M.I.T. project — Support for labour market integration at Kézmű Közhasznú Nonprofit Kft. (Q3883402): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es: Adding Spanish translations) |
(Changed an Item: add summary) |
||
| Property / summary | |||
A megvalósítandó projekt célkitűzései összhangban állnak a pályázati felhívásban foglalt elvárásokkal és a felhívásban meghatározottakkal, valamint szorosan illeszkednek a területre vonatkozó európai uniós dokumentumokban, valamint a Foglalkoztatási Stratégiában, a Partnerségi Megállapodásban és az Emberi Erőforrás Operatív Programban meghatározott célokhoz. A Kézmű Közhasznú Nonprofit Kft. M.I.T. – Munkaerőpiaci Integráció Támogatása című projektje többes céllal került megtervezése. A projekt elsődleges célkitűzése, hogy a szervezetnél tranzit foglalkoztatásban lévő, B1 vagy C1 minősítési kategóriába tartozó személyek nyílt piaci integrációját elősegítsük. A jelenlegi munkaerőpiaci tendenciák ugyan kedvező lehetőséget biztosítanak a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához, de a nyílt piactól hosszabb ideje távol lévő személyek kilépését a munkavállalói kompetenciák fejlesztésével és a beilleszkedést segítő szolgáltatások biztosításával szükséges támogatni a projekt keretein belül. Emellett fontos célkitűzése a programnak a tartós foglalkoztatásban résztvevő személyek belső előmenetelének elősegítése, akár új szakmaterületek, eltérő munkakörökhöz kapcsolódó készségek, ismeretek elsajátítása révén. Ez lehetőséget ad a belső előmenetelre, de elősegítheti a nyílt piacra történő kilépést is. A projekt harmadik célkitűzése a tartósan inaktív, a munkaerőpiactól legalább hat hónapja távol lévő megváltozott munkaképességű személyek munkaerőpiaci visszatérésének elősegítése. Ezesetben egy komplex fejlesztés megvalósítására szükséges fókuszálni, melyben a motiválásnak, az alapkompetencia fejlesztésnek és a szakmai készségek fejlesztésének, szakmai ismeretek elsajátításának és a beilleszkedés támogatásának is jelentős szerepe lesz. A fejlesztés során különböző – a humánpolitikai területen általánosan alkalmazott, és speciális foglalkozási rehabilitációs – eszközök révén támogatjuk a komplex rehabilitáció megvalósulását. A programban valamennyi belépő számára kompetencia felmérést készítünk, ami alapján a dolgozóink személyre szabott rehabilitációs tervét aktualizáljuk, különös tekintettel a pályatervre és a segítő folyamat elemeire. Az inaktívak esetében képzési tervet készítünk. A program révén lehetőség van képzések támogatására, melyre a rehabilitációs költségvetési bértámogatás felhasználása során nincs mód, és mindemellett sokkal szélesebb körben hozzáférhetővé tesszük dolgozóink és leendő dolgozóink számára a foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokat is, melyek igénybe vétele elősegíti a sikeres rehabilitációt, mind a nyílt piacon, mind pedig a védett környezetben. Mentori szolgáltatást valamennyi programrésztvevő számára biztosítjuk. A képzéseket és szolgáltatásokat folyamatosan monitorozzuk, ellenőrizzük, valamint a jó gyakorlatokat és tapasztalatokat megosztjuk a hasonló programokat megvalósító cégekkel. A KÉZMŰ Nonprofit Kft. a M.I.T. projektet 2017. szeptember 1. és 2019. február 28. között, 18 hónap alatt kívánja megvalósítani, mintegy 140 millió Ft-os forrás igénybe vételével. A projektben elsődleges célkitűzés, hogy a cégnél jelentős hagyományokkal rendelkező szakmaterületeken az egyének előrelépését elősegítsük (pl. textilipar, bútor gyártás). A projektben bevonni