Employment expansion at S-Faber Kft. (Q3940916): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es: Adding Spanish translations) |
(Changed an Item: add summary) |
||
| Property / summary | |||
Az S-Faber Kft 2006-os alapításának célja egy jövedelmező, folyamatosan növekvő és prosperáló vállalkozás létrehozása volt, ahol a tevékenységünk folyamatos bővítésével, beruházásokkal új munkahelyeket tudunk teremteni, és a tulajdonosok számára is megfelelő jövedelmet biztosíthatunk. Kezdetben a vállalkozás főtevékenysége mérnöki tevékenység és tanácsadás volt, de emellett a fémmegmunkálási divízió kiépítése is megkezdődött, mely 2008. óta a vállalkozás főtevékenysége. A további tevékenységek mind ezen főtevékenységhez kapcsolódó kiegészítő tevékenységek. A vállalkozás pénzügyi mutatói, illetve a statisztikai létszám a kezdetektől fogva növekvő tendenciát mutat. Az elsődleges cél az árbevétel és a piaci részesedés növelése, a megrendelések körének bővítése, ill. új beruházások megvalósítása a modernizáció jegyében. A cég székhelye a kezdetektől fogva a Kecskemét Vacsi hegy 26/C szám alatt található. Tényleges tevékenységünket telephelyeinken végezzük, kezdetben a Kiskőrösi út 5-7. szám alatt, ahol 2019-ben megszűnt a tényleges tevékenység, amely folyamatosan áthelyeződött az egymás mellett található 0930/13. hrsz és a Wéber Ede u. 35. szám alá, ahol jelenlegi fő telephelyünk és kibővített csarnokunk található. Ez lesz a projekt megvalósítási helyszíne, melynek mérete és kiszolgáló létesítményei maximálisan lehetővé teszik a tervezett foglalkoztatotti létszám elhelyezését. Az S-Faber Kft. a fémmegmunkálás egy speciális szegmensében tevékenykedik exkluzív és egyedi felületi kialakítású termékek gyártásával. Büszkék vagyunk arra, hogy kiváló minőségű termékeket állítunk elő, ennek pedig élő visszaigazolása partnereink megelégedettsége, amely újabb megrendelések formájában realizálódik. A piaci pozíciónk magyar viszonylatban is stabilnak mondható, de értékesítésünk főként a német nyelvterületű uniós országokra terjed ki: termékeink 90%-a jelenleg is külföldön talál gazdára. Munkavállalói létszámunk az évek során folyamatosan növekedett. Soós Árpád szakmai felügyelete mellett a tevékenység bővült, így az utóbbi években már 30 fő feletti létszámmal dolgozunk. A beruházások és a kapacitások nagyléptékű növelése az utóbbi években olyan mértékű vevőiigény-növekedést hozott magával, amely elengedhetetlenné teszi, hogy további beruházásokkal növeljük a kapacitásunkat. Ezen eszközbeszerzések pedig az eszközöket kezelő- és kiszolgáló személyzet növelését teszik szükségessé. A HR- és szervezetfejlesztési cél mindenképpen az, hogy a statisztikai létszám megközelítse az 50 főt a következő években. A jelenlegi humán erőforrás különböző munkakörökben oszlik meg. A legtöbb alkalmazottunk a gépek kezelésére szakosodott munkatárs, akiknek a munkáját a szakképzett vezetők segítik. Rendelkezünk minőségellenőrzési munkatárssal, illetve a vállalat operatív vezetését végző, felsőfokú végzettséggel rendelkező alkalmazottakkal is. A tervezett foglalkoztatást a megnövekedett vevői igények támasztják alá. Elsősorban német partnereink megkereséseinek köszönhetően van lehetőségünk arra, hogy a korábbi beruházásainkkal megnövelt kapacitást tovább bővítsük, és saját erős gépbeszerzések révén a termékek mennyiségét tovább növeljük. A beszerzések megkívánják, hogy a különböző munkakörökben a gépek kezelőinek létszámát megnöveljük, illetve további műszakot vezessünk be. A felvenni kívánt munkaerő állomány: - 1 fő szerkezetlakatos - 4 fő lemezlézer kezelő - 1 fő élhajlítógép kezelő - 5 fő kiszolgáló porfestő üzembe A felvenni kívánt munkaerő mind teljes munkaidős (napi 8 óra), határozott idejű munkaszerződéssel kerül foglalkoztatásra. A munkavállalók mindannyian a fémmegmunkálást segítő gépek- és eszközök kezelésében vesznek részt, így az egyértelműen kapcsolódik a fejlesztendő tevékenységhez, mely TEÁOR’08 szerint 25.62 