MOVE, WORK, CHANGE! (Q3447173): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
FLYT, ARBEJD, SKIFT! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΚΟΥΝΉΣΟΥ, ΔΟΥΛΕΙΆ, ΑΛΛΑΓΉ! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
POKRET, POSAO, PROMJENA! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
MIȘCAȚI-VĂ, MUNCIȚI, SCHIMBAȚI! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
POHYB, PRÁCA, PREZLEČENIE! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
ĊAQLAQ, IX-XOGĦOL, IL-BIDLA! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
MEXAM-SE, TRABALHEM, MUDEM! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
LIIKETTÄ, TYÖTÄ, MUUTOSTA! | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
RUCHY, PRACA, ZMIANA! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
PREMAKNI SE, DELAJ, PREOBLEČI SE! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
POHYB, PRÁCE, ZMĚNA! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
JUDĖK, DIRBK, PAKEISK! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PĀRVIETOT, STRĀDĀT, MAINĪT! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ДВИЖЕТЕ СЕ, РАБОТЕТЕ, ПРЕОБЛЕЧЕТЕ СЕ! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
MOZGÁS, MUNKA, VÁLTOZÁS! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
BOG, OBAIR, ATHRÚ! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
FLYTTA, JOBBA, BYT OM! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
LIIGUTA, TÖÖTA, VAHETA! | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3447173 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3447173 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3447173 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3447173 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3447173 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3447173 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3447173 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3447173 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3447173 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3447173 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3447173 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3447173 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3447173 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3447173 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3447173 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3447173 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3447173 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3447173 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3447173 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3447173 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3447173 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3447173 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3447173 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet "MOVE, WORK, CHANGE!" har til formål at få 76 unge væk fra arbejdsmarkedet og unge voksne gennem to måneders praktikophold i udlandet i Sverige og Spanien. At sætte arbejdsmarkedet i stand. I integrationsprocessen skal deltagernes eksisterende potentialer og ressourcer afdækkes og udnyttes. I form af selvstændiggørelse, selvforvaltning, selvtillid, aktivering og motivation hos unge voksne stimuleres og understøttes af intensiv coaching. I samarbejde med jobcentrene i distrikterne Reutlingen og Tübingen, arbejdsformidlingen i Reutlingen og samarbejdende virksomheder behandles og udnyttes de færdigheder, som TN'erne har erhvervet i udlandet, og som tjener til at komme ind på det første arbejdsmarked, optimalt. Deltagelse i projektet vil gøre det muligt for unge voksne at have intensiv personlig og faglig erfaring, hvilket mindsker hindringerne for arbejdsformidling og dermed mindsker individuelle hindringer for adgang til arbejdsmarkedet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet "MOVE, WORK, CHANGE!" har til formål at få 76 unge væk fra arbejdsmarkedet og unge voksne gennem to måneders praktikophold i udlandet i Sverige og Spanien. At sætte arbejdsmarkedet i stand. I integrationsprocessen skal deltagernes eksisterende potentialer og ressourcer afdækkes og udnyttes. I form af selvstændiggørelse, selvforvaltning, selvtillid, aktivering og motivation hos unge voksne stimuleres og understøttes af intensiv coaching. I samarbejde med jobcentrene i distrikterne Reutlingen og Tübingen, arbejdsformidlingen i Reutlingen og samarbejdende virksomheder behandles og udnyttes de færdigheder, som TN'erne har erhvervet i udlandet, og som tjener til at komme ind på det første arbejdsmarked, optimalt. Deltagelse i projektet vil gøre det muligt for unge voksne at have intensiv personlig og faglig erfaring, hvilket mindsker hindringerne for arbejdsformidling og dermed mindsker individuelle hindringer for adgang til arbejdsmarkedet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet "MOVE, WORK, CHANGE!" har til formål at få 76 unge væk fra arbejdsmarkedet og unge voksne gennem to måneders praktikophold i udlandet i Sverige og Spanien. At sætte arbejdsmarkedet i stand. I integrationsprocessen skal deltagernes eksisterende potentialer og ressourcer afdækkes og udnyttes. I form af selvstændiggørelse, selvforvaltning, selvtillid, aktivering og motivation hos unge voksne stimuleres og understøttes af intensiv coaching. I samarbejde med jobcentrene i distrikterne Reutlingen og Tübingen, arbejdsformidlingen i Reutlingen og samarbejdende virksomheder behandles og udnyttes de færdigheder, som TN'erne har erhvervet i udlandet, og som tjener til at komme ind på det første arbejdsmarked, optimalt. Deltagelse i projektet vil gøre det muligt for unge voksne at have intensiv personlig og faglig erfaring, hvilket mindsker hindringerne for arbejdsformidling og dermed mindsker individuelle hindringer for adgang til arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο «MOVE, WORK, CHANGE!» στοχεύει στην πρόσβαση 76 νέων μακριά από την αγορά εργασίας και νεαρών ενηλίκων μέσω δύο μηνών πρακτικής άσκησης στο εξωτερικό στη Σουηδία και την Ισπανία. Να καταστεί δυνατή η αγορά εργασίας. Κατά τη διαδικασία ένταξης, οι υφιστάμενες δυνατότητες και πόροι των συμμετεχόντων πρέπει να αποκαλύπτονται και να αξιοποιούνται. Με την έννοια της χειραφέτησης, της αυτοδιαχείρισης, της αυτοπεποίθησης, της ενεργοποίησης και των κινήτρων των νέων ενηλίκων ενθαρρύνεται και υποστηρίζεται από εντατική καθοδήγηση. Σε συνεργασία με τα κέντρα απασχόλησης των περιφερειών Reutlingen και Tübingen, την Υπηρεσία Απασχόλησης του Reutlingen και τις συνεργαζόμενες εταιρείες, οι δεξιότητες που απέκτησαν οι TNs στο εξωτερικό, οι οποίες χρησιμεύουν για την είσοδο στην 1η αγορά εργασίας, υποβάλλονται σε επεξεργασία και χρησιμοποιούνται με βέλτιστο τρόπο. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα επιτρέψει στους νέους ενήλικες να έχουν εντατική προσωπική και επαγγελματική εμπειρία, μειώνοντας τα εμπόδια στην τοποθέτηση και, ως εκ τούτου, μειώνοντας τα ατομικά εμπόδια στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο «MOVE, WORK, CHANGE!» στοχεύει στην πρόσβαση 76 νέων μακριά από την αγορά εργασίας και νεαρών ενηλίκων μέσω δύο μηνών πρακτικής άσκησης στο εξωτερικό στη Σουηδία και την Ισπανία. Να καταστεί δυνατή η αγορά εργασίας. Κατά τη διαδικασία ένταξης, οι υφιστάμενες δυνατότητες και πόροι των συμμετεχόντων πρέπει να αποκαλύπτονται και να αξιοποιούνται. Με την έννοια της χειραφέτησης, της αυτοδιαχείρισης, της αυτοπεποίθησης, της ενεργοποίησης και των κινήτρων των νέων ενηλίκων ενθαρρύνεται και υποστηρίζεται από εντατική καθοδήγηση. Σε συνεργασία με τα κέντρα απασχόλησης των περιφερειών Reutlingen και Tübingen, την Υπηρεσία Απασχόλησης του Reutlingen και τις συνεργαζόμενες εταιρείες, οι δεξιότητες που απέκτησαν οι TNs στο εξωτερικό, οι οποίες χρησιμεύουν για την είσοδο στην 1η αγορά εργασίας, υποβάλλονται σε επεξεργασία και χρησιμοποιούνται με βέλτιστο τρόπο. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα επιτρέψει στους νέους ενήλικες να έχουν εντατική προσωπική και επαγγελματική εμπειρία, μειώνοντας τα εμπόδια στην τοποθέτηση και, ως εκ τούτου, μειώνοντας τα ατομικά εμπόδια στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο «MOVE, WORK, CHANGE!» στοχεύει στην πρόσβαση 76 νέων μακριά από την αγορά εργασίας και νεαρών ενηλίκων μέσω δύο μηνών πρακτικής άσκησης στο εξωτερικό στη Σουηδία και την Ισπανία. Να καταστεί δυνατή η αγορά εργασίας. Κατά τη διαδικασία ένταξης, οι υφιστάμενες δυνατότητες και πόροι των συμμετεχόντων πρέπει να αποκαλύπτονται και να αξιοποιούνται. Με την έννοια της χειραφέτησης, της αυτοδιαχείρισης, της αυτοπεποίθησης, της ενεργοποίησης και των κινήτρων των νέων ενηλίκων ενθαρρύνεται και υποστηρίζεται από εντατική καθοδήγηση. Σε συνεργασία με τα κέντρα απασχόλησης των περιφερειών Reutlingen και Tübingen, την Υπηρεσία Απασχόλησης του Reutlingen και τις συνεργαζόμενες εταιρείες, οι δεξιότητες που απέκτησαν οι TNs στο εξωτερικό, οι οποίες χρησιμεύουν για την είσοδο στην 1η αγορά εργασίας, υποβάλλονται σε επεξεργασία και χρησιμοποιούνται με βέλτιστο τρόπο. