SGGW Integrated Regional Development Programme (Q93610)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93610 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SGGW Integrated Regional Development Programme |
Project Q93610 in Poland |
Statements
12,414,756.34 zloty
0 references
14,730,370.6 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2019
0 references
31 December 2023
0 references
SZKOŁA GŁÓWNA GOSPODARSTWA WIEJSKIEGO W WARSZAWIE
0 references
Głównym celem projektu jest wdrożenie do 2023 r. w SGGW zmian w zakresie podniesienia jakości kształcenia studentów, systemie zarządzania uczelnią oraz doskonalenia kompetencji kadr uczelni, na rzecz rozwoju kadr i innowacyjności województwa mazowieckiego.W ramach projektu realizowane są 4 nw. moduły:1) Moduł I programów kształcenia (profesorowie wizytujący) - zad. 1-62) Moduł II podnoszenia kompetencji - zad. 7-113) Moduł III programów stażowych - zad. 12-174) Moduł VI zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższego (działania podnoszące kompetencje zarządcze kadr dydaktycznych, kierowniczych i administracyjnych, wdrożenie narzędzi informatycznych) - zad. 18-23.Grupę docelową ww. działań stanowi łącznie 2 187 os. (1 498 K, 689 M), w tym:- studenci kształcący się na 8 wydziałach SGGW: 1 527 os. (1 043 K, 484 M)- kadra dydaktyczna: 410 os. (255 K, 155 M)- kadra kierownicza i administracyjna: 250 os. (200 K, 50 M).W efekcie realizacji projektu:- wzrośnie jakość nauczania poprzez umiędzynarodowienie kształcenia i angażowanie do prowadzenia zajęć najlepszych zagranicznych ekspertów- podniesione zostaną, dzięki wdrożeniu dodatkowych zajęć i programów stażowych, kompetencje studentów i dostosowane do potrzeb regionalnej gospodarki, rynku pracy i oczekiwań pracodawców, w tym w obszarach inteligentnej specjalizacji Mazowsza- wzrosną kompetencje zarządcze kadry dydaktycznej, co wpłynie na jakość kształcenia,- wzrosną kompetencje kadry kierowniczej i administracyjnej uczelni, co przełoży się na efektywne i sprawne zarządzania uczelnią, a także na jakość kształcenia i konkurencyjność uczelni- wdrożone zostaną nowoczesne narzędzia usprawniające procesy zarządcze i administracyjne, zwiększy się poziom informatyzacji procesów zachodzących na uczelni, co w efekcie wzmocni proces zarządzania uczelnią, w tym relacje z partnerami. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to implement by 2023 changes in the scope of improving the quality of student education, the university management system and improving the competence of university staff, for the development of staff and innovation of the Mazovian Voivodeship.The project includes 4 modules:1) Module I of the training programmes (vising professors) – ass. 1-62) Module II to raise competences – ass. 7-113) Module III of traineeship programmes – ass. 12-174) Module VI of management in higher education institutions (actions raising management competences of teaching, management and administrative staff, implementation of IT tools) – assortment. 18-23.The target group of these actions is a total of 2 187 people. (1 498 K, 689 M), including:- students enrolled in 8 departments of the SGGW: 1 527 wasps. (1 043 K, 484 M) – teaching staff: 410 wasps. (255 K, 155 M) – Management and administrative staff: 250 wasps. (200 K, 50 M).As a result of the implementation of the project:- will increase the quality of teaching through the internationalisation of education and involving the best foreign experts – will be increased, thanks to the implementation of additional classes and internship programmes, the competence of students and tailored to the needs of the regional economy, labour market and employers’ expectations, including in the areas of smart university specialisation, the higher education processes will increase the management skills of the teaching staff, which will affect the quality of education, which increases the competence of administrative and management processes in the areas of higher education and management. (English)
15 October 2020
0.2602321183074776
0 references
L’objectif principal du projet est de mettre en œuvre d’ici 2023 les changements de SGGW dans le domaine de l’amélioration de la qualité de l’enseignement étudiant, du système de gestion universitaire et de l’amélioration des compétences du personnel universitaire, pour le développement des ressources humaines et l’innovation de la voïvodie de Mazowieckie. 1-62) Module II pour améliorer les compétences — service. 7-113) Programmes de stages du module III — Zad. 12-174) La gestion du module VI dans les établissements d’enseignement supérieur (mesures visant à améliorer les compétences de gestion du personnel enseignant, de gestion et d’administration, mise en œuvre d’outils informatiques) 18-23.Le groupe cible de ces activités est un total de 2 187 personnes. (1 498 K, 689 M), y compris:- étudiants qui étudient dans 8 facultés SGGW: 1 527 pers. (1 043 K, 484 M)- personnel enseignant: 410 personnes. (255 K, 155 M)- personnel d’encadrement et d’administration: 250 pers. (200 K, 50 M).A la suite de la mise en œuvre du projet:- améliorera la qualité de l’enseignement par l’internationalisation de l’éducation et l’engagement à conduire des classes des meilleurs experts étrangers — grâce à la mise en place de cours supplémentaires et de programmes de stages, les compétences des étudiants et adaptées aux besoins de l’économie régionale, du marché du travail et des attentes des employeurs, y compris dans les domaines de la spécialisation intelligente de la Mazovie, augmentera les compétences de gestion du personnel enseignant, ce qui affectera la qualité de l’enseignement, les compétences de la direction et du personnel administratif de l’université augmenteront, ce qui se traduira par une gestion universitaire efficace et efficiente, ainsi que la qualité de l’éducation et la compétitivité de l’université — des outils modernes seront mis en œuvre pour améliorer la gestion et les processus administratifs, augmenter le niveau d’informatisation des processus en cours à l’université, ce qui renforcera le processus de gestion universitaire, y compris les relations avec les partenaires. (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist es, bis 2023 im SGGW Veränderungen im Bereich der Verbesserung der Qualität der Studentenbildung, des Systems der Hochschulverwaltung und der Verbesserung der Kompetenzen des Hochschulpersonals, für die Entwicklung der Humanressourcen und der Innovation der Woiwodschaft Mazowieckie umzusetzen. 