LZA project Jobcenter Stendal (Q3429829): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Proyecto LZA Jobcenter Stendal | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo es reducir el desempleo de larga duración. Para los desempleados de larga duración que pueden beneficiarse de las prestaciones previstas en el Segundo Libro del Código Social (SGB II) deben crear perspectivas de integración profesional sostenible en el mercado laboral general. El objetivo es atraer a empleadores para hombres y mujeres desempleados de larga duración. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, proporcionar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes después de su incorporación al empleo y estabilizar de esta manera las relaciones laborales de manera sostenible. El objetivo del Centro de Empleo es reducir la media anual de beneficiarios de prestaciones a largo plazo en un 10 % para finales de 2017 en comparación con finales de 2014. La reducción de la LZB de clientes también tiene un impacto indirecto en el nivel de LZA. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo es reducir el desempleo de larga duración. Para los desempleados de larga duración que pueden beneficiarse de las prestaciones previstas en el Segundo Libro del Código Social (SGB II) deben crear perspectivas de integración profesional sostenible en el mercado laboral general. El objetivo es atraer a empleadores para hombres y mujeres desempleados de larga duración. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, proporcionar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes después de su incorporación al empleo y estabilizar de esta manera las relaciones laborales de manera sostenible. El objetivo del Centro de Empleo es reducir la media anual de beneficiarios de prestaciones a largo plazo en un 10 % para finales de 2017 en comparación con finales de 2014. La reducción de la LZB de clientes también tiene un impacto indirecto en el nivel de LZA. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo es reducir el desempleo de larga duración. Para los desempleados de larga duración que pueden beneficiarse de las prestaciones previstas en el Segundo Libro del Código Social (SGB II) deben crear perspectivas de integración profesional sostenible en el mercado laboral general. El objetivo es atraer a empleadores para hombres y mujeres desempleados de larga duración. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, proporcionar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes después de su incorporación al empleo y estabilizar de esta manera las relaciones laborales de manera sostenible. El objetivo del Centro de Empleo es reducir la media anual de beneficiarios de prestaciones a largo plazo en un 10 % para finales de 2017 en comparación con finales de 2014. La reducción de la LZB de clientes también tiene un impacto indirecto en el nivel de LZA. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
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Revision as of 22:40, 22 January 2022
Project Q3429829 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project Jobcenter Stendal |
Project Q3429829 in Germany |
Statements
796,015.81 Euro
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6 January 2015
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30 November 2019
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Jobcenter Stendal
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52°36'19.98"N, 11°50'51.65"E
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39576
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Ziel ist der Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit. Für langzeitarbeitslose erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) sollen Perspektiven einer nachhaltigen beruflichen Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt geschaffen werden. Gezielt sollen Arbeitgeber für langzeitarbeitslose Frauen und Männer gewonnen werden. Darüber hinaus sollen Qualifizierungsdefizite ausgeglichen, teilnehmende Frauen und Männer nach Beschäftigungsaufnahme intensiv betreut und die Beschäftigungsverhältnisse auf diese Weise nachhaltig stabilisiert werden. Ziel des Jobcenters ist es, den jahresdurchschnittlichen Bestand der Langzeitleistungsbezieher bis Ende 2017 um 10 Prozent gegenüber dem Endbestand 2014 zu senken. Die Senkung des LZB von Kunden wirkt sich indirekt auch auf die Höhe der LZA aus. (German)
