Human Resources Development and Changes in Hospitals — Industry Transfer and Networks (Q3444233): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Desarrollo de Recursos Humanos y Cambios en Hospitales — Transferencia de Industria y Redes | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto de transferencia «Trans-Net» sirve para transferir los resultados comprobados del proyecto de dos proyectos BAM terminados, así como la transferencia de módulos, medidas, métodos, herramientas y enfoques para ampliar las estructuras de desarrollo del personal & para aumentar la participación en la educación adicional en el sector de la salud. El desarrollo del personal puede contribuir a la promoción de habilidades de cambio, permite encuentros más allá de las fronteras de la carrera & contribuye a trabajar en la propia actitud/contratación. La transferencia se llevará a cabo en varios niveles, por un lado a las estructuras de los dos contratistas del proyecto SKK & Gütersloh & por otro lado a las estructuras regionales de & estructuras suprarregionales de otros hospitales, que también tienen que hacer frente a los cambios & su personal en estos procesos (palabras clave: Co-creación!). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto de transferencia «Trans-Net» sirve para transferir los resultados comprobados del proyecto de dos proyectos BAM terminados, así como la transferencia de módulos, medidas, métodos, herramientas y enfoques para ampliar las estructuras de desarrollo del personal & para aumentar la participación en la educación adicional en el sector de la salud. El desarrollo del personal puede contribuir a la promoción de habilidades de cambio, permite encuentros más allá de las fronteras de la carrera & contribuye a trabajar en la propia actitud/contratación. La transferencia se llevará a cabo en varios niveles, por un lado a las estructuras de los dos contratistas del proyecto SKK & Gütersloh & por otro lado a las estructuras regionales de & estructuras suprarregionales de otros hospitales, que también tienen que hacer frente a los cambios & su personal en estos procesos (palabras clave: Co-creación!). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto de transferencia «Trans-Net» sirve para transferir los resultados comprobados del proyecto de dos proyectos BAM terminados, así como la transferencia de módulos, medidas, métodos, herramientas y enfoques para ampliar las estructuras de desarrollo del personal & para aumentar la participación en la educación adicional en el sector de la salud. El desarrollo del personal puede contribuir a la promoción de habilidades de cambio, permite encuentros más allá de las fronteras de la carrera & contribuye a trabajar en la propia actitud/contratación. La transferencia se llevará a cabo en varios niveles, por un lado a las estructuras de los dos contratistas del proyecto SKK & Gütersloh & por otro lado a las estructuras regionales de & estructuras suprarregionales de otros hospitales, que también tienen que hacer frente a los cambios & su personal en estos procesos (palabras clave: Co-creación!). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
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Revision as of 00:11, 23 January 2022
Project Q3444233 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Human Resources Development and Changes in Hospitals — Industry Transfer and Networks |
Project Q3444233 in Germany |
Statements
180,344.94 Euro
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4 January 2020
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31 March 2022
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Business Academy Marburg GmbH
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51°53'49.99"N, 8°24'2.34"E
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33332
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Das Transferprojekt „Trans-Net“ dient dem Transfer von bewährten Projektergebnissen aus zwei abgeschlossenen Projekten der BAM sowie dem Transfer von Modulen, Maßnahmen, Methoden, Instrumenten und Ansätzen zum Ausbau von Personalentwicklungsstrukturen & zur Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung in Bezug auf die Branche des Gesundheitswesens. Personalentwicklung kann zur Förderung von Veränderungskompetenzen beitragen, ermöglicht Begegnung über Berufs- & Abteilungsgrenzen hinaus & trägt zu einer Arbeit an der eigenen Haltung/Einstellung bei. Der Transfer soll dabei auf mehreren Ebenen stattfinden, zum einen in die Strukturen der beiden Projektnehmer SKK & Gütersloh & zum anderen in regionale & überregionale Strukturen anderer Krankenhäuser, die ebenfalls Veränderungen bewältigen müssen & ihr Personal in diesen Prozessen mitnehmen möchten (Stichwort: Mitgestaltung!). (German)
