Q4243121 (Q4243121): Difference between revisions
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Project in Italy | Project Q4243121 in Italy | ||
Revision as of 20:53, 1 February 2022
Project Q4243121 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4243121 in Italy |
Statements
35,424.0 Euro
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70,848.0 Euro
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50.0 percent
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TALENT SOLUTIONS SRL
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IL PROGETTO E' COMPOSTO DA 7 PERCORSI FORMATIVI PER UNA DURATA TOTALE DI 432 ORE CHE RIENTRANO NELL'AMBITO DI 2 AREE TEMATICHE PREVISTE DALL'AVVISO OSSIA QUELLA DEL LEAN MANAGEMENT E QUELLO RIGUARDANTE LE COMPETENZE TRASVERSALI. LA DIREZIONE AZIENDALE DI TECNICA SPA HA DECISO DI INTRAPRENDERE UN PROGETTO FORMATIVO CHE SI OCCUPI DI SOSTENERE IL PROCESSO DI LEAN ORGANIZATION IN ATTO E SOSTENERE IL PIANO DI CAMBIAMENTO AZIENDALE FORNENDO NUOVE COMPETENZE SIA TECNICHE E GESTIONALI, SIA COMPETENZE TRASVERSALI. DIFATTI I PERCORSI MIRANO A: -ESPLORARE, CONOSCERE E DISCUTERE LE PRINCIPALI ABILITA' E COMPETENZE UMANE E COMPORTAMENTALI NECESSARIE PER UNA REALE ED EFFICACE APPLICAZIONE DEL PENSIERO SNELLO E DEL TPS; -SAPER VALORIZZARE L'APPROCCIO LEAN, EVIDENZIANDONE I VANTAGGI E LE OPPORTUNITA' COME FATTORE DI CRESCITA, MIGLIORAMENTO E BENESSERE ORGANIZZATIVO E PERSONALE, ALLO SCOPO DI COINVOLGERE E MOTIVARE I COLLABORATORI, STIMOLARE LA TENSIONE ALL'ECCELLENZA E AL MIGLIORAMENTO CONTINUO; (Italian)
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PADOVA
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