Employment of trainees at Vasi Korpusz Kft. (Q3939244): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es: Adding Spanish translations) |
(Changed an Item: add summary) |
||
Property / summary | |||
A részletes szakmai tartalmat mellékelten csatolva mutatjuk be a karakterkorlátra való tekintettel. Ebben a rublikában a rövidített leírást írjuk be.Pályázó bemutatása: A Vasi Korpusz Kft-t 2005-ben alapítottuk. A kezdetben 2 fő alkalmazotta indult cég ma 13 alkalmazottal dolgozik. 2005-ben 22 milliós nettó árbevételt értünk el, a folyamatos fejlesztés és bővítés során ez az eredmény folyamatosan javul, a legutolsó lezárt üzleti évben, 2016-ban 123 milliós nettó árbevételünk lett. A vállalkozás elsősorban ma is a bútorlapszabászattal és az ehhez kapcsolódó élzárással foglalkozik. Projekt célja, indokoltsága: A projekt célja a pályázati felhívással összhangban az iskolai rendszerű képzésben, felnőttoktatásban vagy felnőttképzésben megszerzett szakképesítés hasznosulásának elősegítése, a fiatalok korai munkahelyi tapasztalathoz segítése. A tapasztalt munkaerő a későbbiek során a cég fejlődését is szolgálhatja. Részletes szakmai tartalom, tevékenységek bemutatása: A projekt céljával összhangban gyakornokokat kívánunk foglalkoztatni, akik bérét, járulékait, foglalkoztatás során szükséges anyagköltségeket, és a megfelelő munkavégzéshez szükséges infrastrukturális feltételeket a projektből kívánjuk finanszírozni. Ugyancsak a projektből finanszíroznánk a gyakornokokkal foglalkozó vállalati kapcsolattartók bér és járulék költségeit, valamint a szükséges adminisztratív költségeket. A projekt keretében a kötelezően előírt nyilvánosság költségeit is a pályázat terhére kívánjuk elszámolni. Felvenni tervezett gyakornokok száma, képzettségét, és a tevékenységi területet: A projekt keretében összesen 2 fő gyakornokot terveztünk foglalkoztatni 1 fő bútorasztalost és 1 egyszerű ipari foglalkozású munkavállalót, aki kisegít az ügyféltérben a rendelések felvételekor, valamint az egyszerűbb, betanítható munkafolyamatokba besegít a termelésen. A bútorasztalosként foglalkoztatott gyakornok végzettsége Asztalos, OKJ: 34-543-02, vagy ezzel egyenértékű asztalos végzettséggel rendelkező gyakornok.Ő a termelésben az asztalos végzettségének megfelelő feladatokat látná el. Az egyszerű ipari foglalkozású munkavállaló végzettsége Látszerész és fotócikk-kereskedő , OKJ: 54-725-01, vagy ezzel egyenértékű végzettség. Olyan feladtköröket kapna, amelyek nem igénylik az asztalos végzettséget. A termelésben a betanulható munkákat látná el, és segítene az ügyfelek megrendeléseinek kezelésében. Vállalati gyakornoki kapcsolattartói feladatot ellátó alkalmazottak: A vállalati gyakornoki kapcsolattartó tevékenységet Kovács Kornél Szilveszter ügyvezető látná el, aki 25 év szakmai tapasztalattal rendelkezik, ezen felül 2005 óta, a cég megalakulása óta végzi a cég irányítását. Gyakornoki munkahely(ek) kialakításához, a munkavégzéshez szükséges eszközök és szoftverek: A beszerezni kívánt eszközökkel a gyakornokok munkakörülményeit, illetve alkalmazásuk feltételeit kívánjuk megteremteni. Jellemzően a termelési folyamatokhoz kívánunk nagy értékű eszközt, valamint kisebb értékű eszközöket beszerezni. Kisértékű eszközök akkumulátoros gépcsomag, szúrófűrész, akkus fúrókalapács, akkus lapostiplimaró, akkus fúró-csavarbehajtó + akkus porszívó szett, akkumulátor és töltőkészlet, porszívó, akkumulátor, felsőmaró. Nagyértékű eszköz: lapszabászgép, multifunkciós nyomtató. A lapszabászgép 300.000 Ft feletti eszköz, de a forgílmazó kizárólagos forgalmazó magyarországon, ezért csak 1 db ajánlatot tudtunk bekérni és csatolni. Az eszközök részletes bemutatása a melléklet szakmai tartalom nevű dokumentumban látható. A