tervezett célcsoporttagok összlétszáma 100%-ban megegyezik a pályázati felhívásban elvárt bevonási létszámmal. A tranzit foglalkoztatottak számára a munkaerőpiaci esélyek növelése érdekében a következő képzéseket tervezzük: digitális kompetenciafejlesztés, álláskeresési tréning, reintegrációs tréning, konfliktuskezelés és problémamegoldás tréning. A tartós foglalkoztatottak esetében célunk, hogy új célokat találjanak a pályájukon és hozzásegítsük őket az elérésükhöz, ezért számukra a következő képzéseket tervezzük: digitális kompetenciafejlesztés, életvezetési és életmód tréning, konfliktuskezelés és problémamegoldás, tanulást segítő tréning, bőrdíszműves, lakástextil készítő, szabó, labdagyártó. Az inaktív célcsoport esetében elsődleges célunk a munkaerőpiactól való tartós távollét után a visszailleszkedés elősegítése, reális pályakép kialakítása és a tartós foglalkoztatás elérése. Ennek érdekében számukra a következő képzéseket tervezzük: reintegrációs tréning, tanulást segítő tréning, motivációs és időgazdálkodási tréning, bőrdíszműves, varró, szabó, labdagyártó, targoncás. (Hungarian) | |||
| Property / summary: A megvalósítandó projekt célkitűzései összhangban állnak a pályázati felhívásban foglalt elvárásokkal és a felhívásban meghatározottakkal, valamint szorosan illeszkednek a területre vonatkozó európai uniós dokumentumokban, valamint a Foglalkoztatási Stratégiában, a Partnerségi Megállapodásban és az Emberi Erőforrás Operatív Programban meghatározott célokhoz. A Kézmű Közhasznú Nonprofit Kft. M.I.T. – Munkaerőpiaci Integráció Támogatása című projektje többes céllal került megtervezése. A projekt elsődleges célkitűzése, hogy a szervezetnél tranzit foglalkoztatásban lévő, B1 vagy C1 minősítési kategóriába tartozó személyek nyílt piaci integrációját elősegítsük. A jelenlegi munkaerőpiaci tendenciák ugyan kedvező lehetőséget biztosítanak a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához, de a nyílt piactól hosszabb ideje távol lévő személyek kilépését a munkavállalói kompetenciák fejlesztésével és a beilleszkedést segítő szolgáltatások biztosításával szükséges támogatni a projekt keretein belül. Emellett fontos célkitűzése a programnak a tartós foglalkoztatásban résztvevő személyek belső előmenetelének elősegítése, akár új szakmaterületek, eltérő munkakörökhöz kapcsolódó készségek, ismeretek elsajátítása révén. Ez lehetőséget ad a belső előmenetelre, de elősegítheti a nyílt piacra történő kilépést is. A projekt harmadik célkitűzése a tartósan inaktív, a munkaerőpiactól legalább hat hónapja távol lévő megváltozott munkaképességű személyek munkaerőpiaci visszatérésének elősegítése. Ezesetben egy komplex fejlesztés megvalósítására szükséges fókuszálni, melyben a motiválásnak, az alapkompetencia fejlesztésnek és a szakmai készségek fejlesztésének, szakmai ismeretek elsajátításának és a beilleszkedés támogatásának is jelentős szerepe lesz. A fejlesztés során különböző – a humánpolitikai területen általánosan alkalmazott, és speciális foglalkozási rehabilitációs – eszközök révén támogatjuk a komplex rehabilitáció megvalósulását. A programban valamennyi belépő számára kompetencia felmérést készítünk, ami alapján a dolgozóink személyre szabott rehabilitációs tervét aktualizáljuk, különös tekintettel a pályatervre és a segítő folyamat elemeire. Az inaktívak esetében képzési tervet készítünk. A program révén lehetőség van képzések támogatására, melyre a rehabilitációs költségvetési bértámogatás felhasználása során nincs mód, és mindemellett