Business from A to Z (Q99043): Difference between revisions

@@ label / et / label / et @@
+Äri A-st Z-ni
@@ label / lt / label / lt @@
+Veikla nuo A iki Z
@@ label / hr / label / hr @@
+Poslovanje od A do Z
@@ label / el / label / el @@
+Επιχείρηση από το A έως το Z
@@ label / sk / label / sk @@
+Podnikanie od A do Z
@@ label / fi / label / fi @@
+Liiketoiminta A:sta Z:ään
@@ label / hu / label / hu @@
+Üzleti tevékenység A-tól Z-ig
@@ label / cs / label / cs @@
+Podnikání od A do Z
@@ label / lv / label / lv @@
+Uzņēmējdarbība no A līdz Z
@@ label / ga / label / ga @@
+Gnó ó A go Z
@@ label / sl / label / sl @@
+Poslovanje od A do Z
@@ label / bg / label / bg @@
+Бизнес от А до Я
@@ label / mt / label / mt @@
+Negozju minn A għal Z
@@ label / pt / label / pt @@
+Negócios de A a Z
@@ label / da / label / da @@
+Virksomhed fra A til Z
@@ label / ro / label / ro @@
+Afaceri de la A la Z
@@ label / sv / label / sv @@
+Affärer från A till Ö
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q99043 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q99043 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q99043 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q99043 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q99043 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q99043 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q99043 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q99043 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q99043 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q99043 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q99043 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q99043 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q99043 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q99043 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q99043 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q99043 fil-Polonja
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q99043 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q99043 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q99043 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q99043 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q99043 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q99043 i Polen
@@ Property / summary @@
+Projekti eesmärk on suurendada idufirmade arvu, arendades ettevõtlust 48 inimese (29 K, 19 miljonit) hulgas, kes on töötud ja majanduslikult mitteaktiivsed üle 29 inimese, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest: ps. üle 50 aasta vanuses 12 inimest. (7 K, 5 miljonit), pikaajalised töötud 22 inimest (13 K, 9 miljonit), madala kvalifikatsiooniga inimesed 14 inimest. (9 K, 5 M), kes elas Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas powiats’is: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å„niÅski“ seoses ulatusliku toetuse rakendamisega: individuaalse tegevuskava koostamine või ajakohastamine, nõustamis- ja koolitustegevus (sealhulgas psühholoogiline nõustamine), ärikoolitus, individuaalne nõustamine, toetus ühekordsete starditoetustena, koolitus- ja nõustamistoetus, rahaline üleminekutoetus (subst), rahaline üleminekutoetus (täiendav) alates 08. aastast. 2017–11. 2018. Vähemalt 85 % ehk 41 herilast. (25 K, 16 M) avab oma osa majapidajast ja avab selle vähemalt 12 m pikkuseks (Wsparcia viimase vormi lõpus) vojevoodkonna territooriumil. OH, GEEZ-POM. Lisaks luuakse vähemalt 5 UP ehk (3 K, 2 M) töö liide (kriteerium prem). Selle tulemusena aitab projekt saavutada ROP WK-P 2014–2020 erieesmärki, st suurendada jätkusuutlikuks toimimiseks suutvate ettevõtete arvu. Tegevus ennustab. realiseerida projektis ettevõtete arengut inimeste seas kõige raskem. süsteemi. (kohalikul tööturul) professionaalsel tasandil on projekti rakendamise tulemuseks teadmiste ja oskuste omandamine, mis puudutab oletusi ja tegutses. võõrustaja. 48 inimese seas. (29 K, 19 M). Projektis osalemiseks valitakse isik, kellel on suurim teema. ja eelsoodumus luua ja prow. gospod. (nt töötajate kutsenõustaja analüüsib eelsoodumust) (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekto tikslas – didinti pradedančiųjų įmonių skaičių plėtojant verslumą tarp 48 (29 K, 19 mln.) bedarbių ir ekonomiškai neaktyvių vyresnių nei 29 m. asmenų, priklausančių bent vienam iš šių subjektų: ps. daugiau nei 50 metų amžiaus 12 žmonių. (7 K, 5 mln.), ilgalaikiai bedarbiai – 22 asmenys (13 K, 9 mln.), žemos kvalifikacijos asmenys – 14 žmonių. (9 K, 5 mln.), apgyvendinti KC Kujavijos Pamario vaivadijoje powiats rajone: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, dėl visapusiškos paramos įgyvendinimo: individualaus veiksmų plano parengimas arba atnaujinimas, patariamoji ir mokymo veikla (įskaitant psichologinį konsultavimą), verslo mokymas, individuali konsultacinė parama, vienkartinės veiklos pradžios dotacijos, mokymo ir konsultavimo tarpinė parama, finansinė pereinamojo laikotarpio parama (subst), finansinė pereinamojo laikotarpio parama (papildoma) laikotarpiu nuo 08. Nuo 2017 m. iki 11 m. 2018. Ne mažiau kaip 85 %, t. y. 41 % vapsvos. (25 K, 16 M) vaivadijos teritorijoje atidarys savo namų šeimininko atkarpą ir bent 12 m (paskutinės Wsparcia formos pabaigoje) atidarys. O, GEEZ-POM. Be to, ne mažiau kaip 5 UP, t. y. (3 K, 2 M), bus sukurtas MSCA darbo priedas (krit. prem). Todėl projektas prisidės prie ROP WK-P 2014–2020 m. konkretaus tikslo, t. y. ā EUR „Padidinti įmonių, galinčių tvariai funkcionuoti“ skaičių. Veiksmas prognozuoja. realizuoti projekte įmonių plėtrą tarp sunkiausių žmonių. sistema. (vietinėje darbo rinkoje) profesiniu lygmeniu projekto įgyvendinimo rezultatas bus žinių ir įgūdžių įgijimas. kalbant apie prielaidas ir pareigas. vedėjas. tarp 48 žmonių. (29 K, 19 M). Dalyvauti projekte bus pasirinktas asmuo su didžiausia tema. ir linkęs įsteigti ir prow. gospod. (profesinis patarėjas, pvz., įdarbinamas, analizuos polinkį į darbą) (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cilj je projekta povećati broj novoosnovanih poduzeća razvojem poduzetništva među 48 osoba (29 K, 19 M) nezaposlenih i gospodarski neaktivnih osoba starijih od 29 godina, koje pripadaju najmanje jednom od sljedećih osoba: Ps. preko 50 godina od 12 osoba. (7 K, 5 M), dugotrajno nezaposlene 22 osobe (13 K, 9 M), niskokvalificirane osobe 14 osoba. (9 K, 5 M) nastanjen KC-om u Kujawsko-pomeranskom vojvodstvu na području povija: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, kao rezultat provedbe sveobuhvatne potpore u obliku: uspostava ili ažuriranje pojedinačnog akcijskog plana, savjetodavne aktivnosti i aktivnosti osposobljavanja (uključujući psihološko savjetovanje), poslovno osposobljavanje, pojedinačna savjetodavna potpora, potpora u obliku jednokratnih bespovratnih sredstava za novoosnovana poduzeća, potpora za osposobljavanje i savjetodavne mostove, financijska potpora za premošćivanje (subst), financijska potpora za premošćivanje (dopunska) u razdoblju od 08. Od 2017. do 11. 2018. Najmanje 85 %, tj. 41 osa. (25 K, 16 M) će otvoriti vlastiti dio domaćice i pop ga najmanje 12 m (na kraju posljednjeg oblika Wsparcia) na području vojvodstva. O, BOŽE-POM. Osim toga, min. 5 UP, tj. (3 K, 2 M) izradit će Dodatak rada MSCA-e (krit. prem). Kao rezultat toga, projektom će se doprinijeti posebnom cilju ROP WK-P 2014. – 2020., tj. povećanju broja poduzeća sposobnih za održivo funkcioniranje. Akcija predviđa. ostvariti u projektu razvoj poduzeća među ljudima u najtežim. sustav. (na lokalnom tržištu rada) na profesionalnoj razini, rezultat provedbe projekta bit će stjecanje znanja i vještina u smislu pretpostavki i prow. djelovao. domaćin. među 48 ljudi. (29 K, 19 M). Za sudjelovanje u projektu bit će izabrana osoba s najvećom temom. i predisponirana za postavljanje i prow. (profesionalni savjetnik za npr. zaposliti će analizirati predisponirani UP) (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Στόχος του έργου είναι η αύξηση του αριθμού των νεοφυών επιχειρήσεων με την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας μεταξύ 48 ατόμων (29 K, 19 M) ανέργων και οικονομικά ανενεργών άνω των 29 ετών, που ανήκουν σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: ps. άνω των 50 ετών της ηλικίας των 12 ατόμων. (7 K, 5 M), μακροχρόνια άνεργοι 22 άτομα (13 K, 9 M), άτομα με χαμηλά προσόντα 14 άτομα. (9 K, 5 M) κατοικείται από το KC στο βοεβοδάτο Kujawsko-Pomorskie στην περιοχή powiats: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, ως αποτέλεσμα της εφαρμογής ολοκληρωμένης στήριξης με τη μορφή: κατάρτιση ή επικαιροποίηση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης, δραστηριότητες παροχής συμβουλών και κατάρτισης (συμπεριλαμβανομένης της ψυχολογικής συμβουλευτικής), επιχειρηματική κατάρτιση, ατομική συμβουλευτική υποστήριξη, στήριξη με τη μορφή εφάπαξ υποτροφιών εκκίνησης, στήριξη κατάρτισης και συμβουλευτικής γέφυρας, χρηματοδοτική στήριξη γεφύρωσης (υπόσταση), χρηματοδοτική μεταβατική στήριξη (συμπληρωματική) κατά την περίοδο από το 08. 2017 έως 11. 2018. Τουλάχιστον 85 %, δηλαδή 41 σφήκες. (25 K, 16 M) θα ανοίξει το δικό του τμήμα της οικονόμος και θα το ανοίξει για τουλάχιστον 12 μέτρα (στο τέλος της τελευταίας μορφής της Wsparcia) στο έδαφος του βοεβοδάτου. Ω, ΘΕΈ ΜΟΥ-ΠΟΜ. Επιπλέον, τουλάχιστον 5 UP δηλαδή (3 K, 2 M) θα δημιουργήσουν ένα προσάρτημα εργασίας MSCA (crit. prem). Ως εκ τούτου, το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του ΠΕΠ WK-P 2014-2020, δηλαδή â EUR Αύξηση του αριθμού των επιχειρήσεων που είναι σε θέση να λειτουργούν βιώσιμαâ EUR. Η δράση προβλέπει. να συνειδητοποιήσει στο έργο την ανάπτυξη των επιχειρήσεων μεταξύ των ανθρώπων στο πιο δύσκολο. το σύστημα. (στην τοπική αγορά εργασίας) σε επαγγελματικό επίπεδο, το αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου θα είναι η απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων. (29 K, 19 M). Για να συμμετάσχετε στο σχέδιο θα επιλεγεί ένα άτομο με το μεγαλύτερο θέμα. και προδιάθεση για τη δημιουργία και prow. gospod. (επαγγελματίας σύμβουλος π.χ. προσλήψεων θα αναλύσει την προδιάθεση UP) (Greek)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cieľom projektu je zvýšiť počet začínajúcich podnikov rozvojom podnikania medzi 48 osobami (29 K, 19 M) nezamestnanými a ekonomicky neaktívnymi nad 29 rokov, ktoré patria aspoň k jednému z týchto subjektov: ps. nad 50 rokov veku 12 osôb. (7 K, 5 M), dlhodobo nezamestnaných 22 osôb (13 K, 9 M), osoby s nízkou kvalifikáciou 14 osôb. (9 K, 5 M) obývaný KC v Kujawsko-pomoranskom vojvodstve v oblasti powiats: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Š"niÅski, v dôsledku vykonávania komplexnej podpory vo forme: vypracovanie alebo aktualizácia individuálneho akčného plánu, poradenských a školiacich činností (vrátane psychologického poradenstva), odbornej prípravy podnikov, individuálnej poradenskej podpory, podpory vo forme jednorazových grantov na začatie činnosti, podpory odbornej prípravy a poradenských mostíkov, finančnej premosťovacej podpory (subst), finančnej premosťovacej podpory (doplnkovej) v období od 08. Od roku 2017 do 11. 2018. Najmenej 85 %, t. j. 41 osí. (25 K, 16 M) otvorí svoju vlastnú časť gazdinej a objaví ju najmenej 12 m (na konci poslednej formy Wsparcia) na území vojvodstva. OH, BOŽE-POM. Okrem toho min. 5 UP, t. j. (3 K, 2 M), vytvorí dodatok MSCA (krit. prem). V dôsledku toho projekt prispeje k špecifickému cieľu ROP WK-P 2014 – 2020, t. j. zvýšenie počtu podnikov schopných trvalo udržateľného fungovania â EUR. Akcia predpovedá. realizovať v projekte rozvoj podnikov medzi ľuďmi v najťažších. systém. (na miestnom trhu práce) na profesionálnej úrovni bude výsledkom realizácie projektu získavanie vedomostí a zručností z hľadiska predpokladov a prow. konal. hostiteľ. medzi 48 ľuďmi. (29 K, 19 M). K účasti na projekte bude vybraný človek s najväčšou témou. a náchylný nastaviť a prow. gospod. (profesionálny poradca napr. pre nábor. bude analyzovať predisponovaný UP) (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hankkeen tavoitteena on lisätä startup-yritysten määrää kehittämällä yrittäjyyttä 48 työttömillä (29 K, 19 M) työttömillä ja yli 29-vuotiailla työelämän ulkopuolella olevilla henkilöillä, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista: ps. yli 50-vuotiaat 12 henkilöä. (7 K, 5 M), pitkäaikaistyöttömät 22 henkilöä (13 K, 9 M), matalasti koulutetut 14 henkilöä. (9 K, 5 M) KC:n asuttama Kujawsko-Pomorskien voivodikunta powiat-alueella: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å”niÅski, koska kattava tuki on toteutettu seuraavasti: yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen tai päivittäminen, neuvonta- ja koulutustoimet (mukaan lukien psykologinen neuvonta), yrityskoulutus, yksilöllinen neuvontatuki, kertaluonteisten startup-apurahojen, koulutuksen ja neuvonnan tuki, taloudellinen siirtymävaiheen tuki (alatuki), taloudellinen siirtymävaiheen tuki (täydentävä) ajanjaksolla 08 alkaen. 