación inicial acelerada 4. Operador de retroexcavadora/excavadora/cargadora cat.III 5. Curso de computación ECDL PTI STANDARD 6. Curso de inglés de nivel A2 III. Pasantías para participantes en el proyecto — adquisición y finalización de experiencia profesional y habilidades prácticas a través de pasantías. La pasantía durará 5mc/UP. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formål: Øge beskæftigelsesegnetheden for 104 (48 kvinder) unge med 29 uden job, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er) fra distrikterne M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, ved at drage fordel af omfattende rådgivnings- og uddannelsesstøtte og opnå erhvervserfaring gennem deltagelse i 5 eller 6 månedlige praktikophold. Projektets vigtigste resultat er: 100/46 K af unge, der har gennemført den indsats, der støttes under ungdomsbeskæftigelsesinitiativet Målgruppen består af 104 (herunder 48 kvinder) unge, herunder personer med handicap i alderen 15-29 år uden job, som ikke deltager i uddannelse af de såkaldte unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, navnlig personer, der ikke er registreret på arbejdskontorerne, med undtagelse af den gruppe, der er defineret for konkurrenceformen 1.3.1 i overensstemmelse med SzOOP, og som er bosiddende i henhold til civillovbogen i Lublin-regionen. Hovedopgaver: I. Tjenesteydelser til individualisering af støtte og bistand til fastlæggelse af den faglige vej, herunder individuel rådgivning, gruppeworkshopper Arbejdsmarkedet og individuel jobformidling II. Erhvervsuddannelse, der øger eller supplerer kvalifikationer og kompetencer, dvs. 1. Vognfører/ca 2. Svejser MAG + coated elektrode 3. Cat.C kørekort + præ-kvalifikation accelereret 4. Bagskofører/gravemaskine/cat.III 5-læssemaskine. Computerkursus ECDL PTI STANDARD 6. Engelsk kursus niveau A2 III. Praktikophold for projektdeltagere, der erhverver og supplerer erhvervserfaring og praktiske færdigheder gennem praktikophold. Praktikopholdet vil vare 5mc/UP. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας 104 (48 γυναικών) νέων κατά 29 χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ) από τις επαρχίες M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, με την αξιοποίηση ολοκληρωμένης συμβουλευτικής υποστήριξης και κατάρτισης και την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας μέσω της συμμετοχής σε 5 ή 6 μηνιαίες περιόδους πρακτικής άσκησης. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου είναι: 100/46 K νέων που έχουν ολοκληρώσει την παρέμβαση που υποστηρίζεται στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας για την Απασχόληση των Νέων Η ομάδα-στόχος αποτελείται από 104 (συμπεριλαμβανομένων 48 γυναικών) νέους, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία ηλικίας 15-29 ετών χωρίς θέση εργασίας, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των νέων ΕΑΕΚ, ιδίως των ατόμων που δεν είναι εγγεγραμμένα στα γραφεία εργασίας, με εξαίρεση την ομάδα που ορίζεται για τον τρόπο ανταγωνισμού της δράσης 1.3.1 σύμφωνα με το SzOOP, που διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στην περιοχή του Λούμπλιν. Κύρια καθήκοντα: I. Υπηρεσίες εξατομίκευσης της υποστήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της επαγγελματικής πορείας, συμπεριλαμβανομένης της ατομικής συμβουλευτικής, των ομαδικών εργαστηρίων για την αγορά εργασίας και της ατομικής διαμεσολάβησης για την απασχόληση II. Επαγγελματική κατάρτιση που αυξάνει ή συμπληρώνει τα προσόντα και τις ικανότητες, δηλαδή 1. Χειριστής άμαξας/ca 2. Οξυγονοκολλητής MAG + επικαλυμμένο ηλεκτρόδιο 3. Cat.C driverâ EURs άδεια + προεπιλογή επιταχύνθηκε 4. Χειριστής εκσκαφέα/εκσκαφέας/γάτα.III 5 φορτωτής. Μάθημα υπολογιστή ECDL PTI STANDARD 6. Επίπεδο μαθημάτων αγγλικών A2 III. Πρακτική άσκηση για συμμετέχοντες στο έργο απόκτηση και συμπλήρωση επαγγελματικής εμπειρίας και πρακτικών δεξιοτήτων μέσω της πρακτικής άσκησης. Η πρακτική άσκηση θα διαρκέσει 5mc/UP. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj: Povećati zapošljivost 104 (48 žena) mladih za 29 bez posla, uključujući posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi) iz okruga M. Bia Podl, Bia Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, iskorištavanjem sveobuhvatne savjetodavne potpore i potpore osposobljavanju te stjecanjem profesionalnog iskustva sudjelovanjem u pet ili šest mjesečnih stažiranja. Glavni rezultat projekta je: 100/46 K mladih koji su završili intervenciju koja se podupire u okviru Inicijative za zapošljavanje mladih Ciljna skupina sastoji se od 104 (uključujući 48 žena) mladih, uključujući one s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, posebno osoba koje nisu registrirane u uredima za rad, osim skupine definirane za način natječaja za mjeru 1.3.1. u skladu sa SzOOP-om, s boravištem u smislu Građanskog zakonika u području regije Lublin. Glavne zadaće: I. Usluge individualizacije potpore i pomoći u određivanju profesionalnog puta, uključujući individualno savjetovanje, grupne radionice Tržište rada i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju II. Strukovno osposobljavanje kojim se stječu ili dopunjuju kvalifikacije i kompetencije, tj. 1. Rukovatelj kolicima/ca 2. Zavarivač MAG + obložena elektroda 3. Vozačka dozvola Cat.C + pretkvalifikacija ubrzana 4. Rukovatelj rukovateljem rukovateljem/ekskavatorom/mačkom III. 5 utovarivačem. Računalni tečaj ECDL PTI STANDARD 6. Tečaj engleskog jezika A2 III. Stažiranje za sudionike projekta stjecanje i dopunjavanje profesionalnog iskustva i praktičnih vještina putem pripravništva. Stažiranje će trajati 5 mmc/UP. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectiv: Creșterea capacității de inserție profesională a 104 (48 de femei) de tineri cu 29 fără un loc de muncă, inclusiv, în special, a celor care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET) din districtele M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, profitând de un sprijin cuprinzător în materie de consiliere și formare și dobândind experiență profesională prin participarea la stagii de 5 sau 6 luni. Principalul rezultat al proiectului este: 100/46 K de tineri care au finalizat intervenția sprijinită în cadrul Inițiativei privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor Grupul țintă este format din 104 (inclusiv 48 de femei) tineri, inclusiv cei cu handicap cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educația și formarea așa-numiților tineri NEET, în special persoane care nu sunt înregistrate în birourile de muncă, cu excepția grupului definit pentru modul de acțiune 1.3.1 în domeniul concurenței, în conformitate cu SzOOP, care își au reședința în sensul Codului civil în regiunea Lublin. Principalele sarcini: I. Servicii de individualizare a sprijinului și asistenței în determinarea parcursului profesional, inclusiv consiliere individuală, ateliere de grup Piața forței de muncă și intermediere individuală a locurilor de muncă II. Formarea profesională crește sau completează calificările și competențele, și anume 1. Operator de cărucior/ca 2. Sudor MAG + electrod acoperit 3. Permis de conducere Cat.C + pre-calificare accelerat 4. Operator buldoexcavator/excavator/cat.III 5 încărcător. Curs de calculator ECDL PTI STANDARD 6. Curs de limba engleză nivel A2 III. Stagii pentru participanții la proiect care dobândesc și completează experiența profesională și competențele practice prin stagii. Stagiul va dura 5 mc/UP. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľ: Zvýšiť zamestnateľnosť 104 (48 žien) mladých ľudí o 29 bez zamestnania, najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET) z okresov M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, využitím komplexnej poradenskej a vzdelávacej podpory a získavaním odborných skúseností prostredníctvom účasti na 5 alebo 6 mesačných stážach. Hlavným výsledkom projektu je: 100/46 K mladých ľudí, ktorí ukončili intervenciu podporovanú v rámci iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí. Cieľovou skupinou je 104 mladých ľudí (vrátane 48 žien) vrátane mladých ľudí so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov bez zamestnania, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. mladých ľudí NEET, najmä osôb, ktoré nie sú registrované na úradoch práce, s výnimkou skupiny vymedzenej pre súťažný režim 1.3.1 v súlade so SzOOP, ktorá má bydlisko v zmysle občianskeho zákonníka v oblasti Lublinského regiónu. Hlavné úlohy: I. Služby individualizácie podpory a pomoci pri určovaní profesionálnej dráhy vrátane individuálneho poradenstva, skupinových seminárov na trhu práce a sprostredkovania individuálnych pracovných miest II. Odborná príprava, ktorou sa zvyšujú alebo dopĺňajú kvalifikácie a spôsobilosti, t. j. 1. Prevádzkovateľ vozíka/ka 2. Zvárač MAG + potiahnutá elektróda 3. Vodičský preukaz Cat.C + zrýchlená predkvalifikácia 4. Obsluha backhoe/rýpadlo/kat.III 5 nakladač. Počítačový kurz ECDL PTI STANDARD 6. Kurz anglického jazyka A2 III. Stáže pre účastníkov projektu získavajú a dopĺňajú odborné skúsenosti a praktické zručnosti prostredníctvom stáží. Stáž bude trvať 5mc/UP. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Għan: Tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 104 (48 mara) żagħżugħ u żagħżugħa b’29 persuna mingħajr impjieg, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs) mid-distretti ta’ M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, billi jittieħed vantaġġ minn konsulenza komprensiva u appoġġ ta’ taħriġ u billi tinkiseb esperjenza professjonali permezz tal-parteċipazzjoni f’apprendistat ta’ 5 jew 6 xhur. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett huwa: 100/46 K ta’ żgħażagħ li lestew l-intervent appoġġjat taħt l-Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ Il-grupp fil-mira jikkonsisti f’104 (inklużi 48 mara) żagħżugħ, inklużi dawk b’diżabilità li għandhom bejn 15–29 sena mingħajr impjieg, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, b’mod partikolari persuni mhux irreġistrati fl-uffiċċji tax-xogħol bl-eċċezzjoni tal-grupp definit għall-mod ta’ azzjoni tal-kompetizzjoni 1.3.1 skont l-SzOOP, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fil-qasam tar-Reġjun ta’ Lublin. Kompiti ewlenin: I. Servizzi għall-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors professjonali, inklużi konsulenza individwali, workshops ta’ gruppi ta’ ħidma dwar is-Suq tax-Xogħol u l-intermedjazzjoni tax-xogħol individwali II. Taħriġ vokazzjonali li jżid jew jissupplimenta l-kwalifiki u l-kompetenzi, jiġifieri 1. Operatur tat-troli/ca 2. Welder MAG + elettrodu miksi 3. Cat.C driverâ EUR liċenzja + pre-kwalifika aċċellerat 4. Operatur tal-backhoe/excavator/cat.III 5 loader. Kors tal-kompjuter ECDL PTI STANDARD 6. Il-livell tal-kors Ingliż A2 III. Traineeships għall-parteċipanti tal-proġett â EUR ¢ Akkwist u suppliment esperjenza professjonali u l-ħiliet prattiċi permezz ta ‘traineeships. L-apprendistat se jdum 5mc/UP. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo: Aumentar a empregabilidade de 104 (48 mulheres) jovens em 29 sem emprego, incluindo, em especial, os que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET) dos distritos de M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, tirando partido de um apoio abrangente em matéria de aconselhamento e formação e adquirindo experiência profissional através da participação em 5 ou 6 estágios mensais. O principal resultado do projeto é: 100/46 K de jovens que concluíram a intervenção apoiada ao abrigo da Iniciativa para o Emprego dos Jovens O grupo-alvo é composto por 104 jovens (incluindo 48 mulheres), incluindo os jovens com deficiência com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem emprego, que não participam na educação e na formação dos jovens NEET, em especial pessoas não inscritas nos serviços de emprego, com exceção do grupo definido para o modo de ação do concurso 1.3.1 em conformidade com o SzOOP, residente na aceção do Código Civil na região de Lublin. Principais tarefas: I. Serviços de individualização do apoio e assistência na determinação do percurso profissional, incluindo aconselhamento individual, workshops de grupo sobre o mercado de trabalho e intermediação profissional individual II. Formação profissional que aprofunde ou complemente qualificações e competências, ou seja, 1. Operador do carrinho/ca 2. Soldador MAG + eletrodo revestido 3. Carta de condução Cat.C + pré-qualificação acelerada 4. Retroescavadora operador/escavadora/cat.III 5 carregador. Curso de computador ECDL PTI STANDARD 6. Curso de inglês nível A2 III. Estágios para participantes no projeto que adquiram e complementem experiência profissional e competências práticas através de estágios. O estágio durará 5mc/UP. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tavoite: Lisätään 104 (48 naista) nuoren työllistettävyyttä 29:llä ilman työtä, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret) M. BiaÅa Podlin, BiaÅa Podlin, Lubartowskin, ÅÄczyÅskin, Parczewskin ja WÅodawskin piiristä, hyödyntämällä kattavaa neuvonta- ja koulutustukea ja hankkimalla työkokemusta osallistumalla viiden tai kuuden kuukauden harjoittelujaksoon. Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: 100/46 K nuoria, jotka ovat suorittaneet nuorisotyöllisyysaloitteen tuella tuetun toimen. Kohderyhmään kuuluu 104 nuorta (joista 48 naista), mukaan lukien vammaiset 15–29-vuotiaat ilman työtä, jotka eivät osallistu niin kutsuttujen NEET-nuorten koulutukseen, erityisesti henkilöt, joita ei ole rekisteröity työvoimatoimistoihin, lukuun ottamatta SzOOP:n mukaan toimintamuotoa 1.3.1 varten määriteltyä ryhmää, jotka asuvat siviililain mukaisesti Lublinin alueella. Päätehtävät: I. Palvelut tuen ja tuen yksilöllistämiseksi uran määrittelyssä, mukaan lukien yksilöllinen neuvonta, ryhmätyöpajat ja yksittäiset työnvälityspalvelut II. Ammatillinen koulutus, joka nostaa tai täydentää tutkintoja ja pätevyyksiä, ts. 1. Vaununkuljettaja/ca 2. Hitsaaja MAG + pinnoitettu elektrodi 3. Cat.C-ajokortti + esipätevyys nopeutettu 4. Kaivinkoneen käyttäjä/kaivuri/cat.III 5 -kuormaaja. Tietokonekurssi ECDL PTI STANDARD 6. Englannin kurssitaso A2 III. Harjoittelut hankkeen osallistujille työkokemuksen ja käytännön taitojen hankkimiseksi ja täydentämiseksi harjoittelun avulla. Harjoittelu kestää 5mc/UP. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj: Povečati zaposljivost 104 (48 žensk) mladih za 29 brez zaposlitve, zlasti tistih, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (t. i. NEET) iz okrožij M. Biaža Podl, Biaža Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, tako da izkoristijo celovito svetovanje in usposabljanje ter pridobijo poklicne izkušnje z udeležbo na 5 ali 6 mesečni praksi. Glavni rezultat projekta je: 100/46 K mladih, ki so zaključili intervencijo, podprto v okviru pobude za zaposlovanje mladih. Ciljna skupina je 104 (vključno z 48 ženskami) mladi, vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let brez zaposlitve, ki se ne izobražujejo in usposabljajo tako imenovane mlade NEET, zlasti osebe, ki niso registrirane v zavodih za delo, razen skupine, opredeljene za tekmovalni način ukrepa 1.3.1 v skladu s SzOOP, ki prebivajo v smislu civilnega zakonika na območju Lublinske regije. Glavne naloge: I. Storitve za individualizacijo podpore in pomoči pri določanju poklicne poti, vključno z individualnim svetovanjem, skupinskimi delavnicami Trg dela in individualno posredovanje delovnih mest II. Poklicno usposabljanje, ki dviguje ali dopolnjuje kvalifikacije in kompetence, tj. 1. Upravljavec vozička/ca 2. Varilec MAG + prevlečena elektroda 3. Cat.C vozniško dovoljenje + predkvalifikacija pospešeno 4. Upravljavec backhoe/bager/kat.III 5 nakladalnik. Računalniški tečaj ECDL PTI STANDARD 6. Angleški tečaj stopnje A2 III. Pripravništva za udeležence projektov, ki pridobivajo in dopolnjujejo poklicne izkušnje in praktične spretnosti s pripravništvom. Pripravništvo bo trajalo 5 mc/UP. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cíl: Zvýšit zaměstnatelnost 104 (48 žen) mladých lidí bez zaměstnání o 29, včetně zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET) z okresů M. Bia Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅczyÅski, Parczewski, WÅodawski, a to využitím komplexní poradenské a vzdělávací podpory a získáním odborných zkušeností prostřednictvím účasti na 5 nebo 6 měsíčních stážích. Hlavním výsledkem projektu je: 100/46 K mladých lidí, kteří dokončili intervenci podporovanou v rámci Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí. Cílovou skupinu tvoří 104 (včetně 48 žen) mladých lidí, včetně osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let bez zaměstnání, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mladých lidí NEET, zejména osob, které nejsou registrovány na úřadech práce, s výjimkou skupiny definované pro režim hospodářské soutěže 1.3.1 v souladu s SzOOP, kteří mají bydliště ve smyslu občanského zákoníku v oblasti Lublinského kraje. Hlavní úkoly: I. Služby pro individualizaci podpory a pomoci při určování profesní dráhy, včetně individuálního poradenství, skupinových workshopů trhu práce a individuálního zprostředkování zaměstnání II. Odborné vzdělávání, které zvyšuje nebo doplňuje kvalifikace a schopnosti, tj. 1. Obsluha vozíku/ca 2. Svářeč MAG + potažený elektroda 3. Řidičský průkaz Cat.C + předběžná kvalifikace zrychlena 4. Obsluha rypadla/exkavator/kat.III 5 nakladač. Počítačový kurz ECDL PTI STANDARD 6. Angličtina úroveň kurzu A2 III. Stáže pro účastníky projektu: získávání a doplnění odborných zkušeností a praktických dovedností prostřednictvím stáží. Stáž bude trvat 5 mc/UP. (Czech)
26 July 2022
0 references
Tikslas: Padidinti 104 (48 moterų) jaunų žmonių įsidarbinimo galimybes 29 neturintiems darbo, įskaitant tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET) iš M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski rajonų, pasinaudojant visapusiška konsultavimo ir mokymo parama ir įgyjant profesinės patirties per 5 ar 6 mėnesines stažuotes. Pagrindinis projekto rezultatas yra: 100/46 K jaunuolių, baigusių pagal Jaunimo užimtumo iniciatyvą remiamą intervenciją. Tikslinę grupę sudaro 104 jaunuoliai (įskaitant 48 moteris) jaunuoliai, įskaitant 15–29 metų neįgaliuosius, neturinčius darbo, kurie nedalyvauja vadinamojo NEET jaunimo švietime ir mokymuose, visų pirma asmenys, neužsiregistravę darbo biuruose, išskyrus 1.3.1 veiksmui pagal SzOOP nustatytą grupę, gyvenantys Liublino regiono civiliniame kodekse. Pagrindinės užduotys: I. Paramos ir pagalbos nustatant profesinį kelią individualizavimo