Supervision and support of the public in difficulty of integration in the context of a site (Q3714613): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Created claim: fund (P1584): European Social Fund (Q2504370), Adding fund) |
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| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 15:48, 31 January 2022
Project Q3714613 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Supervision and support of the public in difficulty of integration in the context of a site |
Project Q3714613 in France |
Statements
36,659.39 Euro
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73,318.78 Euro
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50.00 percent
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1 January 2020
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31 December 2020
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centre communal d'action sociale d'Hennebont
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47°48'20.59"N, 3°16'30.40"W
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Le chantier d'insertion porté par le CCAS d'Hennebont est un chantier mixte de 10 places permettant l'embauche de salariés en insertion dans le cadre d'un CDDI - 26 heures hebdomadaires, et, est axé autour de travaux d'entretien, d'aménagement, et, de restauration, de patrimoine culturel et d'espaces naturels. Il vise un public éloigné du marché du travail et connaissant des difficultés sociales importantes. Le recrutement des participants privilégie les projets des postulants et leurs capacités ou leurs besoins pour les réaliser. **Le projet s'articule autour de deux volets :** **-l'encadrement des salariés par un technicien qui organise les travaux, suit les salariés sur les chantiers, leur apporte un savoir-faire et détermine les besoins en terme de formations pour l'accès à l'emploi,** **-l'accompagnement socio-professionnel assuré par un prestataire de 12 h/semaine sur le site du chantier. L'accompagnant fait des entretiens individuels afin de déterminer les besoins et les freins pour le retour à l'emploi. Il organise également avec des partenaires des formations collectives et des actions collectives. Des PMSMP sont proposées.** Le support que constitue le chantier mobilise différents acteurs du champs social et de l'emploi avec des temps forts : 4 groupes d'appui dans l'année + un comité de pilotage annuel. (French)
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The insertion site carried out by the Hennebont CCAS is a mixed 10-seat site allowing employees to be hired as part of a CDDI — 26 hours a week, and focuses on maintenance, development and restoration work, cultural heritage and natural areas. It targets a public away from the labour market and experiencing significant social difficulties. The recruitment of participants prioritises the applicants’ projects and their abilities or their needs to achieve them. **The project is structured around two components:** **-management of employees by a technician who organises the work, follows the employees on the sites, provides them with know-how and determines the training needs for access to employment, **-the socio-professional support provided by a 12-hour/week service provider on the site of the site. The accompanying person conducts individual interviews to determine the needs and the brakes for returning to employment. It also organises collective training and collective actions with partners. PMSMPs are proposed.** The support provided by the site mobilises different players in the social field and employment with highlights: 4 support groups in the year + an annual steering committee. (English)
22 November 2021
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Die vom CCAS d’Hennebont getragene Einbettungswerft ist eine gemischte Baustelle mit 10 Plätzen, die die Einstellung von Arbeitnehmern ermöglicht, die im Rahmen eines CDDI eingeschrieben werden – 26 Stunden pro Woche – und konzentriert sich auf Instandhaltungs-, Umbau- und Restaurierungsarbeiten, kulturelles Erbe und Naturräume. Er richtet sich an ein vom Arbeitsmarkt entferntes Publikum mit erheblichen sozialen Problemen. Die Rekrutierung der Teilnehmer konzentriert sich auf die Projekte der Bewerber und deren Fähigkeiten oder Bedürfnisse, um sie zu verwirklichen. **Das Projekt umfasst zwei Komponenten:****-die Betreuung der Arbeitnehmer durch einen Techniker, der die Arbeiten organisiert, die Arbeitnehmer auf den Baustellen begleitet, ihnen Know-how beibringt und den Ausbildungsbedarf für den Zugang zur Beschäftigung bestimmt,****-die soziale und berufliche Begleitung durch einen 12-Stunden-Dienstleister am Baustellenstandort. Der Begleiter führt individuelle Interviews durch, um den Bedarf und die Hindernisse für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu ermitteln. Außerdem organisiert er gemeinsam mit Partnern kollektive Schulungen und kollektive Aktionen. Es werden PMSMPs angeboten.** Die Unterstützung, die die Baustelle bietet, mobilisiert verschiedene Akteure aus dem Sozial- und Beschäftigungsbereich mit Höhepunkten: 4 Unterstützungsgruppen im Jahr + jährlicher Lenkungsausschuss. (German)
