match — ‘Advisory office for younger people in the district Saalfeld-Rudolstadt’ (Q3539247): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Match — «Oficina de asesoramiento para jóvenes en el distrito de Saalfeld-Rudolstadt» | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
«Partido»: el centro de asesoramiento para jóvenes del distrito de Saalfeld-Rudolstadt es un proyecto para la integración profesional y social de los jóvenes de hasta 30 años. El objetivo es llegar a los jóvenes con múltiples obstáculos a la integración que no se benefician del apoyo y la educación existentes, colmar las lagunas en la gama de servicios y desarrollar una secuencia personalizada de asistencia diferenciada e individual para la participación social y profesional. Mediante la promoción específica de las capacidades sociales y de autocompetencia, el empleo y la formación y el acompañamiento activo de las transiciones, las oportunidades de participación social y profesional se incrementan de manera sostenible como requisito previo para una vida autoresponsable e independiente del rendimiento social. El objetivo del trabajo es: — planificación individual de la integración (gestión de casos), — objetivo a medida,- planificación de la promoción y la integración, — trabajo de divulgación y apoyo complementario, — preadhesión de la ayuda, ofertas de educación y empleo, coordinación del trabajo en red La gestión de casos es un umbral bajo, es decir, el acceso y el diseño de contactos se adaptan, si es posible, a las necesidades del participante mediante una oferta flexible y sensible al tiempo de asesoramiento y apoyo. Los participantes pueden acceder al proyecto a través de Jobcenter Saalfeld-Rudolstadt, la oficina de bienestar de la juventud del distrito, así como a sí mismos iniciados por los jóvenes. Por regla general, la duración de la estancia en el proyecto es de entre 8 y 12 meses. La prórroga necesaria podrá acordarse mediante acuerdo conjunto. El centro de asesoramiento del distrito de Saalfeld-Rudolstadt ofrece una capacidad de espacio constante para 40 participantes. El objetivo de la gestión del trabajo/caso en el proyecto es elaborar un plan de asistencia individual con el participante que, en consonancia con las necesidades de los jóvenes, desarrolle recursos personales y capacidades formales e informales que permitan a los participantes tomar decisiones independientes para poder organizar su propia vida. Desde el principio, se prestará atención al hecho de que los objetivos se formulan en un lenguaje sencillo y cotidiano. Además, en la formulación del objetivo deben cumplirse los siguientes criterios: específicos, mensurables, orientados a la acción, realistas y programados. Además de la integración profesional/escuela, los resultados pueden medirse mediante un aumento de la estabilidad personal y social y de la resiliencia en la vida cotidiana. La mejora de la cooperación del participante en el proyecto con las autoridades e instituciones, la reducción de las tasas de abandono escolar y, en su caso, la adquisición de cualificaciones escolares o profesionales, son una expresión del éxito del trabajo de integración. Los principales criterios de éxito de la labor consultiva son la estabilización y la integración social, la reducción regional del desempleo juvenil y el fin de la necesidad de jóvenes adultos en las esferas jurídicas del SGB II/SGB III y SGB VIII. Una base estadística para ello son los resultados del programa de Agencias Federales de Competencia, para el que la BZ Saalfeld GmbH fue también la institución de ejecución. Más del 48 % de todos los jóvenes en la gestión de casos recibieron apoyo satisfactorio en su integración profesional. Han adoptado medidas de formación, trabajo o preprofesional, o han decidido obtener un certificado de abandono escolar. El éxito del proyecto «partido» se basa en esto. Como otro indicador de resultados mensurable, el objetivo es reforzar la situación personal-social del 80 % de los participantes en la siguiente situación de perfil. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: «Partido»: el centro de asesoramiento para jóvenes del distrito de Saalfeld-Rudolstadt es un proyecto para la integración profesional y social de los jóvenes de hasta 30 años. El objetivo es llegar a los jóvenes con múltiples obstáculos a la integración que no se benefician del apoyo y la educación existentes, colmar las lagunas en la gama de servicios y desarrollar una secuencia personalizada de asistencia diferenciada e individual para la participación social y profesional. Mediante la promoción específica de las capacidades sociales y de autocompetencia, el empleo y la formación y el acompañamiento activo de las transiciones, las oportunidades de participación social y profesional se incrementan de manera sostenible como requisito previo para una vida autoresponsable e independiente del rendimiento social. El objetivo del trabajo es: — planificación individual de la integración (gestión de casos), — objetivo a medida,- planificación de la promoción y la integración, — trabajo de divulgación y apoyo complementario, — preadhesión de la ayuda, ofertas de educación y empleo, coordinación del trabajo en red La gestión de casos es un umbral bajo, es decir, el acceso y el diseño de contactos se adaptan, si es posible, a las necesidades del participante mediante una oferta flexible y sensible al tiempo de asesoramiento y apoyo. Los participantes pueden acceder al proyecto a través de Jobcenter Saalfeld-Rudolstadt, la oficina de bienestar de la juventud del distrito, así como a sí mismos iniciados por los jóvenes. Por regla general, la duración de la estancia en el proyecto es de entre 8 y 12 meses. La prórroga necesaria podrá acordarse mediante acuerdo conjunto. El centro de asesoramiento del distrito de Saalfeld-Rudolstadt ofrece una capacidad de espacio constante para 40 participantes. El objetivo de la gestión del trabajo/caso en el proyecto es elaborar un plan de asistencia individual con el participante que, en consonancia con las necesidades de los jóvenes, desarrolle recursos personales y capacidades formales e informales que permitan a los participantes tomar decisiones independientes para poder organizar su propia vida. Desde el principio, se prestará atención al hecho de que los objetivos se formulan en un lenguaje sencillo y cotidiano. Además, en la formulación del objetivo deben cumplirse los siguientes criterios: específicos, mensurables, orientados a la acción, realistas y programados. Además de la integración profesional/escuela, los resultados pueden medirse mediante un aumento de la estabilidad personal y social y de la resiliencia en la vida cotidiana. La mejora de la cooperación del participante en el proyecto con las autoridades e instituciones, la reducción de las tasas de abandono escolar y, en su caso, la adquisición de cualificaciones escolares o profesionales, son una expresión del éxito del trabajo de integración. Los principales criterios de éxito de la labor consultiva son la estabilización y la integración social, la reducción regional del desempleo juvenil y el fin de la necesidad de jóvenes adultos en las esferas jurídicas del SGB II/SGB III y SGB VIII. Una base estadística para ello son los resultados del programa de Agencias Federales de Competencia, para el que la BZ Saalfeld GmbH fue también la institución de ejecución. Más del 48 % de todos los jóvenes en la gestión de casos recibieron apoyo satisfactorio en su integración profesional. Han adoptado medidas de formación, trabajo o preprofesional, o han decidido obtener un certificado de abandono escolar. El éxito del proyecto «partido» se basa en esto. Como otro indicador de resultados mensurable, el objetivo es reforzar la situación personal-social del 80 % de los participantes en la siguiente situación de perfil. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: «Partido»: el centro de asesoramiento para jóvenes del distrito de Saalfeld-Rudolstadt es un proyecto para la integración profesional y social de los jóvenes de hasta 30 años. El objetivo es llegar a los jóvenes con múltiples obstáculos a la integración que no se benefician del apoyo y la educación existentes, colmar las lagunas en la gama de servicios y desarrollar una secuencia personalizada de asistencia diferenciada e individual para la participación social y profesional. Mediante la promoción específica de las capacidades sociales y de autocompetencia, el empleo y la formación y el acompañamiento activo de las transiciones, las oportunidades de participación social y profesional se incrementan de manera sostenible como requisito previo para una vida autoresponsable e independiente del rendimiento social. El