On-the-job training (Q3542416): Difference between revisions

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label / eslabel / es
 
Formación en el empleo
Property / summary
 
Se espera que el Opel Grandland X se produzca en Eisenach a partir de agosto de 2019. Este modelo se fabrica en una nueva plataforma para empleados, la plataforma EMP2. En el curso de los cambios de planta y proceso asociados, un gran número de empleados necesitan ser formados en consecuencia. En el período comprendido entre el 1 de mayo de 2019 y el 31.8.2019 tenemos la intención de implementar una formación en el empleo para un total de 1.424 empleados de diferentes áreas. Esto incluye la formación en línea, es decir, en la línea de producción, así como fuera de línea, es decir, fuera de la línea de producción. El objetivo de este proyecto es preparar a los empleados para su futuro ámbito de actividad en el curso de las actividades de reconversión y reestructuración que se van a llevar a cabo. Todos los empleados conocerán sus tareas y flujos de trabajo y sabrán implementarlos desde el inicio de la producción. La formación se lleva a cabo dentro de la planta de Eisenach. De hecho, la formación tuvo lugar con 1.150 participantes con 115 horas cada uno. (Spanish)
Property / summary: Se espera que el Opel Grandland X se produzca en Eisenach a partir de agosto de 2019. Este modelo se fabrica en una nueva plataforma para empleados, la plataforma EMP2. En el curso de los cambios de planta y proceso asociados, un gran número de empleados necesitan ser formados en consecuencia. En el período comprendido entre el 1 de mayo de 2019 y el 31.8.2019 tenemos la intención de implementar una formación en el empleo para un total de 1.424 empleados de diferentes áreas. Esto incluye la formación en línea, es decir, en la línea de producción, así como fuera de línea, es decir, fuera de la línea de producción. El objetivo de este proyecto es preparar a los empleados para su futuro ámbito de actividad en el curso de las actividades de reconversión y reestructuración que se van a llevar a cabo. Todos los empleados conocerán sus tareas y flujos de trabajo y sabrán implementarlos desde el inicio de la producción. La formación se lleva a cabo dentro de la planta de Eisenach. De hecho, la formación tuvo lugar con 1.150 participantes con 115 horas cada uno. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Se espera que el Opel Grandland X se produzca en Eisenach a partir de agosto de 2019. Este modelo se fabrica en una nueva plataforma para empleados, la plataforma EMP2. En el curso de los cambios de planta y proceso asociados, un gran número de empleados necesitan ser formados en consecuencia. En el período comprendido entre el 1 de mayo de 2019 y el 31.8.2019 tenemos la intención de implementar una formación en el empleo para un total de 1.424 empleados de diferentes áreas. Esto incluye la formación en línea, es decir, en la línea de producción, así como fuera de línea, es decir, fuera de la línea de producción. El objetivo de este proyecto es preparar a los empleados para su futuro ámbito de actividad en el curso de las actividades de reconversión y reestructuración que se van a llevar a cabo. Todos los empleados conocerán sus tareas y flujos de trabajo y sabrán implementarlos desde el inicio de la producción. La formación se lleva a cabo dentro de la planta de Eisenach. De hecho, la formación tuvo lugar con 1.150 participantes con 115 horas cada uno. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 23 January 2022
Timestamp+2022-01-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 09:52, 23 January 2022

Project Q3542416 in Germany
Language Label Description Also known as
English
On-the-job training
Project Q3542416 in Germany