1-62) Modul II zur Verbesserung der Kompetenz – Station. 7-113) Modul III Praktikumsprogramme – Zad. 12-174) Modul VI Management in Hochschuleinrichtungen (Maßnahmen zur Verbesserung der Managementkompetenzen von Lehr-, Führungs- und Verwaltungspersonal, Implementierung von IT-Tools) 18-23.Die Zielgruppe dieser Aktivitäten beträgt insgesamt 2.187 Personen. (1 498 K, 689 M), einschließlich:- Studierende an 8 SGGW-Fakultäten: 1 527 Pers. (1 043 K, 484 M)- Lehrpersonal: 410 Personen. (255 K, 155 M)- Verwaltungs- und Verwaltungspersonal: 250 Pers. (200 K, 50 M).Als Ergebnis der Umsetzung des Projekts:- wird die Qualität der Lehre durch Internationalisierung der Bildung und Engagement für die Durchführung von Klassen der besten ausländischen Experten erhöhen – dank der Einführung von zusätzlichen Klassen und Praktikumsprogrammen, Studentenkompetenzen und angepasst an die Bedürfnisse der regionalen Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Arbeitgebererwartungen, einschließlich in den Bereichen der intelligenten Spezialisierung von Mazovia, wird die Managementkompetenzen des Lehrpersonals erhöhen, was die Qualität der Bildung beeinflussen wird, werden die Kompetenzen des Managements und des Verwaltungspersonals der Universität steigen, was zu einem effektiven und effizienten Hochschulmanagement sowie zur Qualität der Bildung und der Wettbewerbsfähigkeit der Universität führt – moderne Instrumente werden implementiert, um Management- und Verwaltungsprozesse zu verbessern, den Grad der Computerisierung der an der Universität stattfindenden Prozesse zu erhöhen, was den Prozess des Hochschulmanagements, einschließlich der Beziehungen zu Partnern, stärken wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is om uiterlijk in 2023 in de SGGW veranderingen in te voeren op het gebied van de verbetering van de kwaliteit van het studentenonderwijs, het systeem van universitair management en verbetering van de competenties van het universitair personeel, voor de ontwikkeling van human resources en innovatie van het woiwodschap Mazowieckie. 1-62) Module II ter verbetering van de competentie — afdeling. 7-113) Module III traineeship programma’s — Zad. 12-174) Module VI-beheer in instellingen voor hoger onderwijs (maatregelen ter verbetering van de managementcompetenties van onderwijzend, leidinggevend en administratief personeel, implementatie van IT-instrumenten) 18-23.De doelgroep van deze activiteiten is in totaal 2.187 personen. (1 498 K, 689 M), inclusief:- studenten studeren aan 8 SGGW faculteiten: 1 527 pers. (1 043 K, 484 M)- onderwijzend personeel: 410 personen. (255 K, 155 M) — Beheers- en administratief personeel: 250 pers. (200 K, 50 M).Als gevolg van de uitvoering van het project:- zal de kwaliteit van het onderwijs verbeteren door internationalisering van onderwijs en betrokkenheid bij het uitvoeren van klassen van de beste buitenlandse deskundigen — dankzij de implementatie van aanvullende klassen en stageprogramma’s, de competenties van studenten en aangepast aan de behoeften van de regionale economie, de arbeidsmarkt en de verwachtingen van werkgevers, onder meer op het gebied van slimme specialisatie van Mazovia, zal de managementcompetenties van het onderwijzend personeel vergroten, wat van invloed zal zijn op de kwaliteit van het onderwijs, zullen de competenties van het management en het administratief personeel van de universiteit toenemen, wat zal resulteren in een effectief en efficiënt universitair management, evenals de kwaliteit van het onderwijs en het concurrentievermogen van de universiteit — moderne instrumenten zullen worden geïmplementeerd om het beheer en de administratieve processen te verbeteren, het niveau van automatisering van processen die aan de universiteit plaatsvinden te verhogen, waardoor het proces van universitair management, met inbegrip van de betrekkingen met partners, zal worden versterkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di attuare entro il 2023 nei cambiamenti SGGW nel campo del miglioramento della qualità della formazione studentesca, il sistema di gestione universitaria e il miglioramento delle competenze del personale universitario, per lo sviluppo delle risorse umane e l'innovazione del Voivodato Mazowieckie. 1-62) Modulo II per migliorare la competenza — reparto. 