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The transfer project “Trans-Net” serves to transfer proven project results from two completed BAM projects as well as the transfer of modules, measures, methods, tools and approaches to expand personnel development structures & to increase further education participation in the healthcare sector. Personnel development can contribute to the promotion of change skills, enables encounters beyond career boundaries & contributes to work on one’s own attitude/recruitment. The transfer is to take place on several levels, on the one hand to the structures of the two project contractors SKK & Gütersloh & on the other hand to regional & supraregional structures of other hospitals, which also have to cope with changes & their staff in these processes (keyword: Co-creation!). (English)
16 November 2021
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Le projet de transfert «Trans-Net» vise à transférer les résultats éprouvés des projets issus de deux projets achevés de la BAM, ainsi qu’à transférer des modules, des mesures, des méthodes, des outils et des approches pour développer les structures de développement du personnel & pour augmenter la participation à la formation continue dans le secteur de la santé. Le développement des ressources humaines peut contribuer à la promotion des compétences en matière de changement, permet la rencontre au-delà des frontières professionnelles et professionnelles & contribue à un travail sur votre propre attitude/recrutement. Le transfert doit avoir lieu à plusieurs niveaux, d’une part dans les structures des deux bénéficiaires du projet SKK & Gütersloh & et d’autre part dans les structures régionales & d’autres hôpitaux qui doivent également faire face aux changements & souhaite emporter leur personnel dans ces processus (Mot de passe: Co-création!). (French)
8 December 2021
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Het overdrachtsproject „Trans-Net” dient om bewezen projectresultaten van twee voltooide BAM-projecten over te dragen, evenals de overdracht van modules, maatregelen, methoden, instrumenten en benaderingen om de structuren voor personeelsontwikkeling uit te breiden & om de deelname aan het onderwijs in de gezondheidszorg te vergroten. Personeelsontwikkeling kan bijdragen aan de bevordering van veranderingsvaardigheden, maakt ontmoetingen buiten loopbaangrenzen mogelijk & draagt bij aan het werk aan de eigen houding/werving. De overdracht vindt plaats op verschillende niveaus, enerzijds naar de structuren van de twee projectcontractanten SKK & Gütersloh & anderzijds naar regionale & supraregionale structuren van andere ziekenhuizen, die ook het hoofd moeten bieden aan veranderingen van & hun personeel in deze processen (kernwoord: Co-creatie!). (Dutch)
20 December 2021
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Il progetto di trasferimento "Trans-Net" serve a trasferire i risultati dei progetti comprovati da due progetti BAM completati, nonché il trasferimento di moduli, misure, metodi, strumenti e approcci per ampliare le strutture di sviluppo del personale & per aumentare l'ulteriore partecipazione all'istruzione nel settore sanitario. Lo sviluppo del personale può contribuire alla promozione delle competenze di cambiamento, consente incontri oltre i confini di carriera & contribuisce a lavorare sul proprio atteggiamento/assunzione. Il trasferimento deve avvenire su più livelli, da un lato alle strutture dei due contraenti del progetto SKK & Gütersloh & dall'altro alle strutture sovraregionali di & regionali di altri ospedali, che devono anche far fronte ai cambiamenti del loro personale in questi processi (parola chiave: Co-creazione!). (Italian)
19 January 2022
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El proyecto de transferencia «Trans-Net» sirve para transferir los resultados comprobados del proyecto de dos proyectos BAM terminados, así como la transferencia de módulos, medidas, métodos, herramientas y enfoques para ampliar las estructuras de desarrollo del personal & para aumentar la participación en la educación adicional en el sector de la salud. El desarrollo del personal puede contribuir a la promoción de habilidades de cambio, permite encuentros más allá de las fronteras de la carrera & contribuye a trabajar en la propia actitud/contratación. La transferencia se llevará a cabo en varios niveles, por un lado a las estructuras de los dos contratistas del proyecto SKK & Gütersloh & por otro lado a las estructuras regionales de & estructuras suprarregionales de otros hospitales, que también tienen que hacer frente a los cambios & su personal en estos procesos (palabras clave: Co-creación!). (Spanish)
23 January 2022
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Schleswig-Holstein
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_40631
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