Training programmes for the development of health services at the Almási Balogh Pál Hospital (Q3883053): Difference between revisions
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Le site de mise en œuvre du projet est la ville d’Ózd, qui est située dans le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén et est le centre du district d’Ozd. Le siège du comté après Miskolc est la ville la plus peuplée du comté avec une population de 33.493 (données au 1er janvier 2015). La marche OSDI — qui est 290/2014. Conformément au décret gouvernemental (XI.26.) (XI.26) districts à développer avec un programme complexe — 15 municipalités et 2 villes. L’hôpital de la ville, l’hôpital Almási Balogh Pál, a besoin d’aide. L’objectif général du projet est d’assurer un niveau élevé de soins aux patients dans le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén et à Ózd. Nous considérons qu’il est important de mettre en œuvre des services de santé de qualité, et pour y parvenir, nous avons besoin d’un personnel qualifié. Notre objectif est de veiller à ce que les experts impliqués dans le concours puissent contribuer au travail de soins aux patients de l’hôpital Almási Balogh Pál avec leur travail de haute qualité et de contribuer activement au développement économique et social du comté. Nous voulons accroître la qualité et l’efficacité des avantages offerts au grand public avec l’aide des stagiaires. Le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén est le deuxième comté le plus peuplé du pays. Elle a été la plus importante ces dernières années en ce qui concerne l’impact décroissant des migrations internationales sur le nombre de populations. Un facteur difficile est que la demande et l’offre de main-d’œuvre sont très inégalement réparties d’un bout à l’autre du pays et qu’une partie de la main-d’œuvre disponible manque de compétences suffisantes. Il est également très difficile de corriger le déséquilibre structurel, car la mobilité géographique des travailleurs hongrois à l’intérieur du pays est extrêmement faible. En outre, il convient de noter que, dans l’environnement économique actuel en mutation rapide, il est difficile de planifier avec une grande certitude en termes de ressources humaines pendant 3 à 5 ans, précisément en raison de ces facteurs. Les principaux objectifs sont donc d’améliorer le faible niveau d’éducation dans la région, de réduire l’écart structurel entre les possibilités d’emploi et les demandeurs d’emploi, d’accroître le potentiel de développement des ressources humaines dans la région et d’assurer une qualité adéquate aux patients de la région. Le rattrapage social et qualitatif, l’une des pierres angulaires de la lutte contre les problèmes sociaux, est le bon niveau d’éducation, ce qui réduit ces difficultés et ces désavantages. L’objectif de notre projet est de permettre aux stagiaires participant au projet de contribuer au travail de soins aux patients de l’hôpital Almási Balogh Pál avec leur travail de meilleure qualité. Les travailleurs qualifiés veulent accroître la qualité et l’efficacité de la prestation de services à la population, étant donné qu’il y a très peu de travailleurs bien qualifiés dans le secteur de la santé et que le manque de réapprovisionnement touche un large éventail de domaines. Au cours de la mise en œuvre du projet, nous avons l’intention de mettre en œuvre la formation de 19 personnes employées par l’hôpital Almási Balogh Pál afin de s’attaquer au problème des pénuries et des postes vacants dans les établissements et d’améliorer le niveau de soins de l’hôpital. Le projet fournira une formation pour répondre aux besoins institutionnels suivants: 55 725 01 Maître d’autopsie — 1 personne 32 720 01 Assistant à la promotion de la santé — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Soins intensifs pour adultes — 2 personnes 55 720 02 Spécialiste de la distribution des médicaments — 3 personnes 55 723 10 Infirmier respiratoire — 1 personne 32 725 01 Assistant auxiliaire — 2 personnes 31 725 01 Stérilisateur de désinfection — 1 personne 55 725 16 Assistant spécialiste de la marque communautaire/RM — 2 personnes 55 725 09 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 55 725 15 Assistant en chirurgie — 2 personnes 55 725 09 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 55 720 01 Assistant de chirurgie — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 725 05 Adjoint de laboratoire chimique — 1 personne 55 725 01 Assistant en chirurgie — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Inspecteur endoscopique — 1 personne 32 720 01 Spécialiste de la promotion de la santé — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Assistant auxiliaire auxiliaire — 2 personnes 31 725 01 Stérilisateur de désinfection — 1 personne 55 725 16 Assistant spécialisé dans le domaine de la lutte contre le terrorisme — 2 personnes 55 725 09 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 55 725 15 Assistant en chirurgie — - 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 32 720 01 Assistant de promotion de la santé — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Soin... 