2017–11. 2018. Vähintään 85 prosenttia eli 41 ampiaista. (25 K, 16 M) avaa oman osan taloudenhoitajasta ja avaa sen vähintään 12 m (Wsparcian viimeisen muodon lopussa) voivodikunnan alueella. JESTAS SENTÄÄN. Lisäksi vähintään 5 UP, ts. (3 K, 2 M), luo MSCA-asiakirjan lisäyksen (kriittinen prem). Tämän seurauksena hankkeella edistetään ROP WK-P 2014–2020 -ohjelman erityistavoitetta eli kestävää toimintaa kykenevien yritysten määrän lisäämistä. Toiminta ennustaa. toteuttaa hankkeessa yritysten kehittämistä ihmisten keskuudessa vaikeimmin. järjestelmä. (paikallisilla työmarkkinoilla) ammatillisella tasolla hankkeen toteutuksen tulos on tietojen ja taitojen hankkiminen oletusten ja toimien osalta 48 henkilön keskuudessa. (29 K, 19 M). Osallistua projektiin valitaan henkilö, jolla on suurin teema. ja altis perustaa ja prow. gospod. (esim. rekrytoinnin ammattineuvonantaja analysoi altistetun UP:n) (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A projekt célja az induló vállalkozások számának növelése a vállalkozásfejlesztéssel 48 fő (29 K, 19 millió) munkanélküli és gazdaságilag inaktív 29 fő között, akik az alábbiak közül legalább az egyikhez tartoznak: 50 évesnél idősebb 12 fő. (7 K, 5 M), tartósan munkanélküli 22 személy (13 K, 9 M), alacsony képzettségűek 14 fő. (9 K, 5 M) a KC által Kujawsko-Pomorskie vajdaságban lakott powiatok területén: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, átfogó támogatás végrehajtásának eredményeként: az egyéni cselekvési terv létrehozása vagy aktualizálása, tanácsadási és képzési tevékenységek (beleértve a pszichológiai tanácsadást is), üzleti képzés, egyéni tanácsadási támogatás, egyszeri induló támogatások formájában nyújtott támogatás, képzési és tanácsadási hídtámogatás, áthidaló pénzügyi támogatás (támogatás), pénzügyi áthidaló támogatás (kiegészítő) a 08-től kezdődő időszakban. 2017-től 11-ig. 2018. Legalább 85%, azaz 41 darazs. (25 K, 16 M) megnyitja a házvezetőnő saját szakaszát, és a vajdaság területén legalább 12 m-re (Wsparcia utolsó formájának végén) nyitja meg a házvezetőnőt. Ó, JÉZUSOM! Ezen túlmenően min. 5 UP, azaz (3 K, 2 M) létrehoz egy MSCA-mellékletet (crit. prem). Ennek eredményeként a projekt hozzájárul a 2014–2020-as időszakra vonatkozó ROP WK-P egyedi célkitűzéséhez, azaz a fenntartható működésre képes vállalkozások számának növeléséhez. A cselekvés megjósolja. megvalósítani a projektben a vállalkozások fejlődését az emberek között a legnehezebb. a rendszer. (a helyi munkaerőpiacon) szakmai szinten a projekt megvalósításának eredménye az ismeretek és készségek elsajátítása. a feltételezések és a prow. cselekedetek tekintetében. házigazda 48 fő között. (29 K, 19 M). A projektben való részvételhez kiválasztják a legnagyobb témájú személyt. és hajlamosak létrehozni és prow. gospod. (pl. az újoncok szakmai tanácsadója elemzi a hajlamos UP-t) (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cílem projektu je zvýšit počet začínajících podniků rozvojem podnikání mezi 48 nezaměstnanými (29 K, 19 milionů) a ekonomicky neaktivními nad 29 osobami, které patří alespoň k jednomu z těchto osob: Ps. nad 50 let věku 12 lidí. (7 K, 5 M), dlouhodobě nezaměstnané 22 osob (13 K, 9 M), osoby s nízkou kvalifikací 14 osob. (9 K, 5 M) obydlený KC v Kujawsko-Pomorskie vojvodství v oblasti powiats: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, v důsledku provádění komplexní podpory ve formě: vypracování nebo aktualizace individuálního akčního plánu, poradenských a vzdělávacích činností (včetně psychologického poradenství), odborné přípravy v oblasti podnikání, individuální poradenské podpory, podpory ve formě jednorázových grantů na zahájení činnosti, podpory v oblasti odborné přípravy a poradenského mostu, finanční překlenovací podpory (subst), finanční překlenovací podpory (doplňkové) v období od 08. Od roku 2017 do 11. 2018. Nejméně 85 %, tj. 41 vos. (25 K, 16 M) otevře svou vlastní část hospodyně a pop ji nejméně 12 m (na konci poslední formy Wsparcie) na území vojvodství. OH, BOŽE-POM. Kromě toho min. 5 UP, tj. (3 K, 2 M), vytvoří MSCA Dodatek k práci (crit. prem). V důsledku toho projekt přispěje ke specifickému cíli ROP WK-P 2014–2020, tj. zvýšit počet podniků schopných udržitelného fungováníâ EUR. Akce předpovídá. realizovat v projektu rozvoj podniků mezi lidmi v nejtěžších. systém. (na místním trhu práce) na odborné úrovni bude výsledkem realizace projektu získání znalostí a dovedností, pokud jde o předpoklady a prow. act. host. mezi 48 lidmi. (29 K, 19 M). K účasti na projektu bude vybrána osoba s největším tématem. a náchylná k nastavení a prow. gospod. (odborný poradce např. pro nábor. bude analyzovat predisponované UP) (Czech)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekta mērķis ir palielināt jaunuzņēmumu skaitu, attīstot uzņēmējdarbību 48 (29 K, 19 miljoni) bezdarbnieku un ekonomiski neaktīvo personu vidū virs 29, kas pieder vismaz vienam no šādiem uzņēmumiem: ps. vairāk nekā 50 gadus veci 12 cilvēki. (7 K, 5 M), ilgstoši bezdarbnieki 22 personas (13 K, 9 miljoni), mazkvalificēti cilvēki 14 cilvēki. (9 K, 5 M), ko apdzīvo KC Kujawsko-Pomorskie vojevodistē povātu apgabalā: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å’niÅski, īstenojot visaptverošu atbalstu šādā veidā: individuālā rīcības plāna izveide vai atjaunināšana, konsultāciju un mācību pasākumi (tostarp psiholoģiskās konsultācijas), uzņēmējdarbības apmācība, individuāls konsultatīvais atbalsts, atbalsts vienreizējas darbības uzsākšanas dotāciju veidā, mācību un konsultāciju pagaidu atbalsts, finansiāls pārejas atbalsts (apakšpunkts), finansiāls pārejas atbalsts (papildu atbalsts) laikposmā no 08. 2017. gada līdz 11. 2018. Vismaz 85 %, t. i., 41 lapsene. (25 K, 16 M) vojevodistes teritorijā atvērs savu saimnieces daļu un uzrādīs to vismaz 12 m (pēdējās Wsparcia formas beigās). AK, GEEZ-POM. Turklāt min. 5 UP, t. i., (3 K, 2 M), izveidos MSCA darba papildinājumu (crit. prem). Tā rezultātā, projekts palīdzēs sasniegt konkrēto mērķi ROP WK-P 2014–2 020 t. i. âEURPalielināt to uzņēmumu skaitu, kas spēj ilgtspējīgi darbotiesâ EUR. Darbība prognozē. projektā realizēt uzņēmumu attīstību starp cilvēkiem visgrūtāk. sistēma. (vietējā darba tirgū) profesionālā līmenī projekta īstenošanas rezultāts būs zināšanu un prasmju apgūšana. attiecībā uz pieņēmumiem un prow. rīkojās. host. starp 48 cilvēkiem. (29 K, 19 M). Lai piedalītos projektā tiks izvēlēta persona ar vislielāko tēmu. un predisponēti, lai izveidotu un prow. gospod. (profesionāls padomnieks, piemēram, darbā pieņemšanas jautājumos, analizēs predisponēto UP) (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is é is aidhm don tionscadal líon na ngnólachtaí nuathionscanta a mhéadú trí fhiontraíocht a fhorbairt i measc 48 nduine (29 K, 19 M) atá dífhostaithe agus neamhghníomhach go heacnamaíoch os cionn 29 duine, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad díobh seo a leanas: ps. os cionn 50 bliain d’aois daoine 12. (7 K, 5 M), daoine 22 dífhostaithe go fadtéarmach (13 K, 9 M), daoine ar bheagán cáilíochtaí 14 dhuine. (9 K, 5 M) ina gcónaí ag an KC i Kujawsko-Pomorskie voivodship i réimse na powiats: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å»niÅski, mar thoradh ar chur chun feidhme na tacaíochta cuimsithí i bhfoirm: an Plean Gníomhaíochta Aonair a bhunú nó a nuashonrú, gníomhaíochtaí comhairleacha agus oiliúna (lena n-áirítear comhairleoireacht shíceolaíoch), oiliúint ghnó, tacaíocht chomhairleach aonair, tacaíocht i bhfoirm deontais nuathionscanta aonuaire, tacaíocht do dhroichead oiliúna agus comhairleach, tacaíocht idirlinne airgeadais (subst), tacaíocht idirlinne airgeadais (comhlántach) sa tréimhse ó 08. 2017 go 11. 2018. 85 % ar a laghad, i.e. 41. (25 K, 16 M) osclóidh sé a chuid féin den choimeádaí tí agus cuirfidh sé ar feadh 12 m ar a laghad é (ar dheireadh na foirme deireanaí de Wsparcia) ar chríoch an chúige. Ó, GEEZ-POM. Ina theannta sin, cruthóidh 5 UP ar a laghad (3 K, 2 M) Aguisín MSCA den obair (crit. prem). Mar thoradh air sin, beidh an tionscadal cur leis an gcuspóir sonrach ROP WK-P 2014-2020 ie â EUR â EUR Increase i líon na bhfiontar atá in ann feidhmiú inbhuanaitheâ EUR. An gníomh predicts. a bhaint amach sa tionscadal ar fhorbairt na bhfiontar i measc na ndaoine sa chuid is mó deacair. an córas. (ar an margadh saothair áitiúil) ar an leibhéal gairmiúil, is é an toradh a bheidh ar chur chun feidhme an tionscadail ná eolas agus scileanna a fháil ó thaobh toimhdí agus airgead a fháil. ósta i measc 48 nduine. (29 K, 19 M). Chun páirt a ghlacadh sa tionscadal a roghnú duine a bhfuil an téama is mó. agus predisposed a chur ar bun agus prow. gospod. (comhairleoir gairmiúil do e.g. earcach. déanfaidh sé anailís ar an UP atá beartaithe) (Irish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cilj projekta je povečati število zagonskih podjetij z razvojem podjetništva med 48 brezposelnimi (29 K, 19 M) in ekonomsko neaktivnimi osebami, starejšimi od 29 let, ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih: Ps. več kot 50 let starosti 12 ljudi. (7 K, 5 milijonov), dolgotrajno brezposelnih 22 oseb (13 K, 9 milijonov), nizkokvalificirane osebe 14 oseb. (9 K, 5 m), ki ga je naselila KC v Kujawsko-Pomorjanskem vojvodstvu na območju powiatsa: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, kot rezultat izvajanja celovite podpore v obliki: vzpostavitev ali posodobitev individualnega akcijskega načrta, dejavnosti svetovanja in usposabljanja (vključno s psihološkim svetovanjem), poslovno usposabljanje, individualna svetovalna podpora, podpora v obliki enkratnih nepovratnih sredstev za zagon, podpora za usposabljanje in svetovalni most, finančna premostitvena podpora (subst), finančna premostitvena podpora (dopolnilna) v obdobju od 08. Od leta 2017 do 11. 2018. Vsaj 85 %, tj. 41 ose. (25 K, 16 M) bo odprl svoj del gospodinje in ga pop za najmanj 12 m (na koncu zadnje oblike Wsparcia) na ozemlju vojvodstva. OH, GEEZ-POM. Poleg tega bo najmanj 5 UP, tj. (3 K, 2 M), ustvarilo dodatek k delu MSCA (kazenski predm). Zato bo projekt prispeval k specifičnemu cilju ROP WK-P 2014–2020, tj. Povečanje števila podjetij, ki so sposobna trajnostnega delovanja. Akcija napoveduje. v projektu uresničiti razvoj podjetij med ljudmi v najtežjih. sistem. (na lokalnem trgu dela) na strokovni ravni bo rezultat izvajanja projekta pridobivanje znanja in spretnosti v smislu predpostavk in prew. deloval. gostitelj. med 48 ljudmi. (29 K, 19 M). Za sodelovanje v projektu bo izbrana oseba z največjo temo. in nagnjena k postavitvi in preizkušnji. Gospod. (strokovni svetovalec za npr. rekrutiranje bo analiziral predispozicijo UP) (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Целта на проекта е да се увеличи броят на стартиращите предприятия чрез развиване на предприемачеството сред 48 лица (29 K, 19 M) безработни и икономически неактивни над 29 години, принадлежащи към поне едно от следните: ps. над 50-годишна възраст 12 души. (7 K, 5 M), дългосрочно безработни 22 лица (13 K, 9 M), нискоквалифицирани лица 14 души. (9 K, 5 M), обитаван от KC във воеводство Kujawsko-Pomorskie в района на powiats: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, в резултат на прилагането на всеобхватна подкрепа под формата на: изготвяне или актуализиране на индивидуалния план за действие, дейности по консултиране и обучение (включително психологическо консултиране), бизнес обучение, индивидуална консултантска подкрепа, подкрепа под формата на еднократни безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност, подкрепа за обучение и консултантска мостова подкрепа, финансова преходна подкрепа (под-), финансова преходна подкрепа (допълнителна) за периода от 08 г. От 2017 г. до 11. 