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The aim is to reduce long-term unemployment. For long-term unemployed persons eligible for benefits under the Second Book of the Social Code (SGB II) are to create prospects for sustainable occupational integration into the general labour market. The aim is to attract employers for long-term unemployed women and men. In addition, the aim is to compensate for skills shortages, to provide intensive support to participating women and men after taking up employment and to sustainably stabilise employment relationships in this way. The aim of the Jobcenter is to reduce the annual average stock of long-term benefit recipients by 10 percent by the end of 2017 compared to the end of 2014. The reduction in the LZB of customers also has an indirect impact on the level of LZA. (English)
16 November 2021
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L’objectif est de réduire le chômage de longue durée. Pour les chômeurs de longue durée, il est prévu de créer des perspectives d’insertion professionnelle durable sur le marché du travail général, conformément au livre II du code de la sécurité sociale (SGB II). L’objectif est d’attirer les employeurs pour les chômeurs de longue durée, tant pour les femmes que pour les hommes. En outre, il s’agit d’équilibrer les déficits de compétences, de prendre en charge de manière intensive les femmes et les hommes participants après l’entrée sur le marché du travail et de stabiliser ainsi durablement les relations de travail. L’objectif du centre d’emploi est de réduire le nombre annuel moyen de bénéficiaires de prestations de longue durée de 10 % d’ici à la fin de 2017 par rapport au stock final de 2014. L’abaissement de la LZB des clients a également une incidence indirecte sur le niveau de LZA. (French)
7 December 2021
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Het doel is de langdurige werkloosheid terug te dringen. Voor langdurig werklozen die in aanmerking komen voor uitkeringen uit hoofde van het Tweede Boek van het Sociaal Wetboek (SGB II) moeten vooruitzichten voor duurzame integratie in het beroepsleven op de algemene arbeidsmarkt worden gecreëerd. Het doel is werkgevers aan te trekken voor langdurig werkloze vrouwen en mannen. Daarnaast is het doel de tekorten aan vaardigheden te compenseren, de deelnemende vrouwen en mannen na hun indiensttreding intensief te ondersteunen en de arbeidsverhoudingen op duurzame wijze te stabiliseren. Het doel van het Jobcenter is om de gemiddelde jaarlijkse voorraad van uitkeringsgerechtigden op lange termijn tegen het einde van 2017 met 10 procent te verminderen ten opzichte van eind 2014. De afname van de LZB van klanten heeft ook een indirecte impact op het niveau van LZA. (Dutch)
20 December 2021
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L'obiettivo è ridurre la disoccupazione di lunga durata. Per i disoccupati di lunga durata che possono beneficiare delle prestazioni di cui al secondo libro del codice sociale (SGB II) devono creare prospettive di inserimento professionale sostenibile nel mercato del lavoro generale. L'obiettivo è quello di attrarre datori di lavoro per donne e uomini disoccupati di lunga durata. Inoltre, l'obiettivo è compensare la carenza di competenze, fornire un sostegno intenso alle donne e agli uomini partecipanti dopo aver iniziato a lavorare e stabilizzare in modo sostenibile i rapporti di lavoro in questo modo. L'obiettivo del Jobcenter è quello di ridurre lo stock medio annuo dei beneficiari di prestazioni a lungo termine del 10 % entro la fine del 2017 rispetto alla fine del 2014. Anche la riduzione della LZB dei clienti ha un impatto indiretto sul livello di LZA. (Italian)
19 January 2022
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El objetivo es reducir el desempleo de larga duración. Para los desempleados de larga duración que pueden beneficiarse de las prestaciones previstas en el Segundo Libro del Código Social (SGB II) deben crear perspectivas de integración profesional sostenible en el mercado laboral general. El objetivo es atraer a empleadores para hombres y mujeres desempleados de larga duración. Además, el objetivo es compensar la escasez de cualificaciones, proporcionar un apoyo intensivo a las mujeres y los hombres participantes después de su incorporación al empleo y estabilizar de esta manera las relaciones laborales de manera sostenible. El objetivo del Centro de Empleo es reducir la media anual de beneficiarios de prestaciones a largo plazo en un 10 % para finales de 2017 en comparación con finales de 2014. La reducción de la LZB de clientes también tiene un impacto indirecto en el nivel de LZA. (Spanish)
22 January 2022
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Sachsen-Anhalt
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_26284
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