Provision of good and safe working conditions in “RIF SOLULATIONS” Ltd. (Q3833644): Difference between revisions
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| Property / intervention field: Generic productive investment in small and medium–sized enterprises (‘SMEs’) / rank | |||||||||||||||
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| Property / intervention field: Natural gas / rank | |||||||||||||||
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| Property / intervention field: Other renewable energy (including hydroelectric, geothermal and marine energy) and renewable energy integration (including storage, power to gas and renewable hydrogen infrastructure) / rank | |||||||||||||||
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| Property / intervention field: Generic productive investment in small and medium–sized enterprises (‘SMEs’) / rank | |||||||||||||||
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| Property / intervention field: Research and innovation processes in large enterprises / rank | |||||||||||||||
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| Property / intervention field: Productive investment in large enterprises linked to the low-carbon economy / rank | |||||||||||||||
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| Property / intervention field: Natural gas / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Благоевград / rank | |||||||||||||||
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
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| Property / coordinate location: 41°45'1.04"N, 23°29'14.42"E / rank | |||||||||||||||
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| Property / contained in NUTS: Blagoevgrad / rank | |||||||||||||||
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| Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
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| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
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| Property / EU contribution: 84,026.75 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
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| Property / EU contribution: 42,853.64 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 42,853.64 Euro / qualifier | |||||||||||||||
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| Property / EU contribution: 42,853.64 Euro / qualifier | |||||||||||||||
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Revision as of 17:37, 19 May 2022
Project Q3833644 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Provision of good and safe working conditions in “RIF SOLULATIONS” Ltd. |
Project Q3833644 in Bulgaria |
Statements
Проектното предложение "Осигуряване на добри и безопасни условия на труд в РИФ СЪЛЮШЪНС ЕООД" има за цел да подобри условията на труд и да осигури превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности на служителите в компанията. В дружеството работят 7 служители на различни длъжности, като 1 лице е над 54 години, всички служители са обхванати в целевата група. Във връзка с направени препоръки от страна на Служба по трудова медицина и стремежа на ръководството към подобряване на условията на труд, в проекта са заложени за изпълнение дейности за предоставяне на служителите на лични предпазни средства, специализирано работно облекло; осигуряване и оборудване и обзавеждане за стая за почивка и хранене, доставка и монтаж на климатици, доставка на мобилна вакумна прахоуловителна система в производственото помещение, доставка на електрически калорифери и прахосмукачка, извършване на СМР дейности, водещи до подобряване условията на труд – направата на окачен таван с шумопоглъщащо покритие; разработване, адаптиране и въвеждане на стратегия за развитие на човешките ресурси в предприятието и внедряване и сертификация по BS OHSAS 18001:2007. Проектът включва и дейности по администриране и отчитане на напредъка и изпълнението на заложените цели, както и дейности за популяризиране изпълнението, целите и резултатите на проекта. Проектът е съобразен с нуждите на предприятието и дейността му и изцяло отговаря и активно допринася за изпълнението на целите и стратегията на ЕС "Европа 2020", както и на приоритетите на процедура "Добри и безопасни условия на труд" в областта на трудовата заетост и подобряване качеството на работните места в предприятието. Субсидирането на дейностите, посредством ОП РЧР ще е предпоставка РИФ СЪЛЮШЪНС да подобри условията на труд, да въведе нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, което ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. (Bulgarian)