projekt keretében nem terveztünk infrastrukturális és ingatlanberuházást. A projekt keretében történő gyakornoki foglalkoztatás nagyban hozzájárul majd a gyakornokok szakmai gyakorlati ismereteinek, munkatapasztalatának, ezáltal munkaerő-piaci kilátásaik és foglalkoztatásuk javulásához, hiszen valós körülmények között, a gyakorlatban, megfelelő eszközökkel, megfelelő szakmai gyakorlattal és tudással rendelkező munkatársak mellett sajátíthatják el a szakma szükséges ismereteit. Mint gyakorlattal rendelkező munkavállalók jobb eséllyel helyezkedhetnek el, mint gyakorlat hiányában.Projekt számszerűsíthető vagy egyéb módon meghatározható eredményei: A gyakornoki program eredményeként 2 fő lesz a munkatapasztalatot szerző résztvevők száma. A támogatást igénylőnek gyakorlata gyakornoki foglalkoztatásban: A támogatást igénylő felkészültnek érzi magát a gyakornokok faoglalkoztatására, a szükséges betanítási folyamatok elvégzésére. Bár gyakornokokat korábban még nem foglalkoztattak, a korábban felvett új alkalmazottaknak a munkakörnyezethez való alkalmazkodásában, a cégre jellemző termelési folyamatok betanításában mindig kellő segítséget tudtak nyújtani. (Hungarian) | |||
Property / summary: A részletes szakmai tartalmat mellékelten csatolva mutatjuk be a karakterkorlátra való tekintettel. Ebben a rublikában a rövidített leírást írjuk be.Pályázó bemutatása: A Vasi Korpusz Kft-t 2005-ben alapítottuk. A kezdetben 2 fő alkalmazotta indult cég ma 13 alkalmazottal dolgozik. 2005-ben 22 milliós nettó árbevételt értünk el, a folyamatos fejlesztés és bővítés során ez az eredmény folyamatosan javul, a legutolsó lezárt üzleti évben, 2016-ban 123 milliós nettó árbevételünk lett. A vállalkozás elsősorban ma is a bútorlapszabászattal és az ehhez kapcsolódó élzárással foglalkozik. Projekt célja, indokoltsága: A projekt célja a pályázati felhívással összhangban az iskolai rendszerű képzésben, felnőttoktatásban vagy felnőttképzésben megszerzett szakképesítés hasznosulásának elősegítése, a fiatalok korai munkahelyi tapasztalathoz segítése. A tapasztalt munkaerő a későbbiek során a cég fejlődését is szolgálhatja. Részletes szakmai tartalom, tevékenységek bemutatása: A projekt céljával összhangban gyakornokokat kívánunk foglalkoztatni, akik bérét, járulékait, foglalkoztatás során szükséges anyagköltségeket, és a megfelelő munkavégzéshez szükséges infrastrukturális feltételeket a projektből kívánjuk finanszírozni. Ugyancsak a projektből finanszíroznánk a gyakornokokkal foglalkozó vállalati kapcsolattartók bér és járulék költségeit, valamint a szükséges adminisztratív költségeket. A projekt keretében a kötelezően előírt nyilvánosság költségeit is a pályázat terhére kívánjuk elszámolni. Felvenni tervezett gyakornokok száma, képzettségét, és a tevékenységi területet: A projekt keretében összesen 2 fő gyakornokot terveztünk foglalkoztatni 1 fő bútorasztalost és 1 egyszerű ipari foglalkozású munkavállalót, aki kisegít az ügyféltérben a rendelések felvételekor, valamint az egyszerűbb, betanítható munkafolyamatokba besegít a termelésen. A bútorasztalosként foglalkoztatott gyakornok végzettsége Asztalos, OKJ: 34-543-02, vagy ezzel egyenértékű asztalos végzettséggel rendelkező gyakornok.