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα επιτρέψει στους νέους ενήλικες να έχουν εντατική προσωπική και επαγγελματική εμπειρία, μειώνοντας τα εμπόδια στην τοποθέτηση και, ως εκ τούτου, μειώνοντας τα ατομικά εμπόδια στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „MOVE, WORK, CHANGE!” usmjeren je na pristup 76 mladih ljudi izvan tržišta rada i mladih odraslih kroz dva mjeseca stažiranja u inozemstvu u Švedskoj i Španjolskoj. Omogućiti tržište rada. U procesu integracije postojeće potencijale i resurse sudionika treba otkriti i iskoristiti. U smislu osnaživanja, samoupravljanje, samopouzdanje, aktivacija i motivacija mladih odraslih potiču se i podupiru intenzivnim coachingom. U suradnji s centrima za zapošljavanje u okruzima Reutlingen i Tübingen, Agencijom za zapošljavanje u Reutlingenu i poduzećima koja surađuju, vještine koje su stekli TN-ovi u inozemstvu, koje služe za ulazak na prvo tržište rada, obrađuju se i optimalno koriste. Sudjelovanje u projektu omogućit će mladim odraslim osobama intenzivno osobno i profesionalno iskustvo, čime će se smanjiti prepreke zapošljavanju, a time i smanjiti pojedinačne prepreke pristupu tržištu rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „MOVE, WORK, CHANGE!” usmjeren je na pristup 76 mladih ljudi izvan tržišta rada i mladih odraslih kroz dva mjeseca stažiranja u inozemstvu u Švedskoj i Španjolskoj. Omogućiti tržište rada. U procesu integracije postojeće potencijale i resurse sudionika treba otkriti i iskoristiti. U smislu osnaživanja, samoupravljanje, samopouzdanje, aktivacija i motivacija mladih odraslih potiču se i podupiru intenzivnim coachingom. U suradnji s centrima za zapošljavanje u okruzima Reutlingen i Tübingen, Agencijom za zapošljavanje u Reutlingenu i poduzećima koja surađuju, vještine koje su stekli TN-ovi u inozemstvu, koje služe za ulazak na prvo tržište rada, obrađuju se i optimalno koriste. Sudjelovanje u projektu omogućit će mladim odraslim osobama intenzivno osobno i profesionalno iskustvo, čime će se smanjiti prepreke zapošljavanju, a time i smanjiti pojedinačne prepreke pristupu tržištu rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „MOVE, WORK, CHANGE!” usmjeren je na pristup 76 mladih ljudi izvan tržišta rada i mladih odraslih kroz dva mjeseca stažiranja u inozemstvu u Švedskoj i Španjolskoj. Omogućiti tržište rada. U procesu integracije postojeće potencijale i resurse sudionika treba otkriti i iskoristiti. U smislu osnaživanja, samoupravljanje, samopouzdanje, aktivacija i motivacija mladih odraslih potiču se i podupiru intenzivnim coachingom. U suradnji s centrima za zapošljavanje u okruzima Reutlingen i Tübingen, Agencijom za zapošljavanje u Reutlingenu i poduzećima koja surađuju, vještine koje su stekli TN-ovi u inozemstvu, koje služe za ulazak na prvo tržište rada, obrađuju se i optimalno koriste. Sudjelovanje u projektu omogućit će mladim odraslim osobama intenzivno osobno i profesionalno iskustvo, čime će se smanjiti prepreke zapošljavanju, a time i smanjiti pojedinačne prepreke pristupu tržištu rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul „MOVE, WORK, CHANGE!” își propune să acceseze 76 de tineri departe de piața muncii și tineri adulți prin intermediul a două luni de stagii în străinătate în Suedia și Spania. Pentru a permite piața forței de muncă. În procesul de integrare, potențialele și resursele existente ale participanților urmează să fie descoperite și exploatate. În sensul emancipării, autogestionării, încrederii în sine, activării și motivației tinerilor adulți sunt stimulate și sprijinite de îndrumarea intensivă. În cooperare cu centrele de ocupare a forței de muncă din districtele Reutlingen și Tübingen, Agenția pentru ocuparea forței de muncă din Reutlingen și societățile cooperante, competențele dobândite de TN din străinătate, care servesc la intrarea pe prima piață a forței de muncă, sunt prelucrate și utilizate în mod optim. Participarea la proiect va permite tinerilor adulți să aibă o experiență personală și profesională intensă, reducând barierele din calea plasamentelor și reducând astfel barierele individuale în calea accesului pe piața muncii. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul „MOVE, WORK, CHANGE!” își propune să acceseze 76 de tineri departe de piața muncii și tineri adulți prin intermediul a două luni de stagii în străinătate în Suedia și Spania. Pentru a permite piața forței de muncă. În procesul de integrare, potențialele și resursele existente ale participanților urmează să fie descoperite și exploatate. În sensul emancipării, autogestionării, încrederii în sine, activării și motivației tinerilor adulți sunt stimulate și sprijinite de îndrumarea intensivă. În cooperare cu centrele de ocupare a forței de muncă din districtele Reutlingen și Tübingen, Agenția pentru ocuparea forței de muncă din Reutlingen și societățile cooperante, competențele dobândite de TN din străinătate, care servesc la intrarea pe prima piață a forței de muncă, sunt prelucrate și utilizate în mod optim. Participarea la proiect va permite tinerilor adulți să aibă o experiență personală și profesională intensă, reducând barierele din calea plasamentelor și reducând astfel barierele individuale în calea accesului pe piața muncii. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul „MOVE, WORK, CHANGE!” își propune să acceseze 76 de tineri departe de piața muncii și tineri adulți prin intermediul a două luni de stagii în străinătate în Suedia și Spania. Pentru a permite piața forței de muncă. În procesul de integrare, potențialele și resursele existente ale participanților urmează să fie descoperite și exploatate. În sensul emancipării, autogestionării, încrederii în sine, activării și motivației tinerilor adulți sunt stimulate și sprijinite de îndrumarea intensivă. În cooperare cu centrele de ocupare a forței de muncă din districtele Reutlingen și Tübingen, Agenția pentru ocuparea forței de muncă din Reutlingen și societățile cooperante, competențele dobândite de TN din străinătate, care servesc la intrarea pe prima piață a forței de muncă, sunt prelucrate și utilizate în mod optim. Participarea la proiect va permite tinerilor adulți să aibă o experiență personală și profesională intensă, reducând barierele din calea plasamentelor și reducând astfel barierele individuale în calea accesului pe piața muncii. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu „MOVE, WORK, CHANGE!“ je prístup k 76 mladým ľuďom mimo trhu práce a mladým dospelým prostredníctvom dvoch mesiacov stáží v zahraničí vo Švédsku a Španielsku. Umožniť trh práce. V integračnom procese je potrebné odhaliť a využiť existujúci potenciál a zdroje účastníkov. V zmysle posilnenia postavenia sa prostredníctvom intenzívneho koučingu stimuluje a podporuje samoriadenie, sebadôvera, aktivácia a motivácia mladých dospelých. V spolupráci s pracovnými strediskami okresov Reutlingen a Tübingen, Agentúrou práce v Reutlingene a spolupracujúcimi spoločnosťami sa zručnosti získané TN v zahraničí, ktoré slúžia na vstup na 1. trh práce, spracúvajú a využívajú optimálne. Účasť na projekte umožní mladým dospelým mať intenzívne osobné a odborné skúsenosti, čím sa odstránia prekážky pri umiestňovaní, čím sa zmenšia individuálne prekážky prístupu na trh práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu „MOVE, WORK, CHANGE!“ je prístup k 76 mladým ľuďom mimo trhu práce a mladým dospelým prostredníctvom dvoch mesiacov stáží v zahraničí vo Švédsku a Španielsku. Umožniť trh práce. V integračnom procese je potrebné odhaliť a využiť existujúci potenciál a zdroje účastníkov. V zmysle posilnenia postavenia sa prostredníctvom intenzívneho koučingu stimuluje a podporuje samoriadenie, sebadôvera, aktivácia a motivácia mladých dospelých. V spolupráci s pracovnými strediskami okresov Reutlingen a Tübingen, Agentúrou práce v Reutlingene a spolupracujúcimi spoločnosťami sa zručnosti získané TN v zahraničí, ktoré slúžia na vstup na 1. trh práce, spracúvajú a využívajú optimálne. Účasť na projekte umožní mladým dospelým mať intenzívne osobné a odborné skúsenosti, čím sa odstránia prekážky pri umiestňovaní, čím sa zmenšia individuálne prekážky prístupu na trh práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu „MOVE, WORK, CHANGE!“ je prístup k 76 mladým ľuďom mimo trhu práce a mladým dospelým prostredníctvom dvoch mesiacov stáží v zahraničí vo Švédsku a Španielsku. Umožniť trh práce. V integračnom procese je potrebné odhaliť a využiť existujúci potenciál a zdroje účastníkov. V zmysle posilnenia postavenia sa prostredníctvom intenzívneho koučingu stimuluje a podporuje samoriadenie, sebadôvera, aktivácia a motivácia mladých dospelých. V spolupráci s pracovnými strediskami okresov Reutlingen a Tübingen, Agentúrou práce v Reutlingene a spolupracujúcimi spoločnosťami sa zručnosti získané TN v zahraničí, ktoré slúžia na vstup na 1. trh práce, spracúvajú a využívajú optimálne. Účasť na projekte umožní mladým dospelým mať intenzívne osobné a odborné skúsenosti, čím sa odstránia prekážky pri umiestňovaní, čím sa zmenšia individuálne prekážky prístupu na trh práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett “MOVE, WORK, CHANGE!” għandu l-għan li jaċċessa 76 żagħżugħ u żagħżugħa ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol u żgħażagħ matul xahrejn ta’ apprendistati barra mill-pajjiż fl-Iżvezja u fi Spanja. Li jippermetti s-suq tax-xogħol. Fil-proċess ta’ integrazzjoni, il-potenzjali u r-riżorsi eżistenti tal-parteċipanti għandhom jiġu skoperti u sfruttati. Fis-sens tal-għoti tas-setgħa, l-awtoġestjoni, il-fiduċja fihom infushom, l-attivazzjoni u l-motivazzjoni tal-adulti żgħażagħ huma stimulati u appoġġati minn taħriġ intensiv. F’kooperazzjoni maċ-ċentri tal-impjiegi tad-distretti ta’ Reutlingen u Tübingen, l-Aġenzija tal-Impjiegi f’Reutlingen u l-kumpaniji li jikkooperaw, il-ħiliet miksuba mit-TNs barra mill-pajjiż, li jservu biex jidħlu fl-ewwel suq tax-xogħol, jiġu pproċessati u użati bl-aħjar mod. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tippermetti lill-adulti żgħażagħ ikollhom esperjenza personali u professjonali intensiva, tnaqqas l-ostakli għall-kollokament u b’hekk tnaqqas l-ostakli individwali għall-aċċess għas-suq tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett “MOVE, WORK, CHANGE!” għandu l-għan li jaċċessa 76 żagħżugħ u żagħżugħa ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol u żgħażagħ matul xahrejn ta’ apprendistati barra mill-pajjiż fl-Iżvezja u fi Spanja. Li jippermetti s-suq tax-xogħol. Fil-proċess ta’ integrazzjoni, il-potenzjali u r-riżorsi eżistenti tal-parteċipanti għandhom jiġu skoperti u sfruttati. Fis-sens tal-għoti tas-setgħa, l-awtoġestjoni, il-fiduċja fihom infushom, l-attivazzjoni u l-motivazzjoni tal-adulti żgħażagħ huma stimulati u appoġġati minn taħriġ intensiv. F’kooperazzjoni maċ-ċentri tal-impjiegi tad-distretti ta’ Reutlingen u Tübingen, l-Aġenzija tal-Impjiegi f’Reutlingen u l-kumpaniji li jikkooperaw, il-ħiliet miksuba mit-TNs barra mill-pajjiż, li jservu biex jidħlu fl-ewwel suq tax-xogħol, jiġu pproċessati u użati bl-aħjar mod. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tippermetti lill-adulti żgħażagħ ikollhom esperjenza personali u professjonali intensiva, tnaqqas l-ostakli għall-kollokament u b’hekk tnaqqas l-ostakli individwali għall-aċċess għas-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett “MOVE, WORK, CHANGE!” għandu l-għan li jaċċessa 76 żagħżugħ u żagħżugħa ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol u żgħażagħ matul xahrejn ta’ apprendistati barra mill-pajjiż fl-Iżvezja u fi Spanja. Li jippermetti s-suq tax-xogħol. Fil-proċess ta’ integrazzjoni, il-potenzjali u r-riżorsi eżistenti tal-parteċipanti għandhom jiġu skoperti u sfruttati. Fis-sens tal-għoti tas-setgħa, l-awtoġestjoni, il-fiduċja fihom infushom, l-attivazzjoni u l-motivazzjoni tal-adulti żgħażagħ huma stimulati u appoġġati minn taħriġ intensiv. F’kooperazzjoni maċ-ċentri tal-impjiegi tad-distretti ta’ Reutlingen u Tübingen, l-Aġenzija tal-Impjiegi f’Reutlingen u l-kumpaniji li jikkooperaw, il-ħiliet miksuba mit-TNs barra mill-pajjiż, li jservu biex jidħlu fl-ewwel suq tax-xogħol, jiġu pproċessati u użati bl-aħjar mod. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tippermetti lill-adulti żgħażagħ ikollhom esperjenza personali u professjonali intensiva, tnaqqas l-ostakli għall-kollokament u b’hekk tnaqqas l-ostakli individwali għall-aċċess għas-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto «MOVE, TRABALHO, MUDANÇA!» visa o acesso a 76 jovens longe do mercado de trabalho e jovens adultos através de dois meses de estágios no estrangeiro na Suécia e Espanha. Permitir o mercado de trabalho. No processo de integração, os potenciais e recursos existentes dos participantes devem ser descobertos e explorados. No sentido do empoderamento, a autogestão, a autoconfiança, a ativação e a motivação dos jovens adultos são estimuladas e apoiadas pelo coaching intensivo. Em cooperação com os centros de emprego dos distritos de Reutlingen e Tübingen, a Agência de Emprego de Reutlingen e as empresas cooperantes, as competências adquiridas pelas TN no estrangeiro, que servem para entrar no 1.º mercado de trabalho, são tratadas e utilizadas de forma otimizada. A participação no projeto permitirá que os jovens adultos tenham uma experiência pessoal e profissional intensiva, reduzindo os obstáculos à colocação e, assim, reduzindo os obstáculos individuais ao acesso ao mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto «MOVE, TRABALHO, MUDANÇA!» visa o acesso a 76 jovens longe do mercado de trabalho e jovens adultos através de dois meses de estágios no estrangeiro na Suécia e Espanha. Permitir o mercado de trabalho. No processo de integração, os potenciais e recursos existentes dos participantes devem ser descobertos e explorados. No sentido do empoderamento, a autogestão, a autoconfiança, a ativação e a motivação dos jovens adultos são estimuladas e apoiadas pelo coaching intensivo. Em cooperação com os centros de emprego dos distritos de Reutlingen e Tübingen, a Agência de Emprego de Reutlingen e as empresas cooperantes, as competências adquiridas pelas TN no estrangeiro, que servem para entrar no 1.º mercado de trabalho, são tratadas e utilizadas de forma otimizada. A participação no projeto permitirá que os jovens adultos tenham uma experiência pessoal e profissional intensiva, reduzindo os obstáculos à colocação e, assim, reduzindo os obstáculos individuais ao acesso ao mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto «MOVE, TRABALHO, MUDANÇA!» visa o acesso a 76 jovens longe do mercado de trabalho e jovens adultos através de dois meses de estágios no estrangeiro na Suécia e Espanha. Permitir o mercado de trabalho. No processo de integração, os potenciais e recursos existentes dos participantes devem ser descobertos e explorados. No sentido do empoderamento, a autogestão, a autoconfiança, a ativação e a motivação dos jovens adultos são estimuladas e apoiadas pelo coaching intensivo. Em cooperação com os centros de emprego dos distritos de Reutlingen e Tübingen, a Agência de Emprego de Reutlingen e as empresas cooperantes, as competências adquiridas pelas TN no estrangeiro, que servem para entrar no 1.º mercado de trabalho, são tratadas e utilizadas de forma otimizada. A participação no projeto permitirá que os jovens adultos tenham uma experiência pessoal e profissional intensiva, reduzindo os obstáculos à colocação e, assim, reduzindo os obstáculos individuais ao acesso ao mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen ”MOVE, WORK, CHANGE!” tavoitteena on saada 76 nuorta pois työmarkkinoilta ja nuorille aikuisille kahden kuukauden harjoittelujaksoilla ulkomailla Ruotsissa ja Espanjassa. Työmarkkinoiden mahdollistamiseksi. Integraatioprosessissa osallistujien nykyiset mahdollisuudet ja resurssit on paljastettava ja hyödynnettävä. Nuorten aikuisten voimaannuttamisen, itsehallinnon, itseluottamuksen, aktivoinnin ja motivaation edistämiseksi ja tukemiseksi tehostetulla valmennuksella edistetään ja tuetaan. Yhteistyössä Reutlingenin ja Tübingenin piirikuntien, Reutlingenin työvoimatoimiston ja yhteistyötä tekevien yritysten työkeskusten kanssa ulkomailla hankittuja taitoja, jotka auttavat pääsemään ensimmäisille työmarkkinoille, käsitellään ja hyödynnetään parhaalla mahdollisella tavalla. Hankkeeseen osallistuminen antaa nuorille aikuisille mahdollisuuden saada intensiivistä henkilökohtaista ja ammatillista kokemusta, mikä vähentää työnteon esteitä ja vähentää siten yksilöllisiä työmarkkinoille pääsyn esteitä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen ”MOVE, WORK, CHANGE!” tavoitteena on saada 76 nuorta pois työmarkkinoilta ja nuorille aikuisille kahden kuukauden harjoittelujaksoilla ulkomailla Ruotsissa ja Espanjassa. Työmarkkinoiden mahdollistamiseksi. Integraatioprosessissa osallistujien nykyiset mahdollisuudet ja resurssit on paljastettava ja hyödynnettävä. Nuorten aikuisten voimaannuttamisen, itsehallinnon, itseluottamuksen, aktivoinnin ja motivaation edistämiseksi ja tukemiseksi tehostetulla valmennuksella edistetään ja tuetaan. Yhteistyössä Reutlingenin ja Tübingenin piirikuntien, Reutlingenin työvoimatoimiston ja yhteistyötä tekevien yritysten työkeskusten kanssa ulkomailla hankittuja taitoja, jotka auttavat pääsemään ensimmäisille työmarkkinoille, käsitellään ja hyödynnetään parhaalla mahdollisella tavalla. Hankkeeseen osallistuminen antaa nuorille aikuisille mahdollisuuden saada intensiivistä henkilökohtaista ja ammatillista kokemusta, mikä vähentää työnteon esteitä ja vähentää siten yksilöllisiä työmarkkinoille pääsyn esteitä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen ”MOVE, WORK, CHANGE!” tavoitteena on saada 76 nuorta pois työmarkkinoilta ja nuorille aikuisille kahden kuukauden harjoittelujaksoilla ulkomailla Ruotsissa ja Espanjassa. Työmarkkinoiden mahdollistamiseksi. Integraatioprosessissa osallistujien nykyiset mahdollisuudet ja resurssit on paljastettava ja hyödynnettävä. Nuorten aikuisten voimaannuttamisen, itsehallinnon, itseluottamuksen, aktivoinnin ja motivaation edistämiseksi ja tukemiseksi tehostetulla valmennuksella edistetään ja tuetaan. Yhteistyössä Reutlingenin ja Tübingenin piirikuntien, Reutlingenin työvoimatoimiston ja yhteistyötä tekevien yritysten työkeskusten kanssa ulkomailla hankittuja taitoja, jotka auttavat pääsemään ensimmäisille työmarkkinoille, käsitellään ja hyödynnetään parhaalla mahdollisella tavalla. Hankkeeseen osallistuminen antaa nuorille aikuisille mahdollisuuden saada intensiivistä henkilökohtaista ja ammatillista kokemusta, mikä vähentää työnteon esteitä ja vähentää siten yksilöllisiä työmarkkinoille pääsyn esteitä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „MOVE, WORK, CHANGE!” ma na celu dotarcie do 76 młodych ludzi z dala od rynku pracy i młodych dorosłych poprzez dwa miesiące staży za granicą w Szwecji i Hiszpanii. Umożliwienie funkcjonowania rynku pracy. W procesie integracji należy odkryć i wykorzystać istniejące możliwości i zasoby uczestników. W sensie upodmiotowienia, samozarządzania, pewności siebie, aktywizacji i motywacji młodych dorosłych stymuluje się i wspiera intensywny coaching. WE współpracy z ośrodkami pracy powiatów Reutlingen i Tübingen, Urzędem Zatrudnienia w Reutlingen i przedsiębiorstwami współpracującymi, umiejętności nabyte przez TN za granicą, które służą wejściu na pierwszy rynek pracy, są przetwarzane i wykorzystywane optymalnie. Udział w projekcie umożliwi młodym dorosłym intensywne doświadczenie osobiste i zawodowe, zmniejszając bariery utrudniające zatrudnienie, a tym samym zmniejszając indywidualne bariery w dostępie do rynku pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „MOVE, WORK, CHANGE!” ma na celu dotarcie do 76 młodych ludzi z dala od rynku pracy i młodych dorosłych poprzez dwa miesiące staży za granicą w Szwecji i Hiszpanii. Umożliwienie funkcjonowania rynku pracy. W procesie integracji należy odkryć i wykorzystać istniejące możliwości i zasoby uczestników. W sensie upodmiotowienia, samozarządzania, pewności siebie, aktywizacji i motywacji młodych dorosłych stymuluje się i wspiera intensywny coaching. WE współpracy z ośrodkami pracy powiatów Reutlingen i Tübingen, Urzędem Zatrudnienia w Reutlingen i przedsiębiorstwami współpracującymi, umiejętności nabyte przez TN za granicą, które służą wejściu na pierwszy rynek pracy, są przetwarzane i wykorzystywane optymalnie. Udział w projekcie umożliwi młodym dorosłym intensywne doświadczenie osobiste i zawodowe, zmniejszając bariery utrudniające zatrudnienie, a tym samym zmniejszając indywidualne bariery w dostępie do rynku pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „MOVE, WORK, CHANGE!” ma na celu dotarcie do 76 młodych ludzi z dala od rynku pracy i młodych dorosłych poprzez dwa miesiące staży za granicą w Szwecji i Hiszpanii. Umożliwienie funkcjonowania rynku pracy. W procesie integracji należy odkryć i wykorzystać istniejące możliwości i zasoby uczestników. W sensie upodmiotowienia, samozarządzania, pewności siebie, aktywizacji i motywacji młodych dorosłych stymuluje się i wspiera intensywny coaching. WE współpracy z ośrodkami pracy powiatów Reutlingen i Tübingen, Urzędem Zatrudnienia w Reutlingen i przedsiębiorstwami współpracującymi, umiejętności nabyte przez TN za granicą, które służą wejściu na pierwszy rynek pracy, są przetwarzane i wykorzystywane optymalnie. Udział w projekcie umożliwi młodym dorosłym intensywne doświadczenie osobiste i zawodowe, zmniejszając bariery utrudniające zatrudnienie, a tym samym zmniejszając indywidualne bariery w dostępie do rynku pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta „MOVE, DELA, CHANGE!