objetivo del trabajo es: — planificación individual de la integración (gestión de casos), — objetivo a medida,- planificación de la promoción y la integración, — trabajo de divulgación y apoyo complementario, — preadhesión de la ayuda, ofertas de educación y empleo, coordinación del trabajo en red La gestión de casos es un umbral bajo, es decir, el acceso y el diseño de contactos se adaptan, si es posible, a las necesidades del participante mediante una oferta flexible y sensible al tiempo de asesoramiento y apoyo. Los participantes pueden acceder al proyecto a través de Jobcenter Saalfeld-Rudolstadt, la oficina de bienestar de la juventud del distrito, así como a sí mismos iniciados por los jóvenes. Por regla general, la duración de la estancia en el proyecto es de entre 8 y 12 meses. La prórroga necesaria podrá acordarse mediante acuerdo conjunto. El centro de asesoramiento del distrito de Saalfeld-Rudolstadt ofrece una capacidad de espacio constante para 40 participantes. El objetivo de la gestión del trabajo/caso en el proyecto es elaborar un plan de asistencia individual con el participante que, en consonancia con las necesidades de los jóvenes, desarrolle recursos personales y capacidades formales e informales que permitan a los participantes tomar decisiones independientes para poder organizar su propia vida. Desde el principio, se prestará atención al hecho de que los objetivos se formulan en un lenguaje sencillo y cotidiano. Además, en la formulación del objetivo deben cumplirse los siguientes criterios: específicos, mensurables, orientados a la acción, realistas y programados. Además de la integración profesional/escuela, los resultados pueden medirse mediante un aumento de la estabilidad personal y social y de la resiliencia en la vida cotidiana. La mejora de la cooperación del participante en el proyecto con las autoridades e instituciones, la reducción de las tasas de abandono escolar y, en su caso, la adquisición de cualificaciones escolares o profesionales, son una expresión del éxito del trabajo de integración. Los principales criterios de éxito de la labor consultiva son la estabilización y la integración social, la reducción regional del desempleo juvenil y el fin de la necesidad de jóvenes adultos en las esferas jurídicas del SGB II/SGB III y SGB VIII. Una base estadística para ello son los resultados del programa de Agencias Federales de Competencia, para el que la BZ Saalfeld GmbH fue también la institución de ejecución. Más del 48 % de todos los jóvenes en la gestión de casos recibieron apoyo satisfactorio en su integración profesional. Han adoptado medidas de formación, trabajo o preprofesional, o han decidido obtener un certificado de abandono escolar. El éxito del proyecto «partido» se basa en esto. Como otro indicador de resultados mensurable, el objetivo es reforzar la situación personal-social del 80 % de los participantes en la siguiente situación de perfil. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 09:27, 23 January 2022
Project Q3539247 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | match — ‘Advisory office for younger people in the district Saalfeld-Rudolstadt’ |
Project Q3539247 in Germany |
Statements
234,350.09 Euro
0 references
292,937.61 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2018
0 references
Bildungszentrum Saalfeld GmbH
0 references
50°38'32.86"N, 11°21'6.37"E
0 references
07318 Saalfeld/Saale
0 references
„Match“ - die Beratungsstelle für Jüngere im Landkreis Saalfeld-Rudolstadt ist ein Projekt zur beruflichen und sozialen Eingliederung von jungen Menschen bis zum 30. Lebensjahr. Ziel ist es, langzeitarbeitslose junge Menschen mit multiplen Integrationshemmnissen zu erreichen, die von bestehenden Unterstützungs- und Bildungsangeboten nicht profitieren, Lücken im Angebotsspektrum zu schließen sowie eine maßgeschneiderte Abfolge differenzierter und individueller Hilfen zur sozialen und beruflichen Teilhabe zu entwickeln. Durch die gezielte Förderung von Sozial- und Selbstkompetenzen, Beschäftigungs- und Ausbildungsfähigkeit sowie die aktive Begleitung von Übergängen werden gesellschaftliche und berufliche Teilhabechancen als Voraussetzung für ein eigenverantwortliches, sozialleistungsunabhängiges Leben nachhaltig erhöht. Schwerpunkte der Arbeit sind: - individuelle Eingliederungsplanung (Case Management), - passgenaue