EMPLOYMENT, TRAINING, INTEGRATION (Q3672282): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Created claim: fund (P1584): European Social Fund (Q2504370), Adding fund) |
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| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:38, 31 January 2022
Project Q3672282 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EMPLOYMENT, TRAINING, INTEGRATION |
Project Q3672282 in France |
Statements
81,739.7 Euro
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163,479.4 Euro
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50.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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CENTRE DE RECHERCHE, D'ETUDE ET DE FORMATION
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49°46'24.85"N, 4°43'14.48"E
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Le CREF se propose d'accueillir, de suivre et d'accompagner 300 personnes sélectionnées sur Charleville-Mézières vers l'accès ou le retour à l'emploi. Cet accompagnement s'adresse à des demandeurs d'emploi de longue durée, voire de très longue durée et des bénéficiaires du RSA, qui doivent, avant d'atteindre ces objectifs, prendre conscience de leurs freins et de leurs atouts, de cibler le métier et l'emploi le plus adapté à leurs capacités mais aussi à l'environnement socio-économique de leur territoire. Cet accompagnement se décompose en 3 phases distinctes et progressives : **L’évaluation approfondie** d'une durée de 3 mois avec 6 entretiens individuels qui permet de faire une évaluation de la situation en matière personnelle, comportementale, familiale et professionnelle. A l'issue de cette phase un plan du parcours d'insertion du bénéficiaire sera réalisé. **La préparation à la** **recherche d'emploi** a deux objectifs, d'une part cibler le métier, l'emploi, les postes les mieux adaptés à la personne accompagnée, et d'autre part, la stratégie à mettre en place pour être prêt à la recherche d'emploi. Cette phase dure 5 mois avec un entretien par mois. **L'accompagnement vers la recherche d'emploi ou la** **formation** : le participant est armé à aller rechercher son emploi, CV, lettre de motivation, entretien d'embauche... Cette 3ème phase dure 4 mois pour un entretien par mois. Cet accompagnement se déroule sur 1 an avec 16 entretiens individuels prévus. A noter, certains thèmes abordés en individuel pourraient être réalisés en collectif avec plus d'approfondissement et de pertinence pour certaines personnes suivies : le groupe, l'échange et la comparaison peuvent apporter des déblocages intéressants. (French)
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The CREF proposes to welcome, follow and accompany 300 people selected on Charleville-Mézières towards access or return to employment. This support is aimed at long-term and even very long-term jobseekers and beneficiaries of the RSA, who must, before achieving these objectives, become aware of their obstacles and strengths, to target the job and the job most suited to their abilities but also to the socio-economic environment of their territory. This accompaniment is broken down into three distinct and progressive phases: **The in-depth assessment** lasting 3 months with 6 individual interviews which allows an assessment of the personal, behavioural, family and professional situation. At the end of this phase, a plan of the beneficiary’s integration pathway will be drawn up. **Preparing for **job search** has two objectives, one to target the trade, the employment, the jobs best suited to the person accompanied, and on the other, the strategy to be put in place to be ready for job search. This phase lasts 5 months with one interview per month. **Support towards job search or **training**: the participant is armed to go looking for his job, CV, cover letter, job interview... This third phase lasts 4 months for one interview per month. This accompaniment takes place over 1 year with 16 individual interviews planned. It should be noted that some topics dealt with individually could be carried out in collective with greater depth and relevance for some of the people followed: the group, exchange and comparison can bring interesting unblocking. (English)
18 November 2021
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Der CREF beabsichtigt, 300 Personen, die auf Charleville-Mézières ausgewählt wurden, zum Zugang oder zur Rückkehr in die Beschäftigung zu beherbergen, zu begleiten und zu begleiten. Diese Begleitung richtet sich an Langzeitarbeitslose oder sehr lange Arbeitssuchende und Begünstigte der RSA, die sich vor der Erreichung dieser Ziele ihrer Schwächen und Stärken bewusst werden müssen, um den Beruf und die Beschäftigung anzusprechen, die für ihre Fähigkeiten, aber auch für das sozioökonomische Umfeld in ihrem Gebiet am besten geeignet sind. Diese Begleitung gliedert sich in drei getrennte und schrittweise Phasen: **Die gründliche Bewertung** über eine Dauer von 3 Monaten mit 6 Einzelgesprächen, die eine Beurteilung der persönlichen, verhaltensbezogenen, familiären und beruflichen Situation ermöglichen. Am Ende dieser Phase wird ein Plan für den Eingliederungsweg des Begünstigten erstellt. **Die Vorbereitung auf die****Arbeitssuche** hat zwei Ziele: zum einen den Beruf, die Beschäftigung, die für die begleitete Person am besten geeigneten Stellen und zum anderen die Strategie, die zu entwickeln ist, um auf die Arbeitssuche vorbereitet zu sein. Diese Phase dauert 5 Monate mit einem Interview pro Monat. **Betreuung zur Arbeitssuche oder zur ****Ausbildung**: der Teilnehmer ist mit der Suche nach seinem Job, Lebenslauf, Motivationsschreiben, Vorstellungsgespräch... Diese dritte Phase dauert vier Monate für ein Vorstellungsgespräch pro Monat. Diese Begleitung findet über ein Jahr mit 16 geplanten Einzelgesprächen statt. Es sei darauf hingewiesen, dass einige Einzelthemen gemeinsam mit größerer Vertiefung und Relevanz für bestimmte Personen durchgeführt werden könnten: Gruppen, Austausch und Vergleich können interessante Freigaben bringen. (German)
