SGGW Integrated Regional Development Programme (Q93610): Difference between revisions

@@ label / da / label / da @@
+SGGW's integrerede regionale udviklingsprogram
@@ label / el / label / el @@
+Ολοκληρωμένο πρόγραμμα περιφερειακής ανάπτυξης της SGGW
@@ label / hr / label / hr @@
+Integrirani program regionalnog razvoja SGGW-a
@@ label / ro / label / ro @@
+Programul de dezvoltare regională integrată SGGW
@@ label / sk / label / sk @@
+Integrovaný program regionálneho rozvoja SGGW
@@ label / mt / label / mt @@
+SGGW Programm Integrat għall-Iżvilupp Reġjonali
@@ label / pt / label / pt @@
+Programa integrado de desenvolvimento regional da SGGW
@@ label / fi / label / fi @@
+SGGW:n yhdennetty aluekehitysohjelma
@@ label / sl / label / sl @@
+Celostni regionalni razvojni program SGGW
@@ label / cs / label / cs @@
+Integrovaný program regionálního rozvoje SGGW
@@ label / lt / label / lt @@
+SGGW Integruota regioninės plėtros programa
@@ label / lv / label / lv @@
+SGGW Integrētā reģionālās attīstības programma
@@ label / bg / label / bg @@
+Интегрирана програма за регионално развитие на SGGW
@@ label / hu / label / hu @@
+SGGW Integrált Regionális Fejlesztési Program
@@ label / ga / label / ga @@
+Clár Forbartha Réigiúnaí Comhtháite SGGW
@@ label / sv / label / sv @@
+SGGW:s integrerade regionala utvecklingsprogram
@@ label / et / label / et @@
+SGGW integreeritud regionaalarengu programm
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q93610 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q93610 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q93610 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q93610 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q93610 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q93610 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q93610 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q93610 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q93610 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q93610 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q93610 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q93610 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q93610 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q93610 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q93610 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q93610 fil-Polonja
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q93610 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q93610 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q93610 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q93610 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q93610 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q93610 i Polen
@@ Property / summary @@
+Hovedformålet med projektet er inden 2023 at gennemføre ændringer i anvendelsesområdet for at forbedre kvaliteten af studerendes uddannelse, universitetsledelsessystemet og forbedre universitetspersonalets kompetence, for udvikling af personale og innovation af Mazovian Voivodeship.Projektet omfatter 4 moduler:1) Modul I af uddannelsesprogrammer (vis professorer) âEUR ass. 1-62) Modul II for at øge kompetencerne. 7-113) Modul III i praktikprogrammernes røv. 12-174) Modul VI af ledelse på videregående uddannelsesinstitutioner (aktioner, der øger ledelseskompetencer inden for undervisning, ledelse og administrativt personale, implementering af IT-værktøjer) â EUR sortiment. 18-23. Målgruppen for disse aktioner er i alt 2 187 personer. (1 498 K, 689 M), herunder:- studerende indskrevet i 8 afdelinger i SGGW: 1 527 hveps. (1 043 K, 484 M) Undervisningspersonale: 410 hveps. (255 K, 155 M) Ledelses- og administrationspersonale: 250 hveps. (200 K, 50 M).Som et resultat af gennemførelsen af projektet:- vil øge kvaliteten af undervisningen gennem internationalisering af uddannelse og inddragelse af de bedste udenlandske eksperter â EUR vil blive øget, takket være gennemførelsen af yderligere klasser og praktikophold programmer, kompetence studerende og skræddersyet til behovene i den regionale økonomi, arbejdsmarkedet og arbejdsgivernes forventninger, herunder inden for områderne intelligent universitetsspecialisering, de videregående uddannelsesprocesser vil øge ledelsesfærdighederne hos lærerne, hvilket vil påvirke kvaliteten af uddannelse, hvilket øger kompetencen i administrative og ledelsesmæssige processer inden for videregående uddannelse og ledelse. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Ο κύριος στόχος του έργου είναι να υλοποιήσει έως το 2023 αλλαγές στο πεδίο εφαρμογής της βελτίωσης της ποιότητας της εκπαίδευσης των φοιτητών, του συστήματος διαχείρισης των πανεπιστημίων και της βελτίωσης της ικανότητας του προσωπικού των πανεπιστημίων, για την ανάπτυξη του προσωπικού και την καινοτομία του Mazovian Voivodeship.Το έργο περιλαμβάνει 4 ενότητες: 1) Ενότητα I των προγραμμάτων κατάρτισης (όσον αφορά τους καθηγητές) â EUR â EUR. 1-62) Ενότητα ΙΙ για να αυξήσει τις ικανότητες â EUR κώλο. 7-113) Ενότητα ΙΙΙ των προγραμμάτων πρακτικής άσκησης â EUR TM s. 12-174) Ενότητα VI της διαχείρισης σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (δράσεις που αυξάνουν τις διαχειριστικές ικανότητες της διδασκαλίας, της διαχείρισης και του διοικητικού προσωπικού, εφαρμογή των εργαλείων ΤΠ) â EUR ποικιλία. 18-23.Η ομάδα-στόχος αυτών των δράσεων είναι συνολικά 2 187 άτομα. (1 498 K, 689 M), συμπεριλαμβανομένων:- φοιτητών εγγεγραμμένων σε 8 τμήματα της SGGW: 1527 σφήκες. (1 043 K, 484 εκατ.) â EUR â EUR διδακτικό προσωπικό: 410 σφήκες. (255 K, 155 εκατ.) â EUR â EUR Διαχείριση και διοικητικό προσωπικό: 250 σφήκες. (200 K, 50 M). Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου:-θα αυξήσει την ποιότητα της διδασκαλίας μέσω της διεθνοποίησης της εκπαίδευσης και με τη συμμετοχή των καλύτερων ξένων εμπειρογνωμόνων â EUR θα αυξηθεί, χάρη στην εφαρμογή πρόσθετων μαθημάτων και προγράμματα πρακτικής άσκησης, την ικανότητα των φοιτητών και προσαρμοσμένη στις ανάγκες της περιφερειακής οικονομίας, την αγορά εργασίας και τις προσδοκίες των εργοδοτών, συμπεριλαμβανομένων των τομέων της έξυπνης πανεπιστημιακής εξειδίκευσης, οι διαδικασίες τριτοβάθμιας εκπαίδευσης θα αυξήσει τις δεξιότητες διαχείρισης του διδακτικού προσωπικού, η οποία θα επηρεάσει την ποιότητα της εκπαίδευσης, η οποία αυξάνει την ικανότητα των διοικητικών και διαχειριστικών διαδικασιών στους τομείς της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και της διαχείρισης. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Glavni cilj projekta je provesti do 2023 promjene u opsegu poboljšanja kvalitete studentskog obrazovanja, sustava upravljanja sveučilištem i poboljšanje kompetencija sveučilišnog osoblja, za razvoj osoblja i inovacije Mazovian Voivodeship.The projekt uključuje 4 modula:1) Modul I programa obuke (posjeti profesore) â EUR magarca. 1 – 62) Modul II. za podizanje kompetencija. 7 – 113 Modul III. programa stažiranja. Modul VI. upravljanja na visokim učilištima (mjere kojima se povećavaju upravljačke kompetencije nastavnog, upravljačkog i administrativnog osoblja, primjena informatičkih alata) 18 – 23. Ciljna skupina tih akcija je ukupno 2 187 osoba. (1 498 K, 689 M), uključujući: – studenti upisani u 8 odjela SGGW-a: 1527 osa. (1 043 K, 484 M) Nastavno osoblje EUR: 410 osa. (255 K, 155 milijuna) Upravljačko i administrativno osoblje: 250 osa. (200 K, 50 M).Kao rezultat provedbe projekta:- će povećati kvalitetu nastave kroz internacionalizaciju obrazovanja i uključivanje najboljih stranih stručnjaka â EUR će se povećati, zahvaljujući provedbi dodatnih razreda i programa stažiranja, kompetencija studenata i prilagođen potrebama regionalne ekonomije, tržišta rada i poslodavaca očekivanja, uključujući u područjima pametne sveučilišne specijalizacije, procesi visokog obrazovanja će povećati upravljačke vještine nastavnog osoblja, što će utjecati na kvalitetu obrazovanja, što povećava kompetentnost administrativnih i upravljačkih procesa u području visokog obrazovanja i upravljanja. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Obiectivul principal al proiectului este de a implementa până în 2023 modificări în domeniul îmbunătățirii calității educației studenților, a sistemului de management universitar și de îmbunătățire a competenței personalului universitar, pentru dezvoltarea personalului și inovația Voievodatului Mazovian. Proiectul include 4 module:1) Modulul I al programelor de formare (vizionarea profesorilor) â EUR. 1-62) Modulul II pentru a ridica competențele fund. 7-113) Modulul III al programelor de stagiu. 12-174) Modulul VI al managementului în instituțiile de învățământ superior (acțiuni de creștere a competențelor manageriale ale personalului didactic, managerial și administrativ, implementarea instrumentelor IT) sortiment. 18-23.Grupul țintă al acestor acțiuni este un total de 2 187 de persoane. (1 498 K, 689 M), inclusiv:- studenți înscriși în 8 departamente ale SGGW: 1527 de viespi. (1 043 K, 484 M) personalul didactic: 410 viespi. (255 K, 155 M) â EUR Personal administrativ și administrativ: 250 de viespi. (200 K, 50 M). Ca urmare a implementării proiectului:- va crește calitatea predării prin internaționalizarea educației și implicarea celor mai buni experți străini â EUR, datorită implementării de cursuri suplimentare și programe de internship, competența studenților și adaptate la nevoile economiei regionale, piața muncii și așteptările angajatorilor, inclusiv în domeniile de specializare universitară inteligentă, procesele de învățământ superior vor crește abilitățile de management ale personalului didactic, ceea ce va afecta calitatea educației, care crește competența proceselor administrative și de management în domeniile învățământului superior și management. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hlavným cieľom projektu je realizovať do roku 2023 zmeny v rozsahu zlepšovania kvality študentského vzdelávania, systému riadenia univerzít a zlepšovania kompetencií univerzitných pracovníkov, pre rozvoj zamestnancov a inovácie Mazovského vojvodstva. Projekt zahŕňa 4 moduly:1) Modul I školiacich programov (návštevní profesori) â EUR â EUR. 1 – 62 Modul II na zvýšenie kompetencií â EUR TM s riť. 7 – 113 Modul III programov stáží â EUR â EUR â EUR â EUR“. 