KARIERA’s wizard. Comprehensive system of support for students of the University of Lodz on the labour market. (Q91929): Difference between revisions

@@ label / et / label / et @@
+KARIERA võlur. Lodzi ülikooli üliõpilaste põhjalik tugisüsteem tööturul.
@@ label / lt / label / lt @@
+KARIERAâ EURs vedlys. Visapusiška paramos Lodzo universiteto studentams darbo rinkoje sistema.
@@ label / hr / label / hr @@
+KARIERAâ EUR Čarobnjak. Sveobuhvatan sustav potpore studentima Sveučilišta u Lodzu na tržištu rada.
@@ label / el / label / el @@
+KARIERAâEURs μάγος. Ολοκληρωμένο σύστημα υποστήριξης των φοιτητών του Πανεπιστημίου του Lodz στην αγορά εργασίας.
@@ label / sk / label / sk @@
+KARIERA Sprievodca. Komplexný systém podpory pre študentov Univerzity v Lodže na trhu práce.
@@ label / fi / label / fi @@
+KARIERA velho. Kattava tukijärjestelmä Lodzin yliopiston opiskelijoille työmarkkinoilla.
@@ label / hu / label / hu @@
+Kariera varázslója. Átfogó támogatási rendszer a Lodz Egyetem hallgatóinak a munkaerőpiacon.
@@ label / cs / label / cs @@
+KARIERA je kouzelník. Komplexní systém podpory pro studenty Univerzity v Lodži na trhu práce.
@@ label / lv / label / lv @@
+KARIERA EUR vednis. Visaptveroša atbalsta sistēma Lodzas Universitātes studentiem darba tirgū.
@@ label / ga / label / ga @@
+Tá tú guys wizards! Córas cuimsitheach tacaíochta do mhic léinn Ollscoil Lodz ar an margadh saothair.
@@ label / sl / label / sl @@
+Čarovnik KARIERA’s. Celovit sistem podpore študentom Univerze v Lodzu na trgu dela.
@@ label / bg / label / bg @@
+Магьосникът на Кариера. Цялостна система за подкрепа на студентите от Университета в Лодз на пазара на труда.
@@ label / mt / label / mt @@
+EUR KARIERAâ Wizard. Sistema komprensiva ta’ appoġġ għall-istudenti tal-Università ta’ Lodz fis-suq tax-xogħol.
@@ label / pt / label / pt @@
+Feiticeiro da KARIERA. Sistema abrangente de apoio aos estudantes da Universidade de Lodz no mercado de trabalho.
@@ label / da / label / da @@
+KARIERAs guide. Et omfattende system for støtte til studerende ved universitetet i Lodz på arbejdsmarkedet.
@@ label / ro / label / ro @@
+Vrăjitorul KARIERA. Sistem cuprinzător de sprijin pentru studenții Universității din Lodz pe piața forței de muncă.
@@ label / sv / label / sv @@
+KARIERA’s guide. Omfattande system för stöd till studenter vid universitetet i Lodz på arbetsmarknaden.
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q91929 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q91929 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q91929 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q91929 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q91929 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q91929 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q91929 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q91929 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q91929 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q91929 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q91929 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q91929 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q91929 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q91929 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q91929 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q91929 fil-Polonja
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q91929 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q91929 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q91929 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q91929 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q91929 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q91929 i Polen
@@ Property / summary @@
+Project.Project. Üksikisikute kättetoimetamine ja teenuste kvaliteet otsetoetuseks 1000 stud.(667k/333m) UÅ turul pr, mille tulemusena suureneb ABKZ UÅ-is professionaalsete nõustamisteenuste arv vähemalt 20 % (KD12).Projekti põhiosa on individuaalne nõustamine, sealhulgas kompveki diagnoosimine, mis on adresseeritud 100 %le isikule võlakirja kujul.(min.3h) Täiendava toetuse korral, mitte-bondator.(min.2h).Pärast konsultatsiooni.zaw.os. võib seda suunata täiendavatele toetusvormidele, st nõustamisele äri- või juhendamise kohta. Individuaalne.Ettevõtte nõustamine ja töötuba 150 inimesele (100K/50M). ABKZ UÅ juhitud pr. tulemusena pr. 300 pers.(200K/100M) on võimalik saada tööhõive toetust (kuni 3 mca) kujul treener. (KD5,KD10).Osalemine süsteemi põhjendamisel võib kasutada kõiki teid, kui see tagab tõhususe turul pr. Toetus viitab kuju mõjule konkreetses suunas, mis võimaldab valmistuda turule sisenemiseks olukorras, kus on võimalik kasutada õpingute käigus saadud teadmisi, vormi ja konkurentsi (KD6). Tagatakse toetus, st raja, sisu, meetodi kohandamine võimalustega, eelsoodumus, ootused, vajadused, olukord turul pr., kutseala väljavaated.Pärast projektis osalemist läbib üliõpilane karjääri jälgimise, mis kontrollib toetuse mõju, st tööle asumist/koolitust (KD11). Eespool nimetatud elemendid võimaldavad luua tervikliku toetussüsteemi. Tõstke kompetentsust. Töötamine. ABKZ UÅ (KD9) ja uute tööde, st nõustajate, ettevõtete nõustajate, sh treenerite (KD8) jätkuv töölevõtmine võimaldab rakendada alalist pakkumist. (KD7). Self. stud (töökoda) ja MTÜ/organisatsioon.praco. (keskmine prc, praami.)(KP4–5).Selle tulemusena projekti. 45 % inimestest (450os/297K/153M) alustab tööd 6 m jooksul pärast viimistlust. (KD14, KP6). Projekti väärtus ei ületa 2,5 miljonit (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projektas. Projektas. Asmenų pristatymas ir paslaugų kokybė tiesioginei 1000 stud.(667k/333m) UŽ rinkoje, dėl kurios ABKZ UŽ UŽ UŽ UŽŪS padidėja bent 20 % (KD12). Pagrindinė projekto dalis yra individualūs patarimai, įskaitant komp. diagnozę, skirtą 100 % asmens obligacijų forma.(min.3h) Tolesnės paramos atveju, ne-bondator.(min.2h).Po konsultacijų.zaw.os. jis gali būti nukreiptas į papildomas paramos formas, t. y. konsultacijas verslo ar instruktavimo/mentorių klausimais. Individ.Įmonių patarimai ir seminarai 150 žmonių (100K/50M). Dėl ABKZ UÅ vadovaujamo pr. kaip agentūra pr. 300 pers.(200K/100M) galės pasinaudoti užimtumo parama (iki 3 mca) treneris. ir mentor.(KD5, KD10).Dalyvavimas pagrindžiant sistemą gali naudoti visus kelius, jei tai užtikrina efektyvumą rinkoje pr. Parama bus susijusi su formos poveikiu tam tikra kryptimi, kuri leis pasiruošti patekti į rinką tokioje padėtyje, kurioje bus galima naudoti žinias, formą, konkurenciją, gautą studijų metu (KD6). Bus užtikrinta parama, t. y. kelio, turinio, metodo pritaikymas prie galimybių, polinkis, lūkesčiai, poreikiai, padėtis rinkoje pr., profesijos perspektyvos. Po dalyvavimo projekte studentas atliks karjeros stebėseną, kurios metu bus patikrintas paramos poveikis, t. y. įsidarbinimas/mokymasis (KD11). Remiantis pirmiau minėtais elementais bus galima sukurti visapusišką paramos sistemą. Kompetencijos didinimas. Darbas. ABKZ UÅ (KD9) ir tolesnis naujų darbų, t. y. konsultantų, įmonių konsultantų, trenerių (KD8), įdarbinimas leis įgyvendinti nuolatinį pasiūlymą. (KD7). Self. stud (seminaras) ir NVO/organisation.praco. (mean.prc, keltas.)(KP4–5).Kaip projekto rezultatas. 45 % žmonių (450os/297K/153M) įdarbins/formos per 6 m nuo finišo. (KD14, KP6). Projekto vertė neviršija 2,5 mln. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Project.Project. Isporukom pojedinaca i kvalitetom usluga za izravnu potporu 1000 stud.(667k/333m) UÅ na tržištu, što rezultira povećanjem usluga stručnog savjetovanja u ABKZ UÅ za najmanje 20 % (KD12).Glavni dio projekta je individualni savjet, uključujući dijagnozu comp. upućen 100 % osobe u obliku obveznice.(min.3h) U slučaju daljnje podrške, non-bondator.(min.2h).Nakon savjetovanja.zaw.os. može se usmjeriti na dodatne oblike potpore, tj. savjetovanje o poslovanju ili treniranju/mentoriranju. Individ.Tvrtka savjet i radionica za 150 ljudi (100K/50M). Kao rezultat pr. na čelu s ABKZ UÅ kao agencija pr. 300 pers.(200K/100M) moći će imati koristi od potpore za zapošljavanje (do 3 mca) u obliku trenera. i mentora.(KD5,KD10).Sudjelovanje u opravdanosti sustava može koristiti sve staze ako to osigurava učinkovitost na tržištu pr. Podrška će se odnositi na učinke oblika u određenom smjeru, koji će omogućiti pripremu za ulazak na tržište pr. na poziciji gdje će biti moguće koristiti znanje, oblik,tržišno natjecanje dobiveno tijekom studija (KD6). Osigurat će se potpora, tj. prilagodba putanje, sadržaja, metode mogućnostima, predispozicija, očekivanja, potreba, stanja na tržištu pr., perspektive struke.Nakon sudjelovanja u projektu, student će proći praćenje karijere, što provjerava utjecaj potpore, tj. zapošljavanje/osposobljavanje (KD11). Navedeni elementi omogućit će stvaranje sveobuhvatnog sustava potpore. Podizanje sposobnosti. Na djelu. ABKZ UÅ (KD9) i nastavak zapošljavanja novih radova, tj. savjetnika, savjetnika za poduzeća, coacha uklj. (KD8) omogućit će provedbu stalne ponude. (KD7). Self. Stud (radionica) i NVO/organisation.praco. (srednja.prc, trajekt.)(KP4 – 5).Kao rezultat projekta. 45 % ljudi (450os/297K/153M) zaposlit će se/oblikovati unutar 6 m od cilja. (KD14, KP6). Vrijednost projekta ne prelazi 2,5 milijuna (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Έργο.Σχέδιο. παροχή ατόμων και ποιότητα υπηρεσιών για άμεση υποστήριξη 1000 βαθμίδων (667k/333m) UÅ στην αγορά pr., που έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση των επαγγελματικών συμβουλευτικών υπηρεσιών στην ABKZ UÅ κατά τουλάχιστον 20 % (KD12). Το κύριο μέρος του έργου είναι η παροχή ατομικών συμβουλών, συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης ενός comp. που απευθύνεται στο 100 % του ατόμου με τη μορφή ενός ομολόγου.(min.3h) Σε περίπτωση περαιτέρω στήριξης, χωρίς δέσμευση (min.2h).Μετά από την παροχή συμβουλών.zaw.os. μπορεί να κατευθυνθεί σε πρόσθετες μορφές υποστήριξης, δηλαδή παροχή συμβουλών σε επιχειρήσεις ή καθοδήγηση/διοργάνωση. Individ.Company συμβουλές και εργαστήριο για 150 άτομα (100K/50M). Ως αποτέλεσμα της pr. υπό την ηγεσία της ABKZ UÅ ως γραφείο pr. 300 άτομα (200K/100M) θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από την υποστήριξη της απασχόλησης (μέχρι 3 mca) με τη μορφή του προπονητή. και μέντορας. (KD5, KD10). Συμμετοχή στην αιτιολόγηση του συστήματος μπορεί να χρησιμοποιήσει όλες τις διαδρομές εάν αυτό εξασφαλίζει την αποτελεσματικότητα στην αγορά pr. Η στήριξη θα αναφέρεται στις επιπτώσεις του σχήματος σε μια δεδομένη κατεύθυνση, που θα επιτρέψει την προετοιμασία για την είσοδο στην αγορά pr. σε μια θέση όπου θα είναι δυνατή η χρήση γνώσεων, μορφή, ανταγωνισμός που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια των σπουδών (KD6). Θα εξασφαλιστεί στήριξη, δηλαδή προσαρμογή της πορείας, του περιεχομένου, της μεθόδου στις δυνατότητες, προδιάθεση, προσδοκίες, ανάγκες, κατάσταση στην αγορά pr., προοπτικές του επαγγέλματος. Μετά τη συμμετοχή στο έργο, ο φοιτητής θα υποβληθεί σε παρακολούθηση της σταδιοδρομίας, η οποία επαληθεύει τον αντίκτυπο της στήριξης, δηλαδή την ανάληψη απασχόλησης/κατάρτιση (KD11). Τα προαναφερθέντα στοιχεία θα επιτρέψουν τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου συστήματος υποστήριξης. Αύξηση της ικανότητας. Εργασία. Η ABKZ UÅ (KD9) και η συνέχιση της απασχόλησης νέων έργων, δηλαδή συμβούλων, συμβούλων για επιχειρήσεις, coacha συμπεριλαμβανομένου του KD8) θα επιτρέψουν την υλοποίηση μόνιμης προσφοράς. (KD7). Self. stud (εργαστήριο) και ΜΚΟ/organization.praco. (Mean.prc, ferry.)(KP4-5). Ως αποτέλεσμα του έργου. Το 45 % των ατόμων (450os/297K/153M) θα αναλάβει εργασία/σχήμα εντός 6 μέτρων από το τέλος. (KD14, KP6). Αξία έργου που δεν υπερβαίνει τα 2,5 εκατομμύρια (Greek)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekt.Projekt. dodávka jednotlivcov a kvalita služieb pre priamu podporu 1000 stud.(667k/333m) UÅ na trhu pr., čo má za následok zvýšenie odborných poradenských služieb v ABKZ UÅ najmenej o 20 % (KD12).Hlavnou časťou projektu je individuálne poradenstvo, vrátane diagnostiky comp. adresovaného 100 % osoby vo forme dlhopisu.(min.3h) V prípade ďalšej podpory, non-bondator.(min.2h).Po porade.zaw.os. môže byť nasmerovaný na ďalšie formy podpory, t. j. poradenstvo v oblasti podnikania alebo koučingu/mentoringu. Individ.Spoločenské poradenstvo a workshop pre 150 osôb (100K/50M). V dôsledku pr. vedené ABKZ UÅ ako agentúry pr. 300 osôb (200K/100M) bude môcť využívať podporu zamestnanosti (do 3 mca) vo forme trénera a mentora.