Professional activity Away to Success (Q102503): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 177,802.36 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 209,179.25 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ŁÓDZKIE | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŁÓDZKIE / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: Employment / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 00:43, 20 October 2022
Project Q102503 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activity Away to Success |
Project Q102503 in Poland |
Statements
799,830.7 zloty
0 references
940,977.3 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2019
0 references
30 November 2020
0 references
FUNDACJA "OSTOJA" IMIENIEM SIOSTRY KLARYSKI STANISŁAWY Z OPOCZNA
0 references
51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
0 references
Główne skróty zastosowane w proj z uwagi na ograniczenie znaków: Celem głównym proj. jest poprawa sytuacji zaw. 44os znajdujących się w szczeg. trudnej sytuacji na r. pracy (30K+14M) które uczą się/ pracują/ zam. w woj. łódzkim [WŁ] w pow. opoczyńskim/ piotrkowskim/ tomaszowskim w rozum. KC (inne podmioty: jednostka organiz. w w.w powiatach), w wieku 30lat i więcej (w tym +50: 4=2K+2M), w tym ON (5=2K+3M) i ONK (wykszt. max ISCED3: 10os=4K+6M), pozostających bez pracy (OB: 34=23K+11M, w tym DB: 6=3K+3M; BZ: 10=7K+3M) m.in poprzez udział w/w osób w kompleksowym progr. aktywiz. zaw. (identyfik. potrzeb UP; poradn. zaw.; szkol; staże zaw.; pośred. pracy) w okr. realiz. proj.: 01.10.2019–30.11.2020. Proj. skierowany do GD z WŁ (os fizyczne, uczące się/pracujące/zam. pow. opoczyński/ piotrkowski/ tomaszowski w myśl KC)tj: 44os (30K+14M) w wieku 30lat i więcej pozostających bez pracy (OB: 34=23K+11M; BZ: 10=7K+3M)znajdujących się w szczeg. trudnej syt. na r.pracy tj: -os +50: 4=2K+2M -DB:6=3K+3M -K:30 -ON:5=2K+3M -ONK(wykszt. max ISCED3): 10=4K+6M Proj.przewiduje preferencje podczas rekrutacji dla byłych UP z zakr.włączenia społ. real. w ramach IX OP RPOWŁ 2014–2020. Co najmniej 30%UP będą stanowiły osoby zam.na obszarze miast WŁ. Zadania real.w proj: 1.IDENTYFIKACJA POTRZEB UP 2.PORADNICTWO ZAW. 3.SZKOLENIA 4.STAŻE ZAW. 5.POŚREDNICTWO PRACY W/w zad przyczynią się do osiągnięcia założonych w proj efektów i rezultatów m.in: 1.Wskaźnik efektywności zatrud. dla os.znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji(…)-45% z 44UP 2.Liczba os pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pr na własny rachunek)- 20os 3.Liczba os które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu progr.-27os 4.Liczba OB (łącznie z DB) objętych wsparciem w progr.-34os 5.Liczba BZ objętych wsparciem w pro (Polish)
0 references
Main abbreviations used in the project due to character limitation: The main objective of the project is to improve the situation in case. 44os in particular difficult jobs (30K+ 14M) who learn/work/zam. in the Łódź Voivodeship [WŁ] in Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski district in mind. KC (other entities: unit of organisation. in the districts), aged 30 years and over (including + 50: 4=2K+ 2M), including ON (5=2K+ 3M) and ONK (max. ISCED3: 10os=4K+ 6M), unemployed (OB: 34=23K+ 11M, including DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) e.g. through participation in the above-mentioned persons in a comprehensive threshold. (identification of the needs of UP; adviser. incl.; the school; internships; middle of the work) in the round of realisation. project: 01.10.2019-30.11.2020. Project addressed to GD from WŁA (Physical, Learning/Working/Zam. Pot. Opoczyński/Piotrkowski/Tomaszowski according to KC)i.e.: 44os (30K+ 14M) at the age of 30 years and more unemployed (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) located in particular difficult jobs, i.e.: —os + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(usage max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. predicts preferences during recruitment for former UPs from including social real. within IX OP RPOWŁ 2014-2020. At least 30 % of PUPs will be persons in the area of WŁ. Real.in project tasks: 1.IDENTIFICATION OF NEEDS UP 2. 3. COUNTRY 4. 5.The mediation of W/AW work will contribute to achieving results and results, among others: 1.Efficiency indicator for people in the most difficult situation(...)-45 % of 44UP 2.Number of persons working after leaving the programme (including self-employed) – 20os 3.Number of persons who have been qualified after leaving threshold 27os 4.Number of OB (including DB) supported in threshold-34os 5.Number of BZ supported in the pro— (English)
17 October 2020
0 references
Les abréviations principales utilisées dans le proj en raison de la limitation des caractères: L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation. 44 personnes en situation de travail particulièrement difficile (30K+ 14M) qui étudient/travaillent dans la voïvodie de Łódzkie [Wł] dans la région Opoczyński/Piotrkowski/Tomas pour raison. KC (autres entités: unité organisationnelle dans les districts), âgée de 30 ans et plus (y compris + 50: 4=2K+ 2M), y compris ON (5=2K+ 3M) et ONK (max CITE3: 10os=4K+ 6M), sans emploi (OB: 34=23K+ 11M, dont DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) par exemple par la participation aux personnes susmentionnées dans un seuil d’activisme global. (identification des besoins de l’UP; clinique incl.; l’école; les stages; travaux) dans la mise en œuvre du projet: 01.10.2019-30.11.2020. Projet adressé au HD de la République italienne (physique, apprentissage/travail/établissements opoczyński/Piotrkowski/tomaszowski selon le KC) c’est-à-dire: 44o (30K+ 14M) âgés de 30 ans et plus restant au chômage (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) situé dans un travail particulièrement difficile, c’est-à-dire: —OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(max CITE3): 10=4K+ 6M Proj. prévoit des préférences de recrutement pour les anciens UP issus de l’inclusion réelle dans le cadre du IX PO RPOWŁ 2014-2020. Au moins 30 % des OLP seront commandées dans la zone des villes de Wł. Tâches real.in proj: 1.IDENTIFICATION DES BESOINS JUSQU’À 2. 3.SEEING 4.INCLUDE. 5. TRAVAIL DES TRAVAILS DE TRAVAIL contribuera à l’atteinte des résultats escomptés du projet, entre autres: 1.Indicateur d’efficacité difficile pour les personnes les plus vulnérables(...)-45 % de 44UP 2.Nombre de personnes travaillant après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs indépendants) — 20os 3.Nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le seuil 27os 4.Nombre d’OB (y compris DB) pris en charge en progr.-34os 5.Nombre de BZ soutenus en progr. 34os 5. (French)