2018. Най-малко 85 %, т.е. 41 оси. (25 K, 16 M) ще отвори своя собствена част от икономката и ще я разположи за най-малко 12 метра (в края на последната форма на Вспарсия) на територията на воеводството. О, БОЖЕ. Освен това минимум 5 UP, т.е. (3 K, 2 M), ще създадат допълнение към работата на MSCA (критична премиера). В резултат на това проектът ще допринесе за постигането на конкретната цел на ROP WK-P 2014—2020 г., т.е. увеличаване на броя на предприятията, способни да функционират устойчиво. Действието предсказва. да реализира в проекта развитието на предприятията сред хората в най-трудните. системата. (на местния пазар на труда) на професионално ниво, резултатът от изпълнението на проекта ще бъде придобиването на знания и умения. по отношение на предположенията и дебненията. домакин. сред 48 души. (29 K, 19 M). За да участвате в проекта ще бъде избран човек с най-голяма тема. и предразположен да се създаде и ловец. (професионален съветник например за набирането на персонал ще анализира предразположената НАП) (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-għadd ta’ negozji ġodda billi tiġi żviluppata l-intraprenditorija fost 48 persuna (29 K, 19 M) qiegħda u ekonomikament inattivi ‘l fuq minn 29, li jappartjenu għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin: ps.’il fuq minn 50 sena ta’ 12-il persuna. (7 K, 5 M), persuni qiegħda fit-tul 22 persuna (13 K, 9 M), persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki 14-il persuna. (9 K, 5 M) abitati mill-KC f’Kujawsko-Pomorskie voivodship fiż-żona tal-powiats: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, bħala riżultat tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv fil-forma ta’: l-istabbiliment jew l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, l-attivitajiet ta’ konsulenza u ta’ taħriġ (inkluża konsulenza psikoloġika), it-taħriġ fin-negozju, l-appoġġ ta’ konsulenza individwali, l-appoġġ fil-forma ta’ għotjiet ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, l-appoġġ tranżitorju għat-taħriġ u l-konsulenza, l-appoġġ ta’ kollegament finanzjarju (subst), l-appoġġ ta’ tranżizzjoni finanzjarja (kumplementari) fil-perjodu mit-08. Mill-2017 sal-11. 2018. Mill-inqas 85 % jiġifieri 41 wasps. (25 K, 16 M) se tiftaħ is-sezzjoni tagħha tal-persuna li tieħu ħsieb id-dar u pop għal mill-inqas 12-il metru (fl-aħħar tal-aħħar forma ta’ Wsparcia) fit-territorju tal-voivodeship. OH, GEEZ-POM. Barra minn hekk, il-min. 5 UP, jiġifieri (3 K, 2 M) se joħloq Appendiċi tax-xogħol tal-MSCA (prem). B’riżultat ta’ dan, il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku ta’ ROP WK-P 2014–2020 jiġifieri EUR Żieda fin-numru ta’ intrapriżi li kapaċi jiffunzjonaw b’mod sostenibbli. L-azzjoni tbassar li fil-proġett tirrealizza l-iżvilupp ta’ intrapriżi fost in-nies fl-aktar sistema diffiċli. (fis-suq tax-xogħol lokali) fil-livell professjonali, ir-riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett se jkun l-akkwist ta’ għarfien u ħiliet. f’termini ta’ suppożizzjonijiet u prow. aġixxa. ospitanti. fost 48 persuna. (29 K, 19 M). Biex jipparteċipaw fil-proġett se tingħażel persuna bl-akbar tema. u predisposti li twaqqaf u jipprow. gospod. (konsulent professjonali għal pereżempju reklutaġġ. se janalizza l-UP predisposti) (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+O objetivo do projeto é aumentar o número de empresas em fase de arranque através do desenvolvimento do espírito empresarial entre 48 pessoas (29 K, 19 M) desempregadas e economicamente inativas com mais de 29 anos, pertencentes a, pelo menos, uma das seguintes entidades: ps. mais de 50 anos de idade 12 pessoas. (7 K, 5 M), desempregados de longa duração 22 pessoas (13 K, 9 M), pessoas pouco qualificadas 14 pessoas. (9 K, 5 M) habitado pelo KC em Kujawsko-Pomorskie voivodship na área de powiats: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, em resultado da implementação de um apoio global sob a forma de: estabelecimento ou atualização do plano de ação individual, atividades de aconselhamento e formação (incluindo aconselhamento psicológico), formação empresarial, apoio individual de aconselhamento, apoio sob a forma de subvenções únicas para o arranque, apoio à formação e apoio às pontes de aconselhamento, apoio financeiro (substância), apoio financeiro intercalar (complementar) no período compreendido entre 08. 2017 a 11. 2018. Pelo menos 85 % ou seja, 41 vespas. (25 K, 16 M) abrirá sua própria secção da governanta e estalará por pelo menos 12 m (no final da última forma de Wsparcia) no território da voivodia. OH, MEU DEUS. Além disso, no mínimo 5 UP, ou seja, (3 K, 2 M) criará um apêndice de trabalho MSCA (crit. prem). Consequentemente, o projeto contribuirá para o objetivo específico do ROP WK-P 2014-2020, ou seja, o aumento do número de empresas capazes de funcionar de forma sustentável. A ação prevê. para realizar no projeto o desenvolvimento de empresas entre as pessoas no mais difícil. o sistema. (no mercado de trabalho local) a nível profissional, o resultado da execução do projeto será a aquisição de conhecimentos e competências em termos de pressupostos e prow. atuou. acolhimento. entre 48 pessoas. (29 K, 19 M). Para participar do projeto será escolhido uma pessoa com o maior tema. e predisposto a configurar e prow. gospod. (conselheiro profissional para, por exemplo, recrutar. irá analisar o UP predisposto) (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Formålet med projektet er at øge antallet af nystartede virksomheder ved at udvikle iværksætterkultur blandt 48 personer (29 K, 19 mio) arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive over 29, der tilhører mindst et af følgende: ps. over 50 år 12 personer. (7 K, 5 M), langtidsledige 22 personer (13 K, 9 M), lavtuddannede 14 personer. (9 K, 5 M) beboet af KC i Kujawsko-Pomorskie voivodship i området powiats: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, som et resultat af gennemførelsen af omfattende støtte i form af: etablering eller ajourføring af den individuelle handlingsplan, rådgivnings- og uddannelsesaktiviteter (herunder psykologisk rådgivning), virksomhedsuddannelse, individuel rådgivningsstøtte, støtte i form af engangsstøtte til opstart, uddannelse og rådgivningsbrostøtte, finansiel overgangsstøtte (understøttelse), finansiel overgangsstøtte (supplerende) i perioden fra 08. 2017 til 11. 2018. Mindst 85 %, dvs. 41 hveps. (25 K, 16 M) vil åbne sin egen del af husholderske og pop det i mindst 12 m (i slutningen af den sidste form af Wsparcia) på voivodeship område. ÅH, GÆS-POM. Derudover vil min. 5 UP, dvs. (3 K, 2 M), oprette et MSCA-tillæg til arbejdet (krit. præmis). Som følge heraf vil projektet bidrage til det specifikke mål for ROP WK-P 2014-2020, dvs. at øge antallet af virksomheder, der er i stand til at fungere bæredygtigt. Handlingen forudsiger. at realisere i projektet udviklingen af virksomheder blandt de mennesker i de vanskeligste. systemet. (på det lokale arbejdsmarked) på fagligt niveau vil resultatet af projektets gennemførelse være erhvervelse af viden og færdigheder. med hensyn til antagelser og prow. handlede. vært. blandt 48 personer. (29 K, 19 M). For at deltage i projektet vil blive valgt en person med det største tema. og disponeret til at oprette og prow. gospod. (faglig rådgiver for f.eks. rekruttering vil analysere den prædisponerede UP) (Danish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Scopul proiectului este de a crește numărul de întreprinderi nou-înființate prin dezvoltarea antreprenoriatului în rândul a 48 de persoane (29 K, 19 milioane) șomeri și inactive din punct de vedere economic cu vârsta de peste 29 de ani, aparținând a cel puțin uneia dintre următoarele categorii: ps. peste 50 de ani, 12 persoane. (7 K, 5 M), șomeri de lungă durată 22 de persoane (13 K, 9 milioane), persoane slab calificate 14 persoane. (9 K, 5 M) locuită de KC în voievodatul Kujawsko-Pomorskie în zona powiats: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, ca urmare a punerii în aplicare a unui sprijin cuprinzător sub forma: instituirea sau actualizarea planului de acțiune individual, activități de consiliere și de formare (inclusiv consiliere psihologică), formare profesională, sprijin consultativ individual, sprijin sub formă de granturi unice la înființare, sprijin de tip punte de formare și consiliere, sprijin financiar de legătură (subst), sprijin financiar de legătură (complementar) în perioada de la 08. 2017-11. 2018. Cel puțin 85 %, adică 41 de viespi. (25 K, 16 M) va deschide propria secțiune a menajerei și o va popa pentru cel puțin 12 m (la sfârșitul ultimei forme de Wsparcia) pe teritoriul voievodatului. OH, DOAMNE-POM. În plus, min. 5 UP (3 K, 2 M) va crea un apendice MSCA la locul de muncă (crit. prem). Prin urmare, proiectul va contribui la obiectivul specific al POR WK-P 2014-2020, și anume creșterea numărului de întreprinderi capabile să funcționeze durabil. Acțiunea prezice. pentru a realiza în proiect dezvoltarea întreprinderilor în rândul oamenilor în cele mai dificile. sistemul. (pe piața locală a forței de muncă) la nivel profesional, rezultatul implementării proiectului va fi dobândirea de cunoștințe și competențe în ceea ce privește ipotezele și prow. a acționat. gazda. dintre 48 de persoane. (29 K, 19 M). Pentru a participa la proiect va fi ales o persoană cu cea mai mare temă. și predispus să înființeze și prow. gospod. (consilierul profesional pentru, de exemplu, recrutare. va analiza PU predispus) (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Syftet med projektet är att öka antalet nystartade företag genom att utveckla entreprenörskap bland 48 personer (29 K, 19 miljoner) arbetslösa och ekonomiskt inaktiva över 29, varav minst ett av följande: ps. över 50 år i åldern 12 personer. (7 K, 5 miljoner), långtidsarbetslösa 22 personer (13 K, 9 miljoner), lågutbildade 14 personer. (9 K, 5 miljoner) bebodd av KC i vojvodskapet Kujawsko-Pomorskie i powiatsområdet: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, ÅniÅski, som ett resultat av genomförandet av omfattande stöd i form av: upprättande eller uppdatering av den individuella handlingsplanen, rådgivnings- och utbildningsverksamhet (inbegripet psykologisk rådgivning), företagsutbildning, individuellt rådgivningsstöd, stöd i form av engångsbidrag för nystartade företag, utbildnings- och rådgivningsstöd, finansiellt överbryggningsstöd (subst), finansiellt överbryggningsstöd (kompletterande) under perioden från och med 08. 2017–11. 2018. Minst 85 %, dvs. 41 getingar. (25 K, 16 M) kommer att öppna sin egen del av hushållerska och pop den i minst 12 m (i slutet av den sista formen av Wsparcia) på vojvodskapets territorium. ÅH, JÖSSES-POM. Dessutom kommer min. 5 UP dvs. (3 K, 2 miljoner) att skapa en MSCA-bilaga med arbete (crit. prem). Som ett resultat av detta kommer projektet att bidra till det särskilda målet för ROP WK-P 2014–2020, dvs. att öka antalet företag som kan fungera hållbart. Åtgärden förutspår. att i projektet förverkliga utvecklingen av företag bland de människor i de svåraste. systemet. (på den lokala arbetsmarknaden) på yrkesnivå kommer resultatet av genomförandet av projektet att vara att förvärva kunskaper och färdigheter när det gäller antaganden och agerade. värd. av 48 personer. (29 K, 19 M). Att delta i projektet kommer att väljas en person med det största temat. och predisponeras för att sätta upp och prow. gospod. (professionell rådgivare för t.ex. rekrytering kommer att analysera den predisponerade UP) (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After

