“I can do more- I mean more!” (Q99034): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
âEURI saab teha rohkem- Ma mõtlen rohkem! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
âEURI gali padaryti daugiau- Aš turiu galvoje daugiau!â EUR | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
âEURI može učiniti više- Mislim više!âEUR | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
âEURI μπορεί να κάνει περισσότερα — εννοώ περισσότερο!â EUR | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
âEURI môže robiť viac- Mám na mysli viac! â EUR | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
âEURI voi tehdä enemmän – tarkoitan enemmän! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
âEURI többet is tehet... Úgy értem, többet! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
âEURI může udělat více- Myslím více!â EUR | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
âEURI var darīt vairāk- Es domāju vairāk!â EUR | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
 EUR â EUR â EUR â EUR â EUR a dhéanamh níos mó- Ciallaíonn mé níos mó! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
âEURI lahko storite več- Mislim več!â EUR | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
âEURI може да направи повече — Искам да кажа повече!â EUR | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
â EUR I tista ‘tagħmel aktar — I tfisser aktar EUR â EUR | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
âEURI pode fazer mais- Quero dizer mais!â EUR | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
âEURI kan gøre mere- Jeg mener mere!â EUR | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
âEURI poate face mai mult – vreau să spun mai mult!â EUR | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
âEURI kan göra mer – jag menar mer!â EUR | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q99034 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q99034 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q99034 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q99034 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q99034 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q99034 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q99034 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q99034 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q99034 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q99034 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q99034 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q99034 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q99034 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q99034 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q99034 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q99034 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q99034 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q99034 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q99034 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q99034 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q99034 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q99034 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on parandada Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnast pärit 30 inimese (20 K ja 10 miljonit) tööalast olukorda, kes on tööturul ebasoodsas olukorras, st lühiajalise töölepingu alusel töötavad isikud, kes töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel, ning kehvad tööd professionaalse nõustamise, tööhõivebüroo tegevuse, kutsekursuste ning koolituse ja kraadiõppe kaudu. Projektis kavandatud meetmed on individuaalsed ja terviklikud. Iga projektis osaleja kohta koostatakse individuaalne tegevuskava, mille alusel antakse asjakohast toetust. Projekti raames täidetakse kolm ülesannet: 1) Kutsealane nõustamine ja juhendamine, toetus, mis võimaldab UP-l arendada isiklikku arengut, mõista ja määratleda oma vajadusi seoses töö ja töökeskkonnaga, õige otsuse tegemine karjäärisuuna valimisel, uuele kutsealale asumine, praeguse töökoha muutmine või asjakohane kutsealane kohandamine, 2) tööga seotud oskuste vahendamise meetmed – UP aktiivsuse suurendamine tööturul (töövahenduse kaudu), 3) Kutseõpe ja kraadiõpe, mis viivad teadmiste, oskuste ja oskuste ajakohastamiseni tööturul. 4 tundi individuaalse tegevuskava väljatöötamiseks, 3 tundi individuaalset professionaalset nõustamist, 8 tundi juhendamist, 2 tundi tööd, 20 kraadiõppuri ja 10 kutsekursuste/koolituse inimese rahastamist. Projekti koguväärtus on 377 940,25 Poola zlotti. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on parandada Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnast pärit 30 inimese (20 K ja 10 miljonit) tööalast olukorda, kes on tööturul ebasoodsas olukorras, st lühiajalise töölepingu alusel töötavad isikud, kes töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel, ning kehvad tööd professionaalse nõustamise, tööhõivebüroo tegevuse, kutsekursuste ning koolituse ja kraadiõppe kaudu. Projektis kavandatud meetmed on individuaalsed ja terviklikud. Iga projektis osaleja kohta koostatakse individuaalne tegevuskava, mille alusel antakse asjakohast toetust. Projekti raames täidetakse kolm ülesannet: 1) Kutsealane nõustamine ja juhendamine, toetus, mis võimaldab UP-l arendada isiklikku arengut, mõista ja määratleda oma vajadusi seoses töö ja töökeskkonnaga, õige otsuse tegemine karjäärisuuna valimisel, uuele kutsealale asumine, praeguse töökoha muutmine või asjakohane kutsealane kohandamine, 2) tööga seotud oskuste vahendamise meetmed – UP aktiivsuse suurendamine tööturul (töövahenduse kaudu), 3) Kutseõpe ja kraadiõpe, mis viivad teadmiste, oskuste ja oskuste ajakohastamiseni tööturul. 4 tundi individuaalse tegevuskava väljatöötamiseks, 3 tundi individuaalset professionaalset nõustamist, 8 tundi juhendamist, 2 tundi tööd, 20 kraadiõppuri ja 10 kutsekursuste/koolituse inimese rahastamist. Projekti koguväärtus on 377 940,25 Poola zlotti. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on parandada Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnast pärit 30 inimese (20 K ja 10 miljonit) tööalast olukorda, kes on tööturul ebasoodsas olukorras, st lühiajalise töölepingu alusel töötavad isikud, kes töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel, ning kehvad tööd professionaalse nõustamise, tööhõivebüroo tegevuse, kutsekursuste ning koolituse ja kraadiõppe kaudu. Projektis kavandatud meetmed on individuaalsed ja terviklikud. Iga projektis osaleja kohta koostatakse individuaalne tegevuskava, mille alusel antakse asjakohast toetust. Projekti raames täidetakse kolm ülesannet: 1) Kutsealane nõustamine ja juhendamine, toetus, mis võimaldab UP-l arendada isiklikku arengut, mõista ja määratleda oma vajadusi seoses töö ja töökeskkonnaga, õige otsuse tegemine karjäärisuuna valimisel, uuele kutsealale asumine, praeguse töökoha muutmine või asjakohane kutsealane kohandamine, 2) tööga seotud oskuste vahendamise meetmed – UP aktiivsuse suurendamine tööturul (töövahenduse kaudu), 3) Kutseõpe ja kraadiõpe, mis viivad teadmiste, oskuste ja oskuste ajakohastamiseni tööturul. 4 tundi individuaalse tegevuskava väljatöötamiseks, 3 tundi individuaalset professionaalset nõustamist, 8 tundi juhendamist, 2 tundi tööd, 20 kraadiõppuri ja 10 kutsekursuste/koolituse inimese rahastamist. Projekti koguväärtus on 377 940,25 Poola zlotti. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – pagerinti 30 (20K ir 10M) vyresnių nei 29 metų asmenų iš Kujavijos Pamario vaivadijos, darbo rinkoje nepalankioje padėtyje esančių asmenų, t. y. asmenų, dirbančių pagal trumpalaikes darbo sutartis, dirbančių pagal civilinės teisės sutartis ir prastai dirbančių per profesinį konsultavimą, įdarbinimo agentūrų veiklą, profesinius kursus ir mokymą bei antrosios pakopos studijas, profesinę padėtį. Projekte numatyti veiksmai yra individualūs ir išsamūs. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas, kuriuo remiantis bus teikiama atitinkama parama. Pagal projektą bus atliekamos 3 užduotys: 1) Profesinės konsultacijos ir instruktavimas, parama, leidžianti UP plėtoti asmeninį tobulėjimą, suprasti ir nustatyti savo poreikius, susijusius su darbo rūšimis ir darbo aplinka, priimti teisingą sprendimą renkantis karjeros kryptį, pradedant naują profesiją, keičiant dabartinį užimtumą ar atitinkamą profesinį pritaikymą, 2) priemonės tarpininkavimo su darbu susijusių įgūdžių srityje- didinti UP veiklą darbo rinkoje (per darbo tarpininkavimą), 3) Profesinis mokymas ir pouniversitetinės studijos â EUR, dėl kurių atnaujinamos žinios, įgūdžiai ir įgūdžiai darbo rinkoje. 4 valandos individualaus veiksmų plano rengimui, 3 valandų individualaus profesinio konsultavimo, 8 valandų instruktavimo, 2 valandų įdarbinimo, finansavimo 20 antrosios pakopos studijų studentų ir 10 asmenų profesinio mokymo. Bendra projekto vertė sieks 377 940,25 PLN. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – pagerinti 30 (20K ir 10M) vyresnių nei 29 metų asmenų iš Kujavijos Pamario vaivadijos, darbo rinkoje nepalankioje padėtyje esančių asmenų, t. y. asmenų, dirbančių pagal trumpalaikes darbo sutartis, dirbančių pagal civilinės teisės sutartis ir prastai dirbančių per profesinį konsultavimą, įdarbinimo agentūrų veiklą, profesinius kursus ir mokymą bei antrosios pakopos studijas, profesinę padėtį. Projekte numatyti veiksmai yra individualūs ir išsamūs. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas, kuriuo remiantis bus teikiama atitinkama parama. Pagal projektą bus atliekamos 3 užduotys: 1) Profesinės konsultacijos ir instruktavimas, parama, leidžianti UP plėtoti asmeninį tobulėjimą, suprasti ir nustatyti savo poreikius, susijusius su darbo rūšimis ir darbo aplinka, priimti teisingą sprendimą renkantis karjeros kryptį, pradedant naują profesiją, keičiant dabartinį užimtumą ar atitinkamą profesinį pritaikymą, 2) priemonės tarpininkavimo su darbu susijusių įgūdžių srityje- didinti UP veiklą darbo rinkoje (per darbo tarpininkavimą), 3) Profesinis mokymas ir pouniversitetinės studijos â EUR, dėl kurių atnaujinamos žinios, įgūdžiai ir įgūdžiai darbo rinkoje. 4 valandos individualaus veiksmų plano rengimui, 3 valandų individualaus profesinio konsultavimo, 8 valandų instruktavimo, 2 valandų įdarbinimo, finansavimo 20 antrosios pakopos studijų studentų ir 10 asmenų profesinio mokymo. Bendra projekto vertė sieks 377 940,25 PLN. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – pagerinti 30 (20K ir 10M) vyresnių nei 29 metų asmenų iš Kujavijos Pamario vaivadijos, darbo rinkoje nepalankioje padėtyje esančių asmenų, t. y. asmenų, dirbančių pagal trumpalaikes darbo sutartis, dirbančių pagal civilinės teisės sutartis ir prastai dirbančių per profesinį konsultavimą, įdarbinimo agentūrų veiklą, profesinius kursus ir mokymą bei antrosios pakopos studijas, profesinę padėtį. Projekte numatyti veiksmai yra individualūs ir išsamūs. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas, kuriuo remiantis bus teikiama atitinkama parama. Pagal projektą bus atliekamos 3 užduotys: 1) Profesinės konsultacijos ir instruktavimas, parama, leidžianti UP plėtoti asmeninį tobulėjimą, suprasti ir nustatyti savo poreikius, susijusius su darbo rūšimis ir darbo aplinka, priimti teisingą sprendimą renkantis karjeros kryptį, pradedant naują profesiją, keičiant dabartinį užimtumą ar atitinkamą profesinį pritaikymą, 2) priemonės tarpininkavimo su darbu susijusių įgūdžių srityje- didinti UP veiklą darbo rinkoje (per darbo tarpininkavimą), 3) Profesinis mokymas ir pouniversitetinės studijos â EUR, dėl kurių atnaujinamos žinios, įgūdžiai ir įgūdžiai darbo rinkoje. 4 valandos individualaus veiksmų plano rengimui, 3 valandų individualaus profesinio konsultavimo, 8 valandų instruktavimo, 2 valandų įdarbinimo, finansavimo 20 antrosios pakopos studijų studentų ir 10 asmenų profesinio mokymo. Bendra projekto vertė sieks 377 940,25 PLN. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je poboljšati profesionalnu situaciju 30 osoba (20K i 10M) starijih od 29 godina iz Kujawsko-pomeranskog vojvodstva, u nepovoljnom položaju na tržištu rada, odnosno osoba zaposlenih na kratkoročnim ugovorima, koje rade na temelju građanskopravnih ugovora i lošeg rada kroz stručno savjetovanje, poslove agencija za zapošljavanje, stručne tečajeve i osposobljavanje te poslijediplomske studije. Aktivnosti planirane u okviru projekta individualizirane su i sveobuhvatne. Za svakog sudionika projekta izradit će se pojedinačni akcijski plan na temelju kojeg će se pružiti odgovarajuća potpora. U okviru projekta provest će se tri zadaće: 1) Stručno savjetovanje i podučavanje, podrška koja omogućuje UP da razvije osobni razvoj, razumjeti i identificirati vlastite potrebe u vezi s vrstama rada i radnom okolinom, donošenje prave odluke pri odabiru smjera karijere, preuzimanja nove profesije, promjene sadašnjeg zaposlenja ili odgovarajuće profesionalne prilagodbe, 2) Mjere u području posredovanja u vještinama povezanima s poslom – povećanje aktivnosti UP-a na tržištu rada (putem posredovanja pri zapošljavanju), 3) strukovno osposobljavanje i poslijediplomski studij koji vodi do ažuriranja znanja, vještina i vještina na tržištu rada. 4 sata za izradu individualnog akcijskog plana, 3 sata individualnog stručnog savjetovanja, 8 sati treniranja, 2 sata zapošljavanja, financiranje 20 poslijediplomskih studenata i 10 osoba stručnih tečajeva/osposobljavanja. Ukupna vrijednost projekta iznosit će 377 940,25 PLN. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je poboljšati profesionalnu situaciju 30 osoba (20K i 10M) starijih od 29 godina iz Kujawsko-pomeranskog vojvodstva, u nepovoljnom položaju na tržištu rada, odnosno osoba zaposlenih na kratkoročnim ugovorima, koje rade na temelju građanskopravnih ugovora i lošeg rada kroz stručno savjetovanje, poslove agencija za zapošljavanje, stručne tečajeve i osposobljavanje te poslijediplomske studije. Aktivnosti planirane u okviru projekta individualizirane su i sveobuhvatne. Za svakog sudionika projekta izradit će se pojedinačni akcijski plan na temelju kojeg će se pružiti odgovarajuća potpora. U okviru projekta provest će se tri zadaće: 1) Stručno savjetovanje i podučavanje, podrška koja omogućuje UP da razvije osobni razvoj, razumjeti i identificirati vlastite potrebe u vezi s vrstama rada i radnom okolinom, donošenje prave odluke pri odabiru smjera karijere, preuzimanja nove profesije, promjene sadašnjeg zaposlenja ili odgovarajuće profesionalne prilagodbe, 2) Mjere u području posredovanja u vještinama povezanima s poslom – povećanje aktivnosti UP-a na tržištu rada (putem posredovanja pri zapošljavanju), 3) strukovno osposobljavanje i poslijediplomski studij koji vodi do ažuriranja znanja, vještina i vještina na tržištu rada. 4 sata za izradu individualnog akcijskog plana, 3 sata individualnog stručnog savjetovanja, 8 sati treniranja, 2 sata zapošljavanja, financiranje 20 poslijediplomskih studenata i 10 osoba stručnih tečajeva/osposobljavanja. Ukupna vrijednost projekta iznosit će 377 940,25 PLN. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je poboljšati profesionalnu situaciju 30 osoba (20K i 10M) starijih od 29 godina iz Kujawsko-pomeranskog vojvodstva, u nepovoljnom položaju na tržištu rada, odnosno osoba zaposlenih na kratkoročnim ugovorima, koje rade na temelju građanskopravnih ugovora i lošeg rada kroz stručno savjetovanje, poslove agencija za zapošljavanje, stručne tečajeve i osposobljavanje te poslijediplomske studije. Aktivnosti planirane u okviru projekta individualizirane su i sveobuhvatne. Za svakog sudionika projekta izradit će se pojedinačni akcijski plan na temelju kojeg će se pružiti odgovarajuća potpora. U okviru projekta provest će se tri zadaće: 1) Stručno savjetovanje i podučavanje, podrška koja omogućuje UP da razvije osobni razvoj, razumjeti i identificirati vlastite potrebe u vezi s vrstama rada i radnom okolinom, donošenje prave odluke pri odabiru smjera karijere, preuzimanja nove profesije, promjene sadašnjeg zaposlenja ili odgovarajuće profesionalne prilagodbe, 2) Mjere u području posredovanja u vještinama povezanima s poslom – povećanje aktivnosti UP-a na tržištu rada (putem posredovanja pri zapošljavanju), 3) strukovno osposobljavanje i poslijediplomski studij koji vodi do ažuriranja znanja, vještina i vještina na tržištu rada. 4 sata za izradu individualnog akcijskog plana, 3 sata individualnog stručnog savjetovanja, 8 sati treniranja, 2 sata zapošljavanja, financiranje 20 poslijediplomskih studenata i 10 osoba stručnih tečajeva/osposobljavanja. Ukupna vrijednost projekta iznosit će 377 940,25 PLN. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της επαγγελματικής κατάστασης 30 ατόμων (20K και 10M) άνω των 29 ετών από το βοεβοδάτο Kujawsko-Pomorskie, μειονεκτούντα στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας, εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου και οι φτωχοί εργαζόμενοι μέσω επαγγελματικής συμβουλευτικής, δραστηριοτήτων γραφείων απασχόλησης, επαγγελματικών μαθημάτων και κατάρτισης και μεταπτυχιακών σπουδών. Οι δράσεις που προβλέπονται στο σχέδιο είναι εξατομικευμένες και ολοκληρωμένες. Θα καταρτιστεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο (UP), βάσει του οποίου θα παρέχεται κατάλληλη στήριξη. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα εκτελεστούν 3 καθήκοντα: 1) Επαγγελματική παροχή συμβουλών και καθοδήγησης, υποστήριξη που επιτρέπει στις UP να αναπτύξουν την προσωπική τους ανάπτυξη, να κατανοήσουν και να προσδιορίσουν τις δικές τους ανάγκες σε σχέση με τα είδη εργασίας και το εργασιακό περιβάλλον, λαμβάνοντας τη σωστή απόφαση κατά την επιλογή κατεύθυνσης σταδιοδρομίας, την ανάληψη νέου επαγγέλματος, την αλλαγή της τρέχουσας απασχόλησης ή την κατάλληλη επαγγελματική προσαρμογή, 2) Μέτρα στον τομέα της διαμεσολάβησης δεξιοτήτων που σχετίζονται με την εργασία — αύξηση της δραστηριότητας των UP στην αγορά εργασίας (μέσω της διαμεσολάβησης σε θέσεις εργασίας), 3) Επαγγελματική κατάρτιση και μεταπτυχιακές σπουδές που οδηγούν στην επικαιροποίηση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας. 4 ώρες για την ανάπτυξη του Ατομικού Σχεδίου Δράσης, 3 ώρες ατομικής επαγγελματικής συμβουλευτικής, 8 ώρες καθοδήγησης, 2 ώρες τοποθέτησης σε θέση εργασίας, χρηματοδότηση 20 μεταπτυχιακών φοιτητών και 10 ατόμων επαγγελματικών μαθημάτων/κατάρτισης.Η συνολική αξία του έργου θα ανέλθει σε 377 940,25 PLN. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της επαγγελματικής κατάστασης 30 ατόμων (20K και 10M) άνω των 29 ετών από το βοεβοδάτο Kujawsko-Pomorskie, μειονεκτούντα στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας, εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου και οι φτωχοί εργαζόμενοι μέσω επαγγελματικής συμβουλευτικής, δραστηριοτήτων γραφείων απασχόλησης, επαγγελματικών μαθημάτων και κατάρτισης και μεταπτυχιακών σπουδών. Οι δράσεις που προβλέπονται στο σχέδιο είναι εξατομικευμένες και ολοκληρωμένες. Θα καταρτιστεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο (UP), βάσει του οποίου θα παρέχεται κατάλληλη στήριξη. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα εκτελεστούν 3 καθήκοντα: 1) Επαγγελματική παροχή συμβουλών και καθοδήγησης, υποστήριξη που επιτρέπει στις UP να αναπτύξουν την προσωπική τους ανάπτυξη, να κατανοήσουν και να προσδιορίσουν τις δικές τους ανάγκες σε σχέση με τα είδη εργασίας και το εργασιακό περιβάλλον, λαμβάνοντας τη σωστή απόφαση κατά την επιλογή κατεύθυνσης σταδιοδρομίας, την ανάληψη νέου επαγγέλματος, την αλλαγή της τρέχουσας απασχόλησης ή την κατάλληλη επαγγελματική προσαρμογή, 2) Μέτρα στον τομέα της διαμεσολάβησης δεξιοτήτων που σχετίζονται με την εργασία — αύξηση της δραστηριότητας των UP στην αγορά εργασίας (μέσω της διαμεσολάβησης σε θέσεις εργασίας), 3) Επαγγελματική κατάρτιση και μεταπτυχιακές σπουδές που οδηγούν στην επικαιροποίηση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας. 4 ώρες για την ανάπτυξη του Ατομικού Σχεδίου Δράσης, 3 ώρες ατομικής επαγγελματικής συμβουλευτικής, 8 ώρες καθοδήγησης, 2 ώρες τοποθέτησης σε θέση εργασίας, χρηματοδότηση 20 μεταπτυχιακών φοιτητών και 10 ατόμων επαγγελματικών μαθημάτων/κατάρτισης.Η συνολική αξία του έργου θα ανέλθει σε 377 940,25 PLN. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της επαγγελματικής κατάστασης 30 ατόμων (20K και 10M) άνω των 29 ετών από το βοεβοδάτο Kujawsko-Pomorskie, μειονεκτούντα στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας, εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου και οι φτωχοί εργαζόμενοι μέσω επαγγελματικής συμβουλευτικής, δραστηριοτήτων γραφείων απασχόλησης, επαγγελματικών μαθημάτων και κατάρτισης και μεταπτυχιακών σπουδών. Οι δράσεις που προβλέπονται στο σχέδιο είναι εξατομικευμένες και ολοκληρωμένες. Θα καταρτιστεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο (UP), βάσει του οποίου θα παρέχεται κατάλληλη στήριξη. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα εκτελεστούν 3 καθήκοντα: 1) Επαγγελματική παροχή συμβουλών και καθοδήγησης, υποστήριξη που επιτρέπει στις UP να αναπτύξουν την προσωπική τους ανάπτυξη, να κατανοήσουν και να προσδιορίσουν τις δικές τους ανάγκες σε σχέση με τα είδη εργασίας και το εργασιακό περιβάλλον, λαμβάνοντας τη σωστή απόφαση κατά την επιλογή κατεύθυνσης σταδιοδρομίας, την ανάληψη νέου επαγγέλματος, την αλλαγή της τρέχουσας απασχόλησης ή την κατάλληλη επαγγελματική προσαρμογή, 2) Μέτρα στον τομέα της διαμεσολάβησης δεξιοτήτων που σχετίζονται με την εργασία — αύξηση της δραστηριότητας των UP στην αγορά εργασίας (μέσω της διαμεσολάβησης σε θέσεις εργασίας), 3) Επαγγελματική κατάρτιση και μεταπτυχιακές σπουδές που οδηγούν στην επικαιροποίηση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας. 4 ώρες για την ανάπτυξη του Ατομικού Σχεδίου Δράσης, 3 ώρες ατομικής επαγγελματικής συμβουλευτικής, 8 ώρες καθοδήγησης, 2 ώρες τοποθέτησης σε θέση εργασίας, χρηματοδότηση 20 μεταπτυχιακών φοιτητών και 10 ατόμων επαγγελματικών μαθημάτων/κατάρτισης.Η συνολική αξία του έργου θα ανέλθει σε 377 940,25 PLN. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zlepšiť profesionálnu situáciu 30 osôb (20K a 10M) starších ako 29 rokov z Kujawsko-pomoranského vojvodstva, znevýhodnené na trhu práce, t. j. osoby zamestnané na krátkodobé zmluvy, pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv a slabú prácu prostredníctvom odborného poradenstva, činnosti pracovných agentúr, odborných kurzov a odbornej prípravy a postgraduálneho štúdia. Akcie plánované v projekte sú individualizované a komplexné. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán, na základe ktorého sa poskytne primeraná podpora. V rámci projektu sa vykonajú 3 úlohy: 1) Odborné poradenstvo a koučing, podpora umožňujúca UP rozvíjať osobný rozvoj, pochopiť a identifikovať svoje vlastné potreby vo vzťahu k druhom práce a pracovnému prostrediu, robiť správne rozhodnutia pri výbere kariérneho smeru, nástupom do nového povolania, zmenou súčasného zamestnania alebo vhodným odborným prispôsobením, 2) Opatrenia v oblasti sprostredkovania zručností súvisiacich s prácou – zvýšenie činnosti UP na trhu práce (prostredníctvom sprostredkovania práce), 3) odborné vzdelávanie a postgraduálne štúdium vedúce k aktualizovaniu vedomostí, zručností a zručností na trhu práce. 4 hodiny na vypracovanie individuálneho akčného plánu, 3 hodiny individuálneho odborného poradenstva, 8 hodín koučingu, 2 hodiny pracovného umiestnenia, financovanie 20 postgraduálnych študentov a 10 osôb odborných kurzov/odborného vzdelávania. Celková hodnota projektu bude predstavovať 377 940,25 PLN. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zlepšiť profesionálnu situáciu 30 osôb (20K a 10M) starších ako 29 rokov z Kujawsko-pomoranského vojvodstva, znevýhodnené na trhu práce, t. j. osoby zamestnané na krátkodobé zmluvy, pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv a slabú prácu prostredníctvom odborného poradenstva, činnosti pracovných agentúr, odborných kurzov a odbornej prípravy a postgraduálneho štúdia. Akcie plánované v projekte sú individualizované a komplexné. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán, na základe ktorého sa poskytne primeraná podpora. V rámci projektu sa vykonajú 3 úlohy: 1) Odborné poradenstvo a koučing, podpora umožňujúca UP rozvíjať osobný rozvoj, pochopiť a identifikovať svoje vlastné potreby vo vzťahu k druhom práce a pracovnému prostrediu, robiť správne rozhodnutia pri výbere kariérneho smeru, nástupom do nového povolania, zmenou súčasného zamestnania alebo vhodným odborným prispôsobením, 2) Opatrenia v oblasti sprostredkovania zručností súvisiacich s prácou – zvýšenie činnosti UP na trhu práce (prostredníctvom sprostredkovania práce), 3) odborné vzdelávanie a postgraduálne štúdium vedúce k aktualizovaniu vedomostí, zručností a zručností na trhu práce. 4 hodiny na vypracovanie individuálneho akčného plánu, 3 hodiny individuálneho odborného poradenstva, 8 hodín koučingu, 2 hodiny pracovného umiestnenia, financovanie 20 postgraduálnych študentov a 10 osôb odborných kurzov/odborného vzdelávania. Celková hodnota projektu bude predstavovať 377 940,25 PLN. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zlepšiť profesionálnu situáciu 30 osôb (20K a 10M) starších ako 29 rokov z Kujawsko-pomoranského vojvodstva, znevýhodnené na trhu práce, t. j. osoby zamestnané na krátkodobé zmluvy, pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv a slabú prácu prostredníctvom odborného poradenstva, činnosti pracovných agentúr, odborných kurzov a odbornej prípravy a postgraduálneho štúdia. Akcie plánované v projekte sú individualizované a komplexné. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán, na základe ktorého sa poskytne primeraná podpora. V rámci projektu sa vykonajú 3 úlohy: 1) Odborné poradenstvo a koučing, podpora umožňujúca UP rozvíjať osobný rozvoj, pochopiť a identifikovať svoje vlastné potreby vo vzťahu k druhom práce a pracovnému prostrediu, robiť správne rozhodnutia pri výbere kariérneho smeru, nástupom do nového povolania, zmenou súčasného zamestnania alebo vhodným odborným prispôsobením, 2) Opatrenia v oblasti sprostredkovania zručností súvisiacich s prácou – zvýšenie činnosti UP na trhu práce (prostredníctvom sprostredkovania práce), 3) odborné vzdelávanie a postgraduálne štúdium vedúce k aktualizovaniu vedomostí, zručností a zručností na trhu práce. 4 hodiny na vypracovanie individuálneho akčného plánu, 3 hodiny individuálneho odborného poradenstva, 8 hodín koučingu, 2 hodiny pracovného umiestnenia, financovanie 20 postgraduálnych študentov a 10 osôb odborných kurzov/odborného vzdelávania. Celková hodnota projektu bude predstavovať 377 940,25 PLN. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaan Kujawsko-Pomorskien voivodikunnan 30 henkilön (20K ja 10M) ammatillista tilannetta työmarkkinoilla epäedullisessa asemassa olevien henkilöiden eli lyhytaikaisissa työsuhteissa työskentelevien, siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevien ja köyhien ammatillisen neuvonnan, työnvälitystoiminnan, ammattikurssien ja koulutuksen sekä jatko-opintojen avulla. Hankkeessa suunnitellut toimet ovat yksilöllisiä ja kattavia. Kutakin hankkeen osallistujaa varten laaditaan erillinen toimintasuunnitelma, jonka perusteella annetaan asianmukaista tukea. Hankkeessa toteutetaan kolme tehtävää: 1) Ammatillinen neuvonta ja valmennus, tuki, jonka avulla UP voi kehittää henkilökohtaista kehitystä, ymmärtää ja tunnistaa omat tarpeensa suhteessa työ- ja työympäristöön, oikean päätöksen tekeminen uran suuntaa valittaessa, uuden ammatin aloittaminen, nykyisen työpaikan muuttaminen tai asianmukainen ammatillinen mukauttaminen, 2) työhön liittyvien taitojen välittämisen alalla toteutettavat toimenpiteet – UP:n toiminnan lisääminen työmarkkinoilla (työnvälityksen kautta), 3) Ammatillinen koulutus ja jatko-opinnot, jotka johtavat tietojen, taitojen ja taitojen päivittämiseen työmarkkinoilla. 4 tuntia yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittämiseen, 3 tuntia henkilökohtaista ammatillista neuvontaa, 8 tuntia valmennusta, 2 tuntia työharjoittelua, rahoitusta 20 jatko-opiskelijalle ja 10 henkilölle ammattikursseja/koulutusta. Hankkeen kokonaisarvo on 377 940,25 PLN. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaan Kujawsko-Pomorskien voivodikunnan 30 henkilön (20K ja 10M) ammatillista tilannetta työmarkkinoilla epäedullisessa asemassa olevien henkilöiden eli lyhytaikaisissa työsuhteissa työskentelevien, siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevien ja köyhien ammatillisen neuvonnan, työnvälitystoiminnan, ammattikurssien ja koulutuksen sekä jatko-opintojen avulla. Hankkeessa suunnitellut toimet ovat yksilöllisiä ja kattavia. Kutakin hankkeen osallistujaa varten laaditaan erillinen toimintasuunnitelma, jonka perusteella annetaan asianmukaista tukea. Hankkeessa toteutetaan kolme tehtävää: 1) Ammatillinen neuvonta ja valmennus, tuki, jonka avulla UP voi kehittää henkilökohtaista kehitystä, ymmärtää ja tunnistaa omat tarpeensa suhteessa työ- ja työympäristöön, oikean päätöksen tekeminen uran suuntaa valittaessa, uuden ammatin aloittaminen, nykyisen työpaikan muuttaminen tai asianmukainen ammatillinen mukauttaminen, 2) työhön liittyvien taitojen välittämisen alalla toteutettavat toimenpiteet – UP:n toiminnan lisääminen työmarkkinoilla (työnvälityksen kautta), 3) Ammatillinen koulutus ja jatko-opinnot, jotka johtavat tietojen, taitojen ja taitojen päivittämiseen työmarkkinoilla. 4 tuntia yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittämiseen, 3 tuntia henkilökohtaista ammatillista neuvontaa, 8 tuntia valmennusta, 2 tuntia työharjoittelua, rahoitusta 20 jatko-opiskelijalle ja 10 henkilölle ammattikursseja/koulutusta. Hankkeen kokonaisarvo on 377 940,25 PLN. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaan Kujawsko-Pomorskien voivodikunnan 30 henkilön (20K ja 10M) ammatillista tilannetta työmarkkinoilla epäedullisessa asemassa olevien henkilöiden eli lyhytaikaisissa työsuhteissa työskentelevien, siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevien ja köyhien ammatillisen neuvonnan, työnvälitystoiminnan, ammattikurssien ja koulutuksen sekä jatko-opintojen avulla. Hankkeessa suunnitellut toimet ovat yksilöllisiä ja kattavia. Kutakin hankkeen osallistujaa varten laaditaan erillinen toimintasuunnitelma, jonka perusteella annetaan asianmukaista tukea. Hankkeessa toteutetaan kolme tehtävää: 1) Ammatillinen neuvonta ja valmennus, tuki, jonka avulla UP voi kehittää henkilökohtaista kehitystä, ymmärtää ja tunnistaa omat tarpeensa suhteessa työ- ja työympäristöön, oikean päätöksen tekeminen uran suuntaa valittaessa, uuden ammatin aloittaminen, nykyisen työpaikan muuttaminen tai asianmukainen ammatillinen mukauttaminen, 2) työhön liittyvien taitojen välittämisen alalla toteutettavat toimenpiteet – UP:n toiminnan lisääminen työmarkkinoilla (työnvälityksen kautta), 3) Ammatillinen koulutus ja jatko-opinnot, jotka johtavat tietojen, taitojen ja taitojen päivittämiseen työmarkkinoilla. 4 tuntia yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittämiseen, 3 tuntia henkilökohtaista ammatillista neuvontaa, 8 tuntia valmennusta, 2 tuntia työharjoittelua, rahoitusta 20 jatko-opiskelijalle ja 10 henkilölle ammattikursseja/koulutusta. Hankkeen kokonaisarvo on 377 940,25 PLN. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy javítsa a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű, 29 évesnél idősebb 30 (20 ezer és 10 millió) Kujawsko-Pomorskie vajdaság szakmai helyzetét, azaz a rövid távú szerződéssel foglalkoztatott, polgári jogi szerződéssel foglalkoztatott, valamint a szakmai tanácsadás, munkaerő-közvetítői tevékenység, szakmai tanfolyamok, képzés és posztgraduális tanulmányok révén végzett gyenge munkát végző személyek szakmai helyzetét. A projektben tervezett intézkedések személyre szabottak és átfogóak. Minden egyes projektrésztvevőre vonatkozóan egyéni cselekvési terv készül, amelynek alapján megfelelő támogatást nyújtanak. A projekt keretében 3 feladatot hajtanak végre: 1) Szakmai tanácsadás és coaching, támogatás, amely lehetővé teszi az UP számára, hogy fejlesszék a személyes fejlődést, megértsék és azonosítsák saját igényeiket a munkatípusok és a munkakörnyezet tekintetében, helyes döntést hozva a pályaválasztás során, új szakma megkezdéséhez, a jelenlegi foglalkoztatás megváltoztatásához vagy a megfelelő szakmai kiigazításhoz, 2) intézkedések a munkával kapcsolatos készségek közvetítése terén – az UP tevékenységének növelése a munkaerőpiacon (munkaközvetítés révén), 3) Szakképzés és posztgraduális tanulmányok â EUR a tudás, készségek és készségek naprakésszé tételéhez a munkaerőpiacon. 4 óra az Egyéni Cselekvési Terv kidolgozása, 3 óra egyéni szakmai tanácsadás, 8 óra coaching, 2 óra munkaközvetítés, 20 posztgraduális hallgató és 10 fő szakmai tanfolyam/képzés finanszírozása.A projekt összértéke 377 940,25 PLN. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy javítsa a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű, 29 évesnél idősebb 30 (20 ezer és 10 millió) Kujawsko-Pomorskie vajdaság szakmai helyzetét, azaz a rövid távú szerződéssel foglalkoztatott, polgári jogi szerződéssel foglalkoztatott, valamint a szakmai tanácsadás, munkaerő-közvetítői tevékenység, szakmai tanfolyamok, képzés és posztgraduális tanulmányok révén végzett gyenge munkát végző személyek szakmai helyzetét. A projektben tervezett intézkedések személyre szabottak és átfogóak. Minden egyes projektrésztvevőre vonatkozóan egyéni cselekvési terv készül, amelynek alapján megfelelő támogatást nyújtanak. A projekt keretében 3 feladatot hajtanak végre: 1) Szakmai tanácsadás és coaching, támogatás, amely lehetővé teszi az UP számára, hogy fejlesszék a személyes fejlődést, megértsék és azonosítsák saját igényeiket a munkatípusok és a munkakörnyezet tekintetében, helyes döntést hozva a pályaválasztás során, új szakma megkezdéséhez, a jelenlegi foglalkoztatás megváltoztatásához vagy a megfelelő szakmai kiigazításhoz, 2) intézkedések a munkával kapcsolatos készségek közvetítése terén – az UP tevékenységének növelése a munkaerőpiacon (munkaközvetítés révén), 3) Szakképzés és posztgraduális tanulmányok â EUR a tudás, készségek és készségek naprakésszé tételéhez a munkaerőpiacon. 4 óra az Egyéni Cselekvési Terv kidolgozása, 3 óra egyéni szakmai tanácsadás, 8 óra coaching, 2 óra munkaközvetítés, 20 posztgraduális hallgató és 10 fő szakmai tanfolyam/képzés finanszírozása.A projekt összértéke 377 940,25 PLN. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy javítsa a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű, 29 évesnél idősebb 30 (20 ezer és 10 millió) Kujawsko-Pomorskie vajdaság szakmai helyzetét, azaz a rövid távú szerződéssel foglalkoztatott, polgári jogi szerződéssel foglalkoztatott, valamint a szakmai tanácsadás, munkaerő-közvetítői tevékenység, szakmai tanfolyamok, képzés és posztgraduális tanulmányok révén végzett gyenge munkát végző személyek szakmai helyzetét. A projektben tervezett intézkedések személyre szabottak és átfogóak. Minden egyes projektrésztvevőre vonatkozóan egyéni cselekvési terv készül, amelynek alapján megfelelő támogatást nyújtanak. A projekt keretében 3 feladatot hajtanak végre: 1) Szakmai tanácsadás és coaching, támogatás, amely lehetővé teszi az UP számára, hogy fejlesszék a személyes fejlődést, megértsék és azonosítsák saját igényeiket a munkatípusok és a munkakörnyezet tekintetében, helyes döntést hozva a pályaválasztás során, új szakma megkezdéséhez, a jelenlegi foglalkoztatás megváltoztatásához vagy a megfelelő szakmai kiigazításhoz, 2) intézkedések a munkával kapcsolatos készségek közvetítése terén – az UP tevékenységének növelése a munkaerőpiacon (munkaközvetítés révén), 3) Szakképzés és posztgraduális tanulmányok â EUR a tudás, készségek és készségek naprakésszé tételéhez a munkaerőpiacon. 4 óra az Egyéni Cselekvési Terv kidolgozása, 3 óra egyéni szakmai tanácsadás, 8 óra coaching, 2 óra munkaközvetítés, 20 posztgraduális hallgató és 10 fő szakmai tanfolyam/képzés finanszírozása.A projekt összértéke 377 940,25 PLN. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zlepšit profesní situaci 30 osob (20K a 10M) starších 29 let z Kujawsko-Pomorského vojvodství, které jsou znevýhodněny na trhu práce, tj. osoby zaměstnané na krátkodobých smlouvách, pracující na základě občanskoprávních smluv a chudí pracující prostřednictvím odborného poradenství, činností agentur práce, odborných kurzů a odborné přípravy a postgraduálního studia. Akce plánované v rámci projektu jsou individualizované a komplexní. Pro každého účastníka projektu (UP) bude vypracován individuální akční plán, na jehož základě bude poskytnuta odpovídající podpora. V rámci projektu budou provedeny 3 úkoly: 1) Odborné poradenství a koučování, podpora umožňující UP rozvíjet osobní rozvoj, porozumět a identifikovat své vlastní potřeby ve vztahu k druhům práce a pracovnímu prostředí, činit správné rozhodnutí při výběru kariérního směřování, nástupu do nového povolání, změny současného zaměstnání nebo vhodného profesního přizpůsobení, 2) Opatření v oblasti zprostředkování dovedností souvisejících s zaměstnáním- zvýšení činnosti UP na trhu práce (prostřednictvím zprostředkování zaměstnání), 3) odborné vzdělávání a postgraduální studium â EUR vedoucí k aktualizaci znalostí, dovedností a dovedností na trhu práce. 4 hodiny pro rozvoj individuálního akčního plánu, 3 hodiny individuálního odborného poradenství, 8 hodin koučování, 2 hodiny pracovního umístění, financování 20 postgraduálních studentů a 10 osob odborných kurzů/školení. Celková hodnota projektu bude činit 377 940,25 PLN. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zlepšit profesní situaci 30 osob (20K a 10M) starších 29 let z Kujawsko-Pomorského vojvodství, které jsou znevýhodněny na trhu práce, tj. osoby zaměstnané na krátkodobých smlouvách, pracující na základě občanskoprávních smluv a chudí pracující prostřednictvím odborného poradenství, činností agentur práce, odborných kurzů a odborné přípravy a postgraduálního studia. Akce plánované v rámci projektu jsou individualizované a komplexní. Pro každého účastníka projektu (UP) bude vypracován individuální akční plán, na jehož základě bude poskytnuta odpovídající podpora. V rámci projektu budou provedeny 3 úkoly: 1) Odborné poradenství a koučování, podpora umožňující UP rozvíjet osobní rozvoj, porozumět a identifikovat své vlastní potřeby ve vztahu k druhům práce a pracovnímu prostředí, činit správné rozhodnutí při výběru kariérního směřování, nástupu do nového povolání, změny současného zaměstnání nebo vhodného profesního přizpůsobení, 2) Opatření v oblasti zprostředkování dovedností souvisejících s zaměstnáním- zvýšení činnosti UP na trhu práce (prostřednictvím zprostředkování zaměstnání), 3) odborné vzdělávání a postgraduální studium â EUR vedoucí k aktualizaci znalostí, dovedností a dovedností na trhu práce. 4 hodiny pro rozvoj individuálního akčního plánu, 3 hodiny individuálního odborného poradenství, 8 hodin koučování, 2 hodiny pracovního umístění, financování 20 postgraduálních studentů a 10 osob odborných kurzů/školení. Celková hodnota projektu bude činit 377 940,25 PLN. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zlepšit profesní situaci 30 osob (20K a 10M) starších 29 let z Kujawsko-Pomorského vojvodství, které jsou znevýhodněny na trhu práce, tj. osoby zaměstnané na krátkodobých smlouvách, pracující na základě občanskoprávních smluv a chudí pracující prostřednictvím odborného poradenství, činností agentur práce, odborných kurzů a odborné přípravy a postgraduálního studia. Akce plánované v rámci projektu jsou individualizované a komplexní. Pro každého účastníka projektu (UP) bude vypracován individuální akční plán, na jehož základě bude poskytnuta odpovídající podpora. V rámci projektu budou provedeny 3 úkoly: 1) Odborné poradenství a koučování, podpora umožňující UP rozvíjet osobní rozvoj, porozumět a identifikovat své vlastní potřeby ve vztahu k druhům práce a pracovnímu prostředí, činit správné rozhodnutí při výběru kariérního směřování, nástupu do nového povolání, změny současného zaměstnání nebo vhodného profesního přizpůsobení, 2) Opatření v oblasti zprostředkování dovedností souvisejících s zaměstnáním- zvýšení činnosti UP na trhu práce (prostřednictvím zprostředkování zaměstnání), 3) odborné vzdělávání a postgraduální studium â EUR vedoucí k aktualizaci znalostí, dovedností a dovedností na trhu práce. 4 hodiny pro rozvoj individuálního akčního plánu, 3 hodiny individuálního odborného poradenství, 8 hodin koučování, 2 hodiny pracovního umístění, financování 20 postgraduálních studentů a 10 osob odborných kurzů/školení. Celková hodnota projektu bude činit 377 940,25 PLN. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir uzlabot darba tirgū nelabvēlīgā situācijā esošu 30 cilvēku (20K un 10M) profesionālo situāciju vairāk nekā 29 gadus veci no Kujawsko-Pomorskie vojevodistes, t. i., personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem, strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem un slikti strādā profesionālās konsultācijas, nodarbinātības aģentūru darbības, profesionālos kursus un apmācību un pēcdiploma studijas. Projektā plānotās darbības ir individualizētas un visaptverošas. Katram projekta dalībniekam (UP) tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns, uz kura pamata tiks sniegts atbilstīgs atbalsts. Projekta ietvaros tiks veikti 3 uzdevumi: 1) Profesionālās konsultācijas un koučings, atbalsts, kas ļauj UP attīstīt personīgo attīstību, saprast un noteikt savas vajadzības attiecībā uz darba un darba vides veidiem, pieņemot pareizo lēmumu, izvēloties karjeras virzienu, uzsākot jaunu profesiju, mainot pašreizējo nodarbinātību vai atbilstošu profesionālo pielāgošanu, 2) Pasākumi ar darbu saistīto prasmju starpniecības jomā- palielinot UP aktivitāti darba tirgū (izmantojot darba starpniecību), 3) Profesionālā apmācība un pēcdiploma studijas, kas noved pie zināšanu, prasmju un prasmju atjaunināšanas darba tirgū. 4 stundas individuālā rīcības plāna izstrādei, 3 stundas individuālas profesionālās konsultācijas, 8 mācību stundas, 2 stundas darbā, finansējums 20 pēcdiploma studentiem un 10 cilvēkiem profesionālo kursu/apmācības. Projekta kopējā vērtība būs PLN 377 940,25. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir uzlabot darba tirgū nelabvēlīgā situācijā esošu 30 cilvēku (20K un 10M) profesionālo situāciju vairāk nekā 29 gadus veci no Kujawsko-Pomorskie vojevodistes, t. i., personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem, strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem un slikti strādā profesionālās konsultācijas, nodarbinātības aģentūru darbības, profesionālos kursus un apmācību un pēcdiploma studijas. Projektā plānotās darbības ir individualizētas un visaptverošas. Katram projekta dalībniekam (UP) tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns, uz kura pamata tiks sniegts atbilstīgs atbalsts. Projekta ietvaros tiks veikti 3 uzdevumi: 1) Profesionālās konsultācijas un koučings, atbalsts, kas ļauj UP attīstīt personīgo attīstību, saprast un noteikt savas vajadzības attiecībā uz darba un darba vides veidiem, pieņemot pareizo lēmumu, izvēloties karjeras virzienu, uzsākot jaunu profesiju, mainot pašreizējo nodarbinātību vai atbilstošu profesionālo pielāgošanu, 2) Pasākumi ar darbu saistīto prasmju starpniecības jomā- palielinot UP aktivitāti darba tirgū (izmantojot darba starpniecību), 3) Profesionālā apmācība un pēcdiploma studijas, kas noved pie zināšanu, prasmju un prasmju atjaunināšanas darba tirgū. 4 stundas individuālā rīcības plāna izstrādei, 3 stundas individuālas profesionālās konsultācijas, 8 mācību stundas, 2 stundas darbā, finansējums 20 pēcdiploma studentiem un 10 cilvēkiem profesionālo kursu/apmācības. Projekta kopējā vērtība būs PLN 377 940,25. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir uzlabot darba tirgū nelabvēlīgā situācijā esošu 30 cilvēku (20K un 10M) profesionālo situāciju vairāk nekā 29 gadus veci no Kujawsko-Pomorskie vojevodistes, t. i., personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem, strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem un slikti strādā profesionālās konsultācijas, nodarbinātības aģentūru darbības, profesionālos kursus un apmācību un pēcdiploma studijas. Projektā plānotās darbības ir individualizētas un visaptverošas. Katram projekta dalībniekam (UP) tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns, uz kura pamata tiks sniegts atbilstīgs atbalsts. Projekta ietvaros tiks veikti 3 uzdevumi: 1) Profesionālās konsultācijas un koučings, atbalsts, kas ļauj UP attīstīt personīgo attīstību, saprast un noteikt savas vajadzības attiecībā uz darba un darba vides veidiem, pieņemot pareizo lēmumu, izvēloties karjeras virzienu, uzsākot jaunu profesiju, mainot pašreizējo nodarbinātību vai atbilstošu profesionālo pielāgošanu, 2) Pasākumi ar darbu saistīto prasmju starpniecības jomā- palielinot UP aktivitāti darba tirgū (izmantojot darba starpniecību), 3) Profesionālā apmācība un pēcdiploma studijas, kas noved pie zināšanu, prasmju un prasmju atjaunināšanas darba tirgū. 4 stundas individuālā rīcības plāna izstrādei, 3 stundas individuālas profesionālās konsultācijas, 8 mācību stundas, 2 stundas darbā, finansējums 20 pēcdiploma studentiem un 10 cilvēkiem profesionālo kursu/apmācības. Projekta kopējā vērtība būs PLN 377 940,25. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid ghairmiúil 30 duine (20K agus 10M) atá os cionn 29 mbliana d’aois ó voivodship Kujawsko-Pomorskie, atá faoi mhíbhuntáiste ar an margadh saothair, i.e. daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha, atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta agus daoine bochta ag obair trí chomhairleoireacht ghairmiúil, gníomhaíochtaí gníomhaireachta fostaíochta, cúrsaí gairmiúla agus oiliúint agus staidéar iarchéime. Tá na gníomhaíochtaí atá beartaithe sa tionscadal indibhidiúil agus cuimsitheach. Tarraingeofar suas Plean Gníomhaíochta Aonair do gach rannpháirtí tionscadail (UP), agus cuirfear tacaíocht chuí ar fáil ar an mbonn sin. Faoin tionscadal, cuirfear 3 thasc i gcrích: 1) Gairmchomhairle agus Gairmoiliúint, tacaíocht a chuireann ar chumas UP forbairt phearsanta a fhorbairt, a riachtanais féin a thuiscint agus a shainaithint i ndáil leis na cineálacha oibre agus an timpeallacht oibre, an cinneadh ceart a dhéanamh agus treoir ghairme á roghnú, gairm nua a ghlacadh, fostaíocht reatha a athrú, nó coigeartú gairmiúil iomchuí a dhéanamh, 2) Bearta i réimse idirghabhála scileanna a bhaineann le poist-gníomhaíocht UP ar an margadh saothair a mhéadú (trí idirghabháil poist), 3) Gairmoiliúint agus staidéir iarchéime âEUR as a dtiocfaidh nuashonrú eolais, scileanna agus scileanna sa mhargadh saothair. 4 uair an chloig chun an Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt, 3 uair an chloig de chomhairleoireacht ghairmiúil aonair, 8 uair an chloig de chóitseáil, 2 uair an chloig de shocrúchán poist, maoiniú do 20 mac léinn iarchéime agus 10 duine de chúrsaí gairmiúla/oiliúint. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid ghairmiúil 30 duine (20K agus 10M) atá os cionn 29 mbliana d’aois ó voivodship Kujawsko-Pomorskie, atá faoi mhíbhuntáiste ar an margadh saothair, i.e. daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha, atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta agus daoine bochta ag obair trí chomhairleoireacht ghairmiúil, gníomhaíochtaí gníomhaireachta fostaíochta, cúrsaí gairmiúla agus oiliúint agus staidéar iarchéime. Tá na gníomhaíochtaí atá beartaithe sa tionscadal indibhidiúil agus cuimsitheach. Tarraingeofar suas Plean Gníomhaíochta Aonair do gach rannpháirtí tionscadail (UP), agus cuirfear tacaíocht chuí ar fáil ar an mbonn sin. Faoin tionscadal, cuirfear 3 thasc i gcrích: 1) Gairmchomhairle agus Gairmoiliúint, tacaíocht a chuireann ar chumas UP forbairt phearsanta a fhorbairt, a riachtanais féin a thuiscint agus a shainaithint i ndáil leis na cineálacha oibre agus an timpeallacht oibre, an cinneadh ceart a dhéanamh agus treoir ghairme á roghnú, gairm nua a ghlacadh, fostaíocht reatha a athrú, nó coigeartú gairmiúil iomchuí a dhéanamh, 2) Bearta i réimse idirghabhála scileanna a bhaineann le poist-gníomhaíocht UP ar an margadh saothair a mhéadú (trí idirghabháil poist), 3) Gairmoiliúint agus staidéir iarchéime âEUR as a dtiocfaidh nuashonrú eolais, scileanna agus scileanna sa mhargadh saothair. 4 uair an chloig chun an Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt, 3 uair an chloig de chomhairleoireacht ghairmiúil aonair, 8 uair an chloig de chóitseáil, 2 uair an chloig de shocrúchán poist, maoiniú do 20 mac léinn iarchéime agus 10 duine de chúrsaí gairmiúla/oiliúint. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid ghairmiúil 30 duine (20K agus 10M) atá os cionn 29 mbliana d’aois ó voivodship Kujawsko-Pomorskie, atá faoi mhíbhuntáiste ar an margadh saothair, i.e. daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha, atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta agus daoine bochta ag obair trí chomhairleoireacht ghairmiúil, gníomhaíochtaí gníomhaireachta fostaíochta, cúrsaí gairmiúla agus oiliúint agus staidéar iarchéime. Tá na gníomhaíochtaí atá beartaithe sa tionscadal indibhidiúil agus cuimsitheach. Tarraingeofar suas Plean Gníomhaíochta Aonair do gach rannpháirtí tionscadail (UP), agus cuirfear tacaíocht chuí ar fáil ar an mbonn sin. Faoin tionscadal, cuirfear 3 thasc i gcrích: 1) Gairmchomhairle agus Gairmoiliúint, tacaíocht a chuireann ar chumas UP forbairt phearsanta a fhorbairt, a riachtanais féin a thuiscint agus a shainaithint i ndáil leis na cineálacha oibre agus an timpeallacht oibre, an cinneadh ceart a dhéanamh agus treoir ghairme á roghnú, gairm nua a ghlacadh, fostaíocht reatha a athrú, nó coigeartú gairmiúil iomchuí a dhéanamh, 2) Bearta i réimse idirghabhála scileanna a bhaineann le poist-gníomhaíocht UP ar an margadh saothair a mhéadú (trí idirghabháil poist), 3) Gairmoiliúint agus staidéir iarchéime âEUR as a dtiocfaidh nuashonrú eolais, scileanna agus scileanna sa mhargadh saothair. 4 uair an chloig chun an Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt, 3 uair an chloig de chomhairleoireacht ghairmiúil aonair, 8 uair an chloig de chóitseáil, 2 uair an chloig de shocrúchán poist, maoiniú do 20 mac léinn iarchéime agus 10 duine de chúrsaí gairmiúla/oiliúint. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je izboljšati poklicni položaj 30 oseb (20K in 10M), starejših od 29 let, iz Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva, ki so prikrajšane na trgu dela, tj. osebe, zaposlene s pogodbami za krajši čas, ki delajo po civilnopravnih pogodbah in slabo delajo s strokovnim svetovanjem, dejavnostmi agencij za zaposlovanje, poklicnimi tečaji in usposabljanjem ter podiplomskim študijem. Ukrepi, načrtovani v projektu, so individualizirani in celoviti. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt, na podlagi katerega bo zagotovljena ustrezna podpora. V okviru projekta se bodo izvajale tri naloge: 1) Poklicno svetovanje in inštruiranje, podpora, ki UP omogoča razvoj osebnega razvoja, razumevanje in prepoznavanje lastnih potreb v zvezi z vrstami dela in delovnega okolja, sprejemanje prave odločitve pri izbiri karierne smeri, prevzem novega poklica, sprememba trenutne zaposlitve ali ustrezna strokovna prilagoditev, 2) Ukrepi na področju posredovanja znanj in spretnosti, povezanih z delovnim mestom – povečanje aktivnosti UP na trgu dela (prek posredovanja delovnih mest), 3) poklicno usposabljanje in podiplomski študij, ki vodi k posodabljanju znanja, spretnosti in spretnosti na trgu dela. 4 ure za razvoj individualnega akcijskega načrta, 3 ure individualnega strokovnega svetovanja, 8 ur inštruiranja, 2 uri posredovanja zaposlitve, financiranje 20 podiplomskih študentov in 10 oseb strokovnih tečajev/usposabljanja.Skupna vrednost projekta bo znašala 377 940,25 PLN. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je izboljšati poklicni položaj 30 oseb (20K in 10M), starejših od 29 let, iz Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva, ki so prikrajšane na trgu dela, tj. osebe, zaposlene s pogodbami za krajši čas, ki delajo po civilnopravnih pogodbah in slabo delajo s strokovnim svetovanjem, dejavnostmi agencij za zaposlovanje, poklicnimi tečaji in usposabljanjem ter podiplomskim študijem. Ukrepi, načrtovani v projektu, so individualizirani in celoviti. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt, na podlagi katerega bo zagotovljena ustrezna podpora. V okviru projekta se bodo izvajale tri naloge: 1) Poklicno svetovanje in inštruiranje, podpora, ki UP omogoča razvoj osebnega razvoja, razumevanje in prepoznavanje lastnih potreb v zvezi z vrstami dela in delovnega okolja, sprejemanje prave odločitve pri izbiri karierne smeri, prevzem novega poklica, sprememba trenutne zaposlitve ali ustrezna strokovna prilagoditev, 2) Ukrepi na področju posredovanja znanj in spretnosti, povezanih z delovnim mestom – povečanje aktivnosti UP na trgu dela (prek posredovanja delovnih mest), 3) poklicno usposabljanje in podiplomski študij, ki vodi k posodabljanju znanja, spretnosti in spretnosti na trgu dela. 4 ure za razvoj individualnega akcijskega načrta, 3 ure individualnega strokovnega svetovanja, 8 ur inštruiranja, 2 uri posredovanja zaposlitve, financiranje 20 podiplomskih študentov in 10 oseb strokovnih tečajev/usposabljanja.Skupna vrednost projekta bo znašala 377 940,25 PLN. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je izboljšati poklicni položaj 30 oseb (20K in 10M), starejših od 29 let, iz Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva, ki so prikrajšane na trgu dela, tj. osebe, zaposlene s pogodbami za krajši čas, ki delajo po civilnopravnih pogodbah in slabo delajo s strokovnim svetovanjem, dejavnostmi agencij za zaposlovanje, poklicnimi tečaji in usposabljanjem ter podiplomskim študijem. Ukrepi, načrtovani v projektu, so individualizirani in celoviti. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt, na podlagi katerega bo zagotovljena ustrezna podpora. V okviru projekta se bodo izvajale tri naloge: 1) Poklicno svetovanje in inštruiranje, podpora, ki UP omogoča razvoj osebnega razvoja, razumevanje in prepoznavanje lastnih potreb v zvezi z vrstami dela in delovnega okolja, sprejemanje prave odločitve pri izbiri karierne smeri, prevzem novega poklica, sprememba trenutne zaposlitve ali ustrezna strokovna prilagoditev, 2) Ukrepi na področju posredovanja znanj in spretnosti, povezanih z delovnim mestom – povečanje aktivnosti UP na trgu dela (prek posredovanja delovnih mest), 3) poklicno usposabljanje in podiplomski študij, ki vodi k posodabljanju znanja, spretnosti in spretnosti na trgu dela. 4 ure za razvoj individualnega akcijskega načrta, 3 ure individualnega strokovnega svetovanja, 8 ur inštruiranja, 2 uri posredovanja zaposlitve, financiranje 20 podiplomskih študentov in 10 oseb strokovnih tečajev/usposabljanja.Skupna vrednost projekta bo znašala 377 940,25 PLN. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се подобри професионалното положение на 30 души (20К и 10М) на възраст над 29 години от воеводство Куявско-Поморско, в неравностойно положение на пазара на труда, т.е. лица, наети на краткосрочни трудови договори, работещи по граждански договори и бедните работещи чрез професионални консултации, дейности на агенции по заетостта, професионални курсове и обучение и следдипломно обучение. Планираните в проекта действия са индивидуализирани и изчерпателни. За всеки участник в проекта (UP) ще бъде изготвен индивидуален план за действие, въз основа на който ще бъде предоставена подходяща подкрепа. В рамките на проекта ще бъдат изпълнени 3 задачи: 1) Професионални съвети и коучинг, подкрепа, която дава възможност на UP да развива личностно развитие, да разбира и идентифицира собствените си нужди във връзка с видовете работа и работната среда, вземане на правилното решение при избора на професионално направление, заемане на нова професия, промяна на текущата заетост или подходящо професионално приспособяване, 2) Мерки в областта на посредничеството на свързани с работата умения — увеличаване на дейността на UP на пазара на труда (чрез посредничество при работа), 3) Професионално обучение и следдипломно обучение, което води до актуализиране на знанията, уменията и уменията на пазара на труда. 4 часа за разработване на индивидуален план за действие, 3 часа индивидуално професионално консултиране, 8 часа обучение, 2 часа работа, финансиране за 20 следдипломни студенти и 10 лица от професионални курсове/обучение. Общата стойност на проекта ще възлиза на 377 940,25 PLN. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се подобри професионалното положение на 30 души (20К и 10М) на възраст над 29 години от воеводство Куявско-Поморско, в неравностойно положение на пазара на труда, т.е. лица, наети на краткосрочни трудови договори, работещи по граждански договори и бедните работещи чрез професионални консултации, дейности на агенции по заетостта, професионални курсове и обучение и следдипломно обучение. Планираните в проекта действия са индивидуализирани и изчерпателни. За всеки участник в проекта (UP) ще бъде изготвен индивидуален план за действие, въз основа на който ще бъде предоставена подходяща подкрепа. В рамките на проекта ще бъдат изпълнени 3 задачи: 1) Професионални съвети и коучинг, подкрепа, която дава възможност на UP да развива личностно развитие, да разбира и идентифицира собствените си нужди във връзка с видовете работа и работната среда, вземане на правилното решение при избора на професионално направление, заемане на нова професия, промяна на текущата заетост или подходящо професионално приспособяване, 2) Мерки в областта на посредничеството на свързани с работата умения — увеличаване на дейността на UP на пазара на труда (чрез посредничество при работа), 3) Професионално обучение и следдипломно обучение, което води до актуализиране на знанията, уменията и уменията на пазара на труда. 4 часа за разработване на индивидуален план за действие, 3 часа индивидуално професионално консултиране, 8 часа обучение, 2 часа работа, финансиране за 20 следдипломни студенти и 10 лица от професионални курсове/обучение. Общата стойност на проекта ще възлиза на 377 940,25 PLN. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се подобри професионалното положение на 30 души (20К и 10М) на възраст над 29 години от воеводство Куявско-Поморско, в неравностойно положение на пазара на труда, т.е. лица, наети на краткосрочни трудови договори, работещи по граждански договори и бедните работещи чрез професионални консултации, дейности на агенции по заетостта, професионални курсове и обучение и следдипломно обучение. Планираните в проекта действия са индивидуализирани и изчерпателни. За всеки участник в проекта (UP) ще бъде изготвен индивидуален план за действие, въз основа на който ще бъде предоставена подходяща подкрепа. В рамките на проекта ще бъдат изпълнени 3 задачи: 1) Професионални съвети и коучинг, подкрепа, която дава възможност на UP да развива личностно развитие, да разбира и идентифицира собствените си нужди във връзка с видовете работа и работната среда, вземане на правилното решение при избора на професионално направление, заемане на нова професия, промяна на текущата заетост или подходящо професионално приспособяване, 2) Мерки в областта на посредничеството на свързани с работата умения — увеличаване на дейността на UP на пазара на труда (чрез посредничество при работа), 3) Професионално обучение и следдипломно обучение, което води до актуализиране на знанията, уменията и уменията на пазара на труда. 4 часа за разработване на индивидуален план за действие, 3 часа индивидуално професионално консултиране, 8 часа обучение, 2 часа работа, финансиране за 20 следдипломни студенти и 10 лица от професионални курсове/обучение. Общата стойност на проекта ще възлиза на 377 940,25 PLN. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni professjonali ta’ 30 persuna (20K u 10M) ta’ aktar minn 29 sena minn Kujawsko-Pomorskie voivodship, żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir, li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili u l-foqra li jaħdmu permezz ta’ konsulenza professjonali, attivitajiet ta’ aġenzija tal-impjiegi, korsijiet professjonali u taħriġ u studji postuniversitarji. L-azzjonijiet ippjanati fil-proġett huma individwalizzati u komprensivi. Se jitfassal Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant fil-proġett (UP), li fuq il-bażi tiegħu se jingħata l-appoġġ xieraq. Taħt il-proġett, se jitwettqu 3 kompiti: 1) Pariri vokazzjonali u coaching, appoġġ li jippermettu UP biex jiżviluppaw l-iżvilupp personali, jifhmu u jidentifikaw il-ħtiġijiet tagħhom stess fir-rigward tat-tipi ta ‘xogħol u l-ambjent tax-xogħol, jagħmlu d-deċiżjoni t-tajba meta jagħżlu direzzjoni tal-karriera, jibdew professjoni ġdida, jinbidlu l-impjieg attwali, jew aġġustament professjonali xierqa, 2) Miżuri fil-qasam ta ‘intermedjazzjoni ta’ ħiliet relatati max-xogħol-żieda l-attività ta ‘UP fis-suq tax-xogħol (permezz ta’ intermedjazzjoni tax-xogħol), 3) Taħriġ vokazzjonali u studji post-graduate â EUR â EUR jwassal għall-aġġornament ta ‘għarfien, ħiliet u ħiliet fis-suq tax-xogħol. 4 sigħat għall-iżvilupp tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, 3 sigħat ta’ konsulenza professjonali individwali, 8 sigħat ta’ taħriġ, sagħtejn ta’ kollokament f’impjieg, finanzjament għal 20 student postuniversitarju u 10 persuni ta’ korsijiet/taħriġ professjonali. Il-valur totali tal-proġett se jammonta għal PLN 377 940.25. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni professjonali ta’ 30 persuna (20K u 10M) ta’ aktar minn 29 sena minn Kujawsko-Pomorskie voivodship, żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir, li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili u l-foqra li jaħdmu permezz ta’ konsulenza professjonali, attivitajiet ta’ aġenzija tal-impjiegi, korsijiet professjonali u taħriġ u studji postuniversitarji. L-azzjonijiet ippjanati fil-proġett huma individwalizzati u komprensivi. Se jitfassal Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant fil-proġett (UP), li fuq il-bażi tiegħu se jingħata l-appoġġ xieraq. Taħt il-proġett, se jitwettqu 3 kompiti: 1) Pariri vokazzjonali u coaching, appoġġ li jippermettu UP biex jiżviluppaw l-iżvilupp personali, jifhmu u jidentifikaw il-ħtiġijiet tagħhom stess fir-rigward tat-tipi ta ‘xogħol u l-ambjent tax-xogħol, jagħmlu d-deċiżjoni t-tajba meta jagħżlu direzzjoni tal-karriera, jibdew professjoni ġdida, jinbidlu l-impjieg attwali, jew aġġustament professjonali xierqa, 2) Miżuri fil-qasam ta ‘intermedjazzjoni ta’ ħiliet relatati max-xogħol-żieda l-attività ta ‘UP fis-suq tax-xogħol (permezz ta’ intermedjazzjoni tax-xogħol), 3) Taħriġ vokazzjonali u studji post-graduate â EUR â EUR jwassal għall-aġġornament ta ‘għarfien, ħiliet u ħiliet fis-suq tax-xogħol. 