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| Property / summary: Le site de mise en œuvre du projet est la ville d’Ózd, qui est située dans le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén et est le centre du district d’Ozd. Le siège du comté après Miskolc est la ville la plus peuplée du comté avec une population de 33.493 (données au 1er janvier 2015). La marche OSDI — qui est 290/2014. Conformément au décret gouvernemental (XI.26.) (XI.26) districts à développer avec un programme complexe — 15 municipalités et 2 villes. L’hôpital de la ville, l’hôpital Almási Balogh Pál, a besoin d’aide. L’objectif général du projet est d’assurer un niveau élevé de soins aux patients dans le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén et à Ózd. Nous considérons qu’il est important de mettre en œuvre des services de santé de qualité, et pour y parvenir, nous avons besoin d’un personnel qualifié. Notre objectif est de veiller à ce que les experts impliqués dans le concours puissent contribuer au travail de soins aux patients de l’hôpital Almási Balogh Pál avec leur travail de haute qualité et de contribuer activement au développement économique et social du comté. Nous voulons accroître la qualité et l’efficacité des avantages offerts au grand public avec l’aide des stagiaires. Le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén est le deuxième comté le plus peuplé du pays. Elle a été la plus importante ces dernières années en ce qui concerne l’impact décroissant des migrations internationales sur le nombre de populations. Un facteur difficile est que la demande et l’offre de main-d’œuvre sont très inégalement réparties d’un bout à l’autre du pays et qu’une partie de la main-d’œuvre disponible manque de compétences suffisantes. Il est également très difficile de corriger le déséquilibre structurel, car la mobilité géographique des travailleurs hongrois à l’intérieur du pays est extrêmement faible. En outre, il convient de noter que, dans l’environnement économique actuel en mutation rapide, il est difficile de planifier avec une grande certitude en termes de ressources humaines pendant 3 à 5 ans, précisément en raison de ces facteurs. Les principaux objectifs sont donc d’améliorer le faible niveau d’éducation dans la région, de réduire l’écart structurel entre les possibilités d’emploi et les demandeurs d’emploi, d’accroître le potentiel de développement des ressources humaines dans la région et d’assurer une qualité adéquate aux patients de la région. Le rattrapage social et qualitatif, l’une des pierres angulaires de la lutte contre les problèmes sociaux, est le bon niveau d’éducation, ce qui réduit ces difficultés et ces désavantages. L’objectif de notre projet est de permettre aux stagiaires participant au projet de contribuer au travail de soins aux patients de l’hôpital Almási Balogh Pál avec leur travail de meilleure qualité. Les travailleurs qualifiés veulent accroître la qualité et l’efficacité de la prestation de services à la population, étant donné qu’il y a très peu de travailleurs bien qualifiés dans le secteur de la santé et que le manque de réapprovisionnement touche un large éventail de domaines. Au cours de la mise en œuvre du projet, nous avons l’intention de mettre en œuvre la formation de 19 personnes employées par l’hôpital Almási Balogh Pál afin de s’attaquer au problème des pénuries et des postes vacants dans les établissements et d’améliorer le niveau de soins de l’hôpital. Le projet fournira une formation pour répondre aux besoins institutionnels suivants: 55 725 01 Maître d’autopsie — 1 personne 32 720 01 Assistant à la promotion de la santé — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Soins intensifs pour adultes — 2 personnes 55 720 02 Spécialiste de la distribution des médicaments — 3 personnes 55 723 10 Infirmier respiratoire — 1 personne 32 725 01 Assistant auxiliaire — 2 personnes 31 725 01 Stérilisateur de désinfection — 1 personne 55 725 16 Assistant spécialiste de la marque communautaire/RM — 2 personnes 55 725 09 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 55 725 15 Assistant en chirurgie — 2 personnes 55 725 09 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 55 720 01 Assistant de chirurgie — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 725 05 Adjoint de laboratoire chimique — 1 personne 55 725 01 Assistant en chirurgie — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Inspecteur endoscopique — 1 personne 32 720 01 Spécialiste de la