sokkal szélesebb körben hozzáférhetővé tesszük dolgozóink és leendő dolgozóink számára a foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokat is, melyek igénybe vétele elősegíti a sikeres rehabilitációt, mind a nyílt piacon, mind pedig a védett környezetben. Mentori szolgáltatást valamennyi programrésztvevő számára biztosítjuk. A képzéseket és szolgáltatásokat folyamatosan monitorozzuk, ellenőrizzük, valamint a jó gyakorlatokat és tapasztalatokat megosztjuk a hasonló programokat megvalósító cégekkel. A KÉZMŰ Nonprofit Kft. a M.I.T. projektet 2017. szeptember 1. és 2019. február 28. között, 18 hónap alatt kívánja megvalósítani, mintegy 140 millió Ft-os forrás igénybe vételével. A projektben elsődleges célkitűzés, hogy a cégnél jelentős hagyományokkal rendelkező szakmaterületeken az egyének előrelépését elősegítsük (pl. textilipar, bútor gyártás). A projektben bevonni tervezett célcsoporttagok összlétszáma 100%-ban megegyezik a pályázati felhívásban elvárt bevonási létszámmal. A tranzit foglalkoztatottak számára a munkaerőpiaci esélyek növelése érdekében a következő képzéseket tervezzük: digitális kompetenciafejlesztés, álláskeresési tréning, reintegrációs tréning, konfliktuskezelés és problémamegoldás tréning. A tartós foglalkoztatottak esetében célunk, hogy új célokat találjanak a pályájukon és hozzásegítsük őket az elérésükhöz, ezért számukra a következő képzéseket tervezzük: digitális kompetenciafejlesztés, életvezetési és életmód tréning, konfliktuskezelés és problémamegoldás, tanulást segítő tréning, bőrdíszműves, lakástextil készítő, szabó, labdagyártó. Az inaktív célcsoport esetében elsődleges célunk a munkaerőpiactól való tartós távollét után a visszailleszkedés elősegítése, reális pályakép kialakítása és a tartós foglalkoztatás elérése. Ennek érdekében számukra a következő képzéseket tervezzük: reintegrációs tréning, tanulást segítő tréning, motivációs és időgazdálkodási tréning, bőrdíszműves, varró, szabó, labdagyártó, targoncás. (Hungarian) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:55, 7 February 2022
Project Q3883402 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | M.I.T. project — Support for labour market integration at Kézmű Közhasznú Nonprofit Kft. |
Project Q3883402 in Hungary |
Statements
140,000,000 forint
0 references
450,244.216 Euro
0.0027336256 Euro
10 December 2021
0 references
164,705,882.353 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2018
0 references
29 February 2020
0 references
Kézmű Fővárosi Kézműipari Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
A megvalósítandó projekt célkitűzései összhangban állnak a pályázati felhívásban foglalt elvárásokkal és a felhívásban meghatározottakkal, valamint szorosan illeszkednek a területre vonatkozó európai uniós dokumentumokban, valamint a Foglalkoztatási Stratégiában, a Partnerségi Megállapodásban és az Emberi Erőforrás Operatív Programban meghatározott célokhoz. A Kézmű Közhasznú Nonprofit Kft. M.I.T. – Munkaerőpiaci Integráció Támogatása című projektje többes céllal került megtervezése. A projekt elsődleges célkitűzése, hogy a szervezetnél tranzit foglalkoztatásban lévő, B1 vagy C1 minősítési kategóriába tartozó személyek nyílt piaci integrációját elősegítsük. A jelenlegi munkaerőpiaci tendenciák ugyan kedvező lehetőséget biztosítanak a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához, de a nyílt piactól hosszabb ideje távol lévő személyek kilépését a munkavállalói kompetenciák fejlesztésével és a beilleszkedést segítő szolgáltatások