YOU'VE GOT AN INTERNSHIP! ENCORE (Q92597): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 65,015.27 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 77,141.99 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: HIGHER EDUCATION FOR THE ECONOMY AND DEVELOPMENT / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 14:00, 20 October 2022
Project Q92597 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | YOU'VE GOT AN INTERNSHIP! ENCORE |
Project Q92597 in Poland |
Statements
292,466.35 zloty
0 references
347,017.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2017
0 references
30 September 2019
0 references
AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO
0 references
Celem głównym projektu MASZ NA STAŻ! BIS jest wzrost kompetencji oczekiwanych przez pracodawców u 54studentów/ek kierunku Finanse i RachunkowośćAkademii Leona Koźmińskiego przez realizację wysokiej jakości krajowych programów stażowych do 30.09.2019 r.W efekcie zrealizowanych działań (główne rezultaty):49osób podniesie kompetencje w ramach działań Uczelni wspartych z EFSu49osób nastąpił wzrost świadomości w zakresie posiadanych kompetencji49osób podniesie swój poziom przygotowania do wejścia na rynek pracy49osób podniesie kompetencje w minimum 2 obszarach (zawodowe, komunikacyjne, przedsiębiorcze, analityczne lubinformatyczne).Grupę docelową stanowią studenci kierunku Finanse i Rachunkowośćst. stacjonarnych II st. - 26K i 28M.Kompleksowość przewidzianego wsparcia opiera się na paru, uzupełniających się, filarach. Logika działań związana jest z poszerzaniem obszarów wsparcia. Działania prowadzone w ramach procesu rekrutacji uczestników i pracodawców pozwalają na zaangażowanie się w proponowanie działania, a beneficjentowi na orientację w szczegółowych potrzebach i motywacjach poszczególnych uczestników oraz sprofilowanie ścieżki wsparcia w projekcie.Następnie partycypacyjne opracowanie programu stażu zdefiniuje szczegółowy zakres jego realizacji. Realizacja stażu zbuduje wiarę we własne siły, motywację do działania, stworzy możliwość rozwijania określonych kompetencji i porównania z oczekiwaniami rynku pracy, w tym z doświadczeniami i rozwiązaniami zagranicznymi. Na zakończenie - przeprowadzone badanie kompetencji pozwoli na określenie zmiany i opracowanie indywidualnego raportu wraz z rekomendacjami dot. dalszego rozwoju zawodowego. (Polish)
0 references
Main objective of the project MASZ FOR STAZ! Bis is an increase in competences expected by employers in 54students/students of Finance and Accounting of Leon Kozminski Academy through the implementation of high-quality national traineeship programmes until 30.09.2019.As a result of the implemented activities (main results):49persons will raise competences within the framework of the activities of the University, supported by ESF49persons have increased awareness in the scope of their competences49people will increase their level of preparation for entry into the labour market49persons are required in the field of communication. The logic of action is related to the expansion of support areas. The actions carried out within the recruitment process of participants and employers allow to engage in the proposed action, and the beneficiary to focus on the specific needs and motivations of individual participants and profile the support path in the project.Then the participatory elaboration of the traineeship programme will define the detailed scope of its implementation. The implementation of the traineeship will build faith in its own strength, motivation to act, create an opportunity to develop specific competences and compare with the expectations of the labour market, including with foreign experiences and solutions. Finally, the exercise of competences will allow to determine the change and to prepare an individual report together with recommendations for further professional development. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet MACHE ON STAGE! Le BIS est une augmentation des compétences attendues par les employeurs dans 54 étudiants dans la direction financière et comptable de l’Académie de Leon Kozminski grâce à la mise en œuvre de programmes nationaux de stages de haute qualité d’ici le 30.09.2019.