1 December 2021
0 references
Die wichtigsten Abkürzungen, die in der Proj aufgrund der Begrenzung der Zeichen verwendet werden: Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Situation. 44 besonders schwierige Arbeitssituation (30K+ 14M), die in der Woiwodschaft Łódzkie [Wł] in der Region Opoczyński/Piotrkowski/Tomas studieren/erwerben. KC (sonstige Unternehmen: Organisationseinheit in den Bezirken), 30 Jahre und älter (einschließlich + 50: 4=2K+ 2M), einschließlich ON (5=2K+ 3M) und ONK (max. ISCED3: 10os=4K+ 6M), Restarbeitslose (OB: 34=23K+ 11M, davon DB: 6 = 3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) z. B. durch die Teilnahme an den oben genannten Personen an einer umfassenden Aktivitätsschwelle. (Identifizierung des Bedarfs an UP; Klinik einschl.; Schule; Praktika; Arbeit) bei der Durchführung des Projekts: 01.10.2019-30.11.2020. Projekt an die HD der Italienischen Republik gerichtet (physisches, Lernen/Arbeiten/Prämien opoczyński/Piotrkowski/tomaszowski laut KC) u. a.: 44os (30K+ 14M) im Alter von 30 Jahren und über den verbleibenden Arbeitslosen (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) besonders schwierige Arbeit, d. h.: —OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(max. ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. sieht Einstellungspräferenzen für ehemalige UP vor, die im Rahmen des IX OP RPOWŁ 2014-2020 von der tatsächlichen Einbeziehung betroffen sind. Mindestens 30 % der PLO werden im Gebiet der Städte Wł bestellt. Aufgaben real.in proj: 1.IDENTIFIKATION DES BEDARFS BIS 2. 3.SEEING 4.INCLUDE. 5.WORK WORK WORK WORKING wird zum Erreichen der angestrebten Ergebnisse und Ergebnisse des Projekts beitragen, unter anderem: 1.Schwieriger Effizienzindikator für die am stärksten gefährdeten Personen(...)-45 % von 44UP 2.Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem System arbeiten (einschließlich Selbstständige) – 20os 3.Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Schwellenwert-27os qualifiziert sind. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste afkortingen die in de proj worden gebruikt als gevolg van de beperking van karakters: Het hoofddoel van het project is de situatie te verbeteren. 44 mensen in het bijzonder moeilijke werksituatie (30K+ 14M) die studeren/werken in het woiwodschap Łódzkie [Wł] in de regio Opoczyński/Piotrkowski/Tomas. KC (andere entiteiten: organisatie-eenheid in de districten), 30 jaar en ouder (inclusief + 50: 4=2K+ 2M), inclusief ON (5=2K+ 3M) en ONK (max. ISCED3: 10os=4K+ 6M), nog werkloos (OB: 34=23K+ 11M, waarvan DB: 6=3K + 3M; BZ: 10=7K+ 3M) b.v. door deelname aan bovengenoemde personen in een alomvattende actiedrempel. (identificatie van de UP-behoeften; kliniek incl.; school; stages; werkzaamheden) bij de uitvoering van het project: 01.10.2019-30.11.2020. Project gericht aan de ZvH van de Italiaanse Republiek (fysiek, leren/werken/gebouwen opoczyński/Piotrkowski/tomaszowski volgens de KC) d.w.z.: 44os (30K+ 14M) van 30 jaar en ouder die werkloos blijven (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) in het bijzonder moeilijk werk, d.w.z.: —OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(max. ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. voorziet in aanwervingsvoorkeuren voor voormalige UP’s uit reële opname in het IX OP RPOWŁ 2014-2020. Ten minste 30 % van de PLO’s wordt besteld in het gebied van de steden Wł. Taken real.in proj: 1.IDENTIFICATIE VAN BEHOEFTEN OMHOOG 2. 3.SEEING 4.INCLUDE. 5.WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK 1.Moeilijke efficiëntie-indicator voor de meest kwetsbare personen(...)-45 % van 44UP 2.Aantal personen die na het verlaten van de regeling werken (met inbegrip van zelfstandigen) — 20os 3.Aantal gekwalificeerde personen na het verlaten van de drempel-27os 4.Aantal OB (inclusief DB) ondersteund in progr.-34os 5.Aantal BZ ondersteund in progr. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Le principali abbreviazioni utilizzate nel proj a causa della limitazione dei caratteri: L'obiettivo principale del progetto è migliorare la situazione. 44 persone in particolare difficile situazione lavorativa (30K+ 14M) che studiano/lavorano nel voivodato di Łódzkie [Wł] nella regione di Opoczyński/Piotrkowski/Tomas in ragione. KC (altre entità: unità organizzativa nei distretti), di età pari o superiore a 30 anni (inclusi + 50: 4=2K+ 2M), compresi ON (5=2K+ 3M) e ONK (max ISCED3: 10os=4K+ 6M), disoccupati rimasti (OB: 34=23K+ 11M, di cui DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M), ad esempio attraverso la partecipazione alle suddette persone a una soglia globale di attivismo. (identificazione delle esigenze di UP; clinica incl.; scuola; tirocini; lavoro) nell'attuazione del progetto: 01.10.2019-30.11.2020. Progetto rivolto alla HD della Repubblica Italiana (fisica, apprendimento/lavoro/locali opoczyński/Piotrkowski/tomaszowski secondo il KC) ossia: 44os (30K+ 14M) di età pari o superiore a 30 anni rimasti disoccupati (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) situati in lavori particolarmente difficili, vale a dire: —OS + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK (max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. prevede preferenze di assunzione per l'ex UP dall'inclusione reale nell'ambito del IX PO RPOWŁ 2014-2020. Almeno il 30 % degli ORP sarà ordinato nella zona delle città di Wł. Attività real.in proj: 1.IDENTIFICATION DELLE ESIGENZE SU 2. 3.SEEING 4.INCLUDE. 5.WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WORK WOR 1.indicatore di efficienza difficile per le persone più vulnerabili(...)-45 % di 44UP 2.Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi) — 20os 3.Numero di persone qualificate dopo aver lasciato la soglia-27os 4.Numero di OB (compreso il DB) sostenuto nel progr.-34os 5.Numero di BZ sostenuto in progr. (Italian)