4 sigħat għall-iżvilupp tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, 3 sigħat ta’ konsulenza professjonali individwali, 8 sigħat ta’ taħriġ, sagħtejn ta’ kollokament f’impjieg, finanzjament għal 20 student postuniversitarju u 10 persuni ta’ korsijiet/taħriġ professjonali. Il-valur totali tal-proġett se jammonta għal PLN 377 940.25. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni professjonali ta’ 30 persuna (20K u 10M) ta’ aktar minn 29 sena minn Kujawsko-Pomorskie voivodship, żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir, li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili u l-foqra li jaħdmu permezz ta’ konsulenza professjonali, attivitajiet ta’ aġenzija tal-impjiegi, korsijiet professjonali u taħriġ u studji postuniversitarji. L-azzjonijiet ippjanati fil-proġett huma individwalizzati u komprensivi. Se jitfassal Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant fil-proġett (UP), li fuq il-bażi tiegħu se jingħata l-appoġġ xieraq. Taħt il-proġett, se jitwettqu 3 kompiti: 1) Pariri vokazzjonali u coaching, appoġġ li jippermettu UP biex jiżviluppaw l-iżvilupp personali, jifhmu u jidentifikaw il-ħtiġijiet tagħhom stess fir-rigward tat-tipi ta ‘xogħol u l-ambjent tax-xogħol, jagħmlu d-deċiżjoni t-tajba meta jagħżlu direzzjoni tal-karriera, jibdew professjoni ġdida, jinbidlu l-impjieg attwali, jew aġġustament professjonali xierqa, 2) Miżuri fil-qasam ta ‘intermedjazzjoni ta’ ħiliet relatati max-xogħol-żieda l-attività ta ‘UP fis-suq tax-xogħol (permezz ta’ intermedjazzjoni tax-xogħol), 3) Taħriġ vokazzjonali u studji post-graduate â EUR â EUR jwassal għall-aġġornament ta ‘għarfien, ħiliet u ħiliet fis-suq tax-xogħol. 4 sigħat għall-iżvilupp tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, 3 sigħat ta’ konsulenza professjonali individwali, 8 sigħat ta’ taħriġ, sagħtejn ta’ kollokament f’impjieg, finanzjament għal 20 student postuniversitarju u 10 persuni ta’ korsijiet/taħriġ professjonali. Il-valur totali tal-proġett se jammonta għal PLN 377 940.25. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é melhorar a situação profissional de 30 pessoas (20K e 10M) com mais de 29 anos de idade provenientes da voivodia de Kujawsko-Pomorskie, desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, pessoas empregadas com contratos de curta duração, que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil e os pobres trabalham através de aconselhamento profissional, atividades de agência de emprego, cursos e formação profissionais e estudos de pós-graduação. As ações previstas no projeto são individualizadas e abrangentes. Será elaborado um plano de ação individual para cada participante no projeto (UP), com base no qual será prestado um apoio adequado. No âmbito do projeto, serão realizadas 3 tarefas: 1) Aconselhamento profissional e coaching, apoio que permita à UP desenvolver o desenvolvimento pessoal, compreender e identificar as suas próprias necessidades em relação aos tipos de trabalho e ao ambiente de trabalho, tomar a decisão certa ao escolher a direção da carreira, assumir uma nova profissão, alterar o emprego atual ou adaptar-se adequadamente; 2) Medidas no domínio da intermediação de competências relacionadas com o emprego — aumentar a atividade da UP no mercado de trabalho (através da intermediação profissional), 3) Formação profissional e estudos de pós-graduação que conduzam à atualização dos conhecimentos, competências e competências no mercado de trabalho. 4 horas para o desenvolvimento do Plano de Ação Individual, 3 horas de aconselhamento profissional individual, 8 horas de coaching, 2 horas de colocação profissional, financiamento para 20 estudantes de pós-graduação e 10 pessoas de cursos/formação profissionais. O valor total do projeto ascenderá a 377 940,25 PLN. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é melhorar a situação profissional de 30 pessoas (20K e 10M) com mais de 29 anos de idade provenientes da voivodia de Kujawsko-Pomorskie, desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, pessoas empregadas com contratos de curta duração, que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil e os pobres trabalham através de aconselhamento profissional, atividades de agência de emprego, cursos e formação profissionais e estudos de pós-graduação. As ações previstas no projeto são individualizadas e abrangentes. Será elaborado um plano de ação individual para cada participante no projeto (UP), com base no qual será prestado um apoio adequado. No âmbito do projeto, serão realizadas 3 tarefas: 1) Aconselhamento profissional e coaching, apoio que permita à UP desenvolver o desenvolvimento pessoal, compreender e identificar as suas próprias necessidades em relação aos tipos de trabalho e ao ambiente de trabalho, tomar a decisão certa ao escolher a direção da carreira, assumir uma nova profissão, alterar o emprego atual ou adaptar-se adequadamente; 2) Medidas no domínio da intermediação de competências relacionadas com o emprego — aumentar a atividade da UP no mercado de trabalho (através da intermediação profissional), 3) Formação profissional e estudos de pós-graduação que conduzam à atualização dos conhecimentos, competências e competências no mercado de trabalho. 4 horas para o desenvolvimento do Plano de Ação Individual, 3 horas de aconselhamento profissional individual, 8 horas de coaching, 2 horas de colocação profissional, financiamento para 20 estudantes de pós-graduação e 10 pessoas de cursos/formação profissionais. O valor total do projeto ascenderá a 377 940,25 PLN. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é melhorar a situação profissional de 30 pessoas (20K e 10M) com mais de 29 anos de idade provenientes da voivodia de Kujawsko-Pomorskie, desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, pessoas empregadas com contratos de curta duração, que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil e os pobres trabalham através de aconselhamento profissional, atividades de agência de emprego, cursos e formação profissionais e estudos de pós-graduação. As ações previstas no projeto são individualizadas e abrangentes. Será elaborado um plano de ação individual para cada participante no projeto (UP), com base no qual será prestado um apoio adequado. No âmbito do projeto, serão realizadas 3 tarefas: 1) Aconselhamento profissional e coaching, apoio que permita à UP desenvolver o desenvolvimento pessoal, compreender e identificar as suas próprias necessidades em relação aos tipos de trabalho e ao ambiente de trabalho, tomar a decisão certa ao escolher a direção da carreira, assumir uma nova profissão, alterar o emprego atual ou adaptar-se adequadamente; 2) Medidas no domínio da intermediação de competências relacionadas com o emprego — aumentar a atividade da UP no mercado de trabalho (através da intermediação profissional), 3) Formação profissional e estudos de pós-graduação que conduzam à atualização dos conhecimentos, competências e competências no mercado de trabalho. 4 horas para o desenvolvimento do Plano de Ação Individual, 3 horas de aconselhamento profissional individual, 8 horas de coaching, 2 horas de colocação profissional, financiamento para 20 estudantes de pós-graduação e 10 pessoas de cursos/formação profissionais. O valor total do projeto ascenderá a 377 940,25 PLN. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at forbedre erhvervssituationen for 30 personer (20K og 10M) over 29 år fra Kujawsko-Pomorskie voivodship, der er dårligt stillede på arbejdsmarkedet, dvs. personer, der er ansat på kortvarige kontrakter, arbejder i henhold til civilretlige kontrakter og dårligt arbejde gennem professionel rådgivning, arbejdsformidlingsaktiviteter, faglige kurser og uddannelse og ph.d.-studier. De planlagte foranstaltninger i projektet er individualiserede og omfattende. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan for hver projektdeltager (UP), på grundlag af hvilken der vil blive ydet passende støtte. Under projektet vil der blive udført 3 opgaver: 1) Erhvervsuddannelse og coaching, støtte, der gør det muligt for UP at udvikle personlig udvikling, forstå og identificere deres egne behov i forhold til de typer af arbejde og arbejdsmiljø, træffe den rigtige beslutning, når du vælger karriere retning, påbegynde et nyt erhverv, ændre nuværende beskæftigelse, eller passende faglig tilpasning, 2) Foranstaltninger inden for formidling af jobrelaterede færdigheder- øge aktiviteten af UP på arbejdsmarkedet (gennem jobformidling), 3) Erhvervsuddannelse og ph.d.-studier â EUR, der fører til opdatering af viden, færdigheder og færdigheder på arbejdsmarkedet. 4 timer til udvikling af den individuelle handlingsplan, 3 timers individuel professionel rådgivning, 8 timers coaching, 2 timers jobformidling, finansiering til 20 ph.d.-studerende og 10 personer med faglige kurser/uddannelse.Den samlede værdi af projektet vil beløbe sig til 377 940,25 PLN. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at forbedre erhvervssituationen for 30 personer (20K og 10M) over 29 år fra Kujawsko-Pomorskie voivodship, der er dårligt stillede på arbejdsmarkedet, dvs. personer, der er ansat på kortvarige kontrakter, arbejder i henhold til civilretlige kontrakter og dårligt arbejde gennem professionel rådgivning, arbejdsformidlingsaktiviteter, faglige kurser og uddannelse og ph.d.-studier. De planlagte foranstaltninger i projektet er individualiserede og omfattende. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan for hver projektdeltager (UP), på grundlag af hvilken der vil blive ydet passende støtte. Under projektet vil der blive udført 3 opgaver: 1) Erhvervsuddannelse og coaching, støtte, der gør det muligt for UP at udvikle personlig udvikling, forstå og identificere deres egne behov i forhold til de typer af arbejde og arbejdsmiljø, træffe den rigtige beslutning, når du vælger karriere retning, påbegynde et nyt erhverv, ændre nuværende beskæftigelse, eller passende faglig tilpasning, 2) Foranstaltninger inden for formidling af jobrelaterede færdigheder- øge aktiviteten af UP på arbejdsmarkedet (gennem jobformidling), 3) Erhvervsuddannelse og ph.d.-studier â EUR, der fører til opdatering af viden, færdigheder og færdigheder på arbejdsmarkedet. 4 timer til udvikling af den individuelle handlingsplan, 3 timers individuel professionel rådgivning, 8 timers coaching, 2 timers jobformidling, finansiering til 20 ph.d.-studerende og 10 personer med faglige kurser/uddannelse.Den samlede værdi af projektet vil beløbe sig til 377 940,25 PLN. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at forbedre erhvervssituationen for 30 personer (20K og 10M) over 29 år fra Kujawsko-Pomorskie voivodship, der er dårligt stillede på arbejdsmarkedet, dvs. personer, der er ansat på kortvarige kontrakter, arbejder i henhold til civilretlige kontrakter og dårligt arbejde gennem professionel rådgivning, arbejdsformidlingsaktiviteter, faglige kurser og uddannelse og ph.d.-studier. De planlagte foranstaltninger i projektet er individualiserede og omfattende. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan for hver projektdeltager (UP), på grundlag af hvilken der vil blive ydet passende støtte. Under projektet vil der blive udført 3 opgaver: 1) Erhvervsuddannelse og coaching, støtte, der gør det muligt for UP at udvikle personlig udvikling, forstå og identificere deres egne behov i forhold til de typer af arbejde og arbejdsmiljø, træffe den rigtige beslutning, når du vælger karriere retning, påbegynde et nyt erhverv, ændre nuværende beskæftigelse, eller passende faglig tilpasning, 2) Foranstaltninger inden for formidling af jobrelaterede færdigheder- øge aktiviteten af UP på arbejdsmarkedet (gennem jobformidling), 3) Erhvervsuddannelse og ph.d.-studier â EUR, der fører til opdatering af viden, færdigheder og færdigheder på arbejdsmarkedet. 4 timer til udvikling af den individuelle handlingsplan, 3 timers individuel professionel rådgivning, 8 timers coaching, 2 timers jobformidling, finansiering til 20 ph.d.-studerende og 10 personer med faglige kurser/uddannelse.Den samlede værdi af projektet vil beløbe sig til 377 940,25 PLN. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a îmbunătăți situația profesională a 30 de persoane (20K și 10 milioane) cu vârsta de peste 29 de ani din voievodatul Kujawsko-Pomorskie, dezavantajate pe piața muncii, și anume persoane angajate cu contracte pe termen scurt, care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil și lucrătorii săraci prin consiliere profesională, activități ale agențiilor de ocupare a forței de muncă, cursuri și formare profesională și studii postuniversitare. Acțiunile planificate în cadrul proiectului sunt individualizate și cuprinzătoare. Se va elabora un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect (UP), pe baza căruia se va acorda sprijinul corespunzător. În cadrul proiectului, vor fi îndeplinite 3 sarcini: 1) Consultanță profesională și coaching, sprijin care să permită UP să dezvolte dezvoltarea personală, să înțeleagă și să identifice propriile nevoi în raport cu tipurile de muncă și mediul de lucru, luând decizia corectă atunci când aleg direcția de carieră, preluarea unei noi profesii, schimbarea locului de muncă actual sau ajustarea profesională corespunzătoare, 2) Măsuri în domeniul intermedierii competențelor legate de locul de muncă – creșterea activității UP pe piața muncii (prin intermedierea locurilor de muncă), 3) Formarea profesională și studiile postuniversitare â EUR care conduc la actualizarea cunoștințelor, competențelor și competențelor pe piața muncii. 4 ore pentru elaborarea Planului individual de acțiune, 3 ore de consiliere profesională individuală, 8 ore de coaching, 2 ore de plasare a unui loc de muncă, finanțare pentru 20 de studenți postuniversitari și 10 persoane de cursuri/formare profesională. Valoarea totală a proiectului se va ridica la 377.940,25 PLN. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a îmbunătăți situația profesională a 30 de persoane (20K și 10 milioane) cu vârsta de peste 29 de ani din voievodatul Kujawsko-Pomorskie, dezavantajate pe piața muncii, și anume persoane angajate cu contracte pe termen scurt, care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil și lucrătorii săraci prin consiliere profesională, activități ale agențiilor de ocupare a forței de muncă, cursuri și formare profesională și studii postuniversitare. Acțiunile planificate în cadrul proiectului sunt individualizate și cuprinzătoare. Se va elabora un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect (UP), pe baza căruia se va acorda sprijinul corespunzător. În cadrul proiectului, vor fi îndeplinite 3 sarcini: 1) Consultanță profesională și coaching, sprijin care să permită UP să dezvolte dezvoltarea personală, să înțeleagă și să identifice propriile nevoi în raport cu tipurile de muncă și mediul de lucru, luând decizia corectă atunci când aleg direcția de carieră, preluarea unei noi profesii, schimbarea locului de muncă actual sau ajustarea profesională corespunzătoare, 2) Măsuri în domeniul intermedierii competențelor legate de locul de muncă – creșterea activității UP pe piața muncii (prin intermedierea locurilor de muncă), 3) Formarea profesională și studiile postuniversitare â EUR care conduc la actualizarea cunoștințelor, competențelor și competențelor pe piața muncii. 4 ore pentru elaborarea Planului individual de acțiune, 3 ore de consiliere profesională individuală, 8 ore de coaching, 2 ore de plasare a unui loc de muncă, finanțare pentru 20 de studenți postuniversitari și 10 persoane de cursuri/formare profesională. Valoarea totală a proiectului se va ridica la 377.940,25 PLN. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a îmbunătăți situația profesională a 30 de persoane (20K și 10 milioane) cu vârsta de peste 29 de ani din voievodatul Kujawsko-Pomorskie, dezavantajate pe piața muncii, și anume persoane angajate cu contracte pe termen scurt, care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil și lucrătorii săraci prin consiliere profesională, activități ale agențiilor de ocupare a forței de muncă, cursuri și formare profesională și studii postuniversitare. Acțiunile planificate în cadrul proiectului sunt individualizate și cuprinzătoare. Se va elabora un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect (UP), pe baza căruia se va acorda sprijinul corespunzător. În cadrul proiectului, vor fi îndeplinite 3 sarcini: 1) Consultanță profesională și coaching, sprijin care să permită UP să dezvolte dezvoltarea personală, să înțeleagă și să identifice propriile nevoi în raport cu tipurile de muncă și mediul de lucru, luând decizia corectă atunci când aleg direcția de carieră, preluarea unei noi profesii, schimbarea locului de muncă actual sau ajustarea profesională corespunzătoare, 2) Măsuri în domeniul intermedierii competențelor legate de locul de muncă – creșterea activității UP pe piața muncii (prin intermedierea locurilor de muncă), 3) Formarea profesională și studiile postuniversitare â EUR care conduc la actualizarea cunoștințelor, competențelor și competențelor pe piața muncii. 4 ore pentru elaborarea Planului individual de acțiune, 3 ore de consiliere profesională individuală, 8 ore de coaching, 2 ore de plasare a unui loc de muncă, finanțare pentru 20 de studenți postuniversitari și 10 persoane de cursuri/formare profesională. Valoarea totală a proiectului se va ridica la 377.940,25 PLN. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att förbättra yrkessituationen för 30 personer (20K och 10 miljoner) över 29 år från vojvodskapet Kujawsko-Pomorskie, som missgynnas på arbetsmarknaden, dvs. personer med korttidskontrakt, civilrättsligt arbete och dåligt arbete genom yrkesrådgivning, arbetsförmedlingsverksamhet, yrkesutbildning och fortbildning samt forskarutbildning. De åtgärder som planeras i projektet är individualiserade och heltäckande. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje projektdeltagare, på grundval av vilken lämpligt stöd kommer att ges. Inom ramen för projektet kommer tre uppgifter att utföras: 1) Yrkesrådgivning och handledning, stöd som gör det möjligt för UP att utveckla sin personliga utveckling, förstå och identifiera sina egna behov i förhållande till arbets- och arbetsmiljön, fatta rätt beslut när man väljer karriärriktning, börja ett nytt yrke, ändra nuvarande anställning eller lämplig yrkesanpassning, 2) åtgärder för förmedling av arbetsrelaterade färdigheter – öka UP:s verksamhet på arbetsmarknaden (genom förmedling av arbete), 3) yrkesutbildning och forskarutbildning â EUR som leder till uppdatering av kunskaper, färdigheter och färdigheter på arbetsmarknaden. 4 timmar för utveckling av den individuella handlingsplanen, 3 timmars individuell professionell rådgivning, 8 timmars coachning, 2 timmars anställning, finansiering för 20 forskarstuderande och 10 personer i yrkeskurser/utbildning. Det totala värdet av projektet kommer att uppgå till 377 940,25 zloty. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att förbättra yrkessituationen för 30 personer (20K och 10 miljoner) över 29 år från vojvodskapet Kujawsko-Pomorskie, som missgynnas på arbetsmarknaden, dvs. personer med korttidskontrakt, civilrättsligt arbete och dåligt arbete genom yrkesrådgivning, arbetsförmedlingsverksamhet, yrkesutbildning och fortbildning samt forskarutbildning. De åtgärder som planeras i projektet är individualiserade och heltäckande. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje projektdeltagare, på grundval av vilken lämpligt stöd kommer att ges. Inom ramen för projektet kommer tre uppgifter att utföras: 1) Yrkesrådgivning och handledning, stöd som gör det möjligt för UP att utveckla sin personliga utveckling, förstå och identifiera sina egna behov i förhållande till arbets- och arbetsmiljön, fatta rätt beslut när man väljer karriärriktning, börja ett nytt yrke, ändra nuvarande anställning eller lämplig yrkesanpassning, 2) åtgärder för förmedling av arbetsrelaterade färdigheter – öka UP:s verksamhet på arbetsmarknaden (genom förmedling av arbete), 3) yrkesutbildning och forskarutbildning â EUR som leder till uppdatering av kunskaper, färdigheter och färdigheter på arbetsmarknaden. 4 timmar för utveckling av den individuella handlingsplanen, 3 timmars individuell professionell rådgivning, 8 timmars coachning, 2 timmars anställning, finansiering för 20 forskarstuderande och 10 personer i yrkeskurser/utbildning. Det totala värdet av projektet kommer att uppgå till 377 940,25 zloty. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att förbättra yrkessituationen för 30 personer (20K och 10 miljoner) över 29 år från vojvodskapet Kujawsko-Pomorskie, som missgynnas på arbetsmarknaden, dvs. personer med korttidskontrakt, civilrättsligt arbete och dåligt arbete genom yrkesrådgivning, arbetsförmedlingsverksamhet, yrkesutbildning och fortbildning samt forskarutbildning. De åtgärder som planeras i projektet är individualiserade och heltäckande. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje projektdeltagare, på grundval av vilken lämpligt stöd kommer att ges. Inom ramen för projektet kommer tre uppgifter att utföras: 1) Yrkesrådgivning och handledning, stöd som gör det möjligt för UP att utveckla sin personliga utveckling, förstå och identifiera sina egna behov i förhållande till arbets- och arbetsmiljön, fatta rätt beslut när man väljer karriärriktning, börja ett nytt yrke, ändra nuvarande anställning eller lämplig yrkesanpassning, 2) åtgärder för förmedling av arbetsrelaterade färdigheter – öka UP:s verksamhet på arbetsmarknaden (genom förmedling av arbete), 3) yrkesutbildning och forskarutbildning â EUR som leder till uppdatering av kunskaper, färdigheter och färdigheter på arbetsmarknaden. 4 timmar för utveckling av den individuella handlingsplanen, 3 timmars individuell professionell rådgivning, 8 timmars coachning, 2 timmars anställning, finansiering för 20 forskarstuderande och 10 personer i yrkeskurser/utbildning. Det totala värdet av projektet kommer att uppgå till 377 940,25 zloty. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 19:16, 13 August 2022
Project Q99034 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “I can do more- I mean more!” |
Project Q99034 in Poland |
Statements
260,285.93 zloty
0 references
306,218.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
31 December 2020
0 references
FUNDACJA GOSPODARCZA "PRO EUROPA"
0 references
Celem projektu jest poprawa sytuacji zawodowej 30 osób (20K i 10M) powyżej 29 roku życia z województwa kujawsko-pomorskiego , znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy tj. osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, pracujących w ramach umów cywilnoprawnych oraz ubogich pracujących poprzez doradztwo zawodowe, działania z zakresu pośrednictwa pracy oraz specjalistyczne kursy i szkolenia zawodowe oraz studia podyplomowe. Zaplanowane w proj. działania maja charakter zindywidualizowany i kompleksowy. Dla każdego uczestnika projektu (UP) zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania, na podstawie którego będzie udzielane właściwe wsparcie. W ramach proj. będą realizowane 3 zadania:1) Doradztwo zawodowe i coaching, wsparcie umożliwiające UP rozwój osobisty, zrozumienie i identyfikację własnych potrzeb w odniesieniu do rodzajów pracy i środowiska pracy, podjęcie właściwej decyzji przy wyborze kierunku kariery, podjęcia nowego zawodu, zmiany aktualnego zatrudnienia, lub też właściwego dostosowania zawodowego,2) Działania z zakresu pośrednictwa pracy- zwiększające aktywność UP na rynku pracy (poprzez pośrednictwo pracy), 3) Szkolenia zawodowe i studia podyplomowe - prowadzące do aktualizacji wiedzy, podniesienia kwalifikacji lub nabycia nowych kompetencji i umiejętności dostosowanych do potrzeb rynku pracy.Zadania zaplanowane w projekcie obejmują w ramach form wsparcia dla każdej osoby: 4 godziny przeznaczone na opracowanie Indywidualnego Planu Działania, 3 godziny indywidualnego doradztwa zawodowego, 8 godzin coachingu, 2 godziny pośrednictwa pracy, sfinansowanie dla 20 osób studiów podyplomowych oraz dla 10 osób specjalistycznych kursów / szkoleń zawodowych.Całkowita wartość projektu wyniesie 377 940,25 zł. (Polish)
0 references
The aim of the project is to improve the professional situation of 30 people (20K and 10M) over 29 years old from Kujawsko-Pomorskie voivodship, disadvantaged on the labour market, i.e. persons employed on short-term contracts, working under civil law contracts and the poor working through professional counseling, employment agency activities, professional courses and training and postgraduate studies. The actions planned in the project are individualised and comprehensive. An Individual Action Plan will be drawn up for each project participant (UP), on the basis of which appropriate support will be provided. Under the project, 3 tasks will be carried out: 1) Vocational advice and coaching, support enabling UP to develop personal development, understand and identify their own needs in relation to the types of work and the working environment, making the right decision when choosing career direction, taking up a new profession, changing current employment, or appropriate professional adjustment, 2) Measures in the field of intermediation of job-related skills- increasing the activity of UP on the labour market (through job intermediation), 3) Vocational training and post-graduate studies – leading to updating of knowledge, skills and skills in the labour market. 4 hours for the development of the Individual Action Plan, 3 hours of individual professional counseling, 8 hours of coaching, 2 hours of job placement, financing for 20 post-graduate students and 10 people of professional courses/training.The total value of the project will amount to PLN 377 940.25. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’améliorer la situation professionnelle de 30 personnes (20 000 et 10 millions d’années) âgées de plus de 29 ans issues de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie, qui sont défavorisées sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes employées dans le cadre de contrats de courte durée, qui travaillent dans le cadre de contrats de droit civil et les pauvres qui travaillent par le biais d’orientations professionnelles, d’activités de placement et de cours professionnels spécialisés, ainsi que de formations et d’études postuniversitaires. Les actions prévues dans le projet sont individualisées et complètes. Un plan d’action individuel sera élaboré pour chaque participant au projet (PO), sur la base duquel un soutien approprié sera fourni. Dans le cadre du projet, 3 tâches seront mises en œuvre: 1) Conseil et coaching professionnels, soutien permettant le développement personnel de l’UP, compréhension et identification de ses propres besoins par rapport aux types de travail et d’environnement de travail, prise de la bonne décision lors du choix de la direction de carrière, prise d’une nouvelle profession, changement d’emploi actuel, ou adaptation professionnelle appropriée, 2) activités de placement d’emploi — augmentation de l’activité de l’UP sur le marché du travail (par le placement d’emploi), 3) Formation professionnelle et études postuniversitaires — conduisant à la mise à jour des connaissances, à l’amélioration des qualifications ou à l’acquisition de nouvelles compétences et aptitudes adaptées aux besoins du marché du travail.Les tâches prévues dans le projet comprennent, dans le cadre de formes de soutien à chaque personne: 4 heures pour l’élaboration du plan d’action individuel, 3 heures d’orientation professionnelle individuelle, 8 heures de coaching, 2 heures de placement, financement de 20 étudiants de troisième cycle et de 10 personnes de formation professionnelle spécialisée. La valeur totale du projet sera de 377 940,25 PLN. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die berufliche Situation von 30 Personen (20K und 10M) über 29 Jahre aus der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie zu verbessern, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind, d. h. Personen, die kurzfristig beschäftigt sind, im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten und die schlechte Arbeit durch Berufsberatung, Arbeitsvermittlungstätigkeiten und spezialisierte Berufsbildungs- und Weiterbildungs- und Postgraduiertenstudien durchführen. Die im Projekt geplanten Maßnahmen sind individualisiert und umfassend. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan ausgearbeitet, auf dessen Grundlage eine angemessene Unterstützung bereitgestellt wird. Im Rahmen des Projekts werden drei Aufgaben umgesetzt:1) Berufsberatung und Coaching, Unterstützung für die persönliche Entwicklung, Verständnis und Ermittlung der eigenen Bedürfnisse in Bezug auf die Arbeits- und Arbeitsbedingungen, die richtige Entscheidung bei der Auswahl der Berufsrichtung, die Aufnahme einer neuen Beschäftigung, die Änderung der derzeitigen Beschäftigung oder eine angemessene berufliche Anpassung, 2) Beschäftigungsvermittlungstätigkeiten – Steigerung der Tätigkeit der UP auf dem Arbeitsmarkt (durch Stellenvermittlung), 3) Berufsbildung und postgraduales Studium – was zur Aktualisierung des Wissens, zur Verbesserung der Qualifikationen oder zum Erwerb neuer Kompetenzen und Fähigkeiten führt, die an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes angepasst sind.Die im Projekt vorgesehenen Aufgaben umfassen als Teil der Unterstützung für jede Person: 4 Stunden für die Entwicklung des individuellen Aktionsplans, 3 Stunden individuelle Berufsberatung, 8 Stunden Coaching, 2 Stunden Praktikum, Finanzierung von 20 Postgraduierten und 10 Personen spezialisierte berufliche Kurse/Ausbildung. Der Gesamtwert des Projekts beträgt 377 940,25 PLN. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de verbetering van de beroepssituatie van 30 personen (20K en 10 miljoen) ouder dan 29 jaar uit het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie, die op de arbeidsmarkt benadeeld zijn, d.w.z. mensen met een kortlopende arbeidsovereenkomst, die werken op basis van civielrechtelijke contracten en armen via loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddelingsactiviteiten en gespecialiseerde beroepsopleidingen en opleidingen en postdoctorale studies. De in het project geplande acties zijn geïndividualiseerd en omvattend. Voor elke projectdeelnemer zal een individueel actieplan worden opgesteld op basis waarvan passende steun zal worden verleend. In het kader van het project zullen drie taken worden uitgevoerd: 1) Beroepsadvies en -coaching, ondersteuning om UP persoonlijke ontwikkeling, begrip en identificatie van de eigen behoeften met betrekking tot de soorten werk en werkomgeving mogelijk te maken, de juiste beslissing te nemen bij het kiezen van loopbaanrichting, het aantreden van een nieuw beroep, het veranderen van de huidige baan, of het verwerven van passende beroepsaanpassingen, 2) arbeidsbemiddelingsactiviteiten — vergroting van de activiteit van UP op de arbeidsmarkt (via arbeidsbemiddeling), 3) beroepsopleiding en postdoctorale studies — wat leidt tot het actualiseren van kennis, het verbeteren van kwalificaties of het verwerven van nieuwe competenties en vaardigheden die zijn aangepast aan de behoeften van de arbeidsmarkt.De in het project geplande taken omvatten, als onderdeel van vormen van ondersteuning voor elke persoon: 4 uur voor de ontwikkeling van het Individuele Actieplan, 3 uur individuele loopbaanbegeleiding, 8 uur coaching, 2 uur stage, financiering voor 20 postdoctorale studenten en voor 10 personen gespecialiseerde beroepsopleidingen/opleidingen. De totale waarde van het project zal 377 940,25 PLN bedragen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è migliorare la situazione professionale di 30 persone (20K e 10M) di età superiore a 29 anni dal voivodato di Kujawsko-Pomorskie, che sono svantaggiate sul mercato del lavoro, vale a dire le persone occupate con contratti a breve termine, che lavorano con contratti di diritto civile e i poveri che lavorano attraverso la consulenza professionale, le attività di collocamento e i corsi professionali specializzati, la formazione e gli studi post-laurea. Le azioni previste nel progetto sono individualizzate e complete. Sarà elaborato un piano d'azione individuale per ciascun partecipante al progetto (PO), sulla base del quale sarà fornito un sostegno adeguato. Nell'ambito del progetto, saranno attuati 3 compiti:1) Consulenza e coaching professionale, supporto che consenta lo sviluppo personale dell'UP, la comprensione e l'identificazione delle proprie esigenze in relazione ai tipi di lavoro e all'ambiente di lavoro, prendendo la decisione giusta quando si sceglie la direzione di carriera, l'assunzione di una nuova occupazione, la modifica dell'occupazione attuale, o un adeguato adeguamento professionale,2) Attività di collocamento — aumentando l'attività di UP sul mercato del lavoro (attraverso il collocamento), 3) Formazione professionale e studi post-laurea — che portano all'aggiornamento delle conoscenze, al miglioramento delle qualifiche o all'acquisizione di nuove competenze e competenze adeguate alle esigenze del mercato del lavoro.I compiti previsti nel progetto comprendono, come parte di forme di sostegno per ogni persona: 4 ore per lo sviluppo del piano d'azione individuale, 3 ore di consulenza professionale individuale, 8 ore di coaching, 2 ore di tirocinio, finanziamento per 20 studenti post-laurea e per 10 persone corsi/formazione professionali specializzati. Il valore totale del progetto sarà di 377 940,25 PLN. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es mejorar la situación profesional de 30 personas (20 000 y 10 millones) de más de 29 años de edad procedentes del voivodato de Kujawsko-Pomorskie, que se encuentran en situación de desventaja en el mercado laboral, es decir, personas empleadas con contratos de corta duración, que trabajan en virtud de contratos de derecho civil y los pobres que trabajan a través de asesoramiento profesional, actividades de colocación profesional y cursos profesionales especializados y formación y estudios de posgrado. Las acciones previstas en el proyecto son individualizadas y completas. Se elaborará un plan de acción individual para cada participante en el proyecto (PO), sobre cuya base se prestará el apoyo adecuado. Como parte del proyecto, se llevarán a cabo tres tareas: 1) Asesoramiento y asesoramiento profesional, apoyo que permita el desarrollo personal de la UP, la comprensión y la identificación de las propias necesidades en relación con los tipos de trabajo y entorno de trabajo, tomar la decisión correcta a la hora de elegir la dirección de carrera, asumir una nueva ocupación, cambiar el empleo actual o adaptarlo adecuadamente a las necesidades de la UP en el mercado laboral, 3) La formación profesional y los estudios de posgrado, que conducen a la actualización de los conocimientos, la mejora de las cualificaciones o la adquisición de nuevas competencias y competencias adaptadas a las necesidades del mercado laboral. Las tareas previstas en el proyecto incluyen, como parte de las formas de apoyo a cada persona: 4 horas para la elaboración del Plan de acción individual, 3 horas de asesoramiento profesional individual, 8 horas de orientación profesional, 2 horas de colocación, financiación para 20 estudiantes de posgrado y para 10 personas cursos/formación profesional especializadas. El valor total del proyecto será de 377.940,25 PLN. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on parandada Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnast pärit 30 inimese (20 K ja 10 miljonit) tööalast olukorda, kes on tööturul ebasoodsas olukorras, st lühiajalise töölepingu alusel töötavad isikud, kes töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel, ning kehvad tööd professionaalse nõustamise, tööhõivebüroo tegevuse, kutsekursuste ning koolituse ja kraadiõppe kaudu. Projektis kavandatud meetmed on individuaalsed ja terviklikud. Iga projektis osaleja kohta koostatakse individuaalne tegevuskava, mille alusel antakse asjakohast toetust. Projekti raames täidetakse kolm ülesannet: 1) Kutsealane nõustamine ja juhendamine, toetus, mis võimaldab UP-l arendada isiklikku arengut, mõista ja määratleda oma vajadusi seoses töö ja töökeskkonnaga, õige otsuse tegemine karjäärisuuna valimisel, uuele kutsealale asumine, praeguse töökoha muutmine või asjakohane kutsealane kohandamine, 2) tööga seotud oskuste vahendamise meetmed – UP aktiivsuse suurendamine tööturul (töövahenduse kaudu), 3) Kutseõpe ja kraadiõpe, mis viivad teadmiste, oskuste ja oskuste ajakohastamiseni tööturul. 4 tundi individuaalse tegevuskava väljatöötamiseks, 3 tundi individuaalset professionaalset nõustamist, 8 tundi juhendamist, 2 tundi tööd, 20 kraadiõppuri ja 10 kutsekursuste/koolituse inimese rahastamist. Projekti koguväärtus on 377 940,25 Poola zlotti. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – pagerinti 30 (20K ir 10M) vyresnių nei 29 metų asmenų iš Kujavijos Pamario vaivadijos, darbo rinkoje nepalankioje padėtyje esančių asmenų, t. y. asmenų, dirbančių pagal trumpalaikes darbo sutartis, dirbančių pagal civilinės teisės sutartis ir prastai dirbančių per profesinį konsultavimą, įdarbinimo agentūrų veiklą, profesinius kursus ir mokymą bei antrosios pakopos studijas, profesinę padėtį. Projekte numatyti veiksmai yra individualūs ir išsamūs. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas, kuriuo remiantis bus teikiama atitinkama parama. Pagal projektą bus atliekamos 3 užduotys: 1) Profesinės konsultacijos ir instruktavimas, parama, leidžianti UP plėtoti asmeninį tobulėjimą, suprasti ir nustatyti savo poreikius, susijusius su darbo rūšimis ir darbo aplinka, priimti teisingą sprendimą renkantis karjeros kryptį, pradedant naują profesiją, keičiant dabartinį užimtumą ar atitinkamą profesinį pritaikymą, 2) priemonės tarpininkavimo su darbu susijusių įgūdžių srityje- didinti UP veiklą darbo rinkoje (per darbo tarpininkavimą), 3) Profesinis mokymas ir pouniversitetinės studijos â EUR, dėl kurių atnaujinamos žinios, įgūdžiai ir įgūdžiai darbo rinkoje. 4 valandos individualaus veiksmų plano rengimui, 3 valandų individualaus profesinio konsultavimo, 8 valandų instruktavimo, 2 valandų įdarbinimo, finansavimo 20 antrosios pakopos studijų studentų ir 10 asmenų profesinio mokymo. Bendra projekto vertė sieks 377 940,25 PLN. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je poboljšati profesionalnu situaciju 30 osoba (20K i 10M) starijih od 29 godina iz Kujawsko-pomeranskog vojvodstva, u nepovoljnom položaju na tržištu rada, odnosno osoba zaposlenih na kratkoročnim ugovorima, koje rade na temelju građanskopravnih ugovora i lošeg rada kroz stručno savjetovanje, poslove agencija za zapošljavanje, stručne tečajeve i osposobljavanje te poslijediplomske studije. Aktivnosti planirane u okviru projekta individualizirane su i sveobuhvatne. Za svakog sudionika projekta izradit će se pojedinačni akcijski plan na temelju kojeg će se pružiti odgovarajuća potpora. U okviru projekta provest će se tri zadaće: 1) Stručno savjetovanje i podučavanje, podrška koja omogućuje UP da razvije osobni razvoj, razumjeti i identificirati vlastite potrebe u vezi s vrstama rada i radnom okolinom, donošenje prave odluke pri odabiru smjera karijere, preuzimanja nove profesije, promjene sadašnjeg zaposlenja ili odgovarajuće profesionalne prilagodbe, 2) Mjere u području posredovanja u vještinama povezanima s poslom – povećanje aktivnosti UP-a na tržištu rada (putem posredovanja pri zapošljavanju), 3) strukovno osposobljavanje i poslijediplomski studij koji vodi do ažuriranja znanja, vještina i vještina na tržištu rada. 4 sata za izradu individualnog akcijskog plana, 3 sata individualnog stručnog savjetovanja, 8 sati treniranja, 2 sata zapošljavanja, financiranje 20 poslijediplomskih studenata i 10 osoba stručnih tečajeva/osposobljavanja. Ukupna vrijednost projekta iznosit će 377 940,25 PLN. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της επαγγελματικής κατάστασης 30 ατόμων (20K και 10M) άνω των 29 ετών από το βοεβοδάτο Kujawsko-Pomorskie, μειονεκτούντα στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας, εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου και οι φτωχοί εργαζόμενοι μέσω επαγγελματικής συμβουλευτικής, δραστηριοτήτων γραφείων απασχόλησης, επαγγελματικών μαθημάτων και κατάρτισης και μεταπτυχιακών σπουδών. Οι δράσεις που προβλέπονται στο σχέδιο είναι εξατομικευμένες και ολοκληρωμένες. Θα καταρτιστεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο (UP), βάσει του οποίου θα παρέχεται κατάλληλη στήριξη. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα εκτελεστούν 3 καθήκοντα: 1) Επαγγελματική παροχή συμβουλών και καθοδήγησης, υποστήριξη που επιτρέπει στις UP να αναπτύξουν την προσωπική τους ανάπτυξη, να κατανοήσουν και να προσδιορίσουν τις δικές τους ανάγκες σε σχέση με τα είδη εργασίας και το εργασιακό περιβάλλον, λαμβάνοντας τη σωστή απόφαση κατά την επιλογή κατεύθυνσης σταδιοδρομίας, την ανάληψη νέου επαγγέλματος, την αλλαγή της τρέχουσας απασχόλησης ή την κατάλληλη επαγγελματική προσαρμογή, 2) Μέτρα στον τομέα της διαμεσολάβησης δεξιοτήτων που σχετίζονται με την εργασία — αύξηση της δραστηριότητας των UP στην αγορά εργασίας (μέσω της διαμεσολάβησης σε θέσεις εργασίας), 3) Επαγγελματική κατάρτιση και μεταπτυχιακές σπουδές που οδηγούν στην επικαιροποίηση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας. 4 ώρες για την ανάπτυξη του Ατομικού Σχεδίου Δράσης, 3 ώρες ατομικής επαγγελματικής συμβουλευτικής, 8 ώρες καθοδήγησης, 2 ώρες τοποθέτησης σε θέση εργασίας, χρηματοδότηση 20 μεταπτυχιακών φοιτητών και 10 ατόμων επαγγελματικών μαθημάτων/κατάρτισης.Η συνολική αξία του έργου θα ανέλθει σε 377 940,25 PLN. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zlepšiť profesionálnu situáciu 30 osôb (20K a 10M) starších ako 29 rokov z Kujawsko-pomoranského vojvodstva, znevýhodnené na trhu práce, t. j. osoby zamestnané na krátkodobé zmluvy, pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv a slabú prácu prostredníctvom odborného poradenstva, činnosti pracovných agentúr, odborných kurzov a odbornej prípravy a postgraduálneho štúdia. Akcie plánované v projekte sú individualizované a komplexné. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán, na základe ktorého sa poskytne primeraná podpora. V rámci projektu sa vykonajú 3 úlohy: 1) Odborné poradenstvo a koučing, podpora umožňujúca UP rozvíjať osobný rozvoj, pochopiť a identifikovať svoje vlastné potreby vo vzťahu k druhom práce a pracovnému prostrediu, robiť správne rozhodnutia pri výbere kariérneho smeru, nástupom do nového povolania, zmenou súčasného zamestnania alebo vhodným odborným prispôsobením, 2) Opatrenia v oblasti sprostredkovania zručností súvisiacich s prácou – zvýšenie činnosti UP na trhu práce (prostredníctvom sprostredkovania práce), 3) odborné vzdelávanie a postgraduálne štúdium vedúce k aktualizovaniu vedomostí, zručností a zručností na trhu práce. 4 hodiny na vypracovanie individuálneho akčného plánu, 3 hodiny individuálneho odborného poradenstva, 8 hodín koučingu, 2 hodiny pracovného umiestnenia, financovanie 20 postgraduálnych študentov a 10 osôb odborných kurzov/odborného vzdelávania. Celková hodnota projektu bude predstavovať 377 940,25 PLN. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaan Kujawsko-Pomorskien voivodikunnan 30 henkilön (20K ja 10M) ammatillista tilannetta työmarkkinoilla epäedullisessa asemassa olevien henkilöiden eli lyhytaikaisissa työsuhteissa työskentelevien, siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevien ja köyhien ammatillisen neuvonnan, työnvälitystoiminnan, ammattikurssien ja koulutuksen sekä jatko-opintojen avulla. Hankkeessa suunnitellut toimet ovat yksilöllisiä ja kattavia. Kutakin hankkeen osallistujaa varten laaditaan erillinen toimintasuunnitelma, jonka perusteella annetaan asianmukaista tukea. Hankkeessa toteutetaan kolme tehtävää: 1) Ammatillinen neuvonta ja valmennus, tuki, jonka avulla UP voi kehittää henkilökohtaista kehitystä, ymmärtää ja tunnistaa omat tarpeensa suhteessa työ- ja työympäristöön, oikean päätöksen tekeminen uran suuntaa valittaessa, uuden ammatin aloittaminen, nykyisen työpaikan muuttaminen tai asianmukainen ammatillinen mukauttaminen, 2) työhön liittyvien taitojen välittämisen alalla toteutettavat toimenpiteet – UP:n toiminnan lisääminen työmarkkinoilla (työnvälityksen kautta), 3) Ammatillinen koulutus ja jatko-opinnot, jotka johtavat tietojen, taitojen ja taitojen päivittämiseen työmarkkinoilla. 4 tuntia yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittämiseen, 3 tuntia henkilökohtaista ammatillista neuvontaa, 8 tuntia valmennusta, 2 tuntia työharjoittelua, rahoitusta 20 jatko-opiskelijalle ja 10 henkilölle ammattikursseja/koulutusta. Hankkeen kokonaisarvo on 377 940,25 PLN. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy javítsa a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű, 29 évesnél idősebb 30 (20 ezer és 10 millió) Kujawsko-Pomorskie vajdaság szakmai helyzetét, azaz a rövid távú szerződéssel foglalkoztatott, polgári jogi szerződéssel foglalkoztatott, valamint a szakmai tanácsadás, munkaerő-közvetítői tevékenység, szakmai tanfolyamok, képzés és posztgraduális tanulmányok révén végzett gyenge munkát végző személyek szakmai helyzetét. A projektben tervezett intézkedések személyre szabottak és átfogóak. Minden egyes projektrésztvevőre vonatkozóan egyéni cselekvési terv készül, amelynek alapján megfelelő támogatást nyújtanak. A projekt keretében 3 feladatot hajtanak végre: 1) Szakmai tanácsadás és coaching, támogatás, amely lehetővé teszi az UP számára, hogy fejlesszék a személyes fejlődést, megértsék és azonosítsák saját igényeiket a munkatípusok és a munkakörnyezet tekintetében, helyes döntést hozva a pályaválasztás során, új szakma megkezdéséhez, a jelenlegi foglalkoztatás megváltoztatásához vagy a megfelelő szakmai kiigazításhoz, 2) intézkedések a munkával kapcsolatos készségek közvetítése terén – az UP tevékenységének növelése a munkaerőpiacon (munkaközvetítés révén), 3) Szakképzés és posztgraduális tanulmányok â EUR a tudás, készségek és készségek naprakésszé tételéhez a munkaerőpiacon. 4 óra az Egyéni Cselekvési Terv kidolgozása, 3 óra egyéni szakmai tanácsadás, 8 óra coaching, 2 óra munkaközvetítés, 20 posztgraduális hallgató és 10 fő szakmai tanfolyam/képzés finanszírozása.A projekt összértéke 377 940,25 PLN. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zlepšit profesní situaci 30 osob (20K a 10M) starších 29 let z Kujawsko-Pomorského vojvodství, které jsou znevýhodněny na trhu práce, tj. osoby zaměstnané na krátkodobých smlouvách, pracující na základě občanskoprávních smluv a chudí pracující prostřednictvím odborného poradenství, činností agentur práce, odborných kurzů a odborné přípravy a postgraduálního studia. Akce plánované v rámci projektu jsou individualizované a komplexní. Pro každého účastníka projektu (UP) bude vypracován individuální akční plán, na jehož základě bude poskytnuta odpovídající podpora. V rámci projektu budou provedeny 3 úkoly: 1) Odborné poradenství a koučování, podpora umožňující UP rozvíjet osobní rozvoj, porozumět a identifikovat své vlastní potřeby ve vztahu k druhům práce a pracovnímu prostředí, činit správné rozhodnutí při výběru kariérního směřování, nástupu do nového povolání, změny současného zaměstnání nebo vhodného profesního přizpůsobení, 2) Opatření v oblasti zprostředkování dovedností souvisejících s zaměstnáním- zvýšení činnosti UP na trhu práce (prostřednictvím zprostředkování zaměstnání), 3) odborné vzdělávání a postgraduální studium â EUR vedoucí k aktualizaci znalostí, dovedností a dovedností na trhu práce. 