Ziel,- Förder- und Integrationsplanung, - aufsuchende Arbeit und begleitende Unterstützung, - Heranführung an Hilfe-, Bildungs- sowie Beschäftigungsangebote, koordinierende Netzwerkarbeit Das Case Management ist niedrigschwellig angelegt, d. h. der Zugang und die Kontakt-gestaltung werden, wenn möglich, durch ein zeitlich flexibles, aufsuchendes Beratungs- und Unterstützungsangebot an die Bedürfnisse des Teilnehmers angepasst. Der Zugang der Teilnehmer in das Projekt erfolgt über das Jobcenter Saalfeld-Rudolstadt, das Jugendamt des Landkreises sowie eigeninitiativ durch die jungen Menschen. In der Regel beläuft sich die Verweildauer im Projekt auf 8 bis 12 Monate. Eine erforderliche Verlängerung kann in gemeinsamer Absprache vereinbart werden. Den Betreuungsschlüssel 1:20 zugrunde legend, bietet die Beratungsstelle im Landkreis Saalfeld-Rudolstadt eine konstante Platzkapazität für 40 Teilnehmer. Ziel der Arbeit/des Case Management im Projekt ist es, einen individuellen Hilfeplan mit dem Teilnehmer zu erstellen, der abgestimmt auf die Bedürfnisse des Jugendlichen personale Ressourcen sowie formelle und informelle Kompetenzen erschließt, die die Teilnehmer dazu befähigen sollen, selbständig Entscheidungen zu treffen, um ihr Leben selbst organisieren zu können. Von Beginn an wird ein Augenmerk darauf gelegt, dass die Formulierung der Ziele in einer einfachen, alltagsnahen Sprache erfolgt. Darüber hinaus müssen zwingend folgende Kriterien in der Zielformulierung erfüllt sein: spezifisch, messbar, aktionsorientiert, realistisch und terminiert. Zur Ergebnisbemessung der Begleitung lässt sich neben der beruflichen/schulischen Integration vor allem ein Anstieg der persönlichen und sozialen Stabilität und der Belastbarkeit im Alltag heranziehen. Eine verbesserte Zusammenarbeit des Projektteilnehmers mit Behörden und Trägern, eine Verringerung der Abbruchquoten sowie gegebenenfalls der Erwerb von Schul- oder Berufsabschlüssen sind Ausdruck für eine erfolgreiche Integrationsarbeit. Wesentliche Erfolgskriterien der Beratungsarbeit sind die soziale Stabilisierung und Integration, die regionale Senkung der Jugendarbeitslosigkeit und Beendigung der Hilfebedürftigkeit junger Erwachsener in den Rechtskreisen des SGB II/SGB III und SGB VIII. Eine statistische Basis dafür bilden die Ergebnisse des Bundesprogrammes Kompetenzagenturen, für welches auch die BZ Saalfeld GmbH durchführender Träger war. Über 48 % aller Jugendlichen im Case-Management konnten erfolgreich bei der beruflichen Integration unterstützt werden. Sie haben eine Ausbildung, Arbeit oder berufsvorbereitende Maßnahme aufgenommen oder sich entschlossen, doch noch einen Schulabschluss zu erlangen. Daran orientiert sich auch der Erfolg des Projektes „match“. Als weiterer messbarer Ergebnisindikator wird die Stärkung der persönlich-sozialen Situation von 80% der Teilnehmer in die jeweils nächste Profillage angestrebt. (German)
0 references
“Match” — the counselling centre for young people in the district Saalfeld-Rudolstadt is a project for the vocational and social integration of young people up to the age of 30. The aim is to reach out to young people with multiple barriers to integration who do not benefit from existing support and education, to fill gaps in the range of services and to develop a tailor-made sequence of differentiated and individual assistance for social and professional participation. Through the targeted promotion of social and self-competence, employment and training skills and the active accompaniment of transitions, social and professional participation opportunities are sustainably increased as a prerequisite for a self-responsible, social performance-independent life. The focus of the work is: — individual integration planning (case management), — tailor-made goal,- promotion and integration planning, — outreach work and accompanying support, — pre-accession of assistance, education and employment offers, coordinating networking work Case Management is low-threshold, i.e. access and contact design are adapted, if possible, to the needs of the participant through a flexible, time-sensitive offer of counselling and support. Participants can access the project via the Jobcenter Saalfeld-Rudolstadt, the youth welfare office of the district as well as self-initiated by the young people. As a rule, the duration of stay in the project