12 – 174) Modul VI riadenia v inštitúciách vysokoškolského vzdelávania (opatrenia na zvyšovanie riadiacich kompetencií pedagogických, riadiacich a administratívnych pracovníkov, implementácia IT nástrojov) â EUR â EUR â EUR TM s. 18 – 23.Cieľovou skupinou týchto akcií je spolu 2 187 ľudí. (1 498 K, 689 M), vrátane:- študentov zapísaných v 8 oddeleniach SGGW: 1 527 osí. (1 043 K, 484 M) â EUR pedagógovia: 410 osí. (255 K, 155 miliónov) â EUR Riadiaci a administratívny personál: 250 osí. (200 K, 50 M).V dôsledku realizácie projektu:- zvýši kvalitu výučby prostredníctvom internacionalizácie vzdelávania a zapojenie najlepších zahraničných odborníkov â EUR sa zvýši, vďaka realizácii ďalších tried a stážových programov, kompetencie študentov a prispôsobené potrebám regionálnej ekonomiky, trhu práce a zamestnávateľov očakávania, vrátane v oblastiach inteligentnej univerzitnej špecializácie, procesy vyššieho vzdelávania zvýši manažérske zručnosti pedagogických pracovníkov, čo bude mať vplyv na kvalitu vzdelávania, čo zvyšuje kompetencie administratívnych a riadiacich procesov v oblastiach vyššieho vzdelávania a riadenia. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L-għan ewlieni tal-proġett huwa li timplimenta mill-2023 bidliet fl-ambitu tat-titjib tal-kwalità tal-edukazzjoni tal-istudenti, is-sistema ta ‘ġestjoni universitarja u t-titjib tal-kompetenza tal-persunal università, għall-iżvilupp tal-persunal u l-innovazzjoni tal-proġett Voivodeship.The Mazovian jinkludi 4 moduli:1) Modulu I tal-programmi ta ‘taħriġ (professuri ta’ konsulenza) â EUR TM ass. 1–62) Modulu II biex jgħollu l-kompetenzi â EUR œass. 7–113) Modulu III ta ‘programmi ta’ traineeship â EUR œass. 12–174) Modulu VI tal-ġestjoni fl-istituzzjonijiet ta ‘edukazzjoni ogħla (azzjonijiet li jżidu l-kompetenzi ta’ ġestjoni tat-tagħlim, ġestjoni u persunal amministrattiv, implimentazzjoni ta ‘għodod tal-IT) â EUR assortment. 18–23.Il-grupp fil-mira ta’ dawn l-azzjonijiet huwa total ta’ 2 187 persuna. (1 498 K, 689 M), inklużi:- studenti rreġistrati fi 8 dipartimenti tal-SGGW: 1 527 wasps. (1 043 K, 484 M) â EUR œâ EUR għalliema: 410 wasps. (255 K, 155 M) â EUR EUR â EUR â EUR â EUR â ġestjoni u l-persunal amministrattiv: 250 wasps. (200 K, 50 M).Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett:- se jżidu l-kwalità tat-tagħlim permezz tal-internazzjonalizzazzjoni tal-edukazzjoni u li jinvolvu l-aħjar esperti barranin â EUR â EUR â EUR se jiżdiedu, grazzi għall-implimentazzjoni ta ‘klassijiet addizzjonali u programmi internship, il-kompetenza tal-istudenti u mfassla għall-ħtiġijiet tal-ekonomija reġjonali, tas-suq tax-xogħol u l-aspettattivi â EUR œEmployâ EUR, inkluż fl-oqsma ta ‘speċjalizzazzjoni università intelliġenti, il-proċessi ta ‘edukazzjoni ogħla se jżidu l-ħiliet ta’ ġestjoni tal-persunal tat-tagħlim, li se jaffettwa l-kwalità tal-edukazzjoni, li żżid il-kompetenza tal-proċessi amministrattivi u ta ‘ġestjoni fl-oqsma tal-edukazzjoni ogħla u l-ġestjoni. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+O principal objetivo do projeto é implementar até 2023 mudanças no escopo de melhorar a qualidade da educação estudantil, o sistema de gestão universitária e melhorar a competência do pessoal universitário, para o desenvolvimento de pessoal e inovação da voivodia Mazovian.O projeto inclui 4 módulos:1) Módulo I dos programas de formação (visando professores) â EUR ass. 1-62) Módulo II para aumentar as competências. 7-113) Módulo III dos programas de estágios. 12-174) Módulo VI de gestão em instituições de ensino superior (ações que aumentam as competências de gestão do ensino, gestão e pessoal administrativo, implementação de ferramentas informáticas) 18-23.O grupo-alvo destas ações é um total de 2 187 pessoas. (1 498 K, 689 M), incluindo:- estudantes matriculados em 8 departamentos da SGGW: 1527 vespas. (1 043 K, 484 milhões) › pessoal docente: 410 vespas. (255 K, 155 milhões) › Pessoal de gestão e administrativo: 250 vespas. (200 K, 50 M). Como resultado da implementação do projeto:- irá aumentar a qualidade do ensino através da internacionalização da educação e envolvendo os melhores especialistas estrangeiros âEUR será aumentada, graças à implementação de aulas adicionais e programas de estágio, a competência dos alunos e adaptado às necessidades da economia regional, mercado de trabalho e expectativas dos empregadores, incluindo nas áreas de especialização universitária inteligente, os processos de ensino superior irá aumentar as habilidades de gestão do pessoal docente, o que afetará a qualidade da educação, o que aumenta a competência dos processos administrativos e de gestão nas áreas do ensino superior e gestão. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hankkeen päätavoitteena on toteuttaa vuoteen 2023 mennessä muutoksia, jotka koskevat opiskelijakoulutuksen laadun parantamista, yliopiston johtamisjärjestelmää ja yliopiston henkilökunnan osaamisen parantamista, henkilöstön kehittämistä ja Mazovian Voivodeshipin innovointia. Hankkeessa on 4 moduulia:1) Koulutusohjelmien moduuli I (professorien vierailu) â EUR ass. 1–62) Moduuli II nostaa toimivaltaa. 7–113) Harjoitteluohjelmien moduuli III 12–174) Korkea-asteen oppilaitosten johdon moduuli VI (toimet, joilla lisätään opetus-, johto- ja hallintohenkilöstön johtamistaitoja, tietoteknisten välineiden käyttöönotto) â EUR valikoima. 18–23.Näiden toimien kohderyhmänä on yhteensä 2 187 henkilöä. (1 498 K, 689 M), mukaan lukien:- opiskelijat, jotka ovat ilmoittautuneet kahdeksaan SGGW:n osastoon: 1 527 ampiaista. (1 043 K, 484 milj. euroa) opetushenkilöstö: 410 ampiaista. (255 K, 155 milj. euroa) Hallinto- ja hallintohenkilöstö: 250 ampiaista. (200 K, 50 M). Hankkeen toteuttamisen tuloksena:- parantaa opetuksen laatua kansainvälistämällä koulutusta ja ottamalla mukaan parhaat ulkomaiset asiantuntijat â EUR lisätään uusien luokkien ja harjoitteluohjelmien toteuttamisen ansiosta opiskelijoiden osaamista ja räätälöityjä alueellisen talouden, työmarkkinoiden ja työnantajien odotuksiin, mukaan lukien älykkään yliopistojen erikoistumisen alalla, korkea-asteen koulutusprosessit lisäävät opetushenkilöstön johtamistaitoja, mikä vaikuttaa koulutuksen laatuun, mikä lisää hallinto- ja johtamisprosessien osaamista korkea-asteen koulutuksen ja johtamisen aloilla. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Glavni cilj projekta je do leta 2023 izvesti spremembe v obsegu izboljšanja kakovosti izobraževanja študentov, sistem upravljanja univerz in izboljšanje usposobljenosti univerzitetnega osebja, za razvoj osebja in inovacije Mazovian Voivodeship.The projekt vključuje 4 module:1) Modul I programov usposabljanja (vising profesorji) â EUR rit. 1–62) Modul II za dvig kompetenc â EUR rit. 7–113) Modul III programov pripravništva â EUR rit. 12–174) Modul VI vodenja v visokošolskih ustanovah (ukrepi za povečanje vodstvenih kompetenc poučevanja, vodenja in administrativnega osebja, izvajanje orodij IT) 18–23. Ciljna skupina teh ukrepov je skupno 2 187 ljudi. (1 498 K, 689 M), vključno z:- študenti, vpisani v 8 oddelkih SGGW: 1527 ose. (1 043 K, 484 M) Učno osebje: 410 ose. (255 K, 155 M) Vodstveno in administrativno osebje: 250 os. (200 K, 50 M).Kot rezultat izvajanja projekta:- bo povečala kakovost poučevanja z internacionalizacijo izobraževanja in vključevanje najboljših tujih strokovnjakov â EUR se bo povečala, zahvaljujoč izvajanju dodatnih razredov in pripravniških programov, kompetence študentov in prilagojene potrebam regionalnega gospodarstva, trg dela in delodajalciâ EUR pričakovanja, tudi na področjih pametne univerzitetne specializacije, visokošolski procesi bodo povečali vodstvene sposobnosti učnega osebja, kar bo vplivalo na kakovost izobraževanja, ki povečuje kompetence upravnih in upravljavskih procesov na področju visokošolskega izobraževanja in upravljanja. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hlavním cílem projektu je realizovat do roku 2023 změny v rozsahu zlepšování kvality studentského vzdělávání, systému řízení vysokých škol a zlepšení způsobilosti univerzitních pracovníků, pro rozvoj zaměstnanců a inovace Mazovského vojvodství. Projekt zahrnuje 4 moduly:1) Modul I vzdělávacích programů (profesoři) â EUR zad. 1–62) Modul II pro zvýšení kompetencí â EUR ¢ 7–113) Modul III programů stáží › zadek. 12–174) Modul VI řízení ve vysokoškolských institucích (akce na zvýšení řídících schopností pedagogických, řídících a administrativních pracovníků, implementace nástrojů IT) › sortiment. 18–23.Cílovou skupinou těchto akcí je celkem 2 187 osob. (1 498 K, 689 M), včetně:- studentů zapsaných v 8 odděleních SGGW: 1527 vos. (1 043 K, 484 M) › učitelé: 410 vos. (255 K, 155 milionů) › Řídicí a administrativní pracovníci: 250 vos. (200 K, 50 M).V důsledku realizace projektu:- zvýší kvalitu výuky prostřednictvím internacionalizace vzdělávání a zapojení nejlepších zahraničních odborníků â EUR bude zvýšena, díky provádění dalších tříd a stáží programy, kompetence studentů a přizpůsobené potřebám regionálního hospodářství, trhu práce a zaměstnavatelů â EUR očekávání, včetně v oblastech inteligentní univerzitní specializace, vysokoškolské procesy zvýší řídící dovednosti pedagogických pracovníků, což ovlivní kvalitu vzdělávání, což zvyšuje kompetence administrativních a řídících procesů v oblasti vysokoškolského vzdělávání a řízení. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Pagrindinis projekto tikslas – iki 2023 m. įgyvendinti studentų švietimo kokybės gerinimo, universiteto vadybos sistemos ir universiteto darbuotojų kompetencijos gerinimo, Mazovijos vaivadijos darbuotojų ir inovacijų plėtros pakeitimus. Projektas apima 4 modulius:1) mokymo programų I modulį (apsilankant profesoriams) ā EUR ass. 1–62) II modulis padidinti kompetencijas ā EUR ass. 7–113) Stažuočių programų III modulis ā EUR ass. 12–174) vadybos aukštojo mokslo institucijose VI modulis (veiksmai, didinantys mokymo, valdymo ir administracijos darbuotojų valdymo kompetencijas, IT priemonių įgyvendinimas) â EUR asortimentas. 18–23.Šių veiksmų tikslinė grupė yra iš viso 2 187 žmonės. (1 498 K, 689 M), įskaitant:- studentai mokosi 8 departamentai SGGW: 1 527 vapsvos. (1 043 K, 484 mln.) › Mokytojų personalas: 410 vapsvos. (255 K, 155 mln.) â Valdymo ir administracijos darbuotojai: 250 vatų. (200 K, 50 M).Kaip projekto įgyvendinimo rezultatas:- bus padidinti mokymo kokybę per švietimo internacionalizavimo ir įtraukiant geriausius užsienio ekspertų â EUR bus padidintas, dėka papildomų klasių ir stažuočių programų įgyvendinimo, studentų kompetencija ir pritaikyta prie regioninės ekonomikos, darbo rinkos ir darbdavių poreikius, įskaitant pažangiosios universitetų specializacijos srityse, aukštojo mokslo procesai padidins valdymo įgūdžius dėstytojų, kurie turės įtakos švietimo kokybę, kuri didina administracinių ir valdymo procesų kompetenciją aukštojo mokslo ir valdymo srityse. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekta galvenais mērķis ir līdz 2023. gadam īstenot izmaiņas studentu izglītības kvalitātes uzlabošanā, universitātes vadības sistēmā un universitātes personāla kompetences uzlabošanā, lai attīstītu personālu un inovācijas Mazovian Voivodeship.Projektā ietilpst 4 moduļi:1) mācību programmu I modulis (apmeklējot profesorus) EUR ass. 1–62) modulis II paaugstināt kompetences EUR ass. 7–113) Prakses programmu III modulis EUR ass. 12–174) Vadības VI modulis augstākās izglītības iestādēs (darbības, kas paaugstina mācīšanas, vadības un administratīvā personāla vadības kompetences, IT rīku ieviešana) EUR sortimentā. 18–23.Šo darbību mērķa grupa ir 2 187 cilvēki. (1498 K, 689 M), tostarp:- studenti, kas uzņemti 8 SGGW departamentos: 1527 lapsenes. (1 043 K, 484 miljoni) EUR mācībspēki: 410 lapsenes. (255 K, 155 miljoni) â EUR Vadības un administratīvais personāls: 250 lapsenes. (200 K, 50 M).Kā rezultātā projekta īstenošanas:- palielinās mācību kvalitāti, izmantojot internacionalizāciju izglītības un iesaistot labākos ārvalstu ekspertus â EUR tiks palielināts, pateicoties īstenošanai papildu klases un prakses programmas, kompetence studentu un pielāgoti vajadzībām reģionālās ekonomikas, darba tirgus un darba devēju cerības, tostarp jomās gudru universitāšu specializāciju, augstākās izglītības procesi palielinās vadības prasmes mācībspēku, kas ietekmēs izglītības kvalitāti, kas palielina kompetenci administratīvo un vadības procesu jomās augstākās izglītības un vadības. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Основната цел на проекта е до 2023 г. да бъдат осъществени промени в обхвата на подобряването на качеството на студентското образование, системата за управление на университетите и подобряването на компетентността на университетския персонал, за развитието на персонала и иновациите на Мазовското воеводство. Проектът включва 4 модула:1) Модул I на програмите за обучение (визуализация на професори) â EUR ass. 1—62) Модул II за повишаване на компетенциите. 7—113) Модул III на стажантските програми â EUR ass. 12—174) Модул VI на ръководството във висшите учебни заведения (действия за повишаване на управленските умения на преподавателския, управленския и административния персонал, внедряване на ИТ инструменти) â EUR асортимент. 18—23.Целта на тези действия е общо 2 187 души. (1 498 K, 689 M), включително:- студенти, записани в 8 отдела на SGGW: 1527 оси. (1 043 K, 484 милиона) преподавателски състав: 410 оси. (255 K, 155 милиона) â EUR Управление и административен персонал: 250 оси. (200 К, 50 М).В резултат на изпълнението на проекта:- ще повиши качеството на преподаването чрез интернационализация на образованието и с участието на най-добрите чуждестранни експерти â EUR ще бъде увеличено, благодарение на прилагането на допълнителни класове и стажантски програми, компетентността на студентите и съобразени с нуждите на регионалната икономика, пазара на труда и очакванията на работодателите, включително в областта на интелигентната университетска специализация, процесите на висше образование ще повишат управленските умения на преподавателския състав, което ще се отрази на качеството на образованието, което ще увеличи компетентността на административните и управленските процеси в областта на висшето образование и управлението. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A projekt fő célja, hogy 2023-ig végrehajtsa a tanulóképzés minőségének javítását, az egyetemi irányítási rendszert és az egyetemi személyzet kompetenciájának javítását, a Mazovian Voivodeship személyzetének fejlesztését és innovációját érintő változásokat.A projekt 4 modult tartalmaz:1) A képzési programok I. modulja (látogatóprofesszorok) szamár. 1–62) A II. modul a kompetenciák gyarapítását szolgálja. 7–113) A gyakornoki programok III. modulja szamár. 12–174) Felsőoktatási intézmények irányításának VI. modulja (az oktatás, a menedzsment és az adminisztratív személyzet vezetői kompetenciájának növelését célzó intézkedések, informatikai eszközök alkalmazása) â EUR assortment. 18–23.Az intézkedések célcsoportja összesen 2 187 fő. (1 498 K, 689 M), beleértve:- diákok beiratkozott 8 osztályok az SGGW: 1527 darazs. (1 043 K, 484 millió) tantestület: 410 darazs. (255 K, 155 millió) â EUR Menedzsment és adminisztratív személyzet: 250 darazs. (200 K, 50 M).A projekt megvalósításának eredményeként:- az oktatás nemzetközivé válásával és a legjobb külföldi szakértők bevonásával növeli az oktatás minőségét, a további osztályok és szakmai programok végrehajtásának, a hallgatók kompetenciájának, valamint a regionális gazdaság, a munkaerőpiac és a munkáltatók elvárásainak megfelelően, beleértve az intelligens egyetemi szakosodást is, a felsőoktatási folyamatok növelik az oktatók vezetői készségeit, ami befolyásolja az oktatás minőségét, ami növeli az adminisztratív és irányítási folyamatok kompetenciáját a felsőoktatás és a menedzsment területén. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is é príomhchuspóir an tionscadail a chur i bhfeidhm faoi 2023 athruithe i raon feidhme feabhas a chur ar chaighdeán an oideachais mac léinn, an córas bainistíochta ollscoile agus feabhas a chur ar inniúlacht na foirne ollscoile, d’fhorbairt foirne agus nuálaíocht an tionscadail Voivodeship.The Mazovian áirítear 4 modúil: 1) Modúl I de na cláir oiliúna (ag féachaint ar Ollúna) â EUR asal. 1-62) Modúl II chun inniúlachtaí a ardú â EUR asal. 7-113) Modúl III de chláir oiliúna â EUR ass. 12-174) Modúl VI de bhainistíocht in institiúidí ardoideachais (gníomhaíochtaí a ardú inniúlachtaí bainistíochta teagaisc, bainistíochta agus riaracháin foirne, cur chun feidhme uirlisí TF) â EUR assortment. 18-23.Is é spriocghrúpa na ngníomhartha seo ná 2 187 duine san iomlán. (1 498 K, 689 M), lena n-áirítear:- mic léinn atá cláraithe in 8 roinn de SGGW: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). (1 043 K, 484 M) â EUR fhoireann teagaisc: Tá moill ar an lódáil, is cosúil. (255 K, 155 M) âEUR Bainistiú agus foireann riaracháin: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). (200 K, 50 M).Mar thoradh ar chur i bhfeidhm an tionscadail:- Beidh méadú ar chaighdeán an teagaisc trí idirnáisiúnú an oideachais agus a bhaineann leis na saineolaithe is fearr coigríche â EUR a mhéadú, a bhuíochas sin do chur i bhfeidhm na ranganna breise agus cláir intéirneachta, inniúlacht na mac léinn agus in oiriúint do riachtanais an gheilleagair réigiúnaigh, margadh saothair agus fostóirí â EUR ionchais, lena n-áirítear i réimsí speisialtóireacht ollscoile cliste, Beidh na próisis ardoideachais méadú ar scileanna bainistíochta na foirne teagaisc, a mbeidh tionchar acu ar chaighdeán an oideachais, a chuireann le hinniúlacht na bpróiseas riaracháin agus bainistíochta i réimsí ardoideachais agus bainistíochta. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Huvudsyftet med projektet är att senast 2023 genomföra förändringar i tillämpningsområdet för att förbättra kvaliteten på studentutbildningen, universitetets förvaltningssystem och förbättra kompetensen hos universitetspersonal, för utveckling av personal och innovation i Mazovska vojvodskapet.Projektet omfattar 4 moduler:1) Modul I av utbildningsprogrammen (visarprofessorer) â EUR. 1–62) Modul II för att höja kompetens â EUR röv. 7–113) Modul III i praktikprogram â EUR. 12–174) Modul VI av ledningen vid högre utbildningsanstalter (åtgärder för att öka ledningens kompetens inom undervisning, ledning och administrativ personal, implementering av IT-verktyg) â EUR sortiment. 18–23.Målgruppen för dessa åtgärder är totalt 2 187 personer. (1 498 K, 689 M), inklusive:- studenter inskrivna i 8 avdelningar i SGGW: 1 527 getingar. (1 043 K, 484 miljoner) â EUR lärare: 410 getingar. (255 K, 155 miljoner euro) â Ledningspersonal och administrativ personal: 250 getingar. (200 K, 50 M).Som ett resultat av genomförandet av projektet:- kommer att öka kvaliteten på undervisningen genom internationalisering av utbildning och med deltagande av de bästa utländska experter â EUR kommer att öka, tack vare genomförandet av ytterligare klasser och praktikprogram, kompetensen hos studenter och anpassas till behoven i den regionala ekonomin, arbetsmarknaden och arbetsgivarnas förväntningar, bland annat på områdena smart universitetsspecialisering, den högre utbildningen processer kommer att öka ledningsförmågan hos lärarkåren, vilket kommer att påverka utbildningens kvalitet, vilket ökar kompetensen i administrativa och administrativa processer inom högre utbildning och förvaltning. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekti peamine eesmärk on rakendada 2023. aastaks muudatusi üliõpilashariduse kvaliteedi parandamises, ülikooli juhtimissüsteemis ja ülikooli personali pädevuse parandamises, personali arendamiseks ja Mazovian vojevoodkonna innovatsiooniks. Projekt sisaldab 4 moodulit:1) Koolitusprogrammide (nõuandeprofessorite) I moodul. 1–62) Moodul II tõsta pädevusi âEUR perse. 7–113) Praktikaprogrammide III moodul. 12–174) Kõrgkoolide juhtimise moodul VI (õppe-, juhtimis- ja halduspersonali juhtimispädevuse suurendamise meetmed, IT-vahendite rakendamine) âEUR valik. 18–23. Nende meetmete sihtrühm on kokku 2 187 inimest. (1 498 K, 689 M), sealhulgas:- üliõpilased, kes on registreeritud SGGW 8 osakonnas: 1527 herilast. (1 043 K, 484 M) õppejõud: 410 herilast. (255 K, 155 miljonit) Juhtimis- ja haldustöötajad: 250 herilast. (200 K, 50 M).Projekti rakendamise tulemusena:- suurendab õpetamise kvaliteeti hariduse rahvusvahelistumise ja parimate välisekspertide kaasamise kaudu tänu täiendavate klasside ja praktikaprogrammide rakendamisele, üliõpilaste pädevusele ning piirkondliku majanduse, tööturu ja tööandjate vajadustele kohandatud ootustele, sealhulgas aruka ülikooli spetsialiseerumise valdkonnas, kõrgharidusprotsessid suurendavad õppejõudude juhtimisoskusi, mis mõjutab hariduse kvaliteeti, mis suurendab haldus- ja juhtimisprotsesside pädevust kõrghariduse ja juhtimise valdkonnas. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After

