Frida 3.0 — Women — Integration into the labour market — LD (Q3611200): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Frida 3.0 — Donne — Integrazione nel mercato del lavoro — LD | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto è rivolto alle donne che lavorano con benefici a lungo termine, le cui opportunità sul mercato del lavoro devono essere migliorate. A tal fine, i partecipanti saranno progressivamente attivati negli appuntamenti di gruppo e nei singoli coaching, compresi i controlli di profilazione e delle competenze, il coaching delle applicazioni, i test pratici e il sostegno pedagogico e sono introdotti nel mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è rivolto alle donne che lavorano con benefici a lungo termine, le cui opportunità sul mercato del lavoro devono essere migliorate. A tal fine, i partecipanti saranno progressivamente attivati negli appuntamenti di gruppo e nei singoli coaching, compresi i controlli di profilazione e delle competenze, il coaching delle applicazioni, i test pratici e il sostegno pedagogico e sono introdotti nel mercato del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è rivolto alle donne che lavorano con benefici a lungo termine, le cui opportunità sul mercato del lavoro devono essere migliorate. A tal fine, i partecipanti saranno progressivamente attivati negli appuntamenti di gruppo e nei singoli coaching, compresi i controlli di profilazione e delle competenze, il coaching delle applicazioni, i test pratici e il sostegno pedagogico e sono introdotti nel mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 January 2022
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Revision as of 12:02, 21 January 2022
Project Q3611200 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Frida 3.0 — Women — Integration into the labour market — LD |
Project Q3611200 in Germany |
Statements
114,712.0 Euro
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229,424.0 Euro
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50.0 percent
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1 January 2021
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30 June 2022
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ProfeS GmbH
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76726 Germersheim
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Das Projekt richtet sich an erwerbsfähige Frauen im Langzeitleistungsbezug, deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessert werden sollen. Hierzu werden die Teilnehmenden sowohl in Gruppenterminen als auch in Einzelcoachings unter anderem anhand von Profilings- und Kompetenzchecks, Bewerbungscoachings, Praxiserprobung und pädagogischer Begleitung schrittweise aktiviert und an den Arbeitsmarkt herangeführt (German)
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The project is aimed at working women with long-term benefits, whose opportunities in the labour market are to be improved. To this end, participants will be gradually activated in group appointments as well as in individual coachings, including profiling and competence checks, application coaching, practical testing and pedagogical support and are introduced to the labour market. (English)
18 November 2021
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Le projet s’adresse aux femmes en âge de travailler qui bénéficient de prestations de longue durée et dont les chances sur le marché du travail sont améliorées. Pour ce faire, les participants sont progressivement activés, à la fois dans les réunions de groupe et les coachings individuels, grâce, entre autres, à des contrôles de profilage et de compétences, à des coachings de candidature, à des essais pratiques et à un accompagnement pédagogique, et sont mis sur le marché du travail. (French)
13 December 2021
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Het project is gericht op werkende vrouwen met langetermijnvoordelen, wier kansen op de arbeidsmarkt moeten worden verbeterd. Daartoe zullen deelnemers geleidelijk worden geactiveerd in groepsafspraken en in individuele coachings, met inbegrip van profilering en competentiecontroles, applicatiecoaching, praktijktests en pedagogische ondersteuning, en worden ze op de arbeidsmarkt geïntroduceerd. (Dutch)
23 December 2021
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Il progetto è rivolto alle donne che lavorano con benefici a lungo termine, le cui opportunità sul mercato del lavoro devono essere migliorate. A tal fine, i partecipanti saranno progressivamente attivati negli appuntamenti di gruppo e nei singoli coaching, compresi i controlli di profilazione e delle competenze, il coaching delle applicazioni, i test pratici e il sostegno pedagogico e sono introdotti nel mercato del lavoro. (Italian)
21 January 2022
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_206446
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