promotion de la santé — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Assistant auxiliaire auxiliaire — 2 personnes 31 725 01 Stérilisateur de désinfection — 1 personne 55 725 16 Assistant spécialisé dans le domaine de la lutte contre le terrorisme — 2 personnes 55 725 09 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 55 725 15 Assistant en chirurgie — - 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 32 720 01 Assistant de promotion de la santé — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Soin... (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Le site de mise en œuvre du projet est la ville d’Ózd, qui est située dans le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén et est le centre du district d’Ozd. Le siège du comté après Miskolc est la ville la plus peuplée du comté avec une population de 33.493 (données au 1er janvier 2015). La marche OSDI — qui est 290/2014. Conformément au décret gouvernemental (XI.26.) (XI.26) districts à développer avec un programme complexe — 15 municipalités et 2 villes. L’hôpital de la ville, l’hôpital Almási Balogh Pál, a besoin d’aide. L’objectif général du projet est d’assurer un niveau élevé de soins aux patients dans le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén et à Ózd. Nous considérons qu’il est important de mettre en œuvre des services de santé de qualité, et pour y parvenir, nous avons besoin d’un personnel qualifié. Notre objectif est de veiller à ce que les experts impliqués dans le concours puissent contribuer au travail de soins aux patients de l’hôpital Almási Balogh Pál avec leur travail de haute qualité et de contribuer activement au développement économique et social du comté. Nous voulons accroître la qualité et l’efficacité des avantages offerts au grand public avec l’aide des stagiaires. Le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén est le deuxième comté le plus peuplé du pays. Elle a été la plus importante ces dernières années en ce qui concerne l’impact décroissant des migrations internationales sur le nombre de populations. Un facteur difficile est que la demande et l’offre de main-d’œuvre sont très inégalement réparties d’un bout à l’autre du pays et qu’une partie de la main-d’œuvre disponible manque de compétences suffisantes. Il est également très difficile de corriger le déséquilibre structurel, car la mobilité géographique des travailleurs hongrois à l’intérieur du pays est extrêmement faible. En outre, il convient de noter que, dans l’environnement économique actuel en mutation rapide, il est difficile de planifier avec une grande certitude en termes de ressources humaines pendant 3 à 5 ans, précisément en raison de ces facteurs. Les principaux objectifs sont donc d’améliorer le faible niveau d’éducation dans la région, de réduire l’écart structurel entre les possibilités d’emploi et les demandeurs d’emploi, d’accroître le potentiel de développement des ressources humaines dans la région et d’assurer une qualité adéquate aux patients de la région. Le rattrapage social et qualitatif, l’une des pierres angulaires de la lutte contre les problèmes sociaux, est le bon niveau d’éducation, ce qui réduit ces difficultés et ces désavantages. L’objectif de notre projet est de permettre aux stagiaires participant au projet de contribuer au travail de soins aux patients de l’hôpital Almási Balogh Pál avec leur travail de meilleure qualité. Les travailleurs qualifiés veulent accroître la qualité et l’efficacité de la prestation de services à la population, étant donné qu’il y a très peu de travailleurs bien qualifiés dans le secteur de la santé et que le manque de réapprovisionnement touche un large éventail de domaines. Au cours de la mise en œuvre du projet, nous avons l’intention de mettre en œuvre la formation de 19 personnes employées par l’hôpital Almási Balogh Pál afin de s’attaquer au problème des pénuries et des postes vacants dans les établissements et d’améliorer le niveau de soins de l’hôpital. Le projet fournira une formation pour répondre aux besoins institutionnels suivants: 55 725 01 Maître d’autopsie — 1 personne 32 720 01 Assistant à la promotion de la santé — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Soins intensifs pour adultes — 2 personnes 55 720 02 Spécialiste de la distribution des médicaments — 3 personnes 55 723 10 Infirmier respiratoire — 1 personne 32 725 01 Assistant auxiliaire — 2 personnes 31 725 01 Stérilisateur de désinfection — 1 personne 55 725 16 Assistant spécialiste de la marque communautaire/RM — 2 personnes 55 725 09 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 55 725 15 Assistant en chirurgie — 2 personnes 55 725 09 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 55 720 01 Assistant de chirurgie — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 725 05 Adjoint de