Foundation for Learning and Developing Housing Corporations (Q4003013): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordiantes from postal codes) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
52°14'42.58"N, 5°28'46.16"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 52°14'42.58"N, 5°28'46.16"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 10:30, 25 January 2022
Project Q4003013 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Foundation for Learning and Developing Housing Corporations |
Project Q4003013 in Netherlands |
Statements
1 December 2018
0 references
31 January 2022
0 references
Stichting Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties
0 references
52°14'42.58"N, 5°28'46.16"E
0 references
3861MC
0 references
FLOW wil met het project ‘Intersectorale en lokale mobiliteit’ noodzakelijke mobiliteit binnen en (naar) buiten de sector stimuleren. Ondanks goede resultaten in de afgelopen jaren komen doorstroom en mobiliteit binnen de sector nog onvoldoende op gang. Mobiliteit blijft door de voortgaande wereldontwikkelingen, de arbeidsmarkt en de sector zelf (krimp) een belangrijk aandachtspunt. De doorstroming en mobiliteit noodzaak voor optimale inzet en ontwikkeling van potentieel en voorkomen van boventalligheid. De sector kent behoudend karakter, goede voorwaarden en lange dienstverbanden; komt mobiliteit en vanzelfsprekendheid hiervan niet ten goede. FLOW wenst instrumenten te ontwikkelen en te bundelen in bv (intersectorale) mobiliteitevents. Ook DI events specifieke doelgroepen (RvC's, leiding, OR, 50+ en jongeren). Verder: advies door DI adviseurs voor medewerkers op het gebied van leren (scholingsvragen) en ontwikkelen (loopbaanvragen) en leidinggevenden (mobiliteit en veranderkracht). (Dutch)
0 references
Identifiers
2018EUSF2011681
0 references