is between 8 and 12 months. A necessary extension may be agreed by joint agreement. The counselling centre in the district Saalfeld-Rudolstadt offers a constant space capacity for 40 participants. The aim of the work/case management in the project is to draw up an individual assistance plan with the participant, which, in line with the needs of the young person, develops personal resources as well as formal and informal skills to enable participants to make independent decisions in order to be able to organise their lives themselves. From the outset, attention will be paid to the fact that the objectives are formulated in a simple, everyday language. In addition, the following criteria must be met in the target formulation: specific, measurable, action-oriented, realistic and scheduled. In addition to vocational/school integration, the results can be measured by an increase in personal and social stability and resilience in everyday life. Improved cooperation of the project participant with authorities and institutions, a reduction in drop-out rates and, where appropriate, the acquisition of school or professional qualifications, are an expression of successful integration work. The main success criteria of the advisory work are social stabilisation and integration, the regional reduction of youth unemployment and the ending of the need for young adults in the legal spheres of SGB II/SGB III and SGB VIII. A statistical basis for this is the results of the Federal Competence Agencies programme, for which the BZ Saalfeld GmbH was also the implementing institution. More than 48 % of all young people in case management were successfully supported in their professional integration. They have taken up training, work or pre-vocational measures, or have decided to obtain a school leaving certificate. The success of the project “match” is based on this. As a further measurable result indicator, the aim is to strengthen the personal-social situation of 80 % of participants in the next profile situation. (English)
17 November 2021
0 references
«Match» — le service de conseil pour les jeunes dans l’arrondissement de Saalfeld-Rudolstadt est un projet d’intégration professionnelle et sociale des jeunes jusqu’à l’âge de 30 ans. L’objectif est d’atteindre les jeunes chômeurs de longue durée confrontés à de multiples obstacles à l’intégration, qui ne profitent pas des possibilités d’aide et d’éducation existantes, de combler les lacunes dans l’éventail des offres et de développer une série sur mesure d’aide différenciée et individuelle à la participation sociale et professionnelle. La promotion ciblée des compétences sociales et de soi, la capacité d’emploi et de formation, ainsi que l’accompagnement actif des transitions, renforcent durablement les possibilités de participation sociale et professionnelle en tant que condition préalable à une vie autonome et indépendante des prestations sociales. Les principaux objectifs du travail sont les suivants: — la planification individuelle de l’insertion (Case Management), — l’objectif précis,- la planification de l’aide et de l’intégration, — la recherche d’emploi et le soutien d’accompagnement, — la préparation à des offres d’aide, d’éducation et d’emploi, le travail de coordination en réseau Le case Management est conçu à un niveau bas, c’est-à-dire que l’accès et la mise en relation sont, si possible, adaptés aux besoins du participant grâce à une offre de conseil et d’assistance flexible dans le temps. L’accès des participants au projet s’effectue par l’intermédiaire du Jobcenter Saalfeld-Rudolstadt, du Jugendamt du Landkreis et de l’initiative des jeunes. En règle générale, la durée du projet est comprise entre 8 et 12 mois. Une prolongation nécessaire peut être convenue d’un commun accord. Sur la base de la clé de garde 1:20, le service de conseil dans l’arrondissement de Saalfeld-Rudolstadt offre une capacité de place constante pour 40 participants. L’objectif du travail/de la gestion des dossiers dans le projet est d’établir un plan d’assistance individuel avec le participant, en fonction des besoins du jeune, en mettant à disposition des ressources humaines et des compétences formelles et informelles permettant aux participants de prendre des décisions autonomes afin d’organiser leur propre vie. Dès le départ, l’accent est mis sur le fait que les objectifs