15 January 2022
0 references
Las principales abreviaturas utilizadas en el proj debido a la limitación de caracteres: El objetivo principal del proyecto es mejorar la situación. 44 personas en particular difícil situación laboral (30K+ 14M) que estudian/trabajan en el voivodato de Łódzkie [Wł] en la región de Opoczyński/Piotrkowski/Tomas en razón. KC (otras entidades: unidad organizativa en los distritos), a partir de 30 años (incluyendo + 50: 4=2K+ 2M), incluyendo ON (5=2K+ 3M) y ONK (máx. CINE 3: 10 os=4K+ 6M), que permanecen desempleados (OB: 34=23K+ 11M, de los cuales DB: 6 = 3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M), por ejemplo, a través de la participación en las personas mencionadas en un umbral de activismo integral. (identificación de las necesidades de la UP; clínica incl.; escuela; pasantías; trabajo) en la ejecución del proyecto: 01.10.2019-30.11.2020. Proyecto dirigido al HD de la República Italiana (físico, aprendizaje/trabajo/locales opoczyński/Piotrkowski/tomaszowski según el KC) es decir: 44 os (30K+ 14M) de 30 años o más que permanecen desempleados (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) localizadas en trabajos especialmente difíciles, es decir: —os + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK (máx. CINE3): 10=4K+ 6M Proj. prevé preferencias de contratación para la antigua UP desde la inclusión real en el IX OP RPOWŁ 2014-2020. Al menos el 30 % de las OLP se encargarán en el área de las ciudades de Wł. Tareas reales.in proj: 1.IDENTIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES HASTA 2. 3.VIENDO 4.INCLUDE. 5. TRABAJO DE TRABAJO DE TRABAJO DE TRABAJO DE TRABAJO contribuirá al logro de los resultados y resultados previstos del proyecto, entre otros: 1. Indicador de eficiencia difícil para las personas más vulnerables(...)-45 % de 44UP 2.Número de personas que trabajan después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia) — 20.º 3.Número de personas cualificadas después de abandonar el umbral-27 os 4.Número de OB (incluido DB) apoyado en progr.-34.os 5.Número de BZ apoyado en pro (Spanish)
18 January 2022
0 references
De vigtigste forkortelser, der anvendes i projektet på grund af tegnbegrænsning: Hovedformålet med projektet er at forbedre situationen i tilfælde. 44os især vanskelige job (30K+ 14M), der lærer/arbejde/zam. i Åódź Voivodeship [WÅ] i Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski distrikt i tankerne. KC (andre enheder: enhed for organisation. i distrikterne), over 30 år (herunder + 50: 4=2K+ 2M), herunder ON (5=2K+ 3M) og ONK (maks. ISCED3: 10os=4K+ 6M), arbejdsløs (OB: 34=23K+ 11M, inkl. DB: 6 = 3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M), f.eks. gennem deltagelse i ovennævnte personer i en samlet tærskel. (identifikation af UP's behov; rådgiver, inkl. skolen praktikophold midt i arbejdet) i løbet af realiseringen. projekt: 01.10.2019-30.11.2020. Projekt henvendt til GD fra WÅA (fysisk, læring/Arbejd/Zam. En gryde. OpoczyÅski/Piotrkowski/Tomaszowski ifølge KC)dvs.: 44 % (30K+ 14M) i en alder af 30 år og flere arbejdsløse (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) beliggende i særligt vanskelige job, dvs.: âEURos + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(brug max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. forudsiger præferencer under rekruttering til tidligere UP'er fra inklusiv social real. inden for IX OP RPOWÅ 2014-2020. Mindst 30 % af alle unge vil være personer i WÅ-området. Real.in projektopgaver: 1.IDENTIFIKATION AF BEHOV OP 2. 3. LAND 4. 5.Mæglingen af W/AW-arbejdet vil bl.a. bidrage til at opnå resultater og resultater: 1.Effektivitetsindikator for personer i den vanskeligste situation(...)-45 % af 44UP 2.Antal personer, der arbejder efter at have forladt programmet (herunder selvstændige) â EUR 20os 3.Antal personer, der har været kvalificeret efter at have forladt tærskel 27os 4.Antal OB (herunder DB) støttet i tærskel-34os 5.Antal BZ støttet i proâ EUR (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριες συντομογραφίες που χρησιμοποιούνται στο έργο λόγω περιορισμού του χαρακτήρα: Ο κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της κατάστασης στην περίπτωση αυτή. 44os ιδιαίτερα δύσκολες θέσεις εργασίας (30K+ 14M) που μαθαίνουν/εργάζονται/zam. στο ųdÅ° Voivodeship [WÅ] στην περιοχή Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski στο μυαλό. KC (άλλες οντότητες: μονάδα οργάνωσης στις επαρχίες), ηλικίας 30 ετών και άνω (συμπεριλαμβανομένων + 50: 4=2K+ 2M), συμπεριλαμβανομένων των ON (5=2K+ 3M) και ONK (μέγιστο ISCED3: 10os=4K+ 6M), άνεργοι (OB: 34=23K+ 11M, συμπεριλαμβανομένου του DB: 6=3K+ 3M· BZ: 10=7K+ 3M) π.χ. μέσω της συμμετοχής στα προαναφερθέντα πρόσωπα σε ένα συνολικό κατώτατο όριο. (προσδιορισμός των αναγκών των UP· σύμβουλος. συμπεριλαμβανομένης της το σχολείο· πρακτική άσκηση· στη μέση της εργασίας) στο γύρο της υλοποίησης. έργο: 01.10.2019-30.11.2020. Έργο απευθυνόμενο στην GD από την WÅA (Φυσική, Μάθηση/Εργασία/Ζαμ. Κατσαρόλα. OpoczyÅski/Piotrkowski/Tomaszowski σύμφωνα με τον KC)δηλαδή: 44ος (30K+ 14M) σε ηλικία 30 ετών και άνω άνεργος (OB: 34=23K+ 11M· BZ: 10=7K+ 3M) βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολες θέσεις εργασίας, δηλαδή: âEURos + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK (χρήση max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. προβλέπει τις προτιμήσεις κατά τη διάρκεια της πρόσληψης για πρώην UPs από τη συμπερίληψη κοινωνικής πραγματικότητας. εντός IX OP RPOWÅ 2014-2020. Τουλάχιστον το 30 % των PUP θα είναι άτομα στην περιοχή του WÅ. Real.in εργασίες του έργου: 1.IDENTIFICATION ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΜΈΧΡΙ 2. 