(KD5,KD10). Účasť na odôvodnení systému môže využiť všetky cesty, ak sa tým zabezpečí efektívnosť na trhu pr. Podpora bude odkazovať na účinky tvaru v danom smere, čo umožní prípravu na vstup na trh v pozícii, kde bude možné použiť vedomosti, formu,súťaž získané v priebehu štúdií (KD6). Zabezpečí sa podpora, t. j. úprava trasy, obsahu, metódy možností, predispozícií, očakávaní, potrieb, situácie na trhu, vyhliadok na povolanie.Po účasti na projekte sa študent podrobí monitorovaniu kariéry, čím sa overí vplyv podpory, t. j. nástup do zamestnania/odbornej prípravy (KD11). Uvedené prvky umožnia vytvoriť komplexný systém podpory. Zvyšovanie kompetencií. Práca. ABKZ UÅ (KD9) a pokračovanie v zamestnávaní nových diel, t. j. poradcov, poradcov pre podniky, trénerov vrátane (KD8) umožní realizáciu trvalej ponuky. (KD7). Self. stud (workshop) a mimovládna organizácia/organizácia. (mean.prc, trajekt.)(KP4 – 5).V dôsledku projektu. 45 % ľudí (450os/297K/153M) sa zamestná/tvaruje do 6 m od cieľa. (KD14, KP6). Hodnota projektu nepresahujúca 2,5 milióna (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Project.Projekti. Yksilöiden toimittaminen ja palvelujen laatu 1000 nastan suorassa tuessa.(667k/333m) UÅ markkinoilla pr., mikä johtaa ammatillisen neuvontapalvelun lisääntymiseen ABKZ UÅ:ssa vähintään 20 prosentilla (KD12). Hankkeen pääosa on yksilöllinen neuvonta, mukaan lukien 100 prosentille henkilöstä osoitettu diagnoosi joukkovelkakirjan muodossa.(min.3h) Lisätuen tapauksessa, non-bondator.(min.2h).Consultoinnin jälkeen.zaw.os. se voidaan suunnata muihin tukimuotoihin, ts. yritysneuvontaan tai valmennukseen/mentorointiin. Individ.Yritysneuvonta ja työpaja 150 hengelle (100K/50M). ABKZ UÅ:n johtaman pr:n tuloksena virastona pr. 300 pers.(200K/100M) voi saada työllisyystukea (enintään 3 mca) valmentajan ja mentorin muodossa.(KD5, KD10). Osallistuminen järjestelmän perusteluihin voi käyttää kaikkia polkuja, jos tämä takaa tehokkuuden markkinoilla pr. Tuki koskee muodon vaikutuksia tiettyyn suuntaan, mikä mahdollistaa valmistelun markkinoille pääsemiseksi sellaisessa asemassa, jossa on mahdollista käyttää tutkimusten aikana saatuja tietoja, muotoa ja kilpailua (KD6). Tuki varmistetaan, eli polun, sisällön, mahdollisuuksien mukauttamisen, taipumusten, odotusten, tarpeiden, markkinatilanteen ja ammattimahdollisuuksien mukauttamisen osalta. Hankkeeseen osallistumisen jälkeen opiskelijalle tehdään uraseuranta, joka varmistaa tuen vaikutuksen eli työllistymisen/koulutuksen aloittamisen (KD11). Edellä mainitut seikat mahdollistavat kattavan tukijärjestelmän luomisen. Lisää osaamista. Työt. ABKZ UÅ (KD9)ja uusien töiden eli neuvonantajien, yritysten neuvonantajien ja valmentajan (KD8) jatkaminen mahdollistavat pysyvän tarjouksen toteuttamisen. (KD7). Self. stud (workshop) ja kansalaisjärjestö/organisation.praco. (keski.prc, lautta.)(KP4–5). Hankkeen tuloksena. 45 % ihmisistä (450os/297K/153M) ottaa vastaan työpaikan/muodon 6 metrin säteellä viimeistelystä. (KD14, KP6). Hankkeen arvo enintään 2,5 miljoonaa (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Project.Project. magánszemélyek szállítása és a szolgáltatások minősége közvetlen támogatás 1000 ménes.(667k/333m) UÅ a piacon pr., ami azt eredményezi, hogy a szakmai tanácsadási szolgáltatások ABKZ UÅ legalább 20%-kal (KD12).A projekt fő része az egyéni tanácsadás, beleértve a diagnózis egy comp. címzett 100% -a a személy formájában kötvény.(min.3h) További támogatás esetén, non-bondator.(min.2h).A consultation.zaw.os után a támogatás további formáira irányítható, azaz üzleti tanácsadásra vagy coachingra/mentoringra. Individ.Cég tanácsadás és workshop 150 fő részére (100K/50M). Ennek eredményeként a pr. által vezetett ABKZ UÅ mint ügynökség pr. 300 pers.(200K/100M) igénybe veheti a foglalkoztatási támogatást (legfeljebb 3 mca) coach. és mentor formájában.(KD5, KD10).A rendszer indokolásában való részvétel minden utat használhat, ha ez biztosítja a hatékonyságot a piacon. A támogatás az alak egy adott irányban kifejtett hatásaira vonatkozik, ami lehetővé teszi a készítmény piacra lépését olyan helyzetben, ahol a tanulmányok során szerzett tudás, forma, verseny (KD6) használható. A támogatás biztosítása, azaz a pálya, a tartalom, a módszer hozzáigazítása a lehetőségekhez, hajlamokhoz, elvárásokhoz, igényekhez, piaci helyzethez, szakmai kilátásokhoz.A projektben való részvételt követően a hallgató szakmai előmenetelt végez, amely ellenőrzi a támogatás hatását, azaz a foglalkoztatás/képzés megkezdését (KD11). A fent említett elemek lehetővé teszik egy átfogó támogatási rendszer létrehozását. Növeljük a hozzáértést. A munka. Az ABKZ UÅ (KD9)és az új munkák, azaz tanácsadók, vállalati tanácsadók, beleértve a coacha (KD8) foglalkoztatásának folytatása lehetővé teszi az állandó ajánlat végrehajtását. (KD7). Self. stud (workshop) és NGO/organisation.praco. (átlagos.prc, komp.)(KP4–5).A projekt eredménye. Az emberek 45%-a (450os/297K/153M) a céltól számított 6 méteren belül vállal munkát/alakot. (KD14, KP6). A projekt értéke nem haladja meg a 2,5 milliót (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekt.Projekt poskytování jednotlivců a kvalita služeb pro přímou podporu 1000 stud.(667k/333m) UÅ na trhu pr., což vede ke zvýšení odborné poradenské služby v ABKZ UŠ nejméně o 20 % (KD12).Hlavní částí projektu je individuální poradenství, včetně diagnózy komp. adresované 100 % osoby ve formě dluhopisu.(min.3h) V případě další podpory, non-bondator.(min.2h).Po konzultaci.zaw.os. může být přesměrován na další formy podpory, tj. poradenství v oblasti podnikání nebo koučování/mentoringu. Individ.O společnosti poradenství a workshop pro 150 osob (100K/50M). V důsledku pr. vedené ABKZ UŠ jako agentura pr. 300 os.(200K/100M) bude moci využívat podporu zaměstnanosti (až 3 mca) ve formě trenéra. a mentor.(KD5, KD10). Účast na odůvodnění systému může využít všechny cesty, pokud to zajistí efektivitu na trhu pr. Podpora bude odkazovat na účinky tvaru v daném směru, které umožní přípravu vstoupit na trh pr. na místě, kde bude možné využít znalosti, formu, soutěž dosaženou v průběhu studií (KD6). Podpora bude zajištěna, tj. úprava cesty, obsahu, metody pro možnosti, předispozice, očekávání, potřeby, situace na trhu pr., vyhlídky na profese.Po účasti na projektu bude student podroben kariérnímu sledování, které ověřuje dopad podpory, tj. nástup do zaměstnání/odborné přípravy (KD11). Výše uvedené prvky umožní vytvořit komplexní systém podpory. Zvýšení kompetence. Práce. ABKZ UŠ (KD9) a pokračování zaměstnávání nových prací, tj. poradců, poradců pro podniky, coacha vč. (KD8) umožní realizaci trvalé nabídky. (KD7). Self. stud (workshop) a nevládní organizace/organizace.praco. (mean.prc, trajekt.)(KP4–5).V důsledku projektu. 45 % lidí (450os/297K/153M) přijme zaměstnání/tvar do 6 m od cíle. (KD14, KP6). Hodnota projektu nepřesahuje 2,5 milionu (Czech)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Project.Project. piegāde privātpersonām un pakalpojumu kvalitāti tiešajam atbalstam 1000 stud.(667k/333m) UÅ par tirgus pr., kas izraisa pieaugumu profesionālo konsultāciju pakalpojumus ABKZ UÅ vismaz par 20 % (KD12).Galvenā daļa no projekta ir individuālas konsultācijas, tostarp diagnoze comp. adresēts 100 % no personas obligāciju veidā.(min.3h) Gadījumā, ja turpmāku atbalstu, non-bondator.(min.2h).Pēc konsultācijas.zaw.os. to var novirzīt uz papildu atbalsta veidiem, t. i., konsultēt par uzņēmējdarbību vai coaching/mentoring. Individ.Uzņēmuma konsultācijas un seminārs 150 cilvēkiem (100K/50M). Kā rezultātā pr. vadīja ABKZ UÅ kā aģentūra pr. 300 pers.(200K/100M) varēs gūt labumu no nodarbinātības atbalstu (līdz 3 mca) veidā treneris. un mentors.(KD5, KD10). Dalība pamatojumā sistēmas var izmantot visus ceļus, ja tas nodrošina efektivitāti tirgū pr. Atbalsts attieksies uz formas ietekmi noteiktā virzienā, kas ļaus sagatavoties ienākt tirgū tādā situācijā, kur būs iespējams izmantot zināšanas, formu, konkurenci, kas iegūta studiju gaitā (KD6). Tiks nodrošināts atbalsts, t. i., ceļa, satura, metožu pielāgošana iespējām, nosliece, cerības, vajadzības, situācija tirgū, profesijas perspektīvas.Pēc dalības projektā studentam tiks veikta karjeras uzraudzība, kas pārbauda atbalsta ietekmi, t. i., uzsāk darbu/apmācību (KD11). Iepriekš minētie elementi ļaus izveidot visaptverošu atbalsta sistēmu. Kompetences palielināšana. Strādāt. ABKZ UÅ (KD9)un jaunu darbu, t. i., konsultantu, uzņēmumu konsultantu, treneru, t. sk. (KD8), nodarbinātības turpināšana ļaus īstenot pastāvīgu piedāvājumu. (KD7). Self. stud (darbnīca) un NVO/organisation.praco. (Mean.prc, prāmis.)(KP4–5).Projekta rezultātā. 45 % cilvēku (450os/297K/153M) sāks strādāt/veidos 6 m no finiša. (KD14, KP6). Projekta vērtība nepārsniedz 2,5 miljonus (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Project.Project. seachadadh daoine aonair agus cáilíocht na seirbhísí le haghaidh tacaíocht dhíreach de 1000 graí. (667k/333m) UÅ ar an margadh pr., a bhfuil mar thoradh air méadú ar sheirbhísí comhairleoireachta gairmiúla i ABKZ UÅ ag 20 % ar a laghad (KD12).Is é an chuid is mó den tionscadal comhairle aonair, lena n-áirítear diagnóis comp. dírithe ar 100 % den duine i bhfoirm banna.(min.3h) I gcás tacaíochta breise, tar éis dul i gcomhairle.zaw.os. is féidir é a sheoladh chuig foirmeacha breise tacaíochta, i.e. comhairle a thabhairt maidir le gnó nó cóitseáil/meantóireacht. Comhairle agus ceardlann Individ.Company do 150 duine (100K/50M). Mar thoradh ar an pr. faoi stiúir ABKZ UÅ mar ghníomhaireacht pr. Beidh 300 pers.(200K/100M) in ann tairbhe a bhaint as tacaíocht fostaíochta (suas le 3 mca) i bhfoirm cóiste agus meantóra (KD5,KD10).Is féidir le rannpháirtíocht i bhfírinniú an chórais gach conair a úsáid má áirithíonn sé sin éifeachtúlacht sa mhargadh pr. Déanfar tagairt sa tacaíocht d’éifeachtaí crutha i dtreo ar leith, rud a fhágfaidh go bhféadfar ullmhúchán a dhéanamh chun dul isteach sa mhargadh i suíomh inar féidir úsáid a bhaint as eolas, foirm, iomaíocht a fuarthas le linn staidéir (KD6). Áiritheofar tacaíocht, i.e. coigeartú conaire, ábhar, modh féidearthachtaí, tograí, ionchais, riachtanais, staid ar an margadh, ionchais gairme.Tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal, déanfar faireachán gairme ar an mac léinn, rud a fhíoróidh tionchar na tacaíochta, i.e. dul i mbun fostaíochta/oiliúna (KD11). Leis na gnéithe thuasluaite, beifear in ann córas tacaíochta cuimsitheach a chruthú. An inniúlacht a ardú. Obair. Cuirfidh ABKZ UÅ (KD9) agus leanúint le hobair nua a fhostú, i.e. comhairleoirí, comhairleoirí d’fhiontair, Coacha lena n-áirítear (KD8) ar chumas tairiscint bhuan a chur i bhfeidhm. (KD7). Self. stud (ceardlann) agus eagraíocht neamhrialtasach/eagraíocht.praco. (mean.prc, bád farantóireachta.)(KP4-5).Mar thoradh ar an tionscadal. Glacfaidh 45 % de dhaoine (450os/297K/153M) le fostaíocht/cruth laistigh de 6 m ón deireadh. (KD14, KP6). Luach an tionscadail nach mó ná 2.5 milliún (Irish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekt.Projekt. dostava posameznikov in kakovost storitev za neposredno podporo 1000 stud.(667k/333m) UÅ na trgu pr., kar ima za posledico povečanje strokovnih svetovalnih storitev v ABKZ UÅ za vsaj 20 % (KD12).Glavni del projekta je individualno svetovanje, vključno z diagnozo komp. naslovljenega na 100 % osebe v obliki obveznice.(min.3h) V primeru nadaljnje podpore, non-bondator.(min.2h).Po svetovanju.zaw.os. se lahko usmeri na dodatne oblike podpore, tj. svetovanje o poslovanju ali coaching/mentoring. Individ.Podjetje svetovanje in delavnica za 150 ljudi (100K/50M). Kot rezultat pr. pod vodstvom ABKZ UÅ kot agencija pr. 300 pers.(200K/100M) bo lahko izkoristila podporo za zaposlovanje (do 3 mca) v obliki trenerja. in mentorja.(KD5, KD10). Udeležba pri utemeljitvi sistema lahko uporabi vse poti, če to zagotavlja učinkovitost na trgu pr. Podpora se bo nanašala na učinke oblike v dani smeri, kar bo omogočilo pripravo za vstop na trg pr. na mestu, kjer bo mogoče uporabiti znanje, obliko, konkurenco, pridobljeno med študijem (KD6). Zagotovljena bo podpora, tj. prilagoditev poti, vsebine, metode možnosti, predispozicij, pričakovanj, potreb, razmer na trgu pr., možnosti poklica.Po sodelovanju v projektu bo študent podvržen kariernemu spremljanju, ki preverja vpliv podpore, tj. zaposlitev/usposabljanje (KD11). Zgoraj navedeni elementi bodo omogočili oblikovanje celovitega podpornega sistema. Dvigovanje sposobnosti. V službi. ABKZ UÅ (KD9) in nadaljevanje zaposlovanja novih del, tj. svetovalcev, svetovalcev za podjetja, coacha in tudi (KD8) bo omogočilo izvedbo stalne ponudbe. (KD7). Self. stud (delavnica) in nevladna organizacija/organizacija.praco. (srednja prc, trajekt.)(KP4–5).Kot rezultat projekta. 45 % ljudi (450os/297K/153M) se bo zaposlilo/oblika v 6 m od konca. (KD14, KP6). Vrednost projekta ne presega 2,5 milijona (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Project.Project. delivery of individuals and quality of services for direct support of 1000 stud.