sont formulés dans un langage simple et proche de la vie quotidienne. En outre, les critères suivants doivent obligatoirement être remplis dans la formulation des objectifs: spécifiques, mesurables, orientés vers l’action, réalistes et programmés. Pour mesurer les résultats de l’accompagnement, il est possible, outre l’intégration professionnelle/scolaire, d’utiliser avant tout une augmentation de la stabilité personnelle et sociale et de la résilience dans la vie quotidienne. L’amélioration de la coopération entre les participants au projet avec les pouvoirs publics et les promoteurs, la réduction des taux d’abandon et, le cas échéant, l’obtention de diplômes scolaires ou professionnels sont autant d’éléments qui témoignent d’un travail d’intégration réussi. Les principaux critères de réussite du travail de conseil sont la stabilisation et l’intégration sociales, la réduction régionale du chômage des jeunes et la cessation de la dépendance des jeunes adultes dans les milieux juridiques du SGB II/SGB III et du SGB VIII. Les résultats du programme fédéral d’agences de compétences constituent une base statistique pour laquelle BZ Saalfeld GmbH était également le promoteur. Plus de 48 % des jeunes de la gestion des dossiers ont réussi à soutenir l’intégration professionnelle. Ils ont commencé une formation, un emploi ou une activité préparatoire ou ont décidé d’obtenir un diplôme de fin d’études. C’est ainsi que s’oriente également le succès du projet «match». Un autre indicateur de résultats mesurables vise à renforcer la situation personnelle et sociale de 80 % des participants dans le profil suivant. (French)
9 December 2021
0 references
„Match” — het begeleidingscentrum voor jongeren in het district Saalfeld-Rudolstadt is een project voor de beroeps- en sociale integratie van jongeren tot 30 jaar. Het doel is jongeren met meerdere belemmeringen voor integratie die geen gebruik maken van bestaande steun en onderwijs te bereiken, lacunes in het dienstenaanbod op te vullen en een op maat gesneden volgorde van gedifferentieerde en individuele bijstand voor sociale en professionele participatie te ontwikkelen. Door de gerichte bevordering van sociale en zelfvaardigheden, werkgelegenheids- en opleidingsvaardigheden en de actieve begeleiding van transities worden de mogelijkheden voor sociale en beroepsparticipatie duurzaam vergroot als voorwaarde voor een zelfverantwoord en sociaal prestatieonafhankelijk leven. De focus van het werk is: — individuele integratieplanning (case management), — op maat gemaakte doelstelling, — promotie- en integratieplanning, — outreachwerk en begeleidende ondersteuning, — pretoetredingssteun, onderwijs- en werkgelegenheidsaanbiedingen, coördinatie van netwerkwerk Case Management is laagdrempelig, d.w.z. de toegang en het ontwerp van contacten worden, indien mogelijk, aangepast aan de behoeften van de deelnemer door middel van een flexibel, tijdsgevoelig aanbod van begeleiding en ondersteuning. Deelnemers hebben toegang tot het project via het Jobcenter Saalfeld-Rudolstadt, het bureau voor jeugdzorg van het district en zelf geïnitieerd door de jongeren. De duur van het verblijf in het project bedraagt in de regel 8 tot 12 maanden. Een noodzakelijke verlenging kan in onderlinge overeenstemming worden overeengekomen. Het begeleidingscentrum in de wijk Saalfeld-Rudolstadt biedt een constante ruimtecapaciteit voor 40 deelnemers. Het doel van de werkzaamheden/case management in het project is het opstellen van een individueel bijstandsplan met de deelnemer, dat, in overeenstemming met de behoeften van de jongere, persoonlijke middelen en formele en informele vaardigheden ontwikkelt om de deelnemers in staat te stellen onafhankelijke beslissingen te nemen om hun leven zelf te kunnen organiseren. Van meet af aan zal aandacht worden besteed aan het feit dat de doelstellingen in een eenvoudige, alledaagse taal zijn geformuleerd. Bovendien moet in de doelformulering aan de volgende criteria worden voldaan: specifiek, meetbaar, actiegericht, realistisch en gepland. Naast de integratie in het beroepsonderwijs en de school kunnen de resultaten worden gemeten aan een toename van de persoonlijke en sociale stabiliteit en veerkracht in het dagelijks leven. Een betere samenwerking van de projectdeelnemer met autoriteiten en instellingen, een verlaging van het percentage voortijdige