paslaugos, įskaitant individualias konsultacijas, grupinius seminarus Darbo rinka ir individualus tarpininkavimas darbe II. Profesinis mokymas kelti ar papildyti kvalifikacijas ir kompetencijas, t. y. 1. Vežimėlio operatorius/apie 2. Suvirintojas MAG + padengtas elektrodas 3. Cat.C vairuotojo pažymėjimas + išankstinė kvalifikacija pagreitinta 4. Backhoe operatorius/ekskavatorius/cat.III 5 krautuvas. Kompiuterių kursai ECDL PTI STANDARD 6. Anglų kalbos kursas A2 III. Stažuotės projekto dalyviams ā EUR, įgyti ir papildyti profesinę patirtį ir praktinius įgūdžius per stažuotes. Stažuotė truks 5mc/UP. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Mērķis: Palielināt 104 (48 sieviešu) jauniešu nodarbināmību par 29 bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET) no M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski rajoniem, izmantojot visaptverošu konsultāciju un apmācības atbalstu un iegūstot profesionālo pieredzi, piedaloties 5 vai 6 ikmēneša stažēšanās laikā. Projekta galvenais rezultāts ir: 100/46 K jauniešu, kuri ir pabeiguši Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas atbalstīto intervenci. Mērķgrupā ir 104 jaunieši (tostarp 48 sievietes), tostarp jaunieši ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās tā saukto NEET jauniešu izglītībā un apmācībā, jo īpaši personas, kas nav reģistrētas nodarbinātības birojos, izņemot grupu, kas saskaņā ar SzOOP definēta 1.3.1. pasākuma konkursa veidam un dzīvo Ļubļinas reģiona Civilkodeksa nozīmē. Galvenie uzdevumi: I. Pakalpojumi atbalsta un palīdzības individualizēšanai profesionālā ceļa noteikšanā, tostarp individuālas konsultācijas, grupu semināri Darba tirgus un individuālā darba starpniecība II. Arodmācības, kas paaugstina vai papildina kvalifikācijas un kompetences, t. i., 1. Ratiņu operators/ca 2. Metinātājs MAG + pārklāts elektrods 3. Cat.C driverâ EURs apliecība + pirmskvalifikācijas paātrināta 4. Backhoe operators/ekskavators/kat.III 5 iekrāvējs. Datorkurss ECDL PTI STANDARD 6. Angļu valodas kursu līmenis A2 III. Prakse projekta dalībniekiem â EUR apgūst un papildina profesionālo pieredzi un praktiskās prasmes caur stažēšanos. Prakse ilgs 5mc/UP. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Цел: Увеличаване на пригодността за заетост на 104 (48 жени) млади хора с 29 млади хора без работа, включително по-специално на тези, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET) от областите M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, като се възползват от цялостна консултантска и обучителна подкрепа и натрупат професионален опит чрез участие в 5 или 6 месечни стажове. Основният резултат от проекта е: 100/46 K от младите хора, които са приключили интервенцията, подкрепяна по Инициативата за младежка заетост Целевата група се състои от 104 (включително 48 жени) млади хора, включително тези с увреждания на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение на т.нар. младежи, неработещи, неучещи и необучаващи се, и по-специално лица, които не са регистрирани в бюрата по труда, с изключение на групата, определена за конкурсния режим 1.3.1 в съответствие с SzOOP, пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс в района на Люблин. Основни задачи: I. Услуги за индивидуализиране на подкрепа и съдействие при определяне на професионалния път, включително индивидуални консултации, групови семинари на пазара на труда и индивидуално посредничество за работа II. Професионално обучение за повишаване или допълване на квалификациите и компетентностите, т.