LZA project Jobcenter St. Wendel (Q3532514): Difference between revisions
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Proyecto LZA Jobcenter St. Wendel | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto del centro de empleo del distrito de St. Wendel tiene por objeto reducir el desempleo de larga duración. Para los desempleados de larga duración que trabajan en el SGB II, los clientes del centro de empleo deberían tener perspectivas de una carrera profesional sostenible. Integración en el mercado laboral general. El objetivo es atraer (en un plazo de dos años) a los empleadores destinados a los desempleados de larga duración mediante un curso de formación para el grupo destinatario y utilizado exclusivamente para el proyecto. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, proporcionar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes después de la incorporación al empleo por parte de los entrenadores regionales y, por lo tanto, estabilizar de forma sostenible las relaciones laborales. Debido a las dificultades esperadas con conexiones de transporte adecuadas para acceder al empleo entre las PYME en ländl. Se prestará apoyo especial al ámbito de la «movilidad de los trabajadores». (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: El proyecto del centro de empleo del distrito de St. Wendel tiene por objeto reducir el desempleo de larga duración. Para los desempleados de larga duración que trabajan en el SGB II, los clientes del centro de empleo deberían tener perspectivas de una carrera profesional sostenible. Integración en el mercado laboral general. El objetivo es atraer (en un plazo de dos años) a los empleadores destinados a los desempleados de larga duración mediante un curso de formación para el grupo destinatario y utilizado exclusivamente para el proyecto. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, proporcionar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes después de la incorporación al empleo por parte de los entrenadores regionales y, por lo tanto, estabilizar de forma sostenible las relaciones laborales. Debido a las dificultades esperadas con conexiones de transporte adecuadas para acceder al empleo entre las PYME en ländl. Se prestará apoyo especial al ámbito de la «movilidad de los trabajadores». (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: El proyecto del centro de empleo del distrito de St. Wendel tiene por objeto reducir el desempleo de larga duración. Para los desempleados de larga duración que trabajan en el SGB II, los clientes del centro de empleo deberían tener perspectivas de una carrera profesional sostenible. Integración en el mercado laboral general. El objetivo es atraer (en un plazo de dos años) a los empleadores destinados a los desempleados de larga duración mediante un curso de formación para el grupo destinatario y utilizado exclusivamente para el proyecto. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, proporcionar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes después de la incorporación al empleo por parte de los entrenadores regionales y, por lo tanto, estabilizar de forma sostenible las relaciones laborales. Debido a las dificultades esperadas con conexiones de transporte adecuadas para acceder al empleo entre las PYME en ländl. Se prestará apoyo especial al ámbito de la «movilidad de los trabajadores». (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
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Revision as of 08:43, 23 January 2022
Project Q3532514 in Germany
Language | Label | Description | Also known as |
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English | LZA project Jobcenter St. Wendel |
Project Q3532514 in Germany |
Statements
465,293.68 Euro
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7 January 2015
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31 December 2019
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Landkreis St. Wendel
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66606
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Das Projekt des Jobcenters des Landkreises St. Wendel ist gerichtet auf den Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit. Für langzeitarbeitslose erwerbsfähige SGB II-Kunden des Jobcenters sollen Perspektiven einer nachhaltigen berufl. Eingliederung in den allg. Arbeitsmarkt geschaffen werden. Mittels eines für die Zielgruppe geschulten und ausschließlich für das Projekt eingesetzten Betriebsakquisiteurs sollen (innerhalb von 2 Jahren) gezielt Arbeitgeber für langzeitarbeitslose Frauen und Männer gewonnen werden. Darüber hinaus sollen Qualifizierungsdefizite ausgeglichen, teilnehmende Frauen und Männer nach Beschäftigungsaufnahme von regionalen Coaches intensiv betreut und die Beschäftigungsverhältnisse auf diese Weise nachhaltig stabilisiert werden. Wegen zu erwartender Schwierigkeiten mit geeigneten Verkehrsanbindungen zur Beschäftigungsaufnahme bei KMU im ländl. Raum soll der Bereich "Arbeitnehmermobilität" besonders gefördert werden. (German)