(667k/333m) UÅ на пазара pr., което води до увеличаване на професионалните консултантски услуги в ABKZ UÅ с най-малко 20 % (KD12).Основната част на проекта е индивидуална консултация, включително диагностика на комп. адресирана до 100 % от лицето под формата на облигация.(min.3h) В случай на по-нататъшна подкрепа, non-bondator.(min.2h).След consulting.zaw.os. тя може да бъде насочена към допълнителни форми на подкрепа, т.е. консултиране по бизнес или коучинг/наставничество. Individ.Company съвети и работилница за 150 души (100K/50M). В резултат на PR, ръководен от ABKZ UÅ като агенция pr. 300 pers.(200K/100M) ще могат да се възползват от подкрепа за заетостта (до 3 mca) под формата на треньор. и ментор.(KD5,KD10).Участието в обосновката на системата може да използва всички пътеки, ако това гарантира ефективност на пазара. Подкрепата ще се отнася до ефектите от формата в дадена посока, което ще позволи подготовка за навлизане на пазара на място, където ще бъде възможно да се използват знания, форма, конкуренция, получени в хода на проучвания (KD6). Ще бъде осигурена подкрепа, т.е. адаптиране на пътя, съдържанието, метода спрямо възможностите, предразположенията, очакванията, нуждите, ситуацията на пазара, перспективите за професия.След участие в проекта, студентът ще бъде подложен на кариерно наблюдение, което ще провери въздействието на подкрепата, т.е. започване на работа/обучение (KD11). Горепосочените елементи ще дадат възможност за създаване на цялостна система за подкрепа. Повишаване на компетентността. Работа. ABKZ UÅ (KD9)и продължаването на наемането на нови строителни работи, т.е. консултанти, консултанти за предприятия, треньори, включително (KD8), ще позволят изпълнението на постоянно предложение. (KD7). Self. stud (семинар) и НПО/organisation.praco. (средно.prc, ферибот.)(KP4—5).В резултат на проекта. 45 % от хората (450os/297K/153M) ще започнат работа/форма в рамките на 6 m от финала. (KD14, KP6). Стойност на проекта, ненадвишаваща 2,5 милиона (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Project.Project. twassil ta’ individwi u kwalità ta’ servizzi għal appoġġ dirett ta’ 1000 stud. (667k/333m) UÅ fis-suq pr, li jirriżulta f’żieda ta’ servizzi ta’ konsulenza professjonali f’ABKZ UÅ b’mill-inqas 20 % (KD12).Il-parti ewlenija tal-proġett hija parir individwali, inkluża d-dijanjosi ta’ komp. indirizzat lil 100 % tal-persuna fil-forma ta’ bond.(min.3h) Fil-każ ta’ appoġġ ulterjuri, mhux b’bondator.(min.2h).Wara konsultazzjoni.zaw.os. jista’ jkun dirett għal forom addizzjonali ta’ appoġġ, jiġifieri pariri dwar negozju jew kowċing. Individ.Company Pariri u workshop għal 150 persuna (100K/50M). Bħala riżultat tal-pr. immexxija minn ABKZ UÅ bħala aġenzija pr. 300 pers.(200K/100M) se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn appoġġ għall-impjiegi (sa 3 mca) fil-forma ta’ coach. u mentor.(KD5,KD10).Il-parteċipazzjoni fil-ġustifikazzjoni tas-sistema tista’ tuża l-mogħdijiet kollha jekk dan jiżgura l-effiċjenza fis-suq. L-appoġġ se jirreferi għall-effetti tal-forma f’direzzjoni partikolari, li se tippermetti t-tħejjija għad-dħul fis-suq f’pożizzjoni fejn ikun possibbli li jintużaw l-għarfien, il-forma, il-kompetizzjoni miksuba matul l-istudji (KD6). Se jiġi żgurat l-appoġġ, jiġifieri l-aġġustament tal-perkors, il-kontenut, il-metodu għall-possibbiltajiet, il-predispożizzjonijiet, l-aspettattivi, il-ħtiġijiet, is-sitwazzjoni fis-suq qabel, il-prospetti ta’ professjoni.Wara l-parteċipazzjoni fil-proġett, l-istudent se jgħaddi minn monitoraġġ tal-karriera, li jivverifika l-impatt tal-appoġġ, jiġifieri li jibda impjieg/taħriġ (KD11). L-elementi msemmija hawn fuq se jagħmluha possibbli li tinħoloq sistema ta’ appoġġ komprensiva. Iż-żieda fil-kompetenza. Xogħol. ABKZ UÅ (KD9) u l-kontinwazzjoni tal-impjieg ta’ xogħlijiet ġodda, jiġifieri konsulenti, konsulenti għall-intrapriżi, coacha inkluż (KD8) se jippermettu l-implimentazzjoni ta’ offerta permanenti. (KD7). Awto. stud (workshop) u NGO/organization.praco. (mean.prc, laneċ.)(KP4–5). Bħala riżultat tal-proġett. 45 % tan-nies (450os/297K/153M) se jsibu impjieg/forma sa 6 m mit-tmiem. (KD14, KP6). Il-valur tal-proġett ma jaqbiżx iż-2.5 miljun (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projeto.Projeto. prestação de indivíduos e qualidade dos serviços de apoio direto de 1000 stud.(667k/333m) UÅ no mercado pr., o que resulta num aumento dos serviços de aconselhamento profissional na ABKZ UÅ em pelo menos 20 % (KD12).A parte principal do projeto é o aconselhamento individual, incluindo o diagnóstico de uma empresa dirigida a 100 % da pessoa sob a forma de uma obrigação.(min.3h) Em caso de apoio adicional, não-bondador.(min.2h).Após a consulta.zaw.os. pode ser direcionado para formas adicionais de apoio, ou seja, aconselhamento em negócios ou coaching/mentoring. Individ.Aconselhamento da empresa e oficina para 150 pessoas (100K/50M). Como resultado do pr. liderado pela ABKZ UÅ como uma agência pr. 300 pers.(200K/100M) será capaz de beneficiar de apoio ao emprego (até 3 mca) na forma de treinador. e mentor.(KD5, KD10).Participação na justificação do sistema pode usar todos os caminhos se isso garantir a eficiência no mercado pr. O apoio referir-se-á aos efeitos da forma numa dada direção, o que permitirá a preparação para entrar no mercado numa posição em que será possível utilizar conhecimentos, forma, concorrência obtida no decurso dos estudos (KD6). Será assegurado apoio, ou seja, ajustamento da trajetória, conteúdo, método às possibilidades, predisposições, expectativas, necessidades, situação no mercado pr., perspetivas de profissão.Após a participação no projeto, o aluno passará por acompanhamento de carreira, que verifica o impacto do apoio, ou seja, iniciando emprego/formação (KD11). Os elementos acima referidos permitirão a criação de um sistema de apoio abrangente. Aumentar a competência. Trabalho. A ABKZ UÅ (KD9) e a continuação do emprego de novas obras, ou seja, consultores, consultores para empresas, coacha incl. (KD8) permitirão a implementação de uma oferta permanente. (KD7). Auto. garanhão (oficina) e ONG/organization.praco. (mean.prc, ferry.)(KP4-5).Na sequência do projeto. 45 % das pessoas (450.ºs/297K/153M) ocuparão emprego/forma dentro de 6 m do acabamento. (KD14, KP6). Valor do projeto não superior a 2,5 milhões (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Project.Projekt. Levering af enkeltpersoner og kvaliteten af tjenester til direkte støtte af 1000 stud.(667k/333m) UÅ på markedet pr., hvilket resulterer i en stigning i professionel rådgivning i ABKZ UÅ med mindst 20 % (KD12). Hoveddelen af projektet er individuel rådgivning, herunder diagnose af en comp. rettet til 100 % af personen i form af en obligation.(min.3h) I tilfælde af yderligere støtte, ikke-bondator.(min.2h).Efter rådgivning.zaw.os. Det kan rettes til yderligere former for støtte, dvs. rådgivning om erhvervslivet eller coaching/mentering. Individ.Company rådgivning og workshop for 150 personer (100K/50M). Som et resultat af den pr. ledet af ABKZ UÅ som et agentur pr. 300 pers.(200K/100M) vil kunne drage fordel af beskæftigelsesstøtte (op til 3 mca) i form af coach. og mentor.(KD5,KD10). Deltagelse i begrundelsen for systemet kan bruge alle veje, hvis dette sikrer effektivitet på markedet pr. Støtten vedrører virkningerne af formen i en given retning, som vil gøre det muligt at forberede sig på at komme ind på markedet i en position, hvor det vil være muligt at anvende viden, form, konkurrence, der er opnået i forbindelse med undersøgelser (KD6). Der vil blive sikret støtte, dvs. tilpasning af sti, indhold, metode til muligheder, forudsætninger, forventninger, behov, situation på markedet pr., erhvervsudsigter.Efter deltagelse i projektet vil den studerende gennemgå karriereovervågning, som verificerer støttens virkning, dvs. påbegyndelse af beskæftigelse/uddannelse (KD11). Ovennævnte elementer vil gøre det muligt at skabe et omfattende støttesystem. Styrkelse af kompetencen. Arbejde. ABKZ UÅ (KD9) og fortsættelsen af ansættelsen af nye arbejder, dvs. rådgivere, virksomhedsrådgivere, coacha inkl. (KD8), vil gøre det muligt at gennemføre et permanent tilbud. (KD7). Self. stud (workshop) og NGO/organisation.praco. (gennemsnit.prc, færge.)(KP4-5).Som et resultat af projektet. 45 % af befolkningen (450os/297K/153M) vil tage arbejde/form inden for 6 m fra målstregen. (KD14, KP6). Projektværdi ikke over 2,5 mio. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Project.Project. Livrarea persoanelor fizice și calitatea serviciilor pentru sprijin direct de 1000 stud.(667k/333m) pe piață pr., ceea ce duce la o creștere a serviciilor de consiliere profesională în ABKZ UÅ cu cel puțin 20 % (KD12). Partea principală a proiectului este consilierea individuală, inclusiv diagnosticarea unui comp. adresat 100 % din persoană sub forma unei legături.(min.3h) În cazul unui sprijin suplimentar, non-obligator.(min.2h).După consultarea.zaw.os. poate fi direcționat către forme suplimentare de sprijin, adică consiliere privind afaceri sau coaching/mentoring. Individ.Company advice and workshop for 150 persoane (100K/50M). Ca urmare a pr. condus de ABKZ UÅ ca agenție pr. 300 pers.(200K/100M) vor putea beneficia de sprijin pentru ocuparea forței de muncă (până la 3 mca) sub formă de antrenor. și mentor.(KD5,KD10).Participarea la justificarea sistemului poate utiliza toate căile dacă acest lucru asigură eficiența pe piață. Sprijinul se va referi la efectele formei într-o direcție dată, care va permite pregătirea pentru a intra pe piață pr. într-o poziție în care va fi posibil să se utilizeze cunoștințe, formă,concurență obținută în cursul studiilor (KD6). Sprijinul va fi asigurat, adică ajustarea traseului, conținutul, metoda la posibilități, predispoziții, așteptări, nevoi, situația de pe piață pr., perspective de profesie.După participarea la proiect, studentul va fi supus monitorizării carierei, care verifică impactul sprijinului, și anume ocuparea unui loc de muncă/formare (KD11). Elementele menționate mai sus vor permite crearea unui sistem de sprijin cuprinzător. Creșterea competenței. La muncă. ABKZ UÅ (KD9) și continuarea angajării de noi lucrări, și anume consilieri, consilieri pentru întreprinderi, coacha incl. (KD8) vor permite punerea în aplicare a unei oferte permanente. (KD7). Self. stud (atelier) și ONG/organisation.praco. (media.prc, feribot.)(KP4-5).Ca urmare a proiectului. 45 % dintre persoane (450os/297K/153M) vor ocupa un loc de muncă/formă în termen de 6 m de la sosire. (KD14, KP6). Valoarea proiectului nu depășește 2,5 milioane (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Project.Projekt leverans av individer och kvalitet på tjänster för direkt stöd på 1000 stud.(667k/333m) UÅ på marknaden pr., vilket resulterar i en ökning av professionell rådgivning i ABKZ UÅ med minst 20 % (KD12).Huvuddelen av projektet är individuell rådgivning, inklusive diagnos av en comp. adresserad till 100 % av personen i form av en obligation.(min.3h) Vid ytterligare stöd, icke-bondator.(min.2h).Efter consulting.zaw.os. det kan riktas till ytterligare former av stöd, dvs. rådgivning om företag eller coaching/mentoring. Individ.Företag råd och workshop för 150 personer (100K/50M). Som ett resultat av den pr. leds av ABKZ UÅ som en byrå pr. 300 pers.(200K/100M) kommer att kunna dra nytta av sysselsättningsstöd (upp till 3 mca) i form av coach. och mentor.(KD5, KD10).Deltagande i motiveringen av systemet kan använda alla vägar om detta säkerställer effektivitet på marknaden pr. Stödet kommer att avse effekterna av form i en viss riktning, vilket kommer att göra det möjligt att förbereda sig för att komma in på marknaden pr. i en position där det kommer att vara möjligt att använda kunskap, form,konkurrens som erhållits i samband med studier (KD6). Stöd kommer att säkerställas, dvs. anpassning av bana, innehåll, metod till möjligheter, predispositioner, förväntningar, behov, situationen på marknaden pr., utsikter till yrke.Efter deltagande i projektet kommer studenten att genomgå karriärövervakning, som verifierar effekten av stödet, dvs. påbörja anställning/utbildning (KD11). Ovannämnda delar kommer att göra det möjligt att skapa ett omfattande stödsystem. Höja kompetensen. Arbete. ABKZ UÅ (KD9)och fortsatt anställning av nya arbeten, dvs. rådgivare, företagsrådgivare, coacha inkl. (KD8) kommer att möjliggöra genomförandet av ett permanent erbjudande. (KD7). Self. stud (workshop) och NGO/organisation.praco. (medelvärde.prc, färja.)(KP4–5).Som ett resultat av projektet. 45 % av befolkningen (450os/297K/153M) kommer att ta anställning/form inom 6 m från mål. (KD14, KP6). Projektvärde på högst 2,5 miljoner (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After