Revision as of 08:09, 26 July 2022

Project Q93610 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	SGGW Integrated Regional Development Programme	Project Q93610 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

12,414,756.34 zloty

0 references

2,979,541.52 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

14,730,370.6 zloty

0 references

3,535,288.94 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

84.28 percent

0 references

start time

1 October 2019

0 references

end time

30 September 2023

0 references

beneficiary name (string)

SZKOŁA GŁÓWNA GOSPODARSTWA WIEJSKIEGO W WARSZAWIE

0 references

beneficiary

Warsaw University of Life Sciences

0 references

intervention field

Improving the quality and efficiency of, and access to, tertiary and equivalent education with a view to increasing participation and attainment levels, especially for disadvantaged groups

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

summary

Głównym celem projektu jest wdrożenie do 2023 r. w SGGW zmian w zakresie podniesienia jakości kształcenia studentów, systemie zarządzania uczelnią oraz doskonalenia kompetencji kadr uczelni, na rzecz rozwoju kadr i innowacyjności województwa mazowieckiego.W ramach projektu realizowane są 4 nw. moduły:1) Moduł I programów kształcenia (profesorowie wizytujący) - zad. 1-62) Moduł II podnoszenia kompetencji - zad. 7-113) Moduł III programów stażowych - zad. 12-174) Moduł VI zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższego (działania podnoszące kompetencje zarządcze kadr dydaktycznych, kierowniczych i administracyjnych, wdrożenie narzędzi informatycznych) - zad. 18-23.Grupę docelową ww. działań stanowi łącznie 2 187 os. (1 498 K, 689 M), w tym:- studenci kształcący się na 8 wydziałach SGGW: 1 527 os. (1 043 K, 484 M)- kadra dydaktyczna: 410 os. (255 K, 155 M)- kadra kierownicza i administracyjna: 250 os. (200 K, 50 M).W efekcie realizacji projektu:- wzrośnie jakość nauczania poprzez umiędzynarodowienie kształcenia i angażowanie do prowadzenia zajęć najlepszych zagranicznych ekspertów- podniesione zostaną, dzięki wdrożeniu dodatkowych zajęć i programów stażowych, kompetencje studentów i dostosowane do potrzeb regionalnej gospodarki, rynku pracy i oczekiwań pracodawców, w tym w obszarach inteligentnej specjalizacji Mazowsza- wzrosną kompetencje zarządcze kadry dydaktycznej, co wpłynie na jakość kształcenia,- wzrosną kompetencje kadry kierowniczej i administracyjnej uczelni, co przełoży się na efektywne i sprawne zarządzania uczelnią, a także na jakość kształcenia i konkurencyjność uczelni- wdrożone zostaną nowoczesne narzędzia usprawniające procesy zarządcze i administracyjne, zwiększy się poziom informatyzacji procesów zachodzących na uczelni, co w efekcie wzmocni proces zarządzania uczelnią, w tym relacje z partnerami. (Polish)

0 references

The main objective of the project is to implement by 2023 changes in the scope of improving the quality of student education, the university management system and improving the competence of university staff, for the development of staff and innovation of the Mazovian Voivodeship.The project includes 4 modules:1) Module I of the training programmes (vising professors) – ass. 1-62) Module II to raise competences – ass. 7-113) Module III of traineeship programmes – ass. 12-174) Module VI of management in higher education institutions (actions raising management competences of teaching, management and administrative staff, implementation of IT tools) – assortment. 18-23.The target group of these actions is a total of 2 187 people. (1 498 K, 689 M), including:- students enrolled in 8 departments of the SGGW: 1 527 wasps. (1 043 K, 484 M) – teaching staff: 410 wasps. (255 K, 155 M) – Management and administrative staff: 250 wasps. (200 K, 50 M).As a result of the implementation of the project:- will increase the quality of teaching through the internationalisation of education and involving the best foreign experts – will be increased, thanks to the implementation of additional classes and internship programmes, the competence of students and tailored to the needs of the regional economy, labour market and employers’ expectations, including in the areas of smart university specialisation, the higher education processes will increase the management skills of the teaching staff, which will affect the quality of education, which increases the competence of administrative and management processes in the areas of higher education and management. (English)

point in time

15 October 2020

0 references

L’objectif principal du projet est de mettre en œuvre d’ici 2023 des changements dans le champ d’application de l’amélioration de la qualité de l’enseignement des étudiants, du système de gestion universitaire et de l’amélioration des compétences du personnel universitaire, pour le développement des ressources humaines et l’innovation de la voïvodie de Mazowieckie. 1-62) Module de renforcement des compétences II. 7-113) Module III des programmes de stages — A. 12-174) Module VI de la gestion dans les établissements d’enseignement supérieur (actions visant à améliorer les compétences de gestion du personnel enseignant, de gestion et d’administration, mise en œuvre des outils informatiques) 18-23.Le groupe cible total des mesures susmentionnées est de 2 187 personnes. (1 498 K, 689 M), dont:- étudiants formés dans 8 départements de la SGGW: 1 527 personnes. (1 043 K, 484 M)- personnel enseignant: 410 personnes (255 K, 155 M)- personnel de gestion et d’administration: 250 personnes. (200 K, 50 M).Grâce au projet:- la qualité de l’enseignement augmentera par l’internationalisation de l’éducation et la participation des meilleurs experts étrangers à la conduite de classes — grâce à la mise en place de classes supplémentaires et de programmes de stages, les compétences des étudiants et adaptées aux besoins de l’économie régionale, du marché du travail et des attentes des employeurs, y compris dans les domaines de la spécialisation intelligente de Mazovia, augmenteront les compétences de gestion du personnel enseignant, ce qui affectera la qualité de l’enseignement, — les compétences du personnel de gestion et d’administration de l’université augmenteront, ce qui se traduira par une gestion efficace et efficiente de l’université, ainsi que la qualité de l’éducation et la compétitivité de l’université — des outils modernes seront mis en œuvre pour améliorer les processus de gestion et d’administration, augmenter le niveau d’informatisation des processus en cours à l’université, ce qui renforcera le processus de gestion de l’université, y compris les relations avec les partenaires. (French)