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The project proposal “Providing good and safe working conditions in RIF UNIONS LTD” aims to improve working conditions and ensure risk prevention in carrying out the daily work activities of employees in the company. The company employs 7 employees in different positions, with 1 person over 54 years old, all employees targeted. In connection with the recommendations made by the Occupational Medicine Service and the management’s aspiration to improve working conditions, the project sets out activities to provide employees with personal protective equipment, specialised workwear; provision and equipment and furnishing for a room for rest and meals, delivery and installation of air conditioners, delivery of mobile vacuum dusting system in the production room, supply of electric caloriffs and vacuum cleaner, performance of construction works leading to improvement of working conditions — making a suspended ceiling with sound-absorbing coating; development, adaptation and implementation of a strategy for development of human resources in the enterprise and implementation and certification under BS OHSAS 18001:2007. The project also includes activities to administer and report on the progress and implementation of the objectives set, as well as activities to promote the implementation, objectives and results of the project. The project is tailored to the needs of the enterprise and its activities and fully responds and actively contributes to the implementation of the EU 2020 objectives and strategy, as well as the priorities of the procedure “Good and safe working conditions” in the field of employment and improvement of the quality of jobs in the enterprise. The subsidisation of the activities through the HRD OP will be a prerequisite for RIF UNION to improve working conditions, to introduce new organizational practices, models and systems for human resources management, which will have a positive impact on labour productivity in the enterprise. (English)
2 December 2021
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La proposition de projet «Produire de bonnes conditions de travail dans RIF UNIONS LTD» vise à améliorer les conditions de travail et à assurer la prévention des risques dans l’exécution des activités quotidiennes des employés de l’entreprise. L’entreprise emploie 7 employés à des postes différents, avec 1 personne de plus de 54 ans, tous les employés visés. Dans le cadre des recommandations formulées par le Service de médecine du travail et de l’aspiration de la direction à améliorer les conditions de travail, le projet prévoit des activités visant à fournir aux employés des équipements de protection individuelle, des vêtements de travail spécialisés; fourniture et équipement d’une salle de repos et de repas, livraison et installation de climatiseurs, livraison d’un système mobile de dépoussiérage sous vide dans la salle de production, fourniture de calorifiques et d’aspirateurs électriques, exécution des travaux de construction conduisant à l’amélioration des conditions de travail — réalisation d’un plafond suspendu avec revêtement absorbant le bruit; élaboration, adaptation et mise en œuvre d’une stratégie de développement des ressources humaines dans l’entreprise et mise en œuvre et certification sous BS OHSAS 18001:2007. Le projet comprend également des activités visant à administrer et à rendre compte de l’état d’avancement et de la mise en œuvre des objectifs fixés, ainsi que des activités visant à promouvoir la mise en œuvre, les objectifs et les résultats du projet. Le projet est adapté aux besoins de l’entreprise et de ses activités et répond pleinement et contribue activement à la mise en œuvre des objectifs et de la stratégie Europe 2020, ainsi que des priorités de la procédure «De bonnes conditions de travail et de sécurité» dans le domaine de l’emploi et de l’amélioration de la qualité des emplois dans l’entreprise. Le subventionnement des activités dans le cadre du programme opérationnel pour la mise en valeur des ressources humaines sera une condition préalable à l’amélioration des conditions de travail de RIF UNION, à l’introduction de nouvelles pratiques, modèles et systèmes organisationnels de gestion des ressources humaines, qui auront un impact positif sur la productivité du travail dans l’entreprise. (French)
3 December 2021