Ő a termelésben az asztalos végzettségének megfelelő feladatokat látná el. Az egyszerű ipari foglalkozású munkavállaló végzettsége Látszerész és fotócikk-kereskedő , OKJ: 54-725-01, vagy ezzel egyenértékű végzettség. Olyan feladtköröket kapna, amelyek nem igénylik az asztalos végzettséget. A termelésben a betanulható munkákat látná el, és segítene az ügyfelek megrendeléseinek kezelésében. Vállalati gyakornoki kapcsolattartói feladatot ellátó alkalmazottak: A vállalati gyakornoki kapcsolattartó tevékenységet Kovács Kornél Szilveszter ügyvezető látná el, aki 25 év szakmai tapasztalattal rendelkezik, ezen felül 2005 óta, a cég megalakulása óta végzi a cég irányítását. Gyakornoki munkahely(ek) kialakításához, a munkavégzéshez szükséges eszközök és szoftverek: A beszerezni kívánt eszközökkel a gyakornokok munkakörülményeit, illetve alkalmazásuk feltételeit kívánjuk megteremteni. Jellemzően a termelési folyamatokhoz kívánunk nagy értékű eszközt, valamint kisebb értékű eszközöket beszerezni. Kisértékű eszközök akkumulátoros gépcsomag, szúrófűrész, akkus fúrókalapács, akkus lapostiplimaró, akkus fúró-csavarbehajtó + akkus porszívó szett, akkumulátor és töltőkészlet, porszívó, akkumulátor, felsőmaró. Nagyértékű eszköz: lapszabászgép, multifunkciós nyomtató. A lapszabászgép 300.000 Ft feletti eszköz, de a forgílmazó kizárólagos forgalmazó magyarországon, ezért csak 1 db ajánlatot tudtunk bekérni és csatolni. Az eszközök részletes bemutatása a melléklet szakmai tartalom nevű dokumentumban látható. A projekt keretében nem terveztünk infrastrukturális és ingatlanberuházást. A projekt keretében történő gyakornoki foglalkoztatás nagyban hozzájárul majd a gyakornokok szakmai gyakorlati ismereteinek, munkatapasztalatának, ezáltal munkaerő-piaci kilátásaik és foglalkoztatásuk javulásához, hiszen valós körülmények között, a gyakorlatban, megfelelő eszközökkel, megfelelő szakmai gyakorlattal és tudással rendelkező munkatársak mellett sajátíthatják el a szakma szükséges ismereteit. Mint gyakorlattal rendelkező munkavállalók jobb eséllyel helyezkedhetnek el, mint gyakorlat hiányában.Projekt számszerűsíthető vagy egyéb módon meghatározható eredményei: A gyakornoki program eredményeként 2 fő lesz a munkatapasztalatot szerző résztvevők száma. A támogatást igénylőnek gyakorlata gyakornoki foglalkoztatásban: A támogatást igénylő felkészültnek érzi magát a gyakornokok faoglalkoztatására, a szükséges betanítási folyamatok elvégzésére. Bár gyakornokokat korábban még nem foglalkoztattak, a korábban felvett új alkalmazottaknak a munkakörnyezethez való alkalmazkodásában, a cégre jellemző termelési folyamatok betanításában mindig kellő segítséget tudtak nyújtani. (Hungarian) / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 22:32, 7 February 2022
Project Q3939244 in Hungary
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Employment of trainees at Vasi Korpusz Kft. |
Project Q3939244 in Hungary |
Statements
9,898,996 forint
0 references
11,510,460.465 forint
0 references
85.999984 percent
0 references
22 March 2018
0 references
2 February 2020
0 references
VASI KORPUSZ Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
A részletes szakmai tartalmat mellékelten csatolva mutatjuk be a karakterkorlátra való tekintettel. Ebben a rublikában a rövidített leírást írjuk be.Pályázó bemutatása: A Vasi Korpusz Kft-t 2005-ben alapítottuk. A kezdetben 2 fő alkalmazotta indult cég ma 13 alkalmazottal dolgozik. 2005-ben 22 milliós nettó árbevételt értünk el, a folyamatos fejlesztés és bővítés során ez az eredmény folyamatosan javul, a legutolsó lezárt üzleti évben, 2016-ban 123 milliós nettó árbevételünk lett. A vállalkozás elsősorban ma is a bútorlapszabászattal és az ehhez kapcsolódó élzárással foglalkozik. Projekt célja, indokoltsága: A projekt célja a pályázati felhívással összhangban az iskolai rendszerű képzésben, felnőttoktatásban vagy felnőttképzésben megszerzett szakképesítés hasznosulásának elősegítése, a fiatalok korai munkahelyi tapasztalathoz segítése. A tapasztalt munkaerő a későbbiek során a cég fejlődését is szolgálhatja. Részletes szakmai tartalom, tevékenységek bemutatása: A projekt céljával összhangban gyakornokokat kívánunk foglalkoztatni, akik bérét, járulékait, foglalkoztatás