point in time

1 December 2021

0 references

Hauptziel des Projekts ist es, bis 2023 Änderungen im Umfang der Verbesserung der Qualität der Studierendenbildung, des Hochschulmanagements und der Verbesserung der Kompetenzen des Hochschulpersonals, für die Entwicklung der Humanressourcen und die Innovation der Woiwodschaft Mazowieckie umzusetzen. 1-62) Kompetenzaufbaumodul II. 7-113) Modul III der Praktikumsprogramme – A. 12-174) Modul VI des Managements in Hochschuleinrichtungen (Maßnahmen zur Verbesserung der Managementkompetenzen von Lehrkräften, Management- und Verwaltungspersonal, Einführung von IT-Instrumenten) 18-23.Die Zielgruppe der oben genannten Maßnahmen beträgt insgesamt 2 187 Personen. (1 498 K, 689 M), davon:- Studenten in 8 Abteilungen der SGGW ausgebildet: 1 527 Personen. (1 043 K, 484 M)- Lehrkräfte: 410 Personen (255 K, 155 M)- Verwaltungs- und Verwaltungspersonal: 250 Personen. (200 K, 50 M).Als Ergebnis des Projekts:- die Qualität des Unterrichts wird durch die Internationalisierung der Bildung und die Einbeziehung der besten ausländischen Experten zur Durchführung von Klassen – dank der Einführung zusätzlicher Klassen und Praktika, Kompetenzen der Studierenden und angepasst an die Bedürfnisse der regionalen Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Arbeitgeber Erwartungen, auch in den Bereichen der intelligenten Spezialisierung von Mazovia, erhöhen die Managementkompetenzen des Lehrpersonals, was sich auf die Qualität der Bildung auswirken wird, – die Kompetenzen des Managements und des Verwaltungspersonals der Universität werden zunehmen, was sich in effektives und effizientes Management der Universität sowie in die Qualität der Bildung und die Wettbewerbsfähigkeit der Universität niederschlägt – moderne Instrumente werden umgesetzt, um Management- und Verwaltungsprozesse zu verbessern, den Grad der Informatisierung der an der Universität stattfindenden Prozesse zu erhöhen, was den Managementprozess der Universität, einschließlich der Beziehungen zu Partnern, stärken wird. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

De belangrijkste doelstelling van het project is om tegen 2023 veranderingen door te voeren in de reikwijdte van de verbetering van de kwaliteit van het studentenonderwijs, het universitaire managementsysteem en de verbetering van de competenties van universitair personeel, voor de ontwikkeling van menselijk potentieel en innovatie van het Mazowieckie-woiwodschap. 1-62) module voor competentieopbouw II. 7-113) Module III van stageprogramma’s — A. 12-174) Module VI van het management in instellingen voor hoger onderwijs (acties ter verbetering van de managementcompetenties van onderwijs-, management- en administratief personeel, implementatie van IT-instrumenten) 18-23.De totale doelgroep van de bovengenoemde maatregelen bedraagt 2 187 personen. (1 498 K, 689 M), waarvan:- studenten opgeleid in 8 afdelingen van SGGW: 1 527 personen. (1 043 K, 484 M)- onderwijzend personeel: 410 personen (255 K, 155 miljoen) — leidinggevend en administratief personeel: 250 mensen. (200 K, 50 M). Als gevolg van het project:- de kwaliteit van het onderwijs zal toenemen door het internationaliseren van het onderwijs en het betrekken van de beste buitenlandse deskundigen om lessen te geven — dankzij de implementatie van extra klassen en stageprogramma’s, zal de competenties van studenten en aangepast aan de behoeften van de regionale economie, de arbeidsmarkt en de verwachtingen van werkgevers, ook op het gebied van de slimme specialisatie van Mazovia, de managementcompetenties van het onderwijzend personeel vergroten, wat van invloed zal zijn op de kwaliteit van het onderwijs, — de competenties van het management en het administratieve personeel van de universiteit zullen toenemen, wat zal resulteren in een effectief en efficiënt beheer van de universiteit, evenals de kwaliteit van het onderwijs en het concurrentievermogen van de universiteit — moderne instrumenten zullen worden geïmplementeerd om het beheer en de administratieve processen te verbeteren, het niveau van automatisering van de processen op de universiteit te verhogen, die het managementproces van de universiteit zal versterken, met inbegrip van de betrekkingen met partners. (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

L'obiettivo principale del progetto è quello di attuare entro il 2023 cambiamenti nell'ambito del miglioramento della qualità dell'istruzione degli studenti, del sistema di gestione universitaria e del miglioramento delle competenze del personale universitario, per lo sviluppo delle risorse umane e l'innovazione del voivodato di Mazowieckie. 1-62) Competency-building modulo II. 7-113) Modulo III dei programmi di tirocinio — A. 12-174) Modulo VI di gestione negli istituti di istruzione superiore (azioni che migliorano le competenze gestionali del personale docente, dirigente e amministrativo, implementazione di strumenti informatici) 18-23.Il gruppo target totale delle suddette misure è di 2 187 persone. (1 498 K, 689 M), di cui:- studenti istruiti in 8 dipartimenti di SGGW: 1 527 persone. (1 043 K, 484 M)- personale docente: 410 persone (255 K, 155 M)- personale dirigente e amministrativo: 250 persone. (200 K, 50 M).Come risultato del progetto:- la qualità dell'insegnamento aumenterà attraverso l'internazionalizzazione dell'istruzione e coinvolgendo i migliori esperti stranieri per condurre le lezioni — grazie all'implementazione di corsi aggiuntivi e programmi di tirocinio, le competenze degli studenti e adattate alle esigenze dell'economia regionale, del mercato del lavoro e delle aspettative dei datori di lavoro, anche nei settori della specializzazione intelligente di Mazovia, aumenteranno le competenze manageriali del personale docente, che influenzerà la qualità dell'istruzione, — le competenze del personale dirigente e amministrativo dell'università aumenterà, che si tradurrà in una gestione efficace ed efficiente dell'università, così come la qualità dell'istruzione e la competitività dell'università — strumenti moderni saranno implementati per migliorare i processi gestionali e amministrativi, aumentare il livello di informatizzazione dei processi che si svolgono presso l'università, che rafforzerà il processo di gestione dell'università, comprese le relazioni con i partner. (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El objetivo principal del proyecto es implementar para 2023 cambios en el alcance de mejorar la calidad de la educación estudiantil, el sistema de gestión universitaria y mejorar las competencias del personal universitario, para el desarrollo de los recursos humanos y la innovación del voivodato Mazowieckie. 1-62) Módulo II de creación de competencias. 7-113) Módulo III de programas de pasantías — A. 12-174) Módulo VI de gestión en las instituciones de enseñanza superior (acciones para mejorar las competencias de gestión del personal docente, de gestión y administrativo, aplicación de herramientas informáticas) 18-23. El grupo destinatario total de las medidas mencionadas es de 2 187 personas. (1 498 K, 689 M), de los cuales:- estudiantes educados en 8 departamentos de SGGW: 1 527 personas. (1 043 K, 484 M)- personal docente: 410 personas (255 K, 155 M) — personal directivo y administrativo: 250 personas. (200 K, 50 M). Como resultado del proyecto:- la calidad de la enseñanza aumentará mediante la internacionalización de la educación y la participación de los mejores expertos extranjeros para la realización de clases — gracias a la implementación de clases adicionales y programas de pasantías, las competencias de los estudiantes y adaptadas a las necesidades de la economía regional, el mercado laboral y las expectativas de los empleadores, incluso en las áreas de especialización inteligente de Mazovia, aumentará las competencias de gestión del personal docente, lo que afectará a la calidad de la educación, -aumentarán las competencias del personal directivo y administrativo de la universidad, lo que se traducirá en una gestión eficaz y eficiente de la universidad, así como en la calidad de la educación y la competitividad de la universidad- se implementarán herramientas modernas para mejorar los procesos de gestión y administración, aumentar el nivel de informatización de los procesos que tienen lugar en la universidad, lo que fortalecerá el proceso de gestión de la universidad, incluidas las relaciones con los socios. (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Hovedformålet med projektet er inden 2023 at gennemføre ændringer i anvendelsesområdet for at forbedre kvaliteten af studerendes uddannelse, universitetsledelsessystemet og forbedre universitetspersonalets kompetence, for udvikling af personale og innovation af Mazovian Voivodeship.Projektet omfatter 4 moduler:1) Modul I af uddannelsesprogrammer (vis professorer) âEUR ass. 1-62) Modul II for at øge kompetencerne. 7-113) Modul III i praktikprogrammernes røv. 12-174) Modul VI af ledelse på videregående uddannelsesinstitutioner (aktioner, der øger ledelseskompetencer inden for undervisning, ledelse og administrativt personale, implementering af IT-værktøjer) â EUR sortiment. 18-23. Målgruppen for disse aktioner er i alt 2 187 personer. (1 498 K, 689 M), herunder:- studerende indskrevet i 8 afdelinger i SGGW: 1 527 hveps. (1 043 K, 484 M) Undervisningspersonale: 410 hveps. (255 K, 155 M) Ledelses- og administrationspersonale: 250 hveps. (200 K, 50 M).Som et resultat af gennemførelsen af projektet:- vil øge kvaliteten af undervisningen gennem internationalisering af uddannelse og inddragelse af de bedste udenlandske eksperter â EUR vil blive øget, takket være gennemførelsen af yderligere klasser og praktikophold programmer, kompetence studerende og skræddersyet til behovene i den regionale økonomi, arbejdsmarkedet og arbejdsgivernes forventninger, herunder inden for områderne intelligent universitetsspecialisering, de videregående uddannelsesprocesser vil øge ledelsesfærdighederne hos lærerne, hvilket vil påvirke kvaliteten af uddannelse, hvilket øger kompetencen i administrative og ledelsesmæssige processer inden for videregående uddannelse og ledelse. (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

