Employment of young graduates at Profi Tax Center Bt (Q3940062): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: fix budget) |
(Removed claims) |
||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 100.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 4,865,891.0 forint / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 13,755.87 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 13,755.87 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 13,755.87 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 4,865,891.0 forint / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 13,755.87 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 13,755.87 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 13,755.87 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 00:48, 15 February 2022
Project Q3940062 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment of young graduates at Profi Tax Center Bt |
Project Q3940062 in Hungary |
Statements
1 February 2019
0 references
31 October 2019
0 references
PROFI TAX CENTER Szolgáltató és Kereskedelmi Betéti Társaság
0 references
47°55'40.91"N, 21°2'48.16"E
0 references
Családi tulajdonban lévő Társaságunk, a Profi Tax Center Bt. 1997. óta végez számviteli tevékenységet. Számos kisebb, nagyobb vállalkozás számára nyújtunk könyvelési, számviteli, pénzügy tanácsadási szolgáltatást. A projekt keretében 1 fő vállalati gyakornoki kapcsolattartó (mentor) Bütösiné Bodolai Barbara ügyvezetői feladatain túl mentori teendőket is ellát. 15 éves könyvelésben szerezett tapasztalattal rendelkezik, végzettsége mérlegképes könyvelő. A projektet megelőző 3 lezárt üzleti évben nem rendelkezett cégünk tanulói munkaszerződéssel. A projekt keretében 1 fő gyakornok alkalmazása valósul meg bérelszámoló munkakörben. A gyakornok által ellátott bérszámfejtési feladatok a következőek: bérek és egyéb juttatások számfejtése, fix összegű (előlegek, bírói letiltás, kártérítés) és százalékos levonások, betegszabadság, táppénz és családi pótlék, kiegészítő fizetés, bérpótlék, túlmunka, jutalom, prémium összegének figyelembevételével; a gazdasági szervezetet terhelő befizetések összegének megállapítása; bérszámfejtő lapok, bérfizetési jegyzékek, bérösszesítők, bérfeladások készítése; a béreket érintő járulékok és befizetési kötelezettségek tekintetében nyilvántartások vezetése és bevallások készítése az adóhatóság felé; kézi és számítógépes rendszerek segítségével nyilvántartás vezetése az alkalmazotti jelenlétről, szabadságról és túlórákról az alkalmazottaknak járó fizetés és juttatások kiszámítása céljából; a munkaidő-kimutatások, jelenléti ívek, bérszámítások és egyéb információk ellenőrzése. A projektbe bevont gyakornok: Hatvani Kinga. A gyakornok foglalkoztatása 2019.02.01-én megkezdődött, 4122 Bérelszámoló munkakörben, napi 8 órában. A gyakornok végzettsége: Bérügyintéző, OKJ azonosító száma ( 51 344 01). A gyakornok elsajátítja a különböző bérügyintézéshez szükséges ismereteket, amely kiegészíti a korábbi szakoktatásban megszerzett elméleti és gyakorlati tudását a napi feladatokhoz kapcsolódóan. A projektben irodabútor beszerzése történik meg, 1 db íróasztal a gyakornok számára és 1 db irattárolószekrény az iratmappák elhelyezését, az iratok tárolását szolgálja. A helyiség berendezése szükséges a bérügyintézési feladatok érdekében. A projektben beszerzésre kerülő eszközök a gyakornok számára a bérszámfejtési és az ezzel kapcsolatos ügyek alapvető gyakorlati ismereteinek elsajátítását teszik lehetővé, valamint kulturált ergonomikus munkakörnyezetet biztosítanak. A projekt keretében még beszerzésre kerül 1 db számítógép és 1 db nagyméretű monitor, amelyek az elektronikus rendszeren működő ügyintézési feladatok ellátását segítik. A gyakornok munkáját tekintve fontos 1 db hálózati adattároló beszerzése, az adatok mindennapi biztonságos mentése miatt. A számítógépek működéséhez elengedhetetlenül szükséges 1 db Windows 10 Pro operációs rendszer és 1 db Microsoft Office 2019 Home@Business irodai szoftvercsomag beszerzése, melyek nélkül a bérszámfejtői feladat nem kivitelezhető. A projektben elszámolásra kerülő költségek közbeszerzéssel nem érintettek. A gyakornoki foglakoztatás a programot teljesítő fiatal számára lehetővé teszi a szakismeretek megszerzését és elmélyítését a szakma legmagasabb szintű követelményeinek megfelelően, valamint munkakörének ellátásához szükséges készségek és kompetenciák megszerzését, amelyek nélkül nagyon nehezen találhat állást a szakmájában. A gyakornoki programban sikerrel teljesítő fiatal kolléga alkalmazását Profi Tax Center Bt. tovább foglalkoztatási kötelezettség