Trainee at the bestend TRADE LTD (Q3940074): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding French translations) |
(Removed claims) |
||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 86.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,542,150 forint / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 9,794.79 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 9,794.79 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 9,794.79 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 11,259.2 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 11,259.2 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 11,259.2 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 4,118,779.07 forint / rank | |||||||||||||||
Revision as of 13:30, 13 February 2022
Project Q3940074 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Trainee at the bestend TRADE LTD |
Project Q3940074 in Hungary |
Statements
1 March 2019
0 references
30 November 2019
0 references
BESTEND TRADE Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°15'38.34"N, 16°55'54.77"E
0 references
Vállalkozásunk a Bestend Trade Kft 2003. évben alakult. Cégünk fő tevékenységi köre: 4776 '08 Dísznövény, vetőmag, műtrágya, hobbiállat-eledel kiskereskedelme. E tevékenységen belül, széles árukészlettel rendelkezünk és igyekszünk a vásárlóink minden igényét kielégíteni. A tevékenység az alábbi termékkörök forgalmazását foglalja magába: cserepes- és dísznövények, vágott virágok, szárazvirágok, virágkötészeti kellékek (dekorációs anyagok, ragasztópisztoly, celofán, tüll, stb.), a virágértékesítéshez kapcsolható egyéb termékek (cserepek, kerámiák, vázák, virágföld, tápoldatok, koszorúalapok, gyertyák, stb.), időszakosan karácsonyi és húsvéti áruk, egyéb dísztárgyak, illóolajok, stb. A tevékenységet három telephelyen folytatjuk (Szombathely, Sárvár, Kőszeg), mindhárom városban a TESCO bevásárló központ üzletsorán találhatóak a virágüzleteink. A folyamatos fejlesztésre, árubővítésre törekszünk, amellyel célunk, hogy a vásárlók szélesebb körét ki tudjuk szolgálni. Termékeink csak minőségi alapanyagokból készülnek, a szombathelyi virág-nagykereskedésből és szigetszentmiklósi nagybani virágpiacról szerezzük be a tevékenységünkhöz az alapanyagokat. Jelen projekttel az a célunk, hogy a jelenleginél színvonalasabb virágboltot hozzunk létre vásárlóink megelégedésére, hiszen, ha létszámunk bővül, több figyelem jut a vásárlókra. A vállalkozásunk statisztikai létszáma 9 fő. Munkavállalóink közül többen már évtizedek óta ebben a szakmában dolgoznak. A vállalkozás vezetésének célja, hogy fiatal pályakezdő alkalmazásával az elöregedő munkaerő összetételét javítsa, valamint, hogy a pályakezdő által az iskolában megszerzett új trendeket és funkciókat a gyakorlatban hasznosíthassa. A projekt során 1 fő virágkötő, -berendező, virágkereskedő végzettségű (OKJ 33 215 02) gyakornok felvételét tervezzük eladó (FEOR:5113) munkakörbe. A gyakornok a vállalkozásunknál a növények széles választékával ismerkedhet meg, mivel a beszerzett növények a belföldi virágválasztékon kívül 60%-ban Hollandiából származnak. A megszerzett új ismeretek birtokában a gyakornok elméleti tudása mellé megszerzi a megfelelő gyakorlatot. A kiválasztott gyakornok 2019.03.01-től alkalmazásban áll cégünknél, a munkaszerződést, a gyakornok bizonyítványát, IGR igazolását becsatoltuk. A gyakornok a felhívásban előírt feltételeknek megfelel, IGR igazolással rendelkezik, 25 évesnél fiatalabb a munkaviszony megkezdésekor, iskolarendszerű oktatásban, felnőttoktatás vagy felnőttképzés keretében szerzett, az Országos Képzési Jegyzékben szabályozott szakképesítéssel rendelkezik, a foglalkoztatási jogviszony megkezdésekor oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat és nem is dolgozik, felsőfokú végzettséggel vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettséggel nem rendelkezik, a támogatást igénylő vállalkozással nem állt munkaviszonyban a támogatási kérelem benyújtását megelőzően. A gyakornok a projekt alatt elsajátíthatja a vásárlók kiszolgálásának folyamatát, a pénztárkezelést, a virágcsokrok, kompozíciók elkészítését. Feladatai közé tartozik a vevők kiszolgálásán és a virágcsokrok elkészítésén kívül a vevők személyes és telefonos rendeléseinek felvétele, összesítése számítógép segítségével. A virágbolt készletfigyelése, és a készlet optimális szinten tartásához az árumegrendelések összeállítása. A gyakornoki kapcsolattartó a vállalkozás ügyvezetője, Németh Ferenc, aki kereskedelmi végzettséggel rendelkezik, a kereskedelem területén közel 37 éves tapasztalata van, teljes mértékben ismeri a vállalkozás működését. A projekt megvalósítási helyszíne a 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83. szám (hrsz. 0347/4) alatt található, a TESCO üzletsoron kialakított virágbolt lesz, ahol a társaság a tevékenységét már 2009. óta folytatja. A gyakornok bruttó bére 195.000 Ft/hó, amely a 9 hónap során összesen 1.755.000 Ft. A fizetendő járulék (szociális hozzájárulás, szakképzési hozzájárulás) 40.950 Ft/hó, amely a 9 hónap során összesen 368.550 Ft. A gyakornoki kapcsolattartó díja 80.000 Ft/hó, összesen a 9 hónap során 720.000 Ft. A gyakornok munkakörének megfelelő ellátásához eszközök beszerzését tervezzük összesen nettó 646.100 Ft értékben: 1 db laptop, 1 db mobiltelefon készülék, 1 db íróasztal, 1 db iratkonténer, 1 db forgószék, 1 db polcrendszer, 1 db mozgatható laptoptartó állvány. A projekt során elszámolásra kerül továbbá 17.500 Ft a kötelezően előírt nyilvánosság biztosítására, valamint 35.000 Ft adminisztrációs költségként. Projektünk összköltsége így 3.542.150 Ft. A gyakornok számára kiváló lehetőséget biztosítunk arra, hogy a gyakorlatban tanulja meg a virágbolti eladó szakmát, emellett beletanulhat egy sikeresen működő, egyre bővülő virágüzlet életébe. Ez nagyon jó alapot és szakmai tapasztalatot teremt majd számára a későbbi álláskeresése során. A projekt fizikai befejezése és a tovább foglalkoztatási kötelezettség letelte után is szeretnénk cégünknél foglalkoztatni a gyakornokot. (Hungarian)
