LZA project Jobcenter Neuburg-Schrobenhausen (Q3460428): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Proyecto LZA Centro de trabajo Neuburg-Schrobenhausen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
«El objetivo es reducir el desempleo de larga duración. Para los desempleados de larga duración que pueden beneficiarse de las prestaciones previstas en el Segundo Libro del Código Social (SGB II) deben crear perspectivas de integración profesional sostenible en el mercado laboral general. El objetivo es atraer a empleadores para hombres y mujeres desempleados de larga duración. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, prestar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes después de su incorporación al empleo y estabilizar de esta manera las relaciones laborales de manera sostenible.» (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: «El objetivo es reducir el desempleo de larga duración. Para los desempleados de larga duración que pueden beneficiarse de las prestaciones previstas en el Segundo Libro del Código Social (SGB II) deben crear perspectivas de integración profesional sostenible en el mercado laboral general. El objetivo es atraer a empleadores para hombres y mujeres desempleados de larga duración. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, prestar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes después de su incorporación al empleo y estabilizar de esta manera las relaciones laborales de manera sostenible.» (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: «El objetivo es reducir el desempleo de larga duración. Para los desempleados de larga duración que pueden beneficiarse de las prestaciones previstas en el Segundo Libro del Código Social (SGB II) deben crear perspectivas de integración profesional sostenible en el mercado laboral general. El objetivo es atraer a empleadores para hombres y mujeres desempleados de larga duración. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, prestar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes después de su incorporación al empleo y estabilizar de esta manera las relaciones laborales de manera sostenible.» (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
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Revision as of 01:38, 23 January 2022
Project Q3460428 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project Jobcenter Neuburg-Schrobenhausen |
Project Q3460428 in Germany |
Statements
32,959.28 Euro
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8 January 2015
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31 October 2018
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Jobcenter Neuburg-Schrobenhausen
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48°44'44.27"N, 11°11'16.69"E
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86633
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„Ziel ist der Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit. Für langzeitarbeitslose erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) sollen Perspektiven einer nachhaltigen beruflichen Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt geschaffen werden. Gezielt sollen Arbeitgeber für langzeitarbeitslose Frauen und Männer gewonnen werden. Darüber hinaus sollen Qualifizierungsdefizite ausgeglichen, teilnehmende Frauen und Männer nach Beschäftigungsaufnahme intensiv betreut und die Beschäftigungsverhältnisse auf diese Weise nachhaltig stabilisiert werden.“ (German)
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“The aim is to reduce long-term unemployment. For long-term unemployed persons eligible for benefits under the Second Book of the Social Code (SGB II) are to create prospects for sustainable occupational integration into the general labour market. The aim is to attract employers for long-term unemployed women and men. In addition, the aim is to compensate for skills shortages, to provide intensive support to participating women and men after taking up employment and to sustainably stabilise employment relationships in this way.” (English)
16 November 2021
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«L’objectif est de réduire le chômage de longue durée. Pour les chômeurs de longue durée, il est prévu de créer des perspectives d’insertion professionnelle durable sur le marché du travail général, conformément au livre II du code de la sécurité sociale (SGB II). L’objectif est d’attirer les employeurs pour les chômeurs de longue durée, tant pour les femmes que pour les hommes. En outre, il s’agit d’équilibrer les déficits de compétences, de prendre en charge de manière intensive les femmes et les hommes participants après l’entrée sur le marché du travail et de stabiliser ainsi durablement les relations de travail.» (French)
8 December 2021
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„Het doel is de langdurige werkloosheid terug te dringen. Voor langdurig werklozen die in aanmerking komen voor uitkeringen uit hoofde van het Tweede Boek van het Sociaal Wetboek (SGB II) moeten vooruitzichten voor duurzame integratie in het beroepsleven op de algemene arbeidsmarkt worden gecreëerd. Het doel is werkgevers aan te trekken voor langdurig werkloze vrouwen en mannen. Daarnaast is het doel de tekorten aan vaardigheden te compenseren, de deelnemende vrouwen en mannen na hun indiensttreding intensief te ondersteunen en de arbeidsverhoudingen op duurzame wijze te stabiliseren.” (Dutch)
20 December 2021
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"L'obiettivo è ridurre la disoccupazione di lunga durata. Per i disoccupati di lunga durata che possono beneficiare delle prestazioni di cui al secondo libro del codice sociale (SGB II) devono creare prospettive di inserimento professionale sostenibile nel mercato del lavoro generale. L'obiettivo è quello di attrarre datori di lavoro per donne e uomini disoccupati di lunga durata. Inoltre, l'obiettivo è compensare la carenza di competenze, fornire un sostegno intenso alle donne e agli uomini partecipanti dopo aver iniziato a lavorare e stabilizzare in modo sostenibile i rapporti di lavoro in questo modo." (Italian)
19 January 2022
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«El objetivo es reducir el desempleo de larga duración. Para los desempleados de larga duración que pueden beneficiarse de las prestaciones previstas en el Segundo Libro del Código Social (SGB II) deben crear perspectivas de integración profesional sostenible en el mercado laboral general. El objetivo es atraer a empleadores para hombres y mujeres desempleados de larga duración. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, prestar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes después de su incorporación al empleo y estabilizar de esta manera las relaciones laborales de manera sostenible.» (Spanish)
23 January 2022
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Bayern
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_56787
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