Revision as of 19:16, 13 August 2022

Project Q99043 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	Business from A to Z	Project Q99043 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

1,628,213.1 zloty

0 references

390,771.14 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

1,915,544.83 zloty

0 references

459,730.76 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 August 2017

0 references

end time

31 December 2018

0 references

beneficiary name (string)

STOWARZYSZENIE OSÓB PO ENDOPROTEZOPLASTYCE BIODRA BIODERKO

0 references

beneficiary

Q2519421

0 references

intervention field

Self-employment, entrepreneurship and business creation including innovative micro, small and medium sized enterprises

0 references

programme

Kujawsko-Pomorskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

summary

Celem projektu jest wzrost liczby nowo powstałych przedsiębiorstw poprzez rozwijanie przedsiębiorczości wśród 48 os (29 K, 19 M) bezrobotnych i biernych zawodowo powyżej 29. r. życia, należących do co najmniej jednej z następujących gr. : os. powyżej 50 roku życia 12 os. ( 7 K, 5 M), os. długotrwale bezrobotne 22 os. (13 K, 9 M), os. o niskich kwalifikacjach 14 os. (9 K, 5 M) zamieszkałych wg KC w województwie kujawsko-pomorskim na obszarze powiatów: radziejowskiego, mogileńskiego, inowrocławskiego, żnińskiego, w wyniku realizacji kompleksowego wsparcia w postaci: utworzenia lub aktualizacji Indywidualnego Planu Działania, działań szkoleniowo doradczych (w tym poradnictwo psychologiczne), szkoleń dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej, indywidualnego wsparcia doradczego, wsparcia w postaci jednorazowych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, wsparcia pomostowego o charakterze szkoleniowo- doradczym , wsparcia pomostowego finansowego (podst), wsparcia pomostowego finansowego (uzupełniającego) w okresie od 08. 2017 r. do 11. 2018 r. Co najmniej 85 % tj. 41 os. (25 K, 16 M) otworzy własną dział. gospod. i poprow. ją przez min. 12 mcy (OD ZAKOŃCZENIA OSTATNIEJ FORMY WSPARCIA) na terenie woj. KUJ-POM. Dodatkowo min. 5 UP tj. (3 K, 2 M) utworzy dodatk. msca pracy (kryt. prem). Dzięki temu projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego RPO WK-P 2014-2020 tj. "Wzrost liczby przedsiębiorstw zdolnych do trwałego funkcjonowania". Działanie przewidz. do realiz. w proj. przycz. się do rozwoju przedsiębiorstw wśród osób znajdujących się w najtrud. syt. (na lokalnym rynku pracy) na płaszczyźnie zawodowej, efektem realizacji proj. będzie nabycie wiedzy i umiejęt. w aspekcie założ. i prow. działal. gospod. wśród 48 os. (29 K, 19 M). Do udziału w proj. zostaną wyb. os. z największą motyw. oraz predyspoz. do założenia i prow. działal. gospod. (doradca zawodowy na et. rekrut. dokona analizy predysp. potencjalnych UP) (Polish)

0 references

The aim of the project is to increase the number of start-ups by developing entrepreneurship among 48 people (29 K, 19 M) unemployed and economically inactive over 29, belonging to at least one of the following: ps. over 50 years of age 12 people. (7 K, 5 M), long-term unemployed 22 persons (13 K, 9 M), low-qualified people 14 people. (9 K, 5 M) inhabited by the KC in Kujawsko-Pomorskie voivodship in the area of powiats: Radziejowski, Mogileński, Inowroclawski, Żniński, as a result of the implementation of comprehensive support in the form of: establishment or update of the Individual Action Plan, advisory and training activities (including psychological counselling), business training, individual advisory support, support in the form of one-off start-up grants, training and advisory bridge support, financial bridging support (subst), financial bridging support (complementary) in the period from 08. 2017 to 11. 2018. At least 85 % i.e. 41 wasps. (25 K, 16 M) will open its own section of the housekeeper and pop it for at least 12 m (on the end of the last form of WSPARCIA) on the territory of the voivodeship. OH, GEEZ-POM. In addition, min. 5 UP i.e. (3 K, 2 M) will create an MSCA Appendix of work (crit. prem). As a result, the project will contribute to the specific objective of ROP WK-P 2014-2020 i.e. ‘Increase in the number of enterprises capable of sustainable functioning’. The action predicts. to realise in the project the development of enterprises among the people in the most difficult. the system. (on the local labour market) on the professional level, the result of the project implementation will be the acquisition of knowledge and skills. in terms of assumptions and prow. acted. host. among 48 people. (29 K, 19 M). To participate in the project will be chosen a person with the greatest theme. and predisposed to set up and prow. gospod. (professional adviser for e.g. recruit. will analyse the predisposed UP) (English)

point in time

15 October 2020

0 references

L’objectif du projet est d’augmenter le nombre de start-ups en développant l’esprit d’entreprise parmi 48 personnes (29 K, 19 M) sans emploi et inactives de plus de 29 ans, appartenant à au moins l’une des personnes suivantes: personnes de plus de 50 ans 12 personnes. (7 K, 5 M), chômeurs de longue durée 22 personnes. (13 K, 9 M), 14 personnes peu qualifiées. (9 K, 5 M) résidant dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie dans les districts de: grâce à la mise en œuvre d’un soutien global sous la forme: la création ou la mise à jour du plan d’action individuel, les activités de formation consultative (y compris le conseil psychologique), la formation à la conduite des affaires, le soutien individuel de conseil, le soutien sous la forme de subventions ponctuelles à la création d’entreprises, le soutien de transition à la formation et au conseil, le soutien financier de transition (podst), le soutien financier de transition (supplémentaire) à partir de 08. De 2017 à 11. 2018 Au moins 85 %, c’est-à-dire 41 personnes (25 K, 16 M) ouvrira son propre département. invité et pop pendant au moins 12 mois (après la fin de la forme finale de soutien) dans le voïvodie. KUJ-POM. En outre, min. 5 UP, c’est-à-dire (3 K, 2 M) créera un add-on. En conséquence, le projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique du ROP WK-P 2014-2020, à savoir: «Une augmentation du nombre d’entreprises viables». L’activité prévue devait être mise en œuvre en proj. en raison du développement des entreprises parmi celles du système le plus difficile. (sur le marché du travail local) au niveau professionnel, le résultat du projet sera l’acquisition de connaissances et de compétences en termes d’établissement et d’invité. auprès de 48 personnes. (29 K, 19 M). Pour participer au projet sera sélectionné avec le plus grand motif. et la prédisposition pour établir et prow. gospod. (conseiller professionnel sur et. Recrutement. analysera la prédisp. de potentiel UP) (French)

