Development of employment cooperation in the Southern Heves region (Q3952374): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es: Adding Spanish translations) |
(Changed an Item: add summary) |
||
| Property / summary | |||
Heves Város Önkormányzata - konzorciumban Kisköre Önkormányzatával, a Megyei Kormányhivatallal, a Fejlesztési és Koordinációs Központ Nonprofit Kft-vel (FKKN) és az Egyesület a Társadalmi Tőke Fejlődéséért (ETTF) civilszervezettel nyújtja be a támogatási kérelmet. A térség önkormányzatai - köztük a két önkormányzati konzorciumi tag – 2015-ben hozta létre az FKKN-t, amely a jelen projekt keretében megalakuló paktumszervezet működtetője lesz, de ő látja el a projektmenedzsment feladatokat is. Az alapítók eredeti célja az volt, hogy a nonprofit szervezet a területfejlesztési elképzelések megvalósításának szakmai támogatásával hozzájáruljon a térség társadalmi, gazdasági növekedéséhez, melyhez tökéletesen illeszkednek a pályázatban kitűzött fejlesztési célok. (A bevont munkatársak szakmai tapasztalata az adatlap vonatkozó fejezetében található). A projekt közvetlen célja hogy egyrészt hozzájáruljon a foglalkoztatható munkaerő rendelkezésre állásához és minőségének, termelékenységének javításához (munkaerőpiac kínálati oldala), másrészt elősegítse a helyi gazdaság foglalkoztatási kapacitásainak bővítését (munkaerőpiac keresleti oldala), valamint a munkaerőpiac keresleti és kínálati oldalának összehangolása. A munkaerőpiac kínálati oldalára fókuszáló beavatkozásokkal (munkaerő képzettségének, készségeinek fejlesztésével és a munkavállalás különböző akadályainak elhárításával, valamint bértámogatással) 272 fő képzését, vagy más munkaerő-piaci szolgáltatásban részesítését és 136 fő munkába állását, melyből 84 fő tartós – 180 napon túli - elhelyezkedését kívánjuk elősegíteni. A munkaerőpiac keresleti oldalt érintő tevékenységek (munkaerő kereslet bővítése) eredményeként új munkahelyeket teremtő beruházások valósulnak meg a térségben; új telephelyeket létesítenek a betelepülő vállalkozások, vagy már a térségben működő vállalkozások bővítik termelési kapacitásaikat. A projekt elsődleges célcsoportját a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű munkaképes korúak (álláskeresők, megváltozott munkaképességűek, inaktívak) képezik. A projekt Hevesi járás teljes területére, valamint a Hatvani és Gyöngyösi járáshoz tartozó települések egy részére terjed ki. A Hevesi járás az ország gazdasági-társadalmi szempontból egyik legfejletlenebb kistérsége, területi fejlettségére kapott pontszáma alapján a komplex programmal fejlesztendő járások közé tartozik. A járás 17 településéből 10 település jelentős munkanélküliséggel is sújtott település. A hosszabb ideje munkanélküliek elhelyezkedésének elősegítése sokkal nagyobb erőfeszítést igényel, hiszen egyszerre kell kezelni a hosszabb munka nélkül töltött idő rossz szignálja miatt adódó nehézségeket, mind az egyének mentális és motivációs problémáit. Emiatt kiemelten fontos képzéssel, támogatott foglalkoztatással és a munkában maradást segítő intézkedésekkel megelőzni a tartós munkanélkülivé válást. A térség munkaerő állományát az országos átlagnál alacsonyabb iskolai végzettség jellemzi, amely a munkanélküliség, állástalanság egyik legfőbb oka, ezért különös hangsúlyt kell fektetni a képzésre, amelynek szakmai összetételét a térségben működő vállalatok szakember keresletéhez kell szabni. A fejlesztés tartalma a munkaerőpiac kínálati oldalának fejlesztése és a rendelkezésre álló munkaerő minőségének, foglalkoztathatóságának és termelékenységének növelése a térségi munkaerőpiacon keresett tudást, készségeket biztosító képzésekkel, a munkavállalás segítése támogatott foglalkoztatással és egyéb álláskeresést elősegítő szolgáltatások nyújtásával. A munkaerőpiac keresleti oldalának fejlesztéséhez, a foglalkoztatás bővítéséhez a dél-hevesi térségben további – betelepülő vállalatok, illetve már a térségben működő nagyobb és kisebb termelők, szolgáltatók – beruházásai szükségesek, amelyet átgondolt, koordinált, professzionális befektetés-ösztönzési tevékenységgel kívánunk elősegíteni, ösztönözni. A projekt megvalósításának lépései: - a paktumszervezet felállítása, ügyrendjének elkészítése - a konzorciumi tagoknál közreműködő szakemberek kiválasztása, felvétele - a működéséhez szükséges eszközök és szolgáltatások (stratégiai és cselekvési terv) beszerzési eljárása - megállapodás a foglalkoztatási paktum tagjaival, a paktum alapító ülésének megtartása, az ügyrend kialakítása - térségi foglalkoztatási stratégia és cselekvési terv összeállítása a paktumtagok aktív bevonásával - megállapodások a projektbe bevont foglalkoztatókkal - a stratégiával és a foglalkoztatók keresletével összhangban a képzések kiválasztása - kommunikációs, toborzási tevékenység a célcsoport felé, információs pontok létrehozása, a célcsoport tagok mentorálása - a Kormányhivatal által nyújtott képzések és a támogatott foglalkoztatás megkezdése - a paktumiroda befektetésösztönzés tevékenysége - a paktumiroda által foglalkoztatói fórumok szervezése - az információs pontokon munkaerőpiaci szolgáltatások(munkavállalással kapcsolatos tanácsadás, az akadályoztatás megszüntetésében segítség, motiváció) (Hungarian) | |||
| Property / summary: Heves Város Önkormányzata - konzorciumban Kisköre Önkormányzatával, a Megyei Kormányhivatallal, a Fejlesztési és Koordinációs Központ Nonprofit Kft-vel (FKKN) és az Egyesület a Társadalmi Tőke Fejlődéséért (ETTF) civilszervezettel nyújtja be a támogatási kérelmet. A térség önkormányzatai - köztük a két önkormányzati konzorciumi tag – 2015-ben hozta létre az FKKN-t, amely a jelen projekt keretében megalakuló paktumszervezet működtetője lesz, de ő látja el a projektmenedzsment feladatokat is. Az alapítók eredeti célja az volt, hogy a nonprofit szervezet a területfejlesztési elképzelések megvalósításának szakmai támogatásával hozzájáruljon a térség társadalmi, gazdasági növekedéséhez, melyhez tökéletesen illeszkednek a pályázatban kitűzött fejlesztési célok. (A bevont munkatársak szakmai tapasztalata az adatlap vonatkozó fejezetében található). A projekt közvetlen célja hogy egyrészt hozzájáruljon a foglalkoztatható munkaerő rendelkezésre állásához és minőségének, termelékenységének javításához (munkaerőpiac kínálati oldala), másrészt elősegítse a helyi gazdaság foglalkoztatási kapacitásainak bővítését (munkaerőpiac keresleti oldala), valamint a munkaerőpiac keresleti és kínálati oldalának összehangolása. A munkaerőpiac kínálati oldalára fókuszáló beavatkozásokkal (munkaerő képzettségének, készségeinek fejlesztésével és a munkavállalás különböző akadályainak elhárításával, valamint bértámogatással) 272 fő képzését, vagy más munkaerő-piaci szolgáltatásban részesítését és 136 fő munkába állását, melyből 84 fő tartós – 180 napon túli - elhelyezkedését kívánjuk elősegíteni. A munkaerőpiac keresleti oldalt érintő tevékenységek (munkaerő kereslet bővítése) eredményeként új munkahelyeket teremtő beruházások valósulnak meg a térségben; új telephelyeket létesítenek a betelepülő vállalkozások, vagy már a térségben működő vállalkozások bővítik termelési kapacitásaikat. A projekt elsődleges célcsoportját a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű munkaképes korúak (álláskeresők, megváltozott munkaképességűek, inaktívak) képezik. A projekt Hevesi járás teljes területére, valamint a Hatvani és Gyöngyösi járáshoz tartozó települések egy részére terjed ki. A Hevesi járás az ország gazdasági-társadalmi szempontból egyik legfejletlenebb kistérsége, területi fejlettségére kapott pontszáma alapján a komplex programmal fejlesztendő járások közé tartozik. A járás 17 településéből 10 település jelentős munkanélküliséggel is sújtott település. A hosszabb ideje munkanélküliek elhelyezkedésének elősegítése sokkal nagyobb erőfeszítést igényel, hiszen egyszerre kell kezelni a hosszabb munka nélkül töltött idő rossz szignálja miatt adódó nehézségeket, mind az egyének mentális