Panalpina Airflo BV (Q4001940): Difference between revisions
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| Property / summary | |||||||||||||||
Das angestrebte Ergebnis ist ein Beratungs- und Umsetzungsplan, wie Panalpina Airflo BV die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter erhöhen kann. Darüber hinaus die Umsetzung des Umsetzungsplans gemeinsam mit allen Mitarbeitern. Ein individueller Ansatz ist der Ausgangspunkt. Das ultimative Ergebnis ist, dass das Arbeitsvergnügen gesteigert, Kontinuität gewährleistet und eine Lernkultur geschaffen wurde. Das Arbeitsvergnügen wird durch mehr Autonomie in der Arbeit, die Verbindung zu Kollegen und den Raum für Handwerkskunst verstärkt: entscheidende Faktoren, die zur Förderung des Arbeitsvergnügens und zur Verringerung des Arbeitsstresses beitragen. Die Beteiligung und das Eigentum jedes Mitarbeiters wird auch durch mehr Sinn in der Arbeit und Raum für eigene Verantwortung, Handwerkskunst und Idee verstärkt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das angestrebte Ergebnis ist ein Beratungs- und Umsetzungsplan, wie Panalpina Airflo BV die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter erhöhen kann. Darüber hinaus die Umsetzung des Umsetzungsplans gemeinsam mit allen Mitarbeitern. Ein individueller Ansatz ist der Ausgangspunkt. Das ultimative Ergebnis ist, dass das Arbeitsvergnügen gesteigert, Kontinuität gewährleistet und eine Lernkultur geschaffen wurde. Das Arbeitsvergnügen wird durch mehr Autonomie in der Arbeit, die Verbindung zu Kollegen und den Raum für Handwerkskunst verstärkt: entscheidende Faktoren, die zur Förderung des Arbeitsvergnügens und zur Verringerung des Arbeitsstresses beitragen. Die Beteiligung und das Eigentum jedes Mitarbeiters wird auch durch mehr Sinn in der Arbeit und Raum für eigene Verantwortung, Handwerkskunst und Idee verstärkt. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Das angestrebte Ergebnis ist ein Beratungs- und Umsetzungsplan, wie Panalpina Airflo BV die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter erhöhen kann. Darüber hinaus die Umsetzung des Umsetzungsplans gemeinsam mit allen Mitarbeitern. Ein individueller Ansatz ist der Ausgangspunkt. Das ultimative Ergebnis ist, dass das Arbeitsvergnügen gesteigert, Kontinuität gewährleistet und eine Lernkultur geschaffen wurde. Das Arbeitsvergnügen wird durch mehr Autonomie in der Arbeit, die Verbindung zu Kollegen und den Raum für Handwerkskunst verstärkt: entscheidende Faktoren, die zur Förderung des Arbeitsvergnügens und zur Verringerung des Arbeitsstresses beitragen. Die Beteiligung und das Eigentum jedes Mitarbeiters wird auch durch mehr Sinn in der Arbeit und Raum für eigene Verantwortung, Handwerkskunst und Idee verstärkt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
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Revision as of 21:30, 26 January 2022
Project Q4001940 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Panalpina Airflo BV |
Project Q4001940 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
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25,000.0 Euro
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50.0 percent
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22 January 2019
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22 January 2020
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Panalpina Airflo BV
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52°17'12.91"N, 4°44'57.44"E
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1118LP
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Het beoogde resultaat is een advies- en implementatieplan hoe Panalpina Airflo BV de duurzame inzetbaarheid van alle medewerkers kan vergroten. Daarnaast de uitvoering van het implementatieplan in gezamenlijkheid van alle medewerkers. Een individuele benadering is hierbij het uitgangspunt. Het uiteindelijke resultaat is dat het werkplezier is verhoogd, de continuïteit is gewaarborgd en een leercultuur is ontstaan. Het werkplezier wordt vergroot door meer autonomie in het werk, verbinding met collega’s en ruimte voor vakmanschap: cruciale factoren die bijdragen aan bevorderen van werkplezier en verminderen van werkstress. Ook de betrokkenheid en het eigenaarschap bij elke medewerker wordt vergroot door meer zingeving in het werk en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, vakmanschap en ideeë (Dutch)
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The intended result is an advisory and implementation plan how Panalpina Airflo BV can increase the sustainable employability of all employees. In addition, the implementation of the implementation plan in common with all employees. An individual approach is the starting point. The ultimate result is that work pleasure has been increased, continuity is guaranteed and a learning culture has been created. Work pleasure is enhanced by more autonomy in work, connection with colleagues and space for craftsmanship: crucial factors that contribute to promoting work pleasure and reducing work stress. The involvement and ownership of each employee is also enhanced by more sense in the work and space for one’s own responsibility, craftsmanship and idea. (English)
26 January 2022
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Das angestrebte Ergebnis ist ein Beratungs- und Umsetzungsplan, wie Panalpina Airflo BV die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter erhöhen kann. Darüber hinaus die Umsetzung des Umsetzungsplans gemeinsam mit allen Mitarbeitern. Ein individueller Ansatz ist der Ausgangspunkt. Das ultimative Ergebnis ist, dass das Arbeitsvergnügen gesteigert, Kontinuität gewährleistet und eine Lernkultur geschaffen wurde. Das Arbeitsvergnügen wird durch mehr Autonomie in der Arbeit, die Verbindung zu Kollegen und den Raum für Handwerkskunst verstärkt: entscheidende Faktoren, die zur Förderung des Arbeitsvergnügens und zur Verringerung des Arbeitsstresses beitragen. Die Beteiligung und das Eigentum jedes Mitarbeiters wird auch durch mehr Sinn in der Arbeit und Raum für eigene Verantwortung, Handwerkskunst und Idee verstärkt. (German)
26 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2012240
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