Fémmegmunkálás. A beruházás és a kapcsolódó foglalkoztatásbővítés a magasabb színvonalú és minőségű termelést fogják szolgálni Elszámolni kívánt költségek: a 11 fő felvételre kerülő munkavállaló teljes bruttó bér- és kapcsolódó munkavállalói adó- és járulék költségei (17,5 % szociális hozzájárulási adó, 1,5% szakképzési hozzájárulás) 24 hónapra. Szerkezetlakatos munkakör, illetve élhajlítógép kezelő munkakör (1-1 fő): br. 350.000 Ft + 66.500 Ft munkáltatói járulék 24 hónapra: 9.996.000 Ft*2= 19.992.000 Ft Lemezlézer kezelő munkakör (4 fő): 1-3. hó: br. 320.000 Ft + 60.800 Ft munkáltatói járulék, 4-12. hó br. 330.000 Ft + 62.700 Ft munkáltatói járulék, 13-24. hó br. 350.000 Ft + 66.500 Ft munkáltatói járulék: 38.698.800 Ft Porfestő üzem kiszolgáló munkakör (5 fő): 1-3. hó br. 300.000 Ft + 57.000 Ft munkáltatói járulék, a 4-12. hó br. 310.000 Ft + 58.900 Ft munkáltatói járulék, 13-24. hó br. 320.000 Ft + 60.800 Ft munkáltatói járulék: 44.803.500 Ft Mindösszesen: 103.494.300 Ft elszámolható költség, 70% támogatási intenzitással 72.446.010 Ft támogatási összeg A projekt eredményeképp a vállalkozás statisztikai létszámának növelése mellett az árbevétel további növelését tervezzük a megvalósítást követő években. (Hungarian) | |||
| Property / summary: Az S-Faber Kft 2006-os alapításának célja egy jövedelmező, folyamatosan növekvő és prosperáló vállalkozás létrehozása volt, ahol a tevékenységünk folyamatos bővítésével, beruházásokkal új munkahelyeket tudunk teremteni, és a tulajdonosok számára is megfelelő jövedelmet biztosíthatunk. Kezdetben a vállalkozás főtevékenysége mérnöki tevékenység és tanácsadás volt, de emellett a fémmegmunkálási divízió kiépítése is megkezdődött, mely 2008. óta a vállalkozás főtevékenysége. A további tevékenységek mind ezen főtevékenységhez kapcsolódó kiegészítő tevékenységek. A vállalkozás pénzügyi mutatói, illetve a statisztikai létszám a kezdetektől fogva növekvő tendenciát mutat. Az elsődleges cél az árbevétel és a piaci részesedés növelése, a megrendelések körének bővítése, ill. új beruházások megvalósítása a modernizáció jegyében. A cég székhelye a kezdetektől fogva a Kecskemét Vacsi hegy 26/C szám alatt található. Tényleges tevékenységünket telephelyeinken végezzük, kezdetben a Kiskőrösi út 5-7. szám alatt, ahol 2019-ben megszűnt a tényleges tevékenység, amely folyamatosan áthelyeződött az egymás mellett található 0930/13. hrsz és a Wéber Ede u. 35. szám alá, ahol jelenlegi fő telephelyünk és kibővített csarnokunk található. Ez lesz a projekt megvalósítási helyszíne, melynek mérete és kiszolgáló létesítményei maximálisan lehetővé teszik a tervezett foglalkoztatotti létszám elhelyezését. Az S-Faber Kft. a fémmegmunkálás egy speciális szegmensében tevékenykedik exkluzív és egyedi felületi kialakítású termékek gyártásával. Büszkék vagyunk arra, hogy kiváló minőségű termékeket állítunk elő, ennek pedig élő visszaigazolása partnereink megelégedettsége, amely újabb megrendelések formájában realizálódik. A piaci pozíciónk magyar viszonylatban is stabilnak mondható, de értékesítésünk főként a német nyelvterületű uniós országokra terjed ki: termékeink 90%-a jelenleg is külföldön talál gazdára. Munkavállalói létszámunk az évek során folyamatosan növekedett. Soós Árpád szakmai felügyelete mellett a tevékenység bővült, így az utóbbi években már 30 fő feletti létszámmal dolgozunk. A beruházások és a kapacitások nagyléptékű növelése az utóbbi években olyan mértékű vevőiigény-növekedést hozott magával, amely elengedhetetlenné teszi, hogy további beruházásokkal növeljük a kapacitásunkat. Ezen eszközbeszerzések pedig az eszközöket kezelő- és kiszolgáló személyzet növelését teszik szükségessé. A HR- és szervezetfejlesztési cél mindenképpen az, hogy a statisztikai létszám megközelítse az 50 főt a következő években. A jelenlegi humán erőforrás különböző munkakörökben oszlik meg. A legtöbb alkalmazottunk a gépek kezelésére szakosodott munkatárs, akiknek a munkáját a