Activation of young people who are unemployed in the Kazim district (II) (Q89775): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kazimi piirkonnas töötute noorte aktiveerimine (II) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunimo, nedirbančio Kazimo rajone, aktyvavimas (II) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija mladih koji su nezaposleni u okrugu Kazim (II) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση των νέων που είναι άνεργοι στην περιοχή Kazim (II) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kazim (II) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kazimin piirin työttömien nuorten aktivointi (II) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Kazim körzetben munkanélküli fiatalok aktiválása (II) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Kazim (II) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Aktivizācija jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki Kazim rajonā (II) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe i gceantar Kazim (II) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija mladih, ki so brezposelni v okrožju Kazim (II) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активизиране на безработни млади хора в област Казим (II) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kazim (II) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de Kazim (II) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i Kazim-distriktet (II) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în districtul Kazim (II) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i distriktet Kazim (II) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89775 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89775 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89775 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89775 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89775 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89775 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89775 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89775 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89775 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89775 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89775 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89775 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89775 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89775 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89775 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89775 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89775 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89775 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89775 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89775 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89775 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89775 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Kazimi piirkonnas töötute kuni 29-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 91 PUPis registreeritud töötu töölevõtmine. Projektiga toetatakse 125 alla 29-aastast inimest, kes vastavad esimesele abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või teisele abiprofiilile (nn töötud, kes vajavad toetust). Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne kutselise aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid järgmiselt: praktika 100 inimesele, sekkumistöö kahele inimesele, koolitusvautšerid 10 inimesele, arvelduskupongid kaheksale inimesele ja ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte asutamiseks viiele inimesele. Selles rühmas on 53 pikaajalist töötut, üks puudega isik ja 10 madala kvalifikatsiooniga töötajat. Teavet projekti kohta antakse ameti teadetetahvlitele ja veebilehele. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse võimalustest ja eelistest, mis tulenevad noorte aktiveerimisest projekti raames. Projektis osalejad saavad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada töökohal praktilisi oskusi konkreetse kutseala jaoks, saada rahalisi vahendeid oma äritegevuse alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on tööle asumine: 43 % inimestest, kes ei vasta ühelegi projektirühmale, 17 % puuetega inimestele, 35 % pikaajalistele töötutele ja 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Kazimi piirkonnas töötute kuni 29-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 91 PUPis registreeritud töötu töölevõtmine. Projektiga toetatakse 125 alla 29-aastast inimest, kes vastavad esimesele abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või teisele abiprofiilile (nn töötud, kes vajavad toetust). Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne kutselise aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid järgmiselt: praktika 100 inimesele, sekkumistöö kahele inimesele, koolitusvautšerid 10 inimesele, arvelduskupongid kaheksale inimesele ja ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte asutamiseks viiele inimesele. Selles rühmas on 53 pikaajalist töötut, üks puudega isik ja 10 madala kvalifikatsiooniga töötajat. Teavet projekti kohta antakse ameti teadetetahvlitele ja veebilehele. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse võimalustest ja eelistest, mis tulenevad noorte aktiveerimisest projekti raames. Projektis osalejad saavad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada töökohal praktilisi oskusi konkreetse kutseala jaoks, saada rahalisi vahendeid oma äritegevuse alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on tööle asumine: 43 % inimestest, kes ei vasta ühelegi projektirühmale, 17 % puuetega inimestele, 35 % pikaajalistele töötutele ja 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Kazimi piirkonnas töötute kuni 29-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 91 PUPis registreeritud töötu töölevõtmine. Projektiga toetatakse 125 alla 29-aastast inimest, kes vastavad esimesele abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või teisele abiprofiilile (nn töötud, kes vajavad toetust). Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne kutselise aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid järgmiselt: praktika 100 inimesele, sekkumistöö kahele inimesele, koolitusvautšerid 10 inimesele, arvelduskupongid kaheksale inimesele ja ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte asutamiseks viiele inimesele. Selles rühmas on 53 pikaajalist töötut, üks puudega isik ja 10 madala kvalifikatsiooniga töötajat. Teavet projekti kohta antakse ameti teadetetahvlitele ja veebilehele. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse võimalustest ja eelistest, mis tulenevad noorte aktiveerimisest projekti raames. Projektis osalejad saavad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada töökohal praktilisi oskusi konkreetse kutseala jaoks, saada rahalisi vahendeid oma äritegevuse alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on tööle asumine: 43 % inimestest, kes ei vasta ühelegi projektirühmale, 17 % puuetega inimestele, 35 % pikaajalistele töötutele ja 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Kazimo rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 91 bedarbis, užsiregistravęs PUP. Pagal projektą bus remiami 125 asmenys iki 29 metų, kurie atitinka pirmosios pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antroji pagalba (vadinamieji bedarbiai, kuriems reikalinga parama). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pristatytas specialus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, t. y.: stažuotės 100 žmonių, intervencinis darbas 2 asmenims, mokymo kuponai 10 žmonių, atsiskaitymo kuponai 8 asmenims ir vienkartinės lėšos verslui pradėti 5 asmenims. Šioje grupėje bus 53 ilgalaikiai bedarbiai, 1 neįgalus ir 10 žemos kvalifikacijos darbuotojų. Informacija apie projektą bus pateikta Biuro skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie galimybes ir naudą, atsirandančias dėl jaunimo aktyvumo projekte. Dalyviai dalyvaudami projekte įgis galimybę įgyti profesinės patirties, įgyti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje tam tikrai profesijai, įgyti lėšų, kad galėtų pradėti savo verslo veiklą. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 43 proc. asmenų, kurie negali dalyvauti nė vienoje projekto grupėje, 17 proc. – neįgalieji, 35 proc. – ilgalaikiai bedarbiai ir 48 proc. – žemos kvalifikacijos asmenys. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Kazimo rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 91 bedarbis, užsiregistravęs PUP. Pagal projektą bus remiami 125 asmenys iki 29 metų, kurie atitinka pirmosios pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antroji pagalba (vadinamieji bedarbiai, kuriems reikalinga parama). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pristatytas specialus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, t. y.: stažuotės 100 žmonių, intervencinis darbas 2 asmenims, mokymo kuponai 10 žmonių, atsiskaitymo kuponai 8 asmenims ir vienkartinės lėšos verslui pradėti 5 asmenims. Šioje grupėje bus 53 ilgalaikiai bedarbiai, 1 neįgalus ir 10 žemos kvalifikacijos darbuotojų. Informacija apie projektą bus pateikta Biuro skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie galimybes ir naudą, atsirandančias dėl jaunimo aktyvumo projekte. Dalyviai dalyvaudami projekte įgis galimybę įgyti profesinės patirties, įgyti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje tam tikrai profesijai, įgyti lėšų, kad galėtų pradėti savo verslo veiklą. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 43 proc. asmenų, kurie negali dalyvauti nė vienoje projekto grupėje, 17 proc. – neįgalieji, 35 proc. – ilgalaikiai bedarbiai ir 48 proc. – žemos kvalifikacijos asmenys. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Kazimo rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 91 bedarbis, užsiregistravęs PUP. Pagal projektą bus remiami 125 asmenys iki 29 metų, kurie atitinka pirmosios pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antroji pagalba (vadinamieji bedarbiai, kuriems reikalinga parama). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pristatytas specialus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, t. y.: stažuotės 100 žmonių, intervencinis darbas 2 asmenims, mokymo kuponai 10 žmonių, atsiskaitymo kuponai 8 asmenims ir vienkartinės lėšos verslui pradėti 5 asmenims. Šioje grupėje bus 53 ilgalaikiai bedarbiai, 1 neįgalus ir 10 žemos kvalifikacijos darbuotojų. Informacija apie projektą bus pateikta Biuro skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie galimybes ir naudą, atsirandančias dėl jaunimo aktyvumo projekte. Dalyviai dalyvaudami projekte įgis galimybę įgyti profesinės patirties, įgyti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje tam tikrai profesijai, įgyti lėšų, kad galėtų pradėti savo verslo veiklą. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 43 proc. asmenų, kurie negali dalyvauti nė vienoje projekto grupėje, 17 proc. – neįgalieji, 35 proc. – ilgalaikiai bedarbiai ir 48 proc. – žemos kvalifikacijos asmenys. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Kazim. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 91 nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora 125 osoba mlađih od 29 godina koje su kvalificirane za profil prve pomoći (tzv. aktivno nezaposlene osobe) ili drugi profil pomoći (tzv. nezaposleni kojima je potrebna potpora). U sklopu projekta bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika, a prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada u obliku: stažiranje za 100 osoba, intervencijski rad za dvije osobe, vaučeri za osposobljavanje za 10 osoba, bonovi za namiru za 8 osoba i odobravanje jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 5 osoba. U toj će skupini biti 53 dugotrajno nezaposlene osobe, 1 osoba s invaliditetom i 10 niskokvalificiranih osoba. Informacije o projektu bit će dostupne na oglasnim pločama Ureda i na web stranici. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i prednostima koje proizlaze iz aktivacije mladih ljudi u okviru projekta. Sudionici tijekom sudjelovanja u projektu steći će priliku steći stručno iskustvo, povećati, steći ili dopuniti stručne vještine i kvalifikacije, steći praktične vještine na radnom mjestu za određenu profesiju, steći sredstva za pokretanje vlastite poslovne aktivnosti. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje: 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu skupinu u projektu, 17 % za osobe s invaliditetom, 35 % za dugotrajno nezaposlene i 48 % za niskokvalificirane osobe. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Kazim. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 91 nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora 125 osoba mlađih od 29 godina koje su kvalificirane za profil prve pomoći (tzv. aktivno nezaposlene osobe) ili drugi profil pomoći (tzv. nezaposleni kojima je potrebna potpora). U sklopu projekta bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika, a prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada u obliku: stažiranje za 100 osoba, intervencijski rad za dvije osobe, vaučeri za osposobljavanje za 10 osoba, bonovi za namiru za 8 osoba i odobravanje jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 5 osoba. U toj će skupini biti 53 dugotrajno nezaposlene osobe, 1 osoba s invaliditetom i 10 niskokvalificiranih osoba. Informacije o projektu bit će dostupne na oglasnim pločama Ureda i na web stranici. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i prednostima koje proizlaze iz aktivacije mladih ljudi u okviru projekta. Sudionici tijekom sudjelovanja u projektu steći će priliku steći stručno iskustvo, povećati, steći ili dopuniti stručne vještine i kvalifikacije, steći praktične vještine na radnom mjestu za određenu profesiju, steći sredstva za pokretanje vlastite poslovne aktivnosti. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje: 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu skupinu u projektu, 17 % za osobe s invaliditetom, 35 % za dugotrajno nezaposlene i 48 % za niskokvalificirane osobe. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Kazim. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 91 nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora 125 osoba mlađih od 29 godina koje su kvalificirane za profil prve pomoći (tzv. aktivno nezaposlene osobe) ili drugi profil pomoći (tzv. nezaposleni kojima je potrebna potpora). U sklopu projekta bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika, a prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada u obliku: stažiranje za 100 osoba, intervencijski rad za dvije osobe, vaučeri za osposobljavanje za 10 osoba, bonovi za namiru za 8 osoba i odobravanje jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 5 osoba. U toj će skupini biti 53 dugotrajno nezaposlene osobe, 1 osoba s invaliditetom i 10 niskokvalificiranih osoba. Informacije o projektu bit će dostupne na oglasnim pločama Ureda i na web stranici. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i prednostima koje proizlaze iz aktivacije mladih ljudi u okviru projekta. Sudionici tijekom sudjelovanja u projektu steći će priliku steći stručno iskustvo, povećati, steći ili dopuniti stručne vještine i kvalifikacije, steći praktične vještine na radnom mjestu za određenu profesiju, steći sredstva za pokretanje vlastite poslovne aktivnosti. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje: 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu skupinu u projektu, 17 % za osobe s invaliditetom, 35 % za dugotrajno nezaposlene i 48 % za niskokvalificirane osobe. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Kazim. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 91 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 125 άτομα ηλικίας κάτω των 29 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις για τις πρώτες βοήθειες (τους αποκαλούμενους ενεργούς ανέργους) ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (οι λεγόμενοι άνεργοι που χρειάζονται στήριξη). Στο πλαίσιο του έργου, θα υποβληθεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεση και επαγγελματικά προβλήματα του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 100 άτομα, εργασία παρέμβασης για 2 άτομα, κουπόνια κατάρτισης για 10 άτομα, κουπόνια εγκατάστασης για 8 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την ίδρυση επιχείρησης για 5 άτομα. Στην ομάδα αυτή θα υπάρχουν 53 μακροχρόνια άνεργοι, 1 ανάπηρος και 10 άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα παρέχονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον ιστότοπο.Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερώνονται για τις ευκαιρίες και τα οφέλη που προκύπτουν από την ενεργοποίηση των νέων στο πλαίσιο του σχεδίου. Οι συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο σχέδιο θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στον χώρο εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να αναλάβουν τη δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από: Το 43 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία ομάδα του σχεδίου, το 17 % για τα άτομα με αναπηρία, το 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους και το 48 % για τους ανειδίκευτους. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Kazim. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 91 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 125 άτομα ηλικίας κάτω των 29 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις για τις πρώτες βοήθειες (τους αποκαλούμενους ενεργούς ανέργους) ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (οι λεγόμενοι άνεργοι που χρειάζονται στήριξη). Στο πλαίσιο του έργου, θα υποβληθεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεση και επαγγελματικά προβλήματα του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 100 άτομα, εργασία παρέμβασης για 2 άτομα, κουπόνια κατάρτισης για 10 άτομα, κουπόνια εγκατάστασης για 8 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την ίδρυση επιχείρησης για 5 άτομα. Στην ομάδα αυτή θα υπάρχουν 53 μακροχρόνια άνεργοι, 1 ανάπηρος και 10 άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα παρέχονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον ιστότοπο.Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερώνονται για τις ευκαιρίες και τα οφέλη που προκύπτουν από την ενεργοποίηση των νέων στο πλαίσιο του σχεδίου. Οι συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο σχέδιο θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στον χώρο εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να αναλάβουν τη δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από: Το 43 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία ομάδα του σχεδίου, το 17 % για τα άτομα με αναπηρία, το 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους και το 48 % για τους ανειδίκευτους. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Kazim. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 91 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 125 άτομα ηλικίας κάτω των 29 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις για τις πρώτες βοήθειες (τους αποκαλούμενους ενεργούς ανέργους) ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (οι λεγόμενοι άνεργοι που χρειάζονται στήριξη). Στο πλαίσιο του έργου, θα υποβληθεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεση και επαγγελματικά προβλήματα του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 100 άτομα, εργασία παρέμβασης για 2 άτομα, κουπόνια κατάρτισης για 10 άτομα, κουπόνια εγκατάστασης για 8 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την ίδρυση επιχείρησης για 5 άτομα. Στην ομάδα αυτή θα υπάρχουν 53 μακροχρόνια άνεργοι, 1 ανάπηρος και 10 άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα παρέχονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον ιστότοπο.Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερώνονται για τις ευκαιρίες και τα οφέλη που προκύπτουν από την ενεργοποίηση των νέων στο πλαίσιο του σχεδίου. Οι συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο σχέδιο θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στον χώρο εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να αναλάβουν τη δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από: Το 43 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία ομάδα του σχεδίου, το 17 % για τα άτομα με αναπηρία, το 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους και το 48 % για τους ανειδίκευτους. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kazim. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 91 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. V rámci projektu sa podporí 125 ľudí mladších ako 29 rokov, ktorí spĺňajú podmienky pre profil prvej pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo druhý profil pomoci (tzv. nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu). V rámci projektu bude pre každého účastníka predstavená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce vo forme: stáže pre 100 osôb, intervenčná práca pre 2 osoby, poukážky na odbornú prípravu pre 10 osôb, poukazy na vyrovnanie pre 8 osôb a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na založenie podniku pre 5 osôb. V tejto skupine bude 53 dlhodobo nezamestnaných, 1 zdravotne postihnutých a 10 osôb s nízkou kvalifikáciou. Informácie o projekte budú uvedené na oznamovacích tabuliach úradu a na webovej stránke. Zamestnávatelia spolupracujúci s našou kanceláriou budú informovaní o možnostiach a výhodách vyplývajúcich z aktivácie mladých ľudí v rámci projektu. Účastníci počas účasti na projekte získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastnej podnikateľskej činnosti. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa: 43 % ľudí, ktorí nie sú oprávnení na účasť v žiadnej skupine v rámci projektu, 17 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 48 % osôb s nízkou kvalifikáciou. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kazim. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 91 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. V rámci projektu sa podporí 125 ľudí mladších ako 29 rokov, ktorí spĺňajú podmienky pre profil prvej pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo druhý profil pomoci (tzv. nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu). V rámci projektu bude pre každého účastníka predstavená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce vo forme: stáže pre 100 osôb, intervenčná práca pre 2 osoby, poukážky na odbornú prípravu pre 10 osôb, poukazy na vyrovnanie pre 8 osôb a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na založenie podniku pre 5 osôb. V tejto skupine bude 53 dlhodobo nezamestnaných, 1 zdravotne postihnutých a 10 osôb s nízkou kvalifikáciou. Informácie o projekte budú uvedené na oznamovacích tabuliach úradu a na webovej stránke. Zamestnávatelia spolupracujúci s našou kanceláriou budú informovaní o možnostiach a výhodách vyplývajúcich z aktivácie mladých ľudí v rámci projektu. Účastníci počas účasti na projekte získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastnej podnikateľskej činnosti. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa: 43 % ľudí, ktorí nie sú oprávnení na účasť v žiadnej skupine v rámci projektu, 17 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 48 % osôb s nízkou kvalifikáciou. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kazim. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 91 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. V rámci projektu sa podporí 125 ľudí mladších ako 29 rokov, ktorí spĺňajú podmienky pre profil prvej pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo druhý profil pomoci (tzv. nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu). V rámci projektu bude pre každého účastníka predstavená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce vo forme: stáže pre 100 osôb, intervenčná práca pre 2 osoby, poukážky na odbornú prípravu pre 10 osôb, poukazy na vyrovnanie pre 8 osôb a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na založenie podniku pre 5 osôb. V tejto skupine bude 53 dlhodobo nezamestnaných, 1 zdravotne postihnutých a 10 osôb s nízkou kvalifikáciou. Informácie o projekte budú uvedené na oznamovacích tabuliach úradu a na webovej stránke. Zamestnávatelia spolupracujúci s našou kanceláriou budú informovaní o možnostiach a výhodách vyplývajúcich z aktivácie mladých ľudí v rámci projektu. Účastníci počas účasti na projekte získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastnej podnikateľskej činnosti. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa: 43 % ľudí, ktorí nie sú oprávnení na účasť v žiadnej skupine v rámci projektu, 17 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 48 % osôb s nízkou kvalifikáciou. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa Kazimin piirin työttömien enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätulos on PUP:hen rekisteröityneen 91 työttömän työllistäminen. Hankkeella tuetaan 125:tä alle 29-vuotiasta henkilöä, joilla on ensiapuprofiili (ns. aktiivityöttömät) tai toista tukiprofiilia (ns. tukea tarvitsevat työttömät). Osana hanketta esitetään kullekin osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa, seuraavasti: harjoittelut 100 hengelle, interventiotyö kahdelle hengelle, koulutussetelit 10 hengelle, asutussetelit kahdeksalle hengelle ja kertaluonteisten varojen myöntäminen yrityksen perustamiseen viidelle henkilölle. Tässä ryhmässä on 53 pitkäaikaistyötöntä, yksi vammainen ja 10 matalan osaamistason omaavaa. Tietoa hankkeesta annetaan toimiston ilmoitustaulukoissa ja verkkosivustolla. Työnantajat, jotka tekevät yhteistyötä toimistomme kanssa, saavat tietoa mahdollisuuksista ja eduista, joita nuorten aktivoiminen projektissa tuottaa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuden hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla tiettyä ammattia varten ja saada varoja oman liiketoimintansa aloittamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistetään 43 % henkilöistä, jotka eivät ole tukikelpoisia hankkeessa, 17 % vammaisille, 35 % pitkäaikaistyöttömille ja 48 % heikosti koulutetuille. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa Kazimin piirin työttömien enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätulos on PUP:hen rekisteröityneen 91 työttömän työllistäminen. Hankkeella tuetaan 125:tä alle 29-vuotiasta henkilöä, joilla on ensiapuprofiili (ns. aktiivityöttömät) tai toista tukiprofiilia (ns. tukea tarvitsevat työttömät). Osana hanketta esitetään kullekin osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa, seuraavasti: harjoittelut 100 hengelle, interventiotyö kahdelle hengelle, koulutussetelit 10 hengelle, asutussetelit kahdeksalle hengelle ja kertaluonteisten varojen myöntäminen yrityksen perustamiseen viidelle henkilölle. Tässä ryhmässä on 53 pitkäaikaistyötöntä, yksi vammainen ja 10 matalan osaamistason omaavaa. Tietoa hankkeesta annetaan toimiston ilmoitustaulukoissa ja verkkosivustolla. Työnantajat, jotka tekevät yhteistyötä toimistomme kanssa, saavat tietoa mahdollisuuksista ja eduista, joita nuorten aktivoiminen projektissa tuottaa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuden hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla tiettyä ammattia varten ja saada varoja oman liiketoimintansa aloittamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistetään 43 % henkilöistä, jotka eivät ole tukikelpoisia hankkeessa, 17 % vammaisille, 35 % pitkäaikaistyöttömille ja 48 % heikosti koulutetuille. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa Kazimin piirin työttömien enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätulos on PUP:hen rekisteröityneen 91 työttömän työllistäminen. Hankkeella tuetaan 125:tä alle 29-vuotiasta henkilöä, joilla on ensiapuprofiili (ns. aktiivityöttömät) tai toista tukiprofiilia (ns. tukea tarvitsevat työttömät). Osana hanketta esitetään kullekin osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa, seuraavasti: harjoittelut 100 hengelle, interventiotyö kahdelle hengelle, koulutussetelit 10 hengelle, asutussetelit kahdeksalle hengelle ja kertaluonteisten varojen myöntäminen yrityksen perustamiseen viidelle henkilölle. Tässä ryhmässä on 53 pitkäaikaistyötöntä, yksi vammainen ja 10 matalan osaamistason omaavaa. Tietoa hankkeesta annetaan toimiston ilmoitustaulukoissa ja verkkosivustolla. Työnantajat, jotka tekevät yhteistyötä toimistomme kanssa, saavat tietoa mahdollisuuksista ja eduista, joita nuorten aktivoiminen projektissa tuottaa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuden hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla tiettyä ammattia varten ja saada varoja oman liiketoimintansa aloittamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistetään 43 % henkilöistä, jotka eivät ole tukikelpoisia hankkeessa, 17 % vammaisille, 35 % pitkäaikaistyöttömille ja 48 % heikosti koulutetuille. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a Kazim körzetben munkanélküli, 29 évesnél fiatalabb fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye 91 munkanélküli foglalkoztatása a PUP-ban. A projekt 125, az első támogatási profilra (az úgynevezett aktív munkanélküli) vagy a második támogatási profilra (az úgynevezett támogatásra szoruló munkanélkülire) jogosult, 29 év alatti személyt támogat. A projekt részeként minden résztvevő számára konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket valósít meg a következők formájában: 100 fős szakmai gyakorlat, 2 fős intervenciós munka, képzési utalványok 10 fő részére, 8 fő részére szóló elszámolási utalványok és egyszeri alapok biztosítása a vállalkozás indításához 5 fő részére. Ebben a csoportban 53 tartósan munkanélküli, 1 fogyatékkal élő és 10 alacsony képzettségű személy lesz. A projekttel kapcsolatos információkat a Hivatal hirdetőtábláiban és a honlapon tesszük közzé. A irodával együttműködő Munkaadók tájékoztatást kapnak a fiataloknak a projekten belüli aktiválásából származó lehetőségekről és előnyökről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, bővítsék, megszerezzék vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen egy adott szakma számára, forrásokat szerezzenek saját üzleti tevékenységük megkezdéséhez. A projekt végeredménye a foglalkoztatás megkezdése a következők révén: A projekt egyik csoportjára sem jogosult személyek 43%-a, a fogyatékkal élők 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a és az alacsonyan képzettek 48%-a. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Kazim körzetben munkanélküli, 29 évesnél fiatalabb fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye 91 munkanélküli foglalkoztatása a PUP-ban. A projekt 125, az első támogatási profilra (az úgynevezett aktív munkanélküli) vagy a második támogatási profilra (az úgynevezett támogatásra szoruló munkanélkülire) jogosult, 29 év alatti személyt támogat. A projekt részeként minden résztvevő számára konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket valósít meg a következők formájában: 100 fős szakmai gyakorlat, 2 fős intervenciós munka, képzési utalványok 10 fő részére, 8 fő részére szóló elszámolási utalványok és egyszeri alapok biztosítása a vállalkozás indításához 5 fő részére. Ebben a csoportban 53 tartósan munkanélküli, 1 fogyatékkal élő és 10 alacsony képzettségű személy lesz. A projekttel kapcsolatos információkat a Hivatal hirdetőtábláiban és a honlapon tesszük közzé. A irodával együttműködő Munkaadók tájékoztatást kapnak a fiataloknak a projekten belüli aktiválásából származó lehetőségekről és előnyökről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, bővítsék, megszerezzék vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen egy adott szakma számára, forrásokat szerezzenek saját üzleti tevékenységük megkezdéséhez. A projekt végeredménye a foglalkoztatás megkezdése a következők révén: A projekt egyik csoportjára sem jogosult személyek 43%-a, a fogyatékkal élők 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a és az alacsonyan képzettek 48%-a. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Kazim körzetben munkanélküli, 29 évesnél fiatalabb fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye 91 munkanélküli foglalkoztatása a PUP-ban. A projekt 125, az első támogatási profilra (az úgynevezett aktív munkanélküli) vagy a második támogatási profilra (az úgynevezett támogatásra szoruló munkanélkülire) jogosult, 29 év alatti személyt támogat. A projekt részeként minden résztvevő számára konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket valósít meg a következők formájában: 100 fős szakmai gyakorlat, 2 fős intervenciós munka, képzési utalványok 10 fő részére, 8 fő részére szóló elszámolási utalványok és egyszeri alapok biztosítása a vállalkozás indításához 5 fő részére. Ebben a csoportban 53 tartósan munkanélküli, 1 fogyatékkal élő és 10 alacsony képzettségű személy lesz. A projekttel kapcsolatos információkat a Hivatal hirdetőtábláiban és a honlapon tesszük közzé. A irodával együttműködő Munkaadók tájékoztatást kapnak a fiataloknak a projekten belüli aktiválásából származó lehetőségekről és előnyökről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, bővítsék, megszerezzék vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen egy adott szakma számára, forrásokat szerezzenek saját üzleti tevékenységük megkezdéséhez. A projekt végeredménye a foglalkoztatás megkezdése a következők révén: A projekt egyik csoportjára sem jogosult személyek 43%-a, a fogyatékkal élők 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a és az alacsonyan képzettek 48%-a. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v Kazimském okrese. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 91 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP. Projekt podpoří 125 osob mladších 29 let, které se kvalifikují pro profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo druhý profil pomoci (tzv. nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). V rámci projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace pro každého účastníka, před níž bude následovat analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce v podobě: stáže pro 100 osob, intervenční práce pro 2 osoby, poukázky na odbornou přípravu pro 10 osob, poukázky na vypořádání pro 8 osob a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 5 osob. V této skupině bude 53 dlouhodobě nezaměstnaných, 1 zdravotně postižených a 10 osob s nízkou kvalifikací. Informace o projektu budou poskytnuty na vývěsních tabulích Úřadu a na webových stránkách. Zaměstnavatelé spolupracující s naší kanceláří budou informováni o příležitostech a výhodách plynoucích z aktivace mladých lidí v rámci projektu. Účastníci během účasti na projektu získají příležitosti získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastní podnikatelské činnosti. Konečným výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou skupinu v rámci projektu, 17 % pro zdravotně postižené, 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané a 48 % pro osoby s nízkou kvalifikací. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v Kazimském okrese. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 91 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP. Projekt podpoří 125 osob mladších 29 let, které se kvalifikují pro profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo druhý profil pomoci (tzv. nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). V rámci projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace pro každého účastníka, před níž bude následovat analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce v podobě: stáže pro 100 osob, intervenční práce pro 2 osoby, poukázky na odbornou přípravu pro 10 osob, poukázky na vypořádání pro 8 osob a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 5 osob. V této skupině bude 53 dlouhodobě nezaměstnaných, 1 zdravotně postižených a 10 osob s nízkou kvalifikací. Informace o projektu budou poskytnuty na vývěsních tabulích Úřadu a na webových stránkách. Zaměstnavatelé spolupracující s naší kanceláří budou informováni o příležitostech a výhodách plynoucích z aktivace mladých lidí v rámci projektu. Účastníci během účasti na projektu získají příležitosti získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastní podnikatelské činnosti. Konečným výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou skupinu v rámci projektu, 17 % pro zdravotně postižené, 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané a 48 % pro osoby s nízkou kvalifikací. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v Kazimském okrese. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 91 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP. Projekt podpoří 125 osob mladších 29 let, které se kvalifikují pro profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo druhý profil pomoci (tzv. nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). V rámci projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace pro každého účastníka, před níž bude následovat analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce v podobě: stáže pro 100 osob, intervenční práce pro 2 osoby, poukázky na odbornou přípravu pro 10 osob, poukázky na vypořádání pro 8 osob a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 5 osob. V této skupině bude 53 dlouhodobě nezaměstnaných, 1 zdravotně postižených a 10 osob s nízkou kvalifikací. Informace o projektu budou poskytnuty na vývěsních tabulích Úřadu a na webových stránkách. Zaměstnavatelé spolupracující s naší kanceláří budou informováni o příležitostech a výhodách plynoucích z aktivace mladých lidí v rámci projektu. Účastníci během účasti na projektu získají příležitosti získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastní podnikatelské činnosti. Konečným výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou skupinu v rámci projektu, 17 % pro zdravotně postižené, 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané a 48 % pro osoby s nízkou kvalifikací. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki līdz 29 gadu vecumam Kazim rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 91 PUP reģistrēto bezdarbnieku nodarbinātība. Projekts atbalstīs 125 cilvēkus vecumā līdz 29 gadiem, kas kvalificēti pirmās palīdzības profilam (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai otrā atbalsta profilam (tā sauktajiem bezdarbniekiem, kam vajadzīgs atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, proti: stažēšanās 100 cilvēkiem, intervences darbs 2 cilvēkiem, mācību kuponi 10 cilvēkiem, norēķinu kuponi 8 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 5 cilvēkiem. Šajā grupā būs 53 ilgstoši bezdarbnieki, 1 invalīds un 10 mazkvalificēti darbinieki. Informācija par projektu tiks sniegta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, kas izriet no jauniešu aktivizēšanas projekta ietvaros. Dalībnieki, piedaloties projektā, iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, palielināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, iegūt praktiskas iemaņas darba vietā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus, lai uzsāktu savu uzņēmējdarbību. Projekta galīgais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: 43 % no personām, kas nav tiesīgas piedalīties nevienā projektā, 17 % — invalīdiem, 35 % — ilgstošiem bezdarbniekiem un 48 % — mazkvalificētiem darba ņēmējiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki līdz 29 gadu vecumam Kazim rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 91 PUP reģistrēto bezdarbnieku nodarbinātība. Projekts atbalstīs 125 cilvēkus vecumā līdz 29 gadiem, kas kvalificēti pirmās palīdzības profilam (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai otrā atbalsta profilam (tā sauktajiem bezdarbniekiem, kam vajadzīgs atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, proti: stažēšanās 100 cilvēkiem, intervences darbs 2 cilvēkiem, mācību kuponi 10 cilvēkiem, norēķinu kuponi 8 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 5 cilvēkiem. Šajā grupā būs 53 ilgstoši bezdarbnieki, 1 invalīds un 10 mazkvalificēti darbinieki. Informācija par projektu tiks sniegta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, kas izriet no jauniešu aktivizēšanas projekta ietvaros. Dalībnieki, piedaloties projektā, iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, palielināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, iegūt praktiskas iemaņas darba vietā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus, lai uzsāktu savu uzņēmējdarbību. Projekta galīgais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: 43 % no personām, kas nav tiesīgas piedalīties nevienā projektā, 17 % — invalīdiem, 35 % — ilgstošiem bezdarbniekiem un 48 % — mazkvalificētiem darba ņēmējiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki līdz 29 gadu vecumam Kazim rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 91 PUP reģistrēto bezdarbnieku nodarbinātība. Projekts atbalstīs 125 cilvēkus vecumā līdz 29 gadiem, kas kvalificēti pirmās palīdzības profilam (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai otrā atbalsta profilam (tā sauktajiem bezdarbniekiem, kam vajadzīgs atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, proti: stažēšanās 100 cilvēkiem, intervences darbs 2 cilvēkiem, mācību kuponi 10 cilvēkiem, norēķinu kuponi 8 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 5 cilvēkiem. Šajā grupā būs 53 ilgstoši bezdarbnieki, 1 invalīds un 10 mazkvalificēti darbinieki. Informācija par projektu tiks sniegta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, kas izriet no jauniešu aktivizēšanas projekta ietvaros. Dalībnieki, piedaloties projektā, iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, palielināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, iegūt praktiskas iemaņas darba vietā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus, lai uzsāktu savu uzņēmējdarbību. Projekta galīgais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: 43 % no personām, kas nav tiesīgas piedalīties nevienā projektā, 17 % — invalīdiem, 35 % — ilgstošiem bezdarbniekiem un 48 % — mazkvalificētiem darba ņēmējiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga suas le 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kazim. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 91 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 125 duine faoi bhun 29 mbliana d’aois atá cáilithe don phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar daoine atá dífhostaithe go gníomhach) nó don phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar daoine dífhostaithe a dteastaíonn tacaíocht uathu). Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 100 duine, obair idirghabhála do bheirt, dearbháin oiliúna do 10 nduine, dearbháin lonnaíochta d’ochtar agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do chúigear. Sa ghrúpa seo beidh 53 duine dífhostaithe go fadtéarmach, duine faoi mhíchumas amháin agus 10 duine ar bheagán oiliúna. Cuirfear eolas faoin tionscadal ar fáil ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin.Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi dheiseanna agus tairbhí a eascraíonn as gníomhachtú daoine óga laistigh den tionscadal. Gheobhaidh rannpháirtithe le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a shealbhú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre le haghaidh gairm ar leith, cistí a fháil chun dul i mbun a ngníomhaíochta gnó féin. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 43 % de na daoine nach bhfuil incháilithe d’aon ghrúpa sa tionscadal, 17 % do dhaoine faoi mhíchumas, 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 48 % do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga suas le 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kazim. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 91 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 125 duine faoi bhun 29 mbliana d’aois atá cáilithe don phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar daoine atá dífhostaithe go gníomhach) nó don phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar daoine dífhostaithe a dteastaíonn tacaíocht uathu). Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 100 duine, obair idirghabhála do bheirt, dearbháin oiliúna do 10 nduine, dearbháin lonnaíochta d’ochtar agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do chúigear. Sa ghrúpa seo beidh 53 duine dífhostaithe go fadtéarmach, duine faoi mhíchumas amháin agus 10 duine ar bheagán oiliúna. Cuirfear eolas faoin tionscadal ar fáil ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin.Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi dheiseanna agus tairbhí a eascraíonn as gníomhachtú daoine óga laistigh den tionscadal. Gheobhaidh rannpháirtithe le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a shealbhú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre le haghaidh gairm ar leith, cistí a fháil chun dul i mbun a ngníomhaíochta gnó féin. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 43 % de na daoine nach bhfuil incháilithe d’aon ghrúpa sa tionscadal, 17 % do dhaoine faoi mhíchumas, 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 48 % do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga suas le 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kazim. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 91 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 125 duine faoi bhun 29 mbliana d’aois atá cáilithe don phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar daoine atá dífhostaithe go gníomhach) nó don phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar daoine dífhostaithe a dteastaíonn tacaíocht uathu). Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 100 duine, obair idirghabhála do bheirt, dearbháin oiliúna do 10 nduine, dearbháin lonnaíochta d’ochtar agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do chúigear. Sa ghrúpa seo beidh 53 duine dífhostaithe go fadtéarmach, duine faoi mhíchumas amháin agus 10 duine ar bheagán oiliúna. Cuirfear eolas faoin tionscadal ar fáil ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin.Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi dheiseanna agus tairbhí a eascraíonn as gníomhachtú daoine óga laistigh den tionscadal. Gheobhaidh rannpháirtithe le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a shealbhú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre le haghaidh gairm ar leith, cistí a fháil chun dul i mbun a ngníomhaíochta gnó féin. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 43 % de na daoine nach bhfuil incháilithe d’aon ghrúpa sa tionscadal, 17 % do dhaoine faoi mhíchumas, 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 48 % do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Kazim. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 91 brezposelnih oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podprl 125 oseb, mlajših od 29 let, usposobljenih za prvi profil pomoči (t. i. aktivno brezposelni) ali drugi profil pomoči (t. i. brezposelni, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela v obliki: pripravništvo za 100 oseb, intervencijsko delo za 2 osebi, kuponi za usposabljanje za 10 oseb, boni za poravnavo za 8 oseb in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 5 oseb. V tej skupini bo 53 dolgotrajno brezposelnih, 1 invalid in 10 nizkokvalificiranih delavcev. Informacije o projektu bodo na voljo na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih, ki izhajajo iz aktivacije mladih v okviru projekta. Udeleženci med sodelovanjem v projektu bodo pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobivanje ali dopolnjevanje poklicnih spretnosti in kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobivanje sredstev za opravljanje lastne poslovne dejavnosti. Končni rezultat projekta bo zaposlitev: 43 % ljudi, ki niso upravičeni do nobene skupine v projektu, 17 % za invalide, 35 % za dolgotrajno brezposelne in 48 % za nizko kvalificirane. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Kazim. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 91 brezposelnih oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podprl 125 oseb, mlajših od 29 let, usposobljenih za prvi profil pomoči (t. i. aktivno brezposelni) ali drugi profil pomoči (t. i. brezposelni, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela v obliki: pripravništvo za 100 oseb, intervencijsko delo za 2 osebi, kuponi za usposabljanje za 10 oseb, boni za poravnavo za 8 oseb in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 5 oseb. V tej skupini bo 53 dolgotrajno brezposelnih, 1 invalid in 10 nizkokvalificiranih delavcev. Informacije o projektu bodo na voljo na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih, ki izhajajo iz aktivacije mladih v okviru projekta. Udeleženci med sodelovanjem v projektu bodo pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobivanje ali dopolnjevanje poklicnih spretnosti in kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobivanje sredstev za opravljanje lastne poslovne dejavnosti. Končni rezultat projekta bo zaposlitev: 43 % ljudi, ki niso upravičeni do nobene skupine v projektu, 17 % za invalide, 35 % za dolgotrajno brezposelne in 48 % za nizko kvalificirane. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Kazim. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 91 brezposelnih oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podprl 125 oseb, mlajših od 29 let, usposobljenih za prvi profil pomoči (t. i. aktivno brezposelni) ali drugi profil pomoči (t. i. brezposelni, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela v obliki: pripravništvo za 100 oseb, intervencijsko delo za 2 osebi, kuponi za usposabljanje za 10 oseb, boni za poravnavo za 8 oseb in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 5 oseb. V tej skupini bo 53 dolgotrajno brezposelnih, 1 invalid in 10 nizkokvalificiranih delavcev. Informacije o projektu bodo na voljo na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih, ki izhajajo iz aktivacije mladih v okviru projekta. Udeleženci med sodelovanjem v projektu bodo pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobivanje ali dopolnjevanje poklicnih spretnosti in kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobivanje sredstev za opravljanje lastne poslovne dejavnosti. Končni rezultat projekta bo zaposlitev: 43 % ljudi, ki niso upravičeni do nobene skupine v projektu, 17 % za invalide, 35 % za dolgotrajno brezposelne in 48 % za nizko kvalificirane. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Казим. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 91 безработни лица, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи 125 души на възраст под 29 години, квалифицирани за профила на първа помощ (т.нар. активно безработни) или за втория профил на помощта (т.нар. безработни, които се нуждаят от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда под формата на: стажове за 100 души, интервенционна работа за двама души, ваучери за обучение на 10 души, ваучери за настаняване на 8 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 5 души. В тази група ще има 53 трайно безработни, 1 лица с увреждания и 10 нискоквалифицирани. Информация за проекта ще бъде предоставена на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите, произтичащи от активирането на младите хора в рамките на проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствена стопанска дейност. Крайният резултат от проекта ще бъде да се започне работа чрез: 43 % от лицата, които не отговарят на условията за участие в нито една група по проекта, 17 % за хората с увреждания, 35 % за трайно безработните и 48 % за нискоквалифицираните лица. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Казим. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 91 безработни лица, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи 125 души на възраст под 29 години, квалифицирани за профила на първа помощ (т.нар. активно безработни) или за втория профил на помощта (т.нар. безработни, които се нуждаят от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда под формата на: стажове за 100 души, интервенционна работа за двама души, ваучери за обучение на 10 души, ваучери за настаняване на 8 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 5 души. В тази група ще има 53 трайно безработни, 1 лица с увреждания и 10 нискоквалифицирани. Информация за проекта ще бъде предоставена на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите, произтичащи от активирането на младите хора в рамките на проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствена стопанска дейност. Крайният резултат от проекта ще бъде да се започне работа чрез: 43 % от лицата, които не отговарят на условията за участие в нито една група по проекта, 17 % за хората с увреждания, 35 % за трайно безработните и 48 % за нискоквалифицираните лица. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Казим. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 91 безработни лица, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи 125 души на възраст под 29 години, квалифицирани за профила на първа помощ (т.нар. активно безработни) или за втория профил на помощта (т.нар. безработни, които се нуждаят от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда под формата на: стажове за 100 души, интервенционна работа за двама души, ваучери за обучение на 10 души, ваучери за настаняване на 8 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 5 души. В тази група ще има 53 трайно безработни, 1 лица с увреждания и 10 нискоквалифицирани. Информация за проекта ще бъде предоставена на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите, произтичащи от активирането на младите хора в рамките на проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствена стопанска дейност. Крайният резултат от проекта ще бъде да се започне работа чрез: 43 % от лицата, които не отговарят на условията за участие в нито една група по проекта, 17 % за хората с увреждания, 35 % за трайно безработните и 48 % за нискоквалифицираните лица. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kazim. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 91 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa 125 persuna taħt l-età ta’ 29 sena kkwalifikati għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tiġi ppreżentata għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 100 persuna, xogħol ta’ intervent għal 2 persuni, vawċers ta’ taħriġ għal 10 persuni, vawċers ta’ saldu għal 8 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 5 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 53 persuna qiegħda fit-tul, persuna waħda b’diżabilità u 10 b’ħiliet baxxi. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi pprovduta fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web.Min iħaddem li jikkoopera mal-Uffiċċju tagħna se jkun infurmat dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji li jirriżultaw mill-attivazzjoni taż-żgħażagħ fi ħdan il-proġett. Il-parteċipanti matul il-parteċipazzjoni fil-proġett se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw ħiliet u kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew l-attività ta’ negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 43 % tal-persuni li mhumiex eliġibbli għall-ebda grupp fil-proġett, 17 % għall-persuni b’diżabilità, 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul u 48 % għal dawk b’ħiliet baxxi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kazim. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 91 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa 125 persuna taħt l-età ta’ 29 sena kkwalifikati għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tiġi ppreżentata għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 100 persuna, xogħol ta’ intervent għal 2 persuni, vawċers ta’ taħriġ għal 10 persuni, vawċers ta’ saldu għal 8 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 5 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 53 persuna qiegħda fit-tul, persuna waħda b’diżabilità u 10 b’ħiliet baxxi. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi pprovduta fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web.Min iħaddem li jikkoopera mal-Uffiċċju tagħna se jkun infurmat dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji li jirriżultaw mill-attivazzjoni taż-żgħażagħ fi ħdan il-proġett. Il-parteċipanti matul il-parteċipazzjoni fil-proġett se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw ħiliet u kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew l-attività ta’ negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 43 % tal-persuni li mhumiex eliġibbli għall-ebda grupp fil-proġett, 17 % għall-persuni b’diżabilità, 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul u 48 % għal dawk b’ħiliet baxxi. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kazim. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 91 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa 125 persuna taħt l-età ta’ 29 sena kkwalifikati għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tiġi ppreżentata għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 100 persuna, xogħol ta’ intervent għal 2 persuni, vawċers ta’ taħriġ għal 10 persuni, vawċers ta’ saldu għal 8 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 5 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 53 persuna qiegħda fit-tul, persuna waħda b’diżabilità u 10 b’ħiliet baxxi. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi pprovduta fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web.Min iħaddem li jikkoopera mal-Uffiċċju tagħna se jkun infurmat dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji li jirriżultaw mill-attivazzjoni taż-żgħażagħ fi ħdan il-proġett. Il-parteċipanti matul il-parteċipazzjoni fil-proġett se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw ħiliet u kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew l-attività ta’ negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 43 % tal-persuni li mhumiex eliġibbli għall-ebda grupp fil-proġett, 17 % għall-persuni b’diżabilità, 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul u 48 % għal dawk b’ħiliet baxxi. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados no distrito de Kazim. O principal resultado do projeto será o emprego de 91 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 125 pessoas com menos de 29 anos qualificadas para o perfil de primeiros socorros (o chamado «desempregado ativo») ou para o segundo perfil de ajuda (os chamados desempregados que necessitam de apoio). Como parte do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho, sob a forma de: estágios para 100 pessoas, trabalho de intervenção para 2 pessoas, cupões de formação para 10 pessoas, vales de liquidação para 8 pessoas e concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 5 pessoas. Neste grupo haverá 53 desempregados de longa duração, 1 deficientes e 10 pessoas pouco qualificadas. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos quadros de avisos do Serviço e no site. Os empregadores que cooperam com o nosso Serviço serão informados sobre as oportunidades e os benefícios resultantes da ativação dos jovens no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para assumir a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projeto será o emprego: 43 % das pessoas não elegíveis para nenhum grupo do projeto, 17 % para as pessoas com deficiência, 35 % para os desempregados de longa duração e 48 % para as pessoas pouco qualificadas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados no distrito de Kazim. O principal resultado do projeto será o emprego de 91 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 125 pessoas com menos de 29 anos qualificadas para o perfil de primeiros socorros (o chamado «desempregado ativo») ou para o segundo perfil de ajuda (os chamados desempregados que necessitam de apoio). Como parte do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho, sob a forma de: estágios para 100 pessoas, trabalho de intervenção para 2 pessoas, cupões de formação para 10 pessoas, vales de liquidação para 8 pessoas e concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 5 pessoas. Neste grupo haverá 53 desempregados de longa duração, 1 deficientes e 10 pessoas pouco qualificadas. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos quadros de avisos do Serviço e no site. Os empregadores que cooperam com o nosso Serviço serão informados sobre as oportunidades e os benefícios resultantes da ativação dos jovens no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para assumir a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projeto será o emprego: 43 % das pessoas não elegíveis para nenhum grupo do projeto, 17 % para as pessoas com deficiência, 35 % para os desempregados de longa duração e 48 % para as pessoas pouco qualificadas. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados no distrito de Kazim. O principal resultado do projeto será o emprego de 91 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 125 pessoas com menos de 29 anos qualificadas para o perfil de primeiros socorros (o chamado «desempregado ativo») ou para o segundo perfil de ajuda (os chamados desempregados que necessitam de apoio). Como parte do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho, sob a forma de: estágios para 100 pessoas, trabalho de intervenção para 2 pessoas, cupões de formação para 10 pessoas, vales de liquidação para 8 pessoas e concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 5 pessoas. Neste grupo haverá 53 desempregados de longa duração, 1 deficientes e 10 pessoas pouco qualificadas. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos quadros de avisos do Serviço e no site. Os empregadores que cooperam com o nosso Serviço serão informados sobre as oportunidades e os benefícios resultantes da ativação dos jovens no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para assumir a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projeto será o emprego: 43 % das pessoas não elegíveis para nenhum grupo do projeto, 17 % para as pessoas com deficiência, 35 % para os desempregados de longa duração e 48 % para as pessoas pouco qualificadas. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Kazim-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 91 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 125 personer under 29 år, der er kvalificerede til førstehjælpsprofilen (de såkaldte aktive arbejdsløse) eller den anden støtteprofil (de såkaldte arbejdsløse, der har behov for støtte). Som en del af projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager efter en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, i form af: praktikophold for 100 personer, interventionsarbejde for 2 personer, uddannelseskuponer til 10 personer, bosættelseskuponer til 8 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 5 personer. I denne gruppe vil der være 53 langtidsledige, 1 handicappet og 10 lavtuddannede. Oplysninger om projektet vil blive givet på kontorets opslagstavler og på hjemmesiden.Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om muligheder og fordele som følge af aktivering af unge i projektet. Deltagerne under deltagelsen i projektet vil få mulighed for at få erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen for et givet erhverv, få midler til at påbegynde deres egen erhvervsaktivitet. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 43 % af de personer, der ikke er berettigede til at deltage i projektet, 17 % for handicappede, 35 % for langtidsledige og 48 % for lavtuddannede. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Kazim-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 91 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 125 personer under 29 år, der er kvalificerede til førstehjælpsprofilen (de såkaldte aktive arbejdsløse) eller den anden støtteprofil (de såkaldte arbejdsløse, der har behov for støtte). Som en del af projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager efter en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, i form af: praktikophold for 100 personer, interventionsarbejde for 2 personer, uddannelseskuponer til 10 personer, bosættelseskuponer til 8 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 5 personer. I denne gruppe vil der være 53 langtidsledige, 1 handicappet og 10 lavtuddannede. Oplysninger om projektet vil blive givet på kontorets opslagstavler og på hjemmesiden.Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om muligheder og fordele som følge af aktivering af unge i projektet. Deltagerne under deltagelsen i projektet vil få mulighed for at få erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen for et givet erhverv, få midler til at påbegynde deres egen erhvervsaktivitet. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 43 % af de personer, der ikke er berettigede til at deltage i projektet, 17 % for handicappede, 35 % for langtidsledige og 48 % for lavtuddannede. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Kazim-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 91 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 125 personer under 29 år, der er kvalificerede til førstehjælpsprofilen (de såkaldte aktive arbejdsløse) eller den anden støtteprofil (de såkaldte arbejdsløse, der har behov for støtte). Som en del af projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager efter en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, i form af: praktikophold for 100 personer, interventionsarbejde for 2 personer, uddannelseskuponer til 10 personer, bosættelseskuponer til 8 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 5 personer. I denne gruppe vil der være 53 langtidsledige, 1 handicappet og 10 lavtuddannede. Oplysninger om projektet vil blive givet på kontorets opslagstavler og på hjemmesiden.Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om muligheder og fordele som følge af aktivering af unge i projektet. Deltagerne under deltagelsen i projektet vil få mulighed for at få erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen for et givet erhverv, få midler til at påbegynde deres egen erhvervsaktivitet. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 43 % af de personer, der ikke er berettigede til at deltage i projektet, 17 % for handicappede, 35 % for langtidsledige og 48 % for lavtuddannede. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Kazim. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 91 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 125 de persoane cu vârsta sub 29 de ani calificate pentru profilul de prim ajutor (așa-numiții șomeri activi) sau pentru al doilea profil de ajutor (așa-numiții șomeri care necesită sprijin). Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, sub forma: stagii pentru 100 de persoane, intervenții pentru 2 persoane, tichete de formare pentru 10 persoane, bonuri valorice de decontare pentru 8 persoane și acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei afaceri pentru 5 persoane. În acest grup vor exista 53 de șomeri de lungă durată, 1 persoană cu handicap și 10 persoane slab calificate. Informațiile despre proiect vor fi furnizate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul web. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile care rezultă din activarea tinerilor în cadrul proiectului. Participanții în timpul participării la proiect vor câștiga oportunități de a dobândi experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa competențele și calificările profesionale, de a dobândi competențe practice la locul de muncă pentru o anumită profesie, de a câștiga fonduri pentru a-și desfășura propria activitate comercială. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciun grup din cadrul proiectului, 17 % pentru persoanele cu handicap, 35 % pentru șomerii de lungă durată și 48 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Kazim. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 91 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 125 de persoane cu vârsta sub 29 de ani calificate pentru profilul de prim ajutor (așa-numiții șomeri activi) sau pentru al doilea profil de ajutor (așa-numiții șomeri care necesită sprijin). Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, sub forma: stagii pentru 100 de persoane, intervenții pentru 2 persoane, tichete de formare pentru 10 persoane, bonuri valorice de decontare pentru 8 persoane și acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei afaceri pentru 5 persoane. În acest grup vor exista 53 de șomeri de lungă durată, 1 persoană cu handicap și 10 persoane slab calificate. Informațiile despre proiect vor fi furnizate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul web. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile care rezultă din activarea tinerilor în cadrul proiectului. Participanții în timpul participării la proiect vor câștiga oportunități de a dobândi experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa competențele și calificările profesionale, de a dobândi competențe practice la locul de muncă pentru o anumită profesie, de a câștiga fonduri pentru a-și desfășura propria activitate comercială. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciun grup din cadrul proiectului, 17 % pentru persoanele cu handicap, 35 % pentru șomerii de lungă durată și 48 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Kazim. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 91 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 125 de persoane cu vârsta sub 29 de ani calificate pentru profilul de prim ajutor (așa-numiții șomeri activi) sau pentru al doilea profil de ajutor (așa-numiții șomeri care necesită sprijin). Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, sub forma: stagii pentru 100 de persoane, intervenții pentru 2 persoane, tichete de formare pentru 10 persoane, bonuri valorice de decontare pentru 8 persoane și acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei afaceri pentru 5 persoane. În acest grup vor exista 53 de șomeri de lungă durată, 1 persoană cu handicap și 10 persoane slab calificate. Informațiile despre proiect vor fi furnizate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul web. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile care rezultă din activarea tinerilor în cadrul proiectului. Participanții în timpul participării la proiect vor câștiga oportunități de a dobândi experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa competențele și calificările profesionale, de a dobândi competențe practice la locul de muncă pentru o anumită profesie, de a câștiga fonduri pentru a-și desfășura propria activitate comercială. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciun grup din cadrul proiectului, 17 % pentru persoanele cu handicap, 35 % pentru șomerii de lungă durată și 48 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Kazimdistriktet. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att 91 arbetslösa som är registrerade i PUP är sysselsatta. Projektet kommer att stödja 125 personer under 29 år som är kvalificerade för den första hjälpen (den så kallade aktiva arbetslösa) eller den andra stödprofilen (de så kallade arbetslösa som behöver stöd). Som en del av projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att läggas fram för varje deltagare, föregånget av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktikplatser för 100 personer, insatsarbete för 2 personer, utbildningskuponger för 10 personer, bosättningskuponger för 8 personer och beviljande av engångsmedel för att starta ett företag för 5 personer. I denna grupp kommer det att finnas 53 långtidsarbetslösa, 1 funktionshindrade och 10 lågutbildade. Information om projektet kommer att finnas på byråns anslagstavlor och på webbplatsen.Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheter och fördelar med aktivering av ungdomar inom projektet. De som deltar i projektet får möjlighet att skaffa sig yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera sina yrkeskunskaper och kvalifikationer, skaffa sig praktiska färdigheter på arbetsplatsen för ett visst yrke och få medel för att starta egen affärsverksamhet. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 43 % av de personer som inte är berättigade till stöd för någon grupp i projektet, 17 % för funktionshindrade, 35 % för långtidsarbetslösa och 48 % för lågutbildade. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Kazimdistriktet. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att 91 arbetslösa som är registrerade i PUP är sysselsatta. Projektet kommer att stödja 125 personer under 29 år som är kvalificerade för den första hjälpen (den så kallade aktiva arbetslösa) eller den andra stödprofilen (de så kallade arbetslösa som behöver stöd). Som en del av projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att läggas fram för varje deltagare, föregånget av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktikplatser för 100 personer, insatsarbete för 2 personer, utbildningskuponger för 10 personer, bosättningskuponger för 8 personer och beviljande av engångsmedel för att starta ett företag för 5 personer. I denna grupp kommer det att finnas 53 långtidsarbetslösa, 1 funktionshindrade och 10 lågutbildade. Information om projektet kommer att finnas på byråns anslagstavlor och på webbplatsen.Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheter och fördelar med aktivering av ungdomar inom projektet. De som deltar i projektet får möjlighet att skaffa sig yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera sina yrkeskunskaper och kvalifikationer, skaffa sig praktiska färdigheter på arbetsplatsen för ett visst yrke och få medel för att starta egen affärsverksamhet. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 43 % av de personer som inte är berättigade till stöd för någon grupp i projektet, 17 % för funktionshindrade, 35 % för långtidsarbetslösa och 48 % för lågutbildade. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Kazimdistriktet. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att 91 arbetslösa som är registrerade i PUP är sysselsatta. Projektet kommer att stödja 125 personer under 29 år som är kvalificerade för den första hjälpen (den så kallade aktiva arbetslösa) eller den andra stödprofilen (de så kallade arbetslösa som behöver stöd). Som en del av projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att läggas fram för varje deltagare, föregånget av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktikplatser för 100 personer, insatsarbete för 2 personer, utbildningskuponger för 10 personer, bosättningskuponger för 8 personer och beviljande av engångsmedel för att starta ett företag för 5 personer. I denna grupp kommer det att finnas 53 långtidsarbetslösa, 1 funktionshindrade och 10 lågutbildade. Information om projektet kommer att finnas på byråns anslagstavlor och på webbplatsen.Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheter och fördelar med aktivering av ungdomar inom projektet. De som deltar i projektet får möjlighet att skaffa sig yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera sina yrkeskunskaper och kvalifikationer, skaffa sig praktiska färdigheter på arbetsplatsen för ett visst yrke och få medel för att starta egen affärsverksamhet. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 43 % av de personer som inte är berättigade till stöd för någon grupp i projektet, 17 % för funktionshindrade, 35 % för långtidsarbetslösa och 48 % för lågutbildade. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 17:57, 13 August 2022
Project Q89775 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Kazim district (II) |
Project Q89775 in Poland |
Statements
987,148.73 zloty
0 references
1,074,272.21 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 March 2017
0 references
POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 91 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 125 osób do 29 roku życia zakwalifikowanych do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. bezrobotni wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego uczestnika przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w postaci: staży dla 100 osób, prac interwencyjnych dla 2 osób, bonów szkoleniowych dla 10 osób, bonów na zasiedlenie dla 8 osób oraz udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 5 osób. W grupie tej będzie 53 osoby długotrwale bezrobotne, 1 osoba niepełnosprawna oraz 10 osób o niskich kwalifikacjach. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej. Pracodawcy współpracujący z naszym Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób młodych w ramach projektu. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia, nabycia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy dla danego zawodu, pozyskania środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 43% osób nie kwalifikujących się do żadnej z grup w projekcie, 17% dla osób niepełnosprawnych, 35 % dla osób długotrwale bezrobotnych oraz 48% dla osób o niskich kwalifikacjach zawodowych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the Kazim district. The main result of the project will be the employment of 91 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 125 people under the age of 29 qualified for the first aid profile (the so-called active unemployed) or the second aid profile (the so-called unemployed requiring support). As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions in the form of: traineeships for 100 people, intervention work for 2 people, training vouchers for 10 people, settlement vouchers for 8 people and granting one-off funds for starting a business for 5 people. In this group there will be 53 long-term unemployed, 1 disabled and 10 low-skilled. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website.Employers cooperating with our Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of young people within the project. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace for a given profession, gain funds to take up their own business activity. The final result of the project will be to take up employment by: 43 % of people not eligible for any group in the project, 17 % for the disabled, 35 % for the long-term unemployed and 48 % for the low-skilled. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Kazamir. Le principal résultat du projet sera de 91 chômeurs inscrits à l’OLP pour occuper un emploi. Le projet soutiendra 125 personnes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont éligibles au profil de premiers secours (les soi-disant chômeurs actifs) ou au deuxième profil d’aide (les «chômeurs sans emploi ayant besoin d’aide»). Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, sous la forme: stages pour 100 personnes, travail d’intervention pour 2 personnes, bons de formation pour 10 personnes, bons pour 8 personnes et création d’entreprises uniques pour 5 personnes. Ce groupe comprendra 53 chômeurs de longue durée, 1 handicapé et 10 personnes peu qualifiées. Les informations sur le projet seront publiées sur les panneaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui collaborent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des jeunes dans le projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’accroître, d’acquérir ou de compléter les compétences et qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques sur un emploi donné pour une profession donnée, d’acquérir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi par: 43 % des personnes ne pouvant bénéficier d’aucun des groupes du projet, 17 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée et 48 % des personnes peu qualifiées. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Kazamir arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird 91 Arbeitslose sein, die in der PLO registriert sind, um eine Beschäftigung aufzunehmen. Im Rahmen des Projekts werden 125 Personen bis 29 Jahre unterstützt, die für das erste Hilfsprofil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das zweite Hilfsprofil (sogenannte Arbeitslosen, die Unterstützung benötigen) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen in folgenden Bereichen durchführen: Praktika für 100 Personen, Interventionsarbeit für 2 Personen, Trainingsgutscheine für 10 Personen, Gutscheine für 8 Personen und einmalige Unternehmensgründungen für 5 Personen. Diese Gruppe umfasst 53 Langzeitarbeitslose, 1 Behinderte und 10 Geringqualifizierte. Informationen über das Projekt werden in den Bekanntmachungsgremien des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung junger Menschen in dem Projekt informiert. Während der Projektteilnahme erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erweitern, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten an einem Arbeitsplatz für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel für die Gründung ihres eigenen Unternehmens zu erwerben. Das Endergebnis des Projekts wird darin bestehen, eine Beschäftigung aufzunehmen durch: 43 % der Personen, die nicht für eine der Projektgruppen in Frage kommen, 17 % für Menschen mit Behinderungen, 35 % für Langzeitarbeitslose und 48 % für Geringqualifizierte. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van jongeren tot de leeftijd van 29 jaar die werkloos zijn in het district Kazamir. Het belangrijkste resultaat van het project is 91 werklozen die in de PLO zijn ingeschreven om een baan te vinden. Het project zal 125 personen tot de leeftijd van 29 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor het EHBO-profiel (de zogenaamde actieve werklozen) of het tweede steunprofiel (zogenaamde werklozen die steun nodig hebben). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, in de vorm van: stages voor 100 personen, interventiewerk voor 2 personen, opleidingsvouchers voor 10 personen, vouchers voor 8 personen en eenmalige start-ups voor 5 personen. Deze groep omvat 53 langdurig werklozen, 1 gehandicapte en 10 laaggeschoolden. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de aankondigingsborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die met ons bureau samenwerken, worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van jongeren in het project. Tijdens de deelname aan het project zullen de deelnemers de kans krijgen om beroepservaring op te doen, beroepsvaardigheden en -kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven op een baan voor een bepaald beroep en middelen te verwerven om een eigen bedrijf op te starten. Het eindresultaat van het project is de indiensttreding van: 43 % van de mensen die niet in aanmerking komen voor een van de groepen in het project, 17 % voor mensen met een handicap, 35 % voor langdurig werklozen en 48 % voor laaggeschoolden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei giovani fino a 29 anni che sono disoccupati nel distretto di Kazamir. Il risultato principale del progetto sarà 91 disoccupati iscritti all'OLP per l'occupazione. Il progetto sosterrà 125 persone fino a 29 anni che possono beneficiare del profilo di primo soccorso (i cosiddetti disoccupati attivi) o del secondo profilo di aiuto (i cosiddetti disoccupati che necessitano di sostegno). Nell'ambito del progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP eseguirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, sotto forma di: stage per 100 persone, lavoro di intervento per 2 persone, buoni di formazione per 10 persone, buoni per 8 persone e start-up una tantum per 5 persone. Questo gruppo comprenderà 53 disoccupati di lunga durata, 1 disabili e 10 scarsamente qualificati. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati circa le opportunità e i benefici dell'attivazione dei giovani nel progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche su un posto di lavoro per una determinata professione, acquisire fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro: Il 43 % delle persone non ammissibili a nessuno dei gruppi del progetto, il 17 % per le persone con disabilità, il 35 % per i disoccupati di lunga durata e il 48 % per i meno qualificati. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el distrito de Kazamir. El principal resultado del proyecto será 91 desempleados inscritos en la OLP para acceder al empleo. El proyecto apoyará a 125 personas de hasta 29 años que pueden optar al perfil de primeros auxilios (los llamados desempleados activos) o al segundo perfil de ayuda (las llamadas personas desempleadas que necesitan ayuda). Como parte del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional para cada participante, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, en forma de: prácticas para 100 personas, trabajo de intervención para 2 personas, vales de formación para 10 personas, vales para 8 personas y creación de empresas únicas para 5 personas. Este grupo incluirá 53 desempleados de larga duración, 1 discapacitados y 10 personas poco cualificadas. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina estarán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los jóvenes en el proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar las competencias y cualificaciones profesionales, adquirir competencias prácticas en un trabajo para una profesión determinada y adquirir fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será el empleo mediante: El 43 % de las personas no elegibles para ninguno de los grupos del proyecto, el 17 % para las personas con discapacidad, el 35 % para los desempleados de larga duración y el 48 % para las personas poco cualificadas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kazimi piirkonnas töötute kuni 29-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 91 PUPis registreeritud töötu töölevõtmine. Projektiga toetatakse 125 alla 29-aastast inimest, kes vastavad esimesele abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või teisele abiprofiilile (nn töötud, kes vajavad toetust). Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne kutselise aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid järgmiselt: praktika 100 inimesele, sekkumistöö kahele inimesele, koolitusvautšerid 10 inimesele, arvelduskupongid kaheksale inimesele ja ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte asutamiseks viiele inimesele. Selles rühmas on 53 pikaajalist töötut, üks puudega isik ja 10 madala kvalifikatsiooniga töötajat. Teavet projekti kohta antakse ameti teadetetahvlitele ja veebilehele. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse võimalustest ja eelistest, mis tulenevad noorte aktiveerimisest projekti raames. Projektis osalejad saavad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada töökohal praktilisi oskusi konkreetse kutseala jaoks, saada rahalisi vahendeid oma äritegevuse alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on tööle asumine: 43 % inimestest, kes ei vasta ühelegi projektirühmale, 17 % puuetega inimestele, 35 % pikaajalistele töötutele ja 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestele. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Kazimo rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 91 bedarbis, užsiregistravęs PUP. Pagal projektą bus remiami 125 asmenys iki 29 metų, kurie atitinka pirmosios pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antroji pagalba (vadinamieji bedarbiai, kuriems reikalinga parama). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pristatytas specialus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, t. y.: stažuotės 100 žmonių, intervencinis darbas 2 asmenims, mokymo kuponai 10 žmonių, atsiskaitymo kuponai 8 asmenims ir vienkartinės lėšos verslui pradėti 5 asmenims. Šioje grupėje bus 53 ilgalaikiai bedarbiai, 1 neįgalus ir 10 žemos kvalifikacijos darbuotojų. Informacija apie projektą bus pateikta Biuro skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie galimybes ir naudą, atsirandančias dėl jaunimo aktyvumo projekte. Dalyviai dalyvaudami projekte įgis galimybę įgyti profesinės patirties, įgyti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje tam tikrai profesijai, įgyti lėšų, kad galėtų pradėti savo verslo veiklą. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 43 proc. asmenų, kurie negali dalyvauti nė vienoje projekto grupėje, 17 proc. – neįgalieji, 35 proc. – ilgalaikiai bedarbiai ir 48 proc. – žemos kvalifikacijos asmenys. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Kazim. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 91 nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora 125 osoba mlađih od 29 godina koje su kvalificirane za profil prve pomoći (tzv. aktivno nezaposlene osobe) ili drugi profil pomoći (tzv. nezaposleni kojima je potrebna potpora). U sklopu projekta bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika, a prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada u obliku: stažiranje za 100 osoba, intervencijski rad za dvije osobe, vaučeri za osposobljavanje za 10 osoba, bonovi za namiru za 8 osoba i odobravanje jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 5 osoba. U toj će skupini biti 53 dugotrajno nezaposlene osobe, 1 osoba s invaliditetom i 10 niskokvalificiranih osoba. Informacije o projektu bit će dostupne na oglasnim pločama Ureda i na web stranici. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i prednostima koje proizlaze iz aktivacije mladih ljudi u okviru projekta. Sudionici tijekom sudjelovanja u projektu steći će priliku steći stručno iskustvo, povećati, steći ili dopuniti stručne vještine i kvalifikacije, steći praktične vještine na radnom mjestu za određenu profesiju, steći sredstva za pokretanje vlastite poslovne aktivnosti. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje: 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu skupinu u projektu, 17 % za osobe s invaliditetom, 35 % za dugotrajno nezaposlene i 48 % za niskokvalificirane osobe. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Kazim. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 91 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 125 άτομα ηλικίας κάτω των 29 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις για τις πρώτες βοήθειες (τους αποκαλούμενους ενεργούς ανέργους) ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (οι λεγόμενοι άνεργοι που χρειάζονται στήριξη). Στο πλαίσιο του έργου, θα υποβληθεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεση και επαγγελματικά προβλήματα του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 100 άτομα, εργασία παρέμβασης για 2 άτομα, κουπόνια κατάρτισης για 10 άτομα, κουπόνια εγκατάστασης για 8 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την ίδρυση επιχείρησης για 5 άτομα. Στην ομάδα αυτή θα υπάρχουν 53 μακροχρόνια άνεργοι, 1 ανάπηρος και 10 άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα παρέχονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον ιστότοπο.Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερώνονται για τις ευκαιρίες και τα οφέλη που προκύπτουν από την ενεργοποίηση των νέων στο πλαίσιο του σχεδίου. Οι συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο σχέδιο θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στον χώρο εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να αναλάβουν τη δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από: Το 43 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία ομάδα του σχεδίου, το 17 % για τα άτομα με αναπηρία, το 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους και το 48 % για τους ανειδίκευτους. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kazim. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 91 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. V rámci projektu sa podporí 125 ľudí mladších ako 29 rokov, ktorí spĺňajú podmienky pre profil prvej pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo druhý profil pomoci (tzv. nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu). V rámci projektu bude pre každého účastníka predstavená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce vo forme: stáže pre 100 osôb, intervenčná práca pre 2 osoby, poukážky na odbornú prípravu pre 10 osôb, poukazy na vyrovnanie pre 8 osôb a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na založenie podniku pre 5 osôb. V tejto skupine bude 53 dlhodobo nezamestnaných, 1 zdravotne postihnutých a 10 osôb s nízkou kvalifikáciou. Informácie o projekte budú uvedené na oznamovacích tabuliach úradu a na webovej stránke. Zamestnávatelia spolupracujúci s našou kanceláriou budú informovaní o možnostiach a výhodách vyplývajúcich z aktivácie mladých ľudí v rámci projektu. Účastníci počas účasti na projekte získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastnej podnikateľskej činnosti. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa: 43 % ľudí, ktorí nie sú oprávnení na účasť v žiadnej skupine v rámci projektu, 17 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 48 % osôb s nízkou kvalifikáciou. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Kazimin piirin työttömien enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätulos on PUP:hen rekisteröityneen 91 työttömän työllistäminen. Hankkeella tuetaan 125:tä alle 29-vuotiasta henkilöä, joilla on ensiapuprofiili (ns. aktiivityöttömät) tai toista tukiprofiilia (ns. tukea tarvitsevat työttömät). Osana hanketta esitetään kullekin osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa, seuraavasti: harjoittelut 100 hengelle, interventiotyö kahdelle hengelle, koulutussetelit 10 hengelle, asutussetelit kahdeksalle hengelle ja kertaluonteisten varojen myöntäminen yrityksen perustamiseen viidelle henkilölle. Tässä ryhmässä on 53 pitkäaikaistyötöntä, yksi vammainen ja 10 matalan osaamistason omaavaa. Tietoa hankkeesta annetaan toimiston ilmoitustaulukoissa ja verkkosivustolla. Työnantajat, jotka tekevät yhteistyötä toimistomme kanssa, saavat tietoa mahdollisuuksista ja eduista, joita nuorten aktivoiminen projektissa tuottaa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuden hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla tiettyä ammattia varten ja saada varoja oman liiketoimintansa aloittamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistetään 43 % henkilöistä, jotka eivät ole tukikelpoisia hankkeessa, 17 % vammaisille, 35 % pitkäaikaistyöttömille ja 48 % heikosti koulutetuille. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Kazim körzetben munkanélküli, 29 évesnél fiatalabb fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye 91 munkanélküli foglalkoztatása a PUP-ban. A projekt 125, az első támogatási profilra (az úgynevezett aktív munkanélküli) vagy a második támogatási profilra (az úgynevezett támogatásra szoruló munkanélkülire) jogosult, 29 év alatti személyt támogat. A projekt részeként minden résztvevő számára konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket valósít meg a következők formájában: 100 fős szakmai gyakorlat, 2 fős intervenciós munka, képzési utalványok 10 fő részére, 8 fő részére szóló elszámolási utalványok és egyszeri alapok biztosítása a vállalkozás indításához 5 fő részére. Ebben a csoportban 53 tartósan munkanélküli, 1 fogyatékkal élő és 10 alacsony képzettségű személy lesz. A projekttel kapcsolatos információkat a Hivatal hirdetőtábláiban és a honlapon tesszük közzé. A irodával együttműködő Munkaadók tájékoztatást kapnak a fiataloknak a projekten belüli aktiválásából származó lehetőségekről és előnyökről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, bővítsék, megszerezzék vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen egy adott szakma számára, forrásokat szerezzenek saját üzleti tevékenységük megkezdéséhez. A projekt végeredménye a foglalkoztatás megkezdése a következők révén: A projekt egyik csoportjára sem jogosult személyek 43%-a, a fogyatékkal élők 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a és az alacsonyan képzettek 48%-a. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v Kazimském okrese. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 91 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP. Projekt podpoří 125 osob mladších 29 let, které se kvalifikují pro profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo druhý profil pomoci (tzv. nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). V rámci projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace pro každého účastníka, před níž bude následovat analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce v podobě: stáže pro 100 osob, intervenční práce pro 2 osoby, poukázky na odbornou přípravu pro 10 osob, poukázky na vypořádání pro 8 osob a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 5 osob. V této skupině bude 53 dlouhodobě nezaměstnaných, 1 zdravotně postižených a 10 osob s nízkou kvalifikací. Informace o projektu budou poskytnuty na vývěsních tabulích Úřadu a na webových stránkách. Zaměstnavatelé spolupracující s naší kanceláří budou informováni o příležitostech a výhodách plynoucích z aktivace mladých lidí v rámci projektu. Účastníci během účasti na projektu získají příležitosti získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastní podnikatelské činnosti. Konečným výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou skupinu v rámci projektu, 17 % pro zdravotně postižené, 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané a 48 % pro osoby s nízkou kvalifikací. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki līdz 29 gadu vecumam Kazim rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 91 PUP reģistrēto bezdarbnieku nodarbinātība. Projekts atbalstīs 125 cilvēkus vecumā līdz 29 gadiem, kas kvalificēti pirmās palīdzības profilam (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai otrā atbalsta profilam (tā sauktajiem bezdarbniekiem, kam vajadzīgs atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, proti: stažēšanās 100 cilvēkiem, intervences darbs 2 cilvēkiem, mācību kuponi 10 cilvēkiem, norēķinu kuponi 8 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 5 cilvēkiem. Šajā grupā būs 53 ilgstoši bezdarbnieki, 1 invalīds un 10 mazkvalificēti darbinieki. Informācija par projektu tiks sniegta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, kas izriet no jauniešu aktivizēšanas projekta ietvaros. Dalībnieki, piedaloties projektā, iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, palielināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, iegūt praktiskas iemaņas darba vietā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus, lai uzsāktu savu uzņēmējdarbību. Projekta galīgais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: 43 % no personām, kas nav tiesīgas piedalīties nevienā projektā, 17 % — invalīdiem, 35 % — ilgstošiem bezdarbniekiem un 48 % — mazkvalificētiem darba ņēmējiem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga suas le 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kazim. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 91 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 125 duine faoi bhun 29 mbliana d’aois atá cáilithe don phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar daoine atá dífhostaithe go gníomhach) nó don phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar daoine dífhostaithe a dteastaíonn tacaíocht uathu). Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 100 duine, obair idirghabhála do bheirt, dearbháin oiliúna do 10 nduine, dearbháin lonnaíochta d’ochtar agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do chúigear. Sa ghrúpa seo beidh 53 duine dífhostaithe go fadtéarmach, duine faoi mhíchumas amháin agus 10 duine ar bheagán oiliúna. Cuirfear eolas faoin tionscadal ar fáil ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin.Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi dheiseanna agus tairbhí a eascraíonn as gníomhachtú daoine óga laistigh den tionscadal. Gheobhaidh rannpháirtithe le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a shealbhú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre le haghaidh gairm ar leith, cistí a fháil chun dul i mbun a ngníomhaíochta gnó féin. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 43 % de na daoine nach bhfuil incháilithe d’aon ghrúpa sa tionscadal, 17 % do dhaoine faoi mhíchumas, 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 48 % do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Kazim. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 91 brezposelnih oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podprl 125 oseb, mlajših od 29 let, usposobljenih za prvi profil pomoči (t. i. aktivno brezposelni) ali drugi profil pomoči (t. i. brezposelni, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela v obliki: pripravništvo za 100 oseb, intervencijsko delo za 2 osebi, kuponi za usposabljanje za 10 oseb, boni za poravnavo za 8 oseb in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 5 oseb. V tej skupini bo 53 dolgotrajno brezposelnih, 1 invalid in 10 nizkokvalificiranih delavcev. Informacije o projektu bodo na voljo na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih, ki izhajajo iz aktivacije mladih v okviru projekta. Udeleženci med sodelovanjem v projektu bodo pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobivanje ali dopolnjevanje poklicnih spretnosti in kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobivanje sredstev za opravljanje lastne poslovne dejavnosti. Končni rezultat projekta bo zaposlitev: 43 % ljudi, ki niso upravičeni do nobene skupine v projektu, 17 % za invalide, 35 % za dolgotrajno brezposelne in 48 % za nizko kvalificirane. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Казим. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 91 безработни лица, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи 125 души на възраст под 29 години, квалифицирани за профила на първа помощ (т.нар. активно безработни) или за втория профил на помощта (т.нар. безработни, които се нуждаят от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда под формата на: стажове за 100 души, интервенционна работа за двама души, ваучери за обучение на 10 души, ваучери за настаняване на 8 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 5 души. В тази група ще има 53 трайно безработни, 1 лица с увреждания и 10 нискоквалифицирани. Информация за проекта ще бъде предоставена на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите, произтичащи от активирането на младите хора в рамките на проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствена стопанска дейност. Крайният резултат от проекта ще бъде да се започне работа чрез: 43 % от лицата, които не отговарят на условията за участие в нито една група по проекта, 17 % за хората с увреждания, 35 % за трайно безработните и 48 % за нискоквалифицираните лица. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kazim. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 91 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa 125 persuna taħt l-età ta’ 29 sena kkwalifikati għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tiġi ppreżentata għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 100 persuna, xogħol ta’ intervent għal 2 persuni, vawċers ta’ taħriġ għal 10 persuni, vawċers ta’ saldu għal 8 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 5 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 53 persuna qiegħda fit-tul, persuna waħda b’diżabilità u 10 b’ħiliet baxxi. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi pprovduta fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web.Min iħaddem li jikkoopera mal-Uffiċċju tagħna se jkun infurmat dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji li jirriżultaw mill-attivazzjoni taż-żgħażagħ fi ħdan il-proġett. Il-parteċipanti matul il-parteċipazzjoni fil-proġett se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw ħiliet u kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew l-attività ta’ negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 43 % tal-persuni li mhumiex eliġibbli għall-ebda grupp fil-proġett, 17 % għall-persuni b’diżabilità, 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul u 48 % għal dawk b’ħiliet baxxi. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados no distrito de Kazim. O principal resultado do projeto será o emprego de 91 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 125 pessoas com menos de 29 anos qualificadas para o perfil de primeiros socorros (o chamado «desempregado ativo») ou para o segundo perfil de ajuda (os chamados desempregados que necessitam de apoio). Como parte do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho, sob a forma de: estágios para 100 pessoas, trabalho de intervenção para 2 pessoas, cupões de formação para 10 pessoas, vales de liquidação para 8 pessoas e concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 5 pessoas. Neste grupo haverá 53 desempregados de longa duração, 1 deficientes e 10 pessoas pouco qualificadas. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos quadros de avisos do Serviço e no site. Os empregadores que cooperam com o nosso Serviço serão informados sobre as oportunidades e os benefícios resultantes da ativação dos jovens no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para assumir a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projeto será o emprego: 43 % das pessoas não elegíveis para nenhum grupo do projeto, 17 % para as pessoas com deficiência, 35 % para os desempregados de longa duração e 48 % para as pessoas pouco qualificadas. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Kazim-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 91 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 125 personer under 29 år, der er kvalificerede til førstehjælpsprofilen (de såkaldte aktive arbejdsløse) eller den anden støtteprofil (de såkaldte arbejdsløse, der har behov for støtte). Som en del af projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager efter en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, i form af: praktikophold for 100 personer, interventionsarbejde for 2 personer, uddannelseskuponer til 10 personer, bosættelseskuponer til 8 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 5 personer. I denne gruppe vil der være 53 langtidsledige, 1 handicappet og 10 lavtuddannede. Oplysninger om projektet vil blive givet på kontorets opslagstavler og på hjemmesiden.Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om muligheder og fordele som følge af aktivering af unge i projektet. Deltagerne under deltagelsen i projektet vil få mulighed for at få erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen for et givet erhverv, få midler til at påbegynde deres egen erhvervsaktivitet. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 43 % af de personer, der ikke er berettigede til at deltage i projektet, 17 % for handicappede, 35 % for langtidsledige og 48 % for lavtuddannede. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Kazim. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 91 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 125 de persoane cu vârsta sub 29 de ani calificate pentru profilul de prim ajutor (așa-numiții șomeri activi) sau pentru al doilea profil de ajutor (așa-numiții șomeri care necesită sprijin). Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, sub forma: stagii pentru 100 de persoane, intervenții pentru 2 persoane, tichete de formare pentru 10 persoane, bonuri valorice de decontare pentru 8 persoane și acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei afaceri pentru 5 persoane. În acest grup vor exista 53 de șomeri de lungă durată, 1 persoană cu handicap și 10 persoane slab calificate. Informațiile despre proiect vor fi furnizate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul web. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile care rezultă din activarea tinerilor în cadrul proiectului. Participanții în timpul participării la proiect vor câștiga oportunități de a dobândi experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa competențele și calificările profesionale, de a dobândi competențe practice la locul de muncă pentru o anumită profesie, de a câștiga fonduri pentru a-și desfășura propria activitate comercială. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciun grup din cadrul proiectului, 17 % pentru persoanele cu handicap, 35 % pentru șomerii de lungă durată și 48 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Kazimdistriktet. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att 91 arbetslösa som är registrerade i PUP är sysselsatta. Projektet kommer att stödja 125 personer under 29 år som är kvalificerade för den första hjälpen (den så kallade aktiva arbetslösa) eller den andra stödprofilen (de så kallade arbetslösa som behöver stöd). Som en del av projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att läggas fram för varje deltagare, föregånget av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktikplatser för 100 personer, insatsarbete för 2 personer, utbildningskuponger för 10 personer, bosättningskuponger för 8 personer och beviljande av engångsmedel för att starta ett företag för 5 personer. I denna grupp kommer det att finnas 53 långtidsarbetslösa, 1 funktionshindrade och 10 lågutbildade. Information om projektet kommer att finnas på byråns anslagstavlor och på webbplatsen.Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheter och fördelar med aktivering av ungdomar inom projektet. De som deltar i projektet får möjlighet att skaffa sig yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera sina yrkeskunskaper och kvalifikationer, skaffa sig praktiska färdigheter på arbetsplatsen för ett visst yrke och få medel för att starta egen affärsverksamhet. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 43 % av de personer som inte är berättigade till stöd för någon grupp i projektet, 17 % för funktionshindrade, 35 % för långtidsarbetslösa och 48 % för lågutbildade. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-26-0003/16
0 references