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Der Projektvorschlag „Bereitstellung guter und sicherer Arbeitsbedingungen in RIF UNIONS LTD“ zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Risikoprävention bei der Durchführung der täglichen Arbeit der Mitarbeiter im Unternehmen sicherzustellen. Das Unternehmen beschäftigt 7 Mitarbeiter in verschiedenen Positionen, mit 1 Person über 54 Jahre alt, alle Mitarbeiter gezielt. Im Zusammenhang mit den Empfehlungen des Arbeitsmedizinischen Dienstes und dem Bestreben des Managements, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, werden im Rahmen des Projekts Maßnahmen zur Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung und spezieller Arbeitskleidung für die Mitarbeiter festgelegt. Bereitstellung und Ausstattung und Einrichtung eines Raumes für Ruhe und Mahlzeiten, Lieferung und Installation von Klimaanlagen, Lieferung von mobilen Staubsaugsystemen im Produktionsraum, Lieferung von elektrischen Heizkörpern und Staubsaugern, Ausführung von Bauarbeiten zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen – Herstellung einer abgehängten Decke mit schallabsorbierender Beschichtung; Entwicklung, Anpassung und Umsetzung einer Strategie für die Entwicklung von Humanressourcen im Unternehmen sowie Implementierung und Zertifizierung nach BS OHSAS 18001:2007. Das Projekt umfasst auch Maßnahmen zur Verwaltung und Berichterstattung über den Fortschritt und die Umsetzung der festgelegten Ziele sowie Maßnahmen zur Förderung der Durchführung, der Ziele und der Ergebnisse des Projekts. Das Projekt ist auf die Bedürfnisse des Unternehmens und seine Tätigkeiten zugeschnitten und trägt voll und ganz zur Umsetzung der Ziele und Strategie der EU 2020 sowie der Prioritäten des Verfahrens „Gute und sichere Arbeitsbedingungen“ im Bereich Beschäftigung und Verbesserung der Qualität der Arbeitsplätze im Unternehmen bei. Die Subventionierung der Tätigkeiten durch das OP HRD wird eine Voraussetzung für die RIF UNION sein, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern, neue Organisationspraktiken, Modelle und Systeme für das Personalmanagement einzuführen, die sich positiv auf die Arbeitsproduktivität im Unternehmen auswirken werden. (German)
4 December 2021
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Het projectvoorstel „Verstrekken van goede en veilige arbeidsomstandigheden in RIF UNIONS LTD” heeft tot doel de arbeidsomstandigheden te verbeteren en risicopreventie te waarborgen bij het uitvoeren van de dagelijkse werkactiviteiten van werknemers in het bedrijf. Het bedrijf heeft 7 werknemers in verschillende functies, met 1 persoon ouder dan 54 jaar, alle werknemers gericht. In verband met de aanbevelingen van de Dienst voor Beroepsgeneeskunde en het streven van de directie om de arbeidsomstandigheden te verbeteren, worden in het project activiteiten beschreven om de werknemers te voorzien van persoonlijke beschermingsmiddelen, gespecialiseerde werkkleding; levering en uitrusting en inrichting van een ruimte voor rust en maaltijden, levering en installatie van airconditioners, levering van een mobiel vacuümstofsysteem in de productieruimte, levering van elektrische caloriffs en stofzuigers, uitvoering van bouwwerkzaamheden die leiden tot verbetering van de arbeidsomstandigheden — het maken van een verlaagd plafond met geluidsabsorberende coating; ontwikkeling, aanpassing en uitvoering van een strategie voor de ontwikkeling van human resources in de onderneming en uitvoering en certificering in het kader van BS OHSAS 18001:2007. Het project omvat ook activiteiten om de voortgang en de uitvoering van de vastgestelde doelstellingen te beheren en daarover verslag uit te brengen, alsmede activiteiten ter bevordering van de uitvoering, de doelstellingen en de resultaten van het project. Het project is toegesneden op de behoeften van de onderneming en haar activiteiten en speelt volledig in en draagt actief bij tot de uitvoering van de EU 2020-doelstellingen en -strategie, alsmede de prioriteiten van de procedure „Goede en veilige arbeidsomstandigheden” op het gebied van werkgelegenheid en verbetering van de kwaliteit van de banen in de onderneming. De subsidiëring van de activiteiten via het HRD-OP is een voorwaarde voor RIF UNION om de arbeidsomstandigheden te verbeteren, nieuwe organisatorische praktijken, modellen en systemen voor personeelsbeheer in te voeren, die een positief effect zullen hebben op de arbeidsproductiviteit in de onderneming. (Dutch)
10 December 2021