szakképzett vezetők segítik. Rendelkezünk minőségellenőrzési munkatárssal, illetve a vállalat operatív vezetését végző, felsőfokú végzettséggel rendelkező alkalmazottakkal is. A tervezett foglalkoztatást a megnövekedett vevői igények támasztják alá. Elsősorban német partnereink megkereséseinek köszönhetően van lehetőségünk arra, hogy a korábbi beruházásainkkal megnövelt kapacitást tovább bővítsük, és saját erős gépbeszerzések révén a termékek mennyiségét tovább növeljük. A beszerzések megkívánják, hogy a különböző munkakörökben a gépek kezelőinek létszámát megnöveljük, illetve további műszakot vezessünk be. A felvenni kívánt munkaerő állomány: - 1 fő szerkezetlakatos - 4 fő lemezlézer kezelő - 1 fő élhajlítógép kezelő - 5 fő kiszolgáló porfestő üzembe A felvenni kívánt munkaerő mind teljes munkaidős (napi 8 óra), határozott idejű munkaszerződéssel kerül foglalkoztatásra. A munkavállalók mindannyian a fémmegmunkálást segítő gépek- és eszközök kezelésében vesznek részt, így az egyértelműen kapcsolódik a fejlesztendő tevékenységhez, mely TEÁOR’08 szerint 25.62 Fémmegmunkálás. A beruházás és a kapcsolódó foglalkoztatásbővítés a magasabb színvonalú és minőségű termelést fogják szolgálni Elszámolni kívánt költségek: a 11 fő felvételre kerülő munkavállaló teljes bruttó bér- és kapcsolódó munkavállalói adó- és járulék költségei (17,5 % szociális hozzájárulási adó, 1,5% szakképzési hozzájárulás) 24 hónapra. Szerkezetlakatos munkakör, illetve élhajlítógép kezelő munkakör (1-1 fő): br. 350.000 Ft + 66.500 Ft munkáltatói járulék 24 hónapra: 9.996.000 Ft*2= 19.992.000 Ft Lemezlézer kezelő munkakör (4 fő): 1-3. hó: br. 320.000 Ft + 60.800 Ft munkáltatói járulék, 4-12. hó br. 330.000 Ft + 62.700 Ft munkáltatói járulék, 13-24. hó br. 350.000 Ft + 66.500 Ft munkáltatói járulék: 38.698.800 Ft Porfestő üzem kiszolgáló munkakör (5 fő): 1-3. hó br. 300.000 Ft + 57.000 Ft munkáltatói járulék, a 4-12. hó br. 310.000 Ft + 58.900 Ft munkáltatói járulék, 13-24. hó br. 320.000 Ft + 60.800 Ft munkáltatói járulék: 44.803.500 Ft Mindösszesen: 103.494.300 Ft elszámolható költség, 70% támogatási intenzitással 72.446.010 Ft támogatási összeg A projekt eredményeképp a vállalkozás statisztikai létszámának növelése mellett az árbevétel további növelését tervezzük a megvalósítást követő években. (Hungarian) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 22:59, 7 February 2022
Project Q3940916 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment expansion at S-Faber Kft. |
Project Q3940916 in Hungary |
Statements
103,494,300 forint
0 references
171,917,441.86 forint
0 references
60.199999 percent
0 references
11 February 2020
0 references
30 December 2022
0 references
S-FABER Fémipari és Mérnöki Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
46°54'29.09"N, 19°41'34.12"E
0 references
Az S-Faber Kft 2006-os alapításának célja egy jövedelmező, folyamatosan növekvő és prosperáló vállalkozás létrehozása volt, ahol a tevékenységünk folyamatos bővítésével, beruházásokkal új munkahelyeket tudunk teremteni, és a tulajdonosok számára is megfelelő jövedelmet biztosíthatunk. Kezdetben a vállalkozás főtevékenysége mérnöki tevékenység és tanácsadás volt, de emellett a fémmegmunkálási divízió kiépítése is megkezdődött, mely 2008. óta a vállalkozás főtevékenysége. A további tevékenységek mind ezen főtevékenységhez kapcsolódó kiegészítő tevékenységek. A vállalkozás pénzügyi mutatói, illetve a statisztikai létszám a kezdetektől fogva növekvő tendenciát mutat. Az elsődleges cél az árbevétel és a piaci részesedés növelése, a megrendelések körének bővítése, ill. új beruházások megvalósítása a modernizáció jegyében. A cég székhelye a kezdetektől fogva a Kecskemét Vacsi hegy 26/C szám alatt található. Tényleges tevékenységünket telephelyeinken végezzük, kezdetben a Kiskőrösi út 5-7. szám alatt, ahol 2019-ben megszűnt a tényleges tevékenység, amely folyamatosan áthelyeződött az egymás mellett található 0930/13. hrsz és a Wéber