    Statements

    0 references
    2,411,169.26 Euro
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    3,013,961.58 Euro
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    80.0 percent
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    1 May 2019
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    31 August 2019
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    Opel Automobile GmbH
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    50°59'10.57"N, 10°19'3.72"E
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    99817 Eisenach
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    Voraussichtlich ab August 2019 soll der Opel Grandland X in Eisenach produziert werden. Dieses Modell wird auf einer für die Mitarbeiter neuen Plattform, der EMP2-Plattform gefertigt. Im Zuge der damit verbundenen Anlagen- und Prozessveränderungen muss eine Vielzahl von Mitarbeitern gezielt daraufhin geschult werden. Wir beabsichtigen, im Zeitraum vom 01.05.2019 bis 31.08.2019 für insgesamt 1.424 Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen On-the-Job-Training umzusetzen. Dies beinhaltet sowohl Training online, also an der Fertigungslinie, als auch offline, d. h. außerhalb der Fertigungslinie. Ziel dieses Projektes ist es, die Mitarbeiter im Zuge der dann abzuschließenden Umbau- und Umstrukturierungsaktivitäten auf ihr künftiges Tätigkeitsgebiet vorzubereiten. Alle Mitarbeiter kennen dann ihre Aufgaben und Arbeitsabläufe und wissen, wie sie diese ab Produktionstart umsetzen. Das Training wird innerhalb des Werkes Eisenach durchgeführt. Tatsächlich fand das Training mit 1.150 Teilnehmern mit jeweils 115 Stunden statt. (German)
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    The Opel Grandland X is expected to be produced in Eisenach from August 2019. This model is manufactured on a new platform for employees, the EMP2 platform. In the course of the associated plant and process changes, a large number of employees need to be trained accordingly. In the period from 01.05.2019 to 31.08.2019 we intend to implement on-the-job training for a total of 1,424 employees from different areas. This includes training online, i.e. at the production line, as well as offline, i.e. outside the production line. The aim of this project is to prepare the employees for their future field of activity in the course of the conversion and restructuring activities to be completed. All employees will then know their tasks and workflows and know how to implement them from the start of production. The training is carried out within the Eisenach plant. In fact, the training took place with 1,150 participants with 115 hours each. (English)
    18 November 2021
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    L’Opel Grandland X devrait être produite à Eisenach à partir d’août 2019. Ce modèle est fabriqué sur une nouvelle plate-forme pour les employés, la plate-forme EMP2. Dans le cadre des changements d’installation et de processus qui y sont associés, un grand nombre de collaborateurs doivent être formés de manière ciblée. Au cours de la période allant du 01.05.2019 au 31.08.2019, nous avons l’intention de mettre en œuvre des formations sur le travail pour un total de 1 424 collaborateurs issus de différents secteurs. Cela inclut à la fois la formation en ligne, c’est-à-dire sur la ligne de production, et hors ligne, c’est-à-dire hors ligne. L’objectif de ce projet est de préparer le personnel à son futur domaine d’activité dans le cadre des activités de transformation et de restructuration qui seront alors achevées. Tous les employés connaissent alors leurs tâches et leurs flux de travail et savent comment les mettre en œuvre dès le début de la production. L’entraînement est effectué à l’intérieur de l’usine Eisenach. En fait, l’entraînement a eu lieu avec 1 150 participants avec 115 heures chacune. (French)
    9 December 2021
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    De Opel Grandland X zal naar verwachting vanaf augustus 2019 in Eisenach worden geproduceerd. Dit model wordt vervaardigd op een nieuw platform voor werknemers, het EMP2-platform. In de loop van de bijbehorende fabrieks- en proceswijzigingen moet een groot aantal werknemers dienovereenkomstig worden opgeleid. In de periode van 01.05.2019 tot 31.08.2019 zijn we van plan on-the-job training te implementeren voor in totaal 1.424 medewerkers uit verschillende gebieden. Dit omvat online trainingen, d.w.z. aan de productielijn, en offline, d.w.z. buiten de productielijn. Het doel van dit project is de werknemers voor te bereiden op hun toekomstige werkterrein tijdens de te voltooien omschakelings- en herstructureringsactiviteiten. Alle medewerkers zullen dan hun taken en workflows kennen en weten hoe ze deze vanaf het begin van de productie moeten implementeren. De opleiding wordt uitgevoerd in de Eisenach-fabriek. In feite vond de training plaats met 1.150 deelnemers met elk 115 uur. (Dutch)
    21 December 2021
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    La Opel Grandland X dovrebbe essere prodotta a Eisenach da agosto 2019. Questo modello è realizzato su una nuova piattaforma per i dipendenti, la piattaforma EMP2. Nel corso dei cambiamenti di impianto e di processo associati, un gran numero di dipendenti deve essere formato di conseguenza. Nel periodo dal 01.05.2019 al 31.08.2019 intendiamo implementare una formazione sul posto di lavoro per un totale di 1.424 dipendenti provenienti da diverse aree. Ciò include la formazione online, cioè presso la linea di produzione, nonché offline, ossia al di fuori della linea di produzione. L'obiettivo di questo progetto è quello di preparare i dipendenti al loro futuro campo di attività nel corso delle attività di riconversione e ristrutturazione da completare. Tutti i dipendenti conosceranno i loro compiti e i loro flussi di lavoro e sapranno come implementarli fin dall'inizio della produzione. La formazione si svolge all'interno dello stabilimento di Eisenach. Infatti, la formazione si è svolta con 1.150 partecipanti con 115 ore ciascuno. (Italian)
    20 January 2022
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    Se espera que el Opel Grandland X se produzca en Eisenach a partir de agosto de 2019. Este modelo se fabrica en una nueva plataforma para empleados, la plataforma EMP2. En el curso de los cambios de planta y proceso asociados, un gran número de empleados necesitan ser formados en consecuencia. En el período comprendido entre el 1 de mayo de 2019 y el 31.8.2019 tenemos la intención de implementar una formación en el empleo para un total de 1.424 empleados de diferentes áreas. Esto incluye la formación en línea, es decir, en la línea de producción, así como fuera de línea, es decir, fuera de la línea de producción. El objetivo de este proyecto es preparar a los empleados para su futuro ámbito de actividad en el curso de las actividades de reconversión y reestructuración que se van a llevar a cabo. Todos los empleados conocerán sus tareas y flujos de trabajo y sabrán implementarlos desde el inicio de la producción. La formación se lleva a cabo dentro de la planta de Eisenach. De hecho, la formación tuvo lugar con 1.150 participantes con 115 horas cada uno. (Spanish)
    23 January 2022
    0 references

    Identifiers

    DE_TEMPORARY_ESF_138328
    0 references