point in time

1 December 2021

0 references

Ziel des Projekts ist es, die Zahl der Start-up-Unternehmen zu erhöhen, indem 48 Personen (29 K, 19 Mio.) arbeitslos und nicht erwerbstätig über 29 Jahre alt sind und mindestens einer der folgenden Personen angehören: Personen über 50 Jahre alt 12 Personen. (7 K, 5 M), Langzeitarbeitslose 22 Personen. (13 K, 9 M), gering qualifizierte 14 Personen. (9 K, 5 M) wohnhaft in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie in den Bezirken: als Ergebnis der umfassenden Unterstützung in Form von: die Erstellung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans, Beratungstätigkeiten (einschließlich psychologischer Beratung), Schulungen zu unternehmerischen Tätigkeiten, individuelle Beratung, Unterstützung in Form einmaliger Unternehmensgründungszuschüsse, Überbrückung von Ausbildungs- und Beratungsleistungen, finanzielle Überbrückungsunterstützung (Podst), finanzielle Überbrückungsunterstützung (zusätzliche) Unterstützung (zusätzlich) ab 08. 2017 bis 11. 2018 Mindestens 85 %, d. h. 41 Personen (25 K, 16 M) wird eine eigene Abteilung eröffnen. Gast und gibt es für mindestens 12 Monate (nach dem Ende der letzten Form der Unterstützung) in der Woiwodschaft. KUJ-POM. Zusätzlich, min. 5 UP, d. h. (3 K, 2 M) wird ein Add-on erstellen. Infolgedessen wird das Projekt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels des ROP WK-P 2014-2020 beitragen, d. h. „Eine Zunahme der Zahl lebensfähiger Unternehmen“. Die Tätigkeit sah vor, in proj. aufgrund der Entwicklung der Unternehmen unter denen des schwierigsten Systems durchzuführen. (auf dem lokalen Arbeitsmarkt) auf beruflicher Ebene wird das Ergebnis des Projekts der Erwerb von Wissen und Fähigkeiten in Bezug auf die Einrichtung und prow. act. Gast. unter 48 Personen. (29 K, 19 M). Die Teilnahme an dem Projekt wird mit dem größten Motiv ausgewählt. und die Prädisposition zu etablieren und prow. gospod. (professioneller Berater für et. Recruitment. wird die Prädisp. des potenziellen UP analysieren) (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Het doel van het project is het aantal start-ups te verhogen door ondernemerschap te ontwikkelen onder 48 mensen (29 K, 19 miljoen) werkloos en inactief ouder dan 29 jaar, die behoren tot ten minste een van de volgende personen: personen ouder dan 50 jaar 12 personen. (7 K, 5 miljoen), langdurig werklozen 22 personen. (13 K, 9 M), laaggeschoolde 14 personen. (9 K, 5 M) woonachtig in het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie in de districten van: als gevolg van de uitvoering van uitgebreide steun in de vorm van: het opstellen of actualiseren van het individuele actieplan, adviesopleidingsactiviteiten (met inbegrip van psychologische advisering), opleiding over zakendoen, individuele adviesondersteuning, ondersteuning in de vorm van eenmalige subsidies voor het opstarten van een bedrijf, overbrugging van opleidings- en adviesondersteuning, financiële overbruggingssteun (podst), financiële overbruggingssteun (aanvullend) van 08. 2017 tot en met 11. 2018 Ten minste 85 %, d.w.z. 41 personen (25 K, 16 M) opent een eigen afdeling. gast en pop het voor ten minste 12 maanden (na het einde van de laatste vorm van steun) in het woiwodschap. KUJ-POM. Daarnaast min. 5 UP, d.w.z. (3 K, 2 M) maakt een add-on. Als gevolg daarvan zal het project bijdragen aan de specifieke doelstelling van het ROP WK-P 2014-2020, d.w.z. „Een toename van het aantal levensvatbare ondernemingen”. De activiteit voorzag in uitvoering. in proj. als gevolg van de ontwikkeling van ondernemingen onder de ondernemingen in het moeilijkste systeem. (op de lokale arbeidsmarkt) op professioneel niveau zal het resultaat van het project zijn de verwerving van kennis en vaardigheden op het gebied van vestiging en prow. act. gast. onder 48 personen. (29 K, 19 M). Om deel te nemen aan het project zal worden geselecteerd met het grootste motief. en de aanleg om te vestigen en prow. gospod. (professioneel adviseur op et. Recruitment. zal de predisp. van potentiële UP analyseren) (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è aumentare il numero di start-up sviluppando l'imprenditorialità tra 48 persone (29 K, 19 milioni) disoccupate e inattive di età superiore ai 29 anni, appartenenti ad almeno una delle seguenti categorie: persone di età superiore ai 50 anni 12 persone. (7 K, 5 milioni), disoccupati di lunga durata 22 persone. (13 K, 9 M), scarsamente qualificate 14 persone. (9 K, 5 M) residente nel voivodato di Kujawsko-Pomorskie nei distretti di: a seguito dell'attuazione di un sostegno globale sotto forma di: la creazione o l'aggiornamento del piano d'azione individuale, le attività di formazione di consulenza (compresa la consulenza psicologica), la formazione sull'attività imprenditoriale, il sostegno individuale di consulenza, il sostegno sotto forma di sovvenzioni una tantum per l'avviamento di imprese, il sostegno ponte ponte di tipo formativo e consultivo, il sostegno finanziario ponte (podst), il sostegno finanziario ponte (supplementare) a partire dal 08. Dal 2017 alle 11. 2018 Almeno l'85 %, cioè 41 persone (25 K, 16 M) aprirà il proprio reparto. ospite e pop per almeno 12 mesi (dopo la fine della forma finale di sostegno) nel voivodato. KUJ-POM. Inoltre, min. 5 UP, vale a dire (3 K, 2 M) creerà un add-on. Di conseguenza, il progetto contribuirà all'obiettivo specifico del POR WK-P 2014-2020, ossia "Un aumento del numero di imprese redditizie". L'attività prevista doveva essere attuata in futuro a causa dello sviluppo di imprese tra quelle del sistema più difficile. (sul mercato del lavoro locale) a livello professionale, il risultato del progetto sarà l'acquisizione di conoscenze e competenze in termini di stabilimento e prow. act. guest. tra 48 persone. (29 K, 19 M). Per partecipare al progetto verrà selezionato con il più grande motivo. e la predisposizione per stabilire e prow. gospod. (consulente professionale su et. Recruitment. analizzerà il predisp. di potenziale UP) (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es aumentar el número de empresas emergentes desarrollando el espíritu empresarial entre 48 personas (29 K, 19 millones) desempleadas e inactivas de más de 29 años, pertenecientes al menos a uno de los siguientes: personas mayores de 50 años 12 personas. (7 K, 5 M), desempleados de larga duración 22 personas. (13 K, 9 M), 14 personas poco cualificadas. (9 K, 5 M) residente en el Voivodato de Kujawsko-Pomorskie en los distritos de: como resultado de la aplicación de un apoyo global en forma de: la creación o actualización del plan de acción individual, las actividades de formación de asesoramiento (incluido el asesoramiento psicológico), la formación sobre la actividad empresarial, el apoyo consultivo individual, el apoyo en forma de subvenciones únicas para la creación de empresas, el apoyo transitorio de carácter de formación y asesoramiento, el apoyo financiero puente (podst), el apoyo financiero puente (complementario) de 08. De 2017 a 11. 2018 Al menos el 85 %, es decir, 41 personas (25 K, 16 M) abrirá su propio departamento. Invitado y pop él durante al menos 12 meses (después del final de la forma final de apoyo) en el voivodato. KUJ-POM. Además, min. 5 UP, es decir. (3 K, 2 M) creará un complemento. En consecuencia, el proyecto contribuirá al objetivo específico del ROP WK-P 2014-2020, es decir. «Un aumento del número de empresas viables». La actividad prevista. que se llevará a cabo. en proj. debido al desarrollo de las empresas entre las que se encuentran en el sistema más difícil. (en el mercado de trabajo local) a nivel profesional, el resultado del proyecto será la adquisición de conocimientos y habilidades en términos de establecimiento y prow. acto invitado. entre 48 personas. (29 K, 19 M). Para participar en el proyecto se seleccionará con el motivo más grande. y la predisposición a establecer y proa. gospod. (asesor profesional sobre contratación y contratación. analizará el predisp. de potencial UP) (Spanish)

point in time

20 January 2022

0 references

Projekti eesmärk on suurendada idufirmade arvu, arendades ettevõtlust 48 inimese (29 K, 19 miljonit) hulgas, kes on töötud ja majanduslikult mitteaktiivsed üle 29 inimese, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest: ps. üle 50 aasta vanuses 12 inimest. (7 K, 5 miljonit), pikaajalised töötud 22 inimest (13 K, 9 miljonit), madala kvalifikatsiooniga inimesed 14 inimest. (9 K, 5 M), kes elas Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas powiats’is: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å„niÅski“ seoses ulatusliku toetuse rakendamisega: individuaalse tegevuskava koostamine või ajakohastamine, nõustamis- ja koolitustegevus (sealhulgas psühholoogiline nõustamine), ärikoolitus, individuaalne nõustamine, toetus ühekordsete starditoetustena, koolitus- ja nõustamistoetus, rahaline üleminekutoetus (subst), rahaline üleminekutoetus (täiendav) alates 08. aastast. 2017–11. 2018. Vähemalt 85 % ehk 41 herilast. (25 K, 16 M) avab oma osa majapidajast ja avab selle vähemalt 12 m pikkuseks (Wsparcia viimase vormi lõpus) vojevoodkonna territooriumil. OH, GEEZ-POM. Lisaks luuakse vähemalt 5 UP ehk (3 K, 2 M) töö liide (kriteerium prem). Selle tulemusena aitab projekt saavutada ROP WK-P 2014–2020 erieesmärki, st suurendada jätkusuutlikuks toimimiseks suutvate ettevõtete arvu. Tegevus ennustab. realiseerida projektis ettevõtete arengut inimeste seas kõige raskem. süsteemi. (kohalikul tööturul) professionaalsel tasandil on projekti rakendamise tulemuseks teadmiste ja oskuste omandamine, mis puudutab oletusi ja tegutses. võõrustaja. 48 inimese seas. (29 K, 19 M). Projektis osalemiseks valitakse isik, kellel on suurim teema. ja eelsoodumus luua ja prow. gospod. (nt töötajate kutsenõustaja analüüsib eelsoodumust) (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