7-113) Programmi di tirocinio Modulo III — Zad. 12-174) Gestione del modulo VI negli istituti di istruzione superiore (misure volte a migliorare le competenze gestionali del personale docente, manageriale e amministrativo, attuazione degli strumenti informatici) 18-23.Il gruppo target di queste attività è un totale di 2.187 persone. (1 498 K, 689 M), compresi:- studenti che studiano presso 8 facoltà SGGW: 1 527 pers. (1 043 K, 484 M)- Personale docente: 410 persone. (255 K, 155 M)- Personale amministrativo e amministrativo: 250 pers. (200 K, 50 M).A seguito dell'attuazione del progetto:- aumenterà la qualità dell'insegnamento attraverso l'internazionalizzazione dell'istruzione e l'impegno per condurre classi dei migliori esperti stranieri — grazie all'implementazione di ulteriori classi e programmi di tirocinio, le competenze degli studenti e adattate alle esigenze dell'economia regionale, del mercato del lavoro e delle aspettative dei datori di lavoro, anche nelle aree di specializzazione intelligente di Mazovia, aumenteranno le competenze gestionali del personale docente, che influenzerà la qualità dell'istruzione, le competenze del personale direttivo e amministrativo dell'università aumenteranno, il che si tradurrà in una gestione universitaria efficace ed efficiente, così come la qualità dell'istruzione e la competitività dell'università — saranno implementati strumenti moderni per migliorare i processi gestionali e amministrativi, aumentare il livello di informatizzazione dei processi che si svolgono all'università, che rafforzerà il processo di gestione universitaria, comprese le relazioni con i partner. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es implementar para 2023 en el SGGW cambios en el campo de la mejora de la calidad de la educación estudiantil, el sistema de gestión universitaria y la mejora de las competencias del personal universitario, para el desarrollo de los recursos humanos y la innovación del Voivodato Mazowieckie. 1-62) Módulo II para mejorar la competencia — barrio. 7-113) Programas de prácticas del módulo III — Zad. 12-174) Módulo VI de gestión en instituciones de enseñanza superior (medidas para mejorar las competencias de gestión del personal docente, directivo y administrativo, implementación de herramientas informáticas) 18-23.El grupo destinatario de estas actividades es un total de 2.187 personas. (1 498 K, 689 M), incluyendo:- estudiantes que estudian en 8 facultades de SGGW: 1 527 pers. (1 043 K, 484 M)- personal docente: 410 personas. (255 K, 155 M)- personal directivo y administrativo: 250 pers. (200 K, 50 M). Como resultado de la implementación del proyecto:- aumentará la calidad de la enseñanza a través de la internacionalización de la educación y el compromiso para llevar a cabo clases de los mejores expertos extranjeros, gracias a la implementación de clases adicionales y programas de prácticas, competencias de los estudiantes y adaptados a las necesidades de la economía regional, el mercado laboral y las expectativas de los empleadores, incluso en las áreas de especialización inteligente de Mazovia, aumentará las competencias de gestión del personal docente, lo que afectará a la calidad de la educación, aumentarán las competencias del personal directivo y administrativo de la universidad, lo que se traducirá en una gestión universitaria eficaz y eficiente, así como en la calidad de la educación y la competitividad de la universidad; se implementarán herramientas modernas para mejorar los procesos de gestión y administración, aumentar el nivel de informatización de los procesos que tienen lugar en la universidad, lo que fortalecerá el proceso de gestión universitaria, incluidas las relaciones con los socios. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at gennemføre ændringer inden 2023 i SGGW inden for forbedring af kvaliteten af de studerendes uddannelse, systemet for universitetsledelse og forbedring af universitetspersonalets kompetencer for udvikling af menneskelige ressourcer og innovation af Mazowieckie Voivodeship. 1-62) Modul II til forbedring af kompetencen — afdeling. 7-113) Modul III-praktikophold — Zad. 12-174) Modul VI-ledelse på videregående uddannelsesinstitutioner (foranstaltninger til forbedring af undervisnings-, ledelses- og administrationspersonale, implementering af IT-værktøjer) 18-23.Gennemsnittet for disse aktiviteter er i alt 2.187 personer. (1 498 K, 689 M), herunder:- studerende, der studerer på 8 SGGW fakulteter: 1 527 pers. (1 043 K, 484 M)- undervisningspersonale: 410 personer. (255 K, 155 M) — ledelsespersonale og administrativt personale: 250 pers. (200 K, 50 M).Som et resultat af gennemførelsen af projektet:- vil øge kvaliteten af undervisningen gennem internationalisering af uddannelse og engagement for at gennemføre klasser af de bedste udenlandske eksperter — takket være gennemførelsen af yderligere klasser og praktikprogrammer, vil elevernes kompetencer og tilpasset behovene i den regionale økonomi, arbejdsmarkedet og arbejdsgivernes forventninger, herunder inden for intelligent specialisering af Mazovia, øge lærernes ledelseskompetencer, som vil påvirke kvaliteten af uddannelse, vil kompetencerne i universitetets ledelse og administrative personale stige, hvilket vil omsætte til en effektiv universitetsledelse, samt kvaliteten af uddannelse og universitetets konkurrenceevne — moderne værktøjer vil blive gennemført for at forbedre ledelse og administrative processer, øge niveauet af datamatisering af processer, der finder sted på universitetet, hvilket vil styrke processen med universitetsledelse, herunder relationer med partnere. (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να υλοποιήσει έως το 2023 στο SGGW αλλαγές στον τομέα της βελτίωσης της ποιότητας της εκπαίδευσης των φοιτητών, του συστήματος διαχείρισης των πανεπιστημίων και της βελτίωσης των ικανοτήτων του πανεπιστημιακού προσωπικού, για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και της καινοτομίας του Mazowieckie Voivodeship. 1-62) Ενότητα ΙΙ για τη βελτίωση των ικανοτήτων — θάλαμος. 7-113) Ενότητα III προγράμματα πρακτικής άσκησης — Zad. 12-174) Ενότητα VI διαχείριση σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (μέτρα βελτίωσης των ικανοτήτων διαχείρισης της διδασκαλίας, διευθυντικό και διοικητικό προσωπικό, εφαρμογή εργαλείων ΤΠ) 18-23.