Employment of a main trainee at 4M J and T Bt. (Q3940715): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item: fix budget) |
||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
86.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 86.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
4,032,000.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / budget: 4,032,000.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
11,398.46 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 11,398.46 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 11,398.46 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 11,398.46 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
3,467,520.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,467,520.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
9,802.68 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 9,802.68 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 9,802.68 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 9,802.68 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 February 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 01:03, 15 February 2022
Project Q3940715 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment of a main trainee at 4M J and T Bt. |
Project Q3940715 in Hungary |
Statements
3,467,520.0 forint
0 references
4,032,000.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
1 May 2020
0 references
5 February 2021
0 references
4M J és T Bt.
0 references
47°1'49.01"N, 18°0'56.09"E
0 references
A közel 2000-ben alakult vállalkozás kezdettől fogva gipszkartonozási és építési tevékenységet folytatott. A rendszeresen jól végzett munka , a határidőre történő munka teljesítés jelentős szakmai sikereket hozott számára.Egyre ismertebb lett az építési körökben. A vállalkozás családi vállalkozásként indult és ma is családi vállalkozás. A projekt célja az egy fő gyakornok felkészítése a vállalkozásban zajló szakmai munkára. Megismertetése az eszközökkel és egyúttal felkészítése a csapatban történő munkateljesítményre. A projekt során a következő költségek merülnek fel: A gyakornok bérköltsége és járulékai 6 hónap X 360 000 Ft mindösszesen 2 160 000 Ft. A gyakornoki kapcsolattartó bér és járulékköltsége 720 000 Ft. Kötelező nyilvánosság biztosítása 20 000 Ft. A gyakornok munkakörülményeinek kialakítása gépekkel és munkaruhával 1 132 000 Ft. Mindösszesen: 4 032 000 Ft. (Hungarian)
0 references
Founded in nearly 2000, the company was engaged in drywall and construction activities from the outset. Regular well done work, timely work has brought him significant professional successes. He became increasingly well known in the construction circles. The business started as a family business and is still a family business. The aim of the project is to prepare a major trainee for professional work in the enterprise. Familiarise yourself with the tools and at the same time prepare you for working in the team. The following costs will be incurred during the project: The trainee’s salary costs and contributions for 6 months X 360 000 HUF in total 2 160 000 HUF. The salary and contribution costs of the trainee contact are HUF 720 000. Mandatory publicity is 20 000 HUF. Setting up the trainee’s working conditions with machines and work clothes is HUF 1 132 000. Total: HUF 4 032 000. (English)
9 February 2022
0 references
Fondée en près de l’an 2000, l’entreprise s’est engagée dès le début dans des activités de cloison sèche et de construction. Travail régulier bien fait, travail opportun lui a apporté d’importants succès professionnels. Il est devenu de plus en plus bien connu dans les milieux de la construction. L’entreprise a commencé comme une entreprise familiale et est toujours une entreprise familiale. L’objectif du projet est de préparer un stagiaire majeur à un travail professionnel dans l’entreprise. Familiarisez-vous avec les outils tout en vous préparant à travailler en équipe. Les coûts suivants seront engagés au cours du projet: Les coûts salariaux et les cotisations du stagiaire pendant 6 mois X 360 000 HUF au total 2 160 000 HUF. Les coûts salariaux et contributifs du contact stagiaire s’élèvent à 720 000 HUF. La publicité obligatoire est de 20 000 HUF. La mise en place des conditions de travail du stagiaire avec des machines et des vêtements de travail est de 1 132 000 HUF. Total: 4 032 000 HUF. (French)
10 February 2022
0 references
Balatonalmádi, Veszprém
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-19-2020-00282
0 references