3. ΧΏΡΑ 4. 5.Η διαμεσολάβηση των εργασιών W/AW θα συμβάλει στην επίτευξη αποτελεσμάτων και αποτελεσμάτων, μεταξύ άλλων: 1.Δείκτης αποτελεσματικότητας για άτομα που βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση(...)-45 % του 44UP 2.Αριθμός των ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) â EUR 20os 3.Αριθμός των ατόμων που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το κατώτατο όριο 27os 4.Αριθμός των OB (συμπεριλαμβανομένου του ΣΠ) που υποστηρίζονται στο κατώτατο όριο-34os 5.Αριθμός BZ που υποστηρίζονται στο proâ EUR (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavne kratice koje se koriste u projektu zbog ograničenja znakova: Glavni je cilj projekta poboljšati situaciju u slučaju. 44os posebno teška radna mjesta (30K+ 14M) koji uče/rad/zam. u Åó³dÅ vojvodstvo [WÅ] u Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski okrugu na umu. KC (ostali subjekti: organizacijska jedinica u okruzima), u dobi od 30 i više godina (uključujući + 50: 4 = 2K+ 2M), uključujući ON (5=2K+ 3M) i ONK (max. ISCED3: 10os=4K+ 6M), nezaposleni (OB: 34=23K+ 11 milijuna, uključujući NP: 6 = 3K+ 3M; BZ: 10 = 7K+ 3M), npr. sudjelovanjem u navedenim osobama u sveobuhvatnom pragu. (utvrđivanje potreba UP-a; savjetnik. uklj.; škola; stažiranja; sredina rada) u krugu realizacije. projekt: 01.10.2019 – 30.11.2020. Projekt upućen GD-u iz WÅA-e (fizički, učenje/rad/Zam. U travi. OpoczyÅski/Piotrkowski/Tomaszowski prema KC)tj.: 44os (30K+ 14M) u dobi od 30 godina i više nezaposlenih (OB: 34=23K+ 11 MILIJUNA; BZ: 10 = 7K+ 3M) koja se nalaze posebno teška radna mjesta, tj.: âEUROS + 50: 4=2K+ 2M – DB:6=3K+Â 3M – K:30 -ON:5=2K+Â 3M -ONK(korištenje max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. predviđa preferencije tijekom zapošljavanja bivših UP-ova od uključivanja socijalne realnosti. unutar IX OP RPOWÅ 2014 – 2020. Najmanje 30 % PUP-a bit će osobe na području WÅ. Real.in projektni zadaci: 1.IDENTIFIKACIJA POTREBA DO 2. 3. ZEMLJA 4. 5.Posredovanje u radu W/AW-a doprinijet će postizanju rezultata i rezultata, među ostalim: 1.Pokazatelj učinkovitosti za osobe u najtežim situacijama(...) – 45 % od 44UP 2.Broj osoba koje rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) â EUR 20os 3.Broj osoba koje su kvalificirane nakon što su napustile prag 27os 4.Broj OB (uključujući NP) podržan u pragu – 34os 5.Broj BZ podržanih u proâ EUR (Croatian)
2 July 2022
0 references
Abrevierile principale utilizate în proiect ca urmare a limitării caracterului: Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți situația în cazul în care. 44os în special locuri de muncă dificile (30K+ 14M) care învață/muncă/zam. în Voievodatul Åódź [WÅ] în Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski în minte. KC (alte entități: unitate de organizare. în raioane), în vârstă de 30 de ani și peste (inclusiv + 50: 4=2K+ 2M), inclusiv ON (5=2K+ 3M) și ONK (max. ISCED3: 10os=4K+ 6M), șomeri (OB: 34=23K+ 11M, inclusiv PB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) de exemplu, prin participarea persoanelor menționate mai sus într-un prag cuprinzător. (identificarea nevoilor UP; consilier, inclusiv; școala; stagii; mijlocul de lucru) în runda de realizare. proiect: 01.10.2019-30.11.2020. Proiect adresat GD din WÅA (fizic, Învățare/Lucrări/Zam. Oală. OpoczyÅski/Piotrkowski/Tomaszowski în conformitate cu KC) și anume: 44os (30K+ 14M) la vârsta de 30 de ani și mai mulți șomeri (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) situate în locuri de muncă deosebit de dificile, și anume: â EUR + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK (utilizare max. ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. prezice preferințele în timpul recrutării pentru foștii PU din includerea realității sociale. în cadrul celui de-al IX-lea PO RPOWÅ 2014-2020. Cel puțin 30 % din PUP vor fi persoane din zona WÅ. Real.în sarcinile proiectului: 1.IDENTIFICARE A NEVOILOR PÂNĂ 2. 3. ȚARA 4. 5. Medierea activităților W/AW va contribui la obținerea de rezultate și rezultate, printre altele: 1. Indicatorul de eficiență pentru persoanele aflate în situația cea mai dificilă(...)-45 % din 44UP 2.Numărul de persoane care lucrează după părăsirea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) â EUR 20os 3.Numărul de persoane care au fost calificate după ce au părăsit pragul 27os 4.Numărul de OB (inclusiv DB) sprijinit în pragul-34os 5.Numărul de BZ sprijinit în proâ EUR (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavné skratky používané v projekte z dôvodu obmedzenia charakteru: Hlavným cieľom projektu je v prípade potreby zlepšiť situáciu. 44os najmä náročných pracovných miest (30K+ 14M), ktorí sa učia/pracujú/zam. v ųdžskom vojvodstve [WÅ] v Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski v mysli. KC (ostatné subjekty: organizačná jednotka v okresoch), vo veku 30 rokov a viac (vrátane + 50: 4=2K+ 2M), vrátane ON (5=2K+ 3M) a ONK (max. ISCED3: 10os=4K+ 6M), nezamestnaní (OB: 34=23K+ 11M, vrátane DB: 6 = 3K + 3M; BZ: 10=7K+ 3M) napr. prostredníctvom účasti v uvedených osobách v komplexnej prahovej hodnote. (identifikácia potrieb UP; poradkyňa vrátane; škola; stáže; stred práce) v kole realizácie. projekt: 01.10.2019 – 30.11.2020. Projekt určený pre GD od WÅA (Fyzické, vzdelávacie/pracovné/Zam. Hrniec. OpoczyÅski/Piotrkowski/Tomaszowski podľa KC), t. j.: 44os (30K+ 14M) vo veku 30 rokov a viac nezamestnaných (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) sa nachádza v mimoriadne náročných pracovných miestach, t. j.: + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 –ON:5=2K+ 3M -ONK(používanie max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. predpovedá preferencie pri nábore bývalých UP od začlenenia sociálnych realov do IX OP RPOWÅ 2014 – 2020. Najmenej 30 % PUP budú tvoriť osoby v oblasti WÅ. Real.in projektové úlohy: 1.IDENTIFIKÁCIA POTRIEB AŽ 2. 3. KRAJINA 4. 5.Sprostredkovanie práce W/AW prispeje k dosiahnutiu výsledkov a výsledkov, okrem iného: 1.Ukazovateľ účinnosti pre ľudí v najťažšej situácii(...)-45 % 44UP 2.Počet osôb pracujúcich po odchode z programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) â EUR. 3.Počet osôb, ktoré boli kvalifikované po odchode z prahovej hodnoty 27os 4.Počet OB (vrátane DB) podporovaný v prahu-34os 5.Počet BZ podporovaný v proâ EUR (Slovak)