Ο κύριος στόχος του έργου είναι να υλοποιήσει έως το 2023 αλλαγές στο πεδίο εφαρμογής της βελτίωσης της ποιότητας της εκπαίδευσης των φοιτητών, του συστήματος διαχείρισης των πανεπιστημίων και της βελτίωσης της ικανότητας του προσωπικού των πανεπιστημίων, για την ανάπτυξη του προσωπικού και την καινοτομία του Mazovian Voivodeship.Το έργο περιλαμβάνει 4 ενότητες: 1) Ενότητα I των προγραμμάτων κατάρτισης (όσον αφορά τους καθηγητές) â EUR â EUR. 1-62) Ενότητα ΙΙ για να αυξήσει τις ικανότητες â EUR κώλο. 7-113) Ενότητα ΙΙΙ των προγραμμάτων πρακτικής άσκησης â EUR TM s. 12-174) Ενότητα VI της διαχείρισης σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (δράσεις που αυξάνουν τις διαχειριστικές ικανότητες της διδασκαλίας, της διαχείρισης και του διοικητικού προσωπικού, εφαρμογή των εργαλείων ΤΠ) â EUR ποικιλία. 18-23.Η ομάδα-στόχος αυτών των δράσεων είναι συνολικά 2 187 άτομα. (1 498 K, 689 M), συμπεριλαμβανομένων:- φοιτητών εγγεγραμμένων σε 8 τμήματα της SGGW: 1527 σφήκες. (1 043 K, 484 εκατ.) â EUR â EUR διδακτικό προσωπικό: 410 σφήκες. (255 K, 155 εκατ.) â EUR â EUR Διαχείριση και διοικητικό προσωπικό: 250 σφήκες. (200 K, 50 M). Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου:-θα αυξήσει την ποιότητα της διδασκαλίας μέσω της διεθνοποίησης της εκπαίδευσης και με τη συμμετοχή των καλύτερων ξένων εμπειρογνωμόνων â EUR θα αυξηθεί, χάρη στην εφαρμογή πρόσθετων μαθημάτων και προγράμματα πρακτικής άσκησης, την ικανότητα των φοιτητών και προσαρμοσμένη στις ανάγκες της περιφερειακής οικονομίας, την αγορά εργασίας και τις προσδοκίες των εργοδοτών, συμπεριλαμβανομένων των τομέων της έξυπνης πανεπιστημιακής εξειδίκευσης, οι διαδικασίες τριτοβάθμιας εκπαίδευσης θα αυξήσει τις δεξιότητες διαχείρισης του διδακτικού προσωπικού, η οποία θα επηρεάσει την ποιότητα της εκπαίδευσης, η οποία αυξάνει την ικανότητα των διοικητικών και διαχειριστικών διαδικασιών στους τομείς της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και της διαχείρισης. (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je provesti do 2023 promjene u opsegu poboljšanja kvalitete studentskog obrazovanja, sustava upravljanja sveučilištem i poboljšanje kompetencija sveučilišnog osoblja, za razvoj osoblja i inovacije Mazovian Voivodeship.The projekt uključuje 4 modula:1) Modul I programa obuke (posjeti profesore) â EUR magarca. 1 – 62) Modul II. za podizanje kompetencija. 7 – 113 Modul III. programa stažiranja. Modul VI. upravljanja na visokim učilištima (mjere kojima se povećavaju upravljačke kompetencije nastavnog, upravljačkog i administrativnog osoblja, primjena informatičkih alata) 18 – 23. Ciljna skupina tih akcija je ukupno 2 187 osoba. (1 498 K, 689 M), uključujući: – studenti upisani u 8 odjela SGGW-a: 1527 osa. (1 043 K, 484 M) Nastavno osoblje EUR: 410 osa. (255 K, 155 milijuna) Upravljačko i administrativno osoblje: 250 osa. (200 K, 50 M).Kao rezultat provedbe projekta:- će povećati kvalitetu nastave kroz internacionalizaciju obrazovanja i uključivanje najboljih stranih stručnjaka â EUR će se povećati, zahvaljujući provedbi dodatnih razreda i programa stažiranja, kompetencija studenata i prilagođen potrebama regionalne ekonomije, tržišta rada i poslodavaca očekivanja, uključujući u područjima pametne sveučilišne specijalizacije, procesi visokog obrazovanja će povećati upravljačke vještine nastavnog osoblja, što će utjecati na kvalitetu obrazovanja, što povećava kompetentnost administrativnih i upravljačkih procesa u području visokog obrazovanja i upravljanja. (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

Obiectivul principal al proiectului este de a implementa până în 2023 modificări în domeniul îmbunătățirii calității educației studenților, a sistemului de management universitar și de îmbunătățire a competenței personalului universitar, pentru dezvoltarea personalului și inovația Voievodatului Mazovian. Proiectul include 4 module:1) Modulul I al programelor de formare (vizionarea profesorilor) â EUR. 1-62) Modulul II pentru a ridica competențele fund. 7-113) Modulul III al programelor de stagiu. 12-174) Modulul VI al managementului în instituțiile de învățământ superior (acțiuni de creștere a competențelor manageriale ale personalului didactic, managerial și administrativ, implementarea instrumentelor IT) sortiment. 18-23.Grupul țintă al acestor acțiuni este un total de 2 187 de persoane. (1 498 K, 689 M), inclusiv:- studenți înscriși în 8 departamente ale SGGW: 1527 de viespi. (1 043 K, 484 M) personalul didactic: 410 viespi. (255 K, 155 M) â EUR Personal administrativ și administrativ: 250 de viespi. (200 K, 50 M). Ca urmare a implementării proiectului:- va crește calitatea predării prin internaționalizarea educației și implicarea celor mai buni experți străini â EUR, datorită implementării de cursuri suplimentare și programe de internship, competența studenților și adaptate la nevoile economiei regionale, piața muncii și așteptările angajatorilor, inclusiv în domeniile de specializare universitară inteligentă, procesele de învățământ superior vor crește abilitățile de management ale personalului didactic, ceea ce va afecta calitatea educației, care crește competența proceselor administrative și de management în domeniile învățământului superior și management. (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Hlavným cieľom projektu je realizovať do roku 2023 zmeny v rozsahu zlepšovania kvality študentského vzdelávania, systému riadenia univerzít a zlepšovania kompetencií univerzitných pracovníkov, pre rozvoj zamestnancov a inovácie Mazovského vojvodstva. Projekt zahŕňa 4 moduly:1) Modul I školiacich programov (návštevní profesori) â EUR â EUR. 1 – 62 Modul II na zvýšenie kompetencií â EUR TM s riť. 7 – 113 Modul III programov stáží â EUR â EUR â EUR â EUR“. 12 – 174) Modul VI riadenia v inštitúciách vysokoškolského vzdelávania (opatrenia na zvyšovanie riadiacich kompetencií pedagogických, riadiacich a administratívnych pracovníkov, implementácia IT nástrojov) â EUR â EUR â EUR TM s. 18 – 23.Cieľovou skupinou týchto akcií je spolu 2 187 ľudí. (1 498 K, 689 M), vrátane:- študentov zapísaných v 8 oddeleniach SGGW: 1 527 osí. (1 043 K, 484 M) â EUR pedagógovia: 410 osí. (255 K, 155 miliónov) â EUR Riadiaci a administratívny personál: 250 osí. (200 K, 50 M).V dôsledku realizácie projektu:- zvýši kvalitu výučby prostredníctvom internacionalizácie vzdelávania a zapojenie najlepších zahraničných odborníkov â EUR sa zvýši, vďaka realizácii ďalších tried a stážových programov, kompetencie študentov a prispôsobené potrebám regionálnej ekonomiky, trhu práce a zamestnávateľov očakávania, vrátane v oblastiach inteligentnej univerzitnej špecializácie, procesy vyššieho vzdelávania zvýši manažérske zručnosti pedagogických pracovníkov, čo bude mať vplyv na kvalitu vzdelávania, čo zvyšuje kompetencie administratívnych a riadiacich procesov v oblastiach vyššieho vzdelávania a riadenia. (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

L-għan ewlieni tal-proġett huwa li timplimenta mill-2023 bidliet fl-ambitu tat-titjib tal-kwalità tal-edukazzjoni tal-istudenti, is-sistema ta ‘ġestjoni universitarja u t-titjib tal-kompetenza tal-persunal università, għall-iżvilupp tal-persunal u l-innovazzjoni tal-proġett Voivodeship.The Mazovian jinkludi 4 moduli:1) Modulu I tal-programmi ta ‘taħriġ (professuri ta’ konsulenza) â EUR TM ass. 1–62) Modulu II biex jgħollu l-kompetenzi â EUR œass. 7–113) Modulu III ta ‘programmi ta’ traineeship â EUR œass. 12–174) Modulu VI tal-ġestjoni fl-istituzzjonijiet ta ‘edukazzjoni ogħla (azzjonijiet li jżidu l-kompetenzi ta’ ġestjoni tat-tagħlim, ġestjoni u persunal amministrattiv, implimentazzjoni ta ‘għodod tal-IT) â EUR assortment. 18–23.Il-grupp fil-mira ta’ dawn l-azzjonijiet huwa total ta’ 2 187 persuna. (1 498 K, 689 M), inklużi:- studenti rreġistrati fi 8 dipartimenti tal-SGGW: 1 527 wasps. (1 043 K, 484 M) â EUR œâ EUR għalliema: 410 wasps. (255 K, 155 M) â EUR EUR â EUR â EUR â EUR â ġestjoni u l-persunal amministrattiv: 250 wasps. (200 K, 50 M).Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett:- se jżidu l-kwalità tat-tagħlim permezz tal-internazzjonalizzazzjoni tal-edukazzjoni u li jinvolvu l-aħjar esperti barranin â EUR â EUR â EUR se jiżdiedu, grazzi għall-implimentazzjoni ta ‘klassijiet addizzjonali u programmi internship, il-kompetenza tal-istudenti u mfassla għall-ħtiġijiet tal-ekonomija reġjonali, tas-suq tax-xogħol u l-aspettattivi â EUR œEmployâ EUR, inkluż fl-oqsma ta ‘speċjalizzazzjoni università intelliġenti, il-proċessi ta ‘edukazzjoni ogħla se jżidu l-ħiliet ta’ ġestjoni tal-persunal tat-tagħlim, li se jaffettwa l-kwalità tal-edukazzjoni, li żżid il-kompetenza tal-proċessi amministrattivi u ta ‘ġestjoni fl-oqsma tal-edukazzjoni ogħla u l-ġestjoni. (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