Revision as of 18:16, 13 August 2022

Project Q91929 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	KARIERA’s wizard. Comprehensive system of support for students of the University of Lodz on the labour market.	Project Q91929 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

892,727.47 zloty

0 references

214,254.59 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

1,059,240.0 zloty

0 references

254,217.60 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

84.28 percent

0 references

start time

1 July 2016

0 references

end time

30 June 2019

0 references

beneficiary name (string)

UNIWERSYTET ŁÓDZKI

0 references

beneficiary

University of Łódź

0 references

intervention field

Improving the quality and efficiency of, and access to, tertiary and equivalent education with a view to increasing participation and attainment levels, especially for disadvantaged groups

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

summary

Proj. przewid. realizację indywid. i jakość.usług na rzecz bezpośred.wsparcia 1000 stud.(667k/333m) UŁ na rynku pr.,co skutkuje wzrostem indyw.usług poradnictwa zawod.w ABKZ UŁ o min.20%(KD12). Zasadniczą część proj.stanowi indywid.doradztwo zaw.z diagnozą komp. skierowane do 100%os.w formie obligator.(min.3h) W przypadku potrzeby dalszego wsparcia dor. nieobligator.(min.2h).Po dorad.zaw.os. może zostać skierowna na dodatkowe formy wsparcia tj. doradztwo ds. przedsięb.lub coaching/mentoring. Indywid.doradztwo ds.przedsięb. i warsztaty kszt. komp. przedsięb. dla 150os.(100K/50M). W wyniku pośred. pr.prowadzonego przez ABKZ UŁ jako agencję pr. 300 os.(200K/100M) będzie można skorzystać ze wsparcia w momecie zatrudnienia (do 3mcy) w postaci coach. i mentor.(KD5,KD10). Uczest. przy uzasadnieniu syt.może skorzystać ze wszystkich ścieżek, jeśli zapewni to efektywność na rynku pr. Wsparcie będzie odnosiło się do efektów kszt. na danym kierunku, co pozwoli na przygotow. do wejścia na rynek pr. na stanowisku pr., na którym będzie możliwe wykorzystanie wiedzy,postaw,kompet.uzyskanych w toku studiów (KD6). Zapewni się indyw.wsparcie tj. dostosowanie ścieżki,treści,metod pr. do możliwości,predyspozycji,oczekiwań,potrzeb,sytuacji na rynku pr.,perspektywy zawod. Po udziale w proj. ucz. przejdzie monitoring karier, który zweryf. wpływ wsparcia tj. podjęcie zatrudnienia/kształcenia (KD11). Ww. elemeny umożliwią stworzenie kompleksowego syst. wsparcia. Podniesienie kompet. pracow. ABKZ UŁ (KD9)i kontynuacja zatrudnienia nowych pracow, tj. doradcy zaw., doradcy ds. przedsięb.,coacha zaw.(KD8) umożliwi wdrożenie stałej oferty.Wzrośnie znaczenie ABKZ UŁ i jego wpływ na jakość kszt.-m.in. prakt.el.kszt, jakość kszt. (KD7). Do zad. zostanie włączony samorz. stud (warszt.) i NGO/organiz.pracod. (pośred.prc, prom.)(KP4-5). W wyniku proj. 45% os.(450os/297K/153M) podejmie zatrudnienie/kszt. w ciągu 6 mcy od zakończ. kszt. (KD14,KP6). Wartość proj.nie przekracza 2,5 mln (Polish)

0 references

Project.Project. delivery of individuals and quality of services for direct support of 1000 stud.(667k/333m) UŁ on the market pr., which results in an increase of professional counseling services in ABKZ UŁ by at least 20 % (KD12).The main part of the project is individual advice, including diagnosis of a comp. addressed to 100 % of the person in the form of a bond.(min.3h) In case of further support, non-bondator.(min.2h).After consulting.zaw.os. it can be directed to additional forms of support, i.e. advising on business or coaching/mentoring. Individ.Company advice and workshop for 150 people (100K/50M). As a result of the pr. led by ABKZ UŁ as an agency pr. 300 pers.(200K/100M) will be able to benefit from employment support (up to 3 mca) in the form of coach. and mentor.(KD5,KD10).Participation in the justification of the system can use all paths if this ensures efficiency in the market pr. The support will refer to the effects of shape in a given direction, which will allow for preparation to enter the market pr. at a position where it will be possible to use knowledge, form,competition obtained in the course of studies (KD6). Support will be ensured, i.e. adjustment of path, content, method to possibilities, predispositions, expectations, needs, situation on the market pr., prospects of profession.After participation in the project, the student will undergo career monitoring, which verify the impact of the support, i.e. taking up employment/training (KD11). The above-mentioned elements will make it possible to create a comprehensive support system. Raising the competency. Work. ABKZ UŁ (KD9)and the continuation of employment of new works, i.e. advisors, advisors for enterprises, coacha incl. (KD8) will enable the implementation of a permanent offer. (KD7). Self. stud (workshop) and NGO/organisation.praco. (mean.prc, ferry.)(KP4-5).As a result of the project. 45 % of people (450os/297K/153M) will take up employment/shape within 6 m from finish. (KD14, KP6). Project value not exceeding 2.5 million (English)