schoolverlaters en, in voorkomend geval, de verwerving van school- of beroepskwalificaties, zijn een uitdrukking van succesvolle integratiewerkzaamheden. De belangrijkste succescriteria van de advieswerkzaamheden zijn sociale stabilisatie en integratie, de regionale vermindering van de jeugdwerkloosheid en het beëindigen van de behoefte aan jonge volwassenen in de juridische sfeer van SGB II/SGB III en SGB VIII. Een statistische basis hiervoor zijn de resultaten van het programma van de federale competentiebureaus, waarvoor de BZ Saalfeld GmbH ook de uitvoerende instelling was. Meer dan 48 % van alle jongeren in casemanagement werd met succes ondersteund bij hun professionele integratie. Zij hebben een opleiding, werk of pre-vocationele maatregelen genomen, of hebben besloten een schooluitreikingsattest te behalen. Het succes van het project „match” is hierop gebaseerd. Als verdere meetbare resultaatindicator is het doel de persoonlijke en sociale situatie van 80 % van de deelnemers in de volgende profielsituatie te versterken. (Dutch)
21 December 2021
0 references
"Match" — il centro di consulenza per i giovani del distretto di Saalfeld-Rudolstadt è un progetto per l'integrazione professionale e sociale dei giovani fino a 30 anni. L'obiettivo è raggiungere i giovani con molteplici ostacoli all'integrazione che non beneficiano del sostegno e dell'istruzione esistenti, colmare le lacune nella gamma dei servizi e sviluppare una sequenza su misura di assistenza differenziata e individuale per la partecipazione sociale e professionale. Attraverso la promozione mirata delle competenze sociali e di autocompetenza, l'occupazione e le competenze formative e l'accompagnamento attivo delle transizioni, le opportunità di partecipazione sociale e professionale sono aumentate in modo sostenibile come condizione preliminare per una vita autoresponsabile e indipendente dai risultati sociali. L'obiettivo del lavoro è: — pianificazione individuale dell'integrazione (gestione dei casi), — obiettivo su misura,- pianificazione della promozione e dell'integrazione, — attività di sensibilizzazione e sostegno di accompagnamento, — preadesione di assistenza, istruzione e offerte di lavoro, coordinamento del lavoro di rete Case Management è a bassa soglia, vale a dire l'accesso e la progettazione dei contatti sono adattati, se possibile, alle esigenze del partecipante attraverso un'offerta flessibile e sensibile al tempo di consulenza e sostegno. I partecipanti possono accedere al progetto tramite il Jobcenter Saalfeld-Rudolstadt, l'ufficio sociale giovanile del distretto e auto-iniziato dai giovani. Di norma, la durata del soggiorno nel progetto è compresa tra 8 e 12 mesi. Una proroga necessaria può essere concordata di comune accordo. Il centro di consulenza nel distretto di Saalfeld-Rudolstadt offre una capacità di spazio costante per 40 partecipanti. L'obiettivo della gestione del lavoro/caso nel progetto è quello di elaborare un piano di assistenza individuale con il partecipante, che, in linea con le esigenze del giovane, sviluppa risorse personali e competenze formali e informali per consentire ai partecipanti di prendere decisioni indipendenti per poter organizzare autonomamente la propria vita. Fin dall'inizio, si presterà attenzione al fatto che gli obiettivi sono formulati in un linguaggio semplice e quotidiano. Inoltre, nella formulazione dell'obiettivo devono essere soddisfatti i seguenti criteri: specifico, misurabile, orientato all'azione, realistico e programmato. Oltre all'integrazione professionale/scuola, i risultati possono essere misurati aumentando la stabilità personale e sociale e la resilienza nella vita quotidiana. Una migliore cooperazione del partecipante al progetto con le autorità e le istituzioni, una riduzione dei tassi di abbandono e, se del caso, l'acquisizione di qualifiche scolastiche o professionali, sono espressione di un lavoro di integrazione riuscito. I principali criteri di successo del lavoro consultivo sono la stabilizzazione e l'integrazione sociale, la riduzione regionale della disoccupazione giovanile e la cessazione della necessità di giovani adulti negli ambiti giuridici del SGB II/SGB III e dell'SGB VIII. Una base statistica è costituita dai risultati del programma delle agenzie federali di competenza, per il quale anche la BZ Saalfeld GmbH era l'istituzione esecutiva. Oltre il 48 % di tutti i giovani nel caso in cui la gestione sia stata sostenuta con successo nella loro integrazione professionale. Hanno seguito misure di formazione, di lavoro o pre-professionali o hanno deciso di ottenere un certificato di abbandono scolastico. Il successo del progetto "partita" si basa su questo. Come ulteriore indicatore di risultato misurabile, l'obiettivo è rafforzare la situazione personale-sociale dell'80 % dei partecipanti alla situazione di profilo successivo. (Italian)