Η ομάδα-στόχος αυτών των δραστηριοτήτων είναι συνολικά 2.187 άτομα. (1 498 K, 689 M), συμπεριλαμβανομένων:- φοιτητών που σπουδάζουν σε 8 σχολές SGGW: 1 527 άτομα. (1 043 K, 484 M)- διδακτικό προσωπικό: 410 άτομα. (255 Κ, 155 Μ)- διοικητικό και διοικητικό προσωπικό: 250 άτομα. (200 K, 50 M). Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου:- θα αυξήσει την ποιότητα της διδασκαλίας μέσω της διεθνοποίησης της εκπαίδευσης και της δέσμευσης για τη διεξαγωγή τάξεων των καλύτερων ξένων εμπειρογνωμόνων — χάρη στην εφαρμογή πρόσθετων τάξεων και προγραμμάτων πρακτικής άσκησης, ικανοτήτων των φοιτητών και προσαρμοσμένων στις ανάγκες της περιφερειακής οικονομίας, της αγοράς εργασίας και των προσδοκιών των εργοδοτών, συμπεριλαμβανομένων των τομέων της έξυπνης εξειδίκευσης της Mazovia, θα αυξήσει τις διαχειριστικές ικανότητες του διδακτικού προσωπικού, η οποία θα επηρεάσει την ποιότητα της εκπαίδευσης, οι ικανότητες του διοικητικού και διοικητικού προσωπικού του πανεπιστημίου θα αυξηθούν, γεγονός που θα μεταφραστεί σε αποτελεσματική και αποδοτική πανεπιστημιακή διαχείριση, καθώς και στην ποιότητα της εκπαίδευσης και την ανταγωνιστικότητα του πανεπιστημίου — θα εφαρμοστούν σύγχρονα εργαλεία για τη βελτίωση των διαχειριστικών και διοικητικών διαδικασιών, την αύξηση του επιπέδου μηχανοργάνωσης των διαδικασιών που λαμβάνουν χώρα στο πανεπιστήμιο, η οποία θα ενισχύσει τη διαδικασία της πανεπιστημιακής διαχείρισης, συμπεριλαμβανομένων των σχέσεων με τους εταίρους. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je provesti do 2023. u SGGW promjene u području poboljšanja kvalitete studentskog obrazovanja, sustava upravljanja sveučilištima i unapređenja kompetencija sveučilišnog osoblja, za razvoj ljudskih potencijala i inovacije Mazowieckie Voivodeship. 1 – 62) Modul II za poboljšanje kompetencija – odjel. 7 – 113) Modul III. pripravnički programi – Zad. 12 – 174) Modul VI. upravljanje u visokoškolskim ustanovama (mjere za poboljšanje upravljačkih kompetencija nastavnog, rukovodećeg i administrativnog osoblja, implementacija informatičkih alata) Ciljna skupina tih aktivnosti je ukupno 2187 osoba. (1 498 K, 689 M), uključujući: – studente koji studiraju na 8 SGGW fakulteta: 1 527 pers. (1 043 K, 484 M) – nastavno osoblje: 410 osoba. (255 K, 155 M) – upravljačko i administrativno osoblje: 250 osoba. (200 K, 50 M). Kao rezultat provedbe projekta:- povećat će se kvaliteta nastave kroz internacionalizaciju obrazovanja i angažman za vođenje nastave najboljih stranih stručnjaka – zahvaljujući provedbi dodatnih tečajeva i programa stažiranja, kompetencijama studenata i prilagođenih potrebama regionalnog gospodarstva, tržištu rada i očekivanjima poslodavaca, uključujući u područjima pametne specijalizacije Mazovije, povećat će se upravljačke kompetencije nastavnog osoblja, što će utjecati na kvalitetu obrazovanja, povećat će se kompetencije menadžmenta i administrativnog osoblja sveučilišta, što će se pretočiti u djelotvorno i učinkovito upravljanje sveučilištima, kao i kvalitetu obrazovanja i konkurentnost sveučilišta – implementirat će se moderni alati za poboljšanje upravljanja i administrativnih procesa, povećanje razine informatizacije procesa koji se odvijaju na sveučilištu, čime će se ojačati proces upravljanja sveučilištima, uključujući odnose s partnerima. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a implementa până în 2023 în cadrul SGGW schimbări în domeniul îmbunătățirii calității educației studențești, a sistemului de management universitar și a îmbunătățirii competențelor personalului universitar, pentru dezvoltarea resurselor umane și inovarea Voievodatului Mazowieckie. 1-62) Modulul II pentru îmbunătățirea competenței – secția. 7-113) Programe de stagiu din modulul III – Zad. 12-174) Managementul modulului VI în instituțiile de învățământ superior (măsuri de îmbunătățire a competențelor de gestionare a personalului didactic, managerial și administrativ, implementarea instrumentelor informatice) 18-23.Grupul țintă al acestor activități este un total de 2.187 de persoane. (1 498 K, 689 M), inclusiv:- studenți care studiază la 8 facultăți SGGW: 1 527 pers. (1 043 K, 484 M)- cadre didactice: 410 persoane. (255 K, 155 M) – personal de conducere și administrativ: 250 pers. (200 K, 50 M).Ca urmare a implementării proiectului:- va crește calitatea predării prin internaționalizarea educației și implicarea în conducerea claselor celor mai buni experți străini – datorită implementării unor cursuri suplimentare și programe de internship, competențele studenților și adaptate nevoilor economiei regionale, pieței muncii și așteptărilor angajatorilor, inclusiv în domeniul specializării inteligente din Mazovia, vor spori competențele de management ale cadrelor didactice, ceea ce va afecta calitatea educației, competențele personalului de conducere și administrativ al universității vor crește, ceea ce se va traduce într-un management universitar eficace și eficient, precum și calitatea educației și competitivitatea universității – vor fi implementate instrumente moderne pentru îmbunătățirea proceselor de management și administrative, creșterea nivelului de informatizare a proceselor care au loc la universitate, ceea ce va consolida procesul de management universitar, inclusiv relațiile cu partenerii. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je realizovať do roku 2023 zmeny SGGW v oblasti zlepšovania kvality vzdelávania študentov, systému riadenia univerzít a zlepšovania kompetencií zamestnancov univerzity, rozvoja ľudských zdrojov a inovácií Mazowieckieho vojvodstva. 1 – 62) Modul II na zlepšenie spôsobilosti – oddelenie. 