point in time

15 October 2020

0 references

Le projet prévoit la mise en œuvre de services individuels et la qualité des services de soutien direct 1000 stud. (667k/333m) UŁ sur le marché, ce qui se traduit par une augmentation de min.20 % des services d’orientation professionnelle individuelle à ABKZ UŁ (KD12). La partie principale du projet consiste en des conseils individuels avec un diagnostic du comp. adressé à 100 % sous forme d’obligation.(min.3h) Si un soutien supplémentaire est nécessaire, le non-obligateur.(min.2h).Après l’avis, la personne peut être favorisée pour des formes de soutien supplémentaires, c’est-à-dire des conseils sur les affaires ou le coaching/mentoring. Services de conseil et ateliers individuels pour 150 personnes (100K/50M). Suite à une agence dirigée par ABKZ UŁ en tant qu’agence 300 personnes (200K/100M) pourront bénéficier d’une aide au moment de l’emploi (jusqu’à 3 mois) sous forme d’entraîneur et de mentor (KD5, KD10). Les participants peuvent utiliser tous les chemins pour justifier syt. si cela garantit l’efficacité sur le marché. Le soutien portera sur les effets de la forme dans un domaine donné, ce qui permettra de préparer l’entrée sur le marché à une position où il sera possible d’utiliser les connaissances, attitudes,compétences obtenues au cours des études (KD6). Un soutien individuel sera fourni, c’est-à-dire l’adaptation du parcours, du contenu, de la méthode aux possibilités, de la prédisposition, des attentes, des besoins, de la situation du marché, des perspectives de la profession. Après avoir participé au projet, une carrière sera suivie, ce qui permettra de vérifier l’impact de l’aide, c’est-à-dire l’accès à l’emploi/à l’éducation (KD11). Les elemenas mentionnés ci-dessus permettront de créer un système complet de soutien. Augmenter la charge de travail. L’ABKZ UŁ (KD9) et la poursuite de l’emploi de nouveaux travaux, c’est-à-dire des conseillers internes, des consultants pour les entreprises (KD8), permettront de mettre en œuvre une offre permanente. L’importance de l’ABKZ UŁ et son impact sur la qualité de la forme — c’est-à-dire prakt.el.kszt, la qualité de la forme augmenteront. (KD7). Le goujon autonome (atelier) et l’ONG/organiz.pracod seront inclus. (rouge.prc, ferry.)(KP4-5). Suite au projet. 45 % des personnes (450os/297K/153M) occuperont un emploi/machine dans les 6 mois suivant la finition. (KD14, KP6). La valeur du projet n’excède pas 2,5 millions (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Das Projekt sieht die Einführung von Einzelpersonen und die Qualität der Dienstleistungen zur direkten Unterstützung von 1000 Stollen vor.(667k/333m) UŁ auf dem Markt, was zu einem Anstieg der individuellen Berufsberatungsdienste in ABKZ UŁ um mindestens 20 % (KD12) führt. Der Hauptteil des Projekts besteht aus einer individuellen Beratung mit einer Diagnose des Comp. adress to 100 % in Form von Obligator.(min.3h) Wenn weitere Unterstützung erforderlich ist, der nicht verpflichtet.(min.2h).Nach der Beratung kann die Person für zusätzliche Formen der Unterstützung, d. h. Beratung in Bezug auf Wirtschaft oder Coaching/Mentoring bevorzugt werden. Individuelle Beratung und Workshops für 150 Personen (100K/50M). Als Ergebnis einer Agentur unter der Leitung von ABKZ UŁ als Agentur 300 Personen (200K/100M) können zum Zeitpunkt der Beschäftigung (bis zu 3 Monate) in Form von Coach und Mentor unterstützt werden (KD5,KD10). Die Teilnehmer können bei der Rechtfertigung von Syt alle Wege nutzen, wenn dies die Effizienz auf dem Markt gewährleistet. Die Unterstützung bezieht sich auf die Auswirkungen der Form in einem bestimmten Bereich, die die Vorbereitung auf den Markteintritt an einer Stelle ermöglichen, in der es möglich ist, das Wissen, die Einstellungen, die im Laufe des Studiums gewonnenen Kenntnisse (KD6) zu nutzen. Individuelle Unterstützung, d. h. Anpassung des Pfades, Inhalt, Methode an Möglichkeiten, Prädisposition, Erwartungen, Bedürfnisse, Marktlage, Berufsaussichten. Nach der Teilnahme am Projekt wird eine Laufbahn überwacht, die die Auswirkungen der Unterstützung, d. h. die Aufnahme einer Beschäftigung/Bildung (KD11), überprüft. Die oben genannten Elemenas werden es ermöglichen, ein umfassendes Unterstützungssystem zu schaffen. Die Arbeitsbelastung erhöhen. Die ABKZ UŁ (KD9) und die Fortsetzung der Beschäftigung neuer Arbeiten, d. h. interne Berater, Unternehmensberater (KD8), ermöglichen es, ein dauerhaftes Angebot umzusetzen. Die Bedeutung des ABKZ UŁ und seine Auswirkungen auf die Qualität der Form – d. h. prakt.el.kszt – wird die Qualität der Form erhöhen. (KD7). Das Selbstverwaltungsgestüt (Workshop) und NGO/organiz.pracod werden einbezogen. (rot.prc, Fähre.)(KP4-5). Als Ergebnis des Projekts. 45 % der Personen (450os/297K/153M) werden innerhalb von 6 Monaten nach der Fertigstellung eine Beschäftigung/Maschine aufnehmen. (KD14, KP6). Der Projektwert beträgt nicht mehr als 2,5 Mio. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Het project voorziet in de implementatie van individuen en de kwaliteit van de dienstverlening voor directe steun 1000 stud.(667k/333m) UŁ op de markt, wat resulteert in een toename van de individuele loopbaanbegeleidingsdiensten in ABKZ UŁ met min.20 % (KD12). Het grootste deel van het project bestaat uit individueel advies met een diagnose van de comp. gericht aan 100 % in de vorm van debiteur.(min.3h) Indien verdere ondersteuning nodig is, de niet-verplichte.(min.2h).Na het advies kan de persoon worden bevoordeeld voor aanvullende vormen van ondersteuning, d.w.z. advies over zaken of coaching/mentoring. Individuele adviesdiensten en workshops voor 150 personen (100K/50M). Als gevolg van een agentschap onder leiding van ABKZ UŁ als agentschap 300 personen (200K/100M) komen in aanmerking voor steun op het moment van tewerkstelling (tot 3 maanden) in de vorm van coach. en mentor.(KD5,KD10). Deelnemers kunnen alle paden gebruiken bij het rechtvaardigen van syt. als dit zorgt voor efficiëntie op de markt. De steun zal betrekking hebben op de effecten van de vorm op een bepaald gebied, die het mogelijk zal maken zich voor te bereiden op toetreding tot de markt op een plaats waar het mogelijk zal zijn de kennis, attitudes, concurrentie die in de loop van studies is verkregen (KD6) te gebruiken. Er zal individuele steun worden verleend, d.w.z. aanpassing van het pad, inhoud, methode aan mogelijkheden, aanleg, verwachtingen, behoeften, marktsituatie, vooruitzichten van het beroep. Na deelname aan het project zal een loopbaan worden gemonitord, die de impact van de steun, d.w.z. het opnemen van een baan/onderwijs (KD11), zal controleren. De bovengenoemde elemenas zullen het mogelijk maken een uitgebreid ondersteuningssysteem op te zetten. Het verhogen van de werklast. De ABKZ UŁ (KD9) en de voortzetting van de tewerkstelling van nieuwe werken, d.w.z. interne adviseurs, adviseurs voor ondernemingen (KD8) zullen het mogelijk maken om een permanent aanbod uit te voeren. Het belang van het ABKZ UŁ en de impact ervan op de kwaliteit van de vorm — d.w.z. prakt.el.kszt, zal de kwaliteit van de vorm vergroten. (KD7). De zelfbestuurde stud (workshop) en NGO/organiz.pracod zijn inbegrepen. (red.prc, veerboot.)(KP4-5). Als gevolg van het project. 45 % van de personen (450os/297K/153M) zal binnen 6 maanden na afwerking in dienst nemen/machine. (KD14, KP6). De projectwaarde bedraagt niet meer dan 2,5 miljoen (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

Il progetto prevede l'attuazione di singoli individui e la qualità dei servizi per il sostegno diretto 1000 stud. (667k/333m) UŁ sul mercato, il che si traduce in un aumento dei servizi di consulenza professionale individuale in ABKZ UŁ di almeno il 20 % (KD12). La parte principale del progetto consiste in una consulenza individuale con una diagnosi del comp. indirizzato al 100 % sotto forma di obbligatore.(min.3h) Se è necessario un ulteriore sostegno, il non obbligato.(min.2h).Dopo la consulenza, la persona può essere favorita per ulteriori forme di sostegno, vale a dire consulenza in materia di business o coaching/mentoring. Servizi di consulenza individuale e workshop per 150 persone (100K/50M). Come risultato di un'agenzia guidata da ABKZ UŁ come agenzia 300 persone (200K/100M) saranno ammissibili al sostegno al momento dell'occupazione (fino a 3 mesi) sotto forma di coach. e mentore.(KD5, KD10). I partecipanti possono utilizzare tutti i percorsi per giustificare il sistema se ciò garantisce l'efficienza sul mercato. Il sostegno riguarderà gli effetti della forma in un determinato settore, che consentirà di prepararsi all'ingresso sul mercato in una posizione in cui sarà possibile utilizzare le conoscenze, gli atteggiamenti, la concorrenza ottenuti nel corso degli studi (KD6). Sarà fornito un sostegno individuale, vale a dire l'adeguamento del percorso, del contenuto, del metodo alle possibilità, alla predisposizione, alle aspettative, alle esigenze, alla situazione del mercato, alle prospettive della professione. Dopo aver partecipato al progetto, sarà monitorata una carriera che verificherà l'impatto del sostegno, vale a dire l'occupazione/istruzione (KD11). Le suddette elemene consentiranno di creare un sistema completo di sostegno. Aumentare il carico di lavoro. L'ABKZ UŁ (KD9) e il proseguimento dell'impiego di nuovi lavori, vale a dire consulenti interni, consulenti per le imprese (KD8) consentiranno di realizzare un'offerta permanente. L'importanza dell'ABKZ UŁ e il suo impatto sulla qualità della forma — vale a dire prakt.el.kszt, la qualità della forma aumenterà. (KD7). Il perno autogovernante (workshop) e ONG/organiz.pracod saranno inclusi. (red.prc, traghetto.) (KP4-5). Come risultato del progetto. Il 45 % delle persone (450os/297K/153M) assumerà occupazione/macchina entro 6 mesi dalla finitura. (KD14, KP6). Il valore del progetto non supera i 2,5 milioni (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El proyecto prevé la aplicación de las personas y la calidad de los servicios de apoyo directo a 1000 stud.(667k/333m) UŁ en el mercado, lo que da lugar a un aumento de los servicios individuales de asesoramiento profesional en ABKZ UŁ en un mínimo del 20 % (KD12). La parte principal del proyecto consiste en asesoramiento individual con un diagnóstico de la comp. dirigida al 100 % en forma de obligator.(min.3h) Si se necesita más apoyo, el no-obligador.(min.2h).Después del consejo, la persona puede ser favorecida para formas adicionales de apoyo, es decir, asesoramiento sobre negocios o coaching/mentoring. Servicios de asesoramiento individual y talleres para 150 personas (100K/50M). Como resultado de una agencia dirigida por ABKZ UŁ como agencia 300 personas (200K/100M) podrán recibir ayuda en el momento del empleo (hasta 3 meses) en forma de entrenador y mentor.(KD5, KD10). Los participantes pueden utilizar todos los caminos a la hora de justificar syt. si esto garantiza la eficiencia en el mercado. La ayuda se referirá a los efectos de la forma en un campo determinado, lo que permitirá la preparación para la entrada en el mercado en una posición en la que sea posible utilizar los conocimientos, actitudes y competencias obtenidos en el curso de los estudios (KD6). Se prestará apoyo individual, es decir, adaptación de la ruta, el contenido, el método a las posibilidades, la predisposición, las expectativas, las necesidades, la situación del mercado y las perspectivas de la profesión. Después de participar en el proyecto, se supervisará una carrera profesional que verificará el impacto de la ayuda, es decir, el acceso al empleo/educación (DK11). Los elemenas mencionados anteriormente permitirán crear un sistema integral de apoyo. Aumento de la carga de trabajo. La ABKZ UŁ (KD9) y la continuación del empleo de nuevas obras, es decir, asesores internos, consultores para empresas (KD8), permitirán aplicar una oferta permanente. La importancia de la ABKZ UŁ y su impacto en la calidad de la forma, es decir, prakt.el.kszt, la calidad de la forma aumentará. (KD7). Se incluirá el semental autónomo (taller) y la ONG/organiz.pracod. (red.prc, ferry.)(KP4-5). Como resultado del proyecto. El 45 % de las personas (450.os/297K/153M) ocuparán un empleo/máquina dentro de los 6 meses siguientes a su finalización. (KD14,KP6). El valor del proyecto no supera los 2,5 millones (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Project.Project. Üksikisikute kättetoimetamine ja teenuste kvaliteet otsetoetuseks 1000 stud.(667k/333m) UÅ turul pr, mille tulemusena suureneb ABKZ UÅ-is professionaalsete nõustamisteenuste arv vähemalt 20 % (KD12).Projekti põhiosa on individuaalne nõustamine, sealhulgas kompveki diagnoosimine, mis on adresseeritud 100 %le isikule võlakirja kujul.(min.3h) Täiendava toetuse korral, mitte-bondator.(min.2h).Pärast konsultatsiooni.zaw.os. võib seda suunata täiendavatele toetusvormidele, st nõustamisele äri- või juhendamise kohta. Individuaalne.Ettevõtte nõustamine ja töötuba 150 inimesele (100K/50M). ABKZ UÅ juhitud pr. tulemusena pr. 300 pers.(200K/100M) on võimalik saada tööhõive toetust (kuni 3 mca) kujul treener. (KD5,KD10).Osalemine süsteemi põhjendamisel võib kasutada kõiki teid, kui see tagab tõhususe turul pr. Toetus viitab kuju mõjule konkreetses suunas, mis võimaldab valmistuda turule sisenemiseks olukorras, kus on võimalik kasutada õpingute käigus saadud teadmisi, vormi ja konkurentsi (KD6). Tagatakse toetus, st raja, sisu, meetodi kohandamine võimalustega, eelsoodumus, ootused, vajadused, olukord turul pr., kutseala väljavaated.Pärast projektis osalemist läbib üliõpilane karjääri jälgimise, mis kontrollib toetuse mõju, st tööle asumist/koolitust (KD11). Eespool nimetatud elemendid võimaldavad luua tervikliku toetussüsteemi. Tõstke kompetentsust. Töötamine. ABKZ UÅ (KD9) ja uute tööde, st nõustajate, ettevõtete nõustajate, sh treenerite (KD8) jätkuv töölevõtmine võimaldab rakendada alalist pakkumist. (KD7). Self. stud (töökoda) ja MTÜ/organisatsioon.praco. (keskmine prc, praami.)(KP4–5).Selle tulemusena projekti. 45 % inimestest (450os/297K/153M) alustab tööd 6 m jooksul pärast viimistlust. (KD14, KP6). Projekti väärtus ei ületa 2,5 miljonit (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