laboratoire chimique — 1 personne 55 725 01 Assistant en chirurgie — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Inspecteur endoscopique — 1 personne 32 720 01 Spécialiste de la promotion de la santé — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Assistant auxiliaire auxiliaire — 2 personnes 31 725 01 Stérilisateur de désinfection — 1 personne 55 725 16 Assistant spécialisé dans le domaine de la lutte contre le terrorisme — 2 personnes 55 725 09 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 55 725 15 Assistant en chirurgie — - 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 32 720 01 Assistant de promotion de la santé — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Soin... (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 February 2022
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Revision as of 19:30, 9 February 2022
Project Q3883053 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training programmes for the development of health services at the Almási Balogh Pál Hospital |
Project Q3883053 in Hungary |
Statements
73,575,080 forint
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236,619.673 Euro
0.0027336256 Euro
10 December 2021
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86,558,917.647 forint
0 references
85.0 percent
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22 May 2018
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28 August 2020
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ALMÁSI BALOGH PÁL KÓRHÁZ
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A projekt megvalósulási helyszíne Ózd városa, mely Borsod-Abaúj-Zemplén megyében található és az ózdi járás központja. A megyeszékhely Miskolc után a megye legnépesebb városa 33.493 fős lakosságával (2015. január 1-i adat). Az ózdi járást – mely a 290/2014. (XI.26.) Korm. rendelet szerint komplex programmal fejlesztendő járás – 15 község és 2 város alkotja. Támogatást igénylő a város kórháza, az Almási Balogh Pál Kórház. A projekt átfogó célja, hogy Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, illetve Ózdon, magas szinten tudjuk biztosítani a betegellátást. Fontosnak tartjuk a minőségi egészségügyi szolgáltatás megvalósítását, ennek megvalósításához megfelelően szakképzett munkatársakra van szükségünk. Célunk, hogy a pályázat során, a képzésben résztvevő szakdolgozók magas színvonalú munkájukkal hozzá tudjanak járulni az Almási Balogh Pál Kórház betegellátó munkájához, illetve tevékenyen járuljanak hozzá a megye gazdasági-társadalmi fejlődéséhez. A képzésben részt vevő szakdolgozók segítségével szeretnénk a lakosság számára nyújtott ellátások minőségét és hatékonyságát növelni. Borsod-Abaúj-Zemplén megye az ország 2. legnépesebb megyéje. Az elmúlt években itt volt a legjelentősebb a nemzetközi vándorlás népességszámra gyakorolt csökkenő hatása. Nehezítő tényező, hogy a munkaerő-kereslet és kínálat rendkívül egyenlőtlen elosztást mutat az országban, illetve a rendelkezésre álló munkaerő bizonyos része nem rendelkezik megfelelő szaktudással. A strukturális egyensúlyhiány is igen nehezen javítható, mivel a magyar munkavállalók földrajzi mobilitása az országon belül rendkívül alacsony. Mindemellett meg kell említeni, hogy a jelenleg gyorsan változó gazdasági környezetben pont ezen tényezők miatt nehezen tudunk humánerőforrás tekintetében előre 3-5 évre nagy biztonsággal tervezni. Ezért a fő cél, hogy javuljon a régióban jellemző alacsony szintű iskolázottság, a munkalehetőségek és az álláskeresők szakmai képzettsége között strukturális különbség csökkenjen, a régió, illetve a város humán erőforrással kapcsolatos fejlesztési lehetőségei bővüljenek, illetve megfelelő minőséget tudjunk biztosítani a régió betegei számára. A társadalmi illetve minőségi felzárkózás, a társadalmi problémák kezelésének egyik alapköve a megfelelő szintű oktatás, amely csökkenti ezen nehézségeket, hátrányokat. Projektünk célja, hogy a pályázat során a képzésben résztvevevő szakdolgozók magasabb színvonalú munkájukkal hozzá tudjanak járulni az Almási Balogh Pál Kórház betegellátó munkájához. A képzett szakdolgozókkal szeretnék a lakosság számára nyújtott ellátások minőségét és hatékonyságát növelni, hiszen köztudott az egészségügyben nagyon kevés a jól képzett szakdolgozó, az utánpólás hiánya számos területet érint. A projekt megvalósítása során az Almási Balogh Pál Kórház alkalmazásában álló 19 fő képzését kívánjuk megvalósítani, mellyel az intézményi hiányszakmák és betöltetlen álláshelyek problémáját kívánjuk orvosolni, illetve a Kórház ellátási színvonalát kívánjuk emelni. A projekt során az alábbi, intézményi szinten jelentkező igények kielégítését célzó képzések kerülnek megvalósításra: 55 725 01 Boncmester – 1 fő 32 720 01 Egészségfejlesztési segítő – 1 fő 55 725 04 Endoszkópos szakasszisztens – 1 fő 55 723 05 Felnőtt intenzív szakápoló – 2 fő 55 720 02 Gyógyszerkiadó szakasszisztens – 3 fő 55 723 10 Légzőszervi szakápoló – 1 fő 32 725 01 Műtőssegéd-gipszmester – 2 fő 31 725 01 Fertőtlenítő-sterilizáló – 1 fő 55 725 16 CT/MR szakasszisztens – 2 fő 55 725 09 Kémiai laboratóriumi asszisztens – 1 fő 55 725 15 Műtéti szakasszisztens – 3 fő 31 723 01 Betegkísérő – 1 fő A felmerült képzési igények alapján a projekt szakmai tartalmának és költségeinek kialakítása az Állami Egészségügyi Ellátó Központtal való együttműködés eredményeként jött létre. (Hungarian)