1 December 2021
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Het CREF stelt voor om 300 op Charleville-Mézières geselecteerde personen te verwelkomen, te volgen en te begeleiden met het oog op toegang tot of terugkeer naar werk. Deze steun is gericht op werkzoekenden en begunstigden van de RSA op lange en zeer lange termijn, die zich, alvorens deze doelstellingen te bereiken, bewust moeten worden van hun obstakels en sterke punten, om zich te richten op de baan en de baan die het meest geschikt is voor hun capaciteiten, maar ook voor de sociaal-economische omgeving van hun grondgebied. Deze begeleiding is onderverdeeld in drie verschillende en progressieve fasen: **De diepgaande beoordeling** gedurende drie maanden met 6 individuele interviews, die een beoordeling van de persoonlijke, gedrags-, gezins- en beroepssituatie mogelijk maken. Aan het einde van deze fase zal een plan van het integratietraject van de begunstigde worden opgesteld. **Voorbereiding op ** het zoeken naar werk** heeft twee doelstellingen: een gericht op de handel, de werkgelegenheid, de banen die het best geschikt zijn voor de begeleide persoon, en de andere de strategie die moet worden opgezet om klaar te zijn voor het zoeken naar werk. Deze fase duurt 5 maanden met één interview per maand. **Steun voor het zoeken naar werk of **opleiding**: de deelnemer is gewapend om op zoek te gaan naar zijn baan, CV, sollicitatiebrief, sollicitatiegesprek... Deze derde fase duurt 4 maanden voor één interview per maand. Deze begeleiding vindt plaats meer dan 1 jaar met 16 individuele interviews gepland. Er zij op gewezen dat een aantal onderwerpen die individueel worden behandeld, collectief kan worden uitgevoerd met een grotere verdieping en relevantie voor sommige van de volgende personen: de groep, uitwisseling en vergelijking kunnen interessante deblokkering brengen. (Dutch)
6 December 2021
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Il CREF propone di accogliere, seguire e accompagnare 300 persone selezionate su Charleville-Mézières verso l'accesso o il ritorno al lavoro. Tale sostegno è rivolto alle persone in cerca di lavoro a lungo termine e anche molto a lungo termine e ai beneficiari dell'RSA, i quali, prima di raggiungere tali obiettivi, devono prendere coscienza dei loro ostacoli e dei loro punti di forza, per indirizzare il lavoro e il lavoro più adatto alle loro capacità, ma anche all'ambiente socioeconomico del loro territorio. Questo accompagnamento è suddiviso in tre fasi distinte e progressive: **La valutazione approfondita** della durata di 3 mesi con 6 colloqui individuali che consentono una valutazione della situazione personale, comportamentale, familiare e professionale. Al termine di questa fase sarà elaborato un piano del percorso di integrazione del beneficiario. **Prepararsi alla ricerca di un posto di lavoro** ha due obiettivi: uno mira al commercio, l'occupazione, i posti di lavoro più adatti alla persona accompagnata e, dall'altro, la strategia da mettere in atto per essere pronta per la ricerca di un lavoro. Questa fase dura 5 mesi con un colloquio al mese. **Sostegno alla ricerca di un lavoro o **formazione**: il partecipante è armato per andare a cercare il suo lavoro, CV, lettera di presentazione, colloquio di lavoro... Questa terza fase dura 4 mesi per un colloquio al mese. Questo accompagnamento si svolge nell'arco di un anno con 16 interviste individuali programmate. Va notato che alcuni argomenti trattati individualmente potrebbero essere svolti collettivamente con maggiore profondità e rilevanza per alcune delle persone seguite: il gruppo, lo scambio e il confronto possono portare interessanti sblocchi. (Italian)
13 January 2022
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El CREF propone acoger, seguir y acompañar a 300 personas seleccionadas en Charleville-Mézières hacia el acceso o la vuelta al empleo. Este apoyo está dirigido a los solicitantes de empleo a largo plazo, e incluso a muy largo plazo, y a los beneficiarios del RSA, que, antes de alcanzar estos objetivos, deben ser conscientes de sus obstáculos y fortalezas, orientar el trabajo y el trabajo más adaptado a sus capacidades, pero también al entorno socioeconómico de su territorio. Este acompañamiento se divide en tres fases distintas y progresivas: **La evaluación en profundidad** dura 3 meses con 6 entrevistas individuales que permiten evaluar la situación personal, conductual, familiar y profesional. Al final de esta fase, se elaborará un plan de la vía de integración del beneficiario. **Preparación para ** búsqueda de empleo** tiene dos objetivos, uno para el comercio, el empleo, los puestos de trabajo más adecuados para la persona acompañada, y por el otro, la estrategia a poner en marcha para estar listo para la búsqueda de empleo. Esta fase dura 5 meses con una entrevista al mes. **Apoyo a la búsqueda de empleo o **formación**: el participante está armado para ir a buscar su trabajo, CV, carta de presentación, entrevista de trabajo... Esta tercera fase dura 4 meses para una entrevista al mes. Este acompañamiento tiene lugar durante un año con 16 entrevistas individuales previstas. Cabe señalar que algunos temas tratados individualmente podrían llevarse a cabo de forma colectiva con mayor profundidad y relevancia para algunas de las personas que siguieron: el grupo, el intercambio y la comparación pueden traer un interesante desbloqueo. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201502910
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