során szükséges anyagköltségeket, és a megfelelő munkavégzéshez szükséges infrastrukturális feltételeket a projektből kívánjuk finanszírozni. Ugyancsak a projektből finanszíroznánk a gyakornokokkal foglalkozó vállalati kapcsolattartók bér és járulék költségeit, valamint a szükséges adminisztratív költségeket. A projekt keretében a kötelezően előírt nyilvánosság költségeit is a pályázat terhére kívánjuk elszámolni. Felvenni tervezett gyakornokok száma, képzettségét, és a tevékenységi területet: A projekt keretében összesen 2 fő gyakornokot terveztünk foglalkoztatni 1 fő bútorasztalost és 1 egyszerű ipari foglalkozású munkavállalót, aki kisegít az ügyféltérben a rendelések felvételekor, valamint az egyszerűbb, betanítható munkafolyamatokba besegít a termelésen. A bútorasztalosként foglalkoztatott gyakornok végzettsége Asztalos, OKJ: 34-543-02, vagy ezzel egyenértékű asztalos végzettséggel rendelkező gyakornok.Ő a termelésben az asztalos végzettségének megfelelő feladatokat látná el. Az egyszerű ipari foglalkozású munkavállaló végzettsége Látszerész és fotócikk-kereskedő , OKJ: 54-725-01, vagy ezzel egyenértékű végzettség. Olyan feladtköröket kapna, amelyek nem igénylik az asztalos végzettséget. A termelésben a betanulható munkákat látná el, és segítene az ügyfelek megrendeléseinek kezelésében. Vállalati gyakornoki kapcsolattartói feladatot ellátó alkalmazottak: A vállalati gyakornoki kapcsolattartó tevékenységet Kovács Kornél Szilveszter ügyvezető látná el, aki 25 év szakmai tapasztalattal rendelkezik, ezen felül 2005 óta, a cég megalakulása óta végzi a cég irányítását. Gyakornoki munkahely(ek) kialakításához, a munkavégzéshez szükséges eszközök és szoftverek: A beszerezni kívánt eszközökkel a gyakornokok munkakörülményeit, illetve alkalmazásuk feltételeit kívánjuk megteremteni. Jellemzően a termelési folyamatokhoz kívánunk nagy értékű eszközt, valamint kisebb értékű eszközöket beszerezni. Kisértékű eszközök akkumulátoros gépcsomag, szúrófűrész, akkus fúrókalapács, akkus lapostiplimaró, akkus fúró-csavarbehajtó + akkus porszívó szett, akkumulátor és töltőkészlet, porszívó, akkumulátor, felsőmaró. Nagyértékű eszköz: lapszabászgép, multifunkciós nyomtató. A lapszabászgép 300.000 Ft feletti eszköz, de a forgílmazó kizárólagos forgalmazó magyarországon, ezért csak 1 db ajánlatot tudtunk bekérni és csatolni. Az eszközök részletes bemutatása a melléklet szakmai tartalom nevű dokumentumban látható. A projekt keretében nem terveztünk infrastrukturális és ingatlanberuházást. A projekt keretében történő gyakornoki foglalkoztatás nagyban hozzájárul majd a gyakornokok szakmai gyakorlati ismereteinek, munkatapasztalatának, ezáltal munkaerő-piaci kilátásaik és foglalkoztatásuk javulásához, hiszen valós körülmények között, a gyakorlatban, megfelelő eszközökkel, megfelelő szakmai gyakorlattal és tudással rendelkező munkatársak mellett sajátíthatják el a szakma szükséges ismereteit. Mint gyakorlattal rendelkező munkavállalók jobb eséllyel helyezkedhetnek el, mint gyakorlat hiányában.Projekt számszerűsíthető vagy egyéb módon meghatározható eredményei: A gyakornoki program eredményeként 2 fő lesz a munkatapasztalatot szerző résztvevők száma. A támogatást igénylőnek gyakorlata gyakornoki foglalkoztatásban: A támogatást igénylő felkészültnek érzi magát a gyakornokok faoglalkoztatására, a szükséges betanítási folyamatok elvégzésére. Bár gyakornokokat korábban még nem foglalkoztattak, a korábban felvett új alkalmazottaknak a munkakörnyezethez való alkalmazkodásában, a cégre jellemző termelési folyamatok betanításában mindig kellő segítséget tudtak nyújtani. (Hungarian)
0 references
Szombathely, Vas
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2018-02782
0 references