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The implementation site of the project is the city of Ózd, which is located in Borsod-Abaúj-Zemplén county and is the centre of the district of Ozd. The county seat after Miskolc is the most populous city in the county with a population of 33.493 (data as of 1 January 2015). The Osdi walk — which is 290/2014. According to Government Decree (XI.26.) (XI.26.) districts to be developed with a complex programme — 15 municipalities and 2 towns. The city’s hospital, the Almási Balogh Pál Hospital, needs support. The overall objective of the project is to ensure a high level of patient care in Borsod-Abaúj-Zemplén County and Ózd. We consider it important to implement quality health services, and to achieve this we need qualified staff. Our aim is to ensure that the experts involved in the competition can contribute to the patient care work of the Almási Balogh Pál Hospital with their high quality work and to contribute actively to the economic and social development of the county. We want to increase the quality and efficiency of the benefits provided to the general public with the help of the trainees. Borsod-Abaúj-Zemplén County is the second most populous county in the country. It has been the most significant in recent years for the decreasing impact of international migration on population numbers. A difficult factor is that labour demand and supply are very unevenly distributed across the country and some of the available workforce lacks sufficient skills. It is also very difficult to correct the structural imbalance, as the geographical mobility of Hungarian workers within the country is extremely low. In addition, it should be noted that in the currently rapidly changing economic environment, it is difficult to plan with great certainty in terms of human resources for 3-5 years, precisely because of these factors. The main objectives are therefore to improve the low level of education in the region, to reduce the structural gap between job opportunities and job-seekers, to increase the potential for human resources development in the region and to ensure adequate quality for patients in the region. Social and qualitative catching-up, one of the cornerstones of tackling social problems, is the right level of education, which reduces these difficulties and disadvantages. The aim of our project is to enable the trainees participating in the project to contribute to the patient care work of the Almási Balogh Pál Hospital with their higher quality work. Qualified workers want to increase the quality and efficiency of the provision of services to the population, as there are very few well-skilled workers in the health sector, and the lack of replenishment affects a wide range of areas. During the implementation of the project, we intend to implement the training of 19 people employed by the Almási Balogh Pál Hospital to address the problem of institutional shortages and vacancies and to raise the standard of care of the hospital. The project will provide training to meet the following institutional needs: 55 725 01 autopsy master — 1 person 32 720 01 Health promotion assistant — 1 person 55 725 04 Endoscopic assistant — 1 person 55 723 05 Adult intensive care — 2 persons 55 720 02 Specialist for dispensing medicinal products — 3 persons 55 723 10 Respiratory nurse — 1 person 32 725 01 Auxiliary assistant — 2 persons 31 725 01 Disinfection steriliser — 1 person 55 725 16 CT/MR specialist assistant — 2 persons 55 725 09 Chemical laboratory assistant — 1 person 55 725 15 Surgery assistant — 3 persons 31 723 01 accompanying patients — 1 person Developing the professional content and costs of the project based on the needs of the training was established as a result of cooperation with the State Health Care Center. (English)
8 February 2022