À la suite des actions mises en œuvre (résultats principaux):49personnes augmenteront les compétences dans le cadre des activités de l’Université soutenues par l’ESF49 les personnes ont une meilleure connaissance de leurs compétences49 les personnes augmenteront leur niveau de préparation à l’entrée sur le marché du travail49 les personnes augmenteront les compétences dans au moins 2 domaines (professionnel, communication, entrepreneurial, analytique ou informatique).Le groupe cible est des étudiants dans la direction des finances et stationnaires. La logique d’action est liée à l’élargissement des domaines de soutien. Les activités menées dans le cadre du processus de recrutement des participants et des employeurs permettent de s’impliquer dans la proposition de l’action, et le bénéficiaire de se concentrer sur les besoins et motivations spécifiques des participants individuels et de tracer la voie de soutien dans le projet.Ensuite, la préparation participative du programme de stage définira la portée détaillée de sa mise en œuvre. La mise en œuvre du stage renforcera la confiance dans ses propres forces, la motivation à agir, donnera l’occasion de développer certaines compétences et de comparer les attentes du marché du travail, y compris avec de l’expérience et des solutions à l’étranger. Enfin, l’étude des compétences vous permettra de déterminer le changement et de préparer un rapport individuel contenant des recommandations pour le perfectionnement professionnel. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projektes MACHE ON STAGE! A ist eine Erhöhung der Kompetenzen, die Arbeitgeber in 54 Studierenden in der Finanz- und Buchhaltungsleitung der Leon-Kozminski-Akademie durch die Umsetzung hochwertiger nationaler Praktikumsprogramme bis zum 30.09.2019 erwarten.Als Ergebnis der durchgeführten Maßnahmen (Hauptergebnisse):49Personen werden die Kompetenzen im Rahmen der vom ESF49 unterstützten Aktivitäten der Universität erhöhen.49 Menschen werden ihre Kompetenzen im Rahmen der vom ESF49 unterstützten Aktivitäten erhöhen49 Menschen werden ihr Niveau der Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt erhöhen49Personen werden die Kompetenzen in mindestens 2 Bereichen (Professionelle, Kommunikation, unternehmerische, analytische oder IT) erhöhen.Die Zielgruppe sind Studenten in Richtung Finanzen und stationärer. Die Logik des Handelns hängt mit der Erweiterung der Fördergebiete zusammen. Die im Rahmen des Einstellungsprozesses von Teilnehmern und Arbeitgebern durchgeführten Aktivitäten ermöglichen die Beteiligung am Vorschlag der Maßnahme und der Empfänger, sich auf die spezifischen Bedürfnisse und Motivationen der einzelnen Teilnehmer zu konzentrieren und den Unterstützungspfad im Projekt zu profilieren.Die partizipative Vorbereitung des Praktikumsprogramms wird den genauen Umfang seiner Umsetzung festlegen. Die Umsetzung des Praktikums wird das Vertrauen in seine eigenen Kräfte, die Motivation zum Handeln stärken, die Möglichkeit schaffen, bestimmte Kompetenzen zu entwickeln und mit den Erwartungen des Arbeitsmarktes, auch mit Erfahrungen und Lösungen im Ausland, zu vergleichen. Die Kompetenzstudie ermöglicht es Ihnen, den Wandel zu bestimmen und einen individuellen Bericht mit Empfehlungen für die berufliche Weiterentwicklung zu erstellen. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project MACHE ON STAGE! Bis is een toename van competenties die werkgevers verwachten in 54 studenten in de Finance and Accounting richting van Leon Kozminski’s Academy door de implementatie van hoogwaardige nationale stageprogramma’s tegen 30.09.2019.Als gevolg van de uitgevoerde acties (hoofdresultaten):49 mensen zullen de competenties vergroten in het kader van de activiteiten van de universiteit ondersteund door het ESF49 mensen hebben een groter bewustzijn van hun competenties49 mensen zullen hun voorbereiding op de arbeidsmarkt vergroten49 mensen zullen competenties vergroten op ten minste 2 gebieden (professional, communicatie, ondernemend, analytisch of IT).De doelgroep zijn studenten in de richting van Financiën en stationair. De logica van de actie houdt verband met de verbreding van de steungebieden. De activiteiten die worden uitgevoerd in het kader van het wervingsproces van deelnemers en werkgevers maken betrokkenheid bij het voorstellen van de actie mogelijk, en de begunstigde om zich te concentreren op de specifieke behoeften en motivaties van individuele deelnemers en om het ondersteuningstraject in het project te profileren.Dan zal de participatieve voorbereiding van het stageprogramma het gedetailleerde toepassingsgebied van de uitvoering ervan bepalen. De uitvoering van de stage zal vertrouwen opbouwen in zijn eigen krachten, motivatie om op te treden, een kans bieden om bepaalde competenties te ontwikkelen en te vergelijken met de verwachtingen van de arbeidsmarkt, onder meer met ervaring en oplossingen in het buitenland. Ten slotte stelt de competentiestudie u in staat om de verandering te bepalen en een individueel rapport op te stellen met aanbevelingen voor verdere professionele ontwikkeling. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto MACHE ON STAGE! Bis è un aumento delle competenze attese dai datori di lavoro in 54 studenti nella direzione Finanza e Contabilità dell'Accademia di Leon Kozminski attraverso l'attuazione di programmi nazionali di stage di alta qualità entro il 30.09.2019.Come risultato delle azioni attuate (risultati principali): 49persone aumenteranno le competenze nell'ambito delle attività dell'Università sostenute dal FSE49 le persone hanno aumentato la consapevolezza delle loro competenze49 persone aumenteranno il loro livello di preparazione per l'ingresso nel mercato del lavoro49persone aumenteranno le competenze in almeno 2 aree (professionale, comunicazione, imprenditoriale, analitica o informatica). Il gruppo target è costituito da studenti in direzione Finanza e stazionaria. La logica dell'azione è legata all'ampliamento dei settori di sostegno. Le attività svolte nell'ambito del processo di assunzione dei partecipanti e dei datori di lavoro consentono di partecipare alla proposta dell'azione, e il beneficiario di concentrarsi sulle esigenze specifiche e le motivazioni dei singoli partecipanti e di delineare il percorso di supporto nel progetto.La preparazione partecipativa del programma di stage definirà l'ambito dettagliato della sua attuazione. L'attuazione dello stage creerà fiducia nelle proprie forze, la motivazione ad agire, creerà l'opportunità di sviluppare determinate competenze e confrontarsi con le aspettative del mercato del lavoro, anche con esperienze e soluzioni all'estero. Infine, lo studio delle competenze vi permetterà di determinare il cambiamento e preparare un rapporto individuale con raccomandazioni per un ulteriore sviluppo professionale. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto MACHE ON STAGE! Bis es un aumento de las competencias que esperan los empleadores en 54 estudiantes en la Dirección de Finanzas y Contabilidad de la Academia de Leon Kozminski a través de la aplicación de programas nacionales de prácticas de alta calidad antes del 30 de septiembre de 2019.Como resultado de las acciones ejecutadas (resultados principales):49 personas aumentarán las competencias en el marco de las actividades de la Universidad apoyadas por el FSE49, las personas han aumentado su conocimiento de sus competencias49 personas aumentarán su nivel de preparación para la entrada en el mercado laboral49 personas incrementarán las competencias en al menos 2 áreas (profesionales, de comunicación, empresariales, analíticas o informáticas). La lógica de acción está relacionada con la ampliación de las áreas de apoyo. Las actividades realizadas como parte del proceso de contratación de participantes y empleadores permiten la participación en la propuesta de la acción, y el beneficiario para centrarse en las necesidades y motivaciones específicas de los participantes individuales y perfilar la trayectoria de apoyo en el proyecto.Entonces la preparación participativa del programa de pasantías definirá el alcance detallado de su implementación. La puesta en práctica de las prácticas fomentará la confianza en sus propias fuerzas, la motivación para actuar, creará una oportunidad para desarrollar determinadas competencias y compararse con las expectativas del mercado laboral, incluida la experiencia y las soluciones en el extranjero. Por último, el estudio de competencias le permitirá determinar el cambio y preparar un informe individual con recomendaciones para un mayor desarrollo profesional. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet MASZ FOR STAZ! Bis er en stigning i kompetencer, der forventes af arbejdsgivere i 54 studerende/studerende i finansiering og regnskab for Leon Kozminski Academy gennem gennemførelse af nationale praktikprogrammer af høj kvalitet indtil den 30. september 2019. Som et resultat af de gennemførte aktiviteter (hovedresultater):49 personer vil øge kompetencerne inden for rammerne af universitetets aktiviteter, støttet af ESF49 personer har øget bevidstheden om deres kompetencer49personer vil øge deres forberedelsesniveau til at komme ind på arbejdsmarkedet49personer er nødvendige inden for kommunikation. Logikken i indsatsen hænger sammen med udvidelsen af støtteområder. De foranstaltninger, der gennemføres som led i rekrutteringsprocessen for deltagere og arbejdsgivere, giver mulighed for at deltage i den foreslåede foranstaltning, og støttemodtageren kan fokusere på de enkelte deltageres specifikke behov og motivationer og profilere støtteforløbet i projektet. Derefter vil den deltagende udarbejdelse af praktikprogrammet definere det detaljerede omfang af dets gennemførelse. Gennemførelsen af praktikopholdet vil bygge på sin egen styrke, motivation til at handle, skabe mulighed for at udvikle specifikke kompetencer og sammenligne med arbejdsmarkedets forventninger, herunder med udenlandske erfaringer og løsninger. Endelig vil udøvelsen af kompetencer gøre det muligt at bestemme ændringen og udarbejde en individuel rapport sammen med anbefalinger til yderligere faglig udvikling. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου MASZ FOR STAZ! Το ΑS είναι μια αύξηση των ικανοτήτων που αναμένεται από τους εργοδότες σε 54 μαθητές/σπουδαστές Οικονομικών και Λογιστικής της Ακαδημίας Leon Kozminski μέσω της εφαρμογής υψηλής ποιότητας εθνικών προγραμμάτων πρακτικής άσκησης έως τις 30.09.2019. Ως αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων που υλοποιήθηκαν (κύρια αποτελέσματα):49 άτομα θα αυξήσουν τις ικανότητες στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων του Πανεπιστημίου, με την υποστήριξη του ΕΚΤ49 άτομα έχουν αυξήσει την ευαισθητοποίηση στο πεδίο των ικανοτήτων τους49 άτομα θα αυξήσουν το επίπεδο προετοιμασίας τους για την είσοδο στην αγορά εργασίας49 άτομα απαιτούνται στον τομέα της επικοινωνίας. Η λογική της δράσης σχετίζεται με την επέκταση των τομέων στήριξης. Οι δράσεις που υλοποιούνται στο πλαίσιο της διαδικασίας πρόσληψης των συμμετεχόντων και των εργοδοτών επιτρέπουν να συμμετάσχουν στην προτεινόμενη δράση, και ο δικαιούχος να επικεντρωθεί στις ειδικές ανάγκες και τα κίνητρα των μεμονωμένων συμμετεχόντων και να παρουσιάσει την πορεία υποστήριξης του έργου. Στη συνέχεια, η συμμετοχική εκπόνηση του προγράμματος πρακτικής άσκησης θα καθορίσει το λεπτομερές πεδίο εφαρμογής του. Η υλοποίηση της πρακτικής άσκησης θα οικοδομήσει πίστη στη δύναμή της, θα δώσει κίνητρα για δράση, θα δημιουργήσει μια ευκαιρία για την ανάπτυξη ειδικών ικανοτήτων και θα συγκριθεί με τις προσδοκίες της αγοράς εργασίας, μεταξύ άλλων με εμπειρίες και λύσεις από το εξωτερικό. Τέλος, η άσκηση των αρμοδιοτήτων θα επιτρέψει τον προσδιορισμό της αλλαγής και την κατάρτιση ατομικής έκθεσης μαζί με συστάσεις για περαιτέρω επαγγελματική εξέλιξη. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta MASZ FOR STAZ! Bis je povećanje kompetencija koje poslodavci očekuju u 54 studenta/studenti financija i računovodstva Leon Kozminski Akademije kroz provedbu visokokvalitetnih nacionalnih programa pripravništva do 30.09.2019. Kao rezultat provedenih aktivnosti (glavni rezultati):49 Osobe će podizati kompetencije u okviru aktivnosti Sveučilišta, uz potporu ESF49 Osobe su podigle svijest o opsegu svojih kompetencija49 ljudi će povećati svoju razinu pripremljenosti za ulazak na tržište rada49 Osobe su potrebne u području komunikacije. Logika djelovanja povezana je s proširenjem područja potpore. Aktivnosti koje se provode u okviru postupka zapošljavanja sudionika i poslodavaca omogućuju sudjelovanje u predloženoj mjeri, a korisnik se usredotočuje na posebne potrebe i motivacije pojedinačnih sudionika i profilira smjer potpore u projektu. Onda će se u participativnoj razradi programa stažiranja definirati detaljan opseg njegove provedbe. Provedbom pripravništva izgradit će se vjera u vlastitu snagu, motivaciju za djelovanje, stvoriti priliku za razvoj posebnih kompetencija i usporediti s očekivanjima tržišta rada, uključujući strana iskustva i rješenja. Naposljetku, izvršavanjem nadležnosti omogućit će se utvrđivanje promjene i pripremanje pojedinačnog izvješća zajedno s preporukama za daljnji profesionalni razvoj. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului MASZ FOR STAZ! Bis este o creștere a competențelor așteptate de angajatori în 54 de studenți/elevi de finanțe și contabilitate a Academiei Leon Kozminski prin punerea în aplicare a unor programe naționale de stagii de înaltă calitate până la 30.9.2019. Ca urmare a activităților implementate (principalele rezultate):49 de persoane vor spori competențele în cadrul activităților Universității, sprijinite de ESF49persons au crescut gradul de conștientizare în domeniul competențelor lor49 de persoane își vor spori nivelul de pregătire pentru intrarea pe piața muncii49 de persoane sunt necesare în domeniul comunicării. Logica acțiunii este legată de extinderea zonelor de sprijin. Acțiunile desfășurate în cadrul procesului de recrutare a participanților și a angajatorilor permit implicarea în acțiunea propusă, iar beneficiarul să se concentreze pe nevoile și motivațiile specifice ale participanților individuali și să stabilească profilul traiectoriei de sprijin în cadrul proiectului. Apoi, elaborarea participativă a programului de stagiu va defini domeniul de aplicare detaliat al punerii sale în aplicare. Punerea în aplicare a stagiului va consolida încrederea în propria sa forță, motivația de a acționa, va crea o oportunitate de a dezvolta competențe specifice și de a compara cu așteptările pieței forței de muncă, inclusiv cu experiențele și soluțiile străine. În cele din urmă, exercitarea competențelor va permite determinarea schimbării și pregătirea unui raport individual împreună cu recomandări pentru dezvoltarea profesională ulterioară. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu MASZ FOR STAZ! Bis je nárast kompetencií, ktoré zamestnávatelia očakávajú v 54študentoch/študentoch financií a účtovníctva Akadémie Leona Kozminského prostredníctvom vykonávania vysokokvalitných národných programov stáží do 30.9.2019.V dôsledku realizovaných činností (hlavné výsledky):49 osôb zvýši kompetencie v rámci činností univerzity, s podporou ESF49osoby zvýšili povedomie o rozsahu svojich kompetencií49ľudia zvýšia úroveň prípravy na vstup na trh práce49 v oblasti komunikácie. Logika činnosti súvisí s rozšírením podporných oblastí. Akcie vykonávané v rámci náborového procesu účastníkov a zamestnávateľov umožňujú zapojiť sa do navrhovanej akcie a príjemca sa môže zamerať na osobitné potreby a motiváciu jednotlivých účastníkov a zviditeľniť cestu podpory v projekte.Potom participatívne vypracovanie programu stáží vymedzí podrobný rozsah jeho vykonávania. Realizácia stáže bude budovať vieru v jej vlastnú silu, motiváciu konať, vytvoriť príležitosť na rozvoj špecifických kompetencií a porovnať s očakávaniami trhu práce, a to aj so zahraničnými skúsenosťami a riešeniami. Napokon, výkon kompetencií umožní určiť zmenu a pripraviť individuálnu správu spolu s odporúčaniami pre ďalší profesijný rozvoj. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Għan ewlieni tal-proġett MASZ GĦAL STAZ! Bis hija żieda fil-kompetenzi mistennija mill-impjegaturi f’54studenti/studenti tal-Finanzi u l-Kontabilità tal-Akkademja Leon Kozminski permezz tal-implimentazzjoni ta’ programmi ta’ traineeships nazzjonali ta’ kwalità għolja sat-30.09.2019.Bħala riżultat tal-attivitajiet implimentati (riżultati ewlenin):49 persuna se jżidu l-kompetenzi fil-qafas tal-attivitajiet tal-Università, appoġġati mill-ESF49 persuni żiedu l-għarfien fl-ambitu tal-kompetenzi tagħhom49nies se jżidu l-livell ta’ tħejjija tagħhom għad-dħul fis-suq tax-xogħol49 persuni huma meħtieġa fil-qasam tal-komunikazzjoni. Il-loġika tal-azzjoni hija relatata mal-espansjoni tal-oqsma ta’ appoġġ. L-azzjonijiet imwettqa fil-proċess ta’ reklutaġġ tal-parteċipanti u ta’ min iħaddem jippermettu l-involviment fl-azzjoni proposta, u l-benefiċjarju jiffoka fuq il-ħtiġijiet u l-motivazzjonijiet speċifiċi tal-parteċipanti individwali u jipprofila t-triq ta’ appoġġ fil-proġett. Imbagħad l-elaborazzjoni parteċipattiva tal-programm ta’ traineeship se tiddefinixxi l-ambitu dettaljat tal-implimentazzjoni tiegħu. L-implimentazzjoni tat-traineeship se tibni fidi fis-saħħa tagħha stess, motivazzjoni biex taġixxi, toħloq opportunità biex jiġu żviluppati kompetenzi speċifiċi u tqabbel mal-aspettattivi tas-suq tax-xogħol, inkluż ma’ esperjenzi u soluzzjonijiet barranin. Fl-aħħar nett, l-eżerċizzju tal-kompetenzi se jippermetti li tiġi ddeterminata l-bidla u li jitħejja rapport individwali flimkien ma’ rakkomandazzjonijiet għal aktar żvilupp professjonali. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo principal do projeto MASZ PARA STAZ! A AIS é um aumento das competências esperadas pelos empregadores em 54 estudantes/estudantes de Finanças e Contabilidade da Academia Leon Kozminski através da implementação de programas nacionais de estágio de elevada qualidade até 30.09.2019. Como resultado das atividades implementadas (resultados principais):49 pessoas irão aumentar as competências no âmbito das atividades da Universidade, apoiadas pelo FSE49as pessoas têm uma maior sensibilização para o âmbito das suas competências49 pessoas aumentarão o seu nível de preparação para a entrada no mercado de trabalho49 pessoas são necessárias no domínio da comunicação. A lógica de ação está relacionada com a expansão das áreas de apoio. As ações realizadas no âmbito do processo de recrutamento de participantes e empregadores permitem participar na ação proposta e o beneficiário deve centrar-se nas necessidades e motivações específicas dos participantes individuais e traçar o percurso de apoio no projeto. Em seguida, a elaboração participativa do programa de estágios definirá o âmbito pormenorizado da sua execução. A realização do estágio criará confiança na sua própria força, motivação para agir, criará uma oportunidade para desenvolver competências específicas e comparar-se-á com as expectativas do mercado de trabalho, nomeadamente com experiências e soluções estrangeiras. Por último, o exercício de competências permitirá determinar a mudança e preparar um relatório individual, juntamente com recomendações para um maior desenvolvimento profissional. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite MASZ FOR STAZ! Bis on työnantajien odottama osaamisen lisääntyminen 54-opiskelijalta/opiskelijoilta Leon Kozminskin akatemiassa toteuttamalla laadukkaita kansallisia harjoitteluohjelmia 30.9.2019 saakka.Toteutettujen toimien (tärkeimmät tulokset) tuloksena 49henkilöt lisäävät osaamistaan yliopiston toiminnan puitteissa, ESR49henkilöt ovat lisänneet tietoisuutta osaamisensa laajuudesta49ihmiset lisäävät valmistautumistaan työmarkkinoille pääsyyn49 viestintäalalla. Toiminnan logiikka liittyy tukialueiden laajentamiseen. Osallistujien ja työnantajien rekrytointiprosessin yhteydessä toteutettujen toimien avulla voidaan osallistua ehdotettuun toimeen, ja edunsaaja voi keskittyä yksittäisten osallistujien erityistarpeisiin ja motivaatioihin sekä kuvata hankkeen tukipolkua. Harjoittelun toteuttaminen lisää uskoa omaan voimaansa, motivaationsa toimia, antaa mahdollisuuden kehittää erityisiä taitoja ja vertailla työmarkkinoiden odotuksia, myös ulkomaisia kokemuksia ja ratkaisuja. Lisäksi pätevyyden käyttäminen mahdollistaa muutoksen määrittämisen ja yksilöllisen raportin ja suositusten laatimisen ammatillisesta jatkokehityksestä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta MASZ ZA STAZ! Bis je povečanje kompetenc, ki jih delodajalci pričakujejo od 54 študentov/študentov financ in računovodstva Akademije Leon Kozminski z izvajanjem visokokakovostnih nacionalnih programov pripravništva do 30. septembra 2019.Kot rezultat izvedenih aktivnosti (glavni rezultati):49osebe bodo v okviru dejavnosti univerze, ki jih podpira ESS49, povečale ozaveščenost o obsegu svojih kompetenc49osebe bodo povečale stopnjo pripravljenosti na vstop na trg dela49osebe na področju komuniciranja. Logika ukrepanja je povezana s širitvijo področij podpore. Ukrepi, ki se izvajajo v okviru postopka zaposlovanja udeležencev in delodajalcev, omogočajo sodelovanje pri predlaganem ukrepu, upravičenec pa se osredotoči na posebne potrebe in motivacije posameznih udeležencev ter profilira pot podpore v projektu.Potem bo participativna priprava programa pripravništva opredelila podroben obseg njegovega izvajanja. Izvajanje pripravništva bo okrepilo zaupanje v lastno moč, motivacijo za ukrepanje, ustvarilo priložnost za razvoj posebnih kompetenc in primerjavo s pričakovanji trga dela, tudi s tujimi izkušnjami in rešitvami. Poleg tega bo izvajanje kompetenc omogočilo določitev spremembe in pripravo posameznega poročila skupaj s priporočili za nadaljnji strokovni razvoj. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní cíl projektu MASZ FOR STAZ! Bis je zvýšení kompetencí, které zaměstnavatelé očekávají v 54studentech/studentech financí a účetnictví Leona Kozminského akademie prostřednictvím provádění vysoce kvalitních národních programů stáží do 30.09.2019.V důsledku realizovaných činností (hlavní výsledky):49osoby zvýší kompetence v rámci činnosti univerzity, podporované ESF49osoby mají zvýšené povědomí o rozsahu svých kompetencí49osoby zvýší úroveň přípravy na vstup na trh práce49osoby jsou vyžadovány v oblasti komunikace. Logika činnosti souvisí s rozšířením oblastí podpory. Akce prováděné v rámci procesu náboru účastníků a zaměstnavatelů umožňují zapojit se do navrhované akce a příjemce se může zaměřit na specifické potřeby a motivace jednotlivých účastníků a zviditelnit cestu podpory v rámci projektu. Potom participativní zpracování programu stáží stanoví podrobný rozsah jeho provádění. Realizace stáže bude budovat důvěru ve svou vlastní sílu, motivaci jednat, vytvořit příležitost k rozvoji specifických kompetencí a porovnat se s očekáváními trhu práce, a to i se zahraničními zkušenostmi a řešeními. A konečně, výkon pravomocí umožní určit změnu a připravit individuální zprávu spolu s doporučeními pro další profesní rozvoj. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas MASZ FOR STAZ! Bis – tai kompetencijų padidėjimas, kurio tikisi darbdaviai 54 Leono Kozminskio akademijos moksleiviams/finansų ir apskaitos studentams, įgyvendindami aukštos kokybės nacionalines stažuočių programas iki 2019 m. rugsėjo 30 d. Įgyvendintos veiklos rezultatas (pagrindiniai rezultatai): 49 asmenys išugdys kompetencijas Universiteto veikloje, remiami ESF49asmenys padidino informuotumą apie savo kompetenciją49 žmonės padidins savo pasirengimo patekti į darbo rinką lygį49. Veiksmų logika yra susijusi su paramos sričių plėtra. Dalyvių ir darbdavių įdarbinimo proceso metu vykdomi veiksmai leidžia dalyvauti siūlomame veiksme, o paramos gavėjas gali sutelkti dėmesį į konkrečius atskirų dalyvių poreikius ir motyvaciją, taip pat nustatyti paramos planą projekte.Tada dalyvaujamojo rengimo metu bus apibrėžta išsami jos įgyvendinimo sritis. Stažuotės įgyvendinimas sukurs pasitikėjimą savo jėgomis, motyvaciją veikti, suteiks galimybę ugdyti konkrečius gebėjimus ir palyginti su darbo rinkos lūkesčiais, be kita ko, su užsienio patirtimi ir sprendimais. Galiausiai, naudojimasis kompetencija leis nustatyti pokyčius ir parengti atskirą ataskaitą kartu su tolesnio profesinio tobulėjimo rekomendacijomis. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta MASZ FOR STAZ galvenais mērķis! Bis ir kompetenču pieaugums, ko līdz 30.09.2019., īstenojot augstas kvalitātes valsts stažēšanās programmas, sagaida darba devēji no Leon Kozminski akadēmijas 54 studentiem/finanšu un grāmatvedības studentiem. Ieviesto aktivitāšu rezultātā (galvenie rezultāti):49personas paaugstinās kompetenci universitātes darbības ietvaros, ESF49personas ir palielinājušas izpratni par savu kompetenču apjomu49cilvēki palielinās sagatavotības līmeni ienākšanai darba tirgū49personas komunikācijas jomā būs nepieciešamas. Rīcības loģika ir saistīta ar atbalsta jomu paplašināšanu. Dalībnieku un darba devēju darbā pieņemšanas procesā veiktās darbības ļauj iesaistīties ierosinātajā darbībā, un saņēmējs galveno uzmanību pievērš atsevišķu dalībnieku īpašajām vajadzībām un motivācijai un raksturo atbalsta ceļu projektā. Pēc tam stažēšanās programmas līdzdalīgā izstrādē tiks sīki noteikts tās īstenošanas apjoms. Stažēšanās īstenošana vairos ticību tās spēkam, motivācijai rīkoties, radīs iespēju attīstīt konkrētas kompetences un salīdzināt ar darba tirgus cerībām, tostarp ar ārvalstu pieredzi un risinājumiem. Visbeidzot, kompetences īstenošana ļaus noteikt izmaiņas un sagatavot individuālu ziņojumu kopā ar ieteikumiem turpmākai profesionālajai attīstībai. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна цел на проекта MASZ FOR STAZ! BIS е увеличение на компетентностите, което се очаква от работодателите в 54-те студенти/студенти по финанси и счетоводство на Академия „Леон Козмински“ чрез прилагането на висококачествени национални стажантски програми до 30.09.2019 г. В резултат на реализираните дейности (основни резултати): 49 души ще повишат компетенциите си в рамките на дейностите на университета, подкрепяни от ЕСФ49лицата са повишили осведомеността в обхвата на своите компетентности49 души ще повишат нивото си на подготовка за навлизане на пазара на труда49 души са необходими в областта на комуникацията. Логиката на действие е свързана с разширяването на областите на подпомагане. Действията, извършвани в рамките на процеса на набиране на участници и работодатели, дават възможност да се включат в предложеното действие, а бенефициерът да се съсредоточи върху специфичните нужди и мотивация на отделните участници и да очертае пътя за подкрепа в проекта. След това при разработването на стажантската програма с участието ще се определи подробният обхват на нейното изпълнение. Провеждането на стажа ще изгради вяра в собствената си сила, мотивация да действа, ще създаде възможност за развиване на специфични компетентности и ще се сравни с очакванията на пазара на труда, включително с чуждестранния опит и решения. И накрая, упражняването на компетентностите ще позволи да се определи промяната и да се изготви отделен доклад, заедно с препоръки за по-нататъшно професионално развитие. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A MASZ FOR STAZ projekt fő célkitűzése! A BI a Leon Kozminski Akadémia 54diák/diák pénzügyi és számviteli hallgatói által elvárt kompetenciák növelése a magas színvonalú nemzeti gyakornoki programok végrehajtása révén 2019.09.30-ig.A végrehajtott tevékenységek (fő eredmények) eredményeként a 49fősök növelik a kompetenciákat az egyetem tevékenységeinek keretében, az ESZA49személyek fokozott tudatosságot szereztek a hatásköreik körével kapcsolatban49ember növeli a munkaerőpiacra való belépésre való felkészülés szintjét49személyek a kommunikáció területén. A fellépés logikája a támogatási területek bővítéséhez kapcsolódik. A résztvevők és munkáltatók munkaerő-felvételi folyamata keretében végrehajtott tevékenységek lehetővé teszik a javasolt tevékenységben való részvételt, a kedvezményezett pedig az egyes résztvevők sajátos igényeire és motivációira összpontosíthat, és ismertetheti a projektben szereplő támogatási útvonalat.A gyakornoki program részvételen alapuló kidolgozása meghatározza a program végrehajtásának részletes hatókörét. A szakmai gyakorlat végrehajtása bizalmat épít a saját erejébe, a cselekvésre való motivációba, lehetőséget teremt arra, hogy konkrét kompetenciákat fejlesszen ki, és összehasonlítsa a munkaerőpiac elvárásaival, beleértve a külföldi tapasztalatokat és megoldásokat is. Végezetül a hatáskörök gyakorlása lehetővé teszi a változás meghatározását és egy egyedi jelentés elkészítését a szakmai fejlődésre vonatkozó ajánlásokkal együtt. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail MASZ DO STAZ! Is ionann bis agus méadú ar inniúlachtaí a bhfuil fostóirí ag súil leo i 54 mac léinn/mac léinn airgeadais agus Cuntasaíochta in Acadamh Leon Kozminski trí chláir oiliúna náisiúnta ar ardchaighdeán a chur chun feidhme go dtí an 30.09.2019.Mar thoradh ar na gníomhaíochtaí a cuireadh chun feidhme (príomhthorthaí): méadóidh 49 nduine inniúlachtaí faoi chuimsiú ghníomhaíochtaí na hOllscoile, le tacaíocht ó ESF49, tá feasacht mhéadaithe ag daoine maidir le raon feidhme a n-inniúlachtaí. Baineann loighic na gníomhaíochta le leathnú na réimsí tacaíochta. Leis na gníomhaíochtaí a dhéantar laistigh de phróiseas earcaíochta na rannpháirtithe agus na bhfostóirí, is féidir páirt a ghlacadh sa ghníomhaíocht atá beartaithe, agus is féidir leis an tairbhí díriú ar riachtanais shonracha agus ar inspreagadh na rannpháirtithe aonair agus an bealach tacaíochta sa tionscadal a phróifíliú.Sainmhíneoidh mionsaothrú an chláir oiliúna raon feidhme mionsonraithe a chur chun feidhme. Le cur chun feidhme na tréimhse oiliúna, cothófar muinín as a neart féin, as a spreagadh féin chun gníomhú, cruthófar deis chun inniúlachtaí sonracha a fhorbairt agus chun comparáid a dhéanamh le hionchais mhargadh an tsaothair, lena n-áirítear le heispéiris agus réitigh eachtracha. Ar deireadh, le feidhmiú na n-inniúlachtaí beifear in ann an t-athrú a chinneadh agus tuarascáil aonair a ullmhú mar aon le moltaí le haghaidh tuilleadh forbartha gairmiúla. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet MASZ FOR STAZ! Bis är en ökning av kompetensen som förväntas av arbetsgivare i 54studenter/studenter av ekonomi och redovisning vid Leon Kozminski Academy genom genomförandet av högkvalitativa nationella praktikprogram fram till 30.9.2019.Som ett resultat av den genomförda verksamheten (huvudresultat):49personer kommer att öka kompetensen inom ramen för universitetets verksamhet, med stöd av ESF49personer har ökat medvetenheten om omfattningen av sina kompetenser49människor kommer att öka sin beredskap för inträde på arbetsmarknaden49personer krävs på kommunikationsområdet. Handlingslogiken hänger samman med utvidgningen av stödområden. De åtgärder som genomförs inom ramen för rekryteringsprocessen för deltagare och arbetsgivare gör det möjligt att delta i den föreslagna åtgärden, och bidragsmottagaren kan fokusera på enskilda deltagares särskilda behov och motivation och profilera stödbanan i projektet. Genomförandet av praktiken kommer att bygga upp förtroende för sin egen styrka, motivation att agera, skapa en möjlighet att utveckla särskilda kompetenser och jämföra med förväntningarna på arbetsmarknaden, bland annat med utländska erfarenheter och lösningar. Slutligen kommer utövandet av kompetens att göra det möjligt att fastställa förändringen och att utarbeta en individuell rapport tillsammans med rekommendationer för vidare yrkesutveckling. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti MASZ FOR STAZ peamine eesmärk! Bis on tööandjate oodatav pädevuste suurenemine Leon Kozminski Akadeemia 54-studengites/üliõpilastes rahanduse ja raamatupidamise alal, rakendades kvaliteetseid riiklikke praktikaprogramme kuni 30. septembrini9.Rakendatud tegevuste tulemusena (põhitulemused):49i inimesed tõstavad pädevust ülikooli tegevuse raames, mida toetab ESF49inimesed on suurendanud teadlikkust oma pädevuste ulatuses49i inimesed suurendavad oma ettevalmistusi tööturule sisenemiseks kommunikatsioonivaldkonnas. Tegevusloogika on seotud toetusvaldkondade laiendamisega. Osalejate ja tööandjate värbamisprotsessi raames elluviidavad meetmed võimaldavad kavandatavas meetmes osaleda ning toetusesaajal keskenduda üksikute osalejate konkreetsetele vajadustele ja motivatsioonile ning kirjeldada projekti toetusteed.Siis määratakse praktikaprogrammi osalusel välja selle rakendamise üksikasjalik ulatus. Praktika rakendamine suurendab usku enda jõusse, motivatsiooni tegutseda, loob võimaluse arendada konkreetseid pädevusi ja võrrelda tööturu ootusi, sealhulgas välismaiste kogemuste ja lahendustega. Pädevuste kasutamine võimaldab kindlaks määrata muutuse ja koostada eraldi aruande koos soovitustega edasiseks ametialaseks arenguks. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S166/17
0 references