O principal objetivo do projeto é implementar até 2023 mudanças no escopo de melhorar a qualidade da educação estudantil, o sistema de gestão universitária e melhorar a competência do pessoal universitário, para o desenvolvimento de pessoal e inovação da voivodia Mazovian.O projeto inclui 4 módulos:1) Módulo I dos programas de formação (visando professores) â EUR ass. 1-62) Módulo II para aumentar as competências. 7-113) Módulo III dos programas de estágios. 12-174) Módulo VI de gestão em instituições de ensino superior (ações que aumentam as competências de gestão do ensino, gestão e pessoal administrativo, implementação de ferramentas informáticas) 18-23.O grupo-alvo destas ações é um total de 2 187 pessoas. (1 498 K, 689 M), incluindo:- estudantes matriculados em 8 departamentos da SGGW: 1527 vespas. (1 043 K, 484 milhões) › pessoal docente: 410 vespas. (255 K, 155 milhões) › Pessoal de gestão e administrativo: 250 vespas. (200 K, 50 M). Como resultado da implementação do projeto:- irá aumentar a qualidade do ensino através da internacionalização da educação e envolvendo os melhores especialistas estrangeiros âEUR será aumentada, graças à implementação de aulas adicionais e programas de estágio, a competência dos alunos e adaptado às necessidades da economia regional, mercado de trabalho e expectativas dos empregadores, incluindo nas áreas de especialização universitária inteligente, os processos de ensino superior irá aumentar as habilidades de gestão do pessoal docente, o que afetará a qualidade da educação, o que aumenta a competência dos processos administrativos e de gestão nas áreas do ensino superior e gestão. (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

Hankkeen päätavoitteena on toteuttaa vuoteen 2023 mennessä muutoksia, jotka koskevat opiskelijakoulutuksen laadun parantamista, yliopiston johtamisjärjestelmää ja yliopiston henkilökunnan osaamisen parantamista, henkilöstön kehittämistä ja Mazovian Voivodeshipin innovointia. Hankkeessa on 4 moduulia:1) Koulutusohjelmien moduuli I (professorien vierailu) â EUR ass. 1–62) Moduuli II nostaa toimivaltaa. 7–113) Harjoitteluohjelmien moduuli III 12–174) Korkea-asteen oppilaitosten johdon moduuli VI (toimet, joilla lisätään opetus-, johto- ja hallintohenkilöstön johtamistaitoja, tietoteknisten välineiden käyttöönotto) â EUR valikoima. 18–23.Näiden toimien kohderyhmänä on yhteensä 2 187 henkilöä. (1 498 K, 689 M), mukaan lukien:- opiskelijat, jotka ovat ilmoittautuneet kahdeksaan SGGW:n osastoon: 1 527 ampiaista. (1 043 K, 484 milj. euroa) opetushenkilöstö: 410 ampiaista. (255 K, 155 milj. euroa) Hallinto- ja hallintohenkilöstö: 250 ampiaista. (200 K, 50 M). Hankkeen toteuttamisen tuloksena:- parantaa opetuksen laatua kansainvälistämällä koulutusta ja ottamalla mukaan parhaat ulkomaiset asiantuntijat â EUR lisätään uusien luokkien ja harjoitteluohjelmien toteuttamisen ansiosta opiskelijoiden osaamista ja räätälöityjä alueellisen talouden, työmarkkinoiden ja työnantajien odotuksiin, mukaan lukien älykkään yliopistojen erikoistumisen alalla, korkea-asteen koulutusprosessit lisäävät opetushenkilöstön johtamistaitoja, mikä vaikuttaa koulutuksen laatuun, mikä lisää hallinto- ja johtamisprosessien osaamista korkea-asteen koulutuksen ja johtamisen aloilla. (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je do leta 2023 izvesti spremembe v obsegu izboljšanja kakovosti izobraževanja študentov, sistem upravljanja univerz in izboljšanje usposobljenosti univerzitetnega osebja, za razvoj osebja in inovacije Mazovian Voivodeship.The projekt vključuje 4 module:1) Modul I programov usposabljanja (vising profesorji) â EUR rit. 1–62) Modul II za dvig kompetenc â EUR rit. 7–113) Modul III programov pripravništva â EUR rit. 12–174) Modul VI vodenja v visokošolskih ustanovah (ukrepi za povečanje vodstvenih kompetenc poučevanja, vodenja in administrativnega osebja, izvajanje orodij IT) 18–23. Ciljna skupina teh ukrepov je skupno 2 187 ljudi. (1 498 K, 689 M), vključno z:- študenti, vpisani v 8 oddelkih SGGW: 1527 ose. (1 043 K, 484 M) Učno osebje: 410 ose. (255 K, 155 M) Vodstveno in administrativno osebje: 250 os. (200 K, 50 M).Kot rezultat izvajanja projekta:- bo povečala kakovost poučevanja z internacionalizacijo izobraževanja in vključevanje najboljših tujih strokovnjakov â EUR se bo povečala, zahvaljujoč izvajanju dodatnih razredov in pripravniških programov, kompetence študentov in prilagojene potrebam regionalnega gospodarstva, trg dela in delodajalciâ EUR pričakovanja, tudi na področjih pametne univerzitetne specializacije, visokošolski procesi bodo povečali vodstvene sposobnosti učnega osebja, kar bo vplivalo na kakovost izobraževanja, ki povečuje kompetence upravnih in upravljavskih procesov na področju visokošolskega izobraževanja in upravljanja. (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

Hlavním cílem projektu je realizovat do roku 2023 změny v rozsahu zlepšování kvality studentského vzdělávání, systému řízení vysokých škol a zlepšení způsobilosti univerzitních pracovníků, pro rozvoj zaměstnanců a inovace Mazovského vojvodství. Projekt zahrnuje 4 moduly:1) Modul I vzdělávacích programů (profesoři) â EUR zad. 1–62) Modul II pro zvýšení kompetencí â EUR ¢ 7–113) Modul III programů stáží › zadek. 12–174) Modul VI řízení ve vysokoškolských institucích (akce na zvýšení řídících schopností pedagogických, řídících a administrativních pracovníků, implementace nástrojů IT) › sortiment. 18–23.Cílovou skupinou těchto akcí je celkem 2 187 osob. (1 498 K, 689 M), včetně:- studentů zapsaných v 8 odděleních SGGW: 1527 vos. (1 043 K, 484 M) › učitelé: 410 vos. (255 K, 155 milionů) › Řídicí a administrativní pracovníci: 250 vos. (200 K, 50 M).V důsledku realizace projektu:- zvýší kvalitu výuky prostřednictvím internacionalizace vzdělávání a zapojení nejlepších zahraničních odborníků â EUR bude zvýšena, díky provádění dalších tříd a stáží programy, kompetence studentů a přizpůsobené potřebám regionálního hospodářství, trhu práce a zaměstnavatelů â EUR očekávání, včetně v oblastech inteligentní univerzitní specializace, vysokoškolské procesy zvýší řídící dovednosti pedagogických pracovníků, což ovlivní kvalitu vzdělávání, což zvyšuje kompetence administrativních a řídících procesů v oblasti vysokoškolského vzdělávání a řízení. (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

Pagrindinis projekto tikslas – iki 2023 m. įgyvendinti studentų švietimo kokybės gerinimo, universiteto vadybos sistemos ir universiteto darbuotojų kompetencijos gerinimo, Mazovijos vaivadijos darbuotojų ir inovacijų plėtros pakeitimus. Projektas apima 4 modulius:1) mokymo programų I modulį (apsilankant profesoriams) ā EUR ass. 1–62) II modulis padidinti kompetencijas ā EUR ass. 7–113) Stažuočių programų III modulis ā EUR ass. 12–174) vadybos aukštojo mokslo institucijose VI modulis (veiksmai, didinantys mokymo, valdymo ir administracijos darbuotojų valdymo kompetencijas, IT priemonių įgyvendinimas) â EUR asortimentas. 18–23.Šių veiksmų tikslinė grupė yra iš viso 2 187 žmonės. (1 498 K, 689 M), įskaitant:- studentai mokosi 8 departamentai SGGW: 1 527 vapsvos. (1 043 K, 484 mln.) › Mokytojų personalas: 410 vapsvos. (255 K, 155 mln.) â Valdymo ir administracijos darbuotojai: 250 vatų. (200 K, 50 M).Kaip projekto įgyvendinimo rezultatas:- bus padidinti mokymo kokybę per švietimo internacionalizavimo ir įtraukiant geriausius užsienio ekspertų â EUR bus padidintas, dėka papildomų klasių ir stažuočių programų įgyvendinimo, studentų kompetencija ir pritaikyta prie regioninės ekonomikos, darbo rinkos ir darbdavių poreikius, įskaitant pažangiosios universitetų specializacijos srityse, aukštojo mokslo procesai padidins valdymo įgūdžius dėstytojų, kurie turės įtakos švietimo kokybę, kuri didina administracinių ir valdymo procesų kompetenciją aukštojo mokslo ir valdymo srityse. (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekta galvenais mērķis ir līdz 2023. gadam īstenot izmaiņas studentu izglītības kvalitātes uzlabošanā, universitātes vadības sistēmā un universitātes personāla kompetences uzlabošanā, lai attīstītu personālu un inovācijas Mazovian Voivodeship.Projektā ietilpst 4 moduļi:1) mācību programmu I modulis (apmeklējot profesorus) EUR ass. 1–62) modulis II paaugstināt kompetences EUR ass. 7–113) Prakses programmu III modulis EUR ass. 12–174) Vadības VI modulis augstākās izglītības iestādēs (darbības, kas paaugstina mācīšanas, vadības un administratīvā personāla vadības kompetences, IT rīku ieviešana) EUR sortimentā. 18–23.Šo darbību mērķa grupa ir 2 187 cilvēki. (1498 K, 689 M), tostarp:- studenti, kas uzņemti 8 SGGW departamentos: 1527 lapsenes. (1 043 K, 484 miljoni) EUR mācībspēki: 410 lapsenes. (255 K, 155 miljoni) â EUR Vadības un administratīvais personāls: 250 lapsenes. (200 K, 50 M).Kā rezultātā projekta īstenošanas:- palielinās mācību kvalitāti, izmantojot internacionalizāciju izglītības un iesaistot labākos ārvalstu ekspertus â EUR tiks palielināts, pateicoties īstenošanai papildu klases un prakses programmas, kompetence studentu un pielāgoti vajadzībām reģionālās ekonomikas, darba tirgus un darba devēju cerības, tostarp jomās gudru universitāšu specializāciju, augstākās izglītības procesi palielinās vadības prasmes mācībspēku, kas ietekmēs izglītības kvalitāti, kas palielina kompetenci administratīvo un vadības procesu jomās augstākās izglītības un vadības. (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