és motivációs problémáit. Emiatt kiemelten fontos képzéssel, támogatott foglalkoztatással és a munkában maradást segítő intézkedésekkel megelőzni a tartós munkanélkülivé válást. A térség munkaerő állományát az országos átlagnál alacsonyabb iskolai végzettség jellemzi, amely a munkanélküliség, állástalanság egyik legfőbb oka, ezért különös hangsúlyt kell fektetni a képzésre, amelynek szakmai összetételét a térségben működő vállalatok szakember keresletéhez kell szabni. A fejlesztés tartalma a munkaerőpiac kínálati oldalának fejlesztése és a rendelkezésre álló munkaerő minőségének, foglalkoztathatóságának és termelékenységének növelése a térségi munkaerőpiacon keresett tudást, készségeket biztosító képzésekkel, a munkavállalás segítése támogatott foglalkoztatással és egyéb álláskeresést elősegítő szolgáltatások nyújtásával. A munkaerőpiac keresleti oldalának fejlesztéséhez, a foglalkoztatás bővítéséhez a dél-hevesi térségben további – betelepülő vállalatok, illetve már a térségben működő nagyobb és kisebb termelők, szolgáltatók – beruházásai szükségesek, amelyet átgondolt, koordinált, professzionális befektetés-ösztönzési tevékenységgel kívánunk elősegíteni, ösztönözni. A projekt megvalósításának lépései: - a paktumszervezet felállítása, ügyrendjének elkészítése - a konzorciumi tagoknál közreműködő szakemberek kiválasztása, felvétele - a működéséhez szükséges eszközök és szolgáltatások (stratégiai és cselekvési terv) beszerzési eljárása - megállapodás a foglalkoztatási paktum tagjaival, a paktum alapító ülésének megtartása, az ügyrend kialakítása - térségi foglalkoztatási stratégia és cselekvési terv összeállítása a paktumtagok aktív bevonásával - megállapodások a projektbe bevont foglalkoztatókkal - a stratégiával és a foglalkoztatók keresletével összhangban a képzések kiválasztása - kommunikációs, toborzási tevékenység a célcsoport felé, információs pontok létrehozása, a célcsoport tagok mentorálása - a Kormányhivatal által nyújtott képzések és a támogatott foglalkoztatás megkezdése - a paktumiroda befektetésösztönzés tevékenysége - a paktumiroda által foglalkoztatói fórumok szervezése - az információs pontokon munkaerőpiaci szolgáltatások(munkavállalással kapcsolatos tanácsadás, az akadályoztatás megszüntetésében segítség, motiváció) (Hungarian) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 01:42, 8 February 2022
Project Q3952374 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of employment cooperation in the Southern Heves region |
Project Q3952374 in Hungary |
Statements
420,000,000 forint
0 references
1,350,732.649 Euro
0.0027336256 Euro
15 December 2021
0 references
494,117,647.059 forint
0 references
84.999997 percent
0 references
1 June 2017
0 references
28 February 2020
0 references
HEVES VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
0 references
47°35'59.57"N, 20°16'28.31"E
0 references
Heves Város Önkormányzata - konzorciumban Kisköre Önkormányzatával, a Megyei Kormányhivatallal, a Fejlesztési és Koordinációs Központ Nonprofit Kft-vel (FKKN) és az Egyesület a Társadalmi Tőke Fejlődéséért (ETTF) civilszervezettel nyújtja be a támogatási kérelmet. A térség önkormányzatai - köztük a két önkormányzati konzorciumi tag – 2015-ben hozta létre az FKKN-t, amely a jelen projekt keretében megalakuló paktumszervezet működtetője lesz, de ő látja el a projektmenedzsment feladatokat is. Az alapítók eredeti célja az volt, hogy a nonprofit szervezet a területfejlesztési elképzelések megvalósításának szakmai támogatásával hozzájáruljon a térség társadalmi, gazdasági növekedéséhez, melyhez tökéletesen illeszkednek a pályázatban kitűzött fejlesztési célok. (A bevont munkatársak szakmai tapasztalata az adatlap vonatkozó fejezetében található). A projekt közvetlen célja hogy egyrészt hozzájáruljon a foglalkoztatható munkaerő rendelkezésre állásához és minőségének, termelékenységének javításához (munkaerőpiac kínálati oldala), másrészt elősegítse a helyi gazdaság foglalkoztatási kapacitásainak