Countis accountants + advisors BV (Q4007677): Difference between revisions
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Countus quiere apoyar la vitalidad de sus empleados para lograr una organización implementable sostenible. Bajo el nombre del proyecto: «Countus Top Vital». Countus utiliza la subvención del FSE para la empleabilidad sostenible proporcionando a todos los empleados un análisis de vitalidad en 2017 y, si procede, un estudio adicional. El proyecto incluye los siguientes elementos, con la participación del consultor de Bewegen Werkt: 1. Disminuir la vitalidad de la exploración, que consiste en: a. Despliegue e implementación de la metodología del cuestionario Monitorear la empleabilidad sostenible (modalidades) entre todos los empleados. b. Un chequeo de salud para los empleados que se registren para ello. 2. Un estudio adicional para empleados con capacidad laboral reducida. Se trata de una entrevista con el consultor y tiene como objetivo formular una opinión que contribuya al restablecimiento de la capacidad de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Countus quiere apoyar la vitalidad de sus empleados para lograr una organización implementable sostenible. Bajo el nombre del proyecto: «Countus Top Vital». Countus utiliza la subvención del FSE para la empleabilidad sostenible proporcionando a todos los empleados un análisis de vitalidad en 2017 y, si procede, un estudio adicional. El proyecto incluye los siguientes elementos, con la participación del consultor de Bewegen Werkt: 1. Disminuir la vitalidad de la exploración, que consiste en: a. Despliegue e implementación de la metodología del cuestionario Monitorear la empleabilidad sostenible (modalidades) entre todos los empleados. b. Un chequeo de salud para los empleados que se registren para ello. 2. Un estudio adicional para empleados con capacidad laboral reducida. Se trata de una entrevista con el consultor y tiene como objetivo formular una opinión que contribuya al restablecimiento de la capacidad de trabajo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Countus quiere apoyar la vitalidad de sus empleados para lograr una organización implementable sostenible. Bajo el nombre del proyecto: «Countus Top Vital». Countus utiliza la subvención del FSE para la empleabilidad sostenible proporcionando a todos los empleados un análisis de vitalidad en 2017 y, si procede, un estudio adicional. El proyecto incluye los siguientes elementos, con la participación del consultor de Bewegen Werkt: 1. Disminuir la vitalidad de la exploración, que consiste en: a. Despliegue e implementación de la metodología del cuestionario Monitorear la empleabilidad sostenible (modalidades) entre todos los empleados. b. Un chequeo de salud para los empleados que se registren para ello. 2. Un estudio adicional para empleados con capacidad laboral reducida. Se trata de una entrevista con el consultor y tiene como objetivo formular una opinión que contribuya al restablecimiento de la capacidad de trabajo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
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Revision as of 09:35, 27 January 2022
Project Q4007677 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Countis accountants + advisors BV |
Project Q4007677 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
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20,000.0 Euro
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50.0 percent
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4 May 2017
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4 May 2018
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Countis accountants + adviseurs BV
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52°30'52.56"N, 6°7'21.36"E
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8025AV
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Countus wil de vitaliteit van haar medewerkers ondersteunen om te komen tot een duurzame inzetbare organisatie. Dit onder de projectnaam: ‘Countus Top Vitaal’. Countus grijpt de ESF-subsidie duurzame inzetbaarheid aan door in 2017 aan alle medewerkers een vitaliteitsscan en indien wenselijk, een aanvullend onderzoek, aan te bieden. Het project omvat de volgende elementen, waarbij de adviseur van Bewegen Werkt wordt ingezet: 1. Afnemen vitaliteitsscan, bestaande uit: a. Uitzetten en uitvoeren van de vragenlijstmethodiek Monitor Duurzame Inzetbaarheid (MoDI) onder alle medewerkers. b. Een Health Check voor de medewerkers die zich hiervoor inschrijven. 2. Een aanvullend onderzoek voor medewerkers met een verminderd werkvermogen. Dit betreft een gesprek met de adviseur en is gericht op het formuleren van een advies dat bijdraagt aan het herstel van werkvermogen. (Dutch)