leteltét követően is tervezi. A cégre jellemző szakszerű ügyintézés és magas színvonalú munkavégzési kultúra megismerése nagy előnyt jelent a későbbiekben is a gyakornok számára karrier lehetőségei felismerésében és kiaknázásában. Hazánkban és az Európai Unió számos országában a pályakezdők elhelyezkedésének, első munkahelyük megszerzésének fő akadálya a gyakorlati szakmai tapasztalatok hiánya, így a gyakornoki programban való részvétel fontos előnyt jelent a pályája elején álló fiatal számára. A mentor a projekt ideje alatt folyamatosan nyomon követi a gyakornok szakmai előmenetelét és visszajelzést ad számára, ezzel segítve, támogatva fejlődését és munkaerő piaci beilleszkedését. (Hungarian)
0 references
Our family-owned Company, Profi Tax Center Bt. It has been carrying out accounting activities since 1997. We provide accounting, accounting and financial consulting services for many smaller and larger businesses. As part of the project, 1 corporate internship contact (mentor) performs mentoring duties in addition to the executive duties of Barbara Bütösiné Bodolai. Has 15 years of experience in accounting, has a degree as a balance sheet accountant. In the 3 closed financial years preceding the project, our company did not have a student employment contract. As part of the project, 1 trainee will be employed as a payroll. The payroll tasks performed by the trainee are as follows: calculation of salaries and other benefits, taking into account fixed amounts (advances, judicial attachments, compensation) and percentage deductions, sick leave, sick leave and family allowances, supplementary payments, wage supplements, overtime, bonuses, bonuses; determination of the amount of the payments to be borne by the enterprise; preparation of payroll sheets, payroll slips, payroll summaries, pay slips; keeping records and making declarations to the tax authority regarding contributions and payment obligations relating to wages; keeping records of staff attendance, leave and overtime by means of manual and computerised systems for the purpose of calculating salaries and allowances for employees; verification of working time records, attendance lists, salary calculations and other information. Trainee involved in the project: Kinga Hatvani. The trainee’s employment started on 01/02/2019, with 4122 Recipients, 8 hours a day. Trainee’s qualifications: Payer, OKJ identification number (51 344 01). The trainee acquires the necessary knowledge for various wage management, which complements the theoretical and practical knowledge acquired in previous vocational education in relation to the day-to-day tasks. The project involves the purchase of office furniture, one desk for the trainee, and one filing cabinet for the storage of file folders and documents. It is necessary to furnish the room for wage management tasks. The equipment to be procured in the project enables the trainee to acquire basic practical knowledge of payroll and related matters, as well as a cultural ergonomic working environment. As part of the project, one computer and one large monitor will be purchased, which will help you to perform the administrative tasks of the electronic system. For the trainee’s work, it is important to obtain 1 network storage device for the daily security of the data. The purchase of 1 Windows 10 Pro operating system and 1 Microsoft Office 2019 Home@Business office software package is essential for the operation of computers, without which the payroll task is not feasible. The costs to be declared in the project are not subject to public procurement. Traineeships enable young people who complete the programme to acquire and deepen their skills in accordance with the highest standards of the profession and acquire the skills and competences necessary for their job, without which it is very difficult to find a job in their profession. Profi Tax Center Bt. is planning to recruit a young colleague who successfully completed the traineeship even after the end of the employment obligation. Familiarising the company with professional administration and a high-quality working culture is a great advantage for the trainee in identifying and exploiting career opportunities. In Hungary and in many countries of the European Union, the main obstacle to finding a job and getting a first job is the lack of practical professional experience, so participation in the internship programme is an important advantage for young people at the beginning of their career. During the project, the mentor continuously monitors the trainee’s career development and provides feedback, thus helping and supporting his/her development and integration into the labour market. (English)