“ je dostop do 76 mladih, ki so oddaljeni od trga dela, in mladih odraslih prek dveh mesecev pripravništva v tujini na Švedskem in v Španiji. Omogočiti trg dela. V procesu povezovanja je treba odkriti in izkoristiti obstoječe potenciale in vire udeležencev. V smislu opolnomočenja se z intenzivnim inštruiranjem spodbuja in podpira samoupravljanje, samozavest, aktivacija in motivacija mladih odraslih. V sodelovanju z zaposlitvenimi centri okrožij Reutlingen in Tübingen, zavodom za zaposlovanje v Reutlingenu in sodelujočimi podjetji se znanja, ki so jih TN pridobili v tujini in ki se uporabljajo za vstop na 1. trg dela, optimalno obdelujejo in uporabljajo. Sodelovanje v projektu bo mladim odraslim omogočilo intenzivne osebne in poklicne izkušnje, s čimer se bodo zmanjšale ovire za zaposlitev in tako zmanjšale individualne ovire za dostop do trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „MOVE, DELA, CHANGE!“ je dostop do 76 mladih, ki so oddaljeni od trga dela, in mladih odraslih prek dveh mesecev pripravništva v tujini na Švedskem in v Španiji. Omogočiti trg dela. V procesu povezovanja je treba odkriti in izkoristiti obstoječe potenciale in vire udeležencev. V smislu opolnomočenja se z intenzivnim inštruiranjem spodbuja in podpira samoupravljanje, samozavest, aktivacija in motivacija mladih odraslih. V sodelovanju z zaposlitvenimi centri okrožij Reutlingen in Tübingen, zavodom za zaposlovanje v Reutlingenu in sodelujočimi podjetji se znanja, ki so jih TN pridobili v tujini in ki se uporabljajo za vstop na 1. trg dela, optimalno obdelujejo in uporabljajo. Sodelovanje v projektu bo mladim odraslim omogočilo intenzivne osebne in poklicne izkušnje, s čimer se bodo zmanjšale ovire za zaposlitev in tako zmanjšale individualne ovire za dostop do trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „MOVE, DELA, CHANGE!“ je dostop do 76 mladih, ki so oddaljeni od trga dela, in mladih odraslih prek dveh mesecev pripravništva v tujini na Švedskem in v Španiji. Omogočiti trg dela. V procesu povezovanja je treba odkriti in izkoristiti obstoječe potenciale in vire udeležencev. V smislu opolnomočenja se z intenzivnim inštruiranjem spodbuja in podpira samoupravljanje, samozavest, aktivacija in motivacija mladih odraslih. V sodelovanju z zaposlitvenimi centri okrožij Reutlingen in Tübingen, zavodom za zaposlovanje v Reutlingenu in sodelujočimi podjetji se znanja, ki so jih TN pridobili v tujini in ki se uporabljajo za vstop na 1. trg dela, optimalno obdelujejo in uporabljajo. Sodelovanje v projektu bo mladim odraslim omogočilo intenzivne osebne in poklicne izkušnje, s čimer se bodo zmanjšale ovire za zaposlitev in tako zmanjšale individualne ovire za dostop do trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „MOVE, WORK, CHANGE!“ si klade za cíl získat přístup 76 mladých lidí mimo trh práce a mladých dospělých prostřednictvím dvou měsíců stáží v zahraničí ve Švédsku a Španělsku. Umožnit trh práce. V integračním procesu mají být odhaleny a využity stávající potenciály a zdroje účastníků. Ve smyslu posílení postavení je sebeřízení, sebevědomí, aktivace a motivace mladých dospělých stimulováno a podporováno intenzivním koučováním. Ve spolupráci s pracovními centry okresů Reutlingen a Tübingen, Agenturou práce v Reutlingenu a spolupracujícími společnostmi, jsou dovednosti získané v zahraničí, které slouží ke vstupu na první trh práce, zpracovávány a využívány optimálně. Účast na projektu umožní mladým dospělým mít intenzivní osobní a profesní zkušenosti, čímž se sníží překážky bránící umístění, a tím se sníží individuální překážky v přístupu na trh práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „MOVE, WORK, CHANGE!“ si klade za cíl získat přístup 76 mladých lidí mimo trh práce a mladých dospělých prostřednictvím dvou měsíců stáží v zahraničí ve Švédsku a Španělsku. Umožnit trh práce. V integračním procesu mají být odhaleny a využity stávající potenciály a zdroje účastníků. Ve smyslu posílení postavení je sebeřízení, sebevědomí, aktivace a motivace mladých dospělých stimulováno a podporováno intenzivním koučováním. Ve spolupráci s pracovními centry okresů Reutlingen a Tübingen, Agenturou práce v Reutlingenu a spolupracujícími společnostmi, jsou dovednosti získané v zahraničí, které slouží ke vstupu na první trh práce, zpracovávány a využívány optimálně. Účast na projektu umožní mladým dospělým mít intenzivní osobní a profesní zkušenosti, čímž se sníží překážky bránící umístění, a tím se sníží individuální překážky v přístupu na trh práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „MOVE, WORK, CHANGE!“ si klade za cíl získat přístup 76 mladých lidí mimo trh práce a mladých dospělých prostřednictvím dvou měsíců stáží v zahraničí ve Švédsku a Španělsku. Umožnit trh práce. V integračním procesu mají být odhaleny a využity stávající potenciály a zdroje účastníků. Ve smyslu posílení postavení je sebeřízení, sebevědomí, aktivace a motivace mladých dospělých stimulováno a podporováno intenzivním koučováním. Ve spolupráci s pracovními centry okresů Reutlingen a Tübingen, Agenturou práce v Reutlingenu a spolupracujícími společnostmi, jsou dovednosti získané v zahraničí, které slouží ke vstupu na první trh práce, zpracovávány a využívány optimálně. Účast na projektu umožní mladým dospělým mít intenzivní osobní a profesní zkušenosti, čímž se sníží překážky bránící umístění, a tím se sníží individuální překážky v přístupu na trh práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu „MOVE, WORK, CHANGE!“ siekiama per du mėnesius stažuotes užsienyje Švedijoje ir Ispanijoje pasiekti 76 jaunuolius, atokiau nuo darbo rinkos, ir jaunus suaugusiuosius. Sudaryti sąlygas darbo rinkai. Integracijos procese turi būti atskleistos ir išnaudotos esamos dalyvių galimybės ir ištekliai. Jaunų suaugusiųjų įgalinimas, savivalda, pasitikėjimas savimi, aktyvavimas ir motyvacija yra skatinami ir remiami intensyviu instruktavimu. Bendradarbiaujant su Reutlingeno ir Tiubingeno rajonų darbo centrais, Reutlingeno įdarbinimo agentūra ir bendradarbiaujančiomis įmonėmis, TN užsienyje įgyti įgūdžiai, kurie padeda patekti į pirmąją darbo rinką, yra tvarkomi ir naudojami optimaliai. Dalyvaudami projekte jaunuoliai galės įgyti intensyvios asmeninės ir profesinės patirties, o tai sumažins įdarbinimo kliūtis ir taip sumažins individualias kliūtis patekti į darbo rinką. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu „MOVE, WORK, CHANGE!“ siekiama per du mėnesius stažuotes užsienyje Švedijoje ir Ispanijoje pasiekti 76 jaunuolius, atokiau nuo darbo rinkos, ir jaunus suaugusiuosius. Sudaryti sąlygas darbo rinkai. Integracijos procese turi būti atskleistos ir išnaudotos esamos dalyvių galimybės ir ištekliai. Jaunų suaugusiųjų įgalinimas, savivalda, pasitikėjimas savimi, aktyvavimas ir motyvacija yra skatinami ir remiami intensyviu instruktavimu. Bendradarbiaujant su Reutlingeno ir Tiubingeno rajonų darbo centrais, Reutlingeno įdarbinimo agentūra ir bendradarbiaujančiomis įmonėmis, TN užsienyje įgyti įgūdžiai, kurie padeda patekti į pirmąją darbo rinką, yra tvarkomi ir naudojami optimaliai. Dalyvaudami projekte jaunuoliai galės įgyti intensyvios asmeninės ir profesinės patirties, o tai sumažins įdarbinimo kliūtis ir taip sumažins individualias kliūtis patekti į darbo rinką. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu „MOVE, WORK, CHANGE!“ siekiama per du mėnesius stažuotes užsienyje Švedijoje ir Ispanijoje pasiekti 76 jaunuolius, atokiau nuo darbo rinkos, ir jaunus suaugusiuosius. Sudaryti sąlygas darbo rinkai. Integracijos procese turi būti atskleistos ir išnaudotos esamos dalyvių galimybės ir ištekliai. Jaunų suaugusiųjų įgalinimas, savivalda, pasitikėjimas savimi, aktyvavimas ir motyvacija yra skatinami ir remiami intensyviu instruktavimu. Bendradarbiaujant su Reutlingeno ir Tiubingeno rajonų darbo centrais, Reutlingeno įdarbinimo agentūra ir bendradarbiaujančiomis įmonėmis, TN užsienyje įgyti įgūdžiai, kurie padeda patekti į pirmąją darbo rinką, yra tvarkomi ir naudojami optimaliai. Dalyvaudami projekte jaunuoliai galės įgyti intensyvios asmeninės ir profesinės patirties, o tai sumažins įdarbinimo kliūtis ir taip sumažins individualias kliūtis patekti į darbo rinką. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta “MOVE, WORK, CHANGE!” mērķis ir piekļūt 76 jauniešiem prom no darba tirgus un jauniešiem, izmantojot divu mēnešu stažēšanos ārzemēs Zviedrijā un Spānijā. Radīt iespējas darba tirgum. Integrācijas procesā ir jāatklāj un jāizmanto dalībnieku pašreizējās iespējas un resursi. Pilnvērtīgu iespēju ziņā jauniešu pašpārvaldi, pašapziņu, aktivizēšanu un motivāciju stimulē un atbalsta intensīvs koučings. Sadarbībā ar Reutlingenas un Tībingenes rajonu nodarbinātības centriem, Nodarbinātības aģentūru Reutlingenā un uzņēmumiem, kas sadarbojas, prasmes, ko TN ieguvuši ārvalstīs un kas kalpo, lai iekļūtu pirmajā darba tirgū, tiek optimāli apstrādātas un izmantotas. Dalība projektā ļaus jauniešiem iegūt intensīvu personīgo un profesionālo pieredzi, samazinot šķēršļus iekārtošanai darbā un tādējādi samazinot individuālos šķēršļus piekļuvei darba tirgum. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “MOVE, WORK, CHANGE!” mērķis ir piekļūt 76 jauniešiem prom no darba tirgus un jauniešiem, izmantojot divu mēnešu stažēšanos ārzemēs Zviedrijā un Spānijā. Radīt iespējas darba tirgum. Integrācijas procesā ir jāatklāj un jāizmanto dalībnieku pašreizējās iespējas un resursi. Pilnvērtīgu iespēju ziņā jauniešu pašpārvaldi, pašapziņu, aktivizēšanu un motivāciju stimulē un atbalsta intensīvs koučings. Sadarbībā ar Reutlingenas un Tībingenes rajonu nodarbinātības centriem, Nodarbinātības aģentūru Reutlingenā un uzņēmumiem, kas sadarbojas, prasmes, ko TN ieguvuši ārvalstīs un kas kalpo, lai iekļūtu pirmajā darba tirgū, tiek optimāli apstrādātas un izmantotas. Dalība projektā ļaus jauniešiem iegūt intensīvu personīgo un profesionālo pieredzi, samazinot šķēršļus iekārtošanai darbā un tādējādi samazinot individuālos šķēršļus piekļuvei darba tirgum. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “MOVE, WORK, CHANGE!” mērķis ir piekļūt 76 jauniešiem prom no darba tirgus un jauniešiem, izmantojot divu mēnešu stažēšanos ārzemēs Zviedrijā un Spānijā. Radīt iespējas darba tirgum. Integrācijas procesā ir jāatklāj un jāizmanto dalībnieku pašreizējās iespējas un resursi. Pilnvērtīgu iespēju ziņā jauniešu pašpārvaldi, pašapziņu, aktivizēšanu un motivāciju stimulē un atbalsta intensīvs koučings. Sadarbībā ar Reutlingenas un Tībingenes rajonu nodarbinātības centriem, Nodarbinātības aģentūru Reutlingenā un uzņēmumiem, kas sadarbojas, prasmes, ko TN ieguvuši ārvalstīs un kas kalpo, lai iekļūtu pirmajā darba tirgū, tiek optimāli apstrādātas un izmantotas. Dalība projektā ļaus jauniešiem iegūt intensīvu personīgo un profesionālo pieredzi, samazinot šķēršļus iekārtošanai darbā un tādējādi samazinot individuālos šķēršļus piekļuvei darba tirgum. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът „MOVE, WORK, CHANGE!“ има за цел да осигури достъп на 76 млади хора извън пазара на труда и млади хора чрез двумесечен стаж в чужбина в Швеция и Испания. Да се даде възможност на пазара на труда. В процеса на интеграция трябва да бъдат разкрити и използвани съществуващите потенциали и ресурси на участниците. В смисъл на овластяване, самоуправлението, самочувствието, активирането и мотивацията на младите хора се стимулират и подкрепят от интензивно обучение. В сътрудничество с бюрата по труда на областите Ройтлинген и Тюбинген, Агенцията по заетостта в Рьотлинген и сътрудничещите дружества, придобитите от ТМ в чужбина умения, които служат за навлизане на първия пазар на труда, се обработват и използват оптимално. Участието в проекта ще позволи на младите хора да имат интензивен личен и професионален опит, като по този начин ще се намалят пречките пред наемането на работа и по този начин ще се намалят индивидуалните пречки пред достъпа до пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът „MOVE, WORK, CHANGE!“ има за цел да осигури достъп на 76 млади хора извън пазара на труда и млади хора чрез двумесечен стаж в чужбина в Швеция и Испания. Да се даде възможност на пазара на труда. В процеса на интеграция трябва да бъдат разкрити и използвани съществуващите потенциали и ресурси на участниците. В смисъл на овластяване, самоуправлението, самочувствието, активирането и мотивацията на младите хора се стимулират и подкрепят от интензивно обучение. В сътрудничество с бюрата по труда на областите Ройтлинген и Тюбинген, Агенцията по заетостта в Рьотлинген и сътрудничещите дружества, придобитите от ТМ в чужбина умения, които служат за навлизане на първия пазар на труда, се обработват и използват оптимално. Участието в проекта ще позволи на младите хора да имат интензивен личен и професионален опит, като по този начин ще се намалят пречките пред наемането на работа и по този начин ще се намалят индивидуалните пречки пред достъпа до пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът „MOVE, WORK, CHANGE!“ има за цел да осигури достъп на 76 млади хора извън пазара на труда и млади хора чрез двумесечен стаж в чужбина в Швеция и Испания. Да се даде възможност на пазара на труда. В процеса на интеграция трябва да бъдат разкрити и използвани съществуващите потенциали и ресурси на участниците. В смисъл на овластяване, самоуправлението, самочувствието, активирането и мотивацията на младите хора се стимулират и подкрепят от интензивно обучение. В сътрудничество с бюрата по труда на областите Ройтлинген и Тюбинген, Агенцията по заетостта в Рьотлинген и сътрудничещите дружества, придобитите от ТМ в чужбина умения, които служат за навлизане на първия пазар на труда, се обработват и използват оптимално. Участието в проекта ще позволи на младите хора да имат интензивен личен и професионален опит, като по този начин ще се намалят пречките пред наемането на работа и по този начин ще се намалят индивидуалните пречки пред достъпа до пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A „MOVE, WORK, CHANGE!” projekt célja, hogy Svédországban és Spanyolországban két hónapos külföldi szakmai gyakorlaton keresztül 76, a munkaerőpiactól távol lévő fiatal fiatalt és fiatal felnőttet érjen el. A munkaerőpiac lehetővé tétele. Az integrációs folyamat során fel kell tárni és ki kell használni a résztvevők meglévő potenciálját és erőforrásait. A felelősségvállalás, az öngazdálkodás, az önbizalom, a fiatal felnőttek aktivizálása és motivációja tekintetében intenzív coaching ösztönzi és támogatja. A reutlingeni és tübingeni körzetek munkaügyi központjaival, a reutlingeni munkaügyi hivatallal és az együttműködő vállalatokkal együttműködve a külföldi TN-ek által megszerzett, az első munkaerőpiacra való belépést szolgáló készségeket optimálisan dolgozzák fel és használják fel. A projektben való részvétel lehetővé teszi a fiatal felnőttek számára, hogy intenzív személyes és szakmai tapasztalattal rendelkezzenek, csökkentve az elhelyezkedés akadályait és ezáltal csökkentve a munkaerőpiacra való belépés egyéni akadályait. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A „MOVE, WORK, CHANGE!” projekt célja, hogy Svédországban és Spanyolországban két hónapos külföldi szakmai gyakorlaton keresztül 76, a munkaerőpiactól távol lévő fiatal fiatalt és fiatal felnőttet érjen el. A munkaerőpiac lehetővé tétele. Az integrációs folyamat során fel kell tárni és ki kell használni a résztvevők meglévő potenciálját és erőforrásait. A felelősségvállalás, az öngazdálkodás, az önbizalom, a fiatal felnőttek aktivizálása és motivációja tekintetében intenzív coaching ösztönzi és támogatja. A reutlingeni és tübingeni körzetek munkaügyi központjaival, a reutlingeni munkaügyi hivatallal és az együttműködő vállalatokkal együttműködve a külföldi TN-ek által megszerzett, az első munkaerőpiacra való belépést szolgáló készségeket optimálisan dolgozzák fel és használják fel. A projektben való részvétel lehetővé teszi a fiatal felnőttek számára, hogy intenzív személyes és szakmai tapasztalattal rendelkezzenek, csökkentve az elhelyezkedés akadályait és ezáltal csökkentve a munkaerőpiacra való belépés egyéni akadályait. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A „MOVE, WORK, CHANGE!” projekt célja, hogy Svédországban és Spanyolországban két hónapos külföldi szakmai gyakorlaton keresztül 76, a munkaerőpiactól távol lévő fiatal fiatalt és fiatal felnőttet érjen el. A munkaerőpiac lehetővé tétele. Az integrációs folyamat során fel kell tárni és ki kell használni a résztvevők meglévő potenciálját és erőforrásait. A felelősségvállalás, az öngazdálkodás, az önbizalom, a fiatal felnőttek aktivizálása és motivációja tekintetében intenzív coaching ösztönzi és támogatja. A reutlingeni és tübingeni körzetek munkaügyi központjaival, a reutlingeni munkaügyi hivatallal és az együttműködő vállalatokkal együttműködve a külföldi TN-ek által megszerzett, az első munkaerőpiacra való belépést szolgáló készségeket optimálisan dolgozzák fel és használják fel. A projektben való részvétel lehetővé teszi a fiatal felnőttek számára, hogy intenzív személyes és szakmai tapasztalattal rendelkezzenek, csökkentve az elhelyezkedés akadályait és ezáltal csökkentve a munkaerőpiacra való belépés egyéni akadályait. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal “MOVE, WORK, CHANGE!” rochtain a fháil ar 76 duine óg ar shiúl ón margadh saothair agus ar dhaoine fásta óga trí dhá mhí d’intéirneachtaí thar lear sa tSualainn agus sa Spáinn. An margadh saothair a chumasú. Sa phróiseas comhtháthaithe, ní mór acmhainneacht agus acmhainní na rannpháirtithe atá ann cheana a nochtadh agus a shaothrú. Maidir le cumhachtú, déantar féinbhainistíocht, féinmhuinín, gníomhachtú agus spreagadh daoine óga a spreagadh agus tacaítear leo trí dhianoiliúint. I gcomhar le hionaid phoist cheantair Reutlingen agus Tübingen, déantar an Ghníomhaireacht Fostaíochta in Reutlingen agus cuideachtaí comhoibritheacha a phróiseáil agus a úsáid ar an mbealach is fearr. A bhuí le rannpháirtíocht sa tionscadal, beidh daoine óga in ann dianeispéireas pearsanta agus gairmiúil a bheith acu, rud a laghdóidh bacainní ar shocrúchán agus a laghdóidh bacainní aonair ar rochtain ar an margadh saothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal “MOVE, WORK, CHANGE!” rochtain a fháil ar 76 duine óg ar shiúl ón margadh saothair agus ar dhaoine fásta óga trí dhá mhí d’intéirneachtaí thar lear sa tSualainn agus sa Spáinn. An margadh saothair a chumasú. Sa phróiseas comhtháthaithe, ní mór acmhainneacht agus acmhainní na rannpháirtithe atá ann cheana a nochtadh agus a shaothrú. Maidir le cumhachtú, déantar féinbhainistíocht, féinmhuinín, gníomhachtú agus spreagadh daoine óga a spreagadh agus tacaítear leo trí dhianoiliúint. I gcomhar le hionaid phoist cheantair Reutlingen agus Tübingen, déantar an Ghníomhaireacht Fostaíochta in Reutlingen agus cuideachtaí comhoibritheacha a phróiseáil agus a úsáid ar an mbealach is fearr. A bhuí le rannpháirtíocht sa tionscadal, beidh daoine óga in ann dianeispéireas pearsanta agus gairmiúil a bheith acu, rud a laghdóidh bacainní ar shocrúchán agus a laghdóidh bacainní aonair ar rochtain ar an margadh saothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal “MOVE, WORK, CHANGE!” rochtain a fháil ar 76 duine óg ar shiúl ón margadh saothair agus ar dhaoine fásta óga trí dhá mhí d’intéirneachtaí thar lear sa tSualainn agus sa Spáinn. An margadh saothair a chumasú. Sa phróiseas comhtháthaithe, ní mór acmhainneacht agus acmhainní na rannpháirtithe atá ann cheana a nochtadh agus a shaothrú. Maidir le cumhachtú, déantar féinbhainistíocht, féinmhuinín, gníomhachtú agus spreagadh daoine óga a spreagadh agus tacaítear leo trí dhianoiliúint. I gcomhar le hionaid phoist cheantair Reutlingen agus Tübingen, déantar an Ghníomhaireacht Fostaíochta in Reutlingen agus cuideachtaí comhoibritheacha a phróiseáil agus a úsáid ar an mbealach is fearr. A bhuí le rannpháirtíocht sa tionscadal, beidh daoine óga in ann dianeispéireas pearsanta agus gairmiúil a bheith acu, rud a laghdóidh bacainní ar shocrúchán agus a laghdóidh bacainní aonair ar rochtain ar an margadh saothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet ”MOVE, WORK, CHANGE!” syftar till att få 76 ungdomar bort från arbetsmarknaden och unga