4 hodiny pro rozvoj individuálního akčního plánu, 3 hodiny individuálního odborného poradenství, 8 hodin koučování, 2 hodiny pracovního umístění, financování 20 postgraduálních studentů a 10 osob odborných kurzů/školení. Celková hodnota projektu bude činit 377 940,25 PLN. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir uzlabot darba tirgū nelabvēlīgā situācijā esošu 30 cilvēku (20K un 10M) profesionālo situāciju vairāk nekā 29 gadus veci no Kujawsko-Pomorskie vojevodistes, t. i., personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem, strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem un slikti strādā profesionālās konsultācijas, nodarbinātības aģentūru darbības, profesionālos kursus un apmācību un pēcdiploma studijas. Projektā plānotās darbības ir individualizētas un visaptverošas. Katram projekta dalībniekam (UP) tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns, uz kura pamata tiks sniegts atbilstīgs atbalsts. Projekta ietvaros tiks veikti 3 uzdevumi: 1) Profesionālās konsultācijas un koučings, atbalsts, kas ļauj UP attīstīt personīgo attīstību, saprast un noteikt savas vajadzības attiecībā uz darba un darba vides veidiem, pieņemot pareizo lēmumu, izvēloties karjeras virzienu, uzsākot jaunu profesiju, mainot pašreizējo nodarbinātību vai atbilstošu profesionālo pielāgošanu, 2) Pasākumi ar darbu saistīto prasmju starpniecības jomā- palielinot UP aktivitāti darba tirgū (izmantojot darba starpniecību), 3) Profesionālā apmācība un pēcdiploma studijas, kas noved pie zināšanu, prasmju un prasmju atjaunināšanas darba tirgū. 4 stundas individuālā rīcības plāna izstrādei, 3 stundas individuālas profesionālās konsultācijas, 8 mācību stundas, 2 stundas darbā, finansējums 20 pēcdiploma studentiem un 10 cilvēkiem profesionālo kursu/apmācības. Projekta kopējā vērtība būs PLN 377 940,25. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid ghairmiúil 30 duine (20K agus 10M) atá os cionn 29 mbliana d’aois ó voivodship Kujawsko-Pomorskie, atá faoi mhíbhuntáiste ar an margadh saothair, i.e. daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha, atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta agus daoine bochta ag obair trí chomhairleoireacht ghairmiúil, gníomhaíochtaí gníomhaireachta fostaíochta, cúrsaí gairmiúla agus oiliúint agus staidéar iarchéime. Tá na gníomhaíochtaí atá beartaithe sa tionscadal indibhidiúil agus cuimsitheach. Tarraingeofar suas Plean Gníomhaíochta Aonair do gach rannpháirtí tionscadail (UP), agus cuirfear tacaíocht chuí ar fáil ar an mbonn sin. Faoin tionscadal, cuirfear 3 thasc i gcrích: 1) Gairmchomhairle agus Gairmoiliúint, tacaíocht a chuireann ar chumas UP forbairt phearsanta a fhorbairt, a riachtanais féin a thuiscint agus a shainaithint i ndáil leis na cineálacha oibre agus an timpeallacht oibre, an cinneadh ceart a dhéanamh agus treoir ghairme á roghnú, gairm nua a ghlacadh, fostaíocht reatha a athrú, nó coigeartú gairmiúil iomchuí a dhéanamh, 2) Bearta i réimse idirghabhála scileanna a bhaineann le poist-gníomhaíocht UP ar an margadh saothair a mhéadú (trí idirghabháil poist), 3) Gairmoiliúint agus staidéir iarchéime âEUR as a dtiocfaidh nuashonrú eolais, scileanna agus scileanna sa mhargadh saothair. 4 uair an chloig chun an Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt, 3 uair an chloig de chomhairleoireacht ghairmiúil aonair, 8 uair an chloig de chóitseáil, 2 uair an chloig de shocrúchán poist, maoiniú do 20 mac léinn iarchéime agus 10 duine de chúrsaí gairmiúla/oiliúint. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je izboljšati poklicni položaj 30 oseb (20K in 10M), starejših od 29 let, iz Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva, ki so prikrajšane na trgu dela, tj. osebe, zaposlene s pogodbami za krajši čas, ki delajo po civilnopravnih pogodbah in slabo delajo s strokovnim svetovanjem, dejavnostmi agencij za zaposlovanje, poklicnimi tečaji in usposabljanjem ter podiplomskim študijem. Ukrepi, načrtovani v projektu, so individualizirani in celoviti. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt, na podlagi katerega bo zagotovljena ustrezna podpora. V okviru projekta se bodo izvajale tri naloge: 1) Poklicno svetovanje in inštruiranje, podpora, ki UP omogoča razvoj osebnega razvoja, razumevanje in prepoznavanje lastnih potreb v zvezi z vrstami dela in delovnega okolja, sprejemanje prave odločitve pri izbiri karierne smeri, prevzem novega poklica, sprememba trenutne zaposlitve ali ustrezna strokovna prilagoditev, 2) Ukrepi na področju posredovanja znanj in spretnosti, povezanih z delovnim mestom – povečanje aktivnosti UP na trgu dela (prek posredovanja delovnih mest), 3) poklicno usposabljanje in podiplomski študij, ki vodi k posodabljanju znanja, spretnosti in spretnosti na trgu dela. 4 ure za razvoj individualnega akcijskega načrta, 3 ure individualnega strokovnega svetovanja, 8 ur inštruiranja, 2 uri posredovanja zaposlitve, financiranje 20 podiplomskih študentov in 10 oseb strokovnih tečajev/usposabljanja.Skupna vrednost projekta bo znašala 377 940,25 PLN. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се подобри професионалното положение на 30 души (20К и 10М) на възраст над 29 години от воеводство Куявско-Поморско, в неравностойно положение на пазара на труда, т.е. лица, наети на краткосрочни трудови договори, работещи по граждански договори и бедните работещи чрез професионални консултации, дейности на агенции по заетостта, професионални курсове и обучение и следдипломно обучение. Планираните в проекта действия са индивидуализирани и изчерпателни. За всеки участник в проекта (UP) ще бъде изготвен индивидуален план за действие, въз основа на който ще бъде предоставена подходяща подкрепа. В рамките на проекта ще бъдат изпълнени 3 задачи: 1) Професионални съвети и коучинг, подкрепа, която дава възможност на UP да развива личностно развитие, да разбира и идентифицира собствените си нужди във връзка с видовете работа и работната среда, вземане на правилното решение при избора на професионално направление, заемане на нова професия, промяна на текущата заетост или подходящо професионално приспособяване, 2) Мерки в областта на посредничеството на свързани с работата умения — увеличаване на дейността на UP на пазара на труда (чрез посредничество при работа), 3) Професионално обучение и следдипломно обучение, което води до актуализиране на знанията, уменията и уменията на пазара на труда. 4 часа за разработване на индивидуален план за действие, 3 часа индивидуално професионално консултиране, 8 часа обучение, 2 часа работа, финансиране за 20 следдипломни студенти и 10 лица от професионални курсове/обучение. Общата стойност на проекта ще възлиза на 377 940,25 PLN. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni professjonali ta’ 30 persuna (20K u 10M) ta’ aktar minn 29 sena minn Kujawsko-Pomorskie voivodship, żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir, li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili u l-foqra li jaħdmu permezz ta’ konsulenza professjonali, attivitajiet ta’ aġenzija tal-impjiegi, korsijiet professjonali u taħriġ u studji postuniversitarji. L-azzjonijiet ippjanati fil-proġett huma individwalizzati u komprensivi. Se jitfassal Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant fil-proġett (UP), li fuq il-bażi tiegħu se jingħata l-appoġġ xieraq. Taħt il-proġett, se jitwettqu 3 kompiti: 1) Pariri vokazzjonali u coaching, appoġġ li jippermettu UP biex jiżviluppaw l-iżvilupp personali, jifhmu u jidentifikaw il-ħtiġijiet tagħhom stess fir-rigward tat-tipi ta ‘xogħol u l-ambjent tax-xogħol, jagħmlu d-deċiżjoni t-tajba meta jagħżlu direzzjoni tal-karriera, jibdew professjoni ġdida, jinbidlu l-impjieg attwali, jew aġġustament professjonali xierqa, 2) Miżuri fil-qasam ta ‘intermedjazzjoni ta’ ħiliet relatati max-xogħol-żieda l-attività ta ‘UP fis-suq tax-xogħol (permezz ta’ intermedjazzjoni tax-xogħol), 3) Taħriġ vokazzjonali u studji post-graduate â EUR â EUR jwassal għall-aġġornament ta ‘għarfien, ħiliet u ħiliet fis-suq tax-xogħol. 4 sigħat għall-iżvilupp tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, 3 sigħat ta’ konsulenza professjonali individwali, 8 sigħat ta’ taħriġ, sagħtejn ta’ kollokament f’impjieg, finanzjament għal 20 student postuniversitarju u 10 persuni ta’ korsijiet/taħriġ professjonali. Il-valur totali tal-proġett se jammonta għal PLN 377 940.25. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é melhorar a situação profissional de 30 pessoas (20K e 10M) com mais de 29 anos de idade provenientes da voivodia de Kujawsko-Pomorskie, desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, pessoas empregadas com contratos de curta duração, que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil e os pobres trabalham através de aconselhamento profissional, atividades de agência de emprego, cursos e formação profissionais e estudos de pós-graduação. As ações previstas no projeto são individualizadas e abrangentes. Será elaborado um plano de ação individual para cada participante no projeto (UP), com base no qual será prestado um apoio adequado. No âmbito do projeto, serão realizadas 3 tarefas: 1) Aconselhamento profissional e coaching, apoio que permita à UP desenvolver o desenvolvimento pessoal, compreender e identificar as suas próprias necessidades em relação aos tipos de trabalho e ao ambiente de trabalho, tomar a decisão certa ao escolher a direção da carreira, assumir uma nova profissão, alterar o emprego atual ou adaptar-se adequadamente; 2) Medidas no domínio da intermediação de competências relacionadas com o emprego — aumentar a atividade da UP no mercado de trabalho (através da intermediação profissional), 3) Formação profissional e estudos de pós-graduação que conduzam à atualização dos conhecimentos, competências e competências no mercado de trabalho. 4 horas para o desenvolvimento do Plano de Ação Individual, 3 horas de aconselhamento profissional individual, 8 horas de coaching, 2 horas de colocação profissional, financiamento para 20 estudantes de pós-graduação e 10 pessoas de cursos/formação profissionais. O valor total do projeto ascenderá a 377 940,25 PLN. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at forbedre erhvervssituationen for 30 personer (20K og 10M) over 29 år fra Kujawsko-Pomorskie voivodship, der er dårligt stillede på arbejdsmarkedet, dvs. personer, der er ansat på kortvarige kontrakter, arbejder i henhold til civilretlige kontrakter og dårligt arbejde gennem professionel rådgivning, arbejdsformidlingsaktiviteter, faglige kurser og uddannelse og ph.d.-studier. De planlagte foranstaltninger i projektet er individualiserede og omfattende. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan for hver projektdeltager (UP), på grundlag af hvilken der vil blive ydet passende støtte. Under projektet vil der blive udført 3 opgaver: 1) Erhvervsuddannelse og coaching, støtte, der gør det muligt for UP at udvikle personlig udvikling, forstå og identificere deres egne behov i forhold til de typer af arbejde og arbejdsmiljø, træffe den rigtige beslutning, når du vælger karriere retning, påbegynde et nyt erhverv, ændre nuværende beskæftigelse, eller passende faglig tilpasning, 2) Foranstaltninger inden for formidling af jobrelaterede færdigheder- øge aktiviteten af UP på arbejdsmarkedet (gennem jobformidling), 3) Erhvervsuddannelse og ph.d.-studier â EUR, der fører til opdatering af viden, færdigheder og færdigheder på arbejdsmarkedet. 4 timer til udvikling af den individuelle handlingsplan, 3 timers individuel professionel rådgivning, 8 timers coaching, 2 timers jobformidling, finansiering til 20 ph.d.-studerende og 10 personer med faglige kurser/uddannelse.Den samlede værdi af projektet vil beløbe sig til 377 940,25 PLN. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a îmbunătăți situația profesională a 30 de persoane (20K și 10 milioane) cu vârsta de peste 29 de ani din voievodatul Kujawsko-Pomorskie, dezavantajate pe piața muncii, și anume persoane angajate cu contracte pe termen scurt, care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil și lucrătorii săraci prin consiliere profesională, activități ale agențiilor de ocupare a forței de muncă, cursuri și formare profesională și studii postuniversitare. Acțiunile planificate în cadrul proiectului sunt individualizate și cuprinzătoare. Se va elabora un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect (UP), pe baza căruia se va acorda sprijinul corespunzător. În cadrul proiectului, vor fi îndeplinite 3 sarcini: 1) Consultanță profesională și coaching, sprijin care să permită UP să dezvolte dezvoltarea personală, să înțeleagă și să identifice propriile nevoi în raport cu tipurile de muncă și mediul de lucru, luând decizia corectă atunci când aleg direcția de carieră, preluarea unei noi profesii, schimbarea locului de muncă actual sau ajustarea profesională corespunzătoare, 2) Măsuri în domeniul intermedierii competențelor legate de locul de muncă – creșterea activității UP pe piața muncii (prin intermedierea locurilor de muncă), 3) Formarea profesională și studiile postuniversitare â EUR care conduc la actualizarea cunoștințelor, competențelor și competențelor pe piața muncii. 4 ore pentru elaborarea Planului individual de acțiune, 3 ore de consiliere profesională individuală, 8 ore de coaching, 2 ore de plasare a unui loc de muncă, finanțare pentru 20 de studenți postuniversitari și 10 persoane de cursuri/formare profesională. Valoarea totală a proiectului se va ridica la 377.940,25 PLN. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att förbättra yrkessituationen för 30 personer (20K och 10 miljoner) över 29 år från vojvodskapet Kujawsko-Pomorskie, som missgynnas på arbetsmarknaden, dvs. personer med korttidskontrakt, civilrättsligt arbete och dåligt arbete genom yrkesrådgivning, arbetsförmedlingsverksamhet, yrkesutbildning och fortbildning samt forskarutbildning. De åtgärder som planeras i projektet är individualiserade och heltäckande. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje projektdeltagare, på grundval av vilken lämpligt stöd kommer att ges. Inom ramen för projektet kommer tre uppgifter att utföras: 1) Yrkesrådgivning och handledning, stöd som gör det möjligt för UP att utveckla sin personliga utveckling, förstå och identifiera sina egna behov i förhållande till arbets- och arbetsmiljön, fatta rätt beslut när man väljer karriärriktning, börja ett nytt yrke, ändra nuvarande anställning eller lämplig yrkesanpassning, 2) åtgärder för förmedling av arbetsrelaterade färdigheter – öka UP:s verksamhet på arbetsmarknaden (genom förmedling av arbete), 3) yrkesutbildning och forskarutbildning â EUR som leder till uppdatering av kunskaper, färdigheter och färdigheter på arbetsmarknaden. 4 timmar för utveckling av den individuella handlingsplanen, 3 timmars individuell professionell rådgivning, 8 timmars coachning, 2 timmars anställning, finansiering för 20 forskarstuderande och 10 personer i yrkeskurser/utbildning. Det totala värdet av projektet kommer att uppgå till 377 940,25 zloty. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.02-04-0187/19
0 references