9 February 2022
0 references
Notre société familiale, Profi Tax Center Bt. Elle exerce des activités comptables depuis 1997. Nous offrons des services de conseil comptable, comptable et financier à de nombreuses petites et grandes entreprises. Dans le cadre du projet, 1 contact de stage d’entreprise (mentor) exerce des fonctions de mentorat en plus des fonctions exécutives de Barbara Bütösiné Bodolai. Possède 15 années d’expérience en comptabilité, possède un diplôme de comptable au bilan. Au cours des 3 exercices clos précédant le projet, notre société n’avait pas de contrat de travail étudiant. Dans le cadre du projet, un stagiaire sera employé comme paie. Les tâches de paie accomplies par le stagiaire sont les suivantes: le calcul des salaires et autres prestations, en tenant compte des montants fixes (avances, saisies judiciaires, indemnités) et des retenues en pourcentage, des congés de maladie, des congés de maladie et des allocations familiales, des paiements complémentaires, des suppléments de salaire, des heures supplémentaires, des primes, des primes; détermination du montant des paiements à la charge de l’entreprise; la préparation de feuilles de paie, de feuillets de paie, de sommaires de paie, de feuillets de paye; tenir des registres et faire des déclarations à l’administration fiscale concernant les cotisations et les obligations de paiement relatives aux salaires; tenir des registres des présences, des congés et des heures supplémentaires du personnel au moyen de systèmes manuels et informatisés aux fins du calcul des salaires et des indemnités des employés; vérification des relevés du temps de travail, des listes de présence, des calculs des salaires et d’autres informations. Stagiaire participant au projet: Kinga Hatvani. L’emploi du stagiaire a débuté le 01/02/2019, avec 4122 bénéficiaires, 8 heures par jour. Qualifications du stagiaire: Payeur, numéro d’identification OKJ (51 344 01). Le stagiaire acquiert les connaissances nécessaires à la gestion des salaires, qui complètent les connaissances théoriques et pratiques acquises dans le cadre de l’enseignement professionnel antérieur en ce qui concerne les tâches quotidiennes. Le projet comprend l’achat de mobilier de bureau, un bureau pour le stagiaire et un classeur pour le stockage de dossiers et de documents. Il est nécessaire de fournir la place pour les tâches de gestion des salaires. L’équipement à acquérir dans le cadre du projet permet au stagiaire d’acquérir des connaissances pratiques de base sur la paie et les questions connexes, ainsi qu’un environnement de travail ergonomique culturel. Dans le cadre du projet, un ordinateur et un grand écran seront achetés, ce qui vous aidera à accomplir les tâches administratives du système électronique. Pour le travail du stagiaire, il est important d’obtenir 1 dispositif de stockage réseau pour la sécurité quotidienne des données. L’achat de 1 système d’exploitation Windows 10 Pro et 1 logiciel Microsoft Office 2019 Home@Business Office est essentiel pour le fonctionnement des ordinateurs, sans lesquels la tâche de paie n’est pas réalisable. Les coûts à déclarer dans le projet ne font pas l’objet de marchés publics. Les stages permettent aux jeunes qui terminent le programme d’acquérir et d’approfondir leurs compétences conformément aux normes les plus élevées de la profession et d’acquérir les aptitudes et compétences nécessaires à leur emploi, sans lesquels il est très difficile de trouver un emploi dans leur profession. Profi Tax Center Bt. envisage de recruter un jeune collègue qui a réussi le stage même après la fin de l’obligation d’emploi. Familiariser l’entreprise avec l’administration professionnelle et une culture de travail de qualité est un grand avantage pour le stagiaire dans l’identification et l’exploitation des opportunités de carrière. En Hongrie et dans de nombreux pays de l’Union européenne, le principal obstacle à la recherche d’un emploi et à l’obtention d’un premier emploi est le manque d’expérience professionnelle pratique, de sorte que la participation au programme de stages est un avantage important pour les jeunes au début de leur carrière. Au cours du projet, le mentor suit en permanence l’évolution de la carrière du stagiaire et fournit un retour d’information, aidant et soutenant ainsi son développement et son intégration sur le marché du travail. (French)
10 February 2022
0 references
Tiszaújváros, Borsod-Abaúj-Zemplén
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2019-03820
0 references