vuxna genom två månaders praktik utomlands i Sverige och Spanien. För att möjliggöra arbetsmarknaden. I integrationsprocessen ska deltagarnas befintliga potential och resurser avslöjas och utnyttjas. När det gäller egenmakt stimuleras och stöds unga vuxnas självförvaltning, självförtroende, aktivering och motivation genom intensiv coaching. I samarbete med arbetsförmedlingarna i distrikten Reutlingen och Tübingen, arbetsförmedlingen i Reutlingen och samarbetande företag, bearbetas och utnyttjas de färdigheter som TN:s utomlands förvärvat för att komma in på den första arbetsmarknaden optimalt. Deltagandet i projektet kommer att göra det möjligt för unga vuxna att ha intensiv personlig och yrkesmässig erfarenhet, vilket minskar hindren för placering och på så sätt minskar de enskilda hindren för tillträde till arbetsmarknaden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet ”MOVE, WORK, CHANGE!” syftar till att få 76 ungdomar bort från arbetsmarknaden och unga vuxna genom två månaders praktik utomlands i Sverige och Spanien. För att möjliggöra arbetsmarknaden. I integrationsprocessen ska deltagarnas befintliga potential och resurser avslöjas och utnyttjas. När det gäller egenmakt stimuleras och stöds unga vuxnas självförvaltning, självförtroende, aktivering och motivation genom intensiv coaching. I samarbete med arbetsförmedlingarna i distrikten Reutlingen och Tübingen, arbetsförmedlingen i Reutlingen och samarbetande företag, bearbetas och utnyttjas de färdigheter som TN:s utomlands förvärvat för att komma in på den första arbetsmarknaden optimalt. Deltagandet i projektet kommer att göra det möjligt för unga vuxna att ha intensiv personlig och yrkesmässig erfarenhet, vilket minskar hindren för placering och på så sätt minskar de enskilda hindren för tillträde till arbetsmarknaden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet ”MOVE, WORK, CHANGE!” syftar till att få 76 ungdomar bort från arbetsmarknaden och unga vuxna genom två månaders praktik utomlands i Sverige och Spanien. För att möjliggöra arbetsmarknaden. I integrationsprocessen ska deltagarnas befintliga potential och resurser avslöjas och utnyttjas. När det gäller egenmakt stimuleras och stöds unga vuxnas självförvaltning, självförtroende, aktivering och motivation genom intensiv coaching. I samarbete med arbetsförmedlingarna i distrikten Reutlingen och Tübingen, arbetsförmedlingen i Reutlingen och samarbetande företag, bearbetas och utnyttjas de färdigheter som TN:s utomlands förvärvat för att komma in på den första arbetsmarknaden optimalt. Deltagandet i projektet kommer att göra det möjligt för unga vuxna att ha intensiv personlig och yrkesmässig erfarenhet, vilket minskar hindren för placering och på så sätt minskar de enskilda hindren för tillträde till arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti „MOVE, WORK, CHANGE!“ eesmärk on pääseda ligi 76 noorele tööturult eemal ja noorele täiskasvanule kahekuulise praktika kaudu välismaal Rootsis ja Hispaanias. Võimaldada tööturgu. Integratsiooniprotsessis tuleb välja selgitada osalejate olemasolevad võimalused ja ressursid ning neid ära kasutada. Noorte täiskasvanute mõjuvõimu suurendamise, enesejuhtimise, enesekindluse, aktiveerimise ja motivatsiooni mõttes stimuleerib ja toetab intensiivne juhendamine. Koostöös Reutlingeni ja Tübingeni piirkondade, Reutlingeni tööhõiveameti ja koostööd tegevate ettevõtete tööhõivekeskustega töödeldakse ja kasutatakse optimaalselt välismaal asuvate TNide omandatud oskusi, mis on mõeldud 1. tööturule sisenemiseks. Projektis osalemine võimaldab noortel täiskasvanutel saada intensiivset isiklikku ja erialast kogemust, vähendades takistusi töölerakendamisel ja seega individuaalseid takistusi tööturule pääsemisel. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „MOVE, WORK, CHANGE!“ eesmärk on pääseda ligi 76 noorele tööturult eemal ja noorele täiskasvanule kahekuulise praktika kaudu välismaal Rootsis ja Hispaanias. Võimaldada tööturgu. Integratsiooniprotsessis tuleb välja selgitada osalejate olemasolevad võimalused ja ressursid ning neid ära kasutada. Noorte täiskasvanute mõjuvõimu suurendamise, enesejuhtimise, enesekindluse, aktiveerimise ja motivatsiooni mõttes stimuleerib ja toetab intensiivne juhendamine. Koostöös Reutlingeni ja Tübingeni piirkondade, Reutlingeni tööhõiveameti ja koostööd tegevate ettevõtete tööhõivekeskustega töödeldakse ja kasutatakse optimaalselt välismaal asuvate TNide omandatud oskusi, mis on mõeldud 1. tööturule sisenemiseks. Projektis osalemine võimaldab noortel täiskasvanutel saada intensiivset isiklikku ja erialast kogemust, vähendades takistusi töölerakendamisel ja seega individuaalseid takistusi tööturule pääsemisel. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „MOVE, WORK, CHANGE!“ eesmärk on pääseda ligi 76 noorele tööturult eemal ja noorele täiskasvanule kahekuulise praktika kaudu välismaal Rootsis ja Hispaanias. Võimaldada tööturgu. Integratsiooniprotsessis tuleb välja selgitada osalejate olemasolevad võimalused ja ressursid ning neid ära kasutada. Noorte täiskasvanute mõjuvõimu suurendamise, enesejuhtimise, enesekindluse, aktiveerimise ja motivatsiooni mõttes stimuleerib ja toetab intensiivne juhendamine. Koostöös Reutlingeni ja Tübingeni piirkondade, Reutlingeni tööhõiveameti ja koostööd tegevate ettevõtete tööhõivekeskustega töödeldakse ja kasutatakse optimaalselt välismaal asuvate TNide omandatud oskusi, mis on mõeldud 1. tööturule sisenemiseks. Projektis osalemine võimaldab noortel täiskasvanutel saada intensiivset isiklikku ja erialast kogemust, vähendades takistusi töölerakendamisel ja seega individuaalseid takistusi tööturule pääsemisel. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 20:58, 12 July 2022
Project Q3447173 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MOVE, WORK, CHANGE! |
Project Q3447173 in Germany |
Statements
689,702.75 Euro
0 references
7 January 2015
0 references
31 January 2019
0 references
Internationaler Bund e.V., IB Süd (ehem. Verbund Württemberg)
0 references
48°30'38.02"N, 9°12'16.70"E
0 references
72760
0 references
Das Projekt „MOVE, WORK, CHANGE!“ hat zum Ziel, 76 arbeitsmarktfernen Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch 2-monatige Auslandspraktika in Schweden und Spanien einen Zugang zum 1. Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Im Integrationsprozess sollen die vorhandenen Potentiale und Ressourcen der Teilnehmenden freigelegt und genutzt werden. Im Sinne des Empowerment werden Selbstmanagement, Selbstbewusstsein, Aktivierung und Motivation der jungen Erwachsenen angeregt und durch intensives Coaching gefördert. In Kooperation mit den Jobcentern der Landkreise Reutlingen und Tübingen, der Agentur für Arbeit in Reutlingen und kooperierenden Betrieben werden die von den TN im Ausland erworbenen Kompetenzen, die zum Einstieg in den 1.Arbeitsmarkt dienen, aufgearbeitet und optimal genutzt. Die Teilnahme am Projekt ermöglicht den jungen Erwachsenen intensive persönliche und berufliche Erfahrungen, die Vermittlungshemmnisse verringern und somit individuelle Barrieren beim Zugang zum Arbeitsmarkt abbauen. (German)
0 references
The project “MOVE, WORK, CHANGE!” aims to access 76 young people away from the labour market and young adults through two months of internships abroad in Sweden and Spain. To enable the labour market. In the integration process, the existing potentials and resources of the participants are to be uncovered and exploited. In the sense of empowerment, self-management, self-confidence, activation and motivation of young adults are stimulated and supported by intensive coaching. In cooperation with the job centres of the districts of Reutlingen and Tübingen, the Employment Agency in Reutlingen and cooperating companies, the skills acquired by the TNs abroad, which serve to enter the 1st labour market, are processed and used optimally. Participation in the project will allow young adults to have intensive personal and professional experience, reducing barriers to placement and thus reducing individual barriers to access to the labour market. (English)
16 November 2021
0 references
Le projet «MOVE, WORK, CHANGE!» a pour objectif de permettre à 76 jeunes et jeunes adultes éloignés du marché du travail d’avoir accès au 1er au moyen de stages à l’étranger de deux mois en Suède et en Espagne. De permettre le marché du travail. Dans le processus d’intégration, les potentialités et ressources existantes des participants seront mises à la disposition des participants et exploitées. Dans le sens de l’autonomisation, l’autogestion, la confiance en soi, l’activation et la motivation des jeunes adultes sont encouragées et encouragées par un coaching intensif. En coopération avec les centres d’emploi des districts de Reutlingen et de Tübingen, l’agence pour le travail à Reutlingen et les entreprises coopérantes, les compétences acquises par TN à l’étranger, qui servent à entrer sur le marché du travail 1, sont traitées et utilisées de manière optimale. La participation au projet permettra aux jeunes adultes d’avoir une expérience personnelle et professionnelle intensive, réduisant ainsi les obstacles au placement et, partant, les obstacles individuels à l’accès au marché du travail. (French)
8 December 2021
0 references
Het project „MOVE, WORK, CHANGE!” is gericht op toegang tot 76 jongeren buiten de arbeidsmarkt en jonge volwassenen via twee maanden stages in Zweden en Spanje. Om de arbeidsmarkt mogelijk te maken. In het integratieproces moeten de bestaande mogelijkheden en middelen van de deelnemers worden ontdekt en benut. In de zin van empowerment, zelfmanagement, zelfvertrouwen, activering en motivatie van jonge volwassenen worden ze gestimuleerd en ondersteund door intensieve coaching. In samenwerking met de arbeidsbureaus van de districten Reutlingen en Tübingen, het Arbeidsbureau in Reutlingen en samenwerkende bedrijven, worden de vaardigheden die de TN’s in het buitenland hebben verworven en die dienen om de eerste arbeidsmarkt te betreden, optimaal verwerkt en benut. Deelname aan het project zal jonge volwassenen in staat stellen intensieve persoonlijke en professionele ervaring te hebben, waardoor de belemmeringen voor plaatsing worden weggenomen en individuele belemmeringen voor de toegang tot de arbeidsmarkt worden weggenomen. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Il progetto "MOVE, LAVORO, CHANGE!" mira ad accedere a 76 giovani lontani dal mercato del lavoro e giovani adulti attraverso due mesi di tirocini all'estero in Svezia e Spagna. Consentire il mercato del lavoro. Nel processo di integrazione, i potenziali e le risorse esistenti dei partecipanti devono essere scoperti e sfruttati. Nel senso di empowerment, l'autogestione, la fiducia in se stessi, l'attivazione e la motivazione dei giovani adulti sono stimolati e sostenuti da un coaching intensivo. In collaborazione con i centri di lavoro dei distretti di Reutlingen e Tubinga, l'agenzia per l'occupazione di Reutlingen e le imprese che collaborano, le competenze acquisite dai TN all'estero, che servono a entrare nel primo mercato del lavoro, vengono trattate e utilizzate in modo ottimale. La partecipazione al progetto consentirà ai giovani adulti di avere un'esperienza personale e professionale intensiva, riducendo gli ostacoli al collocamento e riducendo così le barriere individuali all'accesso al mercato del lavoro. (Italian)
19 January 2022
0 references
El proyecto «MOVE, TRABAJO, CAMBIO!» tiene como objetivo acceder a 76 jóvenes fuera del mercado laboral y adultos jóvenes a través de dos meses de prácticas en el extranjero en Suecia y España. Habilitar el mercado de trabajo. En el proceso de integración, los potenciales y recursos existentes de los participantes deben ser descubiertos y explotados. En el sentido del empoderamiento, la autogestión, la confianza en sí mismos, la activación y la motivación de los adultos jóvenes son estimuladas y apoyadas por un coaching intensivo. En cooperación con los centros de empleo de los distritos de Reutlingen y Tübingen, la Agencia de Empleo de Reutlingen y las empresas que cooperan, las competencias adquiridas por los TN en el extranjero, que sirven para entrar en el primer mercado de trabajo, se procesan y utilizan de manera óptima. La participación en el proyecto permitirá a los jóvenes adultos tener una experiencia personal y profesional intensiva, reduciendo los obstáculos a la colocación y reduciendo así las barreras individuales al acceso al mercado laboral. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Projektet "MOVE, WORK, CHANGE!" har til formål at få 76 unge væk fra arbejdsmarkedet og unge voksne gennem to måneders praktikophold i udlandet i Sverige og Spanien. At sætte arbejdsmarkedet i stand. I integrationsprocessen skal deltagernes eksisterende potentialer og ressourcer afdækkes og udnyttes. I form af selvstændiggørelse, selvforvaltning, selvtillid, aktivering og motivation hos unge voksne stimuleres og understøttes af intensiv coaching. I samarbejde med jobcentrene i distrikterne Reutlingen og Tübingen, arbejdsformidlingen i Reutlingen og samarbejdende virksomheder behandles og udnyttes de færdigheder, som TN'erne har erhvervet i udlandet, og som tjener til at komme ind på det første arbejdsmarked, optimalt. Deltagelse i projektet vil gøre det muligt for unge voksne at have intensiv personlig og faglig erfaring, hvilket mindsker hindringerne for arbejdsformidling og dermed mindsker individuelle hindringer for adgang til arbejdsmarkedet. (Danish)
12 July 2022
0 references
Το έργο «MOVE, WORK, CHANGE!» στοχεύει στην πρόσβαση 76 νέων μακριά από την αγορά εργασίας και νεαρών ενηλίκων μέσω δύο μηνών πρακτικής άσκησης στο εξωτερικό στη Σουηδία και την Ισπανία. Να καταστεί δυνατή η αγορά εργασίας. Κατά τη διαδικασία ένταξης, οι υφιστάμενες δυνατότητες και πόροι των συμμετεχόντων πρέπει να αποκαλύπτονται και να αξιοποιούνται. Με την έννοια της χειραφέτησης, της αυτοδιαχείρισης, της αυτοπεποίθησης, της ενεργοποίησης και των κινήτρων των νέων ενηλίκων ενθαρρύνεται και υποστηρίζεται από εντατική καθοδήγηση. Σε συνεργασία με τα κέντρα απασχόλησης των περιφερειών Reutlingen και Tübingen, την Υπηρεσία Απασχόλησης του Reutlingen και τις συνεργαζόμενες εταιρείες, οι δεξιότητες που απέκτησαν οι TNs στο εξωτερικό, οι οποίες χρησιμεύουν για την είσοδο στην 1η αγορά εργασίας, υποβάλλονται σε επεξεργασία και χρησιμοποιούνται με βέλτιστο τρόπο. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα επιτρέψει στους νέους ενήλικες να έχουν εντατική προσωπική και επαγγελματική εμπειρία, μειώνοντας τα εμπόδια στην τοποθέτηση και, ως εκ τούτου, μειώνοντας τα ατομικά εμπόδια στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας. (Greek)
12 July 2022
0 references
Projekt „MOVE, WORK, CHANGE!” usmjeren je na pristup 76 mladih ljudi izvan tržišta rada i mladih odraslih kroz dva mjeseca stažiranja u inozemstvu u Švedskoj i Španjolskoj. Omogućiti tržište rada. U procesu integracije postojeće potencijale i resurse sudionika treba otkriti i iskoristiti. U smislu osnaživanja, samoupravljanje, samopouzdanje, aktivacija i motivacija mladih odraslih potiču se i podupiru intenzivnim coachingom. U suradnji s centrima za zapošljavanje u okruzima Reutlingen i Tübingen, Agencijom za zapošljavanje u Reutlingenu i poduzećima koja surađuju, vještine koje su stekli TN-ovi u inozemstvu, koje služe za ulazak na prvo tržište rada, obrađuju se i optimalno koriste. Sudjelovanje u projektu omogućit će mladim odraslim osobama intenzivno osobno i profesionalno iskustvo, čime će se smanjiti prepreke zapošljavanju, a time i smanjiti pojedinačne prepreke pristupu tržištu rada. (Croatian)
12 July 2022
0 references
Proiectul „MOVE, WORK, CHANGE!” își propune să acceseze 76 de tineri departe de piața muncii și tineri adulți prin intermediul a două luni de stagii în străinătate în Suedia și Spania. Pentru a permite piața forței de muncă. În procesul de integrare, potențialele și resursele existente ale participanților urmează să fie descoperite și exploatate. În sensul emancipării, autogestionării, încrederii în sine, activării și motivației tinerilor adulți sunt stimulate și sprijinite de îndrumarea intensivă. În cooperare cu centrele de ocupare a forței de muncă din districtele Reutlingen și Tübingen, Agenția pentru ocuparea forței de muncă din Reutlingen și societățile cooperante, competențele dobândite de TN din străinătate, care servesc la intrarea pe prima piață a forței de muncă, sunt prelucrate și utilizate în mod optim. Participarea la proiect va permite tinerilor adulți să aibă o experiență personală și profesională intensă, reducând barierele din calea plasamentelor și reducând astfel barierele individuale în calea accesului pe piața muncii. (Romanian)
12 July 2022
0 references
Cieľom projektu „MOVE, WORK, CHANGE!“ je prístup k 76 mladým ľuďom mimo trhu práce a mladým dospelým prostredníctvom dvoch mesiacov stáží v zahraničí vo Švédsku a Španielsku. Umožniť trh práce. V integračnom procese je potrebné odhaliť a využiť existujúci potenciál a zdroje účastníkov. V zmysle posilnenia postavenia sa prostredníctvom intenzívneho koučingu stimuluje a podporuje samoriadenie, sebadôvera, aktivácia a motivácia mladých dospelých. V spolupráci s pracovnými strediskami okresov Reutlingen a Tübingen, Agentúrou práce v Reutlingene a spolupracujúcimi spoločnosťami sa zručnosti získané TN v zahraničí, ktoré slúžia na vstup na 1. trh práce, spracúvajú a využívajú optimálne. Účasť na projekte umožní mladým dospelým mať intenzívne osobné a odborné skúsenosti, čím sa odstránia prekážky pri umiestňovaní, čím sa zmenšia individuálne prekážky prístupu na trh práce. (Slovak)
12 July 2022
0 references
Il-proġett “MOVE, WORK, CHANGE!” għandu l-għan li jaċċessa 76 żagħżugħ u żagħżugħa ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol u żgħażagħ matul xahrejn ta’ apprendistati barra mill-pajjiż fl-Iżvezja u fi Spanja. Li jippermetti s-suq tax-xogħol. Fil-proċess ta’ integrazzjoni, il-potenzjali u r-riżorsi eżistenti tal-parteċipanti għandhom jiġu skoperti u sfruttati. Fis-sens tal-għoti tas-setgħa, l-awtoġestjoni, il-fiduċja fihom infushom, l-attivazzjoni u l-motivazzjoni tal-adulti żgħażagħ huma stimulati u appoġġati minn taħriġ intensiv. F’kooperazzjoni maċ-ċentri tal-impjiegi tad-distretti ta’ Reutlingen u Tübingen, l-Aġenzija tal-Impjiegi f’Reutlingen u l-kumpaniji li jikkooperaw, il-ħiliet miksuba mit-TNs barra mill-pajjiż, li jservu biex jidħlu fl-ewwel suq tax-xogħol, jiġu pproċessati u użati bl-aħjar mod. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tippermetti lill-adulti żgħażagħ ikollhom esperjenza personali u professjonali intensiva, tnaqqas l-ostakli għall-kollokament u b’hekk tnaqqas l-ostakli individwali għall-aċċess għas-suq tax-xogħol. (Maltese)
12 July 2022
0 references
O projeto «MOVE, TRABALHO, MUDANÇA!» visa o acesso a 76 jovens longe do mercado de trabalho e jovens adultos através de dois meses de estágios no estrangeiro na Suécia e Espanha. Permitir o mercado de trabalho. No processo de integração, os potenciais e recursos existentes dos participantes devem ser descobertos e explorados. No sentido do empoderamento, a autogestão, a autoconfiança, a ativação e a motivação dos jovens adultos são estimuladas e apoiadas pelo coaching intensivo. Em cooperação com os centros de emprego dos distritos de Reutlingen e Tübingen, a Agência de Emprego de Reutlingen e as empresas cooperantes, as competências adquiridas pelas TN no estrangeiro, que servem para entrar no 1.º mercado de trabalho, são tratadas e utilizadas de forma otimizada. A participação no projeto permitirá que os jovens adultos tenham uma experiência pessoal e profissional intensiva, reduzindo os obstáculos à colocação e, assim, reduzindo os obstáculos individuais ao acesso ao mercado de trabalho. (Portuguese)
12 July 2022
0 references
Hankkeen ”MOVE, WORK, CHANGE!” tavoitteena on saada 76 nuorta pois työmarkkinoilta ja nuorille aikuisille kahden kuukauden harjoittelujaksoilla ulkomailla Ruotsissa ja Espanjassa. Työmarkkinoiden mahdollistamiseksi. Integraatioprosessissa osallistujien nykyiset mahdollisuudet ja resurssit on paljastettava ja hyödynnettävä. Nuorten aikuisten voimaannuttamisen, itsehallinnon, itseluottamuksen, aktivoinnin ja motivaation edistämiseksi ja tukemiseksi tehostetulla valmennuksella edistetään ja tuetaan. Yhteistyössä Reutlingenin ja Tübingenin piirikuntien, Reutlingenin työvoimatoimiston ja yhteistyötä tekevien yritysten työkeskusten kanssa ulkomailla hankittuja taitoja, jotka auttavat pääsemään ensimmäisille työmarkkinoille, käsitellään ja hyödynnetään parhaalla mahdollisella tavalla. Hankkeeseen osallistuminen antaa nuorille aikuisille mahdollisuuden saada intensiivistä henkilökohtaista ja ammatillista kokemusta, mikä vähentää työnteon esteitä ja vähentää siten yksilöllisiä työmarkkinoille pääsyn esteitä. (Finnish)