2 July 2022
0 references
Abbrevjazzjonijiet ewlenin użati fil-proġett minħabba l-limitazzjoni tal-karattru: L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni fil-każ. 44os b’mod partikolari impjiegi diffiċli (30K+ 14M) li jitgħallmu/jaħdmu/jaħdmu/jagħmlu f’moħħhom f’ÅódÅ° Voivodeship [WÅ] f’Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski. KC (entitajiet oħra: unità ta’ organizzazzjoni fid-distretti), li għandha 30 sena u aktar (inkluż + 50: 4=2K+ 2M), inklużi ON (5=2K+ 3M) u ONK (mass. ISCED3: 10os=4K+ 6M), qiegħda (OB: 34=23K+ 11M, inkluÅ1⁄4 DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) per eÅ1⁄4empju permezz tal-parteÄ‹ipazzjoni fil-persuni msemmija hawn fuq f’limitu komprensiv. (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP; konsulent, inkluż; l-iskola; internships; nofs ix-xogħol) fir-rawnd ta’ twettiq. proġett: 01.10.2019–30.11.2020. Proġett indirizzat lil GD minn WÅA (Fiżika, Tagħlim/Xogħol/Żam. Borma. OpoczyÅski/Piotrkowski/Tomaszowski skont KC) jiġifieri: 44os (30K+ 14M) fl-età ta’ 30 sena u aktar qiegħda (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) li jinsabu f’impjiegi partikolarment diffiċli, jiġifieri: â EURos + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(użu massimu ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. tbassar preferenzi matul ir-reklutaġġ għall UPs ex mill Inklużi reali soċjali. fi ħdan IX OP RPOWÅ 2014–2020. Mill-inqas 30 % tal-PPPs se jkunu persuni fiż-żona ta’ WÅ. Real.in kompiti tal-proġett: 1.IDENTIFICATION OF NEEDS UP 2. 3. PAJJIŻ 4. 5.Il-medjazzjoni tal-ħidma tal-W/AW ser tikkontribwixxi għall-kisba tar-riżultati u r-riżultati, fost l-oħrajn: 1.Indikatur effiċjenza għall-persuni fis-sitwazzjoni l-aktar diffiċli(...)-45 % tal 44UP 2.Numru ta ‘persuni li jaħdmu wara li jħallu l-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) â EUR 20os 3.Numru ta ‘persuni li jkunu ġew ikkwalifikati wara li jħallu limitu 27os 4.Numru ta ‘OB (inkluż DB) appoġġjati fil-limitu ta '34os 5.Numru ta’ BZ appoġġjati fil-proâ EUR (Maltese)
2 July 2022
0 references
Principais abreviaturas utilizadas no projeto devido à limitação de carateres: O principal objetivo do projeto é melhorar a situação no caso. 44.º em especial empregos difíceis (30K+14M) que aprendem/trabalho/zam. na voivodia de ÅódÅo [WÅ] em Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski em mente. KC (outras entidades: unidade de organização. nos distritos), com idade igual ou superior a 30 anos (incluindo +50: 4=2K+2M), incluindo ON (5=2K+3M) e ONK (máx. ISCED3: 10.ºs=4K+6M), desempregados (OB: 34=23K+11M, incluindo DB: 6=3K+3M; BZ: 10=7K+3M) por exemplo, através da participação nas pessoas acima mencionadas num limiar abrangente. (identificação das necessidades da UP; conselheiro, incl.; a escola; estágios; meio do trabalho) na rodada de realização. projeto: 01.10.2019-30.11.2020. Projeto dirigido ao GD da WÅA (Físico, Aprendizagem/Trabalho/Zam. Pote. OpoczyÅski/Piotrkowski/Tomaszowski, de acordo com KC), ou seja: 44.ºs (30K+14M) aos 30 anos e mais desempregados (OB: 34=23K+11M; BZ: 10=7K+3M) localizados em postos de trabalho particularmente difíceis, ou seja: › +50: 4=2K+2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(usage max ISCED3): 10=4K+6M Proj. prevê preferências durante o recrutamento para antigos UPs de incluir real social. dentro IX OP RPOWÅ 2014-2020. Pelo menos 30 % das PUP serão pessoas na zona de WÅ. Tarefas do projeto Real.in: 1.IDENTIFICAÇÃO DAS NECESSIDADES ATÉ 2. 3. PAÍS 4. 5.A mediação do trabalho W/AW contribuirá para alcançar resultados e resultados, entre outros: 1.Indicador de eficiência para as pessoas na situação mais difícil(...)-45 % de 44UP 2.Número de pessoas que trabalham após a saída do programa (incluindo trabalhadores por conta própria) 20 EUR 3.Número de pessoas que foram qualificadas após a saída do limiar 27.º 4.Número de OB (incluindo DB) apoiado no limiar-34. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Tärkeimmät lyhenteet, joita käytetään hankkeessa luonteenrajoituksen vuoksi: Hankkeen päätavoitteena on tilanteen parantaminen. Erityisesti vaikeita työpaikkoja (30K+ 14M), jotka oppivat/work/zam. ÅódÅ° Voivodiship [WÅ] Opocznon/Piotrkowskin/Tomaszowskin piirikunnassa. KC (muut yhteisöt: organisaatioyksikkö. piirikunnissa), vähintään 30-vuotiaat (mukaan lukien + 50: 4 = 2K+ 2M, mukaan lukien ON (5=2K+ 3M) ja ONK (max. ISCED3: 10os = 4K+ 6M), työttömät (OB: 34=23K+ 11M, mukaan lukien DB: 6 = 3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) esim. osallistumalla edellä mainittuihin henkilöihin kattavalla kynnysarvolla. (UP:n tarpeiden yksilöinti; neuvonantaja, mukaan lukien; koulu; harjoittelujaksot; kesken työn) toteutuskierroksella. hanke: 01.10.2019–30.11.2020. WÅA:n GD:lle osoitettu hanke (Physical, Learning/Working/Zam). Potti. OpoczyÅski/Piotrkowski/Tomaszowski KC:n mukaan: 44os (30K+ 14M) vähintään 30-vuotiaana työttömänä (OB: 34 = 23K + 11M; BZ: 10 = 7K+ 3M), jotka sijaitsevat erityisen vaikeissa työpaikoissa, ts. âEURos + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(käyttö max ISCED3): 10 = 4K+ 6M Proj. ennustaa entisten UP:iden rekrytoinnin aikana mieltymykset sosiaalisen todellisuuden mukaan. sisällä IX OP RPOWÅ 2014–2020. Vähintään 30 prosenttia PUP:istä on WÅ:n alueella asuvia henkilöitä. Real.in projektin tehtävät: 1. IDENTIFICATION OF NEEDS UP 2. 