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Le site de mise en œuvre du projet est la ville d’Ózd, qui est située dans le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén et est le centre du district d’Ozd. Le siège du comté après Miskolc est la ville la plus peuplée du comté avec une population de 33.493 (données au 1er janvier 2015). La marche OSDI — qui est 290/2014. Conformément au décret gouvernemental (XI.26.) (XI.26) districts à développer avec un programme complexe — 15 municipalités et 2 villes. L’hôpital de la ville, l’hôpital Almási Balogh Pál, a besoin d’aide. L’objectif général du projet est d’assurer un niveau élevé de soins aux patients dans le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén et à Ózd. Nous considérons qu’il est important de mettre en œuvre des services de santé de qualité, et pour y parvenir, nous avons besoin d’un personnel qualifié. Notre objectif est de veiller à ce que les experts impliqués dans le concours puissent contribuer au travail de soins aux patients de l’hôpital Almási Balogh Pál avec leur travail de haute qualité et de contribuer activement au développement économique et social du comté. Nous voulons accroître la qualité et l’efficacité des avantages offerts au grand public avec l’aide des stagiaires. Le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén est le deuxième comté le plus peuplé du pays. Elle a été la plus importante ces dernières années en ce qui concerne l’impact décroissant des migrations internationales sur le nombre de populations. Un facteur difficile est que la demande et l’offre de main-d’œuvre sont très inégalement réparties d’un bout à l’autre du pays et qu’une partie de la main-d’œuvre disponible manque de compétences suffisantes. Il est également très difficile de corriger le déséquilibre structurel, car la mobilité géographique des travailleurs hongrois à l’intérieur du pays est extrêmement faible. En outre, il convient de noter que, dans l’environnement économique actuel en mutation rapide, il est difficile de planifier avec une grande certitude en termes de ressources humaines pendant 3 à 5 ans, précisément en raison de ces facteurs. Les principaux objectifs sont donc d’améliorer le faible niveau d’éducation dans la région, de réduire l’écart structurel entre les possibilités d’emploi et les demandeurs d’emploi, d’accroître le potentiel de développement des ressources humaines dans la région et d’assurer une qualité adéquate aux patients de la région. Le rattrapage social et qualitatif, l’une des pierres angulaires de la lutte contre les problèmes sociaux, est le bon niveau d’éducation, ce qui réduit ces difficultés et ces désavantages. L’objectif de notre projet est de permettre aux stagiaires participant au projet de contribuer au travail de soins aux patients de l’hôpital Almási Balogh Pál avec leur travail de meilleure qualité. Les travailleurs qualifiés veulent accroître la qualité et l’efficacité de la prestation de services à la population, étant donné qu’il y a très peu de travailleurs bien qualifiés dans le secteur de la santé et que le manque de réapprovisionnement touche un large éventail de domaines. Au cours de la mise en œuvre du projet, nous avons l’intention de mettre en œuvre la formation de 19 personnes employées par l’hôpital Almási Balogh Pál afin de s’attaquer au problème des pénuries et des postes vacants dans les établissements et d’améliorer le niveau de soins de l’hôpital. Le projet fournira une formation pour répondre aux besoins institutionnels suivants: 55 725 01 Maître d’autopsie — 1 personne 32 720 01 Assistant à la promotion de la santé — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Soins intensifs pour adultes — 2 personnes 55 720 02 Spécialiste de la distribution des médicaments — 3 personnes 55 723 10 Infirmier respiratoire — 1 personne 32 725 01 Assistant auxiliaire — 2 personnes 31 725 01 Stérilisateur de désinfection — 1 personne 55 725 16 Assistant spécialiste de la marque communautaire/RM — 2 personnes 55 725 09 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 55 725 15 Assistant en chirurgie — 2 personnes 55 725 09 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 55 720 01 Assistant de chirurgie — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 725 05 Adjoint de laboratoire chimique — 1 personne 55 725 01 Assistant en chirurgie — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Inspecteur endoscopique — 1 personne 32 720 01 Spécialiste de la promotion de la santé — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Assistant auxiliaire auxiliaire — 2 personnes 31 725 01 Stérilisateur de désinfection — 1 personne 55 725 16 Assistant spécialisé dans le domaine de la lutte contre le terrorisme — 2 personnes 55 725 09 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 55 725 15 Assistant en chirurgie — - 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 32 720 01 Assistant de promotion de la santé — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Soin... (French)
9 February 2022
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Ózd, Borsod-Abaúj-Zemplén
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Identifiers
EFOP-1.10.3-17-2017-00017
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