Projekto tikslas – didinti pradedančiųjų įmonių skaičių plėtojant verslumą tarp 48 (29 K, 19 mln.) bedarbių ir ekonomiškai neaktyvių vyresnių nei 29 m. asmenų, priklausančių bent vienam iš šių subjektų: ps. daugiau nei 50 metų amžiaus 12 žmonių. (7 K, 5 mln.), ilgalaikiai bedarbiai – 22 asmenys (13 K, 9 mln.), žemos kvalifikacijos asmenys – 14 žmonių. (9 K, 5 mln.), apgyvendinti KC Kujavijos Pamario vaivadijoje powiats rajone: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, dėl visapusiškos paramos įgyvendinimo: individualaus veiksmų plano parengimas arba atnaujinimas, patariamoji ir mokymo veikla (įskaitant psichologinį konsultavimą), verslo mokymas, individuali konsultacinė parama, vienkartinės veiklos pradžios dotacijos, mokymo ir konsultavimo tarpinė parama, finansinė pereinamojo laikotarpio parama (subst), finansinė pereinamojo laikotarpio parama (papildoma) laikotarpiu nuo 08. Nuo 2017 m. iki 11 m. 2018. Ne mažiau kaip 85 %, t. y. 41 % vapsvos. (25 K, 16 M) vaivadijos teritorijoje atidarys savo namų šeimininko atkarpą ir bent 12 m (paskutinės Wsparcia formos pabaigoje) atidarys. O, GEEZ-POM. Be to, ne mažiau kaip 5 UP, t. y. (3 K, 2 M), bus sukurtas MSCA darbo priedas (krit. prem). Todėl projektas prisidės prie ROP WK-P 2014–2020 m. konkretaus tikslo, t. y. ā EUR „Padidinti įmonių, galinčių tvariai funkcionuoti“ skaičių. Veiksmas prognozuoja. realizuoti projekte įmonių plėtrą tarp sunkiausių žmonių. sistema. (vietinėje darbo rinkoje) profesiniu lygmeniu projekto įgyvendinimo rezultatas bus žinių ir įgūdžių įgijimas. kalbant apie prielaidas ir pareigas. vedėjas. tarp 48 žmonių. (29 K, 19 M). Dalyvauti projekte bus pasirinktas asmuo su didžiausia tema. ir linkęs įsteigti ir prow. gospod. (profesinis patarėjas, pvz., įdarbinamas, analizuos polinkį į darbą) (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Cilj je projekta povećati broj novoosnovanih poduzeća razvojem poduzetništva među 48 osoba (29 K, 19 M) nezaposlenih i gospodarski neaktivnih osoba starijih od 29 godina, koje pripadaju najmanje jednom od sljedećih osoba: Ps. preko 50 godina od 12 osoba. (7 K, 5 M), dugotrajno nezaposlene 22 osobe (13 K, 9 M), niskokvalificirane osobe 14 osoba. (9 K, 5 M) nastanjen KC-om u Kujawsko-pomeranskom vojvodstvu na području povija: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, kao rezultat provedbe sveobuhvatne potpore u obliku: uspostava ili ažuriranje pojedinačnog akcijskog plana, savjetodavne aktivnosti i aktivnosti osposobljavanja (uključujući psihološko savjetovanje), poslovno osposobljavanje, pojedinačna savjetodavna potpora, potpora u obliku jednokratnih bespovratnih sredstava za novoosnovana poduzeća, potpora za osposobljavanje i savjetodavne mostove, financijska potpora za premošćivanje (subst), financijska potpora za premošćivanje (dopunska) u razdoblju od 08. Od 2017. do 11. 2018. Najmanje 85 %, tj. 41 osa. (25 K, 16 M) će otvoriti vlastiti dio domaćice i pop ga najmanje 12 m (na kraju posljednjeg oblika Wsparcia) na području vojvodstva. O, BOŽE-POM. Osim toga, min. 5 UP, tj. (3 K, 2 M) izradit će Dodatak rada MSCA-e (krit. prem). Kao rezultat toga, projektom će se doprinijeti posebnom cilju ROP WK-P 2014. – 2020., tj. povećanju broja poduzeća sposobnih za održivo funkcioniranje. Akcija predviđa. ostvariti u projektu razvoj poduzeća među ljudima u najtežim. sustav. (na lokalnom tržištu rada) na profesionalnoj razini, rezultat provedbe projekta bit će stjecanje znanja i vještina u smislu pretpostavki i prow. djelovao. domaćin. među 48 ljudi. (29 K, 19 M). Za sudjelovanje u projektu bit će izabrana osoba s najvećom temom. i predisponirana za postavljanje i prow. (profesionalni savjetnik za npr. zaposliti će analizirati predisponirani UP) (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

Στόχος του έργου είναι η αύξηση του αριθμού των νεοφυών επιχειρήσεων με την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας μεταξύ 48 ατόμων (29 K, 19 M) ανέργων και οικονομικά ανενεργών άνω των 29 ετών, που ανήκουν σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: ps. άνω των 50 ετών της ηλικίας των 12 ατόμων. (7 K, 5 M), μακροχρόνια άνεργοι 22 άτομα (13 K, 9 M), άτομα με χαμηλά προσόντα 14 άτομα. (9 K, 5 M) κατοικείται από το KC στο βοεβοδάτο Kujawsko-Pomorskie στην περιοχή powiats: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, ως αποτέλεσμα της εφαρμογής ολοκληρωμένης στήριξης με τη μορφή: κατάρτιση ή επικαιροποίηση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης, δραστηριότητες παροχής συμβουλών και κατάρτισης (συμπεριλαμβανομένης της ψυχολογικής συμβουλευτικής), επιχειρηματική κατάρτιση, ατομική συμβουλευτική υποστήριξη, στήριξη με τη μορφή εφάπαξ υποτροφιών εκκίνησης, στήριξη κατάρτισης και συμβουλευτικής γέφυρας, χρηματοδοτική στήριξη γεφύρωσης (υπόσταση), χρηματοδοτική μεταβατική στήριξη (συμπληρωματική) κατά την περίοδο από το 08. 2017 έως 11. 2018. Τουλάχιστον 85 %, δηλαδή 41 σφήκες. (25 K, 16 M) θα ανοίξει το δικό του τμήμα της οικονόμος και θα το ανοίξει για τουλάχιστον 12 μέτρα (στο τέλος της τελευταίας μορφής της Wsparcia) στο έδαφος του βοεβοδάτου. Ω, ΘΕΈ ΜΟΥ-ΠΟΜ. Επιπλέον, τουλάχιστον 5 UP δηλαδή (3 K, 2 M) θα δημιουργήσουν ένα προσάρτημα εργασίας MSCA (crit. prem). Ως εκ τούτου, το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου του ΠΕΠ WK-P 2014-2020, δηλαδή â EUR Αύξηση του αριθμού των επιχειρήσεων που είναι σε θέση να λειτουργούν βιώσιμαâ EUR. Η δράση προβλέπει. να συνειδητοποιήσει στο έργο την ανάπτυξη των επιχειρήσεων μεταξύ των ανθρώπων στο πιο δύσκολο. το σύστημα. (στην τοπική αγορά εργασίας) σε επαγγελματικό επίπεδο, το αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου θα είναι η απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων. (29 K, 19 M). Για να συμμετάσχετε στο σχέδιο θα επιλεγεί ένα άτομο με το μεγαλύτερο θέμα. και προδιάθεση για τη δημιουργία και prow. gospod. (επαγγελματίας σύμβουλος π.χ. προσλήψεων θα αναλύσει την προδιάθεση UP) (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

Cieľom projektu je zvýšiť počet začínajúcich podnikov rozvojom podnikania medzi 48 osobami (29 K, 19 M) nezamestnanými a ekonomicky neaktívnymi nad 29 rokov, ktoré patria aspoň k jednému z týchto subjektov: ps. nad 50 rokov veku 12 osôb. (7 K, 5 M), dlhodobo nezamestnaných 22 osôb (13 K, 9 M), osoby s nízkou kvalifikáciou 14 osôb. (9 K, 5 M) obývaný KC v Kujawsko-pomoranskom vojvodstve v oblasti powiats: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Š"niÅski, v dôsledku vykonávania komplexnej podpory vo forme: vypracovanie alebo aktualizácia individuálneho akčného plánu, poradenských a školiacich činností (vrátane psychologického poradenstva), odbornej prípravy podnikov, individuálnej poradenskej podpory, podpory vo forme jednorazových grantov na začatie činnosti, podpory odbornej prípravy a poradenských mostíkov, finančnej premosťovacej podpory (subst), finančnej premosťovacej podpory (doplnkovej) v období od 08. Od roku 2017 do 11. 2018. Najmenej 85 %, t. j. 41 osí. (25 K, 16 M) otvorí svoju vlastnú časť gazdinej a objaví ju najmenej 12 m (na konci poslednej formy Wsparcia) na území vojvodstva. OH, BOŽE-POM. Okrem toho min. 5 UP, t. j. (3 K, 2 M), vytvorí dodatok MSCA (krit. prem). V dôsledku toho projekt prispeje k špecifickému cieľu ROP WK-P 2014 – 2020, t. j. zvýšenie počtu podnikov schopných trvalo udržateľného fungovania â EUR. Akcia predpovedá. realizovať v projekte rozvoj podnikov medzi ľuďmi v najťažších. systém. (na miestnom trhu práce) na profesionálnej úrovni bude výsledkom realizácie projektu získavanie vedomostí a zručností z hľadiska predpokladov a prow. konal. hostiteľ. medzi 48 ľuďmi. (29 K, 19 M). K účasti na projekte bude vybraný človek s najväčšou témou. a náchylný nastaviť a prow. gospod. (profesionálny poradca napr. pre nábor. bude analyzovať predisponovaný UP) (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on lisätä startup-yritysten määrää kehittämällä yrittäjyyttä 48 työttömillä (29 K, 19 M) työttömillä ja yli 29-vuotiailla työelämän ulkopuolella olevilla henkilöillä, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista: ps. yli 50-vuotiaat 12 henkilöä. (7 K, 5 M), pitkäaikaistyöttömät 22 henkilöä (13 K, 9 M), matalasti koulutetut 14 henkilöä. (9 K, 5 M) KC:n asuttama Kujawsko-Pomorskien voivodikunta powiat-alueella: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å”niÅski, koska kattava tuki on toteutettu seuraavasti: yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen tai päivittäminen, neuvonta- ja koulutustoimet (mukaan lukien psykologinen neuvonta), yrityskoulutus, yksilöllinen neuvontatuki, kertaluonteisten startup-apurahojen, koulutuksen ja neuvonnan tuki, taloudellinen siirtymävaiheen tuki (alatuki), taloudellinen siirtymävaiheen tuki (täydentävä) ajanjaksolla 08 alkaen. 2017–11. 2018. Vähintään 85 prosenttia eli 41 ampiaista. (25 K, 16 M) avaa oman osan taloudenhoitajasta ja avaa sen vähintään 12 m (Wsparcian viimeisen muodon lopussa) voivodikunnan alueella. JESTAS SENTÄÄN. Lisäksi vähintään 5 UP, ts. (3 K, 2 M), luo MSCA-asiakirjan lisäyksen (kriittinen prem). Tämän seurauksena hankkeella edistetään ROP WK-P 2014–2020 -ohjelman erityistavoitetta eli kestävää toimintaa kykenevien yritysten määrän lisäämistä. Toiminta ennustaa. toteuttaa hankkeessa yritysten kehittämistä ihmisten keskuudessa vaikeimmin. järjestelmä. (paikallisilla työmarkkinoilla) ammatillisella tasolla hankkeen toteutuksen tulos on tietojen ja taitojen hankkiminen oletusten ja toimien osalta 48 henkilön keskuudessa. (29 K, 19 M). Osallistua projektiin valitaan henkilö, jolla on suurin teema. ja altis perustaa ja prow. gospod. (esim. rekrytoinnin ammattineuvonantaja analysoi altistetun UP:n) (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