Основната цел на проекта е до 2023 г. да бъдат осъществени промени в обхвата на подобряването на качеството на студентското образование, системата за управление на университетите и подобряването на компетентността на университетския персонал, за развитието на персонала и иновациите на Мазовското воеводство. Проектът включва 4 модула:1) Модул I на програмите за обучение (визуализация на професори) â EUR ass. 1—62) Модул II за повишаване на компетенциите. 7—113) Модул III на стажантските програми â EUR ass. 12—174) Модул VI на ръководството във висшите учебни заведения (действия за повишаване на управленските умения на преподавателския, управленския и административния персонал, внедряване на ИТ инструменти) â EUR асортимент. 18—23.Целта на тези действия е общо 2 187 души. (1 498 K, 689 M), включително:- студенти, записани в 8 отдела на SGGW: 1527 оси. (1 043 K, 484 милиона) преподавателски състав: 410 оси. (255 K, 155 милиона) â EUR Управление и административен персонал: 250 оси. (200 К, 50 М).В резултат на изпълнението на проекта:- ще повиши качеството на преподаването чрез интернационализация на образованието и с участието на най-добрите чуждестранни експерти â EUR ще бъде увеличено, благодарение на прилагането на допълнителни класове и стажантски програми, компетентността на студентите и съобразени с нуждите на регионалната икономика, пазара на труда и очакванията на работодателите, включително в областта на интелигентната университетска специализация, процесите на висше образование ще повишат управленските умения на преподавателския състав, което ще се отрази на качеството на образованието, което ще увеличи компетентността на административните и управленските процеси в областта на висшето образование и управлението. (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

A projekt fő célja, hogy 2023-ig végrehajtsa a tanulóképzés minőségének javítását, az egyetemi irányítási rendszert és az egyetemi személyzet kompetenciájának javítását, a Mazovian Voivodeship személyzetének fejlesztését és innovációját érintő változásokat.A projekt 4 modult tartalmaz:1) A képzési programok I. modulja (látogatóprofesszorok) szamár. 1–62) A II. modul a kompetenciák gyarapítását szolgálja. 7–113) A gyakornoki programok III. modulja szamár. 12–174) Felsőoktatási intézmények irányításának VI. modulja (az oktatás, a menedzsment és az adminisztratív személyzet vezetői kompetenciájának növelését célzó intézkedések, informatikai eszközök alkalmazása) â EUR assortment. 18–23.Az intézkedések célcsoportja összesen 2 187 fő. (1 498 K, 689 M), beleértve:- diákok beiratkozott 8 osztályok az SGGW: 1527 darazs. (1 043 K, 484 millió) tantestület: 410 darazs. (255 K, 155 millió) â EUR Menedzsment és adminisztratív személyzet: 250 darazs. (200 K, 50 M).A projekt megvalósításának eredményeként:- az oktatás nemzetközivé válásával és a legjobb külföldi szakértők bevonásával növeli az oktatás minőségét, a további osztályok és szakmai programok végrehajtásának, a hallgatók kompetenciájának, valamint a regionális gazdaság, a munkaerőpiac és a munkáltatók elvárásainak megfelelően, beleértve az intelligens egyetemi szakosodást is, a felsőoktatási folyamatok növelik az oktatók vezetői készségeit, ami befolyásolja az oktatás minőségét, ami növeli az adminisztratív és irányítási folyamatok kompetenciáját a felsőoktatás és a menedzsment területén. (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Is é príomhchuspóir an tionscadail a chur i bhfeidhm faoi 2023 athruithe i raon feidhme feabhas a chur ar chaighdeán an oideachais mac léinn, an córas bainistíochta ollscoile agus feabhas a chur ar inniúlacht na foirne ollscoile, d’fhorbairt foirne agus nuálaíocht an tionscadail Voivodeship.The Mazovian áirítear 4 modúil: 1) Modúl I de na cláir oiliúna (ag féachaint ar Ollúna) â EUR asal. 1-62) Modúl II chun inniúlachtaí a ardú â EUR asal. 7-113) Modúl III de chláir oiliúna â EUR ass. 12-174) Modúl VI de bhainistíocht in institiúidí ardoideachais (gníomhaíochtaí a ardú inniúlachtaí bainistíochta teagaisc, bainistíochta agus riaracháin foirne, cur chun feidhme uirlisí TF) â EUR assortment. 18-23.Is é spriocghrúpa na ngníomhartha seo ná 2 187 duine san iomlán. (1 498 K, 689 M), lena n-áirítear:- mic léinn atá cláraithe in 8 roinn de SGGW: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). (1 043 K, 484 M) â EUR fhoireann teagaisc: Tá moill ar an lódáil, is cosúil. (255 K, 155 M) âEUR Bainistiú agus foireann riaracháin: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). (200 K, 50 M).Mar thoradh ar chur i bhfeidhm an tionscadail:- Beidh méadú ar chaighdeán an teagaisc trí idirnáisiúnú an oideachais agus a bhaineann leis na saineolaithe is fearr coigríche â EUR a mhéadú, a bhuíochas sin do chur i bhfeidhm na ranganna breise agus cláir intéirneachta, inniúlacht na mac léinn agus in oiriúint do riachtanais an gheilleagair réigiúnaigh, margadh saothair agus fostóirí â EUR ionchais, lena n-áirítear i réimsí speisialtóireacht ollscoile cliste, Beidh na próisis ardoideachais méadú ar scileanna bainistíochta na foirne teagaisc, a mbeidh tionchar acu ar chaighdeán an oideachais, a chuireann le hinniúlacht na bpróiseas riaracháin agus bainistíochta i réimsí ardoideachais agus bainistíochta. (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

Huvudsyftet med projektet är att senast 2023 genomföra förändringar i tillämpningsområdet för att förbättra kvaliteten på studentutbildningen, universitetets förvaltningssystem och förbättra kompetensen hos universitetspersonal, för utveckling av personal och innovation i Mazovska vojvodskapet.Projektet omfattar 4 moduler:1) Modul I av utbildningsprogrammen (visarprofessorer) â EUR. 1–62) Modul II för att höja kompetens â EUR röv. 7–113) Modul III i praktikprogram â EUR. 12–174) Modul VI av ledningen vid högre utbildningsanstalter (åtgärder för att öka ledningens kompetens inom undervisning, ledning och administrativ personal, implementering av IT-verktyg) â EUR sortiment. 18–23.Målgruppen för dessa åtgärder är totalt 2 187 personer. (1 498 K, 689 M), inklusive:- studenter inskrivna i 8 avdelningar i SGGW: 1 527 getingar. (1 043 K, 484 miljoner) â EUR lärare: 410 getingar. (255 K, 155 miljoner euro) â Ledningspersonal och administrativ personal: 250 getingar. (200 K, 50 M).Som ett resultat av genomförandet av projektet:- kommer att öka kvaliteten på undervisningen genom internationalisering av utbildning och med deltagande av de bästa utländska experter â EUR kommer att öka, tack vare genomförandet av ytterligare klasser och praktikprogram, kompetensen hos studenter och anpassas till behoven i den regionala ekonomin, arbetsmarknaden och arbetsgivarnas förväntningar, bland annat på områdena smart universitetsspecialisering, den högre utbildningen processer kommer att öka ledningsförmågan hos lärarkåren, vilket kommer att påverka utbildningens kvalitet, vilket ökar kompetensen i administrativa och administrativa processer inom högre utbildning och förvaltning. (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekti peamine eesmärk on rakendada 2023. aastaks muudatusi üliõpilashariduse kvaliteedi parandamises, ülikooli juhtimissüsteemis ja ülikooli personali pädevuse parandamises, personali arendamiseks ja Mazovian vojevoodkonna innovatsiooniks. Projekt sisaldab 4 moodulit:1) Koolitusprogrammide (nõuandeprofessorite) I moodul. 1–62) Moodul II tõsta pädevusi âEUR perse. 7–113) Praktikaprogrammide III moodul. 12–174) Kõrgkoolide juhtimise moodul VI (õppe-, juhtimis- ja halduspersonali juhtimispädevuse suurendamise meetmed, IT-vahendite rakendamine) âEUR valik. 18–23. Nende meetmete sihtrühm on kokku 2 187 inimest. (1 498 K, 689 M), sealhulgas:- üliõpilased, kes on registreeritud SGGW 8 osakonnas: 1527 herilast. (1 043 K, 484 M) õppejõud: 410 herilast. (255 K, 155 miljonit) Juhtimis- ja haldustöötajad: 250 herilast. (200 K, 50 M).Projekti rakendamise tulemusena:- suurendab õpetamise kvaliteeti hariduse rahvusvahelistumise ja parimate välisekspertide kaasamise kaudu tänu täiendavate klasside ja praktikaprogrammide rakendamisele, üliõpilaste pädevusele ning piirkondliku majanduse, tööturu ja tööandjate vajadustele kohandatud ootustele, sealhulgas aruka ülikooli spetsialiseerumise valdkonnas, kõrgharidusprotsessid suurendavad õppejõudude juhtimisoskusi, mis mõjutab hariduse kvaliteeti, mis suurendab haldus- ja juhtimisprotsesside pädevust kõrghariduse ja juhtimise valdkonnas. (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

POWR.03.05.00-00-ZR14/18

0 references

SGGW Integrated Regional Development Programme (Q93610): Difference between revisions

Revision as of 08:09, 26 July 2022

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search