3. MAA 4. 5.W/AW-työn välitys edistää tulosten ja tulosten saavuttamista muun muassa: 1.Tehokkuusindikaattori vaikeimmassa tilanteessa olevien henkilöiden osalta(...)-45 % 44UP 2: stä.Ohjelmasta poistumisen jälkeen työskentelevien henkilöiden lukumäärä (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan lukien) 20 euroa 3. Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat olleet päteviä kynnyksen 27 lähdön jälkeen 4.OB:n lukumäärä (mukaan lukien TE), jota tuetaan kynnysarvossa-34. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavne okrajšave, uporabljene v projektu zaradi omejitve znakov: Glavni cilj projekta je izboljšati razmere v posameznem primeru. 44os še posebej zahtevna delovna mesta (30K+14M), ki se učijo/delo/zam. v Åí³dÅ° Voivodeship [WÅ] v Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski v mislih. KC (drugi subjekti: enota organizacije. v okrožjih), stare 30 let in več (vključno +50: 4=2K+2M), vključno z ON (5=2K+3M) in ONK (največ ISCED3: 10os=4K+6M), brezposelni (OB: 34=23K+11M, vključno z DB: 6=3K+3M; BZ: 10=7K+3M), npr. s sodelovanjem v zgoraj navedenih osebah v celovitem pragu. (opredelitev potreb UP; svetovalec, vključno z; šolo; pripravništva; sredi dela) v krogu realizacije. projekt: 01.10.2019–30.11.2020. Projekt naslovljen na GD iz WÅA (Fizično, učenje/delo/Zam. Lonec. OpoczyÅski/Piotrkowski/Tomaszowski po KC)i.e.: 44os (30K+14M) v starosti 30 let in več brezposelnih (OB: 34=23K+11M; BZ: 10=7K+3M), ki se nahajajo na posebej težkih delovnih mestih, tj.: â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 4=2K+2M -DB:6=3K+Â 3M -K:30 -ON:5=2K+Â 3M -ONK(uporaba max ISCED3): 10=4K+6M Proj. napoveduje želje med zaposlovanjem nekdanjih UP-jev, vključno s socialnimi realnimi. znotraj IX OP RPOWÅ 2014–2020. Vsaj 30 % PUP bo oseb na območju WÅ. Real.v projektnih nalogah: 1.IDENTIFIKACIJA POTREB NAVZGOR 2. 3. DRŽAVA 4. 5. Posredovanje dela na področju boja proti delu bo prispevalo k doseganju rezultatov in rezultatov, med drugim: 1. Kazalnik učinkovitosti za ljudi v najtežjih razmerah(...)-45 % od 44UP 2.Število oseb, ki delajo po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi) â EUR 20os 3.Število oseb, ki so bile kvalificirane po odhodu prag 27os 4.Število OB (vključno z DB) podprta v prag-34os 5.Število BZ podprta v proâ EUR (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavní zkratky použité v projektu z důvodu omezení charakteru: Hlavním cílem projektu je zlepšit případnou situaci. 44os zejména obtížná pracovní místa (30K+14M), kteří se učí/pracují/zam. v ųdÅ° vojvodství [WÅ] v Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski okresu v mysli. KC (ostatní subjekty: organizační jednotka v okresech), ve věku 30 let a více (včetně +50: 4=2K+2M), včetně ON (5=2K+3M) a ONK (max. ISCED3: 10os=4K+6M), nezaměstnaný (OB: 34=23K+11M, včetně DB: 6=3K+3M; BZ: 10=7K+3M), např. účastí na výše uvedených osobách v celkovém limitu. (identifikace potřeb UP; poradce, vč. škola; stáže; uprostřed prací) v kole realizace. projekt: 01.10.2019–30.11.2020. Projekt určený společnosti GD od společnosti WÅA (Fyzický, Learning/Working/Zam. Trávy. OpoczyÅski/Piotrkowski/Tomaszowski podle KC), tj.: 44os (30K+14M) ve věku 30 let a více nezaměstnaných (OB: 34=23K+11M; BZ: 10=7K+3M), které se nacházejí zejména v obtížných pracovních místech, tj.: â EUROS +50: 4=2K+2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(použití max. ISCED3): 10=4K+6M Proj. předpovídá preference při náboru bývalých UP od začlenění sociální reality v rámci IX OP RPOWÅ 2014–2020. Nejméně 30 % PUP bude tvořit osoby v oblasti WÅ. Real.in projektové úkoly: 1.IDENTIFIKACE POTŘEB NAHORU 2. 3. ZEMĚ 4. 5.Zprostředkování práce W/AW přispěje k dosažení výsledků a výsledků, mimo jiné: 1.Ukazatel efektivnosti pro osoby v nejobtížnější situaci(...)-45 % ze 44UP 2.Počet osob pracujících po ukončení programu (včetně osob samostatně výdělečně činných) ›20os 3.Počet osob, které byly kvalifikovány po odchodu z prahové hodnoty 27os 4.Počet OB (včetně DB) podporovaných v prahové hodnotě-34os 5.Počet BZ podporovaných v proâ EUR (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinės santrumpos, naudojamos projekte dėl charakterio apribojimo: Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti padėtį. 44os ypač sudėtingos darbo vietos (30K+ 14M), kurios mokosi/dirba/zam. ÅÃ, Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski rajone. KC (kiti subjektai: organizacijos padalinys. apskrityse), 30 metų ir vyresnis (įskaitant + 50: 4=2K+ 2M), įskaitant ON (5=2K+ 3M) ir ONK (ne daugiau kaip ISCED3: 10os=4K+ 6M), bedarbiai (OB: 34=23K+ 11M, įskaitant BP: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M), pvz., dalyvaujant pirmiau minėtų asmenų visapusiškoje slenkstyje. (UP poreikių nustatymas; patarėja, įskaitant mokykla; stažuotės; darbo vidurį) realizavimo raunde. Projektas: 01.10.2019–30.11.2020. Projektas, skirtas GD iš WÅA (fizinis, mokymasis/Darbas/Zam. Puodą. OpoczyÅski/Piotrkowski/Tomaszowski pagal KC) t. y.: 44os (30K+ 14M) esant 30 metų ir didesniam bedarbių skaičiui (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) yra ypač sudėtingose darbo vietose, t. y.: â EURos + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+Â 3M -K:30 -ON:5=2K+Â 3M -ONK (naudoti ne daugiau kaip ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. prognozuoja pageidavimus įdarbinimo metu buvusių UP iš įskaitant socialinį realų. per IX OP RPOWÅ 2014–2020. Ne mažiau kaip 30 % PUP bus asmenys WÅ rajone. Real.in projekto užduotys: 1.IDENTIFIKACIJA POREIKIŲ IKI 2. 3. ŠALIS 4. 