Projektas. Projektas. Asmenų pristatymas ir paslaugų kokybė tiesioginei 1000 stud.(667k/333m) UŽ rinkoje, dėl kurios ABKZ UŽ UŽ UŽ UŽŪS padidėja bent 20 % (KD12). Pagrindinė projekto dalis yra individualūs patarimai, įskaitant komp. diagnozę, skirtą 100 % asmens obligacijų forma.(min.3h) Tolesnės paramos atveju, ne-bondator.(min.2h).Po konsultacijų.zaw.os. jis gali būti nukreiptas į papildomas paramos formas, t. y. konsultacijas verslo ar instruktavimo/mentorių klausimais. Individ.Įmonių patarimai ir seminarai 150 žmonių (100K/50M). Dėl ABKZ UÅ vadovaujamo pr. kaip agentūra pr. 300 pers.(200K/100M) galės pasinaudoti užimtumo parama (iki 3 mca) treneris. ir mentor.(KD5, KD10).Dalyvavimas pagrindžiant sistemą gali naudoti visus kelius, jei tai užtikrina efektyvumą rinkoje pr. Parama bus susijusi su formos poveikiu tam tikra kryptimi, kuri leis pasiruošti patekti į rinką tokioje padėtyje, kurioje bus galima naudoti žinias, formą, konkurenciją, gautą studijų metu (KD6). Bus užtikrinta parama, t. y. kelio, turinio, metodo pritaikymas prie galimybių, polinkis, lūkesčiai, poreikiai, padėtis rinkoje pr., profesijos perspektyvos. Po dalyvavimo projekte studentas atliks karjeros stebėseną, kurios metu bus patikrintas paramos poveikis, t. y. įsidarbinimas/mokymasis (KD11). Remiantis pirmiau minėtais elementais bus galima sukurti visapusišką paramos sistemą. Kompetencijos didinimas. Darbas. ABKZ UÅ (KD9) ir tolesnis naujų darbų, t. y. konsultantų, įmonių konsultantų, trenerių (KD8), įdarbinimas leis įgyvendinti nuolatinį pasiūlymą. (KD7). Self. stud (seminaras) ir NVO/organisation.praco. (mean.prc, keltas.)(KP4–5).Kaip projekto rezultatas. 45 % žmonių (450os/297K/153M) įdarbins/formos per 6 m nuo finišo. (KD14, KP6). Projekto vertė neviršija 2,5 mln. (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Project.Project. Isporukom pojedinaca i kvalitetom usluga za izravnu potporu 1000 stud.(667k/333m) UÅ na tržištu, što rezultira povećanjem usluga stručnog savjetovanja u ABKZ UÅ za najmanje 20 % (KD12).Glavni dio projekta je individualni savjet, uključujući dijagnozu comp. upućen 100 % osobe u obliku obveznice.(min.3h) U slučaju daljnje podrške, non-bondator.(min.2h).Nakon savjetovanja.zaw.os. može se usmjeriti na dodatne oblike potpore, tj. savjetovanje o poslovanju ili treniranju/mentoriranju. Individ.Tvrtka savjet i radionica za 150 ljudi (100K/50M). Kao rezultat pr. na čelu s ABKZ UÅ kao agencija pr. 300 pers.(200K/100M) moći će imati koristi od potpore za zapošljavanje (do 3 mca) u obliku trenera. i mentora.(KD5,KD10).Sudjelovanje u opravdanosti sustava može koristiti sve staze ako to osigurava učinkovitost na tržištu pr. Podrška će se odnositi na učinke oblika u određenom smjeru, koji će omogućiti pripremu za ulazak na tržište pr. na poziciji gdje će biti moguće koristiti znanje, oblik,tržišno natjecanje dobiveno tijekom studija (KD6). Osigurat će se potpora, tj. prilagodba putanje, sadržaja, metode mogućnostima, predispozicija, očekivanja, potreba, stanja na tržištu pr., perspektive struke.Nakon sudjelovanja u projektu, student će proći praćenje karijere, što provjerava utjecaj potpore, tj. zapošljavanje/osposobljavanje (KD11). Navedeni elementi omogućit će stvaranje sveobuhvatnog sustava potpore. Podizanje sposobnosti. Na djelu. ABKZ UÅ (KD9) i nastavak zapošljavanja novih radova, tj. savjetnika, savjetnika za poduzeća, coacha uklj. (KD8) omogućit će provedbu stalne ponude. (KD7). Self. Stud (radionica) i NVO/organisation.praco. (srednja.prc, trajekt.)(KP4 – 5).Kao rezultat projekta. 45 % ljudi (450os/297K/153M) zaposlit će se/oblikovati unutar 6 m od cilja. (KD14, KP6). Vrijednost projekta ne prelazi 2,5 milijuna (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

Έργο.Σχέδιο. παροχή ατόμων και ποιότητα υπηρεσιών για άμεση υποστήριξη 1000 βαθμίδων (667k/333m) UÅ στην αγορά pr., που έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση των επαγγελματικών συμβουλευτικών υπηρεσιών στην ABKZ UÅ κατά τουλάχιστον 20 % (KD12). Το κύριο μέρος του έργου είναι η παροχή ατομικών συμβουλών, συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης ενός comp. που απευθύνεται στο 100 % του ατόμου με τη μορφή ενός ομολόγου.(min.3h) Σε περίπτωση περαιτέρω στήριξης, χωρίς δέσμευση (min.2h).Μετά από την παροχή συμβουλών.zaw.os. μπορεί να κατευθυνθεί σε πρόσθετες μορφές υποστήριξης, δηλαδή παροχή συμβουλών σε επιχειρήσεις ή καθοδήγηση/διοργάνωση. Individ.Company συμβουλές και εργαστήριο για 150 άτομα (100K/50M). Ως αποτέλεσμα της pr. υπό την ηγεσία της ABKZ UÅ ως γραφείο pr. 300 άτομα (200K/100M) θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από την υποστήριξη της απασχόλησης (μέχρι 3 mca) με τη μορφή του προπονητή. και μέντορας. (KD5, KD10). Συμμετοχή στην αιτιολόγηση του συστήματος μπορεί να χρησιμοποιήσει όλες τις διαδρομές εάν αυτό εξασφαλίζει την αποτελεσματικότητα στην αγορά pr. Η στήριξη θα αναφέρεται στις επιπτώσεις του σχήματος σε μια δεδομένη κατεύθυνση, που θα επιτρέψει την προετοιμασία για την είσοδο στην αγορά pr. σε μια θέση όπου θα είναι δυνατή η χρήση γνώσεων, μορφή, ανταγωνισμός που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια των σπουδών (KD6). Θα εξασφαλιστεί στήριξη, δηλαδή προσαρμογή της πορείας, του περιεχομένου, της μεθόδου στις δυνατότητες, προδιάθεση, προσδοκίες, ανάγκες, κατάσταση στην αγορά pr., προοπτικές του επαγγέλματος. Μετά τη συμμετοχή στο έργο, ο φοιτητής θα υποβληθεί σε παρακολούθηση της σταδιοδρομίας, η οποία επαληθεύει τον αντίκτυπο της στήριξης, δηλαδή την ανάληψη απασχόλησης/κατάρτιση (KD11). Τα προαναφερθέντα στοιχεία θα επιτρέψουν τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου συστήματος υποστήριξης. Αύξηση της ικανότητας. Εργασία. Η ABKZ UÅ (KD9) και η συνέχιση της απασχόλησης νέων έργων, δηλαδή συμβούλων, συμβούλων για επιχειρήσεις, coacha συμπεριλαμβανομένου του KD8) θα επιτρέψουν την υλοποίηση μόνιμης προσφοράς. (KD7). Self. stud (εργαστήριο) και ΜΚΟ/organization.praco. (Mean.prc, ferry.)(KP4-5). Ως αποτέλεσμα του έργου. Το 45 % των ατόμων (450os/297K/153M) θα αναλάβει εργασία/σχήμα εντός 6 μέτρων από το τέλος. (KD14, KP6). Αξία έργου που δεν υπερβαίνει τα 2,5 εκατομμύρια (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

Projekt.Projekt. dodávka jednotlivcov a kvalita služieb pre priamu podporu 1000 stud.(667k/333m) UÅ na trhu pr., čo má za následok zvýšenie odborných poradenských služieb v ABKZ UÅ najmenej o 20 % (KD12).Hlavnou časťou projektu je individuálne poradenstvo, vrátane diagnostiky comp. adresovaného 100 % osoby vo forme dlhopisu.(min.3h) V prípade ďalšej podpory, non-bondator.(min.2h).Po porade.zaw.os. môže byť nasmerovaný na ďalšie formy podpory, t. j. poradenstvo v oblasti podnikania alebo koučingu/mentoringu. Individ.Spoločenské poradenstvo a workshop pre 150 osôb (100K/50M). V dôsledku pr. vedené ABKZ UÅ ako agentúry pr. 300 osôb (200K/100M) bude môcť využívať podporu zamestnanosti (do 3 mca) vo forme trénera a mentora.(KD5,KD10). Účasť na odôvodnení systému môže využiť všetky cesty, ak sa tým zabezpečí efektívnosť na trhu pr. Podpora bude odkazovať na účinky tvaru v danom smere, čo umožní prípravu na vstup na trh v pozícii, kde bude možné použiť vedomosti, formu,súťaž získané v priebehu štúdií (KD6). Zabezpečí sa podpora, t. j. úprava trasy, obsahu, metódy možností, predispozícií, očakávaní, potrieb, situácie na trhu, vyhliadok na povolanie.Po účasti na projekte sa študent podrobí monitorovaniu kariéry, čím sa overí vplyv podpory, t. j. nástup do zamestnania/odbornej prípravy (KD11). Uvedené prvky umožnia vytvoriť komplexný systém podpory. Zvyšovanie kompetencií. Práca. ABKZ UÅ (KD9) a pokračovanie v zamestnávaní nových diel, t. j. poradcov, poradcov pre podniky, trénerov vrátane (KD8) umožní realizáciu trvalej ponuky. (KD7). Self. stud (workshop) a mimovládna organizácia/organizácia. (mean.prc, trajekt.)(KP4 – 5).V dôsledku projektu. 45 % ľudí (450os/297K/153M) sa zamestná/tvaruje do 6 m od cieľa. (KD14, KP6). Hodnota projektu nepresahujúca 2,5 milióna (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

Project.Projekti. Yksilöiden toimittaminen ja palvelujen laatu 1000 nastan suorassa tuessa.(667k/333m) UÅ markkinoilla pr., mikä johtaa ammatillisen neuvontapalvelun lisääntymiseen ABKZ UÅ:ssa vähintään 20 prosentilla (KD12). Hankkeen pääosa on yksilöllinen neuvonta, mukaan lukien 100 prosentille henkilöstä osoitettu diagnoosi joukkovelkakirjan muodossa.(min.3h) Lisätuen tapauksessa, non-bondator.(min.2h).Consultoinnin jälkeen.zaw.os. se voidaan suunnata muihin tukimuotoihin, ts. yritysneuvontaan tai valmennukseen/mentorointiin. Individ.Yritysneuvonta ja työpaja 150 hengelle (100K/50M). ABKZ UÅ:n johtaman pr:n tuloksena virastona pr. 300 pers.(200K/100M) voi saada työllisyystukea (enintään 3 mca) valmentajan ja mentorin muodossa.(KD5, KD10). Osallistuminen järjestelmän perusteluihin voi käyttää kaikkia polkuja, jos tämä takaa tehokkuuden markkinoilla pr. Tuki koskee muodon vaikutuksia tiettyyn suuntaan, mikä mahdollistaa valmistelun markkinoille pääsemiseksi sellaisessa asemassa, jossa on mahdollista käyttää tutkimusten aikana saatuja tietoja, muotoa ja kilpailua (KD6). Tuki varmistetaan, eli polun, sisällön, mahdollisuuksien mukauttamisen, taipumusten, odotusten, tarpeiden, markkinatilanteen ja ammattimahdollisuuksien mukauttamisen osalta. Hankkeeseen osallistumisen jälkeen opiskelijalle tehdään uraseuranta, joka varmistaa tuen vaikutuksen eli työllistymisen/koulutuksen aloittamisen (KD11). Edellä mainitut seikat mahdollistavat kattavan tukijärjestelmän luomisen. Lisää osaamista. Työt. ABKZ UÅ (KD9)ja uusien töiden eli neuvonantajien, yritysten neuvonantajien ja valmentajan (KD8) jatkaminen mahdollistavat pysyvän tarjouksen toteuttamisen. (KD7). Self. stud (workshop) ja kansalaisjärjestö/organisation.praco. (keski.prc, lautta.)(KP4–5). Hankkeen tuloksena. 45 % ihmisistä (450os/297K/153M) ottaa vastaan työpaikan/muodon 6 metrin säteellä viimeistelystä. (KD14, KP6). Hankkeen arvo enintään 2,5 miljoonaa (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