Ede u. 35. szám alá, ahol jelenlegi fő telephelyünk és kibővített csarnokunk található. Ez lesz a projekt megvalósítási helyszíne, melynek mérete és kiszolgáló létesítményei maximálisan lehetővé teszik a tervezett foglalkoztatotti létszám elhelyezését. Az S-Faber Kft. a fémmegmunkálás egy speciális szegmensében tevékenykedik exkluzív és egyedi felületi kialakítású termékek gyártásával. Büszkék vagyunk arra, hogy kiváló minőségű termékeket állítunk elő, ennek pedig élő visszaigazolása partnereink megelégedettsége, amely újabb megrendelések formájában realizálódik. A piaci pozíciónk magyar viszonylatban is stabilnak mondható, de értékesítésünk főként a német nyelvterületű uniós országokra terjed ki: termékeink 90%-a jelenleg is külföldön talál gazdára. Munkavállalói létszámunk az évek során folyamatosan növekedett. Soós Árpád szakmai felügyelete mellett a tevékenység bővült, így az utóbbi években már 30 fő feletti létszámmal dolgozunk. A beruházások és a kapacitások nagyléptékű növelése az utóbbi években olyan mértékű vevőiigény-növekedést hozott magával, amely elengedhetetlenné teszi, hogy további beruházásokkal növeljük a kapacitásunkat. Ezen eszközbeszerzések pedig az eszközöket kezelő- és kiszolgáló személyzet növelését teszik szükségessé. A HR- és szervezetfejlesztési cél mindenképpen az, hogy a statisztikai létszám megközelítse az 50 főt a következő években. A jelenlegi humán erőforrás különböző munkakörökben oszlik meg. A legtöbb alkalmazottunk a gépek kezelésére szakosodott munkatárs, akiknek a munkáját a szakképzett vezetők segítik. Rendelkezünk minőségellenőrzési munkatárssal, illetve a vállalat operatív vezetését végző, felsőfokú végzettséggel rendelkező alkalmazottakkal is. A tervezett foglalkoztatást a megnövekedett vevői igények támasztják alá. Elsősorban német partnereink megkereséseinek köszönhetően van lehetőségünk arra, hogy a korábbi beruházásainkkal megnövelt kapacitást tovább bővítsük, és saját erős gépbeszerzések révén a termékek mennyiségét tovább növeljük. A beszerzések megkívánják, hogy a különböző munkakörökben a gépek kezelőinek létszámát megnöveljük, illetve további műszakot vezessünk be. A felvenni kívánt munkaerő állomány: - 1 fő szerkezetlakatos - 4 fő lemezlézer kezelő - 1 fő élhajlítógép kezelő - 5 fő kiszolgáló porfestő üzembe A felvenni kívánt munkaerő mind teljes munkaidős (napi 8 óra), határozott idejű munkaszerződéssel kerül foglalkoztatásra. A munkavállalók mindannyian a fémmegmunkálást segítő gépek- és eszközök kezelésében vesznek részt, így az egyértelműen kapcsolódik a fejlesztendő tevékenységhez, mely TEÁOR’08 szerint 25.62 Fémmegmunkálás. A beruházás és a kapcsolódó foglalkoztatásbővítés a magasabb színvonalú és minőségű termelést fogják szolgálni Elszámolni kívánt költségek: a 11 fő felvételre kerülő munkavállaló teljes bruttó bér- és kapcsolódó munkavállalói adó- és járulék költségei (17,5 % szociális hozzájárulási adó, 1,5% szakképzési hozzájárulás) 24 hónapra. Szerkezetlakatos munkakör, illetve élhajlítógép kezelő munkakör (1-1 fő): br. 350.000 Ft + 66.500 Ft munkáltatói járulék 24 hónapra: 9.996.000 Ft*2= 19.992.000 Ft Lemezlézer kezelő munkakör (4 fő): 1-3. hó: br. 320.000 Ft + 60.800 Ft munkáltatói járulék, 4-12. hó br. 330.000 Ft + 62.700 Ft munkáltatói járulék, 13-24. hó br. 350.000 Ft + 66.500 Ft munkáltatói járulék: 38.698.800 Ft Porfestő üzem kiszolgáló munkakör (5 fő): 1-3. hó br. 300.000 Ft + 57.000 Ft munkáltatói járulék, a 4-12. hó br. 310.000 Ft + 58.900 Ft munkáltatói járulék, 13-24. hó br. 320.000 Ft + 60.800 Ft munkáltatói járulék: 44.803.500 Ft Mindösszesen: 103.494.300 Ft elszámolható költség, 70% támogatási intenzitással 72.446.010 Ft támogatási összeg A projekt eredményeképp a vállalkozás statisztikai létszámának növelése mellett az árbevétel további növelését tervezzük a megvalósítást követő években. (Hungarian)
0 references
Kecskemét, Bács-Kiskun
0 references
Identifiers
GINOP-5.3.12-19-2020-00230
0 references