5.Vartotojų ir amatų darbo tarpininkavimas padės pasiekti rezultatų ir rezultatų, be kita ko: 1.Efektyvumo rodiklis žmonėms, atsidūrusiems sunkiausioje situacijoje(...)-45 % iš 44UP 2.Skaičius asmenų, dirbančių baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) ā EUR 20os 3.Skaičius asmenų, kurie buvo kvalifikuoti pasibaigus riba 27os 4.Skaičius OB (įskaitant DB) remiama slenksčio-34os 5.BZ, remiamų proâ EUR (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Galvenie projektā izmantotie saīsinājumi rakstzīmju ierobežojuma dēļ: Projekta galvenais mērķis ir uzlabot situāciju konkrētajā gadījumā. 44os īpaši sarežģītas darbavietas (30K+ 14M), kas mācās/strādā/zam. ųdÅ° Voivodeship [WÅ] in Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski rajona prātā. KC (citi uzņēmumi: organizācijas vienība. rajonos), vecumā no 30 gadiem (ieskaitot + 50: 4=2K+ 2M), ieskaitot ON (5=2K+ 3M) un ONK (maks. ISCED3: 10o=4K+ 6M), bezdarbnieki (OB: 34=23K+ 11M, ieskaitot BP: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M), piemēram, piedaloties iepriekš minētajās personas visaptverošā robežvērtībā. (UP vajadzību identifikācija; padomnieks, t. sk.; skola; stažēšanos; darba vidū) realizācijas kārtā. projekts: 01.10.2019–30.11.2020. Projekts adresēts WÅA GD (fizisks, mācīšanās/darbs/Zam. Katls. OpoczyÅski/Piotrkowski/Tomaszowski saskaņā ar KC)t. i.: 44° (30K+ 14M) 30 gadu vecumā un vairāk bezdarbnieku (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M), kas atrodas īpaši sarežģītās darbvietās, t. i.: â EUR + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(izmantot maksimāli ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. prognozē vēlmes, pieņemot darbā bijušos UP no iekļaujot sociālo nekustamo. ietvaros IX OP RPOWÅ 2014–2020. Vismaz 30 % PUP būs personas Vū. Real.in projekta uzdevumos: 1.IDENTIFIKĀCIJA VAJADZĪBĀM LĪDZ 2. 3. VALSTS NR. 4 5.W/AW darba starpniecība veicinās rezultātu un rezultātu sasniegšanu, cita starpā: 1. Efektivitātes rādītājs cilvēkiem visgrūtākajā situācijā(...)-45 % no 44UP 2.To personu skaits, kas strādā pēc aiziešanas no programmas (ieskaitot pašnodarbinātos) â EUR 20os 3.To personu skaits, kuras ir kvalificētas pēc aiziešanas sliekšņa 27os 4.skaits OB (ieskaitot BB) atbalsta sliekšņa-34os 5.skaits BZ atbalstīta proâ EUR (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основни съкращения, използвани в проекта поради ограничаване на символите: Основната цел на проекта е да се подобри положението в конкретния случай. 44ос по-специално трудни работни места (30K+ 14M), които учат/работят/зам. във ÅódÅ° Voivodeship [WÅ] в Опочно/Пиоторковски/Томасовски район. KC (други субекти: единица за организация. в областите), на възраст 30 години и повече (включително + 50: 4=2K+ 2M), включително ON (5=2K+ 3M) и ONK (макс. ISCED3: 10os=4K+ 6M), безработни (ОВ: 34=23K+ 11M, включително DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M), напр. чрез участие в посочените по-горе лица в цялостен праг. (идентифициране на нуждите на UP; съветник, вкл.; училището; стажове; средата на работата) в кръга на реализацията. проект: 01.10.2019—30.11.2020. Проект, адресиран до GD от WÅA (Физически, Учебен/Работен/Зам. Тенджера. OpoczyÅski/Piotrkowski/Tomaszowski съгласно KC), т.е.: 44os (30K+ 14M) на възраст 30 години и повече безработни (ОВ: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M), разположени по-специално на трудни работни места, т.е.: âEURos + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK (използване макс. ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. прогнозира предпочитания по време на набирането на бивши UP от включване на социални реални. в рамките на IX ОП RPOWÅ 2014—2020. Най-малко 30 % от PUP ще бъдат лица в района на WÅ. Real.in задачи на проекта: 1.IDENTIFICATION НА НУЖДИТЕ НАГОРЕ 2. 3. ДЪРЖАВА 4. 5.Посредничеството на работата на W/AW ще допринесе за постигането на резултати и резултати, наред с другото: 1.Показател за ефективност за хора в най-трудна ситуация(...)-45 % от 44UP 2.Брой лица, работещи след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица) â EUR 20os 3.Брой лица, които са били квалифицирани след напускане на прага 27os 4.Брой на ОВ (включително ПБ), подкрепени в праг-34os 5.Брой на БЗ, подкрепени в proâEUR (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projektben a jellemkorlátozás miatt használt főbb rövidítések: A projekt fő célja a helyzet javítása. 44 fő különösen nehéz munkahely (30K+ 14M), akik az Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski kerületben tanulnak/munkálnak/zam. az ųdÅ° Voivodeship [WÅ]-ben. KC (egyéb szervezetek: szervezeti egység. a kerületekben), 30 éves és idősebb (beleértve + 50: 4=2K+ 2M), beleértve az ON-t (5=2K+ 3M) és az ONK-ot (max. ISCED3: 10os=4K+ 6M), munkanélküli (OB: 34=23K+ 11M, beleértve a DB-t: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) pl. a fent említett személyekben való részvétel révén, átfogó küszöbértékben. (az UP igényeinek azonosítása; tanácsadó, beleértve; az iskola; szakmai gyakorlatok; a munka közepén) a megvalósítás fordulójában. projekt: 01.10.2019–30.11.2020. A WÅA (fizikai, tanulási/munka/Zam.) GD-nek címzett projekt. A fű. OpoczyÅski/Piotrkowski/Tomaszowski a KC szerint: 44 fő (30K+ 14M) 30 éves korban és több munkanélküli (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) különösen nehéz munkahelyeken található, azaz: âEURos + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(használat max. ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. preferenciákat jósol a korábbi UP-k toborzása során a társadalmi realitások bevonásával. IX OP RPOWÅ 2014–2020-on belül. A PUP-k legalább 30%-a WÅ térségében lesz személy. Real.in projektfeladatok: 1.IGAZGATÁSI IGÉNY FEL 2. 3. ORSZÁG 5.A W/AW munka közvetítése hozzájárul az eredmények és eredmények eléréséhez, többek között: 1.Hatékonysági mutató a legnehezebb helyzetben lévők számára(...)