Covebo Uitzendgroep BV (Q4011928): Difference between revisions
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| Property / summary | |||||||||||||||
Förderung einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit. Nachhaltig einsetzbar sind Mitarbeiter, die heute und in Zukunft gesund, motiviert, kompetent und produktiv am Arbeitsplatz sein können. Schaffung von Lern- und Entwicklungskultur. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Förderung einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit. Nachhaltig einsetzbar sind Mitarbeiter, die heute und in Zukunft gesund, motiviert, kompetent und produktiv am Arbeitsplatz sein können. Schaffung von Lern- und Entwicklungskultur. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Förderung einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit. Nachhaltig einsetzbar sind Mitarbeiter, die heute und in Zukunft gesund, motiviert, kompetent und produktiv am Arbeitsplatz sein können. Schaffung von Lern- und Entwicklungskultur. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
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Revision as of 22:15, 26 January 2022
Project Q4011928 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Covebo Uitzendgroep BV |
Project Q4011928 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
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31 December 1999
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Covebo Uitzendgroep BV
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3861RH
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Het bevorderen van duurzame inzetbaarheid. Duurzaam inzetbaar zijn medewerkers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk kunnen zijn. Creeren van leer- en ontwikkelingcultuur. (Dutch)
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Promoting sustainable employability. Sustainably deployable are employees who can now and in the future be healthy, motivated, competent and productive at work. Creating learning and development culture. (English)
26 January 2022
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Promouvoir une employabilité durable. Les employés qui peuvent, aujourd’hui et à l’avenir, être en bonne santé, motivés, compétents et productifs au travail sont des employés qui peuvent être déployés de manière durable. Créer une culture d’apprentissage et de développement. (French)
26 January 2022
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Förderung einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit. Nachhaltig einsetzbar sind Mitarbeiter, die heute und in Zukunft gesund, motiviert, kompetent und produktiv am Arbeitsplatz sein können. Schaffung von Lern- und Entwicklungskultur. (German)
26 January 2022
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Identifiers
2017EUSF20179
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