2 December 2021
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De door de Hennebont CCAS uitgevoerde invoegplaats is een gemengde 10-zits site waar werknemers kunnen worden ingehuurd als onderdeel van een CDDI — 26 uur per week, en richt zich op onderhoud, ontwikkeling en restauratie, cultureel erfgoed en natuurgebieden. Het is gericht op een publiek dat zich ver van de arbeidsmarkt bevindt en ernstige sociale problemen ondervindt. De aanwerving van deelnemers geeft prioriteit aan de projecten van de sollicitanten en hun capaciteiten of hun behoeften om deze te verwezenlijken. **Het project is opgebouwd uit twee componenten:** **-beheer van werknemers door een technicus die het werk organiseert, de werknemers op de locaties volgt, hen van knowhow voorziet en de opleidingsbehoeften voor toegang tot werkgelegenheid bepaalt, **-de sociaal-professionele ondersteuning die wordt geboden door een 12-uurs/wekelijkse dienstverlener op de site van de site. De begeleider voert individuele gesprekken om de behoeften en de remmen voor terugkeer naar het werk te bepalen. Het organiseert ook collectieve opleidingen en collectieve acties met partners. PMSMP’s worden voorgesteld.** De steun van de site mobiliseert verschillende spelers op sociaal gebied en werkgelegenheid met de volgende hoogtepunten: 4 ondersteuningsgroepen in het jaar + een jaarlijkse stuurgroep. (Dutch)
7 December 2021
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Il sito di inserimento effettuato dall'Hennebont CCAS è un sito misto a 10 posti che consente di assumere dipendenti come parte di un CDDI — 26 ore alla settimana, e si concentra su lavori di manutenzione, sviluppo e restauro, patrimonio culturale e aree naturali. Si rivolge a un pubblico lontano dal mercato del lavoro e che incontra notevoli difficoltà sociali. L'assunzione dei partecipanti dà priorità ai progetti dei candidati e alle loro capacità o necessità di realizzarli. **Il progetto si articola in due componenti:**-gestione dei dipendenti da parte di un tecnico che organizza il lavoro, segue i dipendenti sui siti, fornisce loro know-how e determina le esigenze di formazione per l'accesso al lavoro, **- il supporto socio-professionale fornito da un fornitore di servizi di 12 ore/settimana sul sito del sito. L'accompagnatore conduce colloqui individuali per determinare le esigenze e i freni per il ritorno al lavoro. Organizza inoltre attività di formazione collettiva e azioni collettive con i partner. I PMSMP sono proposti.** Il supporto fornito dal sito mobilita diversi attori nel campo sociale e dell'occupazione con punti salienti: 4 gruppi di sostegno nell'anno + un comitato direttivo annuale. (Italian)
13 January 2022
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El sitio de inserción realizado por el Hennebont CCAS es un sitio mixto de 10 plazas que permite a los empleados ser contratados como parte de un CDDI — 26 horas a la semana, y se centra en el mantenimiento, desarrollo y restauración, patrimonio cultural y áreas naturales. Se dirige a un público alejado del mercado laboral y que experimenta importantes dificultades sociales. La contratación de participantes da prioridad a los proyectos de los candidatos y a sus capacidades o necesidades para alcanzarlos. **El proyecto está estructurado en torno a dos componentes:** **-gestión de los empleados por un técnico que organiza el trabajo, sigue a los empleados en los sitios, les proporciona conocimientos técnicos y determina las necesidades de capacitación para el acceso al empleo, **-el apoyo socio-profesional proporcionado por un proveedor de servicios de 12 horas/semana en el sitio del sitio. El acompañante realiza entrevistas individuales para determinar las necesidades y los frenos para regresar al empleo. También organiza formación colectiva y acciones colectivas con socios. Se proponen PMSMP** El apoyo prestado por el sitio moviliza a diferentes actores en el ámbito social y el empleo con aspectos destacados: 4 grupos de apoyo en el año + un comité directivo anual. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
202000318
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