7 – 113 Programy stáží modulu III – Zad. 12 – 174) Riadenie modulu VI v inštitúciách vysokoškolského vzdelávania (opatrenia na zlepšenie riadiacich kompetencií pedagogických, riadiacich a administratívnych pracovníkov, implementácia IT nástrojov) 18 – 23. Cieľovou skupinou týchto aktivít je spolu 2 187 osôb. (1 498 K, 689 m), vrátane:- študentov študujúcich na 8 fakultách SGGW: 1 527 pers. (1 043 K, 484 M)- pedagogickí zamestnanci: 410 ľudí. (255 K, 155 M) – riadiaci a administratívny personál: 250 os. (200 K, 50 M).V dôsledku realizácie projektu:- zvýši kvalitu výučby prostredníctvom internacionalizácie vzdelávania a zapojenia sa do vedenia tried najlepších zahraničných odborníkov – vďaka realizácii ďalších tried a programov stáží, kompetencií študentov a prispôsobených potrebám regionálneho hospodárstva, trhu práce a očakávaniam zamestnávateľov, a to aj v oblasti inteligentnej špecializácie Mazovia, zvýši riadiacu spôsobilosť pedagogických pracovníkov, čo ovplyvní kvalitu vzdelávania, kompetencie manažmentu a administratívnych pracovníkov univerzity sa zvýšia, čo sa premietne do efektívneho a efektívneho riadenia univerzít, ako aj kvality vzdelávania a konkurencieschopnosti univerzity – moderné nástroje budú implementované na zlepšenie riadiacich a administratívnych procesov, zvýšenie úrovne informatizácie procesov, ktoré prebiehajú na univerzite, čo posilní proces riadenia univerzít vrátane vzťahov s partnermi. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jimplimenta sal-2023 fil-bidliet SGGW fil-qasam tat-titjib tal-kwalità tal-edukazzjoni tal-istudenti, is-sistema ta ‘ġestjoni universitarja u t-titjib tal-kompetenzi tal-persunal universitarju, għall-iżvilupp tar-riżorsi umani u l-innovazzjoni tal-Voivodeship Mazowieckie. 1–62) Modulu II għat-titjib tal-kompetenza — sala. 7–113) Modulu III programmi ta’ traineeship — Zad. 12–174) Ġestjoni tal-Modulu VI f’istituzzjonijiet ta’ edukazzjoni għolja (miżuri li jtejbu l-kompetenzi ta’ ġestjoni tal-persunal tat-tagħlim, maniġerjali u amministrattiv, l-implimentazzjoni ta’ għodod tal-IT) 18–23.Il-grupp fil-mira ta’ dawn l-attivitajiet huwa total ta’ 2,187 persuna. (1 498 K, 689 M), inklużi:- studenti li jistudjaw fi 8 fakultajiet SGGW: 1 527 kull waħda. (1 043 K, 484 M)- persunal tat-tagħlim: 410 nies. (255 K, 155 M)- persunal maniġerjali u amministrattiv: 250 kull wieħed. (200 K, 50 M).Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett:- se żżid il-kwalità tat-tagħlim permezz tal-internazzjonalizzazzjoni tal-edukazzjoni u l-impenn biex isiru klassijiet tal-aqwa esperti barranin — bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’ klassijiet addizzjonali u programmi ta’ apprendistat, il-kompetenzi tal-istudenti u adattati għall-ħtiġijiet tal-ekonomija reġjonali, is-suq tax-xogħol u l-aspettattivi ta’ min iħaddem, inkluż fl-oqsma tal-ispeċjalizzazzjoni intelliġenti ta’ Mazovia, se jżidu l-kompetenzi maniġerjali tal-persunal tat-tagħlim, li se jaffettwa l-kwalità tal-edukazzjoni, il-kompetenzi tal-maniġment u l-persunal amministrattiv tal-università se jiżdied, li se jissarraf f’ġestjoni universitarja effettiva u effiċjenti, kif ukoll il-kwalità tal-edukazzjoni u l-kompetittività tal-università — għodod moderni se jiġu implimentati biex itejbu l-proċessi ta ‘ġestjoni u amministrattivi, iżidu l-livell ta’ kompjuterizzazzjoni ta ‘proċessi li jseħħu fl-università, li se ssaħħaħ il-proċess ta’ ġestjoni universitarja, inklużi r-relazzjonijiet mal-imsieħba. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é implementar, até 2023, alterações no âmbito da melhoria da qualidade do ensino estudantil, do sistema de gestão universitária e da melhoria das competências do pessoal universitário, para o desenvolvimento do pessoal e a inovação da voivodia da Mazóvia. O projeto inclui 4 módulos:1) Módulo I dos programas de formação (professores visitantes) – burro. 1-62) Módulo II para aumentar as competências – burro. 7-113) Módulo III dos programas de estágio – burro. 12-174) Módulo VI da gestão nas instituições de ensino superior (ações que elevam as competências de gestão do pessoal docente, administrativo e de gestão, implementação de ferramentas informáticas) – variedade. 18-23.O grupo-alvo destas ações é um total de 2 187 pessoas. (1 498 K, 689 M), incluindo:- estudantes matriculados em 8 departamentos do SGGW: 1 527 vespas. (1 043 K, 484 M) – pessoal docente: 410 vespas. (255 K, 155 M) – Pessoal de gestão e administrativo: 250 vespas. (200 K, 50 M).Em resultado da execução do projeto:- aumentará a qualidade do ensino através da internacionalização do ensino e da participação dos melhores peritos estrangeiros – será aumentada, graças à implementação de aulas adicionais e programas de estágio, a competência dos estudantes e adaptada às necessidades da economia regional, do mercado de trabalho e das expectativas dos empregadores, incluindo nas áreas da especialização universitária inteligente, os processos de ensino superior aumentarão as competências de gestão do pessoal docente, o que afetará a qualidade do ensino, o que aumenta a competência dos processos administrativos e de gestão nas áreas do ensino superior e da gestão. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on toteuttaa vuoteen 2023 mennessä SGGW: ssä muutoksia opiskelijakoulutuksen laadun parantamisessa, yliopiston johtamisjärjestelmässä ja yliopiston henkilöstön osaamisen parantamisessa, Mazowieckie Voivodeshipin henkilöresurssien ja innovaatioiden kehittämisessä. 1–62) Moduuli II osaamisen parantamiseksi – osasto. 