0 references
Our company was founded in 2003 by the bestend Trade Ltd. Main scope of our company’s activities: 4776 '08 Retail sales of ornamental plants, seeds, fertilisers and pet food. Within this activity, we have a wide range of products and we strive to meet all the needs of our customers. The activity involves the marketing of the following product areas: potted and ornamental plants, cut flowers, dry flowers, floral fixtures (decoration materials, glue gun, cellophane, tulle, etc.), other products (pots, ceramics, vases, flower soil, nutrient solutions, wreath foundations, candles, etc.), occasional Christmas and Easter goods, other ornamental objects, essential oils, etc. We carry out the activity at three sites (Szombathely, Sárvár, Kőszeg), in all three cities our flower shops are located at the TESCO shopping center. We strive for continuous improvement and expansion, with which we aim to serve a wider range of customers. Our products are made only from quality raw materials, we source the raw materials for our activity from the flower wholesaler in Szombathely and from the wholesale flower market in Szigetszentmiklós. With this project, our goal is to create a more high-quality flower shop to the satisfaction of our customers, because if our number is expanded, more attention will be paid to the customers. The statistical number of our company is 9 persons. Many of our employees have been working in this profession for decades. The aim of the management of the company is to improve the composition of the ageing workforce by employing a young starter and to make practical use of the new trends and functions acquired by the entrant at school. During the project, we plan to recruit 1 main florist, decorator, florist (OKJ 33 215 02) trainee for sale (FEOR:5113). The trainee will get acquainted with a wide variety of plants at our company, since 60 % of the purchased plants come from the Netherlands in addition to the domestic flower selection. With the new knowledge acquired, the trainee acquires the appropriate training in addition to his theoretical knowledge. The selected trainee has been employed by our company as of 01/0/2019. We have attached the employment contract, the trainee’s certificate and the IGR certificate. The trainee fulfils the conditions laid down in the call, has an IGR certificate, is under 25 years of age, has a professional qualification obtained in formal education, adult education or adult education and is regulated by the National Training Register, does not pursue a full-time course of an educational institution at the time of entering the employment relationship, does not have a higher education or higher education qualification, has not been employed with the undertaking applying for the grant. During the project, the trainee will be able to master the process of serving the customers, the cashier management, the preparation of flower bouquets and compositions. In addition to serving customers and preparing flower bouquets, his/her tasks include taking and compiling customers’ personal and telephone orders with the help of a computer. Stock monitoring of the flower shop and the compilation of orders to keep the stock at an optimal level. The internship contact is the managing director of the company, Ferenc Németh, who has a commercial degree, has nearly 37 years of experience in the field of commerce and is fully familiar with the operation of the enterprise. The implementation site of the project is 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) will be a flower shop in TESCO, where the company has been operating since 2009. The gross salary of the trainee is HUF 195 000/month, which is HUF 1 755 000 during the 9 months. The contribution to be paid (social contribution, vocational training contribution) is HUF 40 950 per month, totalling HUF 368 550 during the 9 months. The trainee contact person’s fee is 80.000 HUF/month, totalling HUF 720.000 during the 9 months. We plan to purchase equipment for the proper performance of the trainee’s job with a total net value of HUF 646,100: 1 laptop, 1 cell phone device, 1 desk, 1 document container, 1 rotating chair, 1 shelving system, 1 movable laptop rack. The project will also account for HUF 17.500 to ensure mandatory publicity and HUF 35 000 as administrative costs. The total cost of our project is therefore 3 542 150 HUF. We offer the trainee an excellent opportunity to learn about the florist’s sales profession in practice and to learn the life of a successful and expanding flower shop. This will provide him with a very good foundation and professional experience in his future job search. After the physical completion of the project and the end of the employment obligation, we would like to employ the trainee at our company. (English)