20 January 2022
0 references
«Partido»: el centro de asesoramiento para jóvenes del distrito de Saalfeld-Rudolstadt es un proyecto para la integración profesional y social de los jóvenes de hasta 30 años. El objetivo es llegar a los jóvenes con múltiples obstáculos a la integración que no se benefician del apoyo y la educación existentes, colmar las lagunas en la gama de servicios y desarrollar una secuencia personalizada de asistencia diferenciada e individual para la participación social y profesional. Mediante la promoción específica de las capacidades sociales y de autocompetencia, el empleo y la formación y el acompañamiento activo de las transiciones, las oportunidades de participación social y profesional se incrementan de manera sostenible como requisito previo para una vida autoresponsable e independiente del rendimiento social. El objetivo del trabajo es: — planificación individual de la integración (gestión de casos), — objetivo a medida,- planificación de la promoción y la integración, — trabajo de divulgación y apoyo complementario, — preadhesión de la ayuda, ofertas de educación y empleo, coordinación del trabajo en red La gestión de casos es un umbral bajo, es decir, el acceso y el diseño de contactos se adaptan, si es posible, a las necesidades del participante mediante una oferta flexible y sensible al tiempo de asesoramiento y apoyo. Los participantes pueden acceder al proyecto a través de Jobcenter Saalfeld-Rudolstadt, la oficina de bienestar de la juventud del distrito, así como a sí mismos iniciados por los jóvenes. Por regla general, la duración de la estancia en el proyecto es de entre 8 y 12 meses. La prórroga necesaria podrá acordarse mediante acuerdo conjunto. El centro de asesoramiento del distrito de Saalfeld-Rudolstadt ofrece una capacidad de espacio constante para 40 participantes. El objetivo de la gestión del trabajo/caso en el proyecto es elaborar un plan de asistencia individual con el participante que, en consonancia con las necesidades de los jóvenes, desarrolle recursos personales y capacidades formales e informales que permitan a los participantes tomar decisiones independientes para poder organizar su propia vida. Desde el principio, se prestará atención al hecho de que los objetivos se formulan en un lenguaje sencillo y cotidiano. Además, en la formulación del objetivo deben cumplirse los siguientes criterios: específicos, mensurables, orientados a la acción, realistas y programados. Además de la integración profesional/escuela, los resultados pueden medirse mediante un aumento de la estabilidad personal y social y de la resiliencia en la vida cotidiana. La mejora de la cooperación del participante en el proyecto con las autoridades e instituciones, la reducción de las tasas de abandono escolar y, en su caso, la adquisición de cualificaciones escolares o profesionales, son una expresión del éxito del trabajo de integración. Los principales criterios de éxito de la labor consultiva son la estabilización y la integración social, la reducción regional del desempleo juvenil y el fin de la necesidad de jóvenes adultos en las esferas jurídicas del SGB II/SGB III y SGB VIII. Una base estadística para ello son los resultados del programa de Agencias Federales de Competencia, para el que la BZ Saalfeld GmbH fue también la institución de ejecución. Más del 48 % de todos los jóvenes en la gestión de casos recibieron apoyo satisfactorio en su integración profesional. Han adoptado medidas de formación, trabajo o preprofesional, o han decidido obtener un certificado de abandono escolar. El éxito del proyecto «partido» se basa en esto. Como otro indicador de resultados mensurable, el objetivo es reforzar la situación personal-social del 80 % de los participantes en la siguiente situación de perfil. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_135159
0 references