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The project of the job centre of the district of St. Wendel is aimed at reducing long-term unemployment. For long-term unemployed working SGB II customers of the job centre should prospects for a sustainable career. Integration into the general labour market. The aim is to attract (within 2 years) targeted employers for the long-term unemployed women and men by means of a training course for the target group and used exclusively for the project. In addition, the aim is to compensate for skills shortages, to provide intensive support to participating women and men after taking up employment by regional coaches and thus to sustainably stabilise employment relationships. Due to expected difficulties with suitable transport links to take up employment among SMEs in ländl. Special support will be given to the area of ‘worker mobility’. (English)
17 November 2021
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Le projet du Jobcenter de l’arrondissement de St Wendel vise à réduire le chômage de longue durée. Pour les chômeurs de longue durée, les clients SGB II du centre d’emploi doivent avoir des perspectives de carrière durable. Insertion sur le marché du travail. L’objectif est de recruter (dans les 2 ans) des employeurs pour les chômeurs de longue durée au moyen d’un apprenant d’entreprise formé au groupe cible et exclusivement affecté au projet. En outre, il s’agit de compenser les déficits de compétences, de prendre en charge de manière intensive les femmes et les hommes participants après l’entrée sur le marché du travail par les coachs régionaux et de stabiliser ainsi durablement les relations de travail. En raison de difficultés prévisibles avec des moyens de transport adéquats pour attirer l’emploi dans les PME rurales. L’objectif est d’encourager particulièrement le secteur de la mobilité des travailleurs. (French)
9 December 2021
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Het project van het arbeidscentrum van het district St. Wendel is gericht op het terugdringen van de langdurige werkloosheid. Voor langdurig werklozen die werken, moeten SGB II-klanten van het arbeidscentrum perspectief bieden op een duurzame loopbaan. Integratie in de algemene arbeidsmarkt. Het doel is om (binnen 2 jaar) gerichte werkgevers aan te trekken voor langdurig werkloze vrouwen en mannen door middel van een opleiding voor de doelgroep die uitsluitend voor het project wordt gebruikt. Daarnaast is het doel het tekort aan vaardigheden te compenseren, de deelnemende vrouwen en mannen na hun indiensttreding door regionale coaches intensief te ondersteunen en zo de arbeidsverhoudingen op duurzame wijze te stabiliseren. Als gevolg van de verwachte moeilijkheden met geschikte vervoersverbindingen om de werkgelegenheid bij het MKB in Ländl aan te nemen. Er zal speciale steun worden verleend aan de „mobiliteit van werknemers”. (Dutch)
21 December 2021
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Il progetto del centro di lavoro del distretto di St. Wendel mira a ridurre la disoccupazione di lunga durata. Per i disoccupati di lunga durata che lavorano SGB II i clienti del centro di lavoro dovrebbero avere prospettive di carriera sostenibile. Integrazione nel mercato generale del lavoro. L'obiettivo è quello di attirare (entro 2 anni) datori di lavoro mirati per i disoccupati di lungo periodo donne e uomini attraverso un corso di formazione per il gruppo destinatario e utilizzato esclusivamente per il progetto. Inoltre, l'obiettivo è compensare la carenza di competenze, fornire un sostegno intensivo alle donne e agli uomini partecipanti dopo aver assunto un impiego da parte degli allenatori regionali e quindi stabilizzare in modo sostenibile i rapporti di lavoro. A causa delle difficoltà previste con collegamenti di trasporto adeguati per l'occupazione tra le PMI nel ländl. Sarà fornito un sostegno speciale al settore della "mobilità dei lavoratori". (Italian)
20 January 2022
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El proyecto del centro de empleo del distrito de St. Wendel tiene por objeto reducir el desempleo de larga duración. Para los desempleados de larga duración que trabajan en el SGB II, los clientes del centro de empleo deberían tener perspectivas de una carrera profesional sostenible. Integración en el mercado laboral general. El objetivo es atraer (en un plazo de dos años) a los empleadores destinados a los desempleados de larga duración mediante un curso de formación para el grupo destinatario y utilizado exclusivamente para el proyecto. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, proporcionar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes después de la incorporación al empleo por parte de los entrenadores regionales y, por lo tanto, estabilizar de forma sostenible las relaciones laborales. Debido a las dificultades esperadas con conexiones de transporte adecuadas para acceder al empleo entre las PYME en ländl. Se prestará apoyo especial al ámbito de la «movilidad de los trabajadores». (Spanish)
23 January 2022
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Saarland
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_128477
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