7–113) Moduuli III harjoitteluohjelmat – Zad. 12–174) Moduuli VI johtaminen korkeakouluissa (toimenpiteet, joilla parannetaan opetushenkilöstön johtamistaitoja, johto- ja hallintohenkilöstöä, tietoteknisten välineiden käyttöönottoa) 18–23.Näiden toimintojen kohderyhmä on yhteensä 2 187 henkilöä. (1 498 K, 689 M), mukaan lukien:- opiskelijat opiskelevat 8 SGGW tiedekunnat: 1 527 hlöä. (1 043 K, 484 M)- opetushenkilöstö: 410 henkilöä. (255 K, 155 M)- johto- ja hallintohenkilöstö: 250 hlöä. (200 K, 50 M).Hankkeen toteutuksen tuloksena:- parantaa opetuksen laatua koulutuksen kansainvälistymisen ja sitoutumisen avulla parhaiden ulkomaisten asiantuntijoiden luokkiin – kiitos lisäluokkien ja harjoitteluohjelmien toteuttamisen, opiskelijoiden pätevyyden ja mukautuu alueellisen talouden, työmarkkinoiden ja työnantajien odotuksiin, mukaan lukien Mazovian älykkään erikoistumisen aloilla, lisää opetushenkilöstön johtamistaitoja, mikä vaikuttaa koulutuksen laatuun, yliopiston johdon ja hallintohenkilöstön osaamiseen, mikä johtaa vaikuttavaan ja tehokkaaseen yliopistojen johtamiseen, sekä koulutuksen laatuun ja yliopiston kilpailukykyyn – otetaan käyttöön nykyaikaisia välineitä, joilla parannetaan johtamis- ja hallintoprosesseja, lisätään yliopistossa tapahtuvien prosessien tietokoneistamisen tasoa, mikä vahvistaa yliopiston johtamisprosessia, mukaan lukien suhteet kumppaneihin. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do leta 2023 izvesti spremembe SGGW na področju izboljšanja kakovosti študentskega izobraževanja, sistema upravljanja univerz in izboljšanja kompetenc univerzitetnega osebja, za razvoj človeških virov in inovacij Mazowieckie Voivodeship. 1–62) Modul II za izboljšanje kompetenc – oddelek. 7–113 Programi pripravništva modula III – Zad. 12–174 Upravljanje modula VI v visokošolskih ustanovah (ukrepi za izboljšanje upravljavskih kompetenc pedagoškega, vodstvenega in administrativnega osebja, izvajanje orodij IT) 18–23. Ciljna skupina teh dejavnosti je skupaj 2.187 oseb. (1 498 K, 689 M), vključno z:- študenti, ki študirajo na 8 fakultetah SGGW: 1 527 pers. (1 043 K, 484 M)- učiteljsko osebje: 410 oseb. (255 K, 155 M)- vodstveno in upravno osebje: 250 persov. (200 K, 50 M).Kot rezultat izvajanja projekta:- bo povečal kakovost poučevanja z internacionalizacijo izobraževanja in angažiranostjo za vodenje razredov najboljših tujih strokovnjakov – zahvaljujoč izvajanju dodatnih razredov in programov pripravništva, bodo kompetence študentov in prilagojene potrebam regionalnega gospodarstva, trga dela in pričakovanj delodajalcev, tudi na področju pametne specializacije Mazovie, povečale vodstvene kompetence pedagoškega osebja, kar bo vplivalo na kakovost izobraževanja, se bodo povečale kompetence vodstvenega in upravnega osebja univerze, kar se bo odražalo v uspešnem in učinkovitem upravljanju univerz, pa tudi v kakovost izobraževanja in konkurenčnost univerze – sodobna orodja se bodo izvajala za izboljšanje upravljanja in upravnih procesov, povečanje stopnje informatizacije procesov, ki potekajo na univerzi, kar bo okrepilo proces upravljanja univerz, vključno z odnosi s partnerji. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je implementovat do roku 2023 změny SGGW v oblasti zlepšování kvality studentského vzdělávání, systému řízení vysokých škol a zlepšování kompetencí univerzitních pracovníků, pro rozvoj lidských zdrojů a inovace Mazowieckie Voivodeship. 1–62) Modul II ke zlepšení kompetencí – oddělení. 7–113) Modul III stáže – Zad. 12–174) Modul VI řízení ve vysokoškolských institucích (opatření ke zlepšení manažerských kompetencí pedagogických, manažerských a administrativních pracovníků, implementace nástrojů IT) Cílovou skupinou těchto aktivit je celkem 2 187 osob. (1 498 K, 689 M), včetně:- studenti studující na 8 SGGW fakultách: 1 527 osob. (1 043 K, 484 M)- pedagogičtí pracovníci: 410 lidí. (255 K, 155 M)- řídící a administrativní pracovníci: 250 os. (200 K, 50 M).V důsledku realizace projektu:- zvýší kvalitu výuky prostřednictvím internacionalizace vzdělávání a zapojení do vedení tříd nejlepších zahraničních odborníků – díky realizaci dalších tříd a stáží, kompetencí studentů a přizpůsobených potřebám regionální ekonomiky, trhu práce a očekávání zaměstnavatelů, a to i v oblasti inteligentní specializace Mazovie, zvýší manažerské kompetence pedagogických pracovníků, což bude mít vliv na kvalitu vzdělávání, zvýší se kompetence vedoucích a administrativních pracovníků univerzity, což se promítne do efektivního a efektivního řízení vysokých škol, jakož i kvality vzdělávání a konkurenceschopnosti univerzity – budou zavedeny moderní nástroje ke zlepšení řízení a administrativních procesů, zvýšení úrovně informatizace procesů probíhajících na univerzitě, což posílí proces vedení vysokých škol, včetně vztahů s partnery. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2023 m. įgyvendinti SGGW pokyčius studentų švietimo kokybės gerinimo, universitetų valdymo sistemos, universiteto personalo kompetencijų tobulinimo, žmogiškųjų išteklių vystymo ir Mazovijos vaivadijos inovacijų srityse. 1–62) II modulis, siekiant pagerinti kompetenciją – ward. 7–113) III modulio stažuočių programos – Zad. 12–174) VI modulio valdymas aukštojo mokslo institucijose (priemonės, gerinančios mokymo, vadovaujančio ir administracinio personalo valdymo kompetencijas, IT priemonių įgyvendinimas) 18–23.Šios veiklos tikslinė grupė yra iš viso 2187 asmenys. (1 498 K, 689 M), įskaitant:- studentus, studijuojančius 8 SGGW fakultetuose: 1 527 asm. (1 043 K, 484 M) – dėstytojai: 410 žmonių. (255 K, 155 mln.) – vadovybė ir administracinis personalas: 250 asm. (200 K, 50 M). Projekto įgyvendinimo rezultatas: – padidins mokymo kokybę per švietimo internacionalizavimą ir įsipareigojimą vykdyti geriausių užsienio ekspertų klases – dėl papildomų klasių ir stažuočių programų įgyvendinimo, studentų kompetencijų ir pritaikytų regioninės ekonomikos poreikiams, darbo rinkai ir darbdavių lūkesčiams, įskaitant Mazovijos pažangiosios specializacijos sritis, padidins dėstytojų valdymo kompetencijas, tai turės įtakos švietimo kokybei, didės universiteto vadovybės ir administracijos darbuotojų kompetencijos, o tai virs efektyviu ir efektyviu universitetų valdymu, taip pat švietimo kokybe ir universiteto konkurencingumu – bus įdiegtos modernios priemonės, skirtos pagerinti valdymo ir administracinius procesus, padidinti universitete vykstančių procesų kompiuterizavimo lygį, kuris sustiprins universiteto valdymo procesą, įskaitant santykius su partneriais. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 2023. gadam SGGW ieviest izmaiņas studentu izglītības kvalitātes uzlabošanas jomā, universitāšu vadības sistēmā un universitātes personāla kompetenču pilnveidē, cilvēkresursu attīstībai un Mazowieckie vojevodistes inovācijai. 1–62) II modulis kompetences uzlabošanai — nodaļa. 7–113) III moduļa stažēšanās programmas — Zad. 12–174) VI moduļa vadība augstākās izglītības iestādēs (pasākumi mācīšanas, vadības un administratīvā personāla vadības kompetenču uzlabošanai, IT rīku ieviešana) 18–23.Šo darbību mērķgrupa kopā ir 2177 personas. (1 498 K, 689 M), ieskaitot:- studenti mācās 8 SGGW fakultātes: 1 527 pers. (1 043 K, 484 M)- mācībspēki: 410 cilvēki. (255 K, 155 M) — vadības un administratīvais personāls: 250 pers. (200 K, 50 M). Projekta īstenošanas rezultātā:- uzlabos mācību kvalitāti, internacionalizējot izglītību un iesaistoties labāko ārvalstu ekspertu nodarbībās — pateicoties papildu klašu un prakses programmu īstenošanai, studentu kompetencei un pielāgojoties reģionālās ekonomikas, darba tirgus un darba devēju vajadzībām, tostarp Mazovijas pārdomātas specializācijas jomās, palielinās mācībspēku vadības kompetences, kas ietekmēs izglītības kvalitāti, palielināsies universitātes vadības un administratīvā personāla kompetences, kas izpaudīsies efektīvā un lietderīgā universitātes vadībā, kā arī izglītības kvalitātē un universitātes konkurētspējā — tiks ieviesti mūsdienīgi instrumenti, lai uzlabotu vadības un administratīvos procesus, palielinātu procesu datorizācijas līmeni universitātē, kas stiprinās universitātes vadības procesu, tai skaitā attiecības ar partneriem. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се реализират до 2023 г. в SGGW промени в областта на подобряването на качеството на студентското образование, системата на университетско управление и подобряване на компетенциите на университетския персонал, за развитието на човешките ресурси и иновациите на Мазовецки войводство. 1—62 Модул II за подобряване на компетентността — отделение. 7—113) Модул III стажантски програми — Зад. 12—174) Модул VI управление във висши учебни заведения (мерки за подобряване на управленските компетентности на преподавателския, управленския и административния персонал, внедряването на ИТ инструменти) 18—23. Целевата група на тези дейности е общо 2187 души. (1 498 K, 689 M), включително:- студенти, които учат в 8 SGGW факултета: 1527 за всеки. (1 043 K, 484 M)- преподавателски състав: 410 души. (255 K, 155 M) — управленски и административен персонал: 250 на сто. (200 K, 50 M). В резултат на изпълнението на проекта:- ще повиши качеството на преподаването чрез интернационализация на образованието и ангажираността за провеждане на класове на най-добрите чуждестранни експерти — благодарение на прилагането на допълнителни класове и стажантски програми, компетентностите на студентите и адаптирани към нуждите на регионалната икономика, пазара на труда и очакванията на работодателите, включително в областта на интелигентната специализация на Мазовия, ще увеличат управленските компетенции на преподавателския състав, което ще повлияе на качеството на образованието, компетенциите на ръководството и административния персонал на университета ще се увеличат, което ще доведе до ефективно и ефикасно управление на университетите, както и качеството на образованието и конкурентоспособността на университета — ще бъдат приложени съвременни инструменти за подобряване на управлението и административните процеси, повишаване на нивото на компютризация на процесите, които се провеждат в университета, което ще укрепи процеса на управление на университетите, включително отношенията с партньорите. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2023-ig végrehajtsa az SGGW változásait a hallgatói oktatás minőségének javítása, az egyetemi menedzsment rendszere és az egyetemi személyzet kompetenciáinak fejlesztése, az emberi erőforrások fejlesztése és a Mazowieckie-i vajdaság innovációja terén. 1–62) II. modul a kompetencia javítására – osztály. 7–113) III. modul gyakornoki programok – Zad. 12–174) A VI. modul irányítása a felsőoktatási intézményekben (az oktatási, vezetői és adminisztratív személyzet vezetői kompetenciáit javító intézkedések, informatikai eszközök alkalmazása) 18–23.E tevékenységek célcsoportja összesen 2187 fő. (1 498 K, 689 M), beleértve:- diákok tanul 8 SGGW karok: 1 527 fő. (1 043 K, 484 M)- oktató: 410 ember. (255 K, 155 M) – vezető és adminisztratív személyzet: 250 fő. (200 K, 50 M).A projekt megvalósításának eredményeként:- növeli az oktatás minőségét az oktatás nemzetköziesítésével és a legjobb külföldi szakértők osztályainak vezetésével – köszönhetően további osztályok és gyakornoki programok, a diákok kompetenciáinak és a regionális gazdaság, a munkaerőpiac és a munkaadók elvárásainak, többek között a Mazovia intelligens szakosodásának, növeli a tanári személyzet vezetői kompetenciáit, ami befolyásolja az oktatás minőségét, az egyetem vezetői és adminisztratív személyzetének kompetenciái növekedni fognak, ami eredményes és hatékony egyetemi irányítást eredményez, valamint az oktatás minőségét és az egyetem versenyképességét – modern eszközöket alkalmaznak az irányítási és adminisztratív folyamatok javítására, az egyetemen zajló folyamatok számítógépesítésének növelésére, ami erősíti az egyetemi menedzsment folyamatát, beleértve a partnerekkel való kapcsolatokat is. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail a chur chun feidhme faoi 2023 sna hathruithe SGGW i réimse feabhas a chur ar chaighdeán an oideachais mac léinn, an córas bainistíochta ollscoile agus feabhas a chur ar inniúlachtaí na foirne ollscoile, d’fhorbairt acmhainní daonna agus nuálaíocht an Voivodeship Mazowieckie. 1-62) Modúl II chun inniúlacht a fheabhsú — barda. 7-113) Cláir oiliúna Modúl III — Zad. 12-174) Bainistíocht Modúl VI in institiúidí ardoideachais (bearta lena bhfeabhsaítear inniúlachtaí bainistíochta na foirne teagaisc, bainistíochta agus riaracháin, cur chun feidhme uirlisí TF) 18-23.Is é spriocghrúpa na ngníomhaíochtaí seo 2,187 duine san iomlán. (1 498 K, 689 M), lena n-áirítear:- mic léinn ag staidéar ag 8 dámha SGGW: 1 527 pers. (1 043 K, 484 M) — foireann teagaisc: 410 duine. (255 K, 155 M) — foireann bhainistíochta agus riaracháin: 250 pers. (200 K, 50 M).Mar thoradh ar chur i bhfeidhm an tionscadail:- cáilíocht an teagaisc a mhéadú trí idirnáisiúnú oideachais agus rannpháirtíochta chun ranganna de na saineolaithe eachtracha is fearr a sheoladh — a bhuíochas le cur chun feidhme ranganna breise agus cláir intéirneachta, inniúlachtaí mac léinn agus in oiriúint do riachtanais an gheilleagair réigiúnaigh, an mhargaidh saothair agus ionchais na bhfostóirí, lena n-áirítear i réimsí speisialtóireacht chliste Mazovia, méadóidh inniúlachtaí bainistíochta na foirne teagaisc, a mbeidh tionchar acu ar chaighdeán an oideachais, beidh na hinniúlachtaí na foirne bainistíochta agus riaracháin na hollscoile a mhéadú, rud a bheidh ina bainistíocht ollscoile éifeachtach agus éifeachtúil, chomh maith le cáilíocht an oideachais agus iomaíochas na hollscoile — Beidh uirlisí nua-aimseartha a chur i bhfeidhm chun feabhas a chur ar phróisis bhainistíochta agus riaracháin, méadú ar an leibhéal ríomhairiú na bpróiseas atá ar siúl san ollscoil, a neartóidh an próiseas bainistíochta ollscoile, lena n-áirítear caidreamh le comhpháirtithe. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att genomföra senast 2023 i SGGW förändringar inom området för att förbättra kvaliteten på studentutbildningen, systemet för universitetsförvaltning och förbättring av kompetensen hos universitetspersonalen, för utveckling av mänskliga resurser och innovation av Mazowieckie Voivodeship. 1–62) Modul II för att förbättra kompetensen – avdelningen. 7–113) Modul III-praktikprogram – Zad. 12–174) Modul VI förvaltning vid högskolor (åtgärder för att förbättra ledningskompetensen för undervisning, ledning och administrativ personal, genomförande av IT-verktyg) 18–23. Målgruppen för dessa aktiviteter är totalt 2 187 personer. (1 498 K, 689 M), inklusive:- studenter som studerar vid 8 SGGW fakulteter: 1 527 pers. (1 043 K, 484 M)- lärare: 410 personer. (255 K, 155 M)- ledningspersonal och administrativ personal: 250 pers. (200 K, 50 M). Som ett resultat av genomförandet av projektet:- kommer att öka kvaliteten på undervisningen genom internationalisering av utbildning och engagemang för att genomföra klasser av de bästa utländska experterna – tack vare genomförandet av ytterligare klasser och praktikprogram, elevernas kompetens och anpassade till behoven i den regionala ekonomin, arbetsmarknaden och arbetsgivarnas förväntningar, inklusive inom områdena smart specialisering av Mazovia, kommer att öka ledningskompetensen hos läraren. som kommer att påverka kvaliteten på utbildningen, kompetensen hos universitetets ledning och administrativa personal kommer att öka, vilket kommer att leda till en effektiv och effektiv universitetsförvaltning, liksom kvaliteten på utbildningen och universitetets konkurrenskraft – moderna verktyg kommer att genomföras för att förbättra förvaltning och administrativa processer, öka datoriseringen av processer som äger rum vid universitetet, vilket kommer att stärka processen för universitetsförvaltning, inklusive relationer med partner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on rakendada 2023. aastaks SGGW muudatused üliõpilashariduse kvaliteedi parandamise, ülikooli juhtimise süsteemi ja ülikooli personali pädevuse parandamise, Mazowieckie vojevoodkonna inimressursside arendamise ja innovatsiooni valdkonnas. 1–62) II moodul pädevuse parandamiseks – eestkoste. 7–113) III mooduli praktikaprogrammid – Zad. 12–174) mooduli VI juhtimine kõrgkoolides (meetmed õppejõudude, juhtimis- ja haldustöötajate juhtimispädevuse parandamiseks, IT-vahendite rakendamine) 18–23.Selle tegevuse sihtrühm on kokku 2187 inimest. (1 498 K, 689 M), sealhulgas:- õpilased õpivad 8 SGGW teaduskondades: 1 527 pers. (1 043 K, 484 M)- õppejõud: 410 inimest. (255 K, 155 M)- juhtkond ja halduspersonal: 250 pers. (200 K, 50 M).Projekti rakendamise tulemusena:- suurendab õpetamise kvaliteeti hariduse rahvusvahelistumise ja parimate välisekspertide klasside läbiviimise kaudu – tänu täiendavate klasside ja praktikaprogrammide rakendamisele, õpilaste pädevustele ja kohandatud piirkondliku majanduse, tööturu ja tööandjate ootustele, sealhulgas Mazovia aruka spetsialiseerumise valdkonnas, suurendab õppejõudude juhtimispädevusi, mis mõjutab hariduse kvaliteeti, ülikooli juhtimis- ja haldustöötajate pädevusi suureneb, mis väljendub tulemuslikus ja tõhusas ülikooli juhtimises, samuti hariduse kvaliteedis ja ülikooli konkurentsivõimes – kaasaegseid vahendeid rakendatakse juhtimis- ja haldusprotsesside parandamiseks, ülikoolis toimuvate protsesside arvutistamise taseme tõstmiseks, mis tugevdab ülikooli juhtimise protsessi, sealhulgas suhteid partneritega. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-ZR14/18
0 references