е. 1. Оператор на количка/ca 2. Заварчик MAG + покритие електрод 3. Cat.C шофьорска книжка + предварителна квалификация ускорена 4. Оператор на багер/багер/кот.III 5 товарач. Компютърен курс ECDL PTI STANDARD 6. Курс по английски език A2 III. Стажове за участници в проекти, които придобиват и допълват професионален опит и практически умения чрез стажове. Стажът ще продължи 5mc/UP. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Célkitűzés: Növelje 104 (48 nő) munkahely nélküli fiatal foglalkoztathatóságát 29 fővel, ideértve különösen azokat, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok) BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski kerületekben, kihasználva az átfogó tanácsadási és képzési támogatást, és szakmai tapasztalatot szerezve 5 vagy 6 havi szakmai gyakorlaton való részvétel révén. A projekt fő eredménye: 100/46 K azoknak a fiataloknak, akik befejezték az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés keretében támogatott beavatkozást. A célcsoport 104 (köztük 48 nő) fiatalból áll, beleértve az 15–29 éves fogyatékossággal élő fiatalokat is, akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében, különösen a munkaügyi hivatalokban nem regisztráltak, kivéve a SzOOP 1.3.1. intézkedési módjához meghatározott csoportot, akik a Polgári Törvénykönyv értelmében a Lublin régió területén rendelkeznek lakóhellyel. Fő feladatok: I. A szakmai pálya meghatározásához nyújtott támogatás és segítségnyújtás személyre szabásával kapcsolatos szolgáltatások, beleértve az egyéni tanácsadást, a csoportos munkaértekezleteket, a munkaerőpiacot és az egyéni munkaközvetítést II. A képesítéseket és kompetenciákat javító vagy kiegészítő szakképzés, azaz 1. Vizsgálókocsi kezelője/kb. 2. Hegesztő MAG + bevont elektróda 3. Cat.C vezető engedély + előminősítés gyorsított 4. Backhoe operátor/exkavator/cat.III 5 rakodó. Számítógépes tanfolyam ECDL PTI STANDARD 6. Angol nyelvtanfolyam A2 III. Szakmai gyakorlatok a projekt résztvevői számára szakmai gyakorlat révén szakmai tapasztalat és gyakorlati készségek elsajátítása és kiegészítése céljából. A szakmai gyakorlat 5mc/UP-ig tart. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Cuspóir: Infhostaitheacht daoine óga 104 (48 bean) a mhéadú faoi 29 gan post, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna) ó cheantair M. BiaÅa podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, trí leas a bhaint as tacaíocht chuimsitheach chomhairleach agus oiliúna agus trí thaithí ghairmiúil a fháil trí rannpháirtíocht in intéirneacht 5 nó 6 mhíosúil. Is é seo a leanas príomhthoradh an tionscadail: 100/46 K de dhaoine óga a bhfuil an idirghabháil a fhaigheann tacaíocht faoin Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg curtha i gcrích acu Tá 104 duine óg (lena n-áirítear 48 bean) sa spriocghrúpa, lena n-áirítear iad siúd atá faoi mhíchumas idir 15 agus 29 mbliana d’aois nach bhfuil post acu, nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint do dhaoine óga NEET, mar a thugtar orthu, go háirithe daoine nach bhfuil cláraithe sna hoifigí saothair cé is moite den ghrúpa atá sainithe do mhodh gníomhaíochta an chomórtais 1.3.1 i gcomhréir le SzOOP, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta i réimse Réigiún Lublin. Príomhchúraimí: I. Seirbhísí chun tacaíocht agus cúnamh a indibhidiúlú chun an chonair ghairmiúil a chinneadh, lena n-áirítear comhairleoireacht aonair, ceardlanna grúpa Margadh an tsaothair agus idirghabháil poist aonair II. Gairmoiliúint a ardú nó cáilíochtaí agus inniúlachtaí a fhorlíonadh, i.e. 1. Oibreoir tralaí/ca 2. Welder MAG + leictreoid brataithe 3. Ceadúnas EURanna Cat.C + luathaithe réamhcháilíochta 4. Oibreoir/tochaltóir Backhoe/cat.III 5 loader. Cúrsa Ríomhaireachta ECDL PTI STANDARD 6. Cúrsa Béarla leibhéal A2 III. Tréimhsí oiliúna do rannpháirtithe tionscadail — taithí ghairmiúil agus scileanna praiticiúla a shealbhú agus a fhorlíonadh trí thréimhsí oiliúna. Mairfidh an intéirneacht 5mc/UP. (Irish)