A projekt célja az induló vállalkozások számának növelése a vállalkozásfejlesztéssel 48 fő (29 K, 19 millió) munkanélküli és gazdaságilag inaktív 29 fő között, akik az alábbiak közül legalább az egyikhez tartoznak: 50 évesnél idősebb 12 fő. (7 K, 5 M), tartósan munkanélküli 22 személy (13 K, 9 M), alacsony képzettségűek 14 fő. (9 K, 5 M) a KC által Kujawsko-Pomorskie vajdaságban lakott powiatok területén: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, átfogó támogatás végrehajtásának eredményeként: az egyéni cselekvési terv létrehozása vagy aktualizálása, tanácsadási és képzési tevékenységek (beleértve a pszichológiai tanácsadást is), üzleti képzés, egyéni tanácsadási támogatás, egyszeri induló támogatások formájában nyújtott támogatás, képzési és tanácsadási hídtámogatás, áthidaló pénzügyi támogatás (támogatás), pénzügyi áthidaló támogatás (kiegészítő) a 08-től kezdődő időszakban. 2017-től 11-ig. 2018. Legalább 85%, azaz 41 darazs. (25 K, 16 M) megnyitja a házvezetőnő saját szakaszát, és a vajdaság területén legalább 12 m-re (Wsparcia utolsó formájának végén) nyitja meg a házvezetőnőt. Ó, JÉZUSOM! Ezen túlmenően min. 5 UP, azaz (3 K, 2 M) létrehoz egy MSCA-mellékletet (crit. prem). Ennek eredményeként a projekt hozzájárul a 2014–2020-as időszakra vonatkozó ROP WK-P egyedi célkitűzéséhez, azaz a fenntartható működésre képes vállalkozások számának növeléséhez. A cselekvés megjósolja. megvalósítani a projektben a vállalkozások fejlődését az emberek között a legnehezebb. a rendszer. (a helyi munkaerőpiacon) szakmai szinten a projekt megvalósításának eredménye az ismeretek és készségek elsajátítása. a feltételezések és a prow. cselekedetek tekintetében. házigazda 48 fő között. (29 K, 19 M). A projektben való részvételhez kiválasztják a legnagyobb témájú személyt. és hajlamosak létrehozni és prow. gospod. (pl. az újoncok szakmai tanácsadója elemzi a hajlamos UP-t) (Hungarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Cílem projektu je zvýšit počet začínajících podniků rozvojem podnikání mezi 48 nezaměstnanými (29 K, 19 milionů) a ekonomicky neaktivními nad 29 osobami, které patří alespoň k jednomu z těchto osob: Ps. nad 50 let věku 12 lidí. (7 K, 5 M), dlouhodobě nezaměstnané 22 osob (13 K, 9 M), osoby s nízkou kvalifikací 14 osob. (9 K, 5 M) obydlený KC v Kujawsko-Pomorskie vojvodství v oblasti powiats: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, v důsledku provádění komplexní podpory ve formě: vypracování nebo aktualizace individuálního akčního plánu, poradenských a vzdělávacích činností (včetně psychologického poradenství), odborné přípravy v oblasti podnikání, individuální poradenské podpory, podpory ve formě jednorázových grantů na zahájení činnosti, podpory v oblasti odborné přípravy a poradenského mostu, finanční překlenovací podpory (subst), finanční překlenovací podpory (doplňkové) v období od 08. Od roku 2017 do 11. 2018. Nejméně 85 %, tj. 41 vos. (25 K, 16 M) otevře svou vlastní část hospodyně a pop ji nejméně 12 m (na konci poslední formy Wsparcie) na území vojvodství. OH, BOŽE-POM. Kromě toho min. 5 UP, tj. (3 K, 2 M), vytvoří MSCA Dodatek k práci (crit. prem). V důsledku toho projekt přispěje ke specifickému cíli ROP WK-P 2014–2020, tj. zvýšit počet podniků schopných udržitelného fungováníâ EUR. Akce předpovídá. realizovat v projektu rozvoj podniků mezi lidmi v nejtěžších. systém. (na místním trhu práce) na odborné úrovni bude výsledkem realizace projektu získání znalostí a dovedností, pokud jde o předpoklady a prow. act. host. mezi 48 lidmi. (29 K, 19 M). K účasti na projektu bude vybrána osoba s největším tématem. a náchylná k nastavení a prow. gospod. (odborný poradce např. pro nábor. bude analyzovat predisponované UP) (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

Projekta mērķis ir palielināt jaunuzņēmumu skaitu, attīstot uzņēmējdarbību 48 (29 K, 19 miljoni) bezdarbnieku un ekonomiski neaktīvo personu vidū virs 29, kas pieder vismaz vienam no šādiem uzņēmumiem: ps. vairāk nekā 50 gadus veci 12 cilvēki. (7 K, 5 M), ilgstoši bezdarbnieki 22 personas (13 K, 9 miljoni), mazkvalificēti cilvēki 14 cilvēki. (9 K, 5 M), ko apdzīvo KC Kujawsko-Pomorskie vojevodistē povātu apgabalā: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å’niÅski, īstenojot visaptverošu atbalstu šādā veidā: individuālā rīcības plāna izveide vai atjaunināšana, konsultāciju un mācību pasākumi (tostarp psiholoģiskās konsultācijas), uzņēmējdarbības apmācība, individuāls konsultatīvais atbalsts, atbalsts vienreizējas darbības uzsākšanas dotāciju veidā, mācību un konsultāciju pagaidu atbalsts, finansiāls pārejas atbalsts (apakšpunkts), finansiāls pārejas atbalsts (papildu atbalsts) laikposmā no 08. 2017. gada līdz 11. 2018. Vismaz 85 %, t. i., 41 lapsene. (25 K, 16 M) vojevodistes teritorijā atvērs savu saimnieces daļu un uzrādīs to vismaz 12 m (pēdējās Wsparcia formas beigās). AK, GEEZ-POM. Turklāt min. 5 UP, t. i., (3 K, 2 M), izveidos MSCA darba papildinājumu (crit. prem). Tā rezultātā, projekts palīdzēs sasniegt konkrēto mērķi ROP WK-P 2014–2 020 t. i. âEURPalielināt to uzņēmumu skaitu, kas spēj ilgtspējīgi darbotiesâ EUR. Darbība prognozē. projektā realizēt uzņēmumu attīstību starp cilvēkiem visgrūtāk. sistēma. (vietējā darba tirgū) profesionālā līmenī projekta īstenošanas rezultāts būs zināšanu un prasmju apgūšana. attiecībā uz pieņēmumiem un prow. rīkojās. host. starp 48 cilvēkiem. (29 K, 19 M). Lai piedalītos projektā tiks izvēlēta persona ar vislielāko tēmu. un predisponēti, lai izveidotu un prow. gospod. (profesionāls padomnieks, piemēram, darbā pieņemšanas jautājumos, analizēs predisponēto UP) (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

Is é is aidhm don tionscadal líon na ngnólachtaí nuathionscanta a mhéadú trí fhiontraíocht a fhorbairt i measc 48 nduine (29 K, 19 M) atá dífhostaithe agus neamhghníomhach go heacnamaíoch os cionn 29 duine, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad díobh seo a leanas: ps. os cionn 50 bliain d’aois daoine 12. (7 K, 5 M), daoine 22 dífhostaithe go fadtéarmach (13 K, 9 M), daoine ar bheagán cáilíochtaí 14 dhuine. (9 K, 5 M) ina gcónaí ag an KC i Kujawsko-Pomorskie voivodship i réimse na powiats: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å»niÅski, mar thoradh ar chur chun feidhme na tacaíochta cuimsithí i bhfoirm: an Plean Gníomhaíochta Aonair a bhunú nó a nuashonrú, gníomhaíochtaí comhairleacha agus oiliúna (lena n-áirítear comhairleoireacht shíceolaíoch), oiliúint ghnó, tacaíocht chomhairleach aonair, tacaíocht i bhfoirm deontais nuathionscanta aonuaire, tacaíocht do dhroichead oiliúna agus comhairleach, tacaíocht idirlinne airgeadais (subst), tacaíocht idirlinne airgeadais (comhlántach) sa tréimhse ó 08. 2017 go 11. 2018. 85 % ar a laghad, i.e. 41. (25 K, 16 M) osclóidh sé a chuid féin den choimeádaí tí agus cuirfidh sé ar feadh 12 m ar a laghad é (ar dheireadh na foirme deireanaí de Wsparcia) ar chríoch an chúige. Ó, GEEZ-POM. Ina theannta sin, cruthóidh 5 UP ar a laghad (3 K, 2 M) Aguisín MSCA den obair (crit. prem). Mar thoradh air sin, beidh an tionscadal cur leis an gcuspóir sonrach ROP WK-P 2014-2020 ie â EUR â EUR Increase i líon na bhfiontar atá in ann feidhmiú inbhuanaitheâ EUR. An gníomh predicts. a bhaint amach sa tionscadal ar fhorbairt na bhfiontar i measc na ndaoine sa chuid is mó deacair. an córas. (ar an margadh saothair áitiúil) ar an leibhéal gairmiúil, is é an toradh a bheidh ar chur chun feidhme an tionscadail ná eolas agus scileanna a fháil ó thaobh toimhdí agus airgead a fháil. ósta i measc 48 nduine. (29 K, 19 M). Chun páirt a ghlacadh sa tionscadal a roghnú duine a bhfuil an téama is mó. agus predisposed a chur ar bun agus prow. gospod. (comhairleoir gairmiúil do e.g. earcach. déanfaidh sé anailís ar an UP atá beartaithe) (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

Cilj projekta je povečati število zagonskih podjetij z razvojem podjetništva med 48 brezposelnimi (29 K, 19 M) in ekonomsko neaktivnimi osebami, starejšimi od 29 let, ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih: Ps. več kot 50 let starosti 12 ljudi. (7 K, 5 milijonov), dolgotrajno brezposelnih 22 oseb (13 K, 9 milijonov), nizkokvalificirane osebe 14 oseb. (9 K, 5 m), ki ga je naselila KC v Kujawsko-Pomorjanskem vojvodstvu na območju powiatsa: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, kot rezultat izvajanja celovite podpore v obliki: vzpostavitev ali posodobitev individualnega akcijskega načrta, dejavnosti svetovanja in usposabljanja (vključno s psihološkim svetovanjem), poslovno usposabljanje, individualna svetovalna podpora, podpora v obliki enkratnih nepovratnih sredstev za zagon, podpora za usposabljanje in svetovalni most, finančna premostitvena podpora (subst), finančna premostitvena podpora (dopolnilna) v obdobju od 08. Od leta 2017 do 11. 2018. Vsaj 85 %, tj. 41 ose. (25 K, 16 M) bo odprl svoj del gospodinje in ga pop za najmanj 12 m (na koncu zadnje oblike Wsparcia) na ozemlju vojvodstva. OH, GEEZ-POM. Poleg tega bo najmanj 5 UP, tj. (3 K, 2 M), ustvarilo dodatek k delu MSCA (kazenski predm). Zato bo projekt prispeval k specifičnemu cilju ROP WK-P 2014–2020, tj. Povečanje števila podjetij, ki so sposobna trajnostnega delovanja. Akcija napoveduje. v projektu uresničiti razvoj podjetij med ljudmi v najtežjih. sistem. (na lokalnem trgu dela) na strokovni ravni bo rezultat izvajanja projekta pridobivanje znanja in spretnosti v smislu predpostavk in prew. deloval. gostitelj. med 48 ljudmi. (29 K, 19 M). Za sodelovanje v projektu bo izbrana oseba z največjo temo. in nagnjena k postavitvi in preizkušnji. Gospod. (strokovni svetovalec za npr. rekrutiranje bo analiziral predispozicijo UP) (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