bővítését (munkaerőpiac keresleti oldala), valamint a munkaerőpiac keresleti és kínálati oldalának összehangolása. A munkaerőpiac kínálati oldalára fókuszáló beavatkozásokkal (munkaerő képzettségének, készségeinek fejlesztésével és a munkavállalás különböző akadályainak elhárításával, valamint bértámogatással) 272 fő képzését, vagy más munkaerő-piaci szolgáltatásban részesítését és 136 fő munkába állását, melyből 84 fő tartós – 180 napon túli - elhelyezkedését kívánjuk elősegíteni. A munkaerőpiac keresleti oldalt érintő tevékenységek (munkaerő kereslet bővítése) eredményeként új munkahelyeket teremtő beruházások valósulnak meg a térségben; új telephelyeket létesítenek a betelepülő vállalkozások, vagy már a térségben működő vállalkozások bővítik termelési kapacitásaikat. A projekt elsődleges célcsoportját a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű munkaképes korúak (álláskeresők, megváltozott munkaképességűek, inaktívak) képezik. A projekt Hevesi járás teljes területére, valamint a Hatvani és Gyöngyösi járáshoz tartozó települések egy részére terjed ki. A Hevesi járás az ország gazdasági-társadalmi szempontból egyik legfejletlenebb kistérsége, területi fejlettségére kapott pontszáma alapján a komplex programmal fejlesztendő járások közé tartozik. A járás 17 településéből 10 település jelentős munkanélküliséggel is sújtott település. A hosszabb ideje munkanélküliek elhelyezkedésének elősegítése sokkal nagyobb erőfeszítést igényel, hiszen egyszerre kell kezelni a hosszabb munka nélkül töltött idő rossz szignálja miatt adódó nehézségeket, mind az egyének mentális és motivációs problémáit. Emiatt kiemelten fontos képzéssel, támogatott foglalkoztatással és a munkában maradást segítő intézkedésekkel megelőzni a tartós munkanélkülivé válást. A térség munkaerő állományát az országos átlagnál alacsonyabb iskolai végzettség jellemzi, amely a munkanélküliség, állástalanság egyik legfőbb oka, ezért különös hangsúlyt kell fektetni a képzésre, amelynek szakmai összetételét a térségben működő vállalatok szakember keresletéhez kell szabni. A fejlesztés tartalma a munkaerőpiac kínálati oldalának fejlesztése és a rendelkezésre álló munkaerő minőségének, foglalkoztathatóságának és termelékenységének növelése a térségi munkaerőpiacon keresett tudást, készségeket biztosító képzésekkel, a munkavállalás segítése támogatott foglalkoztatással és egyéb álláskeresést elősegítő szolgáltatások nyújtásával. A munkaerőpiac keresleti oldalának fejlesztéséhez, a foglalkoztatás bővítéséhez a dél-hevesi térségben további – betelepülő vállalatok, illetve már a térségben működő nagyobb és kisebb termelők, szolgáltatók – beruházásai szükségesek, amelyet átgondolt, koordinált, professzionális befektetés-ösztönzési tevékenységgel kívánunk elősegíteni, ösztönözni. A projekt megvalósításának lépései: - a paktumszervezet felállítása, ügyrendjének elkészítése - a konzorciumi tagoknál közreműködő szakemberek kiválasztása, felvétele - a működéséhez szükséges eszközök és szolgáltatások (stratégiai és cselekvési terv) beszerzési eljárása - megállapodás a foglalkoztatási paktum tagjaival, a paktum alapító ülésének megtartása, az ügyrend kialakítása - térségi foglalkoztatási stratégia és cselekvési terv összeállítása a paktumtagok aktív bevonásával - megállapodások a projektbe bevont foglalkoztatókkal - a stratégiával és a foglalkoztatók keresletével összhangban a képzések kiválasztása - kommunikációs, toborzási tevékenység a célcsoport felé, információs pontok létrehozása, a célcsoport tagok mentorálása - a Kormányhivatal által nyújtott képzések és a támogatott foglalkoztatás megkezdése - a paktumiroda befektetésösztönzés tevékenysége - a paktumiroda által foglalkoztatói fórumok szervezése - az információs pontokon munkaerőpiaci szolgáltatások(munkavállalással kapcsolatos tanácsadás, az akadályoztatás megszüntetésében segítség, motiváció) (Hungarian)
0 references
Heves, Heves
0 references
Identifiers
TOP-5.1.2-15-HE1-2016-00001
0 references