Project.Project. magánszemélyek szállítása és a szolgáltatások minősége közvetlen támogatás 1000 ménes.(667k/333m) UÅ a piacon pr., ami azt eredményezi, hogy a szakmai tanácsadási szolgáltatások ABKZ UÅ legalább 20%-kal (KD12).A projekt fő része az egyéni tanácsadás, beleértve a diagnózis egy comp. címzett 100% -a a személy formájában kötvény.(min.3h) További támogatás esetén, non-bondator.(min.2h).A consultation.zaw.os után a támogatás további formáira irányítható, azaz üzleti tanácsadásra vagy coachingra/mentoringra. Individ.Cég tanácsadás és workshop 150 fő részére (100K/50M). Ennek eredményeként a pr. által vezetett ABKZ UÅ mint ügynökség pr. 300 pers.(200K/100M) igénybe veheti a foglalkoztatási támogatást (legfeljebb 3 mca) coach. és mentor formájában.(KD5, KD10).A rendszer indokolásában való részvétel minden utat használhat, ha ez biztosítja a hatékonyságot a piacon. A támogatás az alak egy adott irányban kifejtett hatásaira vonatkozik, ami lehetővé teszi a készítmény piacra lépését olyan helyzetben, ahol a tanulmányok során szerzett tudás, forma, verseny (KD6) használható. A támogatás biztosítása, azaz a pálya, a tartalom, a módszer hozzáigazítása a lehetőségekhez, hajlamokhoz, elvárásokhoz, igényekhez, piaci helyzethez, szakmai kilátásokhoz.A projektben való részvételt követően a hallgató szakmai előmenetelt végez, amely ellenőrzi a támogatás hatását, azaz a foglalkoztatás/képzés megkezdését (KD11). A fent említett elemek lehetővé teszik egy átfogó támogatási rendszer létrehozását. Növeljük a hozzáértést. A munka. Az ABKZ UÅ (KD9)és az új munkák, azaz tanácsadók, vállalati tanácsadók, beleértve a coacha (KD8) foglalkoztatásának folytatása lehetővé teszi az állandó ajánlat végrehajtását. (KD7). Self. stud (workshop) és NGO/organisation.praco. (átlagos.prc, komp.)(KP4–5).A projekt eredménye. Az emberek 45%-a (450os/297K/153M) a céltól számított 6 méteren belül vállal munkát/alakot. (KD14, KP6). A projekt értéke nem haladja meg a 2,5 milliót (Hungarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Projekt.Projekt poskytování jednotlivců a kvalita služeb pro přímou podporu 1000 stud.(667k/333m) UÅ na trhu pr., což vede ke zvýšení odborné poradenské služby v ABKZ UŠ nejméně o 20 % (KD12).Hlavní částí projektu je individuální poradenství, včetně diagnózy komp. adresované 100 % osoby ve formě dluhopisu.(min.3h) V případě další podpory, non-bondator.(min.2h).Po konzultaci.zaw.os. může být přesměrován na další formy podpory, tj. poradenství v oblasti podnikání nebo koučování/mentoringu. Individ.O společnosti poradenství a workshop pro 150 osob (100K/50M). V důsledku pr. vedené ABKZ UŠ jako agentura pr. 300 os.(200K/100M) bude moci využívat podporu zaměstnanosti (až 3 mca) ve formě trenéra. a mentor.(KD5, KD10). Účast na odůvodnění systému může využít všechny cesty, pokud to zajistí efektivitu na trhu pr. Podpora bude odkazovat na účinky tvaru v daném směru, které umožní přípravu vstoupit na trh pr. na místě, kde bude možné využít znalosti, formu, soutěž dosaženou v průběhu studií (KD6). Podpora bude zajištěna, tj. úprava cesty, obsahu, metody pro možnosti, předispozice, očekávání, potřeby, situace na trhu pr., vyhlídky na profese.Po účasti na projektu bude student podroben kariérnímu sledování, které ověřuje dopad podpory, tj. nástup do zaměstnání/odborné přípravy (KD11). Výše uvedené prvky umožní vytvořit komplexní systém podpory. Zvýšení kompetence. Práce. ABKZ UŠ (KD9) a pokračování zaměstnávání nových prací, tj. poradců, poradců pro podniky, coacha vč. (KD8) umožní realizaci trvalé nabídky. (KD7). Self. stud (workshop) a nevládní organizace/organizace.praco. (mean.prc, trajekt.)(KP4–5).V důsledku projektu. 45 % lidí (450os/297K/153M) přijme zaměstnání/tvar do 6 m od cíle. (KD14, KP6). Hodnota projektu nepřesahuje 2,5 milionu (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

Project.Project. piegāde privātpersonām un pakalpojumu kvalitāti tiešajam atbalstam 1000 stud.(667k/333m) UÅ par tirgus pr., kas izraisa pieaugumu profesionālo konsultāciju pakalpojumus ABKZ UÅ vismaz par 20 % (KD12).Galvenā daļa no projekta ir individuālas konsultācijas, tostarp diagnoze comp. adresēts 100 % no personas obligāciju veidā.(min.3h) Gadījumā, ja turpmāku atbalstu, non-bondator.(min.2h).Pēc konsultācijas.zaw.os. to var novirzīt uz papildu atbalsta veidiem, t. i., konsultēt par uzņēmējdarbību vai coaching/mentoring. Individ.Uzņēmuma konsultācijas un seminārs 150 cilvēkiem (100K/50M). Kā rezultātā pr. vadīja ABKZ UÅ kā aģentūra pr. 300 pers.(200K/100M) varēs gūt labumu no nodarbinātības atbalstu (līdz 3 mca) veidā treneris. un mentors.(KD5, KD10). Dalība pamatojumā sistēmas var izmantot visus ceļus, ja tas nodrošina efektivitāti tirgū pr. Atbalsts attieksies uz formas ietekmi noteiktā virzienā, kas ļaus sagatavoties ienākt tirgū tādā situācijā, kur būs iespējams izmantot zināšanas, formu, konkurenci, kas iegūta studiju gaitā (KD6). Tiks nodrošināts atbalsts, t. i., ceļa, satura, metožu pielāgošana iespējām, nosliece, cerības, vajadzības, situācija tirgū, profesijas perspektīvas.Pēc dalības projektā studentam tiks veikta karjeras uzraudzība, kas pārbauda atbalsta ietekmi, t. i., uzsāk darbu/apmācību (KD11). Iepriekš minētie elementi ļaus izveidot visaptverošu atbalsta sistēmu. Kompetences palielināšana. Strādāt. ABKZ UÅ (KD9)un jaunu darbu, t. i., konsultantu, uzņēmumu konsultantu, treneru, t. sk. (KD8), nodarbinātības turpināšana ļaus īstenot pastāvīgu piedāvājumu. (KD7). Self. stud (darbnīca) un NVO/organisation.praco. (Mean.prc, prāmis.)(KP4–5).Projekta rezultātā. 45 % cilvēku (450os/297K/153M) sāks strādāt/veidos 6 m no finiša. (KD14, KP6). Projekta vērtība nepārsniedz 2,5 miljonus (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

Project.Project. seachadadh daoine aonair agus cáilíocht na seirbhísí le haghaidh tacaíocht dhíreach de 1000 graí. (667k/333m) UÅ ar an margadh pr., a bhfuil mar thoradh air méadú ar sheirbhísí comhairleoireachta gairmiúla i ABKZ UÅ ag 20 % ar a laghad (KD12).Is é an chuid is mó den tionscadal comhairle aonair, lena n-áirítear diagnóis comp. dírithe ar 100 % den duine i bhfoirm banna.(min.3h) I gcás tacaíochta breise, tar éis dul i gcomhairle.zaw.os. is féidir é a sheoladh chuig foirmeacha breise tacaíochta, i.e. comhairle a thabhairt maidir le gnó nó cóitseáil/meantóireacht. Comhairle agus ceardlann Individ.Company do 150 duine (100K/50M). Mar thoradh ar an pr. faoi stiúir ABKZ UÅ mar ghníomhaireacht pr. Beidh 300 pers.(200K/100M) in ann tairbhe a bhaint as tacaíocht fostaíochta (suas le 3 mca) i bhfoirm cóiste agus meantóra (KD5,KD10).Is féidir le rannpháirtíocht i bhfírinniú an chórais gach conair a úsáid má áirithíonn sé sin éifeachtúlacht sa mhargadh pr. Déanfar tagairt sa tacaíocht d’éifeachtaí crutha i dtreo ar leith, rud a fhágfaidh go bhféadfar ullmhúchán a dhéanamh chun dul isteach sa mhargadh i suíomh inar féidir úsáid a bhaint as eolas, foirm, iomaíocht a fuarthas le linn staidéir (KD6). Áiritheofar tacaíocht, i.e. coigeartú conaire, ábhar, modh féidearthachtaí, tograí, ionchais, riachtanais, staid ar an margadh, ionchais gairme.Tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal, déanfar faireachán gairme ar an mac léinn, rud a fhíoróidh tionchar na tacaíochta, i.e. dul i mbun fostaíochta/oiliúna (KD11). Leis na gnéithe thuasluaite, beifear in ann córas tacaíochta cuimsitheach a chruthú. An inniúlacht a ardú. Obair. Cuirfidh ABKZ UÅ (KD9) agus leanúint le hobair nua a fhostú, i.e. comhairleoirí, comhairleoirí d’fhiontair, Coacha lena n-áirítear (KD8) ar chumas tairiscint bhuan a chur i bhfeidhm. (KD7). Self. stud (ceardlann) agus eagraíocht neamhrialtasach/eagraíocht.praco. (mean.prc, bád farantóireachta.)(KP4-5).Mar thoradh ar an tionscadal. Glacfaidh 45 % de dhaoine (450os/297K/153M) le fostaíocht/cruth laistigh de 6 m ón deireadh. (KD14, KP6). Luach an tionscadail nach mó ná 2.5 milliún (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

Projekt.Projekt. dostava posameznikov in kakovost storitev za neposredno podporo 1000 stud.(667k/333m) UÅ na trgu pr., kar ima za posledico povečanje strokovnih svetovalnih storitev v ABKZ UÅ za vsaj 20 % (KD12).Glavni del projekta je individualno svetovanje, vključno z diagnozo komp. naslovljenega na 100 % osebe v obliki obveznice.(min.3h) V primeru nadaljnje podpore, non-bondator.(min.2h).Po svetovanju.zaw.os. se lahko usmeri na dodatne oblike podpore, tj. svetovanje o poslovanju ali coaching/mentoring. Individ.Podjetje svetovanje in delavnica za 150 ljudi (100K/50M). Kot rezultat pr. pod vodstvom ABKZ UÅ kot agencija pr. 300 pers.(200K/100M) bo lahko izkoristila podporo za zaposlovanje (do 3 mca) v obliki trenerja. in mentorja.(KD5, KD10). Udeležba pri utemeljitvi sistema lahko uporabi vse poti, če to zagotavlja učinkovitost na trgu pr. Podpora se bo nanašala na učinke oblike v dani smeri, kar bo omogočilo pripravo za vstop na trg pr. na mestu, kjer bo mogoče uporabiti znanje, obliko, konkurenco, pridobljeno med študijem (KD6). Zagotovljena bo podpora, tj. prilagoditev poti, vsebine, metode možnosti, predispozicij, pričakovanj, potreb, razmer na trgu pr., možnosti poklica.Po sodelovanju v projektu bo študent podvržen kariernemu spremljanju, ki preverja vpliv podpore, tj. zaposlitev/usposabljanje (KD11). Zgoraj navedeni elementi bodo omogočili oblikovanje celovitega podpornega sistema. Dvigovanje sposobnosti. V službi. ABKZ UÅ (KD9) in nadaljevanje zaposlovanja novih del, tj. svetovalcev, svetovalcev za podjetja, coacha in tudi (KD8) bo omogočilo izvedbo stalne ponudbe. (KD7). Self. stud (delavnica) in nevladna organizacija/organizacija.praco. (srednja prc, trajekt.)(KP4–5).Kot rezultat projekta. 45 % ljudi (450os/297K/153M) se bo zaposlilo/oblika v 6 m od konca. (KD14, KP6). Vrednost projekta ne presega 2,5 milijona (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