9 February 2022
0 references
Notre société a été fondée en 2003 par le Bestend Trade Ltd. Portée principale des activités de notre entreprise: 4776 '08 Vente au détail de plantes ornementales, de semences, d’engrais et d’aliments pour animaux familiers. Dans le cadre de cette activité, nous avons une large gamme de produits et nous nous efforçons de répondre à tous les besoins de nos clients. L’activité implique la commercialisation des domaines de produits suivants: plantes en pot et ornementaux, fleurs coupées, fleurs sèches, luminaires floraux (matériaux de décoration, pistolet à colle, cellophane, tulle, etc.), d’autres produits (pots, céramiques, vases, sols floraux, solutions nutritives, fondations de couronnes, bougies, etc.), des articles occasionnels de Noël et de Pâques, d’autres objets ornementaux, des huiles essentielles, etc. Nous effectuons l’activité sur trois sites (Szombathely, Sárvár, Kőszeg), dans les trois villes nos magasins de fleurs sont situés au centre commercial TESCO. Nous nous efforçons de l’amélioration et de l’expansion continues, avec lesquelles nous visons à desservir un plus large éventail de clients. Nos produits sont fabriqués uniquement à partir de matières premières de qualité, nous achetons les matières premières pour notre activité auprès du grossiste de fleurs à Szombathely et du marché de gros des fleurs à Szigetszentmiklós. Avec ce projet, notre objectif est de créer un magasin de fleurs de haute qualité à la satisfaction de nos clients, parce que si notre nombre est élargi, plus d’attention sera accordée aux clients. Le nombre statistique de notre entreprise est de 9 personnes. Beaucoup de nos employés travaillent dans cette profession depuis des décennies. L’objectif de la direction de l’entreprise est d’améliorer la composition de la main-d’œuvre vieillissante en employant un jeune démarreur et d’exploiter concrètement les nouvelles tendances et fonctions acquises par l’entrée à l’école. Au cours du projet, nous prévoyons de recruter 1 fleuriste principal, décorateur, fleuriste (OKJ 33 215 02) stagiaire à vendre (FEOR:5113). Le stagiaire se familiarisera avec une grande variété de plantes dans notre entreprise, puisque 60 % des plantes achetées proviennent des Pays-Bas en plus de la sélection de fleurs domestiques. Avec les nouvelles connaissances acquises, le stagiaire acquiert la formation appropriée en plus de ses connaissances théoriques. Le stagiaire sélectionné a été employé par notre entreprise à partir du 01/0/2019. Nous avons joint le contrat de travail, le certificat du stagiaire et le certificat IGR. Le stagiaire remplit les conditions fixées dans l’appel, est titulaire d’un certificat IGR, est âgé de moins de 25 ans, possède une qualification professionnelle obtenue dans le cadre de l’enseignement formel, de l’éducation des adultes ou de l’éducation des adultes et est régi par le registre national de la formation, ne suit pas de cours à temps plein d’un établissement d’enseignement au moment de l’entrée dans la relation de travail, n’est pas titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur ou d’enseignement supérieur, n’a pas été employé dans l’entreprise qui demande la bourse. Au cours du projet, le stagiaire sera en mesure de maîtriser le processus de service des clients, la gestion de la caissière, la préparation des bouquets de fleurs et des compositions. En plus de servir les clients et de préparer des bouquets de fleurs, ses tâches comprennent la prise et la compilation des commandes personnelles et téléphoniques des clients à l’aide d’un ordinateur. Suivi des stocks de l’atelier de fleurs et compilation des commandes pour maintenir le stock à un niveau optimal. Le contact de stage est l’administrateur délégué de l’entreprise, Ferenc Németh, qui a un diplôme commercial, a près de 37 ans d’expérience dans le domaine du commerce et est pleinement familiarisé avec le fonctionnement de l’entreprise. Le site de mise en œuvre du projet est 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) sera un magasin de fleurs à TESCO, où la société opère depuis 2009. Le salaire brut du stagiaire est de 195 000 HUF/mois, soit 1 755 000 HUF au cours des neuf mois. La contribution à verser (contribution sociale, contribution à la formation professionnelle) est de 40 950 HUF par mois, pour un total de 368 550 HUF au cours des 9 mois. Les frais de la personne de contact stagiaire sont de 80,000 HUF/mois, pour un total de 720 000 HUF au cours des 9 mois. Nous prévoyons d’acheter du matériel pour la bonne exécution du travail du stagiaire d’une valeur nette totale de 646 100 HUF: 1 ordinateur portable, 1 téléphone portable, 1 bureau, 1 conteneur de documents, 1 chaise tournante, 1 système d’étagères, 1 rack mobile pour ordinateur portable. Le projet représentera également 17 500 HUF pour assurer la publicité obligatoire et 35 000 HUF en tant que coûts administratifs. Le coût total de notre projet est donc de 3 542 150 HUF. Nous offrons au stagiaire une excellente occasion d’en apprendre davanta... (French)
10 February 2022
0 references
Sárvár, Vas
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2019-03836
0 references