26 July 2022
0 references
Mål: Öka anställbarheten för 104 (48 kvinnor) ungdomar med 29 utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning (så kallade NEET) från distrikten M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, genom att dra nytta av omfattande rådgivnings- och utbildningsstöd och förvärva yrkeserfarenhet genom deltagande i 5 eller 6 månatliga praktikplatser. Det viktigaste resultatet av projektet är följande: 100/46 K av ungdomar som har slutfört den insats som fått stöd inom ramen för sysselsättningsinitiativet för unga. Målgruppen består av 104 (varav 48 kvinnor) ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning av så kallade NEET-ungdomar, särskilt personer som inte är inskrivna på arbetsförmedlingen, med undantag för den grupp som definieras för tävlingssätt 1.3.1 i enlighet med SzOOP, som är bosatt i den mening som avses i civillagen i regionen Lublin. Huvuduppgifter: I. Tjänster för individualisering av stöd och hjälp vid fastställande av yrkesväg, inklusive individuell rådgivning, gruppworkshoppar Arbetsmarknad och individuell arbetsförmedling II. Yrkesutbildning som höjer eller kompletterar kvalifikationer och kompetenser, dvs. 1. Vagnsoperatör/ca 2. Svetsare MAG + belagd elektrod 3. Cat.C körkort + förkvalificering accelererad 4. Grävmaskin/grävmaskin/katt.III 5 lastare. Datorkurs ECDL PTI STANDARD 6. Engelska kursnivå A2 III. Praktikplatser för projektdeltagare â EUR som förvärvar och kompletterar yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter genom praktik. Praktikperioden varar 5mc/UP. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Eesmärk: Suurendada tööta 104 noore (48 naist) tööalast konkurentsivõimet 29 võrra, sealhulgas eelkõige nende seas, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), kes on pärit M. BiaÅa Podli, BiaÅa Podli, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski ja WÅodawski piirkonnast, kasutades selleks igakülgset nõustamis- ja koolitustoetust ning saades töökogemust 5 või 6 kuu praktikal osalemise kaudu. Projekti peamine tulemus on: 100/46 K noortest, kes on läbinud noorte tööhõive algatuse raames toetatava sekkumise. Sihtrühma kuulub 104 (sh 48 naist) noort, sealhulgas 15–29-aastased ilma tööta puudega noored, kes ei osale mittetöötavate ja mitteõppivate noorte hariduses ja koolituses, eelkõige isikud, kes ei ole registreeritud tööbüroodes, välja arvatud rühm, mis on SzOOPi kohaselt määratletud meetme 1.3.1 raames ja kes elavad Lublini piirkonnas tsiviilseadustiku tähenduses. Põhiülesanded: I. Toetuse ja abi individualiseerimise teenused kutsealase tee kindlaksmääramisel, sealhulgas individuaalne nõustamine, rühmatöökojad Tööturg ja individuaalne töövahendus II. Kutseõpe, millega suurendatakse või täiendatakse kvalifikatsioone ja pädevusi, st 1. Katsesõiduki käitaja/ca 2. Keevitaja MAG + kaetud elektrood 3. Cat.C juhiluba + eelkvalifitseerimine kiirendatud 4. Tugikopteri operaator/ekskavaator/kat.III 5 laadija. Arvutikursus ECDL PTI STANDARD 6. Inglise keele kursus A2 III tasemel. Praktika projektis osalejatele, kes omandavad ja täiendavad töökogemust ja praktilisi oskusi praktika kaudu. Praktika kestab 5mc/UP. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Biała Podlaska
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: bialski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubartowski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: parczewski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: włodawski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: łęczyński
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-06-0215/15
0 references