Целта на проекта е да се увеличи броят на стартиращите предприятия чрез развиване на предприемачеството сред 48 лица (29 K, 19 M) безработни и икономически неактивни над 29 години, принадлежащи към поне едно от следните: ps. над 50-годишна възраст 12 души. (7 K, 5 M), дългосрочно безработни 22 лица (13 K, 9 M), нискоквалифицирани лица 14 души. (9 K, 5 M), обитаван от KC във воеводство Kujawsko-Pomorskie в района на powiats: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, в резултат на прилагането на всеобхватна подкрепа под формата на: изготвяне или актуализиране на индивидуалния план за действие, дейности по консултиране и обучение (включително психологическо консултиране), бизнес обучение, индивидуална консултантска подкрепа, подкрепа под формата на еднократни безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност, подкрепа за обучение и консултантска мостова подкрепа, финансова преходна подкрепа (под-), финансова преходна подкрепа (допълнителна) за периода от 08 г. От 2017 г. до 11. 2018. Най-малко 85 %, т.е. 41 оси. (25 K, 16 M) ще отвори своя собствена част от икономката и ще я разположи за най-малко 12 метра (в края на последната форма на Вспарсия) на територията на воеводството. О, БОЖЕ. Освен това минимум 5 UP, т.е. (3 K, 2 M), ще създадат допълнение към работата на MSCA (критична премиера). В резултат на това проектът ще допринесе за постигането на конкретната цел на ROP WK-P 2014—2020 г., т.е. увеличаване на броя на предприятията, способни да функционират устойчиво. Действието предсказва. да реализира в проекта развитието на предприятията сред хората в най-трудните. системата. (на местния пазар на труда) на професионално ниво, резултатът от изпълнението на проекта ще бъде придобиването на знания и умения. по отношение на предположенията и дебненията. домакин. сред 48 души. (29 K, 19 M). За да участвате в проекта ще бъде избран човек с най-голяма тема. и предразположен да се създаде и ловец. (професионален съветник например за набирането на персонал ще анализира предразположената НАП) (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-għadd ta’ negozji ġodda billi tiġi żviluppata l-intraprenditorija fost 48 persuna (29 K, 19 M) qiegħda u ekonomikament inattivi ‘l fuq minn 29, li jappartjenu għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin: ps.’il fuq minn 50 sena ta’ 12-il persuna. (7 K, 5 M), persuni qiegħda fit-tul 22 persuna (13 K, 9 M), persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki 14-il persuna. (9 K, 5 M) abitati mill-KC f’Kujawsko-Pomorskie voivodship fiż-żona tal-powiats: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, bħala riżultat tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv fil-forma ta’: l-istabbiliment jew l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, l-attivitajiet ta’ konsulenza u ta’ taħriġ (inkluża konsulenza psikoloġika), it-taħriġ fin-negozju, l-appoġġ ta’ konsulenza individwali, l-appoġġ fil-forma ta’ għotjiet ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, l-appoġġ tranżitorju għat-taħriġ u l-konsulenza, l-appoġġ ta’ kollegament finanzjarju (subst), l-appoġġ ta’ tranżizzjoni finanzjarja (kumplementari) fil-perjodu mit-08. Mill-2017 sal-11. 2018. Mill-inqas 85 % jiġifieri 41 wasps. (25 K, 16 M) se tiftaħ is-sezzjoni tagħha tal-persuna li tieħu ħsieb id-dar u pop għal mill-inqas 12-il metru (fl-aħħar tal-aħħar forma ta’ Wsparcia) fit-territorju tal-voivodeship. OH, GEEZ-POM. Barra minn hekk, il-min. 5 UP, jiġifieri (3 K, 2 M) se joħloq Appendiċi tax-xogħol tal-MSCA (prem). B’riżultat ta’ dan, il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku ta’ ROP WK-P 2014–2020 jiġifieri EUR Żieda fin-numru ta’ intrapriżi li kapaċi jiffunzjonaw b’mod sostenibbli. L-azzjoni tbassar li fil-proġett tirrealizza l-iżvilupp ta’ intrapriżi fost in-nies fl-aktar sistema diffiċli. (fis-suq tax-xogħol lokali) fil-livell professjonali, ir-riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett se jkun l-akkwist ta’ għarfien u ħiliet. f’termini ta’ suppożizzjonijiet u prow. aġixxa. ospitanti. fost 48 persuna. (29 K, 19 M). Biex jipparteċipaw fil-proġett se tingħażel persuna bl-akbar tema. u predisposti li twaqqaf u jipprow. gospod. (konsulent professjonali għal pereżempju reklutaġġ. se janalizza l-UP predisposti) (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

O objetivo do projeto é aumentar o número de empresas em fase de arranque através do desenvolvimento do espírito empresarial entre 48 pessoas (29 K, 19 M) desempregadas e economicamente inativas com mais de 29 anos, pertencentes a, pelo menos, uma das seguintes entidades: ps. mais de 50 anos de idade 12 pessoas. (7 K, 5 M), desempregados de longa duração 22 pessoas (13 K, 9 M), pessoas pouco qualificadas 14 pessoas. (9 K, 5 M) habitado pelo KC em Kujawsko-Pomorskie voivodship na área de powiats: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, em resultado da implementação de um apoio global sob a forma de: estabelecimento ou atualização do plano de ação individual, atividades de aconselhamento e formação (incluindo aconselhamento psicológico), formação empresarial, apoio individual de aconselhamento, apoio sob a forma de subvenções únicas para o arranque, apoio à formação e apoio às pontes de aconselhamento, apoio financeiro (substância), apoio financeiro intercalar (complementar) no período compreendido entre 08. 2017 a 11. 2018. Pelo menos 85 % ou seja, 41 vespas. (25 K, 16 M) abrirá sua própria secção da governanta e estalará por pelo menos 12 m (no final da última forma de Wsparcia) no território da voivodia. OH, MEU DEUS. Além disso, no mínimo 5 UP, ou seja, (3 K, 2 M) criará um apêndice de trabalho MSCA (crit. prem). Consequentemente, o projeto contribuirá para o objetivo específico do ROP WK-P 2014-2020, ou seja, o aumento do número de empresas capazes de funcionar de forma sustentável. A ação prevê. para realizar no projeto o desenvolvimento de empresas entre as pessoas no mais difícil. o sistema. (no mercado de trabalho local) a nível profissional, o resultado da execução do projeto será a aquisição de conhecimentos e competências em termos de pressupostos e prow. atuou. acolhimento. entre 48 pessoas. (29 K, 19 M). Para participar do projeto será escolhido uma pessoa com o maior tema. e predisposto a configurar e prow. gospod. (conselheiro profissional para, por exemplo, recrutar. irá analisar o UP predisposto) (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

Formålet med projektet er at øge antallet af nystartede virksomheder ved at udvikle iværksætterkultur blandt 48 personer (29 K, 19 mio) arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive over 29, der tilhører mindst et af følgende: ps. over 50 år 12 personer. (7 K, 5 M), langtidsledige 22 personer (13 K, 9 M), lavtuddannede 14 personer. (9 K, 5 M) beboet af KC i Kujawsko-Pomorskie voivodship i området powiats: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, som et resultat af gennemførelsen af omfattende støtte i form af: etablering eller ajourføring af den individuelle handlingsplan, rådgivnings- og uddannelsesaktiviteter (herunder psykologisk rådgivning), virksomhedsuddannelse, individuel rådgivningsstøtte, støtte i form af engangsstøtte til opstart, uddannelse og rådgivningsbrostøtte, finansiel overgangsstøtte (understøttelse), finansiel overgangsstøtte (supplerende) i perioden fra 08. 2017 til 11. 2018. Mindst 85 %, dvs. 41 hveps. (25 K, 16 M) vil åbne sin egen del af husholderske og pop det i mindst 12 m (i slutningen af den sidste form af Wsparcia) på voivodeship område. ÅH, GÆS-POM. Derudover vil min. 5 UP, dvs. (3 K, 2 M), oprette et MSCA-tillæg til arbejdet (krit. præmis). Som følge heraf vil projektet bidrage til det specifikke mål for ROP WK-P 2014-2020, dvs. at øge antallet af virksomheder, der er i stand til at fungere bæredygtigt. Handlingen forudsiger. at realisere i projektet udviklingen af virksomheder blandt de mennesker i de vanskeligste. systemet. (på det lokale arbejdsmarked) på fagligt niveau vil resultatet af projektets gennemførelse være erhvervelse af viden og færdigheder. med hensyn til antagelser og prow. handlede. vært. blandt 48 personer. (29 K, 19 M). For at deltage i projektet vil blive valgt en person med det største tema. og disponeret til at oprette og prow. gospod. (faglig rådgiver for f.eks. rekruttering vil analysere den prædisponerede UP) (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

Scopul proiectului este de a crește numărul de întreprinderi nou-înființate prin dezvoltarea antreprenoriatului în rândul a 48 de persoane (29 K, 19 milioane) șomeri și inactive din punct de vedere economic cu vârsta de peste 29 de ani, aparținând a cel puțin uneia dintre următoarele categorii: ps. peste 50 de ani, 12 persoane. (7 K, 5 M), șomeri de lungă durată 22 de persoane (13 K, 9 milioane), persoane slab calificate 14 persoane. (9 K, 5 M) locuită de KC în voievodatul Kujawsko-Pomorskie în zona powiats: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, Å"niÅski, ca urmare a punerii în aplicare a unui sprijin cuprinzător sub forma: instituirea sau actualizarea planului de acțiune individual, activități de consiliere și de formare (inclusiv consiliere psihologică), formare profesională, sprijin consultativ individual, sprijin sub formă de granturi unice la înființare, sprijin de tip punte de formare și consiliere, sprijin financiar de legătură (subst), sprijin financiar de legătură (complementar) în perioada de la 08. 2017-11. 2018. Cel puțin 85 %, adică 41 de viespi. (25 K, 16 M) va deschide propria secțiune a menajerei și o va popa pentru cel puțin 12 m (la sfârșitul ultimei forme de Wsparcia) pe teritoriul voievodatului. OH, DOAMNE-POM. În plus, min. 5 UP (3 K, 2 M) va crea un apendice MSCA la locul de muncă (crit. prem). Prin urmare, proiectul va contribui la obiectivul specific al POR WK-P 2014-2020, și anume creșterea numărului de întreprinderi capabile să funcționeze durabil. Acțiunea prezice. pentru a realiza în proiect dezvoltarea întreprinderilor în rândul oamenilor în cele mai dificile. sistemul. (pe piața locală a forței de muncă) la nivel profesional, rezultatul implementării proiectului va fi dobândirea de cunoștințe și competențe în ceea ce privește ipotezele și prow. a acționat. gazda. dintre 48 de persoane. (29 K, 19 M). Pentru a participa la proiect va fi ales o persoană cu cea mai mare temă. și predispus să înființeze și prow. gospod. (consilierul profesional pentru, de exemplu, recrutare. va analiza PU predispus) (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Syftet med projektet är att öka antalet nystartade företag genom att utveckla entreprenörskap bland 48 personer (29 K, 19 miljoner) arbetslösa och ekonomiskt inaktiva över 29, varav minst ett av följande: ps. över 50 år i åldern 12 personer. (7 K, 5 miljoner), långtidsarbetslösa 22 personer (13 K, 9 miljoner), lågutbildade 14 personer. (9 K, 5 miljoner) bebodd av KC i vojvodskapet Kujawsko-Pomorskie i powiatsområdet: Radziejowski, MogileÅski, Inowroclawski, ÅniÅski, som ett resultat av genomförandet av omfattande stöd i form av: upprättande eller uppdatering av den individuella handlingsplanen, rådgivnings- och utbildningsverksamhet (inbegripet psykologisk rådgivning), företagsutbildning, individuellt rådgivningsstöd, stöd i form av engångsbidrag för nystartade företag, utbildnings- och rådgivningsstöd, finansiellt överbryggningsstöd (subst), finansiellt överbryggningsstöd (kompletterande) under perioden från och med 08. 2017–11. 2018. Minst 85 %, dvs. 41 getingar. (25 K, 16 M) kommer att öppna sin egen del av hushållerska och pop den i minst 12 m (i slutet av den sista formen av Wsparcia) på vojvodskapets territorium. ÅH, JÖSSES-POM. Dessutom kommer min. 5 UP dvs. (3 K, 2 miljoner) att skapa en MSCA-bilaga med arbete (crit. prem). Som ett resultat av detta kommer projektet att bidra till det särskilda målet för ROP WK-P 2014–2020, dvs. att öka antalet företag som kan fungera hållbart. Åtgärden förutspår. att i projektet förverkliga utvecklingen av företag bland de människor i de svåraste. systemet. (på den lokala arbetsmarknaden) på yrkesnivå kommer resultatet av genomförandet av projektet att vara att förvärva kunskaper och färdigheter när det gäller antaganden och agerade. värd. av 48 personer. (29 K, 19 M). Att delta i projektet kommer att väljas en person med det största temat. och predisponeras för att sätta upp och prow. gospod. (professionell rådgivare för t.ex. rekrytering kommer att analysera den predisponerade UP) (Swedish)

point in time

13 August 2022

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

RPKP.08.03.00-04-0001/16

0 references

Business from A to Z (Q99043): Difference between revisions

Revision as of 19:16, 13 August 2022

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search