-a 44UP 45%-a 2. A programból való kilépés után dolgozó személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is) 3.A 27os küszöbérték elhagyása után képesítéssel rendelkező személyek száma 4. A 34os küszöbértékben támogatott OB (beleértve a DB-t) száma 5. A proâEUR-ban támogatott BZ száma (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Príomhghiorrúcháin a úsáidtear sa tionscadal mar gheall ar theorannú carachtar: Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar an gcás i gcás. 44os poist ach go háirithe deacair (30K+ 14M) a fhoghlaim/obair/zam. sa Voivodeship [WÅ] in Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski dúiche san áireamh. KC (eintitis eile: aonad eagraíochta. sna ceantair), 30 bliain d’aois agus os a chionn (lena n-áirítear + 50: 4=2K+ 2M), lena n-áirítear ON (5=2K+ 3M) agus ONK (uasmhéid ISCED3: 10os= 4K+ 6M), dífhostaithe (OB: 34=23K+ 11M, lena n-áirítear DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) e.g. trí rannpháirtíocht sna daoine thuasluaite i dtairseach chuimsitheach. (sainaithint riachtanais UP; comhairleoir, lena n-áirítear; an scoil; intéirneachtaí; lár na hoibre) sa bhabhta cur i gcrích. tionscadal: 01.10.2019-30.11.2020. Tionscadal dírithe ar GD ó WÅA (Corpach, Foghlaim/Obair/Zam. Pota. OpoczyÅski/Piotrkowski/Tomaszowski de réir KC)i.e.: 44os (30K+ 14M) ag aois 30 bliain agus níos mó dífhostaithe (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) atá lonnaithe go háirithe poist dheacra, i.e.: EUR 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+Â 3M -K:30 -ON:5=2K+Â 3M -ONK (úsáid max ISCED3): 10 = 4K+ 6M Proj. predicts roghanna le linn earcaíochta le haghaidh iar UPanna ó lena n-áirítear fíor sóisialta. laistigh IX OP RPOWÅ 2014-2020. Beidh ar a laghad 30 % de PUPanna ina ndaoine i gceantar WÅ. Tascanna tionscadail Real.in: 1. AITHEANTAS A THABHAIRT DO RIACHTANAIS 2. 3. TÍR 4. 5. Rannchuideoidh an idirghabháil ar obair W/AW le torthaí agus torthaí a bhaint amach, i measc nithe eile: 1.Táscaire éifeachtúlachta do dhaoine sa staid is deacra (...)-45 % de 44UP 2.Number daoine atá ag obair tar éis an clár a fhágáil (lena n-áirítear féinfhostaithe) â EUR 20os 3.Number daoine a bhí cáilithe tar éis tairseach 27os 4.Number OB (lena n-áirítear DB) tacaíocht i dtairseach-34os 5.Number de BZ tacaíocht sa proâEUR (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsakliga förkortningar som används i projektet på grund av teckenbegränsning: Huvudsyftet med projektet är att förbättra situationen i det enskilda fallet. 44os i synnerhet svåra jobb (30K+ 14M) som lär sig/arbetar/zam. i ųdÅ° Voivodeship [WÅ] i Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski i åtanke. KC (övriga enheter: enhet för organisation. i distrikten), 30 år och äldre (inklusive + 50: 4=2K+ 2M), inklusive ON (5=2K+ 3M) och ONK (max. ISCED3: 10os=4K+ 6M), arbetslösa (OB: 34=23K+ 11M, inklusive dB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) t.ex. genom deltagande i ovannämnda personer i ett övergripande tröskelvärde. (identifiering av UP:s behov, rådgivare, inkl.; skolan, praktikplatser. mitt i arbetet) i omgången av förverkligande. projekt: 01.10.2019–30.11.2020. Projektet riktar sig till GD från WÅA (fysisk, lärande/arbete/Zam. Vad är det? OpoczyÅski/Piotrkowski/Tomaszowski enligt KC) dvs. 44os (30K+ 14M) vid 30 års ålder och fler arbetslösa (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) ligger i särskilt svåra jobb, dvs.: â EUR + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(använd max ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. förutspår preferenser under rekryteringen för tidigare UPs från att inkludera social real. inom IX OP RPOWÅ 2014–2020. Minst 30 % av PUP kommer att vara personer i området WÅ. Real.in projektuppgifter: 1.IDENTIFIKATION AV BEHOV UPP 2. 3. LAND 4. 5.Medlingen av W/AW-arbetet kommer att bidra till att uppnå resultat, bland annat: 1.Efficiensindikator för personer i den svåraste situationen(...)-45 % av 44UP 2.Antal personer som arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare) â20os 3.Antal personer som har varit kvalificerade efter att ha lämnat tröskeln 27os 4.Antal OB (inklusive DB) som får stöd i tröskeln-34os 5.Antal BZ som får stöd i proâ EUR (Swedish)
2 July 2022
0 references
Peamised projektis kasutatud lühendid, mis on tingitud iseloomu piiratusest: Projekti peamine eesmärk on olukorda parandada. 44os eriti raske töökohti (30K+ 14M), kes õpivad/töö/zam. ųdÅ° vojevoodkonnas [WÅ] Opoczno/Piotrkowski/Tomaszowski linnaosa silmas pidades. KC (muud üksused: organisatsiooni üksus. ringkonnas), vähemalt 30-aastased (kaasa arvatud + 50: 4=2K+ 2M), sealhulgas ON (5=2K+ 3M) ja ONK (max. ISCED3: 10os=4K+ 6M), töötu (OB: 34=23K+ 11M, sh DB: 6=3K+ 3M; BZ: 10=7K+ 3M) nt osaledes eespool nimetatud isikutes üldises künnises. (ühtse kohtu vajaduste kindlaksmääramine; nõustaja, sh; kool; praktika; töö keskel) teostuse voorus. Projekt: 01.10.2019–30.11.2020. Projekt, mis on adresseeritud ettevõtjale WÅA (füüsikaline, õppimine/töö/Zam). Pott. OpoczyÅski/Piotrkowski/Tomaszowski vastavalt KC-le)st: 44os (30K+ 14M) vanuses 30 aastat ja rohkem töötuid (OB: 34=23K+ 11M; BZ: 10=7K+ 3M) asub eriti rasketel töökohtadel, st: âEURos + 50: 4=2K+ 2M -DB:6=3K+ 3M -K:30 -ON:5=2K+ 3M -ONK(kasutada maksimaalselt ISCED3): 10=4K+ 6M Proj. ennustab eelistusi värbamisel endistele UP-dele alates sotsiaalse reaalsuse lisamisest IX OP RPOWÅ 2014–2020 raames. Vähemalt 30 % PUPidest on isikud WÅ piirkonnas. Real.in projekti ülesanded: 1.IDENTIFIKATSIOON VAJADUSED KUNI 2. 3. RIIK 4. 5.W/AW töö vahendamine aitab saavutada tulemusi ja tulemusi, muu hulgas: 1.Efficiency näitaja inimeste jaoks kõige raskem olukord(...)-45 % 44UP 2.Number isikud töötavad pärast programmist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) â EUR 20.Number isikute arv, kes on kvalifitseeritud pärast lahkumist künnise 27os 4.Number OB (sealhulgas DB) toetatud künnis-34os 5.Number BZ toetatud proEUR (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0025/19
0 references