Project.Project. delivery of individuals and quality of services for direct support of 1000 stud.(667k/333m) UÅ на пазара pr., което води до увеличаване на професионалните консултантски услуги в ABKZ UÅ с най-малко 20 % (KD12).Основната част на проекта е индивидуална консултация, включително диагностика на комп. адресирана до 100 % от лицето под формата на облигация.(min.3h) В случай на по-нататъшна подкрепа, non-bondator.(min.2h).След consulting.zaw.os. тя може да бъде насочена към допълнителни форми на подкрепа, т.е. консултиране по бизнес или коучинг/наставничество. Individ.Company съвети и работилница за 150 души (100K/50M). В резултат на PR, ръководен от ABKZ UÅ като агенция pr. 300 pers.(200K/100M) ще могат да се възползват от подкрепа за заетостта (до 3 mca) под формата на треньор. и ментор.(KD5,KD10).Участието в обосновката на системата може да използва всички пътеки, ако това гарантира ефективност на пазара. Подкрепата ще се отнася до ефектите от формата в дадена посока, което ще позволи подготовка за навлизане на пазара на място, където ще бъде възможно да се използват знания, форма, конкуренция, получени в хода на проучвания (KD6). Ще бъде осигурена подкрепа, т.е. адаптиране на пътя, съдържанието, метода спрямо възможностите, предразположенията, очакванията, нуждите, ситуацията на пазара, перспективите за професия.След участие в проекта, студентът ще бъде подложен на кариерно наблюдение, което ще провери въздействието на подкрепата, т.е. започване на работа/обучение (KD11). Горепосочените елементи ще дадат възможност за създаване на цялостна система за подкрепа. Повишаване на компетентността. Работа. ABKZ UÅ (KD9)и продължаването на наемането на нови строителни работи, т.е. консултанти, консултанти за предприятия, треньори, включително (KD8), ще позволят изпълнението на постоянно предложение. (KD7). Self. stud (семинар) и НПО/organisation.praco. (средно.prc, ферибот.)(KP4—5).В резултат на проекта. 45 % от хората (450os/297K/153M) ще започнат работа/форма в рамките на 6 m от финала. (KD14, KP6). Стойност на проекта, ненадвишаваща 2,5 милиона (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Project.Project. twassil ta’ individwi u kwalità ta’ servizzi għal appoġġ dirett ta’ 1000 stud. (667k/333m) UÅ fis-suq pr, li jirriżulta f’żieda ta’ servizzi ta’ konsulenza professjonali f’ABKZ UÅ b’mill-inqas 20 % (KD12).Il-parti ewlenija tal-proġett hija parir individwali, inkluża d-dijanjosi ta’ komp. indirizzat lil 100 % tal-persuna fil-forma ta’ bond.(min.3h) Fil-każ ta’ appoġġ ulterjuri, mhux b’bondator.(min.2h).Wara konsultazzjoni.zaw.os. jista’ jkun dirett għal forom addizzjonali ta’ appoġġ, jiġifieri pariri dwar negozju jew kowċing. Individ.Company Pariri u workshop għal 150 persuna (100K/50M). Bħala riżultat tal-pr. immexxija minn ABKZ UÅ bħala aġenzija pr. 300 pers.(200K/100M) se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn appoġġ għall-impjiegi (sa 3 mca) fil-forma ta’ coach. u mentor.(KD5,KD10).Il-parteċipazzjoni fil-ġustifikazzjoni tas-sistema tista’ tuża l-mogħdijiet kollha jekk dan jiżgura l-effiċjenza fis-suq. L-appoġġ se jirreferi għall-effetti tal-forma f’direzzjoni partikolari, li se tippermetti t-tħejjija għad-dħul fis-suq f’pożizzjoni fejn ikun possibbli li jintużaw l-għarfien, il-forma, il-kompetizzjoni miksuba matul l-istudji (KD6). Se jiġi żgurat l-appoġġ, jiġifieri l-aġġustament tal-perkors, il-kontenut, il-metodu għall-possibbiltajiet, il-predispożizzjonijiet, l-aspettattivi, il-ħtiġijiet, is-sitwazzjoni fis-suq qabel, il-prospetti ta’ professjoni.Wara l-parteċipazzjoni fil-proġett, l-istudent se jgħaddi minn monitoraġġ tal-karriera, li jivverifika l-impatt tal-appoġġ, jiġifieri li jibda impjieg/taħriġ (KD11). L-elementi msemmija hawn fuq se jagħmluha possibbli li tinħoloq sistema ta’ appoġġ komprensiva. Iż-żieda fil-kompetenza. Xogħol. ABKZ UÅ (KD9) u l-kontinwazzjoni tal-impjieg ta’ xogħlijiet ġodda, jiġifieri konsulenti, konsulenti għall-intrapriżi, coacha inkluż (KD8) se jippermettu l-implimentazzjoni ta’ offerta permanenti. (KD7). Awto. stud (workshop) u NGO/organization.praco. (mean.prc, laneċ.)(KP4–5). Bħala riżultat tal-proġett. 45 % tan-nies (450os/297K/153M) se jsibu impjieg/forma sa 6 m mit-tmiem. (KD14, KP6). Il-valur tal-proġett ma jaqbiżx iż-2.5 miljun (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

Projeto.Projeto. prestação de indivíduos e qualidade dos serviços de apoio direto de 1000 stud.(667k/333m) UÅ no mercado pr., o que resulta num aumento dos serviços de aconselhamento profissional na ABKZ UÅ em pelo menos 20 % (KD12).A parte principal do projeto é o aconselhamento individual, incluindo o diagnóstico de uma empresa dirigida a 100 % da pessoa sob a forma de uma obrigação.(min.3h) Em caso de apoio adicional, não-bondador.(min.2h).Após a consulta.zaw.os. pode ser direcionado para formas adicionais de apoio, ou seja, aconselhamento em negócios ou coaching/mentoring. Individ.Aconselhamento da empresa e oficina para 150 pessoas (100K/50M). Como resultado do pr. liderado pela ABKZ UÅ como uma agência pr. 300 pers.(200K/100M) será capaz de beneficiar de apoio ao emprego (até 3 mca) na forma de treinador. e mentor.(KD5, KD10).Participação na justificação do sistema pode usar todos os caminhos se isso garantir a eficiência no mercado pr. O apoio referir-se-á aos efeitos da forma numa dada direção, o que permitirá a preparação para entrar no mercado numa posição em que será possível utilizar conhecimentos, forma, concorrência obtida no decurso dos estudos (KD6). Será assegurado apoio, ou seja, ajustamento da trajetória, conteúdo, método às possibilidades, predisposições, expectativas, necessidades, situação no mercado pr., perspetivas de profissão.Após a participação no projeto, o aluno passará por acompanhamento de carreira, que verifica o impacto do apoio, ou seja, iniciando emprego/formação (KD11). Os elementos acima referidos permitirão a criação de um sistema de apoio abrangente. Aumentar a competência. Trabalho. A ABKZ UÅ (KD9) e a continuação do emprego de novas obras, ou seja, consultores, consultores para empresas, coacha incl. (KD8) permitirão a implementação de uma oferta permanente. (KD7). Auto. garanhão (oficina) e ONG/organization.praco. (mean.prc, ferry.)(KP4-5).Na sequência do projeto. 45 % das pessoas (450.ºs/297K/153M) ocuparão emprego/forma dentro de 6 m do acabamento. (KD14, KP6). Valor do projeto não superior a 2,5 milhões (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

Project.Projekt. Levering af enkeltpersoner og kvaliteten af tjenester til direkte støtte af 1000 stud.(667k/333m) UÅ på markedet pr., hvilket resulterer i en stigning i professionel rådgivning i ABKZ UÅ med mindst 20 % (KD12). Hoveddelen af projektet er individuel rådgivning, herunder diagnose af en comp. rettet til 100 % af personen i form af en obligation.(min.3h) I tilfælde af yderligere støtte, ikke-bondator.(min.2h).Efter rådgivning.zaw.os. Det kan rettes til yderligere former for støtte, dvs. rådgivning om erhvervslivet eller coaching/mentering. Individ.Company rådgivning og workshop for 150 personer (100K/50M). Som et resultat af den pr. ledet af ABKZ UÅ som et agentur pr. 300 pers.(200K/100M) vil kunne drage fordel af beskæftigelsesstøtte (op til 3 mca) i form af coach. og mentor.(KD5,KD10). Deltagelse i begrundelsen for systemet kan bruge alle veje, hvis dette sikrer effektivitet på markedet pr. Støtten vedrører virkningerne af formen i en given retning, som vil gøre det muligt at forberede sig på at komme ind på markedet i en position, hvor det vil være muligt at anvende viden, form, konkurrence, der er opnået i forbindelse med undersøgelser (KD6). Der vil blive sikret støtte, dvs. tilpasning af sti, indhold, metode til muligheder, forudsætninger, forventninger, behov, situation på markedet pr., erhvervsudsigter.Efter deltagelse i projektet vil den studerende gennemgå karriereovervågning, som verificerer støttens virkning, dvs. påbegyndelse af beskæftigelse/uddannelse (KD11). Ovennævnte elementer vil gøre det muligt at skabe et omfattende støttesystem. Styrkelse af kompetencen. Arbejde. ABKZ UÅ (KD9) og fortsættelsen af ansættelsen af nye arbejder, dvs. rådgivere, virksomhedsrådgivere, coacha inkl. (KD8), vil gøre det muligt at gennemføre et permanent tilbud. (KD7). Self. stud (workshop) og NGO/organisation.praco. (gennemsnit.prc, færge.)(KP4-5).Som et resultat af projektet. 45 % af befolkningen (450os/297K/153M) vil tage arbejde/form inden for 6 m fra målstregen. (KD14, KP6). Projektværdi ikke over 2,5 mio. (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

Project.Project. Livrarea persoanelor fizice și calitatea serviciilor pentru sprijin direct de 1000 stud.(667k/333m) pe piață pr., ceea ce duce la o creștere a serviciilor de consiliere profesională în ABKZ UÅ cu cel puțin 20 % (KD12). Partea principală a proiectului este consilierea individuală, inclusiv diagnosticarea unui comp. adresat 100 % din persoană sub forma unei legături.(min.3h) În cazul unui sprijin suplimentar, non-obligator.(min.2h).După consultarea.zaw.os. poate fi direcționat către forme suplimentare de sprijin, adică consiliere privind afaceri sau coaching/mentoring. Individ.Company advice and workshop for 150 persoane (100K/50M). Ca urmare a pr. condus de ABKZ UÅ ca agenție pr. 300 pers.(200K/100M) vor putea beneficia de sprijin pentru ocuparea forței de muncă (până la 3 mca) sub formă de antrenor. și mentor.(KD5,KD10).Participarea la justificarea sistemului poate utiliza toate căile dacă acest lucru asigură eficiența pe piață. Sprijinul se va referi la efectele formei într-o direcție dată, care va permite pregătirea pentru a intra pe piață pr. într-o poziție în care va fi posibil să se utilizeze cunoștințe, formă,concurență obținută în cursul studiilor (KD6). Sprijinul va fi asigurat, adică ajustarea traseului, conținutul, metoda la posibilități, predispoziții, așteptări, nevoi, situația de pe piață pr., perspective de profesie.După participarea la proiect, studentul va fi supus monitorizării carierei, care verifică impactul sprijinului, și anume ocuparea unui loc de muncă/formare (KD11). Elementele menționate mai sus vor permite crearea unui sistem de sprijin cuprinzător. Creșterea competenței. La muncă. ABKZ UÅ (KD9) și continuarea angajării de noi lucrări, și anume consilieri, consilieri pentru întreprinderi, coacha incl. (KD8) vor permite punerea în aplicare a unei oferte permanente. (KD7). Self. stud (atelier) și ONG/organisation.praco. (media.prc, feribot.)(KP4-5).Ca urmare a proiectului. 45 % dintre persoane (450os/297K/153M) vor ocupa un loc de muncă/formă în termen de 6 m de la sosire. (KD14, KP6). Valoarea proiectului nu depășește 2,5 milioane (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Project.Projekt leverans av individer och kvalitet på tjänster för direkt stöd på 1000 stud.(667k/333m) UÅ på marknaden pr., vilket resulterar i en ökning av professionell rådgivning i ABKZ UÅ med minst 20 % (KD12).Huvuddelen av projektet är individuell rådgivning, inklusive diagnos av en comp. adresserad till 100 % av personen i form av en obligation.(min.3h) Vid ytterligare stöd, icke-bondator.(min.2h).Efter consulting.zaw.os. det kan riktas till ytterligare former av stöd, dvs. rådgivning om företag eller coaching/mentoring. Individ.Företag råd och workshop för 150 personer (100K/50M). Som ett resultat av den pr. leds av ABKZ UÅ som en byrå pr. 300 pers.(200K/100M) kommer att kunna dra nytta av sysselsättningsstöd (upp till 3 mca) i form av coach. och mentor.(KD5, KD10).Deltagande i motiveringen av systemet kan använda alla vägar om detta säkerställer effektivitet på marknaden pr. Stödet kommer att avse effekterna av form i en viss riktning, vilket kommer att göra det möjligt att förbereda sig för att komma in på marknaden pr. i en position där det kommer att vara möjligt att använda kunskap, form,konkurrens som erhållits i samband med studier (KD6). Stöd kommer att säkerställas, dvs. anpassning av bana, innehåll, metod till möjligheter, predispositioner, förväntningar, behov, situationen på marknaden pr., utsikter till yrke.Efter deltagande i projektet kommer studenten att genomgå karriärövervakning, som verifierar effekten av stödet, dvs. påbörja anställning/utbildning (KD11). Ovannämnda delar kommer att göra det möjligt att skapa ett omfattande stödsystem. Höja kompetensen. Arbete. ABKZ UÅ (KD9)och fortsatt anställning av nya arbeten, dvs. rådgivare, företagsrådgivare, coacha inkl. (KD8) kommer att möjliggöra genomförandet av ett permanent erbjudande. (KD7). Self. stud (workshop) och NGO/organisation.praco. (medelvärde.prc, färja.)(KP4–5).Som ett resultat av projektet. 45 % av befolkningen (450os/297K/153M) kommer att ta anställning/form inom 6 m från mål. (KD14, KP6). Projektvärde på högst 2,5 miljoner (Swedish)

point in time

13 August 2022

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

POWR.03.01.00-00-B019/15

0 references

KARIERA’s wizard. Comprehensive system of support for students of the University of Lodz on the labour market. (Q91929): Difference between revisions

Revision as of 18:16, 13 August 2022

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search