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Countus wants to support the vitality of its employees to achieve a sustainable deployable organisation. This under the project name: “Countus Top Vital.” Countus uses the ESF grant to sustainable employability by providing all employees with a vitality scan in 2017 and, if appropriate, an additional study. The project includes the following elements, involving the consultant of Bewegen Werkt: 1. Decrease vitality scan, consisting of: a. Deployment and implementation of the questionnaire methodology Monitor Sustainable Employability (modes) among all employees. b. A Health Check for the employees who register for this. 2. An additional study for employees with reduced working capacity. This is an interview with the consultant and aims at formulating an opinion that contributes to the restoration of work capacity. (English)
26 January 2022
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Countus veut soutenir la vitalité de ses employés pour parvenir à une organisation déployable durable. Sous le nom du projet: «Countus Top Vital.» Countus utilise la subvention du FSE pour une employabilité durable en fournissant à tous les employés une analyse de la vitalité en 2017 et, le cas échéant, une étude complémentaire. Le projet comprend les éléments suivants, impliquant le consultant de Bewegen Werkt: 1. Diminuer l’analyse de vitalité, consistant en: a. Déploiement et mise en œuvre de la méthodologie du questionnaire Surveiller l’employabilité durable (modes) parmi tous les employés. b. Un bilan de santé pour les employés qui s’inscrivent à cette fin. 2. Une étude supplémentaire pour les employés ayant une capacité de travail réduite. Il s’agit d’un entretien avec le consultant et vise à formuler un avis qui contribue à la restauration de la capacité de travail. (French)
26 January 2022
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Countus will die Vitalität seiner Mitarbeiter unterstützen, um eine nachhaltige, einsatzfähige Organisation zu erreichen. Dies unter dem Projektnamen: „Countus Top Vital.“ Countus nutzt den ESF-Zuschuss für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit, indem er allen Beschäftigten 2017 einen Vitalitätsscan und gegebenenfalls eine zusätzliche Studie zur Verfügung stellt. Das Projekt umfasst folgende Elemente, an denen der Berater von Bewegen Werkt beteiligt ist: 1. Verringern Sie Vitalitätsscan, bestehend aus: a. Einführung und Umsetzung der Fragebogenmethodik Monitor Sustainable Employability (Modi) unter allen Mitarbeitern. b. Ein Gesundheitscheck für die Mitarbeiter, die sich dafür registrieren. 2. Eine zusätzliche Studie für Mitarbeiter mit geringerer Arbeitskapazität. Dies ist ein Interview mit dem Berater und zielt darauf ab, eine Stellungnahme zu formulieren, die zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit beiträgt. (German)
26 January 2022
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Countus vuole sostenere la vitalità dei suoi dipendenti per realizzare un'organizzazione sostenibile e distribuibile. Questo sotto il nome del progetto: "Countus Top Vital". Countus utilizza la sovvenzione FSE per l'occupabilità sostenibile fornendo a tutti i dipendenti una scansione della vitalità nel 2017 e, se del caso, uno studio aggiuntivo. Il progetto comprende i seguenti elementi, con la partecipazione del consulente di Bewegen Werkt: 1. Diminuire la scansione della vitalità, costituito da: a. Distribuzione e attuazione della metodologia del questionario Monitorare l'occupabilità sostenibile (modalità) tra tutti i dipendenti. b. Una valutazione dello stato di salute per i dipendenti che si registrano a tale scopo. 2. Un ulteriore studio per i dipendenti con ridotta capacità lavorativa. Si tratta di un colloquio con il consulente e mira a formulare un parere che contribuisca al ripristino della capacità di lavoro. (Italian)
27 January 2022
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Countus quiere apoyar la vitalidad de sus empleados para lograr una organización implementable sostenible. Bajo el nombre del proyecto: «Countus Top Vital». Countus utiliza la subvención del FSE para la empleabilidad sostenible proporcionando a todos los empleados un análisis de vitalidad en 2017 y, si procede, un estudio adicional. El proyecto incluye los siguientes elementos, con la participación del consultor de Bewegen Werkt: 1. Disminuir la vitalidad de la exploración, que consiste en: a. Despliegue e implementación de la metodología del cuestionario Monitorear la empleabilidad sostenible (modalidades) entre todos los empleados. b. Un chequeo de salud para los empleados que se registren para ello. 2. Un estudio adicional para empleados con capacidad laboral reducida. Se trata de una entrevista con el consultor y tiene como objetivo formular una opinión que contribuya al restablecimiento de la capacidad de trabajo. (Spanish)
27 January 2022
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Identifiers
2016EUSF2011713
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