biztosításával szükséges támogatni a projekt keretein belül. Emellett fontos célkitűzése a programnak a tartós foglalkoztatásban résztvevő személyek belső előmenetelének elősegítése, akár új szakmaterületek, eltérő munkakörökhöz kapcsolódó készségek, ismeretek elsajátítása révén. Ez lehetőséget ad a belső előmenetelre, de elősegítheti a nyílt piacra történő kilépést is. A projekt harmadik célkitűzése a tartósan inaktív, a munkaerőpiactól legalább hat hónapja távol lévő megváltozott munkaképességű személyek munkaerőpiaci visszatérésének elősegítése. Ezesetben egy komplex fejlesztés megvalósítására szükséges fókuszálni, melyben a motiválásnak, az alapkompetencia fejlesztésnek és a szakmai készségek fejlesztésének, szakmai ismeretek elsajátításának és a beilleszkedés támogatásának is jelentős szerepe lesz. A fejlesztés során különböző – a humánpolitikai területen általánosan alkalmazott, és speciális foglalkozási rehabilitációs – eszközök révén támogatjuk a komplex rehabilitáció megvalósulását. A programban valamennyi belépő számára kompetencia felmérést készítünk, ami alapján a dolgozóink személyre szabott rehabilitációs tervét aktualizáljuk, különös tekintettel a pályatervre és a segítő folyamat elemeire. Az inaktívak esetében képzési tervet készítünk. A program révén lehetőség van képzések támogatására, melyre a rehabilitációs költségvetési bértámogatás felhasználása során nincs mód, és mindemellett sokkal szélesebb körben hozzáférhetővé tesszük dolgozóink és leendő dolgozóink számára a foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokat is, melyek igénybe vétele elősegíti a sikeres rehabilitációt, mind a nyílt piacon, mind pedig a védett környezetben. Mentori szolgáltatást valamennyi programrésztvevő számára biztosítjuk. A képzéseket és szolgáltatásokat folyamatosan monitorozzuk, ellenőrizzük, valamint a jó gyakorlatokat és tapasztalatokat megosztjuk a hasonló programokat megvalósító cégekkel. A KÉZMŰ Nonprofit Kft. a M.I.T. projektet 2017. szeptember 1. és 2019. február 28. között, 18 hónap alatt kívánja megvalósítani, mintegy 140 millió Ft-os forrás igénybe vételével. A projektben elsődleges célkitűzés, hogy a cégnél jelentős hagyományokkal rendelkező szakmaterületeken az egyének előrelépését elősegítsük (pl. textilipar, bútor gyártás). A projektben bevonni tervezett célcsoporttagok összlétszáma 100%-ban megegyezik a pályázati felhívásban elvárt bevonási létszámmal. A tranzit foglalkoztatottak számára a munkaerőpiaci esélyek növelése érdekében a következő képzéseket tervezzük: digitális kompetenciafejlesztés, álláskeresési tréning, reintegrációs tréning, konfliktuskezelés és problémamegoldás tréning. A tartós foglalkoztatottak esetében célunk, hogy új célokat találjanak a pályájukon és hozzásegítsük őket az elérésükhöz, ezért számukra a következő képzéseket tervezzük: digitális kompetenciafejlesztés, életvezetési és életmód tréning, konfliktuskezelés és problémamegoldás, tanulást segítő tréning, bőrdíszműves, lakástextil készítő, szabó, labdagyártó. Az inaktív célcsoport esetében elsődleges célunk a munkaerőpiactól való tartós távollét után a visszailleszkedés elősegítése, reális pályakép kialakítása és a tartós foglalkoztatás elérése. Ennek érdekében számukra a következő képzéseket tervezzük: reintegrációs tréning, tanulást segítő tréning, motivációs és időgazdálkodási tréning, bőrdíszműves, varró, szabó, labdagyártó, targoncás. (Hungarian)
0 references
Pásztó, Nógrád
0 references
Identifiers
EFOP-1.1.6-17-2017-00001
0 references