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La proposta di progetto "Fornire buone e sicure condizioni di lavoro in RIF UNIONS LTD" mira a migliorare le condizioni di lavoro e a garantire la prevenzione dei rischi nello svolgimento delle attività lavorative quotidiane dei dipendenti in azienda. L'azienda impiega 7 dipendenti in diverse posizioni, con 1 persona sopra i 54 anni, tutti i dipendenti interessati. In relazione alle raccomandazioni formulate dal Servizio di Medicina del Lavoro e all'aspirazione della direzione a migliorare le condizioni di lavoro, il progetto prevede attività volte a fornire ai dipendenti dispositivi di protezione individuale, abbigliamento da lavoro specializzato; fornitura e attrezzature e arredi per un locale per il riposo e i pasti, consegna e installazione di condizionatori d'aria, fornitura di impianto mobile di polverizzazione sottovuoto nella sala di produzione, fornitura di calorifici elettrici e aspirapolvere, esecuzione di lavori di costruzione che portino al miglioramento delle condizioni di lavoro — realizzazione di un controsoffitto con rivestimento fonoassorbente; sviluppo, adattamento e attuazione di una strategia per lo sviluppo delle risorse umane nell'impresa e l'attuazione e la certificazione di BS OHSAS 18001:2007. Il progetto comprende anche attività per amministrare e riferire in merito ai progressi e all'attuazione degli obiettivi fissati, nonché attività volte a promuovere l'attuazione, gli obiettivi e i risultati del progetto. Il progetto è adattato alle esigenze dell'impresa e alle sue attività e risponde pienamente e contribuisce attivamente all'attuazione degli obiettivi e della strategia Europa 2020, nonché delle priorità della procedura "Condizioni di lavoro buone e sicure" nel campo dell'occupazione e del miglioramento della qualità dei posti di lavoro nell'impresa. La sovvenzione delle attività attraverso il PO HRD costituirà un prerequisito affinché RIF UNION migliori le condizioni di lavoro e introduca nuove pratiche organizzative, modelli e sistemi per la gestione delle risorse umane, che avranno un impatto positivo sulla produttività del lavoro nell'impresa. (Italian)
13 January 2022
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La propuesta de proyecto «Proporcionar buenas y seguras condiciones de trabajo en RIF UNIONS LTD» tiene como objetivo mejorar las condiciones de trabajo y garantizar la prevención de riesgos en la realización de las actividades diarias de los empleados de la empresa. La empresa emplea a 7 empleados en diferentes puestos, con 1 persona mayor de 54 años, todos los empleados seleccionados. En relación con las recomendaciones formuladas por el Servicio de Medicina del Trabajo y la aspiración de la dirección de mejorar las condiciones de trabajo, el proyecto establece actividades para proporcionar a los empleados equipos de protección individual, ropa de trabajo especializada; suministro y equipamiento y mobiliario para una sala de descanso y comidas, entrega e instalación de acondicionadores de aire, suministro de un sistema móvil de aspiración de polvo en la sala de producción, suministro de calorías eléctricas y aspiradora, realización de obras de construcción que conduzcan a la mejora de las condiciones de trabajo — fabricación de un techo suspendido con revestimiento de absorción de sonido; desarrollo, adaptación e implementación de una estrategia de desarrollo de recursos humanos en la empresa y implementación y certificación bajo BS OHSAS 18001:2007. El proyecto también incluye actividades para administrar e informar sobre el progreso y la aplicación de los objetivos fijados, así como actividades para promover la ejecución, los objetivos y los resultados del proyecto. El proyecto se adapta a las necesidades de la empresa y sus actividades y responde plenamente y contribuye activamente a la aplicación de los objetivos y la estrategia de la Estrategia Europa 2020, así como a las prioridades del procedimiento «Condiciones de trabajo buenas y seguras» en el ámbito del empleo y la mejora de la calidad de los puestos de trabajo en la empresa. La subvención de las actividades a través del OP para el desarrollo de los recursos humanos será un requisito previo para que RIF UNION mejore las condiciones de trabajo e introduzca nuevas prácticas, modelos y sistemas de organización para la gestión de los recursos humanos, lo que tendrá un impacto positivo en la productividad laboral de la empresa. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
BG05M9OP001-1.008-0930
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