12 July 2022
0 references
Projekt „MOVE, WORK, CHANGE!” ma na celu dotarcie do 76 młodych ludzi z dala od rynku pracy i młodych dorosłych poprzez dwa miesiące staży za granicą w Szwecji i Hiszpanii. Umożliwienie funkcjonowania rynku pracy. W procesie integracji należy odkryć i wykorzystać istniejące możliwości i zasoby uczestników. W sensie upodmiotowienia, samozarządzania, pewności siebie, aktywizacji i motywacji młodych dorosłych stymuluje się i wspiera intensywny coaching. WE współpracy z ośrodkami pracy powiatów Reutlingen i Tübingen, Urzędem Zatrudnienia w Reutlingen i przedsiębiorstwami współpracującymi, umiejętności nabyte przez TN za granicą, które służą wejściu na pierwszy rynek pracy, są przetwarzane i wykorzystywane optymalnie. Udział w projekcie umożliwi młodym dorosłym intensywne doświadczenie osobiste i zawodowe, zmniejszając bariery utrudniające zatrudnienie, a tym samym zmniejszając indywidualne bariery w dostępie do rynku pracy. (Polish)
12 July 2022
0 references
Cilj projekta „MOVE, DELA, CHANGE!“ je dostop do 76 mladih, ki so oddaljeni od trga dela, in mladih odraslih prek dveh mesecev pripravništva v tujini na Švedskem in v Španiji. Omogočiti trg dela. V procesu povezovanja je treba odkriti in izkoristiti obstoječe potenciale in vire udeležencev. V smislu opolnomočenja se z intenzivnim inštruiranjem spodbuja in podpira samoupravljanje, samozavest, aktivacija in motivacija mladih odraslih. V sodelovanju z zaposlitvenimi centri okrožij Reutlingen in Tübingen, zavodom za zaposlovanje v Reutlingenu in sodelujočimi podjetji se znanja, ki so jih TN pridobili v tujini in ki se uporabljajo za vstop na 1. trg dela, optimalno obdelujejo in uporabljajo. Sodelovanje v projektu bo mladim odraslim omogočilo intenzivne osebne in poklicne izkušnje, s čimer se bodo zmanjšale ovire za zaposlitev in tako zmanjšale individualne ovire za dostop do trga dela. (Slovenian)
12 July 2022
0 references
Projekt „MOVE, WORK, CHANGE!“ si klade za cíl získat přístup 76 mladých lidí mimo trh práce a mladých dospělých prostřednictvím dvou měsíců stáží v zahraničí ve Švédsku a Španělsku. Umožnit trh práce. V integračním procesu mají být odhaleny a využity stávající potenciály a zdroje účastníků. Ve smyslu posílení postavení je sebeřízení, sebevědomí, aktivace a motivace mladých dospělých stimulováno a podporováno intenzivním koučováním. Ve spolupráci s pracovními centry okresů Reutlingen a Tübingen, Agenturou práce v Reutlingenu a spolupracujícími společnostmi, jsou dovednosti získané v zahraničí, které slouží ke vstupu na první trh práce, zpracovávány a využívány optimálně. Účast na projektu umožní mladým dospělým mít intenzivní osobní a profesní zkušenosti, čímž se sníží překážky bránící umístění, a tím se sníží individuální překážky v přístupu na trh práce. (Czech)
12 July 2022
0 references
Projektu „MOVE, WORK, CHANGE!“ siekiama per du mėnesius stažuotes užsienyje Švedijoje ir Ispanijoje pasiekti 76 jaunuolius, atokiau nuo darbo rinkos, ir jaunus suaugusiuosius. Sudaryti sąlygas darbo rinkai. Integracijos procese turi būti atskleistos ir išnaudotos esamos dalyvių galimybės ir ištekliai. Jaunų suaugusiųjų įgalinimas, savivalda, pasitikėjimas savimi, aktyvavimas ir motyvacija yra skatinami ir remiami intensyviu instruktavimu. Bendradarbiaujant su Reutlingeno ir Tiubingeno rajonų darbo centrais, Reutlingeno įdarbinimo agentūra ir bendradarbiaujančiomis įmonėmis, TN užsienyje įgyti įgūdžiai, kurie padeda patekti į pirmąją darbo rinką, yra tvarkomi ir naudojami optimaliai. Dalyvaudami projekte jaunuoliai galės įgyti intensyvios asmeninės ir profesinės patirties, o tai sumažins įdarbinimo kliūtis ir taip sumažins individualias kliūtis patekti į darbo rinką. (Lithuanian)
12 July 2022
0 references
Projekta “MOVE, WORK, CHANGE!” mērķis ir piekļūt 76 jauniešiem prom no darba tirgus un jauniešiem, izmantojot divu mēnešu stažēšanos ārzemēs Zviedrijā un Spānijā. Radīt iespējas darba tirgum. Integrācijas procesā ir jāatklāj un jāizmanto dalībnieku pašreizējās iespējas un resursi. Pilnvērtīgu iespēju ziņā jauniešu pašpārvaldi, pašapziņu, aktivizēšanu un motivāciju stimulē un atbalsta intensīvs koučings. Sadarbībā ar Reutlingenas un Tībingenes rajonu nodarbinātības centriem, Nodarbinātības aģentūru Reutlingenā un uzņēmumiem, kas sadarbojas, prasmes, ko TN ieguvuši ārvalstīs un kas kalpo, lai iekļūtu pirmajā darba tirgū, tiek optimāli apstrādātas un izmantotas. Dalība projektā ļaus jauniešiem iegūt intensīvu personīgo un profesionālo pieredzi, samazinot šķēršļus iekārtošanai darbā un tādējādi samazinot individuālos šķēršļus piekļuvei darba tirgum. (Latvian)
12 July 2022
0 references
Проектът „MOVE, WORK, CHANGE!“ има за цел да осигури достъп на 76 млади хора извън пазара на труда и млади хора чрез двумесечен стаж в чужбина в Швеция и Испания. Да се даде възможност на пазара на труда. В процеса на интеграция трябва да бъдат разкрити и използвани съществуващите потенциали и ресурси на участниците. В смисъл на овластяване, самоуправлението, самочувствието, активирането и мотивацията на младите хора се стимулират и подкрепят от интензивно обучение. В сътрудничество с бюрата по труда на областите Ройтлинген и Тюбинген, Агенцията по заетостта в Рьотлинген и сътрудничещите дружества, придобитите от ТМ в чужбина умения, които служат за навлизане на първия пазар на труда, се обработват и използват оптимално. Участието в проекта ще позволи на младите хора да имат интензивен личен и професионален опит, като по този начин ще се намалят пречките пред наемането на работа и по този начин ще се намалят индивидуалните пречки пред достъпа до пазара на труда. (Bulgarian)
12 July 2022
0 references
A „MOVE, WORK, CHANGE!” projekt célja, hogy Svédországban és Spanyolországban két hónapos külföldi szakmai gyakorlaton keresztül 76, a munkaerőpiactól távol lévő fiatal fiatalt és fiatal felnőttet érjen el. A munkaerőpiac lehetővé tétele. Az integrációs folyamat során fel kell tárni és ki kell használni a résztvevők meglévő potenciálját és erőforrásait. A felelősségvállalás, az öngazdálkodás, az önbizalom, a fiatal felnőttek aktivizálása és motivációja tekintetében intenzív coaching ösztönzi és támogatja. A reutlingeni és tübingeni körzetek munkaügyi központjaival, a reutlingeni munkaügyi hivatallal és az együttműködő vállalatokkal együttműködve a külföldi TN-ek által megszerzett, az első munkaerőpiacra való belépést szolgáló készségeket optimálisan dolgozzák fel és használják fel. A projektben való részvétel lehetővé teszi a fiatal felnőttek számára, hogy intenzív személyes és szakmai tapasztalattal rendelkezzenek, csökkentve az elhelyezkedés akadályait és ezáltal csökkentve a munkaerőpiacra való belépés egyéni akadályait. (Hungarian)
12 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal “MOVE, WORK, CHANGE!” rochtain a fháil ar 76 duine óg ar shiúl ón margadh saothair agus ar dhaoine fásta óga trí dhá mhí d’intéirneachtaí thar lear sa tSualainn agus sa Spáinn. An margadh saothair a chumasú. Sa phróiseas comhtháthaithe, ní mór acmhainneacht agus acmhainní na rannpháirtithe atá ann cheana a nochtadh agus a shaothrú. Maidir le cumhachtú, déantar féinbhainistíocht, féinmhuinín, gníomhachtú agus spreagadh daoine óga a spreagadh agus tacaítear leo trí dhianoiliúint. I gcomhar le hionaid phoist cheantair Reutlingen agus Tübingen, déantar an Ghníomhaireacht Fostaíochta in Reutlingen agus cuideachtaí comhoibritheacha a phróiseáil agus a úsáid ar an mbealach is fearr. A bhuí le rannpháirtíocht sa tionscadal, beidh daoine óga in ann dianeispéireas pearsanta agus gairmiúil a bheith acu, rud a laghdóidh bacainní ar shocrúchán agus a laghdóidh bacainní aonair ar rochtain ar an margadh saothair. (Irish)
12 July 2022
0 references
Projektet ”MOVE, WORK, CHANGE!” syftar till att få 76 ungdomar bort från arbetsmarknaden och unga vuxna genom två månaders praktik utomlands i Sverige och Spanien. För att möjliggöra arbetsmarknaden. I integrationsprocessen ska deltagarnas befintliga potential och resurser avslöjas och utnyttjas. När det gäller egenmakt stimuleras och stöds unga vuxnas självförvaltning, självförtroende, aktivering och motivation genom intensiv coaching. I samarbete med arbetsförmedlingarna i distrikten Reutlingen och Tübingen, arbetsförmedlingen i Reutlingen och samarbetande företag, bearbetas och utnyttjas de färdigheter som TN:s utomlands förvärvat för att komma in på den första arbetsmarknaden optimalt. Deltagandet i projektet kommer att göra det möjligt för unga vuxna att ha intensiv personlig och yrkesmässig erfarenhet, vilket minskar hindren för placering och på så sätt minskar de enskilda hindren för tillträde till arbetsmarknaden. (Swedish)
12 July 2022
0 references
Projekti „MOVE, WORK, CHANGE!“ eesmärk on pääseda ligi 76 noorele tööturult eemal ja noorele täiskasvanule kahekuulise praktika kaudu välismaal Rootsis ja Hispaanias. Võimaldada tööturgu. Integratsiooniprotsessis tuleb välja selgitada osalejate olemasolevad võimalused ja ressursid ning neid ära kasutada. Noorte täiskasvanute mõjuvõimu suurendamise, enesejuhtimise, enesekindluse, aktiveerimise ja motivatsiooni mõttes stimuleerib ja toetab intensiivne juhendamine. Koostöös Reutlingeni ja Tübingeni piirkondade, Reutlingeni tööhõiveameti ja koostööd tegevate ettevõtete tööhõivekeskustega töödeldakse ja kasutatakse optimaalselt välismaal asuvate TNide omandatud oskusi, mis on mõeldud 1. tööturule sisenemiseks. Projektis osalemine võimaldab noortel täiskasvanutel saada intensiivset isiklikku ja erialast kogemust, vähendades takistusi töölerakendamisel ja seega individuaalseid